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Einleitung:440 technikbegeisterte Menschen gestalten bei SPIE Building Technology Automation &amp; Traffic die Zukunft der Elektrotechnik neu – regional und bundesweit! Arbeiten Sie mit modernsten Technologien an nachhaltigen und umweltschonenden Projekten in den Geschäftsfeldern Elektrotechnik, Informationstechnik, Infrastruktur und Maschinen- &amp; Anlagentechnik. 
Sie haben Lust auf innovative Projekte?

<h2>Elektroniker/ Elektriker als Obermonteur m/w/d</h2>



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Einsatzort:&nbsp;Deutschlandweit 
Kennziffer:&nbsp;2 
Arbeitszeit:&nbsp;Vollzeit&nbsp;(unbefristet)Aufgaben:<ul><li>Montage und Inbetriebnahme von elektrotechnischen Anlagen in der Gebäudetechnik (Industrie und Gewerbe), Mittel- und Niederspannungsanlagen, Elektroanlagen &amp; MSR-Technik oder&nbsp;Tunnel- &amp;&nbsp;Verkehrstechnik</li><li>Sie übernehmen Verantwortung und unterstützen unsere Bauleitung&nbsp;bei der Führung von Montagemitarbeitern unserer Nachunternehmer</li><li>In Zusammenarbeit mit unserer Bauleitung koordinieren Sie die Abläufe der Baustellenorganisation</li><li>Sie bauen langfristige Kundenbeziehungen auf, da unsere Projekte in der Regel einen Zeitraum von 6 bis 36 Monaten umfassen</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker,&nbsp;Elektroniker, Elektroinstallateur oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erste Berufserfahrung in der Anleitung von Montagearbeiten und Inbetriebnahmen wünschenswert</li><li>Reisebereitschaft innerhalb von Deutschland (4-Tage-Woche)</li><li>Sie arbeiten gerne selbständig und übernehmen Verantwortung</li></ul><h4>Wir bieten:</h4><ul><li>Sichere Zukunft: Unbefristete Anstellung in einem familienfreundlichen, krisensicheren und wachsenden Unternehmen innerhalb einer starken Unternehmensgruppe</li><li>Attraktives Gehalt: Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung, 13. Monatseinkommen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zuschuss zur Kinderbetreuung, vergünstigte Mitarbeiteraktien und vieles mehr</li><li>4-Tage-Woche: Langes Wochenende von Freitag bis Sonntag</li><li>Viele Urlaubstage: 30 Tage + Sonderurlaub + mögliche Entgeltumwandlung</li><li>Weiterbildung und Entwicklung: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in den unterschiedlichsten Bereichen sowie individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung u.a. im hausinternen Kolleg und der SPIE Akademie</li><li>Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute"</li><li>Unterstützungsfond: Sie haben die Möglichkeit den Rest Cent Ihrer Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhalten</li><li>Gesundes Miteinander: Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Unterstützung Ihrer Gesundheit und Ihrem Wohlbefinden</li><li>Weitere Benefits: Teambuilding, Betriebsfeste, Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen)</li></ul>

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Elektroniker/ Elektriker als Obermonteur m/w/d

