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<h1>Staplerfahrer (m/w/d), Monheim am Rhein</h1>
												 
											
												
													
														
															Die Packwell GmbH ist ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen der Verpackungsindustrie, das auf die Entwicklung, Produktion und den Vertrieb von unterschiedlichen Verpackungslösungen aus Wellpappe spezialisiert ist. Mit unserer anerkannten Entwicklungskompetenz und unseren umfassenden Produktionsmöglichkeiten können wir individuelle Ansprüche und Wünsche erfüllen. Packwell gehört zur Palm Gruppe. Mit 4.200 Beschäftigten ist sie in Europa ein führender Anbieter von Wellpappenrohpapier und grafischen Papieren aus 100 % Altpapier sowie Wellpappenverpackungen. Alle Produkte sind zu 100% recyclebar. Die 29 Wellpappenwerke der Palm Verpackung stehen für hochwertige und innovative Wellpappenlösungen, Druck und Displays. Mitarbeitern bieten wir krisensichere Arbeitsplätze in einer zukunftsorientierten Branche, kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien in einer familiengeführten Unternehmensgruppe.
															 
														
														
															Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen
															<h2>Staplerfahrer (m/w/d) im 3-Schichtbetrieb</h2>
															Standort Monheim am Rhein
															 
														 
													
														
														 
													 
												
													
														<h2>Ihre Aufgaben</h2>
														<ul>
															<li>Sie sind im Fertigwarenbereich eingesetzt</li>
															<li>Sie konfektionieren und kommissionieren Aufträge mit einem Gabelstapler (1,8 t) nach Kundenbedarf&nbsp;</li>
															<li>Sie nehmen Waren an</li>
															<li>Sie prüfen und buchen Warenveränderungen</li>
															<li>Sie überwachen und dokumentieren die Lagerbestände</li>
															<li>Sie koordinieren Lagerarbeiten</li>
															<li>Sie koordinieren den Tausch von Paletten und packen selbständig Rest-Paletten zusammen</li>
															 </ul>
														 
													
														<h2>Ihr Profil</h2>
														<ul>
															<li>Sie können auf mehrere Jahre Erfahrung im Bereich Lagerlogistik zurückgreifen</li>
															<li>Sie besitzen einen Staplerführerschein</li>
															<li>Sie haben bereits Erfahrungen im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen gesammelt</li>
															<li>Sie arbeiten gerne im 3-Schichtsystem (wöchentlicher Wechsel)</li>
															<li>Sie sind zuverlässig und arbeiten gerne im Team</li>
															 </ul>
														 
													 
												
													<h2>Unser Angebot</h2>
													<ul>
														<li>Keine Wochenend- oder Feiertagsarbeit</li>
														<li>Ein kollegiales Umfeld mit Vorgesetzten auf einer Wellenlänge</li>
														<li>Abwechslungsreiche Tätigkeit mit langfristiger Perspektive in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien&nbsp;</li>
														<li>30 Tage Urlaub sowie tarifliche Sonderzahlungen</li>
														<li>Jobrad / Corporate Benefits &nbsp;</li>
														 </ul>
													<h2>Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft der Packwell aktiv mit!</h2>

Staplerfahrer (m/w/d), Monheim am Rhein

<h1>Berufskraftfahrer (m/w/d), Andernach-Miesenheim</h1>
												 
											
												
													
														
															Die Packwell GmbH ist ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen der Verpackungsindustrie, das auf die Entwicklung, Produktion und den Vertrieb von unterschiedlichen Verpackungslösungen aus Wellpappe spezialisiert ist. Mit unserer anerkannten Entwicklungskompetenz und unseren umfassenden Produktionsmöglichkeiten können wir individuelle Ansprüche und Wünsche erfüllen. Packwell gehört zur Palm Gruppe. Mit 4.200 Beschäftigten ist sie in Europa ein führender Anbieter von Wellpappenrohpapier und grafischen Papieren aus 100 % Altpapier sowie Wellpappenverpackungen. Alle Produkte sind zu 100% recyclebar. Die 29 Wellpappenwerke der Palm Verpackung stehen für hochwertige und innovative Wellpappenlösungen, Druck und Displays. Mitarbeitern bieten wir krisensichere Arbeits-plätze in einer zukunftsorientierten Branche, kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien in einer fa-miliengeführten Unternehmensgruppe. &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;
															 
