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<p> Coveris ist der drittgrößte Hersteller von Verpackungsfolien in Europa mit Hauptsitz in Wien. In 30 Werken produzieren wir mit insgesamt 4.100 Mitarbeitern nachhaltige Verpackungslösungen für namhafte Markenartikel weltweit. Unsere Kunden sind Marktführer im Bereich Lebensmittel, Medical, Haushalts-, Pflege- und Kosmetikprodukte.</p><p> Für unser Unternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Termin am Standort Halle:</p><h1>  Teamleiter Elektrowerkstatt (m/w/d) </h1><p> Ihr Aufgabengebiet</p><ul> <li>  Fachliche Führung des Teams der Elektrowerkstatt </li> <li>  Planung, Koordinierung und Steuerung von Wartungs- und Reparaturaufträgen </li> <li>  Umsetzen von Projekten, Mitarbeit in Projektgruppen </li> <li>  Schwachstellenanalyse und Prozessoptimierung </li> <li>  Unterstützen bei der elektrotechnischen Ausbildung </li> <li>  Koordination von Dienstleistern </li> <li>  Reparatur und Fehlersuche an Maschinen und Anlagen </li> <li>  Umbauarbeiten an Maschinen und Anlagen durchführen </li> <li>  Erstellen kleinerer Anlagen an Maschinen sowie für die Haus- und Gebäudetechnik </li> <li>  Durchführung von Reparaturen und Instandhaltung Arbeiten im Bereich der Gebäudetechnik </li></ul><p> Anforderungsprofil</p><ul> <li>  Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung </li> <li>  Berufserfahrung als Energieelektroniker in einem produzierenden Unternehmen </li> <li>  Weiterbildung als Meister, Techniker oder sonstige Qualifikation wünschenswert </li> <li>  Schulung zur VEFK wünschenswert </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse im elektrotechnischen Bereich </li> <li>  Gute Kenntnisse in der Prozessautomation wünschenswert </li> <li>  SPS-Kenntnisse (Siemens S7) </li> <li>  Bereitschaft zur Rufbereitschaft </li></ul><p> Wir bieten:</p><ul> <li>  30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr sowie Sonderurlaub bei bestimmten Anlässen </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  „Bikeleasing“ </li> <li>  Bezuschusstes Kantinenessen </li> <li>  Individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung </li> <li>  Einkaufsvorteile bei diversen Anbietern über die Plattform „Corporate Benefits“ </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung (Bushaltestelle und Zuganbindung vor der Tür), Mitarbeiterparkplätze </li></ul>

Teamleiter Elektrowerkstatt (m/w/d)

