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<h1> Operational Quality Manager /Qualitätsmanager (m/w/d)</h1><p> Gesellschaft: Dörken Coatings GmbH &amp; Co. KG (DÖRKEN Coatings)</p><p> Standort: Herdecke</p><p> Karrierelevel: Professionals</p><p> Vertragsart: Unbefristet</p> Sie sind ein Organisationstalent mit einem Auge für Qualität und einem Fokus auf kontinuierlichen Verbesserungsprozessen? Dann werden Sie Teil von DÖRKEN und unterstützen uns dabei, das Reklamationsmanagement auf ein neues Level zu heben und die Qualität unserer Produkte zu steigern, um unsere Marktposition in der Automobilbranche auszubauen. Als zentraler Ansprechpartner im Qualitätsmanagement verantworten Sie die Bearbeitung aller Reklamationen. Gemeinsam mit den Fachbereichen und Methoden, wie APQP und FMEA, erkennen Sie potentielle Fehlerquellen und setzen präventive Maßnahmen, die unsere hohen Standards sichern. <br> <p>  Ihre Mission bei uns: </p> <ul>  <li>   Bearbeitung von internen und externen Reklamationen: Erfassung, Analyse und Nachfolge von Qualitätsproblemen entlang der Produktionskette inkl. Ermittlung der Ursachen und Einleitung von Korrekturmaßnahmen  </li>  <li>   Einführung und Weiterentwicklung von FMEA, 8D-Report und weiteren Core Tools der Automobilbranche  </li>  <li>   Analyse und Optimierung der Produktionsprozesse zur Verbesserung der Qualität, insbesondere im Hinblick auf die Anforderungen der Automobilindustrie  </li>  <li>   Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Produktion, Entwicklung und Einkauf zur Sicherstellung eines konsistenten Qualitätsstandards entlang der gesamten Lieferkette  </li>  <li>   Erstellung von Berichten zur Qualitätssicherung und Unterstützung bei der Weiterentwicklung eines zentralen Qualitätsmanagementsystems zur besseren Nachverfolgung und Vermeidung wiederkehrender Probleme  </li> </ul> <p>  Was wir von Ihnen erwarten: </p> <ul>  <li>   Abgeschlossenes technisches Studium, z.B. in den Bereichen Chemie, Materialwissenschaften oder Maschinenbau oder eine vergleichbare technische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Qualitätsmanagement, idealerweise in der Automobil- oder Chemischen Industrie  </li>  <li>   Erfahrung in der Anwendung von FMEA, 8D-Reports und weiteren Core Tools der Automobilbranche  </li>  <li>   Fähigkeit, Probleme zu erkennen, Ursachen zu analysieren und geeignete Lösungsansätze zu erarbeiten  </li>  <li>   Proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise  </li>  <li>   Erfahrung in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit, gepaart mit Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen,  </li>  <li>   Fließende Englischkenntnisse  </li>  <li>   Sicher im Umgang mit QM-Software, ERP-Systemen (z.B. ABAS) und MS Office  </li> </ul><p> Was Sie von uns erwarten können:</p><ul> <li>  Strukturierte Ziele und Führung auf Augenhöhe </li> <li>  Respektvolles und freundschaftliches Miteinander </li> <li>  Raum für Gestaltung und Mitwirken in einem werteorientierten, mittelständischen Unternehmen mit ca. 1.500 Mitarbeitern </li> <li>  Angemessene Vergütung und Urlaubstage </li> <li>  Teilnahme an Team- und Sportevents oder dem Firmenchor </li> <li>  DELTA Immobilien </li> <li>  Gesundes und abwechslungsreiches Essen in unserem Betriebsrestaurant „Herd-Ecke“ </li> <li>  Betriebsärztliches Angebot für Gesundheits-Check-ups </li></ul><p> Wer wir sind:</p><p> Wir sind DÖRKEN – Experten mit Leidenschaft. Vor über 125 Jahren gründeten Dr. Carl Dörken und Ewald Dörken als Pioniere für Lacke und Rostschutzfarben ihre eigene Firma und erweiterten das Portfolio als Marktführer mit der Folienherstellung. Seitdem fühlen wir uns nicht nur der Unternehmenstradition, sondern auch der Innovation verpflichtet: Wir sind Experten mit Leidenschaft und legen besonderen Wert auf eine partnerschaftliche Zusammenarbeit. Wir wirtschaften nachhaltig und legen Wert auf Tradition. Doch sind wir auch getrieben von Innovationskraft.</p><p> Wir bei DÖRKEN Coatings sind Spezialisten für hochwertigen Oberflächenschutz und bieten sichere und maßgeschneiderte Lösungen für eine Vielzahl von Anwendungsbereichen. In gemeinsamen Projekten profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung und unserem Know-how, wir stehen Ihnen immer mit Rat und Tat zur Seite. Mit innovativen Technologien im Bereich der Zinklamellenbeschichtungen, Galvanotechnik, KTL und Speziallösungen für Coil Coating bieten wir Hochleistungskorrosions-schutz. Wir stehen für profigerechte Qualitäten „Made in Germany“, mit denen sich hochwertige und extrem langlebige Beschichtungsergebnisse mit Dispersionen und Lacken auf Bauteilen, Fassaden und Innenwänden erzielen lassen. Nicht zuletzt sind wir bei DÖRKEN Coatings ein verlässlicher und qualifizierter Ansprechpartner rund um das Thema Pigmentpasten und Tönsysteme.</p><p> Bei DÖRKEN sind alle Menschen, unabhängig von den verwendeten Texten und Bildern, gleichermaßen willkommen.</p><p> Weitere Informationen erhalten Sie bei:</p><p> DÖRKEN <br> Lys Vormann <br> Recruiting</p><p> Wetterstraße 58 <br> 58313 Herdecke</p><p> Tel.: 02330-63-414 <br> <a href="mailto:personal@doerken.de" target="_blank">personal@doerken.de</a></p>

