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Landmaschinenmechatroniker(in) Schwerpunkt Großflächen-Mähtechnik Der Arbeitsplatz im Werkstattbetrieb: Gebaut von Technikern für Techniker. Professionelle Reinigung, Top-Werkzeug- und Handhabungsausstattung, Diagnose-Elektronik. Alles da für die schwere, kompakte Klasse. Die Arbeit: Abwechslungsreich – für anspruchsvolle Profi-Nutzer. Neben Wartungen und Werksmaßnahmen sehr umfangreiche Reparaturen und Sonderbauten. Läßt Freiräume für Ihr Talent, Ihren Einsatz, bringt Weiterbildung. Sorgt so für Freude bei der Vergütung. Ihre Fähigkeiten: Diszipliniert, leistungsbereit, leidenschaftlich, offen, selbstprüfend und zuverlässig. Und das erwarten auch Sie von der Mannschaft, vom Meister und der Firma insgesamt. Müller Maschinen seit 1984: 40 Jahre Handwerkskultur, 40 Jahre sinnvoller Werterhalt für unsere Kunden. Stets weiterentwickelt, jedoch auch – was gut ist bleibt. Eingespielte Abläufe, der Tag funktioniert. Vertrauliche Kontaktaufnahme: Fragen beantwortet Ihnen unser externer Partner, Peter Trappe. Täglich bis 22 Uhr – oder senden Sie eine E-Mail an: <a href="mailto:beruf@hrkommunikation.de" target="_blank">beruf@hrkommunikation.de</a>. Tel. Nr. 0151-61221133 Ihre Unterlagen können sie uns auch gedruckt schicken. Oder persönlich übergeben – bitte dafür kurz vorher anrufen unter 02241-94909-60. <a href="http://www.muellermaschinen.de" target="_blank">www.muellermaschinen.de</a> Müller Maschinen Armin O. Müller e.K. Pastor-Böhm-Straße 2 53844 Troisdorf-Sieglar

Landmaschinenmechatroniker(in) Schwerpunkt Großflächen-Mähtechnik

Aufgaben Leitung sozialer Dienst (w/m/d) bei Korian: führend in PflegeOhne Dich wäre das Leben langweilig? Du planst gerne Events, kannst Menschen anführen und bist immer für sie da? Dann übernimm doch die Leitung sozialer Dienst (w/m/d) – und lass uns gemeinsam in Sachen Pflege neue Maßstäbe setzen!Deine Aufgaben als Leitung sozialer Dienst (w/m/d) bei unsOb sozialer Dienst im Altenheim, bei alten Menschen zuhause oder der Betreuung jüngerer Menschen: Du führst ein Team professionell und herzlich, Du vertrittst unsere <a href="https://www.korian.de/ueber-uns/unsere-werte/" target="_blank">Werte</a> empathisch und leidenschaftlich. Werde Leitung sozialer Dienst (w/m/d) und setze mit uns Standards.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<ul><li>Planung und Steuerung von Einzel- und Gruppenangeboten für unsere Bewohner:innen</li><li>Organisation von Festen, Veranstaltungen und Ausflügen</li><li>Sicherstellung der Biographie-Erhebung im Rahmen der Heimaufnahme</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Konzepten</li><li>Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen</li></ul> Anforderungen Das bringst Du als Leitung sozialer Dienst (w/m/d) mitUnser Stellenangebot für die Leitung sozialer Dienst (w/m/d) in einem Satz zusammengefasst: Wir suchen die Besten für einen Job, der glücklich macht. Wenn Du Teamplayer:in und erfahren bist, neue Konzepte zu erstellen, dann bewirb Dich jetzt – und entscheide Dich für einen Arbeitgeber, der Unterschiede macht.&nbsp; <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Organisation und Durchführung von Betreuungsangeboten</li><li>Gute Kenntnisse in MS-Office</li><li>Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen</li><li>Sozial motivierte Persönlichkeit, Empathie und Führungskompetenz</li><li>Sicheres Auftreten verbunden mit Kommunikationsstärke</li></ul> Benefits Das bieten wir unserer Leitung im sozialen Dienst (w/m/d)<ul><li>Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung</li><li>Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung</li><li>Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien</li><li>Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen</li><li>Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern</li><li>Korian Job Bike</li><li>Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen</li><li>Humanoo Gesundheits-App</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung</li><li>30 Tage Urlaub + Sonderurlaubstage</li><li>5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung</li><li>Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt</li></ul>Das klingt ganz nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde Leitung sozialer Dienst (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Über Korian „Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind.Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community.

