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Die Siegfried Jacob Metallwerke wurden im Jahr 1953 in Ennepetal durch den seinerzeit 21-jährigen Siegfried Jacob gegründet. Heute ist die SJM das führende, nicht konzerngebundene, europäische Familienunternehmen, das in allen Bereichen des Metallrecyclings und –handels tätig ist. Die weltweit aktive Jacob Metal Group mit ihren Unternehmen in ganz Europa (100% im Familienbesitz), befasst sich mit dem Handel, der Auf- und Verarbeitung von NE-Metallen, NE-metallhaltigen Rückständen und legierten Stählen sowie der Produktion von Cu-Basislegierungen, Cu-Kathoden und hochwertigen Nickel- und Zinkgrundstoffen für die chemische Industrie. Als wesentlicher Bestandteil von geschlossenen Stoffkreisläufen erzielt SJM in Ennepetal auf einem Areal von über 300.000 m² mit ca. 300 Beschäftigten, modernsten und umweltfreundlichen Recyclinganlagen eine vollständige Wertstoffrückgewinnung und leistet somit einen wichtigen Beitrag zur Sicherheit der Rohstoffversorgung und Ressourcenschonung. Auf einer Gesamtfläche von über 1.000.000 m² werden europaweit ca. 1000 Mitarbeiter beschäftigt. Was wir machen? Als wichtiger Partner der Metall herstellenden und verarbeitenden Industrie entwickeln wir seit 70 Jahren Lösungen im Bereich des Metallrecyclings und leisten einen wichtigen Beitrag zur Optimierung von Herstellungs- und Entsorgungsprozessen unserer Lieferanten und Kunden. Unser Leistungsspektrum reicht vom klassischen Metallhandel bis hin zum Recycling von komplexen industriellen Rückständen in mordernsten Recyclinganlagen. Was wir planen? Innovatives Recycling in Verbindung mit moderner Umweltschutztechnologie ist uns wichtig. Daher investieren wir ständig in die Erneuerung unserer technischen Anlagen für das Recycling komplexer Sekundär-Rohstoffe. Zudem investieren wir in die zukunftsorientierte Entwicklung unserer Fach- und Führungskräfte. Wir zeigen Weitblick bei der Weiterentwicklung unserer Prozesse durch Digitalisierung und Automatisierung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort: Kfz-Mechatroniker (m/w/d) -Schwerpunkt Bau-/Nutzfahrzeuge <ul> <li>Durchführen von Reparatur-, Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen bei einem Fuhrpark von über 130 Fahrzeugen</li> <li>(PKW, LKW (Mercedes &amp; MAN), Baumaschinen (Sennebogen, Volvo, Manitou &amp; Komatsu) und Gabelstapler (Linde &amp; Still))</li> <li>Regelmäßige Wartung, Kontrolle und UVV Prüfung der Baumaschinen</li> <li>Selbstständige Diagnostizierung von Fehlern und Störungen inkl. Fehlerbehebungen</li> <li>Qualitätskontrollen und Funktionsprüfungen</li> <li>Fehlersuche an elektrischen, hydraulischen, pneumatischen Fahrzeugbauteilen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker (m/w/d), Land- und Baumaschinenmechatroniker (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss</li> <li>Berufserfahrung im Bereich Nutzfahrzeuge, Baumaschinen oder Flurförderzeuge wünschenswert</li> <li>Fundiertes Wissen der aktuellen Fahrzeugtechnik und handwerkliches Geschick</li> <li>Grundkenntnisse in der Pneumatik und Hydraulik</li> <li>Führerschein Klasse B oder höher</li> <li>Teamgeist, Flexibilität, Zuverlässigkeit</li> <li>Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Erholung: Mindestens 30 Tage Urlaub für Ihre Erholung und Auszeit.</li> <li>Gemeinsames Essen: Moderne Betriebskantine für gesunde Mahlzeiten und kollegialen Austausch.</li> <li>Weiterbildung: Jacob Metal Academy bietet Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskräfte.</li> <li>Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement und die Mitgliedschaft im regionalen Fitnessstudio oder Urban Sports Club sorgen für mehr Wohlbefinden und Fitness am Arbeitsplatz</li> <li>Fair: Faire Entlohnung mit zusätzlichem Urlaubs- und Weihnachtsgeld.</li> <li>Effizienz: Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege für effektives Arbeiten.</li> <li>Nachhaltige Mobilität: JobRad Angebot und Unfallversicherung für sichere und umweltfreundliche Mobilität.</li> <li>Sprachkurse: Deutsch- und Englischkurse für interkulturelle Kommunikation.</li> <li>Komfortabler Arbeitsweg: Mitarbeiterparkplatz mit Lademöglichkeit für Elektrofahrzeuge und Fahrradunterstand mit E-Bike-Lademöglichkeit</li> </ul>

