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<h3>SERVICE-TECHNIKER GEBIET WESTDEUTSCHLAND (M/W/D) VOLLZEIT</h3>Innovative Produkte, moderne Arbeitsplätze und ein motiviertes Team sind unsere Erfolgsfaktoren. Gemeinsam mit unseren 470 Mitarbeitenden haben wir 2024 mit einem Umsatz von 123 Mio. Euro unser bislang erfolgreichstes Jahr erreicht. Um diesen Weg weiterzugehen, suchen wir für das Gebiet Westdeutschland einen Service-Techniker, der mit uns gemeinsam die Zukunft erfolgreich gestaltet: SERVICE-TECHNIKER GEBIET WESTDEUTSCHLAND (M/W/D) VOLLZEIT<h3>IHRE AUFGABEN</h3><ul> <li>Selbstständige Arbeitsweise und eigenver­antwortliche Durchführung der Serviceein­sätze</li> <li>Wartung, Reparatur und Montage von USV-Anlagen (unterbrechungsfreie Stromver­sorgungen) vor Ort beim Kunden</li> <li>Inbetriebnahme und Einrichten von USV Systemen</li> <li>Schulung und Einweisung der Kunden</li> <li>Gewinnung von neuen Servicekunden</li> <li>Ausarbeitung und Verhandlung von War­tungsverträgen</li> <li>Erkennung und Beseitigung von Störungs­ursachen</li> </ul><h3>IHRE VORAUSSETZUNGEN</h3><ul> <li>abgeschlossene elektrotechnische Ausbil­dung, gerne auch Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik</li> <li>idealerweise mehrjährige Erfahrung im Service von Anlagen und Maschinen</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Sie verfügen über Raum für Bürotätigkeiten</li> <li>Reisebereitschaft</li> <li>selbständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise</li> <li>Englischkenntnisse sind von Vorteil</li> <li>Gute Officekenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Von Ihrem Standort in Nordrhein-Westfalen, Nord-Hessen oder Nord-Rheinland-Pfalz aus</li> </ul><h3>BENEFITS</h3><ul> <li>ATTRAKTIVE ENTLOHNUNG SONDERZAHLUNGEN ALTERSVORSORGE</li> <li>FLEXIBLE ARBEITSZEIT - MODELLE</li> <li>MONTAGE FAHRZEUG, AUCH ZUR PRIVATEN NUTZUNG</li> <li>BIKE-LEASING BETRIEBLICHES GESUNDHEITS­MANAGEMENT</li> <li>MITARBEITER­EVENTS</li> </ul><h3>Kontakt</h3>KONTAKT Wenn Sie diese vielseitige Aufgabe anspricht, senden Sie Ihre Bewerbung per Mail an: <a href="mailto:KARRIERE@J-SCHNEIDER.DE" target="_blank">KARRIERE@J-SCHNEIDER.DE</a> Weitere Informationen und Stellen­ausschrei­bungen finden Sie auf unserer Webseite: WWW.J-SCHNEIDER.DE/KARRIERE J. SCHNEIDER ELEKTROTECHNIK GMBH WERNER-VON-SIEMENS-STRASSE 12 | 77656 OFFENBURG | +49 781 206-0

Service-Techniker Gebiet Westdeutschland (m/w/d)

