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Als Teil des Wohnungsunternehmens Vonovia SE sorgen wir mit rund 4.000 Mitarbeiter:innen des Technischen Services an 47 Standorten in ganz Deutschland dafür, dass in unseren Wohngebäuden alles fachgerecht instandgehalten wird. Ob Installationen, Reparaturen, Wartungen, Instandsetzungen oder Renovierungen – unser starkes Team von Handwerker:innen kümmert sich darum, dass sich unsere Mieter:innen in ihrem Zuhause sicher und gut aufgehoben fühlen. Du verstehst dein Handwerk und trägst mit deiner Erfahrung und deinem Können dazu bei, dass in den mehr als 540.000 Wohnungen unserer über eine Million Mieter:innen alles einwandfrei funktioniert. Du gehörst zu einem Team, in dem Teamgeist und Zusammenhalt zählen. Ihr packt gemeinsam an, meistert Herausforderungen und löst Probleme vor Ort. Dein Vorteil: Du lernst, entwickelst dich weiter und leistest einen wichtigen Beitrag zu Zukunft und Nachhaltigkeit. Damit Arbeit und Privatleben zusammenpassen, arbeitest du wohnortnah. V.ROCK IT. <ul> <li>Erstellen von Ziel- und Sollkostenkalkulationen für unsere seriellen Produkte in enger Zusammenarbeit mit unseren Schnittstellen</li> <li>Identifizieren von Kostensenkungspotentialen im gesamten Wertschöpfungsprozess und erarbeiten entsprechender Lösungskonzepte in Zusammenarbeit mit unseren Fachabteilungen</li> <li>Ausarbeiten von optimierten Konzepten für eine effiziente Bauweise und Bauprozesse</li> <li>Beratung unserer Produktmanager zur kosten- und qualitätsoptimalen Auslegung unserer Ansätze</li> <li>Unterstützen bei Kosten-Plausibilisierungen gegenüber internen Kunden und Lieferanten</li> <li>Durchführen von Workshops</li> <li>Durchführen von Wirtschaftlichkeitsanalysen im Tagesgeschäft</li> <li>Aufbau und Pflege von Netzwerken zu Bau- und Industriepartnern, sowie internen Abteilungen für die Validierung der verschiedenen Ansätze zum seriellen Sanieren</li> <li>Aufbereitung und Präsentationen von managementfähigen Entscheidungsvorlagen</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare technische Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung im Kostenrechnungs- und Kalkulationswesen oder in einer Unternehmensberatung als Cost Engineer (bspw. Automotive)</li> <li>Kenntnisse in der Design to Cost (DTC) Methodik, Kostenermittlung oder Baukostenkalkulation</li> <li>Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit mit sehr guten Deutsch- und guten Englisch-Kenntnissen in Wort und Schrift</li> <li>Sehr gut im Umgang mit MS-Office, insbesondere mit Excel und PowerPoint</li> <li>Motiviert und lösungsorientiert mit einem hohen Maß an Eigeninitiative</li> <li>Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten und Teamplayer-Mentalität</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen</li> </ul> <ul> <li>Du arbeitest in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in Europas führendem privaten Wohnungsunternehmen</li> <li>Du erhältst eine attraktive Vergütung inklusive freiwilliger Sozialleistungen (z.B. Arbeitnehmeraktienprogramm, VWL, Unternehmenserfolgsprämie, Ferienwohnungen, Mitarbeiterrabatte)</li> <li>Dein Arbeitsplatz befindet sich in einem modernen Arbeitsumfeld mit höhenverstellbaren Tischen, Mitarbeitercasino mit Kaffeebar undE-Ladesäulen sowiekostenlosen Parkplätzen in unmittelbarer Umgebung ebenso wie eine gute ÖPNV-Anbindung</li> <li>Wir schätzen flexible Arbeitszeiten mit mobilem Arbeiten, sowie individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, Themen aktiv und eigenverantwortlich zu gestalten</li> <li>Angebote zur Mitarbeitergesundheit z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Massagen, Grippeschutzimpfung, ebenso wie regelmäßige Mitarbeiterevents</li> </ul>

Wirtschaftsingenieur Schwerpunkt Bau serielle Modernisierung - Bochum (m/w/d)

