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Wir suchen für die Business Administration am Standort Bonn zum 1. Dezember 2025 bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Sachbearbeiter*in (w/m/d) Business Travel Management - Schwerpunkt Ausland befristet für zwei Jahre. <ul> <li>Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften zu internationalen Dienstreisen (Einreisebestimmungen, Visa, Versicherungen, Sicherheitsaspekte etc.)</li> <li>Entwicklung und Optimierung von Travelmanagement-Workflows für Auslandsstandorte – sowohl für Reisen von dort, nach dort als auch innerhalb des jeweiligen Landes</li> <li>Abstimmung mit lokalen Ansprechpartner*innen und Dienstleistern im Ausland</li> <li>Unterstützung bei der Einführung und Nutzung digitaler Tools zur Reiseplanung und -abrechnung</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung interner Reiserichtlinien sowie länderspezifischer Vorgaben</li> <li>Mitwirkung bei der strategischen Weiterentwicklung des internationalen Travelmanagements</li> <li>Erfassen und Pflegen von Reisevorgängen Reiseabrechnungen in SAP und Cytric</li> <li>Schnittstellenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit Buchhaltung, Personalwesen und IT zusammen</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene (kaufmännische) Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation und langjährige Fachexpertise, oder abgeschlossenes Studium möglichst mit Bezug zu Verwaltung, Tourismus oder internationalem Management</li> <li>einschlägige Erfahrung im Travelmanagement, idealerweise mit internationalem Bezug</li> <li>fundierte Kenntnisse im Bundesreisekostengesetz (BRKG) sowie praktische Erfahrung in der Reisekostenabrechnung - insbesondere im internationalen Kontext sind wünschenswert</li> <li>Kenntnisse in der Gestaltung und Dokumentation von Prozessen und Workflows</li> <li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und interkulturelle Kompetenz</li> <li>selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>sicherer Umgang mit SAP, Cytric und Microsoft-Office Anwendungen</li> <li>Kenntnisse in weiteren Buchungsplattformen sind wünschenswert</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Niveau B2) und gute Englischkenntnisse (mind. Niveau B1)</li> </ul> <ul> <li>inspirierende und herausfordernde Aufgaben in einem internationalen Medienunternehmen</li> <li>Mitarbeit in interdisziplinären und diversen Teams</li> <li>eine Organisationskultur geprägt von New Work und Digital Leadership &amp; Collaboration</li> <li>Förderung von Diversität, Inklusion und Nachhaltigkeit</li> <li>flexible Arbeitszeiten und Beschäftigungsmodelle für Homeoffice</li> <li>umfangreiches Bildungsprogramm sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>attraktive Vergütung nach Tarif mit Zusatzversicherungen</li> <li>verkehrsgünstige Lage und vergünstigte Tickets für den ÖPNV</li> <li>ausgezeichnete Betriebsgastronomie und moderne Multifunktionsflächen</li> <li>breites Betriebssportangebot und Gesundheitsmanagement</li> </ul>