<h1> Servicemonteur (m/w/d)</h1><h3> Zur Verstärkung unseres neuen Teams in Bielefeld suchen wir <br> ab sofort</h3><h2> Servicemonteur (m/w/d) für unsere Montageabteilung in Vollzeit</h2><h2> WER WIR SIND</h2><p> Marcus Transport-GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen der Dienstleistungsbranche mit Sitz in Wuppertal, Köln und Bielefeld.</p><p> Wir sind auf die Verlagerung, Montage und Remontage von Maschinen und Anlagen spezialisiert.</p><h2> BESCHÄFTIGUNGSMODELL</h2><p> Festeinstellung in Vollzeit</p><h2> ANSPRECHPARTNERIN</h2><p> Frau Britta Heyen <br> Personalreferentin</p><p> Telefon +49 202 27041-490 <br> <a href="mailto:bewerbung@marcustransport.de" target="_blank">bewerbung@marcustransport.de</a></p><p> Senden Sie bitte Ihre <br> Bewerbung an <a href="mailto:bewerbung@marcustransport.de" target="_blank">bewerbung@marcustransport.de</a> oder per Post an die untenstehende Adresse.</p><h2> DAS SIND DEINE AUFGABEN</h2><ul> <li>  Du arbeitest in kleinen Teams und bist zuständig für die Demontage, Verlagerung, Rückbau oder Montage von Maschinen und Produktionsanlagen in überwiegend Regionalem Umfeld. </li> <li>  Du führst mit dem Team Betriebsumzüge durch und stehst unseren Kunden vor Ort als Ansprechpartner zur Verfügung </li> <li>  Du unterstützt die Organisation der betrieblichen Abläufe im Bereich Montage </li></ul><h2> WAS DU MITBRINGEN SOLLTEST</h2><ul> <li>  Spaß an abwechslungsreicher Arbeit </li> <li>  Nicht zu fein, sich die Finger schmutzig zu machen </li> <li>  Wünschenswerte Ausbildung als Mechaniker (m/w/d) / Elektriker (m/w/d) / Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung, gerne auch Quereinsteiger (m/w/d) </li> <li>  Berufserfahrung wünschenswert, bevorzugt in der Montage von Maschinen und Anlagen </li> <li>  Führerschein Klasse B; Klasse C/CE vorteilhaft </li> <li>  Sicherer Umgang mit Dokumentationen und Schaltplänen vorteilhaft </li> <li>  Eigeninitiative, hohe Einsatzbereitschaft und Umsetzungsstärke </li> <li>  Flexibilität und Teamfähigkeit </li> <li>  Reisebereitschaft (geringfügig) </li></ul><h2> WAS WIR DIR BIETEN</h2><ul> <li>  Leistungsgerechte Vergütung </li> <li>  Eine intensive Einarbeitung in Ihre neue Aufgabe </li> <li>  Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz </li> <li>  Flache Hierarchien und ein angenehmes Arbeitsklima </li> <li>  Die Mitarbeit in einem dynamischen und motivierten Team </li> <li>  Regelmäßige Weiter- und Fortbildungsmaßnahmen </li> <li>  Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Jobrad </li></ul><h4> Marcus Transport-GmbH, Zum Alten Zollhaus 20-24, 42281 Wuppertal - <a href="http://www.marcustransport.de" target="_blank">www.marcustransport.de</a></h4>

Servicemonteur (m/w/d)

