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Als moderner und zukunftsorientierter Energieversorger bieten wir neben den klassischen Bereichen Strom, Gas und Wasser auch Energiedienstleistungen, technische Dienstleistungen und Telekommunikationsprodukte an. Wir beraten und unterstützen unsere Kunden in Fragen rund um regenerative und umweltschonende Energieerzeugung, technische Dienstleistungen und Installationen sowie zu maßgeschneiderten Versorgungslösungen, gern auch in Kombination mit innovativen und intelligenten Zukunftstechnologien. Im Zuge einer Nachfolgebesetzung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Markt einen Portfoliomanager (M/W/D) <ul> <li>Entwicklung der Beschaffungsstrategien Strom und Gas in enger Abstimmung mit der Abteilungsleitung und unserer GF</li> <li>Hauptansprechpartner der Handelspartner und Abschluss von RV oder EFET´s, Confirmations</li> <li>Steuerung unserer Dienstleister (Zertifikatshandel, Energiebeschaffung, THG-Quotenhandel, REMIT, PPA´s, Stromkennzeichnung)</li> <li>Schnittstelle zum Fachbereich Controlling (Planung, Quartals-/Jahresabschluss)</li> <li>Controlling für den Soll/Ist-Abgleich der Beschaffungsmengen zu unserem Marktabsatz</li> <li>Beschaffung und Abrechnung der Verlustzeitreihe (Netz)</li> <li>Verantwortlich für das Monitoring der Rechnungen Termin-/Spotmarkt und Ausgleichsenergie</li> <li>Ansprechpartner Vertrieb für Marktentwicklung und Marktanalyse</li> <li>Sonderprojekte in enger Abstimmung zu unserer GF und dem Betriebscontrolling</li> <li>Schnittstelle und direkter Ansprechpartner zu unserem EDM (Shared Service)</li> </ul> <ul> <li>Geprüfter Fachwirt (M/W/D) für Energiewirtschaft (IHK) oder</li> <li>Energiemanager (M/W/D) alternativ</li> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Energiewirtschaft oder vergleichbares</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Energiehandel, Portfoliomanagement und energiewirtschaftlichen Prozessen</li> <li>Ausgeprägtes Zahlenverständnis und analytisches Denkvermögen</li> <li>Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS-Office-Anwendungen, Microsoft Excel sowie idealerweise in SAP/S4HANA und Datenbanklösungen</li> </ul> <ul> <li>Attraktives Vergütungspaket: Eine dynamische tarifliche Vergütung mit 13 Gehältern und 30 Tagen Urlaub im Jahr sowie der flexiblen Möglichkeit einer Umwandlung in zusätzliche freie Tage</li> <li>Work Life Balance: Hochflexible Arbeitszeiten für eine gesunde Balance für Familie und Beruf in einer modernen digitalen Arbeitswelt mit mobilem Arbeiten</li> <li>Motiviertes Team: Sie erwartet ein Team, das sich mit großer Leidenschaft dem Zukunftsthema widmet und agile Lösungswege beschreitet</li> <li>An morgen denken: Profitieren Sie von unserer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Entwickeln Sie sich weiter: Sie erhalten umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung</li> <li>Gesundheitsmaßnahmen: Von Gesundheitskursen über E-Bike – Leasing, betriebliche Sozialberatung oder Personal Coaching fördern wir gerne Ihre Gesundheit</li> </ul>

Portfoliomanager (m/w/d)

