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Über uns   Wir von Fahrrad XXL Feld können auf über 70 Jahre Erfahrung und Tradition zurückblicken. Heute besteht unser Team aus über 200 radsportbegeisterten Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen. In unserem Sortiment finden sich unter ca. 50.000 Fahrrädern hochfunktionelles Zubehör und aktuelle Bekleidungshighlights für den Freizeitfahrer und den sportlich Ambitionierten. Unsere Testgeräte und Indoor-Teststrecken machen uns einzigartig und bieten dem Kunden neben der größten Auswahl in NRW eine Erlebniswelt, die seinesgleichen sucht.   Servicemitarbeiter / Kundenberater Fahrrad &amp; E-Bike (m/w/d) – Kundenservice &amp; Ausgabe   Deine Aufgaben      Kundenservice mit Herz: Du bist erster Ansprechpartnerin für unsere Kund*innen bei Fragen rund um Reparaturen, Terminvereinbarungen und technische Anliegen – telefonisch und vor Ort.      Ausgabe von Neurädern: Du übergibst frisch montierte Fahrräder und E-Bikes, stellst Sattel und Lenker individuell ein und erklärst technische Details (besonders bei E-Bikes).      Werkstattannahme &amp; Rückgabe: Du nimmst Räder zur Inspektion oder Reparatur entgegen, dokumentierst die Kundenwünsche und gibst bearbeitete Räder nach einem Kurzcheck wieder aus – natürlich mit einem freundlichen Abschlussgespräch.      Organisation: Du koordinierst Termine, führst Serviceunterlagen (z. B. Inspektionshefte) und sorgst für reibungslose Abläufe im Kundenkontakt.     Dein Profil      Abgeschlossene Ausbildung – idealerweise im kaufmännischen oder technischen Bereich (Quereinsteiger mit Serviceerfahrung willkommen)      Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung      Selbstständige, organisierte und flexible Arbeitsweise      Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und Freude am Kontakt mit Menschen      Technik- und Fahrradaffinität (insbesondere für E-Bikes)     Wir bieten Dir      Einen sicheren, modernen Arbeitsplatz mit großem Kundenandrang      Dienstfahrrad-Leasing zur privaten und geschäftlichen Nutzung      Attraktiver Personalrabatt auf unser gesamtes Sortiment      Verzehrgutscheine für unser Café Velo      Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine persönliche Entwicklung      Ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien     Bewirb Dich jetzt!   Sende Deine Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung.sa@fahrrad-xxl.de" target="_blank">bewerbung.sa@fahrrad-xxl.de</a>   Wir freuen uns auf Dich!   Mehr Infos auf: <a href="http://www.fahrrad-xxl.de" target="_blank">www.fahrrad-xxl.de</a>

Servicemitarbeiter / Kundenberater Fahrrad & E-Bike (m/w/d) - Kundenservice & Ausgabe

