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Der Kreis Recklinghausen ist mit ca. 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst Kataster und Geoinformation - Ressort Fortführung Liegenschaftskataster eine unbefristete Stelle als<h1>Ingenieur*in (m/w/d) (Bachelor/Diplom) der Fachrichtung Vermessung</h1><h2>(EG 10 TVöD/ A 10 LBesG NRW)</h2>in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist teilbar, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie prüfen und übernehmen beigebrachte Vermessungsschriften bis hin zur Erstellung des Fortführungsnachweises und der Bekanntgaben.</li><li>Sie halten Rücksprache mit den öffentlich-bestellten Vermessungsingenieurinnen und -ingenieuren und behördlichen Vermessungsstellen und wirken bei der Aufstellung von Prüfberichten mit.</li><li>Sie wirken bei der Beseitigung von Widersprüchen im Katasternachweis (z.B. Zeichenfehler) mit.</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2>Bewerben können sich Interessierte, die<ul><li>ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtung Vermessungswesen nachweisen können.</li></ul>Unsere Erwartungen<ul><li>Sie haben Fachkenntnisse im Liegenschaftskataster und Grundbuch.</li><li>Sie haben gute Kenntnisse der einschlägigen Gesetze und Verwaltungsvorschriften.</li><li>Sie haben gute Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der geodätischen Mess- und Berechnungsmethoden, insbesondere der Ausgleichungsrechnung.</li><li>Sie pflegen eine strukturierte, ziel- und teamorientierte Arbeitsweise.</li><li>Sie besitzen ein sicheres Auftreten und kundenorientiertes Verhalten, sowie Eigeninitiative und Innovationsfähigkeit.</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Ein gesichertes unbefristetes Arbeits- bzw. Dienstverhältnis</li><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen, ein attraktives Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeitervorteilsprogramm</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen</li></ul>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und hat das Ziel, den Frauenanteil in diesem Bereich zu erhöhen. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, sofern keine Gründe in der Person eines Mitbewerbers überwiegen. Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Schwerbehinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.<h2>Kontakt:</h2>Fragen zur Bewerbung: Frau Mattukat - Personalangelegenheiten 
Tel.: 02361 / 53 4334, E-Mail: <a href="mailto:g.mattukat@kreis-re.de" target="_blank">g.mattukat@kreis-re.de</a>Fachliche Fragen: Herr Vahlhaus - Fachdienstleitung Kataster und Geoinformation 
Tel.: 02361 / 53 4376, E-Mail: <a href="mailto:j.vahlhaus@kreis-re.de" target="_blank">j.vahlhaus@kreis-re.de</a>Herr Scholkemper - Ressortleitung Fortführung Liegenschaftskataster 
Tel.: 02361 / 53 3068, E-Mail: <a href="mailto:c.scholkemper@kreis-re.de" target="_blank">c.scholkemper@kreis-re.de</a>Bewerbungsfrist:05.09.2025Kreis Recklinghausen 
Fachdienst Personalservice 
Kurt-Schumacher-Allee 1 
45657 Recklinghausen