<p> Problemlöser aus Bielefeld, die weltweit begeistern! Unsere starken Marken: ALCINA, Alpecin, Bioniq®, KAREX, Linola, Plantur und Vagisan. Die Dr. Wolff Group ist ein seit 1905 wachsendes Familienunternehmen in der Kosmetik- und Pharmabranche mit rund 900 Mitarbeitenden – liebevoll auch Wolffs-Rudel genannt. <br> Als mittelständisches Unternehmen sind wir umgeben von multinationalen Großkonzernen – wir sind gewissermaßen die Gallier aus Ostwestfalen. Mit unseren Produkten wollen wir global wachsen. Sind Sie dabei?</p><p> Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Termin zur Verstärkung unseres Teams als</p><h1> AI-Projektmanager (m/w/d)</h1><h4> Deine Aufgabenschwerpunkte:</h4><ul> <li>  Fokusprojekt: Entwicklung des Dr. Wolff AI-Assistants mit der Vision, sowohl gruppenübergreifende als auch teamspezifische AI-Assistenten und -Agenten zu entwickeln, die unser Wissen besser verfügbar machen und Prozesse automatisieren </li> <li>  AI-Toolstack: Weiterentwicklung des internen AI-Chat-Tools WolffGPT sowie des dazugehörigen AI-Toolstacks für die Entwicklung und Nutzung von AI-Agenten </li> <li>  AI-Agenten: Entwicklung und Testen von AI-Agenten mit No-/Low-Code-Tools in engen Feedback-Loops mit fachlichen &amp; technischen Stakeholdern </li> <li>  Projektplanung und -management: Verantwortlich für die Planung, Durchführung und Überwachung von AI-Projekten </li> <li>  Teamkoordination: Unterstützung und Zusammenarbeit mit interdisziplinären AI-Projektteams, um Projektziele zu definieren und zu erreichen </li> <li>  Stakeholder-Management: Aufbau und Pflege von Beziehungen zu internen Stakeholdern und externen Partnern </li></ul><h4> Deine Qualifikationen:</h4><ul> <li>  Bildung: Abgeschlossenes Studium in Informatik, Mathematik, Ingenieurwesen, Volkswirtschaft, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich </li> <li>  Erfahrung: Erfahrung im agilen Projektmanagement, idealerweise im Bereich Künstliche Intelligenz oder Technologie; Zertifizierungen im agilen Projektmanagement (z.B. SCRUM) sind von Vorteil </li> <li>  AI-Kenntnisse: Sehr gutes Wissen über die Fähigkeiten und Limitationen von AI-Technologien sowie sehr gute Anwendungsfähigkeiten von gängigen AI-Tools wie ChatGPT </li> <li>  Technische Fähigkeiten: Grundverständnis von Softwareentwicklung, Data Science und Data- bzw. AI-Engineering; Coding-Kenntnisse in Python sind von Vorteil </li> <li>  Kommunikationsfähigkeiten: Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch </li> <li>  Analytische Fähigkeiten: Starke analytische und Problemlösungsfähigkeiten </li> <li>  Flexibilität und Anpassungsfähigkeit: Fähigkeit, in einem dynamischen und sich schnell verändernden Umfeld zu arbeiten und sich schnell in neue Themen einzuarbeiten </li></ul><h4> Was wir Ihnen bieten:</h4><ul> <li>  Spannende Aufgaben am Puls der Zeit </li> <li>  Einen besonderen Kollegenkreis: Unser Wolffs-Rudel </li> <li>  Remote Work: 25% im Monat </li> <li>  Ansprechende Arbeitsplatzgestaltung </li> <li>  Tarifvergütung und Zusatzzahlungen </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge und Brückentagsregelung </li> <li>  JobRad </li> <li>  Weiterbildung (Seminare, Sprachkurse, E-Learning, Knowledge Session) </li> <li>  Werksrestaurant und kostenlose Getränkeversorgung </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze </li> <li>  Betriebssportangebote (Fußball, Drachenboot, Rennrad) und betriebsärztliche Versorgung </li> <li>  Vergünstigte Shopping-Konditionen </li></ul><h6> HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?</h6><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Gehaltswunsch <br> und dem frühestmöglichen Eintrittstermin.</p><p> Dr. Kurt Wolff GmbH &amp; Co. KG <br> Celine Rethmeier <br> Johanneswerkstraße 34-36 <br> 33611 Bielefeld</p><p> <a href="http://www.drwolffgroup.com/arbeiten-bei-dr-wolff" target="_blank">www.drwolffgroup.com/arbeiten-bei-dr-wolff</a></p>

AI-Projektmanager (m/w/d)

<p> Als Rekrutierungs-Partner für Unternehmen aus unterschiedlichen Wirtschaftsbereichen öffnen wir unseren Kandidaten/-innen Türen zu renommierten Unternehmen, und bieten vielfältige Karrierechancen in allen Bereichen.</p><p> Im Auftrag eines namhaften Unternehmens aus der Automobilindustrie am Standort Rheda-Wiedenbrück suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Direkteinstieg einen motivierten und qualifizierten</p><h1> Installateur / Anlagenmechaniker (m/w/d) <br> Wohnmobilproduktion - IG Metall</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Installation von Frischwasser-, Abwasser- und Gasleitungen </li> <li>  Montage und Inbetriebnahme von Heizungssystemen sowie deren Prüfung </li> <li>  Weitere Montagetätigkeiten am Reisemobil, Camper Van oder Wohnwagen </li> <li>  Arbeiten nach technischen Unterlagen und Arbeitsanweisungen </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene technische Ausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Erste Berufserfahrung, Berufseinsteiger (m/w/d) sind ebenfalls herzlich willkommen </li> <li>  Handwerkliches Geschick </li> <li>  Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit </li> <li>  Schichtbereitschaft </li></ul><h2> Ihre Benefits:</h2><ul> <li>  Vielseitiges, abwechslungsreiches Aufgabengebiet </li> <li>  Kollegiale, angenehme Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Attraktive tarifliche Vergütung (IG Metall) </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>  Individuelle Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten </li></ul><h2> Kontakt:</h2><p> Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an <a href="mailto:rietberg@interstaff.de" target="_blank">rietberg@interstaff.de</a>.</p><p> Gerne stehen wir Ihnen für weitere Auskünfte und Vorabinformationen zur Verfügung.</p><p> Interstaff HR-Management GmbH <br> Am Balkan 12 | 33397 Rietberg <br> Tel.: 05244 / 906 12 20</p>

