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View job here    Reifenmonteur (m/w/d)          Vollzeit         Köln, Deutschland         Mit Berufserfahrung         19.12.25         EUR 32000,00 - 45800,00      Auf deiner Bühne gibt es vier Hauptrollen      Mobilität verändert sich – gute Reifen werden auch in Zukunft für Sicherheit sorgen. Du weißt, wie wichtig Profil, ausbalancierte Gewichtsverteilung und fachgerechte Lagerung bei Automobilen ist. Was dir besonders gefällt: eine Arbeitsatmosphäre, in der nicht nur die organisatorischen Abläufe stimmen, sondern einfach das gesamte Paket.         Europaweit gibt es 700 Premio-Standorte, allein in Deutschland sind wir mit über 260 Kfz-Meisterwerkstätten vertreten. Neben einem perfekten Reifenservice bieten wir ein breites und gut kalkuliertes Dienstleistungspaket: Unsere Spezialitäten sind konventionelle und E-Automobile, LKW, Flottendienstleistungen und Mobilität. Für dich ist Premio ein ausgezeichneter Arbeitgeber. Sogar mehrfach ausgezeichnet, um ganz genau zu sein.      Darauf kannst du dich freuen:          Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem Reifen- und Automobilservice-Unternehmen         Faire und verlässliche Vergütung         Ein Willkommen durch motivierte und qualifizierte Teammitglieder, die das Miteinander schätzen         Alle Vorteile einer optimal aufgestellten Fachhandelsmarke mit starken Partnern         30 Urlaubstage         eine Vielzahl von Vorteilen und Benefits für unsere Mitarbeiter         So wird dein Premio-Erlebnis:          In unserem Reifen-Servicecenter führst du alle Aufträge rund um Wechsel, Instandhaltung und Einlagerung von Reifen eigenständig und gewissenhaft durch.         Fachgerechtes Auswuchten von Reifen an der Maschine         Montage der Räder         Einlagerung von Reifen nach Kundenauftrag         Darauf freuen wir uns:          Erste Berufserfahrungen erleichtern dir den Einstieg, aber auch als Quereinsteiger bekommst du bei Premio eine Chance         Eigeninitiative und Selbstständigkeit beim Ausüben der Tätigkeit         Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein         Gute Kondition, Ausdauer und Konzentrationsfähigkeit         Die Premio-Benefits:      Ein attraktives Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sind für uns selbstverständlich     Gegenseitiges Vertrauen ist die Basis guter Zusammenarbeit: ein Arbeitsvertrag bei Premio ist deshalb unbefristet        Du möchtest dich fortbilden? Das freut uns! Premio unterstützt aktiv interne und externe     Weiterbildungen        Wenn alles anders kommt als geplant: Mit Sonderurlaub erleichtern wir dir die Organisation besonderer Lebensereignisse        Gesundheit und Wohlbefinden sind die Basis für alles: Premio zahlt die Gebühr für dein     Fitnessstudio        Fit bleiben neben dem Job?     Dein Jobrad macht das möglich        Wir zahlen dein ÖPNV-Ticket. Gut für die Umwelt, gut für dich        Perfekte Reifen, Felgen und Kfz-Reparaturen – für dich noch günstiger: profitiere von exklusiven     Mitarbeitenden-Rabatten      Nutze deine Chance auf das Premio-Erlebnis:      Ansprechpartner: Doreen Dannhauer     Telefon: 0221/8301021     Siegburger Str. 378 51105 Köln          Impressum | Datenschutzerklärung     Powered by softgarden

Reifenmonteur (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort Jülich einen   Masterand im Bereich Automatisierung von Prozessen (m/w/d)   (PA-Nr.: 37/25)   ETC ist ein internationales High-Tech-Unternehmen, dessen Hauptgeschäft die Entwicklung, Herstellung und Installation von Gaszentrifugen zur Urananreicherung ist. ETC liefert seinen Kunden dafür auch Aluminiumrohrleitungen und ist ein Anbieter von Projektmanagement-, Anlagendesign- und Ingenieurdienstleistungen. Dies macht ETC zu einem hochspezialisierten Anbieter innerhalb der Kernenergiebranche, der in zahlreichen Ländern der Welt einen wesentlichen Beitrag zur Energieversorgung mit CO2-armer Kernenergie leistet. Das Unternehmen arbeitet nach den höchsten Sicherheitsstandards und schützt seine sensible Technologie auf verantwortungsvolle Weise.   ETC ist mit seinen Tochtergesellschaften auch in anderen Marktsegmenten tätig. Pronexos ist ein ETC-Unternehmen, das spezialisierte Fertigungsprodukte und -dienstleistungen für High-Tech-Industrien mit besonderem Schwerpunkt auf Carbonfaserprodukte anbietet. Stornetic bietet hochwertige Technologielösungen in Form von Schwungradsystemen mit Fokus auf nachhaltige Energieversorgung.   ETC beschäftigt derzeit rund 800 Mitarbeiter an seinen fünf Standorten in Capenhurst (Großbritannien), Jülich (Deutschland), Almelo (Niederlande), Tricastin (Frankreich) und Eunice (USA) und wächst aufgrund der weltweit steigenden Nachfrage nach CO2-armer Energie.   WAS SIND IHRE AUFGABEN?      Analyse und Dokumentation des bestehenden manuellen Prozesses      Identifikation von Schwachstellen und Automatisierungspotenzialen      Recherche und Bewertung geeigneter Automatisierungslösungen und -technologien      Abstimmung fachlicher und technischer Anforderungen mit relevanten Schnittstellen (z. B. IT, Produktion, Engineering)      Entwicklung und Bewertung von Umsetzungsszenarien hinsichtlich Nutzen, Aufwand und Risiken      Ziel der Arbeit:           Erstellung einer fundierten Machbarkeitsstudie zur Automatisierung eines aktuell manuell durchgeführten Prozesses            Entwicklung eines Zielbilds zur konkreten Ausgestaltung der Automatisierung            Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen als Entscheidungsgrundlage für die weitere Umsetzung            WAS SIE MITBRINGEN      Studium im Bereich Maschinenbau, Automatisierungstechnik, Produktionstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Mechatronik, Elektrotechnik oder Prozesstechnik      Interesse an technischen Prozessen und Automatisierungsthemen      Grundverständnis für Produktions- oder technische Abläufe – erworben durch Studium oder praktische Erfahrungen      Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise      Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint     WAS WIR BIETEN      Gute Verkehrsanbindung      Mitarbeiterrabatte      Betriebsarzt      Kantine      Barrierefreiheit      Mitarbeiterevents      Brückentagsregelung      Kostenlose Getränke      Parkplatz      Vertrauensvoller und wertschätzender Umgang      Flexible Arbeitszeiten      Hunde geduldet      Gesundheitsmaßnahmen      Sport- und Fitnessangebote     Kontakt   Wir freuen uns über Ihre Bewerbung.   Ihr Ansprechpartner:       Nadja Pelzer   HR Business Partner   Tel: 02461-65 0   Enrichment Technology Comp. Ltd. Zweigniederlassung Deutschland   Personalabteilung | Stetternicher Staatsforst | 52428 Jülich | <a href="http://www.enritec.com" target="_blank">www.enritec.com</a>