Sachbearbeiter/in Erschließungsbeiträge (m/w/d)   Gestalten Sie mit uns die Zukunft Troisdorfs!   Als lebendige Stadt mit vielfältigen Aufgaben und einem starken Gemeinschaftssinn sucht die Stadt Troisdorf eine engagierte Persönlichkeit, die mit Fachwissen und Herzblut unsere Infrastruktur und Natur schützt und weiterentwickelt. Wenn Sie Freude daran haben, komplexe Prozesse zu steuern, Bürger*innen kompetent zu beraten und aktiv an der Gestaltung unserer Stadt mitzuwirken, dann sind Sie bei uns genau richtig!   Das Amt für Straßenbau, Erschließungsbeiträge, Verkehr, Grünflächen und Hochwasserschutz sucht zum 01.11.2025 eine*n   Sachbearbeiter/in Erschließungsbeiträge (m/w/d) A 10 LBesG/EG 9b TVöD   Eine Besetzung der Vollzeitstelle mit sich ergänzenden Teilzeitkräften ist möglich.   Ihre Aufgaben      Erhebung von Erschließungsbeiträgen, Straßenausbaubeiträgen und Kostenerstattungen bei Eingriffen in Natur und Landschaft nach dem Baugesetzbuch und dem Kommunalabgabengesetz      Beantragung von Fördermitteln und Erstattungsbeträgen      Feststellung der Beitragsfähigkeit von Tiefbaumaßnahmen der Stadt, auch vor Ort im Rahmen von Ortsterminen      Bestimmung der Beitragspflichtigen und Ermittlung des beitragsfähigen Aufwands      Vorbereitung und Durchführung von Bürgerinformationsveranstaltungen, um über Beitragspflichten umfassend zu informieren      Bearbeitung von Widmungsangelegenheiten und Ausstellung von Erschließungsbeitragsbescheinigungen      Allgemeine Bürgerberatung zu Beitragsangelegenheiten      Mitwirkung in Klageverfahren und sonstigen rechtlichen Fragestellungen     Ihr Profil      Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes (vormals g.D.) oder erfolgreicher Abschluss als Verwaltungsfachwirt*in (Verwaltungslehrgang II)      Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel; Kenntnisse in NewSystem und DAVID sind von Vorteil      Bereitschaft, sich in die umfangreiche Rechtsmaterie einzuarbeiten, sowie allgemeine Fortbildungsbereitschaft      Verständnis für technische Abläufe und Zusammenhänge      Flexibilität, Verhandlungsgeschick, Organisationstalent und selbstständige Arbeitsweise      Zuverlässigkeit, Kundenorientierung und ein sicheres Auftreten      Fahrerlaubnis Klasse B      Bereitschaft, gelegentlich auch abends Dienst zu leisten (z.B. bei Sitzungen oder Bürgerveranstaltungen)     Unserem Motto „Troisdorf - Eine Familien-Angelegenheit“ getreu bieten wir Ihnen:      Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit gesellschaftlicher Bedeutung in einem kollegialen, engagierten Team      Zukunftssicherer Arbeitsplatz, verkehrsgünstig gelegen      flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice      Persönliche Entwicklung durch Karriere-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten      Zugang zu Kinderbetreuungsangeboten      Günstiges Jobticket für alle Mitarbeitenden und Jobrad      Betriebliche Altersversorgung mit Zusatzversorgung für Tarifbeschäftigte sowie Zuschuss zur privaten Altersvorsorge im Projekt „Extra Rente"      Zertifiziertes und mehrfach prämiertes Gesundheitsmanagement     Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Troisdorf sieht im Rahmen des bestehenden Gleichstellungsplans besonders den Bewerbungen von qualifizierten Frauen mit großem Interesse entgegen. Ihre Bewerbungen werden nach den Maßgaben des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.   Haben Sie noch Fragen?   Diese beantwortet Ihnen gerne Frau Nicole Klingsporn, Sachgebietsleiterin Erschließungsbeiträge, Telefon: 02241-900705, <a href="mailto:KlingspornN@Troisdorf.de" target="_blank">KlingspornN@Troisdorf.de</a>.   Sind Sie interessiert?   Dann reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 17.09.2025 über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.troisdorf.de/karriere" target="_blank">www.troisdorf.de/karriere</a> ein.   Weitere Informationen über die Stadt Troisdorf finden sie unter <a href="http://www.troisdorf.de" target="_blank">www.troisdorf.de</a>.   Kontakt   Frau Nicole Klingsporn   <a href="mailto:KlingspornN@Troisdorf.de" target="_blank">KlingspornN@Troisdorf.de</a>   Telefon: 02241-900705   Einsatzort   Troisdorf   Stadt Troisdorf   Kölner Str. 176   53840 Troisdorf   <a href="http://www.troisdorf.de/de/" target="_blank">www.troisdorf.de/de/</a>

Sachbearbeiter/in Erschließungsbeiträge (m/w/d)

