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<p>Castrop-Rauxel, die Europastadt im Grünen mit ca. 75.000 Einwohnern, liegt zwischen den</p><p>Ruhrmetropolen Dortmund und Bochum und gehört zum Kreis Recklinghausen.</p><p>Die Stadtverwaltung Castrop-Rauxel - als moderne Dienstleisterin mit über 1.200 Mitarbeiten-</p><p>den - sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Bereich Stadtentwicklung und Statistik für</p><p>die Weiterentwicklung und Steuerung von Klimaschutz- und Klimaanpassungsstrategien und</p><p>Projekten innerhalb des Bereiches eine</p><h2><strong>Teamleitung Klima + Mobilität inkl. Projektmanagement (m/w/d)</strong></h2><p>Vergütung EG 13 TVÖD</p><p>Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Wir bieten Ihnen die Chance zur Mitarbeit in</p><p>einem jungen, hochqualifizierten Planungsteam mit einem breiten Aufgabenspektrum und viel-</p><p>fältigen klima-, verkehrs- und stadtentwicklungspolitischen Aufgaben.</p><h2><strong>Ihr Aufgabengebiet:</strong></h2><ul><li>Teamleitung für die Themen Klima und Mobilität</li><li>Erarbeitung von Ansätzen und Strategien sowie Konzeption, Definition und Weiterentwicklung von Zielen der Klimaanpassung und des Klimaschutzes</li><li>Weiterentwicklung der Klimaschutz- und Klimaanpassungsaktivitäten der Stadt Castrop-Rauxel und eines übergreifenden Klimaschutzmanagements</li><li>Multiprojektmanagement, Prozessgestaltung und interdisziplinäre Steuerung und Koordination der Klima- und Mobilitätsprojekte in enger Abstimmung mit den projektleitenden Kolleg*innen im Bereich Stadtentwicklung und Statistik</li><li>Netzwerkbildung und -pflege zwischen allen wichtigen Klimaschutzakteuren innerhalb und außerhalb der Kommune, Erweiterung und Betreuung lokaler und regionaler Netzwerke</li><li>Agieren als Schnittstelle zwischen der Bereichsleitung und den Kolleg*innen im Themenbereich Klima und Mobilität sowie Mitwirkung bei der Ressourcenplanung</li><li>Unterstützung der Kolleg*innen bei der Durchführung von komplexen Vergabeverfahren nach den Vorschriften des Vergaberechts</li><li>Mitwirkung bei der fachlichen Steuerung der politischen Gremienarbeit, der Presse und Öffentlichkeitsarbeit</li></ul><h2><strong>Das ist Ihr Profil:</strong></h2><p>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium (Dipl.-Ing., Ba-</p><p>chelor oder Master) in den Fachrichtungen Raumplanung, Geografie, Umwelt- und Geowissen-</p><p>schaften oder vergleichbarer Studiengänge mit Bezug zu den Aufgabengebieten Klimaanpassung</p><p>und Klimaschutz, Mobilität oder Stadtentwicklung.Erwartet werden zudem:</p><ul><li>umfassende Kenntnisse und ausgeprägtes persönliches Interesse an den Themen Klimaanpassung, Klimaschutz, Mobilität, Stadtentwicklung und Stadterneuerung</li><li>eine mindestens fünfjährige Berufserfahrung im Projektmanagement und der Projektsteuerung sowie Erfahrungen in einer kommunalen Verwaltung und im Umgang mit politischen Gremien</li><li>ausgeprägte Fähigkeit zum strategischen, konzeptionellen und analytischen Denken und zur interdisziplinären Arbeit</li><li>ausgeprägte Kommunikations-, Team- und Kooperationsfähigkeit, wünschenswert sind Erfahrungen in der Teamleitung</li><li>hohe Problemlösungskompetenz und hohe Eigeninitiative sowie selbstständiges, eigenverantwortliches und serviceorientiertes Handeln</li><li>sehr gute Planungs- und Organisationsfähigkeit, Moderations- und Präsentationskompetenz, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Eigeninitiative</li><li>sicheres Auftreten und Bereitschaft zur Erläuterung und Vermittlung im Umgang mit Bürgern sowie Behörden und Entscheidungsträgern in Verbindung mit hoher sprachlicher Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li><li>Führerschein Klasse B (alte Klasse 3) wünschenswert</li></ul><h2><strong>Wir bieten Ihnen:</strong></h2><ul><li>eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle zur Steigerung der Work-Life-Balance</li><li>Möglichkeiten zur Mobilen Arbeit</li><li>Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung (z.B. Betriebssportangebote und Gesundheitstage)</li><li>Unterstützung bei der Nutzung nachhaltiger Mobilität</li><li>eine gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr</li><li>Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li></ul><p>Die Stadtverwaltung Castrop-Rauxel fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung ihrer Mitabeiter*innen. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Bewerbungen schwerbehinderter bzw. gleichgestellter Menschen im Sinne des Sozialgesetzbuches IX sind ausdrücklich erwünscht.</p><p>Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.</p><p>Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.Ihre Fragen zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich beantwortet Ihnen gerne die Leiterin des Bereiches Stadtentwicklung und Statistik, Frau Reuter, Tel. 02305/106-2890, <a href="mailto:Verena.Reuter@castrop-rauxel.de" target="_blank">Verena.Reuter@castrop-rauxel.de</a>.&nbsp;</p><p>Fragen zum Auswahlverfahren und bezogen auf Ihre individuelle personalrechtliche Situation richten Sie bitte an Frau Hoppe vom Bereich Hauptverwaltung, Tel. 02305/106-2144, <a href="mailto:Bewerbung@castrop-rauxel.de" target="_blank">Bewerbung@castrop-rauxel.de</a>.</p><p>Für Ihre aussagefähige Bewerbung mit eindeutigem Bezug zu den im Profil genannten Qualifikationsanforderungen sowie den üblichen Anlagen nutzen Sie bitte ausschließlich unser Online-Bewerberformular auf unserer Homepage <a href="https://www.castrop-rauxel.de/bewerbung" target="_blank">https://www.castrop-rauxel.de/bewerbung</a>.</p><p>Die Bewerbungsfrist endet 11. Oktober 2024.</p>

