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Werkstattmitarbeiter (m/w/d) Karosserie- und Fahrzeugbau   In Osnabrück   DEINE AUFGABEN:      Du führst Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an Trailern, Wechselbrücken und Anhängern durch      Du erledigst Reparaturen eigenständig – von der Fehlerdiagnose bis zum Austausch defekter Teile      Du prüfst Bremsen, Reifen, Fahrgestelle sowie elektrische Systeme      Du dokumentierst alle durchgeführten Arbeiten und deren Ergebnisse sorgfältig      Du achtest auf die Einhaltung gesetzlicher und sicherheitstechnischer Vorschriften      Du arbeitest eng mit deinem Team zusammen, um die Einsatzbereitschaft der Flotte kontinuierlich zu verbessern      Du übernimmst verschiedene Schweißarbeiten im Rahmen von Reparaturmaßnahmen     DEIN PROFIL:      Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Karosserie- und Fahrzeugbaumechaniker, Kfz-, Pkw- oder Landmaschinenmechaniker/-mechatroniker – oder bringst vergleichbare praktische Erfahrungen mit, z.B. als Dreher      Du konntest idealerweise bereits erste Berufserfahrung in einem dieser Bereiche sammeln      Du hast im besten Fall schon Erfahrung im Umgang mit Schweißgeräten      Du bringst ein gutes technisches Verständnis für Fahrzeuge mit      Du besitzt einen gültigen Führerschein der Klasse B (PKW)      Du arbeitest selbstständig, sorgfältig und verantwortungsbewusst      Du bist sicher im Umgang mit dem PC und digitalen Tools     UNSER ANGEBOT      Eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag – inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld      36-Stunden-Woche für mehr Balance im Alltag      Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen – damit du auch morgen gut aufgestellt bist      Zuschuss zum ÖPNV sowie kostenlose Parkplätze      Sport- und Gesundheitsangebote, z.B. unser firmeneigenes Fitnessstudio      Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten – fachlich und persönlich      Ein familiäres, wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist gelebt wird     HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT?   Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen – gerne mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins.

Werkstattmitarbeiter (m/w/d) Karosserie- und Fahrzeugbau

Leiter Extrusion (w/m/d) Referenznummer: 1296 Unser Mandant ist ein mittelständischer Hersteller von bahnförmigen Verpackungslösungen. Das erfolgreiche und dynamische Technologieunternehmen entwickelt, produziert und bedruckt Verpackungen für die Markenartikelindustrie u. a. für die Bereiche Lebensmittel, Getränke, Hygiene sowie Tiernahrung. Für den Produktionsstandort in Niedersachsen suchen wir den Leiter Extrusion (w/m/d). Benefits: Herausfordernde Aufgabe mit großer Gestaltungsfreiheit Innovatives und wachstumsorientiertes Unternehmen Eine wertschätzende Führungs- und Unternehmenskultur Kontinuität und Sicherheit für eine langfristige, erfolgreiche Zusammenarbeit Ihre Aufgaben: Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung Extrusion mit engagierten Schichtteams. Sie entwickeln Ihre Mitarbeitenden gezielt weiter und sorgen mit durchdachten Schicht- und Urlaubsplänen für einen reibungslosen Ablauf. Sie steuern die Abteilung mit Blick auf maximale Produktivität und minimalen Materialeinsatz – ohne Kompromisse bei Qualität und Termintreue. Sie treiben technische Optimierungsprojekte voran, um Produktivität, Anlagenverfügbarkeit und Produktqualität kontinuierlich zu steigern. Sie arbeiten eng mit Bereichen wie Arbeitsvorbereitung, Einkauf, Qualitätssicherung, Technik und Entwicklung zusammen, um gemeinsam das beste Ergebnis zu erzielen. Sie wirken bei der Entwicklung neuer Rezepturen mit und setzen innovative Coextrusionsfolien verfahrenstechnisch um – in enger Abstimmung mit der Entwicklungsabteilung. Ihr Profil: Abgeschlossenes technisches Studium, eine Ausbildung als Industriemeister, eine Technikerausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, sowie Berufserfahrung in der Kunststoffverarbeitung Erfahrung in der Blasfolienextrusion wünschenswert Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie Qualitäts- und Kostenbewusstsein Systematische Vorgehensweise und Kommunikationsstärke Flexibilität, Belastbarkeit und eigenverantwortlicher Arbeitsstil Erste Führungserfahrung, Hands-On-Mentalität und Einsatzbereitschaft Kontakt und weitere Informationen: Können Sie sich vorstellen, die Zukunft unseres Klienten in einem starken Team mitzugestalten? Sind Sie mutig. echt. anders? Dann freuen wir uns darauf, Sie näher kennenzulernen. Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen über das braveheads-Karriereportal, inkl. Angaben zu Ihrer Gehaltshöhe und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin. Wir melden uns zeitnah bei Ihnen! Ihr Ansprechpartner Dirk Weddehage Kontakt braveheads Führungsköpfe Von-Vincke-Straße 5-7 48143 Münster +49 170 2962 017 <a href="mailto:dirk.weddehage@braveheads.de" target="_blank">dirk.weddehage@braveheads.de</a>

