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Unsere Mitarbeitenden – motivierte Menschen, die zu uns passen. Denn wir geben ihnen Raum, damit sie ihre individuellen Stärken einsetzen und Verantwortung übernehmen können. Bereichern Sie unser Team, wachsen Sie über sich hinaus und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Continentale, EUROPA und Mannheimer – drei starke Marken, ein Verbund. Knapp 400 IT-Expertinnen und Experten entwickeln Zukunft bei der Continentale – entwickeln Sie sie mit! Von Anfang an erhalten Sie Verantwortung und Gestaltungsspielraum, um die digitale Transformation in unserem Versicherungsverbund mitzugestalten.Möchten Sie die spannende Verschmelzung von Versicherung und Technologie erleben? Wir bieten Ihnen dafür eine Vielzahl an Möglichkeiten, ihre individuellen Stärken einzubringen. Ob Sie eine Affinität für Softwareentwicklung, IT-Sicherheit, Administration, Projektmanagement oder andere IT-Bereiche haben – bringen Sie sich bei uns ein, mit dem Ziel, an herausfordernden Aufgaben zu wachsen und Ihre Fähigkeiten stetig weiterzuentwickeln. In Ihrem Team treffen Sie auf Menschen, die Verantwortung übernehmen und ihre persönlichen Stärken einbringen. Wir tauschen uns aus und entwickeln uns gemeinsam weiter. Sind Sie wie wir? Dann bringen Sie sich ein: <ul><li>Sie behalten den Überblick: Sie beobachten kontinuierlich das relevante regulatorische Umfeld, leiten notwendige Maßnahmen ab und stellen die Aktualisierung sowie Weiterentwicklung des IT-Regelwerks sicher. </li><li>Mit Ihrer Expertise bringen Sie sich ein: Sie entwickeln das bestehende IT-Notfallmanagement weiter, unterstützen bei der Planung, Koordination und Nachbereitung von Notfalltests und Krisenübungsszenarien und verantworten die Erstellung sowie Pflege der zugehörigen Dokumentation. </li><li>Sie bringen uns weiter: Sie identifizieren, bewerten und steuern IT-Risiken über den gesamten Lifecycle. Zudem entwickeln Sie Methoden und Reportingprozesse im IT-Risikomanagement weiter, erstellen regelmäßige Risikoberichte für das Management und überwachen die fristgerechte Umsetzung von Maßnahmen zur Risikominimierung. </li><li>Ihre Expertise liegt im Bereich des IT-Servicemanagements: Sie definieren und optimieren Schnittstellen zwischen IT-Prozessen und -Abteilungen und stellen sicher, dass diese nahtlos in die Gesamtstruktur der Organisation eingebettet sind. </li><li>Sie übernehmen gerne Verantwortung: Sie übernehmen verantwortungsvolle Rollen in IT-Projekten und begleiten die Umsetzung der erarbeiteten Maßnahmen aktiv. Darüber hinaus koordinieren Sie interne und externe Audits.</li></ul> <ul><li>Ausbildung: Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung.</li><li>Erfahrung: Sie haben mehrjährige Erfahrung im IT-Notfallmanagement, IT-Risikomanagement oder in der IT-Regulatorik.</li><li>Kenntnisse: Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse gängiger Standards und Best Practices der IT-Governance und des IT-Servicemanagements (z. B. ITIL) sowie relevanter regulatorischer Vorgaben. Ihre Deutschkenntnisse liegen auf mindestens C1-Niveau in Wort und Schrift.</li><li>Persönlichkeit: Sie überzeugen durch eine analytische und konzeptionelle Denkweise und bringen sich mit Ihrer kommunikativen und sozialen Kompetenz aktiv ins Team ein.</li><li>Zusammenarbeit: Sie arbeiten selbstständig, strukturiert, lösungsorientiert und verstehen sich als echten Teamplayer, der gemeinsame Ziele engagiert verfolgt.</li></ul> <ul> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement: Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Impfungen, Betriebssport oder interessanten Seminaren sorgen wir für das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden. </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz: Wir sind ein Versicherungsverbund auf Gegenseitigkeit und machen uns dadurch unabhängig von Aktionärsinteressen. So schützen wir uns vor Übernahmen und schaffen einen sicheren Arbeitsplatz für unsere Mitarbeitenden – auch in unsicheren Zeiten. </li> <li> Mobiles Arbeiten: Bleiben Sie flexibel: An zwei Tagen pro Woche können Sie von zu Hause aus arbeiten. </li> <li> Flexible Arbeitszeiten: Wir verzichten auf Kern- und Mindestarbeitszeiten. So bieten wir Ihnen eine gute Vereinbarkeit von Familie, Hobby und Beruf. </li> <li> Umfangreiches Weiterbildungsangebot: Erfolgreich Zukunft gestalten: Mit unserem vielfältigen Angebot an internen und externen Schulungen, Workshops oder Coachings sorgen wir dafür, dass Sie fachlich auf dem neuesten Stand bleiben. </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen &amp; Sonderzahlungen: Das gibt's obendrauf: Zusätzlich zu Ihrem Gehalt zahlen wir Ihnen vermögenswirksame Leistungen sowie Sonderzahlungen in Form von Weihnachts- und Urlaubsgeld. </li> </ul>

