field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Wir suchen Dich als   Prüfer (m/w/d) im Testzentrum der Signaltechnik   zur Unterstützung des Prüfer-Teams im Testzentrum in unserer Tochtergesellschaft Scheidt &amp; Bachmann Signalling Systems GmbH am Standort Mönchengladbach.   Scheidt &amp; Bachmann   kennst Du nicht? Und ob! Wenn Du schon einmal mit der Bahn gefahren bist, in einem Parkhaus geparkt, an einer Tankstelle bezahlt oder einen Ticketautomaten benutzt hast, bist Du mit hoher Wahrscheinlichkeit bereits mit unseren Produkten in Berührung gekommen. Weltweit entwickeln wir hochmoderne Produkte und Systeme und gestalten so die Mobilität der Zukunft. In unserer Firmenfamilie werden Werte wie VERTRAUEN, VERLÄSSLICHKEIT und ZUSAMMENHALT großgeschrieben – und das seit mehr als 150 Jahren. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass Millionen von Menschen und Gütern weltweit in Bewegung bleiben und schnell, einfach und sicher an ihr Ziel gelangen.   Der Geschäftsbereich   Systeme für Signaltechnik   bietet unseren Kunden Komplettlösungen im Bereich der digitalen Leit- und Sicherungstechnik, welche von vielen namhaften Bahngesellschaften im In- und Ausland eingesetzt werden. Wir realisieren die Digitalisierung von Leitsystemen, Stellwerken und Bahnübergängen und tragen maßgeblich dazu bei, den Bahnbetrieb effizienter, umweltfreundlicher und damit zukunftsfähig zu machen. Für diese zukunftsweisende und für den Bereich des Schienenverkehrs historische Aufgabe brauchen wir Deine Unterstützung.   Wir bieten Dir      Eine unbefristete Anstellung in einem innovativen, krisensicheren und etablierten Unternehmen, in dem Vielfalt und Gleichstellung zu unserer DNA gehören      Work-Life-Balance: Freu Dich auf eine flexible, familienorientierte Arbeitszeitgestaltung, Home-Office- und Teilzeitmöglichkeiten und unseren Kinderbetreuungszuschuss      Gute Verpflegung: Entdecke das abwechslungsreiche Essensangebot in unserem modernen Betriebsrestaurant      Strukturierte Einarbeitung und Buddy-Programm: Wir wollen, dass Du Dich von Beginn an wohlfühlst und Dein Know-how direkt einbringen kannst      Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramme: Entwickle Dich kontinuierlich weiter, um Deinem Team immer wieder neue Impulse zu geben      Jede Menge Wertschätzung: Eine attraktive Vergütung ist für uns ebenso selbstverständlich wie ein kollegiales Miteinander auf Augenhöhe     Deine Aufgaben      Du bist überaus qualitätsbewusst? Unterstütze das Team, in dem Du durch Deine Prüfungen die Zulassungsprozesse unserer signaltechnischen Produkte vorantreibst.      Hardwarenahe Softwareprüfung macht Dir Spaß? Du verantwortest die fachliche Softwareprüfung unserer Stellwerke und Bahnübergänge.      Du hast Freude an praktischen Tätigkeiten? Du unterstützt Deine Kollegen (m/w/d) bei der Montage, Wartung und Optimierung von Testanlagen für unsere Stellwerks- und Bahnübergangstechnik.      Du hast Spaß daran, Testverfahren zu automatisieren? Du bringst das Team nach vorn, in dem Du bei der Entwicklung einer Testautomatisierung mitwirkst.     Das macht Dich aus      Technische Ausbildung / Studium in einem MINT-Bereich      Erste Erfahrungen im Bereich Softwareentwicklung      Idealerweise erste Kenntnisse im Bereich Leit- und Sicherungstechnik oder Eisenbahnbetrieb      Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift      Hoher Qualitätsanspruch an Deine Arbeit      Lust, Dich in einem motivierten Team einzubringen     Hast Du Interesse?   Für weitere Fragen kontaktiere:   Frank Dohmen   +49 2166 266-253   Karriere bei Scheidt &amp; Bachmann   Karriere-Videos   Bewirb Dich jetzt!   Wenn es Dich reizt, Dich in dieser neuen Stelle einzubringen, dann bewirb Dich jetzt unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung.   Scheidt &amp; Bachmann GmbH - Breite Straße 132 • 41238 Mönchengladbach • Deutschland • karriere.scheidt-bachmann.de

