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<h4>Für unseren Standort in Radevormwald suchen wir zum 01.09.2026 eine/n</h4><h3>Auszubildende/n zum Gießereimechaniker (m/w/d) Ausbildungsbeginn 2026</h3><h4><br>Deine Aufgaben:</h4><ul><li>Der Beruf Gießereimechaniker/­in wird von der Ausführung von Gieß- und Schmelzaufgaben geprägt</li><li>In der 3,5­jährigen Ausbildung wird Stahl geschmolzen und in der richtigen analytischen Zusammensetzung behandelt</li></ul><h4><br>Dein Profil:</h4><ul><li>Verständnis für technische, physikalische und chemische Zusammenhänge</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Konzentrationsvermögen</li><li>Fähigkeit zur Teamarbeit</li></ul><h4><br>Deine Perspektiven:</h4><ul><li>Nach der erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung hast du gute Chancen, übernommen zu werden</li><li>IHK-Weiterbildung (lndustrie- oder Handwerksmeister / Techniker / Technischer Betriebswirt)</li></ul><h4><br>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h4>Dann bewirb Dich jetzt vorzugsweise online mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen. Für telefonische Rückfragen kannst Du Frau Richter unter der Durchwahl +49 2195 671-229, wochentags erreichen.<br><br><h4>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</h4>

Ausbildung zum Gießereimechaniker (m/w/d)

<h4>Für unseren Standort in Radevormwald suchen wir zum 01.09.2026&nbsp;eine/n<br></h4><h3>Auszubildende/n zum Maschinen- &amp; Anlagenführer in der Gießerei (m/w/d) Ausbildungsbeginn 2026</h3><h4><br>Deine Aufgaben</h4><ul><li>Der Beruf Maschinen- &amp; Anlagenführer/in wird von der Ausführung von Gieß- und Schmelzaufgaben geprägt</li><li>In der 2-jährigen Ausbildung wird Stahl geschmolzen und in die vom Kunden gewünscht Form gebracht</li></ul><h4><br>Dein Profil:</h4><ul><li>Verständnis für technische, physikalische und chemische Zusammenhänge</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Konzentrationsvermögen</li><li>Fähigkeit zur Teamarbeit</li></ul><h4><br>Deine Perspektiven:</h4><ul><li>Nach der erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung hast du gute Chancen, übernommen zu werden</li><li>IHK-Weiterbildung (lndustrie- oder Handwerksmeister / Techniker)</li></ul><h4><br>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h4>Dann bewirb Dich jetzt vorzugsweise online mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen. Für telefonische Rückfragen kannst Du Frau Richter unter der Durchwahl +49 2195 671-229, wochentags erreichen.<br><h4><br>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</h4>

Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer in der Gießerei (m/w/d)