Sachbearbeiter (w/m/d) Business Travel Management - Schwerpunkt Ausland

Interzero ist einer der führenden Umweltdienstleister rund um die Schließung von Produkt-, Material- und Logistikkreisläufen sowie Innovationsführer im Kunststoffrecycling mit der größten Sortierkapazität Europas. Unter dem Leitgedanken „zero waste solutions“ berät das Unternehmen rund 50.000 Kunden europaweit zum verantwortungsbewussten Umgang mit Wertstoffen und hilft ihnen so, ihre eigene Nachhaltigkeitsleistung zu verbessern und Primärressourcen zu schonen. Mit über 2.000 Mitarbeiter*innen erzielt das Unternehmen einen Umsatz von über einer Milliarde Euro (2021). Interzero hat im Jahr 2022 2,1 Mio. Tonnen Wertstoffe im Kreislauf geführt und konnte so 8,7 Mio. Tonnen Primärressourcen einsparen. Auf der bildlichen Ebene entspricht das dem Gewicht von 174.267 Einfamilienhäusern. Aufgaben Du sorgst dafür, dass unsere Mitarbeitenden pünktlich und korrekt ihr Gehalt erhalten – und bist dabei weit mehr als nur Zahlenprofi: <ul><li>Du verantwortest die monatliche Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeitendenkreis – zuverlässig, termingerecht und unter Berücksichtigung aller steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben.</li><li>Du pflegst und verwaltest Personalstammdaten im Abrechnungssystem (SAP HCM).</li><li>Du bist kompetente/r Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Führungskräfte bei allen Fragen rund um Payroll, Lohnsteuer und Sozialversicherung.</li><li>Du erstellst und bearbeitest Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und weitere personalrelevante Dokumente.</li><li>Du lieferst Auswertungen, Statistiken und Reports für interne und externe Stellen – z. B. für Controlling, Behörden oder Wirtschaftsprüfer.</li><li>Du arbeitest eng mit externen Partnern wie Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern und Behörden zusammen.</li><li>Du bringst dich aktiv in Projekte zur Digitalisierung und Prozessoptimierung im Bereich Payroll ein.</li><li>Du stellst die Einhaltung gesetzlicher und interner Vorgaben sicher und unterstützt bei Jahresabschlussarbeiten und Betriebsprüfungen.</li></ul> Profil <ul><li>Eine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation – idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung.</li><li>Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Entgeltabrechnung, vorzugsweise in einem mittelständischen oder größeren Unternehmen.</li><li>Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.</li><li>SAP HCM-Know-how ist ein Plus – ebenso wie ein sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel.</li><li>Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und verantwortungsbewusst – Diskretion ist für dich selbstverständlich.</li><li>Du hast Spaß an Teamarbeit und Projektarbeit, bringst dich gerne ein und denkst mit.</li><li>Deine Kommunikationsstärke und Serviceorientierung machen dich zur geschätzten Schnittstelle im Unternehmen.</li></ul> Angebot <ul><li>Sicherheit: Ein krisenfester Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive.</li><li>Teamkultur: Eine sehr gute Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team mit viel Raum für Austausch und Zusammenarbeit.</li><li>Flexibilität: Du kannst teilweise mobil arbeiten und deine Arbeitszeit flexibel gestalten.</li><li>Zusatzleistungen: Deutschlandticket, Jobrad, PME Familienservice, kostenlose Getränke, Betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr.</li><li>Weiterentwicklung: Wir fördern deine persönliche und berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.</li><li>Netzwerk &amp; Sichtbarkeit: Du erhältst exzellente Möglichkeiten, dich intern zu vernetzen – auch mit dem Management.</li><li>Gestaltungsfreiheit: Flache Hierarchien und ein hoher Entscheidungsfreiraum ermöglichen dir, aktiv mitzugestalten.</li></ul> Interzero ist einer der führenden Umweltdienstleister rund um die Schließung von Produkt-, Material- und Logistikkreisläufen sowie Innovationsführer im Kunststoffrecycling mit der größten Sortierkapazität Europas. Unter dem Leitgedanken „zero waste solutions“ berät das Unternehmen rund 50.000 Kunden europaweit zum verantwortungsbewussten Umgang mit Wertstoffen und hilft ihnen so, ihre eigene Nachhaltigkeitsleistung zu verbessern und Primärressourcen zu schonen. Mit über 2.000 Mitarbeiter*innen erzielt das Unternehmen einen Umsatz von über einer Milliarde Euro (2021). Interzero hat im Jahr 2022 2,1 Mio. Tonnen Wertstoffe im Kreislauf geführt und konnte so 8,7 Mio. Tonnen Primärressourcen einsparen. Auf der bildlichen Ebene entspricht das dem Gewicht von 174.267 Einfamilienhäusern. Aufgaben Du sorgst dafür, dass unsere Mitarbeitenden pünktlich und korrekt ihr Gehalt erhalten – und bist dabei weit mehr als nur Zahlenprofi: <ul> <li>Du verantwortest die monatliche Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeitendenkreis – zuverlässig, termingerecht und unter Berücksichtigung aller steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben.</li> <li>Du pflegst und verwaltest Personalstammdaten im Abrechnungssystem (SAP HCM).</li> <li>Du bist kompetente/r Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Führungskräfte bei allen Fragen rund um Payroll, Lohnsteuer und Sozialversicherung.</li> <li>Du erstellst und bearbeitest Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und weitere personalrelevante Dokumente.</li> <li>Du lieferst Auswertungen, Statistiken und Reports für interne und externe Stellen – z. B. für Controlling, Behörden oder Wirtschaftsprüfer.</li> <li>Du arbeitest eng mit externen Partnern wie Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern und Behörden zusammen.</li> <li>Du bringst dich aktiv in Projekte zur Digitalisierung und Prozessoptimierung im Bereich Payroll ein.</li> <li>Du stellst die Einhaltung gesetzlicher und interner Vorgaben sicher und unterstützt bei Jahresabschlussarbeiten und Betriebsprüfungen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation – idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung.</li> <li>Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Entgeltabrechnung, vorzugsweise in einem mittelständischen oder größeren Unternehmen.</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.</li> <li>SAP HCM-Know-how ist ein Plus – ebenso wie ein sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel.</li> <li>Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und verantwortungsbewusst – Diskretion ist für dich selbstverständlich.</li> <li>Du hast Spaß an Teamarbeit und Projektarbeit, bringst dich gerne ein und denkst mit.</li> <li>Deine Kommunikationsstärke und Serviceorientierung machen dich zur geschätzten Schnittstelle im Unternehmen.</li> </ul> Angebot <ul> <li>Sicherheit: Ein krisenfester Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive.</li> <li>Teamkultur: Eine sehr gute Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team mit viel Raum für Austausch und Zusammenarbeit.</li> <li>Flexibilität: Du kannst teilweise mobil arbeiten und deine Arbeitszeit flexibel gestalten.</li> <li>Zusatzleistungen: Deutschlandticket, Jobrad, PME Familienservice, kostenlose Getränke, Betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr.</li> <li>Weiterentwicklung: Wir fördern deine persönliche und berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.</li> <li>Netzwerk &amp; Sichtbarkeit: Du erhältst exzellente Möglichkeiten, dich intern zu vernetzen – auch mit dem Management.</li> <li>Gestaltungsfreiheit: Flache Hierarchien und ein hoher Entscheidungsfreiraum ermöglichen dir, aktiv mitzugestalten.</li> </ul>

