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Rain Carbon Inc. ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Herstellung kohlenstoffbasierter Produkte. Seit über 150 Jahren stehen wir für Qualität, Innovation und Nachhaltigkeit in der chemischen Industrie. Unsere Tochtergesellschaft, die Rain Carbon Germany GmbH, liefert hochwertige Basis- und Spezialchemikalien an Kunden weltweit – und das mit Erfolg. Starte deine Zukunft bei uns - mit einer Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d) Ausbildungsbeginn: 01.09.2026 Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre Die Ausbildung findet am Standort Castrop-Rauxel statt. Als Industriemechaniker (m/w/d) bist du verantwortlich für: <ul> <li>Herstellung, Montage, Wartung und Instandsetzung von Maschinen und Anlagen</li> <li>Einstellen und Demontieren von Anlagen</li> <li>Feststellen, Eingrenzen und Behebung von Störungen</li> </ul> <ul> <li>Hauptschulabschluss oder technischer Berufsabschluss</li> <li>Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick</li> <li>Logisches Denkvermögen und schnelle Auffassungsgabe</li> <li>Freude an metallverarbeitenden Tätigkeiten</li> <li>Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und Lernbereitschaft</li> </ul> <ul> <li>Eine fundierte, praxisnahe Ausbildung in der Metallverarbeitung (Drehen, Fräsen, Schweißen, Umformen)</li> <li>Interne Schulungen, überbetriebliche Seminare und persönliche Weiterentwicklung</li> <li>Ein starkes Team mit rund 40 Auszubildenden in 3 Berufen</li> </ul> Unsere Extras für dich: <ul> <li>Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag der chemischen Industrie</li> <li>30 Urlaubstage pro Jahr</li> <li>Ausbildungsfahrt zu Beginn jedes Ausbildungsjahres</li> <li>Teambuilding-Events &amp; Weiterbildungen (z. B. Staplerschein, Prozesssicherheit)</li> <li>Schulungen in SAP, MS Office, Projektmanagement &amp; LEAN-Methoden</li> <li>Möglichkeit zur Weiterbildung als nebenberuflicher Feuerwehrmann (m/w/d)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge &amp; Essenszuschuss für die Kantine</li> <li>Gute Erreichbarkeit mit Auto oder ÖPNV</li> </ul>

Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d)

ÜBER UNS Wir sind die Expertinnen und Experten dafür, über 200 technische Kunststoffe mit ihren vielseitigen Eigenschaften in Funktion zu bringen: Zerspante, gedruckte, in Faserverbund oder kombiniert gefertigte Bauteile, die dazu beitragen, dass Maschinen noch besser werden - schneller, sparsamer, robuster, haltbarer, nachhaltiger. Mit über 700 Mitarbeitenden und vier Fertigungstechnologien, an sechs Standorten – von der gemeinsamen Entwicklung bis zur effizienten Serienfertigung. Als Familienunternehmen in vierter Generation tragen wir seit über 70 Jahren eine besondere und persönliche Verantwortung – für unsere Mitarbeitenden, unsere Kunden und die Zukunft des Maschinenbaus. Seit Generationen. Für Generationen. <ul> <li>Du übernimmst die disziplinarische Führung unseres Teams in der Profilfertigung</li> <li>Du bist Ansprechperson für unsere Hobel- &amp; Kehlautomaten sowie die Tischfräse </li> <li>Du arbeitest aktiv mit – an Maschinen und im Tagesgeschäft</li> <li>Du sorgst für reibungslose Abläufe, Qualität und Termintreue</li> <li>Du bist Ansprechperson für neue Mitarbeitenden und unterstützt bei der Einarbeitung</li> <li>Du bringst Ideen ein, wie wir unsere Prozesse noch besser machen können</li> <li>Du bist Schnittstelle zwischen Mitarbeitenden und Bereichsleitung</li> <li>Du führst Orientierungsgespräche, übernimmst die Schichtplanung und unterstützt bei der Weiterentwicklung Deines Teams</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Tischler, Schreiner oder Holzmechaniker, idealerweise mit Meistertitel</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in einer fachlichen Führungsrolle (z. B. als Vorarbeiter) oder die Bereitschaft, Führungsverantwortung zu übernehmen</li> <li>Erfahrung mit Hobel- &amp; Kehlautomaten und Tischfräsen</li> <li>Freude an der Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden</li> <li>Hands-on-Mentalität, Organisationstalent und ein gutes Gespür für Menschen</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-System</li> <li>Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Systemen</li> </ul> DU WÄCHST MIT UNS. UND BLEIBST DU SELBST. Als Familienunternehmen denken und handeln wir in Generationen mit einem großen Schwerpunkt auf Individualität und Gemeinschaftsgefühl. Wir schätzen ausnahmslos jeden Mitarbeitenden und schaffen ein inspirierendes Umfeld, in dem alle Verantwortung übernehmen und ihr Potenzial entfalten können. UNSERE SÄULEN Arbeitszeit &amp; Urlaub Deine Balance ist uns wichtig: Mit 30 Tagen Urlaub und einer 37-Stunden-Woche schaffen wir Raum für Erholung und neue Energie. Flexibilität Entscheidend für uns ist das Ergebnis. Wie Du es erreichst, darfst Du selbst bestimmen. Ob flexible Arbeitszeiten oder verschiedene Teilzeit-Modelle – wir können über alles reden. Entwicklung Wir möchten, dass Du bei uns wächst und ermöglichen unterschiedliche Förderungs-, Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen sowie Schulungen. Denn Deine Entwicklung liegt uns am Herzen. Mobilität Grün ist unsere Firmenfarbe und grün ist auch unser Denken. Bei uns findest Du Fahrradstellplätze, Ladestationen für KFZ und E-Bike und natürlich bieten wir Dir auch Bike Leasing an. Gesundheit Euch soll es richtig gut gehen. So werden regelmäßig ärztliche Untersuchungen ermöglicht, die Kantine bietet ausgewogene Speisen an und wer sich bewegen möchte, der kann den „Wellpass” nutzen. Altersvorsorge Eine geringe Fluktuationsrate spricht dafür, dass Mitarbeitende bei uns alt werden wollen. Wir denken aber auch heute schon an die Zeit danach und bieten eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge. Events Es gibt ein Leben neben der Arbeit und das ist uns mindestens genauso wichtig. MURTFELDT bietet Sport-Events und interne Veranstaltungen an, bei denen sich alle Mitarbeitenden verwirklichen und ihren Teamgeist mit in die Freizeit tragen können.

