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<p>Die Firma KERKHOFF Gebäudetechnik wurde im Jahr 1982 gegründet und hat ihren Firmensitz an der Münsterstraße 85 in 48477 Hörstel-Riesenbeck. Von einer kleinen Firma, die sich zunächst ausschließlich mit Arbeiten in den Bereichen Heizung und Sanitär beschäftigte, entwickelte sich die KERKHOFF Gebäudetechnik GmbH zu einem Full-Service-Dienstleister im Bereich der Haustechnik. Es werden schlüsselfertig jegliche Projekte von Einfamilienhäusern über Hotels bis zu großen Verwaltungs-, Industrie- oder Laborgebäuden technisch durchgeplant und ausgeführt.</p>  <p>Wir suchen zum schnellstmöglichen Zeitpunkt eine/n:</p>  <p><strong>Kalkulator (m/w/d) im Bereich SHK</strong></p>  <p>Wasser, Wärme, Wertschätzung – willkommen im Team, das zusammenhält!</p><br><ul>  <li>Erstellen von Kalkulationen nach Leistungsverzeichnissen (H/S/K)</li>  <li>Selbständige und verantwortliche Erstellung von Angeboten auf der Grundlage von technischen Plänen, Spezifikationen und Kundenanforderungen in den Bereichen Heizung, Sanitär und Lüftung</li>  <li>Bearbeiten von Gaeb-Dateien</li>  <li>Preisanfragen bei Lieferanten, Nachunternehmen und Dienstleistern inkl. der Nachverfolgung</li>  <li>Bearbeiten und bewerten von Lieferantenangeboten</li>  <li>Überwachung und Aktualisierung von Kostenvergleichen während des gesamten Angebotsprozesses</li>  <li>Vorbereitung von Bieter- und Vergabegesprächen</li>  <li>Dokumentation und Archivierung von Angebotsunterlagen und entsprechenden Korrespondenzen</li>  <li>Eigenständige Preisverhandlungen mit Kunden und Lieferanten im Rahmen der Angebotsphase</li> </ul><br><ul>  <li>Abgeschlossene Ausbildung im SHK-Handwerk</li>  <li>Weiterbildung zum Techniker oder Handwerksmeister wünschenswert, aber nicht Bedingung</li>  <li>Erfahrung in der Kalkulation von Bau- oder Baunebenkosten erforderlich</li>  <li>Gute Kenntnisse in den Bereichen Material, Bautechniken und Installationsvorschriften</li>  <li>Selbstverantwortliches und selbstständiges Arbeiten</li> </ul><br><ul>  <li>Unbefristeten Arbeitsvertrag</li>  <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>  <li>Krankenzusatzversicherung nach 2 Jahren Betriebszugehörigkeit</li>  <li>Businessbike</li>  <li>Gute Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung</li>  <li>Gestaltungsspielraum in einem vielseitigen Arbeitsfeld</li>  <li>regen Erfahrungsaustausch und sorgfältige Einarbeitung</li>  <li>Arbeiten in einem freundlichen, familiären Team mit vertrauensvoller Atmosphäre</li>  <li>attraktive Bezahlung/Vergütung</li>  <li>Firmenevents</li> </ul><br>

Kalkulator (m/w/d) im Bereich SHK

Mhmmm… riechst du das tolle Aroma? So duftet ein erlesener Ausbildungsplatz in unserer digitalen Kaffeefabrik. In deiner Ausbildung lernst du alle Bereiche unserer Kaffeeproduktion kennen. Wird’s hier jemals langweilig? Nicht die Bohne! Dazu warten ein sicherer Arbeitsplatz, attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und eine gute Bezahlung auf dich. Deshalb: Lass uns kennenlernen!   Wir suchen:   Duales Studium - Engineering Technischer Systeme - Verfahrenstechnik (B.Eng.) (w/m/d)   UNSER ANGEBOT      Vertragsart: Ausbildung      Zu besetzen ab: 01.08.2026      Arbeitszeit: 38 Stunden pro Woche     Ort: Rheine - Job-ID: 43791762   DAS MACHST DU      In Deinen Praxisphasen in Rheine erhältst Du einen tiefen Einblick in verschiedene Themenfelder und arbeitest aktiv in Abteilungen und Projekten mit.      Neben Deinem Einsatz im Bereich Produktion und Technik lernst Du weitere Bereiche wie z.B. Supply Chain, Qualität und Verwaltung kennen.      Du begleitest den gesamten Produktlebenszyklus und bist im Anschluss an Dein Studium bestens auf eine aussichtsreiche Karriere bei uns vorbereitet.      In Deinen Theoriephasen an der Dualen Hochschule Osnabrück (Standort Lingen - Ems) erwirbst Du im Zeitraum von 6 Semestern das notwendige Wissen, das du anschließend in den Praxisphasen in Deinem Bereich anwendest.      Du lernst unter anderen alle wichtigen Grundlagen der Ingenieurswissenschaft (mathematischen und naturwissenschaftlichen Zusammenhänge und Abhängigkeiten) und der chemischen Prozesstechnik/Verfahrenstechnik (z.B. Zusammensetzung, Art und Eigenschaften unterschiedlicher Stoffe - Gas, Flüssigkeit, Feststoff sowie bestimmte Verfahren um die Stoffe umzuwandeln)     DAS LIEFERST DU      Du bringst die Allgemeine Hochschulreife (oder einen vergleichbaren Abschluss) mit guten Noten in Mathematik, Physik, Informatik und Deutsch mit.      Du besitzt gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office Programmen.      Du verfügst über ein großes Interesse zu physikalischen Prozesszusammenhängen und stellst gern die Schnittstelle zwischen technischen oder prozessualen Fragestellungen dar.      Du konntest bereits erste Erfahrungen in Elektrotechnik, Mechatronik, chemische Prozesseszusammenhänge (z. B. durch ein Praktikum) sammeln.      Du hast Lust auf Produktion, Digitalisierung sowie Projektarbeit und hast Interesse an chemisch-technischen Fragestellungen.      Du arbeitest dich schnell in neue Themen ein und besitzt eine Hands-On Mentalität.     DAS LIEFERN WIR      Umfassende Betreuung: Erhalte eine umfassende Betreuung während deiner Studienzeit durch erfahrene Mentoren und zentrale Ansprechpartner.      Attraktive, überdurchschnittliche Vergütung: Profitiere von einer attraktiven und überdurchschnittlichen Vergütung, die im 1. Jahr 1.500€, im 2. Jahr 1.600€ und im 3. Jahr 1.800€ pro Monat beträgt zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld.      Bereitstellung eines Laptops: Nutze einen Laptop, der dir während deines Studiums zur Verfügung gestellt wird.      Übernahme von Semestergebühren: Wir übernehmen die Semestergebühren für bestimmte Ausbildungsprogramme.      Betriebliches Gesundheitsmanagement: Nutze umfassende Gesundheitsvorsorge-Angebote wie Hautscreenings, Schutzimpfungen oder professionelle psychologische Beratungen um deine Gesundheit aktiv zu fördern und zu erhalten.      Nachhaltige Mobilität: Erhalte einen Zuschuss für das Deutschlandticket und nutze den öffentlichen Nahverkehr kostengünstig.      Kostenfreie Getränke: Genieße kostenfreie Getränke während deiner Arbeitszeit.     AUF WAS WARTEST DU NOCH?   Bewirb dich einfach direkt online bei der Bon Presso GmbH &amp; Co. KG.

