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Sames ist eine in­ter­na­tio­nal agie­ren­de Un­ter­neh­mens­grup­pe mit Haupt­sitz in Frank­reich und einer der füh­ren­den Her­stel­ler für an­spruchs­vol­le Kom­po­nen­ten und Lö­sun­gen der in­dus­tri­el­len Ober­flä­chen- und Kle­be­tech­nik. Kun­den sind so­wohl die Au­to­mo­bil­in­dus­trie und de­ren Zu­lie­fer­er als auch die All­ge­mein­in­dus­trie und das Hand­werk. Eine in­di­vi­du­el­le Kun­den­be­treu­ung durch Be­ra­tung, Pla­nung, Ver­trieb und After Sales-Ser­vice rund um die Re­a­li­sie­rung von Pro­jek­ten ge­hö­ren ge­nau­so zum Leis­tungs­spek­trum wie die Be­treu­ung von über 1.000 Part­ner­un­ter­neh­men welt­weit. In Erftstadt bei Köln ar­bei­ten rund 170 Kol­le­gin­nen und Kol­le­gen je­den Tag da­ran, un­se­ren Kun­den im In- und Aus­land einen ex­zel­len­ten Ser­vice zu bie­ten und neue, in­no­va­ti­ve Lö­sun­gen zu ent­wick­eln. Als Senior Marketing-Manager (m/w/d) verantworten Sie bei uns das ganze Spektrum des strategischen und operativen Marketings in der DACH-Region. In enger Zusammenarbeit mit dem HQ in Frankreich passen Sie dabei die globale Marketing- und Kommunikationsstrategie auf unsere Kunden und Märkte an, planen und organisieren Messen und Kundenevents und unterstützen den Vertrieb durch passgenaue Instrumente und Kampagnen. <ul> <li> Aufbau und Umsetzung einer modernen Marketingstrategie für den Bereich Klebe- und Lackiertechnik </li> <li> Sales-orientiertes Marketing: Leadgenerierung, Kampagnen, CRM </li> <li> (Pro)Aktive Unterstützung beim Ausbau des After-Sales- und Ersatzteilgeschäft </li> <li> Maßnahmen zur Händler- &amp; Partneraktivierung, Erstellung von Schulungs- und Co-Marketing-Materialien </li> <li> Verantwortlich für die Website- und LinkedIn-Kommunikation (Content, SEO, Tracking) </li> <li> Projektmanagement &amp; Steuerung externer Agenturen </li> <li> Organisation von Messen und Inhouse Veranstaltungen / Tech Days </li> <li> Zusammenarbeit mit den Marketingkolleg/innen des Konzerns (HQ Frankreich &amp; global)A </li> </ul> <ul> <li> Einschlägiges Studium und/oder Ausbildung mit mindestens 5-8 Jahren Berufserfahrung im operativen und strategischen B2B-Marketing, idealerweise im technischen Umfeld, Maschinenbau o.ä. </li> <li> Technisches Verständnis und Interesse an erklärungsbedürftigen Produktion </li> <li> Vertriebliches Denken &amp; Erfahrung im Leadmanagement (MQL → SQL) </li> <li> Digital-Marketing-Kompetenz (Website, Social Media) </li> <li> Kommunikativ, durchsetzungsstark, strukturiert, hands-on </li> <li> Sehr guter sprachlicher Ausdruck in deutsch und englisch, idealerweise auch Französischkenntnisse </li> <li> Sicherer Umgang mit bzw Affinität zu Tools wie Adobe Suite, InDesign, CRM, CMS </li> </ul> <ul> <li> Hohe Gestaltungsfreiheit im Ausbau der Aktivitäten in enger Abstimmung mit dem Sales Director </li> <li> Verantwortung für zukunftsorientierte Themen </li> <li> Team- und Technologie-Spirit eines deutschen Mittelständlers </li> <li> Als Elternzeitvertretung befristet, geplant zunächst 1,5 Jahre. Option auf Entfristung / Übernahme möglich </li> </ul> Wir setzen uns aktiv für Chancengleichheit und die Förderung von Frauen in Führungs- und Spezialistenpositionen ein. Wir ermutigen daher insbesondere qualifizierte Bewerberinnen, sich zu bewerben.