Wir sind ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 150 Jahren Erfahrung in der Versicherungsbranche. Angefangen bei Absicherungen für die Industrie und das Gewerbe bis hin zum gehobenen Privatkundensegment - Die individuelle und spezialisierte Beratung unserer national und international tätigen Kund:innen, eigenentwickelte Branchenlösungen, internationale Programme und umfangreiches Fach- und Branchenwissen zeichnen die LEUE &amp; NILL Gruppe aus. Mit bundesweit mehr als 500 Mitarbeiter:innen an 6 Standorten zählen wir zu den führenden Versicherungsmaklern in Deutschland. Tradition und Fortschritt passen nicht zusammen? Wir überzeugen Dich vom Gegenteil! Die Arbeitswelt ist im Wandel und wir verändern uns mit. Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und geben Dir die Möglichkeit, von dort zu arbeiten, wo Du gerade bist. Work-Life-Balance ist bei uns nicht nur ein Buzzword, sondern vielmehr die Grundlage für unsere Personalentscheidungen. Wir sind bereit für neue Wege und das am besten gemeinsam mit Dir! Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Digital Transformation Office suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Mitarbeiter:in Prozessmanagement &amp; Digitalisierung (m/w/d) <ul> <li>Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung unserer operativen Geschäftsprozesse im Versicherungsmaklerumfeld</li> <li>Unterstützung bei der Einführung und Weiterentwicklung digitaler Vermittlungsplattformen und Verwaltungssysteme (z. B. Maklerverwaltungsprogramm) sowie bei der Implementierung von KI-Anwendungen (z. B. Schadenanalyse, Vertragsverwaltung)</li> <li>Sicherstellung datenschutzkonformer Arbeitsweisen (DSGVO, IDD)</li> <li>Durchführung von Workshops zur Prozessgestaltung und Schulungen von Mitarbeiter:innen zu digitalen Tools</li> <li>Entwicklung und Monitoring aussagekräftiger Prozesskennzahlen (z. B. Abschlussquote, Bearbeitungszeiten)</li> <li>Mitarbeit beim Change-Management zur erfolgreichen Einführung neuer Technologien</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder Organisationsentwicklung oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>Kenntnisse im Versicherungsbereich sind wünschenswert</li> <li>Weiterbildung im Bereich Prozessmanagement und Digitalisierung vorteilhaft (z. B. Zertifizierungen BPMN, Lean Six Sigma, Digital Change Management)</li> <li>Erfahrung in der Einführung neuer Softwarelösungen und IT-Systeme sowie bei der Nutzung von KI-Anwendungen</li> <li>Kompetenz in der Durchführung von Workshops, Schulungen und Stakeholder-Meetings</li> <li>Kommunikations- und Moderationstärke sowie Teamfähigkeit und Eigeninitiative</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Als traditionelles und zukunftsorientiertes Familienunternehmen pflegen wir eine Kultur der Wertschätzung, Verlässlichkeit und des Vertrauens. Unser Anspruch ist es, unseren Kund:innen einen Mehrwert durch optimalen Service zu bieten. Gemeinsam mit Dir möchten wir Chancen nutzen und Neues wagen. Ein Job mit Zukunft – flexibel, familienfreundlich und selbstbestimmt. Vielfältige Benefits runden unser Angebot ab: <ul> <li>Strukturierte Einarbeitung</li> <li>Solides, mittelständisches Unternehmen mit kurzen Wegen und flachen Hierarchien</li> <li>Zentrale Bürolage mit guter Verkehrsanbindung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Betriebsvereinbarung zum mobilen Arbeiten</li> <li>30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31. Dezember arbeitsfrei</li> <li>Besondere Unterstützung von Familien in Form eines Kita-Zuschusses nach Abschluss der Probezeit</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Krankenversicherung mit attraktiven Zuschüssen (z.B. Arbeitsplatzbrille), betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Grippeimpfung, AWO LifeBalance, HanseFit)</li> <li>Fahrtkostenzuschuss zum DeutschlandTicket Job</li> <li>Verschiedene Entgeltumwandlungsmöglichkeiten (z.B. JobRad)</li> <li>Firmeninterne Akademie und Angebote externer Schulungen</li> <li>Förderung des Betriebsklimas durch Mitarbeitendenfeste, Firmenläufe und Betriebsausflüge</li> </ul>

