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<p>Die Firma KERKHOFF Gebäudetechnik wurde im Jahr 1982 gegründet und hat ihren Firmensitz an der Münsterstraße 85 in 48477 Hörstel-Riesenbeck. Von einer kleinen Firma, die sich zunächst ausschließlich mit Arbeiten in den Bereichen Heizung und Sanitär beschäftigte, entwickelte sich die KERKHOFF Gebäudetechnik GmbH zu einem Full-Service-Dienstleister im Bereich der Haustechnik. Es werden schlüsselfertig jegliche Projekte von Einfamilienhäusern über Hotels bis zu großen Verwaltungs-, Industrie- oder Laborgebäuden technisch durchgeplant und ausgeführt.</p>  <p>Wir suchen zum schnellstmöglichen Zeitpunkt eine/n:</p>  <p><strong>Kalkulator (m/w/d) im Bereich SHK</strong></p>  <p>Wasser, Wärme, Wertschätzung – willkommen im Team, das zusammenhält!</p><br><ul>  <li>Erstellen von Kalkulationen nach Leistungsverzeichnissen (H/S/K)</li>  <li>Selbständige und verantwortliche Erstellung von Angeboten auf der Grundlage von technischen Plänen, Spezifikationen und Kundenanforderungen in den Bereichen Heizung, Sanitär und Lüftung</li>  <li>Bearbeiten von Gaeb-Dateien</li>  <li>Preisanfragen bei Lieferanten, Nachunternehmen und Dienstleistern inkl. der Nachverfolgung</li>  <li>Bearbeiten und bewerten von Lieferantenangeboten</li>  <li>Überwachung und Aktualisierung von Kostenvergleichen während des gesamten Angebotsprozesses</li>  <li>Vorbereitung von Bieter- und Vergabegesprächen</li>  <li>Dokumentation und Archivierung von Angebotsunterlagen und entsprechenden Korrespondenzen</li>  <li>Eigenständige Preisverhandlungen mit Kunden und Lieferanten im Rahmen der Angebotsphase</li> </ul><br><ul>  <li>Abgeschlossene Ausbildung im SHK-Handwerk</li>  <li>Weiterbildung zum Techniker oder Handwerksmeister wünschenswert, aber nicht Bedingung</li>  <li>Erfahrung in der Kalkulation von Bau- oder Baunebenkosten erforderlich</li>  <li>Gute Kenntnisse in den Bereichen Material, Bautechniken und Installationsvorschriften</li>  <li>Selbstverantwortliches und selbstständiges Arbeiten</li> </ul><br><ul>  <li>Unbefristeten Arbeitsvertrag</li>  <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>  <li>Krankenzusatzversicherung nach 2 Jahren Betriebszugehörigkeit</li>  <li>Businessbike</li>  <li>Gute Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung</li>  <li>Gestaltungsspielraum in einem vielseitigen Arbeitsfeld</li>  <li>regen Erfahrungsaustausch und sorgfältige Einarbeitung</li>  <li>Arbeiten in einem freundlichen, familiären Team mit vertrauensvoller Atmosphäre</li>  <li>attraktive Bezahlung/Vergütung</li>  <li>Firmenevents</li> </ul><br>

Kalkulator (m/w/d) im Bereich SHK

<p>Bereichern Sie unser Team als</p> <p><strong>stellv. Ärztliche Direktion (m/w/d)</strong></p>    Hörstel | Vollzeit, Teilzeit | Unbefristet | zum 15.01.2026    <p><b>LWL-Maßregelvollzugsabteilung Westfalen</b> - <b>LWL-Therapiezentrum für Forensische Psychiatrie Münsterland<br><br></b>Das LWL-Therapiezentrum für Forensische Psychiatrie Münsterland am Standort Hörstel ist Teil eines Netzwerkes von Spezialeinrichtungen für den Maßregelvollzug in Trägerschaft des Landschaftsverbandes Westfalen-Lippe (LWL). Die Behandlung erfolgt auf Grundlage des Strafrechtsbezogenen Unterbringungsgesetzes (StrUG) NRW.<br><br>Das LWL-Therapiezentrum wurde 2023 in Betrieb genommen und ist eine der modernsten forensisch-psychiatrischen Kliniken in Deutschland. Die Fachklinik verfügt über 150 Plätze und versorgt stationär bis zu 150 psychisch kranke Straftäter nach § 63 und § 126a StPO. Zudem werden langzeitbeurlaubte Patienten sowie ehemalige Untergebrachte im Rahmen der forensischen Nachsorge betreut.<br><br>Die Klinik ist ansässig im Tecklenburger Land am nordwestlichen Ausläufer des Teutoburger Waldes zwischen den Städten Rheine und Ibbenbüren.<b><br></b></p><br><ul>  <li>Vertretung der Ärztlichen Direktorin in allen klinischen und administrativen Aufgaben sowie Mithilfe bei der Außenvertretung der Klinik einschließlich Repräsentation und Öffentlichkeitsarbeit</li>  <li>Mitgestaltung der bedarfsgerechten Behandlung aller Patienten im Rahmen der Aufgabenstellung, Leistungsfähigkeit und des Betriebskostenbudgets der Klinik </li>  <li>Steuerung von fachlichen und organisatorischen Arbeitsabläufen</li>  <li>Entwicklung und Weiterführung von Maßnahmen des Qualitätsmanagements sowie der Aus-, Fort- und Weiterbildung</li>  <li>Mitwirkung in der konzeptionellen Weiterentwicklung der Klinik</li>  </ul><br><ul>  <li>Sie besitzen die Anerkennung als Fachärztin/Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie oder für psychosomatische Medizin und Psychotherapie</li>  <li>Erfahrungen in der Forensischen Psychiatrie sind wünschenswert</li>  <li>Sie verfügen über Erfahrungen mit Führungsaufgaben </li>  <li>Sie identifizieren sich mit den betrieblichen Zielen, Sie verstehen sich darauf, Mitarbeitende kooperativ und motivierend zu führen und verfügen über eine hohe Sozialkompetenz</li>  <li>Sie sind kommunikativ, durchsetzungsfähig und entscheidungsfreudig</li>  <li>Im Rahmen der Mitwirkung an der strategischen und konzeptionellen Klinikentwicklung denken und handeln Sie unternehmerisch und innovativ</li>  </ul><br><ul>  <li>Eine dem Umfang und den Inhalten Ihrer Tätigkeit angemessene tarifliche Dotierung nach TV-Ärzte/VKA zzgl. einer Zulage für die Übernahme der Stellvertretungsfunktion</li>  <li>Ein interessantes, komplexes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet bei einem großen öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber in Westfalen-Lippe in einem kommunikativen, interdisziplinär ausgerichteten Umfeld</li>  <li>Großzügige Möglichkeiten zu Ihrer persönlichen Fort- und Weiterbildung</li>  <li>Die Möglichkeit zur Ausübung wissenschaftlicher Tätigkeit</li>  <li>Nebentätigkeiten nach besonderer Vereinbarung (z.B. Gutachtenerstellung)</li>  </ul><br>