Operational Quality Manager / Qualitätsmanager (m/w/d)

<h1>Signal-/ Weichenmechaniker (m/w/d) im Bereich Bahninfrastrukturen</h1>
<h2>Vollzeit | Deutschlandweit wie z.B.: Berlin, Hamburg, Leipzig, Halle, Stuttgart, Dortmund, Frankfurt, München, Nürnberg</h2>
<p>Steh nicht auf der Leitung, sondern lege sie: Du suchst einen Arbeitgeber, der Diversität, Familienfreundlichkeit und Umweltschutz lebt? Du wünschst Dir einen Arbeitsplatz in einer zukunftsweisenden Branche und möchtest den digitalen Wandel mitgestalten? Dann bist Du bei uns genau richtig!</p>
<p>Wir suchen Dich bundesweit als Signal-/ Weichenmechaniker (m/w/d) im Bereich Bahninfrastrukturen!</p>
<h3>WAS ERWARTET DICH</h3>
<ul>
<li>Du bist verantwortlich für die Inspektion, Wartung und Instandhaltung einer Vielzahl unterschiedlicher Anlagen und Techniken im Bereich der Leit- und Sicherungstechnik</li>
<li>Du kümmerst Dich um die elektrotechnischen Komponenten z. B. an Signalen, Weichen und Stellwerken</li>
<li>Du betreust elektrische Außenanlagen</li>
<li>Alle nötigen Materialen sowie moderne Geräte und Messinstrumente werden Dir gestellt</li>
<li>Auch Deine hochwertige Arbeitsbekleidung wird bereitgestellt</li>
</ul>
<h3>DAS BRINGST DU MIT</h3>
<ul>
<li>Eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung im Bereich der Mechanik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Ausbildung</li>
<li>Du hast idealerweise bereits Arbeiten als Signal-/ Weichenmechaniker für die Deutsche Bahn oder vergleichbaren Auftraggebern erbracht</li>
<li>Du arbeitest selbständig, motiviert, kompetent, verantwortungsbewusst und bist teamfähig</li>
<li>Reise- und Montagebereitschaft siehst du als selbstverständlich an</li>
<li>Du besitzt die Berechtigung zum Führen von Kfz gem. Klasse B</li>
</ul>
<h3>DER MENSCH IM MITTELPUNKT</h3>
<p>Bei uns findest Du ein hoch motiviertes Team mit Spaß an der Arbeit, beste Arbeitsbedingungen und einen eigenverantwortlichen Aufgabenbereich. Du erfüllst nicht alle Anforderungen, hattest eine längere Pause oder möchtest Dich umorientieren? Kein Problem! Wir ermöglichen Dir mithilfe von Weiterbildungen und einer intensiven Einarbeitung auch einen Quereinstieg in unsere Branche.</p>
<p>HIER BEWERBEN ⟩</p>
<h3>Benefits</h3>
<h3>ÜBER AXIANS</h3>
<p>Die Unternehmensgruppe Axians in Deutschland ist Teil des globalen Markennetzwerks für ICT-Lösungen von Vinci Energies. Mit einem ganzheitlichen ICT-Portfolio unterstützt die Gruppe Unternehmen, Kommunen und öffentliche Einrichtungen, Netzbetreiber sowie Service Provider bei der Modernisierung ihrer digitalen Infrastrukturen und Lösungen. In den vier Geschäftsbereichen Business Applications &amp; Data Analytics, IT &amp; Managed Services, TI Fixnet &amp; Mobile und TI Fixnet sorgen Berater:innen, Entwickler:innen, Techniker:innen und Monteur:innen dafür, das Leben von Menschen zu verbessern - etwa durch Cloud- und Data-Center-Infrastrukturen, Cybersicherheit, Unternehmens- und Breitbandnetze, IoT-Lösungen, Managed Services sowie führende Software für Abfallwirtschaft, Schüttgutindustrie, technischen Service und die öffentliche Verwaltung.</p>
<p>Die Axians GA Netztechnik ist ein herstellerneutraler Telekommunikationsinfrastruktur-Dienstleister. Unsere Mitarbeiter sind spezialisiert auf Planung, Bau und Instandhaltung von Telekommunikationsnetzen und IT sowohl im Bereich Festnetze als auch für Funknetze. Hinzu kommen umfassende Infrastrukturleistungen für bahn- und verkehrstechnische Anlagen. Abgerundet wird unser Portfolio durch unsere Managed Services für Telekommunikationsinfrastrukturen.</p>
<p>HIER BEWERBEN ⟩</p>

