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Als traditionsbewusstes und zugleich modernes Unternehmen mit über 115 Jahren Erfahrung gestalten wir Wohnraum in der Region – von der Planung und Realisierung von Neubauten über die Quartiersentwicklung bis hin zu Neubauprojekten für den eigenen Bestand. Zur Verstärkung unseres Standorts in Mönchengladbach suchen wir eine/n Architekt/in (m/w/d) mit Führungsverantwortung für ein kleines Team. Ihre Aufgaben – fachlich und führend <ul> <li>Teamleitung &amp; Entwicklung: Ressourcen- und Einsatzplanung, Coaching (1:1s), Onboarding, fachliche Anleitung von Zeichner/innen/Junior-Architekt/innen, Qualitätssicherung im Vier-Augen-Prinzip.</li> <li>Projektsteuerung (Wohnungsbau): Termin-, Kosten- und Qualitätsziele in Abstimmung mit der Projektentwicklung definieren und steuern; Meilenstein-/Kapazitätsplanung; Risiko- und Änderungsmanagement.</li> <li>Planung nach HOAI: Entwurfs- und Genehmigungsplanung (LP 1–4) inkl. Varianten, Ausführungs- und Detailplanung (LP 5) für Neubau und ggf. Bauen im Bestand.</li> <li>Ausschreibung &amp; Vergabe: Leistungsverzeichnisse erstellen, Mengen/Kosten ermitteln, Preisspiegel, Vergabegespräche; Mitwirkung bei Vertragserstellung und Nachtragsprüfung.</li> <li>Schnittstellenmanagement: Steuerung und Integration der Fachplanungen (TGA, Statik, Brandschutz, Akustik); Koordination externer Büros und Nachunternehmer.</li> <li>Behörden &amp; Stakeholder: Kommunikation mit Bauämtern, Versorgern, Sachverständigen; Nachbarschaftsbelange, Stellplatz-/Erschließungsthemen, Teilungserklärungen.</li> <li>Bauherrenbetreuung z.B.beiSonderwünschen der Käufer und Neubauten von Kapitalanlegern: Beratung zu Grundrissen, Material-/Produktwahl, Bemusterungen; Nutzer- und Vermietungsanforderungen im Blick behalten.</li> <li>Qualität &amp; Ausführung: Planfreigaben, Shop-/Werkstattzeichnungen prüfen, Baustellenbegehungen, Mängelmanagement bis Abnahme; Übergabe an Bauleitung sicherstellen.</li> <li>Nachhaltigkeit &amp; Regelwerke: GEG/EnEV-Konformität, Schallschutz/Brandschutz-Grundlagen, Barrierefreiheit; Fördermöglichkeiten (z. B. KfW) berücksichtigen.</li> <li>Dokumentation &amp; Prozesse: Protokolle, Planlisten, Revisions- und Bestandsunterlagen; kontinuierliche Verbesserung von Standards/Details sowie Planmanagement.</li> </ul> Ihr Profil – fachlich stark und menschlich überzeugend <ul> <li>Attraktive Vergütung &amp; transparente Entwicklung: attraktives und leistungsgerechtes, Leistungsbonus/Erfolgsbeteiligung sowie regelmäßige Gehalts- und Entwicklungsgespräche.</li> <li>Weiterbildung: mit Schulungen, Zertifizierungen (z. B. BIM/TGA/Brandschutz) und Konferenzbesuche</li> <li>Arbeitszeit, die zum Leben passt: Vertrauensarbeitszeit</li> <li>Unbefristeter Vertrag &amp; Planungssicherheit von Beginn an.</li> <li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Studio-Kooperation (wenn gewünscht), ergonomische Arbeitsplätze (manuell höhenverstellbare Tische).</li> <li>Mobility-Benefits: gute ÖPNV-Anbindung sowie kostenlose Parkplätze am Standort.</li> <li>Top-Equipment: aktuelle CAD-/BIM-Software (Allplan), leistungsstarke Hardware (zwei Monitore oder ein großer Curved Monitor), Diensthandy/Laptop</li> <li>Kulturnah &amp; auf Augenhöhe: flache Organisationsstrukturen , kurze Entscheidungswege und regelmäßige Feedback-Runden</li> <li>Onboarding &amp; Mentoring: strukturierte Einarbeitung innerhalb des Teams mit gemeinsamer Zieldefinition</li> <li>Verpflegung &amp; Extras: kostenfreie Getränke, jährliche Betriebsfeste.</li> </ul> Unser Angebot – mehr als ein Arbeitsplatz <ul> <li>Attraktive Vergütung &amp; transparente Entwicklung: attraktives und leistungsgerechtes, Leistungsbonus/Erfolgsbeteiligung sowie regelmäßige Gehalts- und Entwicklungsgespräche.</li> <li>Weiterbildung: mit Schulungen, Zertifizierungen (z. B. BIM/TGA/Brandschutz) und Konferenzbesuche</li> <li>Unbefristeter Vertrag &amp; Planungssicherheit von Beginn an.</li> <li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Studio-Kooperation (wenn gewünscht)</li> <li>Mobility-Benefits: gute ÖPNV-Anbindung sowie kostenlose Parkplätze am Standort.</li> <li>Top-Equipment: aktuelle CAD-/BIM-Software (Allplan), leistungsstarke Hardware (zwei Monitore oder ein großer Curved Monitor), Diensthandy/Laptop</li> <li>Kulturnah &amp; auf Augenhöhe: flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und regelmäßige Feedback-Runden</li> <li>Onboarding &amp; Mentoring: strukturierte Einarbeitung innerhalb des Teams mit gemeinsamer Zieldefinition</li> <li>Verpflegung &amp; Extras: kostenfreie Getränke, jährliche Betriebsfeste. </li> </ul>