Payroll Specialist (m/w/d)

Innovationen bringen tiefgreifende Veränderungen mit sich und beeinflussen unser Leben in vielfältiger Weise. Bei TÜV SÜD sind wir in hohem Maße bestrebt, ein wichtiger Teil dieser Entwicklung und des Fortschritts zu sein. Wir sind von Anfang an dabei und begleiten diesen Prozess. Wir sorgen für eine sichere und nachhaltige Zukunft und schaffen Vertrauen in neue Technologien. Wir beraten, wir prüfen, wir zertifizieren. Für die Sicherheit von Menschen und der Gesellschaft fordern wir uns jeden Tag aufs Neue heraus. Wir handeln aus Überzeugung, gestalten schon heute die Welt von morgen – setzen Zeichen. Wir nehmen die Zukunft in die Hand. Wir sind TÜV SÜD. TÜV SÜD steht seit 1866 für Sicherheit, Qualität und Nachhaltigkeit und ist heute ein internationaler Dienstleistungskonzern mit weltweit 30.000 Mitarbeitenden. Unabhängig und objektiv sorgt TÜV SÜD für Vertrauen bei Verbraucher*innen und Unternehmen. <h3>Aufgaben</h3> <ul> <li>Eigenverantwortliche Tätigkeit (selbstständig und im Team) als Sachverständige*r im Bereich TGA nach Baurecht in Ihrer Region</li> <li>Prüfung von versorgungstechnischen Anlagen und der Gebäudeausrüstung (Feuerlösch-, Lüftungs-, und Entrauchungsanlagen)</li> <li>Baubegleitendes Qualitätscontrolling, Erstellung von Gutachten sowie Durchführung von Messungen</li> </ul> <h3>Qualifikationen</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Energie- und Gebäudetechnik, Versorgungstechnik, Maschinenbau oder vergleichbarer Fachrichtung</li> <li>Anerkennung als Prüfsachverständige*r der Fachrichtung Feuerlösch-, Lüftungs bzw. Entrauchungsanlagen</li> <li>Kenntnisse im Baurecht und in den zu prüfenden Gewerken sowie Erfahrung in der Erstellung von Gutachten</li> <li>Sicheres Auftreten, gute Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeiten sowie eine dienstleistungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zur überwiegenden Außendiensttätigkeit in der Region</li> </ul> <h4>Weitere Informationen</h4> Für weitere Informationen besuchen Sie gerne die folgende Seite: Informationen zum Job als Sachverständiger Gebäudetechnik (TGA). Außerdem können Sie in dem untenstehenden Video unseren Kollegen Hannes kennenlernen und mehr über die Tätigkeit als Prüfsachverständiger erfahren: Job als Sachverständiger für Gebäudetechnik bei TÜV SÜD Was wir bieten Unsere flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen es Ihnen, Ihre Arbeitszeit an Ihre persönlichen Bedürfnisse anzupassen. Sonderzahlungen: Neben einem marktgerechten Gehalt bieten wir attraktive Sonderzahlungen wie z.B. eine Konzernerfolgsprämie oder andere leistungsorientierte Gehaltsbestandteile. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement umfasst u.a. den E-Gym Wellpass, der Ihnen Zugang zu einer Vielzahl von Fitness- und Gesundheitsangeboten bietet, sowie eine betriebliche Altersvorsorge, die Ihnen hilft, für Ihre Zukunft vorzusorgen. : Erfahren Sie mehr über unsere zahlreichen weiteren Benefits unter <a href="https://www.tuvsud.com/de-de/karriere/was-wir-bieten" target="_blank">https://www.tuvsud.com/de-de/karriere/was-wir-bieten</a> Bei TÜV SÜD arbeiten Menschen aus mehr als 100 Nationen zusammen. Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Fähigkeiten und Zielen. Unsere Stärke liegt in diesen zahlreichen und vielfältigen Perspektiven. Wir verpflichten uns, ein integrativer und vielfältiger Arbeitgeber zu sein, indem wir alle Menschen willkommen heißen. Vielfalt und Integration ist das Fundament unseres Unternehmens und wir fördern, ein Umfeld, in dem alle unsere Mitarbeitenden darauf vertrauen können, dass sie mit Respekt behandelt werden - unabhängig von Alter, Nationalität, ethnischem Hintergrund, Behinderung, Geschlecht und geschlechtlicher Identität oder sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung. Wir erwarten von unseren Mitarbeitenden, dass sie sich jederzeit gemäß des TÜV SÜD Ethikkodex und den Unternehmenswerten verhalten. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht und werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir sind der festen Überzeugung, dass die stete Verankerung dieser Werte auch weiterhin wesentlich zum Erfolg von TÜV SÜD beitragen wird. Klicken Sie hier, um mehr über Diversity bei TÜV SÜD zu erfahren. Zielgruppe: Anlagensicherheit, Energie- &amp; Umwelttechnik Land / Region: Deutschland Standort: Essen Arbeitsmodell: Hybrid Beschäftigungsart: Vollzeit / Unbefristet Gesellschaft: TÜV SÜD IS GmbH Organisationseinheit: IS-EG2-ESS Anf.-Kennung: 658 Laufzeit in Monaten (bei befristetem Vertrag):