Masterand im Bereich Automatisierung von Prozessen (m/w/d)

<p><strong>WOWIPORT </strong>war vor vielen Jahren noch der cloudbasierte Paradiesvogel im ERP-Universum der Wohnungswirtschaft, mittlerweile ziehen unsere Wettbewerber nach.</p> <p><strong>Was zeigt uns das? </strong>Wir treiben durch unsere Ideen, durch die Menschen, denen wir eine kreative Perspektive geben, die digitale Transformation der Wohnungswirtschaft voran. Deshalb wurden wir 2022 &amp; 2024 zum <strong>Cloud-ERP-System des Jahres</strong> ausgezeichnet. </p> <p>Du hast deinen Bachelor (fast) in der Tasche und startest gerade in deinen Master? Du hast schon in <strong>Projekten mitgearbeitet</strong>, liebst Struktur genauso wie neue Ideen und willst nicht nur „mitlaufen“, sondern <strong>wirklich mitgestalten</strong>? Als Werkstudent Projektmanagement &amp; Business Development (m/w/d) bist du ein fester Teil des Teams. Du arbeitest <strong>eng mit unseren Führungskräften</strong> zusammen und übernimmst von Anfang an Verantwortung.</p> <p>Du arbeitest flexibel aus unseren Offices in Berlin oder Leipzig oder <strong>100% remote innerhalb Deutschlands</strong>. Deine Arbeitszeit beträgt bei uns <strong>16–20 Stunden pro Woche</strong>.</p> <h3>Was dich bei uns erwartet:</h3> <ul> <li>Du arbeitest eng mit unseren Führungskräften zusammen und unterstützt sie im <strong>operativen Tagesgeschäft sowie bei strategischen Themen</strong> im Projektmanagement und Business Development.</li> <li>Du übernimmst Verantwortung in Projekten und erstellst <strong>Reports, Analysen</strong> und <strong>Präsentationen</strong>, die als echte Entscheidungsgrundlage dienen.</li> <li>Du <strong>organisierst</strong>, koordinierst und <strong>verfolgst Projekte</strong> zuverlässig nach und sorgst dafür, dass Aufgaben und Timelines eingehalten werden.</li> <li>Du <strong>optimierst Prozesse</strong>, Workflows und Strukturen und bringst deine Ideen zur <strong>Effizienzsteigerung </strong>aktiv ein.</li> <li>Du arbeitest mit <strong>modernen Projektmanagement-Tools</strong> wie Asana und nutzt Excel intensiv für datengetriebene Auswertungen.</li> </ul> <h3>Was du mitbringen solltest:</h3> <ul> <li>Du hast deinen <strong>Bachelor abgeschlossen</strong> oder stehst kurz davor und bist aktuell im Masterstudium eingeschrieben, idealerweise mit einer <strong>Verfügbarkeit von etwa zwei Jahren</strong>.</li> <li>Du bringst <strong>mindestens zwei relevante Praktika oder Werkstudententätigkeiten</strong> mit und hast bereits in Projekten gearbeitet.</li> <li>Du verfügst über <strong>sehr gute Excel-Kenntnisse</strong> und hast erste Erfahrungen mit Projektmanagement-Tools wie Asana gesammelt.</li> <li>Du arbeitest <strong>eigenständig</strong>, strukturiert und hands-on und brauchst kein Micromanagement.</li> <li>Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen, <strong>Dinge aktiv voranzutreiben</strong> und kommunizierst sicher auf Deutsch auf muttersprachlichem Niveau.</li> </ul> <h3>Das bekommst Du von uns:</h3> <ul> <li><strong>Quality Time</strong>: Vertrauensarbeitszeit, remote work, workation, Sabbaticals und die flexible Planung deiner 30 Urlaubstage plus die Option auf 20 weitere Flexiurlaubstage.</li> <li><strong>Feelgood</strong>: After-Work-Partys, Kicker, Fitnessraum und weitere Sportangebote (wellhub), Tischtennis, Kids-Office, Kühlschränke mit Getränken, Snacks und Obst, Siebträgermaschine uvm.</li> <li><strong>Mobilität</strong>: Du möchtest mit deinem eigenen (E-)Bike zum nächsten Termin? Hypoport unterstützt dich bei der Finanzierung deines HypoBikes. Falls es doch die öffentlichen Verkehrsmittel sein sollen, bezuschussen wir dein Deutschlandticket.</li> <li><strong>Hardware wie für dich gemacht</strong>: Du hast die Wahl - bei uns darfst du über deine Hardware mitbestimmen.</li> <li><strong>Selbstorganisation</strong>: Bei uns gibt es kein Micro-Management - wir arbeiten eigenverantwortlich und ergebnisorientiert.</li> <li><strong>Teamplay</strong>: Bei uns prägen die Menschen das Unternehmen - nicht umgekehrt. Wir schaffen Freiräume für Wachstum, die jedes Team mit Initiative und Eigenverantwortung füllen kann.</li> <li><strong>Employee Benefits</strong>: Profitiere von Mitarbeiter:innen-Rabatten, der betrieblichen Altersvorsorge, hol dir Unterstützung bei unserer externen Mitarbeiter:innen-Beratung und bring deinen Hund mit ins Office und noch vieles mehr….</li> </ul>

