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Seegene, mit Hauptsitz in Seoul Südkorea, ist weltweit führender Anbieter von Multiplex-PCR-Diagnostik zur Detektion einer Vielzahl von Infektionserregern, unter anderem PCR-Tests zur Detektion des SARS-COV-2 Virus. Die Kernkompetenz basiert auf den selbst entwickelten und patentierten Technologien DPO, TOCE und MuDT. Von der DNA-Extraktion über die Realtime-Multiplex-PCR, automatisierte Datenanalyse und vielen weiteren Ergänzungen zur Molekulardiagnostik bietet Seegene eine Gesamtlösung für Kunden weltweit an und entwickelt molekularbiologische Technologien für die symptombasierte Diagnostik ständig weiter. <ul> <li>Operative Abwicklung der anfallenden administrativen Aufgaben der Personalabteilung</li> <li>Bewerbermanagement und Recruiting von der Ausschreibung bis zum Onboarding</li> <li>Offboarding der Mitarbeiter</li> <li>Interne Kommunikation zu HR-relevanten Themen</li> <li>Kooperative Zusammenarbeit mit der Abteilung Qualitätsmanagement</li> <li>Entwicklung von Ideen zur Optimierung der Mitarbeiterbindung</li> <li>Beratung und administrative Abwicklung der Personalentwicklungsmaßnahmen</li> <li>Organisation von Workshops, Trainings und Seminaren</li> <li>Individuelle Unterstützung der Expats bei der Entsendungsvorbereitung (Visa, Umzug, Wohnung etc.) und bei der Einlebungsphase (Behördenangelegenheiten)</li> </ul> benötigte Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung bzw. abgeschlossenes Studium in Richtung BWL, Personalmanagement, Human Resources oder ein verwandtes Fach oder eine vergleichbare Qualifikation mit erster Berufserfahrung erforderliche fachliche Kenntnisse/Qualifikationen/Kompetenzen: <ul> <li>Erste relevante Berufserfahrung als HR-Generalist oder Personalreferent in einem dynamischen Umfeld</li> <li>Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie idealerweise im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht</li> </ul> erforderliche sprachliche Kenntnisse Deutsch: C2 annähernd muttersprachliche Kenntnisse Englisch: C1 Fachkundige Sprachkenntnisse erforderliche Software-Kenntnisse: <ul> <li>PC-Standardanwendungen Kenntnisse (MS Office etc.)</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit modernen HR-Tools und Prozessen wie SAP HR von Vorteil</li> </ul> erforderliche persönliche Fähigkeiten/Eigenschaften/soziale Kompetenzen: <ul> <li>Sicheres Auftreten auf allen Unternehmensebenen</li> <li>Selbstständige, strukturierte und vorausschauende Arbeitsweise mit ausgeprägtem Organisationstalent</li> <li>Hands-on Mentalität</li> <li>Zuverlässigkeit und Selbständigkeit</li> <li>Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick</li> <li>Belastbarkeit, Vertrauenswürdigkeit und Diskretion</li> <li>Durchsetzungsvermögen</li> <li>Empathie, Teamfähigkeit und interkulturelle Kompetenz</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe</li> <li>Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen</li> </ul>

Personalreferent (m/w/d)

