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<p><b>Lekkerland</b>, ein Teil der <b>REWE Group</b>, ist der Spezialist für die Unterwegsversorgung in vier  europäischen Ländern. Als Großhandels-, Dienstleistungs- und Logistikpartner versorgen wir deutschlandweit  rund 41.800 Verkaufsstellen unserer Kund:innen mit Produkten für den Genuss sofort und später, darunter  Tankstellen, Kioske, Convenience Stores, Ladeparks und die Systemgastronomie. Das ist längst nicht alles: Wir  gestalten den Unterwegskonsum von morgen, indem wir Sortimente, Foodservice-Konzepte, technische Lösungen und  Shopformate wie REWE To Go entwickeln, die dem Zeitgeist der mobilen Gesellschaft entsprechen. Unseren Erfolg  verdanken wir unseren rund 3.700 Mitarbeitenden, die mit ihrem Know-how und Engagement, ihrer Vielfalt und  Innovationskraft ein starkes, einzigartiges Team bilden.</p><p>Wir bleiben nicht stehen, sondern schaffen Zukunft – für unsere Kund:innen und Mitarbeitenden. Weil wir  heute schon das Morgen denken. Lekker. Besser. Weiter. Lekkerland.</p><p><strong>Zentrale in Frechen bei Köln, Starttermin 01.08.2026</strong></p><p>Hast du dich schon einmal gefragt, wie es gelingt, dass die Regale von Einzelhandelsgeschäften aller Art immer bestens mit Waren gefüllt sind? Während deines dualen Studiums bei Lekkerland erhältst du die Antwort. Das ist das Ergebnis der Arbeit von Großhandelskaufleuten, die dafür sorgen, dass die Warenflüsse zwischen Produzenten und Endverbrauchern reibungslos funktionieren. Unser Ausbildungspartner für die Theorie ist die International Business School (CBS) in Köln-Rodenkirchen.</p><p>Interesse? Dann lies weiter, was dich bei uns erwartet.</p><br><ul><li>Kennenlernen aller relevanten Abteilungen der Lekkerland-Zentrale, darunter Einkauf, Vertrieb, Logistik und Finance</li><li>Unterstützung der Kolleg:innen bei vielfältigen Aufgaben wie Warenbeschaffung, Sortimentsgestaltung, Kundenberatung sowie der Bearbeitung von Reklamationen und Rechnungen</li><li>Teilnahme an Gesprächen mit Geschäftspartnern, um theoretisches Wissen in die Praxis umzusetzen</li><li>Mitwirkung an spannenden, aktuellen Projekten</li><li>Entwicklung von Fachkenntnissen im Umgang mit modernen IT-Systemen und digitalen Tools</li></ul><br><ul><li>Gute allgemeine Hochschul- oder Fachhochschulreife</li><li>Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und Abläufen</li><li>Hohe Bereitschaft zum eigenverantwortlichen Lernen und Arbeiten</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Engagement</li><li>Freundliches Auftreten, gute kommunikative Fähigkeiten und Teamgeist</li></ul><br><ul><li>Für deinen Geldbeutel: Attraktive Vergütung nach Tarifverträgen des Groß-und Außenhandels sowie vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiter-Einkaufskarte der REWE Group, Lekkerland Personalkauf, Corporate Benefits, vergünstigtes Deutschlandticket, Vorteile beim Fahrrad-Leasing, Nachbarschaftsrabatte</li><li>Für deine Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstage, Sabbatical oder Break, Eltern-Kind-Büro für den Fall eines Betreuungsengpasses, REWE KiTa rewelino´s</li><li>Für dein Wohlbefinden: Bezuschusste Mitgliedschaft bei Urban Sports Club, Gesundheitsprogramme und Sportevents, Angebote für deine mentale Gesundheit in belastenden Lebenssituationen, Kantine mit gesunden und leckeren Gerichten zu einem fairen Preis</li><li>Für deine Karriere: Individuelles Trainingsangebot und ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Group</li><li>Für unser Miteinander: Regelmäßige Team-Events, Sommerfest, Karnevalsfeier, Weihnachtsfeier, Mitarbeitenden-App</li></ul><br>

