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Die UNESCO-Welterbestätte Schlösser Augustusburg und Falkenlust in Brühl ist eine Einrichtung im Geschäftsbereich des Ministeriums für Heimat, Kommunales, Bau und Digitalisierung des Landes Nordrhein-Westfalen. Zur Liegenschaft gehören zwei denkmalgeschützte Schlösser samt Nebengebäuden und eine insgesamt 100 Hektar große Garten- und Parkanlage. Nähere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.schlossbruehl.de" target="_blank">www.schlossbruehl.de</a>.   Die Schlösser Augustusburg und Falkenlust gehören zusammen mit ihren Garten- und Parkanlagen seit 1984 zum Welterbe der UNESCO. Diese Anerkennung ist verbunden mit dem Auftrag zur Erhaltung und Bewahrung für kommende Generationen sowie zur Öffnung und Vermittlung der Stätte und ihrer Inhalte an ein möglichst breit gefächertes Publikum.   Die denkmalgerechte, bauliche Unterhaltung der Schlösser Augustusburg und Falkenlust, der dazugehörigen Verwaltungsgebäude sowie der historischen Parkanlage unter Berücksichtigung der Belange des Natur- und Landschaftsschutzes gehört zu den wesentlichen Aufgaben in der UNESCO- Welterbestätte. Die baufachliche Unterhaltung wird gesteuert durch den Fachbereich IV – Bau- und Denkmalschutzangelegenheiten. Für die Umsetzung der großen Maßnahmen arbeitet der Fachbereich intensiv mit dem Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW zusammen und bindet die Denk- und Umweltschutzbehörden in die Planung, Genehmigung und Umsetzung ein.   Bei der UNESCO-Welterbestätte Schlösser Augustusburg und Falkenlust in Brühl ist    zum nächstmöglichen Zeitpunkt   eine Stelle einer      Leitung im Fachbereich Bau- und Denkmalschutzangelegenheiten (m/w/d)     (Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder) zu besetzen.   Ihr Aufgabenbereich umfasst:      Personalführung und fachliche Leitung des Fachbereichs IV – Bau und Denkmalschutzangelegenheiten mit insgesamt fünf Beschäftigten      Projektleitung für die Außenhautsanierung Schloss Augustusburg und Nebengebäude als Bauherrenvertretung      Selbständige Steuerung von Bau- und Unterhaltungstätigkeiten in der Liegenschaft, u.a. im Sinne einer Oberbauleitung      Eigenständige Initiierung sowie die fachliche Begleitung bei der Durchführung und Nachbereitung von Bau- und Restaurierungsarbeiten der denkmalgeschützten Gebäude und Parkanlagen (z.B. Formulierung und Erteilung von Planungsaufträgen an den Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW als einer der Dienstleister für die Baumaßnahmen der Welterbestätte sowie von Bauleistungen für Maßnahmen, die eigenständig abgewickelt werden, inkl. den zugehörigen Vertragsangelegenheiten)      Wahrnehmung der Bauherrenvertretung z.B. gegenüber Projektsteuerern und Trägern öffentlicher Belange in Abstimmung mit der Dienststellenleitung (z.B. Denkmalschutzbehörde, Stadt Brühl, Landschaftsverband Rheinland etc.)      Baufachliche Prüfung von Haushaltsunterlagen Bau      Baufachliche Prüfung von Anfragen zu baubezogenen Welterbe-, Grundstücks- und Nachbarbelangen      Verwaltung der Investitionstitel für die betreuten Baumaßnahmen sowie die Instandhaltung      Fortlaufende Prüfung von Terminen, Kosten und Qualitäten der Baumaßnahmen     Wir erwarten von Ihnen:      Abgeschlossenes Hochschulstudium (mindestens Diplom FH oder Bachelor) der Fachrichtungen Architektur / Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung      Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft, zeitliche Flexibilität und Stressresistenz, Teamfähigkeit sowie Sozialkompetenz      Ausgeprägte mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten      Ein sicheres und freundliches Auftreten, Verhandlungs- und Organisationsgeschick      Anwendungssichere Kenntnisse der gängigen MS-Office-Produkte (Word, Excel, Outlook) und branchenüblichen Programme (Auto-CAD)      Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen zum Erwerb und zur Vertiefung von Fachkenntnissen     Wir wünschen uns von Ihnen:      Einschlägige Berufserfahrung, insbesondere in der Abwicklung von Baumaßnahmen in der Bauunterhaltung, bevorzugt von denkmalgeschützten Gebäuden (§ 34 HOAI Leistungsphase 1 – 9)      Gründliche Fachkenntnisse und einschlägige Erfahrungen in den Bereichen Projektleitung und -steuerung, Bauleitung sowie Beauftragung und Abrechnung von Baumaßnahmen      Fundierte Kenntnisse des Bau-, Planungs- und Vergaberechtes sowie im Bereich der Denkmalpflege / Baugeschichte      Allgemeine Verwaltungskenntnisse sowie Kenntnisse im Haushaltsrecht und gute Kenntnisse der Verwaltungsstrukturen der öffentlichen Verwaltung     Wir bieten Ihnen:      Einen interessanten und sehr vielseitigen Arbeitsbereich in einem kollegialen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien in einem engagierten und motivierten Team      Mitarbeit an der Bewahrung und Vermittlung von Schlössern, Gebäuden und Gartenanlagen einer UNESCO-Welterbestätte aus dem 18. Jahrhundert mit starker Wahrnehmung durch die Öffentlichkeit      Eine betriebliche Altersvorsorge      Vielfältige Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, beispielsweise ein externes Beratungsangebot zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie      Eine hervorragende Anbindung an den ÖPNV      Kostenfreie Personalparkplätze      Ein umfangreiches Fortbildungsangebot     Allgemeines:   Uns liegen Vielfalt und Integration sehr am Herzen. Deshalb sind Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion und Weltanschauung ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei sonst gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Genauso wichtig ist uns die berufliche Entwicklung von Frauen. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie daher bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.   Für Fragen im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Kolb (02232 / 94431-13) zur Verfügung. Bei Fragen zum Aufgabenzuschnitt wenden Sie sich bitte an Frau Junga (02232 / 94431-10).   Ihre Bewerbung mit aussagefähigen Unterlagen (insbesondere tabellarischer Lebenslauf sowie Kopien von Zeugnissen/Beurteilungen zu Abschlüssen und bisherigen Tätigkeiten) senden Sie bitte bis zum   14.12.2025   per Schnellbewerbung (60 Sekunden) über unser Bewerberformular.   Alternativ per Post an die   Schlösserverwaltung Brühl   Personalstelle   Schlossstraße 6   50321 Brühl   oder auf elektronischem Weg in einer Datei im PDF-Format, die nicht größer als 10 MB sein darf, an <a href="mailto:bewerbung@vsb.nrw.de" target="_blank">bewerbung@vsb.nrw.de</a> mit dem Stichwort „Bewerbung Leitung FB IV“ in der Betreffzeile.   Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung erteilen Sie gleichzeitig das Einverständnis, dass die für das Auswahlverfahren erforderlichen personenbezogenen Daten vorübergehend gespeichert und verarbeitet werden. Die Daten werden nicht an Dritte weitergegeben. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Daten und Bewerbungsunterlagen nach den gesetzlichen Bestimmungen gelöscht bzw. vernichtet. Dieses Einverständnis kann von Ihnen jederzeit widerrufen werden. Ihre Bewerbung kann in diesem Fall nicht mehr im laufenden Auswahl- und Einstellungsverfahren berücksichtigt werden.   UNESCO-Welterbestätte Schlösser Augustusburg und Falkenlust in Brühl   Schlossstraße 6   50321 Brühl   <a href="http://www.schlossbruehl.de" target="_blank">www.schlossbruehl.de</a>

