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Wir sind ein leistungsfähiger Anbieter von Strom, Erdgas, Fernwärme und Trinkwasser und betreiben in Hamm den öffentlichen Personennahverkehr, den Hafen und die Bäder. Mit fast 900 Beschäftigten im Gesamtkonzern stehen wir im Dienst der Menschen und Unternehmen unserer Stadt. Wir suchen zum nächstmöglichen Termin einen Internen Revisor (m/w/d) <ul> <li>Prüfung der Ordnungsmäßigkeit und Sicherheit der Geschäftsabläufe im Konzern</li> <li>Risikoorientierte Berichterstattung an die Geschäftsführung</li> <li>Prüfung und Überwachung von Compliance im Dialog mit den Entscheidungsträgern</li> <li>Durchführung interner Audits zur Analyse von Geschäftsprozessen</li> <li>Sicherstellung einer wirksamen Nachverfolgung von Maßnahmen zur Optimierung von Geschäftsprozessen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieur oder vergleichbares</li> <li>Erfahrung im Bereich der Wirtschaftsprüfung, Internen Audits oder einem vergleichbaren Themenbereich</li> <li>Certified Internal Auditor oder die Bereitschaft diese Qualifikation zu erwerben</li> <li>Gute Kenntnisse in SAP sowie Kenntnisse in Audit-Software sind von Vorteil</li> <li>Ein gutes Urteilsvermögen und Fähigkeiten, Probleme erkennen und lösen zu können</li> <li>Gute kommunikative Fähigkeiten und eine teamorientierte Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>eine anspruchsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum</li> <li>flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten in einem familienbewussten Unternehmen</li> <li>persönliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V)</li> <li>eine attraktive betriebliche Altersvorsorge</li> <li>eine betriebliche Kranken- und Unfallversicherung</li> <li>und weitere Arbeitgeberleistungen</li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 27.07.2025.

Internen Revisor (m/w/d)

Starte durch als Teamlead und hilf dabei, dass unser Auslieferungsteam jeden Tag ein bisschen besser wird! 
<ul>
<li>Entwicklungsmöglichkeiten. Motiviere dein Team und entwickle dich jeden Tag ein Stück weiter.</li>
<li>Eigenes Team. Dein Auslieferteam coachen, motivieren und begleiten.</li>
<li>Herausfordernde Stelle. Stelle dich Herausforderungen und hilf unsere Prozesse zu verbessern</li>
</ul> Was du machst 
 
Du möchtest als Teamlead durchstarten und ein Team motivierter Auslieferungsfahrer fachlich und disziplinarisch führen? Bei uns bist Du der erste Ansprechpartner und übernimmst die Verantwortung für dein eigenes Team. Dein Ziel ist es, so viele Kunden wie möglich mit ihrer Bestellung und unserem guten Service zum Lächeln zu bringen. Dabei behältst du übergeordnete&nbsp;Ziele im Blick und arbeitest aktiv an Lösungen mit. Du bist stets offen&nbsp;für Veränderungen und setzt die angepassten Prozesse richtig in die Praxis um. Klingt das interessant? Mandy erklärt dir, wie du Teamlead für ein Team Auslieferungsfahrer bei Coolblue wirst. 
 
Was du bekommst 
 
Neben deinem Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 27 Urlaubstage, steigend nach Betriebszugehörigkeit,&nbsp;25 % Zuschlag zum Deutschlandticket und 10% Mitarbeiterrabatt erwartet dich bei Coolblue unsere einzigartige Unternehmenskultur: <ul><li>Freunde. Vertrauen und Unterstützung im Team, regelmäßige Partys und After-Work-Events sowie eine transparente, ehrliche Kommunikation.&nbsp;</li><li>Einfach loslegen. Du bist direkt aktiv mit dabei, mit einem Onboarding-Programm und vielen Kaffee-Dates zum Kennenlernen/Networken. Du bringst dich bei uns direkt ein.</li><li>Ungewöhnlich. Wir suchen die Lösung, die am besten zu uns passt. Wir testen viel aus und lernen jeden Tag ein bisschen dazu.</li><li>Einfach begeistern. Wir tun alles für das Lächeln von unseren Kunden und Mitarbeitenden. Deshalb bekommst du extra Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Partnern (u.a. Mode, Reisen, Mobilfunk).</li></ul> 
 
Was du kannst 
Was du brauchst <ul><li>Mindestens eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium.</li><li>Erste Führungserfahrung</li><li>Du kannst dir vorstellen&nbsp; Mitarbeitergespräche&nbsp;zu Themen wie Leistungsbeurteilung, Kündigung und Entwicklung zu führen.</li><li>Arbeiten und Führen auf der Grundlage von KPIs und Prozesse aufgrund von Analysen zu verbessern liegt dir.</li><li>Du beherrschst Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.</li><li>Menschen begeistern und mitreißen. Zudem überzeugst du mit klarer und deutlicher Kommunikation.</li></ul>