Das Verkehrsunternehmen DSW21 ist ein starkes Stück Dortmund. Wir bringen die Menschen klimafreundlich zur Schule, zur Arbeit, von A nach B. In der 21-Gruppe kümmern wir uns um Strom, Gas, Wasser und Wärme. Wir stellen bezahlbaren Wohnraum zur Verfügung und die Infrastruktur für moderne Kommunikation bereit. Wir gewährleisten den Güter- und Warenfluss und entwickeln Brachen zu hochwertigen Standorten für Wohnen, Gewerbe und Logistik. Sie wollen in einem lokalen und nachhaltigen Unternehmen etwas bewegen und die Mobilitätswende in Dortmund und Umgebung aktiv mitgestalten? Dann werden Sie Teil eines Teams, das für seine Stadt brennt. Kommunale Daseinsvorsorge? Wir machen's einfach! Wir suchen Sie als Expert (w/m/d) Energiemanagement &amp; Treibhausgasbilanzierung <ul> <li> Flexible Arbeitszeiten bei einer 39-Stunden-Woche inkl. Homeoffice-Möglichkeit (2 Tage pro Woche)</li> <li> Tarifliche Bezahlung mit Jahressonderzahlung und Leistungsprämie</li> <li> 30 Tage Urlaub + 24.12. &amp; 31.12. frei + 3 Entlastungstage</li> <li> Arbeitgeberfinanzierte, lebenslange Betriebsrente</li> <li> Deutschlandticket/ Firmenticket zum Nulltarif</li> <li> Verschiedene Angebote zur Gesundheitsvorsorge, eigene Sportkurse, Ermäßigungen in vielen Fitnessstudios</li> <li> Gesundes und leckeres Essen in unseren Betriebskantinen</li> <li> Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> <ul> <li> Betrieb und Weiterentwicklung des Energiemanagementsystems (EnMS) nach DIN EN ISO 50001</li> <li> Planung und Durchführung interner Energieaudits</li> <li> Integration des EnMS in bestehende Managementprozesse und in die Nachhaltigkeitsstrategie</li> <li> Aufbau, Fortschreibung und Qualitätssicherung der konzernweiten Treibhausgasbilanz (Scope 1, 2 und zunehmend Scope 3)</li> <li> Entwicklung und Bewertung von Maßnahmen zur Verbesserung der Energieeffizienz und CO--Reduktion</li> <li> Mitarbeit an der strategischen Weiterentwicklung unserer Energie- und Nachhaltigkeitsziele</li> <li> Stetige Überwachung relevanter regulatorischer Anforderungen (z. B. EnEfG)</li> <li> Schnittstellenfunktion zu internen und externen Stakeholdern</li> </ul> <ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Energie-/ Umwelttechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Nachhaltigkeitsmanagement oder ein vergleichbarer Studiengang</li> <li> Idealerweise eine einschlägige Zusatzqualifikation (z.B. Energieauditor*in) im Bereich Energiemanagement</li> <li> Fundierte Kenntnisse in DIN EN ISO 50001, Greenhouse Gas Protocol, CSRD und relevanten Energiegesetzen</li> <li> Erfahrung in der THG-Bilanzierung und Energieeffizienzprojekten</li> <li> Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise</li> <li> Kommunikationsstärke und die Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit</li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement</li> </ul>