Die Energie - und Mobilitätswende mitgestalten: 
Wir entwickeln und produzieren anspruchsvolle Technik in den Wachstumsmärkten erneuerbare Energien und Bahnindustrie
Wir gehören zu einem sehr erfolgreichen, weltweit agierenden, europäischen Unternehmen im Bereich der Elektrotechnik mit über zweitausend Mitarbeitenden, das sich durch Technikorientierung, Innovationsdynamik, hohe Qualität bei allen Produkten und Prozessen sowie gesundes Wachstum auszeichnet. Unsere Kunden begeistern wir durch unsere technische Innovationsfähigkeit, die hohe Produktqualität sowie die ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung. Unsere Mitarbeitenden schätzen unsere werteorientierte Unternehmenskultur, in der Offenheit und Vertrauen eine wichtige Rolle spielen. 
Ihr Dienstsitz ist am Sitz unseres Unternehmens im linksrheinischen Einzugsgebiet von Düsseldorf mit einer ausgezeichneten Verkehrsanbindung. Sie erreichen uns auch sehr gut u.a. aus Krefeld, Moers, Ratingen, Viersen oder aus dem Großraum Aachen. 
Fachkraft für Arbeitssicherheit als Health &amp; Safety Coordinator (w/m/d)
So möchten wir Sie begeistern:
Anspruchsvolle Aufgaben in einem dynamischen und innovativen Unternehmen, in dem bei der Gestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsorganisation viel Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben gelegt wird 
Ein sympathisches, dynamisches Team, in dem Teamgeist, offene Kommunikation und Spaß an der Arbeit gelebt wird 
Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 
Ein moderner Arbeitsplatz in einem sehr angenehmen Ambiente - ein unbefristeter Vertrag auf 35-h-Basis mit attraktiver Vergütung sowie eine betriebliche Altersversorgung
Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten, betriebliches Gesundheitsmanagement 
Verpflegungsmöglichkeiten und Firmenparkplatz 
Corporate-Benefits-Programm inkl. Bike Leasing 
Kurze Entscheidungswege und die Chance, proaktiv mitzugestalten und sich Ihren persönlichen Stärken entsprechend weiter zu entwickeln
Überzeugen Sie durch Ihre ausgeprägte Shopfloor-Orientierung sowie Ihre guten Kommunikationsfähigkeiten? Zeichnen Sie sich aus durch Überzeugungsfähigkeit, Umsetzungsstärke und Durchsetzungsvermögen? Dann erwartet Sie eine herausfordernde und vielseitige Aufgabe. 
Sie begeistern sich für dieses Aufgabenspektrum:
Sie gewährleisten die Einhaltung aller gesetzlichen und internen Vorgaben zur Arbeitssicherheit und zum Gesundheitsschutz 
Sie unterstützen den QHSE Manager bei der Festlegung und Implementierung von Sicherheits- und Gesundheitsstandards 
Sie sind verantwortlich für die Festlegung und Umsetzung präventiver Maßnahmen 
In Schulungen und Trainings sensibilisieren Sie die Mitarbeitenden für alle sicherheitsrelevanten Themen 
Sie engagieren sich dafür, eine nachhaltig gelebte Kultur hinsichtlich des Themas Arbeitssicherheit im Bewusstsein aller Mitarbeitenden zu etablieren 
Sie haben Freude daran, direkt auf dem Shopfloor mit den Mitarbeitenden zu kommunizieren und an der kontinuierlichen Verbesserung hinsichtlich des Stellenwerts von Arbeitssicherheit zu arbeiten 
Sie kümmern sich um interne und externe Audits sowie behördliche Kontrollen 
Sie arbeiten konstruktiv mit Behörden und Interessenvertretungen zusammen
Mit diesen Voraussetzungen sind Sie genau der engagierte Teamplayer (w/m/d), den wir suchen:
Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Meister, Techniker oder alternativ ein technisches Studium - jeweils verbunden mit einer Zusatzausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (Sicherheitsmeister, Sicherheitstechniker oder Sicherheitsingenieur)
Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie mindestens gut ausbaufähige Englischkenntnisse und die Bereitschaft, diese mit unserer Unterstützung weiterzuentwickeln 
Persönlich überzeugen Sie durch Hands-on-Mentalität sowie ausgeprägte Lösungs- und Ergebnisorientierung 
Weitere wichtige Eigenschaften, die Sie charakterisieren: Ihre strukturierte und organisierte Vorgehensweise sowie Ihre Fähigkeit, prozessorientiert zu denken und zu handeln.
Wenn Sie (w/m/d) eine dynamische, kommunikationsstarke und gewinnende Persönlichkeit sind mit der Fähigkeit, auf allen Ebenen Akzeptanz zu finden, dann sind wir sehr gespannt auf Ihren Lebenslauf zur Vorbereitung eines ersten Telefonats.
Senden Sie bitte Ihren Lebenslauf - ohne weitere Anlagen - jedoch mit Einkommensvorstellung und möglichem Eintrittstermin per E-Mail unter <a href="mailto:application@tups-tups.com">application@tups-tups.com</a> an die von uns beauftragten Personalberater, Birgit und Rolf Tups, tups &amp; tups management consultants, Am Krummen Weg 8, 40547 Düsseldorf, Telefon 0211 - 557780, die Ihre Bewerbung streng vertraulich behandeln und Ihre Sperrvermerke selbstverständlich beachten werden.