Prüfsachverständiger für Feuerlösch-, Lüftungs- bzw. Entrauchungsanlagen (w/m/d)

<h2>Heilerziehungspfleger (m/w/d)</h2>Bist du Heilerziehungspfleger (m/w/d) aus Leidenschaft und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung im Raum OWL? Bei inCare bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das deine berufliche und persönliche Entwicklung fördert. inCare ist bekannt dafür, ein familiäres und nachhaltiges Arbeitsumfeld zu schaffen, das die Zukunft im Blick behält.<h2>Deine Benefits als Heilerziehungspfleger (m/w/d):</h2><ul><li> Attraktiver Stundenlohn von 24,00 Euro</li><li> Option auf einen Firmenwagen inkl. Privatnutzung + Tankkarte oder kostenlose Nutzung des Deutschlandtickets für bequeme Fahrten im ganzen Land</li><li> Fortbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte</li><li> 30 Tage Urlaub für Deine Erholung</li><li> Möglichkeit einer Willkommensprämie von bis zu 1500 EUR</li></ul><h2>Deine Aufgaben als Heilerziehungspfleger (m/w/d):</h2><ul><li> Planung, Durchführung und Reflektion von pädagogischen Angeboten und Aktivitäten</li><li> Pädagogische Arbeit mit einzelnen Kindern und Kleingruppen</li><li> Hauswirtschaftliche und pflegerische Aufgaben (z.B. Küchendienst, Wickeln, etc.)</li><li> Konzeptionelle Teamarbeit und gemeinsame Planung und Organisation des Tagesablaufes</li><li> Unterstützung bei der Umsetzung von Konzepten und Projekten</li></ul><h2>Dein Profil als Heilerziehungspfleger (m/w/d):</h2><ul><li> Eine staatlich anerkannte Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder ein Studium der - Sozialpädagogik, oder eine vergleichbare Ausbildung, die eine Anerkennung als Pädagogische Fachkraft in Kindertageseinrichtungen ermöglicht</li><li> Du hast Spaß an pädagogischer Arbeit mit Kindern und ein großes Herz</li><li> Freude an abwechslungsreichen Herausforderungen und Offenheit für verschiedene Träger und Einrichtungen</li><li> Kreativität und Teamfähigkeit</li><li> Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li></ul><h2>Werde Teil unseres Teams!</h2>Wenn du bereit bist, als Heilerziehungspfleger (m/w/d) einen Unterschied zu machen, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein. Bewirb dich jetzt und starte deine Karriere bei inCare!