Architekt mit Teamleitungsfunktion (m / w / d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort Jülich einen Werkstoffprüfer/-in in der ZfP (m/w/d)? ? (PA-Nr.: 35/24)? ETC ist ein internationales High-Tech-Unternehmen, dessen Hauptgeschäft die Entwicklung, Herstellung und Installation von Gaszentrifugen zur Urananreicherung ist. ETC liefert seinen Kunden dafür auch Aluminiumrohrleitungen und ist ein Anbieter von Projektmanagement-, Anlagendesign- und Ingenieurdienstleistungen. Dies macht ETC zu einem hochspezialisierten Anbieter innerhalb der Kernenergiebranche, der in zahlreichen Ländern der Welt einen wesentlichen Beitrag zur Energieversorgung mit CO?-armer Kernenergie leistet. Das Unternehmen arbeitet nach den höchsten Sicherheitsstandards und schützt seine sensible Technologie auf verantwortungsvolle Weise. ETC ist mit seinen Tochtergesellschaften auch in anderen Marktsegmenten tätig. Pronexos ist ein ETC-Unternehmen, das spezialisierte Fertigungsprodukte und -dienstleistungen für High-Tech-Industrien mit besonderem Schwerpunkt auf Carbonfaserprodukte anbietet. Stornetic bietet hochwertige Technologielösungen in Form von Schwungradsystemen mit Fokus auf nachhaltige Energieversorgung. ETC beschäftigt derzeit rund 800 Mitarbeiter an seinen fünf Standorten in Capenhurst (Großbritannien), Jülich (Deutschland), Almelo (Niederlande), Tricastin (Frankreich) und Eunice (USA) und wächst aufgrund der weltweit steigenden Nachfrage nach CO?-armer Energie. WAS SIND IHRE AUFGABEN? Durchführung, Bewertung und Dokumentation von Prüfungen im zerstörungsfreien Werkstoffbereich (VT, RTF/RTD, LT, ?PT)? Schwerpunkte: Röntgen CR Technik mit Speicherfolie, visuelle Kontrolle von Bauteilen und Dichtheitsprüfungen Erstellung von Schliffproben Internationale Montagetätigkeiten im inner- und außereuropäischen Ausland WAS SIE MITBRINGEN Ausbildung zum Metallfacharbeiter oder vergleichbar mit Erfahrungen im Bereich der ZfP und deren Anwendung Qualifikationen: VT, RT/RT-D, LT, PT, Stufe 1 oder 2 nach DIN EN ISO 9712 sind wünschenswert Idealerweise mit gültigen Zertifizierungen in den oben genannten ZfP-Verfahren Erfahrungen mit der SNT-TC-1A für den ASME Bereich und grundlegende Kenntnisse in der Schweißtechnik sind von ?Vorteil Bereitschaft zu regelmäßigen kurz- und längerfristigen Dienstreisen bzw. Entsendungen auf Baustellen inner- und ??außerhalb Europas Bereitschaft zum 2-Schichtbetrieb Team- und Kommunikationsfähigkeit PC-Kenntnisse im Umgang mit MS-Tools Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil WAS WIR BIETEN Barrierefreiheit Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Zusatzversicherungen Betriebsarzt Brückentagsregelung Fort- und Weiterbildung Gesundheitsmaßnahmen Gute Verkehrsanbindung Kantine Kostenlose Getränke Lange Mitarbeiterzugehörigkeit Mitarbeiterevents Mitarbeiterprämien Mitarbeiterrabatte Parkplatz Sport- und Fitnessangebote Vertrauensvoller und wertschätzender Umgang Weihnachtsgeld Kontakt Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Ihr Ansprechpartner: Stefanie Hark Tel: 02461-65 0 Enrichment Technology Comp. Ltd. Zweigniederlassung Deutschland Personalabteilung | Stetternicher Staatsforst | 52428 Jülich | <a href="http://www.enritec.com" target="_blank">www.enritec.com</a>