Leiter Extrusion (w/m/d)

IU INTERNATIONALE HOCHSCHULE - Duales Studium - Weil Lehre nicht nur ein Job ist, sondern ein Statement. Du willst nicht nur lehren, sondern auch etwas bewegen? Dann starte an Deutschlands größter Hochschule und gestalte mit uns die Lehre der Zukunft - in einem Umfeld, das deine beruflichen und persönlichen Bedürfnisse in den Mittelpunkt stellt.Erweitere unsere akademische Welt deutschlandweit als freiberufliche:r Dozent:in auf Honorarbasis im Dualen Studium mit 36 Unterrichtseinheiten ab dem 01.10.2025.Wähle zwischen einem unserer vakanten Standorte: Hannover, Lübeck, Münster oder virtueller Campus.<h2>Das erwartet Dich</h2> <ul><li>Du vermittelst wissenschaftlich fundierte Kenntnisse mit hohem Praxisbezug, z.B. für die Themen Inklusionspädagogik, Schulbegleitung, Teilhabe und Bildungsrechte.</li><li>Du bereitest Lehrveranstaltungen selbstständig vor und führst diese eigenständig auf Basis des Modulhandbuchs durch.</li><li>Du erstellst und korrigierst Prüfungsleistungen und achtest darauf, dass die Prüfungen den Modulzielen entsprechend gestaltet sind. </li><li>Du betreust dual Studierende individuell bei allen Fragen rund um die Lehrveranstaltung und bereitest sie so auf ihre berufliche Laufbahn vor. </li></ul> <h2>Das bringst Du mit</h2> <ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Soziale Arbeit oder in einer Bezugs- und Nachbardisziplin. </li><li>Du verfügst über praktische Berufserfahrung in dem zu unterrichtenden Fachgebiet. </li><li>Du konntest ggf. bereits erste Erfahrung (z.B. als Tutor:in, Lehrkraft, Lehrbeauftragte:r oder wissenschaftliche:r Mitarbeitende:r) in der akademischen Lehre sammeln. </li><li>Du bringst großes Interesse an innovativer, digitaler und moderner Bildung mit und hast Freude am Umgang mit Studierenden. </li><li>Du verfügst über Deutschkenntnisse auf C1 Niveau des Europäischen Referenzrahmens. </li></ul> <h2>Das bieten wir Dir</h2> <ul><li>Erlebe moderne Lehre: In kleinen Kursen mit maximal 40 Studierenden kannst Du Deine Lehrtätigkeit mit voller Gestaltungsfreiheit ausüben. </li><li>Gib dein Wissen weiter: Vermittle wertvolle Bildung an unsere wissenshungrigen Studierenden – ein Geschenk, das man gerne weitergibt. </li><li>Arbeite flexibel: Erlebe bei uns die Freiheit der Lehrgestaltung und maximale Flexibilität in der Arbeitsorganisation. </li><li>So übertreffen wir gemeinsam alle Erwartungen: Wir unterstützen uns, greifen uns gegenseitig unter die Arme und teilen uneingeschränkt Vorlesungsmaterialien. </li><li>Werde Teil des weltbesten Teams: Profitiere von vielzähligen Networking-Möglichkeiten, sowie einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre mit Du-Kultur. </li><li>Erlebe Innovation und Dynamik: Gemeinsam arbeiten wir in einem dynamischen Umfeld mit neuen Technologien wie ChatGPT-4 und entdecken die Vielfalt und Möglichkeiten der technischen Entwicklung. </li></ul> Lehre steht dir - auch im Lebenslauf! Bewirb Dich ganz unkompliziert mit Deinem CV, etwaigen Zeugnissen sowie relevanten Arbeitszeugnissen und werde Teil unserer Mission, Bildung für alle zugänglich zu machen. Was oft nach trockener Theorie klingt, wird bei uns lebendig - wenn Praxiswissen genau auf den Punkt gebracht wird. Es geht darum, Theorie mit konkreten Beispielen zu verbinden, Talente zu fördern und Studierende für die Zukunft fit zu machen. Ob als Teil deiner akademischen Laufbahn oder nebenberufliche Leidenschaft: Mit deiner Expertise und unserer Flexibilität gestalten wir die Zukunft - werde Dozent:in an der IU Internationale Hochschule! Bitte beachte, dass wir Bewerbungen per E-Mail aus datenschutzrechtlichen Gründen leider nicht annehmen können. Falls Du Dich für mehrere Stellenausschreibungen interessierst, möchten wir Dich bitten, Dich für jede Ausschreibung separat zu bewerben. Auf Worte folgen Taten: Wir nehmen unsere “Culture Of Everyone” sehr ernst und möchten an dieser Stelle nochmal ausdrücklich darauf hinweisen, dass Du herzlich bei uns willkommen bist, ganz unabhängig davon welche Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter oder sexuelle Orientierung Du mitbringst. Auch mit Beeinträchtigung stehen Dir unsere Türen weit offen. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander hier an der IU!

