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<h2>Deine neue Herausforderung in 47829 Krefeld</h2>Für unseren Auftraggeber suchen wir einen Servicetechniker (m/w/d) für Stapler, Hebebühnen und Co. Die Anstellung erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung und in Vollzeit zu einer 39 Stundenwoche.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li> Du bist für die Wartung und Reparatur von Staplern, Schleppern, Hubarbeitsbühnen und Flachwagen verantwortlich</li><li> Auch die Instandhaltung und Reparatur von Multicars und E- Karren fällt in deinen Zuständigkeitsbereich</li><li> Du unterstützt das Team in allen anfallenden Tätigkeiten rund um die Wartung, Instandhaltung und Reparatur von Mitteln des innerbetrieblichen Transports</li></ul><h2>Dein Profil als Servicetechniker (m/w/d):</h2><ul><li> Eine abgeschlossene Ausbildung zum Kfz- Mechaniker (m/w/d) Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbar kannst du vorweisen</li><li> Berufserfahrung in den oben genannten Tätigkeitsfeldern durftest du schon sammeln</li><li> Wissen im Bereich Hydraulik, Motorentechnik und Schweißarbeiten bringst du mit</li><li> Idealerweise bist du im Besitz eines Staplerscheines</li></ul><h2>Wir bieten dir:</h2><ul><li> Einen Stundenlohn ab 20€ je nach Qualifikation und Erfahrung + Zuschläge</li><li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach IGZ Tarifvertrag</li><li> 500€ extra über Mitarbeiter werben Mitarbeiter</li><li> 25 Tage Urlaubsanspruch im ersten Jahr steigend auf 30 Tage mit deiner Betriebszugehörigkeit</li><li> Spare bei vielen Marken über Corporate Benefits</li><li> Verwalte deine Lohnabrechnungen, Abschläge, Urlaube und Überstunden ganz einfach über unsere mitarbeiter- App auf deinem Smartphone</li><li> Das Piening Team Krefeld betreut dich umfassend und auf Augenhöhe</li></ul><h2>Werde Teil das Teams als Servicetechniker (m/w/d) in 47829 Krefeld</h2>Bewirb dich noch heute mit deinem Lebenslauf unter <a href="mailto:krefeld@pieninggmbh.de" target="_blank">krefeld@pieninggmbh.de</a> . Nach Durchsicht der Unterlagen melden wir uns zeitnah bei dir.

Servicetechniker (m/w/d/) Stapler und Co.

Technischer Systemplaner:in   vonovia.de    Ein Zuhause für alle, die etwas bewegen.     Als Teil des Wohnungskonzerns Vonovia SE sorgen wir mit rund 4.000 Mitarbeiter:innen des Technischen Service an 47 Standorten in ganz Deutschland dafür, dass in unseren Wohngebäuden alles fachgerecht instandgehalten wird. Ob Installationen, Reparaturen, Wartungen, Instandsetzungen oder Renovierungen – unser starkes Team aus Handwerker:innen kümmert sich darum, dass sich unsere Mieter:innen in ihrem Zuhause sicher und gut aufgehoben fühlen.   Was den Arbeitsalltag bei uns besonders macht: Die Aufgaben erfordern handwerkliches Können, technisches Verständnis und erlauben eine eigenverantwortliche Ausführung. Viele unserer Kolleginnen und Kollegen schätzen die gute Erreichbarkeit ihrer Einsatzorte und die Möglichkeit, Arbeit und Privatleben gut miteinander zu vereinbaren. Bei uns ist man Teil eines Teams mit starkem Zusammenhalt und echter technischer Kompetenz – wer sich weiterentwickeln möchte, findet passende Möglichkeiten, fachlich dazuzulernen und mit seinen Aufgaben zu wachsen.   Technischer Systemplaner:in - Ruhrgebiet   Ihre Aufgaben      Softwarebasierte Grundrisserfassung von Wohngebäuden      Erstellen von Ausführungsplänen, Revisionsplänen, Detailansichten, Schnittzeichnungen und Massenauszügen      Gestalten von Grundlagen als Basis der Ausführungsplanung (u.a. Schemata in der TGA der Gewerke Heizung/Sanitär mit dem Schwerpunkt Wärmepumpen- und Fernwärmetechnik)      Softwarebasierte Berechnung von technischen Maßnahmen aus den Fachgebieten Heizung/Sanitär      Dimensionierungen der Anlagentechnik     Ihr Profil      Ausbildung zum Technischen Zeichner / technischen Systemplaner (m/w/d) in den Gewerken Heizung/Sanitär oder vergleichbare Qualifikation      Mehrjährige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabebereich      Hohe Affinität zum Fachbereich und gute Kenntnisse in der TGA      Kenntnisse der einschlägigen technischen Regelwerke (bspw. DIN) und gesetzlicher Grundlage (bspw. GEG) wünschenswert      Fundierte Kenntnisse im Umgang mit MS Office      Sicherer Umgang im Rahmer der CAD-Software (wünschenswert in AutoCAD oder LINEAR)     Wir bieten      Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem zukunftssicheren Arbeitgeber      Moderne Arbeitsmittel (Tablet-PC, Handy)      Weiterbildungs- &amp; Entwicklungsmöglichkeiten      Kollegiales Arbeitsklima      Betriebliche Altersvorsorge &amp; Vermögenswirksame Leistungen      Jährliche Erfolgsbeteiligung mit Prämienzahlung und Aktienpaket      Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämienprogramm      Mitarbeiterbenefits (Fitnesskooperationen, attraktive Ferienwohnungen, JobRad E-Bike-Leasing, Vorteilsportale mit Rabattaktionen)     Interesse an abwechslungsreichen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld bei einem stark wachsenden Unternehmen?   Dann einfach auf den Button „Bewerben“ klicken und das angezeigte Online-Bewerbungsformular nutzen.   Vielfalt wird bei uns wertgeschätzt – Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.   Wir freuen uns auf die Bewerbung!   Das Recruiting-Team   Konstanze Benthaus   01621306289   <a href="http://www.hand-aufs-werk.de" target="_blank">www.hand-aufs-werk.de</a>