Duales Studium General Management (B.A.) (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen   Zeitpunkt an unserem Standort Jülich einen   Werkstoffprüfer/-in in der ZfP (m/w/d)   (PA-Nr.: 35/24)   ETC ist ein internationales High-Tech-Unternehmen, dessen Hauptgeschäft die Entwicklung, Herstellung und Installation von Gaszentrifugen zur Urananreicherung ist. ETC liefert seinen Kunden dafür auch Aluminiumrohrleitungen und ist ein Anbieter von Projektmanagement-, Anlagendesign- und Ingenieurdienstleistungen. Dies macht ETC zu einem hochspezialisierten Anbieter innerhalb der Kernenergiebranche, der in zahlreichen Ländern der Welt einen wesentlichen Beitrag zur Energieversorgung mit CO2-armer Kernenergie leistet. Das Unternehmen arbeitet nach den höchsten Sicherheitsstandards und schützt seine sensible Technologie auf verantwortungsvolle Weise.   ETC ist mit seinen Tochtergesellschaften auch in anderen Marktsegmenten tätig. Pronexos ist ein ETC-Unternehmen, das spezialisierte Fertigungsprodukte und -dienstleistungen für High-Tech-Industrien mit besonderem Schwerpunkt auf Carbonfaserprodukte anbietet. Stornetic bietet hochwertige Technologielösungen in Form von Schwungradsystemen mit Fokus auf nachhaltige Energieversorgung.   ETC beschäftigt derzeit rund 800 Mitarbeiter an seinen fünf Standorten in Capenhurst (Großbritannien), Jülich (Deutschland), Almelo (Niederlande), Tricastin (Frankreich) und Eunice (USA) und wächst aufgrund der weltweit steigenden Nachfrage nach CO2-armer Energie.   WAS SIND IHRE AUFGABEN?      Durchführung, Bewertung und Dokumentation von Prüfungen im zerstörungsfreien Werkstoffbereich (VT, RTF/RTD, LT, PT)      Schwerpunkte: Röntgen CR Technik mit Speicherfolie, Visuelle Kontrolle von Bauteilen und Dichtheitsprüfungen      Erstellung von Schliffproben      Internationale Montagetätigkeiten im inner- und außereuropäischen Ausland     WAS SIE MITBRINGEN      Ausbildung zum Metallfacharbeiter oder vergleichbar mit Erfahrungen im Bereich der ZfP und deren Anwendung      Qualifikationen: VT, RT/RT-D, LT, PT, Stufe 1 oder 2 nach DIN EN ISO 9712 sind wünschenswert      Idealerweise mit gültigen Zertifizierungen in den oben genannten ZfP-Verfahren      Erfahrungen mit der SNT-TC-1A für den ASME Bereich und grundlegende Kenntnisse in der Schweißtechnik sind von Vorteil      Bereitschaft zu regelmäßigen kurz- und längerfristigen Dienstreisen bzw. Entsendungen auf Baustellen inner- und außerhalb Europas      Bereitschaft zum 2-Schichtbetrieb      Team- und Kommunikationsfähigkeit      PC-Kenntnisse im Umgang mit MS-Tools      Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil     WAS WIR BIETEN      Barrierefreiheit      Betriebliche Altersvorsorge      Betriebliche Zusatzversicherungen      Betriebsarzt      Brückentagsregelung      Fort- und Weiterbildung      Gesundheitsmaßnahmen      Gute Verkehrsanbindung      Kantine      Kostenlose Getränke      Lange Mitarbeiterzugehörigkeit      Mitarbeiterevents      Mitarbeiterprämien      Mitarbeiterrabatte      Parkplatz      Sport- und Fitnessangebote      Vertrauensvoller und wertschätzender Umgang      Weihnachtsgeld     Kontakt   Wir freuen uns über Ihre Bewerbung.   Ihr Ansprechpartner:       Stefanie Hark   Tel: 02461-65 0   Enrichment Technology Comp. Ltd. Zweigniederlassung Deutschland   Personalabteilung | Stetternicher Staatsforst | 52428 Jülich | <a href="http://www.enritec.com" target="_blank">www.enritec.com</a>

Werkstoffprüfer/-in in der ZfP (m/w/d)

Mitarbeiter HR (m/w/d) Schwerpunkt Personalentwicklung und Employer Branding - in Teilzeit / vollzeitnah   Wir suchen ab sofort einen Mitarbeiter HR (m/w/d) Schwerpunkt Personalentwicklung und Employer Branding   am Standort Frechen | in Teilzeit / vollzeitnah   Du übernimmst eine operative und gestaltende Rolle in der Personalentwicklung mit klarem Fokus auf die Entwicklung und Einführung unseres Lernmanagementsystems. Dazu kommen Talentpool-Aufbau, Schulungsanalyse, Prozess- und Projektarbeit sowie unterstützende Employer-Branding-Aufgaben. Du arbeitest eng mit internen Schnittstellen und externen Lernpartnern zusammen und sorgst dafür, dass Lernangebote praxisnah, nutzerfreundlich und wirksam werden.   Du arbeitest eng mit der Abteilungsleitung zusammen und unterstützt operativ im Projekt- und Prozessmanagement. Zusätzlich unterstützt Du das Recruiting im Tagesgeschäft und pflegst unseren Social-Media-Auftritt als Arbeitgebermarke.   Deine Aufgaben      Personalentwicklung &amp; Talentmanagement     Talentpool-Management, Förderung von Nachwuchskräften, Entwicklung und Umsetzung von Entwicklungsplänen, Erarbeitung von Lernprozessen, Kompetenzmatrizen und strukturierten Entwicklungsgesprächen      Lern- &amp; Schulungsmanagement     Analyse und Koordination von Schulungsbedarfen, Aufbau und Pflege unseres Lernmanagementsystems, Zusammenarbeit mit externen Lernanbietern, Unterstützung interner Schulungen sowie Koordination gesetzlicher Pflichtschulungen      Employer Branding &amp; Personalmarketing     Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Arbeitgebermarke sowie Pflege der Unternehmenspräsenz auf LinkedIn, XING und Kununu      Gesundheits- &amp; Eingliederungsmanagement     Organisation, Dokumentation und Verwahrung von BEM-Gesprächen sowie Planung und Begleitung von Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements/-förderung (BGM/BGF)      Prozess- &amp; Projektunterstützung     Prozessmanagement, Mitarbeit in PE- und Recruiting-Projekten sowie Unterstützung bei Planung, Organisation und Nachverfolgung administrativer Aufgaben      Kommunikation &amp; Informationsmanagement     Redaktionelle Betreuung des Intranets sowie Vorbereitung von Präsentationen und Entscheidungsunterlagen für die Abteilungsleitung     Das bringst Du mit      Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. ein Studium im HR Bereich oder vergleichbare Qualifikation.      Du verfügst über erste bis mehrjährige Erfahrung in der Personalentwicklung, Weiterbildung und HR-Administration.      Du kennst Lernmanagementsysteme oder bist technikaffin und kannst digitale Lerninhalte organisieren und pflegen. Du hast idealerweise bereits ein LMS mitentwickelt oder in die Einführung begleitet.      Du arbeitest strukturiert, bist gut organisiert und behältst mehrere Projekte parallel im Blick.      Du bist kommunikationsstark, serviceorientiert und kannst mit internen Schnittstellen wie Fachbereichen, Schnittstellen und Führungskräften zusammenarbeiten.      Du hast Erfahrung in der Planung und Koordination von Schulungen sowie im Umgang mit externen Trainingsanbietern.      Du bringst gutes Textverständnis mit und bist sicher im Umgang mit MS Office; Kenntnisse in LinkedIn/XING/Kununu sind von Vorteil.      Du arbeitest eigenständig, sorgfältig und hast Freude daran, Entwicklungsprozesse und HR-Projekte mitzugestalten.     Das erwartet Dich      Gestaltungsspielraum: Viel Freiraum für eigene Ideen in einem engagierten und wertschätzenden Team      Teamevents sowie Weihnachts- und Sommerfeste      Möglichkeit der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung      Mobilität: Kostenlose Parkplätze, eine gute Anbindung zum öffentlichen Nahverkehr      Work-Life-Balance: Die Möglichkeit flexibler Arbeitszeiten und 28 Tage Urlaub, die sich nach 2 Jahren Betriebszugehörigkeit auf 30 erhöhen      Attraktive Vorteile: Mitarbeiterrabatte, Corporate Benefits und nach abgeschlossener Probezeit erhältst Du eine Edenred-Card     Online-Bewerbung   E-Mail-Bewerbung   WhatsApp Bewerbung   Dein Weg zu uns   Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins.   Deine Ansprechpartnerin für die Stelle ist Anne Schiller.   Bitte nutze für Deine Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Hierüber kannst Du uns mit nur wenigen Klicks Deine Bewerbung zukommen lassen. Bitte beachte, dass wir ausschließlich Dateien bzw. Anhänge in PDF-Format bearbeiten können.   CENTERSHOP Korn Vertriebs GmbH &amp; Co. KG, Hermann-Seger-Straße 43-47, 50226 Frechen, <a href="http://www.centershop.de" target="_blank">www.centershop.de</a>   *Obwohl aus Gründen der Lesbarkeit im Textverlauf nur die männliche Form gewählt wurde, so ist dies nicht geschlechtsspezifisch gemeint, sondern meint eine geschlechtsneutrale Bezeichnung. Bei CENTERSHOP sind alle Menschen gleichermaßen willkommen.

