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Einleitung:440 technikbegeisterte Menschen gestalten bei SPIE Building Technology Automation &amp; Traffic die Zukunft der Elektrotechnik neu – regional und bundesweit! Arbeiten Sie mit modernsten Technologien an nachhaltigen und umweltschonenden Projekten in den Geschäftsfeldern Elektrotechnik, Informationstechnik, Infrastruktur und Maschinen- &amp; Anlagentechnik. 
Sie haben Lust auf innovative Projekte?

<h2>Elektroniker/ Elektriker als Obermonteur m/w/d</h2>



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Einsatzort:&nbsp;Deutschlandweit 
Kennziffer:&nbsp;2 
Arbeitszeit:&nbsp;Vollzeit&nbsp;(unbefristet)Aufgaben:<ul><li>Montage und Inbetriebnahme von elektrotechnischen Anlagen in der Gebäudetechnik (Industrie und Gewerbe), Mittel- und Niederspannungsanlagen, Elektroanlagen &amp; MSR-Technik oder&nbsp;Tunnel- &amp;&nbsp;Verkehrstechnik</li><li>Sie übernehmen Verantwortung und unterstützen unsere Bauleitung&nbsp;bei der Führung von Montagemitarbeitern unserer Nachunternehmer</li><li>In Zusammenarbeit mit unserer Bauleitung koordinieren Sie die Abläufe der Baustellenorganisation</li><li>Sie bauen langfristige Kundenbeziehungen auf, da unsere Projekte in der Regel einen Zeitraum von 6 bis 36 Monaten umfassen</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker,&nbsp;Elektroniker, Elektroinstallateur oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erste Berufserfahrung in der Anleitung von Montagearbeiten und Inbetriebnahmen wünschenswert</li><li>Reisebereitschaft innerhalb von Deutschland (4-Tage-Woche)</li><li>Sie arbeiten gerne selbständig und übernehmen Verantwortung</li></ul><h4>Wir bieten:</h4><ul><li>Sichere Zukunft: Unbefristete Anstellung in einem familienfreundlichen, krisensicheren und wachsenden Unternehmen innerhalb einer starken Unternehmensgruppe</li><li>Attraktives Gehalt: Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung, 13. Monatseinkommen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zuschuss zur Kinderbetreuung, vergünstigte Mitarbeiteraktien und vieles mehr</li><li>4-Tage-Woche: Langes Wochenende von Freitag bis Sonntag</li><li>Viele Urlaubstage: 30 Tage + Sonderurlaub + mögliche Entgeltumwandlung</li><li>Weiterbildung und Entwicklung: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in den unterschiedlichsten Bereichen sowie individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung u.a. im hausinternen Kolleg und der SPIE Akademie</li><li>Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute"</li><li>Unterstützungsfond: Sie haben die Möglichkeit den Rest Cent Ihrer Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhalten</li><li>Gesundes Miteinander: Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Unterstützung Ihrer Gesundheit und Ihrem Wohlbefinden</li><li>Weitere Benefits: Teambuilding, Betriebsfeste, Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen)</li></ul>

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Elektroniker/ Elektriker als Obermonteur m/w/d

Einleitung:440 technikbegeisterte Menschen gestalten bei SPIE Building Technology Automation &amp; Traffic die Zukunft der Elektrotechnik neu – regional und bundesweit! Arbeiten Sie mit modernsten Technologien an nachhaltigen und umweltschonenden Projekten in den Geschäftsfeldern Elektrotechnik, Informationstechnik, Infrastruktur und Maschinen- &amp; Anlagentechnik. 
Sie haben Lust auf innovative Projekte?

