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Wenco ist der führende Servicedienstleister des Lebensmitteleinzelhandels, wenn es um die Belieferung mit Nonfood-Sortimenten geht. Neben der Entwicklung, Herstellung und des Vertriebs von Haarmoden, Haushalts-, Kurz-, Schreib- und Spielwaren vertrauen uns viele Bundesligavereine, wie der FC Bayern München, Borussia Dortmund und Markenhersteller (Lego, Victorinox, Faber Castell oder Henkel) ihre Sortimente an, die wir verantwortungsbewusst auf den Flächen unserer Partner betreuen. Wir verstehen uns als lösungsorientierter Partner des Handels, der - einem klaren Wertebild folgend - seit über 50 Jahren bundesweit eigenverantwortlich, über 10.000 Supermärkte tagtäglich in ihrem Wirken unterstützt. Möchtest Du Teil unseres dynamischen, wachsenden Teams werden? Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für den Standort Essen: (Junior) Produktmanager Fernost (m/w/d) <ul> <li>Planung, Umsetzung und Optimierung des internationalen Einkaufs in Asien</li> <li>Recherche, Entwicklung und Umsetzung von modernen Artikeln</li> <li>Vorstellen von innovativen Produktideen</li> <li>Setzen und Erkennen von Trends im Bereich Kitchen &amp; Living</li> <li>Fokus auf termin- und qualitätsgerechter Beschaffung</li> <li>Verhandlung von Preisen, Produkten und Features mit Herstellern weltweit</li> <li>Sourcing, On-Boarding und Entwicklung bestehender und neuer Lieferanten</li> <li>Schnittstelle zu angrenzenden Bereichen wie Supply Chain Management, Vertrieb und Qualitätsmanagement inkl. der Sicherstellung des reibungslosen Informationsflusses</li> <li>Aktive Mitgestaltung von Prozessoptimierungen</li> <li>Marktbeobachtungen und Storechecks zur Sortimentsanalyse</li> <li>Nationale und internationale Messebesuche</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein entsprechendes Studium</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch - und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Erfahrung im Einkauf bzw. in der Beschaffung von Konsumgütern</li> <li>Grundlegendes Verständnis im Umgang mit asiatischen Lieferanten wäre ein Plus</li> <li>Erste Berührungspunkte mit Anforderungen externer Partner</li> <li>Begeisterung am Verhandeln und Durchsetzen von Ideen</li> <li>Anpacker-Qualitäten und Lust auf Herausforderungen</li> <li>Vorausschauendes Denken und Mut zur Kommunikation</li> <li>Spaß am Arbeiten im Team</li> <li>Strukturierte, sowie zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> <li>Sicherer Umgang mit Microsoft 365; insbesondere Excel und Teams</li> </ul> <ul> <li>Eine langfristige und sichere Perspektive in einem etablierten und wachsenden Unternehmen</li> <li>Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeiten</li> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Team, das Dich nicht alleine lässt</li> <li>Kurze Entscheidungswege – die Grundlage für bereichernde Arbeit</li> <li>Option der mobilen Arbeit (Hybridmodell)</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Attraktive Mitarbeiterrabatte wie Corporate Benefits und Job Rad</li> </ul>

(Junior) Produktmanager Fernost (m/w/d)