Mitarbeiter HR (m/w/d) Schwerpunkt Personalentwicklung und Employer Branding - in Teilzeit / vollzeitnah

<h2>Aufgabe</h2><h4><b>DAS MACHT UNS BESONDERS</b></h4><p>DECATHLON ist Euphorie. Packt dich, fordert dich und bringt dich weiter. Wir lieben uns, wir challengen uns. Erlebe uns, um es zu spüren.&nbsp;</p><p>Starte deine Karriere mit dem dualen Studium BWL - Handelsmanagement (B.A.) bei DECATHLON. Erlebe eine perfekte Balance aus Theorie und Praxis, gefördert durch die Zusammenarbeit mit unseren Hochschulpartnern, der Internationalen Hochschule (IU) und der Hochschule für angewandtes Management (HAM).</p><p>Werde Teil eines sportbegeisterten Teams, entwickle umfassende BWL-Kenntnisse und sammle wertvolle Erfahrungen direkt in der Filiale. Bei DECATHLON erwarten dich ein dynamisches Arbeitsumfeld, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance, deine Leidenschaft für Sport in eine erfolgreiche Karriere zu verwandeln.</p><p><br></p><h4><b>DARAUF KANNST DU DICH FREUEN</b></h4><ul><li><b>Spaß:&nbsp;</b>Bei DECATHLON zu arbeiten bedeutet schnell neue Freundschaften zu knüpfen. Mit Kolleg:innen, aber natürlich auch mit Kommiliton:innen. Das liegt daran, dass uns vor allem eines verbindet: der Sport. Doch auch im Studium kannst du dich auf moderne Inhalte und qualifizierte Dozent:innen freuen.</li><li><b>Genügend Zeit für dein Studium: </b>Dein Studium bei uns ist ein echtes Abenteuer. An deinen Praxistagen bist du mitten im Geschehen bei DECATHLON, wo du Verantwortung übernimmst und praktisch lernst, was es heißt, im Handel erfolgreich zu sein. An deinen Theorientagen erweiterst du in Präsenz- und Onlineveranstaltungen der Hochschule dein theoretisches Wissen. Nach 7 Semestern hast Du nicht nur einen staatlich anerkannten Bachelor-Abschluss, sondern auch mehr als 3 Jahre Berufserfahrung in der Tasche.&nbsp;</li><li><b>Praxisorientierung: </b>Dein duales Studium bei DECATHLON bietet eine enge Verzahnung von Theorie und Praxis. Diese Kombination sorgt für einen nahtlosen Theorie-Praxis-Transfer, der dich perfekt auf die Herausforderungen des Berufslebens vorbereitet.</li><li><b>Dein mentales Wohlbefinden steht bei uns im Fokus: </b>Du bekommst 30 Tage Urlaub, kostenfreie und anonyme Online-Beratung zur mentalen Gesundheit.</li><li><b>Finanzielle Benefits: </b>DECATHLON übernimmt deine Studiengebühren. Natürlich gelten auch für dich die allgemeinen Decathlon Benefits wie z.B. 30% Mitarbeiter:innenrabatt.</li><li><b>Vergütung: </b>Während Deines dualen Studiums bei DECATHLON erhältst Du ein faires monatliches Gehalt, das mit jedem Ausbildungsjahr steigt (1.480€ (1. Jahr) | 1.590€ (2. Jahr) | 1.680€ (3. Jahr) sowie eine Erfolgsprämie mit bis zu 10% pro Monat zusätzlich zum Grundgehalt und Erfolgsbeteiligungen.</li></ul><h2>Profil</h2><h4><b>DAFÜR BIST DU VERANTWORTLICH</b></h4><ul><li>Du meisterst die täglichen Store-Prozesse – von der Sicherstellung der Warenverfügbarkeit bis hin zur aktiven Verkaufsberatung unserer Kund:innen.<br></li><li>Mit deinen Ideen optimierst du die Warenpräsentation und Sortimentsgestaltung, um unsere Sportartikel perfekt in Szene zu setzen.</li><li>Du behältst die Warenlogistik und Bestände im Blick, analysierst Verkaufszahlen und bringst dich proaktiv bei der Optimierung unserer Vertriebsstrategie ein.</li><li>Du unterstützt bei der Teamorganisation und lernst Schritt für Schritt, wie modernes Management und wertschätzende Führung bei uns funktionieren.</li><li>Wir bereiten dich intensiv auf deine kommenden Aufgaben als Führungskraft vor, damit du nach dem Studium direkt durchstarten kannst.</li></ul><br><h4><b>DAS BRINGST DU MIT</b></h4><ul><li>Du hast deine Schule erfolgreich mit einem (Fach-)Abitur abgeschlossen oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation zudem kannst du dich in der englischen Sprache gut ausdrücken.</li><li>Du bist sportbegeistert und möchtest dein Hobby mit unseren Kund:innen teilen.</li><li>Du bist teamorientiert, handelst eigenständig (und lösungsorientiert) und packst gerne mit an.&nbsp;</li><li>Du hast eine hohe Motivation in der Filiale und im Studium zu lernen und übernimmst die Verantwortung für deine Entwicklung.</li><li>Du bist gut organisiert und belastbar, um den Spagat zwischen Theorie und Praxis im dualen Studium zu meistern.&nbsp;&nbsp;</li><li>Du bist bereit, dein Team auch samstags zu unterstützen.</li><li>Du bist startklar für einen spannenden Karriereschritt in die Welt des Handels bei Decathlon, in der du schnell Führungsverantwortung übernimmst.</li></ul>