Werkstudent Projektmanagement & Business Development (m/w/d)

Werde auch du "part of netgo group" - einem der größten IT-Dienstleister Deutschlands. Über 1.500 Mitarbeiter*innen an zahlreichen Standorten in ganz Deutschland erwarten dich als neues Teammitglied. Du legst Wert auf einen modernen Arbeitsplatz, ein familienfreundliches Umfeld und spannende Herausforderungen? Dann bist du bei uns genau richtig!    <h3>Dein neuer Job </h3> <p>In dieser Position bist du Ansprechpartner*in für kommunale Kunden im öffentlichen Sektor. Du begleitest Städte, Gemeinden und kommunale Einrichtungen bei der Weiterentwicklung ihrer IT-Infrastrukturen und platzierst passgenaue Lösungen.</p><ul><li>Du entwickelst Vertriebsansätze für den kommunalen Markt und setzt diese eigenständig um</li><li>Du positionierst unser IT-Produkt- und Dienstleistungsportfolio (Datacenter, Networking, Security, Cloud) bei öffentlichen Auftraggebern</li><li>Du koordinierst Kundentermine, Präsentationen und Entscheidungsprozesse bis hin zu Vertragsverhandlungen</li><li>Du steuerst komplexe Ausschreibungs- und Angebotsprozesse, insbesondere infrastrukturnahe Rahmenverträge</li><li>Du arbeitest eng mit Presales, Service Management und Engineering zusammen und führst Angebote fachlich zum Abschluss</li><li>Du baust ein belastbares Netzwerk im kommunalen Umfeld auf und entwickelst dieses kontinuierlich weiter</li></ul>     <h3>Das bist du? </h3> <ul><li>Mehrjährige Erfahrung (mind. 2 Jahre) im IT-Vertrieb oder strategischen Geschäftsausbau im Umfeld öffentlicher Auftraggeber</li><li>Sehr gute Kenntnisse in Vergabeprozessen, Ausschreibungsportalen und der Angebotssteuerung für Städte und Kommunen</li><li>Technisches Grundverständnis und Begeisterung für Datacenter-, Netzwerk- und Security-Lösungen</li><li>Erfahrung in der strategischen Kundenentwicklung sowie im Management komplexer Angebotssituationen</li><li>Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zu Dienstreisen</li><li>Ausgeprägte Teamorientierung und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen</li></ul>      <h3>Das kannst du von uns erwarten </h3> <ul> <strong>Work-Life-Balance &amp; Flexibilität:</strong> <ul> <li>Plane deinen Tag flexibel mit Vertrauensarbeitszeit.</li> <li>Genieße 30 Tage Urlaub pro Jahr.</li> <li>Arbeiten bis zu 3 Monate im Jahr aus dem EU-Ausland möglich.</li> </ul> <strong>Fitness &amp; Gesundheit:</strong> <ul> <li>Subventioniertes Training bei Urban Sports Club und/oder bei EGYM-Wellpass.</li> <li>Regelmäßige Gesundheitsprogramme in Zusammenarbeit mit der Techniker Krankenkasse.</li> </ul> <strong>Fortbildung &amp; Zertifizierungen:</strong> <ul> <li>Weiterbildungsangebote und Herstellerzertifizierungen, um stets up-to-date zu bleiben.</li> <li>Zertifizierungen im hauseigenen Pearson VUE Testcenter möglich.</li> </ul> <strong>Firmenwagen &amp; Mobilität:</strong> <ul> <li>Firmenwagen oder Elektrofahrzeuge für Kundentermine.</li> <li>Exklusive JobRad-Angebote für Fahrräder.</li> </ul> <strong>Sicherheit &amp; Vorsorge:</strong> <ul> <li>Zuschüsse zur Altersvorsorge und Unterstützung beim Vermögensaufbau.</li> </ul> <strong>Rabatte &amp; Goodies:</strong> <ul> <li>Vorteile bei über 1.500 Anbietern.</li> </ul> <strong>Familienfreundlich:</strong> <ul> <li>Zuschüsse zur Kinderbetreuung.</li> </ul></ul>     <h3>Dafür stehen wir</h3> <ul><p>Wir bei netgo glauben an echtes Teamwork, Offenheit und Weiterentwicklung. Unsere Werte bilden das Fundament für unsere tägliche Arbeit:</p> <strong>#Unsere Vielfalt. Unsere Stärke.</strong><ul><li>Vielfalt ist kein Add-on, sondern Teil unserer Identität. </li></ul> <strong>#nahdran</strong><ul><li>Nähe schafft Vertrauen. </li></ul> <strong>#machen</strong><ul><li>Wir übernehmen Verantwortung und packen an. </li></ul> <strong>#Tech mit Herz</strong><ul><li>Weil wir lieben, was wir tun und up-to-date bleiben.</li></ul> <strong>#zusammenwachsen</strong><ul><li>Wir entwickeln uns gemeinsam weiter und lernen voneinander.</li></ul>  <p>Führung verstehen wir als Verantwortung: Wir kommunizieren offen, schaffen Klarheit, fördern Entwicklung und leben vor, was wir sagen und erwarten. Unsere Prinzipien geben Orientierung, Guidance und sollen empowern – nicht kontrollieren. Du willst nicht nur arbeiten, sondern mitgestalten? Dann bist du bei uns richtig. </p> <h5>#bepartofnetgo– denn unser Herz brennt für IT &amp; Software!</h5> </ul>

