field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Dafür stehst Du auf Mit uns findest Du einen Arbeitgeber, der Dir Sicherheit bietet, Dich unterstützt und Dir den Raum zur Verwirklichung gibt. Ganz egal, ob es um Deine berufliche Weiterbildung oder Deine persönlichen Karrierechancen geht. Ein Team, das Dich und Deine Arbeit wertschätzt, gibt es obendrauf. Als Auszubildende*r im Kooperationsmodell wirst Du für unseren Standort Arnsberg mit seinen Betriebsstellen im Sauerland ausgebildet. Allerdings findet der überwiegende Teil der theoretischen Ausbildung und die Berufsschule in unserem Aus- und Weiterbildungszentrum in Recklinghausen statt. Die Praxisphasen und der Jahresvertrag nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung erfolgen in der Region Arnsberg.Während Deiner Ausbildung als Mechatroniker*in lernst Du in 3,5 Jahren: <ul><li>Installieren, Programmieren und Inbetriebnehmen mechatronischer Systeme mit Hilfe von Werkzeugen sowie smarten und digitalen Hilfsmitteln</li><li>Montieren und Demontieren von komplexen Anlagen und Systemen</li><li>Durchführen von Messungen und Prüfungen an elektrischen und mechanischen Anlagen</li><li>Erlernen von klassischen und modernen Arbeitsverfahren, vom Schweißen über das Verdrahten von elektrischen Anlagen bis hin zum Parametrieren von Baugruppen</li><li>Errichten, Inbetriebnehmen, Überwachen, Betreiben und Instandsetzen von Energieversorgungsanlagen sowie der Fehlersuche und das Beheben von Störungen</li></ul>Das bringst Du mit <ul><li>Schulabschluss: Mindestens einen Hauptschulabschluss bzw. die Berufsreife</li><li>Spaß an Technik, an elektrischen Systemen, Geräten und Anlagen der Energieversorgung </li><li>Teamfähigkeit: Du bringst Dich ins Team ein, kommunizierst mit Deinem Umfeld auf Augenhöhe und trägst zum Teamerfolg bei </li><li>Selbstständigkeit: Du arbeitest eigenständig und hast ein Bewusstsein für sicheres Arbeiten </li><li>Kritikfähigkeit: Du nimmst Rückmeldungen offen an und siehst diese als Chance, Dich weiterzuentwickeln </li><li>Aussagekräftige Online-Bewerbung: Vollständig mit Lebenslauf und den letzten zwei Zeugnissen </li></ul>Das bieten wir Dir <ul><li>Moderne Unternehmenskultur: Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen. </li><li>Attraktive Vergütung: Im ersten Ausbildungsjahr bekommst Du eine tarifgebundene Brutto-Ausbildungsvergütung von 1.333 Euro, im vierten Jahr bis 1.623 Euro </li><li>Perspektive nach der Ausbildung: Nach Deiner erfolgreichen Ausbildung wirst Du von uns befristet übernommen.</li><li>Tolle Prämien: Nach dem vierten Ausbildungsmonat gibt es von uns 750 Euro extra sowie eine jährliche Sonderzahlung und bis zu 1.750 Euro für besondere Leistungen in der Abschlussprüfung </li><li>Vieles mehr: wie z.B. 30 Urlaubstage, attraktive Rabatte über ein Angebotsportal für Mitarbeitende und vergünstigtes Mittagessen </li></ul> Du. Mit uns? Starte mit Deiner Ausbildung bei Westnetz durch – jetzt bewerben und die Energiewende mitgestalten!Du möchtest eine Ausbildung machen? Dann bist Du bei uns richtig. Erst recht, wenn Du dazu noch motiviert und vielseitig interessiert bist. Arbeiten mit digitalen Technologien? Hast Du drauf. Offen für Neues? Bist Du ebenfalls. Wir suchen Dich für den 24.08.2026 am Standort Arnsberg.Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann passt du perfekt zu uns. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.Wir, die <a href="https://www.westnetz.de/de.html" target="_blank">Westnetz GmbH</a>, sind als Verteilnetzbetreiber für die Versorgung unserer Kund*innen mit Strom und Gas zuständig. Wir gestalten die Energiewende durch die Digitalisierung unserer Netze. So arbeiten wir an einer nachhaltigen Zukunft für die nächsten Generationen. Bist Du interessiert? Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online (Anzeigencode: 237599). Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen. Wir freuen uns auf Deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Um Dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern, verzichten wir auf ein Anschreiben. Westnetz GmbH Nadine Hoffmann, +49 2931 84-2028 Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter <a href="mailto:nadine.hoffmann@westnetz.de" target="_blank">nadine.hoffmann@westnetz.de</a> Wir sind ein Top-Arbeitgeber! Überzeuge Dich selbst: <a href="https://www.kununu.com/de/westnetz" target="_blank">https://www.kununu.com/de/westnetz</a> Was du sonst noch wissen solltest: Beschäftigungsart: Befristet Arbeitsmodell: Vor Ort Beschäftigungsgrad: Vollzeit Gesellschaft: Westnetz GmbH