Die Psychotherapeutenkammer Nordrhein-Westfalen vertritt alle Psychotherapeutinnen und Psychotherapeuten, die in Nordrhein-Westfalen arbeiten oder wohnen. Als Kammer vertritt sie die berufspolitischen Interessen der psychotherapeutischen Heilberufe – Psychologische Psychotherapeutinnen und Psychologische Psychotherapeuten, Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeutinnen und Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeuten sowie Psychotherapeutinnen und Psychotherapeuten – in Politik und Gesellschaft. Sie stellt das hohe Qualifikationsniveau dieser Heilberufe sicher und setzt sich für berufliche Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen ein. Insgesamt vertritt die Kammer über 15.000 Mitglieder. Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="http://www.ptk-nrw.de" target="_blank">www.ptk-nrw.de</a> Zur Erweiterung der Geschäftsstelle in Düsseldorf sucht die Psychotherapeutenkammer Nordrhein-Westfalen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referent (m/w/d) für Presse- und Öffentlichkeitsarbeit in Vollzeit Ihr Aufgabengebiet: Konzeptionelle Beratung der Psychotherapeutenkammer Nordrhein-Westfalen in allen Belangen der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit <ul> <li>Entwicklung und Bereitstellung eines Kommunikationskonzepts</li> <li>Teilnahme an Vorstandssitzungen, Kammerversammlungen, Gremiensitzungen, Konferenzen und weiteren Veranstaltungen wie beispielsweise Workshops, Fortbildungen und Fachtagungen</li> </ul> <ul> <li>Repräsentanz der Psychotherapeutenkammer Nordrhein-Westfalen auf gesundheitspolitischen und weiteren für die Profession relevanten Veranstaltungen und Terminen</li> <li>Eigenständiges Verfassen zielgruppengerechter Texte und Redigieren von Fremdmanuskripten für die website, den Newsletter, das Psychotherapeutenjournal und weiteren Medien der Psychotherapeutenkammer Nordrhein-Westfalen</li> <li>Pflege und Weiterentwicklung und Statistikerstellung zur Nutzung der website</li> <li>Konzeption eines digitalen Geschäftsberichts</li> <li>Aktualisierung und Ausbau des Mitgliederportals</li> <li>Aufbau und Pflege eines Verteilers mit relevanten Adressen</li> <li>Pressearbeit wie Bearbeitung von Presseanfragen, Vorbereitung und Durchführung von Pressekonferenzen, Pressebeobachtung, Erstellung von Pressemeldungen und Kontaktpflege</li> <li>Austausch mit der Bundespsychotherapeutenkammer und den Schwesternkammern</li> </ul> Ihr Profil: <ul> <li>abgeschlossenes Studium im Bereich Journalistik, Germanistik, Kommunikation, Medienwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>langjährige Erfahrung als Journalistin oder Journalist im gesundheitlichen Sektor </li> <li>fundierte Kenntnisse und Berufserfahrung in der Öffentlichkeits- und Pressearbeit sowie im social-media-Bereich</li> <li>flüssiger und verständlicher Sprachstil sowie Textsicherheit</li> <li>Interesse an psychotherapeutischen Themen</li> <li>sehr gute Kenntnisse mit MS Office und vorzugsweise in TYPO3</li> <li>eigenverantwortliches, genaues und zielorientiertes Arbeiten</li> <li>schnelle Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit, Organisationsfähigkeit</li> <li>Flexibilität in der Arbeitszeit</li> </ul> Wir bieten Ihnen: <ul> <li>einen krisensicheren Arbeitsplatz und eine unbefristete Festanstellung in einer Zukunftsbranche</li> <li>ein motiviertes Team mit sehr gutem Arbeitsklima</li> <li>vielseitige, interessante und sinnvolle Aufgaben in einem kooperativen Team</li> <li>eine leistungsgerechte Bezahlung </li> <li>einen ergonomisch gestalteten Arbeitsplatz in modernen Räumlichkeiten</li> <li>Gleitzeit und die Möglichkeit, im Home-Office (bis zu 40%) zu arbeiten</li> <li>30 Tage Urlaub sowie die Tage 24.12., 31.12. und Rosenmontag als zusätzliche arbeitsfreie Tage</li> <li>einen Zuschuss auf die betriebliche Altersvorsorge im Rahmen einer Direktversicherung durch Entgeltumwandlung</li> <li>Kostenlose Getränke (Kaffeevollautomat, Tee, Wasser)</li> <li>Kostenlose Parkmöglichkeiten sowie eine gute ÖPNV-Anbindung</li> </ul>

