field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Unternehmenssitz: Neuss. Gründung: 1880. Vertriebsgebiete: Deutschland und Niederlande. Mitarbeiter/innen: ca. 900. Die RheinLand Versicherungsgruppe ist ein unabhängiger, familiengeführter Versicherungskonzern und zählt zu den attraktivsten Arbeitgebern in der Metropolregion Rhein-Ruhr. Als einer der Innovationsführer im deutschen Mittelstand treiben wir die digitale Transformation auf allen Ebenen voran. Dazu vereinen wir drei starke Marken (RheinLand Versicherungen, rhion.digtal, Credit Life) unter einem Dach. Für unsere innovativen Versicherungslösungen wurden wir bereits mehrfach ausgezeichnet. GEMEINSAM ERFOLGREICHER Wir machen die Qualität der Credit Life für unsere Partnerunternehmen sicht-, erleb- und fassbar. Wir machen Marketing mit Mehrwert. Konkret unterstützen wir kreativ am Point of Sale und darüber hinaus durch eine ganzheitliche Vermarktung, bei der die Endkundinnen und Endkunden immer im Mittelpunkt stehen. Dabei ist unser Aufgabenspektrum so vielfältig und bunt wie die Credit Life selbst und reicht vom Online-Marketing, über Verkaufsunterstützungen z. B. in Form von Erklärvideos, bis hin zu Pressearbeit sowie klassischen Anzeigen, Flyern und vieles mehr! Durch unsere Aktivitäten bringen wir unsere Partnerunternehmen auf das nächste Level! That´s Life. Bei Credit Life! <ul> <li>Verkaufsstarke Texte: Erstellung und Optimierung von verkaufspsychologisch optimierten Texten für Landingpages (SEO), E-Mails, Anzeigen, Blogbeiträgen, Newsletter, Social Media und mehr.</li> <li>Storytelling: Entwicklung von einprägsamen Markenbotschaften und ansprechenden Geschichten, die unsere Zielgruppe berühren.</li> <li>Analyse &amp; Optimierung: A/B-Testing und datenbasierte Optimierung deiner Texte, um maximale Conversion Rates zu erzielen.</li> <li>Recherche: Zielgruppenanalyse und Einarbeitung in verschiedene psychologische Trigger, um die besten Ergebnisse zu erzielen.</li> <li>Zusammenarbeit: Enger Austausch mit dem Marketing- und Design-Team, um kreative Kampagnenideen umzusetzen.</li> </ul> <ul> <li>Texterfahrung: Mehrjährige Erfahrung als Copy Writer, idealerweise im Bereich Marketing, Werbung oder E-Commerce sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.</li> <li>Verkaufspsychologie: Fundiertes Wissen über psychologische Mechanismen wie Social Proof, Verknappung und emotionales Storytelling.</li> <li>Kreativität: Sie sind äußerst kreativ und sprudeln geradezu vor Ideen. Zudem besitzen Sie ein gutes Gespür für Sprache, Stil und die Bedürfnisse unserer Zielgruppe.</li> <li>Datenaffinität: Freude daran, Texte auf Basis von Analysen und Performance-Daten zu verbessern.</li> <li>Eigeninitiative: Sie haben einen hohen Qualitätsanspruch, eine strukturierte und proaktive Arbeitsweise, Teamgeist und den Wunsch, mit Ihren Ideen etwas zu bewegen.</li> <li>Sprache: Sie besitzen ein einwandfreies Verständnis der deutschen Sprache. In puncto Orthografie und Grammatik macht Ihnen niemand etwas vor.</li> <li>Technik: Kenntnisse in E-Mail-Marketing-Tools wie Hubspot oder Salesforce – idealerweise BSI CX</li> <li>Timing: Sie sind zuverlässig und gut organisiert und auch knappe Fristen bereiten Ihnen keine Kopfschmerzen.</li> </ul> <ul> <li>Gute Atmosphäre: Freuen Sie sich auf eine Arbeitsatmosphäre, die motivierend ist. Das Maß an Flexibilität und Verantwortung ist groß. Die Entscheidungswege kurz. Freiräume sind ausreichend vorhanden. Und die Kollegen sind sympathisch. Klingt gut, oder ?</li> <li>Moderne Büroräume: Wer sagt denn, dass man sich bei der Arbeit nicht wie zuhause fühlen kann ? Open Space erfüllt Ihnen den Traum von mehr Freiraum: offene, helle, warme, freundliche Räume ohne Barrieren fördern die team- und abteilungsübergreifende Kommunikation. Wer Ruhe sucht - zum Kaffee trinken, zum Telefonieren, zum Ideen sammeln - findet sie in Ruheecken und Lounges. Den Kaffee gibt es übrigens in einladenden Kaffeebars - im Betriebsrestaurant und auf allen Etagen.</li> <li>Work-Life-Balance: Immer schön in der Balance bleiben: die Arbeitszeiten sind flexibel und natürlich ist auch mobiles Arbeiten oder Desksharing möglich. Diverse Arbeitszeitmodelle stehen Ihnen genauso zur Verfügung wie Work-Life-Service und Mitarbeiterberatung. Urlaub gibt es auch: 30 Tage. Weitere freie Tage gibt's am 24.12. und am 31.12..</li> <li>Schneller weiterkommen: Hier bleibt niemand auf der Stelle stehen: Bei uns ist der Mitarbeiter Motor seiner Entwicklung und gestaltet seine fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung aktiv mit. Damit Ihre Karriere in Bewegung bleibt, bieten wir breitgefächerte fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten. </li> <li>Besser ankommen: Bei uns kommen Sie gut hin &amp; weg: der Hauptbahnhof ist fußläufig zu erreichen und das Jobticket wird subventioniert. Die Autobahnen A46, A53 und A57 sind nur wenige Fahrminuten entfernt, Parkplätze in unmittelbarer Nähe werden kostenlos angeboten.</li> <li>Aller Anfang ist schwer: Jeder neue Job ist eine neue Herausforderung. Damit Ihnen der Einstieg leichter fällt, werden Sie professionell und kompetent von A-Z eingearbeitet.</li> <li>Gut versorgt: Damit Sie bei den vielen Vorteilen den Überblick behalten: wir bezuschussen Ihre Arbeitsplatzbrille! Außerdem für Sie drin: Wenn es mal zwickt und zwackt ist unser kompetenter Betriebsarzt für Sie da, sodass Sie ohne lange Wartezeiten schnell wieder auf die Beine kommen. Regelmäßige Augenuntersuchungen behält er ebenso im Auge wie ihren Grippeschutz mit einer prophylaktischen Impfung.</li> <li>Alles läuft zusammen - Mitarbeiterevents: Für Alle, die ihren Puls nicht nur aus Freude über ihren tollen Job in die Höhe jagen wollen, veranstalten wir einen jährlichen Fitnesstag und machen bei diversen Marathons im Umkreis von Neuss mit - z.B. dem Sommernachtslauf in Neuss.</li> <li>Gut und günstig - Mitarbeiterrabatte: Über Corporate Benefits erhalten Sie interessante Rabatte, bei unseren RheinLand Versicherungen exklusive Sonderkonditionen und auch bei Ihren vermögenswirksamen Leistungen und der betrieblichen Altersvorsorge wirken wir selbstverständlich mit. </li> </ul>

