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Das Clarenbachwerk ist einer der größten Kölner Träger und Arbeitgeber in der stationären Senioren- und Behindertenbetreuung. Mit rund 600 Beschäftigten pflegen und betreuen wir ca. 600 Bewohnerinnen und Bewohner an insgesamt drei Standorten im Kölner Westen. Für unsere technische Abteilung suchen wir ab dem 01.08.2025 in Vollzeit einen Maler/Lackierer (m/w/d) <ul> <li>Durchführung von Trockenbauten, Bodenverlegearbeiten, Maler- Tapezier- und Lackierarbeiten im Innen- und Außenbereich</li> <li>Mitwirkung bei der Sicherstellung der ordnungsgemäßen, pfleglichen Nutzung der Gebäude, des zugehörigen Geländes, der technischen Anlagen und Einrichtungen</li> <li>Eigenständige Durchführung handwerklicher Sonderaufgaben</li> <li>Regelmäßige Kontrollgänge im Gebäudekomplex</li> <li>Pflege der Werkstatt, Nebenräume, Außenanlagen und des Parkplatzes außerhalb der Fremdpflege nach Absprache sowie Durchführung des Winterdienstes</li> <li>Versorgung der Etagen/des Pflegebereiches mit notwendigen Arbeitsmitteln nach Absprache in Sonderfällen.</li> <li>Kontrolle der Lager und Bestellung evtl. fehlender Materialien</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Maler und Lackierer</li> <li>Kenntnisse in der Gebäudetechnik und Instandhaltung</li> <li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, auch in den Abendstunden, an Wochenenden und Feiertagen bei Sonderfällen.</li> <li>EDV-Kenntnisse in Standart-Office-Anwendungen</li> <li>Führerschein, Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Gutes Betriebsklima und ein wertschätzendes Miteinander</li> <li>Offene und vertrauensvolle Zusammenarbeit</li> <li>Modernes und vielseitiges Arbeitsumfeld</li> <li>Förderung der Mitarbeitergesundheit</li> <li>Kostenlose Mitgliedschaft beim Urban Sports Club</li> <li>Prämie für geworbene Mitarbeitende</li> <li>Tarifvertragliche Leistungen gemäß Tarifvertrag BAT‐KF</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Kinderzulage</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (KZVK)</li> <li>Jubiläumszuwendungen</li> <li>6 Wochen Urlaubsanspruch</li> <li>persönliche Entwicklungsperspektiven</li> <li>regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen wie z. B. ein Betriebsfest</li> <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote</li> </ul>

Maler / Lackierer (m/w/d)