														
														
															Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum 01.05.2024 einen
															<h2>Berufskraftfahrer (m/w/d)</h2>
															Standort Andernach-Miesenheim
															 
														 
													
														
														 
													 
												
													
														<h2>Ihre Aufgaben</h2>
														<ul>
															<li>Sie transportieren unsere Fertigwaren im Nahverkehr</li>
															<li>Sie kommissionieren die Waren</li>
															<li>Sie be- und entladen des LKWs mit E-Ameise oder einem Hubwagen oder Stapler</li>
															<li>Sie führen Kontroll- und Pflegearbeiten an den zugewiesenen Fahrzeugen durch</li>
															 </ul>
														 
													
														<h2>Ihr Profil</h2>
														<ul>
															<li>Sie besitzen einen Staplerführerschein sowie eine gültige Fahrerkarte und Fahrerlaubnis der Klasse C/CE, inkl. dem Eintrag Nr. 95 BKrFQG</li>
															<li>Sie haben Erfahrung im Umgang mit Sattel- und Tandemzügen</li>
															<li>Technisches Verständnis</li>
															<li>Sie besitzen die Bereitschaft zur Schichtarbeit (2-Schicht)</li>
															<li>Eine zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab</li>
															 </ul>
														 
													 
												
													<h2>Unser Angebot</h2>
													<ul>
														<li>Das Einhalten der gesetzlichen Lenk und Ruhezeiten steht bei uns an oberster Stelle</li>
														<li>Anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Umfeld&nbsp;</li>
														<li>30 Tage Urlaub sowie tarifliche Sonderzahlungen</li>
														<li>Jobrad / Corporate Benefits</li>
														<li>Exzellente Weiterentwicklungsmöglichkeiten: <a href="http://www.palm.de/karriere/warum-palm.html" target="_blank">www.palm.de/karriere/warum-palm.html</a> &nbsp;</li>
														 </ul>
													<h2>Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft der Packwell aktiv mit!</h2>

Berufskraftfahrer (m/w/d), Andernach-Miesenheim

Du suchst eine Aufgabe, bei der Du nicht nur Zahlen bewegst, sondern echten Mehrwert schaffst? Dann gestalte mit uns die Zukunft innovativer Unternehmen – mit Neugier, analytischem Denken und dem Drive, Prozesse zu optimieren. Deine Mission bei Leyton Mit über 3.000 Mitarbeitenden in 17 Ländern unterstützen wir Unternehmen dabei, ihre Innovations- und Nachhaltigkeitsprojekte finanziell zu fördern. Unser Financial Consulting Team ist dabei das Rückgrat – und genau hier kommst Du ins Spiel. Als Junior Financial Consultant (m/w/d) begleitest Du unsere Kunden durch die komplexe kalkulatorische Ermittlung von Fördersummen bei den Behörden und leistest damit einen aktiven Beitrag zur Stärkung des Innovationsstandorts Deutschland. <ul> <li>Du unterstützt unsere Senior Consultants bei Kundenterminen und arbeitest eng mit Scientific Consultants und Business Developern zusammen.</li> <li>Du erstellst kaufmännische Anträge und überprüfst Projektkosten.</li> <li>Du bist verantwortlich für die Rechnungsstellung und das Reporting im CRM-Tool.</li> <li>Du arbeitest strukturiert und bereitest Deine Aufgaben sorgfältig vor und nach.</li> </ul> <ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium (BWL, Accounting, Finance).</li> <li>Offene und teamfähige Persönlichkeit mit sicherem Auftreten und Organisationsgeschick.</li> <li>Analytisches Denken sowie Kommunikationsstärke in Schrift und Sprache (sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse).</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe und Eigeninitiative</li> </ul> Die Highlights der Rolle <ul> <li>Ein Angebot mit Wirkung: Wir machen Förderpotenziale sichtbar und steigern die Innovationsfinanzierung unserer Kunden – effizient, wirksam und wirtschaftlich überzeugend.</li> <li>Strukturiertes Onboarding: Intensive Einarbeitung in unsere Leistungen, Prozesse und Arbeitsweise.</li> <li>Leistungsorientierte Entwicklung: Auch unsere Karrieremöglichkeiten sind an Leistung gekoppelt – und durch unser starkes Wachstum ergeben sich immer wieder neue Chancen zur Weiterentwicklung.</li> <li>Teamspirit: Ein engagiertes Team, das offen kommuniziert, Erfolge teilt und sich gegenseitig unterstützt</li> </ul> Unsere Benefits <ul> <li>Attraktive Vergütung inklusive Bonuspaket.</li> <li>Hybrides Arbeiten (50%) und Workations.</li> <li>30 Tage Urlaub.</li> <li>Urban Sports Club – 100 % Kostenübernahme.</li> <li>Deutschlandticket als Jobticket – ebenfalls 100 % übernommen.</li> <li>Zugang zu Busuu, GoodHabitz &amp; Corporate Benefits.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge mit hoher Arbeitgeberbeteiligung.</li> <li>Regelmäßige Team- und Firmenevents – national &amp; international</li> </ul> Mehr als ein Job, ein persönliches Abenteuer. Bereit für Deinen nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Junior Financial Consultant (m/w/d)

