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Sie haben Erfahrung im Maschinenbau und der Baugruppenmontage?Schichtbereit sind Sie auch?Dann haben wir genau das richtige für Sie!Für unseren Kunden, einen der größten Turbinenhersteller der Welt, suchen wir am Standort Duisburg einen Schlosser / Industriemechaniker (m/w/d)&nbsp;in Wechselschicht ab sofort.

 
 <h3>Wir bieten</h3>
 
 
 <ul><li>Verdienst 24,00€ / Stunde&nbsp;</li><li>Steigerung durch Branchenzuschlag Metall auf 28,28€ / Std.
</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld
</li><li>Arbeiten mit modernster Technik
</li><li>Persönliche und vertrauensvolle Betreuung durch Ihren Ansprechpartner vom Erstgespräch bis zur Übernahme</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag
</li><li>Parkplatz am Gelände
</li><li>Kantine auf dem Gelände
</li><li>Langfristiger Einsatz</li><li>Steigender Urlaubsanspruch - bis zu 30 Tage</li></ul>
 
 

 
 
 <h3>Ihre Aufgaben</h3>
 
 
 <ul><li>Zusammenbau von Verdichtern für den Turbinenbau</li><li>Arbeitsvorbereitung und Prüfung der vorhandenen Teile auf Vollzähligkeit und Funktion</li><li>Arbeitsumfeld selbstständig vorbereiten</li><li>Nach festgelegter Montagereihenfolge Teile, Baugruppen und Komponenten zu Maschinen und Anlagen montieren</li><li>Qualitäts- und Funktionsprüfung nach Zusammenbau</li></ul>
 
 

 
 
 <h3>Ihr Profil</h3>
 
 
 <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Maschinenschlosser (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d)
</li><li>Berufserfahrung von mindestens 2 Jahren
</li><li>Erfahrung im Umgang mit Messmitteln
</li><li>Kranschein, Staplerschein wünschenswert</li><li>Schichtbereitschaft</li></ul>
 
 

 
 
 Sie fühlen sich angesprochen?
Für eine schnelle Rückmeldung nutzen Sie unser Online Portal oder schicken uns eine Email an Haben Sie Fragen? - Rufen Sie uns einfach unter <a href="Tel: 021187667813" target="_blank">0211 - 876678 - 13</a> an, Ihr persönlicher Ansprechpartner Oliver Goeldner steht Ihnen gerne zur Verfügung.
DAHMEN - Sprungbrett mit Perspektive

Karosseriebauer (m/w/d)

Elektroniker / Mechatroniker (m/w/d)

Ihre Zukunft bei uns Wir sind eine der führenden Universitätskliniken in Deutschland und vernetzen Forschung, Lehre und Krankenversorgung auf Spitzenniveau. Darum ist auch vieles bei uns eine Nummer größer: das Spektrum an spannenden Entwicklungsmöglichkeiten. Die grenzenlose Offenheit, mit der hier Spezialistinnen und Spezialisten aus der ganzen Welt zusammenarbeiten. Oder unser Einsatz als Arbeitgeber, alle Beschäftigten so gut wir können, dabei zu unterstützen, den Beruf mit ihren Zielen und Lebens­situationen in Einklang zu bringen. Das ist die Uniklinik Köln: Alles, außer gewöhnlich. Zur Unterstützung unseres stark wachsenden Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: OP-Teamleitung (w/m/d) für die MKG Geschäftsbereich OP-Organisation 38,5 Std. / Woche unbefristet Vergütung erfolgt nach TV-L KR 13 Ihre Zukunft im OP In der OP-Pflege der Klinik für Mund-, Kiefer- und Gesichtschirurgie erleben Sie medizinischen Fortschritt in 3 OP-Sälen hautnah mit. Sie sorgen für die tägliche Koordination der Patientenversorgung, Hand in Hand mit dem ärztlichen Dienst und vielen anderen Berufsgruppen. In Ihrer Funktion haben Sie einen Blick für die Anforderungen und Bedürfnisse Ihres Teams. Sie sind im regelmäßigen Austausch mit Ihren Funktionsdienstleitungen und werden umfassend bei Ihren interessanten und verantwortungsvollen Aufgaben begleitet. Das ist unsere OP-und Anästhesiepflege: Alles, außer gewöhnlich. <ul> <li>Sie kennen die Methoden der Mitarbeiterführung und setzen diese gezielt ein</li> <li>Sie führen Mitarbeitergespräche und planen die individuellen Entwicklungsmaßnahmen für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter</li> <li>Sie planen und koordinieren den Mitarbeitereinsatz und führen die Urlaubsplanung durch</li> <li>Sie sichern die Pflegequalität unter Berücksichtigung der aktuellen gesetzlichen, medizinischen und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen</li> <li>Sie tragen Verantwortung für den reibungslosen OP-Ablauf im Tagesgeschäft in enger Abstimmung mit der OP-Koordination</li> <li>Regelmäßige Evaluation der OP-Prozesse und aktive Einbindung der Schnittstellen bei Veränderungen</li> </ul> <ul> <li>Gesundheits- und Krankenpflege / Gesundheits- und Kinderkrankenpflege (GKP) Pflegefachfrau / Pflegefachmann (w/m/d) oder Operationstechnische Assistenz (OTA) (w/m/d) oder Fachgesundheits- und Krankenpflege für den Operationsdienst oder Fachgesundheits- und Kinderkrankenpflege (w/m/d) für den Operationsdienst</li> <li>Führungs- und Leitungserfahrung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Operationsdienst</li> <li>Wünschenswert ist eine Weiterbildung zur Leitung einer Station oder Funktionseinheit oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Management oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren</li> <li>Organisationsgeschick und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Attraktives Jahresgehalt plus Zusatzverdienst durch Rufdienste, Prämien, Betriebsrentenzuschüsse und Jahres­sonderzahlung</li> <li>Mehr Zeit für Hobbies, Familie und Freunde durch das flexible Arbeitszeitkonto, Wunschdienstpläne bis zu 8 Wochen im Voraus und zusätzlich zu den Urlaubstagen weitere Entlastungstage</li> <li>Beste Unterstützung dank interdisziplinärer Teams, die Hilfsbereitschaft großschreiben und Servicekräften, die organi­satorische Aufgaben übernehmen, damit der OP-Pflegedienst sich auf seine Kernaufgaben in der Patienten­versorgung konzentrieren können. Belastungsspitzen werden durch unsere tarifliche Entlastung ausgeglichen</li> <li>Starke Perspektiven: Ihre persönliche und fachliche Entwicklung ist uns wichtig. Bringen Sie Ihre Ideen und Vorschläge ein und profitieren Sie zum Beispiel von kostenlosen Weiterbildungen oder Führungskräftetrainings</li> </ul>