Wirtschaftsbetrieb Hagen AöR Diplom-Ingenieur*in (FH) bzw. Bachelor der Fachrichtung Landschaftsarchitektur, Landespflege (w/m/d) Hagen Vollzeit Festanstellung Als Anstalt des öffentlichen Rechts der Stadt Hagen erstellen und unterhalten wir mit unseren rund 350 Beschäftigten „Gemeinsam für Hagen“ die Infrastruktureinrichtungen und Erholungsflächen im gesamten Hagener Stadtgebiet. Somit zählt der WBH zu den wichtigsten kommunalen Unternehmen in Hagen. Entdecken Sie einen lebensnahen Arbeitgeber, der Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wir suchen Sie: Diplom-Ingenieur*in (FH) bzw. Bachelor der Fachrichtung Landschaftsarchitektur, Landespflege (w/m/d) Werden Sie Teil unseres Teams Grün, Sport- und Spielplätze und sorgen Sie gemeinsam mit uns für eine sichere und zukunftsfähige Infrastruktur im Hagener Stadtgebiet. Was Sie mit uns bewegen: Als Teil des Teams „Grün, Sport- und Spielplätze“ planen Sie Grünanlagen, Kinderspielplätze, Sportanlagen, Außenanlagen an Schulen und an Kindertagesstätten sowie an sonstigen öffentlichen Gebäuden. Sie bereiten Bauvorhaben vor, erstellen Leistungsverzeichnisse gemäß VOB und wirken bei der Vergabe mit. Darüber hinaus übernehmen Sie die Bauleitung und Abrechnung bei Neubau- und Sanierungsmaßnahmen im Bereich des Garten-, Landschafts- und Sportplatzbaus. Sie veranlassen und werten Sonderuntersuchungen wie Boden- und Altlastengutachten sowie Statik im Rahmen der Projektbearbeitung aus. Bei Bedarf erstellen und setzen Sie landschaftspflegerische Begleitplanungen um. Was uns überzeugt: Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Sie verfügen über gute Kommunikationsfähigkeiten und eine ausgeprägte Teamorientierung, die es Ihnen ermöglichen, effektiv mit verschiedenen Fachbereichen zusammenzuarbeiten. Ihr Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen befähigen Sie, erfolgreich Projekte zu leiten und Ziele zu erreichen. Zudem schätzen wir Ihre Fähigkeit zur fachübergreifenden Zusammenarbeit, um optimale Lösungen zu entwickeln. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieur*in (FH) bzw. Bachelor der Fachrichtung Landschaftsarchitektur, Landespflege oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Idealerweise bringen Sie bereits praktische Erfahrung in der Projektabwicklung von Freianlagen in allen Leistungsphasen mit. Praktische Erfahrungen im Bereich des Garten- und Landschaftsbaus, z.B. in Form einer Berufsausbildung oder von Praktika sind wünschenswert. Im Idealfall bringen Sie bereits Erfahrung in der Anwendung von Planungs- und Ausschreibungssoftware wie z.B. Allplan und iTWO mit. Zudem sind Kenntnisse in der Anwendung der VOB und HOAI wünschenswert. Sie verfügen über Deutschkenntnisse des Niveaus C1 (§ 23 VwVfG – Amtssprache) sowie über einen Führerschein der Klasse B (früher Kl. III). Wir bieten Ihnen: Was uns ausmacht: Krisensicher in die Zukunft: Ein unbefristeter Job im öffentlichen Dienst bietet Ihnen auch in schwierigen Zeiten Sicherheit. Dabei zahlen wir eine den persönlichen Voraussetzungen entsprechende Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bis EG 12 bzw. nach dem Landesbesoldungsgesetz NRW (LBesG NRW) bis A 12. Details zur Vergütung können Sie gerne beim Team Personalwirtschaft erfragen. Freiraum zum Arbeiten: Flexible Arbeitszeitregelungen und mobiles Arbeiten ermöglichen es Ihnen, Privates und Berufliches miteinander zu verbinden. Private Erledigungen oder ein Essen mit Teammitgliedern sind dank der Innenstadtnähe kein Problem. Willkommen an Board: Sie bekommen alles Wichtige durch ein strukturiertes Onboarding an die Hand, um direkt bei uns durchzustarten. Ihr Arbeitsplatz befindet sich am Hauptstandort. Planen Sie mit uns Ihre Zukunft: Die Fortbildung unserer Beschäftigten liegt uns am Herzen. Sie können jederzeit auf unser umfangreiches Fortbildungsangebot zugreifen. Bei uns erhalten Sie eine arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente. Umweltschutz und Nachhaltigkeit haben Priorität: Der Großteil unseres Fahrzeugpools ist bereits auf Elektromobilität umgestellt. Darüber hinaus unterstützen wir unsere Beschäftigten bei dem Erwerb von Fahrrädern oder E-Bikes und bezuschussen die Nutzung des ÖPNV. Neue Arbeitsmittel können Sie erwarten. Sie wohnen noch außerhalb? Werden Sie ein Teil von Hagen. Gern unterstützen wir Sie bei der Wohnungssuche. Nutzen Sie noch viele weitere Benefits: z. B. Kostenübernahme Kita/OGS-Gebühren inkl. Verpflegung, Deutschlandticket Job, Elektromobilität, Betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebliche und private Unfallversicherung, Vergünstigung von Versicherungen, Kantine, Wasser. Interesse geweckt? Sie wollen Teil unseres Teams werden? Dann bewerben Sie sich jetzt! Zeitarbeitsfirmen, Personalagenturen sowie Freiberufliche werden gebeten, nicht auf dieses Stellenangebot zu reagieren. Bei Fragen melden Sie sich gerne bei Kim Leonie Popov Personalwirtschaft 02331 3677-326 Über unser Karriereportal: Diplom-Ingenieur*in (FH) bzw. Bachelor der Fachrichtung Landschaftsarchitektur, Landespflege (w/m/d) Hinweise: Ausländische Studien- und Berufsabschlüsse werden nur dann berücksichtigt, wenn ein Nachweis über die Gleichwertigkeit vorzuweisen ist. Die hierfür zuständige Stelle und weitere Informationen können Sie über das Portal der Bundesregierung <a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de</a> finden. Wir weisen darauf hin, dass eine gültige Arbeitserlaubnis gesetzliche Voraussetzung für eine Beschäftigung ist. Der Wirtschaftsbetrieb Hagen AöR verfolgt offensiv das Ziel zur beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. In Bereichen, in denen Frauen bzw. Männer jeweils unterrepräsentiert sind, werden Bewerbungen von Frauen bzw. Männern bei gleichwertiger Qualifizierung bevorzugt behandelt. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Wünsche nach Teilzeitbeschäftigung werden gern geprüft. Bitte weisen Sie in Ihrer Bewerbung auf den Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung hin. Der Wirtschaftsbetrieb Hagen AöR nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ihre Bewerbungsunterlagen werden entsprechend den Vorschriften der Datenschutzgrundverordnung behandelt. Aus Kostengründen können Bewerbungsunterlagen von Bewerber*innen nur zurückgeschickt werden, wenn ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beigefügt ist. Es wird gebeten, auf die Übersendung von Originalunterlagen, Schnellheftern und Sichthüllen zu verzichten.

