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<h2>Pflegefachkraft (m/w/d) – Wertschätzung. Flexibilität. Weiterkommen.</h2>ID:319976Einsatzort:DuisburgArt(en) der Anstellung:Schicht, Teilzeit, Vollzeit<h2>Pflegekompetenz auf Augenhöhe – wir begleiten dich auf deinem Karriereweg.</h2>Suchst du mehr als nur einen Job in der Pflege?&nbsp; Wir als Personaldienstleister im Gesundheitswesen bieten dir individuelle Einsätze in Duisburg und Umland – mit planbaren Diensten, übertariflicher Bezahlung und einem Team, das deine Arbeit wertschätzt.<h2>Was du mitbringen solltest:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Krankenschwester, Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenpfleger, Pflegefachmann oder Altenpfleger (oder vergleichbare Pflege­qualifikation)</li><li>Sicherer Umgang mit Pflegedokumentation, Hygiene­vorgaben und elektronischer Patientenakte</li><li>Engagement in der Grund- und Behandlungspflege sowie medizinischen Assistenz</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit und Flexibilität bei Einsatzort­wechseln</li></ul><h2>Deine Vorteile bei avanti:</h2><ul><li>Sicherheit: unbefristete Festanstellung &amp; planbare Wochenarbeitszeit</li><li>Faire Vergütung weit über Tarif inkl. Zuschlägen für Nacht &amp; Wochenende</li><li>Mitspracherecht im Dienstplan – mehr Freizeit für dich</li><li>Mobilität: Firmenwagen oder Fahrtkostenzuschuss</li><li>Finanzielle Extras: Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Versicherungs- und Vorsorgepakete (z. B. betriebliche Zusatzversicherung)</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte &amp; Prämienprogramme</li><li>Karriereförderung durch bezahlte Weiterbildung</li><li>Optional: flexible Work-&amp;-Travel-Einsätze deutschlandweit</li></ul><h2>Dein Tätigkeitsfeld:</h2><ul><li>Stationäre Grundversorgung auf Normal- und Intensivstationen</li><li>Ambulante Pflegeeinsätze und Hausbesuche</li><li>Spezielle Bereiche: Onkologie, Geriatrie oder Palliativpflege</li><li>Schulung von Patient*innen in Selbstmanagement und Pflegehilfen</li><li>Qualitätssicherung durch Teilnahme an Hygienerunden und Audits</li></ul> Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt!&nbsp;&nbsp;Werde Teil eines Teams, das Pflege neu denkt – mit Wertschätzung, Flexibilität und echten Perspektiven.&nbsp;&nbsp;&nbsp;Jetzt bewerben und Pflegejob sichern!&nbsp; Hinweis:&nbsp;Alle Stellenausschreibungen der avanti GmbH richten sich an Menschen jeden Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl erfolgt ausschließlich auf Basis fachlicher Qualifikationen.avanti GmbH Niederlassung Düsseldorf Team Recruiting&nbsp; Immermannstraße 15 40210 Düsseldorf &nbsp; Telefon: &nbsp; &nbsp;+49 211 17931111E-Mail:&nbsp; &nbsp; &nbsp; <a href="mailto:bewerbung.hamburg@avanti.jobs" target="_blank">bewerbung.duesseldorf@avanti.jobs</a>Webseite: <a href="http://www.avanti.jobs" target="_blank">www.avanti.jobs</a>Abteilungen:Medizin / PflegeArt(en) des Personalbedarfs:NeubesetzungTarifvertrag:GVPEntgeltgruppe:Übertarifliche Bezahlung

Pflegefachkraft (m/w/d) – Wertschätzung. Flexibilität. Weiterkommen.