Auszubildende Mechatroniker*in im Kooperationsmodell (2026)

Dafür stehst Du auf Mit uns findest Du einen Arbeitgeber, der Dir Sicherheit bietet, Dich unterstützt und Dir den Raum zur Verwirklichung gibt. Ganz egal, ob es um Deine berufliche Weiterbildung oder Deine persönlichen Karrierechancen geht. Ein Team, das Dich und Deine Arbeit wertschätzt, gibt es obendrauf. Als Elektroniker*in für Betriebstechnik lernst Du in 3,5 Jahren: <ul><li>Installation, Prüfen und Reparieren von elektrischen Anlagen und Geräten </li><li>Planen und Montieren von Schalt- und Steueranlagen </li><li>Programmieren von Systemen </li><li>Erlernen von Grundkenntnissen der Netzwerktechnik (z. B. Router, WLAN) </li><li>Errichten, Inbetriebnehmen, Überwachen und Instandsetzen von Energieversorgungsanlagen </li></ul>Das bringst Du mit <ul><li>Schulabschluss: Mindestens einen Hauptschulabschluss bzw. die Berufsreife </li><li>Spaß an Technik, an elektrischen Systemen, Geräten und Anlagen der Energieversorgung </li><li>Teamfähigkeit: Du bringst Dich ins Team ein, kommunizierst mit Deinem Umfeld auf Augenhöhe und trägst zum Teamerfolg bei </li><li>Selbstständigkeit: Du arbeitest eigenständig und hast ein Bewusstsein für sicheres Arbeiten </li><li>Kritikfähigkeit: Du nimmst Rückmeldungen offen an und siehst diese als Chance, Dich weiterzuentwickeln </li><li>Aussagekräftige Online-Bewerbung: Vollständig mit Lebenslauf und den letzten zwei Zeugnissen </li></ul>Das bieten wir Dir <ul><li>Moderne Unternehmenskultur: Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen. </li><li>Attraktive Vergütung: Im ersten Ausbildungsjahr bekommst Du eine tarifgebundene Brutto-Ausbildungsvergütung von 1.333 Euro, im vierten Jahr bis 1.623 Euro </li><li>Perspektive nach der Ausbildung: Nach Deiner erfolgreichen Ausbildung, wirst Du von uns befristet übernommen.</li><li>Tolle Prämien: Nach dem vierten Ausbildungsmonat gibt es von uns 750 Euro extra sowie eine jährliche Sonderzahlung und bis zu 1.750 Euro für besondere Leistungen in der Abschlussprüfung </li><li>Vieles mehr: wie z.B. 30 Urlaubstage, attraktive Rabatte über ein Angebotsportal für Mitarbeitende und vergünstigtes Mittagessen </li></ul> Du. Mit uns? Starte mit Deiner Ausbildung bei Westnetz durch – jetzt bewerben und die Energiewende mitgestalten!Du möchtest eine Ausbildung machen? Dann bist Du bei uns richtig. Erst recht, wenn Du dazu noch motiviert und vielseitig interessiert bist. Arbeiten mit digitalen Technologien? Hast Du drauf. Offen für Neues? Bist Du ebenfalls. Wir suchen Dich für den 01.08.2026 am Standort Arnsberg.Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann passt du perfekt zu uns. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.Wir, die <a href="https://www.westnetz.de/de.html" target="_blank">Westnetz GmbH</a>, sind als Verteilnetzbetreiber für die Versorgung unserer Kund*innen mit Strom und Gas zuständig. Wir gestalten die Energiewende durch die Digitalisierung unserer Netze. So arbeiten wir an einer nachhaltigen Zukunft für die nächsten Generationen. Bist Du interessiert? Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online (Anzeigencode: 237601). Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen. Wir freuen uns auf Deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Um Dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern, verzichten wir auf ein Anschreiben. Westnetz GmbH Nadine Hoffmann, +49 2931 84-2028 Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter <a href="mailto:nadine.hoffmann@westnetz.de" target="_blank">nadine.hoffmann@westnetz.de</a> Wir sind ein Top-Arbeitgeber! Überzeuge Dich selbst: <a href="https://www.kununu.com/de/westnetz" target="_blank">https://www.kununu.com/de/westnetz</a> Was du sonst noch wissen solltest: Beschäftigungsart: Befristet Arbeitsmodell: Vor Ort Beschäftigungsgrad: Vollzeit Gesellschaft: Westnetz GmbH