Copy Writer (m/w/d)

Wir von Thyssengas sind echte Pioniere. Als einer der führenden deutschen Fernleitungsnetzbetreiber transportieren wir Gase seit über 100 Jahren verlässlich, sicher und präzise – durch NRW und Teile Niedersachsens. Und als Profis, die fließend Erdgas können, sind wir heute auf der Schwelle zur Energiewende. Daher gehen wir mit unserem Leitungsnetz #gasklarvoraus ins Neuland, denn hier bereiten wir den Transport von Wasserstoff und weiteren grünen Gasen schon jetzt für eine nachhaltige Zukunft vor. Kommen auch Sie in unser Team, das mit viel Elan und Expertise fest zusammensteht. All Ihr Talent, Ihr Know-how und Ihre Power verdichten Sie dabei in eine spannende, leistungsstarke und dennoch grundsolide Zukunft. Starten Sie jetzt mit uns als Helden der neuen Zeit. In Ihrer neuen, anspruchsvollen Rolle als Teamleitung (m/w/d) werden Sie Teil eines vielfältigen, aufgeschlossenen Führungsteams, das ein familienfreundliches Mindset lebt, flexible Arbeitszeitgestaltung ermöglicht und auf Empowerment, Augenhöhe und moderne Führungskultur im Sinne der Thyssengas-Führungsleitlinien setzt. Für unser kaufmännisches Team im Bereich Integrity Management agieren Sie als Führungspersönlichkeit, die mit Empathie, Struktur und Gestaltungskraft die operative Steuerung kaufmännischer Prozesse innerhalb des Netzbetriebs übernimmt und aktiv zur digitalen Transformation beiträgt. Ihr Team stärkt Ihnen dabei den Rücken! <ul> <li>Führung mit Vertrauen und Klarheit: Fachliche und disziplinarische Leitung eines zehnköpfigen Teams an drei Standorten</li> <li>Change Leadership: Begleitung des Teams durch Veränderungsprozesse, Förderung von Kompetenzen und Gestaltung einer zukunftsorientierten Teamkultur</li> <li>Hands-on-Mentalität: Übernahme komplexer Vorgänge und ein Verständnis von Führung als Vorbildfunktion</li> <li>Transparenz &amp; Strategie: Beitrag zur wirtschaftlichen Transparenz, Einhaltung interner Standards und Umsetzung strategischer Ziele</li> <li>Operative Steuerung: Verantwortung für kaufmännische Prozesse innerhalb des Netzbetriebs wie Projektcontrolling, Auftragswesen, Anforderungsmanagement, Leistungserfassung, Wareneingangsbuchung, Rechnungsprüfung und Magazinverwaltung</li> <li>Innovation &amp; Digitalisierung: Aktive, zukunftsweisende Gestaltung und Optimierung von Prozessen – beispielsweise durch Automatisierung und den Einsatz KI-gestützter Tools</li> <li>Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit dem Technischem Controlling, Einkauf, Finanzabteilung und der IT</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar</li> <li>Langjährige Erfahrung in der Steuerung kaufmännischer Bereiche in Kombination mit einem Führungsstil, der im Rahmen der Thyssengas-Führungsleitlinien Empathie mit klarer Entscheidungsfähigkeit verbindet</li> <li>Fähigkeit Veränderungen aktiv zu gestalten sowie das eigene Team für gemeinsame Ziele zu motivieren und eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen</li> <li>Expertise in der Lösung kaufmännischer Fragestellungen</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Fähigkeit, Teams sicher durch Veränderungsprozesse zu führen</li> <li>Strategisches Denken, operatives Handeln und Überblick in komplexen Situationen</li> <li>Fundiertes Verständnis für ERP-Systeme (idealerweise SAP) sowie Erfahrung in der Auftrags- und Projektabwicklung innerhalb digitaler Prozesslandschaften</li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten Maximale Work-Life-Balance! Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen und bis zu 80% Homeoffice.</li> <li>Sinnhaft &amp; perspektivenreich Wir brauchen Ihre fachliche Expertise! Bei uns gestalten Sie die Energiewende – nachhaltig und zukunftsorientiert.</li> <li>Eigenverantwortlich &amp; herausfordernd Unser Ziel ist das Neuland. Auf dem Weg dahin fordern wir Sie – und geben Ihnen Raum für eigenverantwortliches Handeln.</li> <li>Individuelle Weiterbildung Wir wollen was bewegen – und investieren in Ihre Kompetenzen und Fachexpertise mit individuellen Förderprogrammen.</li> </ul>