Leitung sozialer Dienst (w/m/d)

Der Verband der PSD Banken e.V. ist ein genossenschaftlicher Prüfungs- und Beratungsverband für die angeschlossenen 12 PSD Banken und beschäftigt derzeit 45 MitarbeiterInnen. Neben den gesetzlichen Prüfungsaufgaben ist der Zweck des Verbandes die Wahrnehmung der Interessenvertretung, die Beratung und Betreuung sowie die Förderung der Mitgliedsinstitute. Die Betreuungs- und Koordinationsfunktion des Beratungsbereiches für die Mitgliedsinstitute mit zurzeit ca. 2200 Mitarbeitenden ist ein Schwerpunkt der Verbandsarbeit. Dabei versteht sich der Verband als strategischer Berater und Coach für die PSD Banken. Die Abteilung Aufsichtsrecht / Banksteuerung ist u. a. für die Rechtsberatung sowie für die Unterstützung bei der Umsetzung aufsichtsrechtlicher Anforderungen in den 12 PSD Banken verantwortlich. Senior Referent (m/w/d) Bankaufsicht &amp; Kreditmanagement <ul> <li>Sie sind erste Ansprechperson und beraten die PSD Banken bei Grundsatzfragen insbesondere zu Ratingverfahren, Kreditmeldewesen, Anzeigewesen sowie aufsichtliche Anforderungen an die Prozesse der Marktfolge</li> <li>Sie haben die fachliche Verantwortung für bankaufsichtsrechtliche Fragestellungen (MaRisk, KWG, EBA‑Richtlinien, CRR/CRD IV) im Kredit- und Risikomanagement</li> <li>Sie evaluieren, prüfen und erstellen Handlungsempfehlungen und Konzepte unter Berücksichtigung der entsprechenden regulatorischen Anforderungen</li> <li>Sie wirken an Entwicklungsprojekten und Prozessoptimierungen innerhalb der PSD‑Banken-Struktur mit </li> <li>Sie führen Schulungen &amp; Workshops zu regulatorischen Themen durch</li> <li>Sie scheuen sich nicht davor, sich in neue Thematiken einzuarbeiten und sind mit Eifer und Elan bei allen Themen rund um die Bankenregulatorik dabei</li> </ul> <ul> <li>Bankfachliche Ausbildung bzw. abgeschlossenes Studium der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften</li> <li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer Bank oder Unternehmensberatung mit Fokus auf einem oder mehreren der folgenden Bereiche: <ul> <li>Kreditmeldewesen / aufsichtsrechtliches Meldewesen</li> <li>Gesamtbanksteuerung oder Marktfolgeprozesse</li> <li>Interne oder externe Revision mit Bankbezug</li> <li>Bankenaufsichtsrecht und Compliance</li> </ul> </li> <li>Fundierte Anwenderkenntnisse in MaRisk, Kreditportfoliosteuerung, Sicherheitenbewertung</li> <li>Ideal ergänzend sind gute Kenntnisse der Systeme der genossenschaftlichen Finanzgruppe (agree21, VR-Control)</li> <li>Präsentationsskills und Erfahrungen im Projektmanagement sowie sehr gute Kenntnisse MS-Office</li> <li>Analytisches Denken und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Wir bieten Aufgaben mit hoher Verantwortung und Gestaltungsspielraum</li> <li>Arbeiten in einem motivierten und jungen Team </li> <li>Leistungsgerechte Gehalts- und Sozialleistungen </li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>vermögenswirksame Leistungen</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz</li> <li>Angebote zur Work- Life-Balance (insbesondere Mobile Working, Gleitzeit und Gesundheitsförderung) </li> <li>Jobticket</li> <li>systematische und kontinuierliche Aus- und Fortbildung mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten</li> </ul>