Fachkraft für Arbeitssicherheit als Health & Safety Coordinator (w/m/d)

PROBAT. Leidenschaft für Kaffee. Faszination für Technik.
Seit mehr als 155 Jahren steht PROBAT für Pioniergeist und Innovationskraft in der Kaffeeindustrie. Durch gezielte Übernahmen im Bereich der Lebensmittelverarbeitung, einen intensiven Technologietransfer innerhalb der Unternehmensgruppe und den Ausbau eines weltweiten Servicenetzwerks hat sich PROBAT zu einem führenden Komplettanbieter für die Lebensmittelindustrie entwickelt. Das Unternehmen plant, entwickelt und fertigt Maschinen, schlüsselfertige Produktionsanlagen, Umwelttechnologien sowie intelligente Steuerungssysteme mit integriertem Smart-Data-Management. Mit rund 1.200 Mitarbeitenden an Standorten in Brasilien, Kanada, Indien, Italien, Schottland, den Niederlanden und den Vereinigten Staaten sowie einer Präsenz in über 40 Ländern bietet PROBAT seinen Kunden umfassende Lösungen, exzellenten Service und fundiertes Branchenwissen - weltweit und aus einer Hand. 
Du verfügst über technisches Interesse, weißt einen abwechslungsreichen Alltag zu schätzen und stehst gern in Kontakt mit Kunden? Dann komm in unser After-Sales-Team! Für die Probat Service GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen 
After-Sales-Manager (m/w/d) Innendienst
Das sind deine Aufgaben
Du erstellst Angebote für Ersatzteile, Umbauten und Modernisierungen und klärst dabei die technischen Details mit unseren Fachabteilungen. 
Du ermittelst für nicht gelistete Teile eigenständig die Preise und Lieferzeiten. 
Du begleitest in diesem Rahmen den gesamten Auftragsprozess - von der Prüfung bis zur ERP-Eingabe. 
Du betreust dabei unsere Kunden serviceorientiert im After-Sales - bei Bedarf auch vor Ort. 
Du organisierst relevante Dokumente wie Export- oder Abnahmezertifikate und unterstützt uns bei organisatorischen Aufgaben sowie bei der Stammdatenpflege.
 Dein Profil
Eine kaufmännische oder technische Ausbildung 
Technisches Know-how, idealerweise im Maschinen- oder Anlagenbau 
Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen (z. B. proALPHA oder SAP) 
Gute Englischkenntnisse 
Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Organisationsgeschick 
Kommunikationsvermögen und Teamgeist
Warum PROBAT?
Du willst neue Wege einschlagen, den beruflichen Horizont erweitern, an neuen Entwicklungen mitarbeiten? All das und noch viel mehr geht bei PROBAT: Ob an unserem Hauptsitz in Emmerich, an einem unserer vielen Standorte weltweit oder direkt vor Ort bei unseren Kunden. 
 Nutze deine Chance und werde Teil unseres Teams - lerne unsere Arbeitswelt kennen und erfahre, wie vielseitig PROBAT als Arbeitgeber aufgestellt ist. Ob Berufsanfänger oder Berufserfahrene: Bei PROBAT findest du die perfekten Bedingungen, um dich weiterzuentwickeln und neue Wege einzuschlagen - und das in einem internationalen Arbeitsumfeld. Wir bieten dir herausfordernde Aufgaben, viel Abwechslung und immer wieder neue Chancen, um deine Fähigkeiten und Talente in diversen Projekten einzubringen.
Hast du Lust, Teil unserer Erfolgsgeschichte zu werden? 
Dann bewirb dich jetzt unter <a href="http://www.probat.com">www.probat.com</a> und gestalte gemeinsam mit uns die Projekte von morgen. 
 Wir freuen uns auf deine Bewerbung! 
 Bei Fragen zum Bewerbungsprozess bei PROBAT steht dir Frau Inga Eul unter Tel. 02822 912-469 gern zur Verfügung.
 PROBAT Service GmbH 
 Reeser Str. 94 
 46446 Emmerich am Rhein