Technischer Systemplaner:in

Mitarbeiter technischer Vertrieb (m/w/d)      Wir suchen für unser Tochterunternehmen Hoberg &amp; Driesch Schierle GmbH am Standort Neuss:      Schierle in Neuss steht seit 70 Jahren für Qualität und Kompetenz in den Produktbereichen Zylinderrohre, Kolbenstangen, Kolbenrohre sowie fertig bearbeitete Hydraulikkomponenten . Unsere Kunden aus dem Maschinen- und Anlagenbau, der Hydrauliktechnik sowie der Produktionstechnik setzen auf die hohe Lagerverfügbarkeit unseres Produktsortiments, die umfangreichen Fertigungsmöglichkeiten und unser langjähriges Know-how.      Seit 2025 gehören wir zur Hoberg &amp; Driesch Röhrengruppe, einem der größten lagerhaltenden Stahlrohrhändler in Europa. Für unser weiteres Wachstum suchen wir Verstärkung an unserem Standort in Neuss. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie unseren Erfolg mit.   Ihre Aufgaben        Selbständige technische Ausarbeitung von Kundenanfragen für bearbeitete Hydraulikkomponenten         Kalkulation und Angebotserstellung in Abstimmung mit der Vertriebsleitung         Fachliche Beratung der Kunden über unser Produktsortiment         Nachhalten von Angeboten, z. B. telefonisches Nachfassen         Betreuung von Stammkunden, Neukundengewinnung und -beratung inkl. Kundenbesuche         Terminüberwachung aller laufenden Vorgänge      Unser Anforderungsprofil        Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Maschinenbautechniker(in), CNC-Dreher(in) oder Zerspanungsmechaniker(in) und konnten bereits Berufserfahrung im technischen Vertrieb sammeln         Sie können technische Zeichnungen und technische Spezifikationen lesen und verarbeiten         Sie verfügen über eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität und runden diese durch eine starke Dienstleistungsorientierung ab         Sie haben Spaß daran, technisches Wissen zu unseren Produkten aufzubauen und zu vergrößern         Kenntnisse und Erfahrungen im Verkauf von Hydraulikprodukten sind vorteilhaft, aber kein Muss         Sie verfolgen Ihre Ziele ehrgeizig und verstehen es, mit Verhandlungsgeschick zu überzeugen         Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office-Anwendungen und haben idealerweise SAP- Erfahrung      Wir bieten Ihnen        Eine anspruchsvolle und herausfordernde Aufgabenstellung in einem kleinen dynamischen Team mit flachen Hierarchien         Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz         Viele Möglichkeiten der persönlichen und fachlichen Entwicklung         Intensive Einarbeitung, laufende Weiterqualifizierung         Attraktive Entlohnung und Sozialleistungen         Job Bike         Interesse? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!      Hinweis: Wir akzeptieren ausschließlich Bewerbungen über unsere Karriereseite im Internet:     <a href="http://www.hoberg-driesch.com/karriere" target="_blank">www.hoberg-driesch.com/karriere</a>      Bewerbungsunterlagen, welche uns auf anderem Weg erreichen, werden nicht berücksichtigt.

Mitarbeiter technischer Vertrieb (m/w/d)