Prüfer (m/w/d) im Testzentrum der Signaltechnik

Über uns   Wir sind ProEco Rheinland – das Kompetenzzentrum der Sparkassen für Nachhaltigkeit. Mit einem ganzheitlichen Lösungsangebot zum Thema Nachhaltigkeit unterstützen wir Unternehmen und Immobilienbesitzer. Mit unserer Nachhaltigkeitsberatung fördern wir die Wettbewerbsfähigkeit, wirtschaftliche Stärke und Zukunftsfähigkeit unserer Kunden. Zu den Leistungen gehören neben der Beratung auch die Klimabilanzierung, eine Nachhaltigkeitsmanagement-Softwarelösung, Schulungen sowie die Zuschussberatung. Immobilienbesitzer erhalten durch unsere unabhängige Energieberatung eine Analyse des energetischen Zustands ihrer Wohnimmobilien und Empfehlungen zu konkreten Sanierungsmaßnahmen sowie Förderungsmöglichkeiten.   Senior Manager (m/w/d) Sustainable Transformation   Deine Aufgaben   Als Senior Manager (m/w/d) Sustainable Transformation bist du für die Akquise, Strukturierung und Steuerung von Beratungsprojekten rund um die nachhaltige Transformation von kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) verantwortlich.   Neben eigener Kundenakquise wirst du durch unsere enge Partnerschaft mit den Sparkassen direkten Zugang zu den Entscheidern von KMU erhalten. In Kennenlerngesprächen auf C-Level-Ebene weckst du konkrete Beratungsbedarfe und entwickelst dazu maßgeschneiderte Beratungskonzepte mit klarer Zielsetzung und hohem Kundennutzen. Dabei unterstützen dich dein hohes Fachwissen zum Thema Nachhaltigkeit, deine langjährige Erfahrung in der Unternehmensberatung mit Ergebnisverantwortung sowie deine vertieften Kenntnisse der zugrundeliegenden Regulatorik.   Nach Umsetzung der Projekte bleibst du feste Ansprechperson unserer Kunden, pflegst die Kundenbeziehung und baust diese stetig weiter aus.   Deine Verantwortlichkeiten im Detail:      Du akquirierst eigenständig Beratungsprojekte zur nachhaltigen Transformation von KMU und setzt diese kunden- und zielorientiert um      In Gesprächen auf C-Level ermittelst du gezielt Beratungsbedarfe und entwickelst individuelle, praxisnahe Konzepte mit klarem Nutzen für die Unternehmen      Du verstehst es, unsere enge Partnerschaft mit den Sparkassen zu nutzen, um dich bei Entscheidungsträgern in Unternehmen als kompetenter Berater zu etablieren      Durch deine ausgeprägte Netzwerkfähigkeit und Eigeninitiative gewinnst du darüber hinaus aktiv neue Kunden im Rheinland und baust strategische Beziehungen auf      Du bringst dein fundiertes Fachwissen im Bereich Nachhaltigkeit und Regulatorik wirkungsvoll in deine Projekte ein und bleibst auch nach Projektabschluss in engem Austausch mit deinen Kunden, um Bedarfe und Lösungen weiterzuentwickeln      Du koordinierst das Beratungsteam und sorgst für eine effiziente Aufwands- und Ressourcenplanung     Dein Profil      Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in BWL, Nachhaltigkeitsmanagement, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar      Du hast mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Unternehmensberatung auf Seniorebene      Zusätzlich konntest du bereits mehrjährige Erfahrung in der Projektsteuerung mit Fokus auf Nachhaltigkeit, Strategie oder Transformation gewinnen      Deine fundierten Kenntnisse in der Nachhaltigkeitsregulatorik (CSRD, ESRS, EU-Taxonomie etc.) hältst du stets aktuell      Durch nachweisbare Abschlusserfolge im B2B-Umfeld konntest du in der Vergangenheit Marktanteile erfolgreich ausweiten      Du hast Erfahrung im Umgang mit C-Level-Entscheider:innen und trittst souverän, überzeugend und empathisch auf      Du sprichst fließend Deutsch (C1+) und verfügst über sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten      Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und zielorientiert – gleichzeitig bringst du echten Teamgeist und Kollegialität mit     Warum wir?      Unbefristete Festanstellung mit attraktivem Fixgehalt + variablem Anteil      Seniorposition mit klarer Umsatz- und Führungsverantwortung      E-Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung      Moderne IT-Ausstattung inklusive Firmenhandy und Anbindung an die Sparkassenfinanzgruppe      Flexible Arbeitszeiten und hybrides Modell mit 2 Tagen mobilem Arbeiten pro Woche      30 Tage Urlaub und Zeitkonto      Hauseigene, gemütliche Kantine mit abwechslungsreichen Speisen und vegetarischem Angebot      Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung      Standort: Rheinland – Reiseanteil ca. 30-40 %     Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!   Bewirb dich jetzt mit einem Motivationsschreiben, deinem Lebenslauf, relevanten Abschluss- und Arbeitszeugnissen und deiner gewünschten Gehaltsvorstellung. Wir melden uns zeitnah bei dir, um die nächsten Schritte gemeinsam abzustimmen.   Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Bewerbungsportal!   Kontakt   Deine Ansprechperson:   Christian Dunschen   Head of Talent Management   <a href="mailto:Ditha.Pahnke@proeco-rheinland.de" target="_blank">Ditha.Pahnke@proeco-rheinland.de</a>   Tel. +49 211 204973 – 310   Einsatzort   Düsseldorf   ProEco Rheinland GmbH &amp; Co. KG   Friedrichstraße 84   40217 Düsseldorf   <a href="http://www.proeco-rheinland.de" target="_blank">www.proeco-rheinland.de</a>