Wer sind wir? Als eines der führenden Immobilienunternehmen in Europa, steht Covivio für 20 Jahre Wachstum und Leistung. Ob Wohnungen, Bürogebäude oder Hotels: Covivio entdeckt nicht nur Räume neu, sondern auch Karrieren. Wir verbinden Wohnen, Arbeiten und Leben miteinander und entwickeln zeitgemäße Konzepte des Zusammenlebens. Werde Teil des Covivio Teams. Bei uns kannst du durch Verantwortung und Gemeinschaft wachsen - wir freuen uns auf dich! #JoinUs Unsere IT-Abteilung, bestehend aus den Bereichen SAP-Anwendungssupport und Systembetrieb, arbeitet von den Standorten Oberhausen und Berlin aus. Gemeinsam mit deinem Team, gewährleistest du die Handlungsfähigkeit der Covivians (alternativ: Kolleg:innen) und steuerst spannende, teils länderübergreifende Projekte, durch die du dich sowohl persönlich als auch fachlich weiterentwickeln kannst. In den vielseitigen Aufgaben ist nicht nur Selbstständigkeit und analytisches Denken gefragt, sondern auch eine breitgefächerte Sichtweise auf die Prozesse unseres europäisch ausgerichteten Unternehmens. Bringe nicht nur dein Fachwissen aktiv ein, sondern gestalte auch die IT-Landschaft von morgen in spannender Projektarbeit mit. Für unseren Standort in Oberhausen suchen wir einen erfahrenen SAPler (m/w/d) für das Modul REFX für die Covivio Immobilien GmbH und die damit verbundenen Gesellschaften. <ul> <li>Durchführung spannender IT-Projekte im Bereich Real Estate</li> <li>Anforderungsmanagement, Konzeptionierung und Implementierung neuer SAP-Prozesse für unsere Immobiliengeschäfte und den damit verbundenen Geschäftsvorgängen</li> <li>Aktive Mitgestaltung der SAP-System-Migrationen in S4 oder nach Bedarf auch Individualisierung mittels ABAP, FIORI etc.</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit internen (aus Frankreich und Italien) und externen Kolleg:innen (u.a. PMOs und Key Usern)</li> <li>Optimierung und Entwicklung der bestehenden SAP-Systemlandschaften im Bereich REFX</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einem ähnlichen Studiengang</li> <li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einem der SAP-ERP Bereiche (REFX) sowie idealerweise Erfahrungen in SAP S/4 HANA und FIORI</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Controlling und den SAP-Modulen REFX</li> <li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten &amp; Möglichkeit zum mobilen Arbeiten​​​</li> <li>Breites Angebot an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen​ über die Covivio Academy ​​</li> <li>24. und 31. Dezember frei – bezahlt und ohne Anrechnung auf Urlaubsanspruch​​</li> <li>Möglichkeit zum Abschluss kostengünstiger Mitarbeiterversicherungen ​​</li> <li>Mitarbeiterkantine vor Ort​​</li> <li>Corporate Benefits bei verschiedenen Anbietern​​</li> <li>Kostenlose Parkplätze ​</li> <li>Bezuschussung Deutschlandticket​</li> <li>Teilnahme an gemeinsamen Sport- und Firmenevents​​</li> <li>Liebevolles Kinderbetreuungsangebot in der Ferienzeit ​​</li> <li>Socovivio: Die Möglichkeit, an bis zu einem Arbeitstag pro Jahr für ein soziales Projekt tätig zu werden</li> </ul>

SAP REFX Professional Consultant (m/w/d)

Fresenius Health Services bietet umfassende Dienstleistungen und Beratungen rund um die technische Infrastruktur von Gesundheitseinrichtungen. Dazu gehören Medizintechnik, Betriebstechnik, Sterilgutversorgung und ebenso die Digitalisierung von Prozessen. Gemeinsam mit unseren Kund:innen erarbeiten wir zukunftsfähige Konzepte für einen effizienten und bedarfsgerechten technischen Betrieb und stellen diesen auch langfristig sicher. Unsere rund 4.400 Kolleg:innen leben eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung. Wir freuen uns immer über neue Kolleg:innen, die mit ihren unterschiedlichen Erfahrungen und Kompetenzen unser Team bereichern. Bei uns treffen gute Ideen immer auf offene Ohren. Wir bieten tolle Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen. Als Arbeitgeber mit Zukunftsmission nutzen wir individuelle und flexible Arbeitsplatzlösungen. Volle Fahrt Richtung Zukunft! Entdecken Sie Ihre Karriere bei Fresenius Health Services, wir freuen uns auf Sie.Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Krefeld, suchen wir ab sofort in Vollzeit und unbefristet eine Teamleitung (m/w/d) für die Anlagenmechanik HKLS.Kennziffer: 2318 <ul><li>Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden im Bereich Building Services (HKLS)</li><li>Entwicklung, Motivation und Qualifizierung des Teams inkl. Personaleinsatz-, Dienst- und Urlaubsplanung</li><li>Durchführung von Mitarbeiter-, Feedback- und Entwicklungsgesprächen</li><li>Organisation und Steuerung von Wartungs-, Inspektions-, Instandsetzungs- und Umbaumaßnahmen</li><li>Sicherstellung der termin-, qualitäts- und kostengerechten Leistungserbringung</li><li>Kalkulation, Angebotserstellung und wirtschaftliche Abwicklung von Aufträgen und Projekten</li><li>Aktive Mitwirkung bei der Geschäftserweiterung, Identifikation neuer Kunden und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen</li><li>Umsetzung von Maßnahmen zur Effizienz-, Qualitäts- und Umsatzsteigerung</li><li>Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen, Kunden und externen Dienstleistern</li></ul> <ul><li>Meister im Handwerk HKLS oder vergleichbar, technische Ausbildung oder Studium im Bereich HKLS</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im handwerklich-technischen Umfeld (Wartung, Inspektion, Instandsetzung, Umbauten)</li><li>Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden</li><li>Unternehmerisches Denken sowie ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung</li><li>Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Durchsetzungsvermögen</li><li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Organisationstalent</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul> <ul><li>Freundliches und teamorientiertes Betriebsklima und Mitarbeitenden-Events</li><li>Feste Ansprechperson bei der Einarbeitung und erfahrene Kolleg:innen</li><li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere Akademie</li><li>Mitwirkungs- und Gestaltungsspielraum</li><li>Sicherer Arbeitsplatz im Bereich des Gesundheitswesens</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Jobrad und Team-Staffel</li><li>Corporate Benefits sowie Rabatte für Fitnessstudios</li></ul>