<h2>Elektroniker / Elektriker als Monteur m/w/d</h2>



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Einsatzort:&nbsp;Deutschlandweit 
Kennziffer:&nbsp;2 
Arbeitszeit:&nbsp;Vollzeit&nbsp;(unbefristet)Aufgaben:<ul><li>Montage und Inbetriebnahme von Elektroanlagen (z.B. Gebäudetechnik, elektrotechnischer Anlagenbau, technische Tunnelausstattung)</li><li>Betreuung unserer langfristigen Projekte innerhalb Deutschlands (6 bis 36 Monate)</li><li>Perspektivisch: Unterstützung bei der Baustellenorganisation</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Ausbildung zum Elektriker / Elektroniker / Elektroinstallateur oder vergleichbar</li><li>Erste Berufserfahrung in der Montage oder&nbsp;Inbetriebnahme von elektrotechnischen Anlagen oder&nbsp;Gebäudetechnik</li><li>Reisebereitschaft</li></ul><h4>Wir bieten:</h4><ul><li>Sichere Zukunft:&nbsp;Unbefristete Anstellung in einem familienfreundlichen, krisensicheren und wachsenden Unternehmen innerhalb einer starken Unternehmensgruppe</li><li>Attraktives Gehalt:&nbsp;Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung, 13. Monatseinkommen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zuschuss zur Kinderbetreuung, vergünstigte Mitarbeiteraktien und vieles mehr</li><li>4-Tage-Woche: Langes Wochenende von Freitag bis Sonntag</li><li>Viele Urlaubstage:&nbsp;30 Tage + Sonderurlaub + mögliche Entgeltumwandlung</li><li>Weiterbildung und Entwicklung: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in den unterschiedlichsten Bereichen sowie individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung u.a. im hausinternen Kolleg und der SPIE Akademie</li><li>Prämie bis zu 2.550 €:&nbsp;Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute"</li><li>Unterstützungsfond:&nbsp;Sie haben die Möglichkeit den Rest Cent Ihrer Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhalten</li><li>Gesundes Miteinander:&nbsp;Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Unterstützung Ihrer Gesundheit und Ihrem Wohlbefinden</li><li>Weitere Benefits:&nbsp;Teambuilding, Betriebsfeste, Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen)</li></ul>

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Elektroniker / Elektriker als Monteur m/w/d

Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut*in (m/w/d) Teil- oder Vollzeit | ab 01.10.2025 oder später Psychotherapeutische Ambulanz | zunächst befristet auf 12 Monate In unserer psychotherapeutischen Ambulanz unterstützen wir Kinder und Jugendliche mit belastenden Erfahrungen und bieten ihnen einen geschützten Rahmen für Stabilisierung und Entwicklung. Wenn Sie hochbelastete junge Menschen mit traumatischen Erfahrungen auf ihrem Weg begleiten möchten – und mit Ihrer Haltung sowie Professionalität unser interdisziplinäres Team verstärken wollen – freuen wir uns auf Sie. Wie wir arbeiten Wir handeln traumasensibel, beziehungsorientiert und systemisch verstehend. Zeit, Struktur und Haltung sind bei uns keine Floskeln, sondern die gelebte Grundlage unserer Arbeit. <ul> <li>Therapeutisches Arbeiten: In unserer Ambulanz führen Sie psychodiagnostische und -therapeutische Verfahren mit traumatisierten Kindern und Jugendlichen aus unserer Intensiv- sowie Mutter/Vater-Kind-Wohngruppe durch – und begleiten sie auf ihrem individuellen Entwicklungsweg.</li> <li>Perspektiven gestalten: Gemeinsam mit pädagogischen Fachkräften entwickeln Sie Wege, die Ressourcen sichtbar machen und die jungen Menschen wie auch ihre Familien aktiv einbeziehen.</li> <li>Fachlicher Austausch &amp; Weiterentwicklung: Sie wirken mit an Fallbesprechungen, interdisziplinären Prozessen und der kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung unserer Arbeit.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene oder bald abgeschlossene Ausbildung als Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut*in</li> <li>Interesse an der Arbeit in der stationären Jugendhilfe (§ 34 SGB VIII)</li> <li>Kenntnisse in Trauma- und Bindungstheorie</li> <li>Freude an multiprofessioneller Zusammenarbeit</li> <li>Struktur, Teamgeist – und die Fähigkeit, mit Herz, Humor und professioneller Klarheit zu handeln</li> </ul> <ul> <li> Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li> Fortbildungen, Supervision und kollegialer Austausch</li> <li> Sehr gute fachliche und organisatorische Rahmenbedingungen</li> <li> Eine wertschätzende Teamkultur, die Haltung lebt</li> <li> Perspektive auf Weiterbeschäftigung/Übernahme innerhalb unserer Einrichtungen</li> <li> Vergütung nach BAT-KF inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge</li> <li> 30 Urlaubstage (bei Vollzeit)</li> </ul> Was Ihre Arbeit bei uns besonders macht <ul> <li>Überschaubare Fallzahlen → mehr Zeit für Qualität</li> <li>Keine Kassenabrechnung → Fokus auf die jungen Menschen statt Bürokratie</li> <li>Einzigartiges Setting → Arbeit in enger Verbindung mit stationärer Jugendhilfe</li> <li>Gut ausgestattete Testothek → moderne Arbeitsmittel, die Sie unterstützen</li> <li>Engagiertes Team → interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe</li> </ul>

Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut_in (m/w/d)

ÜBER UNS Wir sind die Expertinnen und Experten dafür, über 200 technische Kunststoffe mit ihren vielseitigen Eigenschaften in Funktion zu bringen: Zerspante, gedruckte, in Faserverbund oder kombiniert gefertigte Bauteile, die dazu beitragen, dass Maschinen noch besser werden - schneller, sparsamer, robuster, haltbarer, nachhaltiger. Mit über 700 Mitarbeitenden und vier Fertigungstechnologien, an sechs Standorten – von der gemeinsamen Entwicklung bis zur effizienten Serienfertigung. Als Familienunternehmen in vierter Generation tragen wir seit über 70 Jahren eine besondere und persönliche Verantwortung – für unsere Mitarbeitenden, unsere Kunden und die Zukunft des Maschinenbaus. Seit Generationen. Für Generationen. <ul> <li>Du übernimmst die disziplinarische Führung unseres Teams in der Profilfertigung</li> <li>Du bist Ansprechperson für unsere Hobel- &amp; Kehlautomaten sowie die Tischfräse </li> <li>Du arbeitest aktiv mit – an Maschinen und im Tagesgeschäft</li> <li>Du sorgst für reibungslose Abläufe, Qualität und Termintreue</li> <li>Du bist Ansprechperson für neue Mitarbeitenden und unterstützt bei der Einarbeitung</li> <li>Du bringst Ideen ein, wie wir unsere Prozesse noch besser machen können</li> <li>Du bist Schnittstelle zwischen Mitarbeitenden und Bereichsleitung</li> <li>Du führst Orientierungsgespräche, übernimmst die Schichtplanung und unterstützt bei der Weiterentwicklung Deines Teams</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Tischler, Schreiner oder Holzmechaniker, idealerweise mit Meistertitel</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in einer fachlichen Führungsrolle (z. B. als Vorarbeiter) oder die Bereitschaft, Führungsverantwortung zu übernehmen</li> <li>Erfahrung mit Hobel- &amp; Kehlautomaten und Tischfräsen</li> <li>Freude an der Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden</li> <li>Hands-on-Mentalität, Organisationstalent und ein gutes Gespür für Menschen</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-System</li> <li>Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Systemen</li> </ul> DU WÄCHST MIT UNS. UND BLEIBST DU SELBST. Als Familienunternehmen denken und handeln wir in Generationen mit einem großen Schwerpunkt auf Individualität und Gemeinschaftsgefühl. Wir schätzen ausnahmslos jeden Mitarbeitenden und schaffen ein inspirierendes Umfeld, in dem alle Verantwortung übernehmen und ihr Potenzial entfalten können. UNSERE SÄULEN Arbeitszeit &amp; Urlaub Deine Balance ist uns wichtig: Mit 30 Tagen Urlaub und einer 37-Stunden-Woche schaffen wir Raum für Erholung und neue Energie. Flexibilität Entscheidend für uns ist das Ergebnis. Wie Du es erreichst, darfst Du selbst bestimmen. Ob flexible Arbeitszeiten oder verschiedene Teilzeit-Modelle – wir können über alles reden. Entwicklung Wir möchten, dass Du bei uns wächst und ermöglichen unterschiedliche Förderungs-, Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen sowie Schulungen. Denn Deine Entwicklung liegt uns am Herzen. Mobilität Grün ist unsere Firmenfarbe und grün ist auch unser Denken. Bei uns findest Du Fahrradstellplätze, Ladestationen für KFZ und E-Bike und natürlich bieten wir Dir auch Bike Leasing an. Gesundheit Euch soll es richtig gut gehen. So werden regelmäßig ärztliche Untersuchungen ermöglicht, die Kantine bietet ausgewogene Speisen an und wer sich bewegen möchte, der kann den „Wellpass” nutzen. Altersvorsorge Eine geringe Fluktuationsrate spricht dafür, dass Mitarbeitende bei uns alt werden wollen. Wir denken aber auch heute schon an die Zeit danach und bieten eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge. Events Es gibt ein Leben neben der Arbeit und das ist uns mindestens genauso wichtig. MURTFELDT bietet Sport-Events und interne Veranstaltungen an, bei denen sich alle Mitarbeitenden verwirklichen und ihren Teamgeist mit in die Freizeit tragen können.