Heilerziehungspfleger (m/w/d)

Sie suchen eine neue Herausforderung in der Lohn- und / oder Finanzbuchhaltung oder beides? Bei uns haben Sie die Wahl! Werden Sie Teil unseres Teams und profitieren Sie von spannenden Mandaten, individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre. Wer wir sind: Die Märkische Revision ist eine der führenden, unabhängigen Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungsgesellschaften im Ruhrgebiet. Mit über 50 Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und Rechtsanwälten sowie rund 180 engagierten Kolleginnen und Kollegen an unseren Standorten in Essen, Bochum und Münster begleiten wir seit mehr als 50 Jahren mittelständische Unternehmen, börsennotierte Gesellschaften, die öffentliche Hand und Start-ups. Wir legen großen Wert auf eine interdisziplinäre Zusammenarbeit, flache Hierarchien und ein kollegiales Miteinander. <ul> <li> Eigenständige Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie Bearbeitung lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlicher Fragestellungen </li> <li> Erstellung von Finanzbuchhaltungen für unsere Mandanten </li> <li> Beratung und Betreuung unserer Mandanten in steuerlichen Angelegenheiten in enger Zusammenarbeit mit dem Steuerbereich </li> <li> Korrespondenz mit Mandanten, Behörden und Sozialversicherungsträgern </li> </ul> <ul> <li> Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Steuerfachangestellter (m/w/d) </li> <li> (Erste) Berufserfahrung in der Lohn- und / oder Finanzbuchhaltung ist von Vorteil </li> <li> Kenntnisse in DATEV und den gängigen MS-Office-Programmen sind wünschenswert </li> <li> Sie arbeiten sorgfältig, zuverlässig und sind teamorientiert </li> <li> Ein freundliches und professionelles Auftreten im Umgang mit Mandanten rundet Ihr Profil ab </li> </ul> <ul> <li> Individuelle Entwicklung: Sie entscheiden, ob Ihr Schwerpunkt in der Lohnbuchhaltung, Finanzbuchhaltung oder beidem liegt – wir unterstützen Sie dabei! </li> <li> Strukturierte Einarbeitung: Unser Mentorenprogramm, ein durchdachter Einarbeitungsplan und regelmäßige Feedbackgespräche sorgen für einen gelungenen Start. </li> <li> Attraktive Vergütung &amp; Benefits: Freuen Sie sich auf eine leistungsgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub, zahlreiche Mitarbeiterrabatte, Sachbezugskarte sowie eine moderne Büroausstattung mit kostenlosen Getränken und Obst. </li> <li> Flexibilität: Dank flexibler Arbeitszeitmodelle und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten können Sie Ihren Berufsalltag individuell gestalten. </li> <li> Kurze Entscheidungswege: Als inhabergeführte Kanzlei ermöglichen wir Ihnen eine direkte Kommunikation und schnelle Prozesse. </li> </ul>

Lohnbuchhalter und / oder Finanzbuchhalter (m/w/d)

Carglass® in Deutschland ist Spezialist für die Reparatur und den Neueinbau von Fahrzeugglas. In Deutschland beschäftigt Carglass® rund 2.450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, davon sind über 1.700 speziell geschulte Carglass®- Monteure. Etwa 550 Mitarbeiter arbeiten in der Hauptverwaltung in Köln, rund 200 Mitarbeiter sind im Customer Contact Center (Call Center) beschäftigt. Das Unternehmen bearbeitet rund 1,2 Mio. Kundenkontakte pro Jahr und hilft Autofahrern in ganz Deutschland, entweder in einem der 370 Service-Center oder unterwegs mit mehr als 240 mobilen Einheiten.Zur Unterstützung für den Bereich IT suchen wir unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen oder eine<h1>Systemadministrator Microsoft Azure (m/w/d)</h1>Dein Aufgabenbereich<ul><li>Administration und Weiterentwicklung unserer Azure-Umgebung Von IaaS- und PaaS-Services bis hin zu Azure AD: hier bist du nicht nur für den reibungslosen Betrieb verantwortlich, sondern bringst auch eigene Ideen zur Weiterentwicklung der Cloud-Architektur ein.</li><li>Verantwortung für die Windows-Serverlandschaft (On-Premises) Stabilität und Sicherheit stehen im Fokus – du planst Updates, überwachst Systeme und begleitest die Modernisierung der bestehenden Infrastruktur.</li><li>Management von Active Directory und Gruppenrichtlinien Berechtigungen, Richtlinien und Sicherheit: hier gestaltest du Strukturen, optimierst Abläufe und sorgst für effiziente Prozesse.</li><li>Automatisierung von Prozessen und Abläufen Mit Skripten und Tools wie PowerShell treibst du die Automatisierung voran und schaffst nachhaltige Effizienzgewinne.</li><li>Mitarbeit an Projekten mit echtem Impact Ob Cloud-Migration, Hybrid-Szenarien oder Infrastrukturmodernisierung – hier erwarten dich Projekte, die unser Unternehmen langfristig prägen.</li><li>3rd-Level-Support für interne Anfragen Wenn es komplex wird, bist du die kompetente Ansprechperson, die Lösungen findet und den Überblick behält.</li></ul>Du bringts mit<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich alternativ vergleichbare Erfahrung</li><li>Mehrjährige Berufspraxis in der Systemadministration (ca. 5 Jahre)</li><li>Sehr gute Kenntnisse in Windows Server (2019/2022) sowie Microsoft Azure-Diensten</li><li>Fundiertes Know-how in Active Directory, Gruppenrichtlinien und IT-Security</li><li>Erste Erfahrungen mit Hybrid-Umgebungen und Automatisierung sind von Vorteil</li><li>Eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise kombiniert mit echter Teamorientierung</li></ul>Wir bieten Dir:<ul><li>Modernes Arbeitsumfeld: flache Hierarchien, Duz-Kultur, Mitarbeiterevents</li><li>Einstieg/ persönliche Entwicklung: Einarbeitungsplan mit Patenprogramm, Aus-, Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeit</li><li>Work Life Balance:&nbsp;Home Office (inkl. IT-Ausstattung für zu Hause), Gleitzeit, Sabbatical, 30 Tage Urlaub</li><li>Well-Being:&nbsp;Vielzahl an Sport- und Gesundheitsmaßnahmen, subventionierte Krankenzusatzversicherung</li><li>Sicherheit:&nbsp;sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen, werte-orientiertem, wachsenden Unternehmen, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge</li><li>Social Responsibility:&nbsp;Notfallfond, Stiftung „Giving Back“, Spirit of Belron</li></ul>Du strebst einen Wechsel der Tätigkeit an?Dann bewirb Dich bitte direkt über unser Online-Bewerbungsformular unter Angabe Deines möglichen Eintrittsdatums und Deiner Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns auf Dich!Carglass GmbHPersonalabteilungGodorfer Hauptstr. 175 50997 Köln