Zeit für den Menschen – Zeit zum Leben.   Sie legen Wert auf ein Umfeld mit viel Eigenständigkeit und flachen Hierarchien?   Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz sind für Sie wesentliche Ziele?   Dann kommen Sie zu uns!   Die BfGA Berlin mbH ist eine Tochtergesellschaft der BG BAU. Wir beraten und betreuen vor allem Unternehmen der Bauwirtschaft in allen Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes entsprechend dem Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG) und der DGUV Vorschrift 2.   Als Teil des sozialen Sicherungssystems wirken die BG BAU und die BfGA Berlin mbH daran mit, für gute Arbeit und soziale Sicherheit in Deutschland zu sorgen. Setzen Sie sich gemeinsam mit uns ein – für Sicherheit und Gesundheit in einer spannenden Branche!   Fachkraft für Arbeitssicherheit / Sicherheitsingenieur (m/w/d)   im Außendienst für das Großgebiet Mittlerer Niederrhein – Krefeld / Mönchengladbach.      Ihre Aufgaben bei der BfGA Berlin mbH:          Beratung der Unternehmen in Fragen des Arbeitsschutzes         Unterstützung bei der Durchführung der Gefährdungsbeurteilung         Begehung von Baustellen, Objekten und Einrichtungen         Unterstützung bei der Unterweisung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern         Durchführung von Unternehmerschulungen         Sonstige Aufgaben nach dem ASiG         Planung und Durchführung von Veranstaltungen und Workshops         Sonderaufgaben         Wir bieten Ihnen:          Eine attraktive Vergütung und leistungsabhängige Zulage         Einen sicheren Arbeitsplatz mit angenehmen Arbeitsbedingungen         Eigenständigkeit und Verantwortung         Individuelle Arbeitszeiteinteilung         Kollegiales Team zur Unterstützung         Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen         Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung         Sie bringen folgende Qualifikationen mit:          Ingenieur (m/w/d) mit Fachhochschulabschluss oder sonstige Angestellte (z.B. Meister bzw. Techniker (m/w/d)), die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und ihrer Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten ausüben         Qualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit / Sicherheitsingenieur         Mehrjährige Tätigkeit im Bereich der Arbeitssicherheit         Führerschein der Klasse B bzw. 3         Bereitschaft zur Außendiensttätigkeit         Baufachliche Erfahrung (vorteilhaft)         Hohes Maß an Eigeninitiative und Flexibilität         Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit zu besetzen.      Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung und Qualifikation besonders berücksichtigt.      Sie haben Interesse?      Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe des gewünschten Standortes in der Betreffzeile per Mail an <a href="mailto:bewerbung@bfga.bgbau.de" target="_blank">bewerbung@bfga.bgbau.de</a>   Als Ansprechperson in fachlichen Fragen steht Ihnen Herr Reiner Wittbold unter der Telefonnummer   +49 (0) 511 987-2549 sehr gerne zur Verfügung.    Hinweise zum Datenschutz      Die BfGA Berlin mbH wird die vom Bewerber angegebenen personenbezogenen Daten (auch E-Mail-Adressen, Telefon- und Faxnummern) nur zum Zweck der Bewerbung und der dazu erforderlichen Tätigkeiten im Bereich der Bewerbungsabwicklung verarbeiten und nutzen.      Bildquelle „indochine – Fotolia“

Fachkraft für Arbeitssicherheit / Sicherheitsingenieur (m/w/d)