Teamleiter Tischlerei (m/w/d) - Schwerpunkt Holzverarbeitende Maschinen

ENERVIE Vernetzt GmbH ist der Netzbetreiber der ENERVIE Gruppe. Über die Netze der ENERVIE Vernetzt fließt Strom, Gas und Wasser über rund 400.000 Zählpunkte an Kunden im südlichen Nordrhein-Westfalen. Für die zuverlässige Versorgung betreibt ENERVIE Vernetzt ein Stromnetz mit allen Spannungsebenen, ein Gas- und Wassernetz mit allen Druckstufen und investiert in ihren Ausbau ganz nach Bedarf der Industrie-, Gewerbe- und Haushaltskunden. Packen Sie gemeinsam mit uns die Vision einer nachhaltigen und zukunfts­orientierten Energie­ver­sorgung an! Wir bieten Jobs, die die Welt ein bisschen besser machen – und Sie profitieren von einem zukunfts­sicheren und modernen Arbeits­platz mit über 1.000 engagierten Kolleginnen und Kollegen. Bei ENERVIE setzen wir auf Vielfalt, ein starkes Wir-Gefühl, vielfältige Perspektiven und starke Teams. Überzeugen Sie sich selbst und entdecken Sie Ihre Karrieremöglichkeiten bei der ENERVIE Gruppe. Als Experte Digitalisierung bilden Sie einen wichtigen Kommunikationspunkt zwischen dem Endverbraucher, unseren Dienstleistern, unseren eigenen internen Mitarbeitenden im Bereich Messstellenbetrieb sowie den Energieversorgern. Sie stellen sicher, dass die rechtlichen Anforderungen an den digitalen Messbetrieb in unseren IT-Applikationen abgebildet, die Daten von hoher Qualität und die IT-Systeme für einen reibungslosen Arbeitsablauf funktional sind. <ul> <li> Sie verantworten die Abbildung rechtlicher Anforderungen im digitalen Messtellenbetrieb </li> <li> Sie stellen die Vollständigkeit und Richtigkeit der Informationen und Daten unserer Dienstleister und unserer Kunden in unseren IT-Systemen sowie dem Qualitäts- und Schnittstellenmanagement sicher </li> <li> Weiterhin gehört die Absicherung der Funktionalität der Software zur Sicherstellung der Übertragung von Messstelleninformationen an unsere Marktpartner zu Ihren Aufgaben </li> <li> In Zusammenarbeit mit IT-Spezialisten übersetzen Sie messstellenspezifische Anforderungen in IT- Lösungen </li> <li> Sie koordinieren die Behebung von eventuellen Softwarestörungen </li> <li> Sie sind die Schnittstelle zwischen Mitarbeitenden und deren Anforderungen an IT- Lösungen und IT-Spezialisten (interne wie externe) bei der Weiterentwicklung der bestehenden Anwendungen </li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein großes Interesse an Digitalisierungsthemen und IT-Technologien (Hard- und Software) </li> <li> Sie besitzen Kenntnisse in Software- und Applikationsentwicklung </li> <li> Die Übertragung von Arbeitsabläufen und Aufgabenstellungen in digitale Lösungen stellt für Sie kein Problem dar </li> <li> Sie haben Freude an der Entwicklung von Problemlösungen </li> <li> Innerhalb eines engagierten Teams arbeiten Sie gern mit anderen Menschen zusammen </li> </ul> Ihre Qualifikationen <ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes technikorientiertes Studium der Fachrichtungen Energietechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar </li> <li> Berufserfahrung in der Energiewirtschaft </li> <li> Sehr gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Produkte und idealerweise weiterer fachspezifischer Software wie SAP, Work-Force-Management usw. </li> </ul> <ul> <li> Die Möglichkeit, die Energiewende in Deutschland als Netzbetreiber mitzugestalten</li> <li> Ein Teil einer großen Digitalisierungsinitiative zu sein </li> <li> Einen langfristig sicherer Arbeitsplatz in einem leistungsfähigen, regional verbundenen Unternehmen </li> <li> Eigenverantwortliche, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben in einem dynamischen Umfeld, das sich für die Zukunft aufstellt </li> <li> Den Raum, unser bisheriges Arbeiten konstruktiv kritisch in Frage stellen zu dürfen, um gemeinsam bessere Lösungen für die Bewältigung von Aufgaben zu finden. </li> <li> Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Eine kollegiale, freundliche und motivierende Zusammenarbeit in einem fachlich versierten Team </li> <li> Eine Vergütung nach Tarifvertrag sowie eine betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Eine flexibler Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten </li> <li> Einen Zuschuss zum "DeutschlandTicket Job" </li> <li> Unser Radleasing-Angebot im Rahmen der Entgeltumwandlung </li> <li> Firmenfitness in Kooperation mit EGYM Wellpass </li> </ul>