Teamleitung (m/w/d) Anlagenmechanik HKLS

Die Niederlassung Duisburg des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine <h1>Projektleitung (w/m/d) Hochbau Immobilienmanagement</h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klima­neutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li> <li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li> <li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li> </ul> <ul> <li>Sie steuern für den BLB NRW aktiv Bau- und Sanierungsmaßnahmen</li> <li>Ihnen steht ein Projektteam aus verschiedenen Fachrichtungen, wie z. B. Hochbau, Versorgungs- und Elektrotechnik für die Umsetzung der Bauvorhaben zur Seite, das Sie fachlich leiten</li> <li>Sie definieren die Projektziele, um diese insbesondere mit Blick auf Kosten, Termine und Qualitäten zu verwirklichen und arbeiten dabei in beratender Funktion eng mit Ihrer Abteilungsleitung zusammen</li> </ul> <ul> <li>Sie übernehmen teilweise projektabhängig auch Planungsleistungen nach HOAI</li> <li>Ihnen obliegt gemeinsam mit Ihrem Team die Auswahl und Vertragsabwicklung von externen Architektur- und Fachplaner­büros sowie die Steuerung und Qualitäts­prüfung dieser</li> <li>Sie sind im Rahmen der Steuerung der Projekte für die Pflege der für das Controlling erforderlichen Zahlen und Daten verantwortlich</li> </ul> Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor/​Diplom/​Master) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung. Weitere Anforderungen: <ul> <li>Sie können bereits mehrjährige Berufs­erfahrung in der Projektleitung bzw. Projektverantwortung im Bauwesen vorweisen</li> <li>Sie bringen Kenntnisse der einschlägigen relevanten Rechtsvorschriften (z. B. HOAI, VOB, VgV etc.) sowie qualifiziertes Wissen im Umgang mit Projektkommunikationssystemen mit</li> <li>Ihre ausgeprägte Kompetenz in der Steuerung der Zusammenarbeit verschiedener Beteiligter zeichnet Sie ebenso aus wie Ihre Zielorientierung und Motivationsfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Ein routinierter Umgang mit Standard‑IT-Systemen (z. B. Microsoft Office) und Aufgeschlossenheit gegenüber der BLB-spezifischen Anwendung von SAP sowie Projektsteuerungs‑​/Planungssoftware runden Ihr Profil ab</li> <li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen und besitzen einen Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zu Dienstfahrten (Poolfahrzeug) in NRW</li> </ul> Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E11 bis zur E13​ TV‑L (ca. 50.000,00 € – ca. 80.300,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.