Zukunft bauen. Wohnraum schaffen.   ÜBER UNS | Wir bauen moderne Wohnimmobilien, schaffen Wohnglück für Menschen und Heimat für viele.   Wir sind Projektentwickler für moderne Wohnimmobilien mit über 160 Mitarbeitern und aktuell aktiv in den Regionen Nordrhein-Westfalen, Rhein-Main, Baden-Württemberg, Bayern und Berlin-Brandenburg. Wir bauen ein attraktives schlüsselfertiges Zuhause für eine breite Schicht von Menschen, denen wir den Zugang zum Wohneigentum ermöglichen. In über 85 Jahren haben wir mehr als 100.000 Wohneinheiten gebaut – für Menschen aller Einkommensschichten. Wir legen Grundsteine, auch für Ihre weitere Karriere.   Zur Erweiterung unseres Teams in Düsseldorf und Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen   Kommerziellen Projektentwickler (m/w/d) für den schlüsselfertigen Wohnungsbau   Was Sie erwartet:      Kalkulation der Wirtschaftlichkeit sowie Durchführung von Standort- und Marktanalysen      Unterstützung bei der Akquisition und Auswahl von Grundstücken      Erstellung sämtlicher interner Anträge in den einzelnen Genehmigungsphasen eines Projektes      Erstellung von Wirtschaftlichkeits- und Liquiditätsberechnungen      Entwicklung von Projektideen und städtebaulichen Entwürfen      Aktive Mitarbeit im Projektteam unter fachlicher Führung der Projektmanager      Vorbereitung und Begleitung von städtebaulichen Wettbewerben      Marktbeobachtung mit Unterstützung der Marktforschung und des internen Vertriebs      Betreuung von Bebauungsplanverfahren     Was wir von Ihnen erwarten:      Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder der Architektur, Raumplanung oder Geografie – Ihre Expertise bildet die Basis für spannende Projekte.      Mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung im Bereich Wohnimmobilien – Sie kennen den Markt und wissen, worauf es ankommt.      Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise – Sie meistern Ihre Aufgaben eigenverantwortlich und effizient.      Sehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie kostenbewusstes Denken – Sie erkennen wirtschaftliche Zusammenhänge und handeln dauerhaft kostenorientiert.      Ein professionelles, verbindliches Auftreten – Sie überzeugen durch Ihre Kompetenz und Kommunikationsstärke.      Organisationstalent gepaart mit Durchsetzungsvermögen – Sie bringen Projekte voran und behalten stets den Überblick.      Kreativität und Innovationskraft – Sie entwickeln neue Ideen und Lösungen, die unsere Projekte einzigartig machen.      Ausgeprägte Teamfähigkeit und exzellente Kommunikationsfähigkeiten – Sie arbeiten gerne mit anderen zusammen.      Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift – Sie kommunizieren klar und überzeugend.     Was wir bieten:      Umfangreiche Einarbeitung.      13 Monatsgehälter, vermögenswirksame Leistungen und Betriebliche Altersvorsorge für Ihre finanzielle Sicherheit.      Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben, die Sie persönlich und beruflich weiterbringen.      Eine professionelle Arbeitsatmosphäre in einem motivierten und engagierten Team.      Ein freundliches und wertschätzendes Betriebsklima, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird.      Eine gute Verkehrsanbindung, so dass Sie stressfrei zur Arbeit kommen.      Individuelle Fort- und Weiterbildungen, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu fördern.      Kostenfreie Getränke wie Wasser, Kaffee und Tee für Ihr Wohlbefinden im Arbeitsalltag.     Die WILMA Immobilien-Gruppe   Ihr Partner für schlüsselfertige Immobilien – seit über 85 Jahren   Umfassende Leistung   Seit über 85 Jahren   Qualitäts- und kostenbewusst   Ökologisch verantwortungsvoll   HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?   Dann nehmen Sie mit uns Kontakt auf! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (CV, Anschreiben, relevante Zeugnisse) per E-Mail an <a href="mailto:personal@wilma.de" target="_blank">personal@wilma.de</a>. Bitte geben Sie Ihre Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin an.   WILMA Immobilien GmbH | Frau Kerstin Frings | Theodorstr. 180 | 40472 Düsseldorf | Telefon: 0211 54026-0   E-Mail: <a href="mailto:personal@wilma.de" target="_blank">personal@wilma.de</a> | <a href="http://www.wilma.de/karriere" target="_blank">www.wilma.de/karriere</a>