Experte Digitalisierung, Validierung von Daten/ rechtl. Prüfung im Messwesen (w/m/d)

Mit unserer smarten Cloudlösung wollen wir einen der wichtigsten Zukunftsmärkte nachhaltig verändern: die Recycling- und Kreislaufwirtschaft. So setzen mittlerweile zahlreiche und namhafte Entsorgungsunternehmen auf die Produkte und Apps der tegossuite. Und über 150 tegosianer*innen sorgen für die Weiterentwicklung unserer innovativen Software. Verändere mit uns die Zukunft und starte deine neue Herausforderung bei der tegosgroup. Wir bieten dir ein innovatives und agiles Arbeitsumfeld, in dem du deine Kreativität voll ausschöpfen kannst und Verantwortung im Team übernimmst. Du machst komplexe ERP-Anforderungen greifbar, entwickelst überzeugende Demos und begleitest Interessent:innen fachlich bis zum Abschluss? Genau dafür suchen wir dich: als Pre-Sales Consultant (m/w/d) bei unserem Tochterunternehmen SPOTS. Du schaffst Vertrauen und ermöglichst Entscheidungen. Ob Beratung und Support, ob Seminare und Workshops oder Fach-Events und -Literatur: Seit 2010 ist SPOTS-BSS GmbH branchenweiter Ansprechpartner für alle Unternehmen, die das ERP-System Microsoft Dynamics 365 Business Central einsetzen. Seit 2020 ist SPOTS zudem ein starker Teil der tegosgroup. Deine Aufgaben: <ul> <li> Beratung rund um die ERP-Lösung Microsoft Dynamics 365 Business Central. </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit den Kolleg:innen des Geschäftsbereichs. </li> <li> Unterstützung der Account Manager und Begleitung des Verkaufsprozesses bis zum Abschluss. </li> <li> Mitarbeit bei der Erstellung und Verhandlung von Angeboten und Verträgen. </li> <li> Durchführen von Präsentationen, Webinaren und Vorträgen. </li> <li> Regelmäßige Erstellung von Projektreportings. </li> <li> Unterstützung bei Produktivstarts/Inbetriebnahmen mit Business Central sowie bei der Inbetriebnahme von Apps, die von SPOTS entwickelt und vertrieben werden. </li> <li> Eigenständige Bearbeitung von Teilprojekten. </li> <li> Konzeption und Durchführung von Schulungen zu ausgewählten Bereichen in Business Central und zu Apps (z. B. DIME.Scheduler). </li> <li> Teilnahme und Unterstützung bei eigenen Formaten wie „DYNAfair“ (Messe) oder Business-Frühstück. </li> </ul> <ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische oder IT-nahe Ausbildung (z. B. IT-Systemkaufmann/-frau, Industriekaufmann/-frau) oder vergleichbare Qualifikation. </li> <li> Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise im IT-Projektmanagement oder als Consultant; gute Projektmanagementkenntnisse. </li> <li> Präsentationssicher, überzeugungsstark, kreativ und kommunikationsstark – gegenüber Fachbereichen wie Management. </li> <li> Deutsch sehr gut, Englisch sicher. </li> <li> Hohe Affinität zu ERP und neuen Technologien. </li> <li> Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands (Umfang je nach Projekt- und Eventkalender). </li> <li> Kenntnisse in einer ERP-Lösung (ideal: Business Central) und Microsoft Office. </li> </ul> <ul> <li> Ein dynamisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und viel Bewegungsspielraum </li> <li> Individuelle Einarbeitung und persönliche Entwicklungsperspektiven </li> <li> Ein Dienstfahrzeug, auch zur privaten Nutzung </li> <li> Hybrides Arbeiten möglich </li> <li> 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12. </li> <li> Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und Coachings </li> <li> Kostenlose Firmenfitnessmitgliedschaft </li> <li> Übernahme betrieblicher Altersversorgung und wichtiger Krankenzusatzversicherungen </li> <li> Gemeinsame Team-Events </li> <li> Monatlich exklusive Mitarbeiterrabatte und Angebote von bekannten Marken </li> <li> (E-)Bike-Leasing </li> </ul>

