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<h3>Wir suchen deutschlandweit Parkettleger-Azubis!</h3>Du suchst noch einen Ausbildungsplatz? <h5>Wir suchen dich!</h5>Eine vielseitige, 3-jährige Ausbildung in unseren Verkaufsbüros vor Ort sowie – nach erfolgreichem Abschluss – gute Zukunftschancen innerhalb unserer eigenen, bundesweiten Verlegeorganisation. <h5>Dich erwartet:</h5>» Sehr gute Übernahmechancen » Hoher leistungsbezogener Verdienst nach der Ausbildung » Größtes Ausbildungszentrum für Parkettleger in Deutschland » Spannende Projekte mit sichtbarem Erfolg » Kollegiales Miteinander » Sehr viel Praxiserfahrung » Breitgefächerte abwechslungsreiche Ausbildung<h5>Dein Profil:</h5>» Guter qualifizierter Hauptschulabschluss » Du bist engagiert und flexibel » Du besitzt handwerkliches Geschick » Verständnis für technische Vorgänge » Freude am Umgang mit Holz<h4>Bewerb Dich jetzt bei einem Standort in deiner Nähe!</h4>Mehr Informationen findest du unter <a href="http://www.bembe.de" target="_blank">www.bembe.de</a> <h5>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</h5>

Ausbildung Parkettleger (m/w/d)

<h3>Ausbildung zum Automatenfachmann Fachrichtung Automatendienstleistung (m/w/d)</h3><h5>an unserem Standort in&nbsp;Rheydt</h5> <h5>Dafür sorgen, dass Spaß funktioniert.</h5>Unser Ausbilder-Team will mit dir Erfolge feiern. Bei uns kannst du dich entwickeln und wirst individuell gefördert. Hier geht es familiär zu: Und das in einer internationalen Unternehmensgruppe, in der dir viele Möglichkeiten für deine Zukunft offenstehen. <h5>Für uns – das ist deine Ausbildung:</h5><ul><li>Innerhalb von 3 Jahren qualifizierst du dich bei uns zum Automatenfachmann – mit Theorie am Berufskolleg (Blockunterricht, entweder Lübbecke oder Bingen, je nach Filialstandort) und Praxis in einer unserer Filialen in Deutschland (je nach Möglichkeiten).</li><li>Du lernst das Arbeiten im Service kennen: von der Kundenberatung und -betreuung über die Inbetriebnahme der Automaten bis hin zu ihrer Leerung und Befüllung der Geräte. </li><li>Auch die Wartung der Geräte sowie das Prüfen der Warenbestände und Zahlungsmittel gehören zu deinem zukünftigen Job. </li><li>Zusätzlich bearbeitest du Reklamationen und wir bringen dir bei, immer die rechtlichen Vorschriften beim Aufstellen und Betrieb von Automaten anzuwenden. </li></ul><h5>Für deine Zukunft – das bringst du mit:</h5><ul><li>Mindestalter von 18 Jahren </li><li>Gute Schulnoten </li><li>Lust, mit Menschen zusammenzuarbeiten sowie ein freundliches und offenes Auftreten, auch gegenüber anderen Kulturen </li><li>Ausgeprägte Servicementalität und technisches Verständnis </li><li>Flexibilität, Hilfsbereitschaft, Zuverlässigkeit und Teamgeist </li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit und zu Wochenenddiensten </li></ul><h5>Für dich – das bieten wir dir:</h5><ul><li>Rahmenbedingungen: Mitarbeiterrabatte für Onlineshops und weitere Vergünstigungen </li><li>Weiterbildung &amp; Karriere: Sehr gute Übernahmechancen, eigenes Schulungskonzept, gezielte Prüfungsvorbereitung </li><li>Team &amp; Gemeinschaft: Ausgiebige Begrüßungstage, Mitarbeiterfeste, Azubi-Veranstaltungen </li></ul><h5>MERKUR.COM AG</h5>Wir sind Dach und Bindeglied! Als Managementholding vereinen wir Bereiche wie Personal, Kommunikation oder Buchhaltung unter der MERKUR Sonne. Wir sind das Team, in das Sie sich einbringen können und sollen. Wir wachsen stetig und bewegen uns in einem lebhaften Umfeld. Wir denken und kommunizieren offen. Wir sind alles, außer gewöhnlich – und das seit über 60 Jahren! Vielen Millionen Menschen bietet unsere Unternehmensgruppe beste Unterhaltung. Weltweit. Innovation, Internationalität und Spitzentechnologie – dafür stehen die aktuell fast 15.000 engagierten Menschen unter der MERKUR Sonne. Gestalten Sie jeden Tag mit und werden auch Sie ein Teil von uns!

Ausbildung zum Automatenfachmann Fachrichtung Automatendienstleistung (m/w/d)

Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit etwa 250 motivierte Teilnehmer:innen für das Einstiegsqualifizierungsprogramm „Chance plus“. Egal welchen Hintergrund du mitbringst, wir machen dich fit für die Berufsausbildung. Mit „Chance plus“ hast du sehr gute Aussichten auf einen Ausbildungsplatz oder Direkteinstieg. Wenn du deinen Schulabschluss (bald) in der Tasche hast, motiviert bist, aber für dieses Jahr noch keine Ausbildung gefunden hast, dann bereite dich gemeinsam mit uns auf deine Ausbildung vor. Zum 1. November suchen wir dich für die Ausbildungsvorbereitung Chance Plus Gleisbau 2025 (w/m/d) bei der DB InfraGO AG in Düsseldorf. Der theoretische Unterricht findet in Duisburg statt. Wie bei einer Berufsausbildung wechselst du zwischen praktischer Arbeit vor Ort und theoretischem Unterricht. <h3>Das erwartet dich:</h3> <ul><li>Die Unterstützung unserer Bautrupps im Gleisbereich zählt zu deinen Aufgaben </li><li>Du erfährst, wie das Schienennetz der Deutschen Bahn geprüft und gewartet wird </li><li>Das Auswechseln beschädigter Gleise und Weichen sowie die Erneuerung des Gleisbetts zählen ebenso dazu</li><li>Dir wird die Arbeit mit unterschiedlichen Baustoffen und hochmodernen Maschinen beigebracht</li></ul> <h3>Dein Profil:</h3> <ul><li>Die Schule hast du (bald) beendet, aber bisher noch keinen Ausbildungsplatz gefunden</li><li>Du hast noch keine Berufsausbildung abgeschlossen und bist bei der Agentur für Arbeit „ausbildungsplatzsuchend“ gemeldet</li><li>Wechselnde Arbeitszeiten sind für dich okay, denn du bist flexibel</li><li>Außerdem arbeitest du gerne im Team und magst unterschiedliche Aufgaben</li><li>Deine Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem Sprachniveau B1</li></ul> Wir haben Interesse daran, Geflüchtete einzustellen. Unsere Einstiegsqualifizierung unterstützt eine individuelle Integration in Arbeit und Leben in Deutschland. <h3>Das ist uns wichtig:</h3> Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. <h3>Benefits:</h3> <ul><li>396 Euro monatliche Qualifizierungsunterstützung.* Entgeltbeträge sind gültig ab dem 01.01.2022.</li><li>Ein persönlicher Ansprechpartner im Betrieb und ein Sozialpädagoge begleiten Dich in allen Bereichen während des Programms.</li><li>Fahrkarte für Deinen täglichen Arbeitsweg.</li></ul>Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ausbildungsvorbereitung Chance plus Gleisbau 2025 (w/m/d)

Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen. Zum 01.09.2026 suchen wir dich für die 3,5-jährige Ausbildung zum:zur Elektroniker:in für Betriebstechnik (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Dormagen, Düsseldorf, Krefeld, Langenfeld (Rheinland), Mönchengladbach, Neuss oder Wuppertal. Die Berufsschule befindet sich in Köln. Das erwartet dich in deiner Ausbildung: <ul><li>Du arbeitest draußen im Streckennetz mit deinem Team zusammen</li><li>Wartung und Instandsetzung der Leit- und Sicherungstechnik, z. B. Stellwerkstechnik, Signale, Weichenmotoren und Bahnübergänge </li><li>Analyse und Beseitigung von Störungen </li><li>Kenntnisse zu Mess-, Prüf- und Diagnoseverfahren sowie deren fachkundige Dokumentation </li></ul> Dein Profil: <ul><li>Du hast die Schule (bald) mit mindestens der Fachoberschulreife erfolgreich abgeschlossen</li><li>Mathe, Physik und Informatik zählen zu deinen Lieblingsfächern</li><li>Du verfügst über handwerkliches Geschick und tüftelst gern an elektronischen Anlagen</li><li>Deine gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit zeichnen dich aus </li></ul> Für diese Stelle erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses ggf. eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung. Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. <h3>Benefits:</h3> <ul><li>Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."</li><li>Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.</li><li>Zuschuss bis 350 € monatlich.</li></ul>Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ausbildung Elektroniker:in für Betriebstechnik 2026