Du willst in der boomenden Immobilienbranche durchstarten? Dann bewirb Dich für ein Duales Studium Immobilienwirtschaft.&nbsp;🔑 Du kannst&nbsp;je nach Standort im Januar, April, Juli oder im Oktober starten&nbsp;🚀 – direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe. Zusätzlich bieten wir die Möglichkeit, Dein Know-how in einem der zwei Spezialgebiete zu vertiefen:<ul><li>Immobilienbewertung und -finanzierung</li><li>Technisches Immobilienmanagement</li></ul><ul><li>Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten</li><li>Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da&nbsp;👫</li><li>Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen 📚</li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU</li></ul>Das hast Du Dir verdient: 💸 <ul><li>Je nach Unternehmen erwartet Dich ein monatliches Gehalt von 305 € - 610 € brutto</li><li>Zusätzlich werden Deine Studiengebühren in Höhe von bis zu 789 € mtl. übernommen</li></ul><ul><li>Du lernst die Bereiche Planung, Bau, Vermietung, Verkauf und Verwaltung von (Gewerbe-) Immobilien kennen</li><li>Du beteiligst Dich an der Budgetplanung für Instandsetzung und Instandhaltung&nbsp;📋</li><li>Du betreust und kommunizierst mit Mietern und externen Dienstleistungsunternehmen</li><li>Du absolvierst Einsätze im kaufmännischen, technischen und infrastrukturellen Facility Management</li><li>Du setzt Marketingmaßnahmen für Immobilien um und führst Marktanalysen durch</li><li>Du zeigst Optimierungspotentiale bei der Immobilienbewirtschaftung, beim Mietvertragsmanagement und bei der Standortentwicklung</li></ul><ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist&nbsp;🎓</li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen 💬</li><li>Du verfügst über wirtschaftliches Denken, sehr gute analytische Fähigkeiten und ein Verständnis für Technik, Physik und Mathematik&nbsp;💡</li><li>Du bringst Interesse an der Immobilienwirtschaft und all ihren Facetten mit</li><li>Teamfähigkeit, Kommunikation mit Menschen und interdisziplinäres Arbeiten fallen Dir leicht</li><li>Du verfügst über einen guten schriftlichen und sprachlichen Ausdruck in Deutsch und Englisch&nbsp;</li><li>Du hast bereits gute EDV-Kenntnisse (MS-Office und ggf. ERP-Systeme, bspw. SAP)</li></ul>Karrieremöglichkeiten:<ul><li>Objektmanager:in/Property Manager:in/Immobilienverwalter:in</li><li>Immobilienmakler:in</li><li>Leitung strategisches Immobilienmanagement</li><li>Gutachter:in</li><li>und weitere spannende Berufe</li></ul>Du fragst Dich, bei welchen Praxispartnern Du durchstarten kannst? Wir bieten Dir eine große Auswahl, zu der beispielsweise FALC Immobilien und RE/MAX zählen.Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen.&nbsp;🤝 Haben wir Dein Interesse geweckt?! Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.So bewirbst Du Dich für ein Duales Studium: Bitte fülle im ersten Schritt im Online-Formular alle notwendigen Felder aus. Im Anschluss erhältst Du Zugang zu unserem Bewerbungsportal. Dort erfährst Du das Wichtigste zum Dualen Studium und wir möchten Dich dort durch einige Fragen besser kennenlernen. So können wir Dich besser und individueller beraten.