Kommerzieller Projektentwickler (m/w/d) für den schlüsselfertigen Wohnungsbau

<h5>Bank.Echt.Anders.</h5>          <h3> TARGOBANK als Arbeitgeberin </h3>    <p> BANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Dabei setzen wir auf moderne und agile Arbeitsweisen. Das bedeutet: Wir arbeiten eng als Team zusammen und sind offen für neue Ideen. Unser Kundencenter in Duisburg ist der größte Standort unserer Bank. Rund 2.000 Mitarbeitende kümmern sich dort um die Kundenanliegen und sorgen dafür, dass alle Abläufe rund laufen. Wir begeistern unsere Kund*innen mit Lösungen und Services, die zu ihrem Leben passen. Damit arbeiten wir an einem unserer wichtigsten Ziele - einer hohen Kundenzufriedenheit. Werde auch Du Teil unseres starken Teams. Wir glauben daran, dass wir alle voneinander lernen können und uns gegenseitiges Feedback weiterbringt. Bei uns kannst Du Deine vielfältigen Facetten und Stärken einbringen. Eine ausgeprägte Duz-Kultur? Für uns ganz selbstverständlich. </p>             <h3> Deine Aufgaben </h3>    <ul><li>Du führst ein Team von circa 20 Mitarbeitenden und unterstützt deren individuelle Weiterentwicklung durch strukturierte Feedbackgespräche.</li><li>Du hilfst dem Team bei der Definition und Umsetzung konkreter Zielvorgaben und steuerst die kontinuierliche Verbesserung der Teamleistung.</li><li>Du entfachst Leidenschaft in anderen, den Kunden immer an erster Stelle zu sehen und bestmöglich unterstützen zu wollen, auch bei komplexen Beschwerdeanliegen.</li><li>Du förderst durch einen offenen und ehrlichen Umgang im Team eine aktive Arbeitsumgebung, in der Vielfalt geschätzt und Inklusion gefördert wird.</li><li>Du sorgst dafür, dass Störungen und Konflikte innerhalb des Teams als wertvolle Gelegenheit zur persönlichen und teamweiten Weiterentwicklung verstanden werden. </li></ul>      <h3> Dein Profil </h3>    <ul><li>Befähiger*in: Du hast bereits tiefergehende operative Führungserfahrungen und bist immer auf der Suche nach neuen Wegen, Dich selbst und andere weiterzuentwickeln.</li><li>Empath*in: Du verstehst die Bedürfnisse und Sorgen unserer Teammitglieder. Du nimmst Dir Zeit zuzuhören und zu verstehen, wie Du am besten unterstützen kannst und Eigenverantwortung förderst.</li><li>Kommunikationsgenie: Als ein*e Meister*in in der Kommunikation bist du in der Lage, motivierende Gespräche zu führen als auch zuzuhören und Feedback konstruktiv zu geben. Deine Kommunikation mit unseren Kund*innen ist vorbildlich.</li><li>HaltGeber*in: Dein Interesse für unsere Kundschaft und Mitarbeitende, also den Menschen, ist spürbar, da Du eine partnerschaftliche und unterstützende Haltung vorlebst.</li></ul>           <ul><li>Du führst ein Team von circa 20 Mitarbeitenden und unterstützt deren individuelle Weiterentwicklung durch strukturierte Feedbackgespräche.</li><li>Du hilfst dem Team bei der Definition und Umsetzung konkreter Zielvorgaben und steuerst die kontinuierliche Verbesserung der Teamleistung.</li><li>Du entfachst Leidenschaft in anderen, den Kunden immer an erster Stelle zu sehen und bestmöglich unterstützen zu wollen, auch bei komplexen Beschwerdeanliegen.</li><li>Du förderst durch einen offenen und ehrlichen Umgang im Team eine aktive Arbeitsumgebung, in der Vielfalt geschätzt und Inklusion gefördert wird.</li><li>Du sorgst dafür, dass Störungen und Konflikte innerhalb des Teams als wertvolle Gelegenheit zur persönlichen und teamweiten Weiterentwicklung verstanden werden. </li></ul>         <ul><li>Befähiger*in: Du hast bereits tiefergehende operative Führungserfahrungen und bist immer auf der Suche nach neuen Wegen, Dich selbst und andere weiterzuentwickeln.</li><li>Empath*in: Du verstehst die Bedürfnisse und Sorgen unserer Teammitglieder. Du nimmst Dir Zeit zuzuhören und zu verstehen, wie Du am besten unterstützen kannst und Eigenverantwortung förderst.</li><li>Kommunikationsgenie: Als ein*e Meister*in in der Kommunikation bist du in der Lage, motivierende Gespräche zu führen als auch zuzuhören und Feedback konstruktiv zu geben. Deine Kommunikation mit unseren Kund*innen ist vorbildlich.</li><li>HaltGeber*in: Dein Interesse für unsere Kundschaft und Mitarbeitende, also den Menschen, ist spürbar, da Du eine partnerschaftliche und unterstützende Haltung vorlebst.</li></ul>             <h3> Dein Job? Echt.Anders. </h3>   <p> Das bieten wir dir: </p>        <ul><li>Flexibles Arbeiten: Du kannst einen Teil Deiner Arbeitszeit im Homeoffice arbeiten.</li><li>Vertrag: Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen.</li><li>Altersvorsorge: Du bekommst eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und weitere zahlreiche Zusatzleistungen.</li><li>Entwicklung: Du möchtest Dich weiterentwickeln? Bei uns hast Du viele Möglichkeiten. Deine Führungskraft schaut mit Dir gemeinsam, was Du noch für Deine individuelle Weiterentwicklung benötigst.</li><li>Zentrale Lage: Du arbeitest zentral gelegen in fußläufiger Nähe zum Duisburger Hauptbahnhof. Um Deine Anreise zu erleichtern, erhältst Du ein vergünstigtes Deutschlandticket.