Wir bilden aus&nbsp;zum 01. September 2026 Vermessungsoberinspektoranwärterinnen/Vermessungsoberinspektoranwärter (m/w/d)&nbsp; in den FachrichtungenKatasterwesen (Dezernat 31, Standort Düsseldorf) oderLändliche Entwicklung/Bodenordnung (Dezernat 33, Standort Mönchengladbach)&nbsp; Sie sind kommunikativ, engagiert und auf der Suche nach einer anspruchsvollen Aufgabe?Sie möchten Teil der öffentlichen Verwaltung werden und dort Ihre im vermessungstechnischen Studium erworbenen Kenntnisse anwenden?&nbsp; Werden Sie Teil unserer Behörde!&nbsp; Die Aufgaben in den Dezernaten 31 und 33 der Bezirksregierung Düsseldorf umfassen ein vielseitiges Tätigkeitsspektrum im amtlichen Vermessungswesen.&nbsp; Das Dezernat 31 (Standort Düsseldorf) berät, unterstützt und beaufsichtigt die Katasterbehörden, die Öffentlich bestellten Vermessungsingenieurinnen und Vermessungsingenieure sowie die Gutachterausschüsse für Grundstückswerte im Regierungsbezirk Düsseldorf. Daneben ist das Dezernat für die Ausbildung des vermessungstechnischen Nachwuchses zuständig und betreut die entsprechenden Prüfungsangelegenheiten. In diesen Funktionen ist das Dezernat zwischen verschiedenen Akteuren der Vermessungsverwaltung vermittelnd tätig und bietet sowohl technisch als auch fachrechtlich einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz. Das Dezernat 33 (Standort Mönchengladbach) leitet als Flurbereinigungsbehörde Bodenordnungsverfahren im ländlichen Raum. Dabei findet eine enge Zusammenarbeit mit den beteiligten Grundstückseigentümern und Katasterbehörden sowie anderen im ländlichen Raum tätigen Dienststellen statt. Die Tätigkeit erfolgt in Arbeitsteams, ist abwechslungsreich und beinhaltet vermessungstechnische und planerische Arbeitsprozesse sowohl im Innendienst als auch im Außendienst. Bei der Bearbeitung der Bodenordnungsverfahren kommen GIS-basierte Fachanwendungen in hohem Maße zum Einsatz.&nbsp; WIR BIETEN•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; eine praktische Ergänzung der im Studium erworbenen Kenntnisse für die Arbeit in der öffentlichen Verwaltung•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; kompetente Ausbildende•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; teamorientierte Kolleginnen und Kollegen•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; flexible Arbeitszeiten•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ein attraktives Ausbildungsgehalt von derzeit ca. 1.555 EUR; daneben könnten für die gesamte Dauer des Vorbereitungsdienstes Anwärtersonderzuschläge in Höhe von 70% des o. g. Anwärtergrundbetrages gewährt werden&nbsp; AUSBILDUNG•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Beginn des Vorbereitungsdienstes: 01.09.2026•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Dauer: 12 Monate•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Einstellung in das Beamtenverhältnis auf Widerruf&nbsp; AUSBILDUNGVERLAUFDer Vorbereitungsdienst gliedert sich in eine theoretische und fachpraktische Ausbildung bei verschiedenen Behörden im Land Nordrhein-Westfalen:1 Woche: fachpraktische Ausbildung in der Ausbildungsbehörde11 Wochen: &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Katasteramt (Liegenschaftskataster)6 Wochen: &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kommunales Vermessungs-, Liegenschafts- und Planungsamt (städtebauliche Bodenordnung, Grundstückswertermittlung)2 Wochen: &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Geobasis NRW (Landesvermessung)2 Wochen: &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Bezirksregierung Düsseldorf Dezernat 33 (Ländliche Entwicklung/Flurbereinigung)2 Wochen: &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Bezirksregierung Düsseldorf Dezernat 31 (Aufsichtsfunktionen)18 Wochen:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; je nach Fachrichtung eine Vertiefung der Kenntnisse•&nbsp;&nbsp; im Dezernat 31 (Katasterwesen) oder•&nbsp;&nbsp; im Dezernat 33 (Ländliche Entwicklung, Bodenordnung)der Bezirksregierung Düsseldorf6 Wochen: &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Bergisches Studieninstitut Wuppertal (Allgemeine und fachbezogene Rechtsgrundlagen)&nbsp; BERUFSPERSPEKTIVE•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung besitzen Sie die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des vermessungstechnischen Dienstes (Besoldungsgruppe A 10)•&nbsp;&nbsp; Gute Entwicklungs- und Karrierechancen bei der Bezirksregierung Düsseldorf sowie in anderen Bereichen der öffentlichen Verwaltung•&nbsp;&nbsp; Verbeamtung auf Lebenszeit nach Ablauf der Verbeamtung auf Probe•&nbsp;&nbsp; Sie erwerben zudem nach 6-jähriger Berufserfahrung die Eignung für die Zulassung als Öffentlich bestellte/r Vermessungsingenieur/in&nbsp; ANFORDERUNGSPROFIL•&nbsp;&nbsp; Diplom- oder Bachelorabschluss in der Fachrichtung Vermessungswesen oder Geoinformatik•&nbsp;&nbsp; oder abgeschlossenes Studium mit mindestens 9 Wissensgebieten nach Anlage 7 der VAPV 2.1 (Ausbildungs- und Prüfungsordnung Vermessung LG 2.1)•&nbsp;&nbsp; mindestens 180 ECTS-Punkte•&nbsp;&nbsp; Erlaubnis zur Führung der Berufsbezeichnung „Ingenieurin“ oder „Ingenieur“•&nbsp;&nbsp; Deutsche Staatsangehörigkeit oder die Staatsangehörigkeit eines EU-Mitgliedstaates•&nbsp;&nbsp; Höchstalter 41 Jahre•&nbsp;&nbsp; Gesundheitliche Eignung BEWERBUNGDas Bewerbungsportal für das Einstellungsjahr 2026 ist derzeit geöffnet.Bewerben Sie sich jetzt unter <a href="https://www.ausbildung-bezirksregierungen-nrw.de/BVPlus/." target="_blank">https://www.ausbildung-bezirksregierungen-nrw.de/BVPlus/.</a> Bewerbungsschluss ist der 16.11.2025.&nbsp; Der Bewerbung ist beizufügen:•&nbsp;&nbsp; ein aktueller Lebenslauf•&nbsp;&nbsp; eine Kopie des letzten Schulzeugnisses und ggf. Zeugnisse über die Tätigkeiten nach dem Schulabschluss•&nbsp;&nbsp; eine Kopie des Bachelorzeugnisses&nbsp; In Ihrer Bewerbung können Sie auch das gewünschte Ausbildungsdezernat angeben.&nbsp; Sie wollen mehr erfahren? Dann rufen Sie uns doch einfach an:Für Ihre Fragen stehen Ihnen in fachlichen Angelegenheiten Herr Staufenbiel (Dezernat 31, Tel. 0211 / 475-9242) sowie Herr Tönnißen (Dezernat 33, Tel. 0211 / 475-3300) und Frau Grigat (Dezernat 11, Tel. 0211 / 475-3031) für Fragen zum Auswahlverfahren gerne zur Verfügung.&nbsp; DAS IST UNS WICHTIG:Die Bezirksregierung Düsseldorf tritt für ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein, das Talente auf Grund ihrer Leistungen schätzt; unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.Wir haben deshalb die<a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a>.Wir verfolgen offensiv das Ziel zur beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Als moderne Landesbehörde setzen wir auf qualifizierte Bewerberinnen und Bewerber, um gegenwärtig und in Zukunft einen ausgewogenen Anteil von Frauen und Männern in unserer Verwaltung sicherzustellen. Wir wollen weibliche und männliche Fachkräfte gleichermaßen ansprechen und ermutigen, sich zu bewerben.Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen sind erwünscht. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.&nbsp; Nähere Informationen zur Ausbildung erhalten Sie auf der <a href="https://www.brd.nrw.de/karriere/ausbildung" target="_blank">Homepage</a> der Bezirksregierung Düsseldorf oder durch das Ausbildungsbüro, Tel.: 0211 / 475-3553, E-Mail: <a href="mailto:ausbildung@brd.nrw.de" target="_blank">ausbildung@brd.nrw.de</a>.&nbsp; Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!&nbsp; &nbsp;

Ausbildung zur Vermessungsoberinspektoranwärterin / zum Vermessungsoberinspektoranwärter (m/w/d)

