field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Die MHB Südwestfalen GmbH ist Bestandteil der MHB-Gruppe, die ihren Hauptsitz in Merkendorf (bei Nürnberg) hat. Die MHB-Gruppe ist seit über 10 Jahren erfolgreich im Solargeschäft tätig. Wir sind spezialisiert auf die Errichtung von Freiflächen-Photovoltaikanlagen, größere Aufdach-PV-Anlagen und innovativen Batteriespeicher.Wir helfen insbesondere Gewerbe- und Industriekunden, durch den Einsatz intelligenter Speicherlösungen und einem flexiblen Strombezug die Energiekosten effizient zu reduzieren.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort in Lippetal einen: Bauleiter für Trassenbau und Tiefbau (m/w/d)<h3>Dein Aufgabenbereich:</h3><ul><li>Bauoberleitung bzw. örtliche Bauüberwachung von Trassen</li><li>Du erstellst Trassenlagepläne</li><li>mit unserem GPS-Gerät bewaffnet wirst du die unerforschten Weiten der Baustellen vermessen</li><li>Als Teil des Teams wirst du für die präzise Massenermittlung verantwortlich sein, um die Ma­ter­i­al­mengen für unsere Bauprojekte zu bestimmen und sicherzustellen, dass wir immer die richtige Menge an Ressourcen haben</li><li>Prüfung von Aufmaß und Rechnungen</li><li>Unterstützung bei der Erstellung von technischen Dokumentationen und Berichten</li><li>Koordination der verschiedenen Gewerke, Lieferanten und Subunternehmer</li><li>Sicherstellung der Einhaltung von Terminen, Qualitäts­standards und Budgetvorgaben</li><li>Erstellen von Bauberichten und Fotodokumentation der Installation</li><li>Führung und Koordination der eigenen Montagetrupps</li><li>Durchführung von Baustellenbesuchen zur Qualitäts­kontrolle und Problemlösung</li><li>Enge Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern</li></ul><h3>Das bringst Du mit:</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Bauzeichner Hoch- oder Tiefbau (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung mit Auto-CAD oder Civil</li><li>Eigeninitiative, Teamfähigkeit, gute Auffassungsgabe und Organisationsgeschick</li><li>Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Bauingenieurwesen, Dachdeckermeister oder vergleichbar</li><li>Führerschein Klasse (B/BE) – volle Fahrt voraus!</li></ul><h3>Benefits:</h3><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Ein sicheres Arbeitsumfeld</li><li>Satte Erträge: Gute Leistung wird bei uns auch gut entlohnt. Dein Einsatz wird bei uns überdurchschnittlich vergütet</li><li>Ein familiäres Arbeitsklima mit flachen Hierarchien</li><li>30 Urlaubstage</li><li>Firmenhandy und Firmenlaptop</li><li>Work-Life-Balance z. B. durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option</li><li>Corporate Benefits</li><li>Die Möglichkeit einer attraktiven und nachhaltigen betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einer Branche, die Dich zum aktiven Teil der Energiewende macht</li></ul><h3>Dein Ansprechpartner:</h3>Der Funke ist auf Dich übergesprungen? Perfekt, dann sollten wir uns kennenlernen!Deine Ansprechpartnerin Ewa Mikulski Assistenz der Geschäftsleitung Tel: +49 2527 91 99 443 E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@mhb-suedwestfalen.de" target="_blank">bewerbung@mhb-suedwestfalen.de</a> <a href="http://www.mhb-montage.de/" target="_blank">www.mhb-montage.de</a>MHB Südwestfalen GmbH Breslauer Str. 3 | 59510 Lippetal-Lippborg

Leiter für Bauprojekte im Tiefbau (m/w/d)

Bauleiter für Tief- und Trassenbauprojekte (m/w/d)

Projektmanager für Infrastrukturprojekte im Tiefbau (m/w/d)