Referent (m/w/d) für Presse- und Öffentlichkeitsarbeit

WPP ist das Unternehmen für kreative Transformation. Wir nutzen die Kraft der Kreativität, um eine bessere Zukunft für unsere Mitarbeiter, unseren Planeten, unsere Kunden und unsere Gemeinschaften zu schaffen. WPP Media ist das globale Medienkollektiv von WPP. In einer Welt, in der Medien überall und in allem präsent sind, bringen wir die besten Plattformen, Mitarbeiter und Partner zusammen, um grenzenlose Wachstumsmöglichkeiten zu schaffen. Als Junior Financial Controller (Mensch) bist du nach intensiver Einarbeitung für die Aufbereitung von Daten und Hintergrundinformationen für das Management verantwortlich. Darüber hinaus übernimmst du folgende Aufgaben: <ul> <li>Du erstellst Monatsabschlüsse, Forecasts und Budgets laut Konzernvorgaben</li> <li>Du überwachst aufgestellte Budgets und kontrollierst den wirtschaftlichen Erfolg mehrerer Gesellschaften</li> <li>Du verantwortest die Sicherstellung und Optimierung des Group Reportings sowie Durchführung von Ad-Hoc Analysen</li> <li>Im Rahmen unterschiedlicher Audits (u.a. SOX) stellst du sicher, dass alle prüfungsrelevanten Unterlagen und Dokumentationen vorliegen </li> </ul> <ul> <li>Dein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation hast du erfolgreich abgeschlossen</li> <li>Deine Excelkenntnisse sind sehr gut und du hast generell eine hohe Software-Affinität (z.B. BI, Microsoft Navision Dynamics, SAP BFC / Cartesis)</li> <li>Für komplexe Strukturen, Zahlen und KPIs kannst du dich begeistern </li> <li>Du bist kommunikationsstark in Deutsch und Englisch </li> <li>Deine Arbeitsweise ist selbstständig, strukturiert und zielorientiert und du bringst Serviceorientierung und Dienstleistungsmentalität mit</li> </ul> Darüber hinaus bist du: #zuverlässig #zielstrebig #flexibel Wenn du diesen Job spannend findest, dann ermutigen wir dich ausdrücklich zur Bewerbung, auch wenn du nicht jede oben gelistete Qualifikation aufweisen kannst. <ul> <li>Work-live-balance: Mit unseren flexiblen Arbeitszeiten &amp; Remote Work gestaltest du deinen Alltag so, wie er zu dir passt. Außerdem kannst du Überstunden ausgleichen. </li> <li>Vacation mode on: Du erhältst 30 Urlaubstage plus einen flexiblen Tag – zusätzlich sind der 24. und 31.12. frei. </li> <li>Wellbeing first: Gesundheitsleistungen, attraktive Altersvorsorge sowie Mental Health Awareness Days stellen deine Gesundheit in den Mittelpunkt</li> <li>Practice makes perfect: Entfalte dich mit unseren vielfältigen Weiterbildungen und nutze unsere internen Karriereprogramme für deine Entwicklung im WPP-Netzwerk.</li> <li>More that just a job: Dich erwarten unvergessliche Events, Mitarbeitendenrabatte und weitere Highlights wie das Job Ticket, Wellhub oder das Job Bike.</li> <li>Be yourself: Bei uns ist jede:r herzlich willkommen - Vielfalt und Chancengleichheit liegen uns am Herzen. </li> </ul>

Junior Financial Controller (Mensch)