Ihre Zukunft an der Uniklinik Köln Wir sind eine der führenden Universitätskliniken in Deutschland und vernetzen Forschung, Lehre und Krankenversorgung auf Spitzenniveau. Darum ist auch vieles bei uns eine Nummer größer: das Spektrum an spannenden Entwicklungsmöglichkeiten. Die grenzenlose Offenheit, mit der hier Spezialistinnen und Spezialisten aus der ganzen Welt zusammenarbeiten. Oder unser Einsatz als Arbeitgeber, alle Beschäftigten so gut wir können, dabei zu unterstützen, den Beruf mit ihren Zielen und Lebenssituationen in Einklang zu bringen. Das ist die Uniklinik Köln: Alles, außer gewöhnlich. Zur Unterstützung unseres stark wachsenden Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: IT-Anwendungsbetreuung (w/m/d) Klinische Arbeitsplatzsysteme / ORBIS Geschäftsbereich uk-it 38,5 Std. / Woche befristet für 2 Jahre Vergütung nach TV-L Ihre Zukunft im Detail Mit knapp 150 Mitarbeitern gewährleistet die uk-it, der interne IT-Dienstleister der Uniklinik Köln, einen professionellen Betrieb der zentralen IT-Infrastruktur für die Universitätsklinik und die angebundenen Tochterunternehmen. Die Position ist in unserer Abteilung Orbis IS-H angesiedelt, die für die Betreuung zentraler Systeme verantwortlich ist. Dazu gehören das klinische Arbeitsplatzsystem „ORBIS“, das von rund 8.000 aktiven Nutzerinnen und Nutzern verwendet wird, sowie das SAP-System „IS-H“ für Aufnahme und Abrechnung. Im Rahmen eines zukunftsweisenden Projekts wird das SAP-System „IS-H“ bis 2026 vollständig durch ORBIS ersetzt. Eine der größten Herausforderungen dieses Projekts ist die nahtlose Integration der Prozesse der Patientenaufnahme und Abrechnung von SAP IS-H in das Klinische Arbeitsplatzsystem ORBIS. Zusätzlich sind Sie ein wichtiger Bestandteil bei der Umsetzung von Projekten im Rahmen des Krankenhauszukunftsgesetzes (KHZG) und weiterer innovativer IT-Initiativen, die die Digitalisierung im Gesundheitswesen vorantreiben. Sie haben die Chance, aktiv an der Gestaltung der digitalen Zukunft unserer Klinik mitzuwirken und spannende neue Lösungen zu entwickeln. Wenn Sie sich von dieser Beschreibung angesprochen fühlen und die erforderlichen Kenntnisse sowie Motivation besitzen, sich diesem spannenden Aufgabenfeld zu stellen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Die Uniklinik Köln setzt in den kommenden Jahren auf eine strategische Weiterentwicklung ihrer IT-Infrastruktur. In diesem anspruchsvollen und dynamischen Umfeld sind Ihre Ideen und Ihr Fachwissen gefragt! <ul> <li>Analyse und Verbesserung der digitalen Dokumentation im klinischen Alltag</li> <li>Verantwortung für das Krankenhausinformationssystem ORBIS, inklusive Anwendungsbetreuung, Systempflege und Einführung neuer Module</li> <li>Übernahme der Verantwortung für verschiedene ORBIS-Module und weitere klinische Systeme nach strukturierter Einarbeitung</li> <li>Fehleranalyse, Entwicklung nachhaltiger Lösungen und Betreuung der Anwender im Second- und Third-Level-Support</li> <li>Zusammenarbeit und Koordination mit internen Fachabteilungen sowie externen Dienstleistern und Softwareherstellern</li> </ul> <ul> <li>Studium in Informatik, Medizininformatik, Medizin oder vergleichbare Ausbildung mit Erfahrung in der medizinischen Applikationsbetreuung</li> <li>ORBIS-Kenntnisse</li> <li>Erfahrung in Projekt- und Change-Management</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Bereitschaft zu Rufdiensten und Hotline-Support</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Problemlösungskompetenz</li> </ul> <ul> <li>Eine spannende Tätigkeit in einem anspruchsvollen Umfeld kritischer Infrastrukturen (KRITIS)</li> <li>Herausfordernde, abwechslungsreiche Projekte mit viel Gestaltungsspielraum</li> <li>Ein teamorientierter Führungsstil und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld</li> <li>Vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie umfassende Beratungs- und Gesundheitsangebote</li> <li>Ein modernes Büroumfeld mit exzellenter Verkehrsanbindung und einer eigenen Kantine</li> <li>Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und bis zu 50 % mobile Arbeit</li> <li>Familienfreundliche Rahmenbedingungen, inklusive einer betriebseigenen Kindertagesstätte</li> <li>Attraktive Altersversorgung über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li> <li>Entgelt und weitere attraktive Rahmenbedingungen gemäß dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)</li> </ul>

IT-Anwendungsbetreuung Klinische Arbeitsplatzsysteme / ORBIS (w/m/d)

AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und „monoton“ ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. <ul> <li>Du bist verantwortlich für die Erstellung von Jahres- und Quartalsabschlüssen nach nationalen (HGB) und internationalen Standards (IFRS) sowie Solvency 2</li> <li>Du betreust die Versicherungsgesellschaften in allen bilanziellen Fragestellungen</li> <li>Du steuerst die Arbeiten im Financial Shared Service Center in Indien für die Bilanzierung und bist der direkte Ansprechpartner für Business Partner, AXA-Gruppe und Wirtschaftsprüfer</li> <li>Du führst Analysen durch, stellst Kennzahlen verständlich dar und arbeitest Ergebnisse Managementgerecht auf</li> <li>Du entwickelst kontinuierlich unsere Bilanzierungs- und Reportingsysteme sowie Visualisierungen weiter und bringst Deine Ideen ei</li> </ul> <ul> <li>Du hast Deinen Master-/ Diplomstudiengang der BWL oder Wirtschaftsmathematik idealerweise mit den Schwerpunkten Finanzen, Rechnungs- oder Versicherungswesen erfolgreich abgeschlossen</li> <li>Du hast erste Berufserfahrung im Bereich Finanzen insbesondere in der Bilanzierung gesammelt und hast Verständnis von Abschlussprozessen und Datenflüssen</li> <li>Du wendest MS-Office-Produkte (insbesondere EXCEL) und SAP praxiserprobt und routiniert an</li> <li>Du sprichst und schreibst Deutsch und Englisch auf mindestens konversationssicherem Niveau (B2)</li> <li>Du arbeitest stets analytisch, strukturiert und zu Deinen Stärken gehören komplexe Sachverhalte verständlich zu visualisieren, bewerten und Handlungsempfehlungen abzuleiten</li> </ul> <ul> <li>Flexibilität: bis zu 60% Home Office, Gleitzeitrahmen von 6-21 Uhr inkl. Gleitzeitkonto und Arbeiten aus dem Ausland </li> <li>Freizeit: 30 Tage Urlaub, extra freie Tage an Silvester und Heiligabend sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe </li> <li>Finanzielle Vorteile: Weihnachtsgeld &amp; Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligung und Rabatt auf zahlreiche bekannte Brands und Technik </li> <li>Entwicklung: Entwicklungsprogramme, E-Learning, Coaching und Mitarbeitergespräche sowie Weiterbildungen</li> </ul>

Accountant / Bilanzierer (m/w/d)

Der Arbeiter-Samariter-Bund Deutschland e.V. ist eine der großen Hilfs- und Wohlfahrtsorganisationen. Getreu unserem Motto „Wir helfen hier und jetzt“ sind wir in Deutschland und in mehr als 30 Ländern weltweit tätig. Damit wir weiter schnell und unkompliziert helfen können, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Sachgebiet Samariter-Adress-Management, im Fachbereich Mitgliederkommunikation, am Standort Köln eine fachlich und menschlich überzeugende Persönlichkeit als Datenbank-Spezialist (m/w/d) <ul> <li>Sie übernehmen die Administration, Optimierung und Wartung von Datenbanken.</li> <li>Sie entwickeln und implementieren SQL-Abfragen, Skripte und Stored Procedures zur Datenanalyse und –verarbeitung.</li> <li>Sie betreuen, konfigurieren und passen das CRM-System Cobra an, um Geschäftsprozesse zu optimieren.</li> <li>Sie gewährleisten die Datenqualität und die Durchführung von Datenmigrationen zwischen Systemen.</li> <li>Sie analysieren und beheben Performance-Probleme in der Datenbank.</li> <li>Sie unterstützen und schulen die Anwender im CRM-System und in den Datenbankprozessen.</li> <li>Sie arbeiten mit anderen Fachabteilungen zusammen, um fachabteilungsspezifische Anforderungen an das DBMS zu erkennen und diese in Form von Ansichten- und Eingabemasken zielgerichtet ausgeben zu lassen.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation 2</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Verwaltung und Entwicklung von relationalen Datenbanken (insbesondere MS SQL Server)</li> <li>Kenntnisse in SQL, inkl. T-SQL, PL/SQL oder ähnlichen Datenbanksprachen</li> <li>Kenntnisse in Datenbankmodellierung und Performance-Tuning</li> <li>Erfahrung in der Automatisierung von Datenprozessen sowie in der Datenmigration</li> <li>Erfahrung in der Betreuung und Entwicklung von API-Schnittstellen sowie fundierte Programmierkenntnisse in C#</li> <li>Analytische Denkweise und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li> <li>Kenntnisse in Scrum wünschenswert</li> </ul> <ul> <li>Mitarbeit in einem hochmotivierten Team und viel Raum für Ihre persönliche Entfaltung,</li> <li>arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge,</li> <li>flexible Arbeitszeiten,</li> <li>Möglichkeit von Homeoffice,</li> <li>umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten,</li> <li>30 Tage Urlaub,</li> <li>Fahrtkostenzuschuss,</li> <li>Mitarbeiterevents u.v.m.</li> </ul> Vielfalt und Chancengerechtigkeit sind uns ein Anliegen und werden aktiv von uns gefördert. Deswegen freuen wir uns über Bewerbungen aus allen gesellschaftlichen Gruppen, unabhängig ihrer Lebensentwürfe, kulturellen oder sozialen Herkunft, Alter, Religion und Weltanschauung, körperlichen Fähigkeiten, sexuellen Identität oder Orientierung.