<p>„clean solutions on demand“ Das ist die Devise und Philosophie der Contec® GmbH Industrieausrüstungen. Der Fokus unseres dynamischen &amp; jungen Teams liegt auf der Entwicklung und dem Vertrieb von Filtrationssystemen sowie moderner Filter - und Füllstandsmesstechnik. Seit über 50 Jahren sind wir ein innovativer und zuverlässiger Partner unserer Kunden aus vielen verschiedenen Industriebereichen. Anwendungsorientierte Lösungen, hervorragende Produkte und Beratung sowie ein guter Service sichern uns eine feste Position im nationalen wie internationalen Markt, die wir kontinuierlich weiter ausbauen wollen.</p>  <p>Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort eine(n)</p>  <p><strong>Mitarbeiter/in für die Arbeitsvorbereitung / Konstruktion (m/w/d)</strong></p><br><ul>  <li>Erster Ansprechpartner/in für unsere Kolleginnen und Kollegen aus der Fertigung, dem Vertrieb sowie Lieferanten und unseren verlängerten Werkbänken</li>  <li>Planung und Durchführung der Produktionsplanung inkl. Baugruppenfertiger (z.B. Stahlbau) sowie Anlage und Pflege von Fertigungsaufträgen</li>  <li>Erstellung von Baugruppen- und Detailzeichnungen sowie Stücklisten aus dem Bereich</li>  <li>Feinplanung der Aufträge sowie Abstimmung und Koordination mit dem Fertigungs- und Vertriebsteam</li>  <li>Erstellung von Arbeitsplänen und Stücklisten</li>  <li>Prüfung von Bauteilen und Produkten</li>  <li>Bestellung von Zukaufteilen</li> </ul><br><ul>  <li>Technische Ausbildung, z.B. im Bereich Anlagenbau, Mechatronik oder Elektrotechnik</li>  <li>Weiterbildung zum Techniker/in oder Meister/in von Vorteil</li>  <li>Kenntnisse in einem 2D/3D-CAD-System (bevorzugt Solid Edge)</li>  <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>  <li>Gute Englischkenntnisse von Vorteil</li>  <li>Routinierter Umgang mit Werkzeugen und Arbeitsmitteln</li>  <li>Erfahrung im Umgang mit MS Office und Warenwirtschaftssystemen (z.B. Sage)</li>  <li>Führerschein PKW</li> </ul><br><ul>  <li>Eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohem Maß an Selbständigkeit</li>  <li>Die Möglichkeit, ein Unternehmen weiter mit auf- und auszubauen</li>  <li>Ein solides Unternehmen mit 50-jähriger Erfahrung in der Industrieausrüstung</li>  <li>Ein kleines und dynamisches Team mit kurzen Entscheidungswegen und viel Eigenverantwortung</li>  <li>Ein attraktives Gehalt inkl. Sozialleistung eines modernen Unternehmens wie z.B., Fahrtkostenzuschuss, Vermögenswirksame Leistungen, Unfallversicherung und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li>  <li>Getränke (z.B. Wasser, Tee, Kaffee) werden arbeitgeberseitig gestellt</li>  <li>Überdurchschnittliche Urlaubstage (30 Tage im Jahr)</li>  <li>Gleitarbeitszeit bei 38 Stunden / Woche</li>  <li>Möglichkeiten der individuellen Fort- und Weiterbildung</li> </ul><br>

Arbeitsvorbereitung / Konstruktion (m/w/d)