Kreisverwaltung Recklinghausen

Ingenieur*in (m/w/d) (Bachelor/Diplom) der Fachrichtung Vermessung

Der Kreis Recklinghausen ist mit ca. 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst 23 - Immobilienangelegenheiten, Ressort 23.1 - Technischer Service eine unbefristete Stelle als<h1>staatlich geprüfter Technikerin (m/w/d) Fachrichtung Bautechnik/Elektrotechnik</h1><h2>(EG 9b TVöD)</h2>in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist teilbar, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann.Der Fachdienst 23 Immobilienangelegenheiten stellt Gebäude und Flächen für mehr als 22.000 Menschen an 78 Standorten bereit. Berufskollegs und Verwaltungsgebäude mit mehr als 240.000 m² BGF prägen unser Portfolio. Fast 200 Mitarbeiter*innen engagieren sich für Bauprojekte, Bauunterhaltung, Hausmeister- und Reinigungsdienstleistungen, davon 17 im Ressort 23.1.<h2>Ihre Aufgaben:</h2>Für ausgewählte Liegenschaften aus dem Gesamtportfolio sind Sie zuständig für<ul><li>Bauunterhaltung</li><li>Koordination der Unterhaltungsmaßnahmen (einschließlich Wartung) mit</li><li>Erstellung von Arbeitsprogrammen einschließlich Kostenschätzungen</li><li>Aufstellung und Zusammenstellung von Haushaltsdaten</li><li>Koordination der Haushaltsabwicklung einschließlich Wartung</li><li>Bearbeitung/eigenverantwortliche Abwicklung von Störungsmeldungen einschl. Überwachung und Abrechnung der beauftragten Leistungen</li><li>Bauausführung</li><li>Umsetzung von Projekten innerhalb der Bauunterhaltung, die über die Instandsetzung und Reparatur hinausgehen</li><li>Aufstellung von Kostenvoranschlägen, Einholen von Angeboten</li><li>Aufstellung von Leistungsverzeichnissen einschließlich Kostenschätzungen</li><li>Begleitung und Überwachung der Auftragsabwicklung</li><li>Überprüfung von Abrechnungen</li><li>Mängelverfolgung</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2>Bewerben können sich Interessierte, die eine abgeschlossene Ausbildung<ul><li>zum/zur staatlich geprüften Techniker*in (m/w/d) - Fachrichtung Bautechnik, Schwerpunkt Hochbau</li></ul>oder<ul><li>zum/zur staatlich geprüften Techniker*in (m/w/d) - Fachrichtung Elektrotechnik</li></ul>oder<ul><li>zum/zur Maurer- und Betonbaumeister*in (m/w/d) und eine mehrjährige Bauleitungstätigkeit</li></ul>nachweisen können.<h2>Unsere Erwartungen:</h2><ul><li>Sie verfügen über belastbare Kenntnisse im Umgang mit MS-Office und AVA-Software, CAFM-Systemen</li><li>Sie besitzen eine selbstständige Arbeitsweise und einen gesunden Pragmatismus.</li><li>Sie sind dienstleistungsorientiert und freundlich</li><li>Sie arbeiten teamorientiert und treten sicher und seriös auf</li><li>Sie sind kommunikativ- und organisieren gerne</li><li>Sie sind belastbar, zielstrebig und setzten sich durch</li><li>Sie besitzen die Fahrerlaubnis Klasse B. Der Einsatz eines privateigenen KFZ im Kreisgebiet Recklinghausen für dienstliche Zwecke wird vorausgesetzt.</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Ein gesichertes unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Ein Bruttojahresentgelt bis zu 53.000 Euro</li><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen</li><li>ein attraktives Gleitzeitmodell</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeitervorteilsprogramm</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen, sowie E-Ladesäulen gegen Entgelt am Kreishaus in Recklinghausen</li></ul>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und hat das Ziel, den Frauenanteil in diesem Bereich zu erhöhen. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, sofern keine Gründe in der Person eines Mitbewerbers überwiegen. Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Schwerbehinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.<h2>Kontakt:</h2>Fragen zur Bewerbung: Herr Kiel - PersonalangelegenheitenTel.: 02361/ 53 4399E-Mail: <a href="mailto:t.kiel@kreis-re.de" target="_blank">t.kiel@kreis-re.de</a>Fachliche Fragen: Herr Lorenz - Fachdienstleitung 23Tel.: 02361/ 53 4016E-Mail: <a href="mailto:t.lorenz@kreis-re.de" target="_blank">t.lorenz@kreis-re.de</a>Bewerbungsfrist:04.09.2025Kreis Recklinghausen 
Fachdienst Personalservice 
Kurt-Schumacher-Allee 1 
45657 Recklinghausen

staatlich geprüfte*r Techniker*in (m/w/d) Fachrichtung Bautechnik/Elektrotechnik

<blockquote>Als Steuerungstechniker (m/w/d) übernehmen Sie bei uns die zentrale Rolle in der Sicherstellung und Weiterentwicklung unserer automatisierten Anlagen – mit Fokus auf SPS-Systeme in der Backwarenproduktion. Sie arbeiten eng mit der Betriebs- und Haustechnik sowie der Produktion zusammen und sind der Spezialist für digitale Prozessoptimierung.</blockquote>Wir bieten:&nbsp;<ul><li>Ein moderner, zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem innovativen Familienunternehmen</li><li>Kurze Entscheidungswege, hoher Gestaltungsspielraum</li><li>Direkter Einfluss auf Effizienz und Zukunftsfähigkeit unserer Produktion</li><li>Gutes Gehalt</li><li>Leistungsgerechte Vergütung + Zusatzleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, Personalrabatt)</li><li>30 Urlaubstage</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Steuerungstechnik und Digitalisierung</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul><li>Wartung, Instandhaltung und Weiterentwicklung unserer SPS-gesteuerten Produktionsanlagen ( Siemens S7, TIA Portal)</li><li>Fehlerdiagnose und Störungsbeseitigung an Steuerungen, Sensorik und Antrieben</li><li>Betreuung der automatisierten Förder-, Kälte- und Backtechnik</li><li>Begleitung von Optimierungsprojekten in der Prozess- und Anlagentechnik</li><li>Dokumentation und Umsetzung von sicherheitstechnischen Anforderungen</li><li>Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Anlagenbauern</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Mechatroniker, Automatisierungstechniker oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Fundierte Kenntnisse in der SPS-Programmierung (idealerweise Siemens S7, TIA Portal)</li><li>Erfahrung in der Instandhaltung von Produktionsanlagen, vorzugsweise in der Lebensmittelindustrie</li><li>Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und hohe Problemlösungskompetenz</li><li>Bereitschaft zu Rufbereitschaft und gelegentlichem Wochenenddienst ( ordentliche Vergütung )</li></ul><blockquote>Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft des Handwerks - digital, nachhaltig und mit Begeisterung für Technik.Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail als PDF-Datei an:<a href="mailto:bewerbung@brinker.de" target="_blank">bewerbung@brinker.de</a>Bäckerei Brinker GmbH Personalbüro Friedrich der Große 8 44628 Herne</blockquote>