</li></ul>            <p>Fahrradleasing, Ferienwohnungen, Sport- und Gesundheitsangebote – all das und noch viel mehr sind Benefits der TARGOBANK für ihre Mitarbeiter*innen. #Sotickenwir #Benefits </p>    <ul> <li>Zusätzliche Flexibilität durch <strong>„FreiZeitPlus“</strong> und <strong>unbezahlten Urlaub</strong></li> <li>Bezahlte <strong>Sonderurlaubstage</strong> bei besonderen Ereignissen. Bei Familienzuwachs sogar <strong>fünf</strong> Sonderurlaubstage.</li> <li><strong>Familienservice</strong> – Beratung und Unterstützung in allen Lebenslagen</li> <li><strong>Kinderbetreuung</strong> während der Seminare in unserer Trainingsakademie</li> <li>Vergünstigte <strong>Ferienwohnungen</strong> an der Ostsee</li> <li><strong>Zentral</strong> gelegener Standort fußläufig zum Duisburger Hauptbahnhof</li> </ul>   <ul> <li><strong>Leasing von IT-Equipment</strong> über Entgeltumwandlung</li> <li>Zahlreiche <strong>Zusatzleistungen</strong> wie Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern wie Sportstudios und Shops (Corporate Benefits)</li> <li><strong>Finanzberatung </strong>und<strong> Sonderkonditionen</strong> für unsere Bankprodukte</li> <li>Kantine</li> <li>Parkplatzangebot</li> </ul>   <ul> <li>Zusätzliche <strong>Bonusregelungen</strong></li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Vergünstigtes <strong>Deutschlandticket</strong> für 19 Euro im Monat</li> </ul>   <ul> <li>Komplett arbeitgeberseitig finanzierte <strong>Altersvorsorge</strong>, um beruhigter in die Zukunft zu blicken</li> <li>Zusätzliche <strong>Entgeltumwandlung</strong> möglich, um darüber hinaus vorzusorgen</li> <li><strong>Gruppenunfallversicherung</strong>, die auch im privaten Bereich Schutz bietet</li> <li><strong>Gesundheitsmanagement</strong> – z. B. Gesundheitsmobil,<br> 50+ Gesundheits-Check, regelmäßige Präventionsangebote</li> <li>Zugang zu Angeboten von Wellhub rund um Sport und Wellness, Fitness-Apps u.v.m.</li> </ul>   <ul> <li>TARGOBANK <strong>Bike</strong> – Leasing von Fahrrädern über<br> Entgeltumwandlung</li> <li>Teilnahme am <strong>World Cleanup Day</strong></li> <li><strong>Freiwilligentag</strong> – einmal jährlich können lokale soziale Organisationen während der Arbeitszeit unterstützt werden</li> <li><strong>Wundertaler</strong> – mit wenigen Cent, die vom Gehalt einbehalten werden, werden Hilfsprojekte für Kinder und Jugendliche unterstützt</li> <li><strong>Unterstützungskasse</strong> für finanzielle Notlagen</li> </ul>   <ul> <li><strong>Studieren</strong> mit der TARGOBANK</li> <li>Interne <strong>Nachwuchsförderprogramme</strong></li> <li><strong>Führungskräfteentwicklung</strong></li> <li>Hauseigene <strong>Akademie</strong></li> <li><strong>LinkedIn Learning</strong> für eigenständiges Lernen zu jeder Zeit</li> <li>Interne <strong>Entwicklungsmöglichkeiten</strong> in andere Unternehmensbereiche (<strong>Jobrotation</strong>)</li> </ul>           <h3> Podcast: Ein Praktikum im Transaction Banking </h3>      <ul> <li> Kundencenter </li> </ul>   <p> In diesem Podcast berichten Karsten und Jasmin von der Abteilung Transaction Banking und der Praktikumsstelle in diesem Bereich. Du möchtest verstehen, wie täglich Milliarden durch das Finanzsystem bewegt werden? Dann bist du bei uns genau richtig. In deinem Praktikum im Transaction Banking erhältst du unter anderem spannende Einblicke in Zahlungsverkehrsprozesse. Darüber hinaus kannst du an aktuellen Projekten mitarbeiten und mehr erfahren. Interessiert? Dann höre jetzt den Podcast. </p>        <h3> Podcast: Kevin und Joana sprechen Klartext: Inside Compliance Operations </h3>      <ul> <li> Kundencenter </li> </ul>   <p> Zwei Stimmen aus dem Inneren eines oft unterschätzten Bereichs: In diesem Podcast sprechen Joana und Kevin offen und praxisnah über ihren Alltag im Compliance-Bereich. Was bedeutet es, für Integrität Transparenz und Regelkonformität zu sorgen - und das in einem komplexen Unternehmensfeld? Euch erwartet ein spannender Einblick in ein Berufsfeld zwischen Verantwortung, Grauzonen und echten Herausforderungen. Ehrlich, verständlich - und mit einem Blick hinter die Kulissen. Jetzt reinhören und entdecken, warum Compliance alles andere als trocken ist. </p>        <h3> Podcast: Edas Weg ins Forderungsmanagement </h3>      <ul> <li> Kundencenter </li> </ul>   <p> In dieser Folge erzählt Eda aus unserem Duisburger Kundencenter über ihre Karriere in der Abteilung Forderungsmanagement. Eda berichtet in dieser Folge über die Ausbildung als Kauffrau für Büromanagement, die Anstellung als Customer Expert in dem Bereich Zahlungsvereinbarung ungekündigt und die darauffolgende Weiterentwicklung zur Spezialistin in diesem Bereich. Interessiert? Dann höre jetzt rein und erfahre mehr darüber was Eda täglich in der TARGOBANK erlebt. </p>            <h3> Du hast noch Fragen? </h3>   <p> So erreichst du uns: </p>          Interesse oder Fragen? Wir melden uns bei dir.            <h3> Du willst zu uns? </h3>        <p>Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular.<br></p><p>Schau dazu gerne auch in unsere Bewerbungstipps und teile uns am besten gleich mit, ob Du besser vor- oder nachmittags erreichbar bist.</p><p>Die TARGOBANK steht für Chancengleichheit und Vielfalt.<br> Daher ist uns jede Bewerbung unabhängig von Behinderung, Alter, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft oder Hautfarbe willkommen.</p>