After-Sales-Manager (m/w/d) Innendienst

With a rich heritage spanning over 60 years of industry experience, we continuously pursue our vision of connecting the physical and digital worlds through innovative measurement solutions. We make the most reliable data easily accessible. By working together with our customers, we specialise in developing customised sensor solutions for a wide range of parameters. From measuring level, flow and pressure to recording temperature, conductivity, light, wind, humidity and meteorological data. No measurement task is too big for us. We are ready to take on the challenges of the IoT. For our company we are looking for someone to work in one of our company locations: Data Engineer (m/f/d)<h3>These are your tasks:</h3><ul> <li>Design, development and maintenance of scalable and powerful data models </li> <li>Management, monitoring and optimization of data pipelines and ETL processes for efficient data processing </li> <li>Active engagement in the establishment and further development of a modern, cloud-capable data warehouse architecture </li> <li>Development and performance optimization of stored procedures, views and other database objects </li> <li>Design and implementation of meaningful dashboards and reports with Power BI for different departments </li> <li>Ensuring high data quality, consistency and accuracy across cross-system data sources</li> </ul><h3>What you bring with you:</h3><ul> <li>Completed studies in (business) informatics, data science or comparable education with at least 5 years of professional experience </li> <li>Detailed knowledge of SQL, Power BI and MS SQL Server </li> <li>In-depth expertise in data analysis, data validation and data cleansing </li> <li>Strong analytical thinking and structured problem-solving skills </li> <li>Very good written and spoken English skills </li> </ul><h3>Benefits:</h3><ul> <li>A challenging, wide-ranging and interesting job in an internationally growing company </li> <li>A great deal of creative freedom with the opportunity to develop professionally and personally </li> <li>Permanent position for an indefinite period </li> <li>30 days of holiday </li> <li>Employee parking spaces and free water and coffee are available at the company sites</li> </ul><h3>Apply now!</h3>Are you looking for an exciting new challenge where you can fully develop your skills? Then we would be delighted to find out more about you! Please use our homepage or send your application with details of your earliest possible starting date and your salary expectations to <a href="mailto:bewerbung@senseca.com" target="_blank">bewerbung@senseca.com</a>. If you have any questions or require further information, please contact Mr Jan-Phillipp Lemke on <a href="tel:+492191967218" target="_blank">+49 2191 9672-18</a>. Let's find out together how you can best realise your potential at Senseca!

Data Engineer (m/f/d)