Die VARIUS Werkstätten gGmbH ist eine gemeinnützige Werkstatt für Menschen mit Behinderung mit ca. 850 Arbeitsplätzen für Menschen mit und ohne Behinderung. In sechs Betriebsstätten bieten wir mit den Arbeitsbereichen Holz-/Metallbearbeitung, Garten-/Landschaftspflege, Verpackung, Catering, Textilservice, Druckerei, Buchbinderei, Elektromontage sowie dem Heilpädagogischen Arbeitsbereich ein vielfältiges Arbeitsangebot und berufliche Bildung. Die VARIUS Werkstätten treten aktiv gegen jegliche Formen gewalttätigen und diskriminierenden Verhaltens ein. Wir alle sind verpflichtet, die Umsetzung unseres Gewaltschutzkonzeptes mit entsprechenden Maßnahmen zu unterstützen. Sie suchen nicht nur einen Job, sondern eine sinnstiftende Tätigkeit in einem etablierten Sozialunternehmen? Sie haben Interesse, an der Verbesserung der Lebens- und Arbeitsbedingungen von Menschen mit Behinderungen aktiv mitzuwirken? Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir spätestens zum 01.11.2025 eine engagierte Persönlichkeit, die mit ihrer Arbeit die berufliche Teilhabe und persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter mit Behinderung begleiten und entwickeln möchte. <ul> <li>Sie begleiten Mitarbeiter mit teils komplexen Behinderungen bei ihrer beruflichen und persönlichen Zukunftsplanung, in Konfliktsituationen, Wohnungsangelegenheiten und im Umgang mit Behörden. Dabei befähigen Sie durch Ihre Arbeit stets zu größtmöglicher Selbstbestimmung.</li> <li>Zusammen mit Fachkräften des Gruppendienstes ermitteln Sie individuelle Unterstützungsbedarfe und erstellen personenzentriert Teilhabepläne mittels BEI_NRW (Bedarfsermittlungsinstrument NRW).</li> <li>Der Rehabilitationsprozess der Mitarbeiter mit Behinderung wird durch Sie kontinuierlich begleitet und evaluiert. </li> <li>Sie sind Ansprechpartner für interne und externe Fachkräfte sowie Angehörige und koordinieren Assistenz- und Unterstützungsleistungen.</li> <li>Sie übernehmen aktiv Verantwortung für die Vorbeugung von Grenzverletzungen und Gewalt. </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Einschlägige Fachkenntnisse und Methodenkompetenz (z.B. sozial-emotionale Entwicklung, Autismusspektrum, herausforderndes Verhalten)</li> <li>Erfahrung in der Teilhabeplanung mit BEI_NRW und in der beruflichen Rehabilitation von Menschen mit Behinderung</li> <li>Die Bereitschaft zu Selbstreflexion gehört wie Ihre kommunikative und teamorientierte Arbeitsweise zu Ihrem professionellen Selbstverständnis.</li> <li>Ihre strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise wird durch den sicheren Umgang mit digitalen Systemen (insbesondere Vivendi PD, MS-Office) ergänzt.</li> <li>Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B. </li> </ul> <ul> <li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit mit regelmäßigen Arbeitszeiten.</li> <li>eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem gemeinnützigen Unternehmen.</li> <li>eine strukturierte Einarbeitung sowie Unterstützung durch ein erfahrenes Team.</li> <li>eine Vergütung in Anlehnung an den TVöD VKA (S12) inkl. Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub, 2 Regenerationstage und weitere Sozialleistungen.</li> <li>eine arbeitgebergeförderte Altersvorsorge über die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK).</li> <li>die Möglichkeit, ein E-Bike auch zur privaten Nutzung zu leasen. </li> </ul>