Pre-Sales Consultant (m/w/d) ERP-Lösungen

<h3>Deine Chance als Bauleiter (m/w/d) Gleisbau – Hamm.</h3>Du bist seit Jahren im Gleisbau zu Hause, kennst die Abläufe von der Bauvorbereitung bis zur Abnahme – und willst jetzt den nächsten Schritt gehen als Bauleiter (m/w/d) Gleisbau – Hamm? Dann erwartet dich bei unserem geschichtsreichen und erfolgreichen Partnerunternehmen inHamm-Uentrop, die Möglichkeit, anspruchsvolle Projekte in der Schienenverkehrsinfrastruktur eigenverantwortlich zu leiten als Bauleiter (m/w/d) Gleisbau – Hamm – mit einem starken Team, modernster Technik und einem Arbeitgeber, der dich fördert.&nbsp;

<ul><li>Mobilität: Dienstfahrzeug zur Privatnutzung + JobRad</li><li>Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Entwicklung: Kontinuierliche Qualifikations- &amp; Weiterbildungsangebote</li><li>Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub + Vertrauensarbeitszeit (40 Std.)</li><li>Flexibilität: Mobiles Arbeiten bzw. Home-Office nach Absprache</li><li>Gesundheit: Betriebliche Krankenzusatzversicherung</li><li>Vorteile: Corporate Benefits</li><li>Attraktive Vergütung: Bezahlung nach Tarifvertrag</li></ul>

<ul><li>Eigenständige Abwicklung von Gleisbauprojekten im Bereich Schienenverkehrsinfrastruktur</li><li>Verantwortung von der Arbeitsvorbereitung über Bauleitung, Abrechnung bis zur Projektabnahme</li><li>Führung und Koordination von Mitarbeitern (m/w/d) und Nachunternehmern (m/w/d)</li><li>Überwachung von Qualität, Kosten und Terminen</li><li>Anwendung gängiger Software wie ARRIBA Bauen, iTWO oder SOG</li><li>Dokumentation und Berichterstattung</li></ul>

<ul><li>Abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing. FH/TH, Bachelor, Master of Science/Engineering), oder Ausbildung als Bautechniker, Industriemeister Gleisbau oder vergleichbar</li><li>Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Gleisbau (geprüfter Polier (m/w/d) mit 5+ Jahren ebenfalls möglich)</li><li>Gültiger Führerschein Klasse B</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1)</li><li>Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagseinsätzen</li></ul>

