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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort Jülich einen Masterand im Bereich Automatisierung von Prozessen (m/w/d) (PA-Nr.: 37/25)? ETC ist ein internationales High-Tech-Unternehmen, dessen Hauptgeschäft die Entwicklung, Herstellung und Installation von Gaszentrifugen zur Urananreicherung ist. ETC liefert seinen Kunden dafür auch Aluminiumrohrleitungen und ist ein Anbieter von Projektmanagement-, Anlagendesign- und Ingenieurdienstleistungen. Dies macht ETC zu einem hochspezialisierten Anbieter innerhalb der Kernenergiebranche, der in zahlreichen Ländern der Welt einen wesentlichen Beitrag zur Energieversorgung mit CO?-armer Kernenergie leistet. Das Unternehmen arbeitet nach den höchsten Sicherheitsstandards und schützt seine sensible Technologie auf verantwortungsvolle Weise. ETC ist mit seinen Tochtergesellschaften auch in anderen Marktsegmenten tätig. Pronexos ist ein ETC-Unternehmen, das spezialisierte Fertigungsprodukte und -dienstleistungen für High-Tech-Industrien mit besonderem Schwerpunkt auf Carbonfaserprodukte anbietet. Stornetic bietet hochwertige Technologielösungen in Form von Schwungradsystemen mit Fokus auf nachhaltige Energieversorgung. ETC beschäftigt derzeit rund 800 Mitarbeiter an seinen fünf Standorten in Capenhurst (Großbritannien), Jülich (Deutschland), Almelo (Niederlande), Tricastin (Frankreich) und Eunice (USA) und wächst aufgrund der weltweit steigenden Nachfrage nach CO?-armer Energie. WAS SIND IHRE AUFGABEN? Analyse und Dokumentation des bestehenden manuellen Prozesses Identifikation von Schwachstellen und Automatisierungspotenzialen Recherche und Bewertung geeigneter Automatisierungslösungen und ?technologien Abstimmung fachlicher und technischer Anforderungen mit relevanten Schnittstellen (z.?B. IT, ?Produktion, Engineering)? Entwicklung und Bewertung von Umsetzungsszenarien hinsichtlich Nutzen, Aufwand und Risiken Ziel der Arbeit:? Erstellung einer fundierten Machbarkeitsstudie zur Automatisierung eines aktuell manuell ?durchgeführten ?Prozesses Entwicklung eines Zielbilds zur konkreten Ausgestaltung der Automatisierung Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen als Entscheidungsgrundlage für die weitere Umsetzung WAS SIE MITBRINGEN Studium im Bereich Maschinenbau, Automatisierungstechnik, Produktionstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, ?Mechatronik, ?Elektrotechnik oder Prozesstechnik Interesse an technischen Prozessen und Automatisierungsthemen Grundverständnis für Produktions- oder technische Abläufe ? erworben durch Studium oder ?praktische Erfahrungen Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint WAS WIR BIETEN Gute Verkehrsanbindung Mitarbeiterrabatte Betriebsarzt Kantine Barrierefreiheit Mitarbeiterevents Brückentagsregelung Kostenlose Getränke Parkplatz Vertrauensvoller und wertschätzender Umgang Flexible Arbeitszeiten Hunde geduldet Gesundheitsmaßnahmen Sport- und Fitnessangebote Kontakt Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Ihr Ansprechpartner: Nadja Pelzer HR Business Partner Tel: 02461-65 0 Enrichment Technology Comp. Ltd. Zweigniederlassung Deutschland Personalabteilung | Stetternicher Staatsforst | 52428 Jülich | <a href="http://www.enritec.com" target="_blank">www.enritec.com</a>

Masterand im Bereich Automatisierung von Prozessen (m/w/d)