Diplom-Ingenieur*in (FH) bzw. Bachelor der Fachrichtung Landschaftsarchitektur, Landespflege (w/m/d)

Qualitätsmanagementbeauftragten (w/m/d) Herne Vollzeit Die p.a.c. Gasservice GmbH liefert seit über 35 Jahren hochwertige Industriegase und die dazu gehörigen Dienstleistungen für Gewerbe-, Industrie- und Handelskunden. Auf unserem Betriebsgelände in Herne und Schermbeck befinden sich modernste Gasabfüllanlagen, Lager- und Bürogebäude. Seit 2024 sind wir Teil der SOL Group und vereinen damit die Flexibilität eines mittelständischen Familienunternehmens mit den Stärken einer weltweit operierenden Gruppe. Da Qualität, Sicherheit und Service bei uns im Mittelpunkt stehen, legen wir auch besonderen Wert auf engagierte und qualifizierte Mitarbeiter. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir an unserem Standort in Herne ab sofort einen Qualitätsmanagementbeauftragten (w/m/d) in Vollzeit (40h/Woche) Deine Aufgaben: Überwachung, Pflege und Weiterentwicklung des QM-Systems nach ISO 9001 sowie des HACCP-Konzepts Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und normativer Anforderungen Aktive Mitarbeit an der Entwicklung, Umsetzung und Kontrolle der Qualitätsziele und Qualitätspolitik Erstellung und Pflege der QM-Dokumentation Planung, Durchführung und Nachbereitung interner Audits sowie Vorbereitung externer Audits Schnittstelle zu Behörden, Zertifizierungsstellen, Kunden und Lieferanten Bearbeitung von Reklamationen und Abweichungen Enge Zusammenarbeit mit allen Abteilungen Durchführung von QM-Schulungen und Beratung der Mitarbeitenden zu qualitätsrelevanten Themen Vorbereitung von Reports und Unterstützung der Geschäftsführung bei der Managementbewertung Dein Profil: Erfahrungen im Qualitätsmanagement, im Umfeld von ISO 9001, HACCP und GDP Fundierte Kenntnisse relevanter Normen, Richtlinien und gesetzlicher Vorgaben Eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten Kommunikations- und Teamfähigkeit EDV-Kenntnisse Wir bieten: Spannende und herausfordernde Aufgaben in einem dynamischen Team Schneller Einstieg in die eigenverantwortliche Aufgabenbearbeitung durch umfassende Onboarding-Maßnahmen und eine intensive Einarbeitung mittels „Training on the job“ mit erfahrenen Kolleg*innen Leistungsgerechte Bezahlung Die Förderung Ihrer persönlichen Entwicklung sowie der fachlichen Qualifizierung betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Fahrtkostenzuschuss Möglichkeit auf Homeoffice Flexible Arbeitszeiten Regelmäßige Firmenevents zur Stärkung des Zusammenhalts Aktive Gesundheitsförderung durch Gesundheitstage, Vorsorgeuntersuchungen und sportliche Veranstaltungen Kostenfreie Getränke, Arbeitskleidung, Mitarbeiterparkplätze und viele weitere Benefits Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung, vorzugsweise per Email an <a href="mailto:personal@pac-gasservice.de" target="_blank">personal@pac-gasservice.de</a> und Deiner Gehaltsvorstellung sowie frühestmöglichem Eintrittstermin. Bei weiteren Fragen zögere nicht uns zu kontaktieren – gerne auch telefonisch unter 0177/4068565. Kontakt David Merz Franziska Scharfe <a href="mailto:personal@pac-gasservice.de" target="_blank">personal@pac-gasservice.de</a> Standort Herne p.a.c. Gasservice GmbH Friedrich der Große 56 44628 Herne <a href="http://www.pac-gasservice.de" target="_blank">www.pac-gasservice.de</a>

Qualitätsmanagementbeauftragten (w/m/d)

GEFA Processtechnik GmbH blickt auf eine lange Tradition in der Herstellung innovativer Produkte für die Prozessindustrie zurück. Als Teil des weltweit agierenden Konzerns Indutrade AB setzen wir auf nachhaltige Strategien und langfristige Perspektiven. Wir sind auf der Suche nach motivierten und kompetenten Fachkräften, die Teil unseres Teams werden möchten, um gemeinsam unseren erfolgreichen Weg fortzusetzen. Wenn Sie eine neue Herausforderung in einem führenden und zukunftsorientierten Unternehmen suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für die weitere Entwicklung unserer aktuellen Struktur und Unternehmenskultur suchen wir einen Kaufmännischen Sachbearbeiter (w/m/d) im Einkauf für Handelsware Ihre Aufgaben: Nach intensiver Einarbeitung übernehmen Sie Verantwortung für den Beschaffungsprozess der Handelsware auf internationalen Märkten inklusive: Eigenständige Durchführung des Lieferantenmanagements zur Sicherstellung der termingerechten Anlieferung sowie der Qualitäts- und Liefertreue-Vorgaben Erstellung und Verfolgung von technisch-kaufmännischen Angebotsanfragen Auswertung von Angeboten und Abwicklung von Bestellungen Wareneingangs- sowie Rechnungsprüfung und Reklamationsabwicklung Bearbeitung von Bedarfsmeldungen und Überwachung von Mindestbeständen Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie z. B. Vertrieb und Produktion Administrative Aufgaben wie Erstellung von Statistiken, Pflege von Artikel- und Lieferantenstammdaten Proaktive Optimierung und Verbesserung der Unternehmensprozesse Gelegentliche Messe- und Lieferantenbesuche Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. zur Industriekauffrau (w/m/d) mit technischem Verständnis Versierter Umgang mit ERP-Systemen (z. B. ProAlpha) Sicherer Umgang mit MS Office (Excel, Word, Outlook) Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eine hohe Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Teamfähigkeit Selbstständige, strukturierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise Was wir Ihnen bieten: Eine Arbeitsstelle mit Eigenverantwortung in einem wirtschaftlich erfolgreichen Unternehmen unter dem Dach der schwedischen Indutrade-Gruppe mit vielen Extras: Moderne Arbeitsplatzausstattung mit zeitgemäßer Technik Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich Eine betriebseigene Kantine inkl. kostenloser Getränke Kostenlose Parkplätze direkt am Firmengelände für eine stressfreie Anreise Zuschuss zum Deutschlandticket Vermögenswirksame Leistungen Eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Interesse geweckt? Dann sollten wir uns kennenlernen! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unsere Karriereseite. Für weitere Fragen zur Stellenausschreibung stehen wir Ihnen gerne persönlich unter der Rufnummer 0231 61009-0 zur Verfügung. Unsere Datenschutzhinweise: <a href="http://www.gefa.com/dsgvo" target="_blank">www.gefa.com/dsgvo</a> | <a href="http://www.gefa.com/en/gdpr" target="_blank">www.gefa.com/en/gdpr</a> Unsere Homepage: <a href="http://www.gefa.com" target="_blank">www.gefa.com</a>

