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Du hast eine Leidenschaft für Fashion und Lingerie und liebst es, in einem internationalen, kreativen Team mitzuarbeiten? Dann werde Teil der Chantelle Lingerie GmbH in Düsseldorf und mache dein Praktikum bei uns! Bei uns erwarten dich flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatte und eine tolle Arbeitsatmosphäre in einem internationalen Team. Als Pioniere vor 150 Jahren angetreten, haben wir an der Entwicklung der erfolgreichsten Lingerie-Produkte mitgearbeitet und sind zum Experten am Markt herangewachsen. Unsere Innovationskraft ist Teil unseres Erfolgs. Design, Qualität und Style sind unser höchster Anspruch. Als Tochter des familiengeführten französischen Markenherstellers Chantelle Lingerie vertritt die Chantelle Lingerie GmbH diese Werte im deutschen Markt. Praktikant*in Key Account / Stock Management (m/w/d) <ul> <li>Unterstützung des Key Account Management-Teams bei der Planung, Steuerung und Kontrolle der Artikelbestände und Absätze der Marke Chantelle inkl. ihrer verschiedenen Untermarken für unsere Großkunden wie z.B. The KaDeWe Group, Breuninger, Galeria, P&amp;C Nord etc.,</li> <li>Unterstützung beim Stammdatenmanagement,</li> <li>Analysen und Auswertungen,</li> <li>Mitarbeit bei der Sortimentsplanung,</li> <li>Mitarbeit bei der Planung, Vorbereitung und Durchführung von Aktionen (zum Beispiel Kollektionsverkauf),</li> <li>Administrative Aufgaben.</li> </ul> <ul> <li>Du absolvierst ein wirtschaftswissenschaftliches oder vergleichbares Studium, in dem ein sechsmonatiges Pflichtpraktikum ansteht,</li> <li>du hast gute bis sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS-Office-Paket, insbesondere mit Excel,</li> <li>du hast ein analytisches Verständnis und eine hohe Zahlenaffinität,</li> <li>du hast Spaß an der Arbeit im Team,</li> <li>du hast gute Englischkenntnisse,</li> <li>du hast eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.</li> </ul> <ul> <li>Einen spannenden Einstieg in den Bereich Key Account &amp; Stock Management bei einem der größten Lingerie-Hersteller auf dem Markt</li> <li>Die Möglichkeit über den eigenen Bereich hinaus zu gehen und einen umfassenden Einblick in andere Abteilungen zu gewinnen (Produktmanagement, Marketing, E-Commerce, Accounting)</li> <li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben</li> <li>Ein internationales Arbeitsumfeld, ein offenes Team und eine lockere Büroatmosphäre</li> <li>Praktikantenvergütung</li> <li>Corporate Benefits (bspw. Mitarbeiterrabatte, Verpflegungsgutscheine zum Einlösen im Imbiss, Restaurant oder Supermarkt)</li> <li>Sammle wertvolle Erfahrungen und knüpfe Kontakte, die dich beruflich weiterbringen können</li> </ul>

Praktikant*in Key Account / Stock Management (m/w/d)