Bauleiter (m/w/d) Gleisbau – Hamm

Die Bezirksregierung Arnsberg ist die Vertretung der Landesregierung Nordrhein-Westfalen im Regierungsbezirk Arnsberg. Mit über 2.000 Beschäftigten an verschiedenen Standorten nehmen wir vielfältige Fachaufgaben in den Bereichen Gesundheit und Sozialwesen, Regionale Entwicklung und Wirtschaft, Bildung, Umwelt und Arbeitsschutz sowie Bergbau und Energie wahr. Wir verstehen uns als verantwortungsvolle Dienstleistende, die staatliche, kommunale sowie verbandliche Interessen zusammenführen. Im Mittelpunkt unseres Handelns stehen die nachhaltige Weiterentwicklung von Südwestfalen und dem östlichen Ruhrgebiet sowie die Lebensqualität der auf 8.000 Quadratkilometern lebenden 3,5 Millionen Menschen. Sie wollen einen aufregenden Beruf mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten? Dann werden auch Sie Teil unseres Teams! Die Bezirksregierung Arnsberg sucht zum 01.02.2026 für das Dezernat 65 am Dienstort Dortmund eine/einen Ingenieurin/Ingenieur für die Technische Sachbearbeitung (m/w/d) für das Sachgebiet „Auskünfte zur bergbaulichen Situation und Bergschadensgefährdung und Grubenbildeinsichtnahmen“ (Besoldungsgruppe A 10 bis A 12 LBesO A NRW bzw. Entgeltgruppe 11 bis 12 TV-L) Die ausgeschriebene Stelle ist unbefristet. Die Einstellung im Tarifbeschäftigungsverhältnis erfolgt in der EG 11 der EGO zum TV-L. Bewerbende, die bereits in der EG 12 der EGO TV-L bei einem öffentlichen Arbeitgeber eingruppiert sind, können mit dieser Entgeltgruppe übernommen werden. Bei Vorliegen der entsprechenden beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine Berufung in das Beamtenverhältnis möglich. Bereits verbeamtete Bewerbende können bis zur Besoldungsgruppe A12 LBesO A NRW statusgleich übernommen werden. Die Abteilung 6 ist landesweit für die Wahrnehmung von Aufgaben im Bereich der Handlungsfelder Bergbau und Energie zuständig. U. a. führt sie die Aufsicht über Bergbaubetriebe in NRW. Sie lässt bergbauliche Vorhaben zu und kontrolliert deren Durchführung. Gefahrenvorsorge und -abwehr sowie Vermeidung von Risiken infolge der bergbaulichen Vorhaben zählen zu den Aufgabenschwerpunkten der Abteilung 6. Das Dezernat 65 – Markscheidewesen und Rechtsangelegenheiten ist ein Servicedezernat, das andere Fachdezernate bei markscheiderischen und juristischen Fragestellungen unterstützt sowie die bergbehördlichen IT-Systeme und deren Anwenderinnen und Anwender betreut. Des Weiteren werden Auskünfte über die bergbauliche Situation und Bergschadensgefährdung erteilt als auch Grubenbildeinsichtnahmen durchgeführt. Erteilung von grundstücksbezogenen Auskünften über die bergbaulichen Verhältnisse und eine mögliche Bergschadensgefährdung. Die Auskünfte dienen als Grundlage für <ul> <li>die Berücksichtigung der bergbaulichen Verhältnisse und bergbaubedingter Gefährdungspotenziale bei Bauvorhaben,</li> <li>die Abschätzung des Risikos für den Eintritt zukünftiger Bergschäden,</li> <li>die Beurteilung der Baugrundsicherheit von geplanten Bauvorhaben und</li> <li>die Beantragung von Wohnungsbaufördermitteln,</li> <li>Geothermievorhaben.</li> </ul> Die bei der Bergbehörde verfügbaren Informationen über den umgegangenen Bergbau einschließlich dessen Hinterlassenschaften sowie die Einwirkungsrelevanz früheren, gegenwärtigen und zukünftigen Bergbaus sind zu ermitteln und zu bewerten. Die bergbaulichen Verhältnisse sind in tatsächlicher Hinsicht darzustellen, allgemeine Aussagen zur Einwirkungs­relevanz des umgegangenen Bergbaus zu treffen und Hinweise bzw. Anregungen zu formulieren. Bewerbende müssen mindestens über folgende Voraussetzungen verfügen: <ul> <li>Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium (Diplom (FH) oder Bachelor) im Studiengang bzw. in der Fachrichtung Markscheidewesen, Bergvermessung, Geodäsie, Geoingenieur­wesen und Nachbergbau, Geotechnik und Angewandte Geologie, Rohstoff­ingenieurwesen, Bauingenieur­wesen Fachrichtung Tunnelbau, Nachhaltige Rohstoff- und Energieversorgung, oder in einem vergleichbaren Studiengang bzw. in einer vergleichbaren Fachrichtung</li> </ul> oder <ul> <li>Befähigung für die Laufbahn besonderer Fachrichtungen (Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt).</li> </ul> Wünschenswert wäre darüber hinaus: <ul> <li>Berufliche Erfahrungen aus dem Bereich der (Berg-)Vermessung sowie der Lagerstättenkonstruktion,</li> <li>Kenntnisse auf dem Gebiet der Georeferenzierung alter risslicher Unterlagen,</li> <li>sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift,</li> <li>sicherer Umgang mit MS Office,</li> <li>Grundkenntnisse in einem Geoinformationssystem,</li> <li>die Bereitschaft für den Erwerb von Zusatzqualifikationen in diesem Bereich.</li> </ul> Ihr persönliches Profil <ul> <li>Sie verfügen über die Fähigkeit und Bereitschaft, eigenverantwortlich und selbstständig zu arbeiten, sowie Arbeitsergebnisse in Wort und Schrift überzeugend darzustellen und zu vertreten.</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit, bürgerfreundliches Auftreten.</li> <li>Sie haben ein großes Interesse an der ständigen technologischen Weiterentwicklung des Arbeitsbereichs sowie die Fähigkeit, fachliche Problemstellungen zu erkennen und kreativ zu lösen.</li> <li>Sie arbeiten strukturiert und mit hoher Einsatzbereitschaft.</li> <li>Sie bringen die Bereitschaft zur Fortbildung mit.</li> </ul> Die Aufgabenstellung ist mit gelegentlichen Dienstreisen verbunden. Ein Führerschein der Klasse B bzw. Fahrdienst durch eine Arbeitsassistenz im Sinne des SGB IX ist erforderlich. <ul> <li>Spannende Themen! Wir sorgen für sicheres Bauen in ehemaligen Bergbaugebieten, sichern Finanzierungen und prüfen vorab Geothermievorhaben auf bergbauliche Risiken.</li> <li>Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf! Sie können Privates und Berufliches durch flexible Arbeitszeit­modelle und Home-Office in ein ausgewogenes und gesundes Gleichgewicht bringen.</li> <li>Familienfreundlichkeit! Sie erfahren in unterschiedlichen Lebenssituationen Unterstützung – FAMILIE wird hier großgeschrieben, dafür sind wir zertifiziert!</li> <li>Individuelle Entwicklung! Sie profitieren von einem umfangreichen Fortbildungsangebot mit jährlich über 1.000 Seminaren u. a. in der Fortbildungsakademie des Landes NRW. Daneben ist eine gründliche Einarbeitung in die zukünftigen Aufgaben durch das ganze Team garantiert.</li> <li>Gesundes Arbeiten! Sie fördern Ihre Gesundheit durch die attraktiven Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements.</li> <li>Arbeiten inmitten der Metropolregion Rhein-Ruhr! Dortmund als Dienstort.</li> </ul>