Installateur / Anlagenmechaniker (m/w/d) Wohnmobilproduktion - IG Metall

<p> 1972 zusammengewachsen auf den 56 selbstständigen Gemeinden des Landkreises Melle, gilt die Stadt Melle heute mit Ihren acht Stadtteilen und einer Gesamtfläche von 254 km² als eine der größten Flächenstädte Niedersachsens. Rund 500 Mitarbeiter*innen kümmern sich in der Stadtverwaltung um die Belange der ca. 47.700 Einwohner*innen und prägen die Stadt Melle als Arbeitgeberin. Werden auch Sie Teil des Teams - wir freuen uns auf Sie!</p><p> Die Stadt Melle sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n</p><h1> Bauzeichner*in (d/m/w)</h1><h2> Ihr Arbeitsplatz:</h2><ul> <li>  Erstellung von Entwurfs- Ausführungs- und Bestandsplänen für Hochbauten und die technische Gebäudeausrüstung sowie von Flucht- und Rettungswegen und Feuerwehrplänen </li> <li>  Erstellung und Überarbeitung von Bestandszeichnungen der Gebäude und deren Außenbereiche </li> <li>  Bereitstellung von Planunterlagen und Erstellung von Auswertungen </li> <li>  Erstellung von Aufmaßen vor Ort mit anschließender zeichnerischer Umsetzung </li> <li>  Verwaltung des Plan- und Datenbestandes </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum*zur Bauzeichner*in oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Sicherer Umgang mit CAD-Software, idealerweise in AutoCAD bzw. Revit </li> <li>  Erfahrung in der Erstellung von Hochbauzeichnungen und der technischen Gebäudeausrüstung </li> <li>  Gute Kenntnisse der relevanten Bauvorschriften, Normen und Gesetze (z. B. Bauordnung, DIN-Normen) </li> <li>  Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li>  Selbständigkeit und Verantwortungsbewusstsein </li></ul><h2> Das können Sie von uns erwarten</h2><ul> <li>  Eine unbefristete Teilzeitstelle (19,5 Std./ Woche) </li> <li>  Je nach Qualifikation eine Vergütung bis zur EG 6 TVöD </li> <li>  Jahressonderzahlung und Leistungsprämie </li> <li>  Möglichkeit zum Homeoffice </li> <li>  Einen krisensicheren Arbeitsplatz </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Firmenfitnessprogramm &amp; Gesundheitstage) </li> <li>  Fahrradleasing </li> <li>  Zuschuss zum Jobticket </li></ul><p> Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen (Nachweis bei der Bewerbung bitte beifügen) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><h2> Bewerbungsfrist: 09.03.2025</h2><h2> Frage zur Stellenausschreibung</h2><p> Guido Kunze <br> 05422 965-448 <br> <a href="mailto:g.kunze@stadt-melle.de" target="_blank">g.kunze@stadt-melle.de</a></p><h2> Frage zum Bewerbungsverfahren</h2><p> Nina Mennemann <br> 05422 965-376 <br> <a href="mailto:karriere@stadt-melle.de" target="_blank">karriere@stadt-melle.de</a></p><p> Stadt Melle, Schürenkamp 16, 49324 Melle, <a href="http://www.melle.info" target="_blank">www.melle.info</a></p>

Bauzeichner*in (d/m/w)