Quereinsteiger mit Führungserfahrung

<h2>Einleitung</h2>Wer mit uns ins Berufsleben startet, ist von Anfang an mittendrin statt nur dabei. Wir wollen, dass du Verantwortung übernimmst und als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Was dabei natürlich nie zu kurz kommen darf? Der Spaß und deine Zukunftsperspektiven! Und das alles zu einem fairen Gehalt.Ausbildungsbeginn: 1. August bzw. 1. September (je nach Region)<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>In deiner 2-jährigen Ausbildung lernst du, worauf es im Handel ankommt und wie wir in unseren Lidl-Filialen mit Qualität, Frische und Sauberkeit für ein gelungenes Einkaufserlebnis sorgen</li><li>Ob bei der Verräumung und Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei</li><li>Du prüfst den Wareneingang, unterstützt bei Inventurarbeiten und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur Verfügung</li><li>Für den weiteren Ausbau deiner Fähigkeiten nimmst du an Schulungen und spannenden Azubi-Projekten teil</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Erfolgreicher Schulabschluss</li><li>Lust auf die dynamische Welt des Handels</li><li>Tatendrang und eine engagierte Arbeitsweise</li><li>Teamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen</li><li>Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Attraktives übertarifliches Gehalt&nbsp;sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten</li><li>Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte</li><li>Nach erfolgreicher Abschlussprüfung beste Aussichten auf Übernahme oder den weiterführenden Abschluss „Kaufmann im Einzelhandel“ inkl. Aufstiegschancen zum&nbsp;<a href="https://jobs.lidl.de/berufseinsteiger-berufserfahrene/verkauf/informationen-stellvertretender-filialleiter" target="_blank">stellvertretenden Filialleiter&nbsp;</a></li><li>Vergünstigtes Deutschlandticket</li></ul> Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.&nbsp;Dein gutes oder sehr gutes Bestehen der Abschlussprüfungen wird von uns honoriert. &nbsp;Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! &nbsp;So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

5708_Ausbildung Verkäufer 09.2025 (m/w/d)

5194_Ausbildung Verkäufer 09.2025 (m/w/d)

1284_Ausbildung Verkäufer 09.2025 (m/w/d)

6756_Ausbildung Verkäufer 09.2025 (m/w/d)