Systemadministrator Microsoft Azure (m/w/d)

Carglass® in Deutschland ist Spezialist für die Reparatur und den Neueinbau von Fahrzeugglas. In Deutschland beschäftigt Carglass® rund 2.450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, davon sind über 1.700 speziell geschulte Carglass®- Monteure. Etwa 550 Mitarbeiter arbeiten in der Hauptverwaltung in Köln, rund 200 Mitarbeiter sind im Customer Contact Center (Call Center) beschäftigt. Das Unternehmen bearbeitet rund 1,2 Mio. Kundenkontakte pro Jahr und hilft Autofahrern in ganz Deutschland, entweder in einem der 370 Service-Center oder unterwegs mit mehr als 240 mobilen Einheiten.Zur Unterstützung für den Bereich IT suchen wir unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen oder eine<h1>Systemadministrator AWS (m/w/d)</h1>Dein Aufgabenbereich<ul><li>Administration und Weiterentwicklung unserer AWS-Cloud-Umgebung Von EC2-Instanzen über S3-Speicher bis hin zu IAM-Services: du sorgst für einen stabilen und sicheren Betrieb und entwickelst die Plattform mit Blick auf Skalierbarkeit und Effizienz kontinuierlich weiter.</li><li>Automatisierung mit Infrastructure-as-Code Wiederkehrende Aufgaben willst du nicht manuell erledigen? Wir auch nicht. Mit Tools wie Terraform stellst du sicher, dass Infrastruktur konsistent, reproduzierbar und zukunftssicher bereitgestellt wird.</li><li>Support und Konfiguration unserer Atlassian-Toolchain Jira, Confluence und Co. sind zentrale Werkzeuge für unsere Zusammenarbeit. Du unterstützt bei Einrichtung, Anpassung und Betrieb und stellst sicher, dass die Tools reibungslos ineinandergreifen.</li><li>Verwaltung von Benutzer- und Rechtekonzepten Ob in AWS oder innerhalb der Atlassian-Umgebung – du behältst den Überblick über Rollen und Berechtigungen und setzt Sicherheitsrichtlinien effizient um.</li><li>3rd-Level-Support im Cloud-Umfeld Wenn komplexe Fragestellungen auftauchen, bist du die Ansprechperson, die technische Herausforderungen löst und den Betrieb zuverlässig absichert.</li></ul>Du bringts mit<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im IT-Bereich</li><li>Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Systemadministration mit Schwerpunkt auf Cloud-Umgebungen und Collaboration Tools</li><li>Fundierte Kenntnisse in AWS-Services und deren sicherem Betrieb</li><li>Erste Erfahrung im Umgang mit Atlassian-Produkten (Jira, Confluence) ist ein Plus</li><li>Kenntnisse in Automatisierung und Scripting (z. B. Bash, Python, Terraform)</li><li>Vertrautheit mit IT-Security, Identity- und Access-Management</li><li>Eigeninitiative, Teamgeist und eine strukturierte Arbeitsweise</li></ul>Wir bieten Dir:<ul><li>Modernes Arbeitsumfeld: flache Hierarchien, Duz-Kultur, Mitarbeiterevents</li><li>Einstieg/ persönliche Entwicklung: Einarbeitungsplan mit Patenprogramm, Aus-, Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeit</li><li>Work Life Balance:&nbsp;Home Office (inkl. IT-Ausstattung für zu Hause), Gleitzeit, Sabbatical, 30 Tage Urlaub</li><li>Well-Being:&nbsp;Vielzahl an Sport- und Gesundheitsmaßnahmen, subventionierte Krankenzusatzversicherung</li><li>Sicherheit:&nbsp;sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen, werte-orientiertem, wachsenden Unternehmen, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge</li><li>Social Responsibility:&nbsp;Notfallfond, Stiftung „Giving Back“, Spirit of Belron</li></ul>Du strebst einen Wechsel der Tätigkeit an?Dann bewirb Dich bitte direkt über unser Online-Bewerbungsformular unter Angabe Deines möglichen Eintrittsdatums und Deiner Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns auf Dich!Carglass GmbHPersonalabteilungGodorfer Hauptstr. 175 50997 Köln

