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Dein Job. Deine Perspektive. Deine Zukunft -- mit HRS Germany GmbH.Ob in der Arbeitnehmerüberlassung oder Direktvermittlung -- die HRS Germany GmbH findet den Job, der zu Deinen Fähigkeiten und Zielen passt. In Deiner Region, Deiner Branche und auf Deinem Karrierelevel. Vertraue auf unsere Expertise und gestalte Deine berufliche Zukunft mit uns! <ul> <li> Aktive Gewinnung neuer Kunden im Innen- und Außendienst (telefonisch und persönlich) </li> <li> Betreuung, Führung und Bindung von Mitarbeitenden im operativen Tagesgeschäft </li> <li> Rekrutierung von Fachpersonal inklusive Durchführung von Bewerbungs- und Mitarbeitergesprächen </li> <li> Planung und Koordination von Personaleinsätzen sowie Erstellung von Dienstplänen </li> <li> Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher, tariflicher und organisatorischer Rahmenbedingungen </li> <li> Aufbau und Pflege langfristiger, vertrauensvoller Kundenbeziehungen </li> <li> Beratung von Kunden zu individuellen Personal- und Einsatzlösungen </li> </ul> <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder personaldienstleistungsnahen Bereich oder vergleichbare Berufserfahrung </li> <li> Idealerweise Erfahrung in der Personaldienstleistung, Personaldisposition oder im Vertrieb </li> <li> Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Vertriebsaffinität </li> <li> Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungssicherheit </li> <li> Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise </li> <li> Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen </li> <li> Erfahrung mit branchenspezifischer Dispositionssoftware von Vorteil </li> <li> Teamfähigkeit und Belastbarkeit auch in dynamischen Situationen </li> <li> Führerschein Klasse B (für Außendiensttätigkeiten erforderlich) </li> </ul> <ul> <li> Unbefristete Vollzeitstelle (38,5 Stunden/Woche) </li> <li> Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Sonderzahlungen </li> <li> 30 Tage Urlaub pro Jahr </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Moderne Arbeitsumgebung mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li> Raum für eigene Ideen, Mitgestaltung und persönliche Entwicklung </li> <li> Strukturierte Einarbeitung sowie kontinuierliche Weiterbildungsangebote </li> <li> Zusatzleistungen wie Mobilitätszuschuss und Mitarbeitervorteilsprogramme </li> </ul>

Kundenberater (gn)

Über uns Die Aufwind Jugendhilfe GmbH ist ein wachsender Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit vielfältigen Angeboten und einem hohen fachlichen Anspruch. Unsere Arbeit basiert auf klaren pädagogischen Werten, professionellen Standards und dem Ziel, jungen Menschen bestmögliche Entwicklungsräume zu eröffnen. Zur Stärkung unserer pädagogischen Steuerung schaffen wir eine neue Stabsstelle direkt unterhalb der Pädagogischen Gesamtleitung. Als Stab der Pädagogischen Leitung (m/w/d) analysierst du unsere pädagogische Qualität, ordnest Veränderungsbedarfe ein und spiegelst sie unserer Pädagogische Leitung. Du bist nah an den Einrichtungen, überprüfst gemeinsam mit Bereichs- und Teamleitungen Strukturen, Prozesse sowie Umsetzung und bereitest fundierte Entscheidungsgrundlagen vor. <ul> <li>Du unterstützt die Pädagogische Leitung, indem du pädagogische Standards und Aufträge im Alltag beobachtest, reflektierst und deine Einschätzungen strukturiert und klar zurückspiegelst.</li> <li>Du gewinnst durch Hospitationen, Gespräche und Analysen ein differenziertes Bild der pädagogischen Arbeit und bewertest Qualität und Prozesse im Alltag. </li> <li>Du bringst deine fachliche Einschätzung in Belegungsfragen ein (hinsichtlich Passung, Zeitpunkt und Teamressourcen).</li> <li>Du erkennst Umsetzungsbarrieren, Qualitätsrisiken oder Entwicklungsbedarfe und bereitest fundierte Entscheidungsgrundlagen bei komplexen Situationen vor.</li> <li>Du erstellst strukturierte Berichte, Auswertungen und Statusmeldungen mit Prüfungscharakter rund um die pädagogische Arbeit.</li> <li>Als Coach begleitest du unsere Bereichsleitungen in der wirksamen Arbeit mit ihren Teamleitungen.</li> <li>Du arbeitest eng mit den Bereichsleitungen sowie mit angrenzenden Bereichen wie Personal und Finanzen zusammen. </li> </ul> <ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe, idealerweise mit Leitungs- oder Steuerungsverantwortung.</li> <li>Ein sehr gutes Verständnis für pädagogische Prozesse, Qualitätssicherung und organisatorische Zusammenhänge.</li> <li>Hohe Analytische Kompetenz und Fähigkeiten, um komplexe Sachverhalte im Gesamtkontext zu erfassen.</li> <li>Du kannst fachlich klar benennen, wo Veränderungsbedarfe bestehen.</li> <li>Strukturstärke und innere Klarheit in einer Stabsrolle auch im Feedback an Leitungspositionen.</li> <li>Freude an der Präsenz vor Ort in unseren Teams, Analysearbeit, Dokumentation und fachlicher Einordnung.</li> <li>Freude an strukturierter Arbeit, Dokumentation und regelmäßiger Präsenz in den Einrichtungen. </li> </ul> <ul> <li>Eine neu geschaffene Stabstelle mit hoher fachlicher Bedeutung</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit der Pädagogischen Leitung und kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Die Möglichkeit, pädagogische Qualität eines wachsenden Trägers aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln</li> <li>30 Tage Urlaub, Betriebliche Altersvorsorge, Jobrad und weitere Benefits</li> <li>Einen persönlichen Firmenwagen</li> <li>Einen Büroarbeitsplatz in unserer Verwaltung mit Möglichkeit zum Homeoffice und viel Präsenz in den Einrichtungen der Aufwind Jugendhilfe GmbH </li> </ul>