SPARK FOUNDRY - WE BRING HEAT TO YOUR BRANDS - und schaffen einen Mehrwert für Marken: HÖHERE AFFINITÄT, STÄRKERES ENGAGEMENT UND MEHR TRANSAKTIONEN! Wir verbinden hierbei den dynamischen, zukunftsorientierten Spirit eines Startups mit den geballten Ressourcen des globalen Publicis Media Netzwerkes. Für unsere Kunden bedeutet dies jederzeit das Beste aus zwei Welten zu bekommen und keine Kompromisse zwischen Innovationsstärke und Skalierbarkeit einzugehen. Unseren Talenten bieten wir die Chance, die Zukunft der Agentur aktiv mitzugestalten und als Menschen und Kommunikationsexperten zu wachsen. Dieser einzigartige Ansatz hat uns in den letzten Jahren weltweit zu einer der am schnellsten wachsenden Mediaagenturen gemacht. SPARK FOUNDRY liegt auf Platz 3 im deutschen RECMA-NewBiz Ranking und beschäftigt global rund 3.500 Mitarbeiter in 65 Ländern. Du bist ein Teamplayer, pragmatisch, denkst in Lösungen und liebst es, Verantwortung für deine Projekte zu übernehmen – ohne disziplinarische Führungsverantwortung, aber mit viel Raum für fachliche Führung und Weiterentwicklung von Teammitgliedern. <ul> <li> Du bist Hauptansprechpartner:in für unsere Kunden – mit Fokus auf die eigenständige, crossmediale Beratung über alle Kanäle hinweg (Schwerpunkt AV &amp; OOH). </li> <li> Als Campaign Lead übernimmst du die komplette Verantwortung für die Kampagnenführung – von Briefing über Planung bis zur Abrechnung. </li> <li> Du entwickelst strategische Kampagnenansätze, erstellst Zielgruppenanalysen, steuerst Budgets und berechnest Reichweiten – stets mit Blick auf kreative Ideen und mediale Synergien. </li> <li> Du arbeitest eng mit Digital Consultants zusammen und entwickelst bestehende Kunden proaktiv weiter. </li> <li> Du unterstützt jüngere Kolleg:innen bei ihrer Entwicklung. Du bringst Learnings aktiv ein, denkst Kampagnen neu und hast Spaß an ungewöhnlichen Umsetzungen und Ideen. </li> </ul> <ul> <li> Du bist Hauptansprechpartner:in für unsere Kunden – mit Fokus auf die eigenständige, crossmediale Beratung über alle Kanäle hinweg (Schwerpunkt AV &amp; OOH). </li> <li> Als Campaign Lead übernimmst du die komplette Verantwortung für die Kampagnenführung – von Briefing über Planung bis zur Abrechnung. </li> <li> Du entwickelst strategische Kampagnenansätze, erstellst Zielgruppenanalysen, steuerst Budgets und berechnest Reichweiten – stets mit Blick auf kreative Ideen und mediale Synergien. </li> <li> Du arbeitest eng mit Digital Consultants zusammen und entwickelst bestehende Kunden proaktiv weiter. </li> <li> Du unterstützt jüngere Kolleg:innen bei ihrer Entwicklung. Du bringst Learnings aktiv ein, denkst Kampagnen neu und hast Spaß an ungewöhnlichen Umsetzungen und Ideen. </li> </ul> Learn &amp; Grow <ul> <li>Weiterentwicklung mit digitaler Lernplattform </li> </ul> <ul> <li>Individuelle  Karriereperspektiven, strukturierte  Weiterentwicklung </li> </ul> <ul> <li>Umfangreiche nationale und internationale Entwicklungsprogramme </li> </ul> <ul> <li>Offene Feedbackkultur mit strukturiertem Performancemanagement</li> </ul> <ul> <li>Mentoringprogramm </li> </ul> Work  Your  World <ul> <li>Weltweites arbeiten möglich bis  zu 6 Wochen pro Jahr </li> </ul> Flexible  Work  <ul> <li>Hybrides  Arbeitsmodell </li> </ul> <ul> <li>Arbeiten an all unseren Publicis Media Standorten:  Berlin,  Düsseldorf,  Frankfurt  am  Main, Hamburg und München </li> </ul> <ul> <li>Flexible  Arbeitszeiten </li> </ul> <ul> <li>Die “Notfallmamas” - Betriebliche Kinder(notfall)betreuung </li> </ul> <ul> <li>Zuschuss Deutschlandticket und BusinessBike </li> </ul> Feel  Well  <ul> <li>Überstundenausgleich </li> </ul> <ul> <li>30  Tage Urlaub und weitere Sonderurlaubstage </li> </ul> <ul> <li>Agentursport </li> </ul> <ul> <li>Mental  Health  Program  und  Working  with  Cancer  Policy </li> </ul> Responsibility <ul> <li>Diversity,  Equity  &amp;  Inclusion  Initiativen </li> </ul> <ul> <li>Sustainability Squad </li> </ul> <ul> <li>Social Projects </li> </ul> Your  Start  <ul> <li>Welcome Week </li> </ul> <ul> <li>Buddy Programm </li> </ul> <ul> <li>Intensives Onboarding </li> </ul>   Wir  schätzen  Vielfalt  und  sind  gespannt  darauf, zu  erfahren, wie  deine bisherige  Erfahrung unser Team bereichern könnte. Ich freue mich auf deine Bewerbung! Jennifer Haarmann HR Recruiterin Spark Foundry Germany

Senior Account Manager Media (m/w/d)