Auszubildende Elektroniker*in für Betriebstechnik (2026)

<h3>Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) - Schwerpunkt Gebäudesystemintegration</h3><h6>Rietberg | Vollzeit | Referenz-Nr.: BT-HRG-25-005</h6> Wir bieten dir ab August 2026 eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Ausbildung mit intensiver Anleitung und Unterstützung durch die Ausbildungsbeauftragten in den jeweiligen Fachabteilungen sowie praktische Übungen in einer modern eingerichteten Lehrwerkstatt. In 3,5 Jahren lernst du alles, was du für deine Zukunft als Elektroniker (m/w/d) für Gebäudesystemintegration brauchst! Wenn du vorab Fragen zur Ausbildung hast, freut sich Henryk Vogel auf Deinen Anruf unter 05244/ 9259-17. <h5>DARAUF KANNST DU DICH FREUEN</h5><ul><li>Schrittweiser Aufbau im Ausbildungsberuf mit hohem praktischem Arbeitsanteil, begleitend durch den Besuch der Ausbildungsstätten zur Vermittlung der theoretischen und praktischen Ausbildungsziele </li><li>Eine strukturierte Ausbildung mit Spezialisierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li>Arbeiten in einem jungen, dynamischen Team mit tollem Betriebsklima und Firmenevents </li><li>Betriebliche Altersvorsorge und Zugang zu vergünstigten VINCI Aktien </li><li>Sehr gute Karriereperspektiven und eine attraktive Vergütung </li></ul><h5>DAS ERWARTET DICH</h5>An unserem Standort in Rietberg lernst Du, moderne Gebäudetechnologien zu Planen, zu Installieren und zu Warten. Die Ausbildung bietet Dir die Möglichkeit, umfassende Kenntnisse in der Gebäudesystemtechnik zu erwerben und direkt in der Praxis anzuwenden. Zu Deinen Aufgaben zählen unter anderem: <ul><li>Herstellung von Schaltschränken in unserer hauseigenen Werkstatt </li><li>Programmierung der dazugehörigen Controllern </li><li>Inbetriebnahme und Wartung von elektrischen Anlagen </li><li>Fehleranalyse und -behebung in gebäudetechnischen Systemen </li><li>Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen zur Optimierung der Gebäudetechnik </li></ul><h5>DAS BRINGST DU MIT</h5>Wir suchen motivierte und lernbereite Auszubildende, die Interesse an Technik und handwerklichem Geschick mitbringen. Folgende Qualifikationen und Fähigkeiten solltest Du mitbringen: <ul><li>Abgeschlossene Schulausbildung </li><li>Interesse an technischen Zusammenhängen und elektronischen Systemen </li><li>Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis. </li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke </li><li>Zuverlässigkeit und eine sorgfältige Arbeitsweise </li></ul><h5>EINE GRUPPE, VIELE MÖGLICHKEITEN</h5>Die Holtermann Regeltechnik GmbH ist seit 1955 ein familiär geführter Fachbetrieb für Mess-, Steuer- und Regeltechnik sowie Gebäudeautomation. Mit 70 Mitarbeitenden am Standort Rietberg ist das Unternehmen ein verlässlicher und flexibler Partner – sowohl im Schaltanlagenbau als auch in der Kundenbetreuung. Erfahrung, Schnelligkeit und Fachkenntnis zeichnen diese Expert:innen aus. Die Holtermann Regeltechnik GmbH ist Teil des Netzwerkes von VINCI Energies Building Solutions und gehört zum französischen VINCI-Konzern. Die Unternehmen des Netzwerks erbringen Leistungen in den Bereichen Design &amp; Build, technische Instandhaltung sowie Gebäudemanagement und decken somit den gesamten Lebenszyklus eines Gebäudes ab. Holtermann Regeltechnik GmbH Selina Gärtner | Personalreferentin Recruiting &amp; Personalmarketing August-Borsig-Straße 6 | 68199 Mannheim <a href="mailto:karriere-bt@vinci-energies.de" target="_blank">karriere-bt@vinci-energies.de</a> <h5>GEBÄUDE.TECHNIK</h5>

Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) - Schwerpunkt Gebäudesystemintegration

<h3>Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker im Schwerpunkt Nfz 2026 (m/w/d)</h3> Als Kraftfahrzeugmechatroniker im Schwerpunkt Nutzfahrzeugtechnik (m/w/d) ist es Deine Aufgabe, Transporter, Lkws und Busse in einen technisch einwandfreien Zustand zu bringen. Du wartest und prüfst die Nutzfahrzeuge sowohl im Bereich der Mechanik, Pneumatik, Hydraulik und Elektronik. Dazu nutzt Du verschiedene automatische Mess- und Prüfsysteme. Arbeiten an Fahrzeugaufbauten, Anhängern und Aufliegern gehören ebenfalls zu den verschiedenen Lernfeldern des Ausbildungsberufes Kfz-Mechatroniker mit Schwerpunkt Nutzfahrzeuge. Im ersten Ausbildungsjahr lernst Du grundlegende Ausbildungsinhalte, welche im zweiten Ausbildungsjahr ausgebaut werden. Ab dem dritten Ausbildungsjahr geht es in die vertiefenden Inhalte zum Ausbildungsschwerpunkt Nfz. <h4>Was lernst Du?</h4><ul><li>Warten und Reparieren von Nutzfahrzeugen (z. B. Überprüfen einzelner Teile auf Verschleiß) </li><li>Inspektion und Pflege von pneumatischen, hydraulischen, elektrischen, elektronischen und mechanischen Bauteilen und Komponenten von Transportern, Lkwsund Bussen </li><li>Prüfen der Fahrzeuge auf Verkehrssicherheit unter Verwendung moderner Mess- und Prüfsysteme </li><li>Untersuchung und Diagnose von Fehlern und Störungen (z. B. an Komfort-,Sicherheits-, Assistenz- und Kommunikationssystemen) </li><li>Instandsetzen von Fahrzeugaufbauten, Anhängern und Aufliegern </li></ul><h4>Das solltest Du mitbringen:</h4><ul><li>Faszination für Nutzfahrzeuge und Begeisterung für Autos </li><li>Handwerkliches Geschick </li><li>Verständnis für Elektronik, Mechanik, Datenverarbeitung </li><li>Interesse an Mathematik, Physik und IT </li><li>Teamorientierung und Gewissenhaftigkeit </li><li>Neugier und Zuverlässigkeit </li></ul><h4>Deine Perspektiven:</h4>Nach erfolgreichem Abschluss Deiner Ausbildung kannst Du dich in vielen Bereichen weiterqualifizieren, z. B. zum: <ul><li>Geprüften Kfz-Servicetechniker (m/w/d) </li><li>Meister (m/w/d) im Kfz-Techniker-Handwerk </li><li>Betriebswirt (m/w/d) im Kfz-Gewerbe </li></ul>Oder Du entwickelst dich im Berufsfeld weiter, etwa zum: <ul><li>Reparaturtechniker (m/w/d) in verschiedenen Fachrichtungen </li><li>Diagnosetechniker (m/w/d) </li><li>Serviceberater (m/w/d)</li></ul>

Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker im Schwerpunkt Nfz (m/w/d)