OP-Teamleitung (w/m/d) für die Mund-, Kiefer- und Gesichtschirurgie (MGK)

Für unsere Caritas-Seniorenzentren im Rhein-Erft-Kreis suchen wir zur Weiterentwicklung unseres Fachbereiches, Wundmanager (m/w/d), die Pflege mit Herz und Fachkompetenz aktiv mitgestalten möchten. In unseren 9 Seniorenzentren setzen sich rund 1.000 Mitarbeitende täglich für eine ganzheitliche, individuelle Betreuung unserer Bewohnenden ein. Ein besonderer Schwerpunkt liegt dabei auf der Behandlung chronischer Wunden und der nachhaltigen Förderung von Lebensqualität. Als Wundexperte (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle in unserem interdisziplinären Team – mit Raum für fachliche Entwicklung, eigenverantwortliches Arbeiten und sinnstiftende Pflege. Sie bringen Expertise, Organisationstalent und Begeisterung für moderne Pflege mit? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen! Freigestellte Pflegefachkraft als Wundexperte (m/w/d) <ul> <li>Fachgerechte Wundversorgung in zwei bis drei Einrichtungen</li> <li>Kommunikation mit Hausärzten</li> <li>Bestellung und Steuerung von Verbandsmaterialien</li> <li>Fotodokumentation und Wundverlaufskontrolle</li> <li>Erstellung von Therapievorschlägen</li> <li>Beratung / Schulung des Pflegepersonals</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann (m/w/d), Gesundheits- &amp; Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d)</li> <li>Zusatzqualifikation als Wundexperte/Wundmanager (z. B. ICW® oder vergleichbar)</li> <li>Berufserfahrung in der Wundversorgung, idealerweise im stationären Bereich</li> <li>Flexibilität, Teamgeist &amp; Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Reisebereitschaft in einer vorher definierten Region (bis zu drei Einrichtungen)</li> <li>Hohe Motivation &amp; Leidenschaft für die Pflege</li> <li>Wertschätzende Grundhaltung &amp; Einfühlungsvermögen </li> <li>Aktuelles pflegefachliches Wissen</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Dienstwagen mit Privatnutzung &amp; deutschlandweiter Tankkarte</li> <li>Freistellung von der direkten Pflege</li> <li>Unbefristete Anstellung mit 30 Urlaubstagen</li> <li>Strukturierte Einarbeitung in die vielfältigen Bereiche</li> <li>Persönliche und berufliche Entwicklungsperspektiven innerhalb des Trägers</li> <li>Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Diverse Angebote zum BGM</li> <li>Attraktives Vergütungspaket inkl. vermögenswirksamer Leistungen und Altersvorsorge</li> </ul>

Freigestellte Pflegefachkraft als Wundexperte (m/w/d)