Werkstoffprüfer/-in in der ZfP (m/w/d)

Wir suchen Sie! Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit | ab sofort | Mönchengladbach 2.500 € Einstiegsprämie – weil Sie uns wichtig sind! Sie haben ein Herz für Kinder, möchten Entwicklungsprozesse aktiv begleiten und suchen ein wertschätzendes Arbeitsumfeld? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wer wir sind: In unserer modernen KiTa LebensFreude begleiten wir Kinder ab 4 Monaten bis zum Schuleintritt in ihrer individuellen Entwicklung – liebevoll, alltagsnah und mit einem offenen Blick für ihre Potenziale. Unser pädagogisches Team schafft einen sicheren Raum für Forschergeist, Bewegung, Kreativität und soziale Beziehungen. Träger ist die Lebenshilfe Mönchengladbach – eine konfessionslose, unabhängige Organisation mit langer Erfahrung und innovativer Ausrichtung. Seit 1966 setzen wir uns für Teilhabe, Vielfalt und ein gutes Leben für alle Menschen ein. <ul> <li>Individuelle Betreuung und Förderung: Begleitung der Kinder im Alter von 0,4 Monaten bis 6 Jahren in ihrer Entwicklung und Bildung.</li> <li>Dokumentation &amp; Beobachtung: Erstellen von Bildungsdokumentationen und Anwenden von Beobachtungsverfahren zur gezielten Förderung jedes einzelnen Kindes.</li> <li>konstruktive Zusammenarbeit – Sie arbeiten im Team, mit Eltern, mit dem Träger, mit Schulen und anderen Institutionen zusammen.</li> <li>pädagogische Konzeption – Sie haben die Möglichkeit an der Entwicklung und Umsetzung der einrichtungsbezogenen pädagogischen Konzeption mitzuwirken.</li> <li>Erfüllung des Bildungsauftrages – Sie arbeiten nach dem Kinderbildungsgesetz (KiBiz), um den pädagogischen Bildungsauftrag der Kinder sicherzustellen.</li> <li>Kreative Angebote planen und durchführen: Verantwortung für die Planung und Durchführung von pädagogischen und kreativen Angeboten, die den Alltag der Kinder bereichern und ihre Entfaltung fördern.</li> </ul> <ul> <li>Eine Ausbildung als Erzieherin,Heilpädagoge*in, Heilerziehungspfleger*in, Kindheitspädagoge*in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in, Erziehungswissenschaftler*in, Rehabilitationspädagoge*in, Sozialarbeiter*in, Sozialpädagoge*in oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Freude an der Arbeit mit Kindern &amp; Familien</li> <li>Teamgeist, Offenheit &amp; Zuverlässigkeit</li> <li>Lust auf kreative, verantwortungsvolle Aufgaben</li> <li>Interesse an Fort- und Weiterbildungen</li> </ul> Wir wissen: Wer mit Herz und Engagement arbeitet, verdient echte Wertschätzung – im Alltag, im Team und in den Rahmenbedingungen. Deshalb bieten wir Ihnen: <ul> <li>2.500 € Einstiegsprämie</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und verlässliche Dienstpläne, die Raum für Ihr Privatleben lassen</li> <li>Bezahlung nach TVöD SuE, mit allen Vorteilen und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Job-Bike und vermögenswirksame Leistungen, damit Sie heute und morgen gut aufgestellt sind</li> <li>Ein gesundes Arbeitsumfeld, unterstützt durch betriebliches Gesundheitsmanagement und Altersvorsorge</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement – u. a. Präventionsangebote, externe Beratungsangebote und den Urban Sports Club</li> <li>30 Urlaubstage, 2 Sonderurlaubstage und 2 zusätzliche Regenerationstage, weil Erholung genauso wichtig ist wie Engagement</li> <li>Gleichberechtigung und Diversität – Vorurteilsfreies Arbeitsumfeld und vielfältige Beschäftigungsstruktur</li> <li>Karriereförderung – Arbeitsplatz- und personenbezogene Personalentwicklung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Teamwork – Aktiver Einbezug bei Veränderungsprozessen und konstruktive Feedbackkultur</li> <li>Gemeinschaftliche Aktivitäten – Offene und gemeinschaftliche Atmosphäre durch Mitarbeitendenevents</li> <li>Finanzielle Leistungen – Zusätzlich zur tariflichen Vergütung: Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt</li> <li>Vergünstigungen – Deutschlandticket, Corporate Benefits </li> </ul>