Dozent Soziale Arbeit Schulbegleitung und Inklusionspädagogik (m/w/d)

IU INTERNATIONALE HOCHSCHULE - MyStudium - Weil Lehre nicht nur ein Job ist, sondern ein Statement.Du willst nicht nur lehren, sondern auch etwas bewegen? Dann starte an Deutschlands größter Hochschule und gestalte mit uns die Lehre der Zukunft - in einem Umfeld, das deine beruflichen und persönlichen Bedürfnisse in den Mittelpunkt stellt.Erweitere unsere akademische Welt an unserem Campus in Münster als freiberufliche:r Dozent:in auf Honorarbasis im MyStudium mit 18 Unterrichtseinheiten ab dem 01.10.2025. Wähle zwischen einem unserer vakanten Standorte: Dortmund, Freiburg, Mannheim, Münster oder Würzburg. <h2>Das erwartet Dich</h2><ul><li>Du vermittelst wissenschaftlich fundierte Kenntnisse mit hohem Praxisbezug, z.B. für die Themen Erwachsenenbildung, Lernforschung, pädagogische Konzepte des Erwachsenenlernens und Lerntheorien im Lebensverlauf.</li><li>Du gestaltest Lehrveranstaltungen anhand hochwertiger Lernmaterialien, die wir Dir auf Basis des Modulhandbuchs zur Verfügung stellen (mehr Einblicke findest Du im <a href="https://res.cloudinary.com/iugroup/image/upload/v1709722738/ba_soziale-arbeit_msdual-basa_de_pugluv.pdf#page=801" target="_blank">Modulhandbuch</a>).</li><li>Du leitest praxisnahe Lehrveranstaltungen und Tutorien vor Ort und förderst einen aktiven und interaktiven Lernprozess.</li><li>Du betreust dual Studierende individuell bei allen Fragen rund um die Lehrveranstaltung und bereitest sie so auf ihre berufliche Laufbahn vor. </li></ul> <h2>Das bringst Du mit</h2> <ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Soziale Arbeit oder in einer Bezugs- und Nachbardisziplin.</li><li>Du verfügst über praktische Berufserfahrung in dem zu unterrichtenden Fachgebiet.</li><li>Du konntest ggf. bereits erste Erfahrung (z.B. als Tutor:in, Lehrkraft, Lehrbeauftragte:r oder wissenschaftliche:r Mitarbeitende:r) in der akademischen Lehre sammeln. </li><li>Du bringst großes Interesse an innovativer, digitaler und moderner Bildung mit und hast Freude am Umgang mit Studierenden. </li><li>Du verfügst über Deutschkenntnisse auf C1 Niveau des Europäischen Referenzrahmens. </li></ul><h2>Das bieten wir Dir</h2> <ul><li>Erlebe moderne Lehre: In kleinen Kursen mit maximal 40 Studierenden kannst Du Deine Lehrtätigkeit mit voller Gestaltungsfreiheit ausüben. </li><li>Gib dein Wissen weiter: Vermittle wertvolle Bildung an unsere wissenshungrigen Studierenden – ein Geschenk, das man gerne weitergibt. </li><li>Arbeite flexibel: Erlebe bei uns die Freiheit der Lehrgestaltung und maximale Flexibilität in der Arbeitsorganisation. </li><li>So übertreffen wir gemeinsam alle Erwartungen: Wir unterstützen uns, greifen uns gegenseitig unter die Arme und teilen uneingeschränkt Vorlesungsmaterialien. </li><li>Werde Teil des weltbesten Teams: Profitiere von vielzähligen Networking-Möglichkeiten, sowie einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre mit Du-Kultur.</li><li>Erlebe Innovation und Dynamik: Gemeinsam arbeiten wir in einem dynamischen Umfeld mit neuen Technologien wie ChatGPT-4 und entdecken die Vielfalt und Möglichkeiten der technischen Entwicklung. </li></ul>Lehre steht dir - auch im Lebenslauf! Bewirb Dich ganz unkompliziert mit Deinem CV, etwaigen Zeugnissen sowie relevanten Arbeitszeugnissen und werde Teil unserer Mission, Bildung für alle zugänglich zu machen.Was oft nach trockener Theorie klingt, wird bei uns lebendig - wenn Praxiswissen genau auf den Punkt gebracht wird. Es geht darum, Theorie mit konkreten Beispielen zu verbinden, Talente zu fördern und Studierende für die Zukunft fit zu machen. Ob als Teil deiner akademischen Laufbahn oder nebenberufliche Leidenschaft: Mit deiner Expertise und unserer Flexibilität gestalten wir die Zukunft - werde Dozent:in an der IU Internationale Hochschule! Bitte beachte, dass wir Bewerbungen per E-Mail aus datenschutzrechtlichen Gründen leider nicht annehmen können. Falls Du Dich für mehrere Stellenausschreibungen interessierst, möchten wir Dich bitten, Dich für jede Ausschreibung separat zu bewerben. Auf Worte folgen Taten: Wir nehmen unsere “Culture Of Everyone” sehr ernst und möchten an dieser Stelle nochmal ausdrücklich darauf hinweisen, dass Du herzlich bei uns willkommen bist, ganz unabhängig davon welche Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter oder sexuelle Orientierung Du mitbringst. Auch mit Beeinträchtigung stehen Dir unsere Türen weit offen. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander hier an der IU!