Kaufmännischer Sachbearbeiter (w/m/d) im Einkauf für Handelsware

Projektleiter (m/w/d) Sanierung Projektleiter (m/w/d) Sanierung der Hauptverwaltung Dortmund Das sind wir Wir verändern die Versicherungswelt – und suchen dich, um die Zukunft mitzugestalten. Als einer der größten deutschen Versicherer und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund haben wir uns in den letzten Jahren grundlegend transformiert. Unsere moderne und agile Arbeitswelt, in der wir nutzenzentriert arbeiten, ist von Offenheit und Mut geprägt. Dabei legen wir viel Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen. Wir heißen Vielfalt in all ihren Facetten willkommen und glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für Innovation sind. Werde Teil unseres Teams, bring deine Ideen ein und verändere mit uns das Jetzt. Unser Bauprojektmanagement ist das interne Kompetenzzentrum, das alle Bauvorhaben der SIGNAL IDUNA Gruppe steuert. Wir suchen dich für eines unserer wichtigsten strategischen Projekte: die umfassende Sanierung unserer Hauptverwaltung in Dortmund. Der Bereich Facility Management erbringt wesentliche Dienstleistungen für die SIGNAL IDUNA Gruppe. Du übernimmst dabei eine entscheidende Rolle: Vollumfängliche Projektleitung und -steuerung der Sanierungsarbeiten unserer Hauptverwaltung. Dabei stellst Du sicher, dass unsere Vision einer modernen, nachhaltigen und funktionalen Arbeitswelt Realität wird. Dabei arbeitest Du eng mit anderen Shareholdern der SIGNAL IDUNA Gruppe zusammen z.B. der Personalabteilung oder dem Workplace-Management. Dein Aufgabengebiet Du koordinierst die Planung sowie Bauausführung, prüfst technische Pläne und sicherst durch aktive Mängelverfolgung und die Durchführung von Abnahmen unsere Qualitätsstandards über alle HOAI-Phasen Du wirkst maßgeblich bei der Vergabe mit: von der Erstellung der Leistungsverzeichnisse über die Angebotsprüfung bis zur Vertragsgestaltung (VOB/HOAI) in enger Zusammenarbeit mit unseren Fachabteilungen Du steuerst aktiv die Kosten und Budgets inklusive Forecasts, prüfst Abschlags- sowie Schlussrechnungen und verantwortest das gesamte Nachtragsmanagement von der Verhandlung bis zur Freigabe Als zentraler Kommunikator moderierst du Projektbesprechungen, stimmst dich mit Behörden sowie externen Dienstleistern ab und erstellst aussagekräftige Berichte und Entscheidungsvorlagen für alle Stakeholder bis zum Vorstand Sicherstellung der Kosten-, Termin- und Qualitätsziele im Sinne der SIGNAL IDUNA Gruppe Du hast ein Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen bringst fundierte Berufserfahrung in der Steuerung oder Leitung komplexer Bauvorhaben mit bewegst dich sicher in den relevanten deutschen Regelwerken (HOAI, VOB, BGB) zeichnest dich durch analytisches Denken, ein starkes Zahlenverständnis und sehr gute MS-Office-Kenntnisse aus überzeugst durch deine eigenständige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise sowie dein hervorragendes Organisationstalent. kommunizierst verhandlungssicher auf Deutsch und agierst als empathischer Teamplayer, der souverän zwischen allen Projektbeteiligten vermittelt Bei uns bekommst du Mitarbeiterkonditionen (Versicherungen, Corporate Benefits) helfen wir dir bei der Weiterentwicklung der persönlichen und fachlichen Kompetenzen gibt es ein freundschaftliches Arbeitsklima in einem motivierten Team gibt es die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bekommst du Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub im Jahr hast du großen Gestaltungsfreiraum Haben wir Dein Interesse geweckt? Hinweis zur Bewerbung Die Position ist projektbedingt auf 6 Jahre befristet. Bitte lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Zeugnisse und Zertifikate) über unser Bewerbermanagementsystem hoch. Der gewöhnliche Einsatzort wäre Dortmund. Bitte gib deine Gehaltsvorstellung und deine Verfügbarkeit an. Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden. Die gesetzlich vorgesehenen Informationen im Zusammenhang mit der Verarbeitung von personenbezogenen Daten sowie die daraus resultierenden Rechte können unter <a href="https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo" target="_blank">https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo</a> eingesehen werden. SIGNAL IDUNA Gruppe Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund Ansprechpartner: Aaron Luithle Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet. Hinweis für Personalvermittler Bitte beachten Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch. Kontakt Aaron Luithle Einsatzort Dortmund SIGNAL IDUNA Gruppe Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg

Projektleiter (m/w/d) Sanierung

Zum Hauptinhalt springen KFZ-Mechatroniker/-in (m/w/d) mit Schwerpunkt Elektrik Tremonia Mobility GmbH Dortmund Vollzeit ab sofort unbefristet Wer wir sind Tremonia Mobility – Europas führende Minibus-Manufaktur für Mercedes-Benz Sprinter-Busse steht für Qualität „made in Dortmund“ und setzt neue Maßstäbe in Sicherheit, Verarbeitung und Individualisierbarkeit. Als ehemaliger Teil von Mercedes-Benz – ist die Erfindung des Automobils Teil unserer DNA. Mit jährlich über 1.000 Fahrzeugen, welche zwischen 4 und 38 Fahrgastplätze umfassen, gestalten wir gemeinsam nachhaltige und effiziente Mobilitätslösungen für den ÖPNV ebenso wie für den Individualverkehr – ein Fahrzeugleben lang. Aufgabenbereiche Ihre Aufgaben Sie sind verantwortlich für die Durchführung von Montage-, Prüf- und Nacharbeiten an unseren Minibussen Die Inbetriebnahme von elektrischen, mechanischen, pneumatischen, hydraulischen und/oder elektronischen Teilen oder Baugruppen gehört ebenfalls zu Ihrer Aufgabe Der Umgang mit Hochvolttechnik und -systemen an unseren Fahrzeugen ist ein weiterer Bestandteil Ihrer Arbeitsaufgabe Sie führen Verkabelungen und Verrohrungen durch Sie prüfen Teile und Fahrzeugkomponenten und passen diese bei Bedarf an Die Fehlersuche und -behebung und der Umgang mit Diagnose-Systemen ist zusätzlich ein wichtiger Bestandteil Ihrer Tätigkeit Sie unterstützen bei der Qualitätskontrolle und der Dokumentation Anforderungsprofil Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als KFZ-Mechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung Sie bringen Berufserfahrung im Bereich Mechatronik und/oder Elektrik mit, vorzugsweise aus produzierenden Unternehmen der Automobilbranche Idealerweise verfügen Sie über erste Kenntnisse im Umgang mit Hochvoltsystemen Sie verfügen über Kenntnisse in relevanten EDV-Systemen Sie arbeiten gerne im Team und haben eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Eigenverantwortung, handwerkliches Geschick und Interesse an neuen Tätigkeiten runden Ihr Profil ab Bewerbung &amp; Kontakt Bewerbung Wenn Sie Ihrer Karriere eine neue Richtung geben möchten und zum gemeinsamen Erfolg beitragen möchten, dann bewerben Sie sich online über unser Karriere-Portal oder über <a href="mailto:career@tremonia.com" target="_blank">career@tremonia.com</a> und fügen der Bewerbung Ihren Lebenslauf, ein Motivationsschreiben und Zeugnisse bei. Unsere Stärken: Hochmotivierte und begeisterte Mitarbeiter*innen mit großem Zusammengehörigkeitsgefühl und dem Willen, etwas zu bewegen. Wir bieten attraktive Arbeitsbedingungen mit flexiblen Arbeitsmodellen sowie eine kontinuierlich weiterentwickelte Führungskultur, die auf Mit- und Eigenverantwortung setzt, sich durch flache Hierarchien sowie Sinnstiftung auszeichnet. Wir fördern Vielfalt und freuen und über alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung sowie sexueller Orientierung und Identität. Tremonia Mobility GmbHNiedersachsenweg 2044309 Dortmund <a href="http://www.web.tremonia.com/" target="_blank">www.web.tremonia.com/</a>