Datenbank-Spezialist (m/w/d)

Servicetechniker für Strahlanlagen m|w|d 51105 Köln Vollzeit Unbefristet Unser Unternehmen mit Sitz in Köln ist seit mehr als 60 Jahren ein führender Anbieter von Druckluft-Strahlanlagen. Servicetechniker für Strahlanlagen m|w|d Du übernimmst (von Mo-Fr) bei unseren Kunden vor Ort die Wartung unserer Strahlanlagen. Deine Mission Wartung, Montage und Inbetriebnahme unserer Druckluftstrahlanlagen mit Schwerpunkt in Ostdeutschland und angrenzenden (Bundes-)Ländern Deine Superkräfte abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriemechaniker mit Fachrichtung Maschinen- und Anlagenbau oder eine vergleichbare Ausbildung technisches Verständnis, Grundkenntnisse in Pneumatik und Elektrik Spaß am Außendienst und Reisebereitschaft für bundesweite Einsätze gewissenhafte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise deutsche Sprache in Wort und Schrift, darüber hinaus sind Englischkenntnisse von Vorteil Führerschein der Klasse B Unser Versprechen an dich attraktives Gehalt mit Montagezuschlägen (28 %) und einer erfolgsabhängigen Sonderzahlung (13. Monatsgehalt) steuerfreie Sachbezugskarte (50 €/Monat) und betriebliche Altersvorsorge spannendes und dynamisches Tätigkeitsfeld in familiärer Arbeitsatmosphäre 30 Arbeitstage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche intensive Einarbeitung und Schulung an unseren Produkten Interessiert? Los geht's mit deiner Bewerbung! Frau Jasmin Wagnitz +49 221 839 08 11 <a href="mailto:info@munk-schmitz.de" target="_blank">info@munk-schmitz.de</a> Munk + Schmitz Oberflächentechnik GmbH + Co. KG Poller Kirchweg 92-104 51105 Köln <a href="http://www.munk-schmitz.de" target="_blank">www.munk-schmitz.de</a> Whatsapp Bewerbung Teilen

