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Mit dieser Leitlinie setzen wir an der Westfälischen Hochschule seit über 25 Jahren regional und international Zeichen: von gezielter Talentförderung hinein in die praxisnahe Ausbildung von Fach- und Führungskräften. An unseren drei Standorten machen sich rund 7.000 Studierende in knapp 60, vor allem technisch-ökonomisch ausgerichteten Studiengängen fit für den Fortschritt. Gemeinsam mit über 700 Beschäftigten werden mit anwendungs­orientierter Forschung Impulse für Verfahren, Produkte und Dienstleistungen von morgen gegeben. Research Coordinator (w/m/d) schnellstmöglich · Vollzeit · befristet für 3 Jahre · je nach persönlichen Voraussetzungen bis zu E 14 TV-L · Campus Gelsenkirchen Das in 2025 gegründete Westfälische Hochschulzentrum für angewandte Künstliche Intelligenz hat sich die Vernetzung KI-Forschender in der Westfälischen Hochschule, die Identifikation von Problemstellungen in Wirtschaft und Gesellschaft als Ausgangspunkt für (kooperative) Forschungs- und Entwicklungsprojekte und die Durchführung von Forschungs- und Transferaktivitäten im Bereich KI zur Aufgabe gemacht. Hierzu sucht das Westfälische Hochschulzentrum für angewandte Künstliche Intelligenz zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Research Coordinator (Postdoc, EG 14) zur Unterstützung der wissenschaftlichen und strategischen Entwicklung unseres Forschungsbereichs. <ul> <li>Auf- und Ausbau eines neuen KI-bezogenen Forschungsfeldes (Anteil 50 %) <ul> <li>In mitgebrachtem Forschungsfeld forschen und Know-how ausbauen</li> <li>Akquise fachbezogener Forschungsförderprojekte</li> <li>Wissenschaftliche Publikationstätigkeit, Konferenztätigkeit</li> <li>Aufbau KI-Infrastruktur</li> </ul></li> <li>Koordinierende Aufgaben im Forschungsmanagement (Anteil 50 %) <ul> <li>Aktivierung und Moderation im wissenschaftlichen Netzwerk</li> <li>Identifikation von KI-Problemstellungen in Wirtschaft und Gesellschaft</li> <li>Koordination interner Forschungsprojekte</li> <li>Entwicklung einer Forschungs-Roadmap im Bereich KI</li> </ul></li> <li>Wir bieten <ul> <li>Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Forschungsumfeld</li> <li>Gestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsweisenden Forschungsbereich</li> <li>Möglichkeit zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und eine attraktive Vergütung nach TV-L EG 14</li> <li>Eine Vollzeitstelle befristet mit Option einer Entfristung nach 3 Jahren zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li> <li>Möglichkeit zur persönlichen Qualifizierung</li> </ul></li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit Promotion in Informatik oder einem einschlägigen Fachbereich</li> <li>Fundierte Kenntnisse in den Bereichen KI, insbesondere Maschinellem Lernen (ML)</li> <li>Sichere Expertise in einschlägigen ML-Frameworks</li> <li>Idealerweise Erfahrung in interdisziplinärer Forschung und Forschungskoordination</li> <li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten in Englisch und Deutsch</li> </ul>

Research Coordinator (w/m/d) im Westfälischen Hochschulzentrum für angewandte Künstliche Intelligenz