Mit mehr als 1.600 Kunden zählt die EPG zu den international führenden Anbietern einer umfassenden Supply Chain Execution Suite (EPG ONE) und bietet WMS-, WCS-, WFM-, TMS- und Voice-Lösungen zur Optimierung von Logistikprozessen. Logistik-Consulting, Cloud-Services, Managed Services und Logistik-Schulungen in der eigenen Akademie runden das umfassende Lösungsangebot der EPG ab. Um auch langfristig in Richtung Erfolg zu gehen, suchen wir an unserem Standort in Aachen, dem Tivoli Innovation Center (TIC), zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n: International Presales Consultant (m/w/d) Sie werden Teil der topsystem GmbH und damit Teil der EPG. Als International Presales Consultant (m/w/d) bringen Sie unsere Lösung LYDIA Voice international voran, indem Sie unsere Vertriebsorganisationen in Frankreich und England beim Ausbau unserer Marktposition aktiv vorantreiben. In Ihrer Rolle verbinden Sie technische Expertise mit vertrieblichem Gespür und treiben die smarte Logistik von morgen aktiv mit voran! DIE AUFGABEN - Damit bewirken Sie etwas <ul> <li> Sie agieren als Botschafter für unsere Lösung LYDIA Voice und räumen Marktbarrieren aus dem Weg – mit dem Ziel, den Markteintritt in Frankreich und England nachhaltig zu stärken und unsere Position erfolgreich auszubauen. </li> <li>Sie analysieren Kundenbedürfnisse und entwickeln darauf basierende Lösungskonzepte – gemeinsam mit Vertrieb, Produktmanagement und Entwicklung.</li> <li>Sie präsentieren unsere Produkte und Lösungen technisch fundiert – in Demos, Workshops oder Pitches.</li> <li>Sie unterstützen die Erstellung von Angeboten, Ausschreibungen (RFPs, RFIs), und übernehmen die technische Vorbereitung für Vertriebsunterlagen.</li> <li>Sie geben wertvolles Feedback vom Markt direkt an die Produktentwicklung weiter und tragen so zur kontinuierlichen Verbesserung bei.</li> <li>Sie begleiten nationale und internationale Projekte von der Angebotsphase bis zur Inbetriebnahme vor Ort.</li> <li> Sie repräsentieren unser Unternehmen professionell und lösungsorientiert gegenüber dem Kunden. </li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen durch Studium, Ausbildung oder Berufserfahrung über einen technischen Hintergrund (z.B. Wirtschaftsingenieurwesen, -Informatik, Elektrotechnik).</li> <li>Sie haben bereits Erfahrung im technischen Vertrieb oder Projektumfeld gesammelt – idealerweise in der Logistik oder Softwarebranche.</li> <li>Sie begeistern sich für technische Produkte und können diese verständlich erklären.</li> <li>Sie sind reisebereit, flexibel und bringen ein hohes Maß an Eigeninitiative mit.</li> <li>Sie sprechen fließend Deutsch, Französisch und Englisch.</li> <li>Sie überzeugen mit interkultureller Kompetenz, strategischem Denken und einer empathischen Persönlichkeit.</li> </ul> Wir glauben daran, dass Arbeit Spaß machen und zum Leben passen darf. Und deshalb gibt es, neben unserem bunten und talentierten Team, den besten Kunden und den unterschiedlichsten Projekten und Produkten noch folgendes dazu: <ul> <li>Onboarding zum Ankommen. Onboardingplan vorab, damit Sie wissen, was auf Sie zukommt. Onboardingtag, um uns besser kennenzulernen. Und die Onboardingphase im Fachbereich; so gestaltet, dass Sie bestmöglich ankommen, verstehen und loslegen können.</li> <li>Aufgaben zum Weiterkommen. Dinge bewegen, ab Tag 1. Das heißt bei uns: Verantwortung geben und bekommen. Ideen nicht nur äußern können, sondern umsetzen dürfen. Und ein Personalentwicklungskonzept, das individuell passt - egal, ob Richtung Führungskraft oder Fachexperte.</li> <li>Arbeitszeit und -ort? Flexibel. Unser Gleitzeitmodell bietet die Flexibilität, die zu Ihrer Arbeit und Ihrem Leben passt. Dazu gehört natürlich auch die Möglichkeit, aus dem Homeoffice heraus zu arbeiten.</li> <li>Miteinander und Kultur? Auf Augenhöhe. Offenes Feedback. Regelmäßige Updates durch unsere Geschäftsführung. Lösungsorientiertes An-einem-Strang-Ziehen. Und natürlich auch Get-together-Events wie das Kartfahren, die EPG-Weihnachtsfeier oder unsere LAN-Party - um uns und unsere Erfolge zu feiern.</li> <li>Jetzt. Für später. Die betriebliche Altersvorsorge (bAV) bietet eine gute Möglichkeit, für das Alter vorzusorgen. Dafür gibt es von uns im Heute einen starken Arbeitgeberzuschuss, damit Ihr Morgen so entspannt wie möglich wird.</li> <li>Bewegung. Um lange bewegen zu können. Jeder hat die Möglichkeit, ein JobRad zu leasen. Oder in unserem Sportraum zu trainieren. Lieber was im Team? Dann bietet sich der Firmenlauf oder ein Nachmittag im Kletterwald an.</li> <li>Branche der Gegenwart. Und Zukunft. Die Welt der Logistik begleitet nicht nur unser aller Alltag. Sie ist auch essenziell für eine nachhaltige, lebenswerte Zukunft. Was das bedeutet? Viel, was wir gemeinsam bewegen können. Die Möglichkeit, Dinge besser zu machen. Und einen sicheren, auch für die Zukunft relevanten, Arbeitsplatz.</li> <li>Und klar, Obstkorb und Getränke haben wir natürlich auch.</li> </ul>

International Presales Consultant (m/w/d)