Kfz-Mechatroniker (m/w/d) -Schwerpunkt Bau-/Nutzfahrzeuge

Für die Versorgung von kranken und verletzten Menschen werden jeden Tag ca. 15.000 Blutspenden benötigt. Die DRK Blutspendedienst West gGmbH hat es sich zur Aufgabe gemacht, einen großen Teil des kontinuierlichen Bedarfs an Blutspenden für medizinische Einrichtungen in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und im Saarland sicherzustellen. Als Marktführer in der Verarbeitung und Herstellung von Blutpräparaten verfügt unser Mandant über eines der modernsten und größten Labore für Transfusionsmedizin in Europa und ist mit seiner zentralen Herstellung richtungsweisend. Die 1.200 Mitarbeitenden stehen für den gemeinsamen Unternehmenserfolg und arbeiten im Zeichen der Menschlichkeit als Teil der nationalen Rotkreuzgemeinschaft. OHNE SIE LÄUFT ES NICHT, denn wir lieben Blut und unsere Verantwortung für das Gesundheitssystem Aktuell haben wir folgende Position zu besetzen: HR-Generalist (m/w/d) <ul> <li>Sie sind zuständig für die Unterstützung bei der Beratung und Betreuung von zugeteilten Fach- und Führungskräften sowie Ansprechpersonen in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen für unsere Zentren in Ratingen und Münster.</li> <li>Sie unterstützen und begleiten den Recruitingprozess vollumfänglich bis zur Einstellung.</li> <li>Sie unterstützen bei übergreifenden HR-Projekten.</li> <li>Sie führen die allgemeine Personaladministration sowie die gesamte Korrespondenz inklusive der Erstellung aller arbeitsrechtlichen Dokumente durch.</li> <li>Sie sind verantwortlich für die kontinuierliche Weiterentwicklung sowie Implementierung neuer und bestehender HR-Prozesse.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personal, z. B. Personalfachkaufmann (m/w/d) oder ein vergleichbares Studium.</li> <li>Sie haben vorzugsweise einschlägige Berufserfahrung als HR-Generalist (m/w/d) im vergleichbaren Tätigkeitsfeld.</li> <li>Sie besitzen fundierte und praxisbezogene Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht.</li> <li>Sie haben gute bis sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li> <li>Sie haben eine kommunikative Persönlichkeit mit Begeisterung für alle Themen rund um den Personalbereich.</li> <li>Sie besitzen eine Hand-on-Mentalität sowie unternehmerisches Denken und eigenverantwortliches Arbeiten.</li> </ul> <ul> <li>Arbeiten mit Sinn Sinnhafte Tätigkeit in lebensrettender Branche, krisen- und zukunftssicherer Arbeitsplatz, attraktive Vergütung nach Tarif, persönliche Entwicklung und individuelle Fortbildungsangebote</li> <li>Beruf und Familie flexible Arbeitszeiten, Planungssicherheit und mobiles Arbeiten, 30 Tage Erholungsurlaub, Bezuschussung von Kinderbetreuungskosten, Ausgleich von Mehrarbeit und Überstunden</li> <li>Gesundheit &amp; Wohlfühlen betriebliches Gesundheitsmanagement, Job Rad Leasing, Vergünstigungen bei Kooperationspartnern (z.B. Fitness Studio), Onboarding Tag, Events (Weihnachtsfeier, Familienfeste)</li> <li>Prämien und Rabatte Jahressonderzahlung, Rabatte und Corporate Benefits, Zuschüsse zu Versicherungen und der betrieblichen Altersvorsorge</li> </ul> * die aufgeführten Benefits können je nach Standort und Position variieren

HR-Generalist (m/w/d)