Teamleitung Kaufmännische Steuerung (m/w/d)

Weltweit führend, in Duisburg zuhause. Das ist KROHNE. Wir sind ein globaler Hersteller und Anbieter von Prozessinstrumentierung, messtechnischen Lösungen und Services für fast alle Industrien. Mit unserem globalen Netzwerk, lokalen Ansprechpartner:innen und internationalen Produktionsstätten realisieren wir Instrumentierungsprojekte jeder Größe in über 100 Ländern. Unsere innovative Messtechnik hilft, höchste Qualitätsansprüche zu erfüllen und natürliche Ressourcen zu schonen. Ob bei der Trinkwasserversorgung und -aufbereitung, der Lebensmittelverarbeitung, der Verladung von Rohstoffen oder der Herstellung von chemischen Produkten. Vor über 100 Jahren gegründet, sind wir auch heute noch ein unabhängiges Familienunternehmen. Und erfinden uns immer wieder neu. Mit uns wird Erfolg messbar – auch Ihr persönlicher. Sie wollen mit uns nach immer besseren Lösungen suchen? Jeden Tag lernen? Und die Zukunft als Chance sehen? Dann werden Sie Teil unseres weltweiten Teams aus mehr als 4.000 KROHNIANERN (m/w/d). Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n IT-Ingenieur:in, Elektroingenieur:in/Electrical Engineer o. ä. als Zertifizierungs-/Zulassungsingenieur:in für EMV und Funk (m/w/d) Bereich Forschung und Entwicklung | Standort Duisburg Für unseren Bereich Forschung und Entwicklung suchen wir eine:n Expert:in für die Zertifizierungs- und Zulassungsverfahren unserer EMV- und Funk-Produkte. <ul> <li>Produktbewertung bezüglich regulatorischer EMV- und Funkanforderungen, u. a. EU-Konformitäts- und Risikobewertung</li> <li>Bewertung der Prüfergebnisse sowie Ableitung notwendiger Maßnahmen zur Sicherstellung der Konformität</li> <li>Begleitung des gesamten Zertifizierungs- und Zulassungsprozesses für EMV- und Funkprodukte unter regulatorischer Betrachtung gemäß EU- und internationalen Vorgaben</li> <li>Sicherstellung und Einhaltung gesetzlicher Anforderungen (z. B. RED, EMCD) und Normen (z. B. IEC/EN, CISPR)</li> <li>Verantwortung für die Produktzulassung von EMV- und Funkprodukten in der EU und internationalen Märkten</li> <li>Mitarbeit in Normen- und Verbandsgremien</li> <li>Unterstützung in Entwicklungsprojekten von der Anforderungsanalyse bis zur Verifikation zur Sicherstellung der EMV- und Funkanforderungen</li> </ul> Bei entsprechender Eignung besteht die Perspektive, fachliche Verantwortung für das EMV-Team zu übernehmen. <ul> <li>Gute Kenntnisse der Zertifizierung bezüglich EMV/Funk in Europa (z. B. Konformitäts- und Risikobewertung)</li> <li>Solides Verständnis über regulatorische Anforderungen hinsichtlich EMV und Funk in den USA, Kanada und China</li> <li>Ausgeprägtes Interesse an Richtlinien und Gesetzen, Normen und Empfehlungen sowie an der Gremienarbeit</li> <li>Sichere Kenntnisse der EMV-Produktnormen für Prozessmessgeräte und der Funk-Normen (idealerweise Bluetooth)</li> <li>Praktische Erfahrung in EMV- und Hochfrequenzmesstechnik</li> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Nachrichtentechnik/Hochfrequenztechnik</li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> KROHNE verdankt seine herausragende Position vor allem dem Engagement und der Kompetenz der KROHNIANER (m/w/d) in aller Welt. Darum legen wir auch großen Wert auf Ihre Entwicklung. Obwohl innovative Technik im Mittelpunkt unserer täglichen Arbeit steht, ist der „Faktor Mensch“ in unserer Tradition als Familienunternehmen fest verankert. Das zeigt sich nicht nur in den zahlreichen beruflichen Beziehungen und starken Bindungen zwischen unseren Mitarbeiter:innen – auch an unserem Angebot lassen wir uns gerne messen: <ul> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Möglichkeit, bis zu 40 % mobil zu arbeiten</li> <li>Langfristige Arbeitsverhältnisse</li> <li> Private Krankenzusatzversicherung</li> <li>Metallrente und Sozialkasse</li> <li>Prämien und Einmalzahlungen</li> <li>Weiterbildungen</li> <li>Gesundheits- und Fitnessangebote</li> <li>Moderne, gut ausgestattete Arbeitsplätze</li> <li>Betriebsfeiern und Events</li> <li>Modernes Café und Betriebskantine</li> <li>Fahrtkostenzuschuss ÖPNV und Fahrradleasing</li> <li>Mitarbeiterparkplätze auf dem Firmengelände</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> <li>Familiäre Atmosphäre</li> </ul>