Expert (w/m/d) Energiemanagement & Treibhausgasbilanzierung

Technische, emotionale Luxusprodukte wie individuelle Supercars, exklusives high-end Tuning oder Boote sind die Spezialität von BRABUS. Von unserer Zentrale in Bottrop, NRW, ausgehend begeistern wir Kunden in über 100 Ländern. In Bottrop schlägt das Herz unseres Familienunternehmens. Von Marketing und Engineering über Fertigung und Verwaltung bis hin zur Logistik: mehr als 400 Spezialisten aus allen Bereichen ziehen hier im „BRABUS HQ“ an einem Strang. Wir suchen einen engagierten Werkstudenten (m/w/d), der unsere Marketingabteilung mit frischen Ideen und Expertise in der Gestaltung von Print- und Onlineprojekten unterstützt. <ul> <li>Unterstützung bei der Gestaltung von Grafiken und Design, wobei Sie dafür sorgen, dass alle Daten druckfähig und in professioneller Qualität vorliegen</li> <li>Abstimmung und Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern (z.B. Druckereien, Fotografen)</li> <li>Erstellung von gestalterisch schönen Unternehmenspräsentationen mit PowerPoint</li> <li>Mitwirkung bei der Entwicklung kreativer Gestaltungskonzepte und Layouts für verschiedene Medienformate</li> <li>Umsetzung kreativer Ideen in Projekten wie Newsletter, Anzeigen, Flyer, Katalogen, Broschüren sowie weitere Print- und Onlineformate</li> <li>Bearbeitung und Retusche von Bildern, um die höchste Qualität zu erzielen</li> <li>Verantwortung für die Einhaltung der Corporate-Identity-Richtlinien und die weitere Stärkung unserer Markenidentität </li> </ul> <ul> <li>Aktuelles Studium im Bereich Grafikdesign, Mediengestaltung oder einem vergleichbaren Studiengang</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Adobe Creative Cloud (InDesign, Photoshop, Illustrator) sowie Microsoft PowerPoint</li> <li>Ein gutes Auge für Design, Typografie und Bildsprache</li> <li>Selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise und Freude an kreativen Prozessen</li> <li>Gute kommunikative Fähigkeiten und Teamarbeit</li> <li>Idealerweise erste praktische Erfahrungen in der Mediengestaltung oder im Umgang mit Druckvorlagen </li> </ul> <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem weltweit operierenden Familienunternehmen mit flacher Hierarchie, kurzen Entscheidungswegen und toller Unternehmenskultur</li> <li>Ein innovatives, modernes Umfeld, das die Bedeutung von Digitalisierung vollständig verinnerlicht hat</li> <li>Die Arbeit für eine starke Marke, die weltweit einer großen Zielgruppe bekannt ist</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Vergünstigte FitX-Mitgliedschaft, Rabattierung bei vielen namenhaften Marken (Corporate Benefits)</li> <li>Welcome Day</li> <li>Jährliche Firmenevents</li> <li>Gute Verkehrsanbindung </li> </ul>

Werkstudent im Bereich Grafik und Design / Mediengestaltung (m/w/d)

<h1>STOLZ AUFS MITEINANDER. Werde Teil unseres Teams.</h1> STOLZ AUFS SCHAFFEN - DREI WORTE, DIE ALLES SAGEN. UND NOCH MEHR. Stolz aufs Schaffen drückt aus, was wir jeden Tag bei unserer Arbeit leisten und was wir empfinden, wenn wir Feierabend machen. Ein Stolz, der aus unserem Anspruch kommt. Und bei der FRIEDRICH VORWERK Group haben wir schon immer hohe Ansprüche – an uns und unsere Arbeit. Mit mehr als 2.100 Mitarbeitern sorgen wir tagtäglich dafür, dass Energie zuverlässig dort ankommt, wo sie gebraucht wird. Genau das motiviert unsere Mitarbeiter – in all unseren 19 Tochtergesellschaften, an all unseren 14 Standorten, in allen Funktionen. Wir machen nicht nur unsere Arbeit, wir machen Unmögliches möglich und das seit über 60 Jahren. Mit der Sicherheit unserer eigenen, breit aufgestellten Kompetenz, mit hoher Qualität und Leistungsbereitschaft. Für uns. Für ganz Deutschland. WIR BRINGEN EINIGES AUF DEN WEG. VOR ALLEM DIE ZUKUNFT. Woran andere scheitern oder an was sie sich nicht herantrauen, gehört zu unserem Alltag. Wir sind zurecht stolz auf unser Können, unsere Leistung und unseren Teamgeist. Wir wollen die Besten sein. Darum arbeiten wir immer weiter an uns und entwickeln uns immer weiter – als Unternehmen, als Arbeitgeber, als Menschen. Auch du suchst einen Job, der dich wirklich stolz macht? Dann bewirb dich jetzt! <h2>Servicetechniker Mechanik (m/w/d)</h2>Standort: Herne Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Vollzeit, unbefristet Deine Aufgaben: <ul> <li>Service und Wartung von Gasversorgungsnetzen und der dazugehörigen Anlagen</li> <li>Inspektionen, Gasspüren, Messung des Kathodenschutzes, Austausch von Zählern und Regelventilen</li> <li>Abdeckung unserer 24-stündigen Rufbereitschaft</li> </ul> Dein Profil: <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker, Anlagenmechaniker oder Schlosser (m/w/d)</li> <li>Praktischer Erfahrung</li> <li>Verfügen über die gültigen Qualifikationsnachweise (wie z.B. DVGW- und/oder VDI-Bescheinigungen) </li> <li>Belastbarkeit, Flexibilität und selbstständiges Ausführen aller Arbeiten </li> </ul> Deine Vorteile: <ul> <li>Auf dich zugeschnittene, attraktive Vergütung</li> <li> 30 Tage Urlaub im Jahr</li> <li>Wir unterstützen Benefits wie z.B. Dienstrad-Leasing, Zuschuss zum ÖPNV, Firmenfitness oder eine Tankkarte mit einem monatlichen Arbeitgeberzuschuss</li> <li> Übernahme der Übernachtungskosten bei Montagetätigkeiten</li> <li> Doppelte Auslöse: Bei Fernbaustellen bzw. Montage (keine tägliche Heimfahrt) erhöhen wir den Verpflegungsmehraufwand von 14/28 EUR pro Tag auf 28/56 EUR </li> <li> Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten</li> <li> Spannende Tätigkeit und ein sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen der Energiebranche</li> <li>Individuelle Einarbeitung</li> <li> Moderne Werkstatt mit Qualitätswerkzeugen sowie einem aktuellen Fahrzeug- und Maschinenpark</li> <li>Ausstattung mit hochwertiger Arbeitskleidung und Arbeitsmitteln</li> </ul>