Duales Studium - Engineering Technischer Systeme - Verfahrenstechnik (B.Eng.) (w/m/d)

<p>Bereichern Sie unser Team als</p> <p><strong>stellv. Ärztliche Direktion (m/w/d)</strong></p>    Hörstel | Vollzeit, Teilzeit | Unbefristet | zum 15.01.2026    <p><b>LWL-Maßregelvollzugsabteilung Westfalen</b> - <b>LWL-Therapiezentrum für Forensische Psychiatrie Münsterland<br><br></b>Das LWL-Therapiezentrum für Forensische Psychiatrie Münsterland am Standort Hörstel ist Teil eines Netzwerkes von Spezialeinrichtungen für den Maßregelvollzug in Trägerschaft des Landschaftsverbandes Westfalen-Lippe (LWL). Die Behandlung erfolgt auf Grundlage des Strafrechtsbezogenen Unterbringungsgesetzes (StrUG) NRW.<br><br>Das LWL-Therapiezentrum wurde 2023 in Betrieb genommen und ist eine der modernsten forensisch-psychiatrischen Kliniken in Deutschland. Die Fachklinik verfügt über 150 Plätze und versorgt stationär bis zu 150 psychisch kranke Straftäter nach § 63 und § 126a StPO. Zudem werden langzeitbeurlaubte Patienten sowie ehemalige Untergebrachte im Rahmen der forensischen Nachsorge betreut.<br><br>Die Klinik ist ansässig im Tecklenburger Land am nordwestlichen Ausläufer des Teutoburger Waldes zwischen den Städten Rheine und Ibbenbüren.<b><br></b></p><br><ul>  <li>Vertretung der Ärztlichen Direktorin in allen klinischen und administrativen Aufgaben sowie Mithilfe bei der Außenvertretung der Klinik einschließlich Repräsentation und Öffentlichkeitsarbeit</li>  <li>Mitgestaltung der bedarfsgerechten Behandlung aller Patienten im Rahmen der Aufgabenstellung, Leistungsfähigkeit und des Betriebskostenbudgets der Klinik </li>  <li>Steuerung von fachlichen und organisatorischen Arbeitsabläufen</li>  <li>Entwicklung und Weiterführung von Maßnahmen des Qualitätsmanagements sowie der Aus-, Fort- und Weiterbildung</li>  <li>Mitwirkung in der konzeptionellen Weiterentwicklung der Klinik</li>  </ul><br><ul>  <li>Sie besitzen die Anerkennung als Fachärztin/Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie oder für psychosomatische Medizin und Psychotherapie</li>  <li>Erfahrungen in der Forensischen Psychiatrie sind wünschenswert</li>  <li>Sie verfügen über Erfahrungen mit Führungsaufgaben </li>  <li>Sie identifizieren sich mit den betrieblichen Zielen, Sie verstehen sich darauf, Mitarbeitende kooperativ und motivierend zu führen und verfügen über eine hohe Sozialkompetenz</li>  <li>Sie sind kommunikativ, durchsetzungsfähig und entscheidungsfreudig</li>  <li>Im Rahmen der Mitwirkung an der strategischen und konzeptionellen Klinikentwicklung denken und handeln Sie unternehmerisch und innovativ</li>  </ul><br><ul>  <li>Eine dem Umfang und den Inhalten Ihrer Tätigkeit angemessene tarifliche Dotierung nach TV-Ärzte/VKA zzgl. einer Zulage für die Übernahme der Stellvertretungsfunktion</li>  <li>Ein interessantes, komplexes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet bei einem großen öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber in Westfalen-Lippe in einem kommunikativen, interdisziplinär ausgerichteten Umfeld</li>  <li>Großzügige Möglichkeiten zu Ihrer persönlichen Fort- und Weiterbildung</li>  <li>Die Möglichkeit zur Ausübung wissenschaftlicher Tätigkeit</li>  <li>Nebentätigkeiten nach besonderer Vereinbarung (z.B. Gutachtenerstellung)</li>  </ul><br>