Dozent Soziale Arbeit Lernen von Erwachsenen (m/w/d)

Fachkraft (m/w/d) im Netzservice (Technische Vermessung) Mit uns. Für alle. Mit nachhaltiger Versorgung und innovativen Projekten gestalten wir als SWO Netz GmbH das moderne Osnabrück der Zukunft. Wir liefern Gas, Wasser, Wärme, Energie und Glasfaser, bereiten Abwasser umweltgerecht auf und bauen zukunftsfähige (Daten)-Netze. Deine Aufgabe bei uns hat Bedeutung. Gemeinsam mit Deinem Team trägst Du wesentlich zur Weiterentwicklung unserer Region bei. Mit über 440 Mitarbeitenden bieten wir die perfekte Größe: Hier kennt man sich persönlich und arbeitet in einem tollen Kollegium mit viel Expertise. Wir bieten Dir den idealen Ort, um in einem Netzwerk erfahrener Fachkräfte an großen Herausforderungen zu wachsen – sowohl persönlich als auch fachlich. Du suchst mehr als nur einen Job? Dann bist du bei uns genau richtig! Bei uns findest du eine starke Gemeinschaft, langfristige Entwicklungsperspektiven und die Chance, mit deiner Arbeit einen sinnvollen Beitrag zu leisten. Gestalte die Zukunft der Region mit uns – gemeinsam können wir Großes bewegen! Wen suchen wir: Für unser Team „Technische Vermessung“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte, motivierte und qualifizierte Fachkraft (m/w/d) im Netzservice (Technische Vermessung) Werde Teil unseres Teams und treibe den Erfolg unseres Unternehmens sowie die Zukunft aktiv voran. Uns sind ein konstruktives und hilfsbereites Miteinander, eine offene Kommunikation und Spaß an der Arbeit wichtig. Deine zukünftigen Aufgaben: Technische Vermessung: Du organisierst und führst technische Aufmaße sowie Vermessungen in den Sparten Strom, Gas, Wasser, Fernwärme und Entwässerung durch – selbstverständlich nach den geltenden Vorschriften. Dokumentation und Auswertung: Du erstellst sorgfältig und strukturiert Feldbücher, Einmessungsrisse, vermessungstechnische Auswertungen und statistische Kennzahlen. Datenverarbeitung im GIS: Die erfassten vermessungstechnischen Daten arbeitest Du ins Geoinformationssystem (GIS) ein. Schnittstellen und Datenfluss: Du achtest auf einen reibungslosen Datenfluss und berücksichtigst die Vorgaben des Technischen Sicherheitsmanagements (TSM). Objektanzeigen: Du zeigst Grenzpunkte, Leitungen und weitere relevante Objekte zuverlässig an. Fachliche Mitwirkung: Du wirkst bei der Erstellung von Stellungnahmen mit und bringst Dein Fachwissen ein. Sonderaufgaben: Je nach Bedarf übernimmst Du Sonderaufgaben. Rufbereitschaft: Du nimmst aktiv am Rufbereitschaftsdienst teil. Das wünschen wir uns von Dir: Das macht Dich aus: Mit deinem sicheren Auftreten, Deiner verbindlichen Art und Deiner schnellen Auffassungsgabe kannst Du überzeugen. Hohe Eigeninitiative, ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und echter Teamgeist sind für Dich selbstverständlich. Deine Arbeitsweise: Deine selbständige und zielorientierte Vorgehensweise, kombiniert mit unternehmerischem Denkvermögen und Kommunikationsstärke, zeichnen Dich aus. Deine Qualifikation: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Vermessungstechniker oder eine alternative abgeschlossene technische Ausbildung mit vermessungstechnischer Zusatzqualifikation (z.B. Meister, Techniker). Deine IT-Kenntnisse: Du hast umfangreiche IT-Kenntnisse im geographischen Informationssystem (GIS). Führerschein: Einen Führerschein der Klasse B kannst Du nachweisen. Die Stelle spricht Dich an, aber Du erfüllst das Profil noch nicht zu 100%? Kein Problem, die fehlenden Prozente gehen wir gemeinsam an. Das gehört bei uns mit dazu: Für deine Sicherheit: ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, 39 Std.-Woche, 30 Tage Urlaub, 24. + 31.12. 100%ige Feiertage/frei, betriebliche Altersversorgung (VBL) und Zuschuss für vermögenswirksame Leistungen/Entgeltumwandlung Für deine Flexibilität: eigenverantwortliche Arbeitszeitgestaltung, mobiles Arbeiten/Homeoffice, Workation, diverse Arbeitszeitmodell. Für deine Entwicklung: Fachkarriere, Führungslaufbahn, Seminare und Webinare uvw. Für dich und dein Team: regelmäßige Teamevents, Betriebsfeste oder Unternehmensveranstaltungen, konstruktiven Austausch und eine echte Gemeinschaft Für deine Familie: eigene Kita "Stadtwerke Minis", Brückentagskinderbetreuung, Kitazuschuss Für deine Gesundheit: Firmenfitness (Hansefit/EGYM Wellpass), Präventions- und Beratungsangebote Was wir sonst noch zu bieten haben: Zentrales Parken sowie Laden von E-Bikes und E-Autos, vergünstigte ÖPNV-Jobtickets, Fahrradleasing, Rabatte bei Corporate Benefits und Terra Benefits Die Vergütung (13 Gehälter + Prämie) erfolgt nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) und richtet sich nach den mitgebrachten Qualifikation und beruflichen Erfahrungen. Darüber sprechen wir im gemeinsamen Kennenlernen. Das matcht? Dann mach' Dich bereit für den nächsten Schritt: Jetzt bewerben! Hier geht es zum Jobportal auf <a href="http://www.swo.de/karriere" target="_blank">www.swo.de/karriere</a>. Melde Dich einfach bei Marius Lindenborn, wenn Du noch Fragen hast (Tel.: 0541 2002 2527)!