Stadt Castrop-Rauxel

Teamleitung Klima + Mobilität inkl. Projektmanagement (m/w/d)

<p>Das Landesamt für Zentrale Polizeiliche Dienste des Landes NRW mit Sitz in Duisburg ist ein Servicezentrum für die Polizeibehörden des Landes NRW.</p><p><br></p><p>In den Niederlassungen Bochum, Brühl/Köln, Linnich, Selm und Wuppertal sind zum 01.08.2025 mehrere Stellen einer/eines</p><p><br></p><h2>Auszubildenden zur/zum Kraftfahrzeugmechatronikerin / Kraftfahrzeugmechatroniker Fachrichtung Personenkraftwagentechnik</h2><p><br></p><p>zu besetzen.</p><p><br></p><p>Zwingende Bewerbungsvoraussetzung ist die Fachoberschulreife.</p><p><br></p><p>Informationen finden Sie unter <a href="https://karriere.nrw/stellenausschreibung/2567e4eadbb341fb93ea86287e7c1433" target="_blank">https://karriere.nrw/stellenausschreibung/2567e4eadbb341fb93ea86287e7c1…</a></p><p><br></p><p>Bewerbungsschluss ist der 15.11.2024</p>

Auszubildenden zur/zum Kraftfahrzeugmechatronikerin / Kraftfahrzeugmechatroniker (m/w/d)

