field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Der Stadtentwicklungsbetrieb Erftstadt – Anstalt des öffentlichen Rechts – (SEB) wurde als selbstständiges Unternehmen der Stadt Erftstadt zum 01.01.2024 gegründet. Als kommunales Unternehmen ist der SEB mit vielfältigen Entwicklungsaufgaben städtischer Liegenschaften betraut. Der SEB übernimmt für die Stadt Erftstadt die Projektentwicklung einschließlich Planung, Erschließung, Vermarktung und bedarfsweise auch den Hochbau. Darüber hinaus werden Projekte im Bereich der Erneuerbaren Energien initiiert und umgesetzt. Werden Sie Teil eines jungen, hoch motivierten Teams und bewerben Sie sich jetzt als Manager:in Projektplanung und -entwicklung (m/w/d) im Bereich „Erneuerbare Energien“ unbefristet und in Vollzeit (Eingruppierung bis TVöD-VKA EG 12 möglich) Sie koordinieren die Projektentwicklung vom Erstkontakt mit lokalen Beteiligten bis hin zur Baugenehmigung und nehmen damit eine zentrale Rolle beim Ausbau der Erneuerbaren Energien in Erftstadt ein. Sie übernehmen Verantwortung für Projekte, begleiten die Plan- und Genehmigungsverfahren und überwachen den zeitgerechten Fortschritt. Sie sind die zentrale Ansprechperson für Planungs- und Ingenieurbüros, Fachgutachter, städtische Dienststellen sowie Eigentümer:innen projektgeeigneter Grundstücke. <ul> <li>Projektmanagement und -entwicklung</li> <li>Vorkenntnisse in Bauleitplan- und Baugenehmigungsverfahren</li> <li>Grundkenntnisse der Betriebswirtschaft</li> <li>Selbstständige, lösungsorientierte und proaktive Arbeitsweise</li> <li>Kommunikations- und Koordinationsstärke</li> </ul> Idealerweise haben Sie ein den Aufgabenschwerpunkten dienliches (Fach)-Hochschulstudium abgeschlossen und können Erfahrungen im Bereich der Entwicklung von Energieprojekten aufweisen. <ul> <li>Sozialleistungen wie z.B. Jahressonderzahlung</li> <li>Abwechslungsreiches Aufgabenspektrum</li> <li>Tariflich festgelegter Urlaubsanspruch, z.B. 30 Tage bei Vollbeschäftigung</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeiten (Homeoffice)</li> <li>Umfassenden Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul>

Manager:in Projektplanung und -entwicklung (m/w/d) im Bereich "Erneuerbare Energien"