Duales Studium Immobilienwirtschaft (B.A.) am Campus oder virtuell

<h5>Bank.Echt.Anders.</h5> <h3> TARGOBANK als Arbeitgeberin </h3> BANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Für unsere Hauptverwaltung suchen wir Menschen, die dafür sorgen, dass sich unsere Kundschaft an jedem Touchpoint verstanden fühlt. Sie entwickeln gemeinsam mit uns Produkte und Dienstleistungen, die den Nutzen unserer Kund*innen im Blick haben. Werden Sie Teil dieses starken Teams! <h3> Ihre Aufgaben </h3> <ul><li>Leadership &amp; Team Management: Führung, Entwicklung und Begleitung eines Teams von Marketingexperten.</li><li>Omnichannel Strategy: Verantwortung für die Entwicklung von Omnichannel-Kampagnenstrategien für digitale und Offline-Kanäle.</li><li>Kampagnen-Entwicklung: Vorantreiben von Kampagnen-Governance-Prozessen, einschließlich zentraler Planung, Entwicklung und Optimierung neuer und bestehender Prozesse, review des bestehender Outputs und des relevanten Vendoren-Managements.</li><li>Campaign End-to-End Delivery: Ausführen von Kampagnenplänen entlang von Produkt-, Segment- und Lebenszyklus-Marketingzielen.</li><li>Insight and Optimization: Optimierung des ROIs durch intensive Zusammenarbeit mit allen relevanten Stakeholdern und Priorisierung von Kampagnen.</li><li>Technology &amp; Capability Building: Vorantreiben der Einführung von Marketingautomatisierung und Prozessverbesserungen für Kampagneneffizienz und Skalierbarkeit.</li></ul> <h3> Ihr Profil </h3> <ul><li>Mehr als 8 Jahre Erfahrung im Marketing, davon mindestens 4 Jahre in der Personalführung im Direktmarketing, Kampagnenmanagement oder CRM</li><li>Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von Omnichannel-Kampagnen in großem Umfang</li><li>Tiefgreifendes Verständnis von Lifecycle Marketing, Personalisierung, Next Suitable Offer und Umsetzung von analytischen Erkenntnissen in Maßnahmen</li><li>Erfahrung mit Marketing-Automatisierungs- und CRM-Plattformen sowie Kampagnen-Analysetools</li><li>Ausgeprägte Fähigkeiten in den Bereichen Führung, Projektmanagement und Stakeholdermanagement</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch</li></ul> <ul><li>Leadership &amp; Team Management: Führung, Entwicklung und Begleitung eines Teams von Marketingexperten.</li><li>Omnichannel Strategy: Verantwortung für die Entwicklung von Omnichannel-Kampagnenstrategien für digitale und Offline-Kanäle.</li><li>Kampagnen-Entwicklung: Vorantreiben von Kampagnen-Governance-Prozessen, einschließlich zentraler Planung, Entwicklung und Optimierung neuer und bestehender Prozesse, review des bestehender Outputs und des relevanten Vendoren-Managements.</li><li>Campaign End-to-End Delivery: Ausführen von Kampagnenplänen entlang von Produkt-, Segment- und Lebenszyklus-Marketingzielen.</li><li>Insight and Optimization: Optimierung des ROIs durch intensive Zusammenarbeit mit allen relevanten Stakeholdern und Priorisierung von Kampagnen.</li><li>Technology &amp; Capability Building: Vorantreiben der Einführung von Marketingautomatisierung und Prozessverbesserungen für Kampagneneffizienz und Skalierbarkeit.</li></ul> <ul><li>Mehr als 8 Jahre Erfahrung im Marketing, davon mindestens 4 Jahre in der Personalführung im Direktmarketing, Kampagnenmanagement oder CRM</li><li>Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von Omnichannel-Kampagnen in großem Umfang</li><li>Tiefgreifendes Verständnis von Lifecycle Marketing, Personalisierung, Next Suitable Offer und Umsetzung von analytischen Erkenntnissen in Maßnahmen</li><li>Erfahrung mit Marketing-Automatisierungs- und CRM-Plattformen sowie Kampagnen-Analysetools</li><li>Ausgeprägte Fähigkeiten in den Bereichen Führung, Projektmanagement und