Zertifizierungs-/Zulassungsingenieur:in für EMV und Funk (m/w/d)

BANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Dabei setzen wir auf moderne und agile Arbeitsweisen. Das bedeutet: Wir arbeiten eng als Team zusammen und sind offen für neue Ideen. Unser Kundencenter in Duisburg ist der größte Standort unserer Bank. Rund 2.000 Mitarbeitende kümmern sich dort um die Kundenanliegen und sorgen dafür, dass alle Abläufe rund laufen. Wir begeistern unsere Kund*innen mit Lösungen und Services, die zu ihrem Leben passen. Damit arbeiten wir an einem unserer wichtigsten Ziele - einer hohen Kundenzufriedenheit. Werde auch Du Teil unseres starken Teams. Wir glauben daran, dass wir alle voneinander lernen können und uns gegenseitiges Feedback weiterbringt. Bei uns kannst Du Deine vielfältigen Facetten und Stärken einbringen. Eine ausgeprägte Duz-Kultur? Für uns ganz selbstverständlich. Deine Aufgaben<ul><li>Du ermittelst den digitalen Trainingsbedarf und unterstützt Stakeholder bei der Digitalisierung von Lerninhalten</li><li>Du erstellst und pflegst moderne E-Learning-Formate mit Hilfe von Articulate 360</li><li>Du bist verantwortlich für die Konzeption, Erstellung und Durchführung neuer digitaler Lernformate</li><li>Du evaluierst und optimierst bestehende Trainingsangebote </li><li>Du übernimmst die Verantwortung für Projekte im Bereich Lernen &amp; Wissen</li><li>Du beobachtest Trends im digitalen Lernen und bringst innovative Ideen aktiv ein</li></ul> <ul><li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Berufserfahrung im Bereich digitales Lernen</li><li>Du besitzt ein gutes didaktisches Verständnis und weißt wie Lernen digital wirksam gestaltet wird </li><li>Du hast Erfahrung in der Konzeption, Produktion und Verwaltung digitaler Lernressourcen (z. B. Videos, E-Learning-Module, Microlearning-Inhalte)</li><li>Du bist sicher im Umgang mit digitalen Produktionstools (Autorentools, Videobearbeitungs- und Bildbearbeitungsprogrammen) </li><li>Du bist ein Teamplayer und schaffst es andere Menschen von Deinen Ideen zu begeistern</li><li>Du besitzt eine gute Kommunikationsfähigkeit und agierst auf Augenhöhe mit deinen Stakeholdern</li></ul> <ul><li>Flexibles Arbeiten: Du kannst einen Teil Deiner Arbeitszeit im Homeoffice arbeiten.</li><li>Vertrag: Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen.</li><li>Altersvorsorge: Du bekommst eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und weitere zahlreiche Zusatzleistungen.</li><li>Entwicklung: Du möchtest Dich weiterentwickeln? Bei uns hast Du viele Möglichkeiten. Deine Führungskraft schaut mit Dir gemeinsam, was Du noch für Deine individuelle Weiterentwicklung benötigst.</li><li>Zentrale Lage: Du arbeitest zentral gelegen in fußläufiger Nähe zum Duisburger Hauptbahnhof. Um Deine Anreise zu erleichtern, erhältst Du ein vergünstigtes Deutschlandticket.</li></ul>