Teamleiter Tischlerei (m/w/d) - Schwerpunkt Holzverarbeitende Maschinen

PlanetHome -&nbsp;Als einer der führenden Immobilienvermittler in&nbsp;Deutschland und Österreich sind unsere Kernkompetenzen die Vermittlung und Finanzierung von Wohnimmobilien. Im Rahmen unseres Geschäftsmodells fokussieren wir uns dabei auf die enge Zusammenarbeit mit Banken, Versicherungen und Finanzdienstleistern, um deren Angebot für ihre Kunden rund um die&nbsp;Immobilie optimal zu ergänzen.&nbsp;Starte mit uns durch, wir suchen Dich für den Standort Essen&nbsp;als: Immobilienmakler / Immobilienberater (m/w/d) Warum Du zu&nbsp;uns kommen solltest:&nbsp;<ul><li>Überdurchschnittliche Vergütung:&nbsp;Bei uns arbeitest Du in Feststellung (Fixum + Provision) und verdienst bei Erfolg mehr als bei unseren Mitbewerbern. Darüber hinaus zahlen wir Kranken- und Urlaubsgeld entsprechend Deiner Provisionserträge on top</li><li>Flexibilität im Alltag und unbegrenzt Urlaub:&nbsp;Du entscheidest, wann und wieviel Du arbeitest, um Deine Ziele zu erreichen. Home-Office und mobiles Arbeiten sind jederzeit flexibel möglich.</li><li>Modernes Equipment:&nbsp;Ob modernes Smartphone oder Notebook, wir sorgen dafür, dass Du umfassend mobil ausgestattet bist, und bei entsprechender Leistung bieten wir einen attraktiven Firmenwagen.</li><li>Keine klassische Kaltakquise:&nbsp;Bei erfolgreicher Betreuung bietet Dir unser hochprofessionelles Netzwerk ausreichend Leads, um auf klassische Kaltakquise verzichten zu können.</li><li>Jahrzehnte erfolgreicher Unternehmensgeschichte:&nbsp;Wir bieten Dir ein profitables, krisenfestes Umfeld in der Immobilienbranche.</li><li>Weiterbildung:&nbsp;Unsere PlanetHome Academy unterstützt Dich und macht es sich zur Aufgabe, Dich innerhalb des Unternehmens zu entwickeln.</li><li>Kollegialität:&nbsp;Wir arbeiten gerne zusammen und unterstützen uns gegenseitig. Ellenbogen braucht man bei uns nicht.</li><li>Karriere:&nbsp;Wir belohnen Erfolg mit großartigen Incentives und haben ein Auge auf Deine Entwicklung: Viele unserer Führungskräfte kommen aus den eigenen Reihe</li></ul> Deine&nbsp;Aufgaben, unsere Unterstützung:<ul><li>Support zum Start: Die ersten Wochen unterstützen wir Dich mit einem gezielten Online-Ausbildungsprogramm in unserer hauseigenen Academy.</li><li>Training on the Job: Der Kollegenkreis und dein Team nehmen Dich mit zu Kundenterminen und zeigen Dir alles Wichtige, damit Du schnell in die Erfolgsspur findest. Darüber hinaus begleitet Dich eine erfahrene Kraft für die ersten 12 Monate.</li><li>Dein Netzwerk: Du erhältst zum Start ein umfassendes Partnernetzwerk aus namhaften Bank-, Finanzdienstleistungs- und Versicherungsinstituten, das Dich kontinuierlich mit ausreichend Leads versorgt.</li><li>Der Verkaufsprozess: Du überzeugst in der Akquise, über uns zu vermarkten und begleitest fortan den effizienten Prozess bis zum Notartermin.</li><li>Regionsentwicklung: Du trittst unternehmerisch in Deiner Region auf und entwickelst Dein Netzwerk stetig mit einem Höchstmaß an Fachkenntnissen weiter </li></ul>Warum Du zu uns passt:<ul><li>Vertriebserfahrung: Du brennst für den Vertrieb und kannst bereits Erfolge nachweisen (mindestens 2 Jahre Berufserfahrung sind wünschenswert).</li><li>Kundenkontakt: Es fällt Dir leicht, empathisch und individuell zu beraten. Das Entwickeln und Pflegen von Netzwerken ist eine Deiner Stärken.</li><li>Immobilienaffinität: Idealerweise hast Du bereits Erfahrungen mit Immobilien gesammelt. Aber auch Qualifikationen aus anderen Vertriebszweigen sehen wir sehr gerne (z.B. aus Bank, Automobilverkauf, Vermögens- und Finanzierungsberatung etc.).</li><li>Kollegialität: Uns liegt daran, nicht nur gute, sondern auch menschliche und nette Teams zu bilden. Gemeinsam erreicht man Ziele besser als allein.</li><li>Eigensteuerung: Bei uns bist Du angestellt, aber wir schätzen Teams, die unternehmerisch denken. Es fällt Dir leicht, Dich selbst zu managen und Du hast stets ein Auge für mögliche Entwicklungspotenziale.</li></ul> Überzeugt? Perfekt! Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung! Die PlanetHome Group GmbH fördert die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen aller Geschlechter, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.#MB

