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<h3>Stellenbeschreibung</h3>Gestalte die Zukunft des Asset- und Portfoliomanagements mit uns! In dieser Rolle sorgst Du dafür, dass unsere Lösungen IFS/Copperleaf effizient und stabil laufen. Gleichzeitig treibst Du die kontinuierliche Optimierung der zugrunde liegenden Prozesse und Systeme voran – und leistest damit einen entscheidenden Beitrag zur digitalen Transformation im Asset Management. <h3>Eine Aufgabe, die Dich herausfordert:</h3><ul><li>Operational Excellence: Du stellst den reibungslosen Betrieb unserer IT-Lösungen sicher – inklusive Monitoring, Incident- und Problem-Management sowie kontinuierlicher Verbesserung der Servicequalität.</li><li>Solution Lifecycle Management: Du verantwortest technische Anforderungen und die Weiterentwicklung der Lösung unter Berücksichtigung der Integration in E.ONs Applikationslandschaft.</li><li>Prozessoptimierung: Du analysierst ISO55001-konforme Asset-Management-Prozesse und leitest Optimierungsbedarfe ab.</li><li>Stakeholder Collaboration: Du arbeitest eng mit Business- und IT-Stakeholdern zusammen, um Anforderungen zu erheben, technische Lösungen abzuleiten und erfolgreich einzuführen.</li></ul><h3>Ein Background, der überzeugt:</h3><ul><li>Studium &amp; Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik oder Wirtschaftswissenschaften – oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation mit Erfahrung im Betrieb und in der Betreuung von IT-Lösungen. </li><li>IT-Betrieb &amp; Support: Erfahrung im Betrieb und Support von IT-Lösungen inkl. Incident-Management, Performance-Monitoring und kontinuierlicher Verbesserung.</li><li>Technische Expertise &amp; Integration: Kenntnisse in der Entwicklung und Betreuung von Integrationslösungen sowie Verständnis von APIs, Webtechnologien und IT-Architekturen.</li><li>Prozess- &amp; Datenkompetenz: Erfahrung mit ISO55001-konformen Asset-Management-Prozessen, linearen Planungsmodellen sowie Datenmodellierung und -analyse zur Entscheidungsunterstützung.</li><li>Projekt- &amp; Stakeholder-Management: Fähigkeit, technische Anforderungen im SaaS-Umfeld von der Initiierung bis zur Umsetzung zu steuern und verschiedene Stakeholder zu managen.</li><li>Agilität, Compliance &amp; Kommunikation: Bereitschaft zur Einführung neuer Technologien, Vertrautheit mit ISO55001 und fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li></ul>InklusionShow in EnglishOFFONUns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

Operations Engineer Copperleaf (w/m/d)