<h3>Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker im Schwerpunkt Pkw 2026 (m/w/d)</h3> Als Kraftfahrzeugmechatroniker im Schwerpunkt Personenkraftwagentechnik (m/w/d) sorgst Du dafür, dass die Fahrzeuge unserer Kunden in einem technisch einwandfreien Zustand sind. Durch den spannenden Mix aus Elektro-, Fahrzeug- und Systemtechniken wird es Dir nie langweilig. Mit modernen Computertechniken erarbeitest Du Fehlerdiagnosen oder montierst mit dem passenden Werkzeug unterschiedlichste Baugruppen. In den ersten beiden Ausbildungsjahren erwarten Dich insbesondere grundlegende Ausbildungsinhalte, während ab dem dritten Lehrjahr die vertiefenden Inhalte zum Ausbildungsschwerpunkt Pkw folgen. <h4>Was lernst Du?</h4><ul><li>Analyse elektronischer, elektrischer und mechanischer Systeme </li><li>Untersuchung und Diagnose von Fehlern und Störungen (bspw. Auslesen vonFehlerspeichern, Prüfen der Fahrzeuge auf Verkehrssicherheit) </li><li>Warten und Reparieren von Pkw (z. B. Komponenten des Motormanagements) </li><li>Überprüfen der Bauteilfunktionen während und nach der Instandsetzung </li><li>Nachrüsten von Sonderausstattungen, Zubehörteilen und Zusatzsystemen (bspw. Anhängerkupplungen, Standheizungen, Navigationssystemen) </li><li>Anwenden moderner Werkstattinformations- und Kommunikationssysteme (z. B. Umprogrammieren von Steuergeräten) </li></ul><h4>Das solltest Du mitbringen:</h4><ul><li>Faszination für Autos </li><li>Verständnis für Elektronik, Mechanik, Datenverarbeitung </li><li>Interesse an Mathematik, Physik und IT </li><li>Handwerkliches Geschick </li><li>Teamorientierung und Gewissenhaftigkeit </li><li>Neugier und Zuverlässigkeit </li></ul><h4>Deine Perspektiven:</h4>Nach erfolgreichem Abschluss Deiner Ausbildung kannst Du dich in vielen Bereichen weiterqualifizieren, z. B. zum: <ul><li>Geprüften Kfz-Servicetechniker (m/w/d) </li><li>Meister (m/w/d) im Kfz-Techniker-Handwerk </li><li>Betriebswirt (m/w/d) im Kfz-Gewerbe </li></ul>Oder Du entwickelst dich im Berufsfeld weiter, etwa zum: <ul><li>Reparaturtechniker (m/w/d) in verschiedenen Fachrichtungen </li><li>Diagnosetechniker (m/w/d) </li><li>Serviceberater (m/w/d)</li></ul>

Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker im Schwerpunkt Pkw (m/w/d)

Seit 30 Jahren fertigen wir in innovativen Verfahren zukunftsorientierte Masterbatches, die national und international höchste Qualitätsstandards setzen. 180 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Teil unserer Erfolgsgeschichte. Werde Teil der ARGUS-Familie und starte bei uns am 01. September 2026 in Dein Berufsleben mit einer <h3>Ausbildung zum (m/w/d) Kunststoff- u. Kautschuktechnologen </h3> <h5> AUSBILDUNGSINHALTE</h5>Kunststoff- u. Kautschuktechnologen&nbsp;(m/w/d) stellen bei uns Masterbatche her, lernen aber auch mittels verschiedener Verarbeitungsverfahren unter anderem Folien, Formteile und Halbzeuge herzustellen. Im Bereich der Verarbeitungsverfahren (Extrusion) fahren sie die Produktionsanlagen an und betreiben sie. Dabei sind sie verantwortlich für die Fertigungssteuerung und -überwachung. Darüber hinaus gehören zu ihren weiteren Aufgaben die Planung und Steuerung der Arbeits- und Bewegungsabläufe, die Kontrolle und Beurteilung der Fertigungsergebnisse sowie die Steuerung und Instandhaltung von Maschinen und technischem Gerät. <h5>DEIN PROFIL</h5><ul><li>Du hast die Schule mit der Fachoberschulreife erfolgreich abgeschlossen</li><li>Du hast handwerkliches Geschick</li><li>Du hast technisches Verständnis</li><li>Du erledigst Deine Aufgaben mit Genauigkeit und Sorgfalt</li><li>Du hast gute mathematische und chemische Kenntnisse</li></ul>Die 3-jährige Ausbildung kann unter bestimmten Voraussetzungen verkürzt werden. <h5>WIR BIETEN DIR</h5><ul><li>Spannende Aufgaben eröffnen Dir vielfältige Perspektiven zur persönlichen und fachlichen Entwicklung</li><li>Freundschaftliche Arbeitsatmosphäre</li><li>Kompetente Betreuung</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit hervorragenden Perspektiven</li></ul>Schick uns gern Deinen Lebenslauf und Deine letzten Zeugnisse an: ARGUS Additive Plastics GmbH Oberer Westring 3 – 7 33142 Büren <a href="mailto:personal@argus-additive.de?subject=Ihre%20Stellenausschreibung%20auf%20AUBI-plus" target="_blank">personal@argus-additive.de</a>