Stabstelle der Pädagogischen Leitung (m/w/d)

Unsere Leidenschaft ist die Beratung von Gesellschaften und Inhaberfamilien mit dem Ziel ihre Unternehmen und Vermögenswerte nachhaltig zu entwickeln und reibungslos an die nächste Generation weiterzugeben - auch in Krisenzeiten. Als interdisziplinäre Sozietät beraten wir mit insgesamt rund 200 Mitarbeitern, darunter mehr als 45 Berufsträgern, und sind in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Rechtsberatung und Insolvenzverwaltung tätig. Zur Verstärkung unseres Teams in Dortmund suchen wir dich alsMitarbeiter (w/m/d) betriebswirtschaftliche Beratung in der Insolvenzverwaltung und Restrukturierung <ul><li>Du unterstützt unser Team bei der betriebswirtschaftlichen Beratung von Unternehmen, die sich in Restrukturierungssituationen oder Insolvenzverfahren befinden. Dabei wirst du schrittweise an die fachlichen Besonderheiten herangeführt. </li><li>Du arbeitest aktiv in Restrukturierungsmandaten und Insolvenzverfahren mit, indem du wirtschaftliche Daten analysierst, Unterlagen aufbereitest und bei der Erstellung von Berichten und Auswertungen mitwirkst. </li><li>Du begleitest die Insolvenzverwalter bei der Fortführung von Unternehmen während eines Insolvenzverfahrens und unterstützt bei der laufenden betriebswirtschaftlichen Steuerung, insbesondere bei der Überwachung von Kosten, Erlösen und Liquidität.</li><li>Du erstellst betriebswirtschaftliche Auswertungen sowie integrierte Planungsrechnungen (GuV, Bilanz und Liquidität) und wirkst an Liquiditätsplanungen sowie deren Controlling mit.</li></ul> <ul><li>Du hast ein wirtschaftswissenschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit. Erste praktische Erfahrungen (z.B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten) sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung.</li><li>Du verfügst über gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel.</li><li>Du interessierst dich für betriebswirtschaftliche Fragestellungen sowie Restrukturierungs- und Sanierungsthemen.</li><li>Du arbeitest gerne in interdisziplinären Teams und bringst die Bereitschaft zur fachübergreifenden Zusammenarbeit mit.</li><li>Dementsprechend sind Teamfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise für dich selbstverständlich.</li></ul> <ul><li>Onboarding – Du gehörst schon vor deinem ersten Arbeitstag zum Team. Unser strukturierter Onboarding-Prozess begleitet dich von der Vertragsunterzeichnung bis zur Fachabteilung – mit Begrüßungsmails, Frühstück, Patenprogramm, eingerichtetem Arbeitsplatz und fachlicher Einarbeitung.</li><li>Persönliche Entwicklung – Zielgerichtete und fortlaufende Weiterbildungsmöglichkeiten, die dich in deiner beruflichen Entwicklung unterstützen.</li><li>Work-Life-Balance – Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitmodells, bis zu 2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche, 30 Tage Urlaub und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester</li><li>Gesundheit – Bike Leasing über JobRad, regelmäßige Gesundheitstage, Firmenläufe sowie selbstverständlich kostenfreie Getränke und regionales Obst</li><li>Corporate Benefits – Vergünstigtes Einkaufen bei namhaften Herstellern und Marken, sowie zu Sonderkonditionen in Fitnessstudios trainieren</li><li>Ausstattung – Einen technisch voll ausgestatteten Arbeitsplatz in modernen Räumlichkeiten, ein Penthouse mit Terrasse für gemeinsame Inhouse Events und kostenfreie Parkplätze</li><li>Unsere Kultur – Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer wertschätzenden und familienfreundlichen Unternehmenskultur (Auszeichnung als familienbewusstes Unternehmen in Dortmund FamUnDo) mit kurzen Entscheidungswegen und einer kanzleiweiten Kommunikation im “Du”</li></ul>