<h3>E.ON Energy Infrastructure Solutions GmbH</h3>Die E.ON Energy Infrastructure Solutions GmbH (EIS), eine Tochtergesellschaft des E.ON-Konzerns, ist ein multinationaler Integrator von innovativen Energielösungen für B2B-Kunden und den öffentlichen Sektor. Wir machen Energie in ganz Europa effizienter, nachhaltiger und kostengünstiger mit maßgeschneiderten Energieerzeugungs- und Energiemanagementsystemen. Unser Fokus: Energieeffizienz, dezentrale Lösungen, Flexibilität, virtuelle Kraftwerke und Batteriespeicher, um den Energieverbrauch zu optimieren und CO₂-Emissionen zu minimieren.Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur! Um Chancengleichheit für alle zu schaffen, können unsere Stellen in Voll- oder Teilzeit besetzt werden.Bereit, ein Playmaker der Energiewende zu werden? Werde Teil unseres Teams in Essen und bewirb dich online als ICS Business Partner (w/m/d). Hast du den Mut, Fortschritt voranzutreiben und neue Wege zu gehen? Lass uns gemeinsam etwas bewegen und echten Impact schaffen. Wir sind voller Energie und wollen dich kennenlernen! It’s on us, to make new energy work.<h3>Aufgaben:</h3><ul><li>Verantwortung für die Koordination, Dokumentation und kontinuierliche Überwachung der ICS-Prinzipien gemäß den E.ON-Standards und -Richtlinien</li><li>Unterstützung der Fachbereiche bei der Umsetzung der ICS-Prinzipien und der Identifikation von Steuerungs- und Kontrolllücken</li><li>Überwachung der zeitnahen Umsetzung von ICS-Empfehlungen durch interne und externe Prüfer</li><li>Sicherstellung der regelmäßigen Bewertung des ICS durch Fachverantwortliche und Management sowie die Berichterstattung an die E.ON SE</li><li>Pflege der ICS-Dokumentation und Umsetzung der Regelaufgaben für EIS Central in der konzernweiten IT Applikation ‚TeamMate+‘ </li><li>funktionale Berichterstattung an und Führung durch Head of ICS Customer Solutions der E.ON SE</li><li>Mitarbeit in der konzernweiten ICS-BP-Community bezüglich Austausch und Weiterentwicklung der E.ON ICS-Standards und -Prozesse</li><li>Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von internen und externen Audits </li><li>Risikobewertung im Rahmen des ICS und Entwicklung von Maßnahmen zur Risikominderung</li><li>Schulung und Sensibilisierung der Mitarbeitenden zu ICS-Themen</li><li>Reporting und Kommunikation mit der Geschäftsführung und dem Compliance Officer zum Status des ICS</li><li>Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Finanzen, Recht, Compliance und Human Resources bei EIS und im weiteren Konzern</li></ul><h3>Profil:</h3><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Betriebswirtschaft) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Internes Kontrollsystem, Compliance, Risikomanagement oder Audit</li><li>Fundierte Kenntnisse der ICS-Frameworks und regulatorischen Anforderungen</li><li>Erfahrung im Umgang mit Audits und der Erstellung von Dokumentationen und Reports</li><li>Analytisches Denkvermögen sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Hohe Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungskraft im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office </li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h3>Benefits:</h3>Benefits:<ul><li>Flexibilität: hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten, Sabbatical oder zusätzliche Urlaubsmöglichkeiten, die eine gute Work-Life-Balance ermöglichen</li><li>Arbeiten im Ausland: bis zu 20 Tage im europäischen Wirtschaftsraum</li><li>Flache Hierarchien: interdisziplinärer und sehr kooperativer Arbeitsstil, der Raum für eigene Ideen bietet</li><li>Modernes Arbeitsumfeld: Arbeitsplatz nach digitalen und ergonomischen Standards</li><li>Persönliche Weiterentwicklung: lebenslanges selbständiges Lernen unter Nutzung eines breiten Spektrums an Möglichkeiten, mit neuester Technologie und modernsten Trainings zu arbeiten</li><li>Familienservice: Dienstleistungen in den Bereichen Kinderbetreuung, Ferienbetreuung, Pflegeunterstützung oder Alltagsbegleitung</li><li>Ernährung &amp; Gesundheit: große Auswahl an frischen Speisen und Getränken in unserem subventionierten Bistro und der Kantine sowie verschiedene Gesundheitsangebote (z.B. Physiotherapie, Grippeschutzimpfungen, psychische Gesundheit)</li><li>Corporate Benefits: Belegschaftsaktienprogramm, Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Spezialversicherungen (und vieles mehr)</li><li>Zentrale Lage: sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, kostenlose Parkplätze und Ladestationen für E-Fahrzeuge</li><li>Individuelle Mobilität: vom privaten Auto- und Fahrradleasing bis zum subventionierten Jobticket</li></ul><h3>Inklusion</h3>Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.