<h4><strong>Willkommen bei Otto Hampel.</strong></h4>Wir sind ein spannendes Unternehmen mit einer langen Geschichte und einer sicheren Zukunft. Bei uns werden Verpackungen zum Leben erweckt: durch die Herstellung, Produktion, Verarbeitung und Veredelung von Wellpappe zu Produkt- und Transportverpackungen – auch für den Onlinehandel. Mit einer Recyclingquote von 95 % leistet Wellpappe einen Klimabeitrag im Wandel zu einer Industrie mit weniger CO2. Wir investieren dafür in neueste Technologie und Software.<br><br>Unser Team ist sehr erfahren und unterstützt Dich bei Deiner Ausbildung. Viele Azubis haben bei uns einen sehr guten Abschluss gemacht und werden heute dort eingesetzt, wo sie ihre Stärken einbringen können.<br><br>Wir freuen uns auf Dich zum <strong>01.09.2025</strong> <strong>als</strong><br><h3><strong>Auszubildenden Maschinen- und Anlagenführer m/w/d</strong></h3><h5>Remscheid, Ausbildungsdauer 2 Jahre<br></h5><h4><br><strong>Deine Aufgaben</strong></h4>Als Maschinen- und Anlagenführer*in produzierst Du individuell für den Kunden konzipierte Verpackungen aus Wellpappe. Während der Ausbildung lernst Du, wie man Werkzeuge und Produktionssysteme vorbereitet, Produktionsanlagen bedient und Fertigungsprozesse optimiert. Ebenso führst Du im Rahmen der Qualitätssicherung Labortests durch.<br><h4><br><strong>Dein Profil</strong></h4><ul><li>Qualifizierter Hauptschul- oder Realschulabschluss<br></li><li>Mathematisches und technisches Verständnis<br></li><li>Gutes räumliches Vorstellungsvermögen<br></li><li>Logisches Denken<br></li><li>Handwerkliches Geschick</li></ul><h4><br><strong>Deine Vorteile</strong></h4>Als Familienunternehmen sind uns Werte wie Langfristigkeit, kurze und schnelle Entscheidungswege, Zusammenhalt und gegenseitiger Respekt wichtig. Aber natürlich bieten wir Dir auch viele ganz konkrete Vorteile:<br><ul><li>Tarifvertrag und 30 Tage Urlaub<br></li><li>Eine gute Vergütung (im 1. Ausbildungsjahr 1.140 Euro, im 2. Ausbildungsjahr 1.220 Euro)<br></li><li>Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld<br></li><li>Kostenfreie Parkplätze<br></li><li>Abwechslungsreiche, vielseitige und breitgefächerte Ausbildung<br></li><li>Intensive Betreuung sowie Stärkung und Weiterentwicklung der Persönlichkeit<br></li><li>Angenehmes, familiäres Betriebsklima<br></li><li>Selbstständiges Arbeiten und hohe Eigenverantwortung<br></li><li>Nach erfolgreicher Ausbildung erhältst Du ein Übernahmeangebot</li></ul><p>Sichere Dir einen guten Start für eine erfolgreiche Ausbildung in einem Unternehmen mit Perspektive.<br><br>Wir freuen uns auf Dich und Deine Bewerbung. Und wenn Du vorab Fragen hast, melde Dich einfach bei Thomas Drissen (Tel. +49 2191 9920).</p><br><strong>Remscheider Wellpappenfabrik Otto Hampel GmbH &amp; Co. KG<br></strong> Thomas Drissen | Ausbilder<br>Borner Straße 28<br>42897 Remscheid<p><strong>Direkt bewerben unter:&nbsp;</strong><br><a href="https://k61697.coveto.de/public/bewerbung/?id=1037" target="_blank">Bewerbungsformular</a></p>oder an <a href="mailto:bewerbung@hampel.de" target="_blank">bewerbung@hampel.de</a><br><a href="http://www.hampel.de" target="_blank">www.hampel.de</a><br>

Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)

MAKE THE DIFFERENCE - join our team! In unserem Headquarter in Gummersbach gestalten wir das interne Service- und Beratungsangebot für alle Prozesse der Unternehmensgruppe der FERCHAU und dafür suchen wir dich: als Teil unseres internen Teams. Unsere Kernkompetenzen sind strategische Aufgaben und Leistungen aus den Bereichen Personal, Finanzen &amp; Administration, Digital Business Transformation sowie Marketing. Wenn du also deine eigenen Skills in einem innovativen Umfeld auf das nächste Level heben möchtest, dann starte jetzt deine Karriere bei FERCHAU. <br> <br> Design Manager (m/w/d) <br> Gummersbach<br>Das sind deine Aufgaben in unserem Team  <ul>  <li>Verantwortung für Konzeption, Entwicklung und Umsetzung des visuellen Designs digitaler Produkte (Content, Formate, Interface, Interaktion)</li>  <li>Mitwirkung an strategischen Projekten mit inter- und transdisziplinärem Designverständnis</li>  <li>Gestaltung von digitalen Inhalten (Grafiken, Fotos, Videos, Texte) inkl. Animationen und Präsentationen unter Anwendung grundlegender Motion-Design-Kenntnisse</li>  <li>Pflege und Aktualisierung der Unternehmens-Websites</li>  <li>Unterstützung bei der Umsetzung digitaler Maßnahmen in den Bereichen Online-Redaktion, Online-Marketing, Social Media und digitale Präsentation</li>  <li>Technische Umsetzung und Versand von E-Mail-Kampagnen</li>  <li>Verwaltung und Pflege des digitalen Medienarchivs inkl. Bild- und Textübernahme, Archivierung, Vergabe von Sortierungs- und Verschlagwortungskriterien sowie Qualitätskontrolle</li> </ul> Deine Benefits bei uns  <ul>  <li>Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit, an einem Tag in der Woche mobil zu arbeiten</li>  <li>Vermögenswirksame Leistungen</li>  <li>Kostenlose Parkplätze fußläufig vom Bürogebäude</li>  <li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung durch Kitazuschuss</li>  <li>Individuelles Einarbeitungs- und Weiterbildungsprogramm durch unsere FERCHAU Academy (Welcome Days, Seminare, E-Learnings etc.)</li>  <li>Echter Teamzusammenhalt und Leidenschaft für das, was wir tun sowie eine ausgeprägte Duz-Kultur</li>  <li>Raum für deine Ideen und strategischen Impulse - hier gestaltest du aktiv mit</li> </ul><br>Das bringst du mit  <ul>  <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Design, Mediengestaltung, Kommunikationsdesign oder vergleichbare Qualifikation</li>  <li>Fundierte Kenntnisse in HTML, MJML und CSS sowie im UI-/UX-Design, responsivem E-Mail-Design und der Arbeit mit Integrated Development Environments</li>  <li>Grundlegendes Verständnis für Programmierprozesse sowie für responsives und barrierefreies Webdesign</li>  <li>Erfahrung in der mediengerechten Aufbereitung von Content (Grafik, Foto, Video, Text) und im Einsatz von Motion-Design</li>  <li>Sicherer Umgang mit Content-Management-Systemen und digitalen Asset-Management-Lösungen</li>  <li>Kreativität, konzeptionelles Denken und ein hohes Qualitätsbewusstsein</li>  <li>Teamfähigkeit und interdisziplinäre Kommunikationsstärke</li> </ul><br>