Stellvertretender Ärztlicher Direktor (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen   Media Production Manager*   Your Tasks      Mitwirkung und Umsetzung von kreativen Projekten: Entwicklung von innovativen Ideen für Fotoshootings, Videos und anderen visuellen Inhalten      Weiterentwicklung &amp; Konzeptionierung der Medienproduktionsstrategie einzahlend auf die übergreifende Contentstrategie      Trendscouting: Beobachtung der neuesten Trends in der Videoproduktion und Ableiten innovativer Ideen      Auswahl und erfolgreiche Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern (Fotografen, Studios, etc.) und internen Partnern      Sicherstellung der technischen Umsetzung von Projekten, inkl. Auswahl von Ausrüstung und Software      Planung und Durchführung von Videodrehs vom Storyboard bis zur Postproduction      Videoschnitt und Bearbeitung des Materials, Kontrolle und Instandhaltung von Inhouse-Geräten      Reporting: Erstellung von regelmäßigen Berichten über die Produktionsaktivitäten und die erzielten Ergebnisse     Your Profile      Einschlägige Berufserfahrung als Media Production Manager oder vergleichbare Qualifikation      Hohe Leidenschaft für Social Media und digitale Kommunikation sowie ein ausgeprägtes Verständnis für diese Kanäle, Plattformen und Tools      Kenntnisse in Adobe Premiere, After Effects und Final Cut      Sehr gutes Gespür für die E.M.P. Marke und ihre Zielgruppen      Flexibilität und Spontanität sowie Organisations- und Kommunikationsgeschick      Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse     We Offer      Sport and Fitness Options      Employee Events      Retirement Pension Plan      Company Laptop      BusinessBike      Training and Continuing Education      Home Office      Dogs Allowed      Employee Shareholding      Employee Discount      Employee Bonuses      Internet Usage      Flexible Working Hours      Soziale Beratung      Parking Lot     Interested?   Mareike Freitag   Talent Acquisition &amp; Apprenticeship Manager   Tel: +49 591 9143 508