Business Partner - ICS Energy Infrastructure Solutions / Energiewirtschaft (w/m/d)

ICS Business Partner (w/m/d)

Betriebswirt als Business Partner - Internes Controll-System (ICS) (w/m/d)

Nachhaltig, innovativ, digital und zukunftsorientiert – E.ON. Wir sind der Arbeitgeber, der die Energiezukunft gestaltet!Mit Leidenschaft arbeiten wir daran, eine CO2-freie, digitale Welt aufzubauen und setzen dabei auf Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Wachstum. Unsere Kultur ist geprägt von Vielfalt, Inklusion und der Überzeugung, dass Unterschiede uns stärker machen.Du möchtest auch ein Playmaker sein, um die Energiezukunft mitzugestalten? Dann bringe deine Ideen und Leidenschaft ein und werde Teil der Gesellschaft als Senior Expert Liegenschaftsmanagement CREM (w/m/d). Solltest du interessiert sein, bewirb dich bitte online.Eine Aufgabe, die dich begeistert<ul><li>Standortoptimierungen: Übernahme von Standortoptimierungs- und -entwicklungsprojekten unter Berücksichtigung betrieblicher, technischer, wirtschaftlicher und rechtlicher Aspekte</li><li>Entscheidungsvorlagen: Entwicklung und Umsetzung umfassender Handlungsempfehlungen für Standortprojekte</li><li>Transaktionsmanagement: Vorbereitung, Verhandlung und Abwicklung von Kaufverträgen für den Verkauf nicht mehr betriebsnotwendiger Liegenschaften sowie für Grundstücksankäufe (z. B. für das Netzgeschäft)</li><li>Grundstücksrecht: Prüfung sämtlicher grundstücksrechtlicher Belange bei An- und Verkäufen</li><li>Projektkommunikation: Ansprechpartner für kommunale Vertreter, Planer und Investoren</li><li>Dienstleistersteuerung: Steuerung externer Dienstleister im Rahmen von Projektentwicklungen sowie An- und Verkäufen</li></ul>Ein Background, der uns überzeugtDu gehst mit Begeisterung an komplexe Aufgaben und findest Lösungen, die den Erfolg des Teams vorantreiben.Zudem erkennst du dich in den folgenden Punkten wieder:<ul><li>Fachliche Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Architektur oder Bauingenieurwesen, idealerweise mit Schwerpunkt Städtebau; alternativ Wirtschaftsingenieurwesen oder ein immobilienwirtschaftliches Studium</li></ul><ul><li>Berufliche Erfahrung: Mehrjährige relevante Erfahrung in der Immobilienwirtschaft und Projektentwicklung; Erfahrung mit altlastenbehafteten Grundstücken von Vorteil</li><li>Spezifische Fachkenntnisse: Weiterbildungen in grundbuchrechtlichen Themen und Vertragswesen; erste Erfahrungen mit der Bestellung von Dienstbarkeiten wünschenswert</li><li>Sprachkenntnisse: Deutsch fließend in Wort und Schrift</li><li>Reisebereitschaft: Deutschlandweit, ca. 2–3 Mal pro Monat</li></ul>Ein Umfeld, dass dich motiviert<ul><li>Flexibles Arbeiten: Gestalte deine Arbeitszeit flexibel – mit der Möglichkeit, überwiegend mobil zu arbeiten, für deine Work-Life-Balance</li><li>Erholung, die zählt: Freue dich auf 30 Urlaubstage sowie flexible Brückentagsregelungen und zusätzliche freie Tage z.B. an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag</li><li>Flexibles Arbeiten aus dem Ausland: Mit Workation @ E.ON kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem europäischen Ausland und weiteren Ländern arbeiten und so Beruf mit Reisen verbinden</li><li>Weiterentwicklung: Nutze maßgeschneiderte Trainingsangebote, die auf deine fachlichen und persönlichen Bedürfnisse abgestimmt sind</li><li>Verlässliche Absicherung für die Zukunft: Sichere dir eine betriebliche Altersvorsorge mit attraktiver Verzinsung und zusätzichen Leistungen</li><li>Unterstützung in jeder Lebensphase: Wir sind an deiner Seite – mit starken Partnern für die Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie sowie Beruf &amp; Pflege sowie eine Unfallversicherung</li><li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Verschiedene Gesundheitsangebote sowie Betriebssport sorgen für dein Wohlbefinden</li><li>Vielfältige Mitarbeitervorteile: Exklusive Rabatte auf zahlreiche Produkte und Dienstleistungen über unser Corporate Benefits-Programm, sowie Zugang zu Mitarbeiteraktienprogrammen</li><li>Mobilität: Profitiere von steuerlich gefördertem Leasing für ein Auto und Fahrrad</li><li>Ein modernes Arbeitsumfeld: Abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Herausforderungen in einem Team, das dich bei deiner beruflichen Entwicklung unterstützt</li></ul>InklusionUns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

