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<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3>   <p>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. </p> <p>Die Application Operation ermöglicht eine effiziente Servicelieferung innerhalb der Shared Service Operation. Der Fachbereich OMG AO A verantwortet den störungsfreien Betrieb der IT-Verfahren und Tools innerhalb der BWI und für den Kunden Bundeswehr. Innerhalb dieses Fachbereiches ist die Fachgruppe Application 2 das zuständige Team zum Aufbau, Optimierung und Betrieb der ITSM- und Automations- Verfahren verantwortlich. Mit enger Abstimmung in Projekten und dem Fachbereich Entwicklung. </p> <br><h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Teamleiter*in mit fachlicher Führungsfunktion</li> <li>Betriebsmanagement von IT-Infrastruktur, Planung von Installationen, Tests und Implementierung von Software - und Konfigurationsänderungen, Sicherstellung der Informationssicherheit-Konformität</li> <li>Mitwirkung bei der Entwicklung von Konzepten zu Schulungen und Know How-how Transfer</li> <li>Überwachung, Kontrolle und Steuerung von Systemleistungen mit Entwicklung von Maßnahmen zur Performace Optimierung, Betriebsstabilität und proaktiven Störungsvermeidung</li> <li>Koordinierung der ITIL und Prozesskonformen Bearbeitung von Changes, Incidents und Problems</li> <li>Unterstützung und Beratung in IT-Infrastruktur Projekten, bei Prozessgestaltung oder Optimierungen</li> </ul><br><h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes fachbezogenes Hochschulstudium ider vergleichbar mit sehr guten Fachkenntnissen und ca. 4 Jahren relevanter Berufserfahrung</li> <li>Mindestens fünfjährige Berufserfahrung in der Betreuung und dem Betrieb von IT Infrastrukturverfahren sowie fachliche Führungserfahrung</li> <li>ITIL Foundation Zertifizierung</li> <li>Projekt und Prozess Kentnisse</li> <li>Gute bis sehr gute Kenntnisse mit Server Betriebsystemen und Administrationsapplikationen</li> <li>Ausgeprägte Kundenorientierung, Eigeninitative, Lösungsortientierung und Teamfähigkeit </li> <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englisch- Kentnisse</li> <li>Nationale Reisebereitschaft</li> </ul><br><h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr </li> <li>Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li> <li>Über unsere Benefit-App stehen Ihnen ein monatliches Guthaben und Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV zur Verfügung</li> <li>Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning</li> <li>Neben der Möglichkeit ein Jobrad zu leasen, profitieren Sie von zahlreichen Angeboten aus den Bereichen Sport und Ernährung</li> </ul>

Fachlicher Teamlead im Betrieb USU und Automationsverfahren (m/w/d)

<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3>   <p>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. </p> <p>​Die Customer Solution Unit CIR &amp; See ist verantwortlich für die Projekte und Vorhaben der BWI gegenüber dem Kunden in den Dimensionen „Cyber- &amp; Informationsraum“ und „See“ der Bundeswehr. Dies umfasst Solutions im Kontext der einsatznahen IT, zur Unterstützung von Einsätzen und Übungen, für verlegefähige Systeme, zur Sicherstellung der IT-Versorgung der Bw im Ausland und auch der Marine, sowohl für stationäre als auch seegehende Anteile.</p> <br><h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Requirements Management für ein IT-Großprojekt im Umfeld der einsatznahen IT der Bundeswehr samt Schnittstellenfunktion zu den internen und externen Stakeholdern in Bezug auf neue Anforderungen sowie Klärungs- und Änderungsbedarfe</li> <li>Prüfung definierter Anforderungen auf Vollständigkeit, Qualität, Verständlichkeit, Konsistenz und technische Machbarkeit unter Berücksichtigung von Abhängigkeiten und Risiken sowie Unterstützung des Projekts in der Priorisierung der Anforderungen</li> <li>Durchführung von Requirement Workshops mit den Kunden und den Leistungseinheiten der BWI zur Abstimmung und Verfeinerung der Anforderungen</li> <li>Steuerung der Erstellung von spezifischen Prüffallkriterien pro Anforderung sowohl extern mit dem Kunden als auch intern mit den fachlichen Ansprechpartnern</li> <li>Identifikation, Vorbereitung, Kommunikation und Begleitung von Änderungsbedarfen samt entsprechender Kundenabstimmungen sowie Bewertung der Auswirkung von Änderungsbedarfen samt eventueller Einleitung von Vertragsanpassungen</li> <li>Erfassung, Dokumentation sowie Pflege aller definierten Anforderungen in einem zentralen Lastenheft bzw. Requirements Document als „Single Source of Truth“ und Überführung der Anforderungen, inkl. Qualitätssicherungsmaßnahmen in das Anforderungsmanagement-Tool (Require7)</li> </ul><br><h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium bzw. eine vergleichbare Ausbildung im Bereich IT- und/oder Wirtschaft</li> <li>Etwa 5 Jahre Berufserfahrung im Requirements Engineering, idealerweise in der Softwareentwicklung eines Enterprise-Unternehmens sowie Kenntnisse im IT Service Management</li> <li>Erfahrung im technischen Anforderungsmanagement für sowie in der Erfassung, Darstellung und Zusammenfassung von Prozessketten in IT- und Infrastrukturprojekten</li> <li>Kenntnisse in der Modellierung und managementgerechten Darstellung von erzielten Ergebnissen sowie Erfahrungen in der Anwendung von Projektmanagement-Methoden</li> <li>Erfahrung in Bundeswehr- bzw. NATO-Projekten und/oder im Umgang mit Stakeholdern im öffentlichen Sektor von Vorteil</li> <li>Ein analytisches Denkvermögen, gute Kommunikationsfähigkeit, Frustrationstoleranz, Entscheidungs- und Umsetzungsstärke sowie eine zielorientierte, sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse und Reisebereitschaft</li> </ul><br><h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands</li> <li>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr befähigen und unterstützen wir in Frieden, Krise und Krieg</li> <li>Sie erwartet ein angenehmes Arbeitsumfeld, ein wertschätzender Umgang miteinander und großer Teamgeist</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszei</li> </ul>