Fachkraft (m/w/d) im Netzservice (Technische Vermessung)

EG 11 TV-L Teilzeit 50 %, befristet Osnabrück Bewerben bis zum 10.09.2025 Mitarbeiter*in im Geschäftsbereich Personalentwicklung Der Geschäftsbereich Personalentwicklung realisiert Angebote zur überfachlichen Kompetenzentwicklung für alle Beschäftigten der Hochschule. Dabei werden bedarfs- und zielgruppengerechte Angebote zur Kompetenzentwicklung im Kontext der Hochschulentwicklung entwickelt, umgesetzt und begleitet. IHRE AUFGABEN Planung, Konzeption und Organisation von Trainings und anderen Formaten zur überfachlichen Kompetenzentwicklung als Beitrag zum Inhouse-Angebot der Personalentwicklung und unter Berücksichtigung vorhandener sowie zielgruppenspezifischer Bedarfe, hochschulspezifischer Strukturen und Einrichtungen Platzierung der Angebote der Hochschulübergreifenden Weiterbildung (HüW) sowie weiterer geeigneter externer Anbieter in der Hochschule Osnabrück Weiterentwicklung und Umsetzung zielgruppenspezifischer und bedarfsorientierter Angebote wie Coaching, Mediation oder auch Supervision aktiver Austausch und Kooperation mit anderen an Personalentwicklung Mitwirkenden und internen Organisationseinheiten Vernetzung mit externen Einrichtungen und Personen wie z. B. Trainer*innen, Coaches bzw. Trainings- und Coachinganbietern, Prozessbegleiter*innen sowie der HüW Vergabe von Aufträgen an Externe, einschließlich Vertragsgestaltung Unterstützung des Geschäftsbereichs Personalentwicklung bei der Wahrnehmung weiterer Aufgaben, z. B. bei der Öffentlichkeitsarbeit IHR PROFIL abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium mit Schwerpunktsetzung im Bereich Personal, Personalentwicklung, Erwachsenenbildung, Arbeits- oder Organisationspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation Fachkenntnisse und berufliche Erfahrungen in der Personalentwicklung, gerne im Hochschulkontext erworben Erfahrungen in der Konzeption und Umsetzung unterschiedlicher und vielfältiger Angebote zur Kompetenzentwicklung ein umfassendes Verständnis von Kompetenzförderung sowie ein personalentwicklerisches Grundverständnis nachgewiesene Beratungskompetenz, idealerweise auch Erfahrungen im Bereich Coaching oder Mediation gute Kenntnisse von Hochschulstrukturen und Zielgruppen der Personalentwicklung an Hochschulen sind wünschenswert ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, Fähigkeit zum selbstständigen und strukturierten Arbeiten kommunikative Stärke, verbunden mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Serviceorientierung Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit im Team und in der Hochschule Gender- und Diversitätskompetenz sowie Identifikation mit den Zielen einer chancengerechten Hochschule Fähigkeit zur Nutzung digitaler Tools für die Zusammenarbeit sowie gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen Die Beschäftigung erfolgt mit 50 % der regelmäßigen Arbeitszeit und ist im Rahmen einer Vertretung bis zum 31.03.2027 befristet. Der Arbeitsort ist Osnabrück mit der Möglichkeit der Vereinbarung zur mobilen Arbeit. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 des TV-L. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Auswahlgespräche finden voraussichtlich am 19., 22. oder 24.09.2025 statt. Die Hochschule behält es sich vor, die Auswahlgespräche in Präsenz in Osnabrück oder online durchzuführen. Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen – bei Übersendung per Mail nur als eine Datei im PDF – werden bis zum 10.09.2025 unter Angabe der Kennziffer ZS 22-2025 erbeten an: Geschäftsbereich Personal <a href="mailto:personalmanagement@hs-osnabrueck.de" target="_blank">personalmanagement@hs-osnabrueck.de</a> Postanschrift: Hochschule Osnabrück Geschäftsbereich Personal Postfach 1940 49009 Osnabrück WIR FÜR MORGEN Als größte Hochschule für Angewandte Wissenschaften in Niedersachsen leisten wir mit praxisorientierter Lehre und Forschung unseren Beitrag für eine lebenswerte Zukunft. Dabei profitieren wir als Stiftungshochschule von höherer Gestaltungsfreiheit und Eigenverantwortung. Wir suchen Kolleg*innen, die gemeinsam mit unseren Studierenden die Gesellschaft nachhaltig prägen und unseren Weg hin zu einer inklusiven und diversen Hochschule mitgestalten. WIR setzen uns fu¨r Ihre Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben ein (z. B. flexible Arbeitszeiten, Teilzeit und mobiles Arbeiten). unterstu¨tzen mit Inhouse-Weiterbildungen und externen Fortbildungen Ihre persönliche Weiterentwicklung. bieten Ihnen Möglichkeiten, die eigene Gesundheit zu fördern (Hochschulsport &amp; Firmenfitness). schätzen Vielfalt und ermutigen alle Interessierten unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Geschlecht, Alter, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung und Religion zur Bewerbung. CHANCENGERECHTIGKEIT Im Rahmen unserer gesetzlichen Möglichkeiten bevorzugen wir Menschen mit einer Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellte Personen und fördern Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. MEHR INFORMATIONEN zu den Bewerbungsunterlagen, weiteren Ansprechpersonen und der Hochschule als Arbeitgeberin finden Sie unter: <a href="http://www.hs-osnabrueck.de/karriere" target="_blank">www.hs-osnabrueck.de/karriere</a> DATENSCHUTZ Informationen zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten: <a href="http://www.hs-osnabrueck.de/datenschutz-personalauswahl" target="_blank">www.hs-osnabrueck.de/datenschutz-personalauswahl</a> ANSPRECHPERSONEN FACHLICHE RÜCKFRAGEN Maja Laumann <a href="mailto:m.laumann@hs-osnabrueck.de" target="_blank">m.laumann@hs-osnabrueck.de</a> Tel.: 0541 969-3992 GLEICHSTELLUNG Bettina Charlotte Belker <a href="mailto:gleichstellung@hs-osnabrueck.de" target="_blank">gleichstellung@hs-osnabrueck.de</a> Tel.: 0541 969-2955 SCHWERBEHINDERTENVERTRETUNG Dr. Karl Niemann <a href="mailto:sbv@hs-osnabrueck.de" target="_blank">sbv@hs-osnabrueck.de</a> Tel.: 0541 969-3129