<p><strong>Sie sind ein kreativer Kopf im Hochbau und haben ein Gespür für rechtliche Details? Dann haben wir die perfekte Herausforderung für Sie!</strong></p><p>Der Kreis Recklinghausen ist mit 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.</p><p>Wir suchen eine<em>n motivierte</em>n</p><h1>Hochbauingenieur<em>in / Wirtschaftsingenieur</em>in (m/w/d) für Hochbaumaßnahmen</h1><p>mit möglichst umfassenden Kenntnissen im öffentlichen Vergaberecht.</p><p>In dieser spannenden Rolle sind Sie nicht nur für die Abwicklung unserer Bauprojekte verantwortlich, sondern sorgen auch dafür, dass alle rechtlichen Rahmenbedingungen optimal eingehalten werden. Wenn Sie Lust haben, in einem dynamischen Team, das Wert auf Zusammenarbeit legt, eigenverantwortlich zu arbeiten, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!</p><p>Die Eingruppierung erfolgt gemäß TVöD entsprechend Ihrer Vorbildung und Erfahrungen bis zur EG11 TVöD. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle.</p><p>Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt nach Tarifvertrag 39 Stunden. Die Stelle ist teilbar, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann.</p><p>Der Fachdienst 23 Immobilienangelegenheiten stellt Gebäude und Flächen für mehr als 22.000 Menschen an 78 Standorten bereit. Berufskollegs und Verwaltungsgebäuden mit mehr als 240.000 m² BGF prägen unser Portfolio. Fast 200 Mitarbeiter*innen engagieren sich für Bauprojekte, Bauunterhaltung, Hausmeister- und Reinigungsdienstleistungen.</p><h2>Sie führen folgende Tätigkeiten aus:</h2><ul><li>Sie nehmen die Bauherrenfunktion über alle Leistungsphasen der HOAI von der Grundlagenermittlung bis zur Bauüberwachung wahr.</li><li>Die Vorbereitung und Durchführung öffentlicher Vergabeverfahren und Ausschreibungen vornehmlich im Bereich über dem EU-Schwellenwert zählen auch zu Ihren Aufgaben.</li><li>Eingehende Angebote werden von Ihnen eigenständig geprüft und bewertet.</li><li>Sie beauftragen externe Planer, damit alle Projekte zeitgerecht laufen.</li><li>SIe haben einen Blick für Kosten und planen Termine. Zudem überwachen Sie die Qualitäten der Baumaßnahmen.</li><li>Sie sind für die Interne Koordination der Projektarbeit zuständig.</li><li>Neben Ihren eigenen Projekten wirken Sie in den Großprojekten mit und unterstützen mit Ihrer Experstise.</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2><p>Bewerben können sich Interessierte, die ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtungen</p><ul><li>Bauingenieurwesen oder</li><li>Wirtschaftsingenieurwegen (mit Vertiefung im Bauingenieurwesen) oder</li><li>einer vergleichbaren naturwissenschaftlich-technischen Fachrichtung</li></ul><p>nachweisen können.</p><p>Idealerweise verfügen Sie über umfassende Kenntnisse im Bauvertrags- und öffentlichen Vergaberecht.</p><p><strong>Wir wünschen uns:</strong></p><ul><li>Fundierte Kenntnisse in der Anwendung der HOAI, AHO sowie in den einschlägigen Rechtsgrundlagen und -vorschriften für Bau- und gute Fach- und Methodenkenntnisse des Vergaberechts im nationalen und europaweiten Bereich; insbesondere in der UVgO, VOB/A, VgV</li><li>Kenntnisse im Umgang mit AVA-Software, CAFM-Systemen sowie Projektsteuerungssoftware</li><li>eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, selbstständige Arbeitsweise und einen gesunden Pragmatismus. Sie suchen Lösungen, keine Probleme.</li><li>hohe Dienstleistungsorientierung und freundliches Auftreten</li><li>Team- und Integrationsfähigkeit</li><li>Sicheres und seriöses Auftreten</li><li>Kommunikations- und Organisationsfähigkeit</li><li>Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit</li><li>belastbare Kenntnisse im Umgang mit MS-Office</li><li>Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B. Der Einsatz eines privateigenen KFZ im Kreisgebiet Recklinghausen für dienstliche Zwecke wird vorausgesetzt.</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>Ein gesichertes unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Eine Bruttojahresvergütung bis zu 75.900,00 Euro</li><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen, ein attraktives Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanage-ment</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeitervorteilsprogramm</li><li>Eine Kantine im Kreishaus</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen</li></ul><p>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und hat das Ziel, den Frauenanteil in diesem Bereich zu erhöhen. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, sofern keine Gründe in der Person eines Mitbewerbers überwiegen. Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Schwerbehinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.</p><h2>Kontakt:</h2><p>Fragen zur Bewerbung:  Herr Engwald - Personalangelegenheiten</p><p>Tel.: 02361/ 53 4399</p><p>E-Mail: <a href="mailto:m.engwald@kreis-re.de" target="_blank">m.engwald@kreis-re.de</a></p><p>Fachliche Fragen:<br>
Herr Paus - Ressortleitung 23.1</p><p>Tel.: 02361/ 53 4412</p><p>E-Mail: <a href="mailto:m.paus@kreis-re.de" target="_blank">m.paus@kreis-re.de</a></p><p><strong>Bewerbungsfrist:</strong><strong>21.10.2024</strong></p><p>Kreis Recklinghausen<br>
Fachdienst Personalservice<br>
Kurt-Schumacher-Allee 1<br>
45657 Recklinghausen</p>