Servicetechniker für Strahlanlagen m|w|d

Maurer:innen / Bauhelfer:innen als Maurerkolonne - Rhein-Erft-Kreis Viebrockhaus: Kurze Wege, klare Worte und typisch norddeutsch seit 1954. Vom Fünfmannbetrieb zum Familienunternehmen mit 20 Standorten und über 1.300 Mitarbeitenden, die uns sehr am Herzen liegen und unsere Erfolgsgeschichte jeden Tag aufs Neue mit Mut, viel Tatkraft und exzellenter Qualität pflastern. Weil wir nicht nur beim Bau unserer Häuser fürs Leben größten Wert auf Nachhaltigkeit, Ehrlichkeit und Transparenz legen, suchen wir keine Jobhopper, sondern Menschen, die kommen, um zu bleiben. Deshalb gibt es bei uns ausnahmslos feste Anstellungsverträge, Planungssicherheit durch gute, faire Gehälter mit vielen Zusatzleistungen und ganz gezielte Maßnahmen, die die Gesundheit sowie das persönliche und berufliche Vorankommen unserer Mitarbeitenden sichern. Legen Sie den Grundstein und verstärken Sie ab sofort unseren Baubetrieb in Kerpen (Region Rhein-Erft-Kreis) als engagierte: Maurer:innen / Bauhelfer:innen als Maurerkolonne bestehend aus 4 Personen für den Bau unserer Ein- und Zweifamilienhäuser. ERWARTEN – Was Sie bei uns erwartet: Eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung bei attraktiver Vergütung und bester Auftragslage. Wir wollen, dass Sie sich langfristig bei uns wohlfühlen! Gute Sozialleistungen (betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersvorsorge, Firmenevents u. v. m.) Qualitativ hochwertige Arbeitskleidung und Werkzeuge sind für uns selbstverständlich, wenn Sie bei uns starten Moderne und funktionale Ausstattung der Firmenfahrzeuge für die Kolonne (wir stellen Ihnen das Fahrzeug und einen Anhänger) Umfassendes Onboarding-Programm Interessante Weiterbildungsmöglichkeiten in der Viebrockhaus-Akademie Flache Hierarchien mit der Chance, Verantwortung zu übernehmen Eine Firmenkultur, die von unternehmerischem Geist und Spaß an der Arbeit geprägt ist ENTDECKEN – Entdecken Sie mit uns die Zukunft: Sie mauern die Traumhäuser unserer Bauherr:innen – mit uns bauen Sie Stein auf Stein in höchster Qualität Sie repräsentieren unser Unternehmen und zeigen eine hohe Einsatzbereitschaft und Freude am Hausbau Sie sind flexibel und verantwortungsbewusst und handeln stets im Sinne unserer Bauherr:innen ERFAHREN – Diese Erfahrungen bringen Sie mit: Sie sind ein:e ausgebildete:r Maurer:in oder bereits eine eingespielte Maurerkolonne und möchten gemeinsam mit uns die Traumhäuser unserer Bauherr:innen verwirklichen Ihre Kolonne besteht aus ausgebildeten Maurer:innen und Bauhelfer:innen Sie haben bereits Erfahrung in der Herstellung von Verblendmauerwerk Ihr:e Kolonnenführer:in verfügt über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sie besitzen eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B / BE (früher Klasse 3) INSPIRIEREN – Sie fühlen sich inspiriert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, gerne über unser Karriereportal, mit Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und dem möglichen Eintrittstermin. Jenny Fitschen Leiterin Zentrales Recruiting 04164 8991-560 Viebrockhaus AG | Grashofweg 11 b | 21698 Harsefeld | <a href="http://www.viebrockhaus.de" target="_blank">www.viebrockhaus.de</a>

Maurer:innen / Bauhelfer:innen als Maurerkolonne - Rhein-Erft-Kreis

<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3> Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Die Einheit „Projektportfolio &amp; Resourcing" umfasst im Wesentlichen die Etablierung und Durchfühung eines BWI-weiten Projektportfolio Managements sowie eines CDO-weiten (perspektivisch BWI-weiten) Personal Ressourcen Managements. Damit ist die Einheit ein wesentlicher Teil des BWI-Governancesystems und stellt steuernde Funktionen zur Planung, Koordination und Controlling bereit. Ziel ist es Sichten auf das gesamte Projektportfolio der BWI zu ermöglichen, die auf Basis von zentral definierten Kennzahlen, Stammdaten sowie Abhängigkeiten zwischen Projekten notwendige Handlungsbedarfe erkennbar machen. Dazu sind die einzelnen Datenbestände aus heute in der BWI genutzten Systemen zusammenzuführen, in logische Zusammenhänge zu bringen und über eine Priorisierungslogik eine Rangreihenfolge für die aktiven Projekte abzuleiten und diese operativ nutzbar zu machen. <h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Unterstützung bei der Umsetzung des operativen Projektportfolio Management in den Themen: Projekt-Abhängigkeiten, Personalengpass-Prozess, Projekt-Priorisierung sowie Projektpipeline</li> <li>Qualitätssicherung von Projekt-Abhängigkeitseinträgen und Koordination der Ergebnisse an Fachbereichsvertreter</li> <li>Optimierung des Dokumentenmanagement und Dokumentation von Arbeitsergebnissen</li> <li>Koordination des monatlich stattfindenden Management Gremiums des Projektportfolio Managements</li> <li>Unterstützung des PPM Teams bei der Durchführung wiederkehrender Tätigkeiten</li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes relevantes Studium oder eine vergleichbare anerkannte Ausbildung</li> <li>Idealerweise erste relevante Berufserfahrung im Portfoliomanagment</li> <li>Zertifizierung im Kontext Projektmanagement und Portfolio Management wünschenswert</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations-, Organisations- und Teamfähigkeit</li> <li>Hohe Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit sowie Lernbereitschaft</li> <li>Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch</li> </ul> <h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Sie erwartet ein angenehmes Arbeitsumfeld, ein wertschätzender Umgang miteinander und großer Teamgeist</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit</li> <li>An 20 Tagen im Jahr ist mobiles Arbeiten in zahlreichen europäischen Staaten möglich</li> <li>Sie können ihr Wunschfahrrad leasen und über eine Bruttogehaltsumwandlung vergünstigt abrechnen</li> </ul>