Media Production Manager*

EG 11 TV-L   Teilzeit 50 %, befristet   Lingen   Bewerben bis zum 30.11.2025   WISSENSCHAFTL. MITARBEITER*IN    FÜR DIE BERATUNG ZUR PERSONALENTWICKLUNG VON DUAL STUDIERENDEN (BACHELOR)     Das Büro für Studierenden- und Unternehmensbetreuung ist Teil des Instituts für duale Studiengänge an der Fakultät Management, Kultur und Technik am Campus Lingen. Ziel des Büros ist es, die Kompetenzentwicklung dual Studierender zu fördern. Im Sinne einer gezielten Personalentwicklung begleiten wir dual Studierende individuell und gruppenbezogen in ihren Lern- und Entwicklungsprozessen. Unsere Angebote orientieren sich an der Theorie-Praxis-Verzahnung des dualen Studiums und binden auch die Perspektiven der Hochschule und Praxiseinrichtungen ein. Ein besonderer Fokus liegt auf der systematischen Kompetenzentwicklung und -messung, die die Grundlage für unsere Beratung bildet und uns ermöglicht, unsere Angebote zielgerichtet einzusetzen und weiterzuentwickeln.   Als wissenschaftliche*r Mitarbeitende*r im Büro für Studierenden- und Unternehmensbetreuung begleiten Sie die Studierenden über den gesamten Studienverlauf in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung und werden dabei zur zentralen Ansprech- und Vertrauensperson. Im Rahmen der Theorie-Praxis-Verzahnung unterstützen Sie die Studierenden gezielt dabei, ihre Kompetenzen im Zusammenspiel der beiden Lernorte Hochschule und Praxis weiterzuentwickeln. Dabei helfen Sie, die unterschiedlichen Rollen und Erwartungen an beiden Lernorten zu erkennen, zu reflektieren und konstruktiv mit ihnen umzugehen. Im Team reflektieren Sie regelmäßig Ihre Erfahrungen und wirken aktiv an der Weiterentwicklung der Beratungs- und Betreuungsangebote mit.   IHRE AUFGABEN      Beratung und Betreuung der dual Studierenden in Einzel- und Gruppenformaten hinsichtlich ihrer Personalentwicklung in den dualen Studiengängen Betriebswirtschaft und nachhaltige Entwicklung und Wirtschaftsinformatik und nachhaltige IT      Mitwirkung bei der Bedarfserhebung, Konzeption, Durchführung und Evaluation von neuen bzw. erweiterten Beratungs- und Betreuungsangeboten      Unterstützung bei der Konzeption und Durchführung von seminaristischen Vorlesungen für dual Studierende zu Anforderungen an wissenschaftliche Hausarbeiten innerhalb der Theorie-Praxis-Verzahnung      fachliche Betreuung und Bewertung von Transferarbeiten der o. g. Studiengänge einschließlich der Formulierung und Erläuterung von lernförderlichem Feedback      Weiterentwicklung und Pflege digitaler Unterstützungsangebote, u. a. der Infothek      Beratung von Studieninteressierten in Einzelgesprächen, Gruppenveranstaltungen bei Messebesuchen und in Schulen     IHR PROFIL      abgeschlossenes Hochschulstudium in den Wissenschaftsdisziplinen der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder angrenzenden Disziplinen, idealerweise in einer dualen Studienform      sehr gute Kenntnisse im wissenschaftlichen Arbeiten      nachgewiesene erste Berufserfahrung in der Beratung, Personalentwicklung oder -betreuung, z. B. im Rahmen des dualen Studiums, der dualen Berufsausbildung oder auch von Ehrenämtern, ist von Vorteil      ein ausgeprägtes Professionsverständnis, die Bereitschaft zur eigenen Fort- und Weiterbildung, hohe Verbindlich- und Vertraulichkeit sowie eine ausgeprägte Kooperations- und Teamfähigkeit      Gender- und Diversity-Kompetenz sowie Critical Allyship      Bereitschaft zur gelegentlichen Arbeit am Abend sowie am Wochenende für Schul- und Messebesuche     Die Beschäftigung erfolgt in Teilzeit mit 50 % der regelmäßigen Arbeitszeit im Rahmen einer Vertretung. Der Vertretungsbedarf besteht voraussichtlich bis zum 14.03.2028. Der Arbeitsort ist in Lingen mit der Möglichkeit der Vereinbarung zur mobilen Arbeit. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 des TV-L. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Die Möglichkeit einer Kombination mit dem Stellenanteil aus der Ausschreibung MKT 14-2025 ist gegeben.   Die Hochschule Osnabrück behält es sich vor, die Auswahlgespräche in Präsenz oder online durchzuführen. Die Auswahlgespräche finden am 11.12.2025 sowie am 15.12.2025 statt. Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen – bei Übersendung per Mail nur als eine Datei im PDF – werden bis zum 30.11.2025 unter Angabe der Kennziffer MKT 13-2025 erbeten an:   Geschäftsbereich Personal   <a href="mailto:personalmanagement@hs-osnabrueck.de" target="_blank">personalmanagement@hs-osnabrueck.de</a>   Postanschrift:   Hochschule Osnabrück   Geschäftsbereich Personal   Postfach 1940   49009 Osnabrück   WIR FÜR MORGEN   Als größte Hochschule für Angewandte Wissenschaften in Niedersachsen leisten wir mit praxisorientierter Lehre und Forschung unseren Beitrag für eine lebenswerte Zukunft. Dabei profitieren wir als Stiftungshochschule von höherer Gestaltungsfreiheit und Eigenverantwortung. Wir suchen Kolleg*innen, die gemeinsam mit unseren Studierenden die Gesellschaft nachhaltig prägen und unseren Weg hin zu einer inklusiven und diversen Hochschule mitgestalten.   WIR      setzen uns für Ihre Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben ein (z. B. flexible Arbeitszeiten, Teilzeit und mobiles Arbeiten).      unterstützen mit Inhouse-Weiterbildungen und externen Fortbildungen Ihre persönliche Weiterentwicklung.      bieten Ihnen Möglichkeiten, die eigene Gesundheit zu fördern (Hochschulsport &amp; Firmenfitness).      schätzen Vielfalt und ermutigen alle Interessierten unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Geschlecht, Alter, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung und Religion zur Bewerbung.     CHANCENGERECHTIGKEIT   Im Rahmen unserer gesetzlichen Möglichkeiten bevorzugen wir Menschen mit einer Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellte Personen und fördern Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind.   MEHR INFORMATIONEN      zu den Bewerbungsunterlagen, weiteren Ansprechpersonen und der Hochschule als Arbeitgeberin finden Sie unter:     <a href="http://www.hs-osnabrueck.de/karriere" target="_blank">www.hs-osnabrueck.de/karriere</a>   DATENSCHUTZ   Informationen zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten:   <a href="http://www.hs-osnabrueck.de/datenschutz-personalauswahl" target="_blank">www.hs-osnabrueck.de/datenschutz-personalauswahl</a>   ANSPRECHPERSONEN   FACHLICHE RÜCKFRAGEN   Katrin Dinkelborg-Ripperda   <a href="mailto:k.ripperda@hs-osnabrueck.de" target="_blank">k.ripperda@hs-osnabrueck.de</a>   Tel.: 0591 80098-722   GLEICHSTELLUNG   Bettina Charlotte Belker   <a href="mailto:gleichstellung@hs-osnabrueck.de" target="_blank">gleichstellung@hs-osnabrueck.de</a>   Tel.: 0541 969-2955   SCHWERBEHINDERTENVERTRETUNG   Dr. Karl Niemann   <a href="mailto:sbv@hs-osnabrueck.de" target="_blank">sbv@hs-osnabrueck.de</a>   Tel.: 0541 969-3129