Signal-/ Weichenmechaniker (m/w/d) im Bereich Bahninfrastrukturen

<p>Sie wollen tun, was Sie lieben? Dann verstärken Sie unsere Teams in unseren Filialen in Rheine-Mesum, Bitterfeld-Wolfen, Brandenburg, Dortmund, Neubrandenburg, Rostock oder Wietmarschen-Lohne als</p>
<h1>KFZ-Mechatroniker (m/w/d)</h1>
<p>JETZT 3.000,-€ WILLKOMMENSPRÄMIE SICHERN!<br>
Als neuer Mitarbeiter in unserer Werkstatt erwartet Dich eine Willkommensprämie in Höhe von 3.000€!</p>
<p>Das bringen Sie bei uns ins Rollen:</p>
<ul>
<li>Dank Ihrer Fachkompetenz rund um Wartungen, Inspektionen und Instandsetzungen können unsere Kunden sich ganz auf unseren Service verlassen: Im Zusammenspiel mit Ihren Kolleginnen und Kollegen legen Sie sich für erstklassige Qualität ins Zeug und sehen stets den Kunden an erster Stelle.</li>
<li>Ihre Expertise ist bei unseren Neu- und Gebrauchtfahrzeugen gefragt: Sie führen alle relevanten Wartungen und Servicereparaturen durch und stehen für technische Fragen gerne bereit.</li>
<li>Routiniert bedienen Sie moderne Geräte zur Achsvermessung und Motortester.</li>
<li>Nicht zuletzt können wir beim An- und Einbau von Zubehör auf Ihren Einsatz zählen.</li>
</ul>
<p>Diese Richtung haben Sie bereits eingeschlagen:</p>
<ul>
<li>Ausbildung zum/zur Kfz-Mechatroniker/-in bzw. Kfz-Mechaniker/-in sowie relevante Erfahrung im Servicebereich</li>
<li>Ein Plus, aber kein Muss: spezifische Kenntnisse unserer vertretenden Fabrikate</li>
<li>Als waschechter Teamplayer bringen Sie sich engagiert ein, sind es gewohnt, Ihre Aufgaben selbstständig zu bearbeiten, und behalten auch in heißen Phasen den Überblick.</li>
</ul>
<p>Deshalb fahren Sie mit uns gut:</p>
<p>Wir nehmen Sie herzlich in unserer Mitte auf und bieten Ihnen alle Vorteile eines renommierten Unternehmens: Sicherheit und Planbarkeit für Ihre Zukunft, ein gutes Gehalt und positives Arbeitsklima mit ausgezeichneten Perspektiven für Ihre persönliche Weiterentwicklung. Wir investieren in unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und fördern Sie mit herstellerspezifischen Weiterbildungs- und Qualifikationsmaßnahmen. Natürlich dürfen Sie auch an Ihren anspruchsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben wachsen – wir sorgen dafür, dass Sie einen bestens ausgestatteten, professionellen Arbeitsplatz vorfinden. Willkommen im Team!</p>
<p>Freuen Sie sich darüber hinaus auf:</p>
<ul>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Sondergratifikationen wie z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Anwartschaft</li>
<li>Bikeleasing</li>
<li>PC- und Handy-Leasing</li>
<li>Shopping Card</li>
<li>Und vieles mehr …</li>
</ul>
<p>Das klingt nach Ihrer neuen Erfolgsroute?</p>
<p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Am besten senden Sie diese per Mail – als PDF mit maximal 10 MB – an: Jetzt bewerben. Gerne beantworten wir Ihnen vorab unter 05975 - 304 121 Ihre Fragen.</p>
<p>Wir freuen uns auf Sie!</p>

KFZ-Mechatroniker (m/w/d)

<p> Die Handwerkskammer Dortmund bietet Ihnen im Rahmen einer Tätigkeit als</p><h1> Abteilungsleitung (m/w/d) <br> im Bereich Berufsbildungsrecht / Prüfungswesen</h1><p> interessante berufliche Perspektiven.</p><p> Wir sind Dienstleister für kleine und mittelständische Unternehmen des Handwerks in der Region und suchen Sie als Unterstützung für unser Führungskräfte-Team am Standort Dortmund.</p><h2> Das erwartet Sie bei uns:</h2><ul> <li>  Ihre Einstellung erfolgt unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt, die Probezeit beträgt sechs Monate </li> <li>  Entsprechend der persönlichen Qualifikation und Erfahrung bieten wir ein Jahresbrutto bis EG 13 TV-L, eine bezuschusste Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub plus betriebsfrei am 24. und 31. Dezember </li> <li>  Wir bieten eine gute Work-Life-Balance mit einem modernen Arbeitsplatz und grundsätzlich flexibler Arbeitszeitregelung (mobiles Arbeiten) sowie guter Anbindung an die öff. Verkehrsmittel (Job-Ticket) </li> <li>  Wir fördern Ihre Gesundheit im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements, wir bieten Ihnen ein regelmäßiges Weiterbildungsangebot, Mitarbeiterrabatte, Fahrradleasing sowie kostenfreie Parkplätze. </li></ul><h2> Das sind Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Fachliche und organisatorische Leitung der Abteilung (Strategische Zielplanung, Konzeption und ggf. Neuausrichtung) </li> <li>  Fachliche Leitung des Gesellen- und Meisterprüfungswesens sowie der Verfahren zur Anerkennung ausländischer Bildungsabschlüsse (BQFG) </li> <li>  Verantwortung über die Personal- und Organisationsentwicklung innerhalb der Abteilung </li> <li>  Begleitung des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses </li> <li>  Unterstützung und Umsetzung von sinnvollen Digitalisierungsprozessen und Strukturen </li> <li>  Personaleinsatzplanung und Überwachung der Wirtschaftlichkeit </li> <li>  Mitwirkung bei der Erstellung des Wirtschaftsplans </li></ul><h2> Sie bringen mit:</h2><ul> <li>  Ein (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftsrecht, Rechtswissenschaften oder vergleichbare Fachrichtung </li> <li>  gut ausgeprägte Organisations- und Delegationsfähigkeit, wirtschaftliches Denken und Entscheidungsfreude, Sie sind kooperationsfähig und haben ein gutes Konfliktmanagement </li> <li>  der Position entsprechend ein hohes Maß an Motivation, Mobilität und Flexibilität </li> <li>  zielorientiertes Denken und Handeln, Kommunikationsstärke sowie gute Umgangsformen, Belastbarkeit und Verbindlichkeit im Umgang </li> <li>  Sicherheit im Umgang mit MS-Office-Anwendungen sowie Offenheit für die Nutzung weiterer IT-Programme </li></ul><p> Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung auf unserem Karriere-Portal bis zum 15.01.2025 unter   <a href="http://www.hwk-do.de/karriere" target="_blank">www.hwk-do.de/karriere</a> </p><p> Bewerbungen, die per E-Mail oder Post eingereicht werden, finden im Bewerbungsverfahren keine Berücksichtigung.</p><p> Handwerkskammer Dortmund <br> Personalabteilung – Frau Schubert <br> Telefon: 0231 5493-126</p>