Stakeholdermanagement</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch</li></ul> <h3> Ihr Job? Echt.Anders. </h3> Das bieten wir Ihnen: <ul><li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einem Unternehmen, in dem Ihre Leistung wertgeschätzt wird</li><li>Die Entwicklung Ihrer persönlichen Stärken, transparent und individuell</li><li>Eine komplett arbeitgeberseitig finanzierte betriebliche Altersvorsorge, um beruhigt in die Zukunft zu blicken</li><li>Kurze Entscheidungswege und viel Freiraum</li><li>Ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Kollegialität großgeschrieben werden</li><li>Home Office (bis zu 50% möglich)</li></ul> Fahrradleasing, Ferienwohnungen, Sport- und Gesundheitsangebote – all das und noch viel mehr sind Benefits der TARGOBANK für ihre Mitarbeiter*innen. #Sotickenwir #Benefits <ul> <li>Flexoffice-Option, die Arbeiten von zu Hause ermöglicht (bis zu 50 %)</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Flexibilität durch „FreiZeitPlus“ und unbezahlten Urlaub</li> <li>Bezahlte Sonderurlaubstage bei besonderen Ereignissen. Bei Familienzuwachs sogar fünf Sonderurlaubstage.</li> <li>Familienservice – Beratung und Unterstützung in allen Lebenslagen</li> <li>Kinderbetreuung während der Seminare in unserer Trainingsakademie</li> <li>Vergünstigte Ferienwohnungen an der Ostsee</li> <li>Zentrale, attraktive Standorte in Düsseldorf, Duisburg, Frankfurt und Mainz</li> </ul> <ul> <li>Leasing von IT-Equipment über Entgeltumwandlung</li> <li>Zahlreiche Zusatzleistungen wie Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern wie Sportstudios und Shops (Corporate Benefits)</li> <li>Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte</li> <li>Kantine</li> <li>Parkplatzangebot</li> </ul> <ul> <li>13 Monatsgehälter (13. Gehalt im November)</li> <li>Zusätzliche Bonusregelungen</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Dienstwagen je nach Position, der auch privat genutzt werden kann</li> <li>Verbilligtes Deutschlandticket für 19 Euro</li> </ul> <ul> <li>Gesundheitsmanagement – z. B. Gesundheitsmobil, 50+ Gesundheits-Check, regelmäßige Präventionsangebote</li> <li>Zugang zu Angeboten von Wellhub rund um Sport und Wellness, Fitness-Apps u.v.m.</li> <li>Komplett arbeitgeberseitig finanzierte Altersvorsorge, um beruhigter in die Zukunft zu blicken</li> <li>Zusätzliche Entgeltumwandlung möglich, um darüber hinaus vorzusorgen</li> <li>Gruppenunfallversicherung, die auch im privaten Bereich Schutz bietet</li> </ul> <ul> <li>TARGOBANK Bike – Leasing von Fahrrädern über Entgeltumwandlung</li> <li>Freiwilligentag – einmal jährlich kannst du soziale Organisationen während der Arbeitszeit unterstützen</li> <li>Teilnahme am World Cleanup Day</li> <li>Wundertaler – mit wenigen Cent, die vom Gehalt einbehalten werden, werden Hilfsprojekte unterstützt</li> <li>Unterstützungskasse für finanzielle Notlagen</li> </ul> <ul> <li>Studieren mit der TARGOBANK</li> <li>Interne Nachwuchsförderprogramme</li> <li>Führungskräfteentwicklung</li> <li>Hauseigene Akademie</li> <li>LinkedIn Learning für eigenständiges Lernen zu jeder Zeit</li> <li>Interne Entwicklungsmöglichkeiten in andere Unternehmensbereiche (Jobrotation)</li> </ul> <h3> Sie haben noch Fragen? </h3> So erreichen Sie uns: Interesse oder Fragen? Wir melden uns bei Ihnen. <h3> Sie wollen zu uns? </h3> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Neben Ihrem Lebenslauf laden Sie bitte Ihre Arbeitszeugnisse der letzten fünf Jahre sowie einen Nachweis über Ihren Schul-/ Berufs- bzw. Studienabschluss hoch.Die TARGOBANK steht für Chancengleichheit und Vielfalt. Daher ist uns jede Bewerbung unabhängig von Behinderung, Alter, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft oder Hautfarbe willkommen.