Design Manager (m/w/d)

MAKE THE DIFFERENCE - join our team! In unserem Headquarter in Gummersbach gestalten wir das interne Service- und Beratungsangebot für alle Prozesse der Unternehmensgruppe der FERCHAU und dafür suchen wir dich: als Teil des internen FERCHAU Teams. In einem Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen durch die direkte Zusammenarbeit mit dem Topmanagement gestaltest du die Zukunft der FERCHAU GmbH aktiv mit. Wir bieten dir die Möglichkeit, deine Karriere innerhalb unseres Unternehmens voranzutreiben. Du willst Teil unseres Teams werden? Dann ergreif deine Chance bei FERCHAU! <br> <br> Referent Vice President (m/w/d) <br> Gummersbach<br>Dein Verantwortungsbereich  <ul>  <li>Erarbeitung von Konzepten, Entscheidungsvorlagen und Analysen für die Geschäftsführung</li>  <li>Direkte Zusammenarbeit mit dem Vice President Product Management &amp; Business Development und Einbringung eigener Themen in GF-Boards</li>  <li>Übernahme von Sonderaufgaben sowie eigenständige Arbeit an Projekten zur Entlastung der Managementebene</li>  <li>Planung, Organisation, Moderation sowie inhaltliche Vor- und Nachbereitung von internen und externen Terminen und Gremien</li>  <li>Vertretung des Vice President Product Management &amp; Business Development in Gremien</li>  <li>Eigenverantwortliche Ansteuerung des Product Management &amp; Business Development Teams zur Vorbereitung, Organisation und Protokollierung von JF-Terminen mit dem Vice President Product Management &amp; Business Development</li>  <li>Kommunikation mit unterschiedlichen Stakeholdern sowie enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung</li>  <li>Ansprechpartner:in für alle Abteilungen als Schnittstelle</li> </ul> Deine Benefits bei uns  <ul>  <li>Sicherheit und Beständigkeit eines inhabergeführten Unternehmens</li>  <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>  <li>30 Tage Urlaub, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Urlaubsgeld</li>  <li>Von Leistungsbereitschaft, Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung geprägte Unternehmenswerte</li>  <li>Echter Teamspirit und Leidenschaft für das, was wir tun</li>  <li>Die Möglichkeit, an einem Tag pro Woche mobil zu arbeiten</li>  <li>Kostenlose Parkplätze fußläufig vom Bürogebäude</li>  <li>Weiterbildungsangebote durch unsere Academy (E-Learnings, Trainings und Seminare)</li>  <li>Die Perspektive sich bei fachlicher und persönlicher Eignung zum:zur Manager:in weiter zu entwickeln</li> </ul><br>Womit du uns überzeugst  <ul>  <li>Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium sowie einschlägige Berufserfahrung idealerweise aus einer Unternehmensberatung, aus dem Vertriebscontrolling oder dem Projektmanagement bzw. aus einer vergleichbaren Funktion</li>  <li>Strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Kommunikations- und Präsentationsgeschick sowie hohe Beratungskompetenz</li>  <li>Diskretion und Loyalität sowie eine hohe Flexibilität</li>  <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie ausgeprägte MS-Office-Kenntnisse</li> </ul><br>