IT-Prozessmanager (m/w/d) IT-Governance & Compliance mit Schwerpunkt IT-Notfallmanagement

Die Klöpper-Therm GmbH steht für innovative elektrische Heizsysteme und thermische Lösungen für Industrieanwendungen. Mit langjähriger Erfahrung, hoher Fertigungstiefe und Fokus auf Qualität begleiten wir unsere Kunden von der Entwicklung bis zur Serienproduktion. Als Teil einer internationalen Unternehmensgruppe verbinden wir globale Stärke mit mittelständischer Flexibilität und bieten Mitarbeitenden ein modernes Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.Gestalten. Beraten. Begeistern. Werden Sie Teil unseres international wachsenden Unternehmens, übernehmen Sie Verantwortung und entwickeln Sie kundenindividuelle Produkt- und Lösungskonzepte alsTechnischer Vertriebsinnendienst (m⁠/⁠w⁠/⁠d). <ul><li>Kundenbetreuung &amp; Beratung: Sie betreuen europäische und internationale Industriekunden, beraten diese technisch und kaufmännisch vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss und übernehmen gelegentlich Kundenbesuche sowie Messebeteiligungen (ca. 10 % Reiseanteil).</li><li>Angebote &amp; Projektverantwortung: Sie erstellen, verantworten und verfolgen Angebote bis 1 Mio. EUR in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und entwickeln kundenindividuelle Produkt- und Lösungskonzepte.</li><li>Technische Auslegung &amp; Produktentwicklung: Sie übernehmen die eigenständige Auslegung und Dimensionierung elektrischer Wärmetauscher nach bestehenden Guidelines und wirken an der Weiterentwicklung unseres Produktportfolios mit.</li></ul> <ul><li>Ausbildung &amp; Fachkenntnisse: Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder Verfahrenstechnik; idealerweise Erfahrung im chemischen Apparatebau.</li><li>Sprach- &amp; Wirtschaftskompetenz: Sehr gute Englischkenntnisse (B2 oder höher) in Wort und Schrift sowie ein betriebswirtschaftliches Grundverständnis.</li><li>Arbeitsweise &amp; Persönlichkeit: Selbstständig, strukturiert und teamorientiert mit hoher Eigeninitiative.</li></ul> <ul><li>Abwechslungsreiche Aufgaben &amp; Verantwortung: Sie erwartet ein spannendes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum.</li><li>Attraktive Vergütung: Sie profitieren von einer Beteiligung am Betriebsergebnis von bis zu 15 % des Jahresbrutto.</li><li>Flexibilität &amp; Work-Life-Balance: Gleitzeit und ein hybrides Arbeitsmodell ermöglichen flexible Arbeitszeiten und Remote-Arbeit, ergänzt durch 30 Tage Urlaub.</li><li>Zusatzleistungen &amp; Entwicklung: Zusätzliche Angebote wie Hansefit, JobRad, ein etablierter Schulungsplan für kontinuierliche Weiterbildung sowie ein optional verhandelbarer Dienstwagen runden Ihr Paket ab.</li></ul>