zum 01.08.2026&nbsp;Auszubildende als Geomatiker/in (m/w/d)Wenn Sie technikbegeistert sind, Interesse an moderner Informations- und Kommunikationstechnik haben, räumliches Vorstellungsvermögen und mathematische Begabung besitzen, dann ist eine Ausbildung als Geomatiker/-in bei uns genau das Richtige für Sie. &nbsp; Als Geomatiker/in (m/w/d) können Sie im Anschluss an Ihre Ausbildung beispielsweise Karten für Flurbereinigungspläne anfertigen, Fachinformationssysteme mit Messdaten füllen, am Regionalplan mitwirken, regionale Fachpläne erstellen und an Daueraufgaben wie dem Siedlungsflächen- und Abgrabungsmonitoring mitwirken, darüber hinaus Hochwasserrisikokarten erzeugen oder auch Informationsflyer und –broschüren über die Arbeit der Bezirksregierung gestalten. &nbsp; Mit dem Abschluss der Ausbildung, die zu einem Teil in den Berufsschulen Mönchengladbach und Bonn, sowie zum anderen Teil in den verschiedenen Außenstellen der Bezirksregierung Düsseldorf stattfindet, erwerben Sie einen anerkannten Ausbildungsabschluss nach dem Berufsbildungsgesetz. Nach erfolgreichem Abschluss Ihrer Ausbildung können Sie die erlernten Kenntnisse und Fähigkeiten bei allen Landesbehörden und Unternehmen in der freien Wirtschaft anwenden.IHRE AUSBILDUNG•Ausbildungsbeginn ist der 01.08.2026 •Dauer: 3 Jahre •Attraktives Ausbildungsgehalt von derzeit 1.236,82 EUR brutto (1. Ausbildungsjahr) •Gliederung in eine theoretische Ausbildung am Berufskolleg Platz der Republik für Technik und Medien in Mönchengladbach (1. Ausbildungsjahr) sowie am Heinrich-Hertz-Europakolleg der Bundesstadt Bonn (2. + 3. Ausbildungsjahr im Blockunterricht) und berufspraktische Ausbildungsabschnitte bei der Bezirksregierung Düsseldorf (in der Außenstelle Mönchengladbach sowie der Zentrale in Düsseldorf) IHR PROFIL&nbsp;•Fachoberschulreife oder gleichwertiger Abschluss •Begeisterung für Computertechnik, Programmieren und mathematisch-technischen Aufgaben •Sie interessieren sich für Digitale Medien und geben Ihr Wissen gerne weiter •Sie haben Spaß am Lernen und sind sehr zuverlässig •Sie arbeiten gerne im Team und an gemeinsamen Zielen •Neuen Aufgaben stellen Sie sich motiviert •Anderen Menschen zu helfen und Ihre Unterstützung anzubieten, bereitet Ihnen Freude •Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift •Nicht farbfehlsichtig (farbenblind) WIR BIETEN •Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einer modernen Landesbehörde •einen Einsatz in der Außenstelle Mönchengladbach sowie der Zentrale in Düsseldorf •Ein attraktives Ausbildungsgehalt •Im Rahmen von Praktika wird die Ausbildung überbetrieblich erweitert •Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle, u. a. eine großzügige Gleitzeitregelung •Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot, sowohl fachlich als auch persönlich •Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements BEWERBEN SIE SICH UNTER <a href="https://www.ausbildung-bezirksregierungen-nrw.de/BVPlus/" target="_blank">https://www.ausbildung-bezirksregierungen-nrw.de/BVPlus/</a> Der Bewerbung ist beizufügen: ein Bewerbungsschreiben, ein aktueller Lebenslauf, eine Kopie des letzten Schulzeugnisses, ggf. Praktikumsbescheinigungen und Zertifikate.Bewerbungsschluss ist der 30.11.2025Die fachliche Eignung wird im Rahmen eines Einstellungstests festgestellt. &nbsp;Wir weisen Sie vorsorglich daraufhin, dass die Stellenausschreibung aktuell dem Haushaltsvorbehalt unterliegt. &nbsp;DAS IST UNS WICHTIG: Die Bezirksregierung Düsseldorf tritt für ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein, das Talente auf Grund ihrer Leistungen schätzt - unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Wir haben deshalb die <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a>. Wir verfolgen offensiv das Ziel zur beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Als moderne Landesbehörde setzen wir auf qualifizierte Bewerberinnen und Bewerber, um gegenwärtig und in Zukunft einen ausgewogenen Anteil von Frauen und Männern in unserer Verwaltung sicherzustellen. Wir wollen weibliche und männliche Fachkräfte gleichermaßen ansprechen und ermutigen, sich zu bewerben. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen sind erwünscht. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach. Die Bewerbungen von Personen mit Internationaler Familiengeschichte sind ausdrücklich erwünscht. &nbsp;Nähere Informationen zur Ausbildung erhalten Sie auf der Homepage der Bezirksregierung Düsseldorf (<a href="http://www.brd.nrw.de/ausbildung" target="_blank">www.brd.nrw.de/ausbildung</a>) oder durch das Ausbildungsbüro, Herr Murata Tel.: 0211 475-2209, E-Mail: <a href="mailto:ausbildung@brd.nrw.de" target="_blank">ausbildung@brd.nrw.de</a>. &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Geomatiker/in (m/w/d)