Wir, die HANDELSBLATT MEDIA GROUP, haben als führendes Medienhaus für Wirtschafts- und Finanzinformationen in Deutschland und Europa eine wichtige Mission: „Wir möchten Menschen befähigen, Wirtschaft zu verstehen“. Dafür brauchen wir dich! In unserem Headquarter in Düsseldorf arbeiten knapp 1.000 Mitarbeiter:innen jeden Tag daran, die Verbreitung des wirtschaftlichen Sachverstands kraftvoll in die Tat umzusetzen. Mit unseren starken Marken Handelsblatt und WirtschaftsWoche sowie einer Vielzahl führender Fachmedien, sorgen wir für tägliche Orientierung und Meinungsbildung in Wirtschaft und Politik – print, digital und live. Die WirtschaftsWoche ist das große aktuelle, konsequent marktwirtschaftlich orientierte Wirtschaftsmagazin für Entscheider. Wirtschaft denken, verstehen und gestalten – das führende deutsche Wirtschaftsmagazin liefert die Fakten und Hintergründe, gedruckt und digital. Vorausschauend geschrieben, stellen unsere Beiträge den Bezug zum Geschehen der vergangenen und kommenden Wochen her und geben Einordnung und Orientierung über den Tag hinaus. Wenn auch du etwas bewegen willst und dein Mut genauso groß ist wie dein Qualitätsanspruch, dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen für die WirtschaftsWoche am Standort Düsseldorf eine:n Redakteur:in im WirtschaftsWoche Digitalteam (gn) <ul> <li>Digitale Steuerung: Du verantwortest rotierend im Team das digitale Tagesgeschäft der WirtschaftsWoche im engen Austausch mit der Chefredaktion und dem Deskchef und kuratierst die Homepage der WirtschaftsWoche. Dabei stellst du eine schnelle, präzise und qualitativ hochwertige Berichterstattung sicher.</li> <li>Redaktionelle Arbeit: Du verfolgst die Nachrichtenlage, entwickelst Themenideen, schreibst eigene Texte und produzierst für das Digitalangebot zu den Themen Wirtschaftspolitik, Unternehmen, Finanzen und/oder Karriere.</li> <li>Innovation &amp; Weiterentwicklung: Du arbeitest im engen Austausch mit den Kolleg:innen des Digital-Teams und entwickelst kreative Ideen, um unser digitales Angebot kontinuierlich zu verbessern.</li> <li>Datengetriebene Entscheidungen: Du arbeitest dateninformiert, analysierst Leser:innen-Bedürfnisse mit Analytics-Tools und ziehst daraus Schlüsse für deine Arbeit.</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung &amp; Erfahrung: Du hast eine journalistische Ausbildung sowie ein abgeschlossenes Hochschulstudium. Idealerweise hast du mehrere Jahre Erfahrung in einer crossmedial oder rein digital arbeitenden Redaktion gesammelt.</li> <li>Themenkompetenz &amp; journalistisches Handwerk: Du besitzt ein ausgeprägtes Gespür für Themen und Trends und kennst die aktuelle wirtschaftliche und politische Nachrichtenlage. Du schreibst stilsicher und kannst komplexe Themen verständlich und präzise aufbereiten.</li> <li>Fähigkeiten: Du bist kreativ, kommunikationsstark, belastbar und hast Interesse an multimedialer Arbeit. Deine Motivation und Freude an journalistischer Arbeit treiben dich an, innovative Ansätze zu entwickeln und unser digitales Angebot weiterzuentwickeln.</li> <li>Organisationstalent: Du kannst gut planen, organisieren und Prioritäten setzen. Zudem bist du bereit, in Schichtdiensten und an Wochenenden zu arbeiten.</li> </ul> FLEXIBILITÄT Deine Arbeit passt sich deinen persönlichen Lebensumständen und der individuellen beruflichen Anforderung an. Nutze unsere Regelung mit 50 % mobilem Arbeiten neben der gemeinsamen Zeit mit deinem Team in unserem modernen Office. NEUE PERSPEKTIVEN Du tauchst ein in ein vielfältiges Arbeitsumfeld mit einem großen Gestaltungsspielraum. Bring deine Ideen bei uns ein. DEINE ENTWICKLUNG Trainiere deine Skills mit dem Angebot unserer „GROW Academy“, regelmäßigen Impulsen und einem 24/7 Zugang zu unserer Learning-Plattform. BLEIB DIR TREU Arbeite, wie du dich wohl fühlst. Du bist einmalig und genau das suchen wir. DIE KLASSIKER – WIR BIETEN DIR Ein umfassendes Onboarding, 30 Tage Urlaub, bezuschusstes Firmenticket, Radleasing-Angebot, Fitnessstudio-Kooperationen, Zuschüsse zur Altersvorsorge, rabattierte Buchbestellung, Firmenevents u.v.m. Chancengleichheit und Vielfalt zu fördern ist uns ein wichtiges Anliegen. Wir ermutigen deshalb ausdrücklich motivierte Personen, die nicht zu 100 % den genannten Kriterien entsprechen, sich trotzdem zu bewerben. Wir freuen uns über alle Bewerber:innen, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Hautfarbe, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder sexueller Orientierung.

Redakteur:in im WirtschaftsWoche Digitalteam (gn)

Wir sind ein innovatives und international tätiges Marketing- und Vertriebsunternehmen mit Sitz in Ratingen, mit Fokus auf die Entwicklung sowie Vermarktung von Düften (Parfüms) bekannter Marken, Designer und Persönlichkeiten. Zu unserem Portfolio zählen derzeit u.a. die Marken bugatti und ESPRIT. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Quality and Compliance Manager (w/m/d) <ul> <li>Verantwortung, Steuerung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems</li> <li>Bereitstellung, Aktualisierung und Dokumentation von PIDs und Sicherheitsberichten</li> <li>Sicherstellung der relevanten Qualitätsanforderungen für die Produktkategorie Duft in Zusammenarbeit mit Abfüllern und externen Partnern inkl. Kennzeichnung der Produkte und Verpackungen</li> <li>Durchführung produktionsbegleitender Prozesskontrollen, Qualitätsmaßnahmen und Audits</li> <li>Bereitstellung und Pflege von Artikelstammdaten</li> <li>Kontinuierliche Aktualisierung der CPNP-Meldungen</li> <li>Verfolgung von Produktreklamationen</li> <li>Prüfung von Chargendokumentationen und Wareneingangskontrollen</li> <li>Weltweite Produktanmeldung / Registrierung sowie Sicherstellung aller gesetzlicher Anforderungen</li> <li>Kontrolle und Dokumentation von Rückstellmustern nach internen und rechtlichen Vorgaben</li> <li>Dokumentation der Maßnahmen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als CTA/PTA mit anschließender erster Berufserfahrung, alternativ abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium </li> <li>Erfahrung mit internationalen Qualitätsstandards, Rechtsvorschriften und Produkttests für Konsumgüter, idealerweise für Kosmetikprodukte</li> <li>Ausgeprägtes analytisches Denken und Handeln</li> <li>Praktische Erfahrungen in den Bereichen Qualitätssicherung / Qualitätsmanagement</li> <li>Strukturierte, verantwortungsbewusste und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook)</li> <li>Bereitschaft zu reisen (ca. 1x im Monat)</li> <li>Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Transparentes, offenes Arbeitsumfeld, flache Hierarchien sowie kurze Entscheidungswege</li> <li>Eine verantwortungsvolle und selbständige Tätigkeit</li> <li>Ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabenfeld</li> <li>Förderung der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Einen modernen Arbeitsplatz, gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, sowie Parkplätze</li> <li>Regelmäßig Firmenfeiern wie Sommerfeste und Teamevents</li> <li>Wasser, Kaffee und Tee</li> <li>Homeoffice Möglichkeiten</li> <li>Attraktive Firmenrabatte</li> </ul>

