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Anästhesie. Chirurgie. Intensivmedizin. Wer hier Tag und Nacht alles gibt, vertraut auf Medizintechnik von Dahlhausen. Denn jedes unserer 2.500 Produkte ist garantiert eins: Sicher und nahe am Anwender sowie Patienten. So ist Dahlhausen über Generationen zu einem international bedeutenden Akteur gewachsen und setzt regelmäßig Impulse. Und doch sind wir das bodenständige Familienunternehmen aus Köln geblieben. Daher wissen wir auch nur allzu gut, was wir an unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern haben. Entsprechend wertschätzen wir jeden einzelnen, fördern die individuelle Entwicklung und bieten dauerhafte Perspektiven. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams Export in Voll- und Teilzeit ab sofort einen Kaufmann für Export – International Sales Coordinator (m/w/d) an unserem Kölner Standort. Was erwartet Sie? Sie wollen bei einem internationalen und familiengeführten Medizinunternehmen dazu beitragen, unser Gesundheitswesen zu stärken? Bei uns sind Sie ein gefragter Experte mit hoher Verantwortung und vielen Entwicklungsmöglichkeiten. Sie haben Lust auf Abwechslung und dauerhafte Perspektiven? Dann sollten Sie jetzt unbedingt weiterlesen. <ul> <li>Planung, Koordination und Bearbeitung von Anfragen in enger Abstimmung mit internen und externen Partnern</li> <li>Auftragserfassung, Auslieferung und Fakturierung sowie Überwachung von Zahlungseingängen</li> <li>Reklamations- und Mustermanagement – strukturiert, lösungsorientiert und servicebewusst</li> <li>Erstellung individueller Produktunterlagen in enger Zusammenarbeit mit dem Qualitätsmanagement und unseren Produktspezialisten</li> <li>Verantwortung für den Digitalisierungsprozess im Bereich des Dokumentenmanagements</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise in der Speditions- und Logistikbranche</li> <li>Berufserfahrung im Exportgeschäft und Kenntnisse in der Export Verzollung sind von Vorteil</li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse für eine sichere, zielgerichtete Kommunikation</li> <li>Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung</li> <li>Sie behalten auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick</li> <li>Hands-on-Mentalität und Teamgeist</li> <li>Strukturierte, vertrauliche und zielgerichtete Arbeitsweise, auf die man sich verlassen kann</li> </ul> <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz in einer krisenfesten, zukunftssicheren Branche – mit langfristiger Perspektive bei einem etablierten Unternehmen</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer Krankenzusatzversicherung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit, Überstundenausgleich und 28 Urlaubstage – Ihre Work-Life-Balance ist uns wichtig</li> <li>Gesundheits- und Mobilitätsangebote wie JobRad, eine Obst-Flat und kostenloser Kaffee – kleine Extras mit großer Wirkung</li> <li>Modern ausgestattete Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen, viel Licht und offenen Kommunikationsflächen</li> <li>Gründliche Einarbeitung sowie regelmäßige Weiterbildungen – damit Sie von Anfang an erfolgreich durchstarten können</li> <li>Flache Hierarchien und kurze Wege – für ein kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld</li> </ul>

Kaufmann für Export - International Sales Coordinator (m/w/d)