Bäckerei Brinker GmbH 

STEUERUNGSTECHNIKER (M/W/D) FÜR SPS UND AUTOMATISIERUNGSTECHNIK

Wir bieten:&nbsp;<ul><li>Eine langfristige und sichere Festanstellung in einem modernen Handwerksbetrieb</li><li>Kurze Entscheidungswege und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z. B. SPS-Vertiefung)</li><li>Leistungsgerechte Vergütung mit Zusatzleistungen</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul><li>Fachgerechte Wartung, Instandhaltung und Reparatur unserer technischen Anlagen und Maschinen</li><li>Sicherstellung der Funktionsfähigkeit von Förder-, Back- und Kühltechnik, auch unter Zuhilfenahme von Fremdfirmen</li><li>Störungsanalyse und -beseitigung im laufenden Produktionsbetrieb</li><li>Dokumentation von Wartungs- und Reparaturmaßnahmen</li><li>Mitarbeit an technischen Verbesserungsprozessen</li><li>Gerne auch Verantwortung übernehmen für Ihren Aufgabenbereich</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Techniker, Mechatroniker oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung im Bereich Instandhaltung und Betriebstechnik wünschenswert</li><li>Kenntnisse im Umgang mit SPS-Steuerungssystemen von Vorteil</li><li>Selbständige, strukturierte Arbeitsweise und Bereitschaft zur Schichtarbeit (wenn erforderlich)</li><li>Teamfähigkeit und Hands-on-Mentalität</li></ul><blockquote>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittstermins.Per Post oder PDF-Datei per E-Mail an:<a href="mailto:bewerbung@brinker.de" target="_blank">bewerbung@brinker.de</a>Bäckerei Brinker GmbH Personalbüro Friedrich der Große 8 44628 Herne</blockquote>

Mechatroniker (m/w/d)