KFZ-Mechatroniker/-in (m/w/d) mit Schwerpunkt Elektrik

Zum Hauptinhalt springen Wir suchen für unser Team einen APU Supervisor/Schichtleiter (m/w/d) Dortmund Vollzeit ab sofort unbefristet Unternehmensprofil Wer wir sind Bei Aptar nutzen wir Expertenwissen, Design, Technik und Wissenschaft, um innovative Verpackungstechnologien zu entwickeln, die von Menschen auf der ganzen Welt verwendet werden. Jeden Tag schaffen wir Aptar "Aha-Momente" für Kunden, Verbraucher und Patienten, indem wir kontinuierlich Innovationen auf den Markt bringen. Wir entwickeln durch unsere große Erfahrung und unserem hohen technologischen Know-how Spender- und Dosiersysteme für die Bereiche Kosmetik, Haushalt, Lebensmittel und Pharma, die das Leben von vielen Menschen in den vielfältigsten Lebensbereichen erleichtern. Wir haben Produktionsstätten in Nordamerika, Europa, Asien und Südamerika und über 13.000 engagierte Mitarbeiter*innen in rund 20 Ländern. Ihr neuer Arbeitgeber Global führender Hersteller innovativer Lösungen für Dosiersysteme, Versiegelungen und aktive Verpackungen für Pharma, Beauty und Closures 13.000 Mitarbeiter*innen - 20 Länder Unsere lokalen Standorte in Dortmund und Menden Ca. 350 Mitarbeiter*innen am Standort Dortmund Ca. 100 Mitarbeiter*innen am Standort Menden Produktion 24/7 Sprüh- und Dosiersysteme für die kosmetische Industrie Aerosolventile, Sprühköpfe und Lotionpumpen Produzierte Teile: 2,87 Milliarden pro Jahr Produktionsfläche: 7.000 m² Aufgabenbereiche Ihre neue Herausforderung an unserem Standort in Dortmund Führungsverantwortung: Fachliche und disziplinarische Leitung der Teams Maintenance und Operations, inklusive Durchführung von Mitarbeitergesprächen, Personalentwicklung und -planung sowie Sicherstellung der Teamkommunikation und des Personaleinsatzes. Operative Verantwortung: Sicherstellung des Maschinenanlaufs nach Stillständen sowie der geforderten Produktionsqualität und ordnungsgemäßen Dokumentation der Qualitätskontrollen. Instandhaltungsmanagement: Überwachung der Wartungs- und Reparaturarbeiten, Sicherstellung der Ersatzteilverfügbarkeit und enge Abstimmung mit Engineering und Elektroabteilung bei technischen Fragen. Effizienz- und Prozessüberwachung: Sicherstellung der Produktionseffizienz und Einhaltung aller Prozessvorgaben, Erkennung von Verbesserungspotentialen und Einleitung geeigneter Maßnahmen bei Abweichungen. Sicherheits- und Qualitätsmanagement: Verantwortung für Arbeitsschutzmaßnahmen, einschließlich Unfallmeldungen und BBS-Sicherheitsinterviews, sowie Unterstützung bei gesetzlich vorgeschriebenen Audits. Projektarbeit: Umsetzung von Projekten und Implementierung neuer Prozesse innerhalb der Abteilung in Zusammenarbeit mit dem APU Management. Anforderungsprofil Ihr Profil Ausbildung: Abgeschlossene, mindestens dreijährige technische/gewerbliche Berufsausbildung sowie eine zusätzliche einjährige Fachausbildung (z. B. Industriemeister (m/w/d)) Berufserfahrung: Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einem produzierenden Unternehmen Flexibilität: Bereitschaft zur Anpassung an wechselnde Anforderungen und Aufgaben Soft Skills: Ausgeprägte Führungsqualitäten, Verantwortungsbewusstsein, analytisches Denkvermögen und ausgezeichnete Kommunikationsstärke Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office und den Produktionssteuerungssystemen MES, Andon und ISI Leistungen &amp; Benefits Ihre Vorteile Verantwortung und Mitgestaltung ab dem ersten Tag: In unserem erfahrenen Team übernehmen Sie von Anfang an Verantwortung und gestalten aktiv mit Offene und motivierende Atmosphäre: Erleben Sie eine offene und freundliche Arbeitsatmosphäre in einem modernen und innovativen Unternehmen Attraktive Vergütung: Ihre Leistungen werden attraktiv gemäß IG Metall-Tarifvertrag vergütet Erholung: Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub sowie zusätzliches Weihnachts- und Urlaubsgeld Finanzielle Sonderleistungen: Profitieren Sie von finanziellen Sonderleistungen für Firmenfitness, Corporate Benefits, Altersvorsorge, Kantinenessen und vieles mehr Be You. Be Aptar Aptar ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit ausspricht. Wir glauben, dass eine vielfältige Belegschaft der Schlüssel zu unserem Erfolg ist! Wir schätzen Bewerbungen jeglicher Mitglieder unserer Gesellschaft, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung, Herkunft, Religion oder Weltanschauung Bewerbung &amp; Kontakt Bewerben Sie sich beim Weltmarktführer aptar.com/de/karriere.html Aptar Dortmund GmbH | Hildebrandstraße 20 | 44319 Dortmund Ihre eingereichten personenbezogenen Daten werden nur im Rahmen ihrer Zweckbestimmung verarbeitet und nach spätestens 6 Monaten gelöscht. Unsere Datenschutzbestimmungen finden Sie unter <a href="https://aptar.com/general-terms-and-conditions-of-use/" target="_blank">https://aptar.com/general-terms-and-conditions-of-use/</a> Aptar Dortmund GmbHHildebrandstr. 2044319 Dortmund <a href="http://www.aptar.com" target="_blank">www.aptar.com</a>

APU Supervisor/Schichtleiter (m/w/d)

Servicetechniker (w/m/d) Hydraulik-Sofortservice Sie haben ein Herz für Maschinen? Dann sind Sie bei HANSA-FLEX genau richtig! Unsere Mission ist es, Maschinen mit modernster Hydraulik (wieder) zum Laufen zu bringen. Ob Schläuche, Rohre, Pumpen oder Zylinder: Unsere hohen Qualitätsansprüche und unser unermüdlicher Einsatz für den Kunden haben uns zu einem der international führenden Unternehmen für hydraulische Verbindungstechnik gemacht. Das höchste Gut unseres Familienunternehmens sind dabei unsere 5.000 Mitarbeiter*innen. Für den Mobilen Hydraulik-Sofortservice suchen wir Sie für den Großraum Bochum zur Unterstützung als Servicetechniker / Mechaniker / Schlosser / Monteur (m/w/d) mit eigener mobiler Werkstatt. Hier setzen Sie Ihre Energie ein: Als Servicetechniker (m/w/d) konfektionieren Sie Hydraulikschläuche und – Rohrleitungen und tauschen Ersatzteile direkt beim Kunden aus. Sie erhalten von uns Ihre eigene mobile Werkstatt mit allen benötigten Maschinen und Materialien, damit Sie für die abwechslungsreichen Aufträge bestens gerüstet sind. Die Auftragsübermittlung und Dokumentation erfolgen komplett elektronisch/digital. Dabei koordiniert unsere zentrale Disposition Ihre nächsten Einsatzorte und unterstützt als Bindeglied zwischen Ihnen und unseren Kunden. Das sind Ihre Anlagen: Die Grundlage für Ihren Erfolg ist eine technische Berufsausbildung, z. B. zum Industriemechaniker, KFZ-Mechatroniker, Land- und Baumaschinen- oder Anlagenmechaniker (m/w/d) - Quereinsteiger mit technischem Verständnis sind ebenfalls erwünscht. Idealerweise haben Sie Kenntnisse der Mobilhydraulik und Erfahrungen mit Bau- oder Landmaschinen, Arbeitsbühnen oder Nutzfahrzeugen. Wichtig ist, dass Sie sich rasch auf neue Aufträge einstellen können: Sie sind bereit für die Abenteuer im Außeneinsatz – auch zu unterschiedlichen Tages- und Nachtzeiten. Sie punkten als zuverlässige Persönlichkeit, die gerne unterwegs ist (natürlich mit gültigem Führerschein) und den Servicegedanken beim Kunden vor Ort umsetzt. Darauf können Sie sich freuen: Berufsunfähigkeitsversicherung: HANSA-FLEX AG bietet mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen günstigen Rahmenvertrag für eine Berufsunfähigkeitsversicherung an. Betriebliche Altersvorsorge Wir bieten mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen Rahmenvertrag zur betrieblichen Altersvorsorge in Form der Direktversicherung an. Langzeitkonto: Führen Sie ein Langzeitkonto im Rahmen einer Entgeltumwandlung und sparen Sie regelmäßig (Brutto-) Entgeltbestände an. Kindergartenzuschuss: HANSA-FLEX unterstützt Mitarbeitende, deren Kinder eine Kindertagesstätte besuchen, mit einem Zuschuss zum Gehalt Angebote für Mitarbeitende: Mitarbeitende von HANSA-FLEX profitieren bei Corporate Benefits von Sonderkonditionen und Preisnachlässen für eine Vielzahl an Angeboten! Fit bei HANSA-FLEX: Egym Wellpass ist ein Firmenfitnessprogramm, mit dem Sie unbegrenzt bei allen Verbundpartnern deutschlandweit trainieren können – auch im Urlaub oder unterwegs. Mit einem Eigenbetrag von 20 Euro mit Monat erwarten Sie viele Vorteile Das klingt nach der perfekten Stelle für Sie? Dann ergreifen Sie Ihre Chance und machen Sie unsere Kunden und ihre Maschinen glücklich! Senden Sie uns Ihre Unterlagen (ohne Anschreiben) bitte über unser Online-Bewerbungsformular HANSA-FLEX AG HR Business Partner Silke Blume +49-421-48907-633 <a href="http://www.hansa-flex.com" target="_blank">www.hansa-flex.com</a>