Technischer Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Talent gewinnt Spiele. Aber Teamwork gewinnt Meisterschaften. Und auf Teamwork setzen wir – das Team von SPIEKER &amp; JAEGER.In einer sympathischen Mannschaft mit erfahrenen und hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen sind wir seit mehr als 100 Jahren in allen wesentlichen Bereichen des Wirtschaftsrechts und auf allen notariellen Feldern tätig. Dabei bilden wir jeweils überschaubare Einheiten, in denen der Kontakt untereinander und mit den Mandanten von zentraler Bedeutung ist. Für die genannten Bereiche freuen wir uns auf Verstärkung für unser Team. Die äußeren Bedingungen sind ideal: Das Bürogebäude ist nicht nur neu, modern ausgestattet und mit Räumen versehen, in denen in aller Regel nicht mehr als zwei Mitarbeiter tätig sind. Es ist auch eines der schönsten Bürogebäude der Region, direkt am PHOENIX See. Was die Tätigkeit bei uns zu etwas Besonderem macht sind Selbständigkeit und Vielseitigkeit, die offene, gelassene Atmosphäre, flexible Arbeitszeitmodelle, Home-Office, nette Kolleginnen und Kollegen, interessante Mandanten und auch „Chefs“, die unsere Leistungen und das Team wertschätzen. All das gibt es bei uns in einem sehr sozialen und professionellen Umfeld bei außerordentlichem Gehalt und finanzieller Unterstützung für alle Weiter- und Fortbildungsmaßnahmen. Denn wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen.Rechtsanwaltsfachangestellte/r (m⁠/⁠w⁠/⁠d) | Notariatsfachangestellte/r (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Ort: Dortmund · Feste Anstellung · Vollzeit/Teilzeit, Homeoffice möglich <ul><li>Weitestgehende selbständige Bearbeitung von anwaltlichen Mandaten: Sie leiten das Büro des Dezernats eigenverantwortlich; Sie verantworten die gesamte Korrespondenz und sind die erste Ansprechperson für alle Mandanten und Kontakte; Sie verwalten den beA-Schriftverkehr und unsere Digitalakten; Sie notieren und überwachen Fristen, Termine und Wiedervorlagen.</li><li>Weitestgehende selbständige Bearbeitung von notariellen Mandaten: Sie bereiten Kauf- und Gesellschaftsverträge vor und wickeln diese ab; Sie verwalten notarielle Akten und erstellen Notarkostenrechnungen und Unterschriftsbeglaubigungen.</li><li>Weitestgehend selbständige Bearbeitung von Mandaten im Bereich der Zwangsvollstreckung in das bewegliche und unbewegliche Vermögen: Sie wickeln Mahnverfahren ab; Sie bearbeiten Insolvenzmandate; Sie erstellen Honorarabrechnungen im Bereich der Mahn- und Zwangsvollstreckungsverfahren und überwachen Fristen.</li></ul> <ul><li>Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung zum Notariatsfachangestellten, Notarfachwirt, Rechtsanwaltsfachangestellten oder Fachwirt für Recht (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</li><li>Sie haben Freude an der Kommunikation mit Berufsträgern und Mandanten.</li><li>Sie gehen freundlich und verbindlich mit Menschen um.</li><li>Sie arbeiten selbständig, sorgfältig und strukturiert.</li><li>Sie haben Organisationstalent.</li><li>Sie sind versiert im Umgang mit MS Office.</li></ul> <ul><li>Außerordentliche Vergütung: SPIEKER &amp; JAEGER bildet seine Wertschätzung gegenüber Mitarbeitenden auch finanziell ab und zahlt eine außerordentlich hohe Vergütung.</li><li>Pluxee: Neben der Vergütung bietet SPIEKER &amp; JAEGER auch andere Benefits. Alle Mitarbeitenden von SPIEKER &amp; JAEGER erhalten die SPIEKER &amp; JAEGER-Card, auf die monatlich steuerfreie Leistungen gezahlt werden. SPIEKER &amp; JAEGER-Mitarbeitende erhalten darüber hinaus über unser Rabattprogramm bei vielen Anbietern umfangreiche Vergünstigungen.</li><li>Fort- und Weiterbildung: SPIEKER &amp; JAEGER wächst – und unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wachsen mit uns. Wir unterstützen alle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen persönlich und finanziell, die Sie in Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung voranbringen.</li><li>Arbeitszeiten: Work-Life-Balance wird bei uns großgeschrieben, deswegen ist die Tätigkeit bei SPIEKER &amp; JAEGER auch nicht „Nine to Five“. Wir nehmen Rücksicht auf Ihr Privatleben und haben Gleitzeitregelungen.</li><li>Homeoffice: Auch das ist bei uns möglich! Es bestehen alle technischen Voraussetzungen für ein mobiles Arbeiten. Fragen Sie gerne im Bewerbungsgespräch, wie wir für Sie eine individuelle Lösung finden.</li><li>Gesundheit: Die Gesundheit der Mitarbeitenden bei SPIEKER &amp; JAEGER ist wichtig. Deswegen haben wir nicht nur ein eigenes Gesundheitsprogramm mit mehreren Gesundheitstagen pro Jahr, sondern übernehmen auch die Kosten für die Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio.</li><li>Teamdays: Bei SPIEKER &amp; JAEGER gibt es nicht nur Gesundheitstage, sondern weitere regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen, -ausflüge und andere Social Events.</li><li>Standort: Das Bürogebäude am PHOENIX See ist eines der schönsten Arbeitsplätze der Region. Die Büros sind modern ausgestattet und mit Räumen versehen, in denen in aller Regel nicht mehr als zwei Mitarbeitende tätig sind. Sie können SPIEKER &amp; JAEGER leicht mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichen und es steht (gegen Kostenbeteiligung) auch eine Tiefgarage zur Verfügung.</li><li>JobRad: Soll es nicht der öffentliche Nahverkehr oder das Auto sein, steht Ihnen SPIEKER &amp; JAEGER mit unserem Jobradangebot zur Seite, mit dem wir Sie unterstützen, schnell und nachhaltig in unser Büro zu kommen.</li><li>Kaffeeküchen: Kostenlose Kaffeegetränke stellen wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern natürlich jederzeit zur Verfügung. Übrigens auch Wasser, für das wir eigene Filteranlagen haben.</li></ul>Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen.