Wissenschaftl. Mitarbeiter*in für die Beratung zur Personalentwicklung von dual Studierenden (Bachelor)

EG 11 TV-L   Teilzeit 50 %, unbefristet   Lingen   Bewerben bis zum 30.11.2025   WISSENSCHAFTL. MITARBEITER*IN    ZUR VERBESSERUNG DER THEORIE-PRAXIS-VERZAHNUNG IN DUALEN BACHELOR-STUDIENGÄNGEN     Das Büro für Studierenden- und Unternehmensbetreuung ist organisatorisch im Institut für duale Studiengänge der Fakultät Management, Kultur und Technik am Campus Lingen verankert. Ziel des Büros ist die Förderung der Kompetenzentwicklung der dual Studierenden. Unsere Beratungs- und Unterstützungsangebote sind eng an der im dualen Studium zentralen Theorie-Praxis-Verzahnung (TPV) ausgerichtet und berücksichtigen die Perspektiven und Bedarfe unserer Hochschule und Praxiseinrichtungen. Ein besonderer Fokus liegt auf der Messung von Kompetenzen, um die Wirksamkeit der Theorie-Praxis-Verzahnung und unserer wissenschaftlich fundierten Beratungs- und Betreuungsangebote stetig weiterzuentwickeln.   In Ihrer Rolle als wissenschaftliche*r Mitarbeitende*r im Büro für Studierenden- und Unternehmensbetreuung leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Verbesserung der Theorie-Praxis-Verzahnung, indem Sie die kompetenzorientierte Evaluation von Lehre sowie der begleitenden Strukturen und Prozesse des Instituts unterstützen. Dabei geht es nicht nur um die Messung von Lernfortschritten, sondern auch um die gezielte Analyse und Weiterentwicklung der Studienrahmenbedingungen. Sie wirken ebenso aktiv an der Ableitung von Maßnahmen mit, die die Qualität des Studiums sichern und weiterentwickeln.   IHRE AUFGABEN      Mitwirkung bei der Evaluation des Instituts: der Evaluation der Theorie-Praxis-Verzahnung und der Lehre unter Einsatz gängiger Evaluationssoftware (unizensus)      Mitwirkung bei der Konzeption und Weiterentwicklung von Evaluationstools zur Erfolgsbestimmung der Beratungs- und Betreuungsangebote des Büros für Studierenden- und Unternehmensbetreuung unter Nutzung von Software für quantitative und qualitative Befragungen      Mitwirkung bei regelmäßigen und anlassbezogenen Auswertungen und Dokumentation der Evaluationsergebnisse, u. a. für (Re-)Akkreditierungsverfahren      Organisation der Studienkommissionssitzungen: Einladung der Mitglieder und Dokumentation der Sitzungen unter Nutzung der Gremiensoftware ALLRIS      Unterstützung bei der zielgruppengerechten Aufbereitung und Kommunikation von Evaluationsergebnissen gegenüber den Stakeholdern des dualen Studiums, insb. den dual Studierenden     IHR PROFIL      abgeschlossenes Hochschulstudium in den Wissenschaftsdisziplinen der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder angrenzenden Disziplinen, idealerweise in einer dualen Studienform      sehr gute Kenntnisse in quantitativen und qualitativen Methoden der empirischen Sozialforschung, erste Erfahrungen mit Befragungssoftware sind von Vorteil      fundierte Kenntnisse in der Strukturierung und Auswertung von Daten      Bereitschaft zur Einarbeitung in die hochschulweite Software für Evaluation, Befragungen und Gremienarbeit      selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise      Bereitschaft zur eigenen Fort- und Weiterbildung, Kommunikations- und Reflexionsfähigkeit, Verbindlichkeit sowie eine ausgeprägte Kooperations- und Teamfähigkeit     Die Beschäftigung erfolgt in Teilzeit mit 50 % der regelmäßigen Arbeitszeit und ist unbefristet. Der Arbeitsort ist in Lingen mit der Möglichkeit der Vereinbarung zur mobilen Arbeit. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 des TV-L. Die Stelle ist bis zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Die Möglichkeit einer Kombination mit dem Stellenanteil aus der Ausschreibung MKT 13-2025 ist gegeben.   Die Hochschule Osnabrück behält es sich vor, die Auswahlgespräche in Präsenz oder online durchzuführen. Die Auswahlgespräche finden am 11.12.2025 sowie am 15.12.2025 statt. Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen – bei Übersendung per Mail nur als eine Datei im PDF – werden bis zum 30.11.2025 unter Angabe der Kennziffer MKT 14-2025 erbeten an:   Geschäftsbereich Personal   <a href="mailto:personalmanagement@hs-osnabrueck.de" target="_blank">personalmanagement@hs-osnabrueck.de</a>   Postanschrift:   Hochschule Osnabrück   Geschäftsbereich Personal   Postfach 1940   49009 Osnabrück   WIR FÜR MORGEN   Als größte Hochschule für Angewandte Wissenschaften in Niedersachsen leisten wir mit praxisorientierter Lehre und Forschung unseren Beitrag für eine lebenswerte Zukunft. Dabei profitieren wir als Stiftungshochschule von höherer Gestaltungsfreiheit und Eigenverantwortung. Wir suchen Kolleg*innen, die gemeinsam mit unseren Studierenden die Gesellschaft nachhaltig prägen und unseren Weg hin zu einer inklusiven und diversen Hochschule mitgestalten.   WIR      setzen uns für Ihre Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben ein (z. B. flexible Arbeitszeiten, Teilzeit und mobiles Arbeiten).      unterstützen mit Inhouse-Weiterbildungen und externen Fortbildungen Ihre persönliche Weiterentwicklung.      bieten Ihnen Möglichkeiten, die eigene Gesundheit zu fördern (Hochschulsport &amp; Firmenfitness).      schätzen Vielfalt und ermutigen alle Interessierten unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Geschlecht, Alter, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung und Religion zur Bewerbung.     CHANCENGERECHTIGKEIT   Im Rahmen unserer gesetzlichen Möglichkeiten bevorzugen wir Menschen mit einer Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellte Personen und fördern Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind.   MEHR INFORMATIONEN      zu den Bewerbungsunterlagen, weiteren Ansprechpersonen und der Hochschule als Arbeitgeberin finden Sie unter:     <a href="http://www.hs-osnabrueck.de/karriere" target="_blank">www.hs-osnabrueck.de/karriere</a>   DATENSCHUTZ   Informationen zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten:   <a href="http://www.hs-osnabrueck.de/datenschutz-personalauswahl" target="_blank">www.hs-osnabrueck.de/datenschutz-personalauswahl</a>   ANSPRECHPERSONEN   FACHLICHE RÜCKFRAGEN   Katrin Dinkelborg-Ripperda   <a href="mailto:k.ripperda@hs-osnabrueck.de" target="_blank">k.ripperda@hs-osnabrueck.de</a>   Tel.: 0591 80098-722   GLEICHSTELLUNG   Bettina Charlotte Belker   <a href="mailto:gleichstellung@hs-osnabrueck.de" target="_blank">gleichstellung@hs-osnabrueck.de</a>   Tel.: 0541 969-2955   SCHWERBEHINDERTENVERTRETUNG   Dr. Karl Niemann   <a href="mailto:sbv@hs-osnabrueck.de" target="_blank">sbv@hs-osnabrueck.de</a>   Tel.: 0541 969-3129