Experte Digitales Lernen (w/m/d) (Specialist Learning)

bürgerorientiert · professionell · rechtsstaatlich Für Sicherheit sorgen mit Sicherheit im Job Wir suchen zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine / einen Spezialistin / Spezialisten (w/m/d) für den Betrieb und die Entwicklung polizeilicher Leitstellenkommunikationssysteme in Duisburg – für die Sicherheit in NRW Ein Beruf ist mehr als nur Geld verdienen. Übernehmen Sie in Ihrer neuen Aufgabe Verantwortung für eines der wichtigsten Themen unserer Zeit: die Innere Sicherheit in unserem Land. Bei der Service- und Technikbehörde der Polizei NRW spielen Sie die Hauptrolle – egal ob mit oder ohne Uniform –, Sie sorgen für mehr Sicherheit in NRW. Starten Sie in einem unserer vielfältigen technischen oder kaufmännischen Bereiche, wie beispielsweise der IT, dem Rechts- oder Ingenieurwesen. Machen Sie einen tollen Job hinter den Kulissen und arbeiten Sie mit uns an spannenden und vielseitigen Aufgaben beim Landesamt für Zentrale Polizeiliche Dienste NRW! Das Teildezernat 51.3 – Leitstellen der polizeilichen und nichtpolizeilichen Gefahrenabwehr – gewährleistet die Digitalfunkanschaltung aller polizeilichen und nichtpolizeilichen Leitstellen an den TETRA-Digitalfunk-BOS und darüber hinaus die zentrale Notrufanschaltung und Amtstelefonie für die polizeilichen Leitstellen. Die folgenden Aufgaben dürfen Sie bei uns erwarten: <ul> <li>Sie führen Systemanalysen durch und nehmen die Prüfung von Optimierungsmöglichkeiten in einem modernen IP-basierten Netzwerkverbund vor. </li> <li> In Ihrem Aufgabengebiet klären Sie technische Grundsatzfragen der vernetzten Kommunikationssysteme und deren Schnittstellen. </li> <li>Sie analysieren Projekt- und Produktdokumentationen sowie Angebots- und Vertragsunterlagen in technischer Hinsicht. Dazu gehört auch die Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Lastenheften zu Anforderungen an Leitstellenkommunikationssysteme unter Berücksichtigung geltender Vorschriften. </li> <li>Sie übernehmen die Betreuung von Entstörungsprozessen im Ticket-System und arbeiten ergebnisorientiert mit den beauftragten Generalunternehmen zusammen.</li> <li> Im Tagesdienst sowie im Rahmen von 24/7-Rufbereitschaften sind Sie verantwortlich für die Instandhaltungs- und Wartungsmaßnahmen des Leitstellenkommunikationssystems.</li> <li>Sie erarbeiten Planungskonzepte zu Systemen der Leitstellentechnik unter Betrachtung innovativer Techniken. </li> <li> In Ihrer Funktion betreuen Sie das Monitoring des Gesamtsystems.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein erfolgreich absolviertes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor- bzw. entsprechender Hochschulabschluss) der Kommunikationstechnik, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, (technischen) Informatik oder einer vergleichbaren technischen / naturwissenschaftlichen Fachrichtung oder</li> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung und eine Weiterbildung zum Operative Professional (w/m/d), zur Meisterin / zum Meister (w/m/d) oder alternativ über einen staatlich geprüften Technikerabschluss in den oben genannten Bereichen und über eine idealerweise dreijährige ingenieurmäßige Berufserfahrung im ausgeschriebenen Stellenprofil oder</li> <li>alternativ weisen Sie eine einschlägige Berufsausbildung in den oben genannten Bereichen und eine idealerweise sechsjährige ingenieurmäßige Berufserfahrung im ausgeschriebenen Stellenprofil vor zudem</li> <li> verfügen Sie über eine gültige Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B </li> </ul> Darüber hinaus bringen Sie die Bereitschaft zur Übernahme von 24/7-Rufbereitschaften sowie zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung (erweiterte SÜ2) mit. Die erweiterte SÜ2 setzt voraus, dass sich Ihr Wohnsitz seit mindestens fünf Jahren in der Bundesrepublik Deutschland oder einem Mitgliedsstaat der EU befindet. Für den Nachweis der gesundheitlichen Eignung im Rahmen der Stellenbesetzung ist es notwendig, dass Sie sich einer Einstellungs- bzw. Eignungsuntersuchung für Arbeiten in sauerstoffreduzierten Räumen unterziehen. Die Kosten für die Untersuchung werden seitens des LZPD NRW getragen. Wünschenswert sind: <ul> <li>Sie verfügen über grundlegende Kenntnisse im Projektmanagement bzw. in der Projektsteuerung sowie in der Koordination von Auf- und Umbaumaßnahmen. </li> <li>Sie verfügen über Fachwissen in den Bereichen Bündelfunk, Netzwerk und Telefonie. </li> <li>Zudem überzeugen Sie durch Ihre analytischen Fähigkeiten, Teamfähigkeit und Eigenständigkeit.</li> </ul> <ul> <li>Einen sicheren und sinnstiftenden Arbeits­platz – auch in Krisen­zeiten</li> <li> Mobiles Arbeiten und eine optimale Work-Life-Balance in Vollzeit oder Teilzeit</li> <li>Kooperationen mit Familien­service­einrichtungen </li> <li>Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungs­möglichkeiten </li> <li>Vielfältige Sport- und Gesundheits­angebote </li> <li>Betriebsrente, Jahres­sonder­zahlungen und vermögens­wirksame Leistungen</li> </ul> Wir wollen, dass Sie einen guten Job machen. Dafür müssen die Rahmen­bedingungen stimmen. Denn es geht um viel: Sie arbeiten in sensiblen Sicherheits­bereichen am Herzen der nordrhein-west­fälischen Polizei. Vergütung: Unsere Bezahlung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Eine Eingruppierung bis einschließlich Entgeltgruppe 12 TV-L ist möglich.