ABI- Werte aus Beton – Ihr Rohbausystemlieferant Wir sind einer der führenden familiengeführten Baustoffhersteller in Rheinland-Pfalz und Nordrhein-Westfalen. Mit 3 Produktionsstätten haben wir uns auf die industrielle Herstellung von Betonfertigteilen für den Gewerbe- und Wohnungsbau spezialisiert. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Standorte: Andernach, Bedburg und Borken Konstrukteure (m/w/d) für die Planung von Betonfertigteilen Ihre Aufgaben Praxisorientierte Planung und Bemessung von Fertigteilen (Elementdecken, Doppelwänden, Thermowänden, Balkone, Treppen) Abstimmung und Koordination der Planunterlagen mit Baustellen, Architekten, Statiker und ausführenden Firmen Beratung zur Auslegung / Gestaltung der Tragwerke Ihr Profil Ein erfolgreich abgeschlossenes Bauingenieurstudium Kenntnisse und Interesse an der Tragwerksplanung Kenntnisse CAD-Software Praxiserfahrung wünschenswert Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit Idealerweise gute Kenntnisse der englischen Sprache Unser Angebot Eine verantwortungsvolle Tätigkeit Kurzfristige Übernahme von Projektverantwortung Raum für Eigeninitiative Spezifisch angepasste Weiterbildungsangebote Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute unter Angabe einer Gehaltsvorstellung per E-Mail bei uns! Andernacher Bimswerk GmbH &amp; Co. KG Mathias Elbers Füllscheuerweg 22 56626 Andernach E-Mail: <a href="mailto:bewerber-me@abi-beton.de" target="_blank">bewerber-me@abi-beton.de</a>

Konstrukteur (m/w/d) für die Planung von Betonfertigteilen

ALFAGOMMA ist einer der weltweit führenden Hersteller für „Fluid-Handling-Systems“, der sich auf die Entwicklung, Herstellung und den Vertrieb von Schläuchen, Armaturen und Adaptern spezialisiert hat. Die Produktionskapazität der Gruppe erstreckt sich über Europa, Nord- und Südamerika und Asien. Der auf den Prinzipien der Kundenzufriedenheit und Produktqualität basierende Marktansatz wird ebenfalls durch unser gut ausgebautes Vertriebsnetz, bestehend aus Handels- und Vertriebsunternehmen in insgesamt 21 Ländern auf 5 Kontinenten, ergänzt. Die Alfagomma Germany GmbH be­schäf­tigt rund 130 Mit­ar­bei­ter an zwei Stand­or­ten. Für unseren Standort in Herne suchen wir ab sofort Verstärkung für die Abteilung Customer Service <ul> <li>Auftragserfassung und -bearbeitung mittels EDV- Erfassung</li> <li>Telefonische und schriftliche Kundenbetreuung</li> <li>Verfolgung von Terminabfragen unserer Kunden zu offenen Aufträgen</li> <li>Analyse und Auswertung kundenspezifischer Liefer- bzw. Bedarfsvoransichten</li> <li>Allgemeine kaufmännische Tätigkeiten </li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung</li> <li>Erste Berufserfahrung im Aufgabenbereich</li> <li>Gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten</li> <li>Belastbarkeit und Flexibilität</li> <li>Hohe Kundenorientierung und Teamfähigkeit</li> <li>Gute SAP und MS-Office Kenntnisse</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Gute Englischkenntnisse von Vorteil </li> </ul> <ul> <li>Langfristige Zusammenarbeit in einer internationalen Gruppe</li> <li>Freundliche Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien</li> <li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Gleitzeit- Regelung</li> <li>Vergütung nach Qualifikation </li> </ul>