Immobilienmakler / Immobilienberater (m/w/d) Essen

Everllence ebnet den Weg in eine klimaneutrale Weltwirtschaft. Ob Industrieproduktion, Energie- oder maritime Wirtschaft: Wir denken ganzheitlich und packen schon heute die Herausforderungen von morgen an – für eine nachhaltige Wertschöpfung unserer Kunden. In unserem Technologieportfolio steckt die Erfahrung aus über 250 Jahren Ingenieurstradition. Everllence hat seinen Hauptsitz in Deutschland und beschäftigt rund 15.000 Mitarbeiter an mehr als 120 Standorten weltweit. Unsere Kunden profitieren außerdem vom globalen Service-Center-Netzwerk unserer After-Sales Marke, Everllence PrimeServ.&nbsp; <ul>
<li>Technische Betreuung von Industrieanlagen sowie Sicherung der technischen Verfügbarkeit von Anlagen und Ausrüstungen</li>
<li>Wartung und Reparatur von Systemen, Anlagen und Ausrüstungen inkl. Dokumentation der durchgeführten Arbeiten</li>
<li>Durchführen von Analysen zu technisch bedingten Anlagestillständen und Entwickeln von Lösungskonzepten</li>
<li>Initiieren und Durchführen von technischen Veränderungen an Maschinen und Anlagen zur Optimierung der Abläufe</li>
<li>Ermitteln und Auswerten von anlagen- und bereichspezifischen Kennzahlen</li>
<li>Überprüfen von Angeboten auf Realisierbarkeit</li>
<li>Koordination von bereichsspezifischen Projekten zur Weiterentwicklung der Anlagen für die Optimierung der Verfügbarkeit und Ableiten von Verbesserungsmaßnahmen</li>
<li>Gestalten neuer Prozessabläufe, Erarbeiten von Anlagenkonzepten, Vergleichen von Prozessvarianten</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen (z.B. Mechanik, Produktion)</li>
<li>Sicherstellung der Einhaltung von Normen und Sicherheitsvorgaben&nbsp;</li>
</ul> <ul>
<li>Abgeschlossenes Fach- bzw. Hochschulstudium der Fachrichtung Elektrotechnik/Automatisierungstechnik</li>
<li>Mindestens 3-jährige Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik, idealerweise im industriellen Umfeld</li>
<li>Kenntnisse in der Normung (z.B. DIN, VDE)</li>
<li>Kommunikations-, Team- und Konfliktfähigkeit</li>
<li>Funktionsübergreifendes, serviceorientiertes und verbindliches Handeln mit einem hohen Maß an Verantwortungsbereitschaft</li>
<li>Sichere IT-Anwenderkenntnisse von MS-Office, Programmierkenntnisse wünschenswert</li>
<li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift&nbsp;&nbsp;</li>
</ul>

Ingenieur Elektrotechnik - Instandhaltung & Anlagenoptimierung (m/w/d)