<p> SRC Security Research &amp; Consulting GmbH ist eine auf Informationssicherheit spezialisierte Unternehmensberatung der deutschen Kreditwirtschaft mit Hauptsitz in Bonn, die seine Kunden bei der Implementierung und Entwicklung sicherer Systeme unterstützt. Hierzu zählt die sichere Speicherung von Daten genauso wie die vertrauenswürdige Abwicklung elektronischer Transaktionen in der Kreditwirtschaft, bei Versicherungen, im Handel, der Industrie und im öffentlichen Bereich.</p><br><p> Als IT-Sicherheitsexperte (m/w/d) führen Sie im Team von SRC Penetrations- oder Konformitätstests an Produkten durch, die in unserem Prüflabor eine Evaluierung (z. B. im Schema der Beschleunigten Sicherheitszertifizierung BSZ) durchlaufen sollen. Dabei imitieren Sie Techniken und Vorgehen aus einem realen Angriffsszenario mit dem Ziel, Sicherheitsfunktionen der Produkte zu umgehen oder schützenswerte Informationen offenzulegen/zu manipulieren. Zum Beispiel sind solche Tests an IT-Produkten durchzuführen, die über Netzwerkschnittstellen verfügen, die das Ziel von Angriffen sein können. Zur Vorbereitung der Penetrations- und Konformitätstests informieren Sie sich auf Grundlage der Produktinformationen und Publikationen über die eingesetzten Technologien und deren potentielle Schwachstellen.</p><br>  <ul>  <li>Sie haben einen Bachelor- oder Masterabschluss (Hochschule oder Fachhochschule) in den Bereichen Mathematik, Informatik, Elektrotechnik oder Physik</li>  <li>Innerhalb der letzten fünf Jahre haben Sie mindestens <strong>zwei Jahre praktische Berufserfahrung</strong> im Bereich des Testens von Hardware und/oder Software</li>  <li>Erfahrungen in der Vorbereitung und Durchführung von IT-Sicherheitstests</li>  <li>Kenntnisse in mind. einer der Programmiersprachen Python, C/C++, Java, Kotlin, Rust</li>  <li>Befähigung zur Handhabung von Netzwerkwerkzeugen und Schwachstellen-Scannern</li>  <li>Grundkenntnisse in der Kryptographie</li>  <li>Kenntnisse von Standard-Angriffsmethoden/-Angriffsvektoren</li>  <li>Kenntnisse und Fertigkeiten zur Erstellung und Umsetzung von Tests und Testfällen zur Prüfung</li>  <li>von Schnittstellen und Sicherheitsfunktionen</li>  <li>Grundkenntnisse im Abschätzen und Bewerten von Schwachstellen</li>  <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li>  <li>Personenzertifizierungen wie z. B. als OSCP oder GPEN sind ein Bonus, jedoch nicht Voraussetzung. Wir bietet grundsätzlich die Möglichkeit, diese im Laufe der Tätigkeit zu erwerben. </li> </ul><br>  <ul>  <li>Einen Job mit Perspektive bei einem zukunftssicheren Arbeitgeber mit zunehmend internationalem Kundenstamm</li>  <li>Eigenverantwortliche Aufgaben sowie eine sinnstiftende und fachübergreifende Tätigkeit in aktuellen Bereichen der IT-Sicherheit</li>  <li>Individuelle und fachliche Einarbeitung und arbeitgeberfinanzierte Weiterbildung</li>  <li>Ein leistungsorientiertes Gehalt, eine attraktive Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li>  <li>Gleitzeitkonto inkl. flexibler Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li>  <li>Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln, Bezuschussung des Deutschlandtickets sowie kostenfrei Parkplätze </li> </ul><br>

IT-Sicherheitsexperte Produkttests (m/w/d)

FRINGS ist ein international agierendes Technologieunternehmen spezialisiert auf die Entwicklung und die Fertigung von Prozessanlagen und Maschinenausrüstung für die Lebensmittelindustrie, Biotechnologie, Umwelttechnik und die chemische Industrie. Seit vielen Jahrzehnten schätzen unsere Kunden unsere Entwicklungsstärke und Zuverlässigkeit ebenso wie die Fähigkeit, für hochspezifische Anforderungen die passende technologische Lösung zu bieten. In unserem Unternehmen werden Innovation und Tradition jeden Tag neu gelebt ? ein solides Fundament für unseren und Ihren Erfolg.   Wir suchen für unseren Entwicklungs- und Fertigungsstandort in Rheinbach bei Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit unbefristet einen   SPS-Programmierer / Automatisierungstechniker (m/w/d)   Ihre Aufgaben bei uns:      Entwicklung, Weiterentwicklung und Pflege von SPS-Programmen ? schwerpunktmäßig mit SIEMENS S7, TIA-Portal sowie PC-Anbindungen      Test und Inbetriebnahme von Automatisierungssystemen sowie Durchführung von Schulungen des Bedienpersonals vornehmlich im Inland      Ansprechpartner für den Vertrieb im Außendienst und für unsere Kunden im In- und Ausland     Unsere Anforderungen an Sie:      Sie sind Techniker oder haben eine akademische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik / Automatisierungstechnik / Mechatronik ? alternativ haben Sie eine elektronische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung,      Wichtiger noch als Ihr theoretisches Ausbildungsfundament sind Ihre praktische Erfahrung und Ihr im Arbeitsalltag erworbenes Fachwissen. Sie verfügen über Expertise in der Programmierung von SPS-Steuerungen, Visualisierungssystemen sowie in der allgemeinen Prozessautomatisierung,      Fundierte EDV-Kenntnisse,      Verbindliches und strukturiertes Handeln sowie Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit,      Gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse     Wir bieten Ihnen:      Eine unbefristete Anstellung in modernen Büroräumlichkeiten und einem ergonomischen Arbeitsumfeld      Mobiles Arbeiten nach der Probezeit möglich      Festgehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld      30 Tage Urlaub      Kollegiales Umfeld, das von gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist      Ein technisch anspruchsvolles und spannendes Aufgabenfeld      Monatlicher Fahrtkostenzuschuss      Job-Bike / Business-Bike      Vermögenswirksame Leistungen      Gute Weiterbildungschancen, bezahlte Zusatzqualifikationen möglich      Gute Anbindung an den Öffentlichen Nahverkehr / Firmeneigener Parkplatz     Wenn Sie sich in der beschriebenen Tätigkeit wiedererkennen, bitten wir um Ihre Kontaktaufnahme. Bitte senden Sie Ihre vollständige Bewerbung an unsere Personalabteilung z.H. Frau Kintscher (<a href="mailto:bewerbung@frings.com" target="_blank">bewerbung@frings.com</a>).   Heinrich Frings GmbH &amp; Co. KG ? Bio- und Chemietechnik     Boschstraße 32 ? 53359 Rheinbach     <a href="http://www.frings.com" target="_blank">www.frings.com</a>