Digital Transformation Office - Mitarbeiter:in Prozessmanagement & Digitalisierung (m/w/d)

<h2>Aufgabe</h2><h4>DAS MACHT UNS BESONDERS </h4>DECATHLON ist Euphorie. Packt dich, fordert dich und bringt dich weiter. Wir lieben uns, wir challengen uns. Erlebe uns, um es zu spüren.&nbsp;<h4> </h4><h4>DARAUF KANNST DU DICH FREUEN</h4><ul><li>Sicherheit: Wir möchten gerne langfristig mit dir zusammenarbeiten - daher erhältst du einen unbefristeten Vertrag in Festanstellung. </li><li>Flexibilität: Du brauchst an bestimmten Tagen mehr Flexibilität in deinen Arbeitszeiten oder möchtest eine Schicht in der Woche selbst gestalten? Kein Problem bei uns!</li><li>Erfolge werden belohnt: Wir bieten dir eine Erfolgsprämie mit bis zu 10% pro Monat zusätzlich zum Grundgehalt und Erfolgsbeteiligungen.</li><li>Finanzielle Benefits: Du hast die Möglichkeit, eine Bezuschussung zu deiner betrieblichen Altersvorsorge zu bekommen und einmal pro Jahr über dein Gehalt mit deinem/deiner Leader:in zu sprechen.&nbsp;</li><li>Mitarbeiterrabatte: Du erhältst 30% auf alle DECATHLON - Eigenmarken.</li><li>Dein mentales Wohlbefinden steht bei uns im Fokus: Du bekommst 30 Tage Urlaub, kostenfreie und anonyme Online-Beratung zur mentalen Gesundheit und die Möglichkeit eine einmonatige Auszeit alle zwei Jahre nehmen zu können. </li><li>Deine Entwicklung liegt uns am Herzen: Durch unser starkes Wachstum entstehen ständig neue nationale und internationale Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Bei unseren regelmäßigen Entwicklungsgesprächen bestimmst du selbst, welche Themen besprochen werden und legst eigene Ziele fest - hierdurch bleibst du im engen Kontakt mit deinem Leader und treibst deine Projekte voran. Um deine fachlichen und persönlichen Skills weiterzuentwickeln, kannst du an zahlreichen Trainings teilnehmen.</li><li>Sport im Arbeitsalltag? Bei uns selbstverständlich! Wo viele Logistik Rekorde geknackt werden, wird auch viel gefeiert - und das tun wir bei sportlichen Team-Events. Doch auch im Alltag gehört Sport wie Tischtennis oder Kickern in der Mittagspause mit dazu.</li><li>Das Team macht den Unterschied: Genau wie im Sport steht auch bei uns der Teamspirit an erster Stelle. Wir sind eine ganz schön diverse Mannschaft aus verschiedenen Nationalitäten, die einen sehr freundschaftlichen Umgang miteinander haben und das sportliche “du” nutzen, egal in welcher Position.</li><li>Ein modernes Lager: Dich erwartet moderne Arbeitsplatzausstattung und ein eigenes Laptop.</li></ul><h2>Profil</h2><h4>DAFÜR BIST DU VERANTWORTLICH</h4><ul><li>Du leitest deinen eigenen Bereich in unserem Logistikzentrum (zum Beispiel Bergsport, Teamsport, Fitness etc.). </li><li>Du sorgst für die Rekrutierung, Ausbildung und Entwicklung deines eigenen Teams.</li><li>Du führst regelmäßige Mitarbeitergespräche, um deine Teammates zu motivieren und zu fördern.</li><li>Du steuerst die Warenbestände und gewährleistet die Produktverfügbarkeit.</li><li>Du planst und setzt eigenverantwortlich Projekte um, basierend auf deinen persönlichen Interessen und Entwicklungswünschen.</li></ul> <h4>DAS BRINGST DU MIT</h4><ul><li>Du bist frischgebackene:r Absolvent:in im Bereich Betriebswirtschaft, Sportmanagement oder kommst du als Quereinsteiger:in mit einem vergleichbaren Abschluss. </li><li>Du hast Lust, dein eigenes Team zu führen und zu entwickeln.</li><li>Du bist stark im Analysieren, Zeitmanagement und Problemlösung.</li><li>Du handelst eigenständig und packst gerne mit an.</li><li>Du verfügst über gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch.</li></ul>