<ul>
 <li>Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li>
 <li>Ein gutes kollegiales Arbeitsumfeld in einem erfahrenen Team</li>
 <li>Eine sorgfältige und qualifizierte Einarbeitung</li>
 <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach EG 6 TVöD, soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes, betriebliche Altersversorgung</li>
 <li>Eine digitale Lernplattform sowie flexible Handhabung der Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp;</li>
 <li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie u. a. durch eine&nbsp;Kooperation mit der AWO lifebalance</li>
 <li>Attraktive Beschäftigtenangebote wie z. B. eine hauseigene Kantine&nbsp;inkl. Diätspezialistin, Dienstrad-Leasing und Corporate Benefits</li>
 <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
 <li>Kollegiale Hilfe, BEM, Psychosoziale Unterstützung der Beschäftigten</li>
 <li>Zentrale Lage in der Universitätsstadt Bochum im Süden des Ruhrgebiets</li>
 </ul>
 
 

 
 <ul>
 <li>Wartung, Instandhaltung und Reparatur der elektrischen Einrichtungen und Anlagen</li>
 <li>Änderungen und Erweiterungen von elektrischen Anlagen inkl. Dokumentation&nbsp;</li>
 <li>Betriebsüberwachung und Bedienung unserer technischen Geräte und Anlagen (Gebäudeleittechnik, Energieversorgung, Rufanlage, Telefonanlage, Brandmeldeanlage etc.), sowie die selbstständige Analyse und Behebung von Störungen&nbsp;</li>
 <li>Durchführung von Prüfungen (z. B. Besichtigung und Prüfung der Elektroanlagen, RCD-Prüfung, ortsveränderlicher und ortsfester elektrischer Geräte / DGUV-Prüfung etc.)</li>
 <li>Gewerkeübergreifende Reparaturen zur Aufrechterhaltung des Betriebs</li>
 <li>Einweisung und Begleitung von Fremdfirmen</li>
 <li>Unterstützung im Hol- und Bringedienst</li>
 <li>Teilnahme an regelmäßigen Rufbereitbereitschaftsdiensten nach intensiver Einarbeitung</li>
 </ul>
 
 

 
 <ul>
 <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker:in für Energie- und Gebäudetechnik oder in einem vergleichbaren Gewerk&nbsp;</li>
 <li>Einschlägige Berufserfahrung im Fachbereich</li>
 <li>Technisches und Gewerke-übergreifendes Verständnis</li>
 <li>Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen</li>
 <li>Selbstständiges Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein</li>
 <li>Flexibilität, Team- und Kommunikationsfähigkeit</li>
 <li>Freundliches, kompetentes Auftreten</li>
 <li>Führerschein Klasse B</li>
 </ul>

Elektroniker:in (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik

<h2>Herzlich willkommen</h2>

Sind Sie bereit, Verantwortung für das Herzstück unserer Klinik zu übernehmen und mit Ihrer Erfahrung nicht nur Strukturen zu steuern, sondern auch Menschen zu fördern und zu begleiten? Dann gestalten Sie als Gesamtleitung unseres Personalmanagements für den OP eine Arbeitswelt, in der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen wachsen können und sich unsere Klinik stark für die Zukunft aufstellt.
&nbsp;
Die Schön Klinik Düsseldorf gehört zu Schön Klinik Gruppe und ist das einzige linksrheinische Krankenhaus der Stadt. Die Klinik liegt direkt am Rhein und ist spezialisiert auf Chirurgie, Orthopädie und Innere Medizin. Rund 640 Mitarbeitende versorgen jährlich über 41.000 Patientinnen und Patienten, sowohl ambulant als auch stationär. Die Klinik ist als Wirbelsäulenspezialzentrum sowie als Endoprothetikzentrum der Maximalversorgung zertifiziert. Weitere Schwerpunkte des Hauses sind minimalinvasive Chirurgie, Gastroenterologie als Teil der Viszeralmedizin, Kardiologie und HNO.
&nbsp;
Wir suchen ab sofort eine OP Gesamtleitung Personal (m/w/d) in Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden.
<h2>Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen</h2>
<ul>
<li>
Ganzheitliche Personalverantwortung: Als Teil der OP-Gesamtleitung verantworten Sie sämtliche Personalangelegenheiten in der OP-Pflege, der Anästhesie-Pflege sowie der OP-Disposition.
</li>
<li>
Aktive Mitarbeitergewinnung: Sie wirken aktiv an der Personalgewinnung mit, führen Vorstellungsgespräche und begleiten neue Mitarbeitende bei Hospitationen.
</li>
<li>
Zielgerichtete Teamentwicklung: Sie behalten alle relevanten Fort- und Weiterbildungen im Blick, fördern gezielt die Entwicklung des Teams und stellen die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften sicher.
</li>
<li>
Nachhaltige Personalbindung: Durch Ihr professionelles Personalmanagement tragen Sie maßgeblich zur langfristigen Personalbindung im OP-Bereich bei.
</li>
<li>
Übergreifende Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit dem OP-Koordinator, den Leitungen der OP-Pflege, der Anästhesie-Pflege sowie der OP-Disposition zu</li>
</ul><h2>Ihr Profil – Das wünschen wir uns</h2>