Stellvertretender Ärztlicher Direktor (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen   Media Production Manager*   Your Tasks      Mitwirkung und Umsetzung von kreativen Projekten: Entwicklung von innovativen Ideen für Fotoshootings, Videos und anderen visuellen Inhalten      Weiterentwicklung &amp; Konzeptionierung der Medienproduktionsstrategie einzahlend auf die übergreifende Contentstrategie      Trendscouting: Beobachtung der neuesten Trends in der Videoproduktion und Ableiten innovativer Ideen      Auswahl und erfolgreiche Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern (Fotografen, Studios, etc.) und internen Partnern      Sicherstellung der technischen Umsetzung von Projekten, inkl. Auswahl von Ausrüstung und Software      Planung und Durchführung von Videodrehs vom Storyboard bis zur Postproduction      Videoschnitt und Bearbeitung des Materials, Kontrolle und Instandhaltung von Inhouse-Geräten      Reporting: Erstellung von regelmäßigen Berichten über die Produktionsaktivitäten und die erzielten Ergebnisse     Your Profile      Einschlägige Berufserfahrung als Media Production Manager oder vergleichbare Qualifikation      Hohe Leidenschaft für Social Media und digitale Kommunikation sowie ein ausgeprägtes Verständnis für diese Kanäle, Plattformen und Tools      Kenntnisse in Adobe Premiere, After Effects und Final Cut      Sehr gutes Gespür für die E.M.P. Marke und ihre Zielgruppen      Flexibilität und Spontanität sowie Organisations- und Kommunikationsgeschick      Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse     We Offer      Sport and Fitness Options      Employee Events      Retirement Pension Plan      Company Laptop      BusinessBike      Training and Continuing Education      Home Office      Dogs Allowed      Employee Shareholding      Employee Discount      Employee Bonuses      Internet Usage      Flexible Working Hours      Soziale Beratung      Parking Lot     Interested?   Mareike Freitag   Talent Acquisition &amp; Apprenticeship Manager   Tel: +49 591 9143 508

Media Production Manager*

Bestimmt hast auch Du schon ein Albaad-Produkt benutzt. Denn die Feuchttücher in den Regalen Deines Supermarktes kommen mit hoher Wahrscheinlichkeit aus unserer Produktion. Wir, die Albaad Deutschland GmbH, sind mit 250 Millionen produzierten Packungen jährlich kontinentaleuropäischer Marktführer in diesem Bereich und stellen unsere Produkte für zahlreiche Einzelhandelsketten, Markenhersteller und Drogeriemärkte her. Zu unserem Portfolio gehören feuchtes Toilettenpapier, feuchte Baby-, Kosmetik- und fast jede Art von Haushaltstüchern. Aber nicht nur das – mit rund 600 Mitarbeitenden und mehr als 230 Millionen Euro Umsatz im Jahr sind wir der größte Arbeitgeber in der Stadt Ochtrup. Weitere Standorte befinden sich in Polen und Spanien.   Wir möchten mit Dir weiter wachsen und suchen ab sofort oder nach Vereinbarung:      Leitung Qualitätsmanagement (all genders)     Warum wir?      familiäres Umfeld in einem internationalen Konzern: Wir bieten Dir einen sicheren Arbeitsplatz mit einer langfristigen Perspektive      Du wirst bei uns mit offenen Armen empfangen: Freundliche Kolleginnen und Kollegen nehmen sich Zeit, Dich intensiv einzuarbeiten      flache Hierarchien sorgen für ein angenehmes Arbeitsklima      wir fördern Deine individuellen Talente      Du arbeitest bei uns eigenverantwortlich in einem stark wachsenden Unternehmen.      wir möchten, dass Du Dich wohlfühlst, daher bieten wir: attraktive Sozialleistungen, mögliche Sonderzahlungen, ein JobRad, einen betriebseigenen Gesundheitsbeirat und kostenlose Gesundheitsprogramme, Massage-Angebot, einen wöchentlichen Obst-Tag, die Möglichkeit aus dem Mobile-Office zu arbeiten, ein flexibles Arbeitszeitmodell und Firmenevents?     Warum Du? Du hast idealerweise ...      ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im kaufmännischen oder naturwissenschaftlich-technischen Bereich      im Rahmen Deines Studiums bereits das Qualitätsmanagement kennengelernt und hast einen guten Zugang zu abstrakten Vorschriften und Regularien - oder Du verfügst über hinreichend Berufserfahrung im Bereich Qualitätsmanagement und bist mit den relevanten Zertifizierungen wie DIN EN ISO 9001, ISO 13485, DIN EN ISO 22716 (Kosmetik-GMP), IFS-HPC, FSC, RSPO und A.I.S.E. vertraut      fundierte Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office und idealerweise auch SAP      sehr gute Englischkenntnisse, mindestens auf C1-Niveau      ein hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein, bist ein echter Teamplayer und arbeitest selbstständig und zielorientiert     Was sind Deine Aufgaben?      Du pflegst und entwickelst unser Qualitätsmanagementsystem gemäß DIN EN ISO 9001 kontinuierlich weiter und sorgst für die Einhaltung der Normen ISO 13485 und DIN EN ISO 22716 (Kosmetik-GMP)      Die Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung der IFS-HPC Version 3 Zertifizierung liegt in Deiner Verantwortung – inklusive der Betreuung des HACCP-Konzepts      Perspektivisch arbeitest Du an der Implementierung der IFS-Broker-Zertifizierung sowie weiterer Zertifizierungen wie FSC, RSPO und A.I.S.E., angepasst an Kunden- und Marktanforderungen      Als Repräsentant:in von Albaad Deutschland bist Du zentrale Ansprechperson bei Zertifizierungs- und Kundenaudits zu allen Qualitätsthemen und führst interne Audits sowie Lieferantenaudits durch      Du setzt Maßnahmen zur Erreichung unserer Unternehmens- und Abteilungsziele um und stellst die Einhaltung aller Qualitätsanforderungen sicher, insbesondere auch im Bereich Produktsicherheit und Product-Defence      Du übernimmst die Beauftragung zur Schädlingsbekämpfung und sorgst für deren Umsetzung      Du führst organisatorisch und disziplinarisch die Inprozess-Qualitätssicherung, Wareneingangs-QS, das QM-Team sowie die Labore für Chemische Analytik und Mikrobiologie      Im Reklamationsmanagement bist Du Ansprechpartner:in für Kunden, Lieferanten und interne Fälle      Du erstellst regelmäßige Reports zu den Qualitäts-KPIs für Corporate und Geschäftsleitung und unterstützt die fortlaufende Optimierung unserer QM-Prozesse?     Wir haben dein Interesse geweckt?   Du willst Teil der wachsenden Albaad-Familie werden? Du möchtest mit uns viele Erfolge feiern, zu denen Du beigetragen hast? Dann schick uns noch heute Deine Bewerbung über unser Bewerbungsportal (auf "Online bewerben“ klicken), per Post oder per Mail an: <a href="mailto:bewerbung@de.albaad.com" target="_blank">bewerbung@de.albaad.com</a>.   WIR FREUEN UNS DARAUF DICH KENNENZULERNEN!   Albaad Deutschland GmbH   z. H. Frau Kühlwein   Am Langenhorster Bahnhof 23   D-48607 Ochtrup   Tel.: +49 (0) 2553 9330 - 0   Fax: +49 (0) 2553 9330 - 30   <a href="mailto:bewerbung@de.albaad.com" target="_blank">bewerbung@de.albaad.com</a>   <a href="http://www.albaad.com" target="_blank">www.albaad.com</a>