Senior System Engineer (m/w/d) Radio Access Network Unbefristet (Teilzeit möglich) Bonn Hamburg Leipzig Nürnberg 5 Jahre und mehr Berufserfahrung 36.00h Wochenarbeitszeit 0-25% Reiseanteil Deutsch, Englisch Deutsche Telekom Technik GmbH Aufgabe Als "Senior System Engineer (m/w/d) Radio Access Network" betreuen und entwickeln Sie komplexe Systeme und Services im Mobilfunkbereich mit Fokus auf Betrieb und Weiterentwicklung entlang des gesamten Lifecycles. Im Rahmen der Best Mobile Key Projekte gestalten Sie aktiv die Zukunft des RAN mit. Desweiteren übernehmen Sie folgende Aufgaben: Sie installieren, konfigurieren und betreiben (2nd-/3rd-Level-Support) komplexe RAN Systeme / Services Sie konzipieren und definieren Standards für Systemtests, Testautomatisierung und Systemdokumentationen Sie erarbeiten komplexe, technische Konzepte/Spezifikationen Einführung und Betrieb eines herstellerübergreifenden OMC Tools Sie koordinieren und unterstützen Rollouts von NT-/IT-gestützten Prozessen / Systemen in den Regelbetrieb Sie steuern interne oder externe Partner zur Systementwicklung Sie leiten komplexe (Teil-)Projekte Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Nachrichtentechnik, Telekommunikationsinformatik) oder vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im betrieblichen Mobilfunkumfeld. Sie bringen folgende Kenntnisse sowie Fähigkeiten mit: Sehr gute Kenntnisse in Huawei- und/oder Nokia-Systemtechnik (2G, 4G, 5G) Mehrjährige Erfahrung im operativen Mobilfunkbetrieb, idealerweise mit 3rd-Level-Verantwortung Erfahrung in der Bearbeitung von komplexen Störungen und Kundenanfragen (z. B. Single Customer Complaints) Fundiertes Verständnis von IP-Technologien und -Protokollen Ausgeprägtes Hardware- und Softwareverständnis Expertenwissen in Implementierung und Rollout Bereitschaft zur Teilnahme am Herbeirufverfahren sowie zu gelegentlicher Nachtarbeit Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse (mind. B2) Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Was wir bieten Teilzeit möglich Bei uns gibt es nicht nur Vollzeit-Jobs - wir bieten diese Stelle auch in Teilzeit an. Flexible Arbeitszeiten Gestaltungsspielraum für berufliche und private Herausforderungen - mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen ermöglichen wir selbstbestimmtes Arbeiten. So, wie es zum Leben und der aktuellen Situation passt. Weiterbildungsangebote Lebenslanges Lernen ist für uns unverzichtbar. Ob vor Ort oder digital. Wir bieten eine große Anzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten - vom Seminar bis hin zum berufsbegleitenden Studium. Betriebliche Altersvorsorge Gut aufgestellt im Alter - wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge und zahlen abhängig von Alter und Einkommen unserer Mitarbeiter*innen regelmäßig auf ein persönliches Versorgungskonto ein. Mitarbeiterrabatte Produkte und Dienstleistungen vergünstigt kaufen - in den Bereichen Festnetz, Internet, Mobilfunk, TV und Smarthome erhalten Mitarbeiter*innen Rabatt. Auch Freunde und Bekannte profitieren von vielen Angeboten. Gesundheitsangebote Die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen ist uns wichtig. Daher bieten wir kostenlose Gesundheitschecks, regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen und viele (Online-)Kurse rund um das Thema Gesundheit an. Über uns Deutsche Telekom Technik GmbH Die Digitale Gesellschaft. Ohne uns nicht möglich. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter versorgen sie mit dem besten Netz. Mit einer zuverlässigen und sicheren Infrastruktur. Der Grundlage für Innovationen von morgen. Bei uns gibt's die beste Aussicht in die digitale Zukunft. Für Sie gleich von Anfang an. Im Bereich Best Mobile verfolgen wir intensiv unsere Zielsetzung hin zu einem immer besseren und effizienteren Mobilfunknetz in Deutschland. Der SuperSquad DevOps Radio Access ist verantwortlich für den gesamten Lifecycle der Radio Access Netze für den Mobilfunk – dies betrifft sämtliche Belange von der Einführung über Change Maßnahmen bis hin zum Betrieb. Des Weiteren unterstützt der SuperSquad zahlreiche Projekte der Telekom und die internationale Zusammenarbeit mit Lieferanten und Ansprechpartnern im Engineering für die verantworteten Themenbereiche. Kontakt Petra Wolff Fragen? Ich helfe gerne weiter! Für die Bewerbung bitte unsere Online-Jobbörse nutzen. <a href="mailto:p.wolff@telekom.de" target="_blank">p.wolff@telekom.de</a> +49 61515818776 4 Standorte Bonn | Landgrabenweg 149 Leipzig | Kärrnerstr. 66 Nürnberg | Dieselstr. 43 Hamburg | Überseering 2