Sozialpädagoge bzw. Sozialarbeiter (w/m/d) im Sozialen Dienst in Teilzeit (mind. 80%)

Wir suchen Sie! Pädagogische Fach- und Ergänzungskräfte (m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit | ab sofort | Mönchengladbach 2.500 € Einstiegsprämie – weil Sie uns wichtig sind! Sie haben ein Herz für Kinder, möchten Entwicklungsprozesse aktiv begleiten und suchen ein wertschätzendes Arbeitsumfeld? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wer wir sind: In unserer modernen KiTa LebensFreude begleiten wir Kinder ab 4 Monaten bis zum Schuleintritt in ihrer individuellen Entwicklung – liebevoll, alltagsnah und mit einem offenen Blick für ihre Potenziale. Unser pädagogisches Team schafft einen sicheren Raum für Forschergeist, Bewegung, Kreativität und soziale Beziehungen. Träger ist die Lebenshilfe Mönchengladbach – eine konfessionslose, unabhängige Organisation mit langer Erfahrung und innovativer Ausrichtung. Seit 1966 setzen wir uns für Teilhabe, Vielfalt und ein gutes Leben für alle Menschen ein. <ul> <li>Individuelle Betreuung und Förderung: Begleitung der Kinder im Alter von 0,4 Monaten bis 6 Jahren in ihrer Entwicklung und Bildung.</li> <li>Dokumentation &amp; Beobachtung: Erstellen von Bildungsdokumentationen und Anwenden von Beobachtungsverfahren zur gezielten Förderung jedes einzelnen Kindes.</li> <li>konstruktive Zusammenarbeit – Sie arbeiten im Team, mit Eltern, mit dem Träger, mit Schulen und anderen Institutionen zusammen.</li> <li>pädagogische Konzeption – Sie haben die Möglichkeit an der Entwicklung und Umsetzung der einrichtungsbezogenen pädagogischen Konzeption mitzuwirken.</li> <li>Erfüllung des Bildungsauftrages – Sie arbeiten nach dem Kinderbildungsgesetz (KiBiz), um den pädagogischen Bildungsauftrag der Kinder sicherzustellen.</li> <li>Kreative Angebote planen und durchführen: Verantwortung für die Planung und Durchführung von pädagogischen und kreativen Angeboten, die den Alltag der Kinder bereichern und ihre Entfaltung fördern.</li> </ul> <ul> <li>Eine Ausbildung als Erzieherin,Heilpädagoge*in, Heilerziehungspfleger*in, Kindheitspädagoge*in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in, Erziehungswissenschaftler*in, Rehabilitationspädagoge*in, Sozialarbeiter*in, Sozialpädagoge*in ,Sozialassistent*in oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Freude an der Arbeit mit Kindern &amp; Familien</li> <li>Teamgeist, Offenheit &amp; Zuverlässigkeit</li> <li>Lust auf kreative, verantwortungsvolle Aufgaben</li> <li>Interesse an Fort- und Weiterbildungen</li> </ul> Wir wissen: Wer mit Herz und Engagement arbeitet, verdient echte Wertschätzung – im Alltag, im Team und in den Rahmenbedingungen. Deshalb bieten wir Ihnen: <ul> <li>2.500 € Einstiegsprämie</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und verlässliche Dienstpläne, die Raum für Ihr Privatleben lassen</li> <li>Bezahlung nach TVöD SuE, mit allen Vorteilen und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Job-Bike und vermögenswirksame Leistungen, damit Sie heute und morgen gut aufgestellt sind</li> <li>Ein gesundes Arbeitsumfeld, unterstützt durch betriebliches Gesundheitsmanagement und Altersvorsorge</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement – u. a. Präventionsangebote, externe Beratungsangebote und den Urban Sports Club</li> <li>30 Urlaubstage, 2 Sonderurlaubstage und 2 zusätzliche Regenerationstage, weil Erholung genauso wichtig ist wie Engagement</li> <li>Gleichberechtigung und Diversität – Vorurteilsfreies Arbeitsumfeld und vielfältige Beschäftigungsstruktur</li> <li>Karriereförderung – Arbeitsplatz- und personenbezogene Personalentwicklung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Teamwork – Aktiver Einbezug bei Veränderungsprozessen und konstruktive Feedbackkultur</li> <li>Gemeinschaftliche Aktivitäten – Offene und gemeinschaftliche Atmosphäre durch Mitarbeitendenevents</li> <li>Finanzielle Leistungen – Zusätzlich zur tariflichen Vergütung: Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt</li> <li>Vergünstigungen – Deutschlandticket, Corporate Benefits </li> </ul>