Sales Consultant (m/w/d) Public Sector – Städte & Kommunen (IT)

<h3>Das sind Ihre Aufgaben</h3> <p></p><p>Die LVR-Klinik in Viersen sucht qualifizierte Fachärzt*innen in der Psychiatrie sowie motivierte Assistenzärzt*innen (m/w/d) zur aktiven Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer psychiatrischen Versorgungsstrukturen. Als integraler Bestandteil des Klinikverbundes des Landschaftsverbandes Rheinland (LVR) setzen wir auf sehr gute Patientenversorgung und bieten Ihnen die Chance, Ihr Fachwissen in einem vielseitigen Team einzubringen und weiterzuentwickeln.  #TeamLVRViersen </p> <p><strong>Ihre Aufgaben als Facharzt*ärztin (m/w/d):</strong> </p> <ul> <li>Übernahme fachärztlicher Verantwortung</li> <li>Entwicklung klinikeigener Behandlungskonzepte und –methoden</li> <li>Teilnahme an Konferenzen, Besprechungen und Projekten</li> <li>Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung zum Oberarzt /zur Oberärztin</li> </ul> <p><strong>Ihre Aufgaben als Assistenzarzt*ärztin (m/w/d): </strong></p> <ul> <li>Mitarbeit in der stationären und teilstationären Behandlung unter Oberarztsupervision</li> <li>Teilnahme am ärztlichen Bereitschaftsdienst</li> <li>Mitwirkung an Fortbildungsveranstaltungen und Fallkonferenzen</li> <li>Beteiligung an Konzept- und Projektarbeit</li> </ul>   <h3>Das bieten wir Ihnen</h3> <ul> <li>  <h5><strong>31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</strong></h5>  Nutzen Sie 31 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten.  </li> <li>  <h5><strong>LVR-Flex-Time</strong></h5>  Wir bieten Ihnen mehr individuellen Freiraum, bspw. für die Familie, Reisen, ein Sabbatical oder einen früheren Renteneinstieg. Sparen Sie einen Teil Ihres Brutto-Entgeltes an und nutzen Sie es später zur Finanzierung einer Arbeitsfreistellung. </li> <li>  <h5><strong>Kantine</strong></h5>  Unter der Woche von 08:00 bis 17:00 Uhr sowie am Wochenende von 11:30 bis 17:00 Uhr steht Ihnen die Cafeteria im Haus 12 zur Verfügung, wo Sie aus einer Vielzahl von Gerichten und Speisen wählen können. </li> <li>  <h5><strong>Sicherer Arbeitsplatz</strong></h5>  Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld. </li> <li>  <h5><strong>Betriebliche Gesundheitsförderung</strong></h5>  Genießen Sie ein aktives Leben mit unseren Sport- und Bewegungsangeboten und Zugang zu Fortbildungen im betrieblichen Gesundheitsmanagement. Mit unseren kostenlosen Grippeimpfungen bringen wir Sie gut durch die kalte Jahreszeit. </li> <li>  <h5><strong>Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</strong></h5>  Je nach Position und Standort ermöglichen unterschiedliche Arbeitszeitmodelle Ihnen mehr Flexibilität im Alltag. Wir beraten Sie gerne individuell in unterschiedlichen Lebensphasen.  </li> </ul> <p>31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche; LVR-Flex-Time; Kantine; Sicherer Arbeitsplatz; Betriebliche Gesundheitsförderung; Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</p>   <h3>Das bringen Sie mit</h3> <p><strong>Erforderlich</strong><br> </p><ul> <li>Anerkennung als Facharzt*ärztin (m/w/d) im Bereich der Psychiatrie und Psychotherapie bzw. Psychosomatik</li> <li>Assistenzarzt*ärztin in fortgeschrittener Weiterbildung </li> </ul> <br>   <h3>Worauf es uns noch ankommt</h3> <p></p><ul> <li>Fähigkeit und Bereitschaft zur konstruktiven Zusammenarbeit mit multiprofessionellen Teams und mit allen internen und externen Kooperationspartner*innen</li> <li>Soziale und interkulturelle Kompetenz</li> </ul>   <h3>Wer wir sind</h3> <p></p><p>Die <strong>LVR Klinik Viersen </strong>ist einer der größten Arbeitgeber in der Region und vereint eine Tradition seit 1905 mit einer modernen Vision. Wir bieten umfassende Leistungen in Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik für Kinder, Jugendliche und Erwachsene. Unsere rund 1.700 engagierten Mitarbeitenden haben die Möglichkeit, sich in verschiedenen Disziplinen weiterzuentwickeln. Familienfreundlichkeit und eine förderliche Arbeitsumgebung stehen im Fokus, um Beruf und Familie ausgewogen zu integrieren. Bei uns <strong>arbeiten </strong>Sie in multiprofessionellen Teams auf Augenhöhe, denn wir schätzen die Stärke der <strong>Vielfalt</strong>, Perspektiven und Meinungen. Gemeinsam <strong>entfalten </strong>wir das Potenzial eines jeden Einzelnen. Erfahren Sie mehr auf unserer Karriereseite<strong>: </strong>karriere-vie-lvr.de  </p> <p>Der <strong>erwachsenenpsychiatrische Bereich</strong> <strong>der LVR-Klinik Viersen</strong> gliedert sich in sechs Abteilungen. Die Abteilung „Allgemeine Psychiatrie und Psychotherapie“ behandelt Patientinnen und Patienten im Alter von 18 bis 64 Jahren und deckt das komplette allgemeinpsychiatrische Behandlungsspektrum ab. Im Bereich der „Gerontopsychiatrie und Psychotherapie“ werden Patientinnen und Patienten ab dem 59. Lebensjahr behandelt. Mit einem tiefenpsychologisch orientierten multimodalen Therapiekonzept arbeitet unsere Abteilung für „Psychosomatische Medizin und Psychotherapie“ und bildet das gesamte Spektrum der Psychosomatik ab. Suchterkrankungen werden im Fachbereich „Abhängigkeitserkrankung und Psychotherapie“ behandelt. Dazu finden Sie bei uns den Fachbereich der „Forensischen Psychiatrie“ der sich in zwei Abteilungen unterteilt. Hier werden derzeit 160 psychisch kranke Straftäter auf der Grundlage des § 63 StGB im Maßregelvollzug behandelt. Die LVR-Klinik Viersen verfügt über die volle Weiterbildungsbefugnis „Psychiatrie und Psychotherapie“ einschließlich des neurologischen Jahres. Eine Besonderheit stellt die Weiterbildungsbefugnis im Schwerpunkt „Forensische Psychiatrie“ dar. Unserer Weiterbildungen sind durch<br>den DGPPN zertifiziert. </p> <p>Der <strong>Landschaftsverband Rheinland (LVR)</strong> arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. </p>    <h3>Qualität ist unser Maßstab</h3> <p></p><p>Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.</p>               <h3>Chancengleichheit beim LVR</h3> <p></p><p>Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.</p> <p>Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.</p> <p>Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p>