Senior Manager (m/w/d) Sustainable Transformation

<h2>Deine neue Herausforderung in 47829 Krefeld</h2>Für unseren Auftraggeber suchen wir einen Servicetechniker (m/w/d) für Stapler, Hebebühnen und Co. Die Anstellung erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung und in Vollzeit zu einer 39 Stundenwoche.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li> Du bist für die Wartung und Reparatur von Staplern, Schleppern, Hubarbeitsbühnen und Flachwagen verantwortlich</li><li> Auch die Instandhaltung und Reparatur von Multicars und E- Karren fällt in deinen Zuständigkeitsbereich</li><li> Du unterstützt das Team in allen anfallenden Tätigkeiten rund um die Wartung, Instandhaltung und Reparatur von Mitteln des innerbetrieblichen Transports</li></ul><h2>Dein Profil als Servicetechniker (m/w/d):</h2><ul><li> Eine abgeschlossene Ausbildung zum Kfz- Mechaniker (m/w/d) Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbar kannst du vorweisen</li><li> Berufserfahrung in den oben genannten Tätigkeitsfeldern durftest du schon sammeln</li><li> Wissen im Bereich Hydraulik, Motorentechnik und Schweißarbeiten bringst du mit</li><li> Idealerweise bist du im Besitz eines Staplerscheines</li></ul><h2>Wir bieten dir:</h2><ul><li> Einen Stundenlohn ab 20€ je nach Qualifikation und Erfahrung + Zuschläge</li><li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach IGZ Tarifvertrag</li><li> 500€ extra über Mitarbeiter werben Mitarbeiter</li><li> 25 Tage Urlaubsanspruch im ersten Jahr steigend auf 30 Tage mit deiner Betriebszugehörigkeit</li><li> Spare bei vielen Marken über Corporate Benefits</li><li> Verwalte deine Lohnabrechnungen, Abschläge, Urlaube und Überstunden ganz einfach über unsere mitarbeiter- App auf deinem Smartphone</li><li> Das Piening Team Krefeld betreut dich umfassend und auf Augenhöhe</li></ul><h2>Werde Teil das Teams als Servicetechniker (m/w/d) in 47829 Krefeld</h2>Bewirb dich noch heute mit deinem Lebenslauf unter <a href="mailto:krefeld@pieninggmbh.de" target="_blank">krefeld@pieninggmbh.de</a> . Nach Durchsicht der Unterlagen melden wir uns zeitnah bei dir.

Servicetechniker (m/w/d/) Stapler und Co.