Servicetechniker (w/m/d) Hydraulik-Sofortservice

Supplier Quality Engineer (w/m/d) Die Welt ist im Wandel. Globale Megatrends wie Urbanisierung, Wasserknappheit und Klimawandel erfordern neue Ideen, Perspektiven und Wege – die Wilo Group beschreitet sie. Unser Leitsatz: Pioneering for You. Gegründet und ansässig in Dortmund, sind wir ein multinationaler Technologiekonzern und Pionier der Pumpenindustrie. Als Premiumanbieter für Gebäudetechnik, Wasserwirtschaft und Industrie sind wir den Trends von morgen bereits voraus. Rund 9.000 Mitarbeiter verfolgen weltweit unsere Nachhaltigkeitsstrategie. Mit innovativen Lösungen, smarten Produkten und individuellen Services bewegen wir Wasser: intelligent, effizient und klimafreundlich. Schon heute sind wir mit unseren Geschäftsmodellen führend in der Branche. Sie möchten Lieferantenqualität aktiv gestalten und internationale Projekte vorantreiben? Dann bringen Sie Ihre Expertise als Supplier Quality Engineer für die nächsten 4 Jahre in unser Team in Dortmund ein. Ihr neuer Einflussbereich Verantworten: Sie übernehmen Lieferantenqualitätsaufgaben in Produktentwicklungsprojekten und beeinflussen die Auswahl geeigneter Lieferanten. Planen: Sie erstellen Qualitätsvorausplanungen (APQP) für elektronische Zukaufteile und begleiten das „Early Supplier Involvement“. So stellen Sie sicher, dass wichtige Informationen frühzeitig fließen und Prozesse reibungslos starten. Prüfen: Sie verantworten die Erstbemusterung und Freigabe von Zukaufteilen, legen Bemusterungsumfänge fest, moderieren Eskalationen und bewerten Unterlagen sowie tatsächliche Teile. Sichern: Sie definieren eine „Safe Launch“-Strategie für den Serienanlauf, führen interne und externe Zeichnungs- und Spezifikationsreviews durch und bewerten Machbarkeitsstudien von Lieferanten, um gleichbleibend hohe Qualität sicherzustellen. Auditieren: Sie planen und führen Lieferantenaudits sowie Prozessfreigabe-Audits durch und verfolgen die Aktionslisten konsequent nach, um die Einhaltung unserer Standards zu gewährleisten. Kommunizieren: Sie organisieren Termine bei Eskalationen, moderieren Workshops und koordinieren intern wie extern. Ihre Fähigkeit, Teams und Informationen zu verbinden, sorgt dafür, dass Projekte effizient voranschreiten. Die Eckpfeiler Ihres Erfolgs Starkes Fundament: Sie haben einen Bachelor- oder Masterabschluss in Elektrotechnik, idealerweise mit Schwerpunkt Qualitätsmanagement, und bringen Kenntnisse zu relevanten Herstellungsprozessen in der Elektronikfertigung mit. Erfahrungsschatz: Sie wenden gängige Qualitätsmethoden wie 8D, FMEA, 5Why oder Ishikawa sicher an und haben Erfahrung in der Durchführung von Lieferantenaudits. Versiert in Technologie und Sprache: Sie arbeiten routiniert mit MS Office und SAP und beherrschen Englisch sicher in Wort und Schrift. Strukturiert, teamorientiert, durchsetzungsstark: Sie arbeiten organisiert, behalten Prioritäten im Blick, passen sich dynamischen Umgebungen an und bringen Ihre Lernfähigkeit gezielt ein. International arbeiten: Sie sind bereit, regelmäßig zu Lieferanten zu reisen, um Projekte vor Ort zu begleiten und die Qualität direkt zu sichern. Ihre neue Perspektive Zwei Prinzipien prägen Wilo seit jeher: Beständigkeit und Wandel. Sie finden Ausdruck in unserer Unternehmenskultur, der gelebten Verantwortung für Mitarbeitende und Umwelt, unserem zielgerichteten Pioniergeist und in dem Bestreben, sich permanent zu verbessern. Genauso wie wir den Fokus auf unsere hochwertigen Pumpen legen, stehen wir für unsere Mitarbeiter ein – denn Pioneering for You gilt auch und besonders für Sie. Attraktive Vergütung – IG Metall Tarif NRW, Sonder- und Zusatzzahlungen Flexible Arbeitszeitgestaltung – 35 h Woche, Gleitzeit, Möglichkeit zum Remote Arbeiten Attraktives Arbeitsumfeld – Hochwertige Ausstattung, 3 Kantinen und Baristalounge, kostenfreier Parkplatz Weiterentwicklungsmöglichkeiten - Individuelle und fachliche Weiterbildungsmaßnahmen Wertorientierte Kultur – Wertschätzendes Miteinander, gelebte Vielfalt Nachhaltigkeit – E-Ladestationen, Wasserstoffprojekt, erneuerbare Energien, nachhaltige Produkte Gesundheitsmanagement –Verschiedene Angebote wie Gesundheitstage und Gesundheitsscreenings Bewerben Sie sich jetzt: Einfach das Bewerbungsformular ausfüllen und abschicken: eine kurze Erläuterung, was Sie bewegt und warum wir zusammenpassen, Lebenslauf hochladen – fertig. Unser HR-Team checkt Ihre Bewerbung schnellstmöglich. Wenn Sie Ihre Bewerbung bei uns einreichen, werden Ihre Daten elektronisch zum Zweck des Bewerbungsprozesses für sechs Monate gespeichert. Kontakt Haben Sie noch Fragen? Patrick Sellnies steht Ihnen gerne zur Verfügung: E-Mail-Adresse <a href="mailto:patrick.sellnies@wilo.com" target="_blank">patrick.sellnies@wilo.com</a>. WILO BRINGS THE FUTURE.