Carglass® in Deutschland ist Spezialist für die Reparatur und den Neueinbau von Fahrzeugglas. In Deutschland beschäftigt Carglass® rund 2.450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, davon sind über 1.700 speziell geschulte Carglass®- Monteure. Etwa 550 Mitarbeiter arbeiten in der Hauptverwaltung in Köln, rund 200 Mitarbeiter sind im Customer Contact Center (Call Center) beschäftigt. Das Unternehmen bearbeitet rund 1,2 Mio. Kundenkontakte pro Jahr und hilft Autofahrern in ganz Deutschland, entweder in einem der 370 Service-Center oder unterwegs mit mehr als 240 mobilen Einheiten.Zur Unterstützung für den Bereich IT suchen wir unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen oder eine<h1>Systemadministrator Microsoft Azure (m/w/d)</h1>Dein Aufgabenbereich<ul><li>Administration und Weiterentwicklung unserer Azure-Umgebung Von IaaS- und PaaS-Services bis hin zu Azure AD: hier bist du nicht nur für den reibungslosen Betrieb verantwortlich, sondern bringst auch eigene Ideen zur Weiterentwicklung der Cloud-Architektur ein.</li><li>Verantwortung für die Windows-Serverlandschaft (On-Premises) Stabilität und Sicherheit stehen im Fokus – du planst Updates, überwachst Systeme und begleitest die Modernisierung der bestehenden Infrastruktur.</li><li>Management von Active Directory und Gruppenrichtlinien Berechtigungen, Richtlinien und Sicherheit: hier gestaltest du Strukturen, optimierst Abläufe und sorgst für effiziente Prozesse.</li><li>Automatisierung von Prozessen und Abläufen Mit Skripten und Tools wie PowerShell treibst du die Automatisierung voran und schaffst nachhaltige Effizienzgewinne.</li><li>Mitarbeit an Projekten mit echtem Impact Ob Cloud-Migration, Hybrid-Szenarien oder Infrastrukturmodernisierung – hier erwarten dich Projekte, die unser Unternehmen langfristig prägen.</li><li>3rd-Level-Support für interne Anfragen Wenn es komplex wird, bist du die kompetente Ansprechperson, die Lösungen findet und den Überblick behält.</li></ul>Du bringts mit<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich alternativ vergleichbare Erfahrung</li><li>Mehrjährige Berufspraxis in der Systemadministration (ca. 5 Jahre)</li><li>Sehr gute Kenntnisse in Windows Server (2019/2022) sowie Microsoft Azure-Diensten</li><li>Fundiertes Know-how in Active Directory, Gruppenrichtlinien und IT-Security</li><li>Erste Erfahrungen mit Hybrid-Umgebungen und Automatisierung sind von Vorteil</li><li>Eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise kombiniert mit echter Teamorientierung</li></ul>Wir bieten Dir:<ul><li>Modernes Arbeitsumfeld: flache Hierarchien, Duz-Kultur, Mitarbeiterevents</li><li>Einstieg/ persönliche Entwicklung: Einarbeitungsplan mit Patenprogramm, Aus-, Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeit</li><li>Work Life Balance:&nbsp;Home Office (inkl. IT-Ausstattung für zu Hause), Gleitzeit, Sabbatical, 30 Tage Urlaub</li><li>Well-Being:&nbsp;Vielzahl an Sport- und Gesundheitsmaßnahmen, subventionierte Krankenzusatzversicherung</li><li>Sicherheit:&nbsp;sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen, werte-orientiertem, wachsenden Unternehmen, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge</li><li>Social Responsibility:&nbsp;Notfallfond, Stiftung „Giving Back“, Spirit of Belron</li></ul>Du strebst einen Wechsel der Tätigkeit an?Dann bewirb Dich bitte direkt über unser Online-Bewerbungsformular unter Angabe Deines möglichen Eintrittsdatums und Deiner Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns auf Dich!Carglass GmbHPersonalabteilungGodorfer Hauptstr. 175 50997 Köln

Systemadministrator Microsoft Azure (m/w/d)

Wir leben Metall. Als modernes, inhabergeführtes Familienunternehmen mit internationaler Ausrichtung ist Recycling für uns mehr als nur ein Job. Mit Leidenschaft und Pioniergeist leisten wir täglich einen wertvollen Beitrag zur Ressourcenschonung und Verbesserung der Umweltbilanz. Wir bieten Fach- und Führungskräften individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in unserem international ausgerichteten Familienunternehmen. Auch Quereinsteiger sind willkommen! Investitionen in unsere Mitarbeiter sind genauso selbstverständlich, wie Investitionen in unsere Maschinen und Anlagen. Unsere Palette an Weiterbildung reicht von Sprachkursen bis hin zum nebenberuflichen Studium. Unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen schätzen unser offenes Betriebsklima und herzliches Miteinander. Auch Firmenevents stehen regelmäßig auf dem Programm. Und eins haben wir in den vergangenen Jahrzehnten immer wieder bewiesen – sei es in der Finanzkrise oder in der Pandemie – der Arbeitsplatz bei SJM ist krisensicher! <ul> <li>Durchführung geplanter Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen</li> <li>Selbstständige Installation und Inbetriebnahme mechatronischer Systeme</li> <li>Erweiterte Fehlerdiagnose und Störungsbehebung</li> <li>Arbeiten mit komplexen Schaltplänen</li> <li>Sicherheitsüberprüfung und Freigaben</li> <li>Fachliche Unterstützung für Kollegen und Azubis</li> <li>Arbeit mit SPS-Steuerungen und Automatisierungstechnik</li> <li>Optimierung von Betriebsmitteln und Anlagen</li> <li>Dokumentation und Berichterstattung </li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker</li> <li>Sie verfügen über Kenntnisse in der SPS-Programmierung (S7) und Automatisierungstechnik</li> <li>Sie arbeiten gerne im Team und sind bereit, Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten mit Kolleginnen und Kollegen zu teilen.</li> <li>Sie gehen analytisch an Herausforderungen heran und finden kreative Lösungen für technische Probleme.</li> <li>Sie übernehmen Verantwortung für Ihre Aufgaben und arbeiten eigenständig, um Ziele effizient zu erreichen.</li> <li>Sie haben idealerweise einen Gabelstapler-/Kranschein</li> </ul> <ul> <li>Erholung: Mindestens 30 Tage Urlaub für Ihre Erholung und Auszeit.</li> <li>Gemeinsames Essen: Moderne Betriebskantine für gesunde Mahlzeiten und kollegialen Austausch.</li> <li>Weiterbildung: Jacob Metal Academy bietet Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskräfte.</li> <li>Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement und die Mitgliedschaft im regionalen Fitnessstudio oder Urban Sports Club sorgen für mehr Wohlbefinden und Fitness am Arbeitsplatz.</li> <li>Fair: Faire Entlohnung mit zusätzlichem Urlaubs- und Weihnachtsgeld.</li> <li>Effizienz: Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege für effektives Arbeiten.</li> <li>Nachhaltige Mobilität: JobRad Angebot und Unfallversicherung für sichere und umweltfreundliche Mobilität.</li> <li>Sprachkurse: Deutsch- und Englischkurse für interkulturelle Kommunikation.</li> <li>Komfortabler Arbeitsweg: Mitarbeiterparkplatz mit Lademöglichkeit für Elektrofahrzeuge und Fahrradunterstand mit E-Bike-Lademöglichkeit.</li> </ul>