Der Kreis Recklinghausen ist mit ca. 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst 15 -Personalentwicklung- im Ressort 15.1 - Personalentwicklung eine unbefristete Stelle als<h1>Sachbearbeitung für die Themen Personalentwicklung, Fortbildung und Weiterqualifizierung (m/w/d)</h1><h2>(EG 9 c TVöD/ A 10 LBesG NRW)</h2>in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist teilbar, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann.In unserem 14-köpfigen Fachdienst 15 – Personalentwicklung- arbeiten wir in zwei Ressorts mit Begeisterung und Teamgeist an den Themen Personalentwicklung, Ausbildung, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebliches Eingliederungsmanagement und Arbeitssicherheit – stets eng vernetzt für unsere Mitarbeitenden und die Zukunftsfähigkeit unserer Verwaltung. Die Gewinnung und Bindung von Mitarbeitenden, die berufliche Qualifizierung, die Entwicklung von Kompetenzen sowie die Gesunderhaltung unserer Mitarbeitenden sind unser Auftrag und gleichzeitig auch unsere Motivation.Der FD 15 hat seinen Standort im Kreishaus Recklinghausen .<h2>Ihre Aufgaben:</h2>In enger Zusammenarbeit mit einem weiteren Kollegen im Sachgebiet Personalentwicklung, Fortbildung und Weiterqualifizierung zählen zu Ihren Aufgaben:•Sie gestalten, organisieren und entwickeln passgenaue, innovative Lernformate der Fort- Weiterqualifizierung – immer mit dem Blick in die Zukunft und die konkreten Bedarfe unserer Zielgruppen. 
•Sie begleiten aktiv zentrale Maßnahmen der Personalentwicklung – von der modernen Führungskräfteentwicklung über professionelles Onboarding bis hin zu dialogorientierten Mitarbeitendengesprächen. 
•Sie schaffen durch professionell und wertschätzend organisierte Veranstaltungen wie Willkommenstage, Absolventenfeiern und andere Aktionstage echte Erlebnisse für unsere Mitarbeitenden und stärken so das Wir-Gefühl. 
•Sie unterstützen Führungskräfte und Mitarbeitende dabei, Veränderungen mit durchdachten Maßnahmen, organisatorischem Geschick und einem offenen Blick für Chancen erfolgreich zu gestalten. 
•Sie positionieren und kommunizieren Personalentwicklungsangebote wirkungsvoll im Sinne eines internen Arbeitgebermarketings. 
•Optional übernehmen Sie Ausbilderaufgaben im eigenen Team und fördern so die Entwicklung neuer Kolleginnen und Kollegen durch Ihre Begleitung.<h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2>Bewerben können sich Interessierte, die<ul><li>über die Qualifikation für die Ämter der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes in den Gemeinden und Gemeindeverbänden in NRW verfügen bzw. diese im Laufe des Jahres 2025 erwerben (Kolloquium vorauss. Ende August)</li></ul>oder<ul><li>den Verwaltungslehrgang II (Verwaltungsfachwirt*in (m/w/d)) absolviert haben bzw. bis zum 30.11.2025 absolvieren werden</li></ul>oder<ul><li>über ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium (Bachelor, Master oder Diplom) mit dem Schwerpunkt Public Management, Psychologie oder Personalmanagement verfügen.</li></ul><h2>Unsere Erwartungen:</h2>Sie zeichnen sich durch Engagement, Kommunikationsstärke und eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung aus. Organisationsgeschick, digitale Affinität und Begeisterung für Personalentwicklung bringen Sie idealerweise ebenso mit wie Freude daran, neue Impulse zu setzen. 
Eigenverantwortlich, lösungsorientiert und strukturiert gehen Sie Ihre Aufgaben an. Dabei behalten Sie auch in komplexeren Situationen den Überblick und gestalten Ihre Arbeit mit hoher Selbstorganisation. 
Um unterschiedliche Themenstellungen und Zielgruppen sicher zu bedienen, reagieren Sie flexibel und belastbar auf wechselnde Anforderungen. Da Veranstaltungen zum Teil außerhalb der üblichen Arbeitszeiten stattfinden und häufig an weiteren Dienststellen oder externen Orten im Kreisgebiet organisiert werden, gehören Mobilität und zeitliche Flexibilität für Sie selbstverständlich dazu. 
Ein offener, wertschätzender Umgang mit Menschen sowie eine positive Grundhaltung gegenüber Veränderungen runden Ihr Profil ab.<h2>Wir bieten:</h2><ul><li>eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre mit einem sehr gut vernetzten Team</li><li>vielfältige, sinnstiftende Aufgaben mit hohem Gestaltungsraum</li><li>ein gesichertes unbefristetes Arbeits- bzw. Dienstverhältnis</li><li>eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen</li><li>ein attraktives Gleitzeitmodell</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>ein breites Portfolio im Bereich der Personalentwicklung zur fachlichen und beruflichen Qualifizierung</li><li>im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>eine moderne Führungskultur</li><li>ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>vermögenswirksame Leistungen</li><li>ein Mitarbeitervorteilsprogramm</li><li>kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen</li></ul>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Behinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.<h2>Kontakt:</h2>Fragen zur Bewerbung: Frau Müntjes, Personalservice,Tel.: 02361/ 53 4099,E-Mail: <a href="mailto:c.muentjes@kreis-re.de" target="_blank">c.muentjes@kreis-re.de</a>Fachliche Fragen: Frau Tonk, Fachdienstleitung Personalentwicklung,Tel.: 02361/ 53 4395,E-Mail: <a href="mailto:l.tonk@kreis-re.de" target="_blank">l.tonk@kreis-re.de</a>Bewerbungsfrist:29.08.2025Kreis Recklinghausen 
Fachdienst Personalservice 
Kurt-Schumacher-Allee 1 
45657 Recklinghausen

Sachbearbeitung für die Themen  Personalentwicklung, Fortbildung und Weiterqualifizierung (m/w/d)