Willkommen bei der Gesundheitskasse - einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: Besser gemeinsam weiterkommen. Gestalte mit uns die Zukunft des Lernens – digital, kreativ und praxisnah. Werde Teil unserer HR Academy und bring deine Ideen in spannende eLearning-Projekte ein. <ul> <li> Du entwickelst digitale Lernformate wie Web-Based-Trainings, Podcasts oder Videos, dabei unterstützt du die Umsetzung moderner Blended-Learning-Konzepte. </li> <li> Gemeinsam mit Fachbereichen stimmst du Inhalte ab und strukturierst Wissen. </li> <li> Komplexe Themen bereitest du didaktisch und methodisch für unterschiedliche Zielgruppen auf. </li> <li> Mit gängigen Autorentools (z. B. LXT, Articulate Storyline, Assima) gestaltest du ansprechende Lerninhalte. </li> <li> Bestehende Angebote überarbeitest du und treibst deren Weiterentwicklung voran. </li> <li> Durch Qualitätssicherung und Testing stellst du ein optimales Lernerlebnis sicher, zudem arbeitest du eng mit Trainerinnen und internen Expertinnen zusammen. </li> </ul> <ul> <li> Du studierst Medienpädagogik, Kommunikationsdesign, Mediengestaltung, UX-Design oder ein vergleichbares Fach. </li> <li> Du hast Lust auf digitales Lernen, findest spannende Lernmethoden interessant und hast vielleicht schon erste Erfahrungen mit E-Learning oder Programmen zum Erstellen von Lerninhalten gesammelt. </li> <li> Inhalte kannst du klar, verständlich und zielgruppengerecht aufbereiten. </li> <li> Kommunikation und Teamarbeit machen dir Freude. </li> <li> Außerdem arbeitest du strukturiert, selbstständig und zuverlässig. </li> <li> Deine Deutschkenntnisse sind sehr gut in Wort und Schrift. </li> </ul> Dein Start bei der AOK Rheinland/Hamburg Uns ist es wichtig, dass Du Dich von Anfang an wohl fühlst. Neben einem Onboarding-Paten erhältst Du eine qualifizierte Einarbeitung sowie anspruchsvolle und vielseitige Aufgaben in einem erfolgsorientierten Team. Attraktive Vergütung Bei uns erhältst Du eine attraktive Vergütung im Rahmen des Tarifvertrags BAT/AOK-Neu bei einer Tätigkeit von bis zu 20 Std./Woche. Urlaub Auszeiten sind wichtig. Bei uns hast Du neben 30 Tagen Urlaub in der Regel auch an Weihnachten und Silvester arbeitsfrei. Zusätzlich gibt es, je nach Region, auch noch einen Brauchtumstag on top. Work-Life-Balance Deine Work-Life-Balance liegt uns am Herzen. Du hast keine Kernarbeitszeit. Du wählst innerhalb unseres Gleitzeitrahmens, wann Du arbeiten möchtest. Durch unser Jahresarbeitszeitkonto kannst Du zusätzlich, falls Du einmal länger als die Soll-Arbeitszeit arbeiten solltest, in Rücksprache mit Deinem Team einzelne Arbeitstage verkürzen oder sogar frei nehmen. Dein Arbeitsort und Home Office In unseren modernen Standorten in NRW und in Hamburg wirst Du Dich wohlfühlen. Neben Kreativ-Flächen und Coffee Points verfügen viele unserer Standorte auch über ein Betriebsrestaurant. Falls Du lieber von Zuhause arbeiten möchtest, hast Du die Möglichkeit, Dein Team bis zu 50% der Arbeitszeit vom Home Office aus zu unterstützen. Deine Anschaffungen für den häuslichen Arbeitsplatz bezuschussen wir natürlich. Vorsorge Wir denken an Deine Zukunft. Darum bieten wir Dir eine betriebliche Altersvorsorge in Form von AOK-Rente oder Metall-Rente, sowie vermögenswirksame Leistungen. Deine Gesundheit Als Arbeitgeberin AOK Rheinland / Hamburg - Die Gesundheitskasse steht für uns Deine Gesundheit natürlich an erster Stelle. Neben jährlich 175 € Zuschuss zum Fitnessstudio oder Sportverein, fördern wir auch die Anschaffungskosten für eine Arbeitsplatzbrille. Außerdem kannst Du an unzähligen betrieblichen Gesundheitsangeboten, wie Grippeschutzimpfung oder Vitamin D-Messung, teilnehmen. Oder werde doch gleich Teil unserer Betriebssportgemeinschaft und triff Dich mit anderen Kollegen zu außergewöhnlichen Sportaktivitäten. Arbeiten mit Sinn Ein Job, bei dem es um die Gesundheit von Menschen geht, ist kein Job wie jeder andere. Bei uns arbeitest Du als Teil der Solidargemeinschaft und gestaltest die Gesundheitsbranche von morgen. Noch mehr Benefits Als Teil unseres Teams warten -neben allen unseren Weiterbildungs- und Gesundheitsangeboten- unzählige Benefits auf Dich, wie z. B. in Form von Mitarbeiterrabatten bei vielen Partner-Unternehmen über unsere Corporate Benefits-Plattform.