People Lead Beschwerdemanagement in Vollzeit (m/w/d)

Ausbildung als Umwelttechnologe für Abwasserbewirtschaftung (m/w/d)      Als Körperschaft des öffentlichen Rechts gehören wir zu den überregionalen Trägern der Wasserwirtschaft in Nordrhein-Westfalen.      Wir suchen DICH! Starte deine Karriere zum 01.08.2026 beim Niersverband in der Abteilung Abwasser, Fachbereich Betrieb, als Auszubildende/r zur      Umwelttechnologe für Abwasserbewirtschaftung (m/w/d)      für den Standort Mönchengladbach-Neuwerk        Wir bieten zwei qualifizierte Ausbildungsplätze an.      Deine Aufgaben          Durchführung von Messungen, analytischen Bestimmungen         Planung, Überwachung, Steuerung und Dokumentation von Prozessabläufen auf Kläranlagen         Bedienung von Anlagen und Geräten für die Abwasser- und Klärschlammbehandlung         Dein Profil          Abschluss der Fachoberschulreife oder einen guten Hauptschulabschluss         Interesse an technisch-naturwissenschaftlichen Zusammenhängen         Gute Noten in Physik, Mathematik, Chemie und Biologie         Wir bieten dir      Überdurchschnittliches Ausbildungsgehalt: 1. Jahr: 1.293,26€; 2. Jahr: 1.343,20€; 3. Jahr: 1.389,02€          Abschlussprämie: 400,00 €         Jahressonderzahlungen         Lernmittelzuschuss         Dienstlaptop         Arbeitsschutzkleidung         Vermögenswirksame Leistungen         Erstattung der Reisekosten zur Berufsschule         Dein Kontakt zu uns   Der Niersverband setzt sich aktiv für die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.     Die Bewerbung geeigneter schwerbehinderter Menschen ist erwünscht. Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für die Auszubildenden des öffentlichen Dienstes (TVAöD).     Für Informationen und Rückfragen bezüglich der Aufgaben dieser Stelle stehen dir Herr Frank Harmes, Tel.: 02161/9704213 und bezüglich der Rahmenbedingung eines Ausbildungsvertrages Frau Verena Fitzner, Tel.: 02162/3704-486 gerne zur Verfügung.

Ausbildung als Umwelttechnologe für Abwasserbewirtschaftung (m/w/d)

Architekt/in (m/w/d) Hochbau – Planung (LPH 1-5)   Es geht aufwärts im Wohnungsbau! Wir bauen weiter, und du kannst dabei mitmachen!   MWB ist eine moderne Wohnungsbaugenossenschaft mit einer starken Neubautätigkeit und flachen Hierarchien. In Mülheim an der Ruhr und Umgebung bewirtschaften wir über 5.100 eigene Wohnungen und betreuen rund 4.000 Wohnungen anderer Eigentümer. Seit über 125 Jahren engagieren wir uns für lebenswerte Nachbarschaften und eine nachhaltige Stadtentwicklung. Unser Planungs- und Bauleitungsteam schafft neue Immobilien für die Genossenschaft. Wir betreiben zudem ein erfolgreiches Bauträgergeschäft und setzen auch Projekte für institutionelle Auftraggeber um. Mach dir ein Bild von unseren Referenzprojekten unter <a href="https://www.mwb.info/planen-bauen" target="_blank">https://www.mwb.info/planen-bauen</a>.   Für unser Planungsteam suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Architekt/innen (m/w/d) im Hochbau in Vollzeit (37 Stunden).   Deine Aufgaben:      Du planst Mehrfamilienhäuser, Eigenheimsiedlungen, Kindertagesstätten, Seniorenwohnheime oder Spezialimmobilien für unsere Auftraggeber oder für unseren eigenen Bestand.      Als Teil unseres 6-köpfigen Planungsteams entwickelst du eigene Hochbauprojekte und bist dabei für die Leistungsphasen 1-5 (HOAI) verantwortlich.     Dein Profil:      Neben einem abgeschlossenen Studium der Fachrichtung Architektur verfügst du bereits über mehrjährige Erfahrung im Bereich von Hochbauprojekten.      Dein Spezialgebiet ist die Entwurfsplanung? Oder du fühlst dich vor allem in der Ausführungsplanung zu Hause? Passt – wir suchen für beide Schwerpunkte Verstärkung.      Du kennst dich gut aus mit CAD und den gängigen MS-Office-Anwendungen und arbeitest gerne in einem modernen, digitalisierten Umfeld.      Du trägst gerne Verantwortung und du arbeitest qualitätsbewusst, strukturiert und systematisch.      Du verfügst über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und trittst gegenüber Fachplanern und Bauherren sicher und verbindlich auf.      Du beherrschst die deutsche Sprache mühelos in Wort und Schrift.     Wir bieten dir:      Sicherheit: Einen unbefristeten, zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem modernen und wachstumsstarken Unternehmen.      Verantwortung: Du bekommst Projekte, die von Anfang an wirklich zählen und bei denen du deine Stärken zeigen kannst.      Abwechslung: Jedes Projekt wird individuell und neu geplant – für Mieter, Käufer, Familien, Kinder, Senioren, Wohngruppen, andere Unternehmen, Vereine, Institutionen… und für den MWB-Bestand.      Teamwork: Direkter Austausch mit deinen engagierten Kolleginnen und Kollegen und schnelles lösungsorientiertes Feedback.      Attraktive Konditionen: Bezahlung nach Tarif der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, 37-Stunden-Woche und flexiblen Arbeitszeiten.      Weiterentwicklung: Wir unterstützen dich mit gezielten Seminarangeboten und Weiterbildungsmöglichkeiten.      Top-Ausstattung: Modernes Büro mit ergonomischer Büroausstattung, kostenfreie Getränke, Smartphone, usw.      Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub – und dazu noch frei an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag.      Gutes Ankommen: Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, Bezuschussung von Fahrkarten bzw. Parkplätzen.     Klingt das nach deinem nächsten Schritt?   Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) sende bitte per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@mwb.info" target="_blank">bewerbung@mwb.info</a>. Deine Ansprechpartnerin ist Mareike Haase.   Diskretion und Einhaltung von Sperrvermerken sind selbstverständlich.