Abteilungsleiter Direktmarketing & Kampagnen (w/m/d)

Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen Jahr für Jahr neue Talente für ein Duales Studium. Bei uns kannst du einsteigen und gleichzeitig an einer Hochschule studieren: durch die Kombination von Praxis und Theorie das perfekte Sprungbrett für deine Karriere. Zum 01.10.2026 suchen wir dich für das 3-jährige Duale Studium Betriebswirtschaftslehre zum Bachelor of Arts (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Duisburg. Deine Theoriephasen absolvierst du an der Hochschule Bielefeld. Du startest ab dem 01.09.2026 mit einem 1-monatigen Praxiseinsatz, um das Unternehmen und deine Abteilung kennenzulernen. Anschließend wechseln sich Theorie und Praxis alle 3 Monate ab. Das erwartet dich: Inhalt Theoriephasen <ul><li>Betriebswirtschaftliche Grundlagen</li><li>Du befasst dich intensiv mit Kostenrechnung, Investition und Finanzierung, Unternehmenstransaktionen sowie nationalem und internationalem Steuerrecht</li></ul> Inhalt Praxisphasen <ul><li>Du arbeitest im kaufmännischen Projektmanagement des Oberbauprogramms West aktiv mit, durchläufst dort alle Teams und lernst die kaufmännischen Prozesse von Grund auf kennen</li><li>Du bekommst darüber hinaus die Möglichkeit, selbständig kleinere Projekte zu bearbeiten und eigene Schwerpunkte zu setzen</li><li>Mitwirken in der unterjährigen Projektsteuerung, im Berichtswesen und Nachtragsmanagement sowie Kommunikation mit technischen Schnittstellen</li></ul> Dein Profil: <ul><li>Du hast dein (Fach-)Abitur (bald) erfolgreich absolviert oder verfügst über eine entsprechende berufliche Qualifikation (beruflich Qualifizierte müssen die entsprechenden Voraussetzungen für die Immatrikulation an der FH Bielefeld erfüllen)</li><li>Mathematik gehört zu deinen Lieblingsfächern</li><li>Logisches Denken und zielstrebiges Arbeiten zeichnen dich aus</li><li>Du bist kommunikativ und arbeitest gern im Team</li></ul> Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. <h3>Benefits:</h3> <ul><li>Du erhältst von uns ein Notebook, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."</li><li>Zuschuss bis 350 € monatlich.</li><li>Übernahmegarantie nach erfolgreichem Abschluss.</li></ul>Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Duales Studium BWL 2026 (w/m/d)