Kreisverwaltung Recklinghausen

Hochbauingenieur*in / Wirtschaftsingenieur*in (m/w/d)  für Hochbaumaßnahmen

<h1> Projektleiter (m/w/d) im Freileitungsbau</h1><ul> <li>  Vollzeit </li> <li>  Hybrid </li> <li>  mit oder ohne Berufserfahrung </li></ul><h2> Ihre Chance, die Energiewende mitzugestalten – auch als Berufs- oder Quereinsteiger!</h2><p> Als führendes Unternehmen im Bereich der Energieinfrastruktur spielen wir eine Schlüsselrolle bei der Umsetzung der Energiewende. Für unsere spannenden Projekte im Freileitungsbau suchen wir an unseren bundesweiten Standorten (Kirchseeon, Vilsbiburg, Herne, Fulda, Halberstadt, Zwönitz, Strausberg, Bodenwöhr, Kirchheim unter Teck, Augsburg) ab sofort motivierte Projektleiter (m/w/d), die sowohl als Berufserfahrene als auch Berufseinsteiger unsere Projekte erfolgreich von der Planung bis zur Fertigstellung steuern.</p><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li>  Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer zukunftssicheren Branche mit spannenden Projekten im Bereich der Energieinfrastruktur </li> <li>  Flache Hierarchien: Kurze Entscheidungswege und ein offenes, kollegiales Arbeitsumfeld </li> <li>  Attraktive Altersvorsorge: Überdurchschnittliche Arbeitgeberzuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  Moderne Ausstattung: Firmenfahrzeug mit privater Nutzung sowie Laptop und Handy für Ihre tägliche Arbeit </li> <li>  Mobilität: Vergünstigtes Fahrrad-Leasing (bis zu 2 Räder) </li> <li>  Rabatte: Exklusive Mitarbeiterrabatte, z.B. für Autos, Urlaubsreisen, Sport und Freizeitaktivitäten </li> <li>  Individuelle Förderung: Umfangreiches Einarbeitungs- und Mentorenprogramm für Berufs- und Quereinsteiger sowie Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung </li> <li>  Teamevents: Regelmäßige Mitarbeiterevents zur Stärkung des Teamgeists </li> <li>  Faire Vergütung: Selbstverständlich bieten wir eine attraktive und leistungsgerechte Bezahlung </li> <li>  EGYM Wellpass: Sport- und Wellnessmöglichkeiten in ganz Deutschland als gesundheitsfördernde Maßnahme durch Arbeitgeberzuschüsse </li></ul><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Unterstützung bei der Planung, Steuerung und Überwachung von Freileitungsbauprojekten </li> <li>  Koordination aller am Bau beteiligten Akteure, einschließlich Subunternehmer, Lieferanten und interner Fachabteilungen </li> <li>  Sicherstellung der Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualitätsstandards </li> <li>  Mitwirkung bei der technischen und kaufmännischen Projektbearbeitung und -abwicklung </li> <li>  Ansprechpartner für Kunden, Behörden und andere Stakeholder </li> <li>  Führung und Anleitung des Projektteams vor Ort (mit Unterstützung für Berufseinsteiger) </li> <li>  Erstellen von Projektplänen, Leistungsberichten und Dokumentationen </li> <li>  Sicherstellung der Arbeitssicherheit auf der Baustelle und Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften </li> <li>  Beteiligung an der Optimierung von Prozessen und Abläufen im Projektmanagement </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation (Berufseinsteiger willkommen!) </li> <li>  Erste Berufserfahrung im Projektmanagement oder Bauwesen von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich </li> <li>  Interesse an Bauleitung und Projektcontrolling </li> <li>  Hohe Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie Teamgeist </li> <li>  Bereitschaft zur Einarbeitung in die spezifischen Anforderungen des Freileitungsbaus </li> <li>  Unternehmerisches Denken, Kostenbewusstsein und Verhandlungsgeschick </li> <li>  Reisebereitschaft und Flexibilität </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li> <li>  Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> Berufs- und Quereinsteiger profitieren von:</h2><ul> <li>  Einem strukturierten Einarbeitungsprogramm, das Sie schrittweise an die Aufgaben im Projektmanagement heranführt </li> <li>  Einem erfahrenen Mentor, der Sie bei Ihren ersten Projekten begleitet und unterstützt </li> <li>  Umfangreichen Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten weiterzuentwickeln </li> <li>  Spannenden Aufgaben von Anfang an und der Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen </li></ul><h2> Bewerbung:</h2><p> Wenn Sie als Berufseinsteiger oder erfahrener Fachmann Teil eines innovativen und wachstumsorientierten Unternehmens werden möchten und die Herausforderung suchen, die Zukunft der Energieversorgung aktiv mitzugestalten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an: <a href="mailto:job@hoermann-kn.de" target="_blank">job@hoermann-kn.de</a> oder über unser Online-Bewerbungstool.</p><p> HÖRMANN Kommunikation &amp; Netze GmbH <br> Hauptstraße 45-47, 85614 Kirchseeon <br> <a href="mailto:job@hoermann-kn.de" target="_blank">job@hoermann-kn.de</a> I Tel: +49 8091 5630 – 241</p><p> Die HÖRMANN Kommunikation &amp; Netze GmbH ist ein technischer Dienstleister in den Bereichen Kommunikationstechnik, Leitungsbau, Energie-Anlagen, Engineering sowie Wartung &amp; Service. Mit unseren 235 Mitarbeitern sind wir als einer der führenden Full-Service-Partner für viele namhafte Kunden deutschlandweit und international aktiv.</p><p> Ansprechpartner <br> Ralf Engler</p>