Duales Studium BWL - Handelsmanagement (B.A.) in der Filiale (m/w/x)

<h2>Ihre Chance, Technik und Innovation zu vereinen!</h2>Wir suchen engagierte Servicetechniker (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams in Hürth. Unterstützen Sie uns dabei, durch Reparatur und Wartung hochmoderner Prüfsysteme industrielle Standards zu sichern. Werden Sie Teil eines global führenden Unternehmens in der zerstörungsfreien Werkstoffprüfung und tragen Sie aktiv zur Qualität und Sicherheit unserer innovativen Produkte bei!<h2>Ihre Aufgaben als Inhouse-Servicetechniker (m/w/d):</h2><ul><li>Reparaturen und Wartungen: Selbstständige Wartung und Reparatur von Videoendoskopen (elektronische, optische und mechanische Komponenten) nach Herstellervorgaben und Qualitätsstandards.</li><li>Diagnose und Behebung von Störungen, sowie Kalibrierung der Geräte zur Sicherstellung der Funktionsfähigkeit.</li><li>Dokumentation: Erstellen von Wartungsprotokollen, Ausstellen von Zertifikaten und Fotodokumentationen der Reparaturen.</li><li>Qualitätsprüfung: Endprüfung und Technische Qualitätskontrolle der reparierten Geräte.</li><li>Kundenanfragen und Garantieprüfung: Bearbeitung von Kundenanfragen und Überprüfung von Garantieansprüchen.</li><li>Datenpflege: Sorgfältige Dokumentation in SAP und internen Systemen.</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Technische Ausbildung (z.B. Elektrotechnik, Mechatronik)</li><li>Handwerkliches Geschick und technisches Know-how</li><li>Fehlerdiagnose und Analytik</li><li>Berufserfahrung im Service von Vorteil</li><li>Teamarbeit und Kommunikationsstärke</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li></ul><h2>Was bieten wir an:</h2><ul><li>Ein spannendes Arbeitsumfeld mit modernen Technologien.</li><li> Einen dauerhaften Einsatz mit guter Übernahmeperspektive</li><li> Einen attraktiven Stundenlohn </li><li> Ein motiviertes und unterstützendes Team für deine Einarbeitung</li><li> Ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem international etablierten Unternehmen</li></ul>

Inhouse-Servicetechniker für High-Tech-Prüfsysteme (m/w/d)