Leitung Qualitätsmanagement (all genders)

EG 11 TV-L   Teilzeit 50 %, befristet   Lingen   Bewerben bis zum 30.11.2025   WISSENSCHAFTL. MITARBEITER*IN    FÜR DIE BERATUNG ZUR PERSONALENTWICKLUNG VON DUAL STUDIERENDEN (BACHELOR)     Das Büro für Studierenden- und Unternehmensbetreuung ist Teil des Instituts für duale Studiengänge an der Fakultät Management, Kultur und Technik am Campus Lingen. Ziel des Büros ist es, die Kompetenzentwicklung dual Studierender zu fördern. Im Sinne einer gezielten Personalentwicklung begleiten wir dual Studierende individuell und gruppenbezogen in ihren Lern- und Entwicklungsprozessen. Unsere Angebote orientieren sich an der Theorie-Praxis-Verzahnung des dualen Studiums und binden auch die Perspektiven der Hochschule und Praxiseinrichtungen ein. Ein besonderer Fokus liegt auf der systematischen Kompetenzentwicklung und -messung, die die Grundlage für unsere Beratung bildet und uns ermöglicht, unsere Angebote zielgerichtet einzusetzen und weiterzuentwickeln.   Als wissenschaftliche*r Mitarbeitende*r im Büro für Studierenden- und Unternehmensbetreuung begleiten Sie die Studierenden über den gesamten Studienverlauf in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung und werden dabei zur zentralen Ansprech- und Vertrauensperson. Im Rahmen der Theorie-Praxis-Verzahnung unterstützen Sie die Studierenden gezielt dabei, ihre Kompetenzen im Zusammenspiel der beiden Lernorte Hochschule und Praxis weiterzuentwickeln. Dabei helfen Sie, die unterschiedlichen Rollen und Erwartungen an beiden Lernorten zu erkennen, zu reflektieren und konstruktiv mit ihnen umzugehen. Im Team reflektieren Sie regelmäßig Ihre Erfahrungen und wirken aktiv an der Weiterentwicklung der Beratungs- und Betreuungsangebote mit.   IHRE AUFGABEN      Beratung und Betreuung der dual Studierenden in Einzel- und Gruppenformaten hinsichtlich ihrer Personalentwicklung in den dualen Studiengängen Betriebswirtschaft und nachhaltige Entwicklung und Wirtschaftsinformatik und nachhaltige IT      Mitwirkung bei der Bedarfserhebung, Konzeption, Durchführung und Evaluation von neuen bzw. erweiterten Beratungs- und Betreuungsangeboten      Unterstützung bei der Konzeption und Durchführung von seminaristischen Vorlesungen für dual Studierende zu Anforderungen an wissenschaftliche Hausarbeiten innerhalb der Theorie-Praxis-Verzahnung      fachliche Betreuung und Bewertung von Transferarbeiten der o. g. Studiengänge einschließlich der Formulierung und Erläuterung von lernförderlichem Feedback      Weiterentwicklung und Pflege digitaler Unterstützungsangebote, u. a. der Infothek      Beratung von Studieninteressierten in Einzelgesprächen, Gruppenveranstaltungen bei Messebesuchen und in Schulen     IHR PROFIL      abgeschlossenes Hochschulstudium in den Wissenschaftsdisziplinen der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder angrenzenden Disziplinen, idealerweise in einer dualen Studienform      sehr gute Kenntnisse im wissenschaftlichen Arbeiten      nachgewiesene erste Berufserfahrung in der Beratung, Personalentwicklung oder -betreuung, z. B. im Rahmen des dualen Studiums, der dualen Berufsausbildung oder auch von Ehrenämtern, ist von Vorteil      ein ausgeprägtes Professionsverständnis, die Bereitschaft zur eigenen Fort- und Weiterbildung, hohe Verbindlich- und Vertraulichkeit sowie eine ausgeprägte Kooperations- und Teamfähigkeit      Gender- und Diversity-Kompetenz sowie Critical Allyship      Bereitschaft zur gelegentlichen Arbeit am Abend sowie am Wochenende für Schul- und Messebesuche     Die Beschäftigung erfolgt in Teilzeit mit 50 % der regelmäßigen Arbeitszeit im Rahmen einer Vertretung. Der Vertretungsbedarf besteht voraussichtlich bis zum 14.03.2028. Der Arbeitsort ist in Lingen mit der Möglichkeit der Vereinbarung zur mobilen Arbeit. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 des TV-L. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Die Möglichkeit einer Kombination mit dem Stellenanteil aus der Ausschreibung MKT 14-2025 ist gegeben.   Die Hochschule Osnabrück behält es sich vor, die Auswahlgespräche in Präsenz oder online durchzuführen. Die Auswahlgespräche finden am 11.12.2025 sowie am 15.12.2025 statt. Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen – bei Übersendung per Mail nur als eine Datei im PDF – werden bis zum 30.11.2025 unter Angabe der Kennziffer MKT 13-2025 erbeten an:   Geschäftsbereich Personal   <a href="mailto:personalmanagement@hs-osnabrueck.de" target="_blank">personalmanagement@hs-osnabrueck.de</a>   Postanschrift:   Hochschule Osnabrück   Geschäftsbereich Personal   Postfach 1940   49009 Osnabrück   WIR FÜR MORGEN   Als größte Hochschule für Angewandte Wissenschaften in Niedersachsen leisten wir mit praxisorientierter Lehre und Forschung unseren Beitrag für eine lebenswerte Zukunft. Dabei profitieren wir als Stiftungshochschule von höherer Gestaltungsfreiheit und Eigenverantwortung. Wir suchen Kolleg*innen, die gemeinsam mit unseren Studierenden die Gesellschaft nachhaltig prägen und unseren Weg hin zu einer inklusiven und diversen Hochschule mitgestalten.   WIR      setzen uns für Ihre Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben ein (z. B. flexible Arbeitszeiten, Teilzeit und mobiles Arbeiten).      unterstützen mit Inhouse-Weiterbildungen und externen Fortbildungen Ihre persönliche Weiterentwicklung.      bieten Ihnen Möglichkeiten, die eigene Gesundheit zu fördern (Hochschulsport &amp; Firmenfitness).      schätzen Vielfalt und ermutigen alle Interessierten unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Geschlecht, Alter, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung und Religion zur Bewerbung.     CHANCENGERECHTIGKEIT   Im Rahmen unserer gesetzlichen Möglichkeiten bevorzugen wir Menschen mit einer Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellte Personen und fördern Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind.   MEHR INFORMATIONEN      zu den Bewerbungsunterlagen, weiteren Ansprechpersonen und der Hochschule als Arbeitgeberin finden Sie unter:     <a href="http://www.hs-osnabrueck.de/karriere" target="_blank">www.hs-osnabrueck.de/karriere</a>   DATENSCHUTZ   Informationen zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten:   <a href="http://www.hs-osnabrueck.de/datenschutz-personalauswahl" target="_blank">www.hs-osnabrueck.de/datenschutz-personalauswahl</a>   ANSPRECHPERSONEN   FACHLICHE RÜCKFRAGEN   Katrin Dinkelborg-Ripperda   <a href="mailto:k.ripperda@hs-osnabrueck.de" target="_blank">k.ripperda@hs-osnabrueck.de</a>   Tel.: 0591 80098-722   GLEICHSTELLUNG   Bettina Charlotte Belker   <a href="mailto:gleichstellung@hs-osnabrueck.de" target="_blank">gleichstellung@hs-osnabrueck.de</a>   Tel.: 0541 969-2955   SCHWERBEHINDERTENVERTRETUNG   Dr. Karl Niemann   <a href="mailto:sbv@hs-osnabrueck.de" target="_blank">sbv@hs-osnabrueck.de</a>   Tel.: 0541 969-3129

Wissenschaftl. Mitarbeiter*in für die Beratung zur Personalentwicklung von dual Studierenden (Bachelor)