Die MHB Südwestfalen GmbH ist Bestandteil der MHB-Gruppe, die ihren Hauptsitz in Merkendorf (bei Nürnberg) hat. Die MHB-Gruppe ist seit über 10 Jahren erfolgreich im Solargeschäft tätig. Wir sind spezialisiert auf die Errichtung von Freiflächen-Photovoltaikanlagen, größere Aufdach-PV-Anlagen und innovativen Batteriespeicher.Wir helfen insbesondere Gewerbe- und Industriekunden, durch den Einsatz intelligenter Speicherlösungen und einem flexiblen Strombezug die Energiekosten effizient zu reduzieren.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort in Lippetal einen: Bauleiter für Photovoltaik (m/w/d)<h3>Dein Aufgabenbereich:</h3><ul><li>Bauoberleitung bzw. örtliche Bauüberwachung von Dach- und Tiefbaumaßnahmen einschließlich Wartung und Reparaturen von Solaranlagen</li><li>Koordination der verschiedenen Gewerke, Lieferanten und Subunternehmer</li><li>Sicherstellung der Einhaltung von Terminen, Qualitätsstandards und Budgetvorgaben</li><li>Erstellen von Bauberichten und Fotodokumentation der Installation</li><li>Führung und Koordination der eigenen Montagetrupps</li><li>Erstellung von Bauplänen, technischen Zeichnungen und Montageanleitungen</li><li>Durchführung von Baustellenbesuchen zur Qualitätskontrolle und Problemlösung</li><li>Enge Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern</li></ul><h3>Das bringst Du mit:</h3><ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Bauingenieurwesen, Dachdeckermeister oder vergleichbar</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, wünschenswert Erfahrung mit Auto-CAD</li><li>PV-Insider: Du kennst dich vorzugsweise mit Photovoltaik aus und hast bereits erste Erfahrungen gesammelt</li><li>Eigeninitiative, Führungsqualität, Teamfähigkeit, gute Auffassungsgabe und Organisationsgeschick</li><li>Führerschein Klasse (B/BE) – volle Fahrt voraus!</li></ul><h3>Benefits:</h3><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Ein sicheres Arbeitsumfeld</li><li>Satte Erträge: Gute Leistung wird bei uns auch gut entlohnt. Dein Einsatz wird bei uns überdurchschnittlich vergütet</li><li>Ein familiäres Arbeitsklima mit flachen Hierarchien</li><li>30 Urlaubstage</li><li>Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung, Firmenhandy und Firmenlaptop</li><li>Work-Life-Balance z. B. durch flexible Arbeitszeiten</li><li>Corporate Benefits</li><li>Die Möglichkeit einer attraktiven und nachhaltigen betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einer Branche, die Dich zum aktiven Teil der Energiewende macht</li></ul><h3>Dein Ansprechpartner:</h3>Der Funke ist auf Dich übergesprungen? Perfekt, dann sollten wir uns kennenlernen!Deine Ansprechpartnerin Ewa Mikulski Assistenz der Geschäftsleitung Tel: +49 2527 91 99 443 E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@mhb-suedwestfalen.de" target="_blank">bewerbung@mhb-suedwestfalen.de</a> <a href="http://www.mhb-montage.de" target="_blank">www.mhb-montage.de</a><a href="http://www.mhb-montage.de/" target="_blank"></a>MHB Südwestfalen GmbH Breslauer Str. 3 | 59510 Lippetal-Lippborg

Bauleiter Bereich Photovoltaik (m/w/d)

Bauleiter für Trassenbau und Tiefbau (m/w/d)