Zum Hauptinhalt springen  Bei uns arbeiten Menschen mit Energie. Menschen, die sich leidenschaftlich für die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden einsetzen. Gemeinsam gewährleisten wir die sichereVersorgung der rheinischen Region mit Energie und Trinkwasser. Hierbei denken wir schon heute an morgen. Denn als zukunftsorientiertes Unternehmen gestalten wir die Energiewende aufallen Ebenen mit.   Als Arbeitgeber bieten wir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und hervorragende Sozialleistungen. Unsere Beschäftigten arbeiten ineinem attraktiven beruflichen Umfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, einer modernen Unternehmenskultur und flexiblen, hybriden Arbeitszeitmodellen mit Home-Office.   Innerhalb unseres Bereiches Erneuerbare Energien/Projekte besetzen wir am Standort Köln ab sofort die Stelle als Senior Projektentwickler Erneuerbare Energien (m/w/d).   Senior Projektentwickler Erneuerbare Energien (m/w/d)   Köln   Vollzeit, Teilzeit   unbefristet   Unternehmensprofil   Bei uns arbeiten Menschen mit Energie. Menschen, die sich leidenschaftlich für die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden einsetzen. Gemeinsam gewährleisten wir die sichere Versorgung der rheinischen Region mit Energie und Trinkwasser. Hierbei denken wir schon heute an morgen. Denn als zukunftsorientiertes Unternehmen gestalten wir die Energiewende auf allen Ebenen mit.   Als Arbeitgeber bieten wir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und hervorragende Sozialleistungen. Unsere Beschäftigten arbeiten in einem attraktiven beruflichen Umfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, einer modernen Unternehmenskultur und flexiblen, hybriden Arbeitszeitmodellen mit Home-Office.   Innerhalb unseres Bereiches Erneuerbare Energien/Projekte besetzen wir am Standort Köln ab sofort die Stelle als Senior Projektentwickler Erneuerbare Energien (m/w/d).   Aufgabenbereiche   Aufgaben      Der Ausbau des Erzeugungsportfolios der RheinEnergie im Bereich Erneuerbare Energien, einschließlich Großbatteriespeicher, gehört zu Deinem Verantwortungsbereich      Zu Deinen Tätigkeiten zählt die Identifizierung, Akquirierung, Planung und Entwicklung von Großbatteriespeichern – sowohl als eigenständige Lösung als auch in Kombination mit Freiflächen-Photovoltaik- und/oder Windenergieprojekten, von der grünen Wiese bis zur Baureife in Deutschland      Ein weiterer Schwerpunkt liegt in der Beurteilung potenzieller Standorte hinsichtlich ihrer Eignung für Batteriespeicherprojekte, gegebenenfalls in Verbindung mit PV- oder Windprojekten. Dazu gehören Potenzialanalysen, Micrositing, Netzanschlussprüfungen sowie die Berücksichtigung raumordnerischer und bauleitplanerischer Aspekte      Die Schaffung der Voraussetzungen für Bau- bzw. BImSchG-Genehmigungen und die Realisierung von Batteriespeicherprojekten erfolgt in enger Abstimmung mit Behörden, Gutachtern und Projektbeteiligten vor Ort      Auch die Teilnahme an politischen und gesellschaftlichen Veranstaltungen, in der Raumplanung und Verbandsarbeit sowie bei Bürgerveranstaltungen ist Teil Deiner Aufgaben – bei Bedarf übernimmst Du dort eine aktive Rolle      Die Realisierung von Großbatteriespeicherprojekten umfasst die Vorbereitung und Unterstützung der Vergabe an Baufirmen sowie die Steuerung der Umsetzung, einschließlich europaweiter Ausschreibungen      Darüber hinaus beinhaltet Deine Tätigkeit die Umsetzung der Anlagen, die Verhandlung der erforderlichen Verträge sowie das Projektmanagement zur Sicherstellung von Kosten-,Budget-, Termin- und Vertragszielen      Die Einbindung, Koordination und Steuerung der beteiligten internen Fachabteilungen in den einzelnen Projektphasen ist ebenfalls ein wichtiger Bestandteil Deiner Arbeit      Der Aufbau, die Pflege und die Erweiterung von Kontakten und Netzwerken sowie die Repräsentation des Unternehmens nach außen runden Dein Aufgabenprofil ab      Im Rahmen von Projektakquise und M&amp;A-Transaktionen prüfst Du Großbatteriespeicherprojekte      Schließlich übernimmst Du die leitende Verhandlungsführung bei M&amp;A-Transaktionen im Co-Lead mit dem Beteiligungsmanagement der RheinEnergie und stimmst Dich mit den entsprechenden Gremien ab     Anforderungsprofil   Profil      Ein abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium in einem ingenieur-, betriebswirtschaftlichen, agrarwissenschaftlichen, volkswirtschaftlichen, rechtswissenschaftlichen, geografischen, landschaftsplanerischen, umweltwissenschaftlichen oder vergleichbaren Fachbereich bildet die Grundlage Deiner Qualifikation      Du hast bereits mehrere Jahre Erfahrung in der Projektentwicklung, idealerweise BESS, ansonsten PV und/oder Wind      Mehrjährige Erfahrung in der Projektentwicklung sowie in der Verantwortung für Genehmigungsverfahren im Bereich Batteriespeichersysteme zeichnet Deinen beruflichen Werdegang aus      Zu Deinem Wissen gehören fundierte Kenntnisse im Vertrags- und Grundstücksrecht sowie im BauGB, BImSchG und den UVP-Gesetzen. Auch die aktuellen politischen Rahmenbedingungen und die Strukturen der Behörden sind Dir bestens vertraut      Vertiefte Kenntnisse zur Wirtschaftlichkeit von Projekten aus dem Bereich der Erneuerbaren Energien, insbesondere im Umgang mit dem DCF-Verfahren, gehören zu Deinen Stärken      Eine ausgeprägte analytische Kompetenz prägt Deinen Arbeitsstil      Zusätzlich bringst Du eine hohe Vertriebsaffinität mit      Ein Führerschein der Klasse B ist vorhanden      Weiterführende Kenntnisse im Umgang mit dem MS-Office-Paket runden Dein Profil ab      Wir wünschen uns, dass Du über ein starkes Interesse und umfassende Kenntnisse in elektrotechnischen Themen, insbesondere Netzsystemtechnik, Leistungselektronik sowie Mess- und Regelungstechnik, verfügst      Wenn Du Dich mühelos in neue Sachverhalte einarbeitest und eigenständig, schnell und verantwortungsbewusst arbeitest, passt das gut      Schön wäre, wenn Du mit einem sicheren Auftreten, strukturiertem Vorgehen, hoher Sorgfalt und Kommunikationsstärke überzeugst      Wenn Reisen innerhalb Deutschlands kein Hindernis für Dich darstellen, ist dies zu Deinem Vorteil     Leistungen &amp; Benefits   Darum RheinEnergie   Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 12 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 71.000 – 97.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation).   Zusätzlich zum tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits wie zum Beispiel eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie eine betriebliche Altersvorsorge in einem Wert von 8,7 % des jeweiligen Bruttojahresgehalts.   Wir entwickeln uns gemeinsam weiter! Bei uns stehen Menschen im Vordergrund. Vom Mitarbeitergespräch bis zur vielfältigen Weiterbildung unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Lebensweg.   Klimafreundlich unterwegs   Zur Arbeit mit bezuschusstem Deutschlandticket oder geleastem (E-)Bike.   Betriebliche Altersvorsorge   Attraktive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.   Gesundheitsvorsorge   Sport- &amp; Gesundheitsangebot, bezusch. Mitgliedschaft im Urban Sports Club.   Work-Life-Balance   Beruf, Familie und Freizeit optimal vereinbaren.   Weiterbildung   Individuelle Förderung und Qualifizierung passend zum Bedarf.   Sicherer Arbeitsplatz   Krisensicherer Job in einer Zukunftsbranche.   Bewerbung &amp; Kontakt   Bewerbung   Bitte senden Sie Ihre Bewerbung über unser Karriereportal.   RheinEnergie AGParkgürtel 2450823 Köln   <a href="http://www.rheinenergie.com" target="_blank">www.rheinenergie.com</a>