Senior Referent (m/w/d) Bankaufsicht & Kreditmanagement

Die WECK Gruppe mit Sitz in Bonn, Warendorf und Wehr startet nach erfolgreicher Übernahme neu durch. Mit AURELIUS, einer weltweit tätigen Investment Gruppe, greifen wir auf ein operatives Netzwerk aus erfahrenen Experten zurück. Mit dieser starken Partnerschaft im Rücken bauen wir nun intern ein neues Führungsteam auf. Unsere nachhaltigen Produkte mit zeitlosem Design und kompromissloser Qualität werden weiterhin in Deutschland in unserem modernen Glaswerk hergestellt. Wir produzieren und vertreiben neben den weltbekannten Einkochgläsern und Einkochautomaten auch Verpackungsgläser für die industrielle Abfüllung. Kooperation, Flexibilität, Motivation und Einsatzbereitschaft prägen unsere Unternehmenskultur seit 124 Jahren. Mit über 300 Mitarbeitern und einem Umsatz von über. 60 Mio. Euro schreiben wir unsere 124-jährige Erfolgsgeschichte fort. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Team-Lead Personalwesen (m/w/d) <ul> <li>Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams im Personalbereich</li> <li>Steuerung und Optimierung der Abläufe in den Bereichen Recruiting, Personalentwicklung, Employer Branding sowie Personaladministration</li> <li>Beratung und Unterstützung der Geschäftsleitung und Führungskräfte in allen personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen</li> <li>Mitwirkung an und Leitung von HR-Projekten, z. B.: Digitalisierung, Talentmanagement, Change-Management</li> <li>Weiterentwicklung und Pflege eines leistungs- und mitarbeiterorientierten HR-Managements</li> <li>Überwachung und Einhaltung gesetzlicher und interner Vorgaben</li> <li>Förderung der Team-Performance durch gezielte Entwicklung, Coaching und Motivation Ihrer Mitarbeitenden</li> </ul> <ul> <li>Sehr gute und fundierte Kenntnisse im Personalwesen, insbesondere in den Bereichen Personalentwicklung, Recruiting, Arbeitsrecht und HR-Prozesse und mehrjährige Berufserfahrung im Human Resources Management, idealerweise mit Führungserfahrung</li> <li>Bereitschaft, bestehende Prozesse weiterzuentwickeln und Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Souveränes Auftreten sowie hohe Beratungskompetenz im Umgang mit Führungskräften und Mitarbeitenden</li> <li>Hohes Maß an Eigenverantwortung, Organisationsstärke und Sozialkompetenz</li> <li>Flexibilität, Diskretion und Sorgfalt</li> <li>Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit gepaart mit einer strukturierten und gewissenhaften Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Kollegialität: Ein respektvolles und wertschätzendes Miteinander in einem mittelständischen, persönlichen und nahbaren Unternehmen</li> <li>Ein angenehmes Arbeitsklima und geregelte Arbeitszeiten</li> <li>Eine wettbewerbsfähige Vergütung</li> <li>Die Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge inkl. Arbeitgeberzuschuss</li> <li>Zugang zum Corporate Benefits-Portal</li> </ul>

Team-Lead Personalwesen (m/w/d)

Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 31.500 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet. Die Abteilung 4.3 - Technik der Universitätsverwaltung sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, jeweils unbefristet und in Vollzeit zwei Servicetechniker*innen Raumlufttechnische Anlagen und Kälte-/Klimatechnik Die Abteilung Technik betreibt die gesamte Technische Gebäudeausrüstung der Universität Bonn und hält diese instand (inspizieren, warten, Instandsetzen, verbessern). Die Abteilung stellt die Energieversorgung sicher und führt das Energiemanagement aus. Das in dieser Abteilung angesiedelte Sachgebiet Raumlufttechnische Anlagen organisiert und verantwortet den Betrieb und die Instandhaltung komplexer raumlufttechnischer Anlagen in Versammlungsstätten, Laboratorien und Arbeitsräumen der Universität. <ul> <li>Sie führen Wartungs- und Inspektionsarbeiten im Bereich Kälte-, Klima- und Lüftungstechnik sowie versorgungstechnischer Sonderanlagen durch und dokumentieren diese,</li> <li>Sie suchen eigenständig Fehler und beseitigen Störungen nachhaltig,</li> <li>Sie optimieren die Anlagen und Prozesse im eigenen Arbeitsfeld.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene einschlägige technische Berufsausbildung, z. B. Mechatronik, Elektronik, Kälteanlagenbau, Anlagenmechanik,</li> <li>Sie haben idealerweise Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement und im Bereich der MSR-Technik,</li> <li>Ihr Arbeitsstil ist geprägt durch selbstständiges, strukturiertes und kooperatives Handeln,</li> <li>Sie arbeiten gerne im Team und sind kommunikationsstark,</li> <li>Sie haben einen Führerschein der Klasse B,</li> <li>idealerweise verfügen Sie über grundlegende Englischkenntnisse.</li> </ul> <ul> <li>eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber der Region, Arbeitsplatzsicherheit und Standorttreue,</li> <li>flexible Arbeitszeiten,</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,</li> <li>betriebliche Altersversorgung (VBL),</li> <li>zahlreiche Angebote des Hochschulsports,</li> <li>eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV durch die zentrale Lage in Bonn sowie die Möglichkeit kostengünstige Parkangebote zu nutzen,</li> <li>Entgelt nach Entgeltgruppe 7 TV-L.</li> </ul> Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

Servicetechniker*in Raumlufttechnische Anlagen und Kälte-/Klimatechnik

Wir sind ein mittelständiges Unternehmen aus der pharmazeutischen Industrie und Tochtergesellschaft der international operierenden Dr. Theiss Naturwaren GmbH. An unserem Standort in St. Augustin produzieren wir auf modernen, qualifizierten Anlagen nach internationalen Qualitätsnormen hochwertige Arzneimittel aus eigener Forschung und Entwicklung, welche in mehr als 30 Ländern exportiert werden. Für die weltweit tätigen Abteilungen Arzneimittelzulassung, medizinische Wissenschaft und Pharmakovigilanz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Assistenz in der Arzneimittelzulassung, medizinische Wissenschaft und Pharmakovigilanz (m/w/d) in Vollzeit <ul> <li>Allgemeine Büroarbeiten: Organisatorische und administrative Unterstützung für die Abteilungen Zulassung, medizinische Wissenschaft und Pharmakovigilanz.</li> <li>Weltweites Packmittelmanagement: <ul> <li>Korrektur, Prüfung und Koordination der Umläufe</li> <li>Kontrolle und Freigabe der Produktkennzeichnung</li> <li>Umsetzung von Produktinformationsänderungen</li> <li>Datenpflege</li> <li>Erstellung und Pflege von Dokumentation</li> </ul> </li> <li>Unterstützung bei Zulassungsdossiers: <ul> <li>Vorbereitung und Organisation der erforderlichen Dokumente</li> <li>Datenpflege</li> </ul> </li> <li>Vertrags- und Dokumentenmanagement für die Arzneimittelsicherheit: Organisation, Überwachung, Verwaltung und Archivierung von Verträgen und Dokumenten.</li> <li>Organisation von Schulungen: Organisation und Verwaltung von Schulungen im Bereich Pharmakovigilanz und medizinische Wissenschaft.</li> </ul> Kommunikation mit Partnern: Weltweit intern und externe Partner/ Überwachungsbehörden <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische, naturwissenschaftliche oder pharmazeutische Ausbildung, idealerweise mit Erfahrungen in der Arzneimittelzulassung oder Pharmakovigilanz.</li> <li>Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich und strukturiert darzustellen.</li> <li>Sehr guter Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen (insbesondere Excel, Word), sowie Erfahrung im Umgang mit Datenbanken und der Pflege von Informationen.</li> <li>Teamgeist, Kommunikationsfähigkeit, Verlässlichkeit, Begeisterung für genaues Arbeiten sowie selbstständige Arbeitsweise.</li> <li>Sichere und klare Ausdrucksweise in deutscher Sprache sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li> <li>Erfahrungen im Umgang mit Datenbanken und Dokumentenmanagementsystemen.</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen, sowie die Bereitschaft zur Einarbeitung in weitere Programme.</li> </ul> <ul> <li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld.</li> <li>einen modernen Arbeitsplatz und ein spannendes, vielseitiges Aufgabengebiet</li> <li>gezielte Mitarbeiterförderung und Potenzial zur persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Ein motiviertes Team und ein gutes Arbeitsklima.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und gute Work-Life-Balance.</li> <li>Kostenlos Wasser, Kaffee, Tee.</li> <li>Kostenlose Parkplätze.</li> </ul>