Mechatroniker (m/w/d)

Innovationen bringen tiefgreifende Veränderungen mit sich und beeinflussen unser Leben in vielfältiger Weise. Bei TÜV SÜD sind wir in hohem Maße bestrebt, ein wichtiger Teil dieser Entwicklung und des Fortschritts zu sein. Wir sind von Anfang an dabei und begleiten diesen Prozess. Wir sorgen für eine sichere und nachhaltige Zukunft und schaffen Vertrauen in neue Technologien. Wir beraten, wir prüfen, wir zertifizieren. Für die Sicherheit von Menschen und der Gesellschaft fordern wir uns jeden Tag aufs Neue heraus. Wir handeln aus Überzeugung, gestalten schon heute die Welt von morgen – setzen Zeichen. Wir nehmen die Zukunft in die Hand. Wir sind TÜV SÜD. TÜV SÜD steht seit 1866 für Sicherheit, Qualität und Nachhaltigkeit und ist heute ein internationaler Dienstleistungskonzern mit weltweit 30.000 Mitarbeitenden. Unabhängig und objektiv sorgt TÜV SÜD für Vertrauen bei Verbraucher*innen und Unternehmen. <h3>Aufgaben</h3> <ul> <li>Eigenständige Durchführung von Qualitätskontrollen bei Baumaßnahmen zur Feststellung von Baumängeln</li> <li>Erstellung von Berichten zu technischen Problemstellungen sowie Aufzeigen von Lösungen </li> <li>Begleitung und Durchführung von Abnahmen sowie Erstellung von Gutachten</li> <li>Überprüfung von Mängelbehauptungen und Schadensfällen vor Ort</li> <li>Beratung und Betreuung von verschiedenen Parteien zum Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen</li> </ul> <h3>Qualifikationen</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder vergleichbarer Bereich</li> <li>Fundierte, mind. 3-jährige Berufs- und Branchenerfahrung in der Projekt- oder Bauleitung im Industrie- und Wohnungsbau</li> <li>Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Geschäftsparteien und am Hinterfragen von Zusammenhängen</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse zwingend erforderlich</li> <li>Bewiesene Kunden- sowie Dienstleistungsorientierung, gepaart mit hoher Kommunikationsfähigkeit und flexibler Lösungsorientierung</li> <li>Ausgeprägte Kooperations- sowie Teamfähigkeit</li> </ul> <h4>Weitere Informationen</h4> Für unseren Bereich Bautechnik suchen wir zum weiteren Aus- und Aufbau laufend neue Kolleg*innen. Neben einem sicheren Arbeitsplatz in einer angenehmen, kollegialen Atmosphäre bieten wir Ihnen ein interessantes Arbeitsumfeld. Wir leben flache Hierarchien und ein Prinzip der offenen Tür. Zur Aus- und Weiterbildung gehört eine Vielzahl an internen und externen Weiterbildungen für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung. Flexible Arbeitszeiten, soziale Leistungen, ein wohnortnahes Einsatzgebiet und ein großes Maß an eigenverantwortlichem Arbeiten runden unser Angebot ab. Was wir bieten Unsere flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen es Ihnen, Ihre Arbeitszeit an Ihre persönlichen Bedürfnisse anzupassen. Sonderzahlungen: Neben einem marktgerechten Gehalt bieten wir attraktive Sonderzahlungen wie z.B. eine Konzernerfolgsprämie oder andere leistungsorientierte Gehaltsbestandteile. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement umfasst u.a. den E-Gym Wellpass, der Ihnen Zugang zu einer Vielzahl von Fitness- und Gesundheitsangeboten bietet, sowie eine betriebliche Altersvorsorge, die Ihnen hilft, für Ihre Zukunft vorzusorgen. : Erfahren Sie mehr über unsere zahlreichen weiteren Benefits unter <a href="https://www.tuvsud.com/de-de/karriere/was-wir-bieten" target="_blank">https://www.tuvsud.com/de-de/karriere/was-wir-bieten</a> Bei TÜV SÜD arbeiten Menschen aus mehr als 100 Nationen zusammen. Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Fähigkeiten und Zielen. Unsere Stärke liegt in diesen zahlreichen und vielfältigen Perspektiven. Wir verpflichten uns, ein integrativer und vielfältiger Arbeitgeber zu sein, indem wir alle Menschen willkommen heißen. Vielfalt und Integration ist das Fundament unseres Unternehmens und wir fördern, ein Umfeld, in dem alle unsere Mitarbeitenden darauf vertrauen können, dass sie mit Respekt behandelt werden - unabhängig von Alter, Nationalität, ethnischem Hintergrund, Behinderung, Geschlecht und geschlechtlicher Identität oder sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung. Wir erwarten von unseren Mitarbeitenden, dass sie sich jederzeit gemäß des TÜV SÜD Ethikkodex und den Unternehmenswerten verhalten. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht und werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir sind der festen Überzeugung, dass die stete Verankerung dieser Werte auch weiterhin wesentlich zum Erfolg von TÜV SÜD beitragen wird. Klicken Sie hier, um mehr über Diversity bei TÜV SÜD zu erfahren. Zielgruppe: Immobilien &amp; Gebäudetechnik Land / Region: Deutschland Standort: Essen Arbeitsmodell: TÜV SÜD Standort Beschäftigungsart: Vollzeit oder Teilzeit / Unbefristet Gesellschaft: TÜV SÜD IS GmbH Organisationseinheit: IS-BT1-ESS Anf.-Kennung: 830 Laufzeit in Monaten (bei befristetem Vertrag):