<p>Bei ABB unterstützen wir Industrien dabei, effizienter und nachhaltiger zu werden. Fortschritt ist bei uns selbstverständlich – für Sie, Ihr Team und die Welt. Als globaler Marktführer bieten wir Ihnen alles, was Sie brauchen, um diesen Wandel voranzutreiben. Der Weg dorthin ist nicht immer einfach – denn echtes Wachstum erfordert Mut. Aber bei ABB gehen Sie ihn nicht allein. Run what runs the world.</p><p>Diese Position berichtet an:</p>Technical Training Manager<h3><br>&nbsp;</h3><p><b>Was dich erwartet:</b><br>Dauer der Berufsausbildung: 3,5 Jahre<br>Start mit einer Einführungsveranstaltung zum gegenseitigen Kennenlernen<br>Vermittlung von Basiskompetenzen für deine erfolgreiche Ausbildung<br>Wechselmodell Theorie an der Berufsschule (Erlernen)<br>Praxisphasen mit selbstgesteuerten Aufgaben und Projekten im Unternehmen (Anwenden)<br>Gute Basis für deine zukünftige fachliche und berufliche Weiterentwicklung<br>Spätere Einsatzfelder sind u.a. in der Planung und Fertigung sowie in Betrieb und Instandhaltung von mechatronischen Anlagen und Systemen in Produktionsanlagen oder in der Prozessindustrie</p><p><b>Was du mitbringst:</b><br>Mindestens einen guten Hauptschulabschluss bzw. die Mittlere Reife<br>Gute Abschlüsse in mathematisch-naturwissenschaftlichen und technischen Fächern wären hilfreich<br>Spaß an technischen Themen, kniffeligen Fragestellungen und neuen Softwareprogrammen<br>Verantwortung und Engagement für deine Ziele<br>Eigeninitiative und Selbständigkeit<br>Durchhaltevermögen, Team- und Kommunikationsfähigkeit</p><p><b>Was dich erwartet:</b></p><p>Während deiner Berufsausbildung erhältst du eine monatliche Ausbildungsvergütung: Bereits im 1. Ausbildungsjahr über<br>1.000,00€ brutto, was in den weiteren Jahren kontinuierlich ansteigt.<br>Weitere Zusatzleistungen sind zum Beispiel Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und an den meisten Standorten eine subventionierte Kantine.<br>Als Ansprechpartner hast du ein Team, das dich in deiner Ausbildung berät und unterstützt. Durch verschiedene Events bist du von Anfang an eng mit anderen Auszubildenden und ABB Kolleginnen und Kollegen vernetzt. Die Ausbildung und die Zusammenarbeit bei ABB sind weltoffen, kollegial und auf Augenhöhe.<br>Neben der Ausbildung kannst du dich durch zusätzliche Angebote sprachlich und persönlich weiter qualifizieren, beispielsweise auch während eines Auslandsaufenthaltes.</p><p><br><b>Haben wir dein Interesse geweckt?</b><br>Dann bewirb dich noch heute bei uns: über den roten Button „Jetzt bewerben“ kommst du direkt zum Bewerber-Login.<br>Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse)!</p><p>Bei gleicher Eignung werden Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellte bevorzugt.<br>Für Fragen steht dir Christina Esser als Ansprechpartnerin in Ratingen gerne zur Verfügung:<br>E-Mail: <a href="mailto:christina.esser@de.abb.com" target="_blank">christina.esser@de.abb.com</a><br>Erfahre mehr über die Ausbildung bei ABB unter:<br>instagram.com/abbdeutschland/<br>facebook.com/ABBDeutschland</p><p>Eine Chance für die Zukunft. Bitte beachten Sie, dass diese Stelle Teil unserer Talent-Pipeline ist und es sich um keine derzeit offene Stelle handelt. Mit Ihrer Bewerbung bekunden Sie Ihr Interesse an zukünftigen Karrieremöglichkeiten bei ABB. Wir schätzen Menschen mit unterschiedlichem persönlichen Hintergrund. Könnte das hier Teil Ihre Geschichte werden? Bewerben Sie sich noch heute oder besuchen Sie <a href="http://www.abb.com" target="_blank">www.abb.com</a>, um mehr über uns zu erfahren und sich über die Wirkung, die unsere Industrielösungen auf der ganzen Welt haben, zu informieren. </p>

Ausbildung Mechatroniker/in (m/w/d) 2026

Technischer Systemplaner:in   vonovia.de    Ein Zuhause für alle, die etwas bewegen.     Als Teil des Wohnungskonzerns Vonovia SE sorgen wir mit rund 4.000 Mitarbeiter:innen des Technischen Service an 47 Standorten in ganz Deutschland dafür, dass in unseren Wohngebäuden alles fachgerecht instandgehalten wird. Ob Installationen, Reparaturen, Wartungen, Instandsetzungen oder Renovierungen – unser starkes Team aus Handwerker:innen kümmert sich darum, dass sich unsere Mieter:innen in ihrem Zuhause sicher und gut aufgehoben fühlen.   Was den Arbeitsalltag bei uns besonders macht: Die Aufgaben erfordern handwerkliches Können, technisches Verständnis und erlauben eine eigenverantwortliche Ausführung. Viele unserer Kolleginnen und Kollegen schätzen die gute Erreichbarkeit ihrer Einsatzorte und die Möglichkeit, Arbeit und Privatleben gut miteinander zu vereinbaren. Bei uns ist man Teil eines Teams mit starkem Zusammenhalt und echter technischer Kompetenz – wer sich weiterentwickeln möchte, findet passende Möglichkeiten, fachlich dazuzulernen und mit seinen Aufgaben zu wachsen.   Technischer Systemplaner:in - Ruhrgebiet   Ihre Aufgaben      Softwarebasierte Grundrisserfassung von Wohngebäuden      Erstellen von Ausführungsplänen, Revisionsplänen, Detailansichten, Schnittzeichnungen und Massenauszügen      Gestalten von Grundlagen als Basis der Ausführungsplanung (u.a. Schemata in der TGA der Gewerke Heizung/Sanitär mit dem Schwerpunkt Wärmepumpen- und Fernwärmetechnik)      Softwarebasierte Berechnung von technischen Maßnahmen aus den Fachgebieten Heizung/Sanitär      Dimensionierungen der Anlagentechnik     Ihr Profil      Ausbildung zum Technischen Zeichner / technischen Systemplaner (m/w/d) in den Gewerken Heizung/Sanitär oder vergleichbare Qualifikation      Mehrjährige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabebereich      Hohe Affinität zum Fachbereich und gute Kenntnisse in der TGA      Kenntnisse der einschlägigen technischen Regelwerke (bspw. DIN) und gesetzlicher Grundlage (bspw. GEG) wünschenswert      Fundierte Kenntnisse im Umgang mit MS Office      Sicherer Umgang im Rahmer der CAD-Software (wünschenswert in AutoCAD oder LINEAR)     Wir bieten      Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem zukunftssicheren Arbeitgeber      Moderne Arbeitsmittel (Tablet-PC, Handy)      Weiterbildungs- &amp; Entwicklungsmöglichkeiten      Kollegiales Arbeitsklima      Betriebliche Altersvorsorge &amp; Vermögenswirksame Leistungen      Jährliche Erfolgsbeteiligung mit Prämienzahlung und Aktienpaket      Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämienprogramm      Mitarbeiterbenefits (Fitnesskooperationen, attraktive Ferienwohnungen, JobRad E-Bike-Leasing, Vorteilsportale mit Rabattaktionen)     Interesse an abwechslungsreichen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld bei einem stark wachsenden Unternehmen?   Dann einfach auf den Button „Bewerben“ klicken und das angezeigte Online-Bewerbungsformular nutzen.   Vielfalt wird bei uns wertgeschätzt – Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.   Wir freuen uns auf die Bewerbung!   Das Recruiting-Team   Konstanze Benthaus   01621306289   <a href="http://www.hand-aufs-werk.de" target="_blank">www.hand-aufs-werk.de</a>