Assistenz in der Arzneimittelzulassung, medizinische Wissenschaft und Pharmakovigilanz (m/w/d)

Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 31.500 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet. Das Institut für Archäologie und Kulturanthropologie, Abteilung Empirische Kulturwissenschaft und Kulturanthropologie, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet für die Dauer von zwei Jahren gem. § 14 (1) TzBfG und in Vollzeit eine*n IT-Mitarbeiter*in Datenbankbetreuung für das von der DFG geförderte Projekt „Digitalisierung und Erschließung des Archivs Atlas der deutschen Volkskunde (DigErAdV)“. Die Stelle wird am Bonn Center for Digital Humanities (BCDH) angesiedelt sein, einer zentralen Serviceeinrichtung, die sämtliche Forschende aus den geisteswissenschaftlichen Disziplinen an der Universität Bonn bei der Anwendung und Entwicklung von digitalen Methoden und Werkzeugen berät und unterstützt. <ul> <li>Aufbau und Betreuung einer web-basierten Datenbankumgebung für das Archiv „Atlas der deutschen Volkskunde“ auf Basis eines existierenden Frameworks (PostgreSQL/PostGIS, Directus, VueJS),</li> <li>Import von Digitalisaten in das System,</li> <li>Support, Beratung und Dokumentation.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker*in oder verfügen über nachgewiesene, fachliche Kenntnisse und berufliche Erfahrungen,</li> <li>ein Interesse an den Digital Humanities,</li> <li>idealerweise Erfahrungen in der eigenverantwortlichen Planung und Durchführung von Datenbank-/Softwareentwicklungsprojekten,</li> <li>ausgewiesene Erfahrungen im Umgang mit modernen Webtechnologien und -frameworks,</li> <li>Erfahrung mit Systemadministration und IT-Infrastrukturen,</li> <li>gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift,</li> <li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Dienstleistungsorientierung und Teamfähigkeit,</li> <li>Zuverlässigkeit, Flexibilität und Sorgfalt,</li> <li>Idealerweise Erfahrungen in der Geodatenverarbeitung.</li> </ul> <ul> <li>eine gründliche Einarbeitung in die vorhandene Struktur und die kontinuierliche Weiterbildung,</li> <li>eine spannende Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen IT-Infrastruktur und aktueller Forschung an einer exzellenten Universität,</li> <li>gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf,</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,</li> <li>betriebliche Altersversorgung (VBL),</li> <li>zahlreiche Angebote des Hochschulsports,</li> <li>eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV durch die zentrale Lage in Bonn sowie die Möglichkeit kostengünstige Parkangebote zu nutzen,</li> <li>Entgelt nach Entgeltgruppe 9b TV-L.</li> </ul> Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

IT-Mitarbeiter*in Datenbankbetreuung

<ul> <li>Selbstständige Durchführung der extrakorporalen Zirkulation bei Erwachsenen</li> <li>Bereitstellung und Bedienung von Kreislaufunterstützungssystemen bei Erwachsenen (IABP, ECLS/ECMO und VAD)</li> <li>Technische Unterstützung bei der Implantation von mechanischen Herz-Kreislauf- Unterstützungssystemen</li> <li>Dokumentation und Qualitätssicherung</li> </ul>