Initiativbewerbung Facharzt/-ärztin oder Assistenzarzt/-ärztin in Weiterbildung (m/w/d) Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie (Erwachsene)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort Jülich einen   Auszubildender Zerspanungsmechaniker (m/w/d)   (PA-Nr.: 63/25)   ETC ist ein internationales High-Tech-Unternehmen, dessen Hauptgeschäft die Entwicklung, Herstellung und Installation von Gaszentrifugen zur Urananreicherung ist. ETC liefert seinen Kunden dafür auch Aluminiumrohrleitungen und ist ein Anbieter von Projektmanagement-, Anlagendesign- und Ingenieurdienstleistungen. Dies macht ETC zu einem hochspezialisierten Anbieter innerhalb der Kernenergiebranche, der in zahlreichen Ländern der Welt einen wesentlichen Beitrag zur Energieversorgung mit CO2-armer Kernenergie leistet. Das Unternehmen arbeitet nach den höchsten Sicherheitsstandards und schützt seine sensible Technologie auf verantwortungsvolle Weise.   ETC ist mit seinen Tochtergesellschaften auch in anderen Marktsegmenten tätig. Pronexos ist ein ETC-Unternehmen, das spezialisierte Fertigungsprodukte und -dienstleistungen für High-Tech-Industrien mit besonderem Schwerpunkt auf Carbonfaserprodukte anbietet. Stornetic bietet hochwertige Technologielösungen in Form von Schwungradsystemen mit Fokus auf nachhaltige Energieversorgung.   ETC beschäftigt derzeit rund 800 Mitarbeiter an seinen fünf Standorten in Capenhurst (Großbritannien), Jülich (Deutschland), Almelo (Niederlande), Tricastin (Frankreich) und Eunice (USA) und wächst aufgrund der weltweit steigenden Nachfrage nach CO2-armer Energie.   WAS SIND IHRE AUFGABEN?      Sie erlernen die Grundfertigkeiten in der Metallbearbeitung      Sie erlernen die maschinelle Bearbeitung mittels konventionellen und CNC-gesteuerten Dreh- und Fräsmaschinen      Sie erlernen das Einrichten, das Programmieren, das Steuern und das Reparieren der Maschinen      Sie fertigen Präzisionsbauteile und montieren kleine Baugruppen      Sie führen Qualitätskontrollen an ihren eigenen Bauteilen durch     WAS SIE MITBRINGEN      Sie verfügen über eine abgeschlossene Schulausbildung mit guten Noten in Mathematik und Physik      Handwerkliche Tätigkeiten bereiten Ihnen Freude      Sie können technische und physikalische Zusammenhänge verstehen      Sie haben technisches und räumliches Vorstellungsvermögen      Sie arbeiten gerne sorgfältig, präzise und zuverlässig      Sie haben großes Interesse an Metallbearbeitung mit Maschinen     WAS WIR BIETEN      Kostenlose Getränke      Sport- und Fitnessangebote      Gute Verkehrsanbindung      Mitarbeiterrabatte      Brückentagsregelung      Gesundheitsmaßnahmen      Lange Mitarbeiterzugehörigkeit      Mitarbeiterevents      Vertrauensvoller und wertschätzender Umgang      Betriebsarzt      Kantine      Fort- und Weiterbildung      Betriebliche Altersvorsorge      Parkplatz      Betriebliche Zusatzversicherungen      Weihnachtsgeld      Barrierefreiheit           Kontakt   Wir freuen uns über Ihre Bewerbung.   Ihr Ansprechpartner:       Nadja Pelzer   HR Business Partner   Tel: 02461-65 0   Enrichment Technology Comp. Ltd. Zweigniederlassung Deutschland   Personalabteilung | Stetternicher Staatsforst | 52428 Jülich | <a href="http://www.enritec.com" target="_blank">www.enritec.com</a>