Du willst gestalten, mitdenken und entwickeln. Du suchst Möglichkeiten, Neues zu lernen, Karriere zu machen oder dich weiter zu qualifizieren. Ein sicherer und attraktiver Arbeitsplatz, an dem du Verantwortung übernehmen und eigene Ideen einbringen kannst, ist dir wichtig. Dann komm mit, WASser arbeiten.WASser dich bei uns erwartetAls Technische Fachkraft Netzbetrieb (m/w/d) bist du in unserer Organisationseinheit Netzbetrieb Nord Teil des Teams Gladbeck und übernimmst als Generalist Bau-, Instandhaltungs- und Entstörarbeiten.<ul><li>Du führst Netzbetriebs-, Netzinstandhaltungs- und Netzmontageaufgaben durch, dies beinhaltet Arbeiten aus den Hauptprozessen Zählerwechsel, Trassenbegehung, Armaturenkontrolle, Rohrnetzspülung, Bauwerkskontrolle (Brücken, Schächte, Düker) sowie die Prüfung von Dienstbarkeiten und Leitungssicherungen </li><li>Unter Einhaltung von rechtlichen Regeln, einschlägigen Regelwerken und internen Anweisungen führst du selbstständig Rohrleitungsbauarbeiten aus und dokumentierst deine Arbeiten</li><li>Du bewertest und beseitigst selbstständig Netzbetriebsstörungen und führst eigenverantwortlich Instandsetzungsmaßnahmen durch</li><li>Du erstellst neue Hausanschlüsse oder wechselst diese aus</li><li>Du unterstützt Sonderaufgaben in der Netzinstandhaltung, wie z. B. Desinfektions- und Druckprüfungen, Dynamische Lastplatten-Versuche, Wasserverlustanalysen, Rohrleitungsspülungen oder die Installation elektronischer Messstellen </li></ul>WASser wir von dir erwarten<ul><li>Eine Berufsausbildung zum Anlagenmechaniker (m/w/d) oder Industriemechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung hast du erfolgreich abgeschlossen </li><li>Praktische Berufserfahrung in den Aufgabengebieten Rohrleitungs-, Tief- und Straßenbau, Grundkenntnisse in der Vermessung</li><li>Gute Kenntnisse der DVGW-, VDE-, DGUV- und DIN-Regelwerke, aus denen du die für deine Arbeiten relevanten Vorschriften anwendest</li><li>Den sicheren Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen setzen wir voraus, Erfahrung im Umgang mit SAP und Netzinformationssystemen ist wünschenswert</li><li>Du bist mobil und im Besitz eines Führerscheins der Klasse B bzw. der alten Klasse 3</li><li>Die Teilnahme an einem rollierenden Bereitschaftsmodell ist für dich kein Problem</li></ul> Das zeichnet RWW als Arbeitgeber aus<ul><li>GehaltFür deine Arbeit gibt es ein faires Gehalt auf Basis des bestehenden Tarifvertrags. Tarifliche Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld oder vermögenswirksame Leistungen kommen on top. Soziale Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeber- und arbeitnehmerfinanziert) und eine Gruppenunfallversicherung gehören ebenfalls zum Standard.</li><li>ZukunftDu kannst am Mitarbeiter-Aktienprogramm des Konzerns teilnehmen. Beim Weg in die eigene Immobilie helfen wir dir mit zinsfreien Mitarbeiterdarlehen.</li><li>OnboardingDen Einstieg bei uns machen wir dir leicht – mit strukturierten Onboarding-Prozessen, Wasserwerksführungen und weiteren Möglichkeiten, das Unternehmen und deine Kolleg*innen kennenzulernen.</li><li>KarriereIn regelmäßigen Team- und Mitarbeitergesprächen besprichst du deine individuelle Entwicklung – inklusive Karrierechancen. Umfangreiche Weiterbildungsangebote nutzt du intern und extern.</li><li>FlexibilitätUnsere flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office-Regelungen nutzt du so, wie es für dich passt – für eine gute Balance zwischen Beruf und Freizeit. Übrigens: Du und deine Familie habt freien Eintritt in unsere Häuser Aquarius und Haus Ruhrnatur.</li><li>GesundheitAngebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützen dich dabei, deinen Arbeitsalltag gesund zu gestalten. Der Zuschuss zum Fitnessstudio und das JobRad-Angebot helfen dir, fit zu bleiben. Wenn du lieber Bus oder Bahn fährst, kannst du unseren Zuschuss zum JobTicket nutzen.</li><li>SicherheitUnternehmensweit haben wir viele Maßnahmen zur Unfallverhütung am Arbeitsplatz umgesetzt. Diese – zusammen mit deiner persönlichen Schutzausrüstung im technisch-gewerblichen Bereich – sorgen dafür, dass du sicher und gesund nach Hause kommst.</li><li>ModernDich erwartet ein ergonomischer Arbeitsplatz mit modernen Arbeitsmitteln und gut ausgestatteten Personalküchen.</li><li>FamilieBeratungs- und Vermittlungsangebote zu Kinder- oder Ferienbetreuung sowie Angehörigenpflege sorgen dafür, dass sich auch deine Familie über deinen Arbeitsplatz bei uns freut.</li></ul> Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir bei RWW alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen. Gemeinsam können wir WASser reichen.

Anlagenmechaniker Rohrleitungsbau / Tiefbau (m/w/d)