Sachbearbeiter/in Customer Service/ Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Wir sind ein ambitionierter ambulanter Pflegedienst in Gelsenkirchen Scholven mit Einsatzgebiet im Norden Gelsenkirchens. Seit 2018 liegt unser Fokus auf einer fachkundigen Beratung und Betreuung der Kunden/-innen konform nach SGB V, SGB XI. Die Konfrontation mit der Pflegebedürftigkeit ist eine herausfordernde Erfahrung – für die Betroffenen, für ihre Angehörigen aber auch für das Pflegepersonal. Die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Beschäftigten liegen uns ebenso am Herzen wie die unserer Kunden/ -innen. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir als Verstärkung für unser Team eine Pflegefachkraft (m/w/d) ambulante Altenpflege <ul> <li>Fachgerechte leichte Grund- und Behandlungspflegen sowie deren Dokumentation </li> <li>Erstellung, Aktualisierung und Evaluierung der Pflegedokumentation und Pflegeplanung </li> <li>Hilfe im Alltag </li> <li>Erhaltung einer möglichst selbstständigen Lebensgestaltung </li> <li>Entwicklung und Sicherung der Qualität in der Pflege </li> <li>Kommunikation mit Angehörigen </li> <li>Kooperative Zusammenarbeit mit allen Beteiligten</li> </ul> <ul> <li>einen staatlich anerkannten Abschluss als examinierter Altenpfleger (m/w/d) bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung </li> <li>Zertifizierung 1-jährig bzw. 3-jährig examinierte Pflegefachkraft ist wünschenswert</li> <li>PflegehelferInnen mit der Qualifikation LG 1 und LG 2 Leistungen durchzuführen</li> <li>andere in der Pflege erfahrene Kräfte</li> <li>Berufseinsteiger sind ebenfalls willkommen</li> <li>Führerschein der Klasse B ist erforderlich </li> <li>Wohnhaft in Deutschland</li> <li>Deutsche Sprachkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Betriebliche Fort- und Weiterbildung </li> <li>13. Monatsgehalt (Wir zahlen nach dem rüE)</li> <li>34,8 Tage Jahresurlaub</li> <li>Flexible Arbeitszeiten </li> <li>Kostenlose Getränke </li> <li>Kostenloser Parkplatz</li> <li>Kostenlose Ergometernutzung</li> <li>sehr gute Anbindung an den ÖPNV</li> <li>Bereitstellung eines Firmenwagens für die Außentermine</li> <li>regelmäßiger Austausch mit den KollegenInnen </li> </ul>

Pflegefachkraft (m/w/d) ambulante Pflege Altenpflege

Mit dieser Leitlinie setzen wir an der Westfälischen Hochschule seit über 25 Jahren regional und international Zeichen: von gezielter Talentförderung hinein in die praxisnahe Ausbildung von Fach- und Führungskräften. An unseren drei Standorten machen sich rund 7.000 Studierende in knapp 60, vor allem technisch-ökonomisch ausgerichteten Studiengängen fit für den Fortschritt. Gemeinsam mit über 700 Beschäftigten werden mit anwendungs­orientierter Forschung Impulse für Verfahren, Produkte und Dienstleistungen von morgen gegeben. Leiter/in (w/m/d) im Elektrohandwerk, Schwerpunkt Energie- und Gebäudetechnik zum nächstmöglichen Zeitpunkt · Vollzeit · unbefristet · je nach persönlichen Voraussetzungen bis zu E 9 TV-L · Campus Gelsenkirchen Die Westfälische Hochschule Gelsenkirchen Bocholt und Recklinghausen gehört mit ca. 7.000 Studierenden und ca. 700 wissenschaftlichen und nichtwissenschaftlichen Beschäftigten zu den großen Fachhochschulen in Deutschland. Der technische Betriebsdienst, welchem auch der Elektrobereich zugeordnet ist, ist Teil des Gebäudemanagements. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stellen für die Hochschule ein umfangreiches Dienstleistungsangebot zur Verfügung, leisten damit einen wichtigen Beitrag für Lehre und Forschung und gewährleisten den Betrieb der Hochschulgebäude. Im Rahmen einer Nachbesetzung wird eine engagierte und lösungsorientierte Persönlichkeit gesucht, die den Elektrobereich des technischen Gebäudemanagements sowohl koordiniert als auch praktisch unterstützt. <ul> <li>Sicherstellen des sicheren und störungsfreien Betriebs der elektrischen Anlagen und der Gebäudetechnik an allen drei Standorten</li> <li>Optimierung der Prozesse sowie Gewährleistung einer rechtssicheren Organisationsstruktur und Dokumentation</li> <li>Gleitende Arbeitszeiten und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle</li> <li>Kurze, schnelle Kommunikationswege</li> <li>Wertschätzender und offener Umgang miteinander</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektromeister</li> <li>Erfahrung im Schwerpunkt Energie- und Gebäudetechnik</li> <li>Einen sicheren Umgang mit der gängigen Bürosoftware (MS Office) sowie die Bereitschaft sich in hochschulspezifische Softwareanwendungen einzuarbeiten</li> <li>Gute Kenntnisse über die auf dem Gebiet der Elektrotechnik relevanten gesetzlichen Anforderungen sowie einen fundierten Praxisbezug</li> <li>Erfahrung im Umgang mit technischen Dienstleistern wünschenswert</li> <li>Einen wertschätzenden sowie serviceorientierten Kommunikationsstil und ein hohes Maß an Teamfähigkeit</li> <li>Die Fähigkeit zu selbstständigem und strukturiertem Arbeiten mit ausgeprägter „hands-on“-Mentalität</li> <li>Die Bereitschaft zur Übernahme von Beauftragtenfunktionen gemäß fachlicher Vorbildung (z. B. verantwortliche Elektrofachkraft o. ä.)</li> </ul>