Senior Projektentwickler Erneuerbare Energien (m/w/d)

We DOMore for security   1936 als produzierendes Unternehmen industrieller Metallwaren gegründet, zählt DOM Sicherheitstechnik heute zu den weltweit führenden Herstellern innovativer Schließtechnik und digitaler Zutrittssysteme. Die Produktpalette reicht von praktischen Sicherheitslösungen für Einfamilienhäuser bis hin zu modernsten digitalen Zutrittskontrollsystemen für Großobjekte. Ein umfassendes Netz aus Vertrieb und Fachhändlern stellt sicher, dass für jeden Privatnutzer, öffentliche Einrichtungen sowie Kunden aus dem Bereich Gewerbe/Industrie die optimale Sicherheitslösung gefunden wird.   Seit 2005 ist DOM Sicherheitstechnik Teil der französischen DOM Security S.A.S, einer unabhängigen europäischen Industriegruppe mit Sitz in Paris, die sich auf Schließsysteme und Türtechnik spezialisiert hat. DOM Security ist mit mehr als 1.500 Mitarbeitern in 20 Niederlassungen in ganz Europa vertreten und eines der größten Unternehmen im Bereich der Schließtechnik.   Zum nächstmöglichen Termin suchen wir einen   Entwicklungsingenieur Firm- und Hardware (m/w/d)   Ihre Aufgaben:      Konzeptionierung, Design und Implementierung von Smart Embedded Systems im Bereich Digitaler Schliesssysteme / Access Control      Weiterentwicklung, Optimierung und Wartung von bestehenden Embedded Hard- &amp; Firmware-Systemen      Anforderungsmanagement und Aufwandsabschätzung von Embedded Lösungen      Betreuung der Systeme und Produkte von der Idee bis zur Serienreife      Analyse neuer Technologien und Prüfung auf deren Anwendbarkeit      Erstellung technischer Machbarkeitsstudien sowie Überführung der Ergebnisse in eine Spezifikation     Ihr Profil:      abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik / Informationstechnik oder Informatik (Bachelor / Master / Dipl.-Ing.)      Berufserfahrung in der Entwicklung (Hard-, Firm- und Software sowie Tests) von Embedded Systemen      Mehrjährige Erfahrung mit Embedded Systemen: Entwicklung und Inbetriebnahme von Hard- und Firmware auf 32-Bit Mikrokontrollersystemen, vorzugsweise ARM Cortex M / L / U Controllern (M0, M4, L4, U5, A7)      Connectivity von Smart Embedded Systems basierend auf NFC, BLE, Thread und Ethernet sowie weiteren Schnittstellen      Erfahrungen mit Azure DevOps sowie GIT und Jenkins      Sicherer Umgang mit Versionskontrollprogrammen, Bugtrackern und Ticket Systemen      Erfahrungen im Bereich Embedded Compiler, Hardware-Debugging und Hardware-Tracing      Kenntnisse der analogen und digitalen Schaltungstechnik      Erfahrung im Bereich Low Power insbesondere in batteriebetriebenen Anwendungen      Gute Kenntnisse in den Programmiersprachen C++ und C, sowie Python      starke Eigenmotivation, hohe Kreativität, system- und abteilungsübergreifendes Denken sowie zuverlässige Arbeitsweise im Team      gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift     Wir bieten:      Interessante Aufgaben in einem sympathischen Team      Ein gutes Betriebsklima      Flexible Arbeitszeit / Gleitzeit      Eine attraktive Vergütung samt umfangreichen Sozialleistungen, z. B. vermögenswirksame Leistungen, Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersversorgung, Zuzahlungen zu Arztrechnungen über ein Sozialwerk      30 Tage Urlaub      Weiterbildungsmöglichkeiten      JobRad      Kantine      Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie Parkplätze     Kontakt   Bewerbungen bitte online an:   Heike Naujokat   <a href="mailto:heike.naujokat@dom-group.de" target="_blank">heike.naujokat@dom-group.de</a>   DOM Sicherheitstechnik GmbH &amp; Co. KG   Wesselinger Str. 10–16   D-50321 Brühl / Köln   Weitere Informationen zu unserem Unternehmen und unseren Produkten finden Sie auf unserer Homepage:    <a href="http://www.dom-security.com" target="_blank">www.dom-security.com</a>