Leitung im Fachbereich Bau- und Denkmalschutzangelegenheiten (m/w/d)

<h3>Das ist Ihr neuer Arbeitgeber:</h3> <p>Kaffee Partner ist Marktführer bei der Ausstattung mittelständischer Unternehmen mit hochwertigen Kaffeevollautomaten und Wasserspendern. Über 70.000 Unternehmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz genießen tagtäglich unser sprudelndes Wasser sowie unsere frisch gebrühten Kaffeespezialitäten auf Knopfdruck. Mit Leidenschaft für Kaffeegenuss und innovative technische Lösungen begeistert ein mehr als 600-köpfiges Team unsere Kunden jeden Tag aufs Neue.</p> <p><strong>Vertrieb ist Ihr Spielfeld? Abschlüsse Ihr Antrieb?</strong> – und dabei wollen Sie richtig gut verdienen? Bei Kaffee Partner bekommen Sie dafür alles: starke Produkte, qualifizierte Leads, ein motiviertes Team und ein Vergütungsmodell ohne Top-Stopp.</p> <p><strong>Mehr Abwechslung – mehr Freiheit – mehr Erfolg!</strong></p>   <h3>Das ist Ihr Job:</h3><ul> <li>Leads in Abschlüsse verwandeln: vorqualifizierte Anfragen übernehmen, Interesse wecken und erfolgreich zum Vertragsabschluss führen</li> <li>Neukunden aktiv ansprechen: über Empfehlungen und gezielte Akquise</li> <li>Bedarfe erkennen: zuhören, beraten und passende Lösungen präsentieren</li> <li>Produktverkostungen durchführen: vor Ort überzeugen, live Kaffee verkosten und Vertrag abschließen</li> <li>Ihr Gebiet entwickeln: Region Bonn eigenständig ausbauen und langfristig Bestandskunden gewinnen</li> </ul><h3>Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>Leidenschaft für den Direktvertrieb und Freude am Abschluss</li> <li>Hartnäckigkeit, Überzeugungskraft, Biss und Spaß daran, Geld zu verdienen</li> <li>Empathie und das Talent, Menschen zu begeistern, um Wachstum zu generieren</li> <li>Hohe Eigenmotivation sowie Kommunikationsstärke und Lust, potenzielle Kunden aktiv anzusprechen</li> <li>Idealerweise abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – aber auch Quereinsteiger:innen sind herzlich willkommen</li> </ul><h3>Darauf können Sie sich freuen<h3><h4>Vergütung</h4>Gehalt mit unserem leistungsorientierten Zielprämienmodell ohne Top-Stopp selbst bestimmen<h4>Finanzielle Sicherheit</h4>Garantierte Variable in den ersten sechs Monaten, zusätzlich zum Fixgehalt<h4>Onboarding &amp; Entwicklung</h4>4-wöchige Einarbeitung in unserer Sales Academy, stetige und individuelle Weiterbildung sowie Aufstiegschancen, z. B. zum:zur Senior Sales Manager:in<h4>Firmenwagen &amp; Hardware</h4>Attraktiver Firmenwagen inkl. Privatnutzung ohne Kilometer-Begrenzung und mit Tankkarte sowie eine professionelle Vorführmaschine, iPhone und iPad<h4>Events</h4>Erfolge feiern können wir besonders gut, ob beim Sales Kick-off, unserer Weihnachtsfeier oder bei Incentive Reisen, z. B. nach Südafrika oder Lappland<h4>Team</h4>Regionale Teams von 8 bis 10 Mitarbeitenden sorgen für kurze Abstimmungswege und einen starken Teamzusammenhalt<h4>Urlaub</h4>30 Tage Urlaub und eine unbefristete Festanstellung, bei der Sie abends wieder zu Hause sind<h4>Und noch mehr Benefits</h4>Betriebliche Unfallversicherung sowie Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, JobRad, Zuschuss zum Fitnessstudio sowie für Massagen - und vieles mehr!<h3>Kommen Sie zu uns ins Team!</h3> <p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und Sie persönlich kennenzulernen. Sie sind sich noch nicht sicher? Dann lassen Sie sich von der Abteilung selbst überzeugen.</p>    </h3></h3>