Leiter/in (w/m/d) im Elektrohandwerk, Schwerpunkt Energie- und Gebäudetechnik

Sie möchten Qualität nicht nur sichern, sondern aktiv weiterentwickeln? Dann gestalten Sie mit uns effiziente Prozesse und starke Standards! Mit einer Vermahlung von über einer Millionen Tonnen und rund 500 Mitarbeitern ist Roland Mills United einer der Marktführer auf dem deutschen Mehlmarkt. Deutschlandweit versorgen wir sowohl Bäckereien als auch die Lebensmittelindustrie und den Lebensmitteleinzelhandel mit Mehlen, nach den individuellen Anforderungen unserer Kunden. Unsere Nähe zum Kunden erfordert von uns eine hohe Flexibilität, höchste Ansprüche an die Qualität und eine Prozesssicherheit an 365 Tagen im Jahr. Dazu brauchen wir Menschen, die genauso denken wie wir. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Recklinghausen suchen wir eine*n Mitarbeiter*in Qualitätsmanagement (w/m/d). <ul> <li>Schnittstellenkoordination: Sie koordinieren die Mitarbeitenden an der Schnittstelle zwischen Produktion, Qualitätsmanagement, Qualitätssicherung und Labor – mit dem Ziel, eine reibungslose Zusammenarbeit und höchste Qualitätsstandards sicherzustellen.</li> <li>Zentrale Ansprechperson für Qualitätsthemen: Sie bearbeiten gemeinsam im QM‑Team alle qualitätsrelevanten Themen am Standort, prüfen rechtliche Fragestellungen und stellen die Einhaltung der gesetzlichen sowie internen Vorgaben sicher.</li> <li>Weiterentwicklung von Standards: Sie sichern bestehende Qualitätsstandards und entwickeln diese gezielt weiter – durch moderne Schulungskonzepte, interne Audits und eine strukturierte Prozessoptimierung.</li> <li>Auditmanagement: Sie planen, koordinieren und dokumentieren interne sowie externe Audits und begleiten diese bis zum erfolgreichen Abschluss.</li> <li>Prozessoptimierung &amp; Projekte: Sie sind Teil verschiedener Projektteams und unterstützen die kontinuierliche Verbesserung unserer QM-Prozesse, entlang der gesamten Wertschöpfungskette.</li> <li>Reporting: Sie erstellen regelmäßige Berichte über qualitätsrelevante Themen und Kennzahlen.</li> <li>Unterstützung QS: Sie unterstützen unser Qualitätssicherungsteam, u.a. in der Reklamationserarbeitung und der Bewertung von Laboruntersuchungen.</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung: Sie verfügen über ein abgeschlossenes, lebensmittelnahes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung und können erste Berufserfahrung in vergleichbarer Position vorweisen.</li> <li>Erfahrungen: Sie haben erste Erfahrungen im Qualitätsmanagement, idealerweise in der produzierenden Industrie oder im Lebensmittel-/Pharmabereich.</li> <li>Kenntnisse: Sie haben einen sicheren Umgang mit gängigen QM-Systemen (z. B. ISO 9001, IFS, HACCP) sowie ein gutes Verständnis für rechtliche Anforderungen und regulatorische Rahmenbedingungen.</li> <li>Arbeitsweise und Persönlichkeit: Sie arbeiten lösungsorientiert, prozessorientiert und behalten in komplexen Themen den Überblick. Darüber hinaus haben Sie ein souveränes Auftreten, eine klare Kommunikation sowie die Fähigkeit, Veränderungen im Team und im Unternehmen aktiv mitzugestalten.</li> </ul> <ul> <li>Teamgeist &amp; Verantwortung: Sie werden Teil eines engagierten Teams und profitieren von einer offenen Arbeitsatmosphäre. Sie erwarten vielseitige und herausfordernde Aufgaben mit hoher Eigenständigkeit und viel Verantwortung.</li> <li>Einarbeitung &amp; Know-how: Sie erhalten eine intensive Einarbeitung und profitieren vom Know‑how eines eingespielten Teams. Gleichzeitig erhalten Sie wertvolle Einblicke in angrenzende Fachbereiche.</li> <li>Vergütung &amp; Zusatzleistungen: Eine attraktive Vergütung und umfassende Sozialleistungen (u.a. Firmenfitness, Jobrad, Obstkörbe, Sonderkonditionen bei namenhaften Business-Partnern)</li> <li>Flexibilität &amp; Weiterbildung: Flexible Arbeitszeiten sowie verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Frische Backwaren: Regelmäßig frisches Brot aus unserer eigenen Backstube</li> </ul> Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Mitarbeiter Qualitätsmanagement (m/w/d)