Werkstudent (m/w/d) Contentproduktion eLearning

Wir, die JEN Jülicher Entsorgungsgesellschaft für Nuklearanlagen mbH, übernehmen täglich die wichtige Aufgabe des kerntechnischen Rückbaus und der sicheren Entsorgung radioaktiver Abfälle und Reststoffe. Sie sind auf der Suche nach einer spannenden und abwechslungsreichen Aufgabe in einem interessanten Arbeitsumfeld? Dann verstärken Sie unsere kompetenten Teams bei der Erfüllung dieser verantwortungsvollen Aufgabe. DER RÜCKBAU KERNTECHNISCHER EINRICHTUNGEN IST EINE ZUKUNFTSAUFGABE FÜR GENERATIONEN. HELFEN SIE DABEI MIT UND WERDEN TEIL UNSERES TEAMS! UNTERNEHMENS-/PROJEKTCONTROLLER (M/W/D) PROJEKTSERVICES| UNTERNEHMENSCONTROLLING <ul> <li>Erstellung und Bereitstellung von Kennzahlen, Analysen und Berichten hinsichtlich der kurz-, mittel- und langfristigen Geschäftsentwicklung</li> <li>Konzeptionierung und Umsetzung von digitalisierten betriebswirtschaftlichen Verfahren an der Nahtstelle zu den Organisationseinheiten der JEN und Weiterentwicklung von digital gestützten Controllingprozessen im Rahmen der Systeme SAP, Board sowie weiterer Lösungen auf Basis eines JEN-Datawarehouses</li> <li>Durchführung von Planungsprozessen und Plausibilitätsprüfungen unter technischen und kaufmännischen Gesichtspunkten sowie laufende Überwachung der Projekte und des Geschäftsbetriebs, Erarbeitung von Handlungsempfehlungen bei Planabweichungen. (Kosten, Budget, Termine, Ressourcen)</li> <li>Konzeptionierung und Umsetzung von unternehmensweiten Controllingprozessen sowie Optimierung und Weiterentwicklung von technischen und kaufmännischen Kennzahlensystemen</li> <li>Durchführung von Monats-, Quertals- und Jahresabschlussarbeiten</li> <li>Erstellung von Wirtschaftlichkeits- und Investitionsrechnungen von Großprojekten der JEN</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in den Fachrichtungen Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar mit einschlägiger Berufserfahrung im Controlling, insbesondere im öffentlichen Dienst</li> <li>Alternativ ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschulstudium in den o.g. Fachrichtungen oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterqualifizierung zum staatlich geprüften Betriebswirt mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung im Controlling</li> <li>idealerweise mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Controlling von Projekten, insbesondere im öffentlichen Dienst</li> <li>Idealerweise mehrjährige gründliche und umfassende Kenntnisse in der Gestaltung digital-gestützter Prozesse</li> <li>Mehrjährige gründliche und umfassende Kenntnisse der Konfiguration und Nutzung von BI-Systemen wünschenswert</li> <li>Idealerweise mehrjährige gründliche und umfassende Kenntnisse in den SAP-Modulen CO und PS</li> <li>Mehrjährige gründliche und umfassende Kenntnisse in den MS-Office-Produkten insb. Excel mit Power Query wünschenswert</li> </ul> <ul> <li>Attraktive Vergütung gemäß JEN Haustarifvertrag</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge bezuschusst vom Arbeitgeber (VBL)</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz mit Zukunft, wir sind Zuwendungsempfänger der öffentlichen Hand</li> <li>Unterstützung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen</li> <li>Regelmäßige Sozialleistungen (z. B. Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld, jährliche Leistungsprämie etc.)</li> <li>Naturnahes Arbeitsumfeld</li> <li>Flexibles Arbeitszeitmodell für eine passende Work-Life-Balance (Führung flexibler Arbeitszeitkonten)</li> <li>Jährlich bis zu 35 Tage Erholungsurlaub plus Brückentagsregelung</li> </ul>

Unternehmens-/Projektcontroller (m/w/d)

Willst du mit uns die Welt retten? Wir entwickeln Lasertechnik für grüne Technologien: Effizientere Solarzellen, emissionsarme Luftfahrt durch den Haifischhaut-Effekt oder geräuscharme Reifen für Elektrofahrzeuge – die Lösungen für morgen erfordern unser Engagement heute. Als Spezialist für die laserbasierte Oberflächentechnik liefert die 4JET Gruppe komplexe Maschinen an unsere globale Kundenbasis. Wir wachsen in allen Geschäftsbereichen und suchen daher Verstärkung für unser Service Team. Derzeit suchen wir für unseren Standort in Alsdorf bei Aachen und für weltweite Einsätze eine/n: Servicetechniker (m/w/d) im High-Tech Maschinenbau <ul> <li>Aufbau und Inbetriebnahme von Lasermaschinen (mechanisch, elektrisch) an unserem Standort und bei Kunden vor Ort weltweit</li> <li>Durchführung von Testläufen und Abnahmen beim Endkunden</li> <li>Regelmäßige präventive Wartungen</li> <li>Störfallbeseitigung inklusive Fehleranalyse beim Endkunden</li> <li>Schulung unserer Kunden und Vertriebspartner</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Innendienst und der Entwicklungsabteilung</li> <li>Dokumentation der vor Ort Besuche in unserem Service Ticketsystem</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Technische Ausbildung z.B. Mechatroniker, Elektroniker für Betriebstechnik/Automatisierungstechnik, Ingenieur oder Techniker Elektrotechnik</li> <li>Erste Berufserfahrung in Montage, Inbetriebnahme oder Service im Maschinen- und Anlagenbau</li> <li>Hohe Bereitschaft zu weltweiten und kurzfristigen Reisen</li> <li>Kundenorientiertes Denken und freundliches Auftreten</li> <li>Grundkenntnisse SPS Steuerungen</li> <li>Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, um unsere internationalen Kunden betreuen zu können</li> </ul> <ul> <li>Ein angenehmes, kollegiales und wertschätzendes Klima</li> <li>30 bis 60 Tage Urlaub und Freizeitausgleich</li> <li>Familienfreundliche Flexibilität der Arbeitszeiten</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Job Car und Business Bike Leasing</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement</li> <li>Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul>