Wie wird man als Familienunternehmen Weltmarktführer im Premiumsegment für Hausgeräte und gefragter Partner für Lösungen in der Gewerbe- und Medizintechnik? Indem man den Anspruch hat, es immer besser zu machen und immer besser zu werden. Diese Haltung macht das Arbeiten bei Miele und den Erfolg unserer Produkte aus. Unsere Mitarbeitenden können sich darauf verlassen: Wer unser Qualitätsstreben lebt, der wächst persönlich und fachlich daran mit. Ganz gleich ob Auszubildende oder Führungskräfte. Mach deinen Anspruch zu deiner Herausforderung - ob in Gütersloh, Melbourne oder Singapur. Werde einer von 23.000 Mitarbeitenden in 50 Ländern der Welt, die sich täglich dafür einsetzen, unsere Produkte noch besser zu machen und hilf uns, unsere innovative Führungsposition weiter auszubauen. Über den Bereich In Zusammenarbeit mit Deinem Team innerhalb der Funktion People &amp; Organization übernimmst du als HR Business Partner für die globalen Funktionen Finance, Information Technology sowie Logistics Services International eine zentrale Rolle in der strategischen und operativen Personalarbeit. Du bist Sparringspartner (m/w/d) auf Augenhöhe für das Top-Management und begleitest Deine Betreuungsbereiche eigenverantwortlich durch alle Phasen des HR-Lifecycles sowie im Tagesgeschäft als auch in Veränderungsprozessen. <ul> <li>Du übernimmst die strategische Beratung und Betreuung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen sowie die Steuerung und Umsetzung von globalen HR-Initiativen. Dabei stellst du stets die Einhaltung von arbeitsrechtlichen und unternehmens-internen Standards sicher</li> <li>Gemeinsam mit den globalen Funktionen verantwortest Du die Personalplanung,-entwicklung und begleitest die Funktionen bei Transformationsprozessen</li> <li>Du arbeitest eng und lösungsorientiert mit Schnittstellenbereichen und Stakeholdern an den verschiedenen Standorten der globalen Funktionen zusammen, insbesondere den lokalen Betriebsräten an den deutschen Standorten, den internationalen P&amp;O-Kolleg*innen sowie dem Center of Expertise (z. B. Talent Management, Compensation &amp; Benefits)</li> <li>In einem dynamischen Umfeld führst Du mit Leidenschaft und Empathie Dein motiviertes Team und entwickelst einzelne Teammitglieder sowie die Zusammenarbeit im Team stetig weiter und lebst ein vertrauensvolles Miteinander vor</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Human Resources Management oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Langjährige Berufserfahrung als HR Business Partner m/w/d mit Führungserfahrung in einem tarifgebundenen Unternehmen idealerweise der Metall- und Elektroindustrie sowie in einer internationalen Matrixorganisation</li> <li>Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit sowie strategisches Denken und hochgradig analytische Fähigkeiten</li> <li>Ein hohes Maß an Sozialkompetenz und Empathie in Verbindung mit einer ausgeprägten Kundenorientierung</li> <li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>35 Stunden Woche</li> <li>Attraktive Vergütung &amp; Altersvorsorge</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Kostenlose Sport- und Fitnessangebote</li> <li>Mitarbeiterrabatt</li> </ul>

Head of People Management (m/w/d)

Die SILAG Handel GmbH ist ein führendes Handels- und Dienstleistungsunternehmen mit langjähriger Erfahrung, Innovationskraft und einem klaren Fokus auf nachhaltiges Wachstum. Als Teil einer diversifizierten Unternehmensgruppe setzen wir mit unseren Tochtergesellschaften branchenübergreifend Maßstäbe in Qualität, Effizienz und Service. Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Einkauf und Vertrieb (Non-Food) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Warengruppenmanager (m/w/d) Scheren &amp; Schneidwaren <ul> <li>Entwicklung, Umsetzung und Steuerung von Warengruppenstrategien</li> <li>Verantwortung für die bedarfsgerechte Beschaffung und den Vertrieb innerhalb der SILAG Gruppe</li> <li>Markt- und Wettbewerbsbeobachtung inkl. Preisanalysen und Trendidentifikation</li> <li>Auswahl, Bewertung und Entwicklung von Lieferanten hinsichtlich Qualität, Preis, Kapazität und Flexibilität</li> <li>Initiierung und Umsetzung von Maßnahmen zur Kostenoptimierung und Effizienzsteigerung</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, idealerweise mit Schwerpunkt Einkauf, oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – bevorzugt im Groß- und Außenhandel</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf bzw. Warengruppenmanagement, idealerweise im Segment Scheren und Schneidwaren</li> <li>Sicheres Know-how in Vertragsrecht, Lieferantenmanagement und strategischer Einkaufssteuerung</li> <li>Ausgeprägtes analytisches und unternehmerisches Denken sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, eine weitere Fremdsprache von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen</li> <li>Überdurchschnittliche Vergütung mit attraktiven Sozialleistungen</li> <li>Vielfältige Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Kernarbeitszeitregelung</li> <li>Modern ausgestatteter Arbeitsplatz</li> <li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten am Standort</li> <li>Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen</li> </ul>