Die Semdor Pharma Group GmbH mit Sitz in Köln ist eine der führenden Pharmagruppen in Europa, welche sich auf Betäubungsmittel und medizinisches Cannabis spezialisiert hat. Ziel ist es, europäischen Großhändlern, Lieferanten und Apotheken eine breite Palette an Betäubungsmitteln und den wichtigsten Akteuren im Bereich Betäubungsmittel und medizinischem Cannabis marktführende Dienstleistungen in den Bereichen Import, Handling, Verpackung und Formulierung von Produkten anzubieten. Nun brauchen wir weitere Unterstützung: Ihre Zahlen – Ihre Verantwortung. Als Lohn- und Bilanzbuchhalter (m/w/d) übernehmen Sie bei der Semdor Pharma Group eine zentrale Rolle in der laufenden Finanz- und Lohnbuchhaltung. Sie beherrschen sowohl die Bilanzierung nach HGB als auch die Abrechnung über DATEV – und möchten sich in einem dynamischen Unternehmen des Gesundheitsmarkts einbringen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. <ul> <li>Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen über DATEV</li> <li>Verbuchen, Bewerten und Bilanzieren von laufenden Geschäftsvorfällen (Kreditoren, Debitoren, Anlagen)</li> <li>Erstellung der Monatsabschlüsse sowie Prüfung und Kontrolle des Zahlungsverkehrs</li> <li>Eigenständige Vorbereitung und ggf. Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB</li> <li>Erstellung monatlicher Kennzahlen und Reportings in Zusammenarbeit mit dem Controlling für die Geschäftsführung</li> <li>Überwachung relevanter Unternehmenskennzahlen mithilfe von BI-Tools und Ableitung handlungsrelevanter Informationen</li> </ul> <ul> <li>Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanz/Finanzbuchhalter</li> <li>Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen</li> <li>Ausgeprägte numerische und analytische Kompetenz sowie hohe Zahlenaffinität</li> <li>Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und schnelle Auffassungsgabe</li> <li>Routinierter Umgang mit MS Office, insbesondere Excel</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau C1)</li> </ul> Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das Raum für Eigeninitiative, Entwicklung und Zusammenarbeit schafft: <ul> <li>Vielseitige Aufgaben in einem hochregulierten und zugleich zukunftsorientierten Markt</li> <li>Kollegiales Miteinander mit flachen Hierarchien und direkter Kommunikation auf Augenhöhe</li> <li>Flexible Rahmenbedingungen: Moderne Arbeitsumgebung, anpassbare Arbeitszeiten und Mobile-Office-Option</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung inklusive betrieblicher Altersvorsorge, Essenszuschuss und weiteren Zusatzleistungen</li> <li>Weiterentwicklung durch vielfältige Lernangebote und bereichsübergreifende Perspektiven</li> </ul> Zusätzliche Benefits: <ul> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Urban Sports Club – vielseitige Sportangebote deutschlandweit</li> <li>Zuschuss zur Kinderbetreuung</li> <li>Regelmäßige Team-Events</li> <li>Corporate Benefits &amp; Kooperation mit FutureBens</li> <li>Modern ausgestattete Büroräume und professionelles Arbeitsequipment</li> <li>Kostenfreie Parkplätze</li> <li>Transparente Entwicklungsmöglichkeiten, flache Strukturen und eine gelebte Du-Kultur</li> </ul> ...Bitte bewerbe dich nur, wenn du die oben genannten Anforderungen vollumfänglich erfüllst.

Lohn- und Bilanzbuchhalter (w/m/d) für den Standort Köln

Nicht irgendwo irgendwie irgendwas. Dein Job soll interessant und krisenfest sein, dir flexible Arbeitszeiten ermög­lichen und ein faires Gehalt sollte es für dein Engagement auch geben? Du fändest arbeiten bei einem Weltmarktführer spannend, möchtest aber nicht in einen Großkonzern, weil dir ein familiäres Klima wichtig ist? Wir haben da was für dich. Wir sind Sirah, Hidden Champion im Bereich der Lasertechnik. Wir be­lief­ern For­schungs­institutionen in der ganzen Welt mit unserer Technologie. Damit wir unsere High-End-Produkte her­stellen können, benötigen wir zuverlässige Unterstützung in den Abläufen rund um die Fertigung und Montage. Wenn du motiviert für einen abwechslungsreichen Job bist, dann starte bei uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Elektroniker für Geräte und Systeme (m/w/d) (kein Schichtbetrieb)<h3>Das machst du bei uns:</h3><ul> <li>Du fertigst und montierst elektronische Bau­gruppen für hochtechnisierte Produkte im Bereich der Lasertechnik</li> <li>Du bist verantwortlich für die Qualitäts- und Funktionsprüfung der gefertigten Bau­gruppen einschließlich der Dokumentation der Ergebnisse</li> <li>Du kümmerst dich um den elektronischen Auf­bau von Lasersystemen gemäß der Kun­den­anforderungen</li> <li>Du bestückst und testest Leiterplatten</li> <li>Du bist zuständig für Verdrahtungsarbeiten und Kabelkonfektionierung</li> <li>Du spielst Firmware auf Microcontroller und FPGA</li> <li>Du führst elektronische Grundarbeiten aus</li> </ul><h3>Das bringst du mit:</h3><ul> <li>Du verfügst über eine abgeschlossene technische Berufsausbildung im Bereich Elektronik</li> <li>Du hast ein gutes Verständnis für elektro­ni­sche Schaltpläne</li> <li>Du zeichnest dich durch eine selbstständige, ziel­orientierte und sorgfältige Arbeitsweise aus und arbeitest sehr gerne im Team.</li> <li>Du bringst ein ausgeprägtes Qualitäts- u. Verant­wortungsbewusstsein mit</li> <li>Du verfügst über sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Du besitzt einen PKW-Führerschein Klasse B</li> </ul><h3>Das kannst du von uns erwarten:</h3><ul> <li>Eine ausgezeichnete Vergütung mit Ergebnisbeteiligung bei erfolgreichem Geschäftsabschluss, betrieblicher Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung, vermögenswirksamen Leistungen und 30 Urlaubstagen </li> <li>Einen krisenfesten Arbeitsplatz, an dem du dank flexibler Arbeitszeiten im Gleitzeitsystem Privatleben und Beruf gut vereinbaren kannst</li> <li>Einen schichtfreien Betrieb. Du arbeitest ausschließlich tagsüber</li> <li>Ein wertschätzendes Arbeitsklima, in dem du dich fachlich, persönlich und wirtschaftlich weiterentwickeln kannst </li> <li>Eine sehr gründliche Einarbeitung, sehr gute Zusammenarbeit mit der Werkstattleitung und dem Produktionsleiter sowie eine zuverlässige Zuarbeit im Team </li> <li>Eine hervorragende Anbindung an den ÖPNV, kostenlose Parkplätze, Gastronomie und gute Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe</li> <li>Attraktive Mitarbeiterevents wie Sommerfest und Weihnachtsfeier</li> <li>Kostenlose kalte und warme Getränke </li> </ul><h3>Bei Interesse …</h3>… sende uns bitte deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe deines Gehaltswunsches an: SIRAH LASERTECHNIK GMBH Frau Christa Gerigk-Jauernik Heinrich-Hertz-Straße 11 D 41516 Grevenbroich Email: <a href="mailto:info@sirah.com" target="_blank">info@sirah.com</a> <a href="https://karriere.sirah.com/stellenanzeigen/industriemechaniker-feinmechanik-m-w-d/" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>