<h3>Wo Sie arbeiten werden</h3>Die Leistungen unserer ambulanten Eingliederungshilfe der Kaiserswerther Diakonie orientieren sich an der individuellen Lebenssituation und dem individuellen Willen und Bedarf des Klienten. Ziel ist es, unter Wahrung der Menschenwürde und Achtung der Persönlichkeit, ein selbstständiges und selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen. Verstärken Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit (ab 75%).<h3>Welche Aufgaben Sie erwarten</h3><ul> <li>Sie übernehmen Verantwortung in der fachlichen Ausrichtung, Weiterentwicklung und Wirtschaftlichkeitsplanung des ambulant betreuen Wohnens unserer Eingliederungshilfe</li> <li>Dabei verantworten Sie die Personalplanung, -führung und -akquise sowie die Organisation der individuellen Lebens- und Hilfeplanung</li> <li>Sie koordinieren die einzelnen Angebote, entwickeln diese weiter und beraten das multiprofessionelle Team bei fachbezogenen Themen, wobei Sie bei Bedarf auch in Problemsituationen eine moderierende Rolle einnehmen</li> <li>Die Akquise und das Kennenlernen neuer Klient:innen sowie die Begleitung der Aufnahme inkl. Bedarfsermittlung und Abstimmungen mit Behörden gehören ebenso zu Ihren Aufgaben</li> <li>Sie gewährleisten ein nachhaltiges Bestehen des Angebots und verantworten dafür auch die Weiterentwicklung und Umsetzung von Qualitätsstandards sowie Qualitätskonzepten</li> </ul><h3>Womit Sie uns überzeugen</h3><ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium als Pädagogische Fachkraft, Sozialarbeiter, Sozialpädagoge, Heilpädagoge (w/m/d) oder haben eine vergleichbare Qualifikation, z.B. Erzieher, Heilerziehungspfleger (w/m/d) mit entsprechenden Weiterbildungen</li> <li>Auf Erfahrungen in der Eingliederungshilfe bzw. Behindertenhilfe können Sie bereits zurückgreifen und Sie haben fundierte Kenntnisse der einschlägigen gesetzlichen Grundlage (BTHG, SGB IX)</li> <li>Ihre ausgeprägten Sozial- und Methodenkompetenzen zeichnen Sie ebenso aus wie Ihre Empathie, Ihre Ressourcenorientierung, Ihre Offenheit für Neues, Ihr Engagement und Ihr Wille zu gestalten</li> <li>Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Durchhaltevermögen, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit den Überblick zu behalten runden Ihr Profil ab</li> </ul><h3>Was wir Ihnen bieten</h3><ul> <li>Freuen Sie sich auf eine strukturierte Einarbeitung von Kolleg:innen mit Herzlichkeit und Fachkompetenz, sowie auf interessante, fachlich anspruchsvolle Arbeit mit Gestaltungsspielräumen und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach BAT-KF mit Jahressonderzahlung (bei Vollzeit je nach Erfahrung zwischen 55.200€ und 71.850€ pro Jahr) und gegebenenfalls Kinderzulage</li> <li>Dazu gibt es eine lohnenswerte betriebliche Altersvorsorge (Arbeitgeberzuschuss: 5,25% des Bruttolohns) und 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage zusätzlich frei</li> <li>Wir achten im besonderen Maße auf die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben und sind seit 2021 über das „audit berufundfamilie“ zertifiziert</li> <li>Alle Mitarbeitende haben Zugang zu regelmäßigen Supervisionen, Angeboten zur Fort- und Weiterbildung sowie zur Prävention und Gesundheitsförderung</li> <li>Seien Sie mobil durch ein bezuschusstes Deutschlandticket (40,60€ statt 58€ pro Monat) und JobRad (Dienstrad-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss und Übernahme der Vollkasko-Versicherung)</li> <li>Überzeugen Sie sich von uns als Arbeitgeberin, helfen Sie uns neue Talente zu gewinnen und profitieren Sie, wenn Sie neue Mitarbeitende empfehlen</li> </ul><h3>Werden Sie Teil unseres Teams!</h3>Die im Norden Düsseldorfs gelegene Kaiserswerther Diakonie zählt zu den großen diakonischen Unternehmen in Deutschland und beschäftigt rund 3.000 Expertinnen und Experten im Gesundheits-, Bildungs- und Sozialbereich. Wir verbinden Tradition mit Moderne! Wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien, ein motiviertes Team, eine Menge Spaß und die Möglichkeit, die eigene Entwicklung durch Einsatz maßgeblich selbst zu beeinflussen. Im Umgang mit Menschen bauen wir auf Respekt, Vertrauen und Mut. <h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! </h3> Kaiserswerther Diakonie - Soziale Dienste Stephanie Heym Alte Landstraße 179 40489 Düsseldorf Für weitere Fragen stehen Ihnen gerne Stephanie Heym unter der Telefonnummer +49 173 5135708 und Petra Sieling-Quakrim +49 172 2570337 zur Verfügung.

Teamleitung Ambulant Betreutes Wohnen Eingliederungshilfe (w/m/d)

Technische Fachkraft Netzbetrieb (m/w/d)