Mitarbeiter (w/m/d) betriebswirtschaftliche Beratung in der Insolvenzverwaltung und Restrukturierung

Ab dem 1. August 2026 bei der KVWL ins Berufsleben starten: Ideen einbringen, abwechslungsreiche Aufgaben übernehmen und die Zukunft der medizinischen Versorgung aktiv mitgestalten! Wir suchen motivierte Auszubildende für den Beruf der Kaufleute im Gesundheitswesen (IHK), die mit uns die Herausforderungen von morgen meistern und die Chance nutzen wollen, Teil einer dynamischen und zukunftsorientierten Branche zu werden. Engagiert und innovativ erbringt die KVWL am Standort Dortmund Dienstleistungen für über 16.000 niedergelassene Ärzt*innen und Psychotherapeut*innen. Mit mehr als 2.500 Mitarbeitenden gestalten wir so täglich die ambulante Gesundheitsversorgung in der Region für Millionen Menschen – eine Aufgabe mit Sinn! Als angehende Kaufleute im Gesundheitswesen lernen Sie die Strukturen des Gesundheitswesens kennen und profitieren von vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. <ul> <li>Praxisnahe Einblicke in verschiedene Aufgabenbereiche wie z. B. Qualitätsmanagement, ärztliche Abrechnung, Finanzen, Personalmanagement oder Mitgliederservice</li> <li>Kennenlernen moderner Verwaltungsarbeit und der Gesamtzusammenhänge des deutschen Gesundheitswesens</li> <li>Mitwirkung an einem stabilen und verlässlichen Gesundheitssystem, das einen Mehrwert für unsere Gesellschaft bietet</li> <li>Erwerb von Fähigkeiten und Instrumenten für kaufmännische Prozesse</li> <li>Erlernen fundierter Ausbildungsinhalte, die vielfältige Berufsperspektiven in der Zukunftsbranche Gesundheit eröffnen</li> </ul> <ul> <li>Mindestens guter Realschulabschluss</li> <li>Interesse am Gesundheitswesen und an kaufmännischen Abläufen</li> <li>Kreativität und Ideenreichtum</li> <li>Freude an der Arbeit im Team</li> <li>Aufgewecktheit, Empathie und Humor</li> <li>Motivation und Lust auf Neues</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe</li> </ul> <ul> <li>Sinnstiftende Tätigkeit bei einem krisensicheren Arbeitgeber im Gesundheitswesen mit Möglichkeit der unbefristeten Übernahme nach der Ausbildung</li> <li>Umfangreiches Onboarding, ausbildungsbegleitende interne Schulungen und Lernrunden</li> <li>Durchführung eigener Projekte im Rahmen der Ausbildung</li> <li>Abwechslungsreiche Aufgaben mit hohem Praxisbezug</li> <li>Erweiterung des Horizonts durch Kooperationen mit anderen Playern im Gesundheitswesen</li> <li>Work-Life-Balance durch flexibles Arbeiten (Gleitzeit)</li> <li>Attraktive tarifliche Vergütung (TVA-L BBiG)</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>Zuschuss zum ÖPNV-Ticket</li> <li>Gute Verkehrsanbindung mit ÖPNV und hervorragende Parkmöglichkeiten</li> <li>Eigene ausgezeichnete Kantine und kostenlose Getränke</li> <li>Offene Unternehmenskultur</li> <li>Helle, moderne und ergonomische Arbeitsplätze</li> </ul>