Erzieher*in - als pädagogische Fachkraft

Sie haben Erfahrung im Maschinenbau und der Baugruppenmontage?Schichtbereit sind Sie auch?Dann haben wir genau das richtige für Sie!Für unseren Kunden, einen der größten Turbinenhersteller der Welt, suchen wir am Standort Duisburg einen Schlosser / Industriemechaniker (m/w/d)&nbsp;in Wechselschicht ab sofort.

 
 <h3>Wir bieten</h3>
 
 
 <ul><li>Verdienst 24,00€ / Stunde&nbsp;</li><li>Steigerung durch Branchenzuschlag Metall auf 28,28€ / Std.
</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld
</li><li>Arbeiten mit modernster Technik
</li><li>Persönliche und vertrauensvolle Betreuung durch Ihren Ansprechpartner vom Erstgespräch bis zur Übernahme</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag
</li><li>Parkplatz am Gelände
</li><li>Kantine auf dem Gelände
</li><li>Langfristiger Einsatz</li><li>Steigender Urlaubsanspruch - bis zu 30 Tage</li></ul>
 
 

 
 
 <h3>Ihre Aufgaben</h3>
 
 
 <ul><li>Zusammenbau von Verdichtern für den Turbinenbau</li><li>Arbeitsvorbereitung und Prüfung der vorhandenen Teile auf Vollzähligkeit und Funktion</li><li>Arbeitsumfeld selbstständig vorbereiten</li><li>Nach festgelegter Montagereihenfolge Teile, Baugruppen und Komponenten zu Maschinen und Anlagen montieren</li><li>Qualitäts- und Funktionsprüfung nach Zusammenbau</li></ul>
 
 

 
 
 <h3>Ihr Profil</h3>
 
 
 <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Maschinenschlosser (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d)
</li><li>Berufserfahrung von mindestens 2 Jahren
</li><li>Erfahrung im Umgang mit Messmitteln
</li><li>Kranschein, Staplerschein wünschenswert</li><li>Schichtbereitschaft</li></ul>
 
 

 
 
 Sie fühlen sich angesprochen?
Für eine schnelle Rückmeldung nutzen Sie unser Online Portal oder schicken uns eine Email an Haben Sie Fragen? - Rufen Sie uns einfach unter <a href="Tel: 021187667813" target="_blank">0211 - 876678 - 13</a> an, Ihr persönlicher Ansprechpartner Oliver Goeldner steht Ihnen gerne zur Verfügung.
DAHMEN - Sprungbrett mit Perspektive

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