Kardiotechniker*in (m/w/d) in der Klinik und Poliklinik für Herzchirurgie

Kautex ist ein globales Unternehmen mit über 30 Standorten in 13 Ländern. Als führender Tier-One-Automobilzulieferer sind wir Pionier in der Entwicklung und Herstellung von Kraftstoffsystemen aus Kunststoff sowie vielen weiteren Innovationen. Von Batteriegehäusen für Hybrid- und vollelektrische Fahrzeuge bis hin zu autonomen Reinigungssystemen entwickeln wir Produkte für das Zeitalter der neuen Mobilität. Unser Portfolio umfasst zudem hochwertige Industrieverpackungen aus Kunststoff und gegossene Nockenwellen. Wir begrüßen die Chancen, die sich durch den Wandel in unserer Branche ergeben, und profitieren davon, Teil einer Gruppe globaler Unternehmen zu sein, die einige der weltweit fortschrittlichsten Technologien und Dienstleistungen anbieten. Wir fördern berufliches Wachstum, betreiben erfolgreiche interne Talentprogramme und setzen uns für Chancengleichheit und Nachhaltigkeit in unseren Geschäftspraktiken und Produkten ein. Indem wir als Team zusammenarbeiten und uns gegenseitig unterstützen, erreichen wir beachtliche Erfolge. Renommierte Auszeichnungen wie Fair Company, Great Place toWork (Silao), MINT MindedCompany und EcovadisPlatinum würdigen diese Unternehmenskultur. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und Ihnen mehr über unsere Werte und Benefits zu berichten. Was erwartet Sie: <ul> <li>Mitwirkung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen</li> <li>Buchung von Rückstellungen, Abgrenzungen und anderen Geschäftsvorfällen</li> <li>Abstimmung und Analyse von Bilanzkonten</li> <li>Erstellung der jährlichen Beteiligungsbewertung</li> <li>Bereitstellung von Finanzdaten und relevanten Informationen für externe und interne Prüfungen</li> <li>Kontinuierliche Optimierung und digitale Weiterentwicklung interner Prozesse im Rechnungswesen</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Anforderungen und konzernweit gültiger Regelungen</li> </ul> Was benötigen Sie, um sich erfolgreich zu bewerben: <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer anschließenden Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK) ist erforderlich</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung</li> <li>Fundierte Kenntnisse der nationalen Rechnungslegung (HGB) sowie gute Kenntnisse in IFRS/US-GAAP</li> <li>Erfahrung mit SAP R/3 FI/CO wünschenswert</li> <li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Excel</li> <li>Handlungsorientierung</li> <li>Integrität und Vertrauen</li> <li>Organisationsfähigkeit</li> <li>Ergebnisorientierung</li> <li>Prioritätensetzung</li> <li>Persönliche Weiterentwicklung</li> <li>Ethik und Werte</li> <li>Wirtschaftliches Verständnis</li> </ul>

Senior Specialist Accounting (w/m/x)