Projektleiter (m/w/d) im Freileitungsbau

<h1> Senior Projektleiter Anlagenbau (m/w/d)</h1><p> Wir suchen Dich ab sofort für unseren Standort Marl in unbefristeter Festanstellung.</p><h2> Erlebe inhaltliche Vielfalt in spannenden Projekten.</h2><p> Engineering, Anlagentechnik und Blitzschutz – die Griesemann Gruppe ist leistungsstarker Partner für ganzheitlichen Anlagenbau. An über 40 Standorten in Deutschland, Österreich und den Niederlanden widmen sich unsere 1.600 Mitarbeiter*innen unserem Kerngeschäft: dem Planen, Bauen und Instandhalten von Industrieanlagen. Seit mehr als 45 Jahren stehen wir erfolgreich im Wettbewerb und haben uns dabei bis heute den Charakter eines mittelständischen Familienunternehmens bewahrt. Wir fördern den direkten Austausch, leben unsere Begeisterung und schaffen Raum für Entwicklung. So bleiben wir gemeinsam in Bewegung. <br> <br> Bei uns erlebst Du inhaltliche Vielfalt in multidisziplinären Projekten. Basis unseres Geschäfts ist die Prozessindustrie mit einem starken Fokus auf Power-to-X. Gemeinsam mit 600 Engineering-Kolleg*innen arbeitest Du gewerkübergreifend Hand in Hand, denn unsere Leistungen sind Teamarbeit. Werde Teil der Griesemann Gruppe und wachse mit uns.</p><h3> Deine Aufgaben:</h3><ul> <li>  Eigenverantwortliche Bearbeitung von Projekten im Bereich Anlagenplanung und Führung der zugeordneten Mitarbeiter </li> <li>  Die Projektbearbeitung umfasst dabei alle Projektphasen vom Konzept und Machbarkeitsstudie, der Basic- und Detailphase bis zur Realisierung sowie Projektabschluss </li> <li>  Zusammenarbeit und Unterstützung der interdisziplinären Teams bei fachspezifischen Themen </li> <li>  Verantwortung für Kosten, Qualität und Termine </li> <li>  Überwachung und Koordination der im Projekt eingesetzten externen Dienstleister </li> <li>  Abstimmung und Kommunikation mit Betriebsleitern/-ingenieuren und benötigen Fachstellen </li></ul><h3> Dein Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich Verfahrenstechnik, Maschinenbau oder eine vergleichbare Fachrichtung bzw. Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige Berufspraxis als Projektleiter*in in der chemischen Industrie wird vorausgesetzt </li> <li>  Selbständige, systematische und ergebnisorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Teamfähigkeit sowie Kommunikations- und Präsentationsstärke </li> <li>  Ausgeprägtes Verantwortungs- und Kostenbewusstsein </li> <li>  Hands On Mentalität gepaart mit der Fähigkeit Menschen zu begeistern </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Sicherheit und Planbarkeit – durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit, eine leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Jahresurlaub, Mitarbeiterrabatte u.v.m. </li> <li>  Bei uns wird TEAM großgeschrieben – bei der täglichen Arbeit und unseren Firmenevents </li> <li>  Inhaltliche Vielfalt – in multidisziplinären Projekten warten vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben auf Dich </li> <li>  Du machst den Unterschied – mit Deinen Ideen und Impulsen über kurze Entscheidungswege </li> <li>  Wir entwickeln Dich weiter – fachlich und persönlich durch individuell zugeschnittene Programme </li> <li>  Gemeinsam bleiben wir fit – in der Rückenschule oder im Bootcamp, bei Gesundheitstagen und Firmenläufen </li> <li>  Mit Schwung in die Karriere – profitiere vom Jobrad als umweltfreundliche und gesunde Mobilitätsoption </li></ul><p> Betriebliche Altersvorsorge</p><p> Betriebsarzt</p><p> Fitnessangebote</p><p> Flexible Arbeitszeitmodelle</p><p> Gleitzeit</p><p> Homeoffice</p><p> Mitarbeiterevents</p><p> Mitarbeiterrabatte</p><p> Unbefristeter Festvertrag</p><p> Vermögenswirksame Leistungen</p><p> Weiterbildungen</p><p> Jobrad</p><h4> Dein Recruiting-Team</h4><p> Für Rückfragen wende Dich gerne auch <br> telefonisch an uns: 02232 / 708 708 <br> Dein Recruiting-Team <br> Griesemann Gruppe <br> Industriestr. 73 <br> 50389 Wesseling <br></p>

Senior Projektleiter Anlagenbau (m/w/d)