Spezialistin / Spezialist (w/m/d) für den Betrieb und die Entwicklung polizeilicher Leitstellenkommunikationssysteme

Wir, das sind gut 27.000 Mitarbeitende an 19 Produktionsstandorten, sind als Deutschlands größter Stahlhersteller nicht nur Ausgangspunkt vieler industrieller Wertschöpfungsketten und Innovationen, sondern auch Wegbereiter der grünen Transformation. Mit unserem Premiumstahl als Basiswerkstoff für die Energie- &amp; Mobilitätswende und vieler weiterer Branchen, gestalten wir aktiv den Wandel in eine nachhaltige Zukunft. Die Leidenschaft und Kompetenz unseres Stahlteams sind dabei unsere besondere Stärke und das Herzstück unsers Unternehmens. Ja – Stahlexperten sind wir schon seit über 200 Jahren. Und wir gehen mit der Zeit und sind wandlungsfähig. Gestalten Sie mit uns den technologischen Wendepunkt hin zur klimaneutralen Stahlproduktion und werden Sie Teil der #nextgenerationsteel! Während deiner dreieinhalbjährigen Berufsausbildung lernst du in unserem Werk sowie in der Berufsschule unter anderem <ul> <li> elektrische Anlagen zu errichten, zu prüfen, in Betrieb zu nehmen, instand zu halten und zu optimieren </li> <li> elektrische Betriebsmittel zu montieren, anzuschließen und deren Sicherheit zu beurteilen </li> <li> IT-Systeme sowie Steuerungen zu installieren, zu konfigurieren und zu programmieren </li> <li> die Bedeutung von Sicherheit, Gesundheitsschutz und Umweltschutz richtig einzuschätzen </li> <li> Arbeit zu planen und zu organisieren sowie Arbeitsergebnisse zu bewerten </li> </ul> Als Elektroniker:in für Betriebstechnik bist du dafür verantwortlich, dass unsere Betriebsanlagen, zum Beispiel für die Verteilung von Energie oder die Schaltung und Steuerung technischer Verfahren, reibungslos funktionieren. Nach der Ausbildung hast du die Chance, dich zum Meister:in oder zum Techniker:in weiterzubilden oder ein Studium zu absolvieren. Für die Ausbildung zum Elektroniker:in für Betriebstechnik bringst du Folgendes mit <ul> <li> Schulabschluss </li> <li> Interesse an technischen Zusammenhängen und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen </li> <li> Spaß an handwerklichem und analytischem Arbeiten </li> <li> Lust darauf, als Teil eines Teams dein Bestes zu geben </li> <li> Bereitschaft, Neues zu entdecken und offen auf andere zuzugehen </li> </ul> Wir bieten moderne Ausbildungsmöglichkeiten, die dich fit für deine Zukunft machen und dir eine gute Basis für deine berufliche Entwicklung geben. Die Ausbildung bei der thyssenkrupp Steel Europe AG beinhaltet einen theoretischen Teil, den du in der Berufsschule absolvierst, sowie einen praktischen Teil, den du in unseren Betrieben, Werkstätten und Fachbereichen oder in unserem Bildungszentrum erlernst. Teamarbeit, geregelte Arbeitszeiten und eine attraktive Ausbildungsvergütung sowie zahlreiche weitere Benefits runden deine Ausbildung bei der thyssenkrupp Steel Europe AG ab. Wir wertschätzen Vielfalt Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Ausbildung zum Elektroniker:in für Betriebstechnik (m/w/d) 2025 - Standort Duisburg