Senior System Engineer (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Der Stadtentwicklungsbetrieb Erftstadt – Anstalt des öffentlichen Rechts – (SEB) wurde als selbstständiges Unternehmen der Stadt Erftstadt zum 01.01.2024 gegründet. Als kommunales Unternehmen ist der SEB mit vielfältigen Entwicklungsaufgaben städtischer Liegenschaften betraut. Der SEB übernimmt für die Stadt Erftstadt die Projektentwicklung einschließlich Planung, Erschließung, Vermarktung und bedarfsweise auch den Hochbau. Darüber hinaus werden Projekte im Bereich der Erneuerbaren Energien initiiert und umgesetzt. Werden Sie Teil eines jungen, hoch motivierten Teams und bewerben Sie sich jetzt als Manager:in Projektplanung und -entwicklung (m/w/d) im Bereich „Flächenentwicklung &amp; Erschließung“ unbefristet und in Vollzeit (Eingruppierung bis TVöD-VKA EG 12 möglich) Sie koordinieren den gesamten Projektsteuerungsprozess – von der Flächenakquise über das Bauleitplanverfahren und die Erschließung bis hin zum Vertrieb voll erschlossener Wohn- und Gewerbegrundstücke. Sie sind die zentrale Ansprechperson für Planungs- und Ingenieurbüros, Fachgutachter, städtische Dienststellen sowie Eigentümer:innen projektgeeigneter Grundstücke. <ul> <li>Projektmanagement und -entwicklung</li> <li>Kenntnisse in Bauleitplan- und Baugenehmigungsverfahren</li> <li>Selbstständige, lösungsorientierte und proaktive Arbeitsweise</li> <li>Kommunikations- und Koordinationsstärke</li> <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Erfahrung in der Bauüberwachung, Projektsteuerung oder im Tief- und Straßenbau mit entsprechendem technischen Hintergrundwissen</li> </ul> Idealerweise haben Sie ein den Aufgabenschwerpunkten dienliches (Fach)-Hochschulstudium abgeschlossen. Alternativ haben Sie eine Ausbildung als Immobilienkauffrau/-kaufmann absolviert und können Erfahrungen im Bereich der Projektierung von Flächenentwicklungen aufweisen. <ul> <li>Sozialleistungen wie z.B. Jahressonderzahlung</li> <li>Abwechslungsreiches Aufgabenspektrum</li> <li>Tariflich festgelegter Urlaubsanspruch, z.B. 30 Tage bei Vollbeschäftigung</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeiten (Homeoffice)</li> <li>Umfassenden Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul>

Manager:in Projektplanung und -entwicklung (m/w/d) im Bereich "Flächenentwicklung & Erschließung"