KÖCKERLING ist ein international tätiges, inhabergeführtes Familienunternehmen. Seit 1955 entwickelt, fertigt und vertreibt KÖCKERLING zukunftsorientierte Landtechnik für die Bodenbearbeitung, Aussaat und Grünlandpflege. <ul> <li>Prüfung unserer gezogenen Bodenbearbeitungsgeräte und Sämaschinen auf Einhaltung der Anforderungen aus den jeweiligen Genehmigungen und Erstellung der notwendigen Dokumente</li> <li>Mitarbeit bei der Überwachung und Aktualisierung von Fahrzeuggenehmigungen</li> <li>Neuerstellung von Fahrzeuggenehmigungen</li> <li>Begleitung und Initialisierung erforderlicher CoP-Prüfungen</li> <li>Zusammenarbeit mit Technischen Diensten (z.B. TÜV)</li> <li>Beratung der Kolleginnen und Kollegen in der Maschinenkonstruktion und dem Produktmanagement zur Einhaltung der entsprechenden Anforderungen bei der Entwicklung unserer Maschinen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Technikerausbildung oder technisches Studium (Diplom, Bachelor oder Master)</li> <li>Wünschenswert sind Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Fahrzeughomologation</li> <li>Gute Erfahrungen im Umgang mit MS-Office</li> <li>Bereitschaft sich in Normen, Richtlinien und komplexe technische Sachverhalte einzuarbeiten</li> <li>Grundkenntnisse im Bereich 3D-CAD</li> <li>Strukturierte, gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Sichere Kommunikation in den Sprachen Deutsch und Englisch</li> </ul> <ul> <li>Angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team und eine verantwortungsvolle Tätigkeit</li> <li>Sorgfältige Einarbeitung</li> <li>Leistungsgerechte Bezahlung und Mitarbeit in einem ständig wachsenden Unternehmen</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen Landtechnikunternehmen</li> <li>Überdurchschnittlicher Zuschuss zur betr. Altersversorgung</li> <li>Firmenfahrräder (JobRad)</li> <li>Sportnavi</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>38,50 Std./Woche</li> <li>verschiedene Sonderleistungen/-zahlungen, z. B. Weihnachts- und Urlaubsgeld</li> </ul>

Techniker oder Ingenieur (m/w/d) Homologation

Die 2009 gegründete staatliche Hochschule Hamm-Lippstadt steht für interdisziplinär ausgerichtete Studiengänge mit klarer Orientierung auf aktuelle und künftige Anforderungen des Marktes. Wir bieten Studiengänge aus den Bereichen Wirtschaft, Informatik, Naturwissenschaften und Technik. Praxisbezug, Kreativität, Offenheit, Toleranz und Teamorientierung sind unser Anspruch in Forschung, Lehre und Organisation. Wir leben Modernität in allen Bereichen und freuen uns auf exzellente Köpfe und engagierte Kolleginnen und Kollegen, die im Team einer innovativen Hochschule – mitten in Nordrhein-Westfalen – mitarbeiten wollen. Die Akademie für wissenschaftliche Weiterbildung verantwortet Bildungsangebote rund um das lebenslange Lernen wie z. B. Fort- &amp; Weiterbildung an der HSHL und wird derzeit strategisch und organisatorisch weiterentwickelt. Wir suchen Bewerberinnen bzw. Bewerber, die die vielfältigen Aufgaben und außergewöhnlichen Herausforderungen an einer Hochschule mit viel Engagement und Motivation angehen und auch in Stresssituationen den Überblick behalten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen wir in der Akademie für wissenschaftliche Weiterbildung befristet die Teilzeitstelle als wissenschaftliche*r Koordinator*in (m/w/d) Im Bereich der wissenschaftlichen Koordination der Akademie gestalten Sie die Neuausrichtung der Bildungsangebote entscheidend mit und tragen sowohl zur Entwicklung und Vermarktung der Angebote an der HSHL als auch zur Verzahnung mit Praxis &amp; Wissenschaft bei. <ul> <li>Ihre zentrale Aufgabe besteht in der Umsetzung der strategischen Pläne, z. B. Neuausrichtung und Profilierung der Akademie.</li> <li>Sie ermitteln aktuelle Bildungsbedarfe und konzipieren neue wissenschaftsbasierte Bildungsangebote mit den Dozierenden sowie weiteren internen und externen Partnern in Abstimmung auf den Bedarf der Region.</li> <li>Zielgruppenspezifisch entwickeln Sie die Wissenschaftskommunikation und das -marketing sowie weitere Prozesse in der Umsetzung und Digitalisierung, insbesondere Akquise &amp; Vertrieb, Seminarmanagement, Qualitätsmanagement.</li> <li>Die didaktische Beratung von Lehrenden sowie die Betreuung der Teilnehmenden und Veranstaltungen gehören zu Ihren Tätigkeiten.</li> <li>Sie unterstützen die wissenschaftliche Ausrichtung sowie Beiträge zur Bildungsforschung und Drittmittelprojekte.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium, vorzugsweise in den Bildungs-, Erziehungs-, Wirtschafts-, Ingenieur- oder Sozialwissenschaften, mit den Schwerpunkten Erwachsenenbildung/Weiterbildung.</li> <li>Idealerweise bringen Sie nachgewiesene Kompetenzen zum Bildungsmanagement und/oder im Wissenschaftsmarketing oder Vertrieb mit.</li> <li>Zu Ihrer persönlichen Stärke gehört eine ausgeprägte und sehr gute Kommunikationskompetenz auf Deutsch (C2-Niveau). Idealerweise verfügen Sie ebenfalls über gute Englisch-Kenntnisse (B2-Niveau).</li> <li>Eine lösungsorientierte, analytische, strukturierte, projektbasierte und selbstständige Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich.</li> <li>Sie arbeiten gerne im Team, denken interdisziplinär, nehmen Impulse aus Wirtschaft, Lehre und Forschung auf und vernetzen mit Freude bildungsinteressierte Menschen, Unternehmen sowie Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler.</li> </ul> Der Dienstort ist Lippstadt. Innerhalb der Woche wird auch eine regelmäßige Präsenz am Standort in Hamm vorausgesetzt. Regelungen zum Homeoffice sind an der Hochschule vorhanden. Die auf zwei Jahre befristete Teilzeitstelle im Umfang von 80 % ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 11 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Hochschule hat sich zum Ziel gesetzt, die berufliche Zukunft von Frauen zu fördern und fordert entsprechend qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. Das Stellenangebot richtet sich gemäß § 14 Abs. 2 TzBfG ausschließlich an Bewerber*innen, die bislang in keinem Beschäftigungsverhältnis zur Hochschule Hamm-Lippstadt stehen, oder gestanden haben, bzw. die nach den Vorgaben des § 2 Abs. 1 WissZeitVG zur eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung beschäftigt werden können.