Starke herzliche Teams, individuelle und geförderte Entwicklungsmög­lich­keiten mit verschiedensten Perspektiven, neueste technische Ausstattung und helle moderne Arbeitsbereiche: Die St. Elisabeth Gruppe – Katholische Kliniken Rhein-Ruhr ist eine große dynamische Krankenhausgruppe in Herne und Witten, die in einem sich kontinuierlich wandelnden Gesundheits­wesen in ihren Krankenhäusern, Pflege- und Schulungseinrichtungen attrak­tive Arbeitsplätze bietet. Für das duale Studium Pflege (B.Sc.) mit integriertem Ausbildungsabschluss Pflegefachkraft der St. Elisabeth Gruppe in Kooperation mit der Hochschule Bochum suchen wir zum 1. September 2025 Studierende für das Pflegestudium „Pflege“ (B.Sc.) inklusive Ausbildungsabschluss Pflegefachkräfte betreuen und versorgen Menschen jeden Alters in ver­schie­denen Lebenssituationen. Sie übernehmen verantwortungsvoll die Planung, Durchführung und Bewertung von Pflegeprozessen und stehen den Patienten bei der Bewältigung ihrer Erkrankungen zur Seite. Dabei arbeiten sie eng mit Fachkräften aus unterschiedlichen Bereichen zusammen. Nach dem erfolg­reichen Abschluss erhalten Absolventen eine Doppelqualifikation: den akade­mischen Bachelorabschluss sowie den staatlich anerkannten Ausbildungsab­schluss als Pflegefachkraft. Dadurch eröffnen sich neben der direkten Patientenpflege auch Perspektiven in Projekten, im Qualitätsmanagement oder in der Entwicklung von Expertenstandards. Auch eine eigenständige Betreuung von Patienten mit Diabetes oder Wunden sowie von Demenz­patienten sind nach dem Studium möglich. Zum dualen Studium und zum Ausbildungsabschluss Die St. Elisabeth Gruppe bietet in Kooperation mit der Hochschule Bochum – Technik, Wirtschaft, Gesundheit das duale Studium Pflege (B.Sc.) an. In acht Semestern verbindet das Studium theoretische Inhalte an der Hochschule mit praktischen Einsätzen in den Einrichtungen der St. Elisabeth Gruppe. Das Studium umfasst sowohl die klassischen Ausbildungsinhalte als auch die Bachelorarbeit und heilkundliche Tätigkeiten in den Bereichen Diabetes, Wundversorgung und Demenz. In das Studium integriert ist der Ausbildungs­abschluss Pflegefachfrau / -mann. <ul> <li>Allgemeine Hochschulreife, Fachhochschulreife oder vergleichbarer Abschluss</li> <li>Hohe Lern- und Einsatzbereitschaft</li> <li>Interesse an der Versorgung und Betreuung von Menschen in unter­schiedlichen Lebenssituationen</li> <li>Empathie, Kommunikationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Gute bis sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau)</li> </ul> <ul> <li>Eine Doppelqualifikation mit dem Erwerb des Bachelorabschlusses (B.Sc.) sowie der Qualifikation als Pflegefachkraft</li> <li>Praxiseinblicke in verschiedene pflegerische Fachbereiche und Versor­gungs­settings sowie enge Betreuung durch qualifizierte Fachkräfte</li> <li>Möglichkeit zur Spezialisierung und Weiterentwicklung nach dem Studium z. B. zum Experten für verschiedene Versorgungsbereiche oder zur Lehr­kraft</li> <li>Nach dem Studium: u. a. Weiterentwicklung der Pflegeprozesse oder die Übernahme und eigenständige Durchführung therapeutischer Maßnah­men bei Diabetes, der Wundversorgung und von Demenzerkranken nach ärztlicher Diagnose</li> <li>Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag</li> </ul>