Kaum eine andere Branche entwickelt sich so rasant, wie aktuell die IT-Healthcare. Als Dedalus Gruppe sind wir der führende Anbieter von Gesundheits- und Diagnosesoftware in Europa und einer der größten weltweit. Unser innovatives Framework von umfassenden und prozessorientierten Lösungen ermöglicht eine revolutionäre digitale Transformation von landesweiten Gesundheitssystemen, die um den Patienten herum tätig sind. Für unsere Geschäftsstelle in Bonn, Trier, Wien oder Graz (Homeoffice möglich) suchen wir einen System Administrator Enterprise Operations Team (m/w/d) IT &amp; Managed Services DACH Wir suchen einen passionierten System Administrator, der uns hilft, mit modernem Denken und technischer Brillanz den Bereich IT-Service weiterzuentwickeln. Bewirb Dich jetzt und werde Teil des Teams! <ul> <li> Technische Unterstützung und Incident Management: Übernahme von komplexen Supportanfragen und Monitoring-Events im 2nd- und 3rd-Level-Bereich, wobei dein technisches Know-how im Vordergrund steht </li> <li> Remote-Administration: Selbständige und eigenverantwortliche Verwaltung von IT-Systemen unserer Kunden, einschließlich nachhaltiger Fehleranalyse und -behebung unter Einsatz deiner technischen Kenntnisse </li> <li> Systemoptimierung: Planung und Implementierung von Maßnahmen zur Optimierung der IT-Infrastruktur unserer Kunden, basierend auf fundiertem Wissen in den relevanten Technologien </li> <li> System-Updates und Patches: Durchführung von System-Updates und Patches für verschiedene Technologien und unsere eigenen Produkte, stets in enger Zusammenarbeit mit den Kunden </li> <li> Kooperation und Teamarbeit: Zusammenarbeit mit Projektmanagement, externen Herstellern und Kollegen aus anderen Fachabteilungen, um eine effiziente Integration und Wartung der Systeme zu gewährleisten </li> <li> IT-Infrastruktur-Erweiterungen: Durchführung von Erweiterungen und Upgrades der bestehenden IT-Infrastruktur, Unterstützung bei der Fehlerbehebung und Analyse der Systemperformance </li> <li> Fachliche Verantwortung: Übernahme der fachlichen Gesamtverantwortung innerhalb von Projekten, um deren Erfolg durch den Einsatz deiner technischen Expertise sicherzustellen </li> </ul> <ul> <li> Ausbildung und Studium: Du hast eine Ausbildung zum Fachinformatiker, ein abgeschlossenes technisches Studium erfolgreich absolviert oder besitzt eine vergleichbare Ausbildung </li> <li> Fachkenntnisse: Du bringst fundierte Kenntnisse in einigen der folgenden Bereiche mit oder bist hochmotiviert, dich in diese einzuarbeiten: <ul> <li> Betriebssysteme: Linux/Unix, Windows </li> <li> Virtualisierung und Cloud: Citrix, VMware </li> <li> Datenbanken und Backup-Lösungen: Oracle, Veritas Netbackup, Veeam </li> <li> Speicher- und Clustersysteme: Storagesysteme, Clustertechnologien (Veritas) </li> </ul> </li> <li> Zuverlässigkeit und Kundenorientierung: Du bist bekannt für dein hohes Maß an Zuverlässigkeit und deinen sicheren Umgang mit Kunden, immer mit einem kunden- und serviceorientierten Ansatz </li> <li> Arbeitsweise: Deine Arbeitsweise ist selbständig und zielgerichtet, sodass du auch komplexe Aufgaben effizient und erfolgreich bewältigen kannst </li> <li> Soft Skills: Du zeichnest dich durch hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, ausgeprägte Teamorientierung und Belastbarkeit aus, die es dir ermöglichen, sowohl im Team als auch eigenständig erfolgreich zu arbeiten </li> </ul> <ul> <li> Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktivem Gehalt für eine langfristige Perspektive </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle - Balance von Job und Lebensqualität </li> <li> Verantwortungsvolle und spannende Aufgaben in einer zukunftsorientierten Branche </li> <li> Nette Kollegen, die Dich gerne unterstützen </li> <li> Aktuelles Firmenhandy mit Dual-Sim (Android oder iOS) auch zur privaten Nutzung </li> <li> Kostenlose Parkplätze (Standort Bonn) </li> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz in einem modernen Büro mit sehr guter öffentlicher Anbindung </li> <li> Benefits wie Jobticket, Homeoffice-Vergütung, Gruppenunfallversicherung und weitere Vorteile </li> </ul>

System Administrator (m/w/d) - Enterprise Operations Team

Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 31.500 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet. Die Abteilung 4.3 - Technik der Universitätsverwaltung sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, jeweils unbefristet und in Vollzeit zwei Servicetechniker*innen Raumlufttechnische Anlagen und Kälte-/Klimatechnik Die Abteilung Technik betreibt die gesamte Technische Gebäudeausrüstung der Universität Bonn und hält diese instand (inspizieren, warten, Instandsetzen, verbessern). Die Abteilung stellt die Energieversorgung sicher und führt das Energiemanagement aus. Das in dieser Abteilung angesiedelte Sachgebiet Raumlufttechnische Anlagen organisiert und verantwortet den Betrieb und die Instandhaltung komplexer raumlufttechnischer Anlagen in Versammlungsstätten, Laboratorien und Arbeitsräumen der Universität. <ul> <li>Sie führen und Wartungs- und Inspektionsarbeiten im Bereich Kälte-, Klima- und Lüftungstechnik sowie versorgungstechnischer Sonderanlagen durch und dokumentieren diese,</li> <li>Sie suchen eigenständig Fehler und beseitigen Störungen nachhaltig,</li> <li>Sie optimieren die Anlagen und Prozesse im eigenen Arbeitsfeld.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene einschlägige technische Berufsausbildung, z.B. Mechatronik, Elektronik, Kälteanlagenbau oder eine vergleichbare Ausbildung,</li> <li>Sie verfügen über die Qualifikation als Elektrofachkraft,</li> <li>Sie haben idealerweise Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement und im Bereich der MSR-Technik,</li> <li>Ihr Arbeitsstil ist geprägt durch selbständiges, strukturiertes und kooperatives Handeln,</li> <li>Sie arbeiten gerne im Team und sind kommunikationsstark,</li> <li>Sie haben einen Führerschein der Klasse B,</li> <li>idealerweise verfügen Sie über grundlegende Englischkenntnisse.</li> </ul> <ul> <li>eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber der Region, Arbeitsplatzsicherheit und Standorttreue,</li> <li>flexible Arbeitszeiten,</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,</li> <li>betriebliche Altersversorgung (VBL),</li> <li>zahlreiche Angebote des Hochschulsports,</li> <li>eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV durch die zentrale Lage in Bonn sowie die Möglichkeit kostengünstige Parkangebote zu nutzen,</li> <li>Entgelt nach Entgeltgruppe 7 TV-L.</li> </ul> Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