Quality and Compliance Manager (w/m/d)

Unternehmenssitz: Neuss. Gründung: 1880. Vertriebsgebiete: Deutschland und Niederlande. Mitarbeiter/innen: ca. 900. Die RheinLand Versicherungsgruppe ist ein unabhängiger, familiengeführter Versicherungskonzern und zählt zu den attraktivsten Arbeitgebern in der Metropolregion Rhein-Ruhr. Als einer der Innovationsführer im deutschen Mittelstand treiben wir die digitale Transformation auf allen Ebenen voran. Dazu vereinen wir drei starke Marken (RheinLand Versicherungen, rhion.digtal, Credit Life) unter einem Dach. Für unsere innovativen Versicherungslösungen wurden wir bereits mehrfach ausgezeichnet. <ul> <li>Sie führen und betreuen fachlich sowie disziplinarisch unsere Projektleiter*innen in der Abteilung Projekte &amp; Portfolio und steuern die kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Projektmanagements und Projekt-Portfoliomanagements – mit klarem Fokus auf Projektfortschritt, Budgeteinhaltung und strategischer Zielorientierung.</li> <li>Sie übernehmen eine aktive Rolle im Coaching und Mentoring unserer Projektleiter*innen und stellen die Einhaltung sowie Weiterentwicklung von Projektmanagement-Standards sicher – insbesondere im Hinblick auf Qualität, Zeit und Kosten.</li> <li>Sie verantworten das unternehmensweite (IT-)Projekt-Portfoliomanagement: Sie schaffen Transparenz über Status, Leistungen, Abhängigkeiten und Risiken innerhalb des Projektportfolios und sorgen für eine zielgerichtete Steuerung.</li> <li>In Ihrer Rolle strukturieren und koordinieren Sie das Portfolio, priorisieren Vorhaben auf Basis klarer Kriterien und stimmen Anforderungen mit relevanten Stakeholdern ab – stets mit einem Blick für unternehmerische Relevanz, Umsetzbarkeit und Ressourcenauslastung.</li> <li>Sie fungieren als zentrale/r Ansprechpartner/in für Stakeholder aus unterschiedlichen Bereichen, moderieren Zielkonflikte und schaffen durch Ihre strukturierte, lösungsorientierte Herangehensweise Klarheit und Entscheidungsgrundlagen.</li> <li>Mit Ihrem strategischen und operativen Know-how unterstützen Sie Ihre Bereichsleitung bei der Ausgestaltung eines technologiegetriebenen Bereichs und tragen als Teil des Teams aktiv zur Weiterentwicklung der gesamten Organisation bei. </li> </ul> <ul> <li>Nach Ihrem erfolgreich abgeschlossenen Studium im Bereich Wirtschaft, IT, Versicherungswesen oder einer vergleichbaren Ausbildung haben Sie bereits umfangreiche Berufserfahrung in der Steuerung von Mittel- bis Großprojekten gesammelt und verfügen über Zusatzausbildungen im Bereich Projektmanagement (z.B. CSPO, IPMA) sowie Projektmethodik (z.B. Kanban, Scrum).</li> <li>In der Führung von Teams bringen Sie bereits zwei bis drei Jahre Erfahrung und Leidenschaft mit. Dabei ist Ihr Mentoring durch Ihr fachliches Know-how, Ihre empathische Stärke sowie durch Ihre ausgeprägten didaktischen und kommunikativen Fähigkeiten ebenso vielseitig wie gewinnbringend.</li> <li>Sie sind es gewohnt sich und Ihre Arbeit selbstständig zu strukturieren und behalten auch bei komplexen Projekten den Überblick. Dabei bringen Sie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein für Zeit,- Budget- und Qualitätsziele mit.</li> <li>Sie verfügen über nachgewiesene Erfahrung im Portfoliomanagement, insbesondere in der Strukturierung, Bewertung und Priorisierung von Vorhaben sowie im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern. Dabei kommunizieren Sie sicher, schaffen Transparenz und fördern fundierte Entscheidungen.