Auszubildender Zerspanungsmechaniker (m/w/d)

Studentische Hilfskraft (w/m/d) Datenpflege &amp; Qualitätsmanagement   Ihre Aufgabe:      Bearbeitung von Daten (Texte und Adressen)      Datenpflege, -recherche und -kontrolle      Arbeitsort ist unsere Zentrale in Köln     Ihr Profil:      Bereitschaft 8 bis 12 Stunden in der Woche zu arbeiten      Erfahrung in den Windows-Programmen: Outlook, Word, Excel und mit dem Internet-Explorer      sicher in der deutschen Rechtschreibung      sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise     Wir bieten:      abwechslungsreiches Aufgabengebiet und eigenverantwortliches Arbeiten      Einblick in den Bereich Wissens- und Qualitätsmanagement      sehr gutes Arbeitsklima      flexible Arbeitszeiten     Über uns:   Als Pflegeberatungsunternehmen bewegen wir uns in einem Umfeld, das bereits heute jede fünfte Familie in Deutschland berührt: die Versorgung Pflegebedürftiger und ihrer Angehörigen. Mit unserer Tätigkeit unterstützen wir in individuellen und oftmals herausfordernden Pflegesituationen. compass private pflegeberatung ist eine Tochter des Verbandes der Privaten Krankenversicherung und Qualitätsführerin in der Pflegeberatung. Als eigenständiges Unternehmen mit rund 1.000 Mitarbeiter*innen bietet compass die Pflegeberatung bundesweit kostenfrei, unabhängig und kompetent an. compass wurde als Arbeitgeberin bereits mehrfach ausgezeichnet.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format über unser Bewerbungsportal <a href="http://www.compass-pflegeberatung.de/arbeiten-bei-compass/stellenangebote" target="_blank">www.compass-pflegeberatung.de/arbeiten-bei-compass/stellenangebote</a>   unter Angabe Ihres frühstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung mit der Kennziffer StudWQM_012026   Kontakt: Frau Maria Montalvo Jahrbeck und Frau Katharina Ohligschläger, <a href="mailto:anfrage.personal@compass-pflegeberatung.de" target="_blank">anfrage.personal@compass-pflegeberatung.de</a>