Servicetechniker Mechanik (m/w/d)

Willkommen bei KIND!Wir verbessern die Lebensqualität von Menschen - dafür arbeiten wir mit Herz und Verstand.&nbsp;Als eines der führenden Unternehmen in der Hörakustik und Augenoptik und einer der größten Ausbilder der Branche sind wir stets auf der Suche nach heldenhafter Unterstützung. Mach Dich bereit für Deine Mission und bewirb Dich für eine Ausbildung mit Sinn.Was Du bei uns lernst<ul type="disc"><li>In Deiner dreijährigen Ausbildung bei KIND lernst Du, was es bedeutet, fair, transparent und fachkompetent zu beraten</li><li>Du wirst Expert:in in Sachen Akustik, Elektronik, Anatomie, Audiologie und Psychologie und bekommst das Know-how für alle handwerklichen und technischen To-dos rund um Hörsysteme</li><li>Du ermittelst das individuelle Hörvermögen Deiner Kund:innen mithilfe von Hörtests</li><li>Du erstellst dreidimensionale Abformungen der Ohren und übernimmst die Anpassung der Hörgeräte</li></ul>Das bringst Du mit<ul type="disc"><li>Freude daran, Menschen Lebensqualität zu schenken</li><li>Handwerkliches Geschick</li><li>Spaß an Technik und Digitalisierung</li><li>Ein gutes Verständnis für Physik, Biologie &amp; Kommunikation</li><li>Sichere Deutschkenntnisse auf B2-Niveau, wünschenswert C1</li></ul>&nbsp;Das bieten wir Dir<ul type="disc"><li>Mit Ausbildungsbeginn im Februar, August, September oder Oktober kannst Du Deinen Start flexibel wählen</li><li>Wir lassen Dich nicht allein! Wir betreuen Dich während Deiner gesamten Ausbildung sehr eng</li><li>Am modernen KIND Campus bereiten wir Dich optimal auf Deine Prüfung vor und unser e-Campus begleitet Dich mit spannenden Trainings durch die Ausbildung</li><li>Nach der Ausbildung geht’s weiter: Die Übernahme für Gesell:innen ist bei KIND garantiert und Dich erwarten vielfältige interne Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Zusätzlich zu Deinem Azubi-Gehalt erhältst Du eine BahnCard 50, Rabatte für Mitarbeitende und Angehörige sowie einen Bonus bei gut bestandenen Prüfungen</li></ul>Neugierig?Schau gerne nochmal auf unserer Seite&nbsp;<a href="https://www.kind.com/de-de/karriere/ausbildung/hoerakustiker" target="_blank">kind.com/ausbildung/hoerakustiker</a>&nbsp;vorbei und hol Dir alle Infos rund um die Ausbildung und Umschulung bei KIND. Für Deine Bewerbung benötigen wir Deinen aktuellen Lebenslauf und Dein letztes Schulzeugnis oder einen Tätigkeitsnachweis.Werde jetzt Held:in der Sinne - wir freuen uns auf Dich!