Servicetechniker*innen Raumlufttechnische Anlagen und Kälte-/Klimatechnik

Wir produzieren und vertreiben neben den weltbekannten Einkochgläsern auch Verpackungsgläser für die industrielle Abfüllung. Kooperation, Flexibilität, Motivation und Einsatzbereitschaft prägen unsere Unternehmenskultur seit 125 Jahren. Mit über 260 Mitarbeitern und einem Gruppenumsatz von ca. 65 Mio. Euro schreiben wir unsere Erfolgsgeschichte fort. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Leiter im Bereich Abwicklung (m/w/d <ul> <li>Personelle und fachliche Leitung der Abteilung Abwicklung</li> <li>Mitarbeiterführung, -unterweisung, -beurteilung, -entwicklung</li> <li>Berücksichtigung der Arbeits-, Gesundheits- und Brandschutzverordnung</li> </ul> Unterstützung bei: <ul> <li>Erfassung, Bearbeitung und Erstellung von Artikelkarten und Packplänen</li> <li>Erstellung von Produktionsunterlagen: Erfassung und Kontrolle der täglichen Produktionszahlen, sowie das Erstellen von Tages-, Wochen- und Monatsabschlüssen</li> <li>Erfassung und Kontrolle der Produktionsunterlagen, sowie Übermittlung in die Betriebs-EDV</li> <li>Sicherstellung der Personaldecke</li> <li>Digitale Umgestaltung der Abteilung</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenen Meister oder Techniker der Fachrichtung Glas oder eine gleichwertig abgeschlossene Ausbildung </li> <li>Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung, insbesondere im Bereich Sortierung, Versand oder Abwicklung.</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit.</li> <li>Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Arbeitsweise mit pragmatischer Herangehensweise bei der Entwicklung und Umsetzung von Lösungen</li> </ul> <ul> <li>Kollegialität: Ein respektvolles und wertschätzendes Miteinander in einem</li> <li>Ein angenehmes Arbeitsklima und geregelte Arbeitszeiten</li> <li>Zugang zum Corporate Benefits-Portal</li> <li>Ein motiviertes Team und eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen.</li> <li>Eine wettbewerbsfähige Vergütung</li> <li>mittelständischen, persönlichen und nahbaren Unternehmen</li> </ul>

Leiter im Bereich Abwicklung (m/w/d)