Als traditionsreiches, familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen sind wir tonangebend im Markt der Mittelspannungsversorgung und Systemanbieter für Energieversorger und Netzbetreiber. Der Name HORSTMANN ist ein weltweit bekanntes Markenzeichen und garantiert unseren Kunden höchste Qualität und Stetigkeit bei der Unterstützung ihrer Aufgaben im Rahmen der Netzüberwachung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Embedded Software Entwickler (w/m/d) <ul> <li>Entwicklung von Embedded Software für mikrocontrollerbasierte elektronische Systeme</li> <li>Programmierung in ANSI C auf 32-Bit-Mikrocontrollern</li> <li>Entwurf und Implementierung von Softwarekomponenten auf Basis moderner Echtzeitbetriebssysteme (RTOS)</li> <li>Projektarbeit in interdisziplinären Teams (Software, Hardware, Systemtest, Fertigung und Prüfsysteme)</li> <li>Mitarbeit am Systemarchitektur-Design und eigenständige Umsetzung der Modulimplementierung</li> <li>Durchführung von Codereviews sowie Unterstützung bei Modultests und Integrationstests</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Technologiepartnern im In- und Ausland</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung von Embedded Software (C, C++) und Echtzeitbetriebssystemen</li> <li>Erfahrung in der Arbeit mit mikrocontrollerbasierten Systemen von Vorteil</li> <li>Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Projektteams</li> <li>Analytisches Denken sowie eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse zur Kommunikation mit internationalen Partnern</li> </ul> <ul> <li>Ein modernes Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Die Sicherheit eines seit drei Generationen weltweit erfolgreichen und wachsenden Unternehmens</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub und Möglichkeit zum Home-Office</li> <li>Benefits wie kostenfreie Getränke, Obst, Mitarbeiterparkplätze &amp; Firmenevents</li> </ul>

Embedded Software Entwickler (w/m/d)

Wir, die DB Zeitarbeit GmbH, sind der interne Personaldienstleister der Deutschen Bahn AG und zugleich dein Sprungbrett in den DB-Konzern: Kurzfristig zu besetzende Stellen, Projektarbeit oder Elternzeitvertretungen werden über uns ausgeschrieben, um die Personalbedarfe der DB Unternehmen schnell zu decken. Als Mitarbeiter:in der DB Zeitarbeit arbeitest du in zeitlich befristeten Einsätzen für die Geschäftsfelder der Deutschen Bahn, sammelst wertvolle Berufserfahrung und eignest dir auf diese Weise neue Fähigkeiten für deinen weiteren Berufsweg an. Häufig finden unsere Zeitarbeitnehmenden auf dieser Reise ihre berufliche Heimat innerhalb des DB-Konzerns. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Zeitarbeitnehmer:in im Auftrag der DB InfraGO AG für einen Einsatz als Technische:r Zeichner:in in der Kommunikationstechnik (w/m/d) am Standort Essen. Als Zeitarbeitnehmer:in erbringst du deine Arbeitsleistung direkt vor Ort im genannten Geschäftsfeld, während du dein Arbeitsverhältnis mit uns, der DB Zeitarbeit GmbH, abschließt. <h3>Deine Aufgaben:</h3> <ul><li>Du erstellst und pflegst die 2D- und 3D-CAD-Zeichnungen mit sämtlichen Zeichnungsarten der DB InfraGO AG, Bereich Telekommunikation in den HOAI Leistungsphasen</li><li>Nach Abstimmung und engem Austausch mit allen Projektbeteiligten bearbeitest du Kundenaufträge zuverlässig und termingerecht</li><li>Bei der Erstellung von Plänen achtest du auf Richtlinienkonformität und Einhaltung der gültigen Zeichenrichtlinien</li><li>Nach detaillierten Vorgaben lieferst du die Zuarbeiten zur Angebotserstellung, insbesondere den Zeitrahmen und das Zeichnungsbudget</li><li>Ebenso bist du für die Qualitätssicherung, ggf. zielorientierte Qualitätssteigerung der Bestandsunterlagen unserer Projekte zuständig</li></ul> <h3>Dein Profil:</h3> <ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Technische:r Zeichner:in oder Systemplaner:in bringst du mit</li><li>Idealerweise konntest du bereits erste Erfahrung im Bereich der Kommunikationstechnik sammeln</li><li>Mit deinem technischen Verständnis und deinen guten Kenntnissen über Zeichenrichtlinien überzeugst du uns</li><li>Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen sowie mit Auto-CAD/Revit, Adobe Acrobat, Visio</li><li>Dabei zeichnest du dich durch eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Kundenorientierung aus</li><li>Die Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte prägnant und verständlich darzustellen, runden dein Profil ab</li></ul> <h3>Das ist uns wichtig:</h3> Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Technische:r Zeichner:in in der Kommunikationstechnik