Ausbildung zum Hörakustiker 2026 in Essen-Steele (w/m/d)

Vonovia stellt sich vor: Als Teil des Wohnungskonzerns Vonovia SE gestalten unsere kaufmännischen Teams den Alltag für über eine Million Mieter:innen in rund 540.000 Wohnungen in Deutschland sowie den Arbeitsalltag unserer rund 12.000 Kolleg:innen. Ob in IT, HR, Kundenservice oder Bewirtschaftung – hier arbeiten Menschen, die organisieren, steuern und Verantwortung übernehmen. Ihre Arbeit legt die Basis für bezahlbares Wohnen und eine verlässliche, nachhaltige Entwicklung bei uns als führendem Wohnungsunternehmen. Wer bei uns arbeitet, ist Teil einer starken Gemeinschaft, in der gegenseitiger Respekt und ein wertschätzendes Miteinander zählen. Viele unserer Mitarbeiter:innen sind stolz auf ihre Arbeit – auch, weil Leistung gesehen und anerkannt wird. Wer fachliche Stärken einbringen oder sich weiterentwickeln möchte, findet hier den passenden Rahmen – auch mit Blick auf zukünftige Führungsverantwortung. Im Team übernehmen wir die Kommunikation der Kundenanfragen und begleiten die Rechtsvorgänge bei Modernisierungsprojekten für 500.000 Wohnungen. Dabei stehen wir im engen Austausch mit unseren regionalen Einheiten. Genauer übernimmst du folgende Aufgaben: <ul> <li>Spannend und abwechslungsreich zugleich: In deiner neuen Rolle unterstützt du die Teamleitung im Tagesgeschäft</li> <li>Aufkommende Kundenanfragen werden durch Dich aktiv und serviceorientiert bearbeitet</li> <li>Sowohl die Begleitung von Rechtsvorgängen als auch die Erstellung von Reportings fallen in deinen Aufgabenbereich</li> <li>Du hast die Möglichkeit, deine Ideen bei der Erarbeitung von Handlungskonzepten und Prozessen einzubringen und Du nimmst somit direkten Einfluss auf die Performance unseres Konzerns</li> </ul> <ul> <li>Du kannst dich für Themen der Immobilienwirtschaft begeistern und hast Lust darauf, Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Dabei kommt dir dein Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Immobilienwirtschaft oder Recht, deine abgeschlossene immobilienwirtschaftliche oder kaufmännische Ausbildung mit immobilienwirtschaftlicher Weiterbildung zu Gute</li> <li>Eine systematische Arbeitsweise und effiziente Organisation sind für Dich selbstverständlich</li> <li>Du bist belastbar und überzeugst durch empathische, situationsbezogene Kommunikation und Dein souveränes Auftreten</li> <li>Ebenso gelingt es dir als Ansprechperson auf Augenhöhe mit unterschiedlichen Bereichen / Personen in den Austausch zu treten und deine Anliegen professionell zu platzieren / durchzusetzen</li> </ul> <ul> <li>Gute EDV-Kenntnisse (z.B. in MS-office und SAP) runden dein Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Sicherheit: Du arbeitest in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem dynamisch wachsenden Unternehmen</li> <li>Vergütung: Dazu erhältst Du eine leistungsgerechte Vergütung inklusive freiwilliger Sozialleistungen z.B. Arbeitnehmeraktienprogramm, Betrieblicher Altersvorsorge, Vermögenswirksamer Leistungen</li> <li>Modernes Umfeld: Dein Arbeitsplatz befindet sich in einem modernen Arbeitsumfeld mit höhenverstellbaren Tischen, Mitarbeitercasino mit Kaffeebar und kostenlosen Parkplätzen in unmittelbarer Umgebung ebenso wie einer guten ÖPNV-Anbindung</li> <li>Flexibilität &amp; Weiterbildung: Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten mit mobilem Arbeiten sowie individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Gestaltungsspielraum: Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, Themen aktiv und eigenverantwortlich zu gestalten</li> <li>Gesundheit: Angebote zur Mitarbeitergesundheit z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Grippeschutzimpfung ebenso wie regelmäßige Mitarbeiterevents, Jobbike (auch E-Bike), etc.</li> </ul>