Die Bezirksregierung Arnsberg ist die Vertretung der Landesregierung Nordrhein-Westfalen im Regierungsbezirk Arnsberg. Mit rund 2.000 Beschäftigten an verschiedenen Standorten nehmen wir vielfältige Fachaufgaben in den Bereichen Gesundheit und Sozialwesen, Regionale Entwicklung und Wirtschaft, Bildung, Umwelt und Arbeitsschutz sowie Bergbau und Energie wahr. Wir verstehen uns als verantwortungsvolle Dienstleistende, die staatliche, kommunale sowie verbandliche Interessen zusammenführen. Im Mittelpunkt unseres Handelns stehen die nachhaltige Weiterentwicklung von Südwestfalen und dem östlichen Ruhrgebiet sowie die Lebensqualität der auf 8.000 Quadratkilometern lebenden 3,5 Millionen Menschen. Sie wollen einen aufregenden Beruf mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten? Dann werden auch Sie Teil unseres Teams! Die Bezirksregierung Arnsberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Dezernat 66 im Sachgebiet „Verfahrensstelle Energie“ am Dienstort Dortmund eine Technische Sachbearbeitung (m/w/d) (Besoldungsgruppe A 11 - A 12 LBesO A NRW bzw. Entgeltgruppe 11 - 12 TV-L) Die ausgeschriebene Stelle ist unbefristet. Die Einstellung im Tarifbeschäftigungsverhältnis erfolgt in der EG 11 der EGO zum TV-L. Bewerbende, die bereits in der EG 12 der EGO TV-L bei einem öffentlichen Arbeitgeber eingruppiert sind, können mit dieser Entgeltgruppe übernommen werden. Bei Vorliegen der entsprechenden beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine Berufung in das Beamtenverhältnis möglich. Bereits verbeamtete Bewerbende können bis zur Besoldungsgruppe A12 LBesO A NRW statusgleich übernommen werden. Die Abteilung 6 ist landesweit für die Wahrnehmung von Aufgaben im Bereich der Handlungsfelder Bergbau und Energie zuständig. Das Dezernat 66 der Bezirksregierung Arnsberg ist u. a. für die energierechtlichen Zulassungsentscheidungen nach dem Energiewirtschaftsgesetz (EnWG) im Regierungsbezirk Arnsberg und landesweit für die Genehmigung der Kohlendioxidinfrastruktur gem. Kohlendioxid-Speicher- und Transportgesetz (KSpTG) zuständig. Die Tätigkeit umfasst die Genehmigung der Energie- und Kohlendioxidinfrastruktur gem. EnWG und KSpTG. <ul> <li>Die Durchführung von Zulassungsverfahren im Team für die leitungsgebundene Energie- und Kohlendioxid­infrastruktur und die dazugehörige Umweltverträglichkeitsprüfung gem. EnWG, KSpTG und UVPG i. V. m. dem VwVfG</li> <li>Technische und rechtliche Bewertung der Antragsunterlagen</li> <li>Abfassung und Begründung von Verfahrensentscheidungen und Stellungnahmen</li> <li>Grundsatzangelegenheiten im Bereich der Energie- und Kohlendioxidinfrastruktur in NRW</li> <li>Repräsentation der Aufgabe auf Landesebene inkl. zugehörigem Fachaustausch</li> </ul> Die v. g. Aufgaben sind im Innen- und Außendienst im Rahmen der landesweiten Zuständigkeit wahrzunehmen. Bewerbende müssen mindestens über folgende Voraussetzungen verfügen: <ul> <li>Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium (Diplom (FH) oder Bachelor) im Studiengang bzw. in der Fachrichtung Energietechnik, Elektrotechnik, Versorgungstechnik, Maschinenbau, Bauingenieurwesen, Umwelttechnik, Verfahrenstechnik oder in einem vergleichbaren Studiengang bzw. in einer vergleichbaren Fachrichtung</li> </ul> oder <ul> <li>die Laufbahn des ersten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2.1 in der Umweltverwaltung, Fachrichtung Umwelttechnik oder</li> <li>die Laufbahn des ersten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2.1 in die Bergverwaltung, Fachrichtung Bergbau.</li> </ul> Wünschenswert wären darüber hinaus: <ul> <li>Berufliche Erfahrung im Energie- bzw. Gas- und Wasserstoffbereich,</li> <li>sicherer Umgang mit den wichtigsten MS Office-Anwendungen,</li> <li>Kenntnisse im Verwaltungs-, Energie- und Umweltrecht,</li> <li>die Bereitschaft für den Erwerb von Zusatzqualifikationen.</li> </ul> Ihr persönliches Profil <ul> <li>Sie verfügen über die Fähigkeit und Bereitschaft, eigenverantwortlich und selbstständig zu arbeiten sowie Arbeitsergebnisse in Wort und Schrift überzeugend darzustellen und zu vertreten.</li> <li>Sie haben ein großes Interesse an der fachlichen Weiterentwicklung des Arbeitsbereichs sowie die Fähigkeit, fachliche Problemstellungen zu erkennen und kreativ zu lösen.</li> <li>Sie arbeiten strukturiert und mit hoher Einsatzbereitschaft und haben ein ausgeprägtes Organisationstalent.</li> <li>Mit Ihrer gut ausgeprägten Kommunikations- und Teamfähigkeit können Sie Anforderungen der Kolleginnen und Kollegen erfassen und Probleme verständlich erläutern.</li> <li>Sie bringen die Bereitschaft zur Fortbildung mit.</li> </ul> Die Tätigkeit kann mit Außendienst – gelegentlich auch unter schwierigen (Gelände-)Bedingungen – in allen Jahreszeiten verbunden sein. Ein Führerschein der Klasse B bzw. Fahrdienst durch eine Arbeitsassistenz im Sinne des SGB IX ist erforderlich. <ul> <li>Spannende Themen! Landesweite Zuständigkeit für die technische Energieaufsicht. Mitgestaltung des Umbaus der Gas- und des Ausbaus der Wasserstoffinfrastruktur.</li> <li>Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf! Sie können Privates und Berufliches durch flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office in ein ausgewogenes und gesundes Gleichgewicht bringen.</li> <li>Familienfreundlichkeit! Sie erfahren in unterschiedlichsten Lebenssituationen Unterstützung – FAMILIE wird hier großgeschrieben, dafür sind wir zertifiziert!</li> <li>Individuelle Entwicklung! Sie profitieren von einem umfangreichen Fortbildungsangebot mit jährlich über 1.000 Seminaren u. a. in der Fortbildungsakademie des Landes NRW.</li> <li>Gesundes Arbeiten! Sie fördern Ihre Gesundheit durch die attraktiven Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements.</li> <li>Arbeiten inmitten der Metropolregion Rhein-Ruhr! Dortmund als Dienstort.</li> </ul>