Erzieher*in - als pädagogische Fachkraft/ Ergänzungskraft

Als Expert Payroll (all genders) bist du Teil unseres People Operations Teams und übernimmst eine zentrale Rolle bei der strategischen und operativen Weiterentwicklung unserer Payroll-Prozesse in Mönchengladbach. Neben der täglichen Payroll-Arbeit wirst du Transformationsprojekte begleiten und kontinuierlich an der Optimierung unserer Abläufe arbeiten. Mit deiner schnellen Auffassungsgabe, Hands-On-Mentalität und deiner Begeisterung für technische Innovationen bringst du unsere Entgeltabrechnung auf das nächste Level. Unser Leitbild Unsere Vision bei Zalando ist es, für alle Menschen da zu sein. Und diese Vision beginnt schon bei der Einstellung - wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Geschlechteridentitäten, sexueller Orientierungen, persönlicher Ausdrucksformen, ethnischer Zugehörigkeiten, religiöser Überzeugungen und mit oder ohne Behinderung. Für uns ist es wichtig, dass du zur Rolle passt. Gerne kannst du bei deiner Bewerbung deshalb auf ein Foto und Angaben zu Alter und Personenstand verzichten. Wir möchten dir eine hervorragende Bewerber*innen Erfahrung bieten. Bitte lasse uns wissen, wenn wir Vorkehrungen für dich treffen können, denn wir möchten dich über das gesamte Bewerbungsverfahren hinweg bestmöglich unterstützen. do.BETTER – unsere Strategie für Diversität und Inklusion: <a href="https://corporate.zalando.com/de/unser-impact/dobetter-unsere-strategie-fuer-diversitaet-und-inklusion" target="_blank">https://corporate.zalando.com/de/unser-impact/dobetter-unsere-strategie…</a> Unsere Employee Resource Groups: <a href="https://corporate.zalando.com/de/unser-impact/unsere-employee-resource-groups" target="_blank">https://corporate.zalando.com/de/unser-impact/unsere-employee-resource-…</a> <ul> <li>Du übernimmst die Verantwortung für abrechnungsrelevante Themen, einschließlich der Vor- und Nachbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis in Mönchengladbach.</li> <li> Du bist Ansprechpartner für Mitarbeiter, Sozialversicherungsträger und Behörden in allen lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen. </li> <li> Du stellst die korrekte Anwendung von arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen sicher. </li> <li> Du begleitest und steuerst Transformations- und Digitalisierungsprojekte, insbesondere im Bereich Automatisierung und der Implementierung neuer Technologien wie Workday für die Payroll. </li> <li> Du treibst Prozessoptimierungen aktiv voran und bringst innovative Ansätze in die Gestaltung effizienter und moderner Payroll-Prozesse ein. </li> <li> Du arbeitest eng mit dem zentralen Payroll-Team zusammen, um die Prozesse und Systeme zu optimieren. </li> <li> Du unterstützt bei der Implementierung und Weiterentwicklung von Workday im Payroll-Bereich. </li> <li> Du wirkst bei der Erstellung von personalrelevanten Auswertungen mit. </li> <li> Du arbeitest selbstständig an der Optimierung der Payroll-Prozesse am Standort Mönchengladbach. </li> </ul> <ul> <li>Du eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mitbringst.</li> <li> Du mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung hast und über vertiefte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht verfügst. </li> <li> Du eigenständig komplexe Payroll-Prozesse steuern und optimieren kannst und eine strukturierte, präzise sowie lösungsorientierte Arbeitsweise mitbringst. </li> <li> Du dich durch eine schnelle Auffassungsgabe, Hands-On-Mentalität und Begeisterung für technische Innovationen auszeichnest. </li> <li> Du dich durch einen professionellen, serviceorientierten Umgang mit Mitarbeitenden, Führungskräften sowie externen Partnern auszeichnest. </li> <li> Du über tiefgehende Kenntnisse in SAP HCM verfügst und sicher im Umgang mit der Google Suite / Excel bist. </li> <li> Du idealerweise Workday-Erfahrung mitbringst. </li> </ul> Zalando bietet eine Reihe von Vorteilen, hier ist ein Überblick darüber, was du erwarten kannst. Frag deinen Talent Acquisition Partner, um mehr über unser Angebot zu erfahren. <ul> <li> Mitarbeiter*innen-Aktienprogramm. </li> <li> 40% Rabatt auf Mode- und Beautyprodukte, die von Zalando verkauft und versendet werden, 30% Rabatt auf die Zalando Lounge, Rabatte bei externen Partnern. </li> <li> Zwei Tage bezahlter Urlaub pro Jahr für ehrenamtliche Tätigkeiten. </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und ein Home Office Tag pro Woche. </li> <li> Ein unbefristeter Arbeitsvertrag. </li> <li> Mindestens 27 Urlaubstage pro Kalenderjahr. </li> <li> Falls du für deine neue Rolle umziehst: Relocation Package (nach vorheriger Vereinbarung) </li> <li> Familiendienstleistungen, einschließlich Beratung und Unterstützung. </li> <li> Optionen für Gesundheit und Wohlbefinden. </li> <li> Support für geistiges Wohlbefinden und Coaching verfügbar. </li> <li> Förderung deiner Entwicklung durch unsere Zalando-Trainingsplattform und halbjährliche Peer-to-Peer-Leistungsbeurteilung. </li> <li> Ergonomischer Arbeitsplatz z.B. höhenverstellbare Arbeitstische, Steharbeitsmatten sowie, elektrisch betriebene Hubwagen. </li> <li> Betriebskantine mit Mitarbeiter*innen preise und einem ausgewogenen Speise und Getränkeangebot. </li> <li> Rabatt auf Fahrkarten für den öffentlichen Nahverkehr/ kostenlose Parkplätze. </li> </ul> Erfahre hier alles über Zalando und unsere Werte: <a href="https://jobs.zalando.com/de/?gh_src=22377bdd1us" target="_blank">https://jobs.zalando.com/de/?gh_src=22377bdd1us</a>

Expert Payroll (all genders)