Referent:in als Expert:in Portfoliomanagement

Für unseren renommierten Partner aus Witten suchen wir genau dich als Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) – Heizsysteme &amp; Wärmepumpen, der beim Einbau moderner Heizsysteme und Wärmepumpen mit anpackt.Du unterstützt das Montageteam bei der Demontage, Einbringung und Installation neuer Anlagen – praxisnah, zuverlässig und mit Verantwortung für deinen Aufgabenbereich.

<ul><li>JobRad-Leasing – bleib mobil und fit</li><li>Betriebliche Krankenversicherung für zusätzliche Sicherheit</li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Weiterbildungslehrgänge &amp; Inhouse-Schulungen mit Herstellern und Lieferanten</li><li>Team-Events wie Weihnachtsfeier und Grillveranstaltungen für ein starkes Miteinander</li></ul>

<ul><li>Montage und Anschluss von Wärmepumpen &amp; Heizsystemen</li><li>Demontage alter Anlagen und Einbringung neuer Komponenten</li><li>Unterstützung bei Elektroinstallationen im Rahmen der Montage</li><li>Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen aus Heizung, Sanitär und Elektro</li><li>Kein Kundendienst – dein Fokus liegt auf Installation &amp; Technik</li></ul>

<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als&nbsp;Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erste Erfahrung in der&nbsp;Montage von Heizsystemen oder Wärmepumpen von Vorteil</li><li>Zuverlässige, sorgfältige und teamorientierte Arbeitsweise</li><li>Motivation, dich in moderne Heiztechnik einzuarbeiten und regelmäßig im Bereich Wärmepumpen zu arbeiten</li></ul>

Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) – Heizsysteme & Wärmepumpen