Senior Marketing Manager (m/w/d) - als Elternzeitvertretung

Mechatroniker für unsere Endmontage (m/w/d) ELTROPULS ist seit über 45 Jahren weltweit als einer der führenden Anbieter von Hightech-Plasmaanlagen bekannt. Wir bieten Einzelanlagen, aber auch vollautomatische Anlagensysteme, sowie die erforderliche Reinigungstechnik an. Neben dem Anlagenbau wird das Plasmanitrieren und sämtliche Verfahrensvarianten als Lohnbehandlung durchgeführt. Unsere Erfolgsfaktoren sind ein großes Know-how, beste Qualität, hohe Liefertreue und eine starke Kundenorientierung. Lassen Sie sich begeistern von den vielseitigen Möglichkeiten des Plasmanitrierens. Ihre Aufgaben: Endmontage, Prüfung und Inbetriebnahme unserer Plasmanitrieranlagen Planung, Umsetzung und Kontrolle aller Aufgaben rund um die Montage Störungen an unseren Anlagen analysieren und Fehler beheben Ihr Profil: Nach einer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung zum Mechatroniker, Mechaniker, Anlagenmechaniker (m/w/d) oder einer vergleichbaren Qualifikation, konnten Sie idealerweise bereits erste Erfahrungen im genannten Bereich sammeln Sie verfügen über eine selbstständige Arbeitsweise und sind Teamfähig Sie sind zuverlässig und verantwortungsbewusst Sie sind auf der Suche nach einem langfristigen Arbeitsverhältnis Ihre Perspektive: Direkteinstellung, keine Arbeitnehmerüberlassung oder Zeitarbeit Sicherer und zukunftsfähiger Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen Abwechslungsreiche, anspruchsvolle Tätigkeit Strukturierte Einarbeitung mit Perspektive Ein Team, das auf Augenhöhe zusammenarbeitet Herausfordernde, kreative und vielfältige Aufgaben Individuelle Weiterentwicklung Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf ein Kennenlernen! Bitte bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung mit vollständigen Bewerbungsunterlagen per Mail in PDF-Format. Dies ermöglicht uns eine zügige Bearbeitung und schont die Umwelt. Für eine vollständige Bewerbung reichen Sie bitte neben Anschreiben und Lebenslauf immer auch Arbeitgeber- sowie Abschlusszeugnisse ein. Klicken Sie auf "Jetzt bewerben" und bewerben Sie sich in unter 60 Sekunden! oder senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an <a href="mailto:dirk.hauff@eltropuls.de" target="_blank">dirk.hauff@eltropuls.de</a> Gerne helfe ich Ihnen bei allen Fragen zu dieser Stelle, Ihrer Bewerbung oder auch anderen Karrieremöglichkeiten in unserem Haus. Sprechen Sie mich gerne an! Dirk Hauff <a href="mailto:dirk.hauff@eltropuls.de" target="_blank">dirk.hauff@eltropuls.de</a> Tel.: 02401 8097-88 ELTROPULS Anlagenbau GmbH Arnold-Sommerfeld-Ring 3 52499 Baesweiler

Mechatroniker für unsere Endmontage (m/w/d)