Bauingenieur / Architekt als Sachverständiger im Hochbau (w/m/d) 1 1

Wir sind ein Familienunternehmen mit rund 300 Mitarbeitenden und suchen motivierte Teamplayer, die gemeinsam mit uns innovative, automatisierte Lackieranlagen entwickeln und umsetzen. Bei uns können Sie sich auf eine offene Unternehmenskultur, spannende Projekte und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten freuen – vom ersten Tag an. <ul> <li>Planung und Bearbeitung von Kundenprojekten im Bereich After Sales</li> <li>Optimierung unserer Bestandsanlagen</li> <li>Reibungslose Umsetzung der Projekte</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise im Bereich Maschinenbau, Mechatronik oder eine kaufmännische Ausbildung mit technischem Hintergrund </li> <li>Sie haben ein gutes technisches Verständnis und Interesse an technischen Zusammenhängen</li> <li>Teamgeist, Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Kundenorientierung zeichnen Sie aus</li> <li>Sie reisen gerne gelegentlich zu unseren Kunden</li> <li>Sie verfügen über gute MS-Office-Kenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung</li> <li>Berufseinsteiger oder erfahrene Fachkraft</li> <li>Gute MS-Office-Kenntnisse</li> <li>Selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Sie sind kommunikationsstark und ein Teamplayer</li> </ul>

Projektmanager, Bachelor oder Techniker (m/w/d)