Vertriebsmitarbeiter im B2B Außendienst Kaffeevollautomaten (m/w/d) Region Köln / Bonn

<h3>Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3>   <p>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. </p> <p>​In der Abteilung „DevSecOps Engineering“ werden die IT-Sicherheitskritischen Software-Projekte des CCITS umgesetzt und betrieben. Wir sind Teil des „Competence Centers IT-Security“ (CCITS), in welchem die operativen IT-, Informations- und Cyber-Sicherheitskompetenzen zentralisiert sind.​</p> <br><h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Du wirkst in einem agilen Team mit zur Integration und zum Betrieb von Softwareanwendungen und Systemen im IT-Security-Kontext nach DevSecOps</li> <li>Du integrierst die von anderen Teams entwickelten Softwareartefakte</li> <li>Du konfigurierst und integrierst Kafka und OpenSearch in einen komplexen Service</li> <li>Automatisierung von Entwicklungs-, Test- und Betriebsprozessen</li> <li>Pflege technischer Dokumentionen</li> </ul><br><h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes fachbezogenes Hochschulstudium oder vergleichbar</li> <li>Mindestens 6 Jahre einschlägige Berufserfahrung </li> <li>Kenntnisse in Containerorchestrierung mit Docker oder Kubernetes</li> <li>Kenntnisse in der Containersicherheit wünschenswert</li> <li>Gute Linuxkenntnisse</li> <li>Gute Kenntnisse in Kakfa und/oder OpenSearch</li> <li>Programmiersprachenkenntnisse in Go oder Python</li> <li>Kenntnisse mit Nix/NixOS wünschenswert </li> <li>Teamfähigkeit und Durchsetzungsfähigkeit</li> <li>Deutsch fließend, Englisch gute Kenntnisse</li> <li>Grundsätzliche Reisebereitschaft</li> </ul><br><h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr </li> <li>Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Du startest grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li> <li>Über unsere Benefit-App steht dir ein monatliches Guthaben und Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV zur Verfügung</li> <li>Wir ermöglichen dir die Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit und dem langfristigen Aufbau eines Wertguthabenkontos für z.B. ein Sabbatical</li> <li>Wir unterstützen deine berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning</li> <li>Neben der Möglichkeit ein Jobrad zu leasen, profitierst du von zahlreichen Angeboten aus den Bereichen Sport und Ernährung</li> </ul>

Senior DevOps Engineer - Schwerpunkt Big Data (m/w/d)