IT Requirements Engineer / IT-Infrastrukturprojekt (m/w/d)

<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3>   <p>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. </p> <p>Die Customer Solution Unit GesVersBw ist verantwortlich für die Vorhaben und Projekte der BWI für die Gesundheitsversorgung der Bundeswehr.</p> <p>Dabei übernehmen wir Aufgaben entlang der gesamten Wertschöpfungskette, von der Neu- und Weiterentwicklung fachlicher Forderungen mit der Nutzerorganisation bis in den Betrieb der entwickelten Solutions. Ziel ist es, die gesamte Bandbreite der medizinischen Versorgung unserer Soldatinnen und Soldaten mit moderner IT zu unterstützen. </p> <p>Wir suchen eine Person welche komplexe Maßnahmen der Digitalisierung von ambulanten Gesundheitseinrichtungen fachlich steuert, den Projektsponsor der Maßnahmen berät und ihre Umsetzung und den Rollout in die Liegenschaften der GesVersBw sicherstellt.</p> <br><h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Fachliche Konzeption und Steuerung von Maßnahmen im Bereich der Infrastruktur und Applikationen bei der Digitalisierung von regionalen sanitätsdienstlichen Einrichtungen der Bundeswehr</li> <li>Analyse und Auswertung des Status quo der IT-Ausstattung und Infrastruktur sowie Ableitung und Management notwendiger Ertüchtigungsmaßnahmen</li> <li>Beratung und Koordination der beteiligten Umsetzungsprojekte ​</li> <li>Kontinuierliche Abstimmung und Vertretung des Projektsponsors zu Status und Planung der Digitalisierungsmaßnahmen der Liegenschaften in Gremien gegenüber dem Auftraggeber</li> </ul><br><h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li> ​Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Informatik, Ingenieurwissenschaften oder vergleichbares Hochschulstudium i.V.m. mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Beratung und dem Managen komplexer IT-Programme, ihrer Realisierung und Transition an Standorten mit heterogenen Anforderungen (Infrastruktur, Applikationen) </li> <li> Langjährige Erfahrung in der anspruchvollen Stakeholderkommunikation und dem Managen von Interessenskonflikten </li> <li> Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, verbunden mit einem hohen Maß an Zielorientierung und einer spürbaren Teamplayer-Mentalität </li> <li> Idealerweise Erfahrung im Umfeld der Bundeswehr </li> <li>Nationale Reisebereitschaft in Höhe von ca. 30 % </li> </ul><br><h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li> <li>Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit</li> <li>Sie können ein Wertguthabenkonto aufbauen, um dieses perspektivisch z.B. für ein Sabbatical einzusetzen</li> <li>An 20 Tagen im Jahr ist mobiles Arbeiten in zahlreichen europäischen Staaten möglich</li> <li>Sie erhalten eine digitale Sachwertkarte, die monatlich aufgeladen wird und Ihnen zur freien Verfügung steht</li> </ul>

​Lead Business Expert (m/w/d)