<ul>
<li>
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit Fachweiterbildung für den OP oder als OTA und über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege- und Gesundheitsmanagegement, Pflegewissenschaften oder ähnlich mit klarem Praxisbezug.
</li>
<li>
Sie haben mehrjährige Leitungserfahrung im OP-Bereich, welche durch Ihre fundierte Kenntnisse der dortigen Organisationsstrukturen ergänzt wird.
</li>
<li>
Entscheidungen treffen Sie gemeinsam mit den untergeordneten Leitungen und pflegen dabei eine enge, vertrauensvolle Zusammenarbeit.
</li>
<li>
Als kooperative, belastbare und motivierende Führungspersönlichkeit verstehen Sie es, Mitarbeitende zu inspirieren und in ihrer Entwicklung zu fördern.
</li>
<li>
Ihre fachliche und organisatorische Expertise setzen Sie zielgerichtet ein, um die hohen Anforderungen eines modernen OP-Betriebs zu erfüllen.
</li>
</ul>
 Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität).
<h2>Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen</h2>
<ul>
<li>
Flexibilität, die zu Ihnen passt: Ob Vollzeit, Teilzeit, verlässliche Dienste oder eine 5-Tage-Woche – gestalten Sie Ihre persönliche Work-Life-Balance. Ein starkes Team und wertschätzende Führung warten auf Sie!</li>
<li>
Faire &amp; attraktive Vergütung: Ihre Leistung verdient Anerkennung – deshalb bieten wir Ihnen eine überdurchschnittliche Bezahlung.</li>
<li>
Exklusive geldwerte Vorteile: Profitieren Sie von Firmenfahrrad-Leasing, exklusiven Rabatten bei Top-Marken, einem Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge und vielseitigen Gesundheitsangeboten.</li>
<li>
Fitness &amp; Wellness: Mit dem EGYM Wellpass trainieren und entspannen Sie für nur 29,90 €/Monat deutschlandweit in über 8.000 Fitnessstudios – ganz flexibel in Ihrer Freizeit.</li>
<li>
Privatpatientenstatus für Sie &amp; Ihre Angehörigen: Genießen Sie exzellente medizinische Versorgung in unseren Kliniken sowie vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen – ganz ohne lange Wartezeiten.</li>
<li>
Rundum unterstützt mit dem pme Familienservice: Ob bei der Kinderbetreuung, in schwierigen Lebenssituationen oder bei der Pflege von Angehörigen: Wir sind rund um die Uhr für Sie da!</li>
<li>
Gemeinsam stark – Teamspirit, der verbindet: Regelmäßige Teambuildings und gemeinsame Events sorgen für Zusammenhalt und gute Laune – auch außerhalb des Arbeitsplatzes.</li>
<li>
Das Beste kommt zum Schluss: Fahrtkostenzuschuss ÖPNV, wunderschöner Blick auf den Rhein, u.v.m.</li>
</ul>