EG 11 TV-L   Teilzeit 50 %, unbefristet   Lingen   Bewerben bis zum 30.11.2025   WISSENSCHAFTL. MITARBEITER*IN    ZUR VERBESSERUNG DER THEORIE-PRAXIS-VERZAHNUNG IN DUALEN BACHELOR-STUDIENGÄNGEN     Das Büro für Studierenden- und Unternehmensbetreuung ist organisatorisch im Institut für duale Studiengänge der Fakultät Management, Kultur und Technik am Campus Lingen verankert. Ziel des Büros ist die Förderung der Kompetenzentwicklung der dual Studierenden. Unsere Beratungs- und Unterstützungsangebote sind eng an der im dualen Studium zentralen Theorie-Praxis-Verzahnung (TPV) ausgerichtet und berücksichtigen die Perspektiven und Bedarfe unserer Hochschule und Praxiseinrichtungen. Ein besonderer Fokus liegt auf der Messung von Kompetenzen, um die Wirksamkeit der Theorie-Praxis-Verzahnung und unserer wissenschaftlich fundierten Beratungs- und Betreuungsangebote stetig weiterzuentwickeln.   In Ihrer Rolle als wissenschaftliche*r Mitarbeitende*r im Büro für Studierenden- und Unternehmensbetreuung leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Verbesserung der Theorie-Praxis-Verzahnung, indem Sie die kompetenzorientierte Evaluation von Lehre sowie der begleitenden Strukturen und Prozesse des Instituts unterstützen. Dabei geht es nicht nur um die Messung von Lernfortschritten, sondern auch um die gezielte Analyse und Weiterentwicklung der Studienrahmenbedingungen. Sie wirken ebenso aktiv an der Ableitung von Maßnahmen mit, die die Qualität des Studiums sichern und weiterentwickeln.   IHRE AUFGABEN      Mitwirkung bei der Evaluation des Instituts: der Evaluation der Theorie-Praxis-Verzahnung und der Lehre unter Einsatz gängiger Evaluationssoftware (unizensus)      Mitwirkung bei der Konzeption und Weiterentwicklung von Evaluationstools zur Erfolgsbestimmung der Beratungs- und Betreuungsangebote des Büros für Studierenden- und Unternehmensbetreuung unter Nutzung von Software für quantitative und qualitative Befragungen      Mitwirkung bei regelmäßigen und anlassbezogenen Auswertungen und Dokumentation der Evaluationsergebnisse, u. a. für (Re-)Akkreditierungsverfahren      Organisation der Studienkommissionssitzungen: Einladung der Mitglieder und Dokumentation der Sitzungen unter Nutzung der Gremiensoftware ALLRIS      Unterstützung bei der zielgruppengerechten Aufbereitung und Kommunikation von Evaluationsergebnissen gegenüber den Stakeholdern des dualen Studiums, insb. den dual Studierenden     IHR PROFIL      abgeschlossenes Hochschulstudium in den Wissenschaftsdisziplinen der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder angrenzenden Disziplinen, idealerweise in einer dualen Studienform      sehr gute Kenntnisse in quantitativen und qualitativen Methoden der empirischen Sozialforschung, erste Erfahrungen mit Befragungssoftware sind von Vorteil      fundierte Kenntnisse in der Strukturierung und Auswertung von Daten      Bereitschaft zur Einarbeitung in die hochschulweite Software für Evaluation, Befragungen und Gremienarbeit      selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise      Bereitschaft zur eigenen Fort- und Weiterbildung, Kommunikations- und Reflexionsfähigkeit, Verbindlichkeit sowie eine ausgeprägte Kooperations- und Teamfähigkeit     Die Beschäftigung erfolgt in Teilzeit mit 50 % der regelmäßigen Arbeitszeit und ist unbefristet. Der Arbeitsort ist in Lingen mit der Möglichkeit der Vereinbarung zur mobilen Arbeit. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 des TV-L. Die Stelle ist bis zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Die Möglichkeit einer Kombination mit dem Stellenanteil aus der Ausschreibung MKT 13-2025 ist gegeben.   Die Hochschule Osnabrück behält es sich vor, die Auswahlgespräche in Präsenz oder online durchzuführen. Die Auswahlgespräche finden am 11.12.2025 sowie am 15.12.2025 statt. Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen – bei Übersendung per Mail nur als eine Datei im PDF – werden bis zum 30.11.2025 unter Angabe der Kennziffer MKT 14-2025 erbeten an:   Geschäftsbereich Personal   <a href="mailto:personalmanagement@hs-osnabrueck.de" target="_blank">personalmanagement@hs-osnabrueck.de</a>   Postanschrift:   Hochschule Osnabrück   Geschäftsbereich Personal   Postfach 1940   49009 Osnabrück   WIR FÜR MORGEN   Als größte Hochschule für Angewandte Wissenschaften in Niedersachsen leisten wir mit praxisorientierter Lehre und Forschung unseren Beitrag für eine lebenswerte Zukunft. Dabei profitieren wir als Stiftungshochschule von höherer Gestaltungsfreiheit und Eigenverantwortung. Wir suchen Kolleg*innen, die gemeinsam mit unseren Studierenden die Gesellschaft nachhaltig prägen und unseren Weg hin zu einer inklusiven und diversen Hochschule mitgestalten.   WIR      setzen uns für Ihre Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben ein (z. B. flexible Arbeitszeiten, Teilzeit und mobiles Arbeiten).      unterstützen mit Inhouse-Weiterbildungen und externen Fortbildungen Ihre persönliche Weiterentwicklung.      bieten Ihnen Möglichkeiten, die eigene Gesundheit zu fördern (Hochschulsport &amp; Firmenfitness).      schätzen Vielfalt und ermutigen alle Interessierten unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Geschlecht, Alter, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung und Religion zur Bewerbung.     CHANCENGERECHTIGKEIT   Im Rahmen unserer gesetzlichen Möglichkeiten bevorzugen wir Menschen mit einer Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellte Personen und fördern Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind.   MEHR INFORMATIONEN      zu den Bewerbungsunterlagen, weiteren Ansprechpersonen und der Hochschule als Arbeitgeberin finden Sie unter:     <a href="http://www.hs-osnabrueck.de/karriere" target="_blank">www.hs-osnabrueck.de/karriere</a>   DATENSCHUTZ   Informationen zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten:   <a href="http://www.hs-osnabrueck.de/datenschutz-personalauswahl" target="_blank">www.hs-osnabrueck.de/datenschutz-personalauswahl</a>   ANSPRECHPERSONEN   FACHLICHE RÜCKFRAGEN   Katrin Dinkelborg-Ripperda   <a href="mailto:k.ripperda@hs-osnabrueck.de" target="_blank">k.ripperda@hs-osnabrueck.de</a>   Tel.: 0591 80098-722   GLEICHSTELLUNG   Bettina Charlotte Belker   <a href="mailto:gleichstellung@hs-osnabrueck.de" target="_blank">gleichstellung@hs-osnabrueck.de</a>   Tel.: 0541 969-2955   SCHWERBEHINDERTENVERTRETUNG   Dr. Karl Niemann   <a href="mailto:sbv@hs-osnabrueck.de" target="_blank">sbv@hs-osnabrueck.de</a>   Tel.: 0541 969-3129

Wissenschaftl. Mitarbeiter*in zur Verbesserung der Theorie-Praxis-Verzahnung in dualen Bachelor-Studiengängen

<h2><strong>Servicetechniker zur Direktvermittlung (m/w/d)</strong></h2><p><br></p><p>Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung als Servicetechniker zur Direktvermittlung (m/w/d)</p><p>Wenn Sie flexibel sind, gerne Verantwortung übernehmen und in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p>
<h2>Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton</h2>
<ul><li><strong>unbefristetes Arbeitsverhältnis</strong> in <strong>Vollzeit</strong></li><li>Voller Schutz des <strong>Tarifvertrages</strong> mit dem Deutschen Gewerkschaftsbund</li><li>Bezahlung deutlich über <strong>Tarifvertrag</strong> - ab 14,00<strong> EUR</strong> pro Stunde</li><li><strong>attraktive Zuschläge</strong> wie z.B. <strong>25% Nachtschichtzuschlag</strong>, <strong>50% Sonntagszuschlag</strong>, <strong>100% Feiertagszuschlag</strong> und <strong>25% Überstundenzuschlag</strong></li><li><strong>bis zu 30 Tage Urlaub</strong> (je nach Betriebszugehörigkeit)</li><li><strong>Urlaubsgeld + Weihnachtsgeld</strong> <strong>+</strong> <strong>betriebliche Altersvorsorge</strong></li><li><strong>Moderne</strong> und <strong>bequeme Arbeitskleidung/Schutzausrüstung</strong></li><li>Jederzeit flexible <strong>Abschlagszahlungen</strong> auf Ihren Lohn</li><li><strong>150€</strong> Prämie für jeden neuen Tempton Mitarbeiter (m/w/d), welchen Sie uns weiterempfehlen</li><li>Großartige <strong>Arbeitnehmerrabatte</strong> auf namhafte Produkte</li><li><strong>Elektronische Zeiterfassung</strong> mit der Tempton-App</li><li><strong>kostenfreie</strong> und regelmäßige <strong>Gesundheitsvorsorgeuntersuchungen</strong> </li></ul>
<h2>Ihre täglichen Aufgaben als Servicetechniker (m/w/d)</h2>
<ul><li>Wartungen und Instandhaltungsarbeiten an Dieselmotoren, teilweise an Gasmotoren und an Kraft-Wärme-Kopplungssystemen</li><li>Inspektion und Revisionen</li><li>Fehlerdiagnose und -behebung</li><li>Betreuung unserer Kunden im regionalen Umkreis Ihres Wohnortes</li><li>Teilnahme am Bereitschaftsdienst</li></ul>
<h2>Das bringen Sie mit als Servicetechniker (m/w/d)</h2>
<ul><li>Abgeschlossene technische Berufsausbildung vorzugsweise in der Motorentechnik</li><li>Optimalerweise Erfahrung im Wartungs- und Servicegeschäft von Großmotoren (vorzugsweise Dieselmotoren)</li><li>Elektrik- /Elektronikkenntnisse und Pneumatik- /Hydraulikkenntnisse sind wünschenswert </li><li>Begeisterung für technische Zusammenhänge</li><li>Selbstständige und zuverlässig Bearbeitung aller Tätigkeiten, auch in anspruchsvollen und stressigen Situationen</li><li>Teamgeist, Kundenorientierung, Leistungsbereitschaft, Flexibilität</li><li>Reisebereitschaft (ca. 10-15%)</li><li>Führerschein Klasse B (Klasse III)</li></ul>
<h2>Erkennen Sie sich wieder?</h2>
<p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir nehmen Ihre Bewerbungsunterlagen gerne über unser Online-Formular, per E-Mail oder postalisch entgegen. Alternativ freuen wir uns auch über Ihren Anruf unter +49 5971 80330-10.</p><p>Selbstverständlich freuen wir uns auch über Ihren Besuch in unserer Tempton-Niederlassung:</p><p>Rheine, Albert-Einstein-Str. 10, 48431 Rheine, +49 5971 8033010</p>
<h2>Über Tempton</h2>
<p>Mit über 9.500 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.</p>

Servicetechniker zur Direktvermittlung (m/w/d)

<h2><strong>Elektroniker Energie und Gebäudetechnik zur Direktvermittlung(m/w/d)</strong></h2><p><br></p><p>Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung als Elektroniker Energie und Gebäudetechnik zur Direktvermittlung(m/w/d)</p><p>Wenn Sie flexibel sind, gerne Verantwortung übernehmen und in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p>
<h2>Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton</h2>
<ul><li>Direkte Vermittlung</li></ul>
<h2>Ihre täglichen Aufgaben als Elektroniker Energie und Gebäudetechnik (m/w/d)</h2>
<ul><li>Wartung und Reparatur aller Produktionsanlagen, Logistiksysteme und Gebäudeinstallationen</li><li>Analyse und Fehlersuche bei problematischen oder störanfälligen Prozessen</li><li>Direkter Kontakt mit Maschinen Herstellern und Lieferanten, bzgl. Fehlersuche und –analyse, sowie zur Ersatzteilbeschaffung</li><li>Mitwirken an Verbesserungen und Optimierungen der Produktionsprozesse</li><li>Unterstützung von Herstellern und Lieferanten bei Wartungen, Neuinstallationen und Erweiterungen</li></ul>
<h2>Das bringen Sie mit als Elektroniker Energie und Gebäudetechnik (m/w/d)</h2>
<ul><li>Eine Berufsausbildung mit dem Schwerpunkt Elektrotechnik</li><li>Moderne Automatisierungssysteme und Antriebslösungen sind bekannt</li><li>Eigeninitiative sowie selbständiges Arbeiten</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit (3-Schicht-System) und dem Arbeiten während Produktionsstillstandzeiten</li><li>Englischkenntnisse</li><li>Höhentauglichkeit</li></ul>
<h2>Erkennen Sie sich wieder?</h2>
<p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir nehmen Ihre Bewerbungsunterlagen gerne über unser Online-Formular, per E-Mail oder postalisch entgegen. Alternativ freuen wir uns auch über Ihren Anruf unter +49 5971 80330-10.</p><p>Selbstverständlich freuen wir uns auch über Ihren Besuch in unserer Tempton-Niederlassung:</p><p>Rheine, Albert-Einstein-Str. 10, 48431 Rheine, +49 5971 8033010</p>
<h2>Über Tempton</h2>
<p>Mit über 9.500 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.</p>

Elektroniker Energie und Gebäudetechnik zur Direktvermittlung(m/w/d)

<h2><strong>Mechatroniker (m/w/d)</strong></h2><p><br></p><p>Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung als Mechatroniker (m/w/d)</p><p>Wenn Sie flexibel sind, gerne Verantwortung übernehmen und in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p>
<h2>Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton</h2>
<ul><li><strong>unbefristetes Arbeitsverhältnis</strong> in <strong>Vollzeit</strong></li><li>Voller Schutz des <strong>Tarifvertrags</strong> mit dem Deutschen Gewerkschaftsbund</li><li>Bezahlung deutlich über <strong>Tarifvertrag</strong> </li><li><strong>attraktive Zuschläge</strong> wie z.B. <strong>25% Nachtschichtzuschlag</strong>, <strong>50% Sonntagszuschlag</strong>, <strong>100% Feiertagszuschlag</strong> und <strong>25% Überstundenzuschlag</strong></li><li><strong>bis zu 30 Tage Urlaub</strong> (je nach Betriebszugehörigkeit)</li><li><strong>Urlaubsgeld + Weihnachtsgeld</strong> <strong>+</strong> <strong>betriebliche Altersvorsorge</strong></li><li><strong>Moderne</strong> und <strong>bequeme Arbeitskleidung/Schutzausrüstung</strong></li><li>Jederzeit flexible <strong>Abschlagszahlungen</strong> auf Ihren Lohn</li><li>Prämie für jeden neuen Tempton Mitarbeiter (m/w/d), welchen Sie uns weiterempfehlen</li><li>Großartige <strong>Arbeitnehmerrabatte</strong> auf namhafte Produkte</li><li><strong>Elektronische Zeiterfassung</strong> mit der Tempton-App</li><li><strong>kostenfreie</strong> und regelmäßige <strong>Gesundheitsvorsorgeuntersuchungen</strong></li><li>Chance auf Übernahme in den Kundenbetrieb</li></ul><h2>Ihre täglichen Aufgaben als Mechatroniker (m/w/d)</h2>
<ul><li>Durchführung von fachgerechten Montage-, Wartungs- und Reparaturarbeiten an Fahrzeugen</li><li>Verantwortung für die Einhaltung der Qualitäts- und Sicherheitsstandards am Arbeitsplatz</li><li>Fehlersuche und Behebung von Störungen an Produktions- oder Fertigungsanlagen</li><li>Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Überprüfung der Funktionsfähigkeit von Maschinen</li><li>Aktive Mitarbeit an Prozessoptimierungen und Verbesserungsvorschlägen</li></ul>
<h2>Das bringen Sie mit als Mechatroniker (m/w/d)</h2>
<ul><li>abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d) oder Elektroniker (m/w/d)</li><li>Fachwissen und Erfahrung im Bereich Mechatronik</li><li>zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise</li><li>Montagebereitschaft </li><li>Präzision und Sorgfalt</li><li>hohes Maß an Leistungsbereitschaft</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li><li>Führerschein (Klasse B bzw. 3), Fahrzeug</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>gute Deutschkenntnisse</li></ul>
<h2>Erkennen Sie sich wieder?</h2>
<p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir nehmen Ihre Bewerbungsunterlagen gerne über unser Online-Formular, per E-Mail oder postalisch entgegen. Alternativ freuen wir uns auch über Ihren Anruf unter +49 5971 80330-10.</p><p>Selbstverständlich freuen wir uns auch über Ihren Besuch in unserer Tempton-Niederlassung:</p><p>Rheine, Albert-Einstein-Str. 10, 48431 Rheine, +49 5971 8033010</p>
<h2>Über Tempton</h2>
<p>Mit über 9.500 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.</p>

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