Ihr Dienstleistungs­unternehmen für die Beförderung von Menschen mit einer Behinderung Unsere Philosophie Bei Engler Transfer verbinden wir Menschen – Tag für Tag. Unser Ziel ist es, Mobilität für Menschen mit einer Behinderung sicher und zuverlässig zu gestalten. Dabei stehen Wert­schätzung, Respekt und die individuellen Bedürfnisse unserer Fahrgäste stets im Mittelpunkt. Die Grundlage unserer Arbeit ist ein offenes und wert­schätzendes Menschenbild, das auf die individuellen Anforderungen unserer Fahrgäste ausgerichtet ist. Wir setzen uns dafür ein, jedem Einzelnen mit Empathie und Verständnis zu begegnen und eine Beförderung zu ermöglichen, die nicht nur sicher, sondern auch angenehm und verlässlich ist. Wir sorgen dafür, dass unsere Fahrgäste sicher von ihrem Wohnort zu Schulen, Werkstätten oder Kinder­gärten gelangen – denn ihre Mobilität ist unsere Verantwortung. Senior Payroll Specialist (m/w/d) mit Entwicklungsmöglichkeiten in Vollzeit Standort: Bonn-Bad Godesberg Sie haben ein Auge für Zahlen, arbeiten eigen­verantwortlich und sorgfältig, behalten den Überblick und legen Wert auf den direkten Austausch mit Kolleg:innen und Mitarbeitenden? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen einen erfahrenen Payroll Specialist (m/w/d), der unser Team mit Fachwissen und Freude an der Arbeit verstärkt. Unser 10-köpfiges Personalteam betreut ca. 4.300 Mitarbeiter – eine verantwortungs­volle Aufgabe, bei der Sie eine zentrale Rolle übernehmen. Sie bringen idealerweise mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Lohn­buchhaltung mit und verfügen über fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozial­versicherungsrecht. Wenn Sie zudem Freude an der Optimierung von Prozessen haben und gerne im Team arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Auch Wieder­einsteiger (m/w/d) nach einer beruflichen Pause sind bei uns herzlich willkommen! <ul> <li>Eigen­verantwortliche Erstellung der Lohn- und Gehalts­abrechnungen für einen festen Mitarbeiter­kreis</li> <li>Pflege der Arbeitszeit­konten</li> <li>Erfassung und Pflege von Personal­stammdaten sowie Bewegungs­daten</li> <li>Bearbeitung des Bescheinigungs­wesens</li> <li>Korrespondenz mit Behörden und Sozial­versicherungs­trägern</li> <li>Fachliche Unterstützung unseres Personal­teams</li> <li>Unterstützung der Abteilungs­leitung bei Entwicklungs­prozessen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Steuer­fachangestellte/r, Assistent/in Lohn- und Gehalt oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung</li> <li>Mindestens zwei Jahre Berufs­erfahrung in der Lohn­buchhaltung</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozial­versicherungsrecht sowie Grund­kenntnisse im Arbeitsrecht</li> <li>Sicherer Umgang mit DATEV (LODAS) und MS Office-Anwendungen sowie Affinität für digitale Prozesse</li> <li>Erfahrung in Digitalisierungs­prozessen und der Optimierung von Arbeits­abläufen oder Interesse, sich in diesem Bereich einzubringen</li> <li>Strukturierte, sorgfältige und eigen­verantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Hohe Sozial­kompetenz, Kommunikations­stärke und Team­fähigkeit</li> </ul> Wir legen großen Wert auf ein wertschätzendes Arbeits­umfeld, berufliche Weiter­entwicklung und eine ausgewogene Work-­Life-­Balance: <ul> <li>Umfassende Einarbeitung mit persönlichem Mentor </li> <li>Weiterentwicklungs­möglichkeiten durch fachliche Weiter­bildungen und interne Schulungen</li> <li>Wertschätzung &amp; Lob für Ihren Einsatz</li> <li>Attraktive Vergütung als Anerkennung Ihrer Leistung</li> <li>Unbefristetes Arbeits­verhältnis für langfristige Sicherheit</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten mit der Möglichkeit auf Remote-Office (bis zu 2 Tage/Woche nach der Probezeit)</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeits­zeiten, 28 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester frei</li> <li>Arbeitgeber­zuschuss zur betrieblichen Alters­versorgung</li> <li>Betriebs­veranstaltungen für ein gutes Miteinander und Teambuilding</li> <li>Familiäre Atmosphäre und kurze Kommunikations­wege, die schnelle Entscheidungen und ein angenehmes Arbeits­umfeld fördern</li> <li>Hundefreundlicher Arbeits­platz – Ihr Hund ist herzlich willkommen! Direkt vor der Tür lädt ein angrenzender Wald zu entspannenden Auslauf­runden ein</li> <li>Sonnige Terrasse mit Blick auf das Sieben­gebirge – ideal für Ihre Pausen</li> <li>Kostenfreie Park­möglichkeiten direkt am Büro</li> <li>Frisches Obst, Kaffee, Teesortiment sowie eine voll ausgestattete Küche</li> </ul>

191 Ingenieure und technische Berufe Jobs in 53501 Grafschaft, Deutschland