Studierende für das Pflegestudium "Pflege" (B.Sc.) inklusive Ausbildungsabschluss

Stetige Veränderung und aktive Mitgestaltung der Energiewelt von Morgen sind bereits heute unser Antrieb. Die Stadtwerke Herne arbeiten als kommunaler Energieversorger an Wegen die Versorgung mit Strom, Gas, Fernwärme sowie zahlreichen energienahen Dienstleistungen neu zu denken. Durch nachhaltige Lösungen in Bereichen wie Photovoltaik, Elektromobilität oder Smart Meter schaffen wir Angebote für eine fortschrittliche und ökologische Zukunft. Diese Vision setzen wir Tag für Tag mit einem starken Team um und freuen uns auf tatkräftige Unterstützung für die nächsten Schritte. Für das Team „strategischer MSB &amp; Datenmanagement“ wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Spezialist (m/w/d) für den Bereich Marktkommunikation gesucht. <ul> <li>Eigenständige Durchführung und Überwachung von Wechselprozessen im Messwesen sowie Lieferantenwechseln in den Sparten Strom und Gas gemäß den Vorgaben der WiM / GPKE- / GeLi Gas / EDI@ENERGY</li> <li>Bearbeitung und Nachverfolgung von Eskalations- und Klärfällen sowie Reklamationen im Rahmen der Wechselprozesse</li> <li>Pflege und Qualitätssicherung von Stammdaten im Rahmen des elektronischen Datenaustauschs in unseren SAP-Systemen</li> <li>Prüfung und Freigabe der Netznutzungsabrechnungen sowie der Abrechnung des Messstellenbetriebs; Einleitung von Zahlläufen und ggf. Rechnungskorrekturen</li> <li>Bewertung und Bearbeitung von Anfragen von Wechselkunden oder externen Marktpartnern</li> <li>Aufbau, Betreuung und Fehleranalyse der Datenaustauschprozesse inklusive nachhaltiger Fehlerbehebung</li> <li>Proaktive Weiterentwicklung und Optimierung bestehender sowie neuer Prozesse – mit besonderem Fokus auf Digitalisierung und Automatisierung (z. B. durch RPA, Prozessdesign, Workflows)</li> <li>Mitwirkung bei der Umsetzung neuer gesetzlicher oder marktbedingter Prozesse in der Marktkommunikation</li> <li>Unterstützung in Projekten – bis hin zur Übernahme der Leitung von Teilprojekten</li> <li>Mitgestaltung bei der Konzeption von Prozess- und Formatänderungen</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung – idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position innerhalb der Energiewirtschaft</li> <li>Fundierte Kenntnisse der Marktkommunikation sowie der relevanten rechtlichen Rahmenbedingungen (z. B. WiM, GPKE, GeLi Gas)</li> <li>Sicherer Umgang mit gängigen IT-Systemen, insbesondere SAP IS-U, SAP EDM, M365 sowie idealerweise N-Scale</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit – intern wie extern</li> <li>Selbstständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Flexibilität und Bereitschaft, verschiedene Rollen und Aufgabenbereiche im Team zu übernehmen</li> <li>Affinität zu digitalen Prozessen und Interesse an der Weiterentwicklung durch Automatisierung</li> </ul> <ul> <li>Abwechslungsreiches Aufgabenfeld ausgezeichnet durch eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten</li> <li>Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. E-Learnings</li> <li>Vergütung nach TV-V inklusive 13. Gehalt</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeiten für mobiles Arbeiten/Home Office</li> <li>Ausstattung mit entsprechenden mobilen Endgeräten</li> <li>Corporate Benefits und regelmäßige Mitarbeiterevents</li> <li>Eigenes Betriebsrestaurant auf dem Werksgelände</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Gute Arbeitsatmosphäre und kollegiales Team</li> </ul>