<h3>Wo Sie arbeiten werden</h3>Sie suchen eine erfüllende Aufgabe mit geregelten Arbeitszeiten ohne Schicht und Wochenenddienst? Sie lieben ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und arbeiten gerne in einem kompetenten Team? Darüber hinaus verfügen Sie über ein hohes Maß an Eigeninitiative und Kreativität? Dann sind Sie bei uns richtig! Die Abteilung Tagesstruktur ist eine Einrichtung der Eingliederungshilfe der Sozialen Dienste der Kaiserswerther Diakonie. Unsere kreativ/handwerklichen Beschäftigungsangebote richten sich an Menschen mit seelischen und geistigen Beeinträchtigungen. Mit unserer Mosaik-, Textil- und Holzwerkstatt, einer Druckerei, einem Kunsthandwerks-Laden und einem Onlinebuchhandel bieten wir den Klient:innen ein breites Spektrum an Beschäftigungsmöglichkeiten. Verstärken Sie unser Team zum 01.11.2025 in Teilzeit (30 bis 35 Std. pro Woche)!<h3>Welche Aufgaben Sie erwarten</h3><ul> <li>Sie leiten und begleiten Kleingruppen, die im handwerklichen und kreativen Bereich arbeiten</li> <li>Dabei verantworten Sie die Planung, Durchführung und Dokumentation der Maßnahmen</li> <li>Sie übernehmen das Fallmanagement und die individuelle Beratung im Rahmen der Tagesstruktur</li> <li>Sie beziehen wichtige Bezugspersonen und relevante Institutionen in Ihre Arbeit mit ein</li> <li>Ihre Arbeit findet in einem multidisziplinären Team statt, mit dem Sie regelmäßig im Austausch sind</li> </ul><h3>Womit Sie uns überzeugen</h3><ul> <li>Sie sind ausgebildet und anerkannt als Ergotherapeut / Ergotherapeutin (w/m/d) und handwerkliche kreative Arbeit bereitet Ihnen Freude</li> <li>Von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich, sind Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit psychischen Erkrankungen – auf jeden Fall haben Sie Interesse am Umgang mit Menschen dieser Zielgruppe</li> <li>Ihre Arbeit ist gekennzeichnet durch Ressourcenorientierung und Sie erkennen Kompetenzen, um diese individuell zu fördern, dabei können Sie auf Kommunikationsstärke und Einfühlungsvermögen zurückgreifen</li> <li>Sie sind verantwortungsbewusst, zuverlässig, flexibel, engagiert und neugierig und zeichnen sich durch ausgeprägte Teamfähigkeit und Geduld sowie ausgeprägtes Durchhaltevermögen aus </li> </ul><h3>Was wir Ihnen bieten</h3><ul> <li>Wir achten im besonderen Maße auf die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben – z.B. haben Sie feste freie Tage und Sie können im Rahmen der Betreuungsverantwortung auf verlässliche Arbeitszeiten vertrauen</li> <li>Freuen Sie sich auf eine strukturierte Einarbeitung von Kolleg:innen mit Herzlichkeit und Fachkompetenz, sowie auf interessante, fachlich anspruchsvolle Arbeit mit Gestaltungsspielräumen und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>Wir bieten eine attraktive Vergütung nach BAT-KF mit Jahressonderzahlung (bei 35 Std./Woche je nach Erfahrung &amp; Qualifikation zwischen 39.250€ und 47.640€ pro Jahr) und gegebenenfalls Kinderzulage</li> <li>Dazu gibt es eine lohnenswerte betriebliche Altersvorsorge (Arbeitgeberzuschuss: 5,25% des Bruttolohns) und 30 Tage Urlaub </li> <li>Alle Mitarbeitende haben Zugang zu regelmäßigen Supervisionen, Angeboten zur Fort- und Weiterbildung sowie zur Prävention und Gesundheitsförderung</li> <li>Seien Sie mobil durch ein bezuschusstes Deutschlandticket (40,60€ statt 58€ pro Monat) und JobRad (Dienstrad-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss und Übernahme der Vollkasko-Versicherung)</li> <li>Überzeugen Sie sich von uns als Arbeitgeberin, helfen Sie uns neue Talente zu gewinnen und profitieren Sie, wenn Sie neue Mitarbeitende empfehlen</li> </ul><h3>Werden Sie Teil unseres Teams!</h3>Die im Norden Düsseldorfs gelegene Kaiserswerther Diakonie zählt zu den großen diakonischen Unternehmen in Deutschland und beschäftigt rund 3.000 Expertinnen und Experten im Gesundheits-, Bildungs- und Sozialbereich. Wir verbinden Tradition mit Moderne! Wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien, ein motiviertes Team, eine Menge Spaß und die Möglichkeit, die eigene Entwicklung durch Einsatz maßgeblich selbst zu beeinflussen. Im Umgang mit Menschen bauen wir auf Respekt, Vertrauen und Mut. <h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen für Rückfragen gerne telefonisch unter der Telefonnummer +49 211 409 3075 zur Verfügung! </h3> Kaiserswerther Diakonie - Soziale Dienste Stefan Lux Alte Landstraße 179 40489 Düsseldorf

Ergotherapeut / Ergotherapeutin für Handwerkliche Kreative Arbeit (w/m/d)