OP Gesamtleitung Personal (w/m/d) in Düsseldorf

Du. Mit uns? Starte mit Deiner Ausbildung bei Westnetz durch – jetzt bewerben und die Energiewende mitgestalten!Du möchtest eine Ausbildung machen? Dann bist Du bei uns richtig. Erst recht, wenn Du dazu noch motiviert und vielseitig interessiert bist. Arbeiten mit digitalen Technologien? Hast Du drauf. Offen für Neues? Bist Du ebenfalls. Wir suchen Dich für den 31.08.2026 am Standort Essen.<h3>Dafür stehst Du auf </h3> Mit uns findest Du einen Arbeitgeber, der Dir Sicherheit bietet, Dich unterstützt und Dir den Raum zur Verwirklichung gibt. Ganz egal, ob es um Deine berufliche Weiterbildung oder Deine persönlichen Karrierechancen geht. Ein Team, das Dich und Deine Arbeit wertschätzt, gibt es obendrauf. Als Elektroniker*in für Betriebstechnik lernst Du in 3,5 Jahren: <ul><li>Installation, Prüfen und Reparieren von elektrischen Anlagen und Geräten </li><li>Planen und Montieren von Schalt- und Steueranlagen </li><li>Programmieren von Systemen </li><li>Erlernen von Grundkenntnissen der Netzwerktechnik (z. B. Router, WLAN) </li><li>Errichten, Inbetriebnehmen, Überwachen und Instandsetzen von Energieversorgungsanlagen </li></ul><h3>Das bringst Du mit </h3><ul><li>Schulabschluss: Mindestens einen Hauptschulabschluss bzw. die Berufsreife </li><li>Spaß an Technik, an elektrischen Systemen, Geräten und Anlagen der Energieversorgung </li><li>Teamfähigkeit: Du bringst Dich ins Team ein, kommunizierst mit Deinem Umfeld auf Augenhöhe und trägst zum Teamerfolg bei </li><li>Selbstständigkeit: Du arbeitest eigenständig und hast ein Bewusstsein für sicheres Arbeiten </li><li>Kritikfähigkeit: Du nimmst Rückmeldungen offen an und siehst diese als Chance, Dich weiterzuentwickeln </li><li>Aussagekräftige Online-Bewerbung: Vollständig mit Lebenslauf und den letzten zwei Zeugnissen </li></ul><h3>Das bieten wir Dir </h3><ul><li>Moderne Unternehmenskultur: Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen. </li><li>Attraktive Vergütung: Im ersten Ausbildungsjahr bekommst Du eine tarifgebundene Brutto-Ausbildungsvergütung von 1.333 Euro, im vierten Jahr bis 1.623 Euro </li><li>Perspektive nach der Ausbildung: Nach Deiner erfolgreichen Ausbildung, wirst Du von uns befristet übernommen.</li><li>Tolle Prämien: Nach dem vierten Ausbildungsmonat gibt es von uns 750 Euro extra sowie eine jährliche Sonderzahlung und bis zu 1.750 Euro für besondere Leistungen in der Abschlussprüfung </li><li>Vieles mehr: wie z.B. 30 Urlaubstage, attraktive Rabatte über ein Angebotsportal für Mitarbeitende und vergünstigtes Mittagessen </li></ul><h3>Damit bringen wir Dich finanziell gelassen durch die Ausbildung:</h3><ul><li>Attraktive AusbildungsvergütungIm ersten Ausbildungsjahr bekommst du eine tarifgebundene Brutto-Ausbildungsvergütung von 1.333 Euro, im vierten Jahr bis 1.623 Euro</li><li>Tolle PrämienNach dem vierten Ausbildungsmonat gibt es von uns 750 Euro extra sowie eine jährliche Sonderzahlung und bis zu 1.750 Euro für besondere Leistungen in der Abschlussprüfung</li><li>Finanzielle UnterstützungDu erhältst einen monatlichen Mobilitätszuschuss von 50 Euro oder unter bestimmten Voraussetzungen einen Mietzuschuss von 250 Euro</li></ul><h3>Mehr als Ausbildung</h3><ul><li><h4>Motiviertes Team</h4>Du bist Teil eines motivierten Teams, das die Energiewende in Deutschland vorantreibt.</li><li><h4>Abwechslungsreiche Ausbildung</h4>In Deiner Ausbildung lernst Du die unterschiedlichsten Fachabteilungen kennen und erhältst überall spannende Einblicke.</li><li><h4>Interessante Einführungstage</h4>Wir machen Dir den Einstieg bei Westnetz leicht. Durch spannende Einführungstage startest Du gut informiert in Deine Ausbildung bei uns. Dazu gehören z. B. auch ein Teamtraining und verschiedene Seminare.</li><li><h4>Komplette Ausstattung</h4>Du wirst mit Allem ausgestattet, was für Deine Ausbildung wichtig ist, z. B. ein eigener Werkzeugkoffer, Fachbücher sowie Laptop oder iPad inkl. Bluetooth-Kopfhörer.</li><li><h4>Sichere Zukunft</h4>Wir unterstützen Dich mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersversorgung.</li><li><h4>E-Sport &amp; Gaming</h4>Level Up - Du kannst dem Betriebssportverein OP Energy beitreten und gemeinsam mit der Community wachsen. Außerdem haben 13 unserer Ausbildungsstandorte eine PS5, Spiele und Controller, damit ihr gegeneinander zocken könnt.</li><li><h4>Technologie in der Ausbildung</h4>Von Drohnen über VR und Robotics gibt es spannende Themen, die Du bereits während der Ausbildung entdecken kannst.</li><li><h4>Fachkompetenz mit Herz</h4>Unsere Ausbilder*innen bringen ihre Fachkompetenz mit ganzem Herzen ein und schaffen eine unterstützende Lernatmosphäre. Mit Leidenschaft für ihr Fachgebiet inspirieren sie unsere Azubis zu persönlichem Wachstum und unterstützen die berufliche Entwicklung.</li><li><h4>Konstruktives Feedback</h4>Eine offene Feedbackkultur im Unternehmen fördert den konstruktiven Austausch zwischen Mitarbeiter*innen und Führungskräften. Feedback ermöglicht es, Stärken zu erkennen, Herausforderungen anzugehen und kontinuierlich zu wachsen.</li></ul>