Entwicklungsingenieur Firm- und Hardware (m/w/d)

Objektmanager Bautechnik (m/w/d)   Standort   Köln, Deutschland   Job ID   ERGO02346   Jobtyp   Vollzeit oder Teilzeit   Unternehmen   ERGO   Arbeitsmodus   Not available   Beschäftigungsart   Unbefristet   Stellenlevel   Berufserfahrene   Kompetenzbereich   Services &amp; Support Functions   Ihre zentrale Rolle      Sie sind Teil eines Teams von Fachleuten der KGR 300 und 400 am Standort Köln, der aus drei Gebäuden mit einer Gesamtbruttofläche von 199.000 m² besteht, insgesamt arbeiten hier ~4.800 Personen      Sie organisieren, steuern, überwachen die präventive Instandhaltung der baulichen Anlagen (KGR 300) gem. DIN 31051 und übernehmen die Pflichten und Aufgaben aus der Betreiberverantwortung      Sie steuern, überwachen und begleiten Reparatur- und Instandsetzungsarbeiten mittels EDV-gestützter Störmeldungs- und Mängelmanagementsysteme      Sie leiten Umbau- und Sanierungsprojekte in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern wie Dienstleistern, Fachplanern und Architekten      Sie erstellen Ausschreibungen und wirken bei Vergabeverfahren mit      Sie überwachen und terminieren Maßnahmen von der Vergabe bis zur Abnahme und übernehmen hierfür die Kostenkontrolle sowie Dokumentation     Ihr Profil      Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Ausbildung als Handwerks-/Industrie-Meister bzw. staatlich geprüfter Techniker Bautechnik oder gleichwertige Abschlüsse – idealerweise im baukonstruktiven Bereich      Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Organisation und Steuerung von Baumaßnahmen und der Bauleitung      Sie besitzen fundierte Kenntnisse der VOB, AutoCAD, MS Office und AVA      Ihre schnelle Auffassungsgabe und hohe Abstraktionsfähigkeit für technische Zusammenhänge in komplexen Gebäuden zeichnet Sie genauso aus, wie Ihre Erfahrung in der Erstellung von Bauwerkverträgen, inkl. Prüfung von Vertragsleistungen     Unser Angebot   Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können   Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie!   Über uns   ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.   Bewerbungsfrist   Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.   Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!   Jetzt teilen   Dein Kontakt:   Jutta Knobloch   <a href="mailto:jutta.knobloch@ergo.de" target="_blank">jutta.knobloch@ergo.de</a>   Benefits, die begeistern!   Erleben Sie eine moderne Arbeitswelt, die Ihnen nicht nur Flexibilität und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet, sondern auch Raum für Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Mit attraktiven Gesundheits- und Sportangeboten sowie wertvollen finanziellen Vorteilen unterstützen wir Sie dabei, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.   Flexibilität   Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten: Mobiles Arbeiten, Homeoffice oder Präsenz vor Ort in Absprache mit Ihrem Team, so dass Sie Arbeit und Privatleben miteinander vereinbaren können.   Mobiles Arbeiten   Nutzen Sie bis zu 50 % Homeoffice im Monat, ausgestattet mit modernem Equipment wie Bildschirm, Tastatur, Maus und Headset.   Gesundheit &amp; Sport   Profitieren Sie von unserer kostenfreien betrieblichen Krankenversicherung und der Partnerschaft mit Urban Sports Club sowie zahlreichen Gesundheitsinitiativen.   Verpflegung   Genießen Sie unsere moderne Kantine und Café-Bar mit subventioniertem Speiseangebot. An Standorten ohne Kantine erhalten Sie Essenschecks.   Finanzielle Vorteile   Profitieren Sie von finanziellen Vorteilen wie betrieblicher Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Fahrtkostenzuschuss sowie Corporate Benefits.   Weiterbildung   Nutzen Sie unsere digitalen Lernangebote, Karriere-Podcasts, Technologie-Trainings sowie Leadership-Programme, Mentoring und Coaching zur Weiterbildung.   Sehen Sie sich Ihren   zukünftigen Arbeitsort an   Erhalten Sie einen Eindruck von der Umgebung des Arbeitsplatzes.   Explore Location   Podcast-Serie   ERGO-Experten teilen Ideen zur Erweiterung der Resilienz. Inspirierende Gespräche über den Schnittpunkt von Wandel und Risikolösungen   Die neusten Folgen anhören     Ready to grow?     Bewerben Sie sich gleich online.     ERGO. Grow together.     ERGO Group AG   ERGO-Platz 1   40198 Düsseldorf

Objektmanager Bautechnik (m/w/d)