Mitarbeiter*in im Geschäftsbereich Personalentwicklung

Abwechslungsreich, digital und fortschrittlich: So arbeiten wir in der FRICKE Gruppe. Mit über 4.000 Mitarbeitenden - verteilt auf 107 Standorte in 28 Ländern – ist unser gemeinsames Ziel, unseren Kunden hochwertige Ersatzteile, hervorragende Maschinen und erstklassigen Service zu bieten. Unser Erfolg beruht auf unserem starken Team. Als Familienunternehmen mit mehr als 100 Jahren Erfahrung entwickeln wir uns ständig weiter. HTH Hoppe-Truck-Hydraulik mit Hauptsitz in Ibbenbüren ist Teil der FRICKE Gruppe und Marktführer im Bereich Hydraulikanlagen, Tanks und Werkzeugkisten. Als Partner von Werkstätten, Speditionen und Fahrzeugbauern beliefern wir unsere Kunden innerhalb Deutschlands sowie im benachbarten Ausland. GROW WITH US - wir suchen Sie zur Erweiterung unseres Teams am Standort Ibbenbüren (Junior) Product Manager (m/w/d) Nutzfahrzeugteile - Hydraulik <ul> <li>Verhandlungen vorbereiten &amp; begleiten: Unterstützung des Product Managements /Einkaufs bei Vertrags- und Preisverhandlungen mit bestehenden und potenziellen Lieferanten</li> <li>Stammdaten optimieren &amp; pflegen: Optimierung, Pflege und Monitoring von Artikel- und Lieferantenstammdaten</li> <li>Datenbeschaffung koordinieren: Einholung produktrelevanter Informationen bei Lieferanten zur Artikelanlage und Webshop-Präsentation</li> <li>Schnittstellen aktiv steuern: Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie z.B. Vertrieb, Logistik, Marketing, Disposition oder Qualität</li> <li>Märkte beobachten: Beschaffungsmarktforschung und -beobachtung zur Identifikation neuer Trends und Potenziale</li> <li>Messebesuche: Teilnahme an Fachmessen zur Kontaktpflege und Marktbeobachtung</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung &amp; Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium</li> <li>Berufserfahrung &amp; Fachwissen: Erste Berufserfahrung als Produktmanager (m/w/d) von Vorteil; gerne geben wir aber auch Berufseinsteigern als Junior Product Manager oder Quereinsteigern, z.B. Technikern (m/w/d) oder Werkstattmeistern (m/w/d) eine Chance; Kenntnisse im Bereich Hydraulik sind von Vorteil, aber kein Muss</li> <li>IT- &amp; Sprachkenntnisse: Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Persönliche Kompetenz: Gute Kommunikationsfähigkeiten, technisches Verständnis, analytisches Denkvermögen sowie internationale Reisebereitschaft in geringem Umfang</li> </ul> <ul> <li>Ihr Start bei FRICKE: Eine strukturierte Einarbeitung mit fester Ansprechperson sorgt für einen erfolgreichen Start. Sie werden im Team herzlich aufgenommen und erhalten von Anfang an die Unterstützung, die Sie brauchen.</li> <li>Moderne Arbeitswelt: Freuen Sie sich auf moderne Arbeitsplätze, digitale Tools und flache Hierarchien. Bei uns wird auf Augenhöhe kommuniziert – Entscheidungen treffen wir schnell und gemeinsam.</li> <li>Stabiles Fundament: 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen und jährliche Gehaltsanpassungen bieten Ihnen eine verlässliche Grundlage und Anerkennung Ihrer Leistung.</li> <li>Flexibilität mit Struktur: Bei uns profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen der betrieblichen Abläufe. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, an einigen Tagen im Monat mobil zu arbeiten – in Abstimmung mit Ihrem Team und den jeweiligen Anforderungen.</li> <li>Entwicklung fördern: Wir bieten Ihnen interne und externe Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre fachliche und persönliche Entwicklung individuell zu unterstützen.</li> <li>Ihr Wohlbefinden zählt: Ein gesundes Arbeitsumfeld ist für uns selbstverständlich. Dazu zählen nicht nur ergonomische Arbeitsplätze und das JobRad-Leasing, sondern vor allem ein respektvolles, unterstützendes Miteinander, in dem Sie sich entfalten können.</li> <li>Gemeinsam mehr erleben: Ob einzigartige Mitarbeiterevents wie unser Firmenfestival HEAT WAVE oder gemeinsame sportliche Aktivitäten beim FRICKE Social Run: Bei uns wird das Miteinander gelebt – denn gute Zusammenarbeit beginnt mit einer starken Gemeinschaft.</li> </ul>