</li> <li>Sie beherrschen das Konfliktmanagement und überzeugen in Verhandlungen, Meetings und Präsentationen durch Ihr sicheres, professionelles und sympathisches Auftreten. Ihr Verhandlungsgeschick hilft Ihnen tragfähige Lösungen zu finden und heterogene Gruppen konsensorientiert zu steuern.</li> <li>Sie schätzen bereichsübergreifende Zusammenarbeit, nutzen unterschiedliche Perspektiven als Impulsgeber und bringen aktiv Ideen zur Weiterentwicklung des Projektmanagements und Projekt-Portfoliomanagements ein.</li> </ul> <ul> <li>Gute Atmosphäre: Freuen Sie sich auf eine Arbeitsatmosphäre, die motivierend ist. Das Maß an Flexibilität und Verantwortung ist groß. Die Entscheidungswege kurz. Freiräume sind ausreichend vorhanden. Und die Kollegen sind sympathisch. Klingt gut, oder ?</li> <li>Moderne Büroräume: Wer sagt denn, dass man sich bei der Arbeit nicht wie zuhause fühlen kann ? Open Space erfüllt Ihnen den Traum von mehr Freiraum: offene, helle, warme, freundliche Räume ohne Barrieren fördern die team- und abteilungsübergreifende Kommunikation. Wer Ruhe sucht - zum Kaffee trinken, zum Telefonieren, zum Ideen sammeln - findet sie in Ruheecken und Lounges. Den Kaffee gibt es übrigens in einladenden Kaffeebars - im Betriebsrestaurant und auf allen Etagen.</li> <li>Work-Life-Balance: Immer schön in der Balance bleiben: die Arbeitszeiten sind flexibel und natürlich ist auch mobiles Arbeiten oder Desksharing möglich. Diverse Arbeitszeitmodelle stehen Ihnen genauso zur Verfügung wie Work-Life-Service und Mitarbeiterberatung. Urlaub gibt es auch: 30 Tage. Weitere freie Tage gibt's am 24.12. und am 31.12..</li> <li>Schneller weiterkommen: Hier bleibt niemand auf der Stelle stehen: Bei uns ist der Mitarbeiter Motor seiner Entwicklung und gestaltet seine fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung aktiv mit. Damit Ihre Karriere in Bewegung bleibt, bieten wir breitgefächerte fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten. </li> <li>Besser ankommen: Bei uns kommen Sie gut hin &amp; weg: der Hauptbahnhof ist fußläufig zu erreichen und das Jobticket wird subventioniert. Die Autobahnen A46, A53 und A57 sind nur wenige Fahrminuten entfernt, Parkplätze in unmittelbarer Nähe werden kostenlos angeboten.</li> <li>Aller Anfang ist schwer: Jeder neue Job ist eine neue Herausforderung. Damit Ihnen der Einstieg leichter fällt, werden Sie professionell und kompetent von A-Z eingearbeitet.</li> <li>Gut versorgt: Damit Sie bei den vielen Vorteilen den Überblick behalten: wir bezuschussen Ihre Arbeitsplatzbrille! Außerdem für Sie drin: Wenn es mal zwickt und zwackt ist unser kompetenter Betriebsarzt für Sie da, so dass Sie ohne lange Wartezeiten schnell wieder auf die Beine kommen. Regelmäßige Augenuntersuchungen behält er ebenso im Auge wie ihren Grippeschutz mit einer prophylaktischen Impfung.</li> <li>Alles läuft zusammen - Mitarbeiterevents: Für Alle, die ihren Puls nicht nur aus Freude über ihren tollen Job in die Höhe jagen wollen, veranstalten wir einen jährlichen Fitnesstag und machen bei diversen Marathons im Umkreis von Neuss mit - z.B. dem Sommernachtslauf in Neuss.</li> <li>Gut und günstig - Mitarbeiterrabatte: Über Corporate Benefits erhalten Sie interessante Rabatte, bei unseren RheinLand Versicherungen exklusive Sonderkonditionen und auch bei Ihren vermögenswirksamen Leistungen wirken wir selbstverständlich mit. </li> </ul>