MAE. ist der Spezialist und Weltmarktführer im Bereich des Sondermaschinenbaus für automati­sche Richtmaschinen und Radsatzpressen. Mit mehr als 130 qualifizierten und hoch motivierten Mitarbeitenden in Deutschland und mehr als 40 Mitarbeitenden in den USA und China, entwickelt, produziert und verkauft das Unternehmen anspruchsvolle Präzisionswerkzeugmaschinen rund um den Globus. Zur Verstärkung unseres Serviceteams suchen wir am Standort Erkrath bei Düsseldorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Servicetechniker (m/w/d) Als „Problemlöser“ stellen Sie sich vielseitigen Herausforderungen und lösen diese. <ul> <li>Erstinbetriebnahme unserer Maschinen bis hin zur Kundenvorabnahme in unserem Stammwerk in Erkrath</li> <li>Aufbau, Installation und Wiederinbetriebnahme der Maschinen bei unseren Kunden</li> <li>Schulung von Kundenpersonal (Anwender, Einrichter, Instandhalter (m/w/d))</li> <li>Service- und Wartungseinsätze</li> <li>Fehlersuche und Troubleshooting</li> </ul> <ul> <li>Mindestens eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbar</li> <li>Praktische Erfahrung mit SPS-Steuerungen (vorzugsweise Siemens S7 TIA Portal)</li> <li>Praktische Erfahrung mit Servo-Antriebstechnik</li> <li>Reisebereitschaft</li> <li>Gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse wünschenswert</li> <li>Positive und professionelle Kommunikation mit Kunden</li> <li>Selbstständigkeit, Eigenverantwortlichkeit, Zuverlässigkeit</li> </ul> <ul> <li>Ein abwechslungsreiches, verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit viel Spielraum für neue Ideen und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen, eine flexible Arbeitszeitregelung sowie mobiles Arbeiten im Rahmen der Betriebsvereinbarung</li> <li>Umfangreiche Sozialleistungen wie z.B. Mitarbeiterrabatte, Jobticket, Business Bike, betrieb­liche Altersvorsorge und regelmäßige Firmenevents</li> <li>Alle Vorzüge des IG-Metall-Tarifvertrages</li> <li>Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung</li> </ul>

Servicetechniker (m/w/d)