Wir sind die gesetzliche Unfallversicherung für die Bereiche Energie, Textil, Elektro und Medienerzeugnisse. Bei uns sind rund 4 Millionen Menschen in über 200.000 Mitgliedsunternehmen versichert. Wir beraten unsere Mitgliedsbetriebe bei Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz und sorgen nach Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten für die medizinische Behandlung, Rehabilitation und finanzielle Entschädigung unserer Versicherten. Für unsere Präventionsabteilung im Bereich Qualifizierung suchen wir schnellstmöglich eine/n Elektroingenieur/in (m/w/d) als Dozent/in und Lernbegleiter/in für unsere Bildungsstätte Bad Münstereifel. <ul> <li>Durchführung und Begleitung von verschiedenen Bildungsformaten mit Teilnehmer/innen aus unterschiedlichen betrieblichen Fachgruppen und Führungsebenen unserer Mitgliedsbetriebe, insbesondere im Bereich der Elektrotechnik.</li> <li>Stärkung und Erweiterung der Handlungskompetenzen der betrieblichen Akteure und deren Haltung zur Arbeitssicherheit und zum Gesundheitsschutz.</li> <li>Förderung der Motivation und Handlungsbereitschaft zur Wahrnehmung der Verantwortung im Bereich Sicherheit und Gesundheit.</li> <li>Mitarbeit bei der Konzeption, Entwicklung und Überarbeitung unserer Qualifizierungsangebote.</li> <li>Übernahme von Seminaren an anderen Bildungsstandorten der BG ETEM.</li> <li>Übernahme von Tätigkeiten in Projekten und Arbeitsgruppen im Bereich der Qualifizierung.</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Dipl.-Ing. (Univ./TH/TU), M. Eng. oder M. Sc.) der Fachrichtung Elektrotechnik.</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in Bildung, Handwerk oder Industrie.</li> <li>Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit und umfangreiche praktische Erfahrungen im Arbeitsschutz sind von Vorteil.</li> <li>Fundiertes Fachwissen im Bereich der Elektrotechnik.</li> <li>Ausgeprägte methodische und didaktische Kompetenz, hohe Medienkompetenz sowie die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich zu erläutern.</li> <li>Kooperations - und Teamfähigkeit, Konfliktlösungsfähigkeit, freundliches und teilnehmerorientiertes Auftreten.</li> <li>Lust auf lebenslanges Lernen</li> <li>Führerschein der Klasse B.</li> </ul> <ul> <li>Die Vergütung in Entgeltgruppe 13 BG-AT.</li> <li>Lehrtätigkeit im kollegial aufgeschlossenen Dozenten-/Lernbegleiter-Team.</li> <li>Gestaltungsfreiräume sowie verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten.</li> <li>Ein sicheres, modernes und dienstleistungsorientiertes Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst.</li> <li>Ein familienbewusstes Unternehmen. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie hat bei uns einen hohen Stellenwert (Zertifizierung mit dem Audit "berufundfamilie").</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> <li>Ein umfangreiches Angebot für Ihre Gesundheit u.a. eine vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club.</li> <li>Betriebliche Altersversorgung, Jobticket und vieles mehr.</li> </ul> Wir fördern aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und die Chancengleichheit aller Menschen. Da Frauen in diesem Bereich stark unterrepräsentiert sind, nehmen wir deren Bewerbung besonders gerne entgegen. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Bei entsprechenden Bewerbungen prüfen wir, ob eine Umsetzung im dienstlichen Rahmen möglich ist.

Elektroingenieur/in (m/w/d) als Dozent/in und Lernbegleiter/in für unsere Bildungsstätte Bad Münstereifel

FiberHome Telecommunication Technologies Co., Ltd. (stock code: 600498) is an information and communication network products and solutions provider. Since its establishment in 1999, FiberHome has been devoted to the progress and development of global information and communications and accumulated a profound understanding and creativity in information and communications. FiberHome's mission is to "Maximize the potential of digital connections and benefit the society". FiberHome shoulders the core value of "Customer Oriented, Dedication &amp; Integrity, Continuous Innovation, and Incremental Development" and is committed to bringing the benefits of communication technology to everyone. <ul> <li>Responsible for sales expansion of FTTX (Fiber to the Home) turnkey solutions in the German market, independently identifying and exploring collaboration opportunities with telecommunications operators, municipal authorities, utility companies, and EPC (Engineering, Procurement, and Construction) companies.</li> <li>Follow up on customer projects, coordinate internal and external company resources, and drive processes including bidding, quotation, commercial negotiations, and contract signing.</li> <li>Establish and maintain a local customer relationship network, acquire project information, track project progress, and drive cooperation to implementation.</li> <li>Participate in the development of marketing and branding strategies for the German region, providing localization recommendations to enhance the company's influence.</li> <li>Monitor industry trends, policy changes, and the competitive landscape, providing local market analysis and sales forecasts to management.</li> <li>Assist in establishing a local sales and delivery team in Germany, laying the foundation for subsequent localized operations. </li> </ul> <ul> <li> Relevant experience in turnkey/EPC projects, preferably in sales, budgeting, or procurement within telecom operators or EPC companies. </li> <li> Solid understanding of the FTTx market (especially FTTH) and familiarity with the German telecom, municipal, and utility sectors. </li> <li> Proven ability to independently develop customers, follow up on projects, and lead commercial negotiations while coordinating internal and external resources. </li> <li> Strong communication skills, market awareness, and capability to provide localization insights for the German market. </li> <li> Fluency in both German and English; valid driving license preferred. </li> </ul> <ul> <li> 30 days of annual leave </li> <li> Supportive and collaborative team environment </li> </ul>