<p>Die B. E. I. Energieberatung GmbH berät Unternehmen und Privatpersonen mit dem Ziel, die Energieeffizienz von Gebäuden und Prozessen zu steigern und Treibhausgasemissionen zu reduzieren.</p>  <p>Unsere Kunden sind Unternehmen aus der fertigenden Industrie, soziale Träger, Kirchen, Wohnungsunternehmen, Kranken- und Pflegeeinrichtungen und die öffentliche Verwaltung. Daneben betreuen wir viele Privatkunden.</p>  <p>Durch eine effektive Analyse und Beratung unterstützen wir unsere Kunden, gezielt ihren Energiebedarf zu optimieren und die Energie-Effizienz zu maximieren.</p>  <p>Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p>  <p><strong>Technischen Zeichner / CAD-Zeichner / Bauzeichner Hochbau (m/w/d)</strong></p>  <p>in Vollzeit oder Teilzeit.</p><br><ul>  <li>Mitarbeit in spannenden Energieberatungsprojekten aus verschiedenen Branchen</li>  <li>Aufmaß und digitale Erfassung von Gebäuden im Bestand</li> </ul><br><ul>  <li>abgeschlossene Ausbildung zum Bauzeichner oder verwandte Ausbildung</li>  <li>Gute analytische Fähigkeiten und zielorientiertes Arbeiten</li>  <li>Eigenständiges Handeln mit dem Willen zum Erfolg</li>  <li>Flexibilität und Teamgeist</li> </ul><br><ul>  <li>Unbefristete Arbeitsstelle mit vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li>  <li>Flexibles Arbeiten vor Ort, Möglichkeiten zum Home Office</li>  <li>Jobticket</li>  <li>Moderne Arbeitsplatzausstattung in zentraler Lage der Bonner Südstadt mit guter ÖPNVAnbindung und Einkaufsmöglichkeiten/Gastronomie</li>  <li>Angenehme und zeitgemäße Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und flexiblen Arbeitszeitmodellen</li>  <li>Umfangreiche Einarbeitung in unsere Produkte, Dienstleistungen und Prozesse</li> </ul><br>

Technischen Zeichner / CAD-Zeichner / Bauzeichner Hochbau (m/w/d)

<p>Kautex ist ein globales Unternehmen mit über 30 Standorten in 13 Ländern. Als führender Tier-One-Automobilzulieferer sind wir Pionier in der Entwicklung und Herstellung von Kraftstoffsystemen aus Kunststoff sowie vielen weiteren Innovationen. Von Batteriegehäusen für Hybrid- und vollelektrische Fahrzeuge bis hin zu autonomen Reinigungssystemen entwickeln wir Produkte für das Zeitalter der neuen Mobilität. Unser Portfolio umfasst zudem hochwertige Industrieverpackungen aus Kunststoff und gegossene Nockenwellen.</p>  <p>Wir begrüßen die Chancen, die sich durch den Wandel in unserer Branche ergeben, und profitieren davon, Teil einer Gruppe globaler Unternehmen zu sein, die einige der weltweit fortschrittlichsten Technologien und Dienstleistungen anbieten. Wir fördern berufliches Wachstum, betreiben erfolgreiche interne Talentprogramme und setzen uns für Chancengleichheit und Nachhaltigkeit in unseren Geschäftspraktiken und Produkten ein.</p>  <p>Indem wir als Team zusammenarbeiten und uns gegenseitig unterstützen, erreichen wir beachtliche Erfolge. Renommierte Auszeichnungen wie Fair Company, Great Place toWork (Silao), MINT MindedCompany und EcovadisPlatinum würdigen diese Unternehmenskultur. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und Ihnen mehr über unsere Werte und Benefits zu berichten.</p><br><p><strong>Ihre Aufgaben bei Kautex als HR Specialist (f/m/d):</strong></p>  <ul>  <li>Unterstützung des HR Managers bei der gesamten operativen Betreuung des Werkes Mallersdorf inkl. arbeitsrechtlicher Themen vom Eintritt bis hin zum Austritt von Mitarbeitern</li>  <li>Organisatorische Aufgaben zur Unterstützung der Werkleitung (Reisen, Post, Events, u.ä.)</li>  <li>Verwaltung von Posteingängen und Postausgängen</li>  <li>Eigenverantwortliche Durchführung der Zeitwirtschaft inkl. erster Ansprechpartner für die Mitarbeiter in diesen Themen</li>  <li>Unterstützung des Bewerbermanagements</li>  <li>Vorbereitung Payroll</li>  <li>Repräsentant des Werkes bei Ausbildungsmessen/Veranstaltungen</li>  <li>Erstellung von Statistiken und Übersichten (z.B. Zeitwirtschaft, Krankenstand, Demographie im Werk, etc.)</li>  <li>Erstellung von Zeugnissen und Bescheinigungen</li>  <li>Pflege der Personalakten und der Daten in Peoplesoft</li>  <li>Organisation und Dokumentation von Trainings und Untersuchungen</li>  <li>Bearbeitung und Erstellung befristeter Arbeitsverträge (Anhörungen, Verlängerungen, Beachtung gesetzlicher Fristen)</li>  <li>Prüfung der Leiharbeitsrechnungen, Betriebsratsanhörungen</li>  <li>Übernahme von projektorientierten Sonderaufgaben</li>  <li>Beachtung und Einhaltung der gesetzlichen, berufsgenossenschaftlichen und Kautex EHS-Richtlinien sowie der Qualitäts- und Hygienerichtlinien</li> </ul>    <br><p><strong>Was Sie an Qualifikationen mitbringen sollen:</strong></p>  <ul>  <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung inkl. Zusatzqualifikation mit Schwerpunkt Personal oder abgeschlossenes kaufmännisches Studium o.Ä.</li>  <li>1-2 Jahre Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung wünschenswert</li>  <li>Erfahrungen mit Outlook, der MS Office Produktpalette und Affinität zum Umgang mit Softwareprogrammen (ATOSS, PAISY, Peoplesoft, Taleo, etc.)</li>  <li>Arbeitsrechtliche Grundkenntnisse und Tarifrecht</li>  <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li>  <li>Ergebnisorientierung</li>  <li>Flexibilität und Change Management</li>  <li>Konfliktlösekompetenzen</li>  <li>Selbstentwicklung</li>  <li>Genauigkeit und Qualitätsorientierung</li>  <li>Kommunikationsfähigkeit</li>  <li>Mitgefühl</li>  <li>Setzen von Prioritäten</li>  <li>Organisationstalent</li>  <li>Ethik &amp; Werte</li> </ul><br>