Leiter/in (m/w/d) Projektmanagement und Projekt-Portfoliomanagement

Die 123 Invest Group ist eine auf Lösungen für algorithmische Handelsstrategien spezialisierte Unternehmensgruppe. Mit datengetriebener Analyse und modernster Technologie entwickeln wir präzise, leistungsstarke Softwarelösungen für institutionelle und professionelle Quant-Trader, die Performance und Stabilität verbinden. Unser Ziel: Kapitalmärkte effizienter und innovativer zu handeln, um nachhaltige Outperformance (höheres Alpha) zu erzielen – und neue Maßstäbe in der Branche zu setzen. Als Director Investor Relations &amp; Fundraising (m/w/d) übernimmst du eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung unserer Kapitalmarktstrategie und der Beziehung zu Investoren. Du steuerst die Optimierung bestehender Strukturen und bringst innovative Ansätze in den Bereichen Fundraising und Finanzstrategie ein, um die 123 Invest Group weiter voranzubringen. Was dich erwartet: <ul> <li> Kapitalmärkte &amp; Fundraising: <ul> <li> Verantwortung für die Strukturierung und Platzierung von Anleihen sowie anderen Kapitalmarktmaßnahmen, mit Fokus auf die Verlagerung von Privatanlegern hin zu institutionellen Investoren. </li> <li> Aufbau und Vertrieb einer Fondsstruktur im Bereich quantitativer Absolute Return Strategien, inklusive Ansprache von professionellen Investoren (MiFID II). </li> <li> Optimierung der Investor Relations Kommunikation: Erstellung hochwertiger Materialien wie Präsentationen, Videos, Slides und anderer Kommunikationsmittel, Durchführung von Roadshows und digitalen Formaten sowie Pflege vertrauensvoller Beziehungen zu Stakeholdern. </li> </ul> </li> <li> Strategische Initiativen: <ul> <li> Weiterentwicklung bestehender Finanzierungsquellen wie Bonds und Fonds sowie Ausbau innovativer Ansätze zur effektiven Kapitalbeschaffung. </li> <li> Entwicklung von Finanzstrategien zur Expansion, mit direktem Einfluss auf die Zukunft der Unternehmensgruppe. </li> <li> Parallel zur Weiterentwicklung und Expansion von Fonds und Anleihen arbeitest du an der Erschließung zusätzlicher Finanzierungsmöglichkeiten, wie etwa Growth Capital, und trägst so aktiv zur Diversifizierung und langfristigen Stabilität unserer Finanzierungsstrategie bei. </li> </ul> </li> <li> Leadership &amp; Teamführung: <ul> <li> Leitung des Investor Relations und Institutional Sales Teams, mit Fokus auf Aufbau, Weiterentwicklung und Erfolgssicherung. </li> <li> Förderung einer Kultur der Innovation und Zusammenarbeit, eng verzahnt mit Data Science, Trading und Operations. </li> </ul> </li> </ul> Erfahrung &amp; Expertise: <ul> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Kapitalmarktumfeld (z. B. Private Equity, Investment Banking, Asset Management) mit Fokus auf Investor Relations und Fundraising. </li> <li> Fundierte Kenntnisse in Kapitalmarktregulierungen (z. B. Wertpapierprospektrecht, einschlägige EU-Verordnungen) sowie im Umgang mit professionellen Investoren. </li> </ul> Leadership &amp; Persönlichkeit: <ul> <li> Nachweisbare Erfolge in der Führung von Teams und der Entwicklung von innovativen Finanzierungsstrategien. </li> <li> Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, vertrauensvolle Beziehungen zu Investoren aufzubauen. </li> <li> Unternehmerische Denkweise und eine Hands-on-Mentalität, um Ziele strategisch und operativ zu erreichen. </li> </ul> Analytik, Vertrieb &amp; Innovation: <ul> <li> Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, kombiniert mit Erfahrung im Vertrieb und datengetriebener Entscheidungsfindung. </li> <li> Affinität zu digitalen Tools und Technologien zur Optimierung von Prozessen. </li> </ul> <ul> <li>Attraktive Vergütung: Ab 120.000 € p.a., zzgl. leistungsabhängiger Boni (20–30 %).</li> <li> Gestaltungsspielraum: Übernimm eine zentrale Rolle in einem dynamischen Unternehmen, das kontinuierlich wächst. </li> <li> Modernes Arbeitsumfeld: Ein innovatives, kollaboratives Team, das auf weite Entscheidungsspielräume und gemeinsame Erfolge setzt. </li> <li> Netzwerk &amp; Impact: Arbeite mit einem der vielversprechendsten Algotrading-Unternehmens Europas zusammen – auf dem Weg, durch Geschwindigkeit und Performance neue Maßstäbe zu setzen. </li> </ul>

Director Investor Relations & Fundraising (m/w/d)