Azubi als Elektroniker*in für Betriebstechnik - Schalt- & Steueranlagen

Du. Mit uns? Starte mit Deiner Ausbildung bei Westnetz durch – jetzt bewerben und die Energiewende mitgestalten!Du möchtest eine Ausbildung machen? Dann bist Du bei uns richtig. Erst recht, wenn Du dazu noch motiviert und vielseitig interessiert bist. Arbeiten mit digitalen Technologien? Hast Du drauf. Offen für Neues? Bist Du ebenfalls. Wir suchen Dich für den 31.08.2026 am Standort Essen.<h3>Dafür stehst Du auf </h3> Mit uns findest Du einen Arbeitgeber, der Dir Sicherheit bietet, Dich unterstützt und Dir den Raum zur Verwirklichung gibt. Ganz egal, ob es um Deine berufliche Weiterbildung oder Deine persönlichen Karrierechancen geht. Ein Team, das Dich und Deine Arbeit wertschätzt, gibt es obendrauf. Als IT-Systemelektroniker*in lernst Du in 3,5 Jahren: <ul><li>Planen, Installieren und Konfigurieren von IT-Systemen</li><li>Warten und Instandhalten von Systemen</li><li>Analysieren von Prozessen und Fehlern sowie Beseitigung von Störungen</li><li>Zusammenstellen kundenspezifischer Hard- und Software</li><li>Beraten und Schulen von Kund*innen </li></ul><h3>Das bringst Du mit </h3><ul><li>Schulabschluss: Mindestens eine gute Mittlere Reife / Fachoberschulreife </li><li>Spaß an Technik, an elektrischen Systemen, Geräten und Anlagen der Energieversorgung </li><li>Teamfähigkeit: Du bringst Dich ins Team ein, kommunizierst mit Deinem Umfeld auf Augenhöhe und trägst zum Teamerfolg bei </li><li>Selbstständigkeit: Du arbeitest eigenständig und hast ein Bewusstsein für sicheres Arbeiten </li><li>Kritikfähigkeit: Du nimmst Rückmeldungen offen an und siehst diese als Chance, Dich weiterzuentwickeln </li><li>Aussagekräftige Online-Bewerbung: Vollständig mit Lebenslauf und den letzten zwei Zeugnissen </li></ul><h3>Das bieten wir Dir </h3><ul><li>Moderne Unternehmenskultur: Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen. </li><li>Attraktive Vergütung: Im ersten Ausbildungsjahr bekommst Du eine tarifgebundene Brutto-Ausbildungsvergütung von 1.333 Euro, im vierten Jahr bis 1.623 Euro</li><li>Perspektive nach der Ausbildung: Nach Deiner erfolgreichen Ausbildung wirst Du von uns befristet übernommen.</li><li>Tolle Prämien: Nach dem vierten Ausbildungsmonat gibt es von uns 750 Euro extra sowie eine jährliche Sonderzahlung und bis zu 1.750 Euro für besondere Leistungen in der Abschlussprüfung </li><li>Vieles mehr: wie z.B. 30 Urlaubstage, attraktive Rabatte über ein Angebotsportal für Mitarbeitende und vergünstigtes Mittagessen </li></ul><h3>Damit bringen wir Dich finanziell gelassen durch die Ausbildung:</h3><ul><li>Attraktive AusbildungsvergütungIm ersten Ausbildungsjahr bekommst du eine tarifgebundene Brutto-Ausbildungsvergütung von 1.333 Euro, im vierten Jahr bis 1.623 Euro</li><li>Tolle PrämienNach dem vierten Ausbildungsmonat gibt es von uns 750 Euro extra sowie eine jährliche Sonderzahlung und bis zu 1.750 Euro für besondere Leistungen in der Abschlussprüfung</li><li>Finanzielle UnterstützungDu erhältst einen monatlichen Mobilitätszuschuss von 50 Euro oder unter bestimmten Voraussetzungen einen Mietzuschuss von 250 Euro</li></ul><h3>Mehr als Ausbildung</h3><ul><li><h4>Motiviertes Team</h4>Du bist Teil eines motivierten Teams, das die Energiewende in Deutschland vorantreibt.</li><li><h4>Abwechslungsreiche Ausbildung</h4>In Deiner Ausbildung lernst Du die unterschiedlichsten Fachabteilungen kennen und erhältst überall spannende Einblicke.</li><li><h4>Interessante Einführungstage</h4>Wir machen Dir den Einstieg bei Westnetz leicht. Durch spannende Einführungstage startest Du gut informiert in Deine Ausbildung bei uns. Dazu gehören z. B. auch ein Teamtraining und verschiedene Seminare.</li><li><h4>Komplette Ausstattung</h4>Du wirst mit Allem ausgestattet, was für Deine Ausbildung wichtig ist, z. B. ein eigener Werkzeugkoffer, Fachbücher sowie Laptop oder iPad inkl. Bluetooth-Kopfhörer.</li><li><h4>Sichere Zukunft</h4>Wir unterstützen Dich mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersversorgung.</li><li><h4>E-Sport &amp; Gaming</h4>Level Up - Du kannst dem Betriebssportverein OP Energy beitreten und gemeinsam mit der Community wachsen. Außerdem haben 13 unserer Ausbildungsstandorte eine PS5, Spiele und Controller, damit ihr gegeneinander zocken könnt.</li><li><h4>Technologie in der Ausbildung</h4>Von Drohnen über VR und Robotics gibt es spannende Themen, die Du bereits während der Ausbildung entdecken kannst.</li><li><h4>Fachkompetenz mit Herz</h4>Unsere Ausbilder*innen bringen ihre Fachkompetenz mit ganzem Herzen ein und schaffen eine unterstützende Lernatmosphäre. Mit Leidenschaft für ihr Fachgebiet inspirieren sie unsere Azubis zu persönlichem Wachstum und unterstützen die berufliche Entwicklung.</li><li><h4>Konstruktives Feedback</h4>Eine offene Feedbackkultur im Unternehmen fördert den konstruktiven Austausch zwischen Mitarbeiter*innen und Führungskräften. Feedback ermöglicht es, Stärken zu erkennen, Herausforderungen anzugehen und kontinuierlich zu wachsen.</li></ul>