<h3> Qualifizierte Mitarbeitende und beste Rohstoffe.</h3><p> Seit 1895 fußt das Unternehmenskonzept der Ludwig Weinrich Schokoladenfabrik auf den drei Eckpfeilern Tradition, Anspruch und Verantwortung. Schon immer war es unser Ziel, erprobte, erstklassige Rezepturen mit den Anforderungen der heutigen Zeit in Einklang zu bringen – immer mit dem Blick auf unsere Verantwortung gegenüber Mensch und Natur. So (er)leben wir in unserer Schokoladenwelt eine spannende Mischung aus Tradition und Trend – jeden Tag, jedes Jahr und bestimmt noch einige weitere Jahrhunderte.</p><p> Als international renommierter Schokoladenhersteller suchen wir qualifizierte Verstärkung für unser Team. Unser Erfahrungsschatz und ein professionelles Arbeitsumfeld bieten beste Chancen für eine weiterführende Karriere.</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Vollzeit (Drei-Schicht-Betrieb) in Herford eine*n </p><h1>  Anlagenführer*in / Süßwarentechnolog*in (m/w/d) </h1> <p>  Vollzeit, Drei-Schicht-Betrieb </p><p> Aufgabenbeschreibung:</p><ul> <li>  Steuerung und Überwachung der Produktionsanlagen </li> <li>  Bevorratung der Anlagen mit Roh- und Hilfsstoffen </li> <li>  Sicherstellung und Kontrolle der Einhaltung unserer Qualitäts- und Sicherheitsstandards </li> <li>  Dokumentation aller qualitätsrelevanten Produktionsdaten </li> <li>  Überwachung der Spezifikationsvorgaben bei Zugabe von Ingredienzien </li> <li>  Einstell- und Instandhaltungsarbeiten an den Anlagen </li> <li>  Mitarbeit bei der Umsetzung und Verbesserung von Lean-Management-Maßnahmen </li></ul><p> Anforderungsprofil:</p><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung als Süßwarentechnolog*in, Fachkraft für Lebensmitteltechnik, Bäcker*in bzw. Konditor*in oder vergleichbare Ausbildung im Lebensmittelbereich oder technischen Umfeld </li> <li>  gutes technisches Verständnis </li> <li>  Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (B2) </li> <li>  hohe Zuverlässigkeit sowie selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise </li> <li>  Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Arbeit in Wechselschicht (3-Schicht-System), bei Bedarf auch an Samstagen </li></ul><p> Was wir bieten:</p><ul> <li>  sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen mit derzeit rund 400 Mitarbeitenden </li> <li>  wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem familiär geführten Unternehmen </li> <li>  übertarifliche Entlohnung </li> <li>  Schokoladenflatrate während der Arbeitszeit </li> <li>  30 Urlaubstage plus zwei zusätzliche Urlaubstage (24.12. + 31.12.) </li> <li>  JobRad </li> <li>  Mitarbeitendenevents sowie Betriebsfeiern wie Sommer- oder Weihnachtsfest </li></ul><p> Die Verantwortung gegenüber Mensch und Natur ist ein wichtiger Maßstab unserer täglichen Arbeit. So versuchen wir, allen in der Wertschöpfungskette beteiligten Menschen mit Respekt zu begegnen und unsere Umwelt zu schützen.</p><p> Ihre vollständige Bewerbung mit Angabe des möglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung senden Sie bitte an Frau Angelika Meyer (Personalreferentin).</p><h3> Ludwig Weinrich GmbH &amp; Co. KG <br> Diebrocker Straße 17, 32051 Herford <br> Tel.: 05221 910-437 <br> <a href="mailto:bewerbung@weinrich-schokolade.de" target="_blank">bewerbung@weinrich-schokolade.de</a> <br> <a href="http://www.weinrich-schokolade.de" target="_blank">www.weinrich-schokolade.de</a> <br></h3>

Anlagenführer*in / Süßwarentechnologe*in (m/w/d)