Ausbildung zum Kunststoff- u. Kautschuktechnologen (m/w/d) (Halbzeuge oder Masterbatche)

<h4>AUSBILDUNGSPLÄTZE ZUM 1. AUGUST 2026</h4><h3>ELEKTRONIKER FÜR BETRIEBSTECHNIK (M/W/D)</h3> GHD Hartmann Maschinenbau bieten jungen Menschen eine gute und fundierte Ausbildung in unterschiedlichen zukunftssicheren Berufen. So bilden wir Nachwuchskräfte für unser Unternehmen aus und stärken damit unseren Standort in Delbrück. Die Ausbildung junger Menschen ist für unser Familienunternehmen ein wichtiger Teil unserer gesellschaftlichen Verantwortung. Elektroniker für Betriebstechnik übernehmen die Verantwortung für industrielle elektrische Anlagen in der modernen Automatisierungs- und Gebäudesystemtechnik, deren elektrische Energieversorgung sowie die fachgerechte Installation, Prüfung und Wartung von elektrischen Anlagen und Sicherheitseinrichtungen. Für die dreieinhalbjährige Ausbildung sollte man folgende Voraussetzungen mitbringen: <ul><li>Fachoberschulreife </li><li>gutes Verständnis für physikalische und technische Zusammenhänge </li><li>Hohe Lernbereitschaft </li><li>Verantwortungsbewusstsein </li><li>Interesse am Umgang mit Steuerungen und Computern </li><li>Englische Spachkenntnisse sind vorteilhaft</li></ul> Bitte schicken Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit allen erforderlichen Unterlagen an: GHD Georg Hartmann Maschinenbau GmbH Schwalbenweg 24 D-33129 Delbrück <a href="mailto:bewerbung@ghd.net?subject=Frage%20zu%20Ihrer%20Stellenausschreibung%20auf%20AUBI-plus" target="_blank">bewerbung@ghd.net</a> Gerne können Sie uns Ihre Bewerbung auch über unser <a href="https://www.ghd.net/unternehmen/karriere/online-bewerbung?job=Elektroniker%20f%C3%BCr%20Betriebstechnik%20(m/w/d)" target="_blank">Online-Bewerbungsformular</a> zukommen lassen. Zudem weisen wir auf unsere <a href="https://www.ghd.net/sites/default/files/media-files/infopflicht-fur-bewerber-gem.-artt.-13-und-14-dsgvo.pdf" target="_blank">Datenschutzhinweise für Bewerber</a> hin.

Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)