Auszubildende (m/w/d) zur Kauffrau / zum Kaufmann im Gesundheitswesen

Die Novoferm GmbH ist die Muttergesellschaftder Novoferm-Gruppe, einem international führenden Unternehmen für Tür- und Torlösungen sowie Verladesystemen. Die Novoferm-Gruppe bietet intelligente Lösungen mit innovativen Technologien und maßgeschneiderten Services aus einer Hand für den privaten, gewerblichen und industriellen Einsatz. Als dynamisches, international agierendes und finanzstarkes Unternehmen, steht die Novoferm GmbH für langjähriges technisches Know-How und qualitativ hochwertige Systemprodukte. Aufgrund unseres nachhaltigen Unternehmenswachstums besetzen wir ab sofort eine Position als Elektroniker Betriebstechnik (m/w/d) für unseren Standort in Dortmund. Werden Sie Teil dieses starken Teams. <ul> <li>stellen Sie die Betriebsbereitschaft unserer Maschinen und Anlagen sicher, indem Sie Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten zuverlässig durchführen.</li> <li>übernehmen Sie die Montage, Verdrahtung sowie die Inbetriebnahme, ebenso wie die Wartung und Fehlersuche an elektrischen und automatisierten Systemen.</li> <li>analysieren Sie Störungen selbstständig, dokumentieren diese strukturiert und entwickeln passende Lösungsansätze und nachhaltige Optimierungskonzepte.</li> <li>erstellen und implementieren Sie präventive Wartungspläne, um eine hohe Anlagenverfügbarkeit langfristig zu gewährleisten.</li> <li>führen Sie Änderungen und Optimierungen an Maschinensteuerungen durch, um Prozesse weiterzuentwickeln und die technische Performance zu steigern.</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker*in für Betriebstechnik oder eine gleichwertige Qualifikation (z. B. Elektronikerin für Energie- und Gebäudetechnik, Elektronikerin für Automatisierungstechnik).</li> <li>fundierte Fachkompetenzen in Industriesteuerungen (SPS‑Programmierung/‑Betreuung, z. B. STEP 7, TIA Portal oder vergleichbare Systeme), Antriebstechnik, Motoren, Frequenzumrichtern (VFD/ACS), Sensorik, MES/SCADA‑Grundlagen sowie idealerweise einer Schaltberechtigung für Mittel‑/Niederspannung.</li> <li>gute Kenntnisse in der Netzwerktechnik, insbesondere Ethernet/IP sowie vorzugsweise Profinet/Profibus.</li> <li>die Fähigkeit, Schaltpläne sicher zu lesen, inkl. NA/NN‑Schutz sowie idealerweise Erfahrung mit EPLAN.</li> <li>eine zuverlässige, strukturierte und sicherheitsbewusste Arbeitsweise, die sich an VDE‑ und DGUV‑Vorgaben orientiert.</li> <li>ausgeprägte Teamfähigkeit, ein hohes Maß an Eigenmotivation sowie die Bereitschaft zur Arbeit im 2- oder 3‑Schicht‑Betrieb (je nach Einsatzbereich).</li> <li>praxisnahe Erfahrungen im Umgang mit Maschinenparks und Produktionslinien, integrierten Steuerungen und idealerweise Kenntnisse in der Dokumentation sowie im Umgang mit CMMS‑ oder ERP‑Systemen.</li> </ul> <ul> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem agilen, wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen.</li> <li>eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung im Metalltarif.</li> <li>eine fachkundige und umfassende Einarbeitung.</li> <li>kurze Kommunikations- und Entscheidungswege durch flache Hierarchien.</li> <li>ein teamorientiertes Arbeitsumfeld sowie eine mitarbeiterorientierte Firmenkultur.</li> <li>Freiräume, um eigenverantwortlich zu agieren und Verbesserungen zu realisiere</li> </ul>