Elektroniker für Geräte und Systeme (m/w/d) (Kein Schichtbetrieb)

Home Instead wurde 2008 in Köln als Pionier für ambulante Betreuungs- und Pflegeleistungen gegründet. Heute sind wir in Deutschland mit über 180 Standorten in 15 Bundesländern der führende Betreuungs- und Pflegedienst in privater Trägerschaft. Als Vorreiter in der persönlichen Betreuung und Pflege zuhause verfügen wir über die langjährige Erfahrung und Kompetenz, der aktuell über 35.000 Kunden bundesweit vertrauen. Unsere Mission ist, Menschen mit Unterstützungsbedarf individuell und kompetent dabei zu helfen, in ihrer vertrauten Umgebung bleiben zu können – sicher, selbstbestimmt und gut umsorgt. Alle Home Instead-Betriebe verfügen über eine Pflegekassenzulassung und können somit alle ambulanten Budgets der Pflegeversicherung nutzen. Unsere Vision, Betreuung und Pflege individueller und persönlicher zu gestalten, findet auch international Anwendung, so dass Home Instead ein erfolgreiches internationales Netzwerk bildet. Wir expandieren weiter und suchen deshalb zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n internen Berater (m/w/d) Tagespflege und Wohngruppen für unser Franchisesystem in der ambulanten Pflege in Vollzeit In dieser Schlüsselposition unterstützen Sie unsere Franchise-Partner bei der strategischen Weiterentwicklung und operativen Optimierung ihrer Betriebe. Sie bringen Expertise aus der Beratung selbstständiger ambulanter Pflegedienste, Pflegewohngruppen und Tagespflegen mit und sind in der Lage, maßgeschneiderte Lösungen für die spezifischen Herausforderungen unserer Partner skalierbar zu entwickeln und zu implementieren. <ul> <li>Beratung und Coaching unserer Partner in allen relevanten betriebswirtschaftlichen, organisatorischen und idealerweise fachlichen Fragen der ambulanten Pflege, Pflegewohngruppen und Tagespflege.</li> <li>Analyse von Geschäftsprozessen und Identifikation von Optimierungspotenzialen zur Steigerung der Effizienz und Qualität.</li> <li>Weiterentwicklung und Implementierung von Best Practices, Standards und Richtlinien.</li> <li>Unterstützung bei der Einführung neuer Dienstleistungen, Produkte und Technologien.</li> <li>Begleitung und Moderation von Workshops und Schulungen für unsere Partner und deren Teams.</li> <li>Monitoring und Bewertung der Performance der Betriebe und Ableitung von Handlungsempfehlungen, Forcierung von Wachstum und Expansion.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Gesundheitsökonomie, Pflegemanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Beratungserfahrung im Bereich der ambulanten Pflege, idealerweise für selbstständige Pflegedienste, Pflegewohngruppen oder Tagespflegen.</li> <li>Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen und regulatorischen Rahmenbedingungen in der ambulanten Pflege (SGB XI).</li> <li>Expertise in der Analyse von Geschäftsprozessen, Kostenstrukturen und Ertragsmöglichkeiten.</li> <li>Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen.</li> <li>Hohe nationale Reisebereitschaft zur Betreuung von Franchise-Partnern vor Ort.</li> <li>Kommunikationsstärke, Empathie und Überzeugungskraft im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern.</li> <li>Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise.</li> <li>Hohe Dienstleistungsmentalität und ausgeprägtes Engagement für den Erfolg unserer Franchise-Partner.</li> </ul> <ul> <li>Sinnvolle gesellschaftliche Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum.</li> <li>Leistungsgerechtes, attraktives Einkommen mit der Möglichkeit am Unternehmenserfolg zu partizipieren.</li> <li>Förderung, Weiterbildung, persönliche Entwicklung und Wachstum mit dem System.</li> <li>Firmenwagen zur Privatnutzung.</li> </ul>