Technische Sachbearbeitung (m/w/d) - Verfahrensstelle Energie

Seit 40 Jahren engagiert sich die Werkstatt im Kreis Unna als Motor einer offensiven lokalen Arbeitsmarktpolitik. Die 1984 als Verein gegründete Initiative ist inzwischen mit Standorten im gesamten Kreis Unna aktiv. Die Werkstatt im Kreis Unna bietet Aus- und Weiterbildungen für Jugendliche, Frauen, Langzeitarbeitslose und Eingewanderte. Für unser motiviertes und interlulturelles Team für einen Einsatz an einer Förderschule in Holzwickede suchen wir schnellstmöglich Sie als Schulsozialarbeiter*in (m/w/d)! <ul> <li>Koordination der Klassenhelfenden</li> <li>Einzelfallhilfe bei Problemlagen; Krisenintervention</li> <li>Unterstützung der Teilnehmer*innen bei der Entwicklung in Bezug auf die Anforderungen der Arbeits- und Lebenswelt</li> <li>Entwicklung und Durchführung sozialpädagogischer Gruppenangebote</li> <li>Zusammenarbeit und Abstimmung in einem interdisziplinären Team; Netzwerkarbeit</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit (Bachelor)</li> <li>Eigenständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, sehr gute kommunikative Fähigkeit</li> <li>Verständnis für die Zielgruppe Förderschüler*innen und ein freundliches Auftreten</li> <li>Einfühlungs- und Beurteilungsfähigkeit, Motivationsfähigkeit</li> <li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li> </ul> <ul> <li>Geregelte Arbeitszeiten und freie Wochenenden</li> <li>Überdurchschnittlicher Jahresurlaub</li> <li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Fortbildungsangebote und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Kostenlose Nutzung des Beratungsangebots durch das Fürstenberg Institut</li> </ul> Darüber hinaus: Es erwarten Sie spannende Aufgaben mit viel Gestaltungsfreiraum. Wir fördern das eigenverantwortliche Handeln unserer Mitarbeiter*innen und unterstützen kreative sowie innovative Ideen in der täglichen Arbeit. Zudem bieten wir vielfältige Möglichkeiten, Ihre berufliche Laufbahn bei uns aktiv zu gestalten. Wir pflegen zudem eine Kultur der gegenseitigen Wertschätzung sowie Anerkennung und setzen auf die Entwicklung und Förderung aller Mitarbeiter*innen

Schulsozialarbeiter*in (m/w/d) in Teilzeit (29,64 Std.)