Abteilungsleitung (m/w/d) im Bereich Berufsbildungsrecht / Prüfungswesen

<h1> Ingenieur/in bzw. Techniker/in Straßenbau und Ingenieurbauwerke (w/m/d) <br> in Vollzeit oder Teilzeit</h1><h3>  Über uns </h3> <p>  Wir sind eine moderne, flexible Stadtverwaltung mit knapp 500 Beschäftigten und ca. 35.000 Einwohner*innen im Märkischen Kreis. Eine Vielzahl an Arbeitszeitmodellen, großartige Karrierechancen und ein vielfältiges Gesundheitsangebot – das sind WIR. </p> Stadt Hemer – Ein Mee(h)r an Möglichkeiten. Entdecke uns.<h3> Sie übernehmen eigenverantwortlich folgende Aufgaben</h3><ul> <li>  Projektkoordination von Straßenbau- und Ingenieurbaumaßnahmen </li> <li>  Leitung von Neubau- und Sanierungsprojekten von öffentlichen Verkehrsflächen und Ingenieurbauwerken einschließlich der Wahrnehmung der städtischen Bauleitung </li> <li>  Abwicklung von Ingenieurverträgen im Bereich des Konstruktiven Ingenieur- und Straßenbaus </li> <li>  Wahrnehmung der Bauherrenfunktion </li></ul><h3> Qualifikationsprofil</h3><ul> <li>  abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens (mind. Bachelor) mit den Fachrichtungen Straßenbau oder konstruktiver Ingenieurbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder </li> <li>  Ausbildung als Meister*in bzw. Techniker*in in den vergleichbaren Fachrichtungen der genannten Studiengänge oder </li> <li>  absolvierte Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (ehemals gehobener technischer Verwaltungsdienst) </li> <li>  praktische Berufserfahrungen im Bereich des Ingenieur- und bzw. oder Straßenbaus </li> <li>  sehr gute Kenntnisse im Bauvertragsrecht (VOB, ZTV, usw.) </li> <li>  sehr gute Kenntnisse im Haushalts- und Vergaberecht oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen </li> <li>  selbstständige, engagierte, flexible und verantwortungsvolle Arbeitsweise – auch im Team </li> <li>  sicheres Auftreten gegenüber Planungsbeteiligten und Bauunternehmen </li> <li>  Bereitschaft, sich regelmäßig fortzubilden </li></ul><p> Wünschenswert</p><ul> <li>  mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Bauleitung, vorzugsweise auch im öffentlichen Dienst </li> <li>  gute Kenntnisse der Fach-Anwendung AVA </li> <li>  gültige Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft, ggf. den eigenen PKW für dienstliche Zwecke gegen Erstattung der Fahrkosten einzusetzen </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  ein an die Berufserfahrung gekoppeltes Jahresgehalt von 48.300 € bis 71.700 € (Entgeltgruppe 11 TVöD-V) zzgl. Jahressonderzahlung und Leistungsprämie </li> <li>  für Meister*innen bzw. Techniker*innen ein an die Berufserfahrung gekoppeltes Jahresgehalt von 46.700 € bis 65.200 € (Entgeltgruppe 10 TVöD-V) zzgl. Jahressonderzahlung und Leistungsprämie </li> <li>  bei bereits bestehendem Beamtenverhältnis erfolgt die Vergütung nach Besoldungsgruppe A 12 des Landesbesoldungsgesetzes NRW (LBesG NRW) </li> <li>  eine kostenlose Betriebsrente für tariflich Beschäftigte über die kvw Münster </li> <li>  Corporate Benefits – Exklusive Beschäftigtenangebote namhafter Hersteller und Marken </li> <li>  Cafeteria im Rathaus </li> <li>  32 Urlaubstage inklusive Heiligabend und Silvester </li> <li>  Förderung der Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch flexible Teilzeit- sowie Gleitzeitregelungen und Homeoffice / mobile Arbeit </li> <li>  Mobiles Kinderzimmer </li> <li>  betriebsinterne Sozialberatung und Beratung durch eigene Pflegelotsin </li> <li>  eine betriebliche Gesundheitsförderung u.a. durch einen Physiotherapeuten sowie ein aktives Betriebliches Eingliederungsmanagement </li> <li>  Jobrad </li> <li>  Mitnahme des Hundes ins Büro (in Absprache mit dem Team) </li> <li>  schnelle und kurze Entscheidungswege sowie die Möglichkeit sich mit eigenen Ideen einzubringen </li> <li>  aktive Unterstützung bei der persönlichen Karriereentwicklung durch finanzierte Fortbildungsmöglichkeiten und interne Trainings </li></ul><h3> Wissenswertes</h3><p> Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (39,00 Stunden bzw. 41,00 Stunden im Beamtenverhältnis). Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre digitale Bewerbung über den „Bewerben-Button" bis zum 05.01.2025 unter Angabe der Chiffre: 5.2-612.11.</p><p> Für weitere Informationen stehen Herr Tobias Fälker (02372 551-337) und Frau Beate Schmid (02372 551-146) gerne zur Verfügung.</p><p> Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei Unterrepräsentanz werden Frauen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes (LGG NRW) bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p><p> Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Bitte beachten Sie, dass Kosten, die Ihnen während des Auswahlverfahrens entstehen, leider nicht erstattet werden können.</p>