Elektroniker Betriebstechnik (m/w/d)

Mehr als 4.200 Kolleginnen und Kollegen setzen sich weltweit dafür ein, dass OBO Bettermann als Innovationsführer für die elektronische Infrastruktur von Gebäuden und Anlagen erfolgreich bleibt und stetig weiter wächst. Mit über 30.000 Produkten in den Bereichen Industrie-, Gebäude- und Schutzinstallation sorgen wir rund um den Globus für den reibungslosen Fluss von Strom, Energie und Daten. Mit OBO Bettermann installieren, programmieren und instandhalten: Als Betriebselektriker sorgen Sie für zuverlässige Maschinen, sichere Netzwerke und reibungslose Abläufe im laufenden Betrieb. Betriebselektriker mit Schwerpunkt SPS Siemens S7 (m/w/d) Ihre Aufgaben: Fehlerdiagnose und -behebung im SPS-Bereich (Siemens S7) Programmierung und Inbetriebnahme von Anlagen- und Maschinensteuerungen, insbesondere mit Siemens TIA Portal und Siemens S7 Reparatur, Wartung und Instandhaltung von elektrischen Maschinen und Anlagen Durchführung von allgemeinen Elektroinstallationen Ausbau von Kabeltrassen inkl. Maschinenanschlüsse Netzwerkverkabelung Geräteprüfung von ortsfesten und ortsveränderbaren Geräten Rufbereitschaft Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik oder vergleichbar Fundierte Kenntnisse in der Programmierung und Instandhaltung von SPS-Systemen, insbesondere Siemens S7 Bereitschaft zur Mehrarbeit Engagement, Selbstständigkeit, Gewissenhaftigkeit und Teamfähigkeit Das bieten wir Ihnen: 30 Tage Urlaub sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld 40-Stunden-Woche mit Zeiterfassung und der Möglichkeit zum Auf- und Abbau von Überstunden Sicherer Arbeitsplatz mit umfangreichen Sozialleistungen Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiterrabatte Moderne Arbeitsmittel und ein motiviertes Team Bike-Leasing, ergonomische Arbeitsplätze und vielfältige Gesundheitsangebote Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Lohnvorstellung. Alina Goette, Tel: 02373/89-1540, E-Mail: <a href="mailto:goette.alina@obo.de" target="_blank">goette.alina@obo.de</a> OBO Bettermann Produktion Deutschland GmbH &amp; Co. KG Hüingser Ring 52, 58710 Menden Building Connections

Betriebselektriker mit Schwerpunkt SPS Siemens S7 (m/w/d)