<p> Coveris ist der drittgrößte Hersteller von Verpackungsfolien in Europa mit Hauptsitz in Wien. In 30 Werken produzieren wir mit insgesamt 4.100 Mitarbeitern nachhaltige Verpackungslösungen für namhafte Markenartikel weltweit. Unsere Kunden sind Marktführer im Bereich Lebensmittel, Medical, Haushalts-, Pflege- und Kosmetikprodukte.</p><p> Für unser Unternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Termin am Standort Halle</p><h1>  Stellvertretender Abteilungsleiter für die Extrusion (m/w/d) </h1><p> Aufgaben</p><ul> <li>  Fachliche und disziplinarische Weisungsbefugnis entsprechend der Vorgaben des Abteilungsleiters. </li> <li>  Übernahme der Pflichten des Abteilungsleiters während seiner Abwesenheit </li> <li>  Steuerung, Koordination und Kontrolle der Arbeitsabläufe gemäß vereinbarter Leistungs- und Qualitätskennzahlen </li> <li>  Mitwirkung am kontinuierlichen Verbesserungsprozess/ CPS </li> <li>  Ausarbeitung optimaler Arbeitsprozesse unter Nutzung der gängigen OPEX- Werkzeuge. </li> <li>  Erstellung von SOP's und deren Schulungen </li> <li>  Pflege und Kontrolle der Aufschreibungen des „Gemba- Boards“ der Abteilung </li> <li>  Analyse, Erarbeitung und Entwicklung von Konzepten und Kampagnen zur Effizienzsteigerung. </li> <li>  Reporting an Vorgesetzten </li> <li>  Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung der Qualitäts- und Hygienestandards. </li> <li>  Koordination von Entwicklungsaufträgen und Unterstützen der PDTS </li> <li>  Koordination und Optimierung aller Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen in Abstimmung mit der Instandhaltung </li> <li>  Unterweisungen und Schulungen der Mitarbeiter </li> <li>  Mitarbeiterausbildung- und Weiterentwicklung </li> <li>  Sicherstellen, dass alle für die Abteilung vorgeschriebenen Kontrolllisten erstellt werden </li> <li>  Sicherstellen, dass alle für die Produktionsstatistik erforderlichen Daten/ Dokumente/ Listen erfasst und ausgefüllt werden </li> <li>  Unterstützung bei der Erstellung und Kontrolle von Fertigungsanweisungen. </li> <li>  Regelmäßiger Austausch der Abtleilungen </li> <li>  Unterstützung QS-Fehleranalyse und Einleiten von Maßnahmen. </li> <li>  Parameterdatenbank Pflege </li></ul><p> Anforderungsprofil</p><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Verfahrensmechaniker Fachrichtung Kunststoff/ Kautschuk oder alternativ eine abgeschlossene technische Berufsausbildung/ Meister/ Vorabeiter </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Produktionsbereich eines Unternehmens </li> <li>  Fachspezifische Qualifikation und Praxiserfahrung </li> <li>  Mehrjährige fundierte Branchenkenntnisse </li> <li>  Ausbilderschein wünschenswert </li> <li>  Fachliche/ disziplinarische Führungserfahrung </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel wünschenswert </li> <li>  Führungs- und Sozialkompetenz </li></ul><p> Wir bieten</p><ul> <li>  ein angenehmes Arbeitsklima mit einem freundschaftlichen Umgang miteinander </li> <li>  moderne Arbeitsplätze </li> <li>  Dienstrad </li> <li>  Corporate Benefits </li> <li>  Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Langfristige Perspektive </li> <li>  sicherer Arbeitsplatz </li></ul>

Stellvertretender Abteilungsleiter für die Extrusion (m/w/d)