Bereichern Sie unser Team als Stellv. Flexpoolmanager:in mit dem Schwerpunkt Recruiting Dortmund | Teilzeit, Vollzeit | Unbefristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin Erleben Sie echte Unterstützung und Zusammenhalt im Job, in einem spannenden Arbeitsumfeld, geprägt von Wertschätzung und Vertrauen. Beim LWL-PsychiatrieVerbund arbeiten wir gemeinsam an einem wichtigen Ziel: die Versorgung unserer Patient:innen und Bewohner:innen so hochwertig wie möglich zu gestalten. Die LWL-Klinik Dortmund verfügt über 655 Planbetten und Behandlungsplätze für Psychiatrie und Psychotherapie / Psychosomatische Medizin. Angegliedert sind ein Wohnverbund für behinderte Menschen, ein Pflegezentrum mit zusammen 325 Plätzen und das LWL-Rehabilitationszentrum Ruhrgebiet. Mit der LWL-Klinik Hemer besteht ein regionales Netz mit einem Wirtschafts- und Verwaltungsdienst auch für die LWL-Klinik für Forensische Psychiatrie Dortmund. <ul> <li>Unterstützung und Vertretung der Flexpoolmanager:in in allen organisatorischen und strategischen Bereichen</li> <li>konstruktive Zusammenarbeit mit der Flexpoolmanagerin, Disponentin und Stationsmanager:innen sowie mit anderen internen Schnittstellen </li> <li>Übernahme von Personalführung und -entwicklung einschließlich der Beurteilung von Mitarbeiter:innen unter pädagogischen, psychologischen und rechtlichen Gesichtspunkten </li> <li>Beratung der Flexpoolmangerin und der Pflegedirektion zu allen Aspekten einschließlich Konzeptentwicklung, Planung, Durchführung und Kontrolle der internen Arbeitsabläufe sowie der Arbeitsorganisation </li> <li>Gewinnung qualifizierter Pflegekräfte für den Flexpool inklusive aktiver Ansprache und Netzwerkarbeit</li> <li>eigenverantwortliche Steuerung und Durchführung des gesamten Bewerbungsverfahrens</li> <li>Unterstützung bei der Umsetzung innovativer Strategien zur Personalgewinnung</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in bzw. Krankenschwester/Krankenpfleger, Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d), Kinderkrankenschwester/Kinderkrankenpfleger (m/w/d), Heilerziehungspfleger:in </li> <li>wünschenswert ist eine abgeschlossene Weiterbildung als "Stationsleitung" bzw. Bachelor of Arts in Pflegemanagement oder einen vergleichbaren Studiengang, bzw. die Bereitschaft einen dieser Abschlüsse berufsbegleitend zu erlangen</li> <li>Leitungserfahrung wäre wünschenswert</li> <li>mindestens zweijährige Berufserfahrung in der Psychiatrie </li> <li>gute EDV-Anwenderkenntnisse </li> <li>Verantwortungsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und sehr gute organisatorische sowie soziale Fähigkeiten</li> <li>Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungsprozessen sowie Eigen- und Fremdreflexion</li> </ul> <ul> <li>ein abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet </li> <li>Gestaltungsspielraum in der Arbeitsorganisation </li> <li>eine Vergütung nach EG 10 TVöD-K </li> <li>eine leistungsstarke, vom Arbeitgeber finanzierte, Betriebsrente mit der KVW-Zusatzversorgung für Ihre finanzielle Absicherung im Alter</li> <li>Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>Angebot nach Verfügbarkeit für eine Kinderbetreuung U3 und Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>kostenlose Randzeitenbetreuung bzw. stundenweise ergänzende Kinderbetreuung im elterlichen Haushalt</li> <li>die üblichen sozialen Leistungen des "Öffentlichen Dienstes", wie z. B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt etc.</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement, eine betriebliche Sozialberatung, eine kollegiale Hilfe sowie eine Employee Assist Hotline</li> <li>Mitarbeitervergünstigungen bei namenhaften Anbietern</li> <li>Dienstrad-Leasing</li> <li>Unterstützung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen</li> <li>eine regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 38,50 Std., mindestens jedoch eine 30 Stunden/Woche </li> <li>die Stelle ist unbefristet zu besetzen und ist grundsätzlich teilbar</li> </ul>