<p>Seit Jahrzehnten entwickeln, produzieren und vertreiben wir Produkte für koaxiale und optische Kabelnetze, IPTV, Satellitenempfangsund Verteiltechnik. Wir sind Systemanbieter für Multimedianetzwerke und digitale Übertragungstechnik. Höchste Qualitätsansprüche und der Drang, die Kommunikationstechnik zu verbessern, führen zu präzisen und innovativen Produkten. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte, denn wir suchen ab sofort für unser Team am Standort Bergisch Gladbach einen</p>  <p><strong>Produktmanager LWL-Technik (m/w/d)</strong></p><br><ul>  <li>Marktanalyse und Identifikation neuer Anwendungen und Marktpotentiale in den strategischen Feldern der aktiven und passiven LWL-Technik</li>  <li>Mitwirkung an der strategischen Ausrichtung des Unternehmens im Themenfeld Optische Netzwerktechnik (speziell FTTx, FTTh und GPON)</li>  <li>Produktentwicklung über den kompletten Produkt-Life-Cycle, Produktspezifikationen, Preis-/Margen-Kalkulation, Produkt-Angebote, Planungen, Technische Dokumentation, Qualitätssicherung</li>  <li>Analyse von Messdaten und Berücksichtigung von Produktions- und Servicefeedback zur permanenten Produktoptimierung</li>  <li>Beratung und Schulung des Vertriebsteams sowie potentieller Kunden in Bezug auf produktspezifische Funktionen und kundenspezifische Anpassungen</li>  <li>Aktive Beteiligung am Verkaufsprozess durch Begleitung des Außendienstes, Identifikation von Kundenbedürfnissen und Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen</li>  <li>Auftritt als Produktexperte und Botschafter gegenüber Schlüsselkunden und Interessenten - überzeugend, lösungsorientiert und abschlussstark</li>  <li>Vertriebliche Präsentation von ASTRO auf Messen, Veranstaltungen und im Netzwerk</li> </ul><br><ul>  <li>Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik sowie fundiertes Wissen in Optik, Optoelektronik, Faseroptik oder eine vergleichbare Qualifikation</li>  <li>Idealerweise Erfahrung im Bereich FTTx, FTTh und GPON</li>  <li>Erfahrung im Aufbau und Weiterentwicklung von Geschäftsfeldern sowie dahinterliegenden Strukturen</li>  <li>Verhandlungsgeschick sowie nachweisbare Erfolge in Produktmanagement und Planung; Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li>  <li>Ausgeprägtes analytisches Denken sowie selbständige und strukturierte Arbeitsweise und die Bereitschaft sich ständig weiterzuentwickeln</li>  <li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Motivation und Teamplayer-Mentalität</li>  <li>Gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit im Team und mit Kunden</li>  <li> Ausgeprägtes Qualitäts-, Kosten- und Terminbewusstsein; Unternehmerisches Verständnis</li>  <li>Ergebnis- und kundenorientierte Denk- und Handlungsweise; Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li>  <li>Hohe interkulturelle Kompetenz für verschiedene Geschäftskulturen und internationale Reisebereitschaft</li> </ul><br><ul>  <li>Einen interessanten und anspruchsvollen Technologie-Stack mit Raum für aktive Mitgestaltung in einem kleinen Team</li>  <li>Freundliche Kollegen mit langjähriger Erfahrung im Digital Broadcasting</li>  <li>Echtes „Made in Germany“ mit eigener Produktion am Standort Bergisch Gladbach (Bensberg)</li>  <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Home-Office Option und 30 Tagen Urlaub</li>  <li>Corporate Benefits</li>  <li>JobRad-Leasing</li> </ul><br>

Produktmanager LWL-Technik (m/w/d)

<p>Seit Jahrzehnten entwickeln, produzieren und vertreiben wir Produkte für Kabelnetze, IPTV, Satellitenempfangs- und Verteiltechnik. Wir sind Systemanbieter für Multimedianetzwerke und digitale Übertragungstechnik. Höchste Qualitätsansprüche und der Drang, die Kommunikationstechnik zu verbessern, führen zu präzisen und innovativen Produkten. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte, denn wir suchen ab sofort für unser Software-Team am Standort Bergisch Gladbach bei KöIn einen</p>  <p><strong>F&amp;E-Teamleiter – Embedded C/C++ (m/w/d)</strong></p>  <p>Sie übernehmen die Leitung unseres F&amp;E-Teams im Bereich Embedded-Software für Telekommunikations- und Steuerungssysteme. Als technisch versierte Führungskraft treiben Sie die Modernisierung unserer Linux-basierten Embedded-Systeme voran – mit einem starken Fokus auf C/C++, KI-gestützte Tools und die Integration in schlanke, interdisziplinäre Entwicklungsprozesse.</p><br><p><strong>Technische Führung</strong></p>  <ul>  <li>Entwicklung, Wartung und Refactoring von Embedded-C/C++- Software</li>  <li>Einsatz von KI-Tools für Codeanalyse, Tests, Dokumentation</li>  <li>Sicherstellung von Standards, Testabdeckung &amp; Versionskontrolle</li>  <li>Unterstützung der Hardwareintegration in Produktumgebungen</li> </ul>  <p><strong>Teamleitung &amp; Koordination</strong></p>  <ul>  <li>Führung eines cross-funktionalen F&amp;E-Teams (Software, Hardware)</li>  <li>Agile Planung (Sprints, Stand-ups, Meilensteine)</li>  <li>Schnittstelle zu Produktion &amp; Qualitätssicherung</li>  <li>Mentoring und technisches Coaching</li> </ul>  <p><strong>KI-Integration</strong></p>  <ul>  <li>Auswahl &amp; Einführung von KI-Werkzeugen (z. B. Copilot, Tabby)</li>  <li>Automatisierung von Tests, Code-Reviews und Doku</li>  <li>Schulung des Teams &amp; Prozessoptimierung durch KI</li> </ul>  <p><strong>Prozesse &amp; Kommunikation</strong></p>  <ul>  <li>Koordination mit Produktion, Vertrieb und Kunden</li>  <li>Integration von Jira, PLM &amp; ERP-Systemen</li>  <li>Umsetzung von Feedback in technische Lösungen</li>  <li>Einführung klarer „Definition of Done“ inkl. KI-geprüfter Ergebnisse</li> </ul><br><p><strong>Erforderlich</strong></p>  <ul>  <li>7+ Jahre Erfahrung in Embedded-C/C++-Entwicklung</li>  <li>Fundierte Kenntnisse in Python, Linux, Yocto/Buildroot, Debugging</li>  <li>Erfahrung mit KI-Tools in Softwareprojekten</li>  <li>Führungserfahrung in technischen Teams</li>  <li>Kommunikationsstark, teamorientiert, strukturiert</li> </ul>  <p><strong>Von Vorteil</strong></p>  <ul>  <li>Erfahrung in Telekommunikation oder Industrieelektronik</li>  <li>Kenntnisse in PLM-, ERP- und Jira-Integration</li>  <li>Vertrautheit mit Co-Design-Umgebungen</li> </ul>  <p><strong>Das zeichnet Sie aus</strong></p>  <ul>  <li>Hands-on-Mentalität</li>  <li>Innovationsfreude und Prozessverständnis</li>  <li>Sie denken interdisziplinär</li>  <li>Sie handeln proaktiv und fördern aktiv den KI-Einsatz im Entwickleralltag</li> </ul><br><ul>  <li>Einen interessanten und anspruchsvollen Technologie Stack mit Raum für aktive Mitgestaltung in einem kleinen Team</li>  <li>Freundliche Kollegen mit langjähriger Erfahrung im Digital Broadcasting</li>  <li>Echtes „Made in Germany“ mit eigener Produktion am Standort Bergisch Gladbach (Bensberg)</li>  <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Home-Office Option und 30 Tagen Urlaub</li>  <li>Corporate Benefits</li>  <li>JobRad-Leasing</li> </ul><br>