HR Specialist (f/m/x) fixed-term contract

Zur Verstärkung unseres Teams Rotbäckchen suchen wir Sie als   Leitung Lebensmittelrecht   und Qualitätssicherung (m/w/d)   Standort Unkel   Wissen, was gut tut.   Kommen Sie ins Team Rotbäckchen!   Seit über 200 Jahren ist der Leitgedanke unseres Familienunternehmens „gesunde Ernährung und eine intakte Natur“. Das Beste für Mensch und Umwelt – dafür stehen wir mit unseren Marken Rotbäckchen, Rabenhorst und Dr. Steinberger.   Dabei ist Rotbäckchen eine der wenigen Marken, die über Jahrzehnte hinweg geblieben ist, was sie immer war: ein Gütesiegel für gesunde Ernährung. Nur die besten Rohstoffe werden möglichst naturbelassen und besonders schonend mit viel Liebe und Sorgfalt verarbeitet und gezielt durch Vitamine und Mineralstoffe ergänzt. Wir setzen auf hochwertige Direktsäfte, die nicht nur lecker schmecken, sondern auch die ganze Familie mit wertvollen Nährstoffen unterstützen.   Ihre Aufgabe      Führung und Entwicklung eines kleinen Teams von vier Mitarbeitern      Sicherstellung der lebensmittelrechtlichen Konformität von Produkten und begleitenden Werbematerialien/-kampagnen      Frühzeitiges Erkennen neuer lebensmittelrechtlicher Vorschriften und Ableitung von Handlungsempfehlungen      Leitung des HACCP-Teams      Aufzeigen von Prozessverbesserungspotentialen und deren Umsetzung in Abstimmung mit den betroffenen Fachabteilungen     Ihr Profil      Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Lebensmittelchemie mit 2. Staatsexamen oder ein vergleichbares naturwissenschaftliches Studium mit fundierter lebensmittelrechtlicher Expertise      Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion mit Schwerpunkt Lebensmittelrecht      Erste Führungserfahrung ist wünschenswert      Selbstständige, lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweise      Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit      Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise     Ihre Vorteile      Sicherer Job   Andere Unternehmen kommen und gehen. Verlagern ihre Produktion oder bauen Stellen ab.   Haus Rabenhorst bleibt. Und wächst. Als sicherer und zuverlässiger Arbeitgeber mit über 200 Jahren Familientradition.      Geld und Urlaub   Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub – plus 3 Tage Extraurlaub für Mitarbeitende über 60 Jahren, pünktliche Gehaltszahlung, betriebliche Altersvorsorge und Rabatte auf unsere Produkte.      Mobilität   Bahnstation Unkel/Rhein mit Verbindungen nach Bonn, Köln und Koblenz direkt vor der Rotbäckchen-Produktion.   Ausreichend Parkplätze und kostenlose Ladestation für E-Autos und JobRad.      Starkes Miteinander   Unser Betriebsklima ist geprägt von Vertrauen und Verantwortung – so geben wir allen Mitarbeitenden ein gutes Gefühl. Sich untereinander zu helfen, ist bei uns Ehrensache. Wir sind eine starke Gemeinschaft, Team Rotbäckchen eben!      Arbeitskleidung   Deine Arbeitskleidung sieht nicht nur gut aus, sie ist auch von hoher Qualität. Genau wie die umfassenden Arbeitssicherheitsmaßnahmen. Zudem profitierst du von regelmäßigen Untersuchungen durch den Betriebsarzt – denn die Gesundheit unserer Mitarbeitenden hat für uns oberste Priorität.      Eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabe mit Handlungsspielraum und Gestaltungsmöglichkeiten      Ein unbefristeter sicherer Arbeitsplatz mit leistungsgerechter und attraktiver Vergütung      Gute ÖPNV Anbindung (in Richtung, Köln, Bonn, Siegburg, St. Augustin &amp; Koblenz) und kostenlose Parkplätze      Unterstützung der Altersversorgung      Kostenloser leckerer Kaffee und vergünstigter Rotbäckchen- oder Rabenhorst-Saft      Dienstfahrrad für die Fitness     Interesse geweckt?   Dann freuen wir uns über Ihre digitalen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins über das Feld "Jetzt online bewerben!".   Ihre Ansprechpartnerin ist Tatjana Pizir.   Wir sind gespannt auf Ihre Bewerbung!   Haus Rabenhorst O. Lauffs GmbH &amp; Co. KG • Rabenhorststraße 1 • 53572 Unkel • <a href="http://www.haus-rabenhorst.de" target="_blank">www.haus-rabenhorst.de</a>