Studentische Hilfskraft (w/m/d) Datenpflege & Qualitätsmanagement

Zum Hauptinhalt springen  Experte strategische Personalarbeit (m/w/d) Schwerpunkt Talentmanagement   Köln   Vollzeit   befristet bis zum 30.09.2027   Unternehmensprofil   Bei uns arbeiten Menschen mit Energie. Menschen, die sich leidenschaftlich für die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden einsetzen. Gemeinsam gewährleisten wir die sichere Versorgung der rheinischen Region mit Energie und Trinkwasser. Hierbei denken wir schon heute an morgen. Denn als zukunftsorientiertes Unternehmen gestalten wir die Energiewende auf allen Ebenen mit.   Als Arbeitgeber bieten wir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und hervorragende Sozialleistungen. Unsere Beschäftigten arbeiten in einem attraktiven beruflichen Umfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, einer modernen Unternehmenskultur und flexiblen, hybriden Arbeitszeitmodellen mit Home-Office.   Innerhalb unseres Bereiches Strategy and Competence besetzen wir am Standort Köln ab sofort die Stelle als Experte strategische Personalarbeit (m/w/d) Schwerpunkt Talentmanagement (befristet bis zum 30.09.2027).   Aufgabenbereiche   Aufgaben      Du entwickelst, steuerst und optimierst strategische HR-Initiativen mit Fokus auf Talent- und Nachfolgestrategien      Darüber hinaus identifizierst du Schlüsselfunktionen und Schlüsselpersonen, führst strukturierte Risikoanalysen durch und entwickelst eine systematische Nachfolgeplanung      Du konzipierst und implementierst einen End-to-End-Talentmanagementprozess, der die Identifikation von Talenten, die Bewertung und Potenzialanalyse sowie die Entwicklung und Förderung von Talenten umfasst      Du steuerst und kontrollierst den Gesamtprozess, wählst geeignete Tools für Talent- und Nachfolgemanagement aus und führst sie ein      Zudem arbeitest du eng mit IT und HR-Analytics zusammen, um die Prozesse zu digitalisieren      Als Teil eines Expertenteams analysierst du Trends, Markt- und Unternehmensbedarfe und leitest daraus innovative Konzepte, Methoden und Instrumente für die Personalarbeit ab, die du in enger Abstimmung mit HR-Businesspartnern, der Talent-Factory sowie weiteren internen und externen Schnittstellen umsetzt      Du berätst HR-Businesspartner, Fachbereiche und Führungskräfte in strategischen und konzeptionellen Fragestellungen      Außerdem steuerst und überwachst du die Wirksamkeit von Maßnahmen, Initiativen und Programmen      Du förderst eine innovationsorientierte, agile und teamübergreifende Zusammenarbeit mit HR-Businesspartnern, anderen HR-Funktionen und dem Business     Anforderungsprofil   Profil      Du hast ein abgeschlossenes Masterstudium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation      Außerdem bringst du mehrjährige relevante Berufserfahrung (2-6 Jahre) im Talentmanagement, in der Nachfolgeplanung oder im strategischen HR-Management mit      Du kennst Methoden der Potenzialanalyse, Kompetenzmodelle und Nachfolgeprozesse sehr gut und hast Erfahrung in Projektmanagement und Prozessgestaltung, idealerweise in komplexen Organisationen      IT-Affinität und Kenntnisse in HR-Systemen wie SAP HCM oder SuccessFactors sowie in der Datenanalyse zeichnen dich aus      Du verfügst über analytische Fähigkeiten, um Risikoanalysen durchzuführen und daraus Maßnahmen abzuleiten      Kommunikations- und Beratungskompetenz für die Zusammenarbeit mit Führungskräften und HR-Business-Partnern gehören ebenso zu deinen Stärken wie strategisches Denken und die Fähigkeit, Konzepte zu entwickeln und umzusetzen      Du hast fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Umsetzung strategischer HR-Konzepte, Methoden und Instrumente      Aktive Vernetzung und der Austausch mit internen und externen Stakeholdern sind für dich selbstverständlich, wobei du praxisnah und kundenorientiert agierst      Du bist bereit, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln und über bisherige Schwerpunkte hinauszudenken      Komplexe Zusammenhänge kannst du verständlich darstellen und Impulse für die Weiterentwicklung der Personalarbeit setzen      Analytisch-konzeptionelle Kompetenz, strategisches und unternehmerisches Denken Innovationskraft, Kreativität und Pragmatismus sowie Beratungs- und Umsetzungsstärke bringst du idealerweise mit      Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit runden dein Profil ab     Leistungen &amp; Benefits   Darum RheinEnergie   Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 12 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 71.000 – 97.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation).   Zusätzlich zum tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits wie zum Beispiel eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie eine betriebliche Altersvorsorge in einem Wert von 8,7 % des jeweiligen Bruttojahresgehalts.   Wir entwickeln uns gemeinsam weiter! Bei uns stehen Menschen im Vordergrund. Vom Mitarbeitergespräch bis zur vielfältigen Weiterbildung unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Lebensweg.   Bewerbung &amp; Kontakt   Bewerbung   Bitte sende deine Bewerbung über unser Karriereportal.   RheinEnergie AGParkgürtel 2450823 Köln   <a href="http://www.rheinenergie.com" target="_blank">www.rheinenergie.com</a>

Experte strategische Personalarbeit (m/w/d) Schwerpunkt Talentmanagement

We DOMore for security   1936 als produzierendes Unternehmen industrieller Metallwaren gegründet, zählt DOM Sicherheitstechnik heute zu den weltweit führenden Herstellern innovativer Schließtechnik und digitaler Zutrittssysteme. Die Produktpalette reicht von praktischen Sicherheitslösungen für Einfamilienhäuser bis hin zu modernsten digitalen Zutrittskontrollsystemen für Großobjekte. Ein umfassendes Netz aus Vertrieb und Fachhändlern stellt sicher, dass für jeden Privatnutzer, öffentliche Einrichtungen sowie Kunden aus dem Bereich Gewerbe/Industrie die optimale Sicherheitslösung gefunden wird.   Seit 2005 ist DOM Sicherheitstechnik Teil der französischen DOM Security S.A.S, einer unabhängigen europäischen Industriegruppe mit Sitz in Paris, die sich auf Schließsysteme und Türtechnik spezialisiert hat. DOM Security ist mit mehr als 1.500 Mitarbeitern in 20 Niederlassungen in ganz Europa vertreten und eines der größten Unternehmen im Bereich der Schließtechnik.   Zum nächstmöglichen Termin suchen wir einen   Instandhalter/Betriebsschlosser/Industriemechaniker (m/w/d)   Ihre Aufgaben:      Wartung, Instandhaltung und Reparatur von Produktionsanlagen und Fertigungseinrichtungen in der Serienproduktion von Schließzylindern      Sicherstellung der hohen Anlagenverfügbarkeit unter Einhaltung von Qualitäts-, Termin- und Sicherheitsanforderungen      Analyse und Behebung von mechanischen, hydraulischen und pneumatischen Störungen      Anfertigung, Anpassung und Optimierung von Bauteilen und Baugruppen      Arbeiten mit modernen Fertigungstechnologien, insbesondere:           Drahterodieren            Schleifen            Drehen und Fräsen (konventionell und CNC)            Schweißen             Mitwirkung bei der kontinuierlichen Verbesserung von Fertigungs- und Instandhaltungsprozessen      Dokumentation von Wartungs- und Reparaturarbeiten      Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Qualitätssicherung und Technik     Ihr Profil:      Abgeschlossene technische Berufsausbildung als Werkzeugmechaniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d), Fertigungsmechaniker (m/w/d), Zerspanungsmechaniker (m/w/d), oder eine vergleichbare Qualifikation      Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung von Produktionsanlagen, idealerweise in der Serienfertigung      Gutes technisches Verständnis und hohe Präzisions- und Qualitätsorientierung      Kenntnisse in:           Hydraulik und Pneumatik            Mechanischer Bearbeitung und Montage             Erfahrung im Umgang mit modernen Fertigungstechnologien und Maschinensteuerungen      Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise      Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein, Hands-on-Mentalität     Wir bieten:      Interessante Aufgaben in einem sympathischen Team      Ein gutes Betriebsklima      Flexible Arbeitszeit / Gleitzeit      Eine attraktive Vergütung samt umfangreichen Sozialleistungen, z. B. vermögenswirksame Leistungen, Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersversorgung, Zuzahlungen zu Arztrechnungen über ein Sozialwerk      30 Tage Urlaub      Weiterbildungsmöglichkeiten      JobRad      Kantine      Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie Parkplätze     Kontakt   Bewerbungen bitte online an:   Heike Naujokat   <a href="mailto:heike.naujokat@dom-group.de" target="_blank">heike.naujokat@dom-group.de</a>   DOM Sicherheitstechnik GmbH &amp; Co. KG   Wesselinger Str. 10–16   D-50321 Brühl / Köln   Weitere Informationen zu unserem Unternehmen und unseren Produkten finden Sie auf unserer Homepage:    <a href="http://www.dom-security.com" target="_blank">www.dom-security.com</a>