Technischer Systemplaner:in

Fachkraft für Abwassertechnik / Chemikant*in   Düsseldorf   EG 8 TVöD   für den Stadtentwässerungsbetrieb, Klärwerk Düsseldorf-Nord   Über 500 Mitarbeitende des Stadtentwässerungsbetriebes Düsseldorf sorgen unter anderem für die Abwasserbeseitigung und –reinigung der im Düsseldorfer Stadtgebiet anfallenden Abwässer. Insbesondere für die ordnungsgemäße Abwasserreinigung unterhält der Stadtentwässerungsbetrieb Düsseldorf zwei Großklärwerke der Größenklasse 5, welche laufend an die wechselnden umwelttechnischen Anforderungen angepasst werden müssen.   Ihre Aufgaben:      Steuerung und Überwachung der mechanischen und biologischen Reinigungsprozesse und der Schlammbehandlung über das Prozessleitsystem sowie über Vor-Ort-Bedienungen      Bedienung von maschinellen Einrichtungen und Durchführung von Analysen im Rahmen der Betriebsanalytik und der Online-Messtechnik      Arbeiten im Betriebslabor und Führung der Protokolle gemäß SüwV-kom      Vorbereitung und Durchführung von außergewöhnlichen Betriebszuständen (beispielsweise bei Außerbetriebnahmen für Umbauten oder Instandhaltungen)      Vor-Ort Kontrollen, Wartung und Reinigung, sowie Hilfestellung bei der Instandsetzung von sämtlichen auf dem Klärwerk im Bereich der Abwasserreinigung/Schlammbehandlung zum Einsatz kommenden maschinentechnischen Einrichtungen und der Onlinemesstechnik      Teilnahme an Schicht- und Rufbereitschaftsdiensten.     Ihr Profil:      abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Abwassertechnik oder Chemikant*in oder vergleichbar      Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten, hohe Flexibilität, Teamfähigkeit sowie hohe körperliche Belastbarkeit und Fitness      Bereitschaft zur Teilnahme an Wechselschicht- und Rufbereitschaftsdiensten sowie die Bereitschaft zum Arbeiten zu ungünstigen Zeiten (beispielsweise am Wochenende)      EDV-Kenntnisse (beispielsweise Prozessleitsysteme) sind von Vorteil      Besitz der uneingeschränkten Fahrerlaubnis der EU-Norm B; Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis für Flurförderfahrzeuge sowie der EU-Norm C sind von Vorteil.     Gehören Sie zu dem Personenkreis der Chemikant*innen, ist eine Eingruppierung in die EG 8 TVöD abhängig von den persönlichen Voraussetzungen und müsste noch einmal abschließend geprüft werden, wenn wir uns für Sie entscheiden. Gegebenenfalls kann aus tarifrechtlichen Gründen die Eingruppierung lediglich eine Entgeltgruppe niedriger erfolgen.   Was Sie sonst noch wissen sollten:   Ihre Perspektive im Stadtentwässerungsbetrieb der Landeshauptstadt Düsseldorf:   Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz mit anspruchsvollen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld. Als Teil unseres Teams leisten Sie mit Ihrer Arbeit einen wichtigen Beitrag zur öffentlichen Daseinsvorsorge der Bürger*innen der Landeshauptstadt Düsseldorf. Es erwarten Sie:      ein dynamisches Team, das Wert auf eine konstruktive Zusammenarbeit in vertrauensvoller Atmosphäre legt      eigenständiges und zukunftsorientiertes Arbeiten unter Berücksichtigung umwelttechnischer Aspekte      gute Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten      eine zusätzliche Betriebsrente zur Altersversorgung      weitere finanzielle Leistungen (beispielsweise eine Jahressonderzahlung, gegebenenfalls ein Leistungsentgelt sowie ein Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen).     Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).   Wir leben Vielfalt –   Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a>.   Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.   Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.   Bewerbungsfrist und Kontakt:   Bitte bewerben Sie sich online bis zum 4. Dezember 2025 über den Button „Stell dich vor!“.   Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen im Fachbereich Tony Lucan, Telefon 0211 89-22706 gerne zur Verfügung.   Für Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an unser Bewerbenden-Büro, Telefon 0211 89-99900, Moskauer Straße 25, 2. OG, rechts. Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 67/08/23/25/01.   Stell dich vor!