Systemadministrator AWS (m/w/d)

Die H. Gautzsch Firmengruppe ist ein Verbund führender mittel­ständischer Fach­großhandlungen mit mehr als 70 Standorten in Deutschland, Österreich und in unseren wichtigsten globalen Beschaffungs­märkten. Wir beschäftigen über 1.400 Mitarbeiter. Als Familien­unternehmen mit Stammsitz in Münster/Westfalen sind wir inhaber­geführt und mittel­ständisch geprägt. Mit unseren operativ selbstständigen Großhandels­häusern arbeiten wir seit 160 Jahren in unseren Geschäfts­bereichen. Wenn Du willst, holen wir zusammen das Beste aus Dir raus: In der Ausbildung zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung (m/w/d) lernst Du Programmieren – und entwickelst für die H. GAUTZSCH Firmengruppe den Code (weiter), der den modernen Handel erst funktionsfähig macht. Automatisierte Lager-, Bestell- und Verwaltungssysteme genauso wie Schnittstellen zu Kunden: Ohne geht heute gar nix mehr. Kein Wunder, dass es keine arbeitslosen Programmierer:innen gibt … <ul> <li>Einarbeitung: Wir arbeiten Dich intensiv in unsere Systemlandschaft und die bei uns verwendeten Programmiersprachen ein.</li> <li>Vom Fundament zur Eigenständigkeit: Sobald Du die Basics der Sprachen beherrscht, bekommst Du eigene Aufgaben und kleinere Projekte.</li> <li>Weiterentwicklung: Du unterstützt uns dabei, unser Warenwirtschaftssystem, das Lagerführungssystem oder die Onlineanbindung von Kunden und Lieferanten weiter zu entwickeln.</li> <li>Im Team für den Erfolg: Alles, was Du bei uns (im Team) entwickelst, geht live und muss sich im Einsatz beweisen (kein Programmieren ‚für die Tonne‘) – enger Austausch mit den Kolleg:innen im IT-Support gehört deshalb auch zu Deinem Arbeits-Alltag.</li> </ul> <ul> <li>Tüftler für die digitale Welt: Du bist Tüftler:in, Nerd im besten Sinne und zum Glücklichsein braucht es für Dich vor allem einen PC, einen bequemen Stuhl und (mindestens) zwei Bildschirme.</li> <li>Nützlicher Skill: Informatik, Logik und Mathe lösen bei Dir keine Schweißausbrüche sondern einen wohligen Spieltrieb aus.</li> <li>Coding mit Leidenschaft: Du bist leidenschaftliche:r Problemlöser:in und erst zufrieden, wenn Computer auch wirklich das tun, was sie aus Deiner Sicht tun sollten.</li> <li>Kommunikation: Darüber hinaus solltest Du auch kommunikativ sein und Spaß daran haben, zusammen mit Deinen Teamkolleg:innen und den Fachabteilungen Problemstellungen zu formulieren und mögliche Lösungen zu analysieren.</li> <li>Abschluss in der Tasche: Du hast zum 1.8.2026 Deinen Realschulabschluss oder Dein (Fach-)Abitur in der Tasche Eine schulische Ausbildung als informationstechnische:r Assistent:in ist für uns genauso ein Plus (aber keine Voraussetzung!) wie erste Berufserfahrung in anderen Bereichen (Praktika, angefangenes Studium, FSJ, etc.).</li> </ul> <ul> <li>Über den Tellerrand hinaus: Wir unterstützen Dich in Deiner persönlichen Entwicklung durch regelmäßige Soft-Skill Seminare in unserem Young-Professional-Programm in Kooperation mit der YPA.</li> <li>Selbstständig aber nicht allein: Du arbeitest vom ersten Tag der Ausbildung an mit und bekommst natürlich Unterstützung aus Deinem Team.</li> <li>IT mit hohem Anspruch: Ohne Top-IT geht im Großhandel gar nichts, deswegen pflegen und entwickeln wir unsere Systeme selbst. Die IT bei H. GAUTZSCH genießt hohes Ansehen bei allen Kolleg:innen und bei Hard- und Software wird grundsätzlich nicht gespart.</li> <li>Erfahrene Ausbildungsprofis: Wir bilden seit Jahrzehnten sehr erfolgreich aus und wissen, worauf es ankommt, um die perfekte Basis für Deine erfolgreiche Karriere zu schaffen.</li> <li>Das Beste aus zwei Welten: Mit ca. 1.400 Mitarbeitenden sind wir groß genug, um Dir vielfältige, nachhaltige Perspektiven zu bieten. Als mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen legen wir dabei besonderen Wert auf persönliche Netzwerke und ein harmonisches Miteinander.</li> </ul> Deine Benefits: <ul> <li>Modernes Arbeitsumfeld</li> <li>Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Fort- und Weiterbildungen (z.B. BKrFQG)</li> <li>Mitarbeiter-Rabatte</li> </ul>