Interner Berater (m/w/d) Tagespflege und Wohngruppen für Franchisesystem der ambulanten Pflege in Vollzeit

Wir, die JEN Jülicher Entsorgungsgesellschaft für Nuklearanlagen mbH, übernehmen täglich die wichtige Aufgabe des kerntechnischen Rückbaus und der sicheren Entsorgung radioaktiver Abfälle und Reststoffe. Sie sind auf der Suche nach einer spannenden und abwechslungsreichen Aufgabe in einem interessanten Arbeitsumfeld? Dann verstärken Sie unsere kompetenten Teams bei der Erfüllung dieser verantwortungsvollen Aufgabe. DER RÜCKBAU KERNTECHNISCHER EINRICHTUNGEN IST EINE ZUKUNFTSAUFGABE FÜR GENERATIONEN. HELFEN SIE DABEI MIT UND WERDEN TEIL UNSERES TEAMS! PERSONALCONTROLLER (M/W/D) VERWALTUNG | PERSONALWESEN <ul> <li>Sie werden das Personalbudget und die Personalkosten der JEN überwachen</li> <li>Sie werden bei der strategischen Personalplanung mitwirken und diese begleiten</li> <li>Sie werden den Stellenplan der JEN in SAP erstellen und aktualisieren und werden gleichzeitig dessen Entwicklung überwachen</li> <li>Sie werden Mitarbeiterstatistiken, Ad-hoc-Analysen, Abweichungsanalysen, Berichte, usw. erstellen, insbesondere für die Zuwendungsgeber der JEN</li> <li>Sie werden die Personalleitung, die Geschäftsführung und die Führungskräfte der JEN mittels und auf Basis verlässlicher und aussagekräftiger Personalsteuerungskennzahlen beraten</li> <li>Sie werden bei der Konzeptionierung und Implementierung eines Personalcontrollings in der JEN sowie an Personalcontrollingprozessen und eines Personalcontrollingsystems mitwirken</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschulstudium der Betriebs- oder Verwaltungswirtschaft mit Schwerpunkt Personalwirtschaft/-controlling oder vergleichbar alternativ eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich mit erfolgreich absolvierter Weiterbildung zum Betriebswirt (IHK) (m/w/d) oder zum Personalfachkaufmann (IHK) (m/w/d) oder vergleichbar mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung im Personalwesen</li> <li>Gründliche Anwenderkenntnisse in SAP HR/HCM, insbesondere im Org.-Management</li> <li>Gründliche und umfassende Anwenderkenntnisse in MS Office (Word, Excel, Access)</li> <li>Idealerweise mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Personalcontrolling, vorzugsweise im öffentlichen Dienst</li> <li>Idealerweise gründliche und umfassende Kenntnisse im Tarif- und Haushaltsrecht sowie in Fragen der Stellenplanbewirtschaftung</li> <li>Idealerweise Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit einem Datawarehouse</li> </ul> <ul> <li>Attraktive Vergütung gemäß JEN Haustarifvertrag</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge bezuschusst vom Arbeitgeber (VBL)</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz mit Zukunft, wir sind Zuwendungsempfänger der öffentlichen Hand</li> <li>Unterstützung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen</li> <li>Regelmäßige Sozialleistungen (z. B. Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld, jährliche Leistungsprämie etc.)</li> <li>Naturnahes Arbeitsumfeld</li> <li>Flexibles Arbeitszeitmodell für eine passende Work-Life-Balance (Führung flexibler Arbeitszeitkonten)</li> <li>Jährlich bis zu 35 Tage Erholungsurlaub plus Brückentagsregelung</li> </ul>

Personalcontroller (m/w/d)