Rechtsanwaltsfachangestellte/r (m/w/d) | Notariatsfachangestellte/r (m/w/d)

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (<a href="http://www.hapeko.de" target="_blank">www.hapeko.de</a>) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein kleines, international erfolgreiches Maschinenbauunternehmen aus Dortmund. Das Unternehmen ist wirtschaftlich sicher aufgestellt, verfügt über eine sehr gute Auftragslage und möchte sich für die Zukunft nachhaltig erfolgreich aufstellen. Zu diesem Zweck suchen wir ab sofort Sie als technischen Vertriebsinnendienstmitarbeiter (m/w/d). Teil des Aufgabengebiets ist einerseits die Bearbeitung der Vertriebsaktivitäten und Angebote für erklärungsbedürftige technische Produkte. Sie haben Lust, sich in einem kleinen Unternehmen erfolgreich einzubringen, mit anzupacken und Verantwortung zu übernehmen? Sie verfügen bereits über erste Berufserfahrung, arbeiten verantwortungsbewusst und haben Lust das Unternehmen zu repräsentieren? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! (CSF/130959) <ul><li>Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten für erklärungsbedürftige technische Produkte Mitwirkung an technischen Dokumentationen und im Projektmanagement </li><li>Unterstützung der Vertriebsleitung bei organisatorischen und strategischen Themen für Vertriebsprojekte </li><li>Vorbereitungen und Durchführung von Vertriebsaktionen wie z.B. Messen und Schulungen </li><li>Vor- und Nachbereitung der wöchentlichen Vertriebsmeetings</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder eine abgeschlossene Weiterbildung zum z.B. Techniker / technischer Fachwirt oder eine vergleichbare Qualifikation </li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst, idealerweise im Maschinen- und Anlagenbau und/oder in der Messtechnik </li><li>Kenntnisse im Umgang mit einem ERP-System und idealerweise mit Navision </li><li>Verantwortungsbewusste Arbeitsweise und Lust das Unternehmen und den Vertrieb weiterzuentwickeln </li><li>Aufgeschlossene Persönlichkeit und Lust auf abteilungsübergreifendes Arbeiten </li><li>Gute Englischkenntnisse und Affinität für technische Produkte</li></ul> <ul><li>Unbefristete Festanstellung bei einem sicheren Arbeitgeber </li><li>Möglichkeit, in einem kleinen, familiären Unternehmen Verantwortung zu übernehmen und den eigenen Fußabdruck zu hinterlassen </li><li>Attraktive Vergütung inklusive interne Weiterbildungen </li><li>Familiäre Arbeitsatmosphäre und Kommunikation auf Augenhöhe</li></ul>