Referent Vice President (m/w/d)

HABA Pro – Mach’s für sie.   Machen Sie den Unterschied – für die Zukunft unserer Kinder! Mit Hingabe und handwerklicher Präzision gestalten wir ein förderndes Umfeld, in dem sich Kinder in jeder Entwicklungsphase geborgen fühlen und individuell wachsen können. Als führender Partner von Kindertageseinrichtungen in Deutschland verstehen wir die Bedürfnisse unserer Kund:innen und setzen flexible Raumkonzepte um, die weit mehr als nur Kreativität und Lernwillen entfachen. Wenn Sie Interesse an Bildung mitbringen und mit Ihrem Fachwissen einen bedeutenden Unterschied für die kommenden Generationen leisten wollen, dann sind Sie bei uns richtig. Schließen Sie sich einem Team an, das mit Weitblick und Innovationskraft die Zukunft von Kindern im öffentlichen Raum mitgestaltet.   Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen   Monteur HABA Pro Gebiet West (m/w/d)   Vollzeit Unbefristet   Aufgaben, die Ihnen Freude machen:   Gemeinsam. Zukunft. Gestalten. Das möchten wir mit Ihnen. Und Ihre Aufgaben sind so anspruchsvoll wie abwechslungsreich:      Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit ist die Durchführung geplanter Montagetouren in Deutschland und Österreich mit dem Schwerpunkt in den Gebieten Nordrhein-Westfalen und Niedersachsen (z. B. Küchenmontagen, Montagen von Systemmöbeln sowie individuelle Möbelmontagen)      Hierzu gehört die Objektbetreuung inklusive Führung und Steuerung von Submonteur:innen      Sie sind zuständig für den Auf- und Abbau von Messen der HABA FAMILYGROUP      Führung von Fahrzeugen der Sprinter-Klasse im nationalen und internationalen Fernverkehr ist ein Bestandteil Ihrer täglichen Arbeit      Auch die Durchführung von Audits zur Qualitätsbewertung (inklusive Montagebewertung) gehört zu Ihren Aufgaben     Schön, dass Sie das mitbringen:   Bei uns finden Ihr Wissen, Ihre Talente und Ihre Ideen die passende Spielwiese. Ihr neuer Job erfordert u. a.:      Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise als Holzmechaniker (m/w/d) oder Schreiner (m/w/d) bzw. Tischler (m/w/d)      Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Möbelmontage      Sorgfältige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe      Handwerkliches Geschick sowie hohes Verantwortungsbewusstsein      Körperliche Belastbarkeit, Flexibilität, gute Selbstorganisation sowie Teamfähigkeit      Starke Kundenorientierung und gute Kommunikationsfähigkeit mit souveränem, positivem Auftreten sowie lösungsorientiertem Handeln      Führerschein der Klasse B      Idealerweise wohnhaft im ausgeschriebenen Gebiet      Bereitschaft, im Durchschnitt rund zwei Tage pro Woche auswärts zu übernachten     Vorteile, die Ihnen gefallen werden:   Wir bringen nicht nur Kinderaugen zum Leuchten, sondern auch Mitarbeiter:innen-Herzen zum Hüpfen. Denn wir bieten Ihnen Vorteile, die nur ein Familienunternehmen mit nachhaltiger Ausrichtung bieten kann. Zum Beispiel:      Möglichkeit der 4-Tage-Woche      Nutzung eines festen Dienstfahrzeugs der Sprinter-Klasse inklusive Ausstattung mit hochwertigem, personalisiertem Werkzeug      Diensthandy mit privater Nutzungsmöglichkeit      Arbeiten in einem motivierten Team als Teil eines zukunftsorientierten Familienunternehmens      Attraktive finanzielle Benefits, wie Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligung und Mitarbeiterrabatte      Maßgeschneiderte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten     Das Ganze hört sich gut für Sie an?   Schicken Sie uns Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über unsere Karriereseite:      Haben Sie noch Fragen?   Dann freuen sich unsere Personalabteilung sowie die zuständige HR Business Partnerin Kristin Moritz über Ihren Anruf:   +49 9564 929-2222     HABA Group B. V. &amp; Co. KG   August-Grosch-Straße 28–38 • 96476 Bad Rodach