F&E-Teamleiter - Embedded C/C++ (m/w/d)

<p>Seit über 30 Jahren sind wir, RA-MICRO Köln, <strong>der Partner, auf den sich Kanzleien verlassen</strong> - und das nicht ohne Grund!<br> Als größter Vertriebspartner der marktführenden Kanzleisoftware in Deutschland wissen wir: <br> <strong>Gute Unterstützung macht den Unterschied</strong>.<br> <br> <strong>Deine Chance:</strong> Werde Teil unseres <strong>50-köpfigen Teams</strong> in einem <strong>familiengeführten, stabilen Unternehmen</strong>, das für <strong>Beständigkeit, Professionalität und echte Teamarbeit</strong> steht.<br> <br> <strong>Jetzt suchen wir dich als Support Specialist Bilanzbuchhaltung (m/w/d) für RA-MICRO FiBu II.</strong></p><br><p>Du bist die <strong>Spürnase für effiziente Finanzprozesse</strong> und <strong>Go-to-Person</strong> für unsere Kanzleikunden.<br> Dein Alltag:</p>  <ul>  <li><strong>Kunden glücklich machen</strong>: Du unterstützt bei RA-MICRO FiBu II, von sauberen Buchungsläufen über OP-Management, Mahnwesen bis zur Abschlussvorbereitung.<br>   </li>  <li><strong>Probleme lösen, bevor sie welche werden</strong>: Du analysierst Fehler, findest Lösungen und begleitest Kunden via Telefon, Remote via Teams oder vor Ort in den Kanzleien, bis alles rund läuft.<br>   </li>  <li><strong>Wissen weitergeben</strong>: in Form von Kurzschulungen und Onboardings für Anwender (remote und auch vor Ort, Reisetätigkeit ca. 50%) <br>   </li>  <li>Du unterstützt bei der Einrichtung von <strong>Referaten</strong>, Buchung von Eingangs-/Ausgangsrechnungen, Zahlungen, OP-Ausgleich, Bankimporten, <strong>Steuerschlüsseln</strong>, <strong>Kontenrahmen SKR03/04 </strong>und unterstützt bei der Pflege und Verwaltung von <strong>Saldovorträgen </strong>und <strong>Perioden.</strong><br>   </li>  <li>Du hilfst in FiBu-freien Zeiten bei <strong>allgemeinen Supportanfragen </strong>zur Anwendung unserer Software.<br>   </li>  <li><strong>Brücken bauen</strong>: Bei technischen Themen gibst du klare Übergaben an den 2nd-Level-Support.</li> </ul><br><ul>  <li><strong>Ausbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) mit Kanzleierfahrung</strong> <br>  SKR03/04, Bilanz/GuV und Mahnprozesse sind dein Terrain.<br>   </li>  <li><strong>Erfahrung mit RA-MICRO FiBu II ist ein Plus</strong> aber dein Service-Gespür ist das Wichtigste.<br>   </li>  <li><strong>Kommunikation, die ankommt</strong>:<br>  Du erklärst komplexe Themen so, dass jeder sie versteht, ob am Telefon, per Screen-Sharing oder persönlich in den Kanzleien.<br>   </li>  <li><strong>Struktur und Lust auf Lösungen</strong>, denn bei uns geht's darum, Kanzleien den Alltag zu erleichtern.</li> </ul><br><ul>  <li>Überdurchschnittliche Vergütung und langfristige Perspektiven in einem wachsenden Unternehmen</li>  <li>Ein 13. Monatsgehalt</li>  <li>Vollzeit 37,5 Std./Woche, familienfreundliche Zeitgestaltung</li>  <li>Option, 1 Tag pro Woche aus dem Homeoffice zu arbeiten</li>  <li>Ein unbefristeter Arbeitsplatz</li>  <li>Einen modernen Büroarbeitsplatz mit hochwertiger technischer Ausstattung und eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur</li>  <li>Individuelle Weiterbildung und persönliche Förderung</li>  <li>Firmenevents / Firmenreisen / Teambuilding</li>  <li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li>  <li>Firmeneigene Parkplätze, E-Ladesäulen</li>  <li>Kostenfreie Getränke (und ja, wir haben auch den obligatorischen Obstkorb)</li>  <li>Zuschuss über Essensmarken</li> </ul>  <p><strong>Warum du zu uns passt:</strong> Du bist <strong>kein klassischer Buchhalter</strong>, sondern jemand, der <strong>Kanzleien wirklich weiterbringen will</strong>. Bei uns findest du ein Team, das <strong>Technik, Service und Menschlichkeit</strong> verbindet.<br> <br> Wenn du Lust hast, mit uns <strong>Prozesse zu optimieren und Kunden zu begeistern</strong>, dann bewirb dich jetzt!</p><br>