<h1> Senior Verfahrensingenieur / Senior Process Engineer (m/w/d)</h1><p> Wir suchen Dich ab sofort für unseren Standort Marl in unbefristeter Festanstellung.</p><h2> Erlebe inhaltliche Vielfalt in spannenden Projekten.</h2><p> Engineering, Anlagentechnik und Blitzschutz – die Griesemann Gruppe ist leistungsstarker Partner für ganzheitlichen Anlagenbau. An über 40 Standorten in Deutschland, Österreich und den Niederlanden widmen sich unsere 1.600 Mitarbeiter*innen unserem Kerngeschäft: dem Planen, Bauen und Instandhalten von Industrieanlagen. Seit mehr als 45 Jahren stehen wir erfolgreich im Wettbewerb und haben uns dabei bis heute den Charakter eines mittelständischen Familienunternehmens bewahrt. Wir fördern den direkten Austausch, leben unsere Begeisterung und schaffen Raum für Entwicklung. So bleiben wir gemeinsam in Bewegung. <br> <br> Bei uns erlebst Du inhaltliche Vielfalt in multidisziplinären Projekten. Basis unseres Geschäfts ist die Prozessindustrie mit einem starken Fokus auf Power-to-X. Gemeinsam mit 600 Engineering-Kolleg*innen arbeitest Du gewerkübergreifend Hand in Hand, denn unsere Leistungen sind Teamarbeit. Werde Teil der Griesemann Gruppe und wachse mit uns.</p><h3> Deine Aufgaben:</h3><ul> <li>  Verfahrenstechnische Planung &amp; Auslegung von Prozessanlagen (Basic-/ Detail-Engineering) </li> <li>  Erstellung von Verfahrensfließbildern, -beschreibungen, R&amp;I-Fließbildern, Massen- und Energiebilanzen sowie Dimensionierung von Anlagenteilen </li> <li>  Prozesstechnische Auslegung von Ausrüstungen, Package Units und anderer Prozesskomponenten </li> <li>  Erstellung und Bearbeitung von Prozesssimulationen komplexer Petrochemischer Anlagen </li> <li>  Teilnahme an und Dokumentation von Sicherheitsbetrachtungen/ HAZOP </li> <li>  Erstellung der Dokumente zur Umwelt-/ Anlagensicherheit und Brand- und Explosionsschutz zum Behördenengineering </li> <li>  Auswertung technischer Projektanfragen zur Beschreibung und Kalkulation von Planungsleistungen in der Angebotsphase </li> <li>  Führung und Steuerung von Projektteams und Sicherstellung der erfolgreichen Abwicklung der Projekte von frühen Basic-Phasen bis zum Detail-Engineering </li></ul><h3> Dein Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Verfahrenstechnik, Chemieingenieurwesen oder vergleichbar </li> <li>  Mind. 10 Jahre Berufserfahrung mit mehrjähriger Erfahrung im Projektmanagement von Investitionsprojekten im Bereich (Petro-)chemieanlagen, Kraftwerk oder einer ähnlichen Branche </li> <li>  Fundierte Kenntnisse einschlägiger Regelwerke und Richtlinien </li> <li>  Sicherer Umgang mit Softwaretools des Chemical Engineerings (ChemCad, Aspen Suite, Conval, etc.) </li> <li>  Teamwork, Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und ein sicheres Auftreten überzeugen uns </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Sicherheit und Planbarkeit – durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit, eine leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Jahresurlaub, Mitarbeiterrabatte u.v.m. </li> <li>  Bei uns wird TEAM großgeschrieben – bei der täglichen Arbeit und unseren Firmenevents </li> <li>  Inhaltliche Vielfalt – in multidisziplinären Projekten warten vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben auf Dich </li> <li>  Du machst den Unterschied – mit Deinen Ideen und Impulsen über kurze Entscheidungswege </li> <li>  Wir entwickeln Dich weiter – fachlich und persönlich durch individuell zugeschnittene Programme </li> <li>  Gemeinsam bleiben wir fit – in der Rückenschule oder im Bootcamp, bei Gesundheitstagen und Firmenläufen </li> <li>  Mit Schwung in die Karriere – profitiere vom Jobrad als umweltfreundliche und gesunde Mobilitätsoption </li></ul><p> Betriebliche Altersvorsorge</p><p> Betriebsarzt</p><p> Fitnessangebote</p><p> Flexible Arbeitszeitmodelle</p><p> Gleitzeit</p><p> Homeoffice</p><p> Mitarbeiterevents</p><p> Mitarbeiterrabatte</p><p> Unbefristeter Festvertrag</p><p> Vermögenswirksame Leistungen</p><p> Weiterbildungen</p><p> Jobrad</p><h4> Dein Recruiting-Team</h4><p> Für Rückfragen wende Dich gerne auch <br> telefonisch an uns: 02232 / 708 708 <br> Dein Recruiting-Team <br> Griesemann Gruppe <br> Industriestr. 73 <br> 50389 Wesseling <br></p>

Senior Verfahrensingenieur / Senior Process Engineer (m/w/d)