Stellv. Flexpoolmanager:in mit dem Schwerpunkt Recruiting

Die Diakonie Ruhr ist mit über 60 Diensten und Einrichtungen sowie 3.000 Mitarbeitenden in Bochum, Witten, Herne, Dortmund und Lünen aktiv. Schwerpunkte sind Altenhilfe, Behindertenhilfe, Suchtkrankenhilfe, Flüchtlingshilfe, Wohnungslosenhilfe sowie Kinder- und Jugendhilfe. Als eines der größten Unternehmen der Sozialwirtschaft in der Region bietet sie viele Entwicklungsmöglichkeiten, sinnstiftende Aufgaben und sichere Berufsperspektiven. Pflegefachkraft / Administrator (m/w/d) Pflegesoftware Vivendi PD Die Anstellung erfolgt unbefristet in Vollzeit / Teilzeit (Festanstellung) | Bewerbungsfrist: 15.10.2025 Wir suchen zur Weiterentwicklung unserer Pflege- und Verwaltungsprozesse innerhalb unserer Pflegesoftware (Connext Vivendi) in der Diakonie Ruhr zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit für die abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und anspruchsvolle fachbereichsübergreifende Position als Modul-Administrator für die Pflegesoftware Vivendi PD (m/w/d). Deine Mission: Bringe frischen Wind in die digitale Pflegewelt und gestalte die Weiterentwicklung unserer Pflege- und Verwaltungsprozesse aktiv mit. In dieser Rolle bist du der Dreh- und Angelpunkt für die optimale Nutzung unserer Pflegesoftware Connext Vivendi und unterstützt unsere Fachbereiche (Altenhilfe, Eingliederungshilfe, Jugendhilfe) dabei, Prozesse digital effizient zu gestalten. Einsatzort Die DiakoniePlus gemeinnützige GmbH ist der interne Dienstleister im Konzern Diakonie Ruhr mit Sitz in Witten. Sie erbringt umfangreiche Verwaltungsdienstleistungen in den Bereichen Personal- und Rechnungswesen, Controlling, Baumanagement und IT. <ul> <li>Digitaler Trainer: Du führst Schulungen im pflegefachlichen Zusammenhang für neue Mitarbeitende sowie Refresher-Kurse durch und gibst Fachbereichs-Admins und Key-Usern fachliche Anleitung.</li> <li>Netzwerker: Du koordinierst und stärkst den Austausch zwischen unseren Fachbereichen und Teams.</li> <li>Prozessoptimierer: Du setzt normative und pflegefachliche Anforderungen technisch um, optimierst die Anwendung und gestaltest innovative Lösungen gemeinsam mit den Mitarbeitenden.</li> <li>Software-Administrator: Du verantwortest die Softwaremodule (Connext Vivendi PD, PD web, Mobil stationär) und unterstützt bei deren Weiterentwicklung.</li> <li>Support-Experte: Du bist als Ansprechpartner für die Fachbereichs-Admins die Schnittstelle zwischen den Mitarbeitenden und dem Vivendi-Support und erstellst gesellschaftsübergreifende hilfreiche Anleitungen, Dokumente.</li> <li>Mitgestalter: Du arbeitest aktiv in Arbeitskreisen und bringst dich mit Ideen und Lösungen ein.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder eine vergleichbare Qualifikation – idealerweise in der Altenhilfe oder Eingliederungshilfe</li> <li>Solide Erfahrung in der Pflege und / oder Betreuung im Bereich der Alten- und / oder Behindertenhilfe</li> <li>Freude an der Verbindung von Pflege- / Betreuungsfachlichkeit und moderner EDV.</li> <li>Lust auf Digitalisierung von pflegefachlichen Prozessen und Neugier auf KI.</li> <li>Erfahrung im Projektmanagement und Organisationstalent sind von Vorteil.</li> <li>Du bist ein Teamplayer mit lösungsorientierter Arbeitsweise, der Mitarbeitende in Veränderungsprozessen motivieren und begleiten kann.</li> <li>Professionelles Auftreten und Offenheit für neue Ideen runden Dein Profil ab.</li> </ul> <ul> <li>Eine große berufliche Chance, die Du bestimmt nicht verpassen willst.</li> <li>Pioniergeist: die Möglichkeit, digitale Strukturen weiterzuentwickeln und zu gestalten.</li> <li>Gestaltungsspielraum: viel Freiheit für kreative Ideen und Eigenverantwortung.</li> <li>Wissen erweitern: fehlt dir noch eine Kompetenz? Kein Problem – wir unterstützen Dich.</li> <li>Arbeit mit Sinn: bei uns gestaltest Du nicht nur Abläufe, sondern bewegst Menschen.</li> <li>Innovation trifft Wert: ein moderner Arbeitsplatz in einem digitalen und zukunftsorientierten Unternehmen.</li> <li>Alle Vorteile eines führenden Großkonzerns in der Sozialwirtschaft.</li> <li>Attraktive Konditionen: unbefristete Vollzeitstelle, leistungsgerechte Vergütung nach Tarif mit Ausbaupotential, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und unendlich viele Benefits.</li> <li>Einbindung im zentral verortetem zentralem Datenmanagement.</li> </ul>

Pflegefachkraft / Administrator (m/w/d) Pflegesoftware Vivendi PD

Die AC Deutschland GmbH ist eine Tochtergesellschaft des spanischen Konservendosenherstellers Auxiliar Conservera SA. Seit 2017 produzieren wir in Dortmund Konservendosen für namhafte Kunden in Deutschland und dem BeNeLux-Raum. Unser Ziel ist es, weiterzuwachsen und Produktionslinien in Dortmund zu installieren, um unsere Kunden effizient und mit kurzen Transportwegen zu überzeugen. <ul>
<li>Wartung und Instandhaltung der Produktionsstraßen</li>
<li>Behebung von Störungen an unseren Anlagen</li>
<li>Austausch, Reparatur und Inbetriebnahme elektrischer Module (z. B. Motoren, Sensoren, Lichtschranken)</li>
<li>Installation und Wartung von Schaltschränken</li>
<li>Unterstützung bei der Optimierung von Wartungs- und Produktionsprozessen</li>
</ul> <ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Industrieelektriker (m/w/d) oder Elektroniker (m/w/d)</li>
<li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Industrie</li>
<li>Technisches Verständnis für automatisierte Anlagen</li>
<li>Kenntnisse in Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik wünschenswert</li>
<li>Erfahrung mit SPS-Steuerungen wünschenswert</li>
<li>Eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Bereitschaft zu Schicht- und Bereitschaftsdienst (2-Schichtsystem)</li>
<li>Belastbarkeit, Lernbereitschaft und Flexibilität</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland</li>
</ul>