Fachkraft für Abwassertechnik / Chemikant*in

Sachbearbeiter/in Qualitätsmanagement / Beschwerdemanagement (m/w/d) Teilzeit   Sachbearbeiter/in im Qualitäts- und Beschwerdemanagement (m/w/d) ab sofort   Teilzeit (mind. 25-30 Wochenstunden)   beim VdK Landesverband Hauptgeschäftsstelle   (Dienstsitz: Fürstenwall 132, 40217 Düsseldorf)   Wir machen uns stark für soziale Gerechtigkeit   Deutschland ist ein reiches Land mit einer florierenden Wirtschaft. Gleichzeitig wird die Kluft zwischen Arm und Reich immer größer. Das muss sich ändern! Der Sozialverband VdK setzt sich für soziale Gerechtigkeit und eine gerechtere Sozialpolitik ein – und das seit mehr als 75 Jahren.   Als Sachbearbeiter/in im Qualitäts- und Beschwerdemanagement sind Sie die zentrale Ansprechperson für unsere Mitglieder in herausfordernden Situationen. Sie gewährleisten, dass Anliegen schnell, professionell und mitgliederorientiert gelöst werden. Sie besitzen Verhandlungsgeschick, Empathie und Durchsetzungsstärke, um verbandsinterne Prozesse schnell zu erfassen, weiterzuentwickeln und unseren Mitgliedern unterstützend zur Seite zu stehen.   Werden Sie Teil unseres engagierten Teams!   Ihre Aufgaben:      Sie bearbeiten komplexe Mitgliederanfragen, erkennen Konfliktpotenziale und entwickeln mitgliederorientierte Problemlösungen      Sie führen Telefonate und schriftliche Korrespondenz mit Mitgliedern, vermitteln zwischen verschiedenen Parteien und sorgen für transparente, wertschätzende Kommunikation.      Sie identifizieren wiederkehrende Probleme, arbeiten an Verbesserungen interner Abläufe und wirken aktiv an der Weiterentwicklung von unserem Mitgliederservice mit      Sie stehen im engen Austausch mit unseren Verbandsgremien, Kollegen aus der Sozialrechtsberatung, der Sozialpolitik, Koordinatorinnen des Ehrenamtes sowie den Vorstandssekretariaten, um nachhaltige Lösungen zu schaffen      Sie halten den Verlauf und die Ergebnisse von Feedbackgesprächen und Beschwerden sorgfältig fest und stellen sicher, dass alle relevanten Informationen für die Nachverfolgung und zukünftigen Fälle verfügbar sind      Sie fördern eine offene Kommunikationskultur, nehmen Anregungen unserer Mitglieder auf und setzen Impulse zur kontinuierlichen Verbesserung     Das zeichnet Sie aus:      Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, Sozialversicherungsfachangestellte/r, Gesundheitsfachwirt / in oder eine vergleichbare Qualifikation      Erfahrung mit Kunden- bzw. Mitgliederkontakten, vorzugsweise im Beschwerdemanagement und / oder im Verbandswesen      Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten, auch in emotionalen oder konfliktbehafteten Situationen      Ein hohes Maß an Empathie, Fingerspitzengefühl und diplomatischem Geschick      Analytisches Denken und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen      Einfühlsamer Umgang mit unterschiedlichen Interessen und die Fähigkeit, diese lösungsorientiert zu vereinen      Eigenverantwortliches Arbeiten, Teamgeist und Lust, sich weiterzuentwickeln     Was Sie erwarten können:   Eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sozialen Themenfeld, die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten, Gleitzeit, eine leistungsgerechte Vergütung, Raum für innovatives und eigenständiges Arbeiten, krisensicherer sowie technisch moderner Arbeitsplatz, 13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld, 28 bzw. 30 Tage Jahresurlaub, betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Bike-Leasing, Jobticket, u.v.m.   Bitte beachten Sie: Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.   Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Wenn Sie an dieser interessanten und abwechslungsreichen Aufgabe interessiert sind, so senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Einstiegstermins, vorzugsweise per E-Mail (max. 10 MB) an die nachstehende E-Mail-Adresse:   <a href="mailto:bewerbung.nrw@vdk.de" target="_blank">bewerbung.nrw@vdk.de</a>   Alternativ können Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen auch an folgende Adresse senden:   Sozialverband VdK NRW e.V.   Landesgeschäftsstelle Düsseldorf   Personalabteilung   Fürstenwall 132   40217 Düsseldorf   Für weitere Informationen und Rückfragen stehen unsere Mitarbeitenden des Landesverbandes gerne zur Verfügung.   Telefon: (0211) 3 84 12-90   E-Mail: <a href="mailto:personal.nrw@vdk.de" target="_blank">personal.nrw@vdk.de</a>   Kontakt   E-Mail: <a href="mailto:personal.nrw@vdk.de" target="_blank">personal.nrw@vdk.de</a>   Standort   Düsseldorf   Sozialverband VdK NRW e.V.   Fürstenwall 132   40217 Düsseldorf   <a href="http://www.vdk.de/nrw" target="_blank">www.vdk.de/nrw</a>