Technischer Vertriebsinnendienstmitarbeiter (m/w/d) Maschinenbau

Die Niederlassung Dortmund des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere <h1>Ingenieurinnen / Ingenieure (w/m/d) der Elektrotechnik</h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li> <li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li> <li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li> </ul> <ul> <li>Sie arbeiten konstruktiv in Bauprojekt­teams und in verschiedenen Projekten mit</li> <li>Sie wirken bei der Auswahl und Vertrags­abwicklung freiberuflicher Leistungen mit</li> <li>Sie erbringen Planungsleistungen oder Teilplanungsleistungen nach HOAI inkl. Bedarfsplanung und Erstellung von Machbarkeitsstudien</li> </ul> <ul> <li>Sie übernehmen die Steuerung, Qualitäts- und Leistungsprüfung extern beauftragter Ingenieurbüros und ausführender Firmen</li> <li>Sie unterstützen bei der Planung, Vergabe, Steuerung und Abrechnung von Bauleistungen</li> </ul> Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom/Master) der Fachrichtung Elektrotechnik, Energie- und Gebäudetechnik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung oder Sie verfügen über einen erfolgreichen Abschluss zur*zum staatlich geprüften Techniker*in bzw. Abschluss als Meister*in in Elektrotechnik und eine zwingend mindestens sechsjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Tätigkeit ingenieurmäßigen Zuschnitts (z. B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen). Weitere Anforderungen: <ul> <li>Sie verfügen idealerweise über mehr­jährige Berufserfahrung nach Studien­abschluss in der Planung und Realisierung von Elektroanlagen in Hoch­bau­projekten in der Funktion der planenden Ingenieurin/des planenden Ingenieurs oder in der Funktion der Bau­herrenvertretung</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, sorgfältige und zielorientierte Arbeits­weise aus</li> </ul> <ul> <li>Sie überzeugen durch eine teamorientierte Persönlichkeit mit Durchsetzungsstärke und starker Kundenorientierung</li> <li>Die gängigen Microsoft-Office-Tools beherrschen Sie sicher</li> <li>Sie sind befähigt, ein Dienst‑Kfz zu führen und besitzen einen gültigen Führerschein der Klasse B</li> <li>Sie bringen sichere Deutsch­kenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> </ul> Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 12​ TV‑L (ca. 50.000,00 € – ca. 80.300,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Welt­anschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.

Ingenieurinnen / Ingenieure (w/m/d) der Elektrotechnik

Das Verkehrsunternehmen DSW21 ist ein starkes Stück Dortmund. Wir bringen die Menschen klimafreundlich zur Schule, zur Arbeit, von A nach B. In der 21-Gruppe kümmern wir uns um Strom, Gas, Wasser und Wärme. Wir stellen bezahlbaren Wohnraum zur Verfügung und die Infrastruktur für moderne Kommunikation bereit. Wir gewährleisten den Güter- und Warenfluss und entwickeln Brachen zu hochwertigen Standorten für Wohnen, Gewerbe und Logistik. Sie wollen in einem lokalen und nachhaltigen Unternehmen etwas bewegen und die Mobilitätswende in Dortmund und Umgebung aktiv mitgestalten? Dann werden Sie Teil eines Teams, das für seine Stadt brennt. Kommunale Daseinsvorsorge? Wir machen's einfach! Wir suchen Sie als Kfz-Mechatroniker*in <ul> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>Tarifliche Bezahlung mit attraktiven Schichtzulagen, Jahressonderzahlung und Leistungsprämie</li> <li>39-Stunden-Woche im Schichtdienst von Montag bis Sonntag inkl. variablen freien Tagen</li> <li>30 Tage Urlaub + 24.12. &amp; 31.12. frei + 4 Entlastungstage</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte, lebenslange Betriebsrente</li> <li>Deutschlandticket/ Firmenticket zum Nulltarif</li> <li>Verschiedene Angebote zur Gesundheitsvorsorge, eigene Sportkurse, Ermäßigungen in vielen Fitnessstudios</li> <li>Gesundes und leckeres Essen in unseren Betriebskantinen</li> <li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> <ul> <li>Durchführung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten im Schichtbetrieb an konventionellen Kraftomni- und Elektrobussen der Hersteller Mercedes, MAN, Solaris</li> <li>Reparatur und Wartung von HV-Systemen an Elektrobussen</li> <li>Überprüfung von KOM nach Herstellervorgaben oder straßenverkehrsrechtlichen Vorschriften</li> <li>Diagnose von Fehlern und Störungen am KOM, welche unter anderem das Bremssystem, Fahrwerksystem, Antriebssystem, Kraftübertragungssystem und alle vernetzten Systeme umfassen sowie deren fachkundige Behebung</li> <li>Fahrfertigmachen und Aufstellen der KOM für die tägliche Ausfahrt</li> <li>Wartung und Instandhaltung von Anlagen und Systemen im Bereich Tankanlage und Waschanlage</li> <li>Fahrzeugauswechslung auf der Strecke</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker*in im Bereich Nutzfahrzeugtechnik oder eine vergleichbare Qualifikation; idealerweise verfügen Sie darüber hinaus bereits über eine Qualifikation im Bereich Hochvolttechnik</li> <li>Fachkenntnisse in der Fahrzeuginstandhaltung von Kraftomnibussen oder Nutzfahrzeugen</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Kfz-Handwerk</li> <li>Freude am Umgang mit Technik</li> <li>Serviceorientierte, eigenständige und verlässliche Arbeitsweise</li> <li>Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft für Schicht-/Wochenendarbeit</li> <li>Idealerweise Führerschein der Klasse D (ansonsten wird die Gelegenheit zum Erwerb gegeben)</li> <li>Weiterbildungsbereitschaft</li> </ul>