Sie träumen davon, etwas Neues mitzugestalten – von Anfang an? Sie möchten nicht nur Teil eines Teams sein, sondern mit Ihren Ideen und Ihrem Herzblut eine Kita mit aufbauen, in der Kinder sich wohlfühlen, wachsen und entdecken dürfen? Dann suchen wir genau Sie! Wir eröffnen eine neue Kindertageseinrichtung – und wir möchten nicht einfach einen Ort schaffen, an dem betreut wird, sondern einen Raum, in dem Kinder mit Begeisterung lernen, mit Neugier forschen und mit Freude leben dürfen. Und genauso soll es auch für unser Team sein! Deshalb erfolgt die Einstellung bereits vor der offiziellen Inbetriebnahme der Kita, damit Sie aktiv am Aufbau und der Ausgestaltung mitwirken können. Bringen Sie Ihre Ideen, Ihre Kreativität und Ihre pädagogische Überzeugung ein – gestalten Sie mit uns einen Ort, der von Anfang an lebt. Wen wir suchen Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) (staatlich anerkannte Erzieher/innen, Heilpädagog/innen, Heilerziehungspfleger/innen, Sozialarbeiter/innen, Sozialpädagog/innen), Ergänzungskräfte (m/w/d) (Kinderpfleger/innen, Sozialassistent/innen, Heilerziehungspfleger/innen) <ul> <li>Individuelle Betreuung und Förderung: Begleitung der Kinder im Alter von 0,4 Monaten bis 6 Jahren in ihrer Entwicklung und Bildung.</li> <li>Dokumentation &amp; Beobachtung: Erstellen von Bildungsdokumentationen und Anwenden von Beobachtungsverfahren zur gezielten Förderung jedes einzelnen Kindes.</li> <li>konstruktive Zusammenarbeit – Sie arbeiten im Team, mit Eltern, mit dem Träger, mit Schulen und anderen Institutionen zusammen.</li> <li>pädagogische Konzeption – Sie haben die Möglichkeit an der Entwicklung und Umsetzung der einrichtungsbezogenen pädagogischen Konzeption mitzuwirken.</li> <li>Erfüllung des Bildungsauftrages – Sie arbeiten nach dem Kinderbildungsgesetz (KiBiz), um den pädagogischen Bildungsauftrag der Kinder sicherzustellen.</li> <li>Kreative Angebote planen und durchführen: Verantwortung für die Planung und Durchführung von pädagogischen und kreativen Angeboten, die den Alltag der Kinder bereichern und ihre Entfaltung fördern.</li> </ul> <ul> <li>Lust haben, etwas Neues mitzugestalten</li> <li>kreativ, motiviert und offen für neue Wege sind</li> <li>Teamarbeit nicht nur schätzen, sondern mit Leben füllen</li> <li>bereit sind, gemeinsam mit uns ein pädagogisches Konzept zu entwickeln, das wirklich passt – zu uns, zu den Kindern und zur Zukunft</li> </ul> Egal, ob Sie frisch in den Beruf einsteigen oder bereits viel Erfahrung mitbringen – Ihre Ideen zählen! Bei uns ist Mitdenken erwünscht, Mitgestalten ausdrücklich erlaubt – und Mitlachen sowieso. <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten und verlässliche Dienstpläne, die Raum für Ihr Privatleben lassen</li> <li>Bezahlung nach TVöD SuE – mit allen Vorteilen und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>30 Urlaubstage, zusätzlich 2 Sonderurlaubstage und 2 Regenerationstage sowie eine Jahressonderzahlung – weil Erholung genauso wichtig ist wie Engagement</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement – z. B. mit externen Beratungen und einer Mitgliedschaft beim Urban Sports Club</li> <li>Job-Bike und vermögenswirksame Leistungen– damit Sie heute und morgen gut aufgestellt sind</li> <li>Karriereförderung durch individuelle Personalentwicklung und gezielte Weiterbildungen</li> <li>Teamwork wird bei uns gelebt – mit aktiver Beteiligung an Veränderungsprozessen und konstruktiver Feedbackkultur</li> <li>Gemeinschaftliche Aktivitäten wie regelmäßige Mitarbeitendenevents sorgen für ein offenes Miteinander</li> <li>Finanzielle Zusatzleistungen wie Leistungsentgelt und weitere Vergünstigungen</li> <li>Deutschlandticket und Zugang zu Corporate Benefits</li> <li>Vollumfängliche Unterstützung durch unsere Fachberatung</li> <li>Supervision + Regelmäßige Klausur- und Konzepttagungen</li> </ul> Unsere Mission Wir möchten einen Ort schaffen, an dem Kinder mit Vertrauen, Geborgenheit und Entdeckerfreude groß werden – und an dem auch Pädagog*innen gerne arbeiten, sich entfalten und weiterentwickeln können.

Erzieher*in – als pädagogische Fachkraft/ Ergänzungskraft für unsere neue Kindertagesstätte (m/w/d)

Sie sind Technischer Einkäufer (m/w/d) und möchten Ihr Know-how in einem innovativen und wachsenden Unternehmen einbringen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für unseren Kunden, ein erfolgreiches Industrieunternehmen mit hoher technischer Kompetenz und einem klaren Fokus auf Qualität und Innovation, suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einenen gagierten Technische:n Einkäufer (m/w/d). In einem modernen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und digitalisierten Prozessen übernehmen Sie Verantwortung entlang der gesamten Beschaffungskette – von der strategischen Lieferantenauswahl bis zur Preisverhandlung. Wenn Sie technisches Verständnis mit Verhandlungsgeschick verbinden und Freude daran haben, aktiv zur Wertschöpfung beizutragen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! <ul> <li>Technischer und strategischer Einkauf von Komponenten, Materialien und Dienstleistungen</li> <li>Einholung, Bewertung und Verhandlung von Angeboten unter Berücksichtigung technischer Anforderungen</li> <li>Auswahl und Entwicklung von Lieferanten in enger Zusammenarbeit mit Technik, Produktion und Qualität</li> <li>Termin-, kosten- und qualitätsgerechte Sicherstellung der Materialversorgung</li> <li>Analyse von Beschaffungsmärkten und kontinuierliche Optimierung der Einkaufsprozesse</li> <li>Pflege der Einkaufsdaten und Dokumentation in ERP-Systemen</li> <li>Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Einkauf oder ein technisches Studium (z. B. Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Einkauf, idealerweise im industriellen Umfeld</li> <li>Technisches Verständnis und Erfahrung im Lesen von technischen Zeichnungen und Spezifikationen</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse von Vorteil</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen (z. B. SAP, proAlpha o. ä.) </li> </ul> <ul> <li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum</li> <li>Ein moderner Arbeitsplatz mit digital unterstützten Einkaufsprozessen</li> <li>Flache Hierarchien und eine kollegiale, teamorientierte Unternehmenskultur</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote</li> <li>Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Leistungen wie z. B. betriebliche Altersvorsorge </li> </ul>

Technischer Einkäufer (m/w/d)