Teamleiter Logistik (m/w/x)

Die Bezirksregierung Arnsberg ist die Vertretung der Landesregierung Nordrhein-Westfalen im Regierungsbezirk Arnsberg. Mit über 2.000 Beschäftigten an verschiedenen Standorten nehmen wir vielfältige Fachaufgaben in den Bereichen Gesundheit und Sozialwesen, Regionale Entwicklung und Wirtschaft, Bildung, Umwelt und Arbeitsschutz sowie Bergbau und Energie wahr. Wir verstehen uns als verantwortungsvolle Dienstleistende, die staatliche, kommunale sowie verbandliche Interessen zusammenführen. Im Mittelpunkt unseres Handelns stehen die nachhaltige Weiterentwicklung von Südwestfalen und dem östlichen Ruhrgebiet sowie die Lebensqualität der auf 8.000 Quadratkilometern lebenden 3,5 Millionen Menschen. Sie wollen einen aufregenden Beruf mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten? Dann werden auch Sie Teil unseres Teams! Die Bezirksregierung Arnsberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Dezernat 54, am Dienstort Dortmund oder Arnsberg und Lippstadt mehrere Technische Sachbearbeitungen (m/w/d) im Bereich kommunales Abwasser (Besoldungsgruppe A 10 bis A 12 LBesO A NRW bzw. Entgeltgruppe 11 bis 12 TV-L) Die ausgeschriebenen Stellen sind unbefristet. Die Einstellung im Tarifbeschäftigungsverhältnis erfolgt in der EG 11 der EGO zum TV-L. Entwicklungsmöglichkeiten sind gegeben. Bewerbende, die bereits in der EG 12 der EGO TV-L bei einem öffentlichen Arbeitgeber eingruppiert sind, können mit dieser Entgeltgruppe übernommen werden. Bei Vorliegen der entsprechenden beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine Berufung in das Beamtenverhältnis möglich. Bereits verbeamtete Bewerbende können bis zur Besoldungsgruppe A12 LBesO A NRW statusgleich übernommen werden. Das Dezernat 54 „Wasserwirtschaft einschließlich anlagenbezogener Umweltschutz“ der Bezirksregierung Arnsberg als Obere Wasserbehörde befasst sich mit den Aufgaben, Zielen und Herausforderungen der Wasserwirtschaft. Hierzu zählen u. a. Trinkwassergewinnung, Abwasserbeseitigung, Hochwasser- und Gewässerschutz. Ihre Aufgaben Sie genehmigen und überwachen Abwasserbehandlungsanlagen. Sie prüfen Anzeigen zur Erstellung von Kanalisationsnetzplanung, Betrieb von Kanalisationsnetzen und ihren wesentlichen Änderungen. Sie erteilen wasserrechtliche Erlaubnisse für das Einleiten von Abwasser in Oberflächengewässer. Sie prüfen und erteilen die Zustimmung zu Abwasserbeseitigungskonzepten, Schmutzfrachtberechnungen und zentralen Entwässerungsplänen. Sie prüfen und erstellen Bescheide zu Fördermaßnahmen im Rahmen der Abwasserbeseitigung. Sie unterstützen und beraten die Kommunen des Regierungsbezirks bei der Abwasserbeseitigung zur Erreichung der wasserwirtschaftlichen Ziele. Dienstreisen Sie sind nicht ausschließlich am Büroplatz anzufinden und erledigen Ihre Aufgaben sowohl im Innen- als auch im Außendienst. Ihr fachliches Profil Bewerbende müssen mindestens über folgende Voraussetzungen verfügen: Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium (Diplom FH oder Bachelor) im Studiengang bzw. in der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Umweltingenieurwesen oder Wasserwirtschaft, jeweils mit vertieften Kenntnissen in der Siedlungswasserwirtschaft oder in einem vergleichbaren Studiengang bzw. in einer vergleichbaren Fachrichtung oder Befähigung für die Laufbahn besonderer Fachrichtungen (Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt, technische Dienste). Wünschenswert sind darüber hinaus: Kenntnisse über Auslegung und Betrieb von Kläranlagen und Kanalnetzen Einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Wasserwirtschaft oder des anlagenbezogenen Umweltschutzes Verwaltungsrechtliche Kenntnisse Erfahrungen bei Zulassung und Überwachung von Kläranlagen und Kanalnetzen Umweltrechtliche und umwelttechnische Kenntnisse sicherer Umgang mit den wichtigsten MS Office-Anwendungen (insbesondere MS Word, Excel, PowerPoint und Outlook) Kenntnisse der wasserwirtschaftlichen Datenbanken z. B. ELWAS-WEB Ihr persönliches Profil Die Aufgabenstellung erfordert eine offene und kooperative Einstellung und das Arbeiten im Team, die Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit, Bereitschaft zur Übernahme eines hohen Maßes an Eigenverantwortung, eine gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift sowie eine gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit und die Bereitschaft zu dienstlichen Tätigkeiten an den weiteren Standorten der Bezirksregierung Arnsberg. Die Tätigkeit setzt die Bereitschaft zu Außendiensttätigkeiten voraus. Ein Führerschein der Klasse B bzw. Fahrdienst durch eine Arbeitsassistenz im Sinne des SGB IX ist erforderlich. Wir bieten Ihnen Spannende Themen! Auf der Internetseite der Bezirksregierung erhalten Sie weitere Informationen: <a href="https://www.bra.nrw.de/-104" target="_blank">https://www.bra.nrw.de/-104</a> Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf! Sie können Privates und Berufliches durch flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office in ein ausgewogenes und gesundes Gleichgewicht bringen. Familienfreundlichkeit! Sie erfahren in unterschiedlichen Lebenssituationen Unterstützung – FAMILIE wird hier großgeschrieben, dafür sind wir zertifiziert! Individuelle Entwicklung! Sie profitieren von einem umfangreichen Fortbildungsangebot mit jährlich über 1.000 Seminaren u. a. in der Fortbildungsakademie des Landes NRW. Gesundes Arbeiten! Sie fördern Ihre Gesundheit durch die attraktiven Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements. Warten Sie nicht länger – werden Sie Teil unseres Teams! Ihre vollständige Bewerbung können Sie unter folgendem Link bis zum 05.10.2025 über unser online Bewerbungsportal einreichen: <a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534823" target="_blank">https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534823</a> Hinweis: Im Rahmen der Online-Bewerbung werden Ihnen u. a. einige Fragen zu Ihrem bisherigen beruflichen Werdegang gestellt. Bitte halten Sie außerdem Ihren Lebenslauf, ein Motivationsschreiben sowie Ausbildungsnachweis(e) und ggf. Arbeitszeugnisse als PDF-Dokumente mit jeweils maximal 10 MB bereit. Bei Fragen zu fachlichen Inhalten steht Ihnen Herr Tewes (Tel.: 02931 82 5821) und bei Fragen zum Bewerbungsverfahren Frau Völlmecke (Tel.: 02931 82 2180) zur Verfügung. Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass wir Ihre Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens bei der Bezirksregierung Arnsberg automatisiert weiterverarbeiten, speichern und übermitteln. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich unter Beachtung der dienstlichen Anforderungen möglich. Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher sind wir an der Bewerbung von entsprechend qualifizierten Frauen besonders interessiert. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen die Bewerbung von Schwerbehinderten und diesen gleichgestellten behinderten Menschen nach Maßgabe des SGB IX. Kulturelle Vielfalt ist uns in der Landesverwaltung wichtig, daher freuen wir uns ebenfalls über Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Wir freuen uns auf Sie! <a href="http://www.bra.nrw.de" target="_blank">www.bra.nrw.de</a>