Wissenschaftl. Mitarbeiter*in zur Verbesserung der Theorie-Praxis-Verzahnung in dualen Bachelor-Studiengängen

Metallbauer (m/w/d)   Festanstellung, Vollzeit · Hörstel Umformtechnik   Deine Aufgaben   In unserem modernen Maschinenpark mit Schwenkbiegemaschinen, Abkantpresse und einer Stanze übernimmst du abwechslungsreiche Tätigkeiten im Metallbau. Dazu gehören:      Bestücken und Bedienen der Maschinen      Stanzen, Kanten und Schneiden von Blechen      Durchführung von Qualitätskontrollen      Anfertigung von Metallbauteilen nach Vorgaben     Dein Profil      Handwerkliches Geschick und Freude am Arbeiten mit Metall      Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh- und Spätschicht)      Abgeschlossene technische Ausbildung oder vergleichbare praktische Erfahrung      Sorgfältige und genaue Arbeitsweise      Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift     Warum wir?      Moderne und bequeme Arbeitskleidung      Dynamisches und engagiertes Team mit regelmäßigem Austausch und Events      30 Tage Urlaub pro Jahr      Extras wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld      Dienstrad-Angebot für umweltfreundliche Mobilität      Firmenfitness-Programm mit Zugang zu Sporteinrichtungen und Kursen     Über uns   Die Borgel Gruppe ist ein expandierendes und international erfolgreiches Unternehmen im Industrie- und Gewerbebau im nördlichen Münsterland unweit von Osnabrück. Als Experten für die Gebäudehülle in Metallleichtbauweise, realisieren wir europaweit Projekte für namenhafte Bauherren. Unser Team löst komplexe und herausfordernde Aufgabenstellungen mit Leidenschaft.