Wir bilden auszum 01. September 2026&nbsp;duales Studium alsVermessungsoberinspektoranwärterinnen /Vermessungsoberinspektoranwärter (m/w/d)- Bachelor of Engineering -&nbsp; Fachrichtung Katasterwesen (Dezernat 31, Standort Düsseldorf)oderLändliche Entwicklung, Bodenordnung (Dezernat 33, Standort Mönchengladbach)&nbsp; Sie sind kommunikativ, engagiert und auf der Suche nach einer anspruchsvollen Aufgabe?Sie möchten Teil der öffentlichen Verwaltung werden und dort Ihre im vermessungstechnischen Studium erworbenen Kenntnisse anwenden?&nbsp; Werden Sie Teil unserer Behörde!&nbsp; Die Aufgaben in den Dezernaten 31 und 33 der Bezirksregierung Düsseldorf umfassen ein vielseitiges Tätigkeitsspektrum im amtlichen Vermessungswesen.&nbsp; Das Dezernat 31 (Standort Düsseldorf) berät, unterstützt und beaufsichtigt die Katasterbehörden, die Öffentlich bestellten Vermessungsingenieurinnen und Vermessungsingenieure sowie die Gutachterausschüsse für Grundstückswerte im Regierungsbezirk Düsseldorf. Daneben ist das Dezernat für die Ausbildung des vermessungstechnischen Nachwuchses zuständig und betreut die entsprechenden Prüfungsangelegenheiten. In diesen Funktionen ist das Dezernat zwischen verschiedenen Akteuren der Vermessungsverwaltung vermittelnd tätig und bietet sowohl technisch als auch fachrechtlich einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz. Das Dezernat 33 (Standort Mönchengladbach) leitet als Flurbereinigungsbehörde Bodenordnungsverfahren im ländlichen Raum. Dabei findet eine enge Zusammenarbeit mit den beteiligten Grundstückseigentümern und Katasterbehörden sowie anderen im ländlichen Raum tätigen Dienststellen statt. Die Tätigkeit erfolgt in Arbeitsteams, ist abwechslungsreich und beinhaltet vermessungstechnische und planerische Arbeitsprozesse sowohl im Innendienst als auch im Außendienst. Bei der Bearbeitung der Bodenordnungsverfahren kommen GIS-basierte Fachanwendungen in hohem Maße zum Einsatz.&nbsp; WIR BIETEN<ul><li>Kompetente Ausbilderinnen und Ausbilder</li><li>Teamorientierte Kolleginnen und Kollegen</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Attraktives Ausbildungsgehalt</li><li>Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des vermessungstechnischen Dienstes (Besoldungsgruppe A 10) nach erfolgreichem Abschluss des dualen Studiums</li><li>Gute Entwicklungs- und Karrierechancen bei der Bezirksregierung Düsseldorf sowie in anderen Bereichen der öffentlichen Verwaltung</li><li>Verbeamtung auf Lebenszeit nach Ablauf der Verbeamtung auf Probe</li><li>Nach 6-jähriger Berufserfahrung Erwerb der Eignung für die Zulassung als Öffentlich bestellte/r Vermessungsingenieur/in</li></ul>&nbsp; AUSBILDUNG•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Beginn des Vorbereitungsdienstes: 01.09.2025•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Dauer: 43 Monate•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kombination aus Studium und Laufbahnausbildung für die Laufbahngruppe 2.1 des vermessungstechnischen Dienstes im Lande Nordrhein-Westfalen•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Einstellung in das Beamtenverhältnis auf Widerruf&nbsp; AUSBILDUNGVERLAUFDas duale Studium dauert in der Regel 43 Monate und endet mit der Laufbahnprüfung. Die Laufbahnausbildung findet in den Semesterferien statt. Das siebte Semester (Praxisphase) und die Bachelorarbeit des Bachelorstudiengangs werden in der Ausbildungsbehörde abgeleistet. Dabei werden die fachpraktischen Ausbildungsinhalte und rechtlichen Grundlagen durch die ausbildenden Dezernate vermittelt.Zur Veranschaulichung der Gliederung der Ausbildung können Sie den Ausbildungsplan des aktuellen Einstellungsjahrgangs unter folgendem Link einsehen: <a href="https://www.im.nrw/themen/vermessung/karriere/beamtenlaufbahn/duales-studium-zum-vermessungsoberinspektor-mwd" target="_blank">https://www.im.nrw/themen/vermessung/karriere/beamtenlaufbahn/duales-studium-zum-vermessungsoberinspektor-mwd</a>. BERUFSPERSPEKTIVE•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung besitzen Sie die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des vermessungstechnischen Dienstes (Besoldungsgruppe A 10)•&nbsp;&nbsp;&nbsp; Gute Entwicklungs- und Karrierechancen bei der Bezirksregierung Düsseldorf sowie in anderen Bereichen der öffentlichen Verwaltung•&nbsp;&nbsp;&nbsp; Verbeamtung auf Lebenszeit nach Ablauf der Verbeamtung auf Probe•&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sie erwerben zudem nach 6-jähriger Berufserfahrung die Eignung für die Zulassung als Öffentlich bestellte/r Vermessungsingenieur/in&nbsp; ANFORDERUNGSPROFIL<ul><li>Allgemeine Hochschulreife oder uneingeschränkte Fachhochschulreife</li><li>Durchschnitt der letzten vier (G 8) bzw. fünf Mathenoten ist im Grundkurs nicht schlechter als „gut“ / 11 Punkte und im Leistungskurs nicht schlechter als „befriedigend“ / 8 Punkte</li><li>Bereitschaft zur Durchführung eines vierwöchigen vermessungstechnischen Pflichtpraktikums in der Ausbildungsbehörde nach erfolgreichem Auswahlgespräch</li><li>deutsche Staatsangehörigkeit oder die Staatsangehörigkeit eines EU-Mitgliedstaates</li><li>gesundheitliche und fachliche Eignung sowie</li><li>nicht älter als 39 Jahre zum Einstellungstag, Ausnahmen gibt es z.B. bei anerkannter Schwerbehinderung/ Gleichstellung oder bei Erziehungszeiten</li></ul> PFLICHTPRAKTIKUMDie Einstellung in das duale Studium setzt voraus, dass Sie ein vierwöchiges vermessungstechnisches Pflichtpraktikum in der Ausbildungsbehörde, d.h. in der Bezirksregierung Düsseldorf, nachgewiesen haben. Das Pflichtpraktikum muss in vollem Umfang bis spätestens zu Ihrem Einstellungszeitpunkt absolviert worden sein. Der Praktikumszeitraum kann in mehrere Abschnitte (z.B. zwei in Abschnitte mit jeweils 2 Wochen) aufgeteilt werden. Die konkrete Planung und Ableistung des Praktikums erfolgt nach dem erfolgreich durchlaufenen Auswahlverfahren. BEWERBUNGDas Bewerbungsportal für das Einstellungsjahr 2026 ist derzeit geöffnet.Bewerben Sie sich jetzt unter <a href="https://www.ausbildung-bezirksregierungen-nrw.de/BVPlus/" target="_blank">https://www.ausbildung-bezirksregierungen-nrw.de/BVPlus/.</a>Bewerbungsschluss ist der 28.12.2025.&nbsp; Der Bewerbung ist beizufügen:•&nbsp;&nbsp;&nbsp; ein aktueller Lebenslauf•&nbsp;&nbsp;&nbsp; eine Kopie des letzten Schulzeugnisses und ggf. Zeugnisse über die Tätigkeiten nach dem SchulabschlussIn Ihrer Bewerbung können Sie auch das gewünschte Ausbildungsdezernat angeben.&nbsp; Sie wollen mehr erfahren oder sich nach der Möglichkeit zur Absolvierung des Pflichtpraktikums erkundigen? Dann rufen Sie uns doch einfach an:Für Ihre Fragen stehen Ihnen in fachlichen Angelegenheiten Herr Staufenbiel (Dezernat 31, Tel. 0211 / 475-9242) sowie Herr Tönnißen (Dezernat 33, Tel. 0211 / 475-3300) und Frau Grigat(Dezernat 11, Tel. 0211 / 475-3031) für Fragen zum Auswahlverfahren gerne zur Verfügung.&nbsp;&nbsp; DAS IST UNS WICHTIG:Die Bezirksregierung Düsseldorf tritt für ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein, das Talente auf Grund ihrer Leistungen schätzt - unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.Wir haben deshalb die&nbsp;<a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a>.Wir verfolgen offensiv das Ziel zur beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Als moderne Landesbehörde setzen wir auf qualifizierte Bewerberinnen und Bewerber, um gegenwärtig und in Zukunft einen ausgewogenen Anteil von Frauen und Männern in unserer Verwaltung sicherzustellen. Wir wollen weibliche und männliche Fachkräfte gleichermaßen ansprechen und ermutigen, sich zu bewerben.Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen sind erwünscht. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.Nähere Informationen zur Ausbildung erhalten Sie auf der <a href="https://www.brd.nrw.de/karriere/ausbildung" target="_blank">Homepage</a> der Bezirksregierung Düsseldorf oder durch das Ausbildungsbüro, Tel.: 0211 / 475-3031, E-Mail: <a href="mailto:ausbildung@brd.nrw.de" target="_blank">ausbildung@brd.nrw.de</a>.&nbsp; Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Duales Studium zur Vermessungsoberinspektoranwärterin / zum Vermessungsoberinspektoranwärter (m/w/d)