Die Klöpper-Therm GmbH steht für innovative elektrische Heizsysteme und thermische Lösungen für Industrieanwendungen. Mit langjähriger Erfahrung, hoher Fertigungstiefe und Fokus auf Qualität begleiten wir unsere Kunden von der Entwicklung bis zur Serienproduktion. Als Teil einer internationalen Unternehmensgruppe verbinden wir globale Stärke mit mittelständischer Flexibilität und bieten Mitarbeitenden ein modernes Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten. Gestalten. Beraten. Begeistern. Werden Sie Teil unseres international wachsenden Unternehmens, übernehmen Sie Verantwortung und entwickeln Sie kundenindividuelle Produkt- und Lösungskonzepte als Technischer Vertriebsinnendienst (m/w/d) Ihre Aufgaben: Kundenbetreuung &amp; Beratung: Sie betreuen europäische und internationale Industriekunden, beraten diese technisch und kaufmännisch vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss und übernehmen gelegentlich Kundenbesuche sowie Messebeteiligungen (ca. 10 % Reiseanteil). Angebote &amp; Projektverantwortung: Sie erstellen, verantworten und verfolgen Angebote bis 1 Mio. EUR in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und entwickeln kundenindividuelle Produkt- und Lösungskonzepte. Technische Auslegung &amp; Produktentwicklung: Sie übernehmen die eigenständige Auslegung und Dimensionierung elektrischer Wärmetauscher nach bestehenden Guidelines und wirken an der Weiterentwicklung unseres Produktportfolios mit. Ihr Profil: Ausbildung &amp; Fachkenntnisse: Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder Verfahrenstechnik; idealerweise Erfahrung im chemischen Apparatebau. Sprach- &amp; Wirtschaftskompetenz: Sehr gute Englischkenntnisse (B2 oder höher) in Wort und Schrift sowie ein betriebswirtschaftliches Grundverständnis. Arbeitsweise &amp; Persönlichkeit: Selbstständig, strukturiert und teamorientiert mit hoher Eigeninitiative. Wir bieten: Abwechslungsreiche Aufgaben &amp; Verantwortung: Sie erwartet ein spannendes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum. Attraktive Vergütung: Sie profitieren von einer Beteiligung am Betriebsergebnis von bis zu 15 % des Jahresbrutto. Flexibilität &amp; Work-Life-Balance: Gleitzeit und ein hybrides Arbeitsmodell ermöglichen flexible Arbeitszeiten und Remote-Arbeit, ergänzt durch 30 Tage Urlaub. Zusatzleistungen &amp; Entwicklung: Zusätzliche Angebote wie Hansefit, JobRad, ein etablierter Schulungsplan für kontinuierliche Weiterbildung sowie ein optional verhandelbarer Dienstwagen runden Ihr Paket ab. Klingt spannend? Dann werden Sie Teil unseres Teams! Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert über unser Online-Bewerbungsformular. Für Fragen steht Ihnen Frau Nadine Rattey unter <a href="mailto:n.rattey@kloepper-therm.de" target="_blank">n.rattey@kloepper-therm.de</a> gerne zur Verfügung. Transparent &amp; verbindlich – so geht’s weiter: 0–1 Tag: Eingangsbestätigung innerhalb von 5 Arbeitstagen: Rückmeldung zum weiteren Vorgehen spätestens innerhalb von 10 Arbeitstagen nach Bewerbungseingang: 1. Gespräch (20–30 Min., HR per Teams/Telefon) spätestens innerhalb von 15 Arbeitstagen nach Bewerbungseingang: 2. Gespräch (ca. 60 Min., Fachgespräch mit Führungskraft &amp; Team) innerhalb von 5 Arbeitstagen nach dem 2. Gespräch: Entscheidung &amp; Feedback Kontakt Frau Nadine Rattey <a href="mailto:n.rattey@kloepper-therm.de" target="_blank">n.rattey@kloepper-therm.de</a> +49 (0)231 5178-335 Einsatzort Dortmund Klöpper-Therm GmbH Unterste-Wilms-Straße 21 44143 Dortmund <a href="http://www.kloepper-therm.de" target="_blank">www.kloepper-therm.de</a>

Technischer Vertriebsinnendienst (m/w/d)