Instandhalter / Betriebsschlosser / Industriemechaniker (m/w/d)

<p>Quarzwerke ist ein Familienunternehmen mit 140 Jahren Erfahrung in der Gewinnung, Aufbereitung und Veredelung von Industriemineralien. Mit rund 3.500 Mitarbeitenden an über 35 Standorten in Deutschland, Mitteleuropa und Asien fördern wir nicht nur Rohstoffe wie Quarz, Kaolin und Feldspat, sondern finden mit unseren Produktentwicklungen auch immer die passende Lösung für unsere Kunden.</p> <p>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort in Frechen einen</p> <h1>Leiter Arbeitssicherheit (m/w/d)</h1> <br><ul> <li>Entwicklung und Umsetzung einer konzernweiten Arbeitsschutzstrategie, die eine nachhaltige Sicherheitskultur stärkt und kontinuierlich weiterentwickelt</li> <li>Festlegung strategischer und operativer Ziele im Arbeitsschutz und Begleitung der Werke und Standorte bei der Umsetzung</li> <li>Führen eines nationalen und internationalen HSE-/Arbeitssicherheits-Teams sowie gezielte Weiterentwicklung der Fachkräfte in ihrer Rolle</li> <li>Initiierung und Steuerung von Change-Prozessen zur Verankerung moderner Sicherheits- und Gesundheitsstandards im gesamten Unternehmen</li> <li>Planung, Durchführung und Nachverfolgung von Audits, Gefährdungsbeurteilungen und Unfallanalysen – inkl. Ableitung wirksamer Präventions- und Verbesserungsmaßnahmen</li> <li>Benchmarking und Einführung von Best-Practice-Modellen aus Branchen mit hohen Sicherheitskultur-Reifegraden</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Behörden, internen Gremien und Mitbestimmungsorganen, einschließlich Vertretung des Unternehmens in relevanten Netzwerken</li> <li>Aktive Mitgestaltung der Nachhaltigkeits- und ESG-orientierten Unternehmensstrategie, insbesondere zu Health &amp; Safety</li> </ul><br><ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Arbeitssicherheit, Ingenieurwesen oder Naturwissenschaften</li> <li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Arbeitsschutz sowie anerkannte Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit</li> <li>Erfahrung in der Führung von Teams sowie im Management komplexer Veränderungsprozesse</li> <li>Stark ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten, um unterschiedlichen Stakeholdern Orientierung und Sicherheit zu geben</li> <li>Analytisches, unternehmerisches Denken, Entscheidungsstärke und klare Ergebnisorientierung</li> <li>Hohe Eigenmotivation, Verantwortungsbewusstsein und der Wille, Sicherheitskultur aktiv zu prägen</li> <li>Nationale und gelegentlich internationale Reisebereitschaft sowie sehr gute Englischkenntnisse</li> </ul><br><ul> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Branchenübliche Vergütung in Abhängigkeit von der Berufsausbildung und Berufserfahrung</li> <li>Zusätzlich jährliche Beteiligung am Unternehmenserfolg sowie jährliche Leistungssonderzahlung</li> <li>Rein arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sowie Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge im Rahmen einer Direktversicherung inkl. Arbeitgeberzuschuss von 613,55 € brutto jährlich</li> <li>30 Tage Urlaub plus 5-7 Tage Vorarbeitstage</li> <li>37,5 Stunden/Woche in Vollzeit</li> <li>Mitarbeiterparkplätze und Ladesäulen für E-Fahrzeuge zu günstigen Konditionen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit</li> <li>Strukturierte Einarbeitung</li> <li>Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebskantine mit abwechslungsreichen Gerichten zu vergünstigten Preisen</li> </ul><br>

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