Ingenieur/in bzw. Techniker/in Straßenbau und Ingenieurbauwerke (w/m/d) in Vollzeit oder Teilzeit

<ul><li>Betreuen und stetiges Ausbauen unseres KNX-Systems</li><li>Durchführen von Betriebsmittelprüfungen an ortsveränderlichen Geräten nach DGUV&nbsp;</li><li>Übernehmen von Wartungs- und Prüffristen an sicherheitstechnischen Systemen sowie Inbetriebnehmen von Erweiterungen unserer bestehenden Gebäudeleittechnik</li><li>Erstellen und Umsetzen von Konzepten für die Instandhaltung der Beleuchtungsanlagen und der elektrischen Grundausstattung der Gebäude</li><li>Planen und Umsetzen von anspruchsvollen Installationsprojekten</li></ul>

Elektroniker für unsere Gebäudeautomation (m/w/d)

<h1> Einrichter Pressen / Stanzen (m/w/d)</h1><h3> 58239 Schwerte Vollzeit Unbefristet</h3><p> Wir sind ein international agierendes, mittelständisches Unternehmen der Metallindustrie mit über 100 Mitarbeitern und zählen mit unseren Stanz- und Tiefziehteilen in unseren Marktsegmenten zu den ersten Adressen unserer Branche. Überdurchschnittlich hohe Innovation, äußerst motivierte Mitarbeiter sowie höchste Qualität der Produkte stehen für den langjährigen Erfolg unseres Unternehmens. Unsere Kunden schätzen insbesondere die Bereitschaft des Unternehmens, ihre Anforderungen und den technischen Fortschritt als permanente Herausforderung anzunehmen.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen fachlich wie persönlich überzeugenden</p><p> Einrichter Pressen / Stanzen (m/w/d)</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Einrichten und Bedienen von Hydraulik- und Exzenterpressen und Stanzautomaten </li> <li>  Fertigen von Serienteilen gemäß Kundenspezifikation und Qualitätsstandards </li> <li>  Fertigungskontrolle mit Prüf- und Messmitteln zur Sicherstellung der geforderten Qualität </li> <li>  Durchführen von Probestanzungen neuer Produkte </li> <li>  Mitwirken bei Anlagenstörungen </li> <li>  Überwachen des laufenden Produktionsprozesses </li> <li>  Fachliches Anleiten der Pressenbediener </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung im Metallbereich, z.B. als Fachkraft für Stanz- und Umformtechnik, Verfahrensmechaniker oder eine vergleichbare Berufsausbildung </li> <li>  Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung </li> <li>  Fachspezifische Kenntnisse über das Pressen-Einrichten </li> <li>  Gutes technisches Verständnis </li> <li>  Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem </li> <li>  Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li>  Teamfähig, engagiert und flexibel </li> <li>  Stapler- und Kranschein wäre vom Vorteil </li></ul><h2> Das bieten wir:</h2><p> Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem sich stetig entwickelnden Unternehmen in dem Teamgeist groß geschrieben wird. Flache Hierarchien, lösungsorientiertes und flexibles Arbeiten sowie enge Zusammenarbeit mit allen Unternehmensbereichen ist für uns selbstverständlich. Wir sind ein tarifgebundenes Unternehmen (Metall NRW) und legen großen Wert auf die Integration neuer Mitarbeiter, denn wir wollen sie langfristig für uns gewinnen.</p><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen vorzugsweise per E-Mail an folgende Adresse:</p><p> Frau Claudia Glaser</p><p> Personalabteilung</p><p> 02304 / 9203-230</p><p> <a href="mailto:glaser@presstec.de" target="_blank">glaser@presstec.de</a></p><p> ND PressTec GmbH</p><p> Rosenweg 15</p><p> 58239 Schwerte</p><p> <a href="http://www.nd-presstec.de" target="_blank">www.nd-presstec.de</a></p><p> Teilen</p>