Servicetechniker (m/w/d) im High-Tech Maschinenbau

Wir suchen eine erfahrene HR-Fachkraft, die das gesamte Spektrum an HR-Aktivitäten abdeckt und eng mit dem Business zusammenarbeitet, um die HR- und Unternehmensstrategie erfolgreich umzusetzen. Diese Position ist eine Senior Individual Contributor-Rolle und berichtet direkt an die leitende HR Business Partnerin für die Engineering-Organisationen von Cognex in Europa. HR-Leadership: <ul> <li>Zusammenarbeit mit Führungskräften zur Abstimmung von HR-Strategien mit den Unternehmenszielen.</li> <li>Unterstützung bei Organisationsdesign und Strukturierung zur optimalen Nutzung von Talenten und Förderung des Geschäftserfolgs.</li> </ul> Performance Management: <ul> <li>Steigerung der Produktivität durch kontinuierliche Leistungsbeurteilungen, Coaching und ggf. disziplinarische Maßnahmen.</li> <li>Unterstützung bei der Festlegung klarer Leistungsziele und deren fristgerechter Bewertung.</li> </ul> Organisationsentwicklung &amp; Change Management: <ul> <li>Identifikation und Beseitigung struktureller Hindernisse für strategische Initiativen.</li> <li>Anpassung von Organisationsstrukturen und Ressourcenverteilung zur effektiven Zielerreichung.</li> <li>Förderung einer wandlungsfähigen Unternehmenskultur und Nutzung von Daten zur Planung und Prognose.</li> </ul> Talententwicklung: <ul> <li>Identifikation von High Potentials und Entwicklung individueller Förderpläne für Schlüsselpositionen.</li> <li>Förderung von Mitarbeiterengagement durch Feedbackkultur, Anerkennung und kontinuierliche Verbesserung.</li> </ul> Mitarbeiterbeziehungen: <ul> <li>Aufbau eines positiven Arbeitsumfelds durch proaktive Kommunikation und frühzeitige Klärung von Anliegen.</li> <li>Entwicklung von Strategien zur Mitarbeiterbindung durch eine motivierende Unternehmenskultur.</li> </ul> Talentakquise: <ul> <li>Zusammenarbeit mit dem Recruiting-Team zur Gewinnung von Talenten, die zu den Werten und Zielen von Cognex passen.</li> </ul> <ul> <li>Mindestens 7 Jahre relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle, idealerweise mit Fokus auf Engineering-Organisationen (Software &amp; Hardware) in Europa, insbesondere Deutschland und Osteuropa.</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in HR-Richtlinien und -Prozessen.</li> <li>Erfahrung im Umgang mit komplexen arbeitsrechtlichen Fällen.</li> <li>Fähigkeit zum Aufbau starker Beziehungen mit internen und externen Stakeholdern.</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations-, Coaching- und Überzeugungsfähigkeiten, insbesondere in sensiblen Situationen.</li> <li>motivierte Enscheidungsfindung auch in Grauzonen.</li> <li>Selbstständige, kreative und flexible Arbeitsweise in einem dynamischen Umfeld.</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und in lokalen Marktpraktiken.</li> <li>Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.</li> <li>Sehr gute MS Office-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint, Outlook), Erfahrung in Datenanalyse.</li> <li>Erfahrung mit Workday von Vorteil.</li> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium im HR-Bereich erforderlich, Masterabschluss von Vorteil.</li> </ul> <ul> <li>Teil eines internationalen HR-Teams mit ganzheitlichem Ansatz.</li> <li>Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem schnell wachsenden, internationalen Unternehmen.</li> <li>Hervorragende persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.</li> <li>Einzigartige, menschenzentrierte Unternehmenskultur: Work Hard, Play Hard, Move Fast.</li> <li>Multikulturelles Umfeld in einem modernen Büro mit eigenem Fitnessstudio und vielen Teamaktivitäten.</li> <li>Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, 30 Urlaubstage + 1 zusätzlicher Firmentag, Fitnessstudio, Jobrad, kostenlose Getränke, Teamevents, regelmäßige Gehaltsüberprüfungen. </li> </ul>