Seit mehr als 125 Jahren sind wir die beste Adresse für alle, die ihre Welt in Bildern festhalten. Egal ob schwarz-weiß oder in Farbe, analog oder digital, privat oder beruflich , neu oder gebraucht - jeder, der fotografieren will, findet in einer unserer sieben deutschlandweiten Filialen sowie im Onlineshop bei Foto Leistenschneider das perfekte Equipment. Du bist bereit für den nächsten kreativen Schritt? Du liebst gutes Design, beherrschst die Adobe Creative Cloud im Schlaf und willst mit kreativen Ideen sichtbare Ergebnisse schaffen? Dann suchen wir dich! <ul> <li>Gestaltung und Umsetzung von Werbemitteln im Print- und Onlinebereich (z. B. Flyer, Broschüren, Anzeigen, Banner, Social-Media-Visuals)</li> <li>Entwicklung und Animation von Bewegtbildinhalten mit Adobe After Effects (z. B. Social Ads, Erklärclips, Motion Graphics)</li> <li>Eigenverantwortliche Umsetzung von Projekten – vom Entwurf bis zur Reinzeichnung</li> <li>Zusammenarbeit mit einem kleinen, engagierten Team in enger Abstimmung mit Projektverantwortlichen </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Grafikdesign, Kommunikationsdesign oder Mediengestaltung</li> <li>Sicherer Umgang mit Figma und der Adobe Creative Cloud, insbesondere InDesign, Photoshop, Illustrator und After Effects</li> <li>Erfahrung in der Erstellung von Online- und Printmedien</li> <li>Kreatives Gespür für Gestaltung, Typografie und Bildsprache</li> <li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Viel Raum für kreative Gestaltung und eigene Ideen</li> <li>Ein kleines Team, das Großes bewegen will – mit flachen Hierarchien und direkter Kommunikation</li> <li>Abwechslungsreiche Projekte in einem modernen, dynamischen Arbeitsumfeld</li> <li>Eine offene Unternehmenskultur mit gegenseitigem Respekt und Wertschätzung</li> </ul>

Grafikdesigner (m/w/d)

Bübchen ist ein stark wachsendes, internationales Personal Care Unternehmen und ist mit ihrer ikonischen Marke Bübchen Marktführer in der Kategorie Baby + Kids Care. Bübchen hat das gesamte Henkel Oral Care Geschäft inklusiver aller Markenrechte erworben. Die internationalen Marken Theramed, Vademecum, Antica Erboristeria, Licor del Polound Denivitbringen frischen Atem und ein strahlendes Lächeln in das Bübchen Portfolio. Wir konnten unser Sortiment im Bodycare-Bereich erweitern und die renommierten Marken Barnängen und NAE-Naturkosmetik hinzugewinnen. Diese Neuzugänge bereichern unser Portfolio und setzten neue Impulse in unserer Bübchen-Welt. Noch besser: Bübchen ist ein modernes Familienunternehmen, das innovative Ansätze verfolgt und sich durch eine besondere Unternehmenskultur auszeichnet. Werde auch Du Teil dieser Familie und bereichere uns ab sofort mit Deinem Know-How in unserer Marketingabteilung am angesagten Standort Medienhafen Düsseldorf! Bist Du bereit, während Deines Studiums praktische Erfahrungen im Marketing zu sammeln und in der Personal Care Welt einen echten Unterschied zu machen? Bübchen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt ambitionierte und dynamische Werkstudenten (w/m/d) Marketing <ul> <li>Du unterstützt bei der Entwicklung und Umsetzung übergreifender Marketingpläne, um das Markenwachstum in den verschiedenen internationalen Märkten zu fördern</li> <li>Du analysierst Markt-, Wettbewerbs- und Consumer-Insights und interpretierst interne sowie externe Reports zur Erstellung von Präsentationen</li> <li>Du übernimmst eigene Projekte in den Bereichen Produktmanagement, Innovation, Social-Media und E-Commerce</li> <li>Du recherchierst und analysiert Trends in der Kosmetikindustrie</li> <li>Du aktualisierst und pflegst unsere Social-Media und E-Commerce-Profile</li> <li>Du arbeitest eng mit internen Abteilungen sowie Agenturen und externen Dienstleistern zusammen</li> </ul> <ul> <li>Immatrikulierter Student (m/w/d) in Marketing, BWL oder einem verwandten Fach, vorzugsweise mit internationaler Ausrichtung</li> <li>Begeisterung für die Kosmetikbranche und Interesse an aktuellen Beauty-Trends</li> <li>Pragmatismus und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität</li> <li>Gute analytische Skills und Freude im Umgang mit Zahlen</li> <li>Du bist ein Teamplayer, engagiert und kommunikationsstark</li> <li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen wünschenswert</li> </ul> <ul> <li>Attraktive leistungsorientierte Vergütung</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Der Tätigkeitsumfang beträgt ca. 20 Stunden pro Woche, währende der Semesterferien ist auch eine Vollzeit-Beschäftigung möglich</li> <li>Die Dauer der Tätigkeit sollte mindestens sechs Monate betragen</li> <li>Spannende Aufgaben in einem stark wachsenden Erfolgsunternehmen</li> <li>Familiäres Betriebsklima in einem modernen Arbeitsumfeld</li> <li>Hohes Maß an Eigenverantwortung und Spielraum zur persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Einbindung in einem dynamischen und agilen Marketing-Team</li> </ul>