Metallbauer (m/w/d)

<h3>Ausbildung zum Karosserie- und Fahrzeugbaumechaniker Instandhaltung 2026 (m/w/d)</h3><br>Karosserie- und Fahrzeugbaumechaniker (m/w/d) der Fachrichtung Karosserieinstandhaltungstechnik beurteilen Schäden an Fahrzeugen, stellen Fehler, Störungen und Mängel fest und dokumentieren deren Ursachen. Auch führen sie die erforderlichen Instandhaltungsarbeiten durch. Du beräts unsere Kunden über notwendige Reparaturen, Konservierungsmaßnahmen oder Pflege von Karosserien. Außerdem rüstest Du Fahrzeuge mit Zubehör und Zusatzeinrichtungen aus, montierst spezielle Aufbauten, Klimaanlagen oder Kühleinrichtungen.<br><br><h4>Was lernst Du?</h4><ul><li>Vermessung und Instandsetzung von Karosserien, Fahrzeugrahmen, Aufbauten undFahrgestellen<br></li><li>Reparatur von Schließ- oder Verdeckanlagen<br></li><li>Arbeiten mit verschiedenen Werkstoffen und Materialien (z. B. Stahl, Kunststoff, Aluminium)<br></li><li>Anwenden von verschiedenen Verbindungs- und Fügetechniken (z. B. Schweißen, Nieten, Kleben, Löten)<br></li><li>Herstellung, Prüfung, Messung und Schutz von Oberflächen<br></li><li>Schadensbeurteilung und Analyse von Mängeln an Fahrzeugen und Karosserieteilen<br></li><li>Ausbeulen von Karosserieblechen Aus- und Umrüsten von Kraftfahrzeugen mit Zubehör und Zusatzeinrichtungen<br></li><li>Warten, Prüfen und Einstellen von Fahrzeugen sowie Systemen<br><br></li></ul><h4>Das solltest Du mitbringen:</h4><ul><li>Begeisterung für Automobiltechnik<br></li><li>Gutes technisches Verständnis<br></li><li>Interesse an Mathematik, Physik und IT<br></li><li>Analytisches Denkvermögen<br></li><li>Handwerkliches Geschick<br></li><li>Gutes Auge für Formen<br></li><li>Räumliches Vorstellungsvermögen<br></li><li>Teamorientierung, Selbstständigkeit, Sorgfältigkeit und Verantwortungsbewusstsein<br><br></li></ul><h4>Deine Perspektiven:</h4>Nach erfolgreichem Abschluss Deiner Ausbildung kannst Du dich in vielen Bereichen weiterqualifizieren, z. B. zum:<br><br><ul><li>Geprüften Kfz-Servicetechniker (m/w/d)<br></li><li>Meister (m/w/d) im Kfz-Techniker-Handwerk<br></li><li>Betriebswirt (m/w/d) im Kfz-Gewerbe<br></li></ul><p>Oder Du entwickelst dich im Berufsfeld weiter, etwa zum:<br></p><ul><li>Karosseriespezialist (m/w/d)<br></li><li>Kfz-Sachverständigen (m/w/d)<br></li><li>Schwerpunkt Unfallinstandsetzung</li></ul>

Ausbildung zum Karosserie- und Fahrzeugbaumechaniker Instandhaltung (m/w/d)