Support Specialist Bilanzbuchhaltung (m/w/d) für RA-MICRO FiBu II -                 Dein Einsatz für zufriedene Kanzleien!

Join our fascination Gestalte die Welt von morgen.   Bildnachweis: DLR Alle Rechte vorbehalten   Immobilienkauffrau/-mann (w/m/d) –   Facility Management der Region West   Kennziffer:   2890   Arbeitsort:   Köln   Eintrittsdatum:   01.02.2026   Karrierestufe:   Berufserfahrene   Beschäftigungsgrad:   Teilzeit, Vollzeit   Dauer der Beschäftigung:   unbefristet   Vergütung:   Die Vergütung erfolgt gemäß der jeweils geltenden Tarifverträge des öffentlichen Dienstes (Bund).   Steige ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt e. V. (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchtest du diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist dein Platz bei uns!   Das Facility Management (FM) im DLR ist übergeordneter Ansprechpartner der Institute und Einrichtungen für alle FM-Themen in der Region West.   Das erwartet dich   Innerhalb unseres Facility Managements der Region West, am Standort Köln-Porz, bist du für das Miet- und Flächenmanagement zur optimalen Flächengestaltung und -ausnutzung für die Standorte in Köln zuständig. Dies beinhaltet die Planung, Ausstattung, Bereitstellung und Bewirtschaftung von Grundstücks- und Gebäudeflächen für die bestmögliche Nutzung und Wertschöpfung. Zudem übernimmst du kaufmännische Tätigkeiten im Rahmen eines Umzugsmanagements.   Deine Aufgaben      Verwaltung und Organisation von Mietverhältnissen und Immobilien durch u. a. Objektsuche, Verwaltung von Mietverträgen, Mietzahlungen      Beurteilung und Bewertung von Lage, Verkehrsanbindung, Grundstücksgröße, Grundriss, Alter, Zustand, ggf. baulichen Besonderheiten und Auflagen etc.      Planung und Betreuung von Neubauten in Zusammenarbeit mit dem/der jeweiligen Baumanager/in      Berechnung von Mieten, Nebenkosten, Kautionen, Kaufpreisen, Monats- und Jahresabrechnungen bzw. Vorarbeit/Mitwirkung hierzu sowie Schnittstellenbildung zu internen Abteilungen      Pflege und Eingabe von Daten im Raumbuch sowie CAFM-Warenwirtschaftssystem inkl. laufender Aktualisierung von Bestands- und Nutzungsdaten      kaufmännische Organisation und Überwachung von Umzügen     Das bringst du mit      abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung zur/zum Immobilienkauffrau/-kaufmann oder andere für die Tätigkeit relevante Ausbildungsgänge oder gleichwertige fachbezogene Kenntnisse und nachweisbare einschlägige Berufserfahrung      langjährige Berufserfahrung im Immobilienmanagement sowie profunde Fachkenntnisse im strategischen Projektmanagement      Kenntnisse der Richtlinien zur Durchführung von Bauaktivitäten des Bundes (RBBau) sowie der Arbeitsstättenverordnung      Kenntisse der einschlägigen DIN-Normen, z. B. DIN 277, 32736 sowie GEFMA Richtlinien (z. B. 444, 130)      Kenntnisse in der Erstellung von Leistungsbeschreibungen und den Voraussetzungen für Ausschreibungen gem. VOL und VOB      Kenntnisse in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint), CAFM-Systemen, CAD und SAP sowie Erfahrung in der Pflege von Datenbanken     Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung bis Entgeltgruppe 9a TVöD.   Das bieten wir dir   Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen dir unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.   Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!   Fragen zu dieser Position (Kennziffer 2890) beantwortet dir gerne:   Mark Peter Franken   Tel.: +49 2203 6011-604   Bildnachweis: DLR Alle Rechte vorbehalten