Sitemanager (m/w/d) Sport RHEINISCHE POST Medien GmbH Ort: Düsseldorf Job-Id: 5402 Was wir zusammen vorhaben Sie denken kreativ und digital, setzen Themen und bereiten diese in digitalen Formaten auf. Sie sind versiert darin, datenbasiert zu arbeiten und Inhalte auf Leserbedürfnisse und Zielgruppen zuzuschneiden. Sie bringen die Ansprüche auf Qualität und Schnelligkeit in Einklang und sorgen für die ideale Ausspielung unserer hochwertigen Inhalte auf den digitalen Kanälen. Sie sind mit Begeisterung Teil unseres Sport-Teams und sind auch als Reporter unterwegs. Was uns überzeugt Sie beherrschen das journalistische Handwerk und bringen den Ehrgeiz mit, ein qualifiziertes lesernahes Angebot zu planen und zu gestalten. Sie sind teamfähig und kennen die besonderen zeitlichen Herausforderungen des Sportressorts. Ihr Wissen um digitale Kanäle und Formate und eine gute Ansprache der sportinteressierten Leserschaft. Unser Angebot Attraktiver Campus Tolles Team Flexibles Arbeiten Weiterbildung Mitarbeiterrestaurant Kostenlose Parkplätze Gute Anbindung an den ÖPNV Fahrradleasing Vielfältige Firmenevents Verschiedene Sportangebote &amp; Massage Befristete Festanstellung (1Jahr) Diesen Job teilen: Über uns Als breit aufgestelltes Unternehmen gibt die Rheinische Post Mediengruppe zahlreiche gedruckte und digitale Medien heraus. Unsere mehr als 3.000 Mitarbeiter:innen arbeiten täglich daran, Menschen über Printmedien, im Radio und im Web zu informieren. Und mehr: Sie verbinden Menschen mit gleichen Interessen und schaffen so einen echten Mehrwert in unserer Region. Die RHEINISCHE POST Medien GmbH arbeitet als Vermarkter für verschiedene Medienmarken in NRW, wie die RHEINISCHE POST und rheinische-post.de – eines der reichweitenstärksten Nachrichtenportale Deutschlands – und erstellt redaktionelle Inhalte Print und Online. Gibt es noch Fragen zur Stelle? Ich helfe gerne weiter. Julian Pelzer Head of Recruiting 0211 – 505 2826 <a href="mailto:recruitment@rheinische-post.de" target="_blank">recruitment@rheinische-post.de</a>

Sitemanager (m/w/d) Sport

Sales Chemicals / Additives for Coatings &amp; Adhesives in BENELUX (m/f/d) The Company Medium-sized chemical company with over 100 years of tradition The Position The holder of this position is directly responsible to management board of the company. The main goal is to achieve constantly growing turnover and profit on the Benelux markets through a structured course of action being supported by profound chemical / technical knowledge and experience in selling chemical specialties and problem solvers to the following industries: Paints / Coatings / Printing Inks / Adhesives / Sealants / Construction / Ceramic Applications and others Organize and execute customer visits, compile visit reports and maintain CRM (Customer Relationship Management) data. The activities are based on the existing product portfolio of the company for the Benelux markets and the demands of the customers in the sales area. Disposing of the necessary technical and selling skills, the job holder can give targeted advice to existing or potential customers and the management, e.g. by collecting market data about competitive offers, results of sample tests at customers, product applications and final products available on the market. Establish new contacts with existing and potential customers and in new market segments by visiting R&amp;D as well as marketing departments with the customers and being present at important local and international exhibitions. Observe the markets in the sales area and collect information about new technical and price developments with regards to competition. Draw up marketing and sales plans. Submit suggestions to the management for advertising campaigns and special promotions for individual customers, product groups or market segments as well as for general marketing and sales strategies. Carefully deal with complaints so to achieve best possible influence on customer and supplier satisfaction. With the support of the application laboratory, give technical advice to customers while observing product and consultation liability issues. Calculate sales prices. Establish and maintain a very good relationship with suppliers and co-operation partners. The job holder is willing to travel in and outside the sales area and to attend regular training courses at the company headquarter in Germany or at the suppliers’ facilities. Your Profile Very good market knowledge in the sales area and application knowledge Strong chemical and technical knowledge Fluency in Dutch and English Additional language skills in French and / or German are helpful but not mandatory Very good commercial know-how with convincing and positive appearance Based in BENELUX or close to border in adjacent countries DR. VOLKER SKIBBE / Executive Search Consultant &amp; Partner / mbm Consulting Partners E-mail: <a href="mailto:skibbe@mbm.de" target="_blank">skibbe@mbm.de</a>