Meister*in für die Verfahrenstechnik Düsseldorf EG 9c TVöD für die Abteilung Klärwerksbetrieb im Stadtentwässerungsbetrieb Der Stadtentwässerungsbetrieb der Landeshauptstadt Düsseldorf organisiert und betreibt mit knapp 500 Beschäftigten Transport, Reinigung und Entsorgung von Abwasser der Landeshauptstadt Düsseldorf. Das Klärwerk Düsseldorf-Süd ist eines von zwei Großklärwerken der Landeshauptstadt Düsseldorf und besitzt eine Ausbaugröße von 1.090.000 Einwohnerwerten. Die jährlich gereinigte Abwassermenge beträgt etwa 40 Mio. Kubikmeter. Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Ihre Aufgaben unter anderem: Sicherstellung des ordnungsgemäßen Betriebs der Abwasserreinigungsanlage auf Grundlage der Genehmigungs- und wasserrechtlichen Anforderungen sowie Dokumentation, Auswertung und Analyse der Betriebsdaten nach SüwV-kom kontinuierliche verfahrenstechnische Optimierung der Anlage und Betriebsabläufe sowie Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von Neubau- und Sanierungsprojekten personelle Führung von derzeit 22 Mitarbeitenden sowie Übernahme der damit einhergehenden Personalverantwortung, Koordination der Berufsausbildung zur Fachkraft für Abwassertechnik, Teilnahme an der abteilungsübergreifenden Rufbereitschaft Einhaltung von Arbeitssicherheits-, Umwelt- und Gesundheitsvorschriften Verantwortung der Material- und Betriebsmittelplanung inklusive Vorbereitung von Bestellungen und Vergaben in Abstimmung mit dem „Einkauf“ enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit den angrenzenden Meisterbereichen der Instandhaltung, Elektrotechnik, Prozessleittechnik und Schlammentwässerung sowie dem chemisch-biologischen Labor des Stadtentwässerungsbetriebes. Ihr Profil: Meister*in der Fachrichtung „Abwasser“ oder vergleichbare Fachrichtung Berufserfahrung als Führungskraft gutes technisches Verständnis insbesondere komplexer verfahrenstechnischer Zusammenhänge sowie eine lösungs- und zielorientierte Arbeitsweise gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift sowie gute EDV-Kenntnisse (unter anderem MS-Office und SAP) ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Führungs- und Sozialkompetenzen, hohe Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft sowie Selbstwirksamkeit und Organisationstalent Besitz der uneingeschränkten Fahrerlaubnis der EU-Norm B wünschenswert. Ihre Perspektive im Stadtentwässerungsbetrieb der Landeshauptstadt Düsseldorf: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz mit anspruchsvollen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld. Als Teil unseres Teams leisten Sie mit Ihrer Arbeit einen wichtigen Beitrag zur öffentlichen Daseinsvorsorge der Bürger*innen der Landeshauptstadt Düsseldorf. Es erwartet Sie: ein dynamisches Team, das Wert auf eine konstruktive Zusammenarbeit in vertrauensvoller Atmosphäre legt die Möglichkeit zur flexiblen mobilen Arbeit eigenständiges und zukunftsorientiertes Arbeiten unter Berücksichtigung umwelttechnischer Aspekte gute Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten eine zusätzliche Betriebsrente zur Altersversorgung weitere finanzielle Leistungen (beispielsweise eine Jahressonderzahlung, gegebenenfalls ein Leistungsentgelt sowie ein Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen). Was Sie sonst noch wissen sollten: Wir leben Vielfalt – Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a>. Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Bewerbungsfrist und Kontakt: Bitte bewerben Sie sich online bis zum 3. Juli 2025 über den Button „Stell dich vor!“ Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen im Fachamt Frank Brockof, Telefon 0211 89-97414 gerne zur Verfügung. Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson Nadine Bayer, Telefon 0211 89-21234, Moskauer Straße 25, 3. OG, links. Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 67/08/14/25/01. Stell dich vor!