(Senior) HR Business Partner

Mit mehr als 1.600 Kunden zählt die EPG zu den international führenden Anbietern einer umfassenden Supply Chain Execution Suite (EPG ONE) und bietet WMS-, WCS-, WFM-, TMS- und Voice-Lösungen zur Optimierung von Logistikprozessen. Logistik-Consulting, Cloud-Services, Managed Services und Logistik-Schulungen in der eigenen Akademie runden das umfassende Lösungsangebot der EPG ab. Um auch langfristig in Richtung Erfolg zu gehen suchen wir an unserem Standort in Aachen, dem Tivoli Innovation Center (TIC), zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n: Product Manager - Android Devices (m/w/d) Sie werden Teil der topsystem GmbH und damit Teil der EPG. Als Product Owner (m/w/d) im Product Development gestalten Sie die digitale und smarte Logistik von morgen mit! Konkret leiten Sie die gesamten technischen und organisatorischen Abläufe von LYDIA Voice Hardware-Produkten. DIE AUFGABEN - Damit bewirken Sie etwas <ul> <li>Sie entwickeln Produkte, die echten Mehrwert schaffen.</li> <li>Sie verantworten eines oder mehrere unserer Android- und Audio-Geräte.</li> <li>Sie sind zentrale Ansprechperson und koordinieren alle relevanten internen und externen Partner.</li> <li>Sie begleiten Ihre Produkte über den gesamten Lebenszyklus – von der Entwicklung bis zum Rollout – und behalten dabei stets den Fortschritt im Blick.</li> <li>Sie treiben Innovationen durch ein tiefes Markt- und Kundenverständnis sowie eine erfolgreiche Ideenbewertung und -umsetzung voran.</li> <li>Sie sorgen für eine fundierte Produktkommunikation, inklusive Schulungen (in Europa, aber auch international, z.B. in den USA) und Dokumentation in Zusammenarbeit mit der technischen Redaktion.</li> <li>Sie initiieren und spezifizieren gemeinsam mit unseren Testern umfassende Tests zur Produktqualität.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Elektrotechnik-, Informatik-, Wirtschaftsingenieur- oder Ingenieursstudium bzw. eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>Sie bringen erste Erfahrungen im Produktmanagement oder alternativ in der (Teil-) Projektleitung oder Produktentwicklung mit.</li> <li>Sie bringen Programmierkenntnisse und eine Affinität dafür mit – idealerweise mit mobilen Android-Geräten, Netzwerktechnologien (Bluetooth/WiFi) oder Audioverarbeitung und -devices.</li> <li>Idealerweise haben Sie erste Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Partnern, bspw. aus den USA oder Asien und Freude an gelegentlichen Reisen.</li> <li>Sie kommunizieren sicher auf Deutsch und Englisch – schriftlich wie mündlich.</li> </ul> Wir glauben daran, dass Arbeit Spaß machen und zum Leben passen darf. Und deshalb gibt es, neben unserem bunten und talentierten Team, den besten Kunden und den unterschiedlichsten Projekten und Produkten noch folgendes dazu: <ul> <li>Onboarding zum Ankommen. Onboardingplan vorab, damit Sie wissen, was auf Sie zukommt. Onboardingtag, um uns besser kennenzulernen. Und die Onboardingphase im Fachbereich; so gestaltet, dass Sie bestmöglich ankommen, verstehen und loslegen können.</li> <li>Aufgaben zum Weiterkommen. Dinge bewegen, ab Tag 1. Das heißt bei uns: Verantwortung geben und bekommen. Ideen nicht nur äußern können, sondern umsetzen dürfen. Und ein Personalentwicklungskonzept, das individuell passt - egal, ob Richtung Führungskraft oder Fachexperte.</li> <li>Arbeitszeit und -ort? Flexibel. Unser Gleitzeitmodell bietet die Flexibilität, die zu Ihrer Arbeit und Ihrem Leben passt. Dazu gehört natürlich auch die Möglichkeit, aus dem Homeoffice heraus zu arbeiten.</li> <li>Miteinander und Kultur? Auf Augenhöhe. Offenes Feedback. Regelmäßige Updates durch unsere Geschäftsführung. Lösungsorientiertes An-einem-Strang-Ziehen. Und natürlich auch Get-together-Events wie das Kartfahren, die EPG-Weihnachtsfeier oder unser Oktoberfest - um uns und unsere Erfolge zu feiern.</li> <li>Jetzt. Für später. Die betriebliche Altersvorsorge (bAV) bietet eine gute Möglichkeit, für das Alter vorzusorgen. Dafür gibt es von uns im Heute einen starken Arbeitgeberzuschuss, damit Ihr Morgen so entspannt wie möglich wird.</li> <li>Bewegung. Um lange bewegen zu können. Jeder hat die Möglichkeit, ein JobRad zu leasen. Oder sehr stark vergünstigt im WOF trainieren zu gehen. Lieber was im Team? Dann bietet sich der Firmenlauf oder ein Nachmittag im Kletterwald an.</li> <li>Branche der Gegenwart. Und Zukunft. Die Welt der Logistik begleitet nicht nur unser aller Alltag. Sie ist auch essenziell für eine nachhaltige, lebenswerte Zukunft. Was das bedeutet? Viel, was wir gemeinsam bewegen können. Die Möglichkeit, Dinge besser zu machen. Und einen sicheren, auch für die Zukunft relevanten, Arbeitsplatz.</li> <li> Und klar, Obstkorb und Getränke haben wir natürlich auch. </li> </ul>

Product Owner (Android & Audio Devices) (m/w/d)

Die R+V Versicherung zählt zu den größten Versicherungsunternehmen Deutschlands. Unser genossenschaftlicher Gedanke – Du bist nicht allein – prägt unsere Unternehmenskultur und steht für Gemeinschaft, Vertrauen und echte Partnerschaft – sowohl für unsere Kundinnen- und Kunden als auch für unsere Mitarbeitenden. Deine berufliche Zukunft beginnt hier im Vertrieb: Dich erwarten eine sichere Festanstellung, ein attraktives Vergütungsmodell, flexible Arbeitsmöglichkeiten und zahlreiche Benefits – in einem Unternehmen, in dem Wertschätzung, Förderung und Entwicklung gelebte Werte sind. Werde Teil unseres Teams! Finanzberater Versicherungen Bankenvertrieb (m/w/d) Region: Kerpen <ul> <li>Absicherung: Du findest für Privatkunden der Volks- und Raiffeisenbanken passende Versicherungslösungen, damit sie entspannt in die Zukunft blicken können.</li> <li>Beratung: Im Mittelpunkt steht, was unsere Kunden wirklich bewegt. Du ermittelst ihre Bedürfnisse und begleitest sie persönlich oder digital auf dem Weg zu mehr Sicherheit.</li> <li>Kundenmanagement: Vertrauen wächst mit jedem Kontakt. Du pflegst bestehende Beziehungen und begeisterst neue Kunden mit individuellen Versicherungskonzepten.</li> <li>Wissenstransfer: Du identifizierst Marktchancen und unterstützt mit Deinem Wissen den Vertriebspartner und das Team, um gemeinsam noch erfolgreicher zu werden.</li> </ul> <ul> <li> Ausbildung im Versicherungswesen (z. B. Versicherungsfachmann/-frau IHK, Versicherungskaufmann/-frau) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung im Vertrieb von Personen- und Sachversicherungen</li> <li>Kommunikationsstärke, Empathie und ausgeprägte Kundenorientierung </li> <li>Digitale Affinität und Eigeninitiative</li> </ul> <ul> <li>Vergütung: Grundgehalt, ungedeckeltes Vergütungsmodell, Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Lebensarbeitszeitkonto mit Arbeitgeberzuschuss, Mitarbeiterrabatte, Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag</li> <li> Work-Life-Balance: Flexibles, hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaube bei familiären Ereignissen, 24.12. und 31.12. arbeitsfrei</li> <li>Gesundheit: EGYM WELLPASS und Benefits.me, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheitsprogramme der R+V Betriebskrankenkasse</li> <li>Weiterentwicklung: Viel Gestaltungsspielraum und Karrieremöglichkeiten, fachliche und persönliche Weiterbildung an internen und externen Akademien</li> <li> Technik &amp; Mobilität: Neuestes iPhone und Notebook, JobRad / Fahrradleasing, Rabatte bei Autokauf und Carsharing</li> </ul>