Technische Sachbearbeitungen (m/w/d) im Bereich kommunales Abwasser

Für die Materna-Gruppe mit über 4.500 Mitarbeitenden sind effiziente und schnelle Prozesse essenziell. Im Rahmen unseres Strategieprogramms GRIP2 stellen wir auf S/4HANA um und bauen ein internes Expertenteam auf, das diese Transformation umsetzt. Deine Aufgabe: Als Key-User SAP S/4 HANA für FI/CO begleitest du die Einführung und Weiterentwicklung von SAP in den Abteilungen Finanzbuchhaltung und Controlling der Materna SE und ihrer Tochtergesellschaften der Materna Gruppe. Außerdem unterstützt du die User, klärst Implementierungsfragen, erstellst Anforderungsanalysen und erarbeitest Lösungen und Support. Du arbeitest eng mit den Fachbereichen und Tochtergesellschaften zusammen, unterstützt und optimierst Prozesse und sorgst für reibungslose Abläufe in den Fachbereichen. <ul> <li>entwickelst du die internen Prozesse weiter und optimierst die systemischen Voraussetzungen mit Blick auf einen stärker automatisierten Betrieb.</li> <li>fokussierst du dich auf die Geschäftsprozesse, die fachlichen Anforderungen und Akzeptanz der gruppenweiten Endanwender*innen – speziell auf die E2E-Prozesse im Bereich Finance und Controlling.</li> <li>arbeitest du gemeinsam mit den Teams der Finanzbuchhaltung und Controlling an der Bearbeitung der FI / CO-spezifischen Fragestellungen, die sich bei der Prozessaufnahme, beim Customizing, im Betrieb, den Migrationen und dem Go-Live ergeben.</li> <li>baust du das SAP-Know-how in den Teams auf, etablierst die Arbeitsprozesse und erzeugst die entsprechenden Dokumentationen.</li> <li>agierst du als Schnittstelle zur IT, um die Interessen der beiden Abteilungen zu wahren.</li> <li>bearbeitest du gemeinsam mit dem BPO Finanzen und der Projektleitung die Projektplanung und -steuerung, das Stakeholdermanagement sowie die Change Requests. </li> </ul> Das bringst du mit <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder -informatik mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen, Buchhaltung und Controlling oder einen vergleichbaren Abschluss</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Beratung, Konfiguration und Einführung von SAP S/4 HANA FI / CO</li> <li>Kenntnisse zu den Geschäftsprozessen einer Dienstleistungsorganisation sowie Wissen zur Digitalisierung von Geschäftsprozessen</li> <li>Sehr tiefe SAP S/4HANA-Kenntnisse im Bereich FI / CO und idealerweise sehr gute buchhalterische Kenntnisse</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel) und BI-Tools (bspw. Infor12) sind wünschenswert</li> <li>Eine hohe Affinität im Umgang mit Zahlen und Daten</li> <li>Sehr gute Deutsch- (C1) sowie gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift</li> </ul> Das zeichnet dich persönlich aus <ul> <li>Du übernimmst gern die Verantwortung für die Mitglieder unserer Projektteams und begeisterst sowie motivierst sie für das übergeordnete gemeinsame Ziel.</li> <li>Dein Gespür für unterschiedliche Stakeholder ermöglicht es dir, komplexe zwischenmenschliche Dynamiken verstehen und steuern zu können.</li> <li>Du gehst Aufgaben zielorientiert an und behältst die Prioritäten im Blick, auch wenn viele Anforderungen gleichzeitig bestehen.</li> <li>Mit deiner Analysefähigkeit schaffst du es wertvolle Erkenntnisse aus Daten und Metriken zu interpretieren. </li> </ul> <ul> <li>Arbeitszeiten: Dank Gleittagen und flexiblen Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit kannst du deine Work-Life-Balance im Gleichgewicht halten.</li> <li>Onboarding: Dein Start bei Materna beginnt in unserem Headquarter in Dortmund mit unseren Welcome Days. Deine Patin oder dein Pate steht dir von Anfang an zur Seite.</li> <li>Learning@Materna: Mit über 100 Schulungs- und Weiterbildungsangeboten unterstützen wir dich bei deiner persönlichen Weiterentwicklung!</li> <li>Fach- und Führungskarriere: Das Materna Laufbahnmodell unterstützt dich systematisch und zielgerichtet in deiner persönlichen Entwicklung und zeigt dir mögliche Karrierepfade auf.</li> <li>Wissensaustausch: Du möchtest über den Tellerrand hinausschauen? In unseren Brown-Bag-Sessions, Developer-Summits und Communities hast du die Gelegenheit dazu!</li> <li>Sport@Materna: Nutze das vielfältige und flexible Sport- und Wellnessangebot unseres Partners Urban Sports Club in ganz Deutschland, Österreich und mehreren europäischen Ländern. </li> </ul>

Key User SAP S4/HANA FI / CO (m/w/d)

Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut*in (m/w/d) Teil- oder Vollzeit | ab 01.10.2025 oder später Psychotherapeutische Ambulanz | zunächst befristet auf 12 Monate In unserer psychotherapeutischen Ambulanz unterstützen wir Kinder und Jugendliche mit belastenden Erfahrungen und bieten ihnen einen geschützten Rahmen für Stabilisierung und Entwicklung. Wenn Sie hochbelastete junge Menschen mit traumatischen Erfahrungen auf ihrem Weg begleiten möchten – und mit Ihrer Haltung sowie Professionalität unser interdisziplinäres Team verstärken wollen – freuen wir uns auf Sie. Wie wir arbeiten Wir handeln traumasensibel, beziehungsorientiert und systemisch verstehend. Zeit, Struktur und Haltung sind bei uns keine Floskeln, sondern die gelebte Grundlage unserer Arbeit. <ul> <li>Therapeutisches Arbeiten: In unserer Ambulanz führen Sie psychodiagnostische und -therapeutische Verfahren mit traumatisierten Kindern und Jugendlichen aus unserer Intensiv- sowie Mutter/Vater-Kind-Wohngruppe durch – und begleiten sie auf ihrem individuellen Entwicklungsweg.</li> <li>Perspektiven gestalten: Gemeinsam mit pädagogischen Fachkräften entwickeln Sie Wege, die Ressourcen sichtbar machen und die jungen Menschen wie auch ihre Familien aktiv einbeziehen.</li> <li>Fachlicher Austausch &amp; Weiterentwicklung: Sie wirken mit an Fallbesprechungen, interdisziplinären Prozessen und der kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung unserer Arbeit.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene oder bald abgeschlossene Ausbildung als Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut*in</li> <li>Interesse an der Arbeit in der stationären Jugendhilfe (§ 34 SGB VIII)</li> <li>Kenntnisse in Trauma- und Bindungstheorie</li> <li>Freude an multiprofessioneller Zusammenarbeit</li> <li>Struktur, Teamgeist – und die Fähigkeit, mit Herz, Humor und professioneller Klarheit zu handeln</li> </ul> <ul> <li> Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li> Fortbildungen, Supervision und kollegialer Austausch</li> <li> Sehr gute fachliche und organisatorische Rahmenbedingungen</li> <li> Eine wertschätzende Teamkultur, die Haltung lebt</li> <li> Perspektive auf Weiterbeschäftigung/Übernahme innerhalb unserer Einrichtungen</li> <li> Vergütung nach BAT-KF inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge</li> <li> 30 Urlaubstage (bei Vollzeit)</li> </ul> Was Ihre Arbeit bei uns besonders macht <ul> <li>Überschaubare Fallzahlen → mehr Zeit für Qualität</li> <li>Keine Kassenabrechnung → Fokus auf die jungen Menschen statt Bürokratie</li> <li>Einzigartiges Setting → Arbeit in enger Verbindung mit stationärer Jugendhilfe</li> <li>Gut ausgestattete Testothek → moderne Arbeitsmittel, die Sie unterstützen</li> <li>Engagiertes Team → interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe</li> </ul>

Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut_in (m/w/d)

Wir sind ein internationaler Multi-Channel-Einzelhändler für Kaffee, Kaffeemaschinen und alles, was mit der Welt des Kaffees zu tun hat. In Europa betreib 340 Mitarbeiter. Unser deutsches Geschäft begann vor 9 Jahren mit dem Start unseres E-Shops <a href="http://www.coffeefriend.de" target="_blank">www.coffeefriend.de</a> und ist seither kontinuierlich gewachsen. Vor einigen Jahren eröffneten wir unser erstes Einzelhandelsgeschäft in Dortmund. Werden Sie Teil von uns! <ul> <li>Überwachung des Tagesgeschäfts im Laden, um einen reibungslosen und effizienten Ablauf sicherzustellen.</li> <li>Schaffen und Aufrechterhalten einer positiven und kundenorientierten Atmosphäre im Geschäft.</li> <li>Sicherstellen, dass das Geschäft Verkaufsziele und -erwartungen erfüllt und übertrifft.</li> <li>Überwachen des Bestands und Sicherstellung der Lagerbestände.</li> <li>Profesionelle Bearbeitung von Kundenanfragen und Beschwerden.</li> <li>Gute Zusammenarbeit mit dem Management zur Entwicklung und Umsetzung von Geschäftsstrategien und Ziele.</li> </ul> <ul> <li>Starke Kundenorientierung mit Leidenschaft für das Schaffen von unvergesslichen Erlebnissen.</li> <li>Verhandlungsichere Kommunikation, Überzeugungskraft und starke zwischenmenschliche Fähigkeiten</li> <li>Grosses Interesse an Kaffeemaschinen deren Zubehör und die Neugier in die Kaffeewelt einzutauchen.</li> <li>Sehr gute Deutsch­kennt­nisse er­forder­lich, gute Englischkenntnisse ist wünschens­wert.</li> <li>Zielorientiertheit und Freude am Verkauf. </li> </ul> <ul> <li> Attraktive Rabatte für unsere Mitarbeiter</li> <li>Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien</li> <li>Firmenevents und -veranstaltungen</li> <li>Raum für eigene Ideen</li> <li>Attraktive Bonus-Zahlung</li> </ul>

Fachverkäufer/in in Coffee Friend Filiale

Sie wollen ganze Branchen mit einem zukunftssicheren Portfolio an nachhaltigen und energieeffizienten Lösungen prägen? Wenn Sie Wert auf die Zuverlässigkeit eines etablierten Global Players legen und gleichzeitig das agile, innovative Denken eines mittelständischen Hidden Champions schätzen, dann sind Sie bei uns genau richtig! Nichts wie los! Denn wir sind Vorreiter im Bereich CLEANTECH und ein führender Spezialist in der internationalen Technologielandschaft thermischer Anwendungen. Unsere Lösungen optimieren weltweit die Effizienz der Energieerzeugung und verbessern den wasser- oder kreislaufwirtschaftlichen Nutzen industrieller Anwendungen. Damit tragen wir nachhaltig zur Ressourcenschonung und zum Umweltschutz bei. Zur Unterstützung unseres Service-Außendienstes suchen wir eine:n Servicetechniker (m/w/d) <ul> <li> Vorbereitung und Durchführung von weltweiten Wartungen, Inspektionen, Reparaturen und Inbetriebnahmen an unseren Anlagen</li> <li>Mechanische und elektrische Arbeiten, sowie die Überprüfung und ggf. Änderung der SPS-Software unserer Steuerungen</li> <li>Eigenständige schriftliche Vor- und Nachbereitung der Außendiensteinsätze </li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung, idealerweise ein Abschluss als Techniker oder Meister (m/w/d)</li> <li>Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Anlagenbau, sowie Sicherheit in der eigenständigen Ausführung von Reparaturen und Wartungen, sowohl im mechanischen als auch elektrischen Bereich</li> <li>Erfahrung in der Anpassung von SPS-Steuerungen (Siemens, Allen Bradley)</li> <li>Reisefreudigkeit, Kreativität, sowie einen freundlichen und offenen Umgang mit anderen Kulturen</li> <li>Analytische Herangehensweise an technische Probleme und die Fähigkeit, diese zeitnah zu beheben</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul> <ul> <li>Die Mitarbeit in einem jungen, kollegialen und motivierten Service-Team</li> <li>Beschäftigung in einem international agierenden Unternehmen mit Zukunftsperspektive</li> <li>Ein vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>Eine 35 Stunden-Woche mit Mehrarbeitsvergütung</li> <li>Erhöhte Verpflegungsmehraufwendung bei Dienstreisen</li> <li>Zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Eigene Kantine mit günstigen Preisen</li> <li>Zusätzliche Corporate Benefits</li> <li>Angenehmes, familiäres Betriebsklima</li> </ul>