Immobilienkauffrau/-mann (w/m/d) - Facility Management der Region West

View job here    Reifenmonteur (m/w/d)          Vollzeit         Köln, Deutschland         Mit Berufserfahrung         19.12.25         EUR 32000,00 - 45800,00      Auf deiner Bühne gibt es vier Hauptrollen      Mobilität verändert sich – gute Reifen werden auch in Zukunft für Sicherheit sorgen. Du weißt, wie wichtig Profil, ausbalancierte Gewichtsverteilung und fachgerechte Lagerung bei Automobilen ist. Was dir besonders gefällt: eine Arbeitsatmosphäre, in der nicht nur die organisatorischen Abläufe stimmen, sondern einfach das gesamte Paket.         Europaweit gibt es 700 Premio-Standorte, allein in Deutschland sind wir mit über 260 Kfz-Meisterwerkstätten vertreten. Neben einem perfekten Reifenservice bieten wir ein breites und gut kalkuliertes Dienstleistungspaket: Unsere Spezialitäten sind konventionelle und E-Automobile, LKW, Flottendienstleistungen und Mobilität. Für dich ist Premio ein ausgezeichneter Arbeitgeber. Sogar mehrfach ausgezeichnet, um ganz genau zu sein.      Darauf kannst du dich freuen:          Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem Reifen- und Automobilservice-Unternehmen         Faire und verlässliche Vergütung         Ein Willkommen durch motivierte und qualifizierte Teammitglieder, die das Miteinander schätzen         Alle Vorteile einer optimal aufgestellten Fachhandelsmarke mit starken Partnern         30 Urlaubstage         eine Vielzahl von Vorteilen und Benefits für unsere Mitarbeiter         So wird dein Premio-Erlebnis:          In unserem Reifen-Servicecenter führst du alle Aufträge rund um Wechsel, Instandhaltung und Einlagerung von Reifen eigenständig und gewissenhaft durch.         Fachgerechtes Auswuchten von Reifen an der Maschine         Montage der Räder         Einlagerung von Reifen nach Kundenauftrag         Darauf freuen wir uns:          Erste Berufserfahrungen erleichtern dir den Einstieg, aber auch als Quereinsteiger bekommst du bei Premio eine Chance         Eigeninitiative und Selbstständigkeit beim Ausüben der Tätigkeit         Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein         Gute Kondition, Ausdauer und Konzentrationsfähigkeit         Die Premio-Benefits:      Ein attraktives Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sind für uns selbstverständlich     Gegenseitiges Vertrauen ist die Basis guter Zusammenarbeit: ein Arbeitsvertrag bei Premio ist deshalb unbefristet        Du möchtest dich fortbilden? Das freut uns! Premio unterstützt aktiv interne und externe     Weiterbildungen        Wenn alles anders kommt als geplant: Mit Sonderurlaub erleichtern wir dir die Organisation besonderer Lebensereignisse        Gesundheit und Wohlbefinden sind die Basis für alles: Premio zahlt die Gebühr für dein     Fitnessstudio        Fit bleiben neben dem Job?     Dein Jobrad macht das möglich        Wir zahlen dein ÖPNV-Ticket. Gut für die Umwelt, gut für dich        Perfekte Reifen, Felgen und Kfz-Reparaturen – für dich noch günstiger: profitiere von exklusiven     Mitarbeitenden-Rabatten      Nutze deine Chance auf das Premio-Erlebnis:      Ansprechpartner: Doreen Dannhauer     Telefon: 0221/8301021     Siegburger Str. 378 51105 Köln          Impressum | Datenschutzerklärung     Powered by softgarden

Reifenmonteur (m/w/d)

GREEN PRINTING   Als innovatives und verantwortungsbewusstes Unternehmen im Druckwesen stellt viabild sich der Herausforderung, Qualität und Nachhaltigkeit ohne Kompromisse zu vereinen. Ständige Modernisierung des Maschinenparks, effektive Wärmedämmung, bewusster Umgang mit der Ressource Energie und der Einsatz innovativer Druckträger sind dabei nur einige Bausteine - immer unter der Prämisse unsere Kunden mit perfekter Qualität zu begeistern. Als Full-Service-Anbieter sind wir dabei auf Spezialisten für die gesamte Prozesskette angewiesen - von der Produktion, Konfektionierung und Kommissionierung bis zur Montage vor Ort. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den Arbeitsort Köln zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:   Produktionsmitarbeiter (m/w/d) - Konfektion Schwerpunkt Schneideanlage   Das sind Deine Aufgaben:      Konfektionierung hochwertiger Digitaldrucke      Abrufen der Schneidekonturen am PC      Bedienung und Überwachung der Schneideanlage      Selbstprüfung der zugeschnittenen Produkte      Verantwortung für Wartung und insbesondere Reinigung der Maschine     Das bringst Du mit:      Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf      Berufserfahrung in der Konfektion von Vorteil      Technisches Verständnis und sorgfältige Arbeitsweise      Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift     Darauf kannst Du Dich freuen:      Wir sind ein wachsendes und dynamisches inhabergeführtes Unternehmen      Wir geben unseren Mitarbeitern viel Raum für Eigeninitiative und Selbstständigkeit innerhalb eines motivierten Teams mit kurzen Entscheidungswegen      Ein freundliches und kollegiales Betriebsklima ist bei uns selbstverständlich      Wir halten attraktive Mitarbeiterangebote im Bereich Mobilität vor (z. B. Jobrad)      Wir bieten dir Möglichkeiten im Rahmen der betriebliche Altersvorsorge      Dich erwartet eine gewissenhafte Einarbeitung      Unser Unternehmen legt Wert auf eine betriebliche Gesundheitsförderung (BGF)      Wir bieten unseren Mitarbeitern sichere und langfristige Perspektiven – Eine starke Bindung und Identifikation sind uns wichtig     Du erfüllst diese Voraussetzungen und das Aufgabengebiet spricht Dich an? Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:personal@viabild.de" target="_blank">personal@viabild.de</a>. Hast Du Fragen zur Stelle - dann melde Dich gerne an derselben Adresse.   Die Position ist zunächst befristet.