FTTH Sales Manager

Carglass® Deutschland ist Spezialist für die Reparatur und den Neueinbau von Fahrzeugglas. In Deutschland beschäftigt Carglass® rund 2.450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, davon sind über 1.700 speziell geschulte Carglass®- Monteure. Etwa 550 Mitarbeiter arbeiten in der Hauptverwaltung in Köln, rund 200 Mitarbeiter sind im Customer Contact Center (Call Center) beschäftigt. Das Unternehmen bearbeitet rund 1,2 Mio. Kundenkontakte pro Jahr und hilft Autofahrern in ganz Deutschland, entweder in einem der 370 Service-Center oder unterwegs mit mehr als 240 mobilen Einheiten. Zur Unterstützung für den People Bereich suchen wir unbefristet und zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine/n<h1>HR Specialist (m/w/d)</h1>Deine Aufgaben:<ul><li>Du kümmerst dich um die operative Umsetzung von HR-Fragestellungen und Change-Maßnahmen.</li><li>Du bist verantwortlich für arbeitsvertragliche Themen (z. B. Vertragserstellung und -änderungen, Abwesenheiten, Austritte, Zeugnisse) und pflegst alle relevanten Daten in unseren HR-Systemen, insb. Workday</li><li>Du stellst eine reibungslose Kommunikation sowie die Einhaltung aller formellen Prozesse mit unseren Mitbestimmungsgremien sicher und erstellst Betriebsratsanhörungen</li><li>Du bist erste Ansprechperson für unsere Kolleg:innen bei allen operativen HR-Themen – von der Einstellung bis zum Renteneintritt</li><li>Du arbeitest eng mit unseren HR Business Partner:innen, dem Recruiting-Team und Payroll zusammen</li><li>Du unterstützt bei Projekten, bringst deine Ideen ein und hilfst aktiv bei der Optimierung von HR-Prozessen und -Systemen</li><li>Du führst die Verwaltung und Pflege der Personalakten gemäß gesetzlichen Vorgaben</li><li>Du stellst einen reibungslosen Ablauf bei der Verwaltung von Betriebsleiteranmeldungen in Abstimmung mit den Handwerkskammern sicher</li><li>Du erstellst regelmäßige Reportings und Auswertungen</li></ul><h1>&nbsp;Du bringst mit:</h1><ul><li>Du hast eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal</li><li>Du verfügst über erste Berufserfahrung in der operativen Personalbetreuung/-administration, idealerweise in einem dezentral aufgestellten Unternehmen</li><li>Du bist sicher im Umgang mit gängigen Office-Programmen und hast Erfahrung mit HR-Systemen (idealerweise Workday)</li><li>Man kennt dich als service- und dienstleistungsorientierten Teamplayer mit überzeugenden kommunikativen Fähigkeiten und diplomatischem Geschick</li><li>Du gehst mit guter Laune an die Arbeit und hast Spaß an operativen Tätigkeiten</li><li>Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und proaktiv – und hast Freude daran, auch mal neue Wege auszuprobieren</li></ul><h1>Wir bieten Dir:</h1><ul><li>Modernes Arbeitsumfeld: flache Hierarchien, Duz-Kultur, Mitarbeiterevents</li><li>Einstieg/ persönliche Entwicklung: Einarbeitungsplan mit Patenprogramm, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Work Life Balance:&nbsp;Home Office (inkl. IT-Ausstattung für zu Hause), Gleitzeit, Sabbatical, 30 Tage Urlaub</li><li>Well-Being:&nbsp;Vielzahl an Sport- und Gesundheitsmaßnahmen, subventionierte Krankenzusatzversicherung, anlassbezogener Sonderurlaub</li><li>Sicherheit:&nbsp;sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen, werte-orientiertem, wachsenden Unternehmen, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge</li><li>Social Responsibility:&nbsp;Notfallfond, Stiftung „Giving Back“, Spirit of Belron</li></ul>Du strebst einen Wechsel der Tätigkeit an? Dann bewirb Dich bitte direkt über unser Online-Bewerbungsformular! Wir freuen uns auf Dich und Deine Bewerbung!Carglass GmbHPersonalabteilungGodorfer Hauptstr. 17550997 Köln