SPS-Programmierer / Automatisierungstechniker (m/w/d)

Wir leisten Widerstand und suchen Verstärkung   GINO AG   Elektrotechnische Fabrik   Personalabteilung   Friedrich-Wöhler-Straße 65   53117 Bonn    Die GINO AG Elektrotechnische Fabrik ist ein weltweit führender Hersteller für Industrie- und Verkehrstechnikanwendungen. Als klassischer Nischenproduzent mit Fertigungsstätten in Deutschland (Bonn und Eisenach) und China (Shanghai) sowie Vertretungen in über 15 Ländern, beliefern wir seit Jahrzehnten namhafte Kunden weltweit mit elektrischen Widerständen im Leistungsbereich von 50 Watt bis 360 Megawatt Unser Erfolgsrezept: Technologische Kompetenz, Qualität „Made in Germany“ und ein engagiertes Team.    Für unseren Hauptsitz in Bonn suchen wir ab sofort einen   Ingenieur / Techniker (m/w/d) Vertrieb   Ihre Aufgaben      Technische Auslegung und Berechnung unseres Produktportfolios nach Kundenspezifikationen      Erstellung, Verfolgung und Verhandlung von Angeboten bis zum erfolgreichen Abschluss      Erstellen von kundenorientierten Präsentationen und Reports      Pflegen von Kunden- und Projektdaten im ERP/CRM-System      Übernahme von Projektmanagement-Aufgaben zur Planung und Steuerung      Entwicklung neuer Geschäftspotentiale im Marktsegment Elektrotechnik      Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Produktion und Geschäftsführung     Ihr Profil     Für Berufseinsteiger (FH/Uni):          Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master/Dipl.-Ing.) im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder     vergleichbar      Interesse am technischen Vertrieb und Freude am direkten Kundenkontakt      Lernbereitschaft, Motivation und technisches Verständnis     Für Berufserfahrene:          Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im technischen Bereich, idealerweise im Vertrieb      Fundierte technische Kenntnisse, sichere Anwendung von MS-Office (ERP-/CRM-Erfahrung vorteilhaft)      Projektmanagement-Kenntnisse wünschenswert      Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift      Freundliches Auftreten, strukturierte Arbeitsweise und Teamgeist     Was wir bieten      Unbefristete Festanstellung bei einem internationalen Nischenmarktführer      Eine Einstiegsprämie von 3.000,-€ brutto (nach bestandener Probezeit)      Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, eigenverantwortliches Arbeiten      Moderne Arbeitsumgebung mit neuester Soft- und Hardware      Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Entwicklungsperspektiven      Mehr Urlaubstage als gesetzlich vorgeschrieben      Arbeitgeberzuschuss zur Mittagsverpflegung, steuerfreie Sachzuwendungen     (Edenred City Card), kostenlose Parkplätze und weitere Benefit's      Standortübergreifende, professionelle Zusammenarbeit in einem engagierten Team      Wenn Sie unsere Leidenschaft für Technik teilen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre   Unterlagen mit frühestmöglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung.     Bei Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