(Junior) Product Manager (m/w/d) Nutzfahrzeugteile - Hydraulik

Wir entwickeln und produzieren umweltfreundliche Lösungen für nachhaltigen Produktschutz von morgen. Bischof+Klein ist mit rund 2.700 Mitarbeitern an fünf Standorten einer der führenden Komplettanbieter für flexible Industrie- und Konsumverpackungen sowie technische Folien in Europa. Unsere HR-Systeme sind ein zentraler Treiber für digitale Exzellenz in der Organisation. Um Prozesse schlanker, smarter und zukunftssicher zu gestalten, schaffen wir mit der neuen Rolle des HR-Referenten Systeme und Prozesse (m/w/d) eine Schlüsselposition im Bereich HR. In enger Zusammenarbeit mit unserer IT-Abteilung und den Fachbereichen gestaltest Du die Weiterentwicklung unserer digitalen HR-Landschaft – von der Prozessanalyse bis zur Umsetzung. Wir freuen uns auf Dich in Lengerich, unserem Hauptstandort zwischen Münster und Osnabrück. <ul> <li>Du identifizierst eigenständig Optimierungspotenziale in unseren HR-Prozessen und entwickelst daraus praxistaugliche, zukunftsorientierte Lösungen mit klarem Mehrwert für die Organisation.</li> <li>Du analysierst Anforderungen, entwickelst Konzepte, testest neue Lösungen und begleitest die Einführung neuer Tools (inkl. Schulung der Mitarbeiter).</li> <li>Du entwickelst gemeinsam mit dem Business Solution Expert HR ein Monitoringkonzept, analysierst relevante HR-Daten und leitest daraus fundierte Reports und Handlungsempfehlungen ab.</li> <li>Du bist Ansprechperson zur Unterstützung bei Problemlösung und stellst dabei jederzeit die Einhaltung von Compliance- und Datenschutzvorgaben sicher.</li> </ul> <ul> <li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personalmanagement, über ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL mit Schwerpunkt Personal oder über eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Mindestens zwei Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion – idealerweise an der Schnittstelle zwischen HR und IT runden Dein Profil ab.</li> <li>Gängige HR-Tools wie bspw. SuccessFactors sind für Dich kein Neuland. </li> <li>Du bist kommunikativ stark, strukturiert im Denken und Handeln und bringst ein gutes Gespür für Change Management mit.</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse sind ein wichtiger Bestandteil für die Zusammenarbeit mit unseren Standorten.</li> </ul> <ul> <li>Partizipiere von den Vorteilen eines auf Methoden des New Work ausgerichteten Unternehmens – von der sinnstiftenden Produktphilosophie, über agile Arbeitsmethoden bis zu zeitgemäßen Mobile Working Solutions.</li> <li>Gestalter haben Vorfahrt – Du liebst ein hohes Maß an Handlungsfreiheit, bringst gern innovative Ideen ein und treibst diese an, haben den Tellerrandblick – dann bist Du bei uns genau richtig.</li> <li>Bischof+Klein denkt bereits heute an morgen – das gilt für Deine gezielte persönliche wie fachliche Entwicklung genauso wie für die Zukunftssicherung eines mehr als 130 Jahre alten Familienunternehmens – wir haben es „enkelfähig“ genannt.</li> </ul>

HR-Referent Systeme und Prozesse (m/w/d)

Wir entwickeln und produzieren umweltfreundliche Lösungen für nachhaltigen Produktschutz von morgen. Bischof+Klein ist mit rund 2.700 Mitarbeitern an fünf Standorten einer der führenden Komplettanbieter für flexible Industrie- und Konsumverpackungen sowie technische Folien in Europa. Bist du bereit, unsere Beutel und Säcke mit Farbe zum Leben zu erwecken? Als Auszubildender (m/w/d) Medientechnologe Druck (m/w/d) wirst Du zum Profi an computergesteuerten Maschinen, planst und überwachst unsere Druckaufträge und tauchst ein in die Welt der Druckanlagen. Während Deiner dreijährigen Ausbildung lernst Du das Einrichten und Bedienen von computergesteuerten Tief- und Flexodruckanlagen. Du wirst Arbeitsabläufe strukturiert Planen und Steuern und außerdem bist Du für die Fertigungsüberwachung und Qualitätssicherung zuständig. Dir werden zusätzlich interessante Grundlagen der Metallbearbeitung, Steuerungs-, Elektro- und Computertechnik, Druckvorstufe sowie Druckweiterverarbeitung vermittelt. <ul> <li>Einen Abschluss mit der Du mindestens die Fachoberschulreife erreicht hast</li> <li>Eigeninitiative, Kreativität und innovatives Denken</li> <li>Verständnis für produktionsbezogene Abläufe in einem Industrieunternehmen</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Interesse an verschiedenen Drucktechniken und -verfahren</li> </ul> Dein Berufsschulstandort In der Ausbildung besuchst Du das Adolph-Kolping-Besuchskolleg in Münster. <ul> <li>Bei uns erlebst Du ein familiäres, freundschaftliches Umfeld, abwechslungsreiche Aufgaben und das mit viel Spaß an der Ausbildung</li> <li>Bei uns geht es nicht nur um stumpfes Fachwissen – wir fördern Deine Soft Skills, Teamarbeit und innovatives Denken nachhaltig und bereiten Dich bestens auf Deine Prüfung und berufliche Zukunft vor.</li> <li>Bei uns übernimmst Du früh Verantwortung! Von der Organisation kleiner Projekte bis zur eigenständigen Durchführung von Aufgaben – bei uns stärkst Du früh Deine Selbstständigkeit und Entscheidungsfähigkeit.</li> <li>Kein Weg ist verbaut! Nach Deiner Ausbildung öffnen wir viele Türen für Deine weitere berufliche Karriere bei uns im Unternehmen.</li> </ul>

102 Ingenieure und technische Berufe Jobs in Ibbenbüren, Deutschland