Mister Spex – Deine Zukunft in der Augenoptik! Wir sind Pioniere einer neuen Ära, die Innovation mit Stil vereint. Bei Mister Spex suchen wir leidenschaftliche Talente, die unsere Vision teilen und die Zukunft der Augenoptik mit uns gestalten möchten. Unser Team steht für höchste Qualität, modernste Technik und exzellente Beratung. Bringe deine Fähigkeiten bei uns ein und erlebe ein Arbeitsumfeld, in dem Freude an der Arbeit und ein gutes Miteinander großgeschrieben werden. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Augenoptik und setzen Maßstäbe in einem dynamischen Markt.&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=ruC-NRgB6-o" target="_blank">SEE YOU at #teamspex | #WhoWeAre</a>Wir suchen dich als Augenoptikermeister als Store Manager (m/w/d). Verstärke unser Team mit deiner augenoptischen Expertise und mache Mister Spex zum Hotspot in deiner Stadt!Was du beiträgst<ul><li>Du trägst die Umsatzverantwortung für den Store, analysierst die unternehmensinternen KPI’s und leitest die entsprechenden verkaufsfördernden Aktionen ab</li><li>Du refraktionierst und stellst sicher, dass Refraktionen im Team standardgemäß durchgeführt werden</li><li>Du stellst sicher, dass unsere Customer Journey inklusive der augenoptischen Beratung nach Mister Spex Standards durchgeführt wird</li><li>Du verantwortest mit Deinem Team das Einhalten von Prozessen und Guidelines und lieferst mit Deinen Ideen wertvollen Input für die weitere Expansion des Unternehmens im Retail</li><li>Zusätzlich stehst du unseren Kund*innen beim Kauf ihrer Lieblingsbrille mit Rat und Tat Zur Seite </li></ul>Was du mitbringst <ul><li>Du besitzt Führungserfahrung im Store Management</li><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Augenoptiker/ Augenoptikermeister (m/w/d) </li><li>Du bist es gewohnt Retail-Prozesse auf Storeebene zu definieren und zu implementieren</li><li>Du arbeitest eigenständig und ergebnisorientiert &amp; führst monatliche Business Auswertungen mit dem Area Management durch</li><li>Du erkennst Talente in Deinem Team, motivierst und entwickelst sie kontinuierlich &amp; leitest gegebenenfalls auch disziplinarische Maßnahmen ein</li><li>Du hast eine herausragende Kommunikationsfähigkeit und lebst sowie förderst eine Feedbackkultur in Deinem Store Team</li></ul>Deine Benefits<ul><li>Attraktive Vergütung: On Top zu deinem Gehalt erhältst du einen Bonus für eure Store Performance</li><li>Stilsicher durch den Arbeitsalltag: Du erhältst zwei kostenfreie Jahresbrillen und beim Einstieg sowie jährlich einen Zuschuss von 150€ für deine Arbeitskleidung</li><li>Exklusive Mitarbeiter-Vorteile: Bis zu 40% Rabatt auf unser Sortiment und attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform Corporate Benefits Augengesundheit im Fokus: Einmal jährlich bieten wir dir einen kostenlosen Augengesundheitscheck in einem unserer Stores an</li><li>Deine Zukunft im Blick: Deine persönliche Entwicklung ist uns wichtig - ob eine Meisterförderung oder Traineeprogramm</li><li>Nachhaltige Mobilität: Da wir unseren Beitrag zum Klima leisten möchten - 50 % Zuschuss für den ÖPNV oder ein vergünstigtes Fahrrad über unseren Leasingpartner</li><li>Zeit zum Abschalten: Genieße zudem 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Familienunterstützung: Wir bieten Eltern 10 Tage bezahlten Urlaub (5-Tage-Woche) für die Betreuung ihrer Kinder bis 12 Jahre im Krankheitsfall</li><li>Altersvorsorge: Profitiere von Arbeitgeberbeiträgen zur betrieblichen Altersvorsorge</li></ul>*Wir fördern deine Entwicklung zum Technischen Leiter (m/w/d) und unterstützen dich aktiv dabei. Auch wenn du finanziell gebunden bist oder dich derzeit in der Meisterweiterbildung befindest, bieten wir passende Lösungen an, damit du bereits jetzt Großes mit uns bewegen kannst. Die Einzelheiten und genauen Bedingungen besprechen wir gerne persönlich mit dir. &nbsp;Bleib “always up to date” mit UNS auf LinkedIn oder Instagram&nbsp;

Augenoptikermeister (w/m/d)

Augenoptikermeister als Storemanager (m/w/d)

Augenoptikermeister (d/