Meister*in für die Verfahrenstechnik

Dann werde Teil unseres Teams! Als Commercial Development Manager (m/w/d) arbeitest Du direkt mit unserem VP Commercial Development zusammen und bringst strategische Initiativen in der Region entscheidend voran. Du entwickelst Marktstrategien, setzt Projekte um und gestaltest aktiv unser Wachstum. Flokk ist der führende Hersteller von hochwertigen Sitzlösungen in Europa und entwickelt eine wachsende Familie globaler Marken. Bereits seit mehreren Jahrzehnten sind wir auf den Schutz der Umwelt fokussiert. Unser zielgerichtetes Engagement in diesem Bereich macht uns zum Vorreiter in der Entwicklung nachhaltiger Möbel. Nachhaltigkeit, Innovation und den Menschen in den Mittelpunkt stellen – das sind die drei Kernwerte, für die Flokk mit seinem Markennamen steht. Sie sind der Antrieb für unsere 1.800 Mitarbeiter, die unsere Vision und Mission täglich aufs Neue zum Leben erwecken. Unser Team besteht aus selbstbewussten Freigeistern und Arbeitern, die mit beiden Beinen im Leben stehen und ihre Aufgaben voller Enthusiasmus und Leidenschaft angehen. Sei bald ein Teil unserer Erfolgsgeschichte und bewirb Dich! <ul> <li>Du führst und entwickelst die kommerzielle Entwicklung in der Region weiter.</li> <li>Gemeinsam mit dem Commercial Development Team erarbeitest Du Strategien und Pläne für nachhaltiges Wachstum und die Steigerung unserer Marktanteile.</li> <li>Du unterstützt und leitest den gesamten Strategieprozess für die Region.</li> <li>Für priorisierte Märkte planst und steuerst Du strategische Maßnahmen, stellst deren Umsetzung sicher und sorgst für ein konsequentes Follow-up – z. B. durch ein effektives Vertriebsnetz, differenzierte Händlerentwicklungspläne, Aktivitäten zur Portfoliosteuerung, Projekt- und Endkundenstrategien, Segmentierung und Organisationsentwicklung.</li> <li>Du übernimmst die Verantwortung für die Erstellung und jährliche Aktualisierung der strategischen Länderpläne, inklusive finanzieller Planung.</li> <li>Darüber hinaus trägst Du zur Weiterentwicklung unserer gruppenweiten Prozesse im Bereich Strategie und Nachverfolgung bei.</li> <li>Du leitest funktionsübergreifende kommerzielle Projekte und verantwortest gemeinsam mit den Country Manager die Umsetzung in definierten Fokusmärkten – mit einem klaren Fokus auf exzellente Durchführung und konsequente Nachverfolgung.</li> <li>Du übernimmst die Projektleitung für strategisch priorisierte Gruppenprojekte.</li> <li>Kommerzielle Meetings und Austauschformate werden von Dir vorbereitet und koordiniert.</li> <li>Darüber hinaus unterstützt Du unseren VP Commercial Development bei strategischen Initiativen und ad-hoc Aufgaben. </li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaft, International Business oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in Business Development, Strategie, Vertrieb oder Beratung – idealerweise international</li> <li>Du denkst strategisch, handelst pragmatisch und hast Lust, Dinge zu bewegen</li> <li>Du hast Erfahrung im Projektmanagement und arbeitest gern mit verschiedenen Teams zusammen</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Reisebereitschaft </li> </ul> <ul> <li>Eine verantwortungsvolle Rolle mit viel Gestaltungsspielraum</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit der Unternehmensleitung und echter Einfluss auf die Unternehmensstrategie</li> <li>Internationale Projekte in einem dynamischen, modernen Umfeld</li> <li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur</li> <li>Maßgeschneidertes Onboarding-Programm und Einarbeitung durch unsere kompetenten Kollegen</li> <li>Modernes IT-Equipment und ergonomischer Arbeitsplatz im Medienhafen Düsseldorf mit kostenlosen Erfrischungsgetränken &amp; frischem Obstkorb</li> <li>Zusätzliche Urlaubstage, sowie betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige Gesundheitschecks</li> <li>Flexible Arbeitszeiten &amp; Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten</li> <li>Mitarbeiterrabatte sowie Corporate Benefits</li> <li>Regelmäßig stattfindende After-Work Events</li> <li>Attraktive Vergütung</li> </ul>

Commercial Development Manager (m/w/d)