<h5>Zukunft braucht Instandsetzung. Wir brauchen dich!</h5><h3>Deine Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker (m/w/d)</h3><p>Als Zerspanungsmechaniker bedienst und programmierst du die CNC-Maschinen unserer Motoren- und Komponenteninstandsetzung. Da wir vor allem Großbau- und Einzelteile fertigen und bearbeiten, wirst du jeden Tag neu gefordert.</p>Neben Flexibilität ist höchste Präzision gefragt. Die Kurbelwellen oder Motorblöcke, die auf unseren Maschinen bearbeitet werden, sind oft tonnenschwer. Doch beim Schleifen, Fräsen, Drehen oder Honen kommt es auf den Hundertstel Millimeter an. Für dich kein Problem, denn du beherrscht unsere computergesteuerten Maschinen am Ende deiner Ausbildung aus dem EffEff.<br><h5>Hightech und Handwerk</h5>In unserer mechanischen Fertigung bearbeiten wir Werkstücke und Bauteile für die Gas- und Dieselmotoren, die wir instandsetzen ebenso wie Großbauteile für die Industrie. Gleich ob Zylinderköpfe in Kleinstserien, meterlange Kurbelwellen für die Schiffsindustrie oder tonnenschwere Motorgehäuse für Blockheizkraftwerke: Zerspanungsmechaniker programmieren unsere computergesteuerten Maschinen und richten sie auf jedes Projekt neu aus. Dabei wirst du an unserem CNC-Bohwerk Hightech vom Feinsten kennenlernen.<br><h5>Was dich erwartet</h5><ul><li>Du stellst form- und maßgenaue Werkstücke für Motoren, Maschinen, Geräte und Anlagenkomponenten herzustellen.</li><li>Du programmierst du unsere CNC-Maschinen und optimierst die Programmierung bei Bedarf.</li><li>Du definierst die richtigen Werkzeuge, richtest die Maschinen ein, bedienst und überwachst sie.</li><li>Dreh-, Fräs-, Bohr- und Honarbeiten führst du in höchster Präzision bis auf den Hundertstel Millimeter genau aus.</li></ul><h5>Wir bieten Dir</h5><ul><li>Einen Ausbildungsplatz mit Gütesiegel ("Best Place To Learn")</li><li>Eine umfassende Ausbildung &amp; Praxis pur</li><li>Bestmögliche Unterstützung durch deinen Ausbilder</li><li>1.125 € Einstiegsgehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Fahrtkostenerstattung und „Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter“-Prämie</li><li>Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge</li><li>30 Tage Urlaub, Wahl-4-Tage-Woche und Zeitkonten</li><li>Zuschuss zum Mittagessen und kostenfreies Mineralwasser</li><li>FirmenFitness „Wellpass“</li><li>Kostenlose Lehrbücher und kostenlose vierwöchige Prüfungsvorbereitung</li><li>Teamwork in kollegialer Atmosphäre und garantierte Übernahme</li></ul><h5>Ausbildungsdauer &amp; Eckdaten:</h5><ul><li><strong>Dauer:</strong> 3,5 Jahre (Verkürzung bei guten Leistungen möglich)</li><li>Das erste Lehrjahr solltest du an der Berufsschule Metall absolvieren</li><li><strong>Berufsschule:</strong> 1-2 Tage pro Woche in Lingen</li></ul><h5>Der richtige Job für dich?</h5><p><strong>Unser Quick-Check:</strong></p><ul><li>Du arbeitest gerne mit Metallen, Motoren und Maschinen?</li><li>Du magst Technik und Computer?</li><li>Du arbeitest gerne sorgfältig und präzise?</li><li>Du möchtest selbständig und verantwortungsbewusst arbeiten?</li><li>Du bringst einen guten Hauptschul- oder Realschulabschluss mit?</li><li>Du hast die einjährige Berufsfachschule Metall besucht oder bist gerade dabei?</li></ul><h5>Bewirb dich jetzt!</h5><strong>Deine Ansprechpartnerin<br></strong> für Bewerbungen und Fragen:<br><br>Anna Geers<br>Ausbildungsverantwortliche<br>T +49 591 7105-0<br><a href="mailto:ausbildung@buecker-essing.de" target="_blank">ausbildung@buecker-essing.de</a><br>

Ausbildung zum/zur Zerspanungsmechaniker/-in (m/w/d)

<h5>Zukunft braucht Instandsetzung. Wir brauchen dich!</h5><h3>Deine Ausbildung zum Feinwerkmechaniker (m/w/d)</h3><p>Als Feinwerkmechaniker arbeitest du im Herzen unserer Motoren- und Komponenteninstandsetzung. Du bearbeitest unsere Großmotoren und sorgst dafür, dass sie wieder laufen wie neu.</p>Bei uns lernst du jede Schraube am Motor kennen. Wir zerlegen den Motor komplett in seine Einzelteile, arbeiten sie fachgerecht auf oder erneuern sie und montieren alles wieder zusammen. Am Ende deiner Ausbildung wirst du ein echter Motorenspezialist sein.<br><h5>Schwergewichtsklasse</h5>Motoren, die bei uns grundüberholt werden, wiegen gut und gerne mehrere Tonnen. Rotorwellen für Windkraftanlagen kommen auf 8 Meter Länge und mehr. Trotzdem leisten Feinwerkmechaniker bei uns Millimeterarbeit, denn alle Bauteile müssen präzise ineinandergreifen, damit der Motor wieder wie neu läuft.<br><h5>Was dich erwartet</h5><ul><li>Du lernst Bauteile mithilfe von modernen, auch CNC-gesteuerten Maschinen und Werkzeugen zu bearbeiten.</li><li>Du erlernst klassische Techniken wie Drehen, Honen, Schleifen und Fräsen.</li><li>Du lernst verschiedenste Verfahren der metallischen Oberflächenbeschichtung.</li><li>Damit alle Bauteile einwandfrei in den Motor passen, ist höchste Präzision und Sorgfalt gefragt.</li></ul><h5>Wir bieten Dir</h5><ul><li>Einen Ausbildungsplatz mit Gütesiegel ("Best Place To Learn")</li><li>Eine umfassende Ausbildung &amp; Praxis pur</li><li>Bestmögliche Unterstützung durch deinen Ausbilder</li><li>1.125 € Einstiegsgehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Fahrtkostenerstattung und „Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter“-Prämie</li><li>Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge</li><li>30 Tage Urlaub, Wahl-4-Tage-Woche und Zeitkonten</li><li>Zuschuss zum Mittagessen und kostenfreies Mineralwasser</li><li>FirmenFitness „Wellpass“</li><li>Kostenlose Lehrbücher und kostenlose vierwöchige Prüfungsvorbereitung</li><li>Teamwork in kollegialer Atmosphäre und garantierte Übernahme</li></ul><h5>Ausbildungsdauer &amp; Eckdaten:</h5><ol><li><strong>Dauer:</strong> 3,5 Jahre (Verkürzung bei guten Leistungen möglich)</li><li><strong>Berufsschule:</strong> 1-2 Tage pro Woche in Lingen</li></ol><h5>Der richtige Job für dich?</h5><strong>Unser Quick-Check:</strong><ul><li>Du liebst Werkzeuge und Maschinen?</li><li>Du arbeitest genau?</li><li>Du kannst gut rechnen?</li><li>Du bringst einen guten Hauptschul-Abschluss mit?</li></ul><h5>Bewirb dich jetzt!</h5><strong>Deine Ansprechpartnerin<br></strong> für Bewerbungen und Fragen:<br><br>Anna Geers<br>Ausbildungsverantwortliche<br><strong>T</strong> +49 591 7105-0<br><a href="mailto:ausbildung@buecker-essing.de" target="_blank">ausbildung@buecker-essing.de</a><br>