Senior Expert Liegenschaftsmanagement CREM (w/m/d)

Betriebswirt als Business Partner - Koordination, Dokumentation und Überwachung Controll-System (w/m/d)

Business Partner - Compliance, Risikomanagement & Audit Energieversorgung (w/m/d)

Unser Geschäftsbereich ''Industrial Services'' ist spezialisiert auf die professionelle Betreuung von deutschlandweit rund 12.800 Industrieanlagen. Die Schwerpunkte des Leistungsspektrums liegen in den Bereichen technische und infrastrukturelle Industrie-Dienstleistungen sowie Service, Montage und Engineering. Stellen-ID: 019671

Mechatroniker (w/m/d) in Herne

Unsere Leidenschaft ist die Beratung von Gesellschaften und Inhaberfamilien mit dem Ziel ihre Unternehmen und Vermögenswerte nachhaltig zu entwickeln und reibungslos an die nächste Generation weiterzugeben - auch in Krisenzeiten. Als interdisziplinäre Sozietät beraten wir mit insgesamt rund 200 Mitarbeitern, darunter mehr als 45 Berufsträgern, und sind in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Rechtsberatung und Insolvenzverwaltung tätig. Zur Verstärkung unseres Teams in Dortmund suchen wir dich alsSteuerberater (w/m/d) mit Fokus auf Gestaltungsberatung <ul><li>Du betreust eigenständig umfassend steuerliche Angelegenheiten für mittelständische Unternehmen mit verschiedenen Rechtsformen, Größen und in verschiedenen Branchen.</li><li>Du konzipierst und bewertest steuerliche Gestaltungsmöglichkeiten, u.a. bei Konzernstrukturen, M&amp;A- Transaktionen, Umwandlungen und Finanzierungen.</li><li>Die fachliche Stellungnahme zu steuerlichen sowie betrieblichen Fragestellungen sowie die Unterstützung bei der Akquisition von Neumandaten gehört auch zu deinem Tätigkeitsfeld.</li></ul> <ul><li>Du bringst fundierte praktische Erfahrung in der steuerlichen Beratung mit.</li><li>Gute EDV-, insbesondere DATEV, sowie Englischkenntnisse sind vorhanden.</li><li>Du hast ein gutes Verständnis für wirtschaftliche und steuerliche Zusammenhänge.</li><li>Strukturiertes und selbstständiges Arbeiten zeichnen dich aus.</li><li>Du bist dienstleistungsorientiert, teamorientiert und kannst dich für steuerliche Themen begeistern.</li></ul> <ul><li>Onboarding – Du gehörst schon vor deinem ersten Arbeitstag zum Team. Unser strukturierter Onboarding-Prozess begleitet dich von der Vertragsunterzeichnung bis zur Fachabteilung – mit Begrüßungsmails, Frühstück, Patenprogramm, eingerichtetem Arbeitsplatz und fachlicher Einarbeitung.</li><li>Persönliche Entwicklung – Zielgerichtete und fortlaufende Weiterbildungsmöglichkeiten, die dich in deiner beruflichen Entwicklung unterstützen.</li><li>Work-Life-Balance – Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitmodells, 30 Tage Urlaub und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester</li><li>Gesundheit – Bike Leasing über JobRad, regelmäßige Gesundheitstage, Firmenläufe sowie selbstverständlich kostenfreie Getränke und regionales Obst</li><li>Corporate Benefits – Vergünstigtes Einkaufen bei namhaften Herstellern und Marken, sowie zu Sonderkonditionen in Fitnessstudios trainieren</li><li>Ausstattung – Einen technisch voll ausgestatteten Arbeitsplatz in modernen Räumlichkeiten, ein Penthouse mit Terrasse für gemeinsame Inhouse Events und kostenfreie Parkplätze</li><li>Unsere Kultur – Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer wertschätzenden und familienfreundlichen Unternehmenskultur (Auszeichnung als familienbewusstes Unternehmen in Dortmund FamUnDo) mit kurzen Entscheidungswegen und einer kanzleiweiten Kommunikation im “Du”</li></ul>