<h4>AUSBILDUNGSPLÄTZE ZUM 1. AUGUST 2026</h4><h3>MECHATRONIKER (M/W/D)</h3> GHD Hartmann Maschinenbau bieten jungen Menschen eine gute und fundierte Ausbildung in unterschiedlichen zukunftssicheren Berufen. So bilden wir Nachwuchskräfte für unser Unternehmen aus und stärken damit unseren Standort in Delbrück. Die Ausbildung junger Menschen ist für unser Familienunternehmen ein wichtiger Teil unserer gesellschaftlichen Verantwortung. Als Mechatroniker arbeitest Du in der Montage und der Instandhaltung von Maschinen und Anlagen. Du überwachst und prüfst Starkstromanlagen, Melde- und Kommunikationssysteme sowie Einrichtungen der Mess- und Steuerungstechnik. Du nimmst neue Maschinen und Anlagen in Betrieb, analysierst eigenverantwortlich oder in qualifizierten Teams Störungen, und setzt im Servicebereich bei Kunden komplexe Anlagen und Systeme wieder instand. Für die dreieinhalbjährige Ausbildung sollte man folgende Voraussetzungen mitbringen: <ul><li>Fachoberschulreife oder Abitur </li><li>gutes Verständnis für physikalische und technische Zusammenhänge </li><li>Verantwortungsbewusstsein und Leistungsbereitschaft </li><li>gutes räumliches Vorstellungsvermögen und mathematisches Verständnis </li><li>Kreativität und Ideenreichtum </li><li>Interesse am Umgang mit Steuerungen und Computern </li><li>Sprachkenntnisse in Englisch oder anderen Sprachen sind von Vorteil</li></ul> Bitte schicken Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit allen erforderlichen Unterlagen an: GHD Georg Hartmann Maschinenbau GmbH Schwalbenweg 24 D-33129 Delbrück <a href="mailto:bewerbung@ghd.net?subject=Frage%20zu%20Ihrer%20Stellenausschreibung%20auf%20AUBI-plus" target="_blank">bewerbung@ghd.net</a> Gerne können Sie uns Ihre Bewerbung auch über unser <a href="https://www.ghd.net/unternehmen/karriere/online-bewerbung?job=Mechatroniker%20(m/w/d)" target="_blank">Online-Bewerbungsformular</a> zukommen lassen. Zudem weisen wir auf unsere <a href="https://www.ghd.net/sites/default/files/media-files/infopflicht-fur-bewerber-gem.-artt.-13-und-14-dsgvo.pdf" target="_blank">Datenschutzhinweise für Bewerber</a> hin.

Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d)

<h3>AUSBILDUNGSPLÄTZE ZUM 1. AUGUST 2026</h3><h4>FEINWERKMECHANIKER (M/W/D)</h4> GHD Hartmann Maschinenbau bieten jungen Menschen eine gute und fundierte Ausbildung in unterschiedlichen zukunftssicheren Berufen. So bilden wir Nachwuchskräfte für unser Unternehmen aus und stärken damit unseren Standort in Delbrück. Die Ausbildung junger Menschen ist für unser Familienunternehmen ein wichtiger Teil unserer gesellschaftlichen Verantwortung. Als Feinwerkmechaniker ist man für die Teilefertigung, Montage und Instandhaltung von komplexen Maschinen, Anlagen und Systemen zuständig. Dazu gehören die Arbeit mit komplexen computergestützten Fertigungsprozessen in der Produktion bis hin zu Montagebaustellen oder auch im Servicebereich beim Umgang mit Kunden. Gearbeitet wird nach technischen Zeichnungen, Schalt- und Funktionsplänen sowie Reparatur- und Betriebsanleitungen. Für die dreieinhalbjährige Ausbildung sollte man folgende Voraussetzungen mitbringen: <ul><li>guter Hauptschulabschluss oder Realschulabschluss </li><li>gutes räumliches Vorstellungsvermögen und mathematisches Verständnis </li><li>technisches Geschick </li><li>Spaß an neuen Herausforderungen und Teamwork </li><li>Verantwortungsbewusstsein</li></ul> Bitte schicken Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit allen erforderlichen Unterlagen an: GHD Georg Hartmann Maschinenbau GmbH Schwalbenweg 24 D-33129 Delbrück <a href="mailto:bewerbung@ghd.net?subject=Frage%20zu%20Ihrer%20Stellenausschreibung%20auf%20AUBI-plus" target="_blank">bewerbung@ghd.net</a> Gerne können Sie uns Ihre Bewerbung auch über unser <a href="https://www.ghd.net/unternehmen/karriere/online-bewerbung?job=Feinwerkmechaniker%20(m/w/d)" target="_blank">Online-Bewerbungsformular</a> zukommen lassen. Zudem weisen wir auf unsere <a href="https://www.ghd.net/sites/default/files/media-files/infopflicht-fur-bewerber-gem.-artt.-13-und-14-dsgvo.pdf" target="_blank">Datenschutzhinweise für Bewerber</a> hin.