thyssenkrupp ist ein international aufgestellter Industrie- und Technologiekonzern mit mehr als 93.000 Beschäftigten. In 48 Ländern erwirtschaftete das Unternehmen im Geschäftsjahr 2024/2025 einen Umsatz von rund 33 Mrd. €. Die Geschäftsaktivitäten sind in fünf Segmenten gebündelt: Automotive Technology, Decarbon Technologies, Materials Services, Steel Europe und Marine Systems. Mit umfassendem Technologie-Know-how, ausgeprägter Ingenieurskompetenz und hoher Innovationskraft entwickelt der Konzern Lösungen für die Herausforderungen der Zukunft, insbesondere in den Bereichen Klimaschutz und Energiewende, digitaler Transformation in der Industrie sowie Mobilität der Zukunft. Die thyssenkrupp Schulte GmbH mit Hauptsitz in Essen ist der führende Werkstoff-Händler und -Dienstleister für Stahl, Edelstahl und NE-Metalle in Deutschland. Über ein Netzwerk aus über 40 Standorten werden Kunden aus unterschiedlichen Branchen des verarbeitenden Gewerbes, darunter Industrie, Handwerk und Bauwirtschaft, bedient. Das Portfolio reicht dabei von einem breiten Produktsortiment aus Flachprodukten, Profilen und Rohren über kompetente fachliche Beratung bis hin zu einem umfassenden Angebot an Dienstleistungen entlang der Wertschöpfungskette. thyssenkrupp Schulte steht mit seiner über 125-jährigen Historie für Tradition und Moderne zugleich. Nachhaltiges Handeln ist unverzichtbar, um auch zukünftigen Generationen ein lebenswertes Morgen zu ermöglichen. Während sich die Europäische Union der Klimaneutralität ab 2050 verpflichtet hat, werden wir dieses Ziel bereits 2030 erreichen. Dafür haben wir Nachhaltigkeit in all ihren Facetten fest in unserer Unternehmensstrategie verankert. Erfahren Sie mehr unter: <a href="https://www.thyssenkrupp-schulte.de" target="_blank">https://www.thyssenkrupp-schulte.de</a> Im Rahmen Deiner zweijährigen Ausbildung erwirbst Du fundierte Kenntnisse im Einrichten, Umrüsten und Bedienen von Maschinen und Anlagen. Dabei wirst Du praxisnah auf abwechslungsreiche Tätigkeiten in der Produktion vorbereitet. Deine Ausbildungsinhalte im Überblick: <ul> <li>Fertigungsvorbereitung &amp; -durchführung – Planung, Bedienung und Überwachung von Produktionsprozessen</li> <li>Maschinenbedienung &amp; Umrüstung – Einrichten, Umrüsten und Bedienen moderner Anlagen</li> <li>Materialflusssteuerung – Sicherstellen eines reibungslosen Ablaufs der Materialversorgung</li> <li>Wartung &amp; Kontrolle – Überprüfung und Instandhaltung von Werkzeugen, Maschinen und Anlagen</li> <li>Qualitätssicherung – Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen zur Einhaltung unserer Standards</li> </ul> Der Besuch der Berufsschule sowie interner und externer Schulungen ergänzen Deine praktische Ausbildung und vertiefen Dein Fachwissen. <ul> <li>Du verfügst mindestens über einen guten Hauptschulabschluss</li> <li>Darüber hinaus hast Du Freude an praktischen Tätigkeiten und bringst technisches Interesse mit</li> <li>Idealerweise verfügst Du über Kenntnisse im Umgang mit dem PC</li> <li>Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Motivation runden Dein Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Attraktive Ausbildungsvergütung: Bei uns erhältst Du eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag Groß- und Außenhandel NRW: 1. Jahr: 1.231 €, 2. Jahr: 1.311 € (jeweils brutto)</li> <li>Sonderzahlung: Zusätzlich zu Deiner Ausbildungsvergütung erhältst Du von uns Urlaubsgeld und eine Mitarbeitererfolgsbeteiligung</li> <li>Unbefristete Übernahme: Bei erfolgreichem Abschluss Deiner Ausbildung sowie persönlicher und fachlicher Eignung übernehmen wir Dich bei wirtschaftlichem Erfolg des Unternehmens in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Digitale Ausbildung/Tablets: Du erhältst von uns sowohl während Deiner Ausbildung als auch zur Prüfungsvorbereitung digitale Unterstützung durch Lernprogramme und auf Wunsch Dein eigenes Tablet</li> <li>Social Days: Auf Wunsch kannst Du an bis zu zwei Tagen pro Jahr an sozialen und nachhaltigen Projekten teilnehmen</li> <li>Spannende Aktivitäten: Wir bieten Dir darüber hinaus zahlreiche Möglichkeiten Dich schon in der Ausbildung weiterzubilden und zu vernetzen z.B. durch PC-Trainings, Besichtigungen und Werkstoffkunde</li> <li>Onboarding: Wir erleichtern Dir den Start ins Berufsleben bei thyssenkrupp, indem Du ausführliche Onboarding-Tage mit anderen Azubis aus Deutschland hast</li> <li>Weitere finanzielle Unterstützung: Wir unterstützen Dich mit einem Fahrtkostenzuschuss und übernehmen Deine Kosten für Lehrmittel, Prüfungsvorbereitungskurse u.v.m.</li> <li>Prämien: Zum Abschluss von sehr guten und guten Ausbildungsprüfungen erhältst Du eine Prämie sowie Einladung zu einer deutschlandweiten Ehrungsveranstaltung für die Top 10 Auszubildenden</li> <li>Teamarbeit und Kollegialität: Ein respektvoller Umgang miteinander hat bei uns höchste Priorität</li> </ul> Sonstiges: Zudem binden wir Dich in ein spannendes Arbeitsumfeld in einem modernen Unternehmen ein und Du genießt zahlreiche weitere Vorteile wie z.B. Rabatte im Fitness-Studio oder in zahlreichen Online-Shops und eine tarifliche/betriebliche Altersvorsorge. Wir wertschätzen Vielfalt Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) | Start 2026