Projektleitung (w/m/d) Hochbau Immobilienmanagement

BANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Im Kundencenter am Standort Duisburg setzen wir auf moderne Arbeitsweisen und nutzen die Vielfalt unserer Organisation, um mit passgenauen Lösungen und Services ein positives Erlebnis für unsere Kundschaft zu schaffen. Werde Teil dieses starken Teams als Customer Expert! Deine Aufgaben<ul> <li>Vorbereitung und Begleitung der Kredit- und Leasinganfragen (Einkaufs- und Absatzfinanzierungen) bis hin zur Auszahlung für die TARGOBANK Autobank</li> <li>Telefonische und schriftliche Schnittstelle zu unseren Gebietsleitenden, Vertragspartner*innen aus den Autohäusern, Kolleg*innen aus den Filialen, Versicherungspartner*innen, Fremdbanken und unserer Kundschaft</li> <li>Abwechslungsreiche und vielfältige Bearbeitung von Spezialthemen rund um Händlerkooperationen innerhalb der Kreditabwicklung</li> <li>Lösung von diversen Kundschafts- und Händler*innenanfragen</li></ul> Dein Profil<ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>Sehr hohe Service- und Teamorientierung</li> <li>Gutes Ausdrucksvermögen und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, Flexibilität und eigenverantwortliches Handeln</li> <li>Sichere MS-Office Anwendungskenntnisse</li> <li>Kenntnisse aus dem Autobanksektor wünschenswert</li> <li>Bereitschaft für flexibles Arbeiten in Früh- und Spätdiensten sowie vereinzelt an Samstagen</li></ul> <ul>Du liebst die Abwechslung im Arbeitsumfeld? Auf vielen Positionen kannst du bei uns anteilig im Homeoffice arbeitenDa es uns wichtig ist, dass Du Dich in Deinem Aufgabenfeld sicher fühlst, wirst Du bei uns intensiv 6-8 Wochen in Vollzeit eingearbeitetWir bieten unseren Beschäftigten ein wettbewerbsfähiges Gehalt (ein Einstiegsgehalt von 2.739 € brutto in Vollzeit / 40 Stunden) sowie einen arbeitgeberfinanzierten PensionsplanDu profitierst bei uns von zahlreichen Zusatzleistungen, angefangen bei umfangreichen Leistungen für Deine Gesundheit über IT-Leasing, Familienservice und Gruppenunfallversicherung bis hin zur DirektversicherungDu hast die Möglichkeit, in Voll- und Teilzeit zu arbeiten (ab 16 Stunden wöchentlich)Über 40 Nationalitäten arbeiten am Standort Duisburg mit uns. Du bist Teil eines starken Teams, indem Zusammenhalt und Kollegialität im Vordergrund stehenDeine Leistung und Dein Engagement verdienen Anerkennung. Deshalb garantieren wir Dir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in unserem Unternehmen, sondern auch ausgezeichnete Chancen für Deine Entwicklung bei der TARGOBANK mit viel Freiraum, eigene Ideen umzusetzenDu arbeitest zentral gelegen in fußläufiger Nähe zum Duisburger Hauptbahnhof</ul>

Customer Expert Autobank in Voll- oder Teilzeit (w/m/d)

<h2> Wir suchen dich als CNC-Fräser (m/w/d)! </h2> Du bist bereit für eine neue Herausforderung als CNC-Fräser Zerspanungstechnik bei einem Konzern aus dem Bereich Mobilität und Schienenfahrzeugbau? In Krefeld kannst du deine Fähigkeiten in der Technikbranche unter Beweis stellen. Die Position wird im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung besetzt und bietet dir die Chance, Teil eines führenden Unternehmens zu werden. Der Standort Krefeld wartet auf deine Expertise! Piening Personal ist ein erfahrener Partner in der Personalvermittlung und -Überlassung, der sich durch hohe Qualität und engagierten Service auszeichnet. <ul> <li> Fräsen und Bearbeitung von Aluminium-Baugruppen/-Großkomponenten von Schienenfahrzeugen auf verschiedenen 5-Achs-CNC-Bearbeitungsmaschinen </li> <li> Selbstständiges Aufsetzen der Werkstücke mit Hebezeugen, unter Verwendung geeigneter Hilfsmittel und in Bearbeitungsposition spannen und ausrichten </li> <li> Starten des Fräsvorgangs, Überwachen und Optimieren des CNC-Fräsprozesses </li> <li> Protokollieren der Arbeitsgänge </li> <li> Qualitätssicherung und Optimierung der Bearbeitungsprozesse </li> </ul> <ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung in der Zerspanungstechnik </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung als CNC-Fräser </li> <li> Erfahrung im Umgang mit 5-Achs-CNC-Bearbeitungsmaschinen </li> <li> Gerne erste Erfahrung im Schienenfahrzeugbau </li> <li> Schichtbereitschaft und Flexibilität </li> <li> Kranschein und Staplerschein sind wünschenswert </li> <li> Teamfähigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> </ul> <ul> <li> Startlohn 24,- EUR/h laut Tarifvertrag, Steigerung mit Branchenzuschlägen auf bis zu 29,84 EUR/h, je nach Qualifikation Startlohn verhandelbar </li> <li> Kantine direkt am Standort Krefeld </li> <li> Kostenfreie Arbeitskleidung </li> <li> Rund-um-die-Uhr-Betreuung durch unser engagiertes Team </li> <li> Langfristige Einsatzmöglichkeiten in einem innovativen Umfeld </li> <li> GVP-Tarifvertrag </li> </ul>