Warengruppenmanager (m/w/d) Scheren & Schneidwaren für die SILAG Gruppe und ihre Tochterunternehmen

Du hast nachhaltige Ideen für Energie – dann komm zu uns! Wir sind ein interdisziplinäres Team von Energieingenieur:innen und Softwareentwickler:innen. Uns motiviert der nachhaltige Einsatz von Energie und die Entwicklung cooler Produkte für eine kreative Energieberatung. Damit geben wir unserer Arbeit Sinn und Perspektive. Wir sorgen mit unseren Ideen bei Kommunen, Krankenhäusern und Gewerbe für Energieeffizienz und Nachhaltigkeit. Dafür arbeiten wir eng mit unseren Kunden zusammen – vor Ort und online in den Energieteambesprechungen. Damit wir die Energiedaten unserer Kunden immer im Blick haben, nutzen wir unsere emson-Software. Mit emson vereinen wir kompetente Beratung mit intelligentem Softwareeinsatz und führen unsere Kunden durch die Energiewende. Mach mit und bewirb Dich als: Praktikant Energieberatung (m/w/d) <ul> <li>Du begleitest spannende Beratungsprojekte und trägst hiermit zu einem effizienten Energie- und Ressourceneinsatz unserer Kunden bei (z.B. Durchführung von Energieaudits, Erstellung von Mess- oder Photovoltaikkonzepten, Einführung von Energiemanagementsystemen, Beratung im Energieeinkauf)</li> <li>Du unterstützt uns bei der Aufbereitung und Auswertung von Energiedaten mit Hilfe unserer Energiemanagement-Software emson</li> <li>Du übernimmst Recherchetätigkeiten zu energierechtlichen Rahmenbedingungen und Fördermöglichkeiten</li> <li>Du nimmst an Kundenterminen teil und hilfst uns bei der Vorbereitung entsprechender Präsentationsunterlagen</li> </ul> <ul> <li>Du bist offen, neugierig und aufgeschlossen gegenüber neuen Herausforderungen</li> <li>Du interessierst Dich für Nachhaltigkeit und Klimaschutz</li> <li>Du bringst eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise mit</li> <li>Du bist sehr kommunikativ und verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Sinnhaftes Arbeiten und nachhaltige Perspektiven für Deine Zukunft</li> <li>Hybrides Arbeiten im Homeoffice und Büro im Herzen von Aachen</li> <li>Zusammenarbeit in einem dynamischen und hilfsbereiten Team</li> <li>Spannendende Teamevents</li> </ul>

Praktikant Energieberatung (m/w/d)

Die The Petfood Company GmbH ist als Unternehmen in der Heimtiernahrung am deutschen Markt gesetzt. Wir gehören zu den modernsten Unternehmen unter den deutschen Herstellern von Heimtiernahrung und haben uns auf die hochwertige Produktion von White Label / Handelsmarken für Industrieunternehmen spezialisiert. Grundlage unseres wirtschaftlichen Erfolgs ist die hohe Motivation unserer Mitarbeitenden, sowie ein herausragendes Qualitätsmanagement. Unser Ziel ist die Spitzenqualität bei Marken und Handelsmarken, Service und Dienstleistungen. Zur Verstärkung unseres Teams in Bocholt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) <ul> <li>Betreuung unserer Kunden im Tagesgeschäft - von der Anfrage bis zur Auftragsabwicklung</li> <li>Pflege und Neuanlage von Kunden - und Artikeldaten im System</li> <li>Überwachung der Lagerbestände und Koordination mit unserem externen Logistiklager</li> <li>Organisation und Umsetzung von Verpackungslösungen - inklusive Abstimmung mit internen Abteilungen und externen Dienstleistern</li> <li>Mitarbeit in spannenden Projekten, z. B. bei der Erstellung von Artikelpässen und Entwicklungsaufträgen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann (m/w/d) oder als Groß- und Außenhandelskaufmann (m/w/d)</li> <li>Erfahrung im Vertrieb / Sales oder in der Kundenbetreuung, idealerweise mit beratungsintensiven Produkten</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist</li> </ul> <ul> <li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum</li> <li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> <li>Ein motiviertes Team und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven</li> </ul>

Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Wir, die MES Menschen Entwicklung Systeme GmbH sind ein Beratungsunternehmen mit Fokus auf Personalauswahl, Führungskräfteentwicklung, Potenzialerkennung sowie der Begleitung von Veränderungsprozessen. Dabei gilt unsere Aufmerksamkeit immer den Menschen im Kontext der Organisation. Zur Unterstützung unseres Kölner Büros suchen wir ab 18. August 2025 für eine Dauer von 3 Monaten(bei einem Pflichtpraktikum auch bis zu 6 Monaten)eine/n Praktikant:in Personalentwicklung und Potenzialdiagnostik in Vollzeit (m/w/d) Ein Praktikum bei MES bietet dir die Chance, hautnah mitzuerleben, wie unsere BeraterInnen arbeiten. Als Praktikant:in wirst du uns darin unterstützen, analoge und digitale Trainings und Auswahlverfahren zu entwickeln und durchzuführen. Du wirst die Möglichkeit haben, durch die Erstellung und Bearbeitung von Seminarunterlagen Einblicke in spannende Themen wie Potenzialdiagnostik, Interviewtechnik und Trainings zu überfachlichen Themen zu gewinnen. Auch die konkrete Vorbereitung dieser Verfahren sowie die Mitarbeit in internen Projekten warten auf dich. Dein Aufgabengebiet lernst du durch die persönliche Einarbeitung durch die vorherige:n Praktikant:in kennen. Während des Praktikums steht dir stets deine Praktikumsbetreuerin zur Seite. Wieso MES? MES ist ein stabiles, gut eingespieltes Unternehmen mit festen Mitarbeitenden in Köln und Hamburg und einem großen Netzwerk an Projektpartner:innen. Seit der Gründung 2001 ist eine kreative und lebendige Organisation entstanden. Development Center, Coachings, Trainings, Führungskräfteentwicklungs- und Talentprogramme, Teambuilding und die Begleitung von Veränderungen sind unsere Kernthemen, dafür schlägt unser Herz. <ul> <li>Organisatorische Aufgaben im Personalentwicklungsbereich als auch im Rahmen von Development und Assessment Centern, wie z.B. Terminierungen, Technik Checks mit den KundInnen, Unterlagenzusammenstellung, Versand von diagnostischen Testverfahren, etc.</li> <li>Erstellung und Formatierung von Workshop- und Trainingsmaterialien, wie z.B. Handouts, Flipcharts, virtuellen Whiteboards, Fotoprotokollen etc.</li> <li>Konzeptionelle Mitarbeit in Kundenprojekten (z.B. Erstellen von Szenarien, Trainingskonzepten, Case studies)</li> <li>Unterstützung in Development Centern oder Auswahlprozessen (z.B. in der Rolle der Teilnehmendenbetreuung oder der Rollenspielpartnerin/des Rollenspielpartners)</li> <li>Bürointerne Unterstützung in Form von Bestellungen des Büromaterials, Verwaltung der Moderationsmaterialien, Bürokoordination und -kommunikation</li> <li>Mitarbeit an internen Projekten und Netzwerkaktivitäten</li> </ul> <ul> <li>Studium der Psychologie, Wirtschaftswissenschaften, Pädagogik mit dem Schwerpunkt Personal, vergleichbaren Studiengängen und / oder eine kaufmännische Ausbildung</li> <li>Idealerweise praktische Erfahrungen in Form von Praktika, Werkstudententätigkeiten oder ähnlichem in unseren Bereichen </li> <li>Sichere Kenntnisse in den gängigen MS Office Anwendungen inkl. Teams</li> <li>Interesse an den Themen Personalauswahl und Personalentwicklung</li> <li>Selbstständigkeit und Flexibilität sowie eine zuverlässige und engagierte Arbeitsweise</li> <li>Bereitschaft, da anzupacken, wo gerade Unterstützung benötigt wird</li> <li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch</li> </ul> <ul> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten vom ersten Tag an</li> <li>Ein wertschätzendes Arbeitsklima und Kommunikation auf Augenhöhe</li> <li>Die Möglichkeit mitzugestalten und eigene Ideen umzusetzen</li> <li>Enge Zusammenarbeit und Spaß in einem kollegialen Team</li> <li>Wenig Hierarchie</li> <li>Ein werteorientiertes Unternehmen</li> <li>Direkten Kontakt zu unseren Kund:innen und Einbeziehung in deren Fragestellung</li> <li>Chance auf weiterführende Tätigkeiten als studentische Mitarbeiterin/studentischer Mitarbeiter</li> </ul>