Wir, das sind gut 27.000 Mitarbeitende an 19 Produktionsstandorten, sind als Deutschlands größter Stahlhersteller nicht nur Ausgangspunkt vieler industrieller Wertschöpfungsketten und Innovationen, sondern auch Wegbereiter der grünen Transformation. Mit unserem Premiumstahl als Basiswerkstoff für die Energie- &amp; Mobilitätswende und vieler weiterer Branchen, gestalten wir aktiv den Wandel in eine nachhaltige Zukunft. Die Leidenschaft und Kompetenz unseres Stahlteams sind dabei unsere besondere Stärke und das Herzstück unsers Unternehmens. Ja – Stahlexperten sind wir schon seit über 200 Jahren. Und wir gehen mit der Zeit und sind wandlungsfähig. Gestalten Sie mit uns den technologischen Wendepunkt hin zur klimaneutralen Stahlproduktion und werden Sie Teil der #nextgenerationsteel! Während deiner dreieinhalbjährigen Berufsausbildung lernst du in unserem Werk sowie in der Berufsschule unter anderem <ul> <li> Automatisierungstechnik zu errichten, zu prüfen, in Betrieb zu nehmen, instand zu halten und zu optimieren </li> <li> elektrische Betriebsmittel zu montieren, anzuschließen und deren Sicherheit zu beurteilen </li> <li> IT-Systeme zu installieren und zu konfigurieren </li> <li> die Bedeutung von Sicherheit, Gesundheitsschutz und Umweltschutz richtig einzuschätzen </li> <li> Arbeit zu planen und zu organisieren sowie Arbeitsergebnisse zu bewerten </li> </ul> Als Elektroniker:in für Automatisierungstechnik bist du dafür verantwortlich, alle für den Produktionsablauf notwendigen Systeme aufrechtzuerhalten. Nach der Ausbildung hast du die Chance, dich zum Meister:in oder zum Techniker:in weiterzubilden oder ein Studium zu absolvieren. Für die Ausbildung zum Elektroniker:in für Automatisierungstechnik bringst du Folgendes mit <ul> <li> Schulabschluss </li> <li> Interesse an technischen Zusammenhängen und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen </li> <li> Spaß an handwerklichem und analytischem Arbeiten </li> <li> Lust darauf, als Teil eines Teams dein Bestes zu geben </li> <li> Bereitschaft, Neues zu entdecken und offen auf andere zuzugehen </li> </ul> Wir bieten moderne Ausbildungsmöglichkeiten, die dich fit für deine Zukunft machen und dir eine gute Basis für deine berufliche Entwicklung geben. Die Ausbildung bei der thyssenkrupp Steel Europe AG beinhaltet einen theoretischen Teil, den du in der Berufsschule absolvierst, sowie einen praktischen Teil, den du in unseren Betrieben, Werkstätten und Fachbereichen oder in unserem Bildungszentrum erlernst. Teamarbeit, geregelte Arbeitszeiten und eine attraktive Ausbildungsvergütung sowie zahlreiche weitere Benefits runden deine Ausbildung bei der thyssenkrupp Steel Europe AG ab. Wir wertschätzen Vielfalt Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Ausbildung zum Elektroniker:in für Automatisierungstechnik (m/w/d) 2025 - Standort Duisburg

Job ID: 5184 | Arbeitszeitmodell: Vollzeit | Vertragsart: Unbefristet | Jobkategorie: Landverkehr / Spedition „Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren. Gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen. <ul> <li>In Ihrer Verantwortung liegt die Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung aller operativen Abläufe in den Ausgangsverkehren (Food Logistics).</li> <li>Sie führen Ihre Mitarbeitenden sowohl fachlich als auch disziplinarisch und fördern deren individuelle Entwicklung.</li> <li>Sie stellen eine vorausschauende Ressourcenplanung sicher.</li> <li>Prozessabläufe planen Sie effizient, setzen diese um und optimieren diese unter Berücksichtigung gesetzlicher und vertraglicher Vorgaben sowie der wirtschaftlichen Auslastung.</li> <li>Unternehmensinterne Vorgaben setzen Sie qualitätsbewusst um.</li> <li>Darüber hinaus ist der speditionelle Einkauf für Ihren Bereich Teil Ihres Aufgabengebiets.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Transport und Logistik oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Sie konnten im Rahmen Ihrer vorherigen Positionen bereits einschlägige Berufserfahgrung in einer vergleichbaren Position sammeln.</li> <li>Durch Ihre Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden können Sie Ihr Team erfolgreich leiten und entwickeln.</li> <li>Fließende Englischkenntnisse ermöglichen Ihnen eine sichere Kommunikation im internationalen Umfeld.</li> <li>Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch eine ausgeprägte Kommunikationsstärke, Problemlösungskompetenz und Kundenorientierung aus.</li> </ul> <ul> <li>Moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten</li> <li>Meine DACHSER Benefits - Ein flexibles Nebenleistungsangebot, das Ihnen den Benefit ermöglicht, der am besten zu Ihren Bedürfnissen passt</li> <li>Nachhaltig wachsendes und familiengeführtes Unternehmen sowie vielfältige Aufgabenstellungen in einer der Zukunftsbranchen</li> <li>Umfassendes Onboarding-Programm und Karriereplanung (DACHSER Academy)</li> <li>Eigenes Gesundheitsmanagement</li> <li>Zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops durch unsere Corporate Benefits Plattform</li> <li>Möglichkeit zum Dienstfahrrad über Company Bike</li> </ul> Larissa Scholz Team Leader HR Neuss, Logistikzentrum Niederrhein, DACHSER SE Bei DACHSER sind alle Menschen willkommen. Vielfalt und Chancengleichheit sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business. Wir freuen uns auf Sie.