CNC-Fräser (m/w/d) bis zu 29,84 EUR/h

Die Niederlassung Duisburg des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht für die Abteilungen Immobilien­management Finanzen und sonstige Ressorts sowie Immobilien­management Hochschulen jeweils zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Projektingenieurin / Projektingenieur (w/m/d) Versorgungstechnik TGA</h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li> <li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li> <li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li> </ul> <h2>Abteilung</h2> Die Abteilung Immobilienmanagement Finanzen und sonstige Ressorts kümmert sich um die Belange der Liegenschaften der Finanzverwaltung NRW, der weiteren Ressorts, der Sonderliegenschaften und Patronate. Neben den Finanzämtern werden hochtechnische Liegenschaften, wie z. B. Rechenzentren, das Chemische und Veterinäruntersuchungsamt, das Landesamt für Natur, Umwelt und Verbraucherschutz, das Landesarchiv sowie der Geologische Dienst betrieben und bewirtschaftet. Die Abteilung Immobilien­management Hochschulen betreut das Hochschul­vermögen der Folkwang-Universität der Künste, Hochschule Niederrhein, Hochschule Rhein‑Waal, Hochschule Ruhr‑West und Universität Duisburg‑Essen mit komplexen und teils hochsensiblen Nutzungs­einheiten – von Messräumen sowie Laser- und Chemielaboren bis hin zu Hörsälen und Seminarräumen. <ul> <li>Sie arbeiten in interdisziplinären Bauprojektteams mit verschiedenen Fachrichtungen, wie z. B. Tiefbau, Elektrotechnik und Hochbau in verschiedenen Projekten mit</li> <li>Sie sind für die Steuerung, Qualitäts- und Leistungsprüfung extern beauftragter Architektur- und Ingenieurbüros und ausführender Firmen zuständig und haben den Termin-, Budget- und Kostenplan im Blick</li> <li>Sie wirken bei der Auswahl und Vertragsabwicklung von freiberuflich Tätigen und ausführenden Firmen mit</li> </ul> <ul> <li>Sie erbringen Planungsleistungen oder Teilplanungs­leistungen nach HOAI inkl. Bedarfsplanung und der Erstellung von Machbarkeits­studien</li> <li>Sie arbeiten eng mit Projekt­beteiligten zusammen und unterstützen die Abteilungsleitung durch Ihre bau­fachliche Beratung</li> <li>Sie wirken bei der Planung, Vergabe, Steuerung und Abrechnung von Bauleistungen mit</li> </ul> Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium (Diplom/​Master/​Bachelor) der Fachrichtung Versorgungstechnik, Gebäudetechnik/​TGA, HKLS, Smart Building Engineering oder einer vergleichbaren ingenieur­wissenschaftlichen Fachrichtung oder einen erfolgreichen Abschluss zur*zum staatlich geprüften Techniker*in bzw. Abschluss als Meister*in in einer der o. g. Fachrichtungen und eine mindestens sechsjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Tätigkeit ingenieurmäßigen Zuschnitts (z. B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen) sowie die Teilnahme an ergänzenden Fort- und Weiterbildungen (Nachweise sind beizufügen). Weitere Anforderungen: <ul> <li>Idealerweise verfügen Sie über eine mehrjährige Berufserfahrung</li> <li>Sie verfügen über Kenntnisse der einschlägigen relevanten Rechts­vorschriften (z. B. HOAI, VOB, AHO etc.) sowie entsprechende immobilien- und betriebswirt­schaftliche Umsetzung</li> <li>Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten und Präsentations­fähigkeit runden Ihr Profil ab</li> <li>Sie können kostenbewusst, ganzheitlich und konzeptionell denken</li> </ul> <ul> <li>Sie besitzen eine hohe Kooperations- und Kommunikations­kompetenz sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit einschlägigen Microsoft-Office-Produkten</li> <li>Sie besitzen die Befähigung und Bereitschaft zur Führung eines Dienst‑Kfz</li> <li>Sie bringen sichere Deutsch­kenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> </ul> Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 13​ TV‑L (ca. 50.000,00 € – ca. 82.000,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mit­arbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Welt­anschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.