Finanzberater Versicherungen Bankenvertrieb (m/w/d)

LVR-Klinik Düren sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Leitende/r Oberarzt/Oberärztin Psychiatrie (m/w/d) für die Abteilung Abhängigkeitserkrankungen und Psychotherapie Stelleninformationen <ul> <li>Standort: Düren</li> <li>Einsatzstelle: LVR-Klinik Düren</li> <li>Vergütung: EG IV TV-Ärzte</li> <li>Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit</li> <li>unbefristet</li> <li>Besetzungsstart: nächstmöglich</li> <li>Bewerbungsfrist: 27.09.2025</li> </ul> Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes. Die LVR-Klinik Düren ist eine moderne Fachklinik für Psychiatrie und Psychotherapie. Unser Angebot umfasst Abteilungen für Allgemeinpsychiatrie, Abhängigkeitserkrankungen, Gerontopsychiatrie und forensische Psychiatrie. Die Klinik steht für Qualität und innovative Weiterentwicklung ihrer Leistungen, ist Ausbildungsbetrieb und betreibt Schulen für Ergotherapie sowie Gesundheits- und Krankenpflege. Mit über 1.300 Mitarbeitenden nehmen wir die Verantwortung für die psychiatrische Versorgung eines Bevölkerungsraums von 660.000 Einwohnern wahr. Die LVR-Klinik Düren liegt in überaus verkehrsgünstiger Lage: ca. 30 Zugminuten von Köln, ca. 32 Zugminuten von Aachen und 7 Autominuten von der A4, so erreichen Sie uns schnell und einfach. Der erwachsenen-psychiatrische Bereich der LVR-Klinik Düren gliedert sich in folgende Abteilungen: Die drei Abteilungen „Allgemeine Psychiatrie und Psychotherapie“ behandelt Patient:innen im Alter von 18 bis 64 Jahren und decken das komplette allgemeinpsychiatrische Behandlungsspektrum ab. Suchterkrankungen werden im Fachbereich „Abhängigkeitserkrankungen und Psychotherapie“ behandelt. In der Abteilung für Gerontopsychiatrie werden Patient:innen ab dem 65. Lebensjahr behandelt. Auf allen Stationen ist uns ein psychotherapeutisch orientiertes, multimodales Therapiekonzept wichtig. Wir arbeiten und bilden aus in den Bereichen Verhaltenstherapie, Tiefenpsychologie, Systemische Therapie, DBT und Schematherapie. In unseren beiden Forensischen Abteilungen werden psychisch kranke Straftäter im Rahmen des Maßregelvollzugs behandelt. Die LVR-Klinik Düren verfügt über die volle Weiterbildungsbefugnis „Psychiatrie und Psychotherapie“ sowie „Psychosomatische Medizin und Psychotherapie“ einschließlich des Neurologischen Jahres. Zusatztitel wie „Psychosomatische Grundversorgung“, „Forensische Psychiatrie“ sowie „Gerontopsychiatrie, Gerontopsychotherapie und Gerontopsychosomatik“ können im Rahmen der klinischen Tätigkeit im Haus erworben werden. Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden. Allgemeine Informationen über die LVR-Klinik Düren und über den Landschaftsverband Rheinland finden Sie unter <a href="http://www.klinik-dueren.lvr.de" target="_blank">www.klinik-dueren.lvr.de</a> beziehungsweise <a href="http://www.lvr.de" target="_blank">www.lvr.de</a>. <ul> <li>Vertretung der Chefärztin </li> <li>Leitung der therapeutischen Spezialstationen für qualifizierte Entzugsbehandlung, Doppeldiagnosen und Akutbehandlung Opiatabhängiger </li> <li>Übernahme der angegliederten Substitutionspraxis (Kassenpraxis) </li> <li>Aktive Mitarbeit und Weiterentwicklung von Konzepten auf den Spezialstationen und der Gesamtabteilung und Qualitätssicherung sowohl im ambulanten als auch im stationär-therapeutischen Bereich </li> <li>Oberärztliche Supervision und Anleitung der Kolleginnen und Kollegen im multiprofessionellen Team im stationären Bereich </li> <li>Teilnahme am fachärztlichen Hintergrunddienst/ am leitenden Bereitschaftsdienst </li> <li>Durchführung von Fortbildungen im Rahmen des Weiterbildungsprogramms für Ärzte und Ärztinnen in der Facharzt-Weiterbildung</li> </ul> Eine weitere Karriereentwicklung ist gewünscht und wird seitens der Klinik gefördert. Zusatzverdienstmöglichkeiten im Rahmen der kassenärztlichen Methadon-Substitutionspraxis und durch Gutachtenerstellung, innovatives Arbeiten im Team und Konzeptmitgestaltung, regelmäßige Leitungssupervision, Teilnahme an Fallsupervisionen, flache Hierarchien und regelmäßiger Austausch im multiprofessionellen Team und Leitungsteam <ul> <li>Fachärztin/Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie </li> <li>Fachkunde Suchtmedizin bzw. Bereitschaft, die Fachkunde zeitnah zu erwerben </li> </ul> Worauf es uns noch ankommt <ul> <li>Leitungserfahrung und Erfahrung in der Mitarbeiterführung</li> <li>Erfahrung in der Behandlung von Menschen mit Abhängigkeitserkrankungen einschließlich Kenntnissen in der Substitutionsbehandlung</li> <li>Teamfähigkeit und gleichzeitig Übernahme von Führungsaufgaben, insbesondere auch in der Mitarbeiterführung und -motivation </li> <li>Interesse und Kenntnisse der Behandlungssettings im Rahmen der modernen suchtmedizinischen Versorgung </li> <li>Interesse an neuen innovativen digitalen Behandlungs- und Anwendungsmöglichkeiten (z.B. KI gestützt, DiGiSucht)</li> <li>Hohe soziale und organisatorische Kompetenz mit Interesse an Netzwerkarbeit </li> <li>Bereitschaft zur kooperierenden Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen und Institutionen </li> <li>Befähigung zur teamorientierten Führung von Mitarbeitern/-innen </li> <li>organisatorisches Geschick </li> <li>Gute Kenntnisse in MS-Office-Programm und KIS </li> </ul> <ul> <li>31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Nutzen Sie 31 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten. </li> <li>Teilzeit Eine Vollzeitstelle passt nicht zu jedem Lebensmodell. Daher besteht bei uns grundsätzlich die Möglichkeit in Teilzeit zu arbeiten.</li> <li>Kantine In Ihrer Mittagspause können Sie täglich aus mehreren Gerichten und Speisen wählen. Frühstück und Snacks erhalten Sie darüber hinaus in unserem Kiosk.</li> <li>Chancengleichheit und Diversität Wir sind bunt! Als moderner und weltoffener Arbeitgeber freuen wir uns über jede Perspektive und individuelle Persönlichkeit.</li> <li>Gute Verkehrsanbindung Viele Wege führen zum LVR! Ob Bus, Bahn, Fahrrad oder Auto – unser Standort ist für Sie optimal erreichbar. </li> <li>Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben Je nach Position und Standort ermöglichen unterschiedliche Arbeitszeitmodelle Ihnen mehr Flexibilität im Alltag. Wir beraten Sie gerne individuell in unterschiedlichen Lebensphasen. </li> <li>Corporate Benefits Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik.</li> </ul>