Sachbearbeiter/in Qualitätsmanagement / Beschwerdemanagement (m/w/d) Teilzeit

Zeit für den Menschen – Zeit zum Leben.   Sie legen Wert auf ein Umfeld mit viel Eigenständigkeit und flachen Hierarchien?   Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz sind für Sie wesentliche Ziele?   Dann kommen Sie zu uns!   Die BfGA Berlin mbH ist eine Tochtergesellschaft der BG BAU. Wir beraten und betreuen vor allem Unternehmen der Bauwirtschaft in allen Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes entsprechend dem Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG) und der DGUV Vorschrift 2.   Als Teil des sozialen Sicherungssystems wirken die BG BAU und die BfGA Berlin mbH daran mit, für gute Arbeit und soziale Sicherheit in Deutschland zu sorgen. Setzen Sie sich gemeinsam mit uns ein – für Sicherheit und Gesundheit in einer spannenden Branche!   Fachkraft für Arbeitssicherheit / Sicherheitsingenieur (m/w/d)   im Außendienst für das Großgebiet Mittlerer Niederrhein – Krefeld / Mönchengladbach.      Ihre Aufgaben bei der BfGA Berlin mbH:          Beratung der Unternehmen in Fragen des Arbeitsschutzes         Unterstützung bei der Durchführung der Gefährdungsbeurteilung         Begehung von Baustellen, Objekten und Einrichtungen         Unterstützung bei der Unterweisung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern         Durchführung von Unternehmerschulungen         Sonstige Aufgaben nach dem ASiG         Planung und Durchführung von Veranstaltungen und Workshops         Sonderaufgaben         Wir bieten Ihnen:          Eine attraktive Vergütung und leistungsabhängige Zulage         Einen sicheren Arbeitsplatz mit angenehmen Arbeitsbedingungen         Eigenständigkeit und Verantwortung         Individuelle Arbeitszeiteinteilung         Kollegiales Team zur Unterstützung         Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen         Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung         Sie bringen folgende Qualifikationen mit:          Ingenieur (m/w/d) mit Fachhochschulabschluss oder sonstige Angestellte (z.B. Meister bzw. Techniker (m/w/d)), die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und ihrer Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten ausüben         Qualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit / Sicherheitsingenieur         Mehrjährige Tätigkeit im Bereich der Arbeitssicherheit         Führerschein der Klasse B bzw. 3         Bereitschaft zur Außendiensttätigkeit         Baufachliche Erfahrung (vorteilhaft)         Hohes Maß an Eigeninitiative und Flexibilität         Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit zu besetzen.      Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung und Qualifikation besonders berücksichtigt.      Sie haben Interesse?      Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe des gewünschten Standortes in der Betreffzeile per Mail an <a href="mailto:bewerbung@bfga.bgbau.de" target="_blank">bewerbung@bfga.bgbau.de</a>   Als Ansprechperson in fachlichen Fragen steht Ihnen Herr Reiner Wittbold unter der Telefonnummer   +49 (0) 511 987-2549 sehr gerne zur Verfügung.    Hinweise zum Datenschutz      Die BfGA Berlin mbH wird die vom Bewerber angegebenen personenbezogenen Daten (auch E-Mail-Adressen, Telefon- und Faxnummern) nur zum Zweck der Bewerbung und der dazu erforderlichen Tätigkeiten im Bereich der Bewerbungsabwicklung verarbeiten und nutzen.      Bildquelle „indochine – Fotolia“