<h1> Lead Ingenieur Elektrotechnik (m/w/d)</h1><p> Wir suchen Dich ab sofort für unseren Standort Marl in unbefristeter Festanstellung.</p><h2> Erlebe inhaltliche Vielfalt in spannenden Projekten.</h2><p> Engineering, Anlagentechnik und Blitzschutz – die Griesemann Gruppe ist leistungsstarker Partner für ganzheitlichen Anlagenbau. An über 40 Standorten in Deutschland, Österreich und den Niederlanden widmen sich unsere 1.600 Mitarbeiter*innen unserem Kerngeschäft: dem Planen, Bauen und Instandhalten von Industrieanlagen. Seit mehr als 45 Jahren stehen wir erfolgreich im Wettbewerb und haben uns dabei bis heute den Charakter eines mittelständischen Familienunternehmens bewahrt. Wir fördern den direkten Austausch, leben unsere Begeisterung und schaffen Raum für Entwicklung. So bleiben wir gemeinsam in Bewegung. <br> <br> Unsere Servicebereiche sind für die strategische Ausrichtung und Steuerung aller Geschäftseinheiten verantwortlich. Du gestaltest unsere Firmenentwicklung aktiv mit und leistest Deinen Beitrag zum gemeinsamen Unternehmenserfolg. Werde Teil der Griesemann Gruppe und wachse mit uns.</p><h3> Deine Aufgaben:</h3><ul> <li>  Erarbeitung kundenspezifischer Lösungen im Bereich der Basic- und Detail-Planung sowie die Steuerung eines Projektteams </li> <li>  Konzeption, Auslegung und Spezifikation von Komponenten der Elektrotechnik für die Nieder- und Mittelspannungstechnik (z.B. Schutztechnik, Motoren, Schaltanlagen, PLT) </li> <li>  Dimensionierung von Kabeln nach Strombelastbarkeit, Spannungsfall, Absicherung und Verlegearten </li> <li>  Erstellung von Netzberechnungen und Auslegung sowie Erweiterung der ET-Infrastruktur </li> <li>  Anfertigung von Single Lines und Energieübersichten </li> <li>  Technische Bearbeitung der Beschaffungsvorgänge, sowie Unterstützung bei der Inbetriebnahme </li></ul><h3> Dein Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder Ausbildung als Techniker/-in oder Meister/-in </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der Elektrotechnik, MSR oder EMSR mit Kenntnissen der einschlägigen Normen, Regelwerke und Vorschriften </li> <li>  Führungserfahrung oder Interesse perspektivisch ein team zu führen </li> <li>  Teamfähigkeit, Flexibilität sowie Offenheit für neue Aufgaben </li> <li>  Hohes Verantwortungsbewusstsein für fachliche, sicherheitstechnische und terminliche Belange </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Sicherheit und Planbarkeit – durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit, eine leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Jahresurlaub, Mitarbeiterrabatte u.v.m. </li> <li>  Bei uns wird TEAM großgeschrieben – bei der täglichen Arbeit und unseren Firmenevents </li> <li>  Inhaltliche Vielfalt – in multidisziplinären Projekten warten vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben auf Dich </li> <li>  Du machst den Unterschied – mit Deinen Ideen und Impulsen über kurze Entscheidungswege </li> <li>  Wir entwickeln Dich weiter – fachlich und persönlich durch individuell zugeschnittene Programme </li> <li>  Gemeinsam bleiben wir fit – in der Rückenschule oder im Bootcamp, bei Gesundheitstagen und Firmenläufen </li> <li>  Mit Schwung in die Karriere – profitiere vom Jobrad als umweltfreundliche und gesunde Mobilitätsoption </li></ul><p> 40 Standorte in D, AT und NL</p><p> Betriebliche Altersvorsorge</p><p> Fitnessangebote</p><p> Flexible Arbeitszeitmodelle</p><p> Gleitzeit</p><p> Homeoffice</p><p> Mitarbeiterevents</p><p> Mitarbeiterrabatte</p><p> Unbefristeter Festvertrag</p><p> Vermögenswirksame Leistungen</p><p> Weiterbildungen</p><p> Jobrad</p><h4> Dein Recruiting-Team</h4><p> Für Rückfragen wende Dich gerne auch <br> telefonisch an uns: 02232 / 708 708 <br> Dein Recruiting-Team <br> Griesemann Gruppe <br> Industriestr. 73 <br> 50389 Wesseling <br></p>

Lead Ingenieur Elektrotechnik (m/w/d)

<ul> 
 <li>Eine attraktive Vergütung entsprechend unserem Haustarifvertrag sowie einer Erfolgsbeteiligung, einer arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li> 
 <li>30 Tage Tarifurlaub</li> 
 <li>Geregelte Arbeitszeiten und Freizeitausgleich für Zeitguthaben</li> 
 <li>Eine Gruppenunfallversicherung sowie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung &nbsp;</li> 
 <li>Förderung von berufsbegleitenden Fort- und Weiterbildungen</li> 
 <li>Regelungen zur Berücksichtigung besonderer familiärer Verpflichtungen, u.a. Beratungsleistungen bei der Pflege von Angehörigen, Kinderferienbetreuung sowie Kindernotfallbetreuung</li> 
 <li>Angebote zur Mitarbeitergesundheit z.B. orthopädische Sprechstunde, Ergonomie- und Ernährungsberatung, betriebliches Wiedereingliederungsmanagement</li> 
 <li>Fahrrad-Leasing „JobRad“</li> 
 <li>Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits</li> 
 <li>Unterstützung bei der Wohnraumversorgung und Wohnkostenzuschuss, sowie Kautionsverzicht bei Anmietung einer VIVAWEST-Wohnung</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Modernisieren von Wohnungen im bewohnten und unbewohnten Zustand</li> 
 <li>Installationsarbeiten</li> 
 <li>Elektrische Anlagen einbauen und betriebsfertig machen</li> 
 <li>Warten und reparieren von stromgeführten Anlagen (z.B. Zähleranlagen, Hausanschlusskästen, TV- und Telefonverlegung, Sprechanlagen)</li> 
 <li>Verdrahten von Unterverteilungen</li> 
 <li>Durchführen von E-Checks</li> 
 <li>Durchführen von Zählerzentralisierungen in Mehrfamilienhäuser</li> 
 <li>Installation von E-Ladesäulen und AC-Installation der PV-Anlagen</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker in Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) oder als Elektroinstallateur (m/w/d)</li> 
 <li>Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert</li> 
 <li>Führerschein Klasse B</li> 
 <li>Verantwortungsbewusste Arbeitsweise und Organisation</li> 
 <li>Teamfähigkeit</li> 
</ul>

Elektroniker (m/w/d)