Spezialist Marktkommunikation (m/w/d)

Stetige Veränderung und aktive Mitgestaltung der Energiewelt von Morgen sind bereits heute unser Antrieb. Die Stadtwerke Herne arbeiten als kommunaler Energieversorger an Wegen die Versorgung mit Strom, Gas, Fernwärme sowie zahlreichen energienahen Dienstleistungen neu zu denken. Durch nachhaltige Lösungen in Bereichen wie Photovoltaik, Elektromobilität oder Smart Meter schaffen wir Angebote für eine fortschrittliche und ökologische Zukunft. Diese Vision setzen wir Tag für Tag mit einem starken Team um und freuen uns auf tatkräftige Unterstützung für die nächsten Schritte. Für die Abteilung „Planung und Steuerung“ wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Vertriebscontroller (m/w/d) gesucht. <ul> <li>Verantwortung für die Erstellung und Analyse der Deckungsbeitragsrechnung</li> <li>Analyse und Steuerung der Vertriebskennzahlen sowie Erstellung von detaillierten Berichten und Dashboards zur Unterstützung der Vertriebsleitung und des Vorstands</li> <li>SOLL- /IST-Vergleiche und Abweichungsanalysen</li> <li>Verantwortung bei der strategischen Planung, Budgetierung und Forecasting im Vertriebsbereich</li> <li>Identifikation von Optimierungspotenzialen im Vertriebsprozess</li> <li>Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing und anderen Fachbereichen zur Entwicklung von Strategien</li> <li>Überwachung der Zielerreichung und Ableitung von Maßnahmen zur Steigerung der Vertriebsleistung</li> <li>Implementierung und Weiterentwicklung steuerungsrelevanter KPI's und Weiterentwicklung der Controlling-Instrumente und -Systeme</li> <li>Erstellung von Präsentationen für unterschiedliche Empfängergruppen</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Controlling, Energiewirtschaft oder vergleichbar</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebscontrolling, idealerweise in der Energiebranche</li> <li>Analytisches und prozessorientiertes Denkvermögen sowie ausgeprägte Zahlenaffinität </li> <li>Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, Zahlenaffinität und Erfahrung im Umgang mit Controlling-Tools (z.B. SAP, Power BI, Excel)</li> <li>Hohes Maß an Eigenverantwortung und Motivation, Flexibilität, Initiative, Selbstorganisation und Zuverlässigkeit</li> <li>Kenntnisse im Bereich Energiewirtschaft und regulatorischer Rahmenbedingungen sind von Vorteil</li> <li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine selbstständige Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Abwechslungsreiches Aufgabenfeld ausgezeichnet durch eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten</li> <li>Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. E-Learnings</li> <li>Vergütung nach TV-V inklusive 13. Gehalt </li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeiten für mobiles Arbeiten/Home Office</li> <li>Ausstattung mit entsprechenden mobilen Endgeräten</li> <li>Corporate Benefits und regelmäßige Mitarbeiterevents</li> <li>Eigenes Betriebsrestaurant auf dem Werksgelände</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Gute Arbeitsatmosphäre und kollegiales Team</li> </ul>

Vertriebscontroller (m/w/d)