Projektingenieurin / Projektingenieur (w/m/d) Versorgungstechnik TGA

Wir suchen einen Sozialpädagogen mit staatlicher Anerkennung (w/m/d) in Teilzeit mit 16,5 Stunden/Woche für unsere Förderschule in Neukirchen-Vluyn.Die Sonneck-Schule ist eine staatlich genehmigte private Förderschule mit den Förderschwerpunkten „Emotionale und soziale Entwicklung“ sowie „Lernen“. Sie umfasst die Bildungsbereiche Grundschule, Hauptschule und Berufskolleg und wird vom Neukirchener Erziehungsverein als Träger verantwortet.Unsere Schule bietet Schülerinnen und Schülern passgenaue, bedürfnisorientierte Lernangebote in kleinen Lerngruppen. Ziel unserer pädagogischen Arbeit ist es, jungen Menschen neue Perspektiven zu eröffnen, ihre individuellen Stärken zu fördern und sie in ihrer persönlichen und schulischen Entwicklung nachhaltig zu begleiten.<h3>Ihre Aufgaben bei uns:</h3><ul><li>Individuelle Unterrichtsbegleitung: Sie begleiten im Teamteaching den Unterricht in einer Mädchenklasse an einer Förderschule für den Förderschwerpunkt Emotionale und soziale Entwicklung.</li><li>Projektgestaltung: Sie führen Projekte und Kleingruppenunterricht durch.</li><li>Pädagogische Planung: Entwickeln und leiten Sie lösungsorientierte Fördermaßnahmen, die auf die Bedürfnisse der Kinder und Jugendlichen abgestimmt sind.</li><li>Vertretung: Sie vertreten die Klassenlehrerin bei Bedarf.</li><li>Beziehungsarbeit: Sie sind die gute Seele der Klasse, haben ein offenes Ohr für die Sorgen der Mädchen, halten engen Kontakt zur Jugendhilfeeinrichtung und zu den Eltern.</li><li>Freizeitpädagogische Aktivitäten: Planen und begleiten Sie mehrtägige freizeitpädagogische Gruppenfahrten zur Stärkung des Gemeinschaftssinns.</li></ul><h3>Das bringen Sie mit:</h3><ul><li>Qualifikation: staatliche Anerkennung als Sozialpädagoge (w/m/d).</li><li>Erfahrung: Erfahrung und Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit herausforderndem Verhalten. Wünschenswert sind Erfahrungen in der Mädchenarbeit.</li><li>Reisebereitschaft: Bereitschaft zur Teilnahme an Klassenfahrten (zweimal jährlich).</li><li>Nachweise: Nachweis über Masernschutz sowie ein erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung.</li></ul>Unabhängig von Ihrer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit.<h3>Darauf dürfen Sie sich freuen:</h3><ul><li>Attraktive Vergütung: Sie erhalten eine tarifliche Bezahlung nach TV-L. </li><li>Multiprofessionelles Team: Mitarbeit in einem Team aus sozialpädagogischen, sonderpädagogischen und therapeutischen Fachkräften mit geringer Fluktuation.</li><li>Benefits: Vergünstigungen bei verschiedenen Dienstleistern (z.B. Adidas, H&amp;M, etc.) sowie die Prämienvergütung „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ (bis zu 1000 € je geworbenem Mitarbeitenden).</li><li>Weitere Vorteile finden Sie auf unserer Karriereseite.</li></ul><h3>Ihre Fragen beantwortet gerne:</h3>Christina Knapstein, Schulleitung, Tel.: 02845-3929564 Kontaktieren Sie für allgemeine Anfragen gerne das Recruiting-Team per WhatsApp unter 0151/20321275.Und jetzt sind Sie dran: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 3. Februar 2026. Eine Einstellung erfolgt zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

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