Einrichter Pressen / Stanzen (m/w/d)

<ul>
<li>Einen unbefristeten Vertrag direkt mit Amazon.</li>
<li>Ein attraktives Vergütungspaket und Mitarbeiterrabatte auf amazon.de sowie Amazon Extras (z.B. Rabatte in Reisen, Restaurants, Unterhaltung, Elektronik, Heim etc.)</li>
<li>Hervorragende Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem globalen Unternehmen</li>
<li>Pendlerleistungen, z.B. Kostenübernahme für das 49 EUR Ticket oder Bike Leasing Angebote</li>
<li>Leistungen wie z.B. Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge und eine kostenlose Lebens- und Erwerbsunfähigkeitsversicherung.</li>
<li>Vermittlungsservices für die Betreuung von Kindern, Senioren und Menschen mit besonderen Bedürfnissen</li>
<li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Prämienzahlung von bis zu 2.000 EUR</li>
<li>Familienbonus (Einmalzahlung für Eltern in Elternzeit).</li>
<li>Ein kostenloses Mitarbeiterhilfeprogramm (auch für Familienmitglieder) für eine Beratung bei beruflichen oder privaten Angelegenheiten.</li>
</ul> <ul>
<li>Ausführung präventiver Wartungsmaßnahmen an einer breiten Vielfalt von Geräten an unseren Standorten - Durchführung von Reparaturen und Fehlerdiagnosen</li>
<li>Verwendung neuester Tools zur Maximierung der Geräteeffektivität</li>
<li>Einhaltung aller Arbeitsschutzrichtlinien und -praktiken</li>
<li>Unterstützung der Entwicklung und des beruflichen Fortschritts von Auszubildenden am Standort</li>
<li>Arbeit an Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung und Einführung von Best Practices an verschiedenen EU-Standorten</li>
<li>Schichtmuster: Diese Rolle beinhaltet die Arbeit in Schichtmustern, die Nächte und Wochenenden umfassen können.</li>
</ul>
<p><strong>A day in the life</strong></p>
<p>Als Instandhaltungstechniker:in bist Du vor Ort in einem unserer Logistikzentren tätig, um schnell auf technische Störungen reagieren zu können. Du führst eine Reihe geplanter präventiver Wartungsmaßnahmen an Geräten durch, um für ihren sicheren Betrieb zu sorgen. Außerdem reagierst Du als Instandhaltungstechniker:in unverzüglich auf Störungen und Ausfälle. Du untersuchst die Ursachen, findest so schnell wie möglich Lösungen und wendest sie an. Zudem machst Du Vorschläge für langfristige Verbesserungen.<br>In Zusammenarbeit mit leitenden Kolleg:innen nimmst Du tägliche Wartungsaufgaben wahr und kommunizierst mit Dienstleistern, falls Du externe Expertise benötigst. Du arbeitest in rotierenden Schichten, damit wir rund um die Uhr unsere Standorte unterstützen – und dafür sorgen, dass Amazon weiterhin in dem Tempo liefern kann, für das wir bekannt sind.</p> <ul>
<li>Abgeschlossene technische Berufsausbildung, anerkannt durch die Industrie- und Handelskammer (IHK) oder Handwerkskammer (HWK). Alternativ Nachweis eines erfolgreich abgeschlossen Hochschulstudium im Ingenieurwissenschaftlichen Bereich (Maschinenbau / Elektrotechnik oder artverwandt) einer deutschen Hochschule oder anerkannte ausländische Hochschulabschlüsse (BA, B. Sc., MA, M. Sc., Dipl.-Ing.)</li>
<li>Mindestens zweijährige Berufserfahrung in dem entsprechenden Handwerk</li>
<li>Erfahrung in der Instandhaltung von industriellen Produktionsanlagen</li>
<li>Fortgeschrittene Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
<p><strong>BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN</strong></p>
<ul>
<li>Erfahrung mit zustandsorientierter Überwachung</li>
<li>Erfahrung in der Arbeit mit Druck- und Applikationsmaschinen</li>
<li>Erfahrung in der Störungssuche und Wartung von Förder- oder Automationssystemen</li>
</ul>

Industrieelektroniker:innen / Mechatroniker:innen (m/w/d)