Die Bezirksregierung Arnsberg ist die Vertretung der Landesregierung Nordrhein-Westfalen im Regierungsbezirk Arnsberg. Mit mehr als 2.000 Beschäftigten an verschiedenen Standorten nehmen wir vielfältige Fachaufgaben in den Bereichen Gesundheit und Sozialwesen, Regionale Entwicklung und Wirtschaft, Bildung, Umwelt und Arbeitsschutz sowie Bergbau und Energie wahr. Wir verstehen uns als verantwortungsvolle Dienstleistende, die staatliche, kommunale sowie verbandliche Interessen zusammenführen. Im Mittelpunkt unseres Handelns stehen die nachhaltige Weiterentwicklung von Südwestfalen und dem östlichen Ruhrgebiet sowie die Lebensqualität der auf 8.000 Quadratkilometern lebenden 3,5 Millionen Menschen. Sie wollen einen aufregenden Beruf mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten? Dann werden auch Sie Teil unseres Teams! Die Bezirksregierung Arnsberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Dezernat 61 am Dienstort Düren eine Technische Sachbearbeitung (m/w/d) im Sachgebiet „Wasserwirtschaft in der Braunkohle“ (Besoldungsgruppe A 11 - 12 LBesO A NRW bzw. Entgeltgruppe 11 - 12 TV-L) Die ausgeschriebene Stelle ist unbefristet. Die Einstellung im Tarifbeschäftigungsverhältnis erfolgt in der EG 11 der EGO zum TV-L. Bewerbende, die bereits in der EG 12 der EGO TV-L bei einem öffentlichen Arbeitgeber eingruppiert sind, können mit dieser Entgeltgruppe übernommen werden. Bei Vorliegen der entsprechenden beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine Berufung in das Beamtenverhältnis möglich. Bereits verbeamtete Bewerbende können bis zur Besoldungsgruppe A12 LBesO A NRW statusgleich übernommen werden. Die Abteilung 6 – Bergbau und Energie in NRW ist an ihren Standorten Dortmund und Düren landesweit zuständig für die Genehmigung und Überwachung von Bergbauvorhaben. Das Aufgabenspektrum der Wasserwirtschaft im Bergbau umfasst Zulassungen nach dem Bundesberggesetz sowie Erlaubnisse und Genehmigungen nach dem Wasserhaushaltsgesetz, wenn ein bergrechtlicher Betriebsplan die Benutzung eines Gewässers vorsieht. Darüber hinaus werden die technische Aufsicht über die bergbaulichen Betriebe des Bohrwesens und der Wasserwirtschaft ausgeübt sowie Arbeitsunfälle untersucht. Ein weiteres Aufgabenelement liegt in der Mitwirkung bei wasserwirtschaftlichen Monitoringverfahren. Das wasserwirtschaftliche und wasserrechtliche Aufgabenspektrum des Dezernats 61 umfasst den Braunkohlenbergbau während der Gewinnungsphase sowie die Herstellung von Restseen einschließlich der zugehörigen Bereitstellung von Wasser. Zu den Aufgaben gehören insbesondere die Durchführung wasserrechtlicher Verwaltungsverfahren und Beratung von Vorhabenträgern zur Antragstellung, die Wahrnehmung der Gewässeraufsicht durch Dokumentationskontrolle und Betriebsbefahrungen sowie Mitwirkung in Arbeitskreisen oder anderen Gremien mit Bezug zur Wasserwirtschaft oder Geothermie und Energiespeicherung. Dazu ist ein enger Kontakt mit den Landesministerien, den örtlich zuständigen Bezirksregierungen sowie den Kreisen, Städten und Gemeinden erforderlich. Die Untersuchung und Aufarbeitung von Arbeitsunfällen gehören zu den vielfältigen Aufgaben des Sachgebietes. <ul> <li>selbstständige Bearbeitung von Genehmigungs- und Zulassungsverfahren für wasserwirtschaftliche Anlagen, wie beispielsweise kommende Tagebauseeverfahren und Verfahren zur Verlegung von Rheinwassertransport­leitungen,</li> <li>eigenverantwortliche umfassende Prüfung von Antragsunterlagen und Koordinierung behördlicher Beteiligungsverfahren,</li> <li>eigenverantwortliche Auswertung von Stellungnahmen und selbstständiges führen von Verhandlungen mit allen Beteiligten in diesen Verfahren,</li> <li>selbstständiges Erstellen von Zulassungen, Erlaubnissen oder Genehmigungen sowie die Erarbeitung der Nebenbestimmungen und Begründungen.