Du hast eine Leidenschaft für Fashion und Lingerie und liebst es, in einem internationalen, kreativen Team mitzuarbeiten? Dann werde Teil der Chantelle Lingerie GmbH in Düsseldorf und mache dein Praktikum bei uns! Bei uns erwarten dich flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatte und eine tolle Arbeitsatmosphäre in einem internationalen Team. Als Pioniere vor 150 Jahren angetreten, haben wir an der Entwicklung der erfolgreichsten Lingerie-Produkte mitgearbeitet und sind zum Experten am Markt herangewachsen. Unsere Innovationskraft ist Teil unseres Erfolgs. Design, Qualität und Style sind unser höchster Anspruch. Als Tochter des familiengeführten französischen Markenherstellers Chantelle Lingerie vertritt die Chantelle Lingerie GmbH diese Werte im deutschen Markt. Praktikant*in im Bereich Produktmanagement - Düsseldorf (m/w/d) <ul> <li>Unterstützung des Produktmanagement-Teams bei der Betreuung, Förderung und Weiterentwicklung der Produkte aller Chantelle Marken,</li> <li>Markt- und Wettbewerbsanalysen,</li> <li>Erstellung von Produktpräsentationen,</li> <li>Mitarbeit bei der Planung und Organisation von Außendiensttagungen und Modenschauen,</li> <li>Verantwortung für die Kollektionsmuster,</li> <li>Analysen und Auswertungen,</li> <li>Administrative Aufgaben.</li> </ul> <ul> <li>Du absolvierst ein Studium, am besten mit dem Schwerpunkt, Produktmanagement, in dem ein sechsmonatiges Pflichtpraktikum ansteht,</li> <li>du hast gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS-Office-Paket,</li> <li>du hast ein analytisches Verständnis und die Fähigkeit zu strategisch-konzeptionellem Denken,</li> <li>du hast Spaß an der Arbeit und bist ein Teamplayer,</li> <li>du hast gute Englischkenntnisse,</li> <li>du bist kreativ und hast ein gutes Gespür für Mode und Trends.</li> </ul> <ul> <li>Einen spannenden Einstieg in den Bereich Produktmanagement einer der größten Lingerie-Hersteller auf dem Markt,</li> <li>die Möglichkeit über den eigenen Bereich hinaus zu gehen und einen umfassenden Einblick in andere Abteilungen zu gewinnen (Vertrieb, Produktmarketing, E-Commerce),</li> <li>abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben,</li> <li>ein offenes Ohr für Deine kreativen Ideen,</li> <li>ein internationales Arbeitsumfeld, ein offenes Team und eine lockere Büroatmosphäre,</li> <li>Praktikantenvergütung,</li> <li>Corporate Benefits (bspw. Mitarbeiterrabatte, Verpflegungsgutscheine zum Einlösen im Imbiss, Restaurant oder Supermarkt),</li> <li>sammle wertvolle Erfahrungen und knüpfe Kontakte, die dich beruflich weiterbringen können.</li> </ul>

Praktikant*in im Bereich Produktmanagement - Düsseldorf (m/w/d)

Die Valensina Gruppe zählt zu den führenden Fruchtsaftunternehmen Deutschlands. An drei Standorten in Mönchengladbach, Vechta und Erding verfügt die familiengeführte Unternehmensgruppe über ein in Deutschland einzigartiges Know-how in Abfüll- und Verpackungstechnik. Zu der Valensina Gruppe gehören die drei starken Fruchtsaft-Marken Valensina, Hitchcock und Wolfra. Weitere Geschäftsbereiche sind die Produktion von Handelsmarken sowie das Co-Packing für unsere starken Partner. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Mönchengladbach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Mitarbeiter/-in Debitorenbuchhaltung (m/w/d) <ul> <li>Rechtssichere und termingerechte Bearbeitung der Debitorenbuchhaltung unter Berücksichtigung aller steuerrelevanten Vorgaben</li> <li>Verbuchung der Kontoauszüge sowie Abstimmung der Banksalden</li> <li>Stammdatenpflege</li> <li>Verantwortungsvolle, kommunikations- und rechtssichere Durchführung des Mahnwesens</li> <li>Belegarchivierung</li> <li>Statistische Meldungen (z.B. Außenhandel, KSK)</li> <li>Vorbereitende Tätigkeiten für die Erstellung des Jahresabschlusses</li> <li>Korrespondenz mit Handelspartnern, Dienstleistern, Wirtschaftsprüfern und innerbetrieblichen Fachbereiche</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung zum Finanzbuchhalter/-in oder vergleichbarer Abschluss</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Arbeit mit ERP-Systemen; sicherer Umgang mit MS Office (Outlook, Word und Excel)</li> <li>Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Eigeninitiative, Effizienz und Zahlenverständnis</li> <li>Team- und kundenorientierte Einstellung, Kommunikationsstärke sowie Durchsetzungsfähigkeit</li> <li>Interesse an Projektarbeit</li> </ul> <ul> <li>Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit für eine der bekanntesten Marken Deutschlands</li> <li>Möglichkeit zur weiteren beruflichen Entwicklung mit der Option perspektivisch eine Teamleitung zu übernhemen</li> <li>Eine offene und kommunikative Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge sowie betriebliche Krankenzusatzversicherung zu günstigen Mitarbeiter- Konditionen</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Kooperation mit der AWO Life-Balance GmbH</li> <li>Eigene Kantine mit leckerer Menüauswahl</li> </ul>

352 Ingenieure und technische Berufe Jobs in 41564 Kaarst, Deutschland