Werkstudenten (w/m/d) Marketing

TorAlarm is a football live score app with more than 20 million downloads. We bring the love, thrill and passion of football in realtime to everybody around the world! We're now looking for a iOS Developer (m/f/d) to join us on our mission. You will work on our awesome app which is loved by millions of users. Doing this you will not only optimize the current apps, but also develop and implement new projects to reach new levels. Staying at the edge of technology is always a priority for us. <ul> <li>‍Advanced iOS development skills (Swift, SwiftUI, UIKit)</li> <li>Completed professional iOS projects</li> <li>Excellent in app architecture and code quality</li> <li>Experienced with unit/ui testing</li> <li>Good understanding of design principles</li> <li>Experienced with version control systems</li> <li>Familiar with web technologies (JSON, HTTP)</li> <li>Affinity to the world of football</li> </ul> <ul> <li>Onsite Job with remote options</li> <li>Influence in engineering goals and strategy</li> <li>Exciting projects and varied tasks in close cooperation with the whole team in a strong and inspiring company</li> <li>Flat hierarchies, short decision-making paths and open communication</li> <li>Long-term perspectives in a motivating and uncomplicated working atmosphere</li> <li>Awesome regular team activities and special events, table soccer, darts, free drinks, snacks &amp; co</li> <li>Financial benefits through employee advantages and discounts</li> <li>Modern office in the center of Düsseldorf</li> </ul>

iOS Developer (m/f/d)

Die Neusser Bauverein GmbH ist ein kommunales Wohnungsunternehmen mit einem Bestand von rund 7.500 Wohneinheiten und einer Bilanzsumme von rund € 600 Mio. Zu den Hauptaufgaben zählt neben der Bestandsbewirtschaftung die Realisierung von Stadtentwicklungs- und Bauträgermaßnahmen. Im Unternehmenskonzern beschäftigen wir aktuell über 115 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen IT-Administrator (m/w/d) <ul> <li>Administration, Wartung und Weiterentwicklung der unternehmensweiten IT-Infrastruktur</li> <li>Verwaltung und Optimierung der eingesetzten IT-Systeme, insbesondere: <ul> <li>Verzeichnis- und Identitätsmanagement (Active Directory, Azure AD)</li> <li>Microsoft 365-Umgebung (Exchange Online, Endpoint Manager)</li> <li>ERP-System (Aareon Wodis Sigma / Wodis Yuneo)</li> <li>Backup- und Recovery (Veeam)</li> <li>Virtualisierung (VMware)</li> <li>Endpoint-Security (WithSecure)</li> <li>Telefonanlage (Swyx)</li> </ul> </li> <li>Planung, Implementierung und Überwachung von IT-Sicherheitsmaßnahmen mit Fokus auf Identitäts-, Endpunkt- und Netzwerksicherheit</li> <li>Unterstützung der Mitarbeitenden bei IT-Fragen (Helpdesk, Troubleshooting)</li> <li>Beschaffung, Installation und Verwaltung von Hard- und Software</li> <li>Leitung und Mitwirkung bei internen IT-Projekten – auch in Zusammenarbeit mit externen Partnern (z. B. Einführung neuer Softwarelösungen)</li> <li>Proaktive Weiterentwicklung und Dokumentation interner IT-Prozesse</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Administration von Windows-Netzwerken und der Microsoft-365-Umgebung</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Bereich Netzwerksicherheit und Firewalls</li> <li>Erfahrung in der Verwaltung von VMware-Umgebungen</li> <li>Kenntnisse in Skriptsprachen (z.B. PowerShell für Microsoft 365-Administration) und SQL für Datenbankabfragen sind von Vorteil</li> <li>Branchenkenntnisse in der Immobilienwirtschaft und Erfahrung mit Aareon Wodis Sigma / Wodis Yuneo ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich</li> <li>Proaktive, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung</li> <li>Kommunikationsstärke und Teamgeist – Sie vermitteln IT-Themen verständlich und anwenderfreundlich</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Ein interessantes, abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet in einem familienfreundlichen Unternehmen der Wohnungswirtschaft</li> <li>Eine qualifizierte Einarbeitung sowie Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung</li> <li>Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung nach TVöD</li> <li>Einen zukunftsfähigen Arbeitsplatz in einer krisenfesten Branche</li> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Weitere betriebliche Sozialleistungen, bspw. Bike-Leasing</li> </ul>

349 Ingenieure und technische Berufe Jobs in 41564 Kaarst, Deutschland