HGK Logistics and Intermodal ist Teil der HGK Gruppe und trägt mit ihren rund 750 Mitarbeitenden und ihren innovativen und nachhaltigen Logistikkonzepten dazu bei, dass Menschen täglich zuverlässig mit Gütern und Rohstoffen aller Art versorgt werden. Mit unserem weitreichenden Netzwerk an Logistikstandorten beliefern wir unsere Kunden weltweit. Unsere Organisation umfasst Containerterminals, Umschlaghäfen und Logistikhubs in ganz Deutschland sowie in den Niederlanden. Des weiteren organisieren wir die Belieferung von Kunden auch außerhalb unseres eigenen Netzwerkes. Der ressourcenschonende Einsatz von Binnenschiffen, Güterzügen und LKW gewährleistet einen nachhaltigen und effizienten Warenfluss über die gesamte Supply Chain. Wir suchen ab sofort einen Leiter Fuhrpark und Kapazitätsmanagement (m/w/d) in Duisburg. <h3> Aufgabengebiet </h3><ul><li>Operative Leitung der internen Spedition inkl. Verantwortung für Personal und Fahrzeuge</li><li>Aufbau und Führung eines eigenen LKW-Fuhrparks – von der Bedarfsanalyse bis zur Integration in den operativen Betrieb</li><li>Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben nach EU-Verordnung (EG) Nr. 1071/2009 in Ihrer Rolle als Verkehrsleiter</li><li>Entwicklung einer skalierbaren Transportinfrastruktur für die letzte Meile im Containerbereich (Hafen-Hinterland-Verkehre)</li><li>Durchführung von Wirtschaftlichkeitsanalysen, Budgetplanung und Aufbau eines stringenten Kosten- und Leistungscontrollings</li><li>Weiterentwicklung der Logistikprozesse (z. B. Telematik, Fracht-Tracking)</li></ul><h3> Eigenes Profil </h3><ul><li> Ihre Basis bildet ein Abschluss als Verkehrsleiter nach EU-Richtlinie (IHK-Nachweis) </li><li> Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Leitung einer (internen oder externen) Spedition mit eigenem Fuhrpark mit </li><li> Sie haben fundiertes Know-how im Containertransport, idealerweise mit Hafenbezug oder intermodalem Hintergrund </li><li> Zudem verfügen Sie über nachgewiesene Erfahrung im Flottenausbau, idealerweise mit Bezug zu alternativen Antriebstechnologien (E-LKW, HVO100, etc.) </li><li> Sie haben ausgeprägte Fähigkeiten im Kostenmanagement, Controlling und Skalierung von operativen Einheiten </li><li> Sie sind kommunikationsstark, entscheidungsfreudig und lösungsorientiert </li></ul><h3> Gute Gründe für uns </h3><ul><li>Attraktive Vergütung inklusive Bonuszahlung </li><li>30 Urlaubstage</li><li>Möglichkeiten zum Homeoffice sowie flexible Arbeitszeiten </li><li>Angebote im Bereich Healthcare und Prevention </li><li>Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits und eine vergünstigte Urban Sports Mitgliedschaft</li><li>Ein kollegiales, engagiertes und dynamisches Umfeld </li><li>Betriebliche Altersvorsorge und private Krankenzusatzversicherung</li><li>Dienstradleasing, auch für Partner/-in </li></ul>

Leiter Fuhrpark und Kapazitätsmanagement (m/w/d)