Monteur HABA Pro Gebiet West (m/w/d)

<h2>Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann haben wir genau das Richtige für dich!</h2>inCare Reisepflege sucht bundesweit engagierte Altenpfleger (m/w/d) für eine spannende Tätigkeit im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Mit einem Stundenlohn ab 25,00 €, bieten wir dir die Möglichkeit, in verschiedenen Einrichtungen bundesweit oder regional deine Expertise einzubringen. inCare Reisepflege steht für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und bietet dir die Unterstützung, die du für deine berufliche Entwicklung benötigst.<h2>Deine Benefits als Altenpfleger (m/w/d):</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen</li><li>Stundenlohn ab 25€</li><li>Steuerfreier Verpflegungsmehraufwand bis zu 28€ pro Arbeitstag</li><li>Übertarifliche Zuschläge</li><li>Dienstwagen mit Privatnutzung inkl. Tankkarte oder BC50</li></ul><h2>Deine Aufgaben als Altenpfleger (m/w/d):</h2><ul><li>Wechselnde Einsätze in verschiedenen Pflegeeinrichtungen und Kliniken bundesweit</li><li>Langzeiteinsätze</li><li>Fachgerechte Pflege und Betreuung der Patienten</li><li>Dokumentation und Qualitätssicherung der Pflegeprozesse</li><li>Unterstützung des Teams bundesweit</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)</li><li>Flexibilität und Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li><li>Empathie und Kommunikationsstärke</li><li>Interesse an bundesweite Tätigkeit</li></ul><h2>Gehe gemeinsam mit uns den nächsten Schritt und finde den Job, der wirklich zu dir passt!</h2>Wir schätzen Vielfalt und fördern Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, Behinderung oder Religion. Bei uns zählt der Mensch mit seiner Persönlichkeit und seinen Kompetenzen.<h2>Wir freuen uns darauf dich kennen zu lernen!</h2>Melde dich auch gerne per WhatsApp unter 0160 95003766 bei uns! Ein Anschreiben ist nicht erforderlich.

Altenpfleger (m/w/d) ab 25,00€

<p>Die bilstein group ist der weltweit führende Spezialist im freien Ersatzteilmarkt und zugleich familiengeführtes Traditionsunternehmen mit Sitz in Ennepetal. Als Lieferant und Hersteller im Automotive Aftermarket beschäftigt das Unternehmen aktuell ca.  3000 Mitarbeiter, die durch Expertise und Innovationskraft die Entwicklung des Unternehmens und die Betreuung von etwa 80.000 unterschiedlichen Artikeln voranbringen.  </p>  <p>Als HR Payroll Specialist (m/w/d) übernehmen Sie die Abwicklung aller mitarbeiterbezogenen administrativen Aufgaben entlang des gesamten Employee Lifecycles vom Eintritt bis zum Austritt. Durch Ihre Expertise begleiten Sie das anfallende Tagesgeschäft, agieren als Ansprechpartner für Mitarbeitende und Fachbereiche und haben die Möglichkeit als stellvertretende fachliche Teamleitung den Bereich HR Payroll &amp; Timemanagement zu unterstützen!</p><br><ul>  <li>Sie sind für die sach- und termingerechte Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis verantwortlich und betreuen und beraten diesbezüglich die Mitarbeitenden in allen abrec hnungsrelevanten Fragen</li>  <li>Sie begleiten die Betriebs-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerprüfungen aktiv mit</li>  <li>Sie übernehmen auch die Korrespondenz mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Ämtern</li>  <li>Die Pflege und Dokumentation von Stamm-, Zeit- und Bewegungsdaten fällt in Ihren Aufgabenbereich</li>  <li>Die Kontrolle der Renten- und Sozialleistungssysteme durch die Gehaltsabrechnung wird durch Sie verwaltet und überprüft </li> </ul><br><ul>  <li>Sie haben eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich absolviert oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation</li>  <li>Sie konnten bereits mehrjährige Berufserfahrungen im Personalwesen mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung sammeln</li>  <li>Sie kennen sich mit der aktuellen Rechtsprechung im Lohn- und Sozialversicherungsrecht aus und sind versiert im Umgang mit MS Office und SAP HCM, Kenntnisse in Atoss sind wünschenswert</li>  <li>Eine strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus</li>  <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab</li> </ul><br><ul>  <li>Als familiengeführtes und wachsendes Unternehmen bieten wir Ihnen einen sicheren und krisenfesten Arbeitsplatz</li>  <li>Eine gute Work-Life-Balance durch eine 38,5 Stundenwoche, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub</li>  <li>Ein attraktives Gehaltspaket, welches durch Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine Erfolgsbeteiligung, eine Mitarbeiterkapitalbeteiligung sowie attraktive Mitarbeiterrabatte abgerundet wird</li>  <li>Individuell auf Sie zugeschnittene fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li>  <li>Ihr Auto ist defekt? Bei uns erhalten Sie Rabatt auf Ihre KFZ-Ersatzteile</li>  <li>Lieber mit dem Rad unterwegs? Nutzen Sie unser attraktives Bike-Leasing-Angebot</li>  <li>Oder doch lieber mit der Bahn? Wir bieten einen Zuschuss zum Deutschlandticket </li> </ul><br>