Ingenieur / Techniker (m/w/d) Vertrieb

<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3>   <p>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. </p> <p>Das Recruiting-Team der BWI besteht aus 15 Mitarbeitenden, die an den Standorten Bonn, München und Berlin für die über 40 Standorte des Unternehmens in Deutschland Spezialisten aus den verschiedensten Bereichen rekrutieren und den kompletten End-to-End Recruiting-Prozess sowohl konzeptionell als auch in der Umsetzung verantworten. Das Team steht in engem Austausch mit den anderen Personalbereichen sowie insbesondere den Führungskräften der verschiedenen Fachbereiche.</p> <br><h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Fachliche und disziplinarische Führung des Recruiting-Teams sowie Weiterentwicklung der Recruiter*innen und der Abteilung mit Fokus auf Qualität, Innovation und Effizienz</li> <li>Strategische Planung und operative Steuerung des gesamten High-Volume-Recruitingprozesses </li> <li>Implementierung und Weiterentwicklung von KPIs, Datenanalysen und Reportings zur Steuerung der Recruiting-Performance</li> <li>Kontinuierliche Verbesserung der Rekrutierungsprozesse zur effizienten Gewinnung qualifizierter Kandidaten</li> <li>Vorantreiben der Automatisierung, Digitalisierung und Standardisierung bestehender Personalgewinnungsprozesse</li> <li>Sicherstellung einer positiven Candidate Experience, um die bestmöglichen Talente zu gewinnen und langfristig an das Unternehmen zu binden</li> <li>Etablierung von Best Practices in den Bereichen Talent Relationship Management, Candidate Experience sowie Active Sourcing</li> <li>Planung und Verwaltung des Recruiting-Budgets sowie Verantwortung es effizient und zielführend einzusetzen</li> <li>Verantwortung für den Ausbau von Personalmarketing und Employer Branding in Zusammenarbeit mit der Kommunikations- und Marketingabteilung</li> <li>Auswahl und Steuerung externer Personaldienstleister sowie Ausbau eines leistungsfähigen Partnernetzwerks</li> <li>Monitoring relevanter Trends und Transfer in innovative und nachhaltige Recruitingmaßnahmen</li> </ul><br><h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder eine vergleichbare Fachrichtung</li> <li>Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im Inhouse-Recruiting sowie mehrjährige Erfahrung in der Leitung eines Inhouse-Recruiting-Teams, idealerweise in einem großen IT-Unternehmen, bei einem IT-Dienstleister oder aus einer vergleichbaren Branche</li> <li>Erfahrung im Auf- und Umbau von Recruiting-Teams und -Strukturen</li> <li>Nachgewiesene Erfahrung in der ganzheitlichen Betrachtung und Umsetzung von Personalauswahl und -beschaffung (operativ, strategisch, datenbasiert und menschenzentriert)</li> <li>Fundiertes Wissen in der Steuerung von Recruiting-Prozessen, Active Sourcing sowie Interview- und Personalauswahlmethoden </li> <li>Tiefes Verständnis moderner Rekrutierungsstrategien und -tools, idealerweise auch Erfahrung in der Einführung und Nutzung von SAP Sucess Factors</li> <li>Exzellente Kommunikationsfähigkeiten auf Augenhöhe - sowohl im Team als auch mit dem Top Management, Kooperationspartnern und Dienstleistern</li> <li>Fähigkeit zur Mitarbeiterentwicklung und Mitarbeitermotivation sowie Konfliktlösungskompetenz </li> <li>Nachgewiesene Fähigkeit zur Entwicklung und Umsetzung langfristiger Ziele</li> <li>Hands-on-Mentalität und Proaktivität, Umsetzungsstärke in nachhaltigen Veränderungsprozessen</li> <li>Analytisches Denken und Datenaffinität</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul><br><h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr </li> <li>Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li> <li>Über unsere Benefit-App stehen Ihnen ein monatliches Guthaben und Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV zur Verfügung</li> <li>Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit und dem langfristigen Aufbau eines Wertguthabenkontos für z.B. ein Sabbatical</li> <li>Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning</li> <li>Neben der Möglichkeit ein Jobrad zu leasen, profitieren Sie von zahlreichen Angeboten aus den Bereichen Sport und Ernährung</li> </ul>