Wissenschaftlicher Koordinator (m/w/d) – Entwicklung & Vermarktung von Weiterbildungsangeboten

Die R+V Versicherung zählt zu den größten Versicherungsunternehmen Deutschlands. Unser genossenschaftlicher Gedanke – Du bist nicht allein – prägt unsere Unternehmenskultur und steht für Gemeinschaft, Vertrauen und echte Partnerschaft – sowohl für unsere Kundinnen- und Kunden als auch für unsere Mitarbeitenden. Deine berufliche Zukunft beginnt hier im Vertrieb: Dich erwarten eine sichere Festanstellung, ein attraktives Vergütungsmodell, flexible Arbeitsmöglichkeiten und zahlreiche Benefits – in einem Unternehmen, in dem Wertschätzung, Förderung und Entwicklung gelebte Werte sind. Finanzberater (m/w/d) Versicherungsvertrieb Banken Region: Rietberg · Startdatum: 01.04.2025 <ul> <li>Absicherung: Du findest für Privatkunden der Volks- und Raiffeisenbanken passende Versicherungslösungen, damit sie entspannt in die Zukunft blicken</li> <li>Beratung: Im Mittelpunkt steht, was unsere Kunden wirklich bewegt. Du ermittelst ihre Bedürfnisse und begleitest sie persönlich oder digital auf dem Weg zu mehr Sicherheit.</li> <li>Kundenmanagement: Vertrauen wächst mit jedem Kontakt. Du pflegst bestehende Beziehungen und begeisterst neue Kunden mit individuellen Versicherungskonzepten.</li> <li>Wissenstransfer: Du identifizierst Marktchancen und unterstützt mit deinem Wissen den Vertriebspartner und das Team, um gemeinsam noch erfolgreicher zu werden.</li> </ul> <ul> <li> Ausbildung im Versicherungswesen (z. B. Versicherungsfachmann/-frau IHK, Versicherungskaufmann/-frau) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung im Vertrieb von Personen- und Sachversicherungen</li> <li>Kommunikationsstärke, Empathie und ausgeprägte Kundenorientierung </li> <li>Digitale Affinität und Eigeninitiative</li> </ul> <ul> <li>Vergütung: Grundgehalt, ungedeckeltes Vergütungsmodell, Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Lebensarbeitszeitkonto mit Arbeitgeberzuschuss, Mitarbeiterrabatte, Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag</li> <li> Work-Life-Balance: Flexibles, hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaube bei familiären Ereignissen, 24.12. und 31.12. arbeitsfrei</li> <li>Gesundheit: EGYM WELLPASS und Benefits.me, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheitsprogramme der R+V Betriebskrankenkasse</li> <li>Weiterentwicklung: Viel Gestaltungsspielraum und Karrieremöglichkeiten, fachliche und persönliche Weiterbildung an internen und externen Akademien</li> <li> Technik &amp; Mobilität: Neuestes iPhone und Notebook, JobRad / Fahrradleasing, Rabatte bei Autokauf und Carsharing</li> </ul>