HR Payroll Specialist

Mitarbeiter im Bereich Forschung und Entwicklung | Schwerpunkt: Stabilisatoren   Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir, die Meili Germany GmbH, Sie als Mitarbeiter für den Bereich „Forschung &amp; Entwicklung“ mit dem Schwerpunkt „Stabilisatoren“. Wir sind eine 100%ige Tochter der börsennotierten Meili High Technology Ltd. mit Sitz in China und Mexiko. Unser Standort in Lindlar besteht schon seit über 120 Jahren und unser Erfolg basiert national wie international auf unserer hohen Flexibilität. Zahlreiche Innovationen und Weiterentwicklungen sind aus genau dieser Beweglichkeit und Anpassungsfähigkeit entstanden. Das macht uns heute – über 120 Jahre später – zu einem wichtigen Partner der Automobilindustrie und anderer Branchen.   IHRE AUFGABEN      Eigenständige Erstellung, Auslegung, Konstruktion, Entwicklung und Optimierung für Stabilisatoren mit dem Fokus auf Funktion, Form, Material und Machbarkeit      Fertigungs- und Detailzeichnungen und Umsetzung kundenspezifischer Anforderungen (3D-/ 2D-Konstruktion mit der Software Catia, PTC Creo) bis hin zur Serienreife      Durchführung und Analyse von FEM-Simulationen mit der Software ANSYS.      Erstellung von Herstellbarkeitsanalysen und Durchführung technischer Reviews      Leitung von Entwicklungsprojekten gemäß APQP      Umsetzung der Kundenanforderung in die Spezifikation der Bauteile und Ableitung der Anforderung an die Produktionsmethoden      Erweiterung des Know-how in den Bereichen Design, Material und Technologie      In Präsentationen und Abstimmungen vertreten Sie Ihre Konzepte souverän gegenüber Entscheidungsträgern und externen Partnern      Enge Zusammenarbeit und technischer Austausch mit dem Mutterkonzern und internationalen Standorten (derzeit China und Mexiko)      Darüber hinaus entwickeln Sie innovative Ideen, bringen neue Impulse ein und leisten so einen aktiven Beitrag zur Weiterentwicklung unserer Produkte und unseres Unternehmens     IHR PROFIL      Sie haben eine abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Maschinenbautechniker bzw. ein Studium im Bereich Maschinenbau absolviert oder eine vergleichbare Qualifikation      Sie verfügen über Erfahrung in internationalen Projekten, idealerweise mit dem Schwerpunkt Stabilisatoren      Werkstoffkompetenz im Bereich Federstahl und fundiertes Wissen innerhalb der Produktgruppe sowie idealerweise Kenntnisse zu angrenzenden Bauteilen wie z. B. Gummi-Lager und Halter aus Stahl      Sie denken zielorientiert und analytisch, und behalten durch Ihre Hands-on-Mentalität auch bei komplexen Anforderungen den Blick für das Wesentliche      Sie arbeiten gern im Team und fühlen sich in einem interkulturellen Umfeld wohl      Sie sind rhetorisch fit und Präsentationen sind für Sie keine Herausforderung      Reisebereitschaft zwingend erforderlich innerhalb Europas, aber auch global – für längere Aufenthalte in Asien sowie Mittel- und Nordamerika      Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab      Chinesisch- und/oder Spanisch- und/oder Französischkenntnisse von Vorteil     WIR BIETEN      Die Vorteile eines mittelständischen Unternehmens vereint mit denen eines globalen, langfristig orientierten Konzerns mit starken Wachstumsperspektiven      Spannende Aufgabenstellungen und ein großartiges Arbeitsklima mit positivem Teamgeist!      Sie setzen bei uns Ihr theoretisches Wissen direkt in die Praxis um      Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice sind für uns kein No-Go     Sie möchten sich weiterentwickeln? Dann freuen wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – gerne in englischer Sprache! Bitte senden Sie diese an: <a href="mailto:karriere@meili-ahle.com" target="_blank">karriere@meili-ahle.com</a>