Möchten Sie Ihr Potenzial voll ausschöpfen und im Bereich Chromatographie etwas bewirken?Bei PHENOMENEX, einem operativen Unternehmen der Danaher Coorporation, tragen wir durch unsere Arbeit zur Rettung von Leben bei – und wir sind alle durch eine gemeinsame Verpflichtung zur Innovation mit greifbarer Wirkung vereint.Unsere Kultur der Zugehörigkeit&nbsp;sorgt dafür, dass Sie und Ihre einzigartige Sichtweise von Bedeutung sind. Durch die Nutzung des Danaher-Systems der kontinuierlichen Verbesserung tragen Sie dazu bei, dass aus Ideen Wirklichkeit wird – Innovation im Tempo des Lebens.PHENOMENEX ist nicht das typische wissenschaftliche Unternehmen. Vor fast 40 Jahren gegründet, sind wir ein weltweit führendes Technologieunternehmen, das sich der Entwicklung neuartiger Lösungen für die analytische Chemie verschrieben hat. Diese Lösungen helfen Forschern bei der Trennung und Reinigung, treiben die Zukunft der wissenschaftlichen Analyse und Untersuchung voran und sichern die Qualität lebenswichtiger Produkte wie Lebensmittel, Wasser und Medikamente. Werden Sie Teil unseres internationalen Erfolgs und beschleunigen Sie gemeinsam mit uns die Entdeckung, Entwicklung und Bereitstellung von Lösungen, die die menschliche Gesundheit schützen und verbessern. Erfahren Sie mehr über das Danaher Business System, das all dies möglich macht.Wir suchen deutschlandweit engagierte Account Manager (d/w/m) im Außendienst – insbesondere für die Regionen&nbsp;Hamburg/Bremen,&nbsp;Ruhrgebiet,&nbsp;München/Österreich&nbsp;sowie&nbsp;Stuttgart/Ulm/Basel. Ihre konkrete Einsatzregion stimmen wir individuell auf Ihren Wohnort ab. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Betreuung und Weiterentwicklung eines bestehenden Kundenstamms sowie die gezielte Neukundengewinnung – unterstützt von einem erfahrenen und engagierten Sales-Team im Innendienst. &nbsp;Diese Position berichtet direkt an den Country Sales Manager und ist Teil unseres dynamischen Vertriebsteams mit Sitz in Aschaffenburg.In dieser Funktion haben Sie die Möglichkeit:<ul><li>Gemeinsam mit Ihren Kunden individuelle Geschäftspläne und Vertriebsstrategien zu entwickeln</li><li>Vertrauensvolle Beziehungen zu neuen und bestehenden Kunden aufzubauen und langfristig zu pflegen</li><li>Ihr Vertriebsgebiet aktiv mitzugestalten und dabei Umsatz- und Wachstumsziele erfolgreich zu erreichen</li><li>Markttrends und Wettbewerbsentwicklungen im Blick zu behalten und regelmäßig mit dem Vertriebsleiter zu teilen</li><li>Kundenbedürfnisse gezielt aufzugreifen und durch maßgeschneiderte Maßnahmen sowie kontinuierliche Optimierung unserer Vertriebsaktivitäten zu erfüllen</li></ul>Zu den wesentlichen Anforderungen der Stelle gehören:<ul><li>Ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Life Sciences</li><li>Gute Kenntnisse in der Chromatographie sowie ein solides Verständnis für relevante Märkte und Workflows</li><li>Erste oder fundierte Erfahrung im Vertrieb mit nachweisbaren Erfolgen</li><li>Freude an Beratung und Verhandlung sowie ein gutes Gespür für neue Geschäftsmöglichkeiten</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Reisen, physische/umfeldbedingte Anforderungen und Führerschein:<ul><li>Reisebereitschaft von ca. 70 % inklusive gelegentlicher Übernachtungen innerhalb Ihres Vertriebsgebiets</li><li>Gültiger Führerschein und sicheres Fahrverhalten erforderlich</li></ul>Es wäre von Vorteil, wenn Sie auch über Erfahrung in folgenden Bereichen verfügen:<ul><li>Laborerfahrung mit praktischer Anwendung der Chromatographie-Techniken HPLC, GC, SPE</li><li>Vertriebserfahrung im Bereich Labor-Verbrauchsmaterialien</li></ul>Bei Phenomenex gestalten wir eine nachhaltigere Arbeitswelt. Wir fördern flexible und mobile Arbeitsmodelle für geeignete Positionen – auch diese Rolle kann remote aus dem Homeoffice ausgeübt werden. Weitere Details dazu erhalten Sie im Bewerbungsprozess von unserem Interview-Team.Entdecken Sie die Flexibilität und spannenden Entwicklungsmöglichkeiten bei Phenomenex.Join our winning team today. Together, we’ll accelerate the real-life impact of tomorrow’s science and technology. We partner with customers across the globe to help them solve their most complex challenges, architecting solutions that bring the power of science to life.For more information, visit <a href="http://www.danaher.com/" target="_blank">www.danaher.com</a>.

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