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MDS Holding – Dein nächster Karriereschritt! Du hast ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein, denkst analytisch und behältst auch bei komplexen Fragestellungen rund um Produkt- und Lebensmittelsicherheit den Überblick? Du arbeitest strukturiert, prüfst sorgfältig und findest fundierte, praxisnahe Lösungen? Dann passt Du perfekt zu uns! Die MDS Holding ist eine expandierende und zukunftsorientierte Unternehmensgruppe mit Sitz im Süden von Dortmund. Wir beliefern Einzelhandelsketten in Europa und Übersee mit hochwertigen Lebensmitteln, Genussmitteln, Healthcare- und Lifestyleprodukten sowie Alltagsprodukten. Dabei stehen ein modernes Arbeitsumfeld, ein respektvoller Austausch auf Augenhöhe und eine klare Innovationsorientierung im Mittelpunkt. Zur Verstärkung unseres Quality Management Teams suchen wir Dich für unser Tochterunternehmen PRO DIMI HEALTHCARE als (Associate) Manager Quality Management (m/w/d) – mit Schwerpunkt auf den Kategorien Healthcare, Sports Nutrition &amp; Functional Food. Mitarbeiter (m/w/d) Qualitätsmanagement In dieser verantwortungsvollen Position übernimmst Du eine zentrale Rolle im Quality Management entlang der gesamten Lieferkette. Du prüfst lebensmittelrechtliche und qualitätsrelevante Anforderungen, bewertest Produktspezifikationen und stellst die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie kundenspezifischer Standards sicher. Dabei arbeitest Du eng mit internen Schnittstellen, Lieferanten und externen Partnern zusammen. Auch bei qualitätsbezogenen Abweichungen oder Beanstandungen bringst Du Deine fachliche Expertise ein und unterstützt bei der nachhaltigen Ursachenklärung und Lösungsfindung. Das sind Deine Aufgaben: Eigenverantwortliche Prüfung von Angeboten, Verträgen und Produktspezifikationen – Du stellst sicher, dass alle Unterlagen den gesetzlichen Vorgaben sowie internen und kundenspezifischen Anforderungen entsprechen. Qualitätsüberwachung von Produkten und Lieferanten – Du bewertest regelmäßig die Einhaltung allgemeiner und produktspezifischer Qualitätsstandards und leitest bei Abweichungen gezielte Maßnahmen ein. Selbstständige Bearbeitung definierter Projekte – Du treibst qualitätsrelevante Themen eigenständig voran und koordinierst deren Umsetzung im Unternehmen. Fachgerechte und zeitnahe Bearbeitung von Reklamationen sowie Kunden- und Verbraucheranfragen – mit Deinem Know-how sicherst Du eine professionelle Kommunikation und nachhaltige Problemlösungen. Mitwirkung bei Audits und Betriebskontrollen – Du unterstützt bei Audits in Produktionsstätten, bei Lohnherstellern, externen Dienstleistern und Laborpartnern im In- und Ausland - stets mit dem Fokus auf Qualität und Lebensmittelsicherheit. Das bringst Du mit: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im naturwissenschaftlichen Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt Lebensmittelchemie, Ökotrophologie etc. oder vergleichbare Ausbildungen im Bereich der Lebensmittel. Erste Erfahrungen im Qualitätsmanagement sind von Vorteil – Berufseinsteiger sind ebenfalls herzlich willkommen. Gute Kenntnisse der relevanten lebensmittelrechtlichen EU-Verordnungen und Qualitätsstandards – Kenntnisse angrenzender Produktgruppen sind ein Plus. Eine strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität. Proaktive und lösungsorientierte Denkweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative. Flexibilität und die Bereitschaft, sich schnell auf neue gesetzliche Anforderungen und individuelle Kundenwünsche einzustellen. Teamfähigkeit und starke Kommunikationskompetenz – insbesondere im Umgang mit internationalen Geschäftspartnern. Organisationstalent sowie ein sicherer Umgang mit Daten und Dokumenten. Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Word, Excel und Outlook. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Das bieten wir Dir: Ein zukunftssicheres und innovatives Familienunternehmen. Onboarding-Programm für einen schnellen und reibungslosen Einstieg. Hybrides Arbeiten: Flexibilität durch die Möglichkeit, sowohl im Büro als auch mobil zu arbeiten – für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Karriereentwicklung: Klare Karrierewege und individuelle Weiterbildungen zur Förderung Deiner beruflichen und persönlichen Entwicklung. Flache Hierarchien: Schnelle Entscheidungswege und eine offene, innovative Unternehmenskultur, in der Du Deine Ideen einbringen kannst. Zukunftssicherheit: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeiten in einem wachsenden, international agierenden Familienunternehmen. Betriebliche Altersvorsorge: Mit einem Arbeitgeberzuschuss, der Deine Zukunft absichert. Nachhaltigkeit und soziales Engagement: Wir setzen auf nachhaltige Geschäftsmodelle und fördern Initiativen, die einen positiven Beitrag zur Gesellschaft leisten. Modern ausgestatteter Arbeitsplatz: Neueste Technik und ein inspirierendes Arbeitsumfeld. 30 Tage Urlaub (bei Vollzeit) + 2 zusätzliche Tage für Deine Erholung. Neugierig geworden? Du bringst fachliches Know-how mit, denkst qualitätsbewusst und möchtest Prozesse aktiv mitgestalten? Du suchst ein Umfeld, in dem Deine Expertise zählt und Du wirklich etwas bewirken kannst? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und deines frühestmöglichen Eintrittstermins an: MDS Holding GmbH &amp; Co. KG z. Hd. Frau Simone Mrosek-Woggon Postfach 55 01 48 44209 Dortmund oder per E-Mail an [<a href="mailto:bewerbung@mds-holding.de" target="_blank">bewerbung@mds-holding.de</a>]. Folgen Sie uns auf Social Media: MDS Holding GmbH &amp; Co. KG Kirchhörder Str. 29 | 44229 Dortmund <a href="mailto:bewerbung@mds-holding.de" target="_blank">bewerbung@mds-holding.de</a> | <a href="http://www.mds-gruppe.de" target="_blank">www.mds-gruppe.de</a> Weitere Informationen zum Thema Datenverarbeitung können Sie dem folgenden Link entnehmen: Datenschutzerklärung