HR Specialist (m/w/d)

<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3> Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. In dem Projekt German Mission Network (GMN) entwickeln wir ein Managementsupportsystem, welches Führungsinformationssysteme der Bundeswehr über ihren Lebenszyklus hinweg begleitet. Beginnend mit den Herstellungsprozessen erstrecken sich die Aufgaben über die Unterstützung und das Management von Rechenzentren sowie in der Einsatzplanung. über einen modellbasierten Ansatz erzeugen wir automatisiert Setup-Skripte, die unseren Kunden, die Bundeswehr, befähigen standardisiert einsatzrelevante IT-Systeme zu installieren, konfigurieren und aktualisieren. Vom stationären zum verlegefähigen, mobilen Rechenzentrum, ob für den Einsatz im Feld oder auf hoher See - wir sorgen für robuste und fehlertolerante IT. <h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Einbringen von Expertenwissen zu moderner Softwareentwicklung mit Java, Frameworks, React und Datenbanksystemen</li> <li>Objektorientierter Entwurf, Implementierung sowie Continuous Integration und Delivery von Softwaremodulen (u. a. Microservices mit REST-Schnittstellen via Spring Web, Komponenten und Applikationselemente) über alle Architektur-Ebenen</li> <li>Mitarbeit im gesamten Software-Lifecycle in cross-funktionalen Teams</li> <li>Aktive Mitgestaltung und Impulsgebung zur Optimierung der Zusammenarbeit im Team und mit Stakeholdern</li> <li>Monitoring und Healthchecks mittels Spring Actuator</li> <li>Testing auf allen Ebenen (Unit, Integration, End-to-End)</li> <li>Integration der entwickelten Lösungen in die Systemlandschaft der BWI und/oder deren Kunden</li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Ausbildung im IT-Umfeld</li> <li>Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Software Engineering (Design, Architektur, Schnittstellenentwicklung, Testing)</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Java-Umfeld mit Spring Boot sowie in der Frontend-Entwicklung mit HTML, CSS, JavaScript und React</li> <li>Erfahrung im Umgang mit relationalen Datenbanken (z. B. MySQL, PostgreSQL)</li> <li>Routine in professionellen Entwicklungsstandards (Clean Code, Design Patterns, Architekturprinzipien) sowie Tools wie GitLab, Confluence und Jira</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Persönliche Stärken: analytisches Denken, Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit, Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit sowie Zielorientierung</li> </ul> <h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr </li> <li>Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li> <li>Über unsere Benefit-App stehen Ihnen ein monatliches Guthaben und Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV zur Verfügung</li> <li>Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit und dem langfristigen Aufbau eines Wertguthabenkontos für z.B. ein Sabbatical</li> <li>Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning</li> <li>Neben der Möglichkeit ein Jobrad zu leasen, profitieren Sie von zahlreichen Angeboten aus den Bereichen Sport und Ernährung</li> </ul>

92 Ingenieure und technische Berufe Jobs in Euskirchen, Deutschland