Carglass® in Deutschland ist Spezialist für die Reparatur und den Neueinbau von Fahrzeugglas. In Deutschland beschäftigt Carglass® rund 2.450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, davon sind über 1.700 speziell geschulte Carglass®- Monteure. Etwa 550 Mitarbeiter arbeiten in der Hauptverwaltung in Köln, rund 200 Mitarbeiter sind im Customer Contact Center (Call Center) beschäftigt. Das Unternehmen bearbeitet rund 1,2 Mio. Kundenkontakte pro Jahr und hilft Autofahrern in ganz Deutschland, entweder in einem der 370 Service-Center oder unterwegs mit mehr als 240 mobilen Einheiten.Zur Unterstützung für den Bereich IT suchen wir unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen oder eine<h1>Systemadministrator AWS (m/w/d)</h1>Dein Aufgabenbereich<ul><li>Administration und Weiterentwicklung unserer AWS-Cloud-Umgebung Von EC2-Instanzen über S3-Speicher bis hin zu IAM-Services: du sorgst für einen stabilen und sicheren Betrieb und entwickelst die Plattform mit Blick auf Skalierbarkeit und Effizienz kontinuierlich weiter.</li><li>Automatisierung mit Infrastructure-as-Code Wiederkehrende Aufgaben willst du nicht manuell erledigen? Wir auch nicht. Mit Tools wie Terraform stellst du sicher, dass Infrastruktur konsistent, reproduzierbar und zukunftssicher bereitgestellt wird.</li><li>Support und Konfiguration unserer Atlassian-Toolchain Jira, Confluence und Co. sind zentrale Werkzeuge für unsere Zusammenarbeit. Du unterstützt bei Einrichtung, Anpassung und Betrieb und stellst sicher, dass die Tools reibungslos ineinandergreifen.</li><li>Verwaltung von Benutzer- und Rechtekonzepten Ob in AWS oder innerhalb der Atlassian-Umgebung – du behältst den Überblick über Rollen und Berechtigungen und setzt Sicherheitsrichtlinien effizient um.</li><li>3rd-Level-Support im Cloud-Umfeld Wenn komplexe Fragestellungen auftauchen, bist du die Ansprechperson, die technische Herausforderungen löst und den Betrieb zuverlässig absichert.</li></ul>Du bringts mit<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im IT-Bereich</li><li>Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Systemadministration mit Schwerpunkt auf Cloud-Umgebungen und Collaboration Tools</li><li>Fundierte Kenntnisse in AWS-Services und deren sicherem Betrieb</li><li>Erste Erfahrung im Umgang mit Atlassian-Produkten (Jira, Confluence) ist ein Plus</li><li>Kenntnisse in Automatisierung und Scripting (z. B. Bash, Python, Terraform)</li><li>Vertrautheit mit IT-Security, Identity- und Access-Management</li><li>Eigeninitiative, Teamgeist und eine strukturierte Arbeitsweise</li></ul>Wir bieten Dir:<ul><li>Modernes Arbeitsumfeld: flache Hierarchien, Duz-Kultur, Mitarbeiterevents</li><li>Einstieg/ persönliche Entwicklung: Einarbeitungsplan mit Patenprogramm, Aus-, Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeit</li><li>Work Life Balance:&nbsp;Home Office (inkl. IT-Ausstattung für zu Hause), Gleitzeit, Sabbatical, 30 Tage Urlaub</li><li>Well-Being:&nbsp;Vielzahl an Sport- und Gesundheitsmaßnahmen, subventionierte Krankenzusatzversicherung</li><li>Sicherheit:&nbsp;sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen, werte-orientiertem, wachsenden Unternehmen, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge</li><li>Social Responsibility:&nbsp;Notfallfond, Stiftung „Giving Back“, Spirit of Belron</li></ul>Du strebst einen Wechsel der Tätigkeit an?Dann bewirb Dich bitte direkt über unser Online-Bewerbungsformular unter Angabe Deines möglichen Eintrittsdatums und Deiner Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns auf Dich!Carglass GmbHPersonalabteilungGodorfer Hauptstr. 175 50997 Köln

Systemadministrator AWS (m/w/d)

Wir suchen für die Business Administration am Standort Bonn zum 1. Dezember 2025 bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Sachbearbeiter*in (w/m/d) Business Travel Management - Schwerpunkt Ausland befristet für zwei Jahre. <ul> <li>Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften zu internationalen Dienstreisen (Einreisebestimmungen, Visa, Versicherungen, Sicherheitsaspekte etc.)</li> <li>Entwicklung und Optimierung von Travelmanagement-Workflows für Auslandsstandorte – sowohl für Reisen von dort, nach dort als auch innerhalb des jeweiligen Landes</li> <li>Abstimmung mit lokalen Ansprechpartner*innen und Dienstleistern im Ausland</li> <li>Unterstützung bei der Einführung und Nutzung digitaler Tools zur Reiseplanung und -abrechnung</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung interner Reiserichtlinien sowie länderspezifischer Vorgaben</li> <li>Mitwirkung bei der strategischen Weiterentwicklung des internationalen Travelmanagements</li> <li>Erfassen und Pflegen von Reisevorgängen Reiseabrechnungen in SAP und Cytric</li> <li>Schnittstellenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit Buchhaltung, Personalwesen und IT zusammen</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene (kaufmännische) Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation und langjährige Fachexpertise, oder abgeschlossenes Studium möglichst mit Bezug zu Verwaltung, Tourismus oder internationalem Management</li> <li>einschlägige Erfahrung im Travelmanagement, idealerweise mit internationalem Bezug</li> <li>fundierte Kenntnisse im Bundesreisekostengesetz (BRKG) sowie praktische Erfahrung in der Reisekostenabrechnung - insbesondere im internationalen Kontext sind wünschenswert</li> <li>Kenntnisse in der Gestaltung und Dokumentation von Prozessen und Workflows</li> <li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und interkulturelle Kompetenz</li> <li>selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>sicherer Umgang mit SAP, Cytric und Microsoft-Office Anwendungen</li> <li>Kenntnisse in weiteren Buchungsplattformen sind wünschenswert</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Niveau B2) und gute Englischkenntnisse (mind. Niveau B1)</li> </ul> <ul> <li>inspirierende und herausfordernde Aufgaben in einem internationalen Medienunternehmen</li> <li>Mitarbeit in interdisziplinären und diversen Teams</li> <li>eine Organisationskultur geprägt von New Work und Digital Leadership &amp; Collaboration</li> <li>Förderung von Diversität, Inklusion und Nachhaltigkeit</li> <li>flexible Arbeitszeiten und Beschäftigungsmodelle für Homeoffice</li> <li>umfangreiches Bildungsprogramm sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>attraktive Vergütung nach Tarif mit Zusatzversicherungen</li> <li>verkehrsgünstige Lage und vergünstigte Tickets für den ÖPNV</li> <li>ausgezeichnete Betriebsgastronomie und moderne Multifunktionsflächen</li> <li>breites Betriebssportangebot und Gesundheitsmanagement</li> </ul>