Leitung Lebensmittelrecht und Qualitätssicherung (m/w/d)

<p>Der WTV liefert Trinkwasser für zirka 800.000 Menschen in der Region Bonn/Rhein-Sieg/Ahr. Rund 230 spezialisierte Mitarbeitende der unterschiedlichsten Berufsgruppen sind in der Wassergewinnung, Trinkwasseraufbereitung und –verteilung, in der Administration sowie im Wasser- und Bodenschutz tätig. Als attraktiver Arbeitgeber und Ausbilder bietet der WTV ein motivierendes, familienfreundliches und teamorientiertes Arbeitsumfeld.</p>    <p>Siegburg</p>  <p><strong>Forstwirt (m/w/d)</strong></p><br> <ul>  <li>Entwicklung und Pflege von Forstflächen</li>  <li>Durchführung von Kulturpflege-, Jungwuchspflege-, Wertastungs-, Läuterungs- und Durchforstungsmaßnahmen</li>  <li>Motormanuelle Baumfällung und Maschinengestütztes Rücken und Poltern des eingeschlagenen Holzes sowie Höhenarbeiten</li>  <li>Maßnahmen zum Schutz von Einzelpflanzen sowie von Flächenpflanzungen</li>  <li>Höhenarbeit mit Hubsteiger</li>  <li>Erledigung von Maßnahmen zur Verkehrssicherung wie Kontrollfahrten an Straßen und Wegen nach Sturmereignissen, Beseitigung von Gefahrenbäumen und Windbruch inklusive Dokumentation</li>  <li>Durchführung von Arbeiten auf Betriebsgeländen wie motormanuelle Beseitigung von Bäumen, Freischneiden und Zaunbau</li> </ul><br> <ul>  <li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Forstwirt (m/w/d)</li>  <li>Nachweis über „Arbeitssicherheit Baum II“ wünschenswert</li>  <li>Erfahrung im Umgang mit Forstspezialmaschinen und Hubsteigern wünschenswert</li>  <li>Kenntnisse und Berufserfahrung in einem Forstbetrieb zwingend erforderlich</li>  <li>Technische und handwerkliche Fähigkeiten</li>  <li>Bereitschaft zur Teilnahme an Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen</li>  <li>Flexibilität, Teamfähigkeit und Organisationsfähigkeit</li>  <li>Führerschein Klasse B und BE (Anhänger)</li>  <li>PC Kenntnisse zur Dokumentation</li> </ul><br> <ul>  <li>Bei uns erhalten Sie die Chance auf einen <strong>zukunftssicheren Arbeitsplatz</strong> in einem <strong>naturnahen Umfeld</strong> mit spannenden Aufgaben rund um das Lebensmittel Nr. 1 <strong>„Trinkwasser“</strong>.</li>  <li>Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach dem <strong>Tarifvertrag der Versorgungsbetriebe (TV-V</strong><strong>)</strong>, inklusive Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistung oder Entgeltumwandlung.</li>  <li>Zusätzlich zahlen wir in eine <strong>Betriebliche Altersversorgung</strong> bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) für Sie ein.</li>  <li>Erholung muss sein: Sie haben bei uns <strong>30 Tage Urlaub</strong> im Jahr.</li>  <li>Ihre Arbeitszeit wird elektronisch auf einem <strong>Arbeitszeitkonto</strong> erfasst. Außerdem können Sie sich ein <strong>Langarbeitszeitkonto </strong>einrichten lassen.</li>  <li>Als Teil eines mittelständischen Unternehmens sind Sie in einem Umfeld mit <strong>flachen Hierarchien</strong> unterwegs.</li>  <li>Wir begrüßen Ihre persönliche Weiterentwicklung: <strong>Berufsbegleitende Fortbildungen</strong> unterstützen wir nach Absprache gerne.</li>  <li>Als familiär geführtes Unternehmen helfen wir Ihnen bei der <strong>Vereinbarkeit von Familie und Beruf.</strong></li>  <li>Ein Upgrade für den Arbeitsweg und die Freizeit zugunsten der eigenen Gesundheit! Kommen Sie klimafreundlich und fit zur Arbeit mit dem geleasten <strong>Dienstrad</strong>.</li>  <li>Netzwerken und dabei was für die Gesundheit tun: Sie können an unserem umfangreichen <strong>Betriebssportangebot</strong> teilnehmen.</li>  <li>Falls doch mal ein Arztbesuch nötig ist, können Sie das Programm von <strong>BetterDoc </strong>kostenfrei nutzen.</li>  <li><strong>Kostenfreie Parkplätze</strong> sind bei uns ausreichend vorhanden.</li> </ul><br>