Ingenieurin/Ingenieur für die Technische Sachbearbeitung (m/w/d)

<h2>Aufgabe</h2><h4>DAS MACHT UNS BESONDERS</h4>DECATHLON ist Euphorie. Packt dich, fordert dich und bringt dich weiter. Wir lieben uns, wir challengen uns. Erlebe uns, um es zu spüren.&nbsp; <h4>DARAUF KANNST DU DICH FREUEN</h4><ul><li>Du schließt die Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau im Einzelhandel sowie die Fortbildung zur Handelsfachwirt:in innerhalb von 3 Jahren ab.</li><li>Abwechslungsreiches Lernen und Arbeiten im Netzwerk; spezifisch, bereichsübergreifend oder deutschlandweit.</li><li>Mitarbeiterrabatte von 30% auf alle DECATHLON - Eigenmarken.</li><li>Finanzielle Benefits: Erfolgsprämie mit bis zu 10% pro Monat zusätzlich zum Grundgehalt, Erfolgsbeteiligung und Möglichkeit für eine Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge.</li><li>Mehr Zeit für dich: 30 Tage Urlaub.</li><li>Dein mentales Wohlbefinden steht bei uns im Fokus: Du bekommst kostenfreie und anonyme Online-Beratung zur mentalen Gesundheit.</li><li>Deine Entwicklung liegt uns am Herzen: Verantwortung ab dem 1. Tag, regelmäßiger Austausch mit deinem/deiner Leader:in, diverse Schulungen vor Ort. Zudem hast du die Möglichkeit nach Abschluss deiner Ausbildung bei DECATHLON übernommen zu werden.</li><li>Das Team macht den Unterschied: Genau wie im Sport steht auch bei uns der Teamspirit an erster Stelle. Wir sind ein motiviertes Team, die einen sehr freundschaftlichen Umgang miteinander haben und das sportliche “du” nutzen, egal in welcher Position.</li><li>Moderne Filialen: Unser Team in den Filialen wird mit digitalen Arbeitsgeräten ausgestattet. Du erhältst ein eigenes Tablet, bekommst Zugriff auf einen Laptop und arbeitest mit digitalen Showrooms. So fällt es dir ganz leicht, die passenden Produkte für unsere sportbegeisterten Kund:innen zu finden.</li></ul><h2>Profil</h2><h4>DAFÜR BIST DU VERANTWORTLICH</h4><ul><li>Waren ansprechend und verkaufsfördernd zu präsentieren.</li><li>Deine Sportler:innen mit kompetenter Beratung zu begeistern.</li><li>Produkte in ausreichender Zahl zur Verfügung zu stellen.</li><li>Bei der Warenannahme und -bearbeitung mit anzupacken.</li><li>Vertriebsstrategien zu erstellen, Vorschläge zur Umsatzsteigerung machen und diese auch umzusetzen.</li></ul> <h4>DAS BRINGST DU MIT</h4><ul><li>Du bist am Handel interessiert und hast die allgemeine Hochschulreife in der Tasche.</li><li>Du möchtest deine Leidenschaft für Sport auch im Beruf leben.</li><li>Du kannst unsere Kund:innen mit deiner Freude am Sport begeistern.</li><li>Du hast Lust, Verantwortung für dich, dein Team und dein Projekt zu übernehmen.</li><li>Du handelst eigenständig, lösungsorientiert und packst gerne mit an.</li><li>Du bist sportbegeistert und serviceorientiert.</li></ul>

129 Ingenieure und technische Berufe Jobs in 58730 Fröndenberg/Ruhr, Deutschland