Ausbildung zum Feinwerkmechaniker (m/w/d)

Die 2009 gegründete staatliche Hochschule Hamm-Lippstadt steht für interdisziplinär ausgerichtete Studiengänge mit klarer Orientierung auf aktuelle und künftige Anforderungen des Marktes. Wir bieten Studiengänge aus den Bereichen Wirtschaft, Informatik, Naturwissenschaften und Technik. Praxisbezug, Kreativität, Offenheit, Toleranz und Teamorientierung sind unser Anspruch in Forschung, Lehre und Organisation. Wir leben Modernität in allen Bereichen und freuen uns auf exzellente Köpfe und engagierte Kolleginnen und Kollegen, die im Team einer innovativen Hochschule – mitten in Nordrhein-Westfalen – mitarbeiten wollen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen wir im im Dezernat 5 die Stelle als Sachgebietsleitung IT-Service (m/w/d) Das Dezernat 5 besteht aus den drei Sachgebieten Digitale Transformation, Rechenzentrum und IT-Infrastruktur sowie IT-Service. Die Abteilung kümmert sich um die zentralen IT-Themen, wie z. B. Prozess- und Projektmanagement, elektronische Aktenführung, Server/Storage, Netzwerk, Medientechnik und Unified Communication. Das SG 5.3 IT-Service bearbeitet insbesondere die benutzernahen Themen und arbeitet eng mit dem Sachgebiet Rechenzentrum und IT-Infrastruktur zusammen. Wir suchen Bewerber*innen, die die vielfältigen Aufgaben und außergewöhnlichen Herausforderungen an einer Hochschule mit viel Engagement und Motivation angehen und auch in Stresssituationen den Überblick behalten. <ul> <li>Sie übernehmen mit Freude die fachliche Leitung des Sachgebiets IT-Service und führen zielgerichtet ein motiviertes Team auf Augenhöhe. Ein wertschätzender Führungsstil, Kommunikationsstärke sowie das Interesse an der Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter*innen zeichnen Sie aus.</li> <li>Sie betreuen und verantworten das operative Tagesgeschäft, die strategische Planung und agieren souverän und kooperativ mit den unterschiedlichen internen und externen Akteur*innen.</li> <li>Sie verwalten und optimieren die Themen User- und Anwendungssupport, Endpoint Management, IT-Dokumentation, PKI, Drucker, Identity Management und IT-Vertragsmanagement.</li> <li>Die Zusammenarbeit mit den Sachgebieten Digitale Transformation, Rechenzentrum und IT-Infrastruktur sowie mit den übrigen internen Stakeholdern der Hochschule ist für Sie selbstverständlich.</li> <li>Weiterhin verantworten Sie die Erstellung und Weiterentwicklung von Fachkonzepten im Bereich der Datenverarbeitung.</li> </ul> <ul> <li>Als Basis haben Sie ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Universitätsdiplom) im Bereich Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.</li> <li>Darüber hinaus verfügen Sie nachweisbar mindestens über erste berufliche Erfahrungen in Führungspositionen, z. B. in ähnlichen Einrichtungen oder bei Projekten.</li> <li>Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse (C2-Niveau).</li> <li>Gute Kenntnisse in den gängigen IT-Infrastruktur-Systemen (z. B. Server, Storage, Netzwerk, Datenbanken, Softwareprodukte) und dem Projektmanagement zeichnen Sie aus.</li> <li>Weitergehende Kenntnisse im IT-Management, wie z. B. ITIL-Zertifizierung, sind von Vorteil.</li> <li>Sie überzeugen durch ein sicheres und verbindliches Auftreten, verbunden mit einer ausgeprägten kommunikativen und sozialen Kompetenz.</li> <li>Zudem bringen Sie eine analytische, strategische und ergebnisorientierte Denkweise sowie ein hohes Maß an Eigenmotivation und -initiative mit und überzeugen durch eine hohe Serviceorientierung.</li> </ul> Der Dienstort ist Lippstadt. Eine regelmäßige Präsenz am Standort Hamm wird vorausgesetzt. Regelungen zum Homeoffice sind an der Hochschule vorhanden. Die unbefristete Vollzeitstelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 13 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Stellenbesetzungen sind grundsätzlich auch in Teilzeit möglich, sofern nicht im Einzelfall dienstliche Gründe entgegenstehen. Die Hochschule hat sich zum Ziel gesetzt, die berufliche Zukunft von Frauen zu fördern und fordert entsprechend qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.

161 Ingenieure und technische Berufe Jobs in 59597 Erwitte, Deutschland