Forstwirt (m/w/d)

<p>Das DEval ist ein unabhängiges Evaluierungsinstitut im Politikfeld der Entwicklungszusammenarbeit mit Sitz in Bonn. Mit unseren strategischen Evaluierungen tragen wir dazu bei, die deutsche Entwicklungszusammenarbeit wirksamer, effizienter und nachhaltiger zu gestalten.</p>  <p>Für das Kompetenzzentrum Methoden (KZM) suchen wir zum 01.12.2025 befristet im Rahmen einer Vertretung bis zum 30.06.2028 eine*n Evaluator*in um unsere Community of Practice (CoP) zu unterstützen. In der CoP wird die Weiterentwicklung und Einhaltung von Methoden(-standards) und übergeordneten Evaluierungsstandards durch Forschungstätigkeiten und (hausinterne) wissenschaftliche Kooperationen vorangetrieben und der (interne) Wissens- und Erfahrungsaustausch koordiniert. Im Zentrum der CoP steht der Austausch von Ideen und Erkenntnissen, das gemeinsame, institutsweite Lernen sowie die gegenseitige Hilfe und Unterstützung. Als Evaluator*in bringen Sie vor allem Expertise im Bereich qualitativer Forschungs- bzw. Evaluierungsmethoden in die CoP ein und erwerben zeitgleich Kompetenzen im Bereich der EZ-Evaluierung. </p><br><ul>  <li>Mitwirkung bei der Anwendung und Weiterentwicklung (v. a. qualitativer) Evaluierungsmethoden für das DEval</li>  <li>Methodische Beratung und Qualitätssicherung von Evaluierungen</li>  <li>Mitwirkung bei der Erstellung bzw. Weiterentwicklung von Standards und anwendungsorientierten Erläuterungen für Evaluierungen am DEval im Team</li>  <li>Wissenschaftliche Erschließung und darauf aufbauende praktische Anwendung von qualitativen Methoden in komplexen Evaluierungen des DEval</li>  <li>Entwicklung und Umsetzung von Evaluierungsstandards und Nutzbarmachung von qualitativen Methoden der empirischen Sozialforschung in DEval-Evaluierungen (ggf. zu Themen wie Methodenintegration in Evaluierungen, Qualität qualitativer Methoden, Theorien des Wandels (Theories of Change), kausaler Inferenz, oder qualitativen Fallstudienauswahl sowie vergleichenden Fallstudienanalysen usw.)</li>  <li>Mitwirkung bei der Nutzung von generativer Künstlicher Intelligenz bei der Anwendung oder Qualitätssicherung von qualitativen Methoden</li>  <li>Mitwirkung bei der Umsetzung, Einhaltung und Überprüfung von DEval Standards und Methoden (ggf. auch direkt in ausgewählten Evaluierungen)</li>  <li>Förderung des Wissensaustauschs zu Evaluierungsstandards und qualitativen Methoden am Institut, unter anderem durch die Durchführung (interner) Kolloquien und Methoden-Fortbildungskomponenten</li>  <li>Beitrag zur Partnerorientierung und/oder methodenorientierten Evaluation Capacity Development (ECD) Arbeit des Instituts   </li> </ul><br><ul>  <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (z. B. Master oder Diplom), vorzugsweise aus den Bereichen Politikwissenschaft, Soziologie, Psychologie, oder Ethnologie; Promotion und/oder Publikationserfahrung von Vorteil</li>  <li>Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in Evaluierungspraxis und/oder Wissenschaft</li>  <li>Umfassende Kenntnisse in der Anwendung qualitativer Methoden der empirischen Sozialforschung sowie in der Anwendung gängiger Software (z. B. MaxQDA)</li>  <li>Erfahrung im Bereich Evaluierungen; Von Vorteil sind Erfahrungen mit theoriebasierten oder Realist Evaluierungen; Process Tracing oder Kontributionsanalysen</li>  <li>Erfahrungen mit Evaluierungs- und/oder Methodenstandards, Entwicklung von Theorien des Wandels und/oder Evaluation Capacity Development (ECD) sind von Vorteil</li>  <li>Kenntnisse im Bereich der deutschen und internationalen Entwicklungszusammenarbeit sind von Vorteil</li>  <li>Ausgeprägte soziale-, insbesondere Gender- und interkulturelle Kompetenz</li>  <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul><br><ul>  <li>Einen für die Dauer der Vertretung bis zum 30.06.2028 befristeten Arbeitsvertrag</li>  <li>Eine Vergütung in Entgeltgruppe 13 des TVöD Bund bei Erfüllung der personen- und tätigkeitsbezogenen tariflichen Voraussetzungen</li>  <li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitmodells sowie die Möglichkeit anteiligen mobilen Arbeitens</li>  <li>Weitere Informationen zum Arbeiten am DEval, zu den Themen Weiterbildung, Work-Life-Balance, Integrität und Gleichstellung sowie zu unseren Benefits finden Sie auf unserer Karriere-Seite: Karriere - DEval.org</li> </ul>  <br>

Evaluator*in im Themenfeld qualitative Methoden

Werde Teil unseres Teams und unterstütze uns in Vollzeit als   Elektroniker Automatisierungstechnik oder Betriebstechnik (w/m/d)   Wir sind ein weltweit führender Hersteller von energieeffizienten Abluftreinigungs- und Wärmerückgewinnungsanlagen für industrielle Anwendungen. Mit innovativer Umwelttechnik sorgen wir bei unseren Kunden für reine Luft an Produktionsanlagen, verbessern gleichzeitig den CO2-Fußabdruck und generieren beachtliche Kostenvorteile. Wir sind stolz darauf, dass wir durch unsere Arbeit einen Beitrag zu Umweltschutz und Energieeffizienz leisten können. In unserer Zukunftsbranche besetzen wir eine starke Position mit internationalem Ansehen. Unsere Anlagen werden weltweit durch namenhafte Unternehmen geschätzt. Begleite uns auf unserem Erfolgskurs und in unserem Engagement für wirksamen und wirtschaftlichen Umweltschutz!   DAS BIETEN WIR DIR      37-Wochenstunden im 1-Schicht-Betrieb (montags – donnerstags von 6 h bis 14:45 h und freitags nur bis 11:15 h)      Abwechslungsreiche Aufgaben und gute Entwicklungsperspektiven      Attraktive Vergütung, individuelle Leistungszulagen, Überstundenzuschläge, Urlaubsgeldzuschlag, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Benefits wie z.B. Bike-Leasing und Mitgliedschaft im benachbarten Fitness-Studio      Verantwortungsvolle Zusammenarbeit in flachen Hierarchien in einem Familienunternehmen      Mitarbeiterevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier oder gemeinsames Grillen     DAS BRINGST DU MIT      Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker, Automatisierungstechnik oder Betriebstechnik      Du verfügst über gute Kenntnisse der Elektrotechnik und Grundkenntnisse SPS      Du engagierst dich für die Weiterentwicklung unserer Anlagentechnik und begeisterst Dich für neue Technologien      Eine selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Flexibilität zeichnen Dich aus     DAS KANNST DU BEI UNS BEWEGEN      Schaltschrankbau      Elektrotechnische Vormontage und Verkabelung der Anlagentechnik      Installation der Steuerungstechnik      Inbetriebnahmen und Testläufe      Durchführung von Störungsanalysen und Störungsbeseitigungen     HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT?   Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe deiner Verdienstvorstellungen!   KMA Umwelttechnik GmbH   Eduard-Rhein-Str. 2 | D-53639 Königswinter      <a href="http://www.kma-filter.de" target="_blank">www.kma-filter.de</a>     Deine Ansprechpartnerin:   Isabelle Wagner   02244/9248-0   <a href="mailto:bewerbung@kma-filter.de" target="_blank">bewerbung@kma-filter.de</a>