Head of Recruiting (m/w/d)

Zusammen bringen wir Freude in die Welt   Bringen Sie Ihre Erfahrung ein – für reibungslose Produktions- und Verpackungsprozesse. Begeisterung für Qualität, Technologie und einzigartige Produkte machen uns zur Fruchtgummi-Nr. 1. Unser weltweiter Erfolg schafft ein sicheres Arbeitsumfeld und langfristige Perspektiven. Werden Sie jetzt ein Teil des Teams und bringen Sie gemeinsam mit uns Freude in die Welt.   Industriemechaniker / Mechatroniker Vorbeugende Instandhaltung (m/w/d)   Einstieg: ab sofort in Grafschaft (bei Bonn) / Deutschland   unbefristet   Zusammen bringen wir Freude in die Welt   Willkommen in der bunten Welt von HARIBO, in der engagierte Menschen und moderne Anlagen unsere hervorragende Qualität sicherstellen. Sorgen Sie mit Ihrem Know-how und Ihrer Freude an Technik für reibungslose Produktions- und Verpackungsprozesse rund um unsere beliebten Produkte.   Unser Mix, der Sie erwartet:      Sie übernehmen die geplanten Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten unserer Produktions- und Verpackungsanlagen      Dabei ist die sorgfältige Dokumentation Ihrer Arbeit für Sie selbstverständlich      Auch bei Inspektionen und Funktionsprüfungen wirken Sie tatkräftig mit      Mit Ihrem Blick für Verbesserung erkennen Sie Schwachstellen und optimieren die Wartungsabläufe unter Berücksichtigung unserer Qualitätsstandards      Bei alledem arbeiten Sie eng mit Ihren Kolleginnen und Kollegen aus anderen Wartungsteams zusammen     Zutaten, die Sie mitbringen:      Berufserfahrung in einem produzierenden Industrieunternehmen      Eine abgeschlossene technische Ausbildung als Industriemechaniker:in, Mechatroniker:in, Schlosser:in, Anlagenmechaniker:in, Maschinen- und Anlagenführer:in oder vergleichbar als Basis Ihres Wissens      Know-how rund um Pneumatik, Hydraulik und Schweißen sowie Grundlagen in der Zerspanungstechnik      Zeitliche Flexibilität, die es Ihnen ermöglicht bei Bedarf auch in Früh- Spät- und Nachtschicht zu arbeiten     Unsere Extratüte an Benefits:      Job und Freizeit: 30 Tage Urlaub sowie Möglichkeit für weitere Ausgleichstage, bezahlt frei am 24. und 31.12., Zeitwertkonten für kurze Auszeiten oder früheren Renteneintritt      Faire Vergütung: Weihnachts- und Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligungsbonus pro Quartal, Zusatzverdienst bei freiwilliger Samstagsarbeit, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge mit Bezuschussung bei freiwilliger Entgeltumwandlung, Bezuschussung bei ÖPNV-Nutzung      Gesundheitsmanagement: Jährlicher Gesundheitsbonus von bis zu 600 €, vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club, Fahrradleasing über JobRad, Angebote für die Rückengesundheit      Weiterbildung: Persönliche Entwicklungsangebote, Seminare, E-Learnings, regelmäßige Feedbackgespräche      24/7-Unterstützung: Begleitung in allen Lebenslagen mit dem pme Familienservice, 365 Tage unfallversichert weltweit      Verpflegung: HARIBO &amp; MAOAM Naschflatrate am Arbeitsplatz, Personalrabatt, bezuschusste Kantine mit Nachtdienst, vergünstigter Kaffee     Auf den Geschmack gekommen? So geht's weiter:   Stefanie Sondermann freut sich auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal. Im nächsten Schritt melden wir uns bei Ihnen!   Mehr Informationen über HARIBO als Arbeitgeber finden Sie auf haribo.com/karriere.