Finanzberater (m/w/d) Versicherungsvertrieb Banken

Die R+V Versicherung zählt zu den größten Versicherungsunternehmen Deutschlands. Unser genossenschaftlicher Gedanke – Du bist nicht allein – prägt unsere Unternehmenskultur und steht für Gemeinschaft, Vertrauen und echte Partnerschaft – sowohl für unsere Kundinnen und Kunden als auch für unsere Mitarbeitenden. Deine berufliche Zukunft beginnt hier im Vertrieb: Dich erwarten eine sichere Festanstellung, ein attraktives Vergütungsmodell, flexible Arbeitsmöglichkeiten und zahlreiche Benefits – in einem Unternehmen, in dem Wertschätzung, Förderung und Entwicklung gelebte Werte sind. Firmenkundenberater (m/w/d) Vorsorge / Vertriebsexperte für betriebliche Versorgungswerke Banken Regionen: Brilon, Büren, Salzkotten <ul> <li>Absicherung: Du entwickelst für die Firmenkunden der Volks- und Raiffeisenbanken maßgeschneiderte Versicherungslösungen zur betrieblichen Altersvorsorge, betrieblichen Kranken – und Unfallversicherung und zu Wertkonten, damit sie entspannt in die Zukunft blicken können. </li> <li>Beratung: Im Mittelpunkt steht, was unsere Kunden wirklich bewegt. Du ermittelst ihre Bedürfnisse und begleitest sie persönlich oder digital auf dem Weg zu mehr Sicherheit. </li> <li>Kundenmanagement: Vertrauen wächst mit jedem Kontakt. Du pflegst bestehende Beziehungen und begeisterst neue Kunden mit individuellen Versicherungskonzepten. </li> <li>Wissenstransfer: Du identifizierst Marktchancen und unterstützt mit deinem Wissen den Vertriebspartner und das Team, um gemeinsam noch erfolgreicher zu werden. </li> </ul> <ul> <li>Ausbildung im Versicherungswesen (z.B. Versicherungsfachmann/-frau IHK, Versicherungskaufmann/-frau) oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>Fundierte fachliche und vertriebliche Kenntnisse im bAV-Geschäft und in steuerrelevanten Themen</li> <li>Kommunikationsstärke, Empathie und ausgeprägte Kundenorientierung</li> <li>Digitale Affinität und Eigeninitiative</li> </ul> <ul> <li>Vergütung: Grundgehalt, ungedeckeltes Vergütungsmodell, Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Lebensarbeitszeitkonto mit Arbeitgeberzuschuss, Mitarbeiterrabatte, Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag</li> <li>Work-Life-Balance: Flexibles, hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaube bei familiären Ereignissen, 24.12. und 31.12. arbeitsfrei</li> <li>Gesundheit: EGYM WELLPASS und Benefits.me, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheitsprogramme der R+V Betriebskrankenkasse</li> <li>Weiterentwicklung: Viel Gestaltungsspielraum und Karrieremöglichkeiten, fachliche und persönliche Weiterbildung an internen und externen Akademien</li> <li>Technik &amp; Mobilität: Neuestes iPhone und Notebook, JobRad / Fahrradleasing, Rabatte bei Autokauf und Carsharing</li> </ul>