Senior Specialist Projektportfolio Management (m/w/d)

<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3> Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Die Abteilung ITOM 2 Application stellt an den Rechenzentrumsstandorten Bonn und Strausberg die Hardware-/Softwareinfrastruktur für den Betrieb der zentralen Anwendungen der Bundeswehr zur Verfügung. Sie ist zuständig für die Konzeption der Mainframe-Infrastruktur, Bereitstellung, Wartung, Betrieb und Second-Level-Support des Betriebssystems z/OS einschließlich der auf dieser Betriebssystemplattform eingesetzten Security-, Datenbank-, Automations-, Monitoring- sowie produktions- und anwendungssteuerenden Software. <h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li> Sicherstellung des Betriebs der z/OS Systeme </li> <li> Konzeption und Planung von z/OS Mainframe und Security Lösungen </li> <li> Implementierung, Test und Einsatz von Änderungen der Softwarekonfiguration </li> <li> Entwicklung und Fortschreibung von Implementierungs- und Betriebsstandards </li> <li> Beratung und Unterstützung bei Fragestellungen im Bereich der Nutzung der z/OS-Systeme </li> <li> Übernahme des Second Level Supports </li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit IT Bezug oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li> Mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung im genannten Aufgabenumfeld nach dem Studium (nach Ausbildung mind. 5 Jahre) </li> <li> Sehr gute Kenntnisse der Mainframe Architektur, im RACF Umfeld​​ sowie in REXX und JCL </li> <li> Routine im Umgang in der Zertifikatsverwaltung zOS </li> <li>Ausgeprägte analytische Kompetenz, Lernbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Adressatengerechte Kommunikationsfähigkeit sowie eine hohe Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen und Rufbereitschaften​</li> </ul> <h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr befähigen und unterstützen wir in Frieden, Krise und Krieg</li> <li>Sie wirken in innovativen Digitalisierungsprojekten mit und arbeiten eng mit den Herstellern zusammen (z.B. Cisco &amp; Microsoft)</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li> <li>Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit</li> <li>Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning und die Angebote der BWI-Academy</li> <li>Wir stellen Ihnen ein modernes Notebook (HP EliteBook) und ein High-End Smartphone (Samsung oder Apple) zur Verfügung</li> <li>Sie können ein Wertguthabenkonto aufbauen, um dieses perspektivisch z.B. für ein Sabbatical einzusetzen</li> <li>An 20 Tagen im Jahr ist mobiles Arbeiten in zahlreichen europäischen Staaten möglich</li> <li>Sie erhalten eine digitale Sachwertkarte, die monatlich aufgeladen wird und Ihnen zur freien Verfügung steht</li> <li>Sie können ihr Wunschfahrrad leasen und über eine Bruttogehaltsumwandlung vergünstigt abrechnen</li> </ul>

Senior System Engineer mit Fokus RACF - zOS Mainframe (m/w/d)