Sachbearbeiter (w/m/d) Business Travel Management - Schwerpunkt Ausland

Interzero ist einer der führenden Umweltdienstleister rund um die Schließung von Produkt-, Material- und Logistikkreisläufen sowie Innovationsführer im Kunststoffrecycling mit der größten Sortierkapazität Europas. Unter dem Leitgedanken „zero waste solutions“ berät das Unternehmen rund 50.000 Kunden europaweit zum verantwortungsbewussten Umgang mit Wertstoffen und hilft ihnen so, ihre eigene Nachhaltigkeitsleistung zu verbessern und Primärressourcen zu schonen. Mit über 2.000 Mitarbeiter*innen erzielt das Unternehmen einen Umsatz von über einer Milliarde Euro (2021). Interzero hat im Jahr 2022 2,1 Mio. Tonnen Wertstoffe im Kreislauf geführt und konnte so 8,7 Mio. Tonnen Primärressourcen einsparen. Auf der bildlichen Ebene entspricht das dem Gewicht von 174.267 Einfamilienhäusern. Aufgaben Du sorgst dafür, dass unsere Mitarbeitenden pünktlich und korrekt ihr Gehalt erhalten – und bist dabei weit mehr als nur Zahlenprofi: <ul><li>Du verantwortest die monatliche Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeitendenkreis – zuverlässig, termingerecht und unter Berücksichtigung aller steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben.</li><li>Du pflegst und verwaltest Personalstammdaten im Abrechnungssystem (SAP HCM).</li><li>Du bist kompetente/r Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Führungskräfte bei allen Fragen rund um Payroll, Lohnsteuer und Sozialversicherung.</li><li>Du erstellst und bearbeitest Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und weitere personalrelevante Dokumente.</li><li>Du lieferst Auswertungen, Statistiken und Reports für interne und externe Stellen – z. B. für Controlling, Behörden oder Wirtschaftsprüfer.</li><li>Du arbeitest eng mit externen Partnern wie Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern und Behörden zusammen.</li><li>Du bringst dich aktiv in Projekte zur Digitalisierung und Prozessoptimierung im Bereich Payroll ein.</li><li>Du stellst die Einhaltung gesetzlicher und interner Vorgaben sicher und unterstützt bei Jahresabschlussarbeiten und Betriebsprüfungen.</li></ul> Profil <ul><li>Eine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation – idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung.</li><li>Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Entgeltabrechnung, vorzugsweise in einem mittelständischen oder größeren Unternehmen.</li><li>Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.</li><li>SAP HCM-Know-how ist ein Plus – ebenso wie ein sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel.</li><li>Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und verantwortungsbewusst – Diskretion ist für dich selbstverständlich.</li><li>Du hast Spaß an Teamarbeit und Projektarbeit, bringst dich gerne ein und denkst mit.</li><li>Deine Kommunikationsstärke und Serviceorientierung machen dich zur geschätzten Schnittstelle im Unternehmen.</li></ul> Angebot <ul><li>Sicherheit: Ein krisenfester Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive.</li><li>Teamkultur: Eine sehr gute Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team mit viel Raum für Austausch und Zusammenarbeit.</li><li>Flexibilität: Du kannst teilweise mobil arbeiten und deine Arbeitszeit flexibel gestalten.</li><li>Zusatzleistungen: Deutschlandticket, Jobrad, PME Familienservice, kostenlose Getränke, Betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr.</li><li>Weiterentwicklung: Wir fördern deine persönliche und berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.</li><li>Netzwerk &amp; Sichtbarkeit: Du erhältst exzellente Möglichkeiten, dich intern zu vernetzen – auch mit dem Management.</li><li>Gestaltungsfreiheit: Flache Hierarchien und ein hoher Entscheidungsfreiraum ermöglichen dir, aktiv mitzugestalten.