Ausbildung zum/zur Feinwerkmechaniker/-in (m/w/d)

<p>Bei BENTELER machen wir es möglich. Von der Talentförderung bis zu internationalen Karriereaussichten oder von großzügigen Gestaltungsmöglichkeiten bis zu individuellen Entwicklungschancen – bei BENTELER geben wir dir auf Zukunftsfragen immer eine Antwort, die sich ganz an deinen persönlichen Bedürfnissen orientiert. Vielseitigkeit, die dafür sorgt, dass du alles sein kannst. Oder wie wir sagen: BENTELER makes it happen!</p> <p><strong>Deine Chance</strong><br>&nbsp;&nbsp; &nbsp;• In diesem Beruf programmierst und parametrisierst du hochmoderne Maschinen und Anlagen<br>&nbsp;&nbsp; &nbsp;• Du überprüfst deren Funktion und nimmst die elektrischen Komponenten in Betrieb<br>&nbsp;&nbsp; &nbsp;• Dabei setzt du die Kommunikationstechnik in der maschinennahen Vernetzung um, überprüfst die Mess- und Steuerungstechnik und setzt Antriebssysteme sicher in Bewegung<br>&nbsp;&nbsp; &nbsp;• Um einen reibungslosen Ablauf im Betrieb zu gewährleisten, analysierst du eigenverantwortlich oder in qualifizierten Teams Störungen und setzt komplexe Anlagen und Systeme wieder instand</p><p><br><strong>Deine Benefits</strong><br>&nbsp;&nbsp; &nbsp;• Top qualifizierte Ausbildung &amp; Zusatzqualifikationen<br>&nbsp;&nbsp; &nbsp;• Team-Geist eines internationalen Familienunternehmens<br>&nbsp;&nbsp; &nbsp;• Neue Technologien, Industrie 4.0 &amp; Digitalisierung<br>&nbsp;&nbsp; &nbsp;• 35 Stunden/Woche &amp; flexibles Arbeitszeitkonto &amp; 6 Wochen Urlaub<br>&nbsp;&nbsp; &nbsp;• Attraktive Ausbildungsvergütung:</p><p>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; ○ 1. Ausbildungsjahr: 1.226 €/Monat<br>&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;○ 2. Ausbildungsjahr: 1.294 €/Monat<br>&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;○ 3. Ausbildungsjahr: 1.396 €/Monat<br>&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;○ 4. Ausbildungsjahr: 1.464 €/Monat</p><p>&nbsp;&nbsp; &nbsp;• Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld</p><p><br><strong>Deine Persönlichkeit&nbsp;</strong><br>&nbsp;&nbsp; &nbsp;• Du hast eine 1-jährige Berufsfachschule im Bereich Elektrotechnik besucht und bringst ein gutes Verständnis für physikalische und technische Zusammenhänge mit?&nbsp;<br>&nbsp;&nbsp; &nbsp;• Du interessierst dich für eine spannende technische Ausbildung und bringst Leistungsbereitschaft mit?<br>&nbsp;&nbsp; &nbsp;• Du liebst Abwechslung und Herausforderungen und hast viele neue Ideen?<br>&nbsp;&nbsp; &nbsp;• Du arbeitest gerne im Team und strebst eine Zukunft in einem internationalen Großunternehmen an?<br>&nbsp;&nbsp; &nbsp;• Du hast Lust auf die Zukunft und deine persönlichen Entwicklungschancen?<br>&nbsp;&nbsp; &nbsp;• Du bringst gute Kenntnisse in Englisch oder einer weiteren Fremdsprache mit?&nbsp;<br>&nbsp;&nbsp; &nbsp;<br><strong>Dann bist du bei uns genau richtig!&nbsp;</strong></p> <p>Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung für das <strong>Ausbildungsjahr 2026</strong>!</p> <p><strong>Dein neuer Arbeitgeber</strong></p><p>Die BENTELER Gruppe hat immer eine passende Antwort. Denn in jedem unserer Bereiche und an jedem unserer Standorte profitierst du von der Größe und Vielfalt eines internationalen Konzerns mit rund 23.000 Kolleginnen und Kollegen in rund 26 Ländern.<br> So auch in der Berufsausbildung bei BENTELER. Mit unseren zahlreichen Ausbildungsmöglichkeiten stellen wir sicher, dass auch du genau in deinem gewünschten Berufsbild landest – und dort jede Möglichkeit zur Weiterentwicklung hast. Dabei ist es egal, ob du im Metall-, Elektro-, IT- oder kaufmännischen Bereich startest, ob Berufsausbildung oder Kombinationsstudium – mit einer Ausbildung bei BENTELER legst du den Grundstein für eine erfolgreiche berufliche Zukunft. Perspektive, die dafür sorgt, dass du alles sein und werden kannst.</p>

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