Outbound Manager (m/w/d)

Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein substanzstarkes, international erfolgreiches Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie und zugleich Treiber zukunftsweisender technologischer und industrieller Innovationen auf den zivilen Märkten. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich verändernden Welt. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit. Die Konzernstruktur umfasst die fünf Divisionen Vehicle Systems Europe, Vehicle Systems International, Weapon and Ammunition, Electronic Solutions und Power Systems. Entdecken Sie Rheinmetall als Arbeitgeber: <a href="http://www.rheinmetall.com" target="_blank">www.rheinmetall.com</a> WAS DU LERNST<ul><li>Wie Du mechanische und elektrische Systeme erstellst</li><li>Mechatronische Systeme zu programmieren</li><li>Wie Du mechatronische Systeme in Stand hältst</li><li>Protokolle und Dokumentationen zu erstellen</li></ul>Ausbildungsvergütung: <ul><li>1. Ausbildungsjahr: 1.205,59€</li><li>2. Ausbildungsjahr: 1.258,65€</li><li>3. Ausbildungsjahr: 1.337,47€</li><li>4. Ausbildungsjahr: 1.440,99€</li></ul>Ausbildungsabschluss:<ul><li>Vor der IHK staatlich anerkannter Mechatroniker (m/w/d)</li></ul>Ausbildungsbeginn:<ul><li>01.09.2026</li></ul>Ausbildungsdauer:<ul><li>3,5 Jahre</li></ul> <ul><li>Einen guten Schulabschluss (gute mittlere Reife, Fachabitur oder Abitur)</li><li>Mathematik und Physik fallen Dir leicht, denn technische Zusammenhänge, Berechnungen und das Verständnis von elektrischen Schaltungen gehören zum Einmaleins der Ausbildung</li><li>Du hast ein gutes technisches Verständnis und eine logische Denkweise sowie Interesse an funktionellen Zusammenhängen</li><li>Teamgeist wird bei Dir großgeschrieben und man kann sich auf Dich verlassen</li><li>Du hast Spaß daran neue Dinge zu lernen und besitzt handwerkliches Geschick</li></ul>Bitte sende uns Deine vollständigen Unterlagen, d. h. Lebenslauf, Deine letzten zwei Schulzeugnisse und (sofern vorhanden) Praktikumsnachweise. <ul><li>Tarifliche Vergütung</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Tablets für die Berufsschule und die Ausbildungswerkstatt</li><li>Spannende Azubiprojekte und Events</li><li>Kostenloser Parkplatz</li><li>Arbeitskleidung wird gestellt</li><li>Eigene Ausbildungswerkstatt</li><li>Lernbegleiter in jedem Fachbereich</li><li>Kantine</li></ul>Werde Teil unseres Teams und erlebe die Möglichkeit mit Deinem Können und Deinen Ideen etwas zu bewirken! Fang einfach gleich an und bewirb Dich jetzt!

Ausbildung zum Mechatroniker ab 2026 (m/w/d)

CERTUSS ist einer der weltweit führenden Hersteller von Schnelldampferzeugern – Made in Germany, im Einsatz in über 130 Ländern und mehr als 95 Branchen. 2021 wurden wir als „Bester IHK-Ausbildungsbetrieb Mittlerer Niederrhein“ ausgezeichnet. Starte bei uns deine Karriere und werde Teil eines motivierten Teams, das für innovative Dampftechnologie brennt. <ul> <li>eine fundierte, vielseitige und praxisnahe Ausbildung</li> <li>Mitarbeit in der Herstellung unserer Dampferzeuger (elektrische Verdrahtung, Montage und Inbetriebnahme)</li> <li>Grundlagen der Mechanik, Elektronik, Pneumatik &amp; Steuerungstechnik</li> <li>Fehlersuche, Prüfung und Dokumentation</li> <li>technische Lehrgänge bei Siemens Krefeld (überbetriebliche Ausbildung)</li> <li>Berufsschule in Krefeld-Uerdingen</li> <li>moderne Ausstattung, familiäres Umfeld, flache Hierarchien </li> </ul> <ul> <li>Mittlere Reife oder Abitur</li> <li>technisches Interesse &amp; handwerkliches Geschick</li> <li>Zahlenverständnis sowie Spaß an Mathematik &amp; Physik</li> <li>räumliches &amp; logisches Denken</li> <li>sorgfältige, verantwortungsvolle Arbeitsweise</li> <li>Motivation, Teamfähigkeit &amp; Einsatzbereitschaft</li> <li>gute Deutschkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>attraktive Ausbildungsvergütung</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Urlaubsgeld &amp; Lehrmittelzuschuss</li> <li>Jobticket ÖPNV</li> <li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge &amp; vermögenswirksame Leistungen</li> <li>hochwertige Arbeitskleidung</li> <li>Betriebsfeiern &amp; Geburtstagsgeschenk </li> </ul>

696 Ingenieure und technische Berufe Jobs in Krefeld, Deutschland