Die Caravan-Branche boomt und wir wachsen mit! Werde Teil unseres 40-köpfigen Familienunternehmens aus dem Münsterland und bringe deine handwerklichen Fähigkeiten in unsere moderne Werkstatt ein. An unseren zwei Standorten in Nottuln bieten wir alles rund um Wohnmobile &amp; Caravans: Reparatur, Nachrüstung, Fahrzeugverkauf führender Marken, Vermietung, Stellplätze und eine moderne Waschanlage. <ul> <li>Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an Reisemobilen und Wohnwagen (z. B. Bremsen, Dichtungen, Klappen, Türen)</li> <li>Montage von Zubehör und Nachrüstungen, z. B. Luftfahrwerken, Anhngerkupplungen, Solaranlagen, Sat-Anlagen, Markisen, Rückfahrkameras, oder Fahrradträgern</li> <li>Dichtigkeitsprüfungen und Gasprüfungen nach den geltenden Vorschriften (bei entsprechender Qualifikation)</li> <li>Innenausbau- und Umbauarbeiten, z. B. Möbelanpassungen, Austausch von Geräten oder Einbauten</li> <li>Fehlersuche und Störungsbehebung an elektrischen Anlagen, Wasser- und Gassystemen</li> <li>Vorbereitung und technische Durchsicht von Fahrzeugen</li> <li>Digitale Auftragsbearbeitung mit Tablet – alle Arbeitsschritte werden papierlos erfasst und dokumentiert</li> <li>Rückmeldung an den Werkstattleiter/Serviceteam bei besonderen Befunden oder Zusatzarbeiten</li> <li>Verantwortung für Ordnung, Sauberkeit und Sicherheit am Arbeitsplatz</li> <li>Feierabendbierc hen trinken </li> </ul> Hard Skills (Fachliche Kompetenzen): <ul> <li> Abgeschlossene handwerklich-technische Ausbildung, z. B. als: <ul> <li> Kfz-Mechatroniker (Pkw/Nfz), Elektriker, Anlagenmechaniker SHK, Schreiner/Tischler </li> </ul> </li> <li> Sehr gutes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick </li> <li> Erfahrung mit Caravan-, Kfz-, Möbel- oder Sonderfahrzeugtechnik von Vorteil </li> <li> Sicherer Umgang mit Werkzeugen und Maschinen </li> <li> Bereitschaft zum Arbeiten mit digitalen Systemen (z. B. Tablets, Werkstattsoftware) </li> <li> Führerschein Klasse B (idealerweise BE) </li> </ul> Soft Skills (Persönliche Stärken): <ul> <li> Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise </li> <li> Verantwortungsbewusstsein und Qualitätsdenken </li> <li> Teamgeist und eine positive Einstellung – du packst an und hilfst mit </li> <li> Lernbereitschaft und Offenheit für neue Technologien </li> <li> Freundlicher Umgang mit Kollegen und gelegentlich auch mit Kunden </li> </ul> Was wir dir bieten: <ul> <li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem modernen und sicheren Arbeitsumfeld (Digitale Werkstatt)</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag – keine Wochenendarbeit</li> <li>Mehr Zeit für dich und deine Familie dank planbarer Arbeitszeiten</li> <li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten – wir investieren in deine Entwicklung</li> <li>Ein dynamisches Team, in dem Zusammenarbeit und Wertschätzung wirklich großgeschrieben werden</li> <li>Faire Bezahlung mit Team-Provision bei Zielerreichung – gemeinsam erfolgreich</li> <li>Teamevents: (gemeinsames grillen mittags, Ausflug mit unserem Mietwagen…)</li> <li>Offenes Ohr vom Chef – in unserem Familienunternehmen ist ein Mitarbeiter nicht nur eine Nummer!</li> <li>Spaß am Job</li> </ul> Unsere Zusatzleistungen: <ul> <li>Kostenlose Getränke und frisches Obst – für dein tägliches Wohlbefinden</li> <li>Günstiges Fahrradleasing über JobRad – bleib mobil und fit</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen – wir denken an deine Zukunft</li> <li>Kostenfreie Nutzung der SB-Waschanlage – dein Fahrzeug bleibt sauber</li> <li>Mietfahrzeuge zum Vorteilspreis – flexibel unterwegs, wann immer du willst</li> <li>Prämien für Mitarbeitervermittlung, Kundenvermittlung</li> <li>Möglichkeit auf ein 13. Gehalt bei Erreichung des Team-Ziels</li> <li>Nach Rücksprache dürfen Werkstatt und Werkzeug genutzt werden </li> </ul>

79 Ingenieure und technische Berufe Jobs in 45721 Haltern am See, Deutschland