Die Geschäftseinheit von Concrete Tower ist auf die Planung, Fertigung und Installation von Betontürmen für Windkraftanlagen spezialisiert. Du möchtest aktiv die Windenergie-Infrastruktur verändern? Bewirb dich jetzt und leiste einen direkten Beitrag zur Entwicklung nachhaltiger Betonturm-Technologie in Deutschland. DEINE AUFGABEN <ul> <li>Unterstützung des Qualitätsmanagements bei technischen Non-Konformitäten und Sicherstellung der Einhaltung von Anforderungen für das "Management of Change"</li> <li>Mitwirkung bei Qualitätsprüfungen (Quality Gate 1) und Wareneingangskontrollen im Bereich Supply Management</li> <li>Zusammenarbeit mit Supply Management, Qualitätsmanagements und Civil PE bei der Vorprüfung von Ankerkäfigen und Fundamenten</li> <li>Zusammenstellung und Überprüfung der Vor-Montage-Dokumentation, gesetzlichen Inspektionen und Berichte vor Freigabe</li> <li>Organisation und Unterstützung des Gate 23-Prozesses</li> <li>Verwaltung von NCRs und Vorfällen in UPVISE/Service Now oder einem anderen Software-Management-Tool</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Qualitätsmanagement bei der Bestellung und Verfolgung fehlender Teile</li> <li>Behebung von Qualitätsabweichungen (De-Snagging) für einen reibungslosen Betrieb der Anlagen über deren Lebensdauer</li> </ul> DEIN PROFIL <ul> <li>Bachelor-Abschluss in Ingenieurwissenschaften oder Maschinenbau, Bautechnik, Bauingenieurwesen, Umwelttechnik, Materialwissenschaften, Energietechnik </li> <li>Alternativ umfangreiche Erfahrung in der Windindustrie (5 bis 7 Jahre)</li> <li>Kenntnisse in Gesundheits- und Sicherheitsverfahren wie LOTO, elektrische Sicherheit, Absturzsicherung, MSDS</li> <li>Körperliche Fitness für das Besteigen von Windturbinen von 180 Metern oder höher unter variablen Klimabedingungen</li> <li>Vertrautheit mit mechanischen, rotierenden und hydraulischen Systemen</li> <li>Kenntnisse in Bau, Installation, Abschluss, Prüfung von mechanischen Installationen und Qualitätsmanagement</li> <li>Gute Englischkenntnisse sind erforderlich</li> </ul> Reisebereitschaft: Du bist durchgehend vor Ort und passt dich flexibel wechselnden Einsatzorten entsprechend den Anforderungen unserer Projekte an. DEINE BENEFITS Nordex bietet eine Vielzahl an attraktiven Benefits – hier findest du einen Auszug dessen, was Dich bei uns erwartet. #Holiday: Wer arbeitet, muss auch Urlaub machen - Bei uns hast Du für eine Vollzeitanstellung Anspruch auf 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie den 24.12. und 31.12. frei. #Compensation: Einsatz soll belohnt werden - Mehrarbeit oder mehrtägige Einsätze werdenzusätzlich vergütet. #GreenerFuture: Gestalte mit uns eine nachhaltige Zukunft – Deine Arbeit leistet einen echten Beitrag für die Umwelt. #ReferralProgramm: Du kennst jemanden, der jemanden kennt…? - Mit unserem „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“-Programm erhältst Du bei Erfolg 2.500 EUR. #Mobility: Wir fördern nachhaltige Mobilität – Wir unterstützen mit 80 % Zuschuss zum Deutschlandticket und mit 15 € Arbeitgeberzuschuss für Bike-Leasing. #Development: Gemeinsam mit uns wachsen - Unsere Weiterbildungs- und Führungsprogramme helfen Dir dabei Deine Ziele zu erreichen. #Health: Deine Gesundheit zählt – Wir bieten Gesundheitstage, Betriebssport, Office Yoga und kostenfreie Unterstützung durch den pme-Familienservice. #CareForTomorrow: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge und der Option auf eine Berufsunfähigkeitsversicherung bist Du heute schon gut für morgen abgesichert. #SafetyFirst: Deine Sicherheit liegt uns am Herzen - Wir arbeiten unter der strikten Einhaltung von Sicherheitsvorgaben und bieten hierzu regelmäßige Trainings und Weiterbildungen an. #OneCompany: Gemeinsam erreichen wir mehr - mit über 10.000 Mitarbeitenden aus 95 Nationen legen wir Wert auf eine internationale sowie kollegiale Unternehmenskultur und fördern diese. #Corporate Benefits: Sparen leicht gemacht - Profitiere von attraktiven Rabatten auf Reisen, Technik und vieles mehr. *Einige Angebote können je nach Standort variieren Nordex verfolgt eine Politik gleichberechtigter Jobchancen. Alle Entscheidungen im Bewerbungsprozess werden unabhängig von Religion, Alter, Geschlecht, Hautfarbe, Nationalität oder Behinderungen und in voller Übereinstimmung mit allen gültigen Gesetzen getroffen. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.