<h5>Bank.Echt.Anders.</h5> <h3> TARGOBANK als Arbeitgeberin </h3> BANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Für unsere IT - die TARGO Technology GmbH - suchen wir Menschen, die gemeinsam mit uns innovative Applikationen und Dienstleistungen entwickeln, um uns und unsere Kund*innen sicher nach vorn zu bringen. Sie genießen flache Hierarchien, können Ihre Ideen einbringen und die Zukunft des Kernbankensystems aktiv mitgestalten in der Programmierung. <h3> Ihre Aufgaben </h3> <ul><li>Zusammenarbeit mit internationalen Kollegen an herausfordernden IT-Projekten</li><li>Analysieren und erweitern bestehender Software-Systeme und Applikationen in einem heterogenen, komplexen IT-Systemumfeld basierend auf einer IBM-Mainframe-Architektur mit den Systemen DB2, IMS / CICS etc.</li><li>Softwareentwicklung mit COBOL, SQL, JCL für Mainframe Software </li></ul> <h3> Ihr Profil </h3> <ul><li>Abgeschlossenes Studium der praktischen / angewandten Informatik oder eine Ausbildung zum Fachinformatiker (w/m/d)</li><li>Erfahrungen in der Konzeptionierung von Software und Tuning-Optionen mit Praxis der Datenbank-Modellierung</li><li>Praktische Erfahrungen mit komplexen SQL Abfragen sowie mit Datenbank-Performance-Analysen und deren Optimierung</li><li>Sicherer Umgang mit Datenbank Management Systemen, vorzugsweise DB2 und den dazugehörigen Datenbank-Sprachen und Tools</li><li>Kenntnisse der Strukturen in TWS / OPC zum Aufbau von automatisierten Batch-Abläufen</li><li>Praktische Erfahrungen im IT Projektmanagement z.B. Prozessrisikoanalyse, Anforderungsmanagement, Business Client Communication</li><li>Analytisches und strategisches Denken</li><li>Systematische, methodische und lösungsorientierte Herangehensweise</li><li>Gute Englischkenntnisse, gute Deutschkenntnisse, idealerweise auch Französischkenntnisse</li></ul> <ul><li>Zusammenarbeit mit internationalen Kollegen an herausfordernden IT-Projekten</li><li>Analysieren und erweitern bestehender Software-Systeme und Applikationen in einem heterogenen, komplexen IT-Systemumfeld basierend auf einer IBM-Mainframe-Architektur mit den Systemen DB2, IMS / CICS etc.</li><li>Softwareentwicklung mit COBOL, SQL, JCL für Mainframe Software </li></ul> <ul><li>Abgeschlossenes Studium der praktischen / angewandten Informatik oder eine Ausbildung zum Fachinformatiker (w/m/d)</li><li>Erfahrungen in der Konzeptionierung von Software und Tuning-Optionen mit Praxis der Datenbank-Modellierung</li><li>Praktische Erfahrungen mit komplexen SQL Abfragen sowie mit Datenbank-Performance-Analysen und deren Optimierung</li><li>Sicherer Umgang mit Datenbank Management Systemen, vorzugsweise DB2 und den dazugehörigen Datenbank-Sprachen und Tools</li><li>Kenntnisse der Strukturen in TWS / OPC zum Aufbau von automatisierten Batch-Abläufen</li><li>Praktische Erfahrungen im IT Projektmanagement z.B. Prozessrisikoanalyse, Anforderungsmanagement, Business Client Communication</li><li>Analytisches und strategisches Denken</li><li>Systematische, methodische und lösungsorientierte Herangehensweise</li><li>Gute Englischkenntnisse, gute Deutschkenntnisse, idealerweise auch Französischkenntnisse</li></ul> <h3> Ihr Job? Echt.Anders. </h3> Das bieten wir Ihnen: <ul><li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einem Unternehmen, in dem Ihre Leistung wertgeschätzt wird</li><li>Eine intensive Einarbeitung, die Sie optimal auf Ihren Job bei uns vorbereitet</li><li>Die Entwicklung Ihrer persönlichen Stärken, transparent und individuell</li><li>Ein ansprechendes Gehalt, ergänzt um erfolgsabhängige Zusatzvergütungen</li><li>Ihre Altersvorsorge wird komplett von uns finanziert, so können Sie mit uns als Bank beruhigt in die Zukunft blicken</li><li>Ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Kollegialität großgeschrieben werden</li><li>Ein zentral gelegener Standort direkt am Duisburger Hauptbahnhof</li></ul> Fahrradleasing, Ferienwohnungen, Sport- und Gesundheitsangebote – all das und noch viel mehr sind Benefits der TARGOBANK für ihre Mitarbeiter*innen. #Sotickenwir #Benefits <ul> <li>Flexoffice-Option, die Arbeiten von zu Hause ermöglicht (bis zu 50 %)</li> <li>Flexibilität durch „FreiZeitPlus“ und unbezahlten Urlaub</li> <li>Bezahlte Sonderurlaubstage bei besonderen Ereignissen. Bei Familienzuwachs sogar fünf Sonderurlaubstage.</li> <li>Familienservice – Beratung und Unterstützung in allen Lebenslagen</li> <li>Vergünstigte Ferienwohnungen</li> <li>Zentral gelegener Standort fußläufig zum Duisburger Hauptbahnhof</li> </ul> <ul> <li>Leasing von IT-Equipment über Entgeltumwandlung</li> <li>Zahlreiche Zusatzleistungen wie Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern wie Sportstudios und Shops (Corporate Benefits)</li> <li>Finanzberatung und Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte</li> <li>Kantine</li> </ul> <ul> <li>Zusätzliche Bonusregelungen</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> </ul> <ul> <li>Komplett arbeitgeberseitig finanzierte Altersvorsorge, um beruhigter in die Zukunft zu blicken</li> <li>Zusätzliche Entgeltumwandlung möglich, um darüber hinaus vorzusorgen</li> <li>Gruppenunfallversicherung, die auch im privaten Bereich Schutz bietet</li> <li>Gesundheitsmanagement – z. B. Gesundheitsmobil, 50+ Gesundheits-Check, regelmäßige Präventionsangebote</li> <li>Zugang zu Angeboten von Wellhub rund um Sport und Wellness, Fitness-Apps u.v.m</li> </ul> <ul> <li>Vergünstigtes Deutschlandticket für 19 Euro im Monat</li> <li>TARGOBANK Bike – Leasing von Fahrrädern über Entgeltumwandlung</li> <li>Freiwilligentag – einmal jährlich können lokale soziale Organisationen während der Arbeitszeit unterstützt werden</li> <li>Teilnahme am World Cleanup Day</li> <li>Wundertaler – mit wenigen Cent, die vom Gehalt einbehalten werden, werden Hilfsprojekte für Kinder und Jugendliche unterstützt</li> <li>Unterstützungskasse für finanzielle Notlagen</li> </ul> <ul> <li>Fach- und Führungskräfteentwicklung: Unterschiedliche gezielte Programme</li> <li>Interne Nachwuchsförderprogramme</li> <li>LinkedIn Learning für eigenständiges Lernen zu jeder Zeit</li> </ul> <h3> Sie haben noch Fragen? </h3> So erreichen Sie uns: Interesse oder Fragen? Wir melden uns bei Ihnen. <h3> Sie wollen zu uns? </h3> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Die TARGOBANK steht für Chancengleichheit und Vielfalt. Daher ist uns jede Bewerbung unabhängig von Behinderung, Alter, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft oder Hautfarbe willkommen.