Elektroniker Automatisierungstechnik oder Betriebstechnik (m/w/d)

<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3>   <p>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. </p> <p>Das Competence Center IT-Security (CCITS) bündelt die operativen IT-Informations- und Cyber-Sicherheitskompetenzen mit dem Auftrag, diese Security-Services und Dienstleistungen querschnittlich, übergreifend auszuprägen. Hierbei agiert das CCITS als interner Auftragnehmer für die Entwicklung und Umsetzung von Sicherheitslösungen über die gesamte Core Value Chain und ist Betreiber für die dazugehörigen Security-Services.</p> <p>Der Teilbereich „Protect &amp; Detect“ konzentriert sich auf die Bereitstellung von Diensten zum Schutz vor Schwachstellen und Eindringversuchen. Er verantwortet hierbei die vollumfängliche Erbringung, Steuerung und Überwachung der querschnittlichen und mandantenfähigen Protect &amp; Detect Services. Dies beinhaltet das Bereitstellen und Entwickeln eines Security Information &amp; Event Management (SIEM) Services und der dazugehörigen Software.</p> <br><h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Serviceverantwortung für eigenentwickeltes SIEM-System auf Open Source Basis</li> <li>Fachliche und finanzielle Verantwortung des Service LifeCycle sowie für die Definition der Strategie und die Begleitung des Servicedesigns</li> <li>Fachliche Führung eines geografisch verteilten Service-Teams</li> <li>Sicherstellung und Überprüfung der zugesagten Liefer- und Leistungsverpflichtungen</li> <li>Finanz- und Investitionsplanung sowie Kalkulation von Angeboten</li> <li>Beratung des Managements und Führung von Verhandlungen</li> <li>Vertretung der Themen in Entscheidungsgremien durch mitgestaltende Beiträge</li> <li>Ableitung grob definierter Vorgaben und Ziele und Einhaltung relevanter Richtlinien</li> </ul><br><h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Ausrichtung IT-Sicherheit von Vorteil oder alternativ vergleichbarer Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung im Tätigkeitsfeld</li> <li>Idealerweise 6 Jahre nachgewiesene Erfahrung und Fachwissen speziell bei der Serviceerbringung, Steuerung und Überwachung im Bereich IT-Security, idealerweise im Behörden- und Bundeswehr Umfeld</li> <li>Besitz relevanter Zertifikate zum IT-Service Management und IT-Sicherheit von Vorteil</li> <li>Kenntnisse zu Kubernetes, Containern und Open Source basierter Softwareentwicklung von Vorteil</li> <li>Analytisches Denkvermögen und Problemlösungsfähigkeiten zur Bewältigung komplexer Problemstellungen</li> <li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Bereitschaft zu gelegentlichen nationalen Dienstreisen​</li> </ul><br><h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands</li> <li>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr befähigen und unterstützen wir in Frieden, Krise und Krieg</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning und die Angebote der BWI-Academy</li> <li>Wir stellen Ihnen ein modernes Notebook (HP EliteBook) und ein High-End Smartphone (Samsung oder Apple) zur Verfügung</li> <li>Sie können ein Wertguthabenkonto aufbauen, um dieses perspektivisch z.B. für ein Sabbatical einzusetzen</li> <li>Sie erhalten eine digitale Sachwertkarte, die monatlich aufgeladen wird und Ihnen zur freien Verfügung steht</li> <li>Sie können ihr Wunschfahrrad leasen und über eine Bruttogehaltsumwandlung vergünstigt abrechnen</li> </ul>

148 Ingenieure und technische Berufe Jobs in 53773 Hennef (Sieg), Deutschland