Ausbildung zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung (m/w/d) in Münster

<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3> Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Der Bereich PoD1 Applications (App) unterstützt unseren Kunden und seine Geschäftsprozesse mit passgenauen Lösungen, die sich am digitalen Wandel und der Mobilisierung der Arbeitswelt orientieren.Wir stellen vollumfänglich alle Leistungen / Services eines zukunftsfähigen Application Management zur Verfügung, was sowohl die Applikationsentwicklung als auch den Applikationsbetrieb umfasst. Wir entwickeln Applikationen auf Basis standardisierter Enterpriselösungen für mehrere Tausend Nutzer, welche nach Kundenanforderung von uns individuell modifiziert und angepasst werden (Commercial of the Shelf / Modified of the Shelf). Hierzu gehören insbesondere Internetauftritte, Portale, Wikis, Formular- und Lernmanagementsysteme und weitere Business-Applikationen auf Basis von Webtechnologien. Im Bereich datenzentrierter Projekte decken wir das gesamte Spektrum von der Verprobung neuester wissenschaftlicher Erkenntnisse aus den Forschungsfeldern KI und Data Science, bis hin zur Umsetzung moderner, datengetriebener Systeme ab. Dies umfasst auch die Themen Data Science, KI &amp; Machine Learning. Des weiteren beschaffen und warten wir ergänzend zu den Entwicklungsleistungen auch im Kundenauftrag am Markt verfügbare Commercial of the Shelf Applikationen, sofern diese die Requirements / Business Need des Kunden erfüllen. Wir betreiben und verantworten Applikationen End-to-End im Internet, Intranet und Extranet. <h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Betreuung und (Weiter-)Entwicklung einer Cloud-Native-Plattform für Data Analytics und KI Tools für unseren Kunden Bundeswehr</li> <li>Realisierung und Sicherstellung der Betreibbarkeit eines PaaS/SaaS auf Basis von Kubernetes mit hohem Automatisierungsgrad in der Provisionierung und Deployment in einem agil aufgestellten Team</li> <li>Automatisierte Bereitstellung von containerisierten Plattformkomponenten durch CI/CD sowie Überwachung und Optimierung der Plattform durch den gezielten Einsatz von Logging, Monitoring und Tracing</li> <li>Kontinuierliche und systematische Härtung durch die Realisierung von Anforderungen der IT-Sicherheit</li> <li>Mitwirkung an der Erstellung von code-naher technischen Dokumentation</li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im IT-Umfeld oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Etwa 4 Jahre Berufserfahrung in einem oder mehreren der Bereiche Cloud-native Plattformen, Deployment von Microservices und/oder Automatisierung containerisierter Anwendungen</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in Kubernetes und den Cloud-native Konzepten, API-Gateways, Service-Mesh (z.B. Istio), Authentifizierung und Observability </li> <li>Erfahrungen im Umgang mit Automatisierungswerkzeugen, Infrastructure as Code und GitOps, z.B. mit GitLab-CI, Terraform, Crossplane oder ArgoCD</li> <li>Idealerweise Erfahrung im Deployment von Machine Learning Systemen (MLOps)</li> <li>Gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten, ein analytisches Denkvermögen Lernbereitschaft sowie eine sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und ein sicheres Verständnis der englischen Sprache​</li> </ul> <h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr </li> <li>Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li> <li>Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit und dem langfristigen Aufbau eines Wertguthabenkontos für z.B. ein Sabbatical</li> </ul>

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