Firmenkundenberater (m/w/d) Vorsorge / Vertriebsexperte für betriebliche Versorgungswerke Banken

Die 2009 gegründete staatliche Hochschule Hamm-Lippstadt steht für interdisziplinär ausgerichtete Studiengänge mit klarer Orientierung auf aktuelle und künftige Anforderungen des Marktes. Wir bieten Studiengänge aus den Bereichen Wirtschaft, Informatik, Naturwissenschaften und Technik. Praxisbezug, Kreativität, Offenheit, Toleranz und Teamorientierung sind unser Anspruch in Forschung, Lehre und Organisation. Wir leben Modernität in allen Bereichen und freuen uns auf exzellente Köpfe und engagierte Kolleginnen und Kollegen, die im Team einer innovativen Hochschule – mitten in Nordrhein-Westfalen – mitarbeiten wollen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen wir in der Stabsstelle für Digitalisierung und Wissensmanagement die Stelle als Mitarbeiter*in (m/w/d) für die Entwicklung und Koordination des elektronischen Prüfens Wir suchen Bewerber*innen, die die vielfältigen Aufgaben und außergewöhnlichen Herausforderungen an einer Hochschule mit viel Engagement und Motivation angehen und auch in Stresssituationen den Überblick behalten. <ul> <li>Organisatorische, didaktische und technische Beratung der Lehrenden bei der Erarbeitung von elektronischen Prüfungen und Fragenkatalogen sowie bei der Durchführung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung</li> <li>Technische Unterstützung bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von elektronischen Prüfungen mit der Dynexite</li> <li>Beratung der Lehrenden zu kompetenzorientierten Prüfungsformaten im Kontext von Constructive Alignment</li> <li>Konzeption, Organisation, Durchführung und Evaluation der Prozesse zum elektronischen Prüfen</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein für die Aufgabenerledigung geeignetes abgeschlossenes wissenschaftliches, idealerweise interdisziplinäres Studium (Master, Universitätsdiplom), z. B. aus den Fachrichtungen Psychologie, Erziehungswissenschaften, Sozialwissenschaften, Lehramt oder verwandter Studienfächer.</li> <li>Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse (C2-Niveau) und können fließend in Wort und Schrift in Englisch kommunizieren (mindestens Sprachniveau B2).</li> <li>Ergänzend bringen Sie Berufserfahrung im Hochschulbereich, idealerweise in der Hochschuldidaktik, psychologischer Diagnostik, Evaluation und/oder Kompetenzmessverfahren, mit.</li> <li>Der Umgang mit Softwareprodukten, vorzugsweise elektronischer Prüfungssysteme oder Learning-Management-Systeme, ist für Sie selbstverständlich.</li> <li>Idealerweise bringen Sie grundlegende Kenntnisse in der Programmierung (Python) mit.</li> </ul> Der Dienstort ist entweder Hamm oder Lippstadt. Regelungen zum Homeoffice sind an der Hochschule vorhanden. Die auf 2 Jahre befristete Vollzeitstelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 13 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Stellenbesetzungen sind grundsätzlich auch in Teilzeit möglich, sofern nicht im Einzelfall dienstliche Gründe entgegenstehen. Die Hochschule hat sich zum Ziel gesetzt, die berufliche Zukunft von Frauen zu fördern und fordert entsprechend qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. Das Stellenangebot richtet sich gemäß § 14 Abs. 2 TzBfG ausschließlich an Bewerber*innen, die bislang in keinem Beschäftigungsverhältnis zur Hochschule Hamm-Lippstadt stehen oder gestanden haben.

50 Ingenieure und technische Berufe Jobs in 59597 Erwitte, Deutschland