Sales Chemicals / Additives for Coatings & Adhesives in BENELUX (m/f/d)

Wissenschaftliche Mitarbeiter*in (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Das Universitätsklinikum Düsseldorf (UKD) ist das größte Krankenhaus in der Landeshauptstadt und eines der wichtigsten medizinischen Zentren in NRW. Die 9.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in UKD und Tochterfirmen setzen sich dafür ein, dass jährlich über 45.000 Patientinnen und Patienten stationär behandelt und 270.000 ambulant versorgt werden können. Das UKD steht für internationale Spitzenleistungen in Krankenversorgung, Forschung und Lehre, sowie für innovative und sichere Diagnostik, Therapie und Prävention. Patientinnen und Patienten profitieren von der intensiven interdisziplinären Zusammenarbeit der 60 Kliniken und Institute. Die besondere Stärke der Uniklinik ist die enge Verzahnung von Klinik und Forschung zur sicheren Anwendung neuer Methoden. Am UKD entsteht die Medizin von morgen. Jeden Tag. Die Medizinische Fakultät der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf ist ein Spitzenzentrum der forschenden Medizin. Ihre Projekte und Verbünde in Grundlagen- und klinischer Forschung werden u.a. von der Deutschen Forschungsgemeinschaft, den Landes- und Bundesministerien und der EU gefördert. Wir suchen für die Interdisziplinäre kardiometabolische Bildgebung des Center for CARDiovascular Research in DIABetes (CARDDIAB) der Heinrich-Heine-Universität zum nächstmöglichen Zeitpunkt 4 Wissenschaftliche Mitarbeiter*innen (m/w/d), in Vollzeit befristet für 5 Jahre Es handelt sich um Qualifikationsstellen im Sinne des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG gemäß § 2 Abs. 1). Wir bieten mit vier High-End Magnetresonanztomographen (MRT) (ein 3T-, ein 7T-MRT und zwei 9.4T Kleintierscanner) sowie Hyperpolarisatoren eine Plattform, um translationale Forschungsprojekte vom transgenen Mausmodell über das Großtier bis zum Menschen mit den gleichen Methoden longitudinal, in Echtzeit und nicht-invasiv zu untersuchen. Diese Methoden sollen dabei projektspezifisch zugeschnitten und weiterentwickelt werden. Dies beinhaltet neben einer umfassenden kardiovaskulären Charakterisierung auch die Untersuchung von Leber, Skelettmuskel, Fettgewebe, Knochenmark etc. Organübergreifend sollen neben klassischer anatomischer und morphologischer Bildgebung (1H) vor allem molekulare und metabolische Bildgebungsmethoden etabliert und angewendet werden. Ziel ist es, entzündliche/immunologische Prozesse und Stoffwechselvorgänge sichtbar zu machen und zu quantifizieren. Dazu sollen sowohl schnelle Reaktionskinetiken untersucht werden (13C-Hyperpolarisation) als auch ein Langzeitmonitoring von Stoffwechselprozessen durchgeführt werden (2H, 31P und normales 13C). Das bereits präklinisch verfügbare Immunzelltracking soll auf weitere Subpopulationen und für die Theranostik (19F) ausgebaut werden. Hierfür suchen wir jeweils einen Wissenschaftler für folgende Aufgabenbereiche: Bildgebung metabolischer Prozesse in Leber, Skeletmuskulatur, Fettgewebe und Knochenmark mit etablierten Standard-MRS-Techniken und neu entwickelten Messmethoden auf klinischen und präklinischen Scannern. Hier sollen insbesondere neue spektroskopische (editing) Sequenzen (1H, 2H, 13C, 31P) sowie Sequenzen zur Gewebecharakterisierung wie zum Beispiel CEST im Fokus stehen. Darstellung des kardiovaskulären Systems mit Atmungs- und EKG-Triggerung bzw. Korrektur. Dies umfasst sowohl neue Sequenzen zur Darstellung von Struktur und Funktion (schnelle Sequenzen, Mapping, CEST) also auch spektroskopische Sequenzen (1H, 2H, 31P, EPSI). Entwicklung neuer Kontrastmittel für humane und präklinische Projekte. Dies beinhaltet zum einen Kontrastmittel auf 19F- bzw. 31P-Ebene für die Hintergrund-freie Detektion immunologischer oder thrombotischer Prozesse sowie deren Weiterentwicklung zu theranostischen Anwendungen. Darüber hinaus sollen hier weitere Proben zur molekularen Bildgebung sowie Gewebecharakterisierung mittels CEST entwickelt werden. Setup und die Weiterentwicklung der humanen und präklinischen Hyperpolarisierung. Dies umfasst zum einen die initiale Implementierung der beiden Hyperpolarisatoren (präklinisch sowie klinisch) und das Aufsetzen einer reibungslosen Detektion und Postprocessing auf allen Plattformen. Zum anderen sollen langfristig neue Substrate für die Hyperpolarisierung identifiziert werden und auch andere X-Kerne (31P, 19F) für eine sensitivere Detektion hyperpolarisieren werden. Was erwarten wir? Abgeschlossenes Hochschulstudium in den Natur- oder Ingenieurwissenschaften Promotion mit Bezug zu den ausgeschriebenen Aufgabenbereichen Was bringen Sie zusätzlich mit? Begeisterungsfähigkeit für neue Aufgaben Fähigkeit zur ziel- und lösungsorientierten Bearbeitung komplexer Problemstellungen Freundliche und situationsgerechte Kommunikationsfähigkeiten Sehr gute mündliche sowie schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch Was bieten wir? Es erwartet Sie ein abwechslungsreicher Aufgabenbereich mit großem Gestaltungsspielraum in einem kreativen und dynamischen Team mit leistungsgerechter Vergütung nach TVL E13. Wir bieten Ihnen interessante Möglichkeiten zu wissenschaftlichen Kooperationen und der Mitarbeit und Initiierung wissenschaftlicher Projekte. Das Ziel ist der kooperative Aufbau der Interdisziplinären Kardiometabolischen Bildgebung des CARDDIAB an der Schnittstelle kardiovaskulärer Forschung und Diabetes/metabolische Forschung. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit zur Habilitation. Für Rückfragen zum Stellenprofil steht Ihnen gerne Herr Prof. Dr. Flögel (E-Mail: <a href="mailto:flögel@uni-duesseldorf.de" target="_blank">flögel@uni-duesseldorf.de</a>; Tel. 0211-81 10187) als Ansprechpartner zur Verfügung. Der Arbeitsvertrag wird mit der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf geschlossen. Die Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Bewerbungen von Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung daher bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Heinrich-Heine-Universität vertritt das Prinzip Exzellenz durch Vielfalt. Sie hat die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet und erfolgreich am Audit „Vielfalt gestalten“ des Stifterverbandes teilgenommen. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert und hat sich zum Ziel gesetzt, die Vielfalt ihrer Mitarbeiter*innen zu fördern. Die Bewerbung geeigneter Schwerbehinderter und gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des SGB IX ist erwünscht. Der Arbeitsbereich ist für die Besetzung mit Teilzeitkräften grundsätzlich geeignet. Mit der Übersendung der Bewerbungsunterlagen wird das Einverständnis gegeben, dass diese in das Eigentum des Universitätsklinikums Düsseldorf übergehen und aus Kostengründen nicht zurückgesandt werden. Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte innerhalb von 2 Woche nach Erscheinen dieser Anzeige bevorzugt per E-Mail an folgende Anschrift: <a href="mailto:bewerbungen@med.uni-duesseldorf.de" target="_blank">bewerbungen@med.uni-duesseldorf.de</a> oder Universitätsklinikum Düsseldorf D 01.2.1 – Kennziffer: 477E/25 Moorenstr. 5, 40225 Düsseldorf

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