Über die DOUGLAS Group Die DOUGLAS Group ist mit ihren Marken DOUGLAS, NOCIBÉ, parfumdreams und Niche Beauty der führende Omnichannel-Anbieter für Premium-Beauty in Europa. Die DOUGLAS Group inspiriert ihre Kund*innen, ihre eigene Art von Schönheit zu leben, indem sie ein einzigartiges Sortiment online und in rund 1.900 Geschäften anbietet. Die DOUGLAS Group ist der Partner der Wahl für Brands und bietet ein ausgewähltes Sortiment exklusiver Marken sowie eigener Unternehmensmarken. Das Sortiment umfasst Düfte, Make-up, Hautpflege, Haarpflege, Accessoires sowie Beauty- Dienstleistungen. Die Stärkung der erfolgreichen Omnichannel-Positionierung und die konsequente Weiterentwicklung des Kund*innenerlebnisses stehen im Mittelpunkt der Unternehmensstrategie „Let it Bloom – DOUGLAS 2026″. Das erfolgreiche Geschäftsmodell stützt sich auf das Omnichannel- Angebot, die führenden Marken und die Datenkompetenz der DOUGLAS Group. Im Geschäftsjahr 2023/24 erwirtschaftete die DOUGLAS Group einen Umsatz von 4,45 Milliarden Euro und beschäftigte europaweit rund 19.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die DOUGLAS Group wurde von Forbes 2025 als weltweit führender Arbeitgeber für Frauen im Bereich Einzel- und Großhandel ausgezeichnet. Die DOUGLAS Group (Douglas AG) ist an der Frankfurter Wertpapierbörse gelistet. Für weitere Informationen besuchen Sie bitte die Website der DOUGLAS Group. <ul> <li>Planung, Implementierung und Troubleshooting von Switchen und Firewalls in der länderübergreifenden Netzwerkinfrastruktur</li> <li>Planung und Implementierung von Lösungen zum Netzwerkmonitoring</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit unserem Security Operations Team</li> <li>Planung und Implementierung neuer Netzwerktechnologien im Bereich Retail</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Informatik, oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Fachinformatiker Systemintegration)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Netzwerkmanagement, insbesondere im Bereich NGFW incl. DPI, DLP und IPS, idealerweise mit Produkten von Fortinet sowie Routing und Switching, idealerweise mit Produkten von Cisco</li> <li>Erfahrung in der Paketanalyse im Rahmen von Störungen und Sicherheitsvorfällen</li> <li>Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und analytisches Denkvermögen</li> <li>Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe technische Informationen verständlich zu vermitteln</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Deine persönliche Entwicklung: Wir möchten, dass du mit uns wächst. Werde Teil unseres Mentoring-Programms, nutze unsere E-Learning-Plattformen und profitiere von vielen weiteren individuellen Entwicklungsangeboten.</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li> <li>Du magst ein hybrides Arbeitsmodell? Wir bieten dir eine Balance zwischen mobilem Arbeiten und Bürotagen in einer kollaborativen Umgebung (durchschnittlich 8 Tage/Monat).</li> <li>Super Sale: Unser Mitarbeiterrabatt für den Online-Shop und in den Filialen ist das Sahnehäubchen. Nicht genug? Weitere Rabattmöglichkeiten stehen dir dank unserer Corporate Benefits zur Verfügung.</li> <li>Du magst Fitness? Super! Dann ist unsere Fitnessstudiokarte genau das Richtige für dich.</li> <li>Kantine &amp; Bistro sowie kostenlose Getränke</li> <li>Eine positive und motivierende Umgebung &amp; das Feiern von Erfolgen bei regelmäßigen Firmenveranstaltungen wie dem DOClub, der Sommerparty, dem Frauentag und mehr.</li> </ul>

Network Engineer (w/m/d)