Mechatroniker oder Elektriker Automatisierungstechnik (m/w/d)

Du suchst einen Arbeitgeber, bei dem du nicht nur eine Rolle übernimmst, sondern wirklich etwas bewegen kannst? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir glauben an Zusammenarbeit auf Augenhöhe, echtes Miteinander und den Mut, neue Wege zu gehen. Seit über 150 Jahren begleiten wir Menschen in finanziellen Fragen – mit Verlässlichkeit und Weitblick. Doch wir blicken nicht nur zurück, sondern vor allem nach vorn. Dafür brauchen wir kluge Köpfe, die mit uns die Zukunft gestalten wollen. Nutze dein Talent, um gemeinsam mit uns erfolgreich zu sein und gestalte als Vermögensberater (w/m/d) in Dortmund die Zukunft der Finanzberatung aktiv mit. <ul> <li>Du berätst unsere vermögenden Privatkunden ganzheitlich – mit Fokus auf Wertpapiere, Fonds und weitere Anlageprodukte.</li> <li>Du entwickelst gemeinsam mit deinen Kunden langfristige Anlagestrategien und begleitest sie zuverlässig bei allen Fragen rund um ihr Vermögen.</li> <li>Die aktive Pflege bestehender Kundenbeziehungen und die selbständige Akquise von Neukunden gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben.</li> <li>Du erkennst Potenziale im Cross-Selling und arbeitest eng mit Fachkollegen aus anderen Bereichen zusammen.</li> <li>Du bringst dich mit deinem Know-how in Vertriebsaktivitäten und interne Entscheidungsrunden ein.</li> </ul> <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann / zur Bankkauffrau und verfügst über langjährige Erfahrung in der qualifizierten Kunden- und Wertpapierberatung.</li> <li>Neben deiner klaren Kundenorientierung zeichnen dich deine offene, zielorientierte Art, dein sicheres Auftreten und deine Kommunikationsstärke aus.</li> <li>Du arbeitest vertriebsorientiert und kannst komplexe Themen verständlich vermitteln.</li> <li>Eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten sind für dich selbstverständlich.</li> <li>Du arbeitest gerne selbstständig und verantwortungsbewusst in einem motivierten Team.</li> </ul> <ul> <li>Unsere familiäre Kultur: Werde Teil eines kollegialen Teams mit starkem Zusammenhalt und flachen Hierarchien.</li> <li>Flexibilität, die zu deinem Leben passt: Gestalte deinen Arbeitstag zwischen 6 und 21 Uhr und genieße die Möglichkeit des mobilen Arbeitens.</li> <li>Deine Entwicklung ist uns wichtig: Wir bieten dir ein individuelles Fort- und Weiterbildungsangebot.</li> <li>Deine sichere Zukunft: Blicke entspannt in deine Zukunft mit unserer verlässlichen betrieblichen Altersvorsorge.</li> <li>Dein Wunsch-Dienstrad: Sichere dir dein Wunschrad im schicken PSD-Grün oder in deiner Lieblingsfarbe – dank Bike Leasing.</li> </ul> Und vieles mehr....

Vermögensberater (w/m/d)