Supplier Quality Engineer (w/m/d)

Bereichsleiter*in für die Produktion (m/w/d) in der Eingliederungshilfe – Studjo Lüdenscheid Beginn: 01.02.2026 oder nach Absprache Beschäftigung: 39 Stunden pro Woche Einrichtung: Studjo Ort: Lüdenscheid Befristung: zunächst für 2 Jahre Bewerbungsfrist: 19.01.2026 Über uns: Im Ev. Johanneswerk arbeiten wir alle an einem gemeinsamen guten Werk: Wir pflegen und begleiten Menschen, die Unterstützung brauchen. Rund 7.500 Mitarbeiter*innen leisten dazu ihren Beitrag in über 70 Einrichtungen der Altenhilfe, der Eingliederungshilfe sowie in unseren Kliniken und Kitas. Studjo Studjo – der Name steht für eine Einrichtung der beruflichen Rehabilitation für Menschen mit psychischen, geistigen oder körperlichen Beeinträchtigungen. Wir bieten Menschen, die (noch) nicht auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt tätig sein können, einen Arbeitsplatz in Bochum oder rund um Lüdenscheid. Was du bei uns machst: Eingebunden in das Leitungsteam von Studjo trägst Du als Bereichsleiter*in der Produktion mit dem fachlichen Schwerpunkt Industriefertigung die Verantwortung für unseren Standort in Lüdenscheid. Insbesondere die Auftragsakquise bei Bestands- und Neukunden, die Entwicklung von neuen Geschäftsfeldern und Projekten und die Produktionsplanung und -steuerung stehen dabei im Mittelpunkt. Darüber hinaus verantwortest Du die Personaleinsatzplanung, die Führung und die fachliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden Deines Bereichs. Dadurch sogst Du verantwortlich für die Weiterentwicklung und Gewährleistung der Arbeitsangebote zur Teilhabe am Arbeitsleben unserer Mitarbeitenden mit Werkstattvertrag. Wann du zu uns passt: Wenn Du eine Ausbildung zum/zur Techniker*in / Meister*in, vorzugsweise aus dem Bereich Metall- oder Elektroindustrie, vorweisen kannst, über ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenzen, Organisationsvermögen und Personalplanungskompetenzen sowie überdurchschnittliches Engagement, gute EDV-Kenntnisse und eine hohe Lösungsorientierung verbunden mit Offenheit für Veränderungen verfügst. Unternehmerisches Denken und Handeln sowie die Führerscheinklasse B setzen wir voraus. Schön wäre, wenn Du: eine sonderpädagogische Zusatzqualifikation mitbringst oder andernfalls die Bereitschaft diese zu erwerben und erste Führungserfahrung hast. Gemäß § 30a Abs. 2 des BZRG müssen Arbeitnehmende vor Ausübung einer Tätigkeit in unserer Einrichtung ein erweitertes Führungszeugnis vorlegen. Dieses ist der Dienstgeberin vor Dienstbeginn kostenlos zur Einsicht vorzulegen. Worauf du dich freuen kannst: Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt" audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren Kinderzuschlag pro Kind: ca. 100 € bei Vollzeit Betriebliche Altersvorsorge: vom Arbeitgeber bezuschusst Corporate Benefits: Rabatte auf viele Markenprodukte erhalten Urlaub: 31 Tage Gehalt: Ca. 4.900 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 9 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. AVR.DD *bei zweijähriger einschlägiger Tätigkeit vor Einstellung bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Std./Woche inkl. der anteiligen Jahressonderzahlung Kontakt: Monika Lazar Regionale Verwaltung 02351/9580-872 <a href="mailto:bewerbung.studjo@johanneswerk.de" target="_blank">bewerbung.studjo@johanneswerk.de</a> Studjo Freisenbergstraße 33 58513 Lüdenscheid Kontakt: Ev. Johanneswerk gGmbH Stabsabteilung Personalmanagement Schildescher Str. 101 33611 Bielefeld 0521 801-2202 <a href="mailto:personal@johanneswerk.de" target="_blank">personal@johanneswerk.de</a>

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