Wir, die HANDELSBLATT MEDIA GROUP, haben als führendes Medienhaus für Wirtschafts- und Finanzinformationen in Deutschland und Europa eine wichtige Mission: „Wir möchten Menschen befähigen, Wirtschaft zu verstehen“. Dafür brauchen wir dich! In unserer Zentrale in Düsseldorf arbeiten knapp 1000 Mitarbeiter:innen jeden Tag daran, die Verbreitung des wirtschaftlichen Sachverstands kraftvoll in die Tat umzusetzen. Die Handelsblatt GmbH ist Marktführer im Segment der Wirtschafts- und Finanzpresse. Mit unseren starken Marken Handelsblatt und WirtschaftsWoche sowie einer Vielzahl führender Fachmedien, sorgen wir für tägliche Orientierung und Meinungsbildung in Wirtschaft und Politik – von der Zeitung, über Apps bis zum Internet. Du brennst für Journalismus und suchst den besten Einstieg? Du willst lernen, wie man präzise recherchiert, kritisch analysiert und packend schreibt – in Print, Online, Audio und Video? Dann bewirb dich jetzt für ein Volontariat bei Handelsblatt und WirtschaftsWoche – inklusive Ausbildung an der renommierten Holtzbrinck-Schule für Journalismus, der zentralen Ausbildungsstätte von Handelsblatt, WirtschaftsWoche, Tagesspiegel und ZEIT Online. Wir suchen zum 01. Januar 2026. <ul> <li>Eine fundierte, duale Ausbildung über 24 Monate</li> <li>Praktische Arbeit in den zentralen Redaktionen von Handelsblatt, WirtschaftsWoche sowie in unseren Korrespondentenbüros (Frankfurt am Main und Berlin)</li> <li>Unterricht in der Holtzbrinck Schule für Journalismus – jeweils mindestens fünf Wochen pro Halbjahr – mit renommierten Dozent:innen aus deutschen und internationalen Medienhäusern sowie führenden Universitäten</li> <li>Eine Recherchereise ins Ausland</li> </ul> <ul> <li>Neugier, Leidenschaft, Hartnäckigkeit und ein Gespür für Sprache</li> <li>Erste journalistische Erfahrungen – durch Praktika oder freie Mitarbeit</li> <li>Ein abgeschlossenes Studium, idealerweise in Wirtschaft, Recht, Politik, Naturwissenschaften oder Sprachen</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachen sind ein Plus</li> <li>Multimediales Denken – du denkst journalistisch über alle Kanäle hinweg – ob Text, Audio, Video oder Social Media</li> </ul> FLEXIBILITÄT Deine Arbeit passt sich deinen persönlichen Lebensumständen und der individuellen beruflichen Anforderung an. Nutze unsere Regelung mit 50 % mobilem Arbeiten neben der gemeinsamen Zeit mit deinem Team in unserem modernen Office. NEUE PERSPEKTIVEN Du tauchst ein in ein vielfältiges Arbeitsumfeld mit einem großen Gestaltungsspielraum. Bring deine Ideen bei uns ein. DEINE ENTWICKLUNG Trainiere deine Skills mit dem Angebot unserer „GROW Academy“, regelmäßigen Impulsen und einem 24/7 Zugang zu unserer Learning-Plattform. BLEIB DIR TREU Arbeite, wie du dich wohl fühlst. Du bist einmalig und genau das suchen wir. DIE KLASSIKER – WIR BIETEN DIR: Ein umfassendes Onboarding, 30 Tage Urlaub, bezuschusstes Firmenticket, Radleasing-Angebot, Fitnessstudio-Kooperationen, hauseigene KITA, Zuschüsse zur Altersvorsorge, rabattierte Buchbestellung, Firmenevents u.v.m. Unterschiedliche kulturelle und gesellschaftliche Hintergründe finden wir toll, Menschen mit Behinderung wollen wir gerne proaktiv integrieren. Dabei sind wir sicher noch nicht an allen Stellen perfekt. Egal, was in deinem bisherigen Lebenslauf steht: Wenn du für das Thema Wirtschaft brennst und du dich mit journalistischen Werten wie Unabhängigkeit, Unvoreingenommenheit und Gründlichkeit identifizierst, dann bewirb dich bei uns, der Handelsblatt Media Group. Wir freuen uns über alle Bewerber:innen, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Hautfarbe, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder sexueller Orientierung.

Volontariat bei Handelsblatt & WirtschaftsWoche – Ausbildung an der Holtzbrinck-Schule für Journalismus (gn)