</li> </ul> Die Aufgaben sind im Innen- und Außendienst wahrzunehmen. Bewerbende müssen mindestens über folgende Voraussetzung verfügen: <ul> <li>Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium (Diplom (FH) oder Bachelor) im Studiengang bzw. in der Fachrichtung Bergbau, Rohstoffingenieurwesen, Nachhaltige Rohstoff- und Energieversorgung, (Hydro-)Geologie, Angewandte Geowissenschaften, Bauingenieurwesen mit Vertiefung Wasserwirtschaft oder in einem vergleichbaren Studiengang bzw. in einer vergleichbaren Fachrichtung</li> </ul> oder <ul> <li>Befähigung für die Laufbahn besonderer Fachrichtungen (Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt).</li> </ul> Wünschenswert wären darüber hinaus: <ul> <li>Einschlägige Berufserfahrung und medienübergreifende Kenntnisse in der Umwelttechnik und im Umwelt­recht, vor allem in der Wasserwirtschaft,</li> <li>Kenntnisse der Rohstoffwirtschaft und Erfahrungen im Bergbau oder mit dem Bergbau,</li> <li>Bereitschaft zur Einarbeitung in unterschiedliche umweltbezogene Aufgaben und Fragestellungen des fachlichen Verwaltungsvollzugs mit fachlichen und z. T. auch verwaltungsrechtlichen Schwerpunkten,</li> </ul> <ul> <li>sicherer Umgang mit MS Office-Produkten,</li> <li>sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift.</li> </ul> Ihr persönliches Profil <ul> <li>Die Wahrnehmung der vorgenannten Aufgaben erfordert neben einer hohen Einsatzbereitschaft, Organisationsgeschick, Kooperations- und Verantwortungsbereitschaft sowie</li> <li>die Fähigkeit Arbeitsergebnisse in Wort und Schrift gut und überzeugend darstellen und vertreten zu können,</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit, bürgerfreundliches Auftreten,</li> <li>ein hohes Maß an Eigeninitiative, Belastbarkeit und</li> <li>die Bereitschaft zur Fortbildung.</li> <li>Die Tätigkeit ist mit Außendienst – gelegentlich auch unter schwierigen (Gelände-)Bedingungen – in allen Jahreszeiten verbunden (abseits von befestigten Wegen, bspw. auf forst- oder landwirtschaftlichen Flächen). Hierfür wird ein Nachweis über die arbeitsmedizinische Einsatztauglichkeit im Bergbau unter- und übertage (B01, B02 und B03) benötigt, der nach dem Auswahlverfahren durch eine arbeitsmedizinische Untersuchung erbracht werden muss.</li> <li>Die Tätigkeiten im Außendienst können je nach Einsatzbereich auch verbunden sein mit Arbeiten mit Absturzgefahr. Hierzu bedarf es der Bereitschaft an der arbeitsmedizinischen Eignungsuntersuchung G41 teilzunehmen.</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft der Abteilung 6 beim Vorliegen der Voraussetzungen.</li> <li>Erforderlich ist der Führerschein Klasse B (bzw. Fahrdienst durch eine Fahrassistenz im Sinne des SGB IX).</li> </ul> <ul> <li>Spannende Themen! *1</li> <li>Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf! Sie können Privates und Berufliches durch flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office in ein ausgewogenes und gesundes Gleichgewicht bringen.</li> <li>Familienfreundlichkeit! Sie erfahren in unterschiedlichsten Lebenssituationen Unterstützung – FAMILIE wird hier großgeschrieben, dafür sind wir zertifiziert!</li> <li>Individuelle Entwicklung! Sie profitieren von einem umfangreichen Fortbildungsangebot mit jährlich über 1000 Seminaren u. a. in der Fortbildungsakademie des Landes NRW.</li> <li>Gesundes Arbeiten! Sie fördern Ihre Gesundheit durch die attraktiven Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements.</li> <li>Arbeiten im Rheinland, am Übergang zur Eifel! Düren als Dienstort.</li> </ul>