Produktionsmitarbeiter Konfektion (m/w/d) - Schwerpunkt Schneideanlage

Zum Hauptinhalt springen  Produktmanager (m/w/d)   PMFreP/2512   Die Bundesanzeiger Verlag GmbH ist ein traditionsreiches und zukunftsorientiertes Medienunternehmen mit Sitz in Köln. Wir sind als Partnerin der Gesetzgebung das amtliche Verkündungs- und Bekanntmachungsorgan der Bundesrepublik Deutschland für Recht und Wirtschaft.     Als erfolgreicher Wirtschaftsverlag bieten wir zudem für professionelle Zielgruppen eine große Bandbreite an verschiedenen Medien. Wir machen regulatorische Anforderungen transparent und bieten Lösungen für Wirtschaft und öffentliche Hand.     Im Zuge unserer digitalen Wachstumsstrategie suchen wir für das öffentliche Evidenz- und Registerwesen (Veröffentlichungsbereich) im Bereich freie regulatorische Produkte zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet Produktmanager (m/w/d). Referenznummer: PMFreP/2512.     Als Produktmanager (m/w/d) sind Sie die Schnittstelle zwischen unseren Kunden und den internen Einheiten, wie zum Beispiel unserem Marketing Management. Sie sind sowohl für die erfolgreiche Platzierung unserer digitalen Lösungen für Recht und Wirtschaft als auch für unsere individuellen Online-Lösungen im B2B-Bereich am Markt zuständig. Darüber hinaus sind Sie auch für die abteilungsübergreifende Betreuung und Weiterentwicklung der Produkte über alle Phasen des Lebenszyklus hinweg verantwortlich.   Ihre Aufgaben      Neuentwicklung und Betreuung der Produkte über den gesamten Lebenszyklus      Analyse und Prüfung von Weiterentwicklungsmöglichkeiten      Festlegung und Auswertung konkreter Produktziele      Weiterentwicklung und Steuerung von Markt- und Produktstrategien, Kampagnenplanung      Durchführung von Produktschulungsmaßnahmen sowie -präsentationen auf Messen/Kongressen sowie Kundenterminen      Enge Zusammenarbeit mit internen (u.a. Marketing, Vertrieb) und externen Dienstleistern      Sicherstellung des Cross Sellling Potenziales des gesamten Produktportfolios     Ihr Profil      Abgeschlossene Ausbildung oder Studium      Einschlägige Berufserfahrung im Produktmanagement, idealerweise im Online-Bereich, z.B. SAAS Produkte sowie Marketingautomation (z.B. Hubspot) innerhalb der Customer Journey      Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift      Hohe konzeptionelle und analytische Kompetenz      Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise mit hoher Zuverlässigkeit und guter selbständiger Organisation      Hohe Reisebereitschaft national sowie gelegentlich international     Ihre Perspektiven   Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten   Umfassende Einarbeitung durch das Team   Persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten   Modernes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit mobil zu arbeiten   Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 35 Stunden   Ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten   Attraktiver Standort mit guter ÖPNV-Anbindung und Mitarbeiterparkplätze   Deutschlandticket sowie viele weitere Vorteile und Extras   Ihre Perspektiven      Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten      Umfassende Einarbeitung durch das Team      Persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten      Modernes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit mobil zu arbeiten      Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 35 Stunden      Ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten      Attraktiver Standort mit guter ÖPNV-Anbindung und Mitarbeiterparkplätze      Deutschlandticket sowie viele weitere Vorteile und Extras     Ihre Bewerbung an uns   Sind Sie bereit für Ihren nächsten Karriereschritt? Dann werden Sie Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular "Jetzt Bewerben"     Bei Rückfragen stehen wir gerne zur Verfügung.   Ansprechpartner   Beatrix Gottschalk   Recruiting Evidenzzentrale   T +49 (221) 9 76 68 - 8555   <a href="mailto:ba.karriere@bundesanzeiger.de" target="_blank">ba.karriere@bundesanzeiger.de</a>   Bundesanzeiger Verlag GmbH   Amsterdamer Str. 192   50735 Köln   <a href="http://www.bundesanzeiger-verlag.de" target="_blank">www.bundesanzeiger-verlag.de</a>   Job teilen   Ihre Bewerbung an uns   Sind Sie bereit für Ihren nächsten Karriereschritt? Dann werden Sie Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular "Jetzt Bewerben"     Bei Rückfragen stehen wir gerne zur Verfügung.   Ansprechpartner   Beatrix Gottschalk   Recruiting Evidenzzentrale   T +49 (221) 9 76 68 - 8555   <a href="mailto:ba.karriere@bundesanzeiger.de" target="_blank">ba.karriere@bundesanzeiger.de</a>   Bundesanzeiger Verlag GmbH   Amsterdamer Str. 192   50735 Köln   <a href="http://www.bundesanzeiger-verlag.de" target="_blank">www.bundesanzeiger-verlag.de</a>

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