Servicetechniker (m/w/d)

ÜBER UNS Wir sind die Expertinnen und Experten dafür, über 200 technische Kunststoffe mit ihren vielseitigen Eigenschaften in Funktion zu bringen: Zerspante, gedruckte, in Faserverbund oder kombiniert gefertigte Bauteile, die dazu beitragen, dass Maschinen noch besser werden - schneller, sparsamer, robuster, haltbarer, nachhaltiger. Mit über 700 Mitarbeitenden und vier Fertigungstechnologien, an sechs Standorten – von der gemeinsamen Entwicklung bis zur effizienten Serienfertigung. Als Familienunternehmen in vierter Generation tragen wir seit über 70 Jahren eine besondere und persönliche Verantwortung – für unsere Mitarbeitenden, unsere Kunden und die Zukunft des Maschinenbaus. Seit Generationen. Für Generationen. <ul> <li>Du übernimmst die disziplinarische Führung unseres Teams in der Profilfertigung</li> <li>Du bist Ansprechperson für unsere Hobel- &amp; Kehlautomaten sowie die Tischfräse </li> <li>Du arbeitest aktiv mit – an Maschinen und im Tagesgeschäft</li> <li>Du sorgst für reibungslose Abläufe, Qualität und Termintreue</li> <li>Du bist Ansprechperson für neue Mitarbeitenden und unterstützt bei der Einarbeitung</li> <li>Du bringst Ideen ein, wie wir unsere Prozesse noch besser machen können</li> <li>Du bist Schnittstelle zwischen Mitarbeitenden und Bereichsleitung</li> <li>Du führst Orientierungsgespräche, übernimmst die Schichtplanung und unterstützt bei der Weiterentwicklung Deines Teams</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Tischler, Schreiner oder Holzmechaniker, idealerweise mit Meistertitel</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in einer fachlichen Führungsrolle (z. B. als Vorarbeiter) oder die Bereitschaft, Führungsverantwortung zu übernehmen</li> <li>Erfahrung mit Hobel- &amp; Kehlautomaten und Tischfräsen</li> <li>Freude an der Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden</li> <li>Hands-on-Mentalität, Organisationstalent und ein gutes Gespür für Menschen</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-System</li> <li>Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Systemen</li> </ul> DU WÄCHST MIT UNS. UND BLEIBST DU SELBST. Als Familienunternehmen denken und handeln wir in Generationen mit einem großen Schwerpunkt auf Individualität und Gemeinschaftsgefühl. Wir schätzen ausnahmslos jeden Mitarbeitenden und schaffen ein inspirierendes Umfeld, in dem alle Verantwortung übernehmen und ihr Potenzial entfalten können. UNSERE SÄULEN Arbeitszeit &amp; Urlaub Deine Balance ist uns wichtig: Mit 30 Tagen Urlaub und einer 37-Stunden-Woche schaffen wir Raum für Erholung und neue Energie. Flexibilität Entscheidend für uns ist das Ergebnis. Wie Du es erreichst, darfst Du selbst bestimmen. Ob flexible Arbeitszeiten oder verschiedene Teilzeit-Modelle – wir können über alles reden. Entwicklung Wir möchten, dass Du bei uns wächst und ermöglichen unterschiedliche Förderungs-, Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen sowie Schulungen. Denn Deine Entwicklung liegt uns am Herzen. Mobilität Grün ist unsere Firmenfarbe und grün ist auch unser Denken. Bei uns findest Du Fahrradstellplätze, Ladestationen für KFZ und E-Bike und natürlich bieten wir Dir auch Bike Leasing an. Gesundheit Euch soll es richtig gut gehen. So werden regelmäßig ärztliche Untersuchungen ermöglicht, die Kantine bietet ausgewogene Speisen an und wer sich bewegen möchte, der kann den „Wellpass” nutzen. Altersvorsorge Eine geringe Fluktuationsrate spricht dafür, dass Mitarbeitende bei uns alt werden wollen. Wir denken aber auch heute schon an die Zeit danach und bieten eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge. Events Es gibt ein Leben neben der Arbeit und das ist uns mindestens genauso wichtig. MURTFELDT bietet Sport-Events und interne Veranstaltungen an, bei denen sich alle Mitarbeitenden verwirklichen und ihren Teamgeist mit in die Freizeit tragen können.