Kfz-Mechatroniker*in

EinrichtWerk ist ein erfolgreiches, internationales Unternehmen mit Sitz in Dortmund, das innovatives, flexibles Mobiliar für Schulen, Universitäten und die Erwachsenenbildung entwickelt und vertreibt. Unsere Möbel werden in Deutschland produziert und weltweit genutzt – von kleinen Schulen bis hin zu großen Bildungseinrichtungen und Ausbildungszentren namhafter Industrieunternehmen. Unsere Social-Media-Kanäle stehen vor einem Neustart – und du bist der kreative Kopf, der sie zum Leben erweckt. <ul><li>Aufbau, Betreuung und Weiterentwicklung unserer Social-Media-Kanäle (insbesondere Instagram und LinkedIn)</li><li>Entwicklung und Umsetzung einer Social-Media-Strategie im Einklang mit unserer Markenidentität</li><li>Erstellung und Pflege von Redaktionsplänen sowie eigenständige Themenfindung</li><li>Content Creation: Planung, Produktion und Bearbeitung von Foto- und Video-Content</li><li>Monitoring und Analyse von KPIs zur Erfolgsmessung und Optimierung</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing- und Designteam für Kampagnen und Markenprojekte</li><li>Recherche von Trends, Tools und Best Practices im Bereich Social Media &amp; Digital Storytelling</li><li>Betreuung unserer Kooperationspartner</li></ul> <ul><li>Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder vergleichbar</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Social Media Management – idealerweise in einem kreativen Umfeld</li><li>Sicherer Umgang mit Social-Media-Plattformen, Planungs- und Analysetools</li><li>Erfahrung in der Content-Produktion (Foto, Video, Text) und im Umgang mit Tools wie Adobe Creative Cloud</li><li>Gespür für Trends, Design und Storytelling</li><li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigenverantwortung</li><li>Kreativität, Kommunikationsstärke und Freude an Teamarbeit</li></ul> <ul><li>Eine Arbeitsumgebung, in der Ideen willkommen sind und Gestaltung Spaß macht</li><li>Die Chance, unsere Social-Media-Präsenz von Grund auf neu zu gestalten</li><li>Abwechslungsreiche Projekte mit viel Raum für Kreativität</li><li>Ein motiviertes, interdisziplinäres Team</li><li>Moderne Arbeitsmittel und Weiterbildungsangebote</li></ul>

Social Media Manager:in (m/w/d)