</li></ul> Interzero ist einer der führenden Umweltdienstleister rund um die Schließung von Produkt-, Material- und Logistikkreisläufen sowie Innovationsführer im Kunststoffrecycling mit der größten Sortierkapazität Europas. Unter dem Leitgedanken „zero waste solutions“ berät das Unternehmen rund 50.000 Kunden europaweit zum verantwortungsbewussten Umgang mit Wertstoffen und hilft ihnen so, ihre eigene Nachhaltigkeitsleistung zu verbessern und Primärressourcen zu schonen. Mit über 2.000 Mitarbeiter*innen erzielt das Unternehmen einen Umsatz von über einer Milliarde Euro (2021). Interzero hat im Jahr 2022 2,1 Mio. Tonnen Wertstoffe im Kreislauf geführt und konnte so 8,7 Mio. Tonnen Primärressourcen einsparen. Auf der bildlichen Ebene entspricht das dem Gewicht von 174.267 Einfamilienhäusern. Aufgaben Du sorgst dafür, dass unsere Mitarbeitenden pünktlich und korrekt ihr Gehalt erhalten – und bist dabei weit mehr als nur Zahlenprofi: <ul> <li>Du verantwortest die monatliche Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeitendenkreis – zuverlässig, termingerecht und unter Berücksichtigung aller steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben.</li> <li>Du pflegst und verwaltest Personalstammdaten im Abrechnungssystem (SAP HCM).</li> <li>Du bist kompetente/r Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Führungskräfte bei allen Fragen rund um Payroll, Lohnsteuer und Sozialversicherung.</li> <li>Du erstellst und bearbeitest Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und weitere personalrelevante Dokumente.</li> <li>Du lieferst Auswertungen, Statistiken und Reports für interne und externe Stellen – z. B. für Controlling, Behörden oder Wirtschaftsprüfer.</li> <li>Du arbeitest eng mit externen Partnern wie Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern und Behörden zusammen.</li> <li>Du bringst dich aktiv in Projekte zur Digitalisierung und Prozessoptimierung im Bereich Payroll ein.</li> <li>Du stellst die Einhaltung gesetzlicher und interner Vorgaben sicher und unterstützt bei Jahresabschlussarbeiten und Betriebsprüfungen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation – idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung.</li> <li>Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Entgeltabrechnung, vorzugsweise in einem mittelständischen oder größeren Unternehmen.</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.</li> <li>SAP HCM-Know-how ist ein Plus – ebenso wie ein sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel.</li> <li>Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und verantwortungsbewusst – Diskretion ist für dich selbstverständlich.</li> <li>Du hast Spaß an Teamarbeit und Projektarbeit, bringst dich gerne ein und denkst mit.</li> <li>Deine Kommunikationsstärke und Serviceorientierung machen dich zur geschätzten Schnittstelle im Unternehmen.</li> </ul> Angebot <ul> <li>Sicherheit: Ein krisenfester Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive.</li> <li>Teamkultur: Eine sehr gute Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team mit viel Raum für Austausch und Zusammenarbeit.</li> <li>Flexibilität: Du kannst teilweise mobil arbeiten und deine Arbeitszeit flexibel gestalten.</li> <li>Zusatzleistungen: Deutschlandticket, Jobrad, PME Familienservice, kostenlose Getränke, Betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr.</li> <li>Weiterentwicklung: Wir fördern deine persönliche und berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.</li> <li>Netzwerk &amp; Sichtbarkeit: Du erhältst exzellente Möglichkeiten, dich intern zu vernetzen – auch mit dem Management.</li> <li>Gestaltungsfreiheit: Flache Hierarchien und ein hoher Entscheidungsfreiraum ermöglichen dir, aktiv mitzugestalten.</li> </ul>