Architekt/in (m/w/d) Hochbau - Planung (LPH 1-5)

<p><strong>INNOVATION HEISST: VORSTELLEN, WAS SICH KEINER VORSTELLEN KANN.</strong></p><p><strong>TEILEN SIE IHRE LEIDENSCHAFT.</strong></p><p>Mit Leidenschaft fängt bei BMW alles an. Sie macht aus einem Beruf eine Berufung. Sie treibt uns an, Mobilität immer wieder neu zu erfinden und innovative Ideen auf die Straße zu bringen. Denn nur wenn Expertenwissen, hochprofessionelle Abläufe und Spaß bei der Arbeit zusammenkommen, lässt sich gemeinsam Zukunft gestalten.<br>Sie sind eine engagierte Führungskraft, die ihre vielfältigen Erfahrungen in den Vertrieb unserer Fahrzeuge einbringen möchte? Möchten Sie Teil eines dynamischen Teams werden, das Kund:innen begeistert und ein einzigartiges Verkaufserlebnis schafft? Dann sind Sie bei uns in den BMW Niederlassungen genau richtig!</p><p><strong><br>Was erwartet Sie?</strong></p><ul><li>In unserem 12-monatigen deutschlandweiten Programm durchlaufen Sie mehrere Programmbausteine in verschiedenen Standorten unserer BMW Niederlassungen mit einem obligatorischen Einsatz in der Niederlassungszentrale in München.</li><li>Sie übernehmen eigene spannende Projekte, die Sie die Vielfalt der BMW Niederlassungswelt erleben und verstehen lassen. Dabei nutzen Sie die Möglichkeiten, ein eigenes Netzwerk aufzubauen.</li><li>Darüber hinaus nehmen Sie an BMW eigenen Qualifizierungen teil.</li><li>Mit der Unterstützung eines erfahrenen Mentors wird das Programm individuell auf Ihre Stärken und Erfahrungen zugeschnitten, sodass Sie spätestens nach den 12 Monaten Ihr aufgebautes Know-how im Sales oder Aftersales einer Niederlassung als Führungskraft einbringen. Und das alles in einem Umfeld, das den persönlichen Entwicklungen keine Grenzen setzt und Engagement durch Wertschätzung, aber auch mit attraktiven Benefits belohnt.</li></ul><p><strong>Was bringen Sie mit?</strong></p><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Technik/ Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li><strong>Disziplinarische Führungserfahrung.</strong></li><li>Freude an der Führung von Mitarbeiter:innen und im Umgang mit unseren Kund:innen.</li><li>Berufserfahrung im Sales oder Aftersales wünschenswert.</li><li>Begeisterungs- und Überzeugungsfähigkeit.</li><li>Mobilität und Reisebereitschaft.</li></ul><p>Möchten Sie Ihre Führungskompetenzen in einem dynamischen Umfeld weiterentwickeln und die Zukunft der BMW Group aktiv mitgestalten? Dann bewerben Sie sich jetzt.<br><strong>Hinweis</strong>: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal.</p><p><strong>Was bieten wir Ihnen?</strong></p><ul><li>Herausfordernde Projekte, mit denen wir gemeinsam die Mobilität von morgen gestalten.</li><li>Vielfältige persönliche und fachliche Entwicklungschancen. </li><li>Attraktive, faire und leistungsgerechte Vergütung.</li><li>Hohe Arbeitsplatzsicherheit.</li><li>Jährliche Sonderzahlungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und Erfolgsbeteiligung.</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. 6 Wochen Jahresurlaub und Überstundenausgleich.</li><li>Vergünstigte BMW &amp; MINI Konditionen.</li><li>Viele weitere Benefits siehe <a href="https://www.bmwgroup.jobs/de/de/ueber-uns/benefits/direkteinsteiger.html" target="_blank"><strong>bmw.jobs/waswirbieten</strong></a></li></ul><p><strong>Startdatum:</strong> flexibel nach Vereinbarung <br><strong>Arbeitszeit:</strong>&nbsp;Vollzeit<br><br></p><p>Sie haben Fragen? Dann reichen Sie Ihr Anliegen ganz einfach über unser <a href="https://eur01.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fwww.bmwgroup.jobs%2Fde%2Fde%2Fjobs%2Frichtig-bewerben.html&amp;data=05%7C02%7CFiliz.Brall%40bmw.de%7C718ad0807dcb451c1ac508dd40344286%7Cce849babcc1c465bb62e18f07c9ac198%7C0%7C0%7C638737315372955701%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&amp;sdata=T%2FOk9r8i4bnsY3gX30MYpYUS1miCGtBxmFgYDSghqCI%3D&amp;reserved=0" target="_blank">Kontaktformular</a> ein. Ihre Anfrage wird im Nachgang telefonisch oder per E-Mail beantwortet. </p><p>Wir bei der BMW Group legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen.</p><p>Mehr dazu <a href="https://www.bmwgroup.jobs/de/de/ueber-uns/diversity.html" target="_blank">hier</a>.</p>

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