Windpark Supervisor (m/w/d) Concrete Tower - Bundesweit

Wenco ist der führende Servicedienstleister des Lebensmitteleinzelhandels, wenn es um die Belieferung mit Nonfood-Sortimenten geht. Neben der Entwicklung, Herstellung und des Vertriebs von Haarmoden, Haushalts-, Kurz-, Schreib- und Spielwaren vertrauen uns viele Bundesligavereine, wie der FC Bayern München, Borussia Dortmund und Markenhersteller (Lego, Victorinox, Faber Castell oder Henkel) ihre Sortimente an, die wir verantwortungsbewusst auf den Flächen unserer Partner betreuen. Wir verstehen uns als lösungsorientierter Partner des Handels, der - einem klaren Wertebild folgend - seit über 50 Jahren bundesweit eigenverantwortlich, über 10.000 Supermärkte tagtäglich in ihrem Wirken unterstützt. Möchtest Du Teil unseres dynamischen, wachsenden Teams werden? Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für den Standort Essen: (Junior-) Produktmanager Bereich Non-Food (LEH) (m/w/d) im Private Label <ul> <li>Betreuung &amp; Gestaltung von Sortimenten über den gesamten Produktlebenszyklus</li> <li>Entwicklung und Überarbeitung von Sortimentsplatzierungen unter Berücksichtigung der Produktneuheiten, Kundenanforderungen und Markttrends sowie Begleitung der Umsetzung</li> <li>Kommunikation und Management der Anforderungen als Hauptansprechpartner des Kunden</li> <li>Kontinuierliche Analyse und Weiterentwicklung der verantworteten Sortimente, inkl. Produktauswahl und Preisgestaltung</li> <li>Marktbeobachtungen und Storechecks zur trend- und zielgruppengerechten (Weiter-) Entwicklung der Produkte</li> <li>Auswahl, Entwicklung und Betreuung bestehender und neuer Lieferanten aus Europa</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen wie Produktmanagement Fernost, Supply Chain Management und Qualitätssicherung.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein entsprechendes Studium</li> <li>Mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Produktmanagement/Einkauf</li> <li>Erfahrungen im Handelsunternehmen von Vorteil</li> <li>Selbstständige, strukturierte sowie zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit hoher Lösungsorientierung</li> <li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten</li> <li>Eigeninitiative und Empathie</li> <li>Teamplayer</li> <li>Hands-on Mentalität</li> <li>hohe Kundenorientierung</li> <li>verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>sehr gutes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit</li> <li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und vorausschauendes Denken</li> <li>Sicherer Umgang mit Microsoft 365; insbesondere Excel und Teams</li> <li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen</li> </ul> <ul> <li>familiäres Arbeitsklima mit engagierten Kolleginnen und Kollegen, Open-Door-Mentalität und kurzen Entscheidungswegen</li> <li>„Duz“-Kultur</li> <li>systematisches Onboarding und intensive Einarbeitung</li> <li>individuelle Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit und attraktive Home Office-Regelung</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Attraktive Mitarbeiterrabatte wie Corporate Benefits und Job Rad, regelmäßige Team- und Firmenevents, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen und vieles mehr</li> </ul>

(Junior-) Produktmanager Bereich Non-Food (LEH) (m/w/d) im Private Label

Trainer* Automotive Im Bereich technische Schulungen treiben wir mit Innovationsgeist und über 30 Jahren Expertise die Trainingsentwicklung für die Automobilbranche voran. Für eine erfolgreiche Entwicklung in der Zukunft setzen wir auf Ihr Know-how. <h5>Daran werden Sie wachsen:</h5>
<ul>
<li>Durchführung von Qualifizierungen zu den Themenbereichen Kfz-Technik und Kfz-Elektrik</li>
<li>Aktive Unterstützung in der Konzeption von Trainingsunterlagen</li>
<li>Recherche, Erstellung und Überarbeitung der Inhalte von Qualifizierungsmaterialien</li>
<li>Durchführung von Train the Trainer Veranstaltungen</li>
<li>Durchführung von Sonderaufgaben, z. B. Einsatz bei Messen, Kongressen und Produkteinführungen</li>
</ul>
<h5>Damit bringen Sie uns voran:</h5>
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Servicetechniker, KFZ-Meister oder&nbsp;KFZ-Techniker&nbsp;</li>
<li>Hohe Kundenorientierung und Dienstleistungsmentalität</li>
<li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind wünschenswert&nbsp;</li>
<li>Hohe Flexibilität und Bereitschaft für Dienstreisen (bis zu 20%)&nbsp;</li>
<li>Gutes EDV-Verständnis und sicherer Umgang mit Microsoft Office Anwendungen</li>
</ul>
<h4>
 Deine Benefits:
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 Weiterentwicklung
 
 
 
 
 
 Hybrides Arbeiten*
 
 
 
 
 
 Ticket Plus Karte
 
 
 
 
 
 Gesundheitsmanagement
 
 
 
 
 
 Flexible Arbeitszeiten
 
 
 
 
 
 Betriebliche Altersvorsorge

630 Ingenieure und technische Berufe Jobs in Herne, Deutschland