Fachkraft für Arbeitssicherheit / Sicherheitsingenieur (m/w/d)

Zukunft bauen. Wohnraum schaffen.   ÜBER UNS | Wir bauen moderne Wohnimmobilien, schaffen Wohnglück für Menschen und Heimat für viele.   Wir sind Projektentwickler für moderne Wohnimmobilien mit über 160 Mitarbeitern und aktuell aktiv in den Regionen Nordrhein-Westfalen, Rhein-Main, Baden-Württemberg, Bayern und Berlin-Brandenburg. Wir bauen ein attraktives schlüsselfertiges Zuhause für eine breite Schicht von Menschen, denen wir den Zugang zum Wohneigentum ermöglichen. In über 85 Jahren haben wir mehr als 100.000 Wohneinheiten gebaut – für Menschen aller Einkommensschichten. Wir legen Grundsteine, auch für Ihre weitere Karriere.   Zur Erweiterung unseres Teams in Düsseldorf und Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen   Kommerziellen Projektentwickler (m/w/d) für den schlüsselfertigen Wohnungsbau   Was Sie erwartet:      Kalkulation der Wirtschaftlichkeit sowie Durchführung von Standort- und Marktanalysen      Unterstützung bei der Akquisition und Auswahl von Grundstücken      Erstellung sämtlicher interner Anträge in den einzelnen Genehmigungsphasen eines Projektes      Erstellung von Wirtschaftlichkeits- und Liquiditätsberechnungen      Entwicklung von Projektideen und städtebaulichen Entwürfen      Aktive Mitarbeit im Projektteam unter fachlicher Führung der Projektmanager      Vorbereitung und Begleitung von städtebaulichen Wettbewerben      Marktbeobachtung mit Unterstützung der Marktforschung und des internen Vertriebs      Betreuung von Bebauungsplanverfahren     Was wir von Ihnen erwarten:      Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder der Architektur, Raumplanung oder Geografie – Ihre Expertise bildet die Basis für spannende Projekte.      Mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung im Bereich Wohnimmobilien – Sie kennen den Markt und wissen, worauf es ankommt.      Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise – Sie meistern Ihre Aufgaben eigenverantwortlich und effizient.      Sehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie kostenbewusstes Denken – Sie erkennen wirtschaftliche Zusammenhänge und handeln dauerhaft kostenorientiert.      Ein professionelles, verbindliches Auftreten – Sie überzeugen durch Ihre Kompetenz und Kommunikationsstärke.      Organisationstalent gepaart mit Durchsetzungsvermögen – Sie bringen Projekte voran und behalten stets den Überblick.      Kreativität und Innovationskraft – Sie entwickeln neue Ideen und Lösungen, die unsere Projekte einzigartig machen.      Ausgeprägte Teamfähigkeit und exzellente Kommunikationsfähigkeiten – Sie arbeiten gerne mit anderen zusammen.      Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift – Sie kommunizieren klar und überzeugend.     Was wir bieten:      Umfangreiche Einarbeitung.      13 Monatsgehälter, vermögenswirksame Leistungen und Betriebliche Altersvorsorge für Ihre finanzielle Sicherheit.      Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben, die Sie persönlich und beruflich weiterbringen.      Eine professionelle Arbeitsatmosphäre in einem motivierten und engagierten Team.      Ein freundliches und wertschätzendes Betriebsklima, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird.      Eine gute Verkehrsanbindung, so dass Sie stressfrei zur Arbeit kommen.      Individuelle Fort- und Weiterbildungen, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu fördern.      Kostenfreie Getränke wie Wasser, Kaffee und Tee für Ihr Wohlbefinden im Arbeitsalltag.     Die WILMA Immobilien-Gruppe   Ihr Partner für schlüsselfertige Immobilien – seit über 85 Jahren   Umfassende Leistung   Seit über 85 Jahren   Qualitäts- und kostenbewusst   Ökologisch verantwortungsvoll   HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?   Dann nehmen Sie mit uns Kontakt auf! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (CV, Anschreiben, relevante Zeugnisse) per E-Mail an <a href="mailto:personal@wilma.de" target="_blank">personal@wilma.de</a>. Bitte geben Sie Ihre Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin an.   WILMA Immobilien GmbH | Frau Kerstin Frings | Theodorstr. 180 | 40472 Düsseldorf | Telefon: 0211 54026-0   E-Mail: <a href="mailto:personal@wilma.de" target="_blank">personal@wilma.de</a> | <a href="http://www.wilma.de/karriere" target="_blank">www.wilma.de/karriere</a>

869 Ingenieure und technische Berufe Jobs in Duisburg, Deutschland