<p>Im Auftrag unseres Geschäftspartners aus der&nbsp;<strong>chemischen Industrie&nbsp;</strong>sucht Randstad professional solutions derzeit einen qualifizierten <strong>CTA</strong>. Nutzen Sie unseren Service als Sprungbrett in ein attraktives Unternehmen am Standort <strong>Köln</strong>. Bewerben Sie sich jetzt direkt online als <strong>Labormitarbeiter </strong>– oder kontaktieren Sie uns telefonisch oder per E-Mail und lassen Sie sich unverbindlich von unseren freundlichen Kollegen beraten. Übrigens: Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.</p><ul>
	<li>Durchführung von präparativen Trennungen mittels HPLC und HPLC-MS von Naturstoffen und Pflanzenschutzmittelwirkstoffen</li>
	<li>Mitarbeit bei der Ausarbeitung und Weiterentwicklung analytischer Methoden</li>
	<li>Funktionsprüfungen, Akzeptanztests und Validierung von Analysemethoden</li>
	<li>Dokumentation und Reporting der Ergebnisse</li>
	<li>Betreuung und Wartung von präparativen HPLC-(MS-)Systemen</li>
	<li>Organisation von Arbeitsabläufen, inkl. vor- und nachbereitender Tätigkeiten (Entsorgung, Labororganisation etc.)</li>
</ul><ul>
	<li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Chemielaborant oder Chemikant</li>
	<li>Berufserfahrung in der Forschung und Entwicklung von Vorteil</li>
	<li>Kenntnisse in HPLC/HPLC-MS</li>
	<li>Kenntnisse in der organischen Chemie wünschenswert</li>
	<li>Kenntnisse der MS-Office-Programme</li>
	<li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
	<li>Bereitschaft zu Teamarbeit und selbstständiger Arbeitsweise</li>
	<li>Allgemeine Aufgeschlossenheit</li>
</ul><ul>
	<li>Überdurchschnittliches Gehalt</li>
	<li>Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr</li>
	<li>Attraktive Sozialleistungen, zum Beispiel Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
	<li>Regelmäßige Mitarbeitergespräche</li>
	<li>Ein großes Angebot an Mitarbeitervergünstigungen</li>
	<li>Ausbau der Berufserfahrung durch Einsatz in verschiedenen Aufgabenbereichen</li>
</ul>

Chemielaborant (m/w/d)

<p>Als Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienstvertrag, unterstützen wir namhafte nationale und internationale IT-Unternehmen.</p>
<p> Für unseren Kunden, ein großes internationales IT-Systemhaus,&nbsp;suchen wir <strong>an den Standorten&nbsp;München, Donauwörth, Bremen, Berlin, Frankfurt am Main, Leverkusen, Düsseldorf, Köln, Bonn, Heidelberg, Nürnberg, Unterföhring, Ingolstadt, Calden, Ludwigshafen, Stuttgart, Leinfelden-Echterdingen, Oberkochen, Kerpen, Heilbronn, Neckarsulm, Hamburg-Finkenwerder, Kölleda, Münster, Rüsselsheim, Sankt Leon-Rot, Wörth, Ottobrunn, Hannover, Wolfsburg und Baunatal&nbsp;</strong>mehrere <strong>IT Techniker /&nbsp;IT-Servicetechniker / PC Techniker (m/w/d)</strong> bzw. <strong>IT Supporter (m/w/d)</strong> als</p>
<h1>Fachinformatiker / IT Servicetechniker (m/w/d) IT Support<br>
in München, Donauwörth, Bremen, Berlin, Frankfurt am Main, Leverkusen, Düsseldorf, Köln, Bonn, Heidelbe</h1>
<p><strong>JOBPROFIL – ID 7476STN</strong></p>
<p> AUFGABEN </p>
<ul>
<li>Störungsanalyse und Behebung im Hard- u. Softwarebereich</li>
<li>Austausch und Installation von Hard- u. Softwarekomponenten im Umfeld von Client-PC’s, Notebooks, Druckern und sonstiger Peripherie</li>
<li>Installation und Konfiguration von Endgeräten&nbsp;sowie deren Personalisierung</li>
<li>Mobil Device Management</li>
<li>Durchführung von IT-Supportarbeiten inkl. Wartung und Reparatur&nbsp;anhand der übermittelten Service Tickets</li>
<li>Arbeiten mit Ticketsystemen (First und Second Level Support) sowie&nbsp;Statuspflege und Dokumentation der Tickets&nbsp;in den führenden Ticket- und Assetsystemen</li>
<li>Einweisung von Endusern</li>
</ul>
<p><b>KENNTNISSE</b> </p>
<ul>
<li>Idealerweise eine Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d), IT-Servicetechniker (m/w/d), IT-Systemtechniker (m/w/d), IT-System-Elektroniker (m/w/d)&nbsp;etc. oder vergleichbare Qualifikation <strong>(gerne auch IT Quereinsteiger (m/w/d) mit guten IT-Kenntnissen)</strong>
</li>
<li>Erfahrung&nbsp;im IT Support, Onsite Support, Client Support, User Helpdesk bzw. 1st oder&nbsp;2nd Level Support</li>
<li>Erfahrung in der selbstständigen Installation, Reparatur und Aufrüstung von Hard- und Software&nbsp;(z.B. Notebooks,&nbsp;Desktop- und Mobile Devices, MS Windows (Win7 und Win10) etc.)</li>
<li>Kenntnisse in Microsoft Office&nbsp;(Installation und Grundeinrichtung etc.)</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse und idealerweise gute Englischkenntnisse</li>
<li>Führerschein (Klasse B) wünschenswert</li>
</ul>
<p><b>LEISTUNGEN</b> </p>
<ul>
<li>Tarifgebundener Vertrag (GVP)</li>
<li>Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung</li>
<li>Projektzulage ab dem ersten Einsatztag</li>
<li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP</li>
<li>Vergütung nach Equal-Pay-Modell</li>
<li>Mitarbeiterempfehlungsprogramm</li>
<li>Langfristige Kundeneinsätze</li>
<li>Hohe Übernahmequote beim Kunden</li>
</ul>

461 Ingenieure und technische Berufe Jobs in Kerpen, Deutschland