Suchen wir ab sofort, für unseren Standort in Dortmund <ul> <li>Reparatur, Instandhaltung und präventive Wartung hochwertiger Baumaschinen</li> <li>Selbständige Erstellung von Schadensdiagnosen</li> <li>Erarbeitung von Kostenvoranschlägen</li> <li>Im Innen- und Außendienst Ansprechpartner bei technischen Fragen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. Land- und Baumaschinenmechatroniker)</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Bau- und Landmaschinen oder Großmaschinentechnik</li> <li>Know-how auf den Gebieten Hydraulik, Pneumatik und Elektronik</li> <li>Eigenständiger und teamfähiger Arbeitsstil</li> <li>Pkw-Führerschein Klasse B und EDV-Kenntnisse</li> </ul> 30 Tage Urlaub pro Jahr Urlaubs- und Weihnachtsgeld Arbeitskleidung Jobrad Betriebliche Altersvorsorge

Monteur / Mechaniker / Servicetechniker (m/w/d)

Um unser Team zu verstärken, suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als: Fleischer / Metzger / Koch (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit <ul> <li>Handwerk: Sie übernehmen den Zuschnitt und die Veredelung des Frischfleischs sowie die ansprechende Präsentation der Fleischtheke</li> <li>Beratung: Mit Ihrer Begeisterung für frische Lebensmittel aus den Bereichen Fleisch und Wurst beraten Sie Ihre Kundschaft</li> <li>Kreativität: Lassen Sie Ihrer Kreativität freien Lauf und setzen Sie unsere Waren gekonnt in unseren Bedientheken in Szene</li> <li>Feinkost: Sie übernehmen die Zubereitung und Entwicklung von Spezialitäten</li> <li>Organisation: Auch die Planung und Organisation von Verkostungen und Aktionen fällt in Ihren Aufgabenbereich</li> <li>Qualität: Sie kontrollieren regelmäßig die Produkte auf unsere internen Qualitätsstandards</li> <li>HACCP: Dass die Frischetheke immer sauber und ordentlich ist, liegt in Ihrem Verantwortungsbereich</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung: Idealerweise bringen Sie eine abgeschlossene Ausbildung zum Metzger (m/w/d), Fleischer (m/w/d), Fachverkäufer (m/w/d) im Lebensmittelhandwerk, Verkäufer (m/w/d), Kaufmann (m/w/d) im Einzelhandel, Koch (m/w/d) oder vergleichbar mit</li> <li>Erfahrungen: Sie konnten im besten Fall bereits Erfahrungen an der Bedientheke sammeln</li> <li>Kundenorientiert: Zu Ihren Stärken zählen Kommunikationsfähigkeit, Qualitätsbewusstsein und Kreativität</li> <li>Qualitätsbewusst: Ihnen ist Qualität und Frische genauso wichtig wie uns </li> </ul> <ul> <li>Eine intensive Einarbeitung in Ihrem Bereich, sowie eine spannende, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem familiären Arbeitsumfeld</li> <li>Die Mitarbeit in einem Familienunternehmen, in welchem viel Wert auf ein gutes Betriebs­klima und eine persönliche Atmosphäre gelegt wird </li> <li>Eine leistungsgerechte Bezahlung </li> <li>Ein gut erreichbarer Arbeitsplatz </li> <li>Auf Sie wartet ein freundliches und hilfsbereites Team </li> </ul> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen und personenbezogene Hauptwörter gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Dies hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung. Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.

233 Ingenieure und technische Berufe Jobs in Iserlohn, Deutschland