Mitarbeiter im Bereich Forschung und Entwicklung | Schwerpunkt: Stabilisatoren

Wir sind eine erfolgreiche, eigentümergeführte Unternehmensgruppe aus dem produzierenden Geräte- und Maschinenbau mit ca.350 Mitarbeitern weltweit. Geprägt durch Tradition, Nachhaltigkeit und gelebter Verantwortung gegenüber der Belegschaft erobert diese die weltweiten Märkte mit hohem Qualitätsanspruch und höchster Servicekultur. Tradition verbindet seit1842.   Wer als zuverlässiger Partner gelten will, trägt eine Menge Verantwortung. Verpackung und Umreifung sind maßgebliche Faktoren in der Wertschöpfungskette unserer Kunden. Nur durch die Abdeckung der gesamten Bandbreite an Produkten und Dienstleistungen in diesem Segment sind wir in der Lage, unseren Teil zur Transportsicherheit beizutragen.   Unter dem Dach der Lenzen Gruppe finden sich die modernsten Produktionslinien für Verbrauchsmaterialien, für die Technologieführerschaft in vielen Bereichen der Systemlösungen ist der Unternehmensteil TITAN Umreifungstechnik GmbH &amp; Co. KG verantwortlich. Somit stehen wir für ganzheitliche Lösungen, ganz im Sinne unserer Kunden.   Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen   CNC-Fräser (m/w/d)   Ihre Aufgaben:      Sie übernehmen das Auf- und Abspannen von Bauteilen an CNC-Maschinen, insbesondere an der Anlage NHX 5000      Sie überwachen den Fertigungsprozess und stellen durch Qualitätskontrollen die Einhaltung der Maßgenauigkeit sicher      Sie führen Maßkontrollen der gefertigten Produkte durch      Sie kümmern sich um die Bereitstellung von Rohmaterialien und Halbzeugen     Das erwarten wir von Ihnen:      Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker oder eine vergleichbare Qualifikation      Sie bringen Erfahrung in der spanabhebenden Fertigung mit      Sie sind zur Arbeit im 2-Schicht-Betrieb bereit     Das bieten wir Ihnen:      Ein mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen, mit den Werten eines Familienunternehmens seit 1842      Eine angemessene Vergütung mit jährlicher Basiserhöhung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld      Flexible Arbeitszeiten und ein Arbeitszeitkonto, damit Sie Ihre Work-Life-Balance gestalten können      Eine intensive Einarbeitung in einem Industrieunternehmen sowie umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten      30 Tage Jahresurlaub     Sie fühlen sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich bitte online mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.   Für weitere Fragen steht Ihnen als Ansprechpartnerin Frau Alicia Schlett unter Telefon +49(0)2336808-305 gerne zur Verfügung.   TITAN Umreifungstechnik GmbH &amp; Co. KG   Berliner Straße 51-55 • 58332 Schwelm   Telefon +49 (0)2336 808-0   <a href="http://www.lenzen.de" target="_blank">www.lenzen.de</a>   Unternehmen der Lenzen Gruppe / Companies of Lenzen Group

145 Ingenieure und technische Berufe Jobs in 58553 Halver, Deutschland