Die Schauf GmbH blickt zurück auf über 40 Jahre Erfahrung in der Entwicklung und Herstellung von Hardware- und Softwarekomponenten aus den Bereichen Sportanzeigen und Industrieanzeigen. Zur weiteren Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kundendiensttechniker im Außendienst (m/w/d) für Montage, Service und Inbetriebnahme (Deutschland und Grenzgebiet) ​​​​​​​ <ul> <li>Durchführung von Service- und Wartungsarbeiten an Schauf Produkten</li> <li>Fehlerdiagnose mit anschließender Instandsetzung beim Kunden</li> <li>Montage, Inbetriebnahme, Installation und Einrichtung beim Kunden</li> <li>Einweisung unserer Kunden und deren Anwender</li> <li>Erstellung der servicerelevanten Protokolle und Arbeitsberichte</li> <li>Disposition von Ersatzteilen und Garantiebeurteilungen</li> <li>Telefonische Fehleranalyse und Reparaturunterstützung für Kunden und Anwender</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung in einem Elektroberuf </li> <li>Ausgeprägtes Servicedenken und handwerkliches Können</li> <li>Erfahrungen im Außendienst</li> <li>Gültiger Führerschein der Klasse B (III)</li> <li>Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Qualitätsbewusstsein</li> <li>Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit runden Ihr Profil ab</li> </ul> <ul> <li>eine interessante, hochspannende Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Arbeitsumfeld</li> <li>Flache Hierarchien sowie kurze Informations- und Entscheidungswege</li> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung</li> <li>Einen großzügigen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, sowie weitere attraktive Zusatzleistungen wie: Leasing-Fahrräder, betriebliche Gesundheitsförderung, etc.</li> <li>Einen gesicherten Arbeitsplatz</li> <li>Ein positives Betriebsklima</li> <li>Einen verkehrsgünstig gelegenen Firmensitz</li> <li>Sehr gute Chancen, mit dem Unternehmen zu wachsen</li> </ul>

Kundendiensttechniker im Außendienst (m/w/d) für Montage, Service und Inbetriebnahme (Deutschland und Grenzgebiet)

Vonovia stellt sich vor: Als Teil des Wohnungskonzerns Vonovia SE gestalten unsere kaufmännischen Teams den Alltag für über eine Million Mieter:innen in rund 540.000 Wohnungen in Deutschland sowie den Arbeitsalltag unserer rund 12.000 Kolleg:innen. Ob in IT, HR, Kundenservice oder Bewirtschaftung – hier arbeiten Menschen, die organisieren, steuern und Verantwortung übernehmen. Ihre Arbeit legt die Basis für bezahlbares Wohnen und eine verlässliche, nachhaltige Entwicklung bei uns als führendem Wohnungsunternehmen. Wer bei uns arbeitet, ist Teil einer starken Gemeinschaft, in der gegenseitiger Respekt und ein wertschätzendes Miteinander zählen. Viele unserer Mitarbeiter:innen sind stolz auf ihre Arbeit – auch, weil Leistung gesehen und anerkannt wird. Wer fachliche Stärken einbringen oder sich weiterentwickeln möchte, findet hier den passenden Rahmen – auch mit Blick auf zukünftige Führungsverantwortung. <ul> <li>Sie leiten den Prüfungsbedarf für wiederkehrende Prüfungen gemäß den geltenden gesetzlichen und regulatorischen Vorgaben ab</li> <li>Sie beauftragen die erforderlichen Prüfleistungen und koordinieren deren Durchführung in enger Abstimmung mit der zuständigen Prüforganisation</li> <li>Sie steuern die Umsetzung notwendiger Folgemaßnahmen und dokumentieren diese nachvollziehbar, in Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholder:innen</li> <li>Sie übernehmen die Kommunikation mit Prüforganisationen sowie mit zuständigen Behörden und stellen dabei eine reibungslose Abstimmung sicher</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Studium oder alternativ eine Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung</li> <li>Sie haben erste Berufserfahrung im Kontext von gesetzlichen Prüfpflichten und überzeugen durch Ihre selbstständige und systematische Arbeitsweise</li> <li>Die Kundenzufriedenheit steht bei Ihnen an erster Stelle und durch Ihre exzellenten Kommunikationsfähigkeiten treffen Sie in jeder Situation den richtigen Ton</li> <li>Hohe Eigenmotivation und Verantwortungsbewusstsein, sowie eine lösungsorientierte Denkweise runden Ihr Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Sicherheit: Sie arbeiten in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem dynamisch wachsenden Unternehmen</li> <li>Vergütung: Dazu erhalten Sie eine der Verantwortung entsprechende Vergütung inklusive freiwilliger Sozialleistungen z.B. Arbeitnehmer:innenaktienprogramm, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamer Leistungen</li> <li>Modernes Umfeld: Ihr Arbeitsplatz befindet sich in einem modernen Arbeitsumfeld inkl. Mitarbeiter:innencasino mit Kaffeebar, kostenlosen Parkplätzen mit E-Ladesäulen und einer guten ÖPNV- und Radweg Anbindung</li> <li>Flexibilität &amp; Weiterbildung: Arbeiten aus dem Homeoffice heraus? Wir bieten mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten. Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Gestaltungsspielraum: Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, Themen aktiv und eigenverantwortlich zu gestalten</li> <li>Gesundheit: Angebote zur Mitarbeiter:innengesundheit z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Grippeschutzimpfung, Jobrad (auch E-Bike), etc.</li> <li>Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Sie schnell und unkompliziert bei uns ankommen</li> </ul>

140 Ingenieure und technische Berufe Jobs in Hagen, Deutschland