Praktikant:in Personalentwicklung und Potenzialdiagnostik in Vollzeit (all genders)

Als Praktikant:in im Bereich Steuerung, Transformation &amp; Governance in der Sachversicherung warten viele spannende Projekte und Themen u.a. mit den Schwerpunkten HR und Nachhaltigkeit auf dich! Das Ressort Sachversicherung ist eines der größten Ressorts der AXA Konzern AG, mit Teams an elf Standorten in ganz Deutschland. Thematisch sind in dem Ressort viele spannende Geschäftsfelder, z.B. KFZ, Sach-Haftpflicht oder Industrie, sowie auch Stabseinheiten, die u.a. das strategische Schadenmanagement verantworten, angesiedelt. Diese Vielfalt spiegelt sich auch in deinem Arbeitsalltag wider. Daneben erwartet dich ein motiviertes und vielfältiges Team, das dich von Tag 1 an als vollwertiges Teammitglied aufnimmt und dich in deiner persönlichen Entwicklung unterstützt und weiter voranbringt. In unserem Bereich unterstützt du uns bei der <ul> <li>Erarbeitung von strategischen Fragestellungen auf Konzern- und Ressortebene</li> <li>Umsetzung von Projekten im Bereich Strategie &amp; Transformation in der Sachversicherung, u.a. mit Fokus auf HR und Nachhaltigkeit</li> <li>Durchführung strategischer Analysen, z.B. von Markt- und Kundentrends</li> <li>Vorbereitung von Meetings und Unterlagen für das Top-Management</li> </ul> <ul> <li>Erste praktische Erfahrung im Bereich Unternehmensberatung, Konzernentwicklung oder Projektmanagement</li> <li>Fortgeschrittenes Studium mit sehr guten Studienleistungen (Wirtschaftswissenschaften, VWL, Wirtschaftspsychologie o. ä.)</li> <li>Interesse an der Versicherungsbranche</li> <li>Freude an der Projektarbeit - von Marktanalysen über Konzept-Entwicklung bis zur pragmatischen Umsetzung</li> <li>Hohe analytische Fähigkeiten sowie ein gutes Zahlenverständnis</li> <li>Viel Motivation, Kommunikationsstärke sowie eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise begleitet von einer Hands-On-Mentalität</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office sowie gute Englischkenntnisse</li> <li>Du bist ab September 2025 idealerweise für 6 Monate verfügbar</li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit von 6-21 Uhr)</li> <li>60 % Homeoffice</li> <li>Vergünstigte Fitnessangebote (eGym Wellpass)</li> <li>Verantwortung für eigene Projekte</li> <li>Offene und dynamische Unternehmenskultur und Teamspirit</li> <li>Unterstützung bei Karriereeinstieg</li> <li>Netzwerkmöglichkeiten und Unternehmenseinblicke / Hospitationen</li> <li>Soziale Verantwortung und Nachhaltigkeit</li> <li>Eigene Barista-Bar &amp; Bäckerei</li> <li>Betriebsrestaurant &amp; eigenes Büdchen</li> <li>Afterworks &amp; Teamevents wie eigene Karnevalsparty</li> </ul>

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