<p>Bei OBO Bettermann zu arbeiten heißt, Teil einer international stark wachsenden Mannschaft zu sein, gerne im Team zu arbeiten und als Weiterdenker aufzutreten. Fühlen Sie sich angesprochen? Wir freuen uns auf Sie!</p>
<p>Mehr als 4.200 Kolleginnen und Kollegen setzen sich weltweit jeden Tag dafür ein, dass sich OBO als Innovationsführer für die elektronische Infrastruktur von Gebäuden und Anlagen behaupten kann. Mit über 30.000 Produkten aus den Bereichen Industrieinstallation, Gebäudeinstallation und Schutzinstallation sorgen wir rund um den Globus für den reibungslosen Fluss von Strom, Energie und Daten.</p>
<p>Menschen bei OBO denken voraus – wir sind viele und wachsen stetig. Sie passen zu uns, wenn Sie Lust haben, etwas zu bewegen und für das brennen, was Sie tun.</p>
<p>Wir haben einiges zu bieten:</p>
<p>Sie profitieren von einem umfangreichen Gesundheitsmanagement, einer betrieblichen Altersvorsorge und diversen Bonusprogrammen, dazu zählt zum Beispiel das Bike-Leasing. Gemeinsame Sportaktivitäten oder Expertenvorträge zu einem gesünderen Leben sind weitere Beispiele für unser umfangreiches Mitarbeiterangebot.</p>
<p>Darüber hinaus engagieren wir uns an allen Standorten in zahlreichen Projekten im sozialen und kulturellen Bereich. Als Familienunternehmen mit einer über hundertjährigen Tradition sehen wir es als unsere Pflicht an, uns für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter einzusetzen.</p>
<p>Jetzt suchen wir Sie!</p>
<h1>Fertigungsleiter (m/w/d) Gitterfertigung</h1>
<p>Ihre Aufgaben:</p>
<ul>
<li>Sicherstellung des reibungslosen Fertigungsprozesses zur Einhaltung der Lieferfähigkeit</li>
<li>Veranlassung und Überwachung der Bereitstellung von Material und Arbeitsmitteln am Arbeitsplatz gemäß den Fertigungsaufträgen</li>
<li>Einleitung von Maßnahmen bei Prozessablaufstörungen</li>
<li>Qualitätssicherung und kontinuierliche Prozessoptimierung</li>
<li>Umsetzung der Arbeits- und Umweltschutzrichtlinien</li>
<li>Planung und Umsetzung von Projekten</li>
<li>Erstellung der Budget- und Investitionsplanung</li>
<li>Fachliche und disziplinarische Führung von ca. 25 Mitarbeitern</li>
<li>Mitwirkung bei Neueinstellungen, Umbesetzungen, Umgruppierungen und Entgeltanpassungen inkl. der Durchführung von Leistungsbeurteilungen</li>
</ul>
<p>Ihr Profil:</p>
<ul>
<li>Abgeschlossene Weiterbildung zum Industriemeister oder Techniker</li>
<li>Einschlägige Berufserfahrung in der Metallproduktion</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung in der Mitarbeiterführung</li>
<li>Kenntnisse im Bereich Lean Management und 5S</li>
<li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen</li>
<li>Gute Englischkenntnisse</li>
<li>Hands-on-Mentalität und selbstbewusstes Auftreten</li>
<li>Berufserfahrung konnte bereits ergebnisorientiert in der Praxis umgesetzt werden</li>
<li>Neben starken kommunikativen Fähigkeiten ergänzen Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Flexibilität Ihr Profil</li>
</ul>
<p>Neben einem kollegialen Umfeld bieten wir Ihnen zudem:</p>
<ul>
<li>Sicherer Arbeitsplatz (unbefristeter Arbeitsvertrag) und umfangreiche Sozialleistungen</li>
<li>attraktive Vergütung (Fixum &amp; leistungsorientierte Prämie)</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>40-Stunden-Woche mit Zeiterfassung und der flexiblen Möglichkeit zum Auf- und Abbau von Überstunden</li>
<li>Eine moderne offene Feedbackkultur mit regelmäßigen Jour Fixes</li>
</ul>
<p>Sie sind eine zuverlässige, engagierte Persönlichkeit, für die Qualität an erster Stelle steht und die ebenso gerne selbstständig und auch im Team arbeitet? Dann passen wir gut zusammen!</p>
<p>HIER BEWERBEN</p>
<p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.<br>
Mehr über OBO erfahren Sie im Internet unter Jetzt bewerben</p>
<p>OBO Bettermann Produktion Deutschland GmbH &amp; Co. KG<br>
Alina Goette<br>
Hüingser Ring 52, 58710 Menden<br>
Tel: 02373/89-1540, E-Mail: Jetzt bewerben</p>