Payroll Specialist (m/w/d)

Die Infopro Digital, eine auf Information und Technologie spezialisierte B2B-Gruppe,sucht für die ibau GmbH Unterstützung im Bereich der Recherche von deutschlandweiten Immobilienprojekten. ibau GmbH. Marktführer seit 1957. Vernetzt Auftraggeber und Bieter der Baubranche. Renommierte Kunden deutschlandweit. Expertise in Information, Vertrieb und Marketing. Erfolgsbasis: Tägliche Recherche, bundesweites Netzwerk, aktuelle Nachrichten, online verfügbar. Komm zu Infopro Digital und werde ein wichtiger Teil unseres Teams! Ab sofort. Im Herzen Münsters. Ab 20 Wochenstunden. Unbefristet. Quereinstieg möglich. Entdecke die Vergabe- und Immobilienlandschaft Deutschlands. <ul> <li>Recherche von Bauvorhaben Per Zeitung, Internet und Telefon, dir entgeht nichts</li> <li>Pflege eines Netzwerkes Du knüpfst und hältst regelmäßigen Kontakt zu Kommunen, Architekten und Projektentwicklern</li> <li>Dokumentation Alles, was du recherchierst, hältst du strukturiert fest</li> </ul> <ul> <li>Motivation - auch im Quereinstieg Wir begrüßen Bewerber/innen aus allen Lebenslagen. Abgebrochenes Studium oder Ausbildung, längere Babypause, kompletter Branchenwechsel – bei uns erhält jede/r die gleiche Chance, erfolgreich zu sein </li> <li>Kommunikationsstärke Du trittst selbstbewusst auf und pflegst einen sicheren Umgang mit Kontaktpersonen</li> <li>Teamplayer-Mentalität Du willst gemeinsam mehr erreichen</li> <li>Organisationsgeschick Selbstständiges Arbeiten ist für dich kein Problem</li> <li>Digitale Affinität Google, Maus &amp; Tastatur sind deine Freunde</li> <li>Sprachstark Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab</li> </ul> Du bist flexibel Durch ein Gleitzeitkonto ohne Kernarbeitszeit wird Dir die Möglichkeit gegeben, Deine Arbeitszeit von Montag bis Freitag flexibel an Deine familiären Bedürfnisse anzupassen. Außerdem bieten wir Dir die Möglichkeit, nach der Probezeit bis zu 3 Tage pro Woche von zu Hause aus zu arbeiten. Wir sind im Herzen Münsters Unser Büro liegt direkt am Hauptbahnhof in Münster - ideal für alle, die gelegentlich oder regelmäßig vor Ort arbeiten möchten. Dank JobTicket, JobRad und kostenloser Nutzung der Radstation am Bahnhof kannst Du klimaneutral und kostengünstig ins Büro kommen. Bring Dich persönlich mit ein Wir arbeiten auf Augenhöhe und jeder hat die Möglichkeit zum Einbringen seiner eigenen Ideen. Ein kollegiales Betriebsklima mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Organisationsstrukturen sind für uns selbstverständlich. Wir schätzen Dich wert Wir bieten Dir von Anfang an ein sicheres Arbeitsverhältnis mit einer attraktiven Vergütung und 30 Tage Urlaub. Zudem unterstützen wir Dich bei der betrieblichen Altersvorsorge sowie mit vermögenswirksamen Leistungen. Die Einarbeitung erfolgt persönlich und individuell und Dir steht während der Einarbeitungszeit ein Buddy/Paten zur Seite. Deine Gesundheit ist uns wichtig Und das nicht nur physisch, sondern auch psychisch. Neben unserem Gesundheitsprogramm bieten wir Dir die kostenlose und unbegrenzte Möglichkeit, mit einer externen Beratung über berufliche als auch persönliche Themen zu sprechen. Bei uns kannst Du dich wohlfühlen Neben kostenlosem Kaffee stellen wir Dir während der Adventszeit gesunde Vitamin-C-Booster in Form von Obstkörben zur Verfügung. Bei uns lernst Du nie aus Wir fördern Deine Entwicklung durch Feedbackgespräche, um entsprechende Stärken hervorzuheben. Außerdem hast DU die Möglichkeit an internen sowie externen Schulungen teilzunehmen und Bildungsurlaub zu nehmen. Wir vergessen Dich auch nach der Arbeit nicht Wir feiern Erfolge und auch einfach mal so zusammen bei Teamevents und unserem legendären Sommerfest. Außerdem steht Dir im Rahmen von Corporate Benefits eine Vielzahl von Nachlässen und Angebote zur Verfügung.

Mitarbeiter:in Ausschreibungen & Recherche – Bauprojekte (m/w/d)

<h2>Heilerziehungspfleger (m/w/d)</h2>Bist du Heilerziehungspfleger (m/w/d) aus Leidenschaft und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung im Raum OWL? Bei inCare bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das deine berufliche und persönliche Entwicklung fördert. inCare ist bekannt dafür, ein familiäres und nachhaltiges Arbeitsumfeld zu schaffen, das die Zukunft im Blick behält.<h2>Deine Benefits als Heilerziehungspfleger (m/w/d):</h2><ul><li> Attraktiver Stundenlohn von 24,00 Euro</li><li> Option auf einen Firmenwagen inkl. Privatnutzung + Tankkarte oder kostenlose Nutzung des Deutschlandtickets für bequeme Fahrten im ganzen Land</li><li> Fortbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte</li><li> 30 Tage Urlaub für Deine Erholung</li><li> Möglichkeit einer Willkommensprämie von bis zu 1500 EUR</li></ul><h2>Deine Aufgaben als Heilerziehungspfleger (m/w/d):</h2><ul><li> Planung, Durchführung und Reflektion von pädagogischen Angeboten und Aktivitäten</li><li> Pädagogische Arbeit mit einzelnen Kindern und Kleingruppen</li><li> Hauswirtschaftliche und pflegerische Aufgaben (z.B. Küchendienst, Wickeln, etc.)</li><li> Konzeptionelle Teamarbeit und gemeinsame Planung und Organisation des Tagesablaufes</li><li> Unterstützung bei der Umsetzung von Konzepten und Projekten</li></ul><h2>Dein Profil als Heilerziehungspfleger (m/w/d):</h2><ul><li> Eine staatlich anerkannte Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder ein Studium der - Sozialpädagogik, oder eine vergleichbare Ausbildung, die eine Anerkennung als Pädagogische Fachkraft in Kindertageseinrichtungen ermöglicht</li><li> Du hast Spaß an pädagogischer Arbeit mit Kindern und ein großes Herz</li><li> Freude an abwechslungsreichen Herausforderungen und Offenheit für verschiedene Träger und Einrichtungen</li><li> Kreativität und Teamfähigkeit</li><li> Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li></ul><h2>Werde Teil unseres Teams!</h2>Wenn du bereit bist, als Heilerziehungspfleger (m/w/d) einen Unterschied zu machen, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein. Bewirb dich jetzt und starte deine Karriere bei inCare!

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