Wir verändern die Versicherungswelt – und suchen dich, um die Zukunft mitzugestalten. Als einer der größten deutschen Versicherer und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund haben wir uns in den letzten Jahren grundlegend transformiert. Unsere moderne und agile Arbeitswelt, in der wir nutzenzentriert arbeiten, ist von Offenheit und Mut geprägt. Dabei legen wir viel Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen. Wir heißen Vielfalt in all ihren Facetten willkommen und glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für Innovation sind. Werde Teil unseres Teams, bring deine Ideen ein und verändere mit uns das Jetzt. <ul> <li>Als Teammitglied im Center of Excellence „Strategische Marktbearbeitung und Vertriebsentwicklung“ agierst du in deiner Rolle als vertriebliche/r Unternehmensberater:in und gestaltest aktiv die Zukunft unseres Versicherungsvertriebs</li> <li>Du bewertest, entwickelst und optimierst zielgerichtete Vergütungs- und Anreizkonzepte des selbstständigen und angestellten Außendienstes der SIGNAL IDUNA Gruppe und unterstützt diesen bei der Fokussierung auf die gesetzten Ziele des Vertriebs</li> <li>Dazu gehört auch insbesondere die Entwicklung und Gestaltung von Zusammenarbeitsmodellen, attraktiven Außendienstverträgen sowie neuen Vertriebskonzepten</li> <li>Du analysierst aktuelle Trends und identifizierst hieraus Potenziale für den Versicherungsvertrieb der Zukunft, um SIGNAL IDUNA zukunftsfähig aufzustellen</li> </ul> <ul> <li>hast dein Studium der Versicherungs- oder Betriebswirtschaft (Bachelor/Master, Diplom) oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und bist bereit, jetzt durchzustarten</li> <li>handelst eigenverantwortlich und denkst immer kunden- sowie vertriebsorientiert</li> <li>zeichnest dich durch eine ausgeprägte strategische, konzeptionelle Denkweise und starke analytische Fähigkeiten aus</li> <li>überzeugst durch ein sicheres Auftreten sowie exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten</li> <li>beherrschst die gängigen MS-Office-Produkte souverän und setzt sie zielsicher ein</li> </ul> <ul> <li>übernimmst du abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum</li> <li>kannst du durch ein flexibles Arbeitszeitmodell dein Familienleben und deine Arbeit gut kombinieren</li> <li>wird nicht nur dein Urlaub sondern auch Weihnachten durch eine Sonderzahlung bezuschusst</li> <li>kannst du mit 30 Tagen Urlaub im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern</li> <li>profitierst du von Vergünstigungen für deine Versicherungsverträge</li> <li>erwartet dich ein motiviertes Team, das nach agilen Arbeitsmethoden (Kanban) gemeinsam Herausforderungen meistert</li> <li>findest du moderne Co-Working-Räume, die den idealen Rahmen für kreative Zusammenarbeit und Austausch bieten</li> </ul>

Consultant (m/w/d) Vertriebsentwicklung

Die Tepper Aufzüge GmbH ist der größte Hersteller von Aufzugsanlagen in Nordrhein-Westfalen mit deutschlandweiten Standorten. Neben dem Vertrieb, der Konstruktion, der Fertigung sowie der Montage unterschiedlichster Aufzugsanlagen, steht ein Kundendienst zur Betreuung von vorhandenen Aufzugsanlagen rund um die Uhr zur Verfügung. Die Tepper Aufzüge GmbH ist ein TK Elevator Unternehmen. Du suchst eine zukunftssichere, technisch anspruchsvolle Ausbildung? Bei Tepper Aufzüge erwarten dich eine 35-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, tarifliche Vergütung und Azubievents – plus eine Ausbildung, mit der du Menschen bewegst und die Zukunft hat! <ul> <li>Dein Start: Bei deiner Ausbildung startest du in der Lehrwerkstatt von Tepper Aufzüge in unserem Stammsitz in Münster und sammelst wertvolles Wissen für deinen Berufseinstieg. </li> <li>Technik verstehen: Begleite erfahrene Profis bei der Inbetriebnahme, TÜV-Abnahme und Kundenübergabe – so lernst du, wie ein Aufzug einsatzbereit wird. </li> <li>Praxis hautnah erleben: An der Seite erfahrener Kolleg:innen tauchst du ein in die Welt des Service und der Modernisierung von Aufzügen und Fahrtreppen. </li> <li>Spannende Abwechslung: Jeden Tag neue Herausforderungen und verschiedene Baustellen – bei uns wird dir nie langweilig! </li> </ul> <ul> <li>Schulabschluss: Du hast mittlere Reife, Fachhochschulreife oder Abitur. </li> <li>Technikbegeisterung: Mathe und Physik liegen dir, Elektronik und Mechanik wecken deine Neugier – und dein räumliches Vorstellungsvermögen hat dir vielleicht schon beim Lösen kniffliger Aufgaben oder bei handwerklichen Projekten geholfen. </li> <li>Eigenverantwortung: Du bist selbstständig und zeigst Eigeninitiative. </li> <li>Teamplayer: Deine Freunde kennen dich als verantwortungsbewusst, zuverlässig und flexibel – ideal für die Arbeit im Team! </li> </ul> <ul> <li>Top-Gehalt: Ausbildungsvergütung gemäß dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW: 1 Jahr: 1.242,96 €, 2 Jahr: 1.297,67 €, 3 Jahr: 1.378,93 €, 4 Jahr: 1.485,66 € + Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Freizeit &amp; Balance: 30 Tage Urlaub, 35-Stunden-Woche und krisensichere Branche</li> <li>Ausstattung: Smartphone, Tablet und hochwertige Arbeitskleidung ab Tag 1</li> <li>Sicher arbeiten: Hohe Standards und beste Schutzmaßnahmen für die Arbeitssicherheit</li> <li>Wohlfühlen &amp; Unterstützung: Mobilitätszuschuss für Berufsschulfahrten, Erstattung für Lernmittel, Gesundheitsmanagement, Fahrradleasing sowie Altersvorsorge</li> <li>Team &amp; Unterstützung: Monteur:innen, Meister:innen und Ausbilder stehen dir zur Seite – immer gemeinsam stark!</li> <li>Zukunft &amp; Chancen: Spannende Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven nach der Ausbildung</li> </ul> Wir wertschätzen Vielfalt Wir wollen uns die Vielfalt zu eigen machen und heißen jeden willkommen – unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Nationalität, Geschlecht oder Geschlechtsausdruck, Alter, sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, Behinderung, Familienstand oder anderen gesetzlich geschützten Eigenschaften oder Status. Du hast eine Behinderung und möchtest gerne bei uns arbeiten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt engagieren wir uns für ein vorurteilsfreies und vielfältiges Arbeitsumfeld mit Chancengleichheit. Obwohl wir noch nicht vollständig barrierefrei sind, arbeiten wir jeden Tag daran, uns für dich zu verbessern. Lass uns gemeinsam Barrieren überwinden und an individuellen Lösungen arbeiten, die zu dir passen.

Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d), Dortmund 2026 [Z06]

Die Niederlassung Dortmund des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt <h1>Ingenieurinnen / Ingenieure (w/m/d) der Versorgungstechnik</h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klima­neutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li> <li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li> <li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li> </ul> <ul> <li>Sie sind für die fachkundige Begleitung, Qualitäts- und Leistungsprüfung extern beauftragter Architektur- und Ingenieurbüros und ausführender Firmen zuständig</li> <li>Sie wirken bei der Auswahl und Vertragsabwicklung von freiberuflich Tätigen und ausführenden Firmen mit</li> <li>Sie erbringen selbstständig HOAI‑Leistungen</li> </ul> <ul> <li>Sie arbeiten konstruktiv mit Projekt­verantwortlichen und weiteren Beteiligten in großen Bauprojekten und Instandhaltungsmaßnahmen zusammen</li> <li>Sie wirken bei der Termin-, Budget- und Kostenplanung mit</li> <li>Sie fördern die übergreifende Zusammen­arbeit in verschiedenen Projekten</li> </ul> Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium (Diplom​/Master​/Bachelor) der Fachrichtung Versorgungstechnik, Gebäudetechnik​/​TGA, HKLS oder eines vergleichbaren Studiengangs oder Sie verfügen über einen erfolgreichen Abschluss zur*zum staatlich geprüften Techniker*in bzw. Abschluss als Meister*in der o. g. Fachrichtungen und eine mindestens sechsjährige, einschlägige Berufserfahrung in einer Tätigkeit ingenieurmäßigen Zuschnitts (z. B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen). Weitere Anforderungen: <ul> <li>Von Vorteil sind Berufserfahrung nach abgeschlossenem Studium sowie Zusatzqualifikationen und fachliche Spezialisierungen</li> <li>Sie verfügen über Kenntnisse der einschlägigen relevanten Rechtsvorschriften (z. B. HOAI, VOB etc.) sowie entsprechende immobilien- und betriebswirtschaftliche Umsetzung</li> <li>Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten und Präsentationsfähigkeit runden Ihr Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Sie können kostenbewusst, ganzheitlich und konzeptionell denken</li> <li>Sie besitzen eine hohe Kooperations- und Kommunikationskompetenz sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit</li> <li>Sie besitzen die Befähigung und Bereitschaft zur Führung eines Dienst‑Kfz</li> <li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> </ul> Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E10 bis zur E12​ TV‑L (ca. 50.000,00 € – ca. 80.300,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A12 LBesO A möglich. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.

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