<ul> 
 <li>Eine attraktive Vergütung entsprechend unserem Haustarifvertrag sowie einer Erfolgsbeteiligung, einer arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li> 
 <li>30 Tage Tarifurlaub</li> 
 <li>Geregelte Arbeitszeiten und Freizeitausgleich für Zeitguthaben</li> 
 <li>Eine Gruppenunfallversicherung sowie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung &nbsp;</li> 
 <li>Förderung von berufsbegleitenden Fort- und Weiterbildungen</li> 
 <li>Regelungen zur Berücksichtigung besonderer familiärer Verpflichtungen, u.a. Beratungsleistungen bei der Pflege von Angehörigen, Kinderferienbetreuung sowie Kindernotfallbetreuung</li> 
 <li>Angebote zur Mitarbeitergesundheit z.B. orthopädische Sprechstunde, Ergonomie- und Ernährungsberatung, betriebliches Wiedereingliederungsmanagement</li> 
 <li>Fahrrad-Leasing „JobRad“</li> 
 <li>Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits</li> 
 <li>Unterstützung bei der Wohnraumversorgung und Wohnkostenzuschuss, sowie Kautionsverzicht bei Anmietung einer VIVAWEST-Wohnung</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Durchführen von Kleinreparaturen im Kundendienst</li> 
 <li>Instandsetzung und Entstörung von elektrischen Anlagen im Bereich der Haustechnik</li> 
 <li>Arbeiten an Sprechanlagen und Zähleranlagen</li> 
 <li>Installation von Wärmepumpen / Photovoltaikanlagen sowie Wallboxen für Ladesäulen</li> 
 <li>Überprüfen von Elektroinstallationen (E-Checks)</li> 
 <li>Teilnahme an der Rufbereitschaft</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker in Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) oder als Elektroinstallateur (m/w/d)</li> 
 <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Kundendienst</li> 
 <li>Führerschein Klasse B</li> 
 <li>Eigenverantwortliche Arbeitsweise und Organisation</li> 
 <li>Engagiertes und sympathisches Auftreten beim Kunden</li> 
</ul>

Elektroniker im Kundendienst (m/w/d)

<ul> 
 <li>Sicherheit und Planbarkeit – durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit, eine leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Jahresurlaub, Mitarbeiterrabatte u.v.m. </li> 
 <li>Bei uns wird TEAM großgeschrieben – bei der täglichen Arbeit und unseren Firmenevents </li> 
 <li>Inhaltliche Vielfalt – in multidisziplinären Projekten warten vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben auf Dich </li> 
 <li>Du machst den Unterschied – mit Deinen Ideen und Impulsen über kurze Entscheidungswege </li> 
 <li>Wir entwickeln Dich weiter – fachlich und persönlich durch individuell zugeschnittene Programme </li> 
 <li>Gemeinsam bleiben wir fit – in der Rückenschule oder im Bootcamp, bei Gesundheitstagen und Firmenläufen </li> 
 <li>Mit Schwung in die Karriere – profitiere vom Jobrad als umweltfreundliche und gesunde Mobilitätsoption </li> 
</ul> <ul> 
 <li>Verfahrenstechnische Planung &amp; Auslegung von Prozessanlagen (Basic-/ Detail-Engineering) </li> 
 <li>Erstellung von Verfahrensfließbildern, -beschreibungen, R&amp;I-Fließbildern, Massen- und Energiebilanzen sowie Dimensionierung von Anlagenteilen </li> 
 <li>Prozesstechnische Auslegung von Ausrüstungen, Package Units und anderer Prozesskomponenten </li> 
 <li>Erstellung und Bearbeitung von Prozesssimulationen komplexer Petrochemischer Anlagen </li> 
 <li>Teilnahme an und Dokumentation von Sicherheitsbetrachtungen/ HAZOP </li> 
 <li>Erstellung der Dokumente zur Umwelt-/ Anlagensicherheit und Brand- und Explosionsschutz zum Behördenengineering </li> 
 <li>Auswertung technischer Projektanfragen zur Beschreibung und Kalkulation von Planungsleistungen in der Angebotsphase </li> 
 <li>Führung und Steuerung von Projektteams und Sicherstellung der erfolgreichen Abwicklung der Projekte von frühen Basic-Phasen bis zum Detail-Engineering </li> 
</ul> <ul> 
 <li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Verfahrenstechnik, Chemieingenieurwesen oder vergleichbar </li> 
 <li>Mind. 10 Jahre Berufserfahrung mit mehrjähriger Erfahrung im Projektmanagement von Investitionsprojekten im Bereich (Petro-)chemieanlagen, Kraftwerk oder einer ähnlichen Branche </li> 
 <li>Fundierte Kenntnisse einschlägiger Regelwerke und Richtlinien </li> 
 <li>Sicherer Umgang mit Softwaretools des Chemical Engineerings (ChemCad, Aspen Suite, Conval, etc.) </li> 
 <li>Teamwork, Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und ein sicheres Auftreten überzeugen uns </li> 
</ul>

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