Ausbildung zum*zur IT-Systemelektroniker*in - Instandhaltung & Wartung

Mit unserer smarten Cloudlösung wollen wir einen der wichtigsten Zukunftsmärkte nachhaltig verändern: die Recycling- und Kreislaufwirtschaft. So setzen mittlerweile zahlreiche und namhafte Entsorgungsunternehmen auf die Produkte und Apps der tegossuite. Und über 150 tegosianer*innen sorgen für die Weiterentwicklung unserer innovativen Software. Verändere mit uns die Zukunft und starte deine neue Herausforderung bei der tegosgroup. Wir bieten dir ein innovatives und agiles Arbeitsumfeld, in dem du deine Kreativität voll ausschöpfen kannst und Verantwortung im Team übernimmst. Du machst komplexe ERP-Anforderungen greifbar, entwickelst überzeugende Demos und begleitest Interessent:innen fachlich bis zum Abschluss? Genau dafür suchen wir dich: als Pre-Sales Consultant (m/w/d) bei unserem Tochterunternehmen SPOTS. Du schaffst Vertrauen und ermöglichst Entscheidungen. Ob Beratung und Support, ob Seminare und Workshops oder Fach-Events und -Literatur: Seit 2010 ist SPOTS-BSS GmbH branchenweiter Ansprechpartner für alle Unternehmen, die das ERP-System Microsoft Dynamics 365 Business Central einsetzen. Seit 2020 ist SPOTS zudem ein starker Teil der tegosgroup. Deine Aufgaben: <ul> <li> Beratung rund um die ERP-Lösung Microsoft Dynamics 365 Business Central. </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit den Kolleg:innen des Geschäftsbereichs. </li> <li> Unterstützung der Account Manager und Begleitung des Verkaufsprozesses bis zum Abschluss. </li> <li> Mitarbeit bei der Erstellung und Verhandlung von Angeboten und Verträgen. </li> <li> Durchführen von Präsentationen, Webinaren und Vorträgen. </li> <li> Regelmäßige Erstellung von Projektreportings. </li> <li> Unterstützung bei Produktivstarts/Inbetriebnahmen mit Business Central sowie bei der Inbetriebnahme von Apps, die von SPOTS entwickelt und vertrieben werden. </li> <li> Eigenständige Bearbeitung von Teilprojekten. </li> <li> Konzeption und Durchführung von Schulungen zu ausgewählten Bereichen in Business Central und zu Apps (z. B. DIME.Scheduler). </li> <li> Teilnahme und Unterstützung bei eigenen Formaten wie „DYNAfair“ (Messe) oder Business-Frühstück. </li> </ul> <ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische oder IT-nahe Ausbildung (z. B. IT-Systemkaufmann/-frau, Industriekaufmann/-frau) oder vergleichbare Qualifikation. </li> <li> Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise im IT-Projektmanagement oder als Consultant; gute Projektmanagementkenntnisse. </li> <li> Präsentationssicher, überzeugungsstark, kreativ und kommunikationsstark – gegenüber Fachbereichen wie Management. </li> <li> Deutsch sehr gut, Englisch sicher. </li> <li> Hohe Affinität zu ERP und neuen Technologien. </li> <li> Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands (Umfang je nach Projekt- und Eventkalender). </li> <li> Kenntnisse in einer ERP-Lösung (ideal: Business Central) und Microsoft Office. </li> </ul> <ul> <li> Ein dynamisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und viel Bewegungsspielraum </li> <li> Individuelle Einarbeitung und persönliche Entwicklungsperspektiven </li> <li> Ein Dienstfahrzeug, auch zur privaten Nutzung </li> <li> Hybrides Arbeiten möglich </li> <li> 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12. </li> <li> Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und Coachings </li> <li> Kostenlose Firmenfitnessmitgliedschaft </li> <li> Übernahme betrieblicher Altersversorgung und wichtiger Krankenzusatzversicherungen </li> <li> Gemeinsame Team-Events </li> <li> Monatlich exklusive Mitarbeiterrabatte und Angebote von bekannten Marken </li> <li> (E-)Bike-Leasing </li> </ul>

212 Ingenieure und technische Berufe Jobs in Herne, Deutschland