<p>Building Connections</p>

Fertigungsleiter (m/w/d) Gitterfertigung

<h1> HR Manager DACH (w/m/d)</h1><p> Entdecke deine strahlenden Perspektiven – in der Arbeitswelt von Tennant</p><p> Hallo, wir sind die Tennant Company, der globale Marktführer für die Herstellung und den Vertrieb innovativer, nachhaltiger Bodenreinigungsmaschinen. Getreu unserem Motto – Für eine saubere, sichere und gesündere Welt – begeistern unsere Produkte und Serviceangebote internationale Kunden seit über 120 Jahren. Wegen dieser Etablierung – und vor allem dank unseren unternehmensweit über 4.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern – schauen wir positiv in die Zukunft. Egal, ob Außen- oder Innenräume: Unser Team hat Lösungen parat oder entwickelt diese, um alle Räumlichkeiten zum Glänzen zu bringen. Apropos innen: Bei uns stimmen die Chemie im Team und die Rahmenbedingungen. Hier kommen eine gute Arbeitsatmosphäre, modernstes Equipment und eine attraktive Bezahlung zusammen. Klingt fair und nach einem lupenreinen Angebot?</p><p> Dann komm zu uns und verstärke Tennant als</p><h2> HR Manager DACH (w/m/d) in unserer Hauptverwaltung in Unna</h2><p> <br> Hier schaffst du Klarheiten</p><ul> <li>  Sparringspartner und Berater für das Management, Führungskräfte und Mitarbeitende in allen strategischen und operativen HR Themen </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit der EMEA-Ebene sowie mit den HR EMEA Kollegen und Global HR zur Erarbeitung und Umsetzung unternehmensweiter Policies und Maßnahmen und der Leitung von funktions- und regionsübergreifenden Projekten </li> <li>  Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess, von der Identifikation geeigneter Kandidaten bis hin zum Vertragsabschluss </li> <li>  Entwicklung von Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und -entwicklung und aktive Unterstützung bei der Umsetzung von Weiterbildungsprogrammen und Führungstrainings </li> <li>  Beratung, Coaching und Mentoring von Führungskräften, insb. bei der Begleitung und Umsetzung organisatorischer Herausforderungen </li> <li>  Erfahrung und Fähigkeit, effektiv in einer Matrix-Organisationsstruktur und mit anderen Geschäftsbereichen zusammenzuarbeiten, um Best Practices zu nutzen und die strategische Ausrichtung sicherzustellen </li> <li>  Ausgewogene zwischenmenschliche Kompetenzen und die ausgeprägte Fähigkeit, auf allen Ebenen der Organisation effektiv zu interagieren und sich zu engagieren </li> <li>  Entwicklung und Umsetzung der HR-Richtlinien und -Prozesse in Übereinstimmung mit der lokalen Gesetzgebung sowie Optimierung bestehender HR-Prozesse </li> <li>  Sicherstellung der Einhaltung aller arbeitsrechtlichen, tariflichen und unternehmensinternen Vorgaben in der Zusammenarbeit mit den verschiedenen Stakeholdern </li> <li>  Unternehmerisches Denken und Handeln und die Fähigkeit, über den HR-Tellerrand hinauszuschauen und bestmögliche Practices für das Unternehmen umzusetzen </li> <li>  Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten auf allen Hierarchie-Ebenen </li> <li>  Vertrauensvolle und proaktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, einschließlich der erfolgreichen Verhandlung von Betriebsvereinbarungen </li> <li>  Unterstützung und Führung des HR Teams von derzeit zwei Mitarbeiterinnen (HR Admin/Payroll und HR Business Partner) </li></ul><p> Eine saubere Startbahn – dein Profil</p><ul> <li>  Hochschulabschluss in Fachrichtung BWL, Wirtschaftspsychologie oder Jura mit einem personalwirtschaftlichen Schwerpunkt bzw. gleichwertige Erfahrungen </li> <li>  Mind. 8 Jahre Erfahrung in einer HR-Management-Funktion mit Führungsverantwortung in einem internationalen Unternehmen, vorzugsweise mit Schwerpunkt auf Sales und Service </li> <li>  Erfahrung in der Durchführung von Change-Projekten </li> <li>  Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien und -Projekten </li> <li>  Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten </li> <li>  Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten, eine sehr strukturierte Arbeitsweise gepaart mit Pragmatismus und Hands-On Mentalität </li> <li>  Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und mehrere Projekte gleichzeitig zu managen </li> <li>  Erfahrung in der Führung und Entwicklung eines HR-Teams </li> <li>  Selbständige, verbindliche, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten, insbesondere im Umgang mit Mitarbeitenden, Führungskräften, der Geschäftsleitung, dem Betriebsrat und den Ansprechpartnern auf EMEA- sowie Global HR Ebene </li> <li>  Fundiertes Fachwissen im Arbeitsrecht (Individual &amp; Kollektiv) und Erfahrung in der vertrauensvollen und proaktiven Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat </li> <li>  Fließende Deutschkenntnisse sowie ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Englisch </li></ul><p> On top – unsere Angebote</p><ul> <li>  Attraktives Gehalt und zusätzlicher jährlicher Bonusplan </li> <li>  Jährliche Sonderzahlungen, vielfältige Sozialleistungen und Anerkennungsprogramme </li> <li>  Individuelle Arbeitszeitgestaltung </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Eine motivierende Arbeitsatmosphäre mit viel Eigenverantwortung </li> <li>  Moderne Ausstattung fürs hybride Arbeiten </li> <li>  Gut ausgestatteter, neutraler Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung mit Tankkarte </li> <li>  JobRad </li> <li>  Strukturiertes Onboarding: hilfreicher Einarbeitungsplan </li> <li>  Fachliche Entwicklungsmöglichkeiten &amp; Wissensupdates: interne und externe Weiter- und Fortbildungsangebote </li> <li>  Gutes Betriebsklima und nette Kolleginnen und Kollegen </li> <li>  Die Vorteile innerhalb eines globalen Unternehmens auf Wachstums- &amp; Erfolgskurs </li></ul><p> Hast du Lust auf gemeinsame Erfolge bekommen und möchtest deinen Beitrag zu einer sauberen, sicheren und gesünderen Welt leisten? Dann bist du bei uns richtig.</p><p> Fehlt nur noch deine Bewerbung, die du – bitte mit Angabe deines Gehaltswunschs und möglichen <br> Starttermins an Asiye Kara; <a href="mailto:Tennant-Recruiting-DE@tennantco.com" target="_blank">Tennant-Recruiting-DE@tennantco.com</a> sendest.</p><p> Wir freuen uns auf dich!</p><p> TENNANT GmbH &amp; Co. KG <br> Dreherstraße 9 <br> 59425 Unna</p>

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