Softwareentwickler Backend (w/m/d) in Voll- und Teilzeit

<h5>Bank.Echt.Anders.</h5> <h3> TARGOBANK als Arbeitgeberin </h3> BANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Für unsere IT - die TARGO Technology GmbH - suchen wir Menschen, die gemeinsam mit uns innovative Applikationen und Dienstleistungen entwickeln, um uns und unsere Kund*innen sicher nach vorn zu bringen. Sie genießen flache Hierarchien, können Ihre Ideen einbringen und die Zukunft des Kernbankensystems in Vollzeit und Teilzeit aktiv mitgestalten. <h3> Ihre Aufgaben </h3> <ul><li>Sie entwickeln und betreuen IT-Anwendungen für das Risikomanagement und regulatorische Meldewesen, die zur Messung, Überwachung, Steuerung und Meldung der Risiken genutzt werden.</li><li>Sie analysieren in enger Zusammenarbeit mit den KollegInnen im Fachbereich bankfachliche Fragestellungen und beraten zu technologischen Umsetzungsmöglichkeiten in einem Data Warehouse Umfeld der Bank.</li><li>In Ihrer Funktion setzen Sie individuelle, innovative IT-Lösungen um und tragen zu einer stabilen, sicheren und performanten Systemlandschaft bei.</li><li>Sie arbeiten in IT-Projekten mit und übernehmen nach ersten Erfahrungen auch selbst die Leitung von kleineren Projekten. </li></ul> <h3> Ihr Profil </h3> <ul><li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium eines MINT-Fachs oder über eine Ausbildung zum Fachinformatiker (w/m/d).</li><li>Sie begeistern sich für IT-Themen und haben bereits erste Kenntnisse über relationalen Datenbanken und in einer Programmier- bzw. Skriptsprachen wie SQL und Bash</li><li>Sie interessieren sich für wirtschaftliche und regulatorische Zusammenhänge.</li><li>Sie haben ein hohes Maß an Eigeninitiative sich in Datenmodelle, regulatorische Hintergründe und Prozesse einzuarbeiten, diese zu hinterfragen und Verbesserungsansätze zu entwickeln.</li><li>Sie verfügen über gute Englischkenntnisse.</li></ul> <ul><li>Sie entwickeln und betreuen IT-Anwendungen für das Risikomanagement und regulatorische Meldewesen, die zur Messung, Überwachung, Steuerung und Meldung der Risiken genutzt werden.</li><li>Sie analysieren in enger Zusammenarbeit mit den KollegInnen im Fachbereich bankfachliche Fragestellungen und beraten zu technologischen Umsetzungsmöglichkeiten in einem Data Warehouse Umfeld der Bank.</li><li>In Ihrer Funktion setzen Sie individuelle, innovative IT-Lösungen um und tragen zu einer stabilen, sicheren und performanten Systemlandschaft bei.</li><li>Sie arbeiten in IT-Projekten mit und übernehmen nach ersten Erfahrungen auch selbst die Leitung von kleineren Projekten. </li></ul> <ul><li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium eines MINT-Fachs oder über eine Ausbildung zum Fachinformatiker (w/m/d).</li><li>Sie begeistern sich für IT-Themen und haben bereits erste Kenntnisse über relationalen Datenbanken und in einer Programmier- bzw. Skriptsprachen wie SQL und Bash</li><li>Sie interessieren sich für wirtschaftliche und regulatorische Zusammenhänge.</li><li>Sie haben ein hohes Maß an Eigeninitiative sich in Datenmodelle, regulatorische Hintergründe und Prozesse einzuarbeiten, diese zu hinterfragen und Verbesserungsansätze zu entwickeln.</li><li>Sie verfügen über gute Englischkenntnisse.</li></ul> <h3> Ihr Job? Echt.Anders. </h3> Das bieten wir Ihnen: <ul><li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einem Unternehmen, in dem Ihre Leistung wertgeschätzt wird</li><li>Eine intensive Einarbeitung, die Sie optimal auf Ihren Job bei uns vorbereitet</li><li>Die Entwicklung Ihrer persönlichen Stärken, transparent und individuell</li><li>Ein ansprechendes Gehalt, ergänzt um erfolgsabhängige Zusatzvergütungen</li><li>Ihre Altersvorsorge wird komplett von uns finanziert, so können Sie mit uns als Bank beruhigt in die Zukunft blicken</li><li>Ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Kollegialität großgeschrieben werden</li><li>Ein zentral gelegener Standort direkt am Duisburger Hauptbahnhof </li></ul> Fahrradleasing, Ferienwohnungen, Sport- und Gesundheitsangebote – all das und noch viel mehr sind Benefits der TARGOBANK für ihre Mitarbeiter*innen. #Sotickenwir #Benefits <ul> <li>Flexoffice-Option, die Arbeiten von zu Hause ermöglicht (bis zu 50 %)</li> <li>Flexibilität durch „FreiZeitPlus“ und unbezahlten Urlaub</li> <li>Bezahlte Sonderurlaubstage bei besonderen Ereignissen. Bei Familienzuwachs sogar fünf Sonderurlaubstage.</li> <li>Familienservice – Beratung und Unterstützung in allen Lebenslagen</li> <li>Vergünstigte Ferienwohnungen</li> <li>Zentral gelegener Standort fußläufig zum Duisburger Hauptbahnhof</li> </ul> <ul> <li>Leasing von IT-Equipment über Entgeltumwandlung</li> <li>Zahlreiche Zusatzleistungen wie Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern wie Sportstudios und Shops (Corporate Benefits)</li> <li>Finanzberatung und Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte</li> <li>Kantine</li> </ul> <ul> <li>Zusätzliche Bonusregelungen</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> </ul> <ul> <li>Komplett arbeitgeberseitig finanzierte Altersvorsorge, um beruhigter in die Zukunft zu blicken</li> <li>Zusätzliche Entgeltumwandlung möglich, um darüber hinaus vorzusorgen</li> <li>Gruppenunfallversicherung, die auch im privaten Bereich Schutz bietet</li> <li>Gesundheitsmanagement – z. B. Gesundheitsmobil, 50+ Gesundheits-Check, regelmäßige Präventionsangebote</li> <li>Zugang zu Angeboten von Wellhub rund um Sport und Wellness, Fitness-Apps u.v.m</li> </ul> <ul> <li>Vergünstigtes Deutschlandticket für 19 Euro im Monat</li> <li>TARGOBANK Bike – Leasing von Fahrrädern über Entgeltumwandlung</li> <li>Freiwilligentag – einmal jährlich können lokale soziale Organisationen während der Arbeitszeit unterstützt werden</li> <li>Teilnahme am World Cleanup Day</li> <li>Wundertaler – mit wenigen Cent, die vom Gehalt einbehalten werden, werden Hilfsprojekte für Kinder und Jugendliche unterstützt</li> <li>Unterstützungskasse für finanzielle Notlagen</li> </ul> <ul> <li>Fach- und Führungskräfteentwicklung: Unterschiedliche gezielte Programme</li> <li>Interne Nachwuchsförderprogramme</li> <li>LinkedIn Learning für eigenständiges Lernen zu jeder Zeit</li> </ul> <h3> Sie haben noch Fragen? </h3> So erreichen Sie uns: Interesse oder Fragen? Wir melden uns bei Ihnen. <h3> Sie wollen zu uns? </h3> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Die TARGOBANK steht für Chancengleichheit und Vielfalt. Daher ist uns jede Bewerbung unabhängig von Behinderung, Alter, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft oder Hautfarbe willkommen.

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