Leitende/r Oberarzt/Oberärztin Psychiatrie (m/w/d)

Die gepe Gebäudedienste PETERHOFF GmbH, ein bundesweit agierendes Familienunternehmen in den Bereichen Gebäudemanagement, Gebäudereinigung, Sicherheitsdienste und Verpflegung, sucht ab sofort Verstärkung für das Vertriebs-Team am Standort Düren. Mitarbeiter (m/w/d) Konzepterstellung im Vertriebsinnendienst – Vollzeit <ul> <li>Erstellung und Ausarbeitung inhaltlich überzeugender Angebotstexte mit ergänzender Gestaltung und Integration aussagekräftiger Grafiken, Ablaufpläne und Visualisierungen</li> <li>Entwicklung und Ausarbeitung professioneller, individueller Konzepte als zentraler Bestandteil unserer Dienstleistungsangebote</li> <li>Recherche, Prüfung und Auswertung öffentlicher Ausschreibungen hinsichtlich Machbarkeit und Anforderungen; aber auch im Hinblick auf die Konzepterstellung</li> </ul> <ul> <li>Kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbarer Werdegang</li> <li>Alternativ oder ergänzend: Ausbildung bzw. Erfahrungen im Bereich Germanistik, Journalistik, Medien-, Geistes- oder Kommunikationswissenschaften</li> <li>Auch fachfremde Bewerbende mit einschlägiger Berufserfahrung sind herzlich willkommen</li> <li>Sehr gutes sprachliches Ausdrucksvermögen sowie Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau in Wort und Schrift</li> <li>Kreativität, Konzeptionsstärke und eine strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office</li> <li>Erste Erfahrungen in der Erstellung von Konzepten oder redaktionellen Texten – idealerweise im Umfeld der Gebäudedienstleistungen</li> <li>Persönliche Kompetenzen: Umsetzungsstärke, Teamfähigkeit, Hands-on-Mentalität, Zuverlässigkeit und Eigenverantwortung</li> </ul> <ul> <li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einer zentralen Funktion des Vertriebsprozesses</li> <li>Ein motiviertes, kollegiales Team mit offener und wertschätzender Arbeitsatmosphäre</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen von Vertrauensarbeitszeit</li> <li>Ermäßigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio für unsere Mitarbeitenden</li> <li>Individuelle Fortbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li> <li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit echten Gestaltungsmöglichkeiten</li> </ul>

57 Ingenieure und technische Berufe Jobs in 52428 Jülich, Deutschland