<p> Coveris ist der drittgrößte Hersteller von Verpackungsfolien in Europa mit Hauptsitz in Wien. In 30 Werken produzieren wir mit insgesamt 4.100 Mitarbeitern nachhaltige Verpackungslösungen für namhafte Markenartikel weltweit. Unsere Kunden sind Marktführer im Bereich Lebensmittel, Medical, Haushalts-, Pflege- und Kosmetikprodukte.</p><p> Für unser Unternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Termin am Standort Halle:</p><h1>  Head of Quality Assurance (m/w/d) </h1><p> Ihr Aufgabengebiet</p><ul> <li>  Sicherstellen, dass alle Materialprüfungen ordnungsgemäß, nach den entsprechenden Anweisungen, durchgeführt und dokumentiert werden </li> <li>  Erstellung, Prüfung, Freigabe von Arbeits- und Prüfanweisungen </li> <li>  Erstellung, Prüfung, Freigabe von Spezifikationen zur internen Anwendung (für Rohstoffe, Zukauffolien und die seitens Lohnfertiger gefertigten Produkte) in Zusammenarbeit mit der Produktentwicklung </li> <li>  Sicherstellen, dass Anforderungen der Stakeholder implementiert sind und eingehalten werden </li> <li>  Überwachung der Bearbeitung von inner- und außerbetrieblichen Reklamationen </li> <li>  Personalführung </li> <li>  Qualifizierung und Weiterbildung von Mitarbeitern </li> <li>  Verantwortung über die Einhaltung der Vorschriften, Richtlinien und Verpflichtungen in der gesamten Abteilung </li> <li>  Initiierung und Nachhaltung von Verbesserungen </li> <li>  Optimierung der Arbeitsabläufe </li></ul><p> Anforderungsprofil</p><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium als Druck- und Medientechnologe, Ingenieur für Chemietechnik oder ähnlich </li> <li>  Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Medientechnologe (m,w,d), Chemisch-technischer Assistent (CTA), Physikalisch-technischer Assistent (PTA) oder Chemielaborant mit langjähriger Berufserfahrung und Weiterbildung </li> <li>  Mehrjährige Laborerfahrung in der Materialprüfung von Verpackungen für Lebensmittel, Tiernahrung und Medizinprodukte </li> <li>  Sehr gutes technisches Verständnis </li> <li>  Führungserfahrung </li> <li>  Mehrere Jahre in der Qualitätssicherung im Bereich Verpackungen für Lebensmittel, Tiernahrung bzw. Medizinprodukte </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in den anzuwendenden Mess- und Analysemethoden (DSC, GC, IR, und weitere) </li> <li>  Erfahrungen gem. ISO 9001:2015, ISO 13485:2016 </li> <li>  Zusätzliche Kenntnisse ISO 11607-1 und FSSC 22000 wünschenswert </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office Programmen </li> <li>  Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><p> Wir bieten:</p><ul> <li>  30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr sowie Sonderurlaub bei bestimmten Anlässen </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  „Bikeleasing“ </li> <li>  Bezuschusstes Kantinenessen </li> <li>  Individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung </li> <li>  Einkaufsvorteile bei diversen Anbietern über die Plattform „Corporate Benefits“ </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung (Bushaltestelle und Zuganbindung vor der Tür), Mitarbeiterparkplätze </li></ul>

Head of Quality Assurance (m/w/d)

<ul>
<li>Einen sicheren Arbeitsplatz und ein gutes Betriebsklima</li>
<li>38,5 Stunden Wochenarbeitszeit</li>
<li>Duz-Kultur und flache Hierarchien</li>
<li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Möglichkeit einer Jahresendprämie</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Ladesäulen für E‑Fahrzeuge zur privaten Nutzung</li>
<li>Parkplätze auf dem Gelände und eine gute Verkehrsanbindung</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Vergünstigungen im Gesundheitswesen und bei Freizeitaktivitäten</li>
<li>Nutzung von Corporate Benefits (Rabattangebote)</li>
<li>Regelmäßige Mitarbeiterevents (z. B. Freitagsgrillen, Teambuildingmaßnahmen)</li>
<li>Frisches Obst zur kostenfreien Verfügung</li>
<li>Eine eigene öffentliche Kindertagesstätte im Haus</li>
<li>u.v.m.</li>
</ul> <ul>
<li>Montage und Inbetriebnahme von mechanischen, elektronischen und pneumatischen Komponenten und vollständigen Baugruppen</li>
<li>Betreuung der Betriebstechnik von Spritzgieß- und Extrusionsanlagen sowie Trocknungsanlagen für Kunststoffe, einschließlich regelmäßiger Wartungs-, Inspektions- und Instandhaltungsmaßnahmen zur Sicherstellung eines störungsfreien Betriebes</li>
<li>Analyse und Behebung technischer Störungen, insbesondere an Spritzgieß- und Extrusionsanlagen</li>
<li>Sicherstellung der Funktionsfähigkeit und Sicherheit der Anlagen nach Installations- und Wartungsarbeiten</li>
<li>Protokollierung durchgeführter Wartungs- und Instandsetzungsmaßahmen sowie Weiterleitung der Protokolle an die zuständigen Stellen</li>
<li>Grundlegende Anpassungen und Einstellungen an Steuerungen (z. B. SPS) und Regelkreisen zur Prozessoptimierung</li>
</ul> <ul>
<li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker/in, Industrie- oder Feinwerkmechaniker/in oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Sie besitzen einschlägige Fachkenntnisse in der Betriebstechnik und im Maschinenbau, insbesondere für Spritzgieß- und Extrusionsanlagen sowie Trocknungsanlagen für Kunststoffe</li>
<li>Kenntnisse in allgemeiner Betriebstechnik und Elektrik sind wünschenswert</li>
<li>Sie bringen einschlägige praktische Erfahrungen in der Baugruppenmontage, einschließlich pneumatischer Kenntnisse, mit</li>
<li>Sie arbeiten selbstständig, eigenverantwortlich und sorgfältig – auch unter Termindruck</li>
<li>Sie sind ein Teamplayer und zeichnen sich durch hohe Einsatzbereitschaft aus</li>
<li>Zuverlässigkeit und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität runden Ihr Profil ab</li>
</ul>