Teamleiter Tischlerei (m/w/d) - Schwerpunkt Holzverarbeitende Maschinen

ENERVIE Vernetzt GmbH ist der Netzbetreiber der ENERVIE Gruppe. Über die Netze der ENERVIE Vernetzt fließt Strom, Gas und Wasser über rund 400.000 Zählpunkte an Kunden im südlichen Nordrhein-Westfalen. Für die zuverlässige Versorgung betreibt ENERVIE Vernetzt ein Stromnetz mit allen Spannungsebenen, ein Gas- und Wassernetz mit allen Druckstufen und investiert in ihren Ausbau ganz nach Bedarf der Industrie-, Gewerbe- und Haushaltskunden. Packen Sie gemeinsam mit uns die Vision einer nachhaltigen und zukunfts­orientierten Energie­ver­sorgung an! Wir bieten Jobs, die die Welt ein bisschen besser machen – und Sie profitieren von einem zukunfts­sicheren und modernen Arbeits­platz mit über 1.000 engagierten Kolleginnen und Kollegen. Bei ENERVIE setzen wir auf Vielfalt, ein starkes Wir-Gefühl, vielfältige Perspektiven und starke Teams. Überzeugen Sie sich selbst und entdecken Sie Ihre Karrieremöglichkeiten bei der ENERVIE Gruppe. Als Experte Digitalisierung bilden Sie einen wichtigen Kommunikationspunkt zwischen dem Endverbraucher, unseren Dienstleistern, unseren eigenen internen Mitarbeitenden im Bereich Messstellenbetrieb sowie den Energieversorgern. Sie stellen sicher, dass die rechtlichen Anforderungen an den digitalen Messbetrieb in unseren IT-Applikationen abgebildet, die Daten von hoher Qualität und die IT-Systeme für einen reibungslosen Arbeitsablauf funktional sind. <ul> <li> Sie verantworten die Abbildung rechtlicher Anforderungen im digitalen Messtellenbetrieb </li> <li> Sie stellen die Vollständigkeit und Richtigkeit der Informationen und Daten unserer Dienstleister und unserer Kunden in unseren IT-Systemen sowie dem Qualitäts- und Schnittstellenmanagement sicher </li> <li> Weiterhin gehört die Absicherung der Funktionalität der Software zur Sicherstellung der Übertragung von Messstelleninformationen an unsere Marktpartner zu Ihren Aufgaben </li> <li> In Zusammenarbeit mit IT-Spezialisten übersetzen Sie messstellenspezifische Anforderungen in IT- Lösungen </li> <li> Sie koordinieren die Behebung von eventuellen Softwarestörungen </li> <li> Sie sind die Schnittstelle zwischen Mitarbeitenden und deren Anforderungen an IT- Lösungen und IT-Spezialisten (interne wie externe) bei der Weiterentwicklung der bestehenden Anwendungen </li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein großes Interesse an Digitalisierungsthemen und IT-Technologien (Hard- und Software) </li> <li> Sie besitzen Kenntnisse in Software- und Applikationsentwicklung </li> <li> Die Übertragung von Arbeitsabläufen und Aufgabenstellungen in digitale Lösungen stellt für Sie kein Problem dar </li> <li> Sie haben Freude an der Entwicklung von Problemlösungen </li> <li> Innerhalb eines engagierten Teams arbeiten Sie gern mit anderen Menschen zusammen </li> </ul> Ihre Qualifikationen <ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes technikorientiertes Studium der Fachrichtungen Energietechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar </li> <li> Berufserfahrung in der Energiewirtschaft </li> <li> Sehr gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Produkte und idealerweise weiterer fachspezifischer Software wie SAP, Work-Force-Management usw. </li> </ul> <ul> <li> Die Möglichkeit, die Energiewende in Deutschland als Netzbetreiber mitzugestalten</li> <li> Ein Teil einer großen Digitalisierungsinitiative zu sein </li> <li> Einen langfristig sicherer Arbeitsplatz in einem leistungsfähigen, regional verbundenen Unternehmen </li> <li> Eigenverantwortliche, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben in einem dynamischen Umfeld, das sich für die Zukunft aufstellt </li> <li> Den Raum, unser bisheriges Arbeiten konstruktiv kritisch in Frage stellen zu dürfen, um gemeinsam bessere Lösungen für die Bewältigung von Aufgaben zu finden. </li> <li> Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Eine kollegiale, freundliche und motivierende Zusammenarbeit in einem fachlich versierten Team </li> <li> Eine Vergütung nach Tarifvertrag sowie eine betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Eine flexibler Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten </li> <li> Einen Zuschuss zum "DeutschlandTicket Job" </li> <li> Unser Radleasing-Angebot im Rahmen der Entgeltumwandlung </li> <li> Firmenfitness in Kooperation mit EGYM Wellpass </li> </ul>

135 Ingenieure und technische Berufe Jobs in Iserlohn, Deutschland