Steuerberater (w/m/d) mit Fokus auf Gestaltungsberatung

<h2>Erzieher (m/w/d) – Berufseinstieg mit Perspektive</h2>ID:314734Einsatzort:BottropArt(en) der Anstellung:Teilzeit, Vollzeit<h2>Du willst als Erzieher arbeiten – aber zu deinen Bedingungen?</h2>Dann bist du bei der avanti GmbH genau richtig!&nbsp; Als erfahrener Personaldienstleister im sozialen Bereich bieten wir dir abwechslungsreiche Einsätze in Kitas, Kindergärten und anderen pädagogischen Einrichtungen in ganz Bottrop – genau da, wo du dich am wohlsten fühlst. <h2>Das macht dich aus: </h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation (z.B. staatlich anerkannter Heilerziehungspfleger/in, Kindheitspädagoge/in, Sozialpädagoge/in)</li><li>Kompetenz in der Planung und Durchführung pädagogischer Angebote zur Förderung der kindlichen Entwicklung</li><li>Grundkenntnisse im Bereich Kinderschutz, Inklusion und interkulturelle Bildungsarbeit</li><li>Pädagogische Arbeit nach modernen Konzepten: Umsetzung von Bildungs- und Entwicklungsplänen, Situationsansatz, Montessori- oder Reggio-Pädagogik sowie Inklusion, Sprachförderung, Partizipation und Entwicklungsdokumentation – für eine ganzheitliche, kindgerechte Förderung.</li><li>Kreativität und Ideenreichtum – ob bei Spiel-, Bastel- oder Bewegungsangeboten</li><li>Persönlichkeit mit Herz und Empathie&nbsp;</li><li>Führerschein Klasse B ist ein Plus und ermöglicht flexible Einsatzmöglichkeiten</li></ul><h2>Deine Vorteile bei uns: </h2><ul><li>Unbefristete Festanstellung für deine berufliche Sicherheit</li><li>Attraktive, übertarifliche Vergütung</li><li>Übernahme der Fahrtkosten zu deinem Einsatzort</li><li>Umfangreiche Sozialleistungen (betriebliche Krankenzusatzversicherung, steuerfreie Edenred-Gutscheinkarte bis zu 50 €)</li><li>Exklusive Mitarbeiterrabatte für Freizeit, Reisen und mehr</li><li>Prämien für die Empfehlung neuer Kolleginnen und Kollegen</li><li>Unterstützung durch bezahltes Studium an der HFH – auch ohne Abitur möglich</li><li>Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner</li></ul> Du möchtest (wieder) in der Pädagogik arbeiten – aber zu deinen Bedingungen? Dann bewirb dich jetzt bei avanti – ohne Anschreiben, unkompliziert &amp; direkt.Auch als Quereinsteiger oder Rückkehrer bist du bei uns herzlich willkommen!&nbsp; Hinweis: Alle Stellenausschreibungen der avanti GmbH richten sich an Menschen jeden Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl erfolgt ausschließlich auf Basis fachlicher Qualifikationen.avanti GmbH Niederlassung Düsseldorf Team Recruiting&nbsp; Immermannstraße 15 40210 Düsseldorf &nbsp; Telefon: &nbsp; &nbsp;+49 211 17931111E-Mail:&nbsp; &nbsp; &nbsp; <a href="mailto:bewerbung.hamburg@avanti.jobs" target="_blank">bewerbung.duesseldorf@avanti.jobs</a>Webseite: <a href="http://www.avanti.jobs" target="_blank">www.avanti.jobs</a>Abteilungen:PädagogikArt(en) des Personalbedarfs:NeubesetzungTarifvertrag:GVPEntgeltgruppe:Übertarifliche Bezahlung

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