Mechatroniker (m/w/d)

<h1> Leiter (m/w/d) Technischer Service <br></h1><p> Ort: Mannheim/Hirschberg an der Bergstraße | Frankfurt am Main | Berlin (Schönefeld) | Hamburg | Bielefeld | bundesweit | Düsseldorf (Monheim am Rhein) | Leipzig</p><p> Job-ID: 9526</p><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  Führung und Weiterentwicklung der bundesweiten operativen Standorte unseres Technischen Service </li> <li>  Disziplinarische und fachliche Führung der regionalen Leitungsebene </li> <li>  Verantwortlich für die Erreichung von Ergebnis-, Produktivitäts- und Effizienzzielen </li> <li>  Sicherstellung der bundesweiten Servicequalität, insbesondere in der Zusammenarbeit mit unserem Facility Management </li> <li>  Entwicklung neuer Standorte sowie Erschließung neuer Geschäftsfelder (z. B. Anlagensanierung und Kleinanlagenbau) in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung </li> <li>  Weiterentwicklung von bestehenden sowie Initiierung neuer Prozesse sowie unserer Digitalisierungsstrategie </li> <li>  Aus- und Aufbau von bundesweit tätigen Fachstandorten im Rahmen eines handwerklichen Betriebsmodells </li></ul><p> Erfahren Sie mehr zum Technischen Service bei GOLDBECK unter: <a href="http://www.goldbeck.de/servicetechniker" target="_blank">www.goldbeck.de/servicetechniker</a></p><br><h3> Profil</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Elektro- oder Versorgungstechnik, alternativ Meisterqualifikation in einem unserer Hauptgewerke (Elektro-, Kälte-, Versorgungstechnik oder Mechanik) mit zusätzlicher Qualifikation im betriebswirtschaftlichen Bereich </li> <li>  Fundierte Führungserfahrung und mitarbeiterorientierter Führungsstil </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen TGA und Instandhaltung </li> <li>  Kenntnisse im Umgang mit CAFM- und Servicetools von Vorteil </li> <li>  Regelmäßige Reisebereitschaft im Rahmen der Führungstätigkeit </li> <li>  Innovationen und digitalen Tools stehen Sie positiv gegenüber und es gelingt Ihnen, andere mitzunehmen </li></ul><h3> Mehr als nur ein Arbeitgeber</h3><p> Entdecken Sie unsere Vielfalt an Benefits aus den folgenden Kategorien auf unserer Website: Kultur &amp; Benefits | GOLDBECK <br> <br></p><p> Vergütung &amp; Prämien</p><p> Team &amp; Kultur</p><p> Urlaub &amp; Flexibilität</p><p> Onboarding &amp; Karriere</p><p> Familie &amp; Beruf</p><p> Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit</p><h3> Über GOLDBECK</h3><p> GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 12.500 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.</p><p> Mittels modernster Ausstattung realisiert unser Technischer Service die professionelle Wartung und Instandsetzung der technischen Anlagen und Einrichtungen in den verschiedenen Immobilien unserer Kunden.</p><h3>  Klingt interessant? </h3> <p>  Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Harnacke. </p> <p>  GOLDBECK Facility Services GmbH  <br>  Ummelner Straße 4–6, 33649 Bielefeld  <br>  Tel. +49 521 9488 2600 </p> <a href="http://www.goldbeck.de/karriere" target="_blank">www.goldbeck.de/karriere</a>

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