Mitarbeiter (m/w/d) Qualitätsmanagement

Seit dem Jahr 1900 bietet die HEICO-Gruppe zuverlässige und qualitativ hochwertige Lösungen im Bereich der Befestigungstechnik an. Mit seinen über 430 Mitarbeitern stellt das Unternehmen ein breites Portfolio an Produkten her, welche unter anderem durch unsere weltweiten Unternehmensstandorte vertrieben werden. Unser globaler Kundenservice und die unternehmenseigenen Prüfeinrichtungen bieten unseren Kunden ein Höchstmaß an technischer Beratung sowie individuellen Testmöglichkeiten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Ense-Höingen: Einkäufer/in (m/w/d) Ihre Aufgaben: Einkauf von Roh-, Hilfs- und Betriebsstoffen, Halbfertigfabrikaten sowie externen Dienstleistungen Lieferantenauswahl und Bewertung Mitarbeit in Projekten Mitarbeit bei der Verbesserung der Einkaufsprozesse Begleitung von internen und externen Audits Unser Angebot: Traditionsreiches, leistungsstarkes Familienunternehmen Anspruchsvoller und abwechslungsreicher Aufgabenbereich Eigenständige Ausführung Ihrer Aufgaben Attraktive Vergütung Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf eines metallverarbeitenden Unternehmens der Automobilzuliefererindustrie von Vorteil Weiterbildung mit Schwerpunkt Einkauf/Materialwirtschaft von Vorteil Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen (insbesondere Word, Excel und PowerPoint) sowie in ERP-Systemen Sehr gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift Eigenständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des möglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung vorzugsweise per E-Mail im PDF-Format. Sie haben noch Fragen? Wir stehen Ihnen gerne zur Verfügung. HEICO Befestigungstechnik GmbH z. Hd. Herrn Keggenhoff Oesterweg 21 D-59469 Ense Tel.: +49 (0) 29 38/ 805-0 Fax: +49 (0) 29 38/ 805-198 <a href="mailto:markus.keggenhoff@heico-group.com" target="_blank">markus.keggenhoff@heico-group.com</a> <a href="http://www.heico-group.com" target="_blank">www.heico-group.com</a> WWW.HEICO-GROUP.COM

Einkäufer/in (m/w/d)

Das heutige Unternehmen Stricker Infrastrukturbau wurde bereits 1954 als Gustav Marsch in die Stricker-Gruppe integriert. Im Zuge der konsequenten Umsetzung des Stricker-Gruppen Gedankens, wurde aus dem traditionellen Marsch die Stricker Infrastrukturbau mit rund 200 Mitarbeitern und einem Jahresbauvolumen von über 40 Millionen Euro. Die Stricker Infrastrukturbau ist ein regional eingebundenes, erfolgreich tätiges und überregional engagiertes Tiefbau-Unternehmen. Eingebunden in eine starke Unternehmensgruppe steht der Name Stricker für Kompetenz, Fairness, Nachhaltigkeit und Innovation. Für unsere neu gegründete Abteilung Stahlbetonbau und zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Oberbauleiter / Projektleiter Ingenieurbau (m/w/d/kA) Ihre Aufgaben: Aufbau einer neu aufgestellten Stahlbetonbau-Abteilung für komplexe Bauwerke im Tiefbau, Ingenieur- und Brückenbau, wie z. B. RRB und Ortbetonschachtbauwerke eigenverantwortliche Abwicklung der Baumaßnahmen, von der Akquise und Unterstützung in der Kalkulation über die selbständige Baustellenorganisation, Qualitätssicherung und Termineinhaltung bis zur Abnahme Vergabe von Nachunternehmerleistungen und Lieferaufträgen Erstellung von Nachtragsangeboten und Abrechnung sowie monatliche Leistungsmeldung Kommunikation mit Projektbeteiligten Führung des gewerblichen Baustellenpersonals Ihr Profil: abgeschlossenes Studium als Dipl.-Ing. (FH oder TH), Bachelor oder Master of Science/ Engineering oder Abschluss als Bautechniker (m/w/d/kA) oder eine vergleichbare bautechnische Ausbildung Einschlägige Berufserfahrung in der Ausführung von Stahlbetonarbeiten Erfahrung in der Anwendung bauspezifischer Ausführungs- und Abrechnungsprogramme Kenntnisse im Bereich der Kalkulation sind wünschenswert gute Kenntnisse im Bauvertragswesen (VOB, BGB) Erfahrung im Nachtragsmanagement Sie sind hochmotiviert, eigenständig, teamfähig und identifizieren sich mit Ihrer Bauaufgabe Wir bieten: unbefristeter Arbeitsvertrag Tarifvertrag BRTV 30 Tage Urlaub im Jahr Firmen-PKW (zur privaten Nutzung) modernes Arbeitsumfeld mit aktuellem Maschinenpark Bike-Leasing (zur privaten Nutzung) ergänzende soziale Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge und eine private Zusatzkrankenversicherung Teamevents Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung Corporate Benefits Ansprechpartner Katrin Potratz +49 231 9246-148 <a href="mailto:k.potratz@stricker-gruppe.de" target="_blank">k.potratz@stricker-gruppe.de</a> Details Kennziffer: 25.002 Werk: Stricker Infrastrukturbau GmbH &amp; Co. KG Standort: Dortmund Aufgabengebiet: Stahlbetonbau Vertragsart: Vollzeit

198 Ingenieure und technische Berufe Jobs in 58730 Fröndenberg/Ruhr, Deutschland