<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3> Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. ​Das Demand &amp; Abruf Management im Account Management der BWI ist im Bereich Account Operations (AO) verortet. Es unterstützt den Auftraggeber bei der Planung, Koordination und Steuerung von Anforderungen im Anforderungsmanagementprozess, initiiert und steuert vom Auftraggeber beauftragte Anforderungsberatungen und Abrufe und wirkt an der Qualifizierung von Anforderungen bis zu deren Entscheidungsreife mit. Somit bildet es die zentrale Schnittstelle zum Auftragsmanagement beim Auftraggeber im Anforderungsmanagementprozess bis zur Angebotsaufforderung. <h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li> ​​Unterstützung im Bereich des A​​brufmanagements </li> <li> ​​Verantwortlich für die richtlinienkonforme Koordinierung und Steuerung des Abrufgeschäfts vom Eingang bis zum Abschluss </li> <li> Reporting und Darstellung Mittelabfluss sowie Optimierung bestehender Abrufprozesse </li> <li> Zentrale Schnittstelle zum Auftragsmanagement des Kunden </li> <li> Transparente und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den übergeordneten Führungsebenen sowie den Account Manager*innen </li> <li> Unterstützung der Compliance und Reporting-Fähigkeit und Teilnahme an Arbeitsgruppen </li> <li> Organisation und Durchführung aufgabenrelevanter Workshops sowie Teilnahme an Kundenveranstaltungen </li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>5-jährige fachbezogene Berufserfahrung als Fachwirt, Techniker oder Meister (mit einschlägiger Zusatzqualifikation) oder 2-jährige fachbezogene Berufserfahrung nach dem Studium</li> <li>​Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement wünschenswert</li> <li>​Sehr gute Kenntnisse der Organisation und der Abläufe bei der Bundeswehr / BAAINBw / BMVg sowie Kenntnisse und Erfahrung im IT-Bereich erforderlich</li> <li>​Hohe Kommunikations-, Durchsetzungs- und Teamfähigkeit, ausgeprägte Qualitäts- und Ergebnisorientierung sowie sicherer Umgang mit Kunden</li> <li>​​Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands</li> <li>Sie erwartet ein angenehmes Arbeitsumfeld, ein wertschätzender Umgang miteinander und großer Teamgeist</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sie können ein Wertguthabenkonto aufbauen, um dieses perspektivisch z.B. für ein Sabbatical einzusetzen</li> <li>An 20 Tagen im Jahr ist mobiles Arbeiten in zahlreichen europäischen Staaten möglich</li> <li>Sie erhalten eine digitale Sachwertkarte, die monatlich aufgeladen wird und Ihnen zur freien Verfügung steht</li> <li>Bei beruflichen oder persönlichen Fragestellungen können Sie eine professionelle externe Beratung in Anspruch nehmen</li> </ul>

Demand Manager AM Account Operations (m/w/d)

<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3> Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. ​Die Abteilung „International, Mission &amp; Training“ (IM&amp;T) steht als Wissensträger nah an der Bundeswehr und unterstützt Übungen und Einsätze auf taktischer und operativer Ebene. Neben Beratung, Entwicklung und Unterstützung für individuelle IT-Lösungsansätze konkreter militärischer Vorhaben bieten wir der Bundeswehr Expertise im Bereich einsatznaher IT. <h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>​Installation und Konfiguration von komplexen Serversystemen und Netzwerkkomponenten nach Vorgabe</li> <li>Anleitung und Trainingsdurchführung für IT-Fachpersonal der Bundeswehr im IT-Trainingscenter der Bundeswehr in Lohheide sowie vor Ort bei der Bundeswehr</li> <li>Planung, Umsetzung und Nachbereitung von IT-Unterstützung der Bundeswehr vor Ort in Übungen, einsatzgleichen Verpflichtungen und Einsätzen im In- und Ausland</li> <li>Vermittlung von Basiswissen und Grundlagen im Bereich taktischer ​Führungsinformationssysteme sowie Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von Dokumentationen und Trainingsunterlagen</li> <li>Zusammenarbeit und regelmäßiger Austausch mit Architektur- und Produktverantwortlichen sowie mit dem Kunden zur Berücksichtigung praktischer Aspekte</li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung bzw. ein Studium im IT-Umfeld</li> <li>Etwa 2 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich IT, idealerweise samt Zertifizierung in den Bereichen Server und/oder Netzwerk </li> <li>Erfahrung mit taktischen Kommunikationssystemen der Bundeswehr und militärischen Aufgabenstrukturen sowie fundierte Kennnisse in den Bereichen Server und Netzwerk </li> <li>Gute Moderations-, Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten, Lernbereitschaft sowie eine konfliktfähige, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse, bundesweite Reisebereitschaft für meist einwöchige Dienstreisen, Führerschein der Klasse B</li> </ul> <h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr befähigen und unterstützen wir in Frieden, Krise und Krieg</li> <li>Sie erwartet ein angenehmes Arbeitsumfeld, ein wertschätzender Umgang miteinander und großer Teamgeist</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen</li> <li>Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li> </ul>

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