Über die DOUGLAS Group Die DOUGLAS Group ist mit ihren Marken DOUGLAS, NOCIBÉ, parfumdreams und Niche Beauty der führende Omnichannel-Anbieter für Premium-Beauty in Europa. Die DOUGLAS Group inspiriert ihre Kund*innen, ihre eigene Art von Schönheit zu leben, indem sie ein einzigartiges Sortiment online und in rund 1.900 Geschäften anbietet. Die DOUGLAS Group ist der Partner der Wahl für Brands und bietet ein ausgewähltes Sortiment exklusiver Marken sowie eigener Unternehmensmarken. Das Sortiment umfasst Düfte, Make-up, Hautpflege, Haarpflege, Accessoires sowie Beauty- Dienstleistungen. Die Stärkung der erfolgreichen Omnichannel-Positionierung und die konsequente Weiterentwicklung des Kund*innenerlebnisses stehen im Mittelpunkt der Unternehmensstrategie „Let it Bloom – DOUGLAS 2026″. Das erfolgreiche Geschäftsmodell stützt sich auf das Omnichannel- Angebot, die führenden Marken und die Datenkompetenz der DOUGLAS Group. Im Geschäftsjahr 2023/24 erwirtschaftete die DOUGLAS Group einen Umsatz von 4,45 Milliarden Euro und beschäftigte europaweit rund 19.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die DOUGLAS Group wurde von Forbes 2025 als weltweit führender Arbeitgeber für Frauen im Bereich Einzel- und Großhandel ausgezeichnet. Die DOUGLAS Group (Douglas AG) ist an der Frankfurter Wertpapierbörse gelistet. Für weitere Informationen besuchen Sie bitte die Website der DOUGLAS Group. <ul> <li>Gestalte, verwalte und optimiere eine skalierbare sowie kosteneffiziente Daten-, BI- und ML-Architektur, die die analytischen Anforderungen mit den relevanten Tools abdeckt (Speicher, Rechenleistung, Visualisierung).</li> <li>Implementiere und optimiere Datenmodelle unter Anwendung gängiger DWH-Methoden wie 3NF, Data Vault, Dimensionale Modelle oder OBT, um effiziente Analysen und Berichte zu ermöglichen.</li> <li>Entwickle technische Lösungsdesigns in enger Zusammenarbeit mit Business-Stakeholdern, Data Engineers und BI-Berater*innen.</li> <li>Erstelle Richtlinien zur Daten-Governance und Datensicherheit (z. B. Zugriffskontrollen, Datenschutz) und stelle sicher, dass regulatorische Anforderungen eingehalten werden.</li> <li>Setze Best Practices für Data Warehousing, ELT-Entwicklung und Reporting um und teile diese aktiv.</li> <li>Erstelle und pflege technische Dokumentationen zur BI-Architektur, Datenarchitektur, zu Datenmodellen sowie Verarbeitungsprozessen.</li> <li>Stimme die BI-Architektur kontinuierlich eng mit der Unternehmensarchitektur und den operativen IT-Bereichen ab.</li> </ul> <ul> <li>Fundiertes Wissen in Tools und Ökosystemen moderner Datenstacks (ETL, Speicher und Compute, Reporting und Analyse) sowie in Architektur-Frameworks.</li> <li>Exzellente Kenntnisse in gängigen DWH-Modellierungsansätzen (z. B. 3NF, Data Vault, Dimensionale Modelle).</li> <li>Solide Erfahrung in der (EL)T-Entwicklung mit SQL und dbt.</li> <li>Sehr gute Kenntnisse von Cloud-basierten Datenplattformen (z. B. Snowflake, GCP) inklusive Strategien zur Kosten- und Performance-Optimierung.</li> <li>Starke Kommunikations- und Visualisierungsfähigkeiten.</li> <li>Vertrautheit mit Tools wie Git, Prefect (Scheduling) und SLED (Data Catalog und Lineage).</li> </ul> <ul> <li>Deine persönliche Entwicklung: Wir möchten, dass du mit uns wächst. Werde Teil unseres Mentoring-Programms, nutze unsere E-Learning-Plattformen und profitiere von vielen weiteren individuellen Entwicklungsangeboten.</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li> <li>Du magst ein hybrides Arbeitsmodell? Wir bieten dir eine Balance zwischen mobilem Arbeiten und Bürotagen in einer kollaborativen Umgebung (durchschnittlich 8 Tage/Monat).</li> <li>Super Sale: Unser Mitarbeiterrabatt für den Online-Shop und in den Filialen ist das Sahnehäubchen. Nicht genug? Weitere Rabattmöglichkeiten stehen dir dank unserer Corporate Benefits zur Verfügung.</li> <li>Du magst Fitness? Super! Dann ist unsere Fitnessstudiokarte genau das Richtige für dich.</li> <li>Kantine &amp; Bistro sowie kostenlose Getränke</li> <li>Eine positive und motivierende Umgebung &amp; das Feiern von Erfolgen bei regelmäßigen Firmenveranstaltungen wie dem DOClub, der Sommerparty, dem Frauentag und mehr.</li> </ul>

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