Industriemechaniker / Mechatroniker Vorbeugende Instandhaltung (m/w/d)

Wir, die Firma s-power aus Sankt Augustin, suchen aktuell im Auftrag unseres Kunden einen   Elektrotechniker für Prüfungen (m/w/d)   Das Unternehmen mit Sitz in Troisdorf ist im Hochspannungsbereich tätig und beschäftigt über 300 Mitarbeitende. Die Stelle wird zunächst im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung besetzt, mit dem klaren Ziel einer späteren Übernahme durch das Kundenunternehmen nach erfolgreicher Einarbeitung.   „Menschen | Lösungen | Vertrauen“ sind nicht nur Unternehmensphilosophie, sondern bilden den Grundstein eines jeden Arbeitsschrittes bei s-power. Über 20 Jahre Erfahrung besitzt die s-power GmbH in den gewerblichen und kaufmännischen Personaldienstleistungen. Die Personaldienstleistung ist ein wertebasierter Prozess der gemeinschaftlichen, vertrauensvollen und respektvollen Zusammenarbeit zwischen Auftraggeber und Arbeitskräften. Mit dieser Überzeugung hat s-power das Prinzip der Personaldienstleistung revolutioniert. Das Resultat sind wertgeschätzte, motivierte und zuverlässige Mitarbeiter, die unsere Kunden täglich mit voller Leidenschaft entlasten und bereichern.   Wir bieten Ihnen:      Kantine (vergünstigte Preise)      Tagschicht      22,69 Euro/ Stunde      Urlaubs-/ Weihnachtsgeld      Tarif BAP      Zusätzliche Prämien und Zuschläge      Langfristiger Einsatz mit Ziel zur Übernahme      Kostenübernahme für den Erwerb eines Kranscheins     Zu Ihren Aufgaben gehören:   Prüfungsvorbereitung:      Vorbereitungen der Prüflinge für thermische und mechanische Prüfungen, u.a. Anbringung der Sensorik Leiterbolzen      Anpassung des Hochstrom-Testequipments an die Prüflinge      Begleitung und Nachverfolgung präparierter Leiterbolzen durch die Produktion      Herstellung neuer Prüfhilfsmittel und Umsetzung von Vereinfachungen im Prüfaufbau      Wartung und Pflege der Hochstrom-Prüfquellen nach Vorgabe      Erweiterung der Prüfanlagen in Absprache mit dem Vorgesetzten     Durchführen der Prüfung      Durchführung von thermischen und mechanischen Typ- und Sonderprüfungen nach Vorgaben      bei Sollabweichungen Ursache suchen und abstellen      nach Rücksprache mit dem Vorgesetzten Prüfung ggf. wiederholen      Prüfungen von Fremdprodukten nach Vorgabe     Qualitätssicherung      Dokumentation der Prüfungsergebnisse      Abmelden des Prüfauftrags im EDV-System      Instandhaltungsarbeiten und Reparaturen nach Vorgabe durchführen      Mitarbeit bei Projekten und selbständiges abarbeiten von zugewiesenen Arbeitspaketen     Ihre Qualifikation:      Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d), Industrie- oder Zerspanungsmechaniker (m/w/d), Metallbauer (m/w/d) mit Industrieerfahrung oder Konstruktionsmechaniker (m/w/d)      Kenntnisse im Lesen von technischen Zeichnungen sowie der Montage/Demontage von Baugruppen wünschenswert      Erfahrung mit Zerspanungsarbeiten sowie im Vorrichtungs- bzw. Modellbau wünschenswert      Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen und einer betriebswirtschaftlichen Anwendungssoftware (bspw. SAP)     <a href="mailto:tamara.krampe@s-power.biz" target="_blank">tamara.krampe@s-power.biz</a> <a href="mailto:janik.derenbach@s-power.biz" target="_blank">janik.derenbach@s-power.biz</a>   Kontakt:   Tamara Krampe   Recruiting   T: +49 2241 261 55 34   E: <a href="mailto:Tamara.Krampe@s-power.biz" target="_blank">Tamara.Krampe@s-power.biz</a>   Einsatzort   Troisdorf   s-power GmbH   Marie-Curie-Str. 11-17   53757 Sankt Augustin   <a href="http://www.s-power.biz" target="_blank">www.s-power.biz</a>

136 Ingenieure und technische Berufe Jobs in 53639 Königswinter, Deutschland