Technische Sachbearbeitung (m/w/d) im Sachgebiet "Wasserwirtschaft in der Braunkohle"

Die Bezirksregierung Arnsberg ist die Vertretung der Landesregierung Nordrhein-Westfalen im Regierungsbezirk Arnsberg. Mit mehr als 2.000 Beschäftigten an verschiedenen Standorten nehmen wir vielfältige Fachaufgaben in den Bereichen Gesundheit und Sozialwesen, Regionale Entwicklung und Wirtschaft, Bildung, Umwelt und Arbeitsschutz sowie Bergbau und Energie wahr. Wir verstehen uns als verantwortungsvolle Dienstleistende, die staatliche, kommunale sowie verbandliche Interessen zusammenführen. Im Mittelpunkt unseres Handelns stehen die nachhaltige Weiterentwicklung von Südwestfalen und dem östlichen Ruhrgebiet sowie die Lebensqualität der auf 8.000 Quadratkilometern lebenden 3,5 Millionen Menschen. Sie wollen einen aufregenden Beruf mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten? Dann werden auch Sie Teil unseres Teams! Die Bezirksregierung Arnsberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Dezernat 61 am Dienstort Dortmund oder Düren eine Technische Sachbearbeitung (m/w/d) im Sachgebiet “Immissionsschutz im Bergbau“ (Besoldungsgruppe A 10 – A 12 LBesO A NRW bzw. Entgeltgruppe 11 – 12 TV-L) Die ausgeschriebene Stelle ist unbefristet. Die Einstellung im Tarifbeschäftigungsverhältnis erfolgt in der EG 11 der EGO zum TV-L. Bewerbende, die bereits in der EG 12 der EGO TV-L bei einem öffentlichen Arbeitgeber eingruppiert sind, können mit dieser Entgeltgruppe übernommen werden. Bei Vorliegen der entsprechenden beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine Berufung in das Beamtenverhältnis möglich. Bereits verbeamtete Bewerbende können bis zur Besoldungsgruppe A12 LBesO A NRW statusgleich übernommen werden. Die Abteilung 6 – Bergbau und Energie in NRW ist an ihren Standorten Dortmund und Düren landesweit zuständig für die Genehmigung und Überwachung von Bergbauvorhaben. Das Aufgabenspektrum des Sachgebiets Immissionsschutz im Dezernat 61 umfasst im Wesentlichen die Genehmigung und die Überwachung von nach dem Bundesimmissionsschutzgesetz (BImSchG) genehmigungsbedürftigen Anlagen. Bei der Genehmigung werden Anforderungen an die Errichtung, die Beschaffenheit und den Betrieb der geplanten Anlagen, oder deren Änderungen, festgelegt. Im Rahmen der Überwachung wird überprüft, ob rechtliche Vorgaben eingehalten werden. Weiterhin gehört die Durchführung von medienübergreifenden Umweltinspektionen sowie die Prüfung immissionsschutzrechtlicher Belange in bergrechtlichen Genehmigungsverfahren zu den Aufgaben im Sachgebiet. <ul> <li>Genehmigungs- und Überwachungsaufgaben: Sie sind zuständig als Technische Sachbearbeitung für die Genehmigung und Überwachung von genehmigungsbedürftigen Anlagen gemäß dem Bundes-Immissions­schutz­gesetz (BImSchG) sowie für europarechtlich relevante Anlagen gemäß der Industrieemissionsrichtlinie 2010/75/EU in der Bergbauindustrie.</li> <li>Bearbeitung von Genehmigungsverfahren: Sie übernehmen die selbstständige Bearbeitung von Genehmigungsverfahren und Anzeigen nach dem BIm-SchG, einschließlich der Antragsberatung, sowohl mit als auch ohne Öffentlichkeitsbeteiligung.</li> <li>Durchführung von Umweltinspektionen: Sie führen medienübergreifende Umweltinspektionen durch, um die Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sicherzustellen.</li> <li>Stellungnahmen zu Immissionsschutzbelangen: Sie erstellen Stellungnahmen zu den immissionsschutzrechtlichen Belangen in bergrechtlichen Genehmigungsverfahren.</li> <li>Erlass von Ordnungsverfügungen und Bußgeldverfahren: Sie sind verantwortlich für den Erlass von Ordnungsverfügungen und die Bearbeitung von Bußgeld- und Strafverfahren, um rechtliche Vorgaben durchzusetzen.</li> <li>Dienstreisen: Sie sind nicht ausschließlich am Büroplatz anzufinden und erledigen Ihre Aufgaben sowohl im Innen- als auch im Außendienst.</li> </ul> Bewerbende müssen über folgende Voraussetzung verfügen: <ul> <li>Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium (Diplom (FH) oder Bachelor) im Studiengang bzw. in der Fachrichtung Bergbau, Rohstoffingenieurwesen, Nachhaltige Rohstoff- und Energieversorgung, Maschinenbau, Technischer Umweltschutz, Umweltingenieurwesen, Verfahrenstechnik oder in einem ver- gleichbaren Studiengang bzw. in einer vergleichbaren Fachrichtung</li> </ul> oder <ul> <li>Befähigung für die Laufbahn besonderer Fachrichtungen (Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt) in der</li> <ul> <li>Umweltverwaltung, Fachrichtung Umwelttechnik oder</li> <li>Bergverwaltung, Fachrichtung Bergbau oder</li> <li>Staatlichen Arbeitsschutzverwaltung.</li> </ul> </ul> Wünschenswert wäre darüber hinaus: <ul> <li>Erfahrungen in der Genehmigung und Überwachung von immissionsschutzrechtlich genehmigungs­bedürftigen Anlagen,</li> <li>Grundkenntnisse im Verwaltungs-, Immissionsschutz- und Bergrecht,</li> <li>Kenntnisse in der Rohstoffwirtschaft,</li> <li>Bereitschaft zur Einarbeitung in unterschiedliche Aufgaben und Fragestellungen des fachlichen Verwaltungsvollzugs mit fachlichen und z. T. auch verwaltungsrechtlichen Schwerpunkten,</li> <li>sicherer Umgang mit MS Office-Produkten</li> </ul> Ihr persönliches Profil <ul> <li>Die Wahrnehmung der vorgenannten Aufgaben erfordert neben einer hohen Einsatzbereitschaft, Organisationsgeschick, Kooperations- und Verantwortungsbereitschaft,</li> <li>sowie die Fähigkeit Arbeitsergebnisse in Wort und Schrift gut und überzeugend darstellen und vertreten zu können.</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit, bürgerfreundliches Auftreten,</li> <li>ein hohes Maß an Eigeninitiative, Belastbarkeit,</li> <li>die Bereitschaft zur Fortbildung</li> <li>Erforderlich ist der Führerschein Klasse B (bzw. Fahrdienst durch eine Fahrassistenz im Sinne des SGB IX).</li> </ul> Die Tätigkeit ist mit Außendienst – gelegentlich auch unter schwierigen (Gelände-)Bedingungen – in allen Jahreszeiten verbunden. <ul> <li>Spannende Themen! Sie lernen unterschiedliche Betriebe aus dem Bergbau kennen und bekommen vertiefte Einblicke in deren Technologien und Betriebsweisen.</li> <li>Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf! Sie können Privates und Berufliches durch flexible Arbeitszeit­modelle und Home-Office in ein ausgewogenes und gesundes Gleichgewicht bringen.</li> <li>Familienfreundlichkeit! Sie erfahren in unterschiedlichen Lebenssituationen Unterstützung – FAMILIE wird hier großgeschrieben, dafür sind wir zertifiziert!</li> <li>Individuelle Entwicklung! Sie profitieren von einem umfangreichen Fortbildungsangebot mit jährlich über 1000 Seminaren u. a. in der Fortbildungsakademie des Landes NRW.</li> <li>Gesundes Arbeiten! Sie fördern Ihre Gesundheit durch die attraktiven Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements.</li> <li>Arbeiten inmitten der Metropolregion Rhein-Ruhr! Dortmund als Dienstort.</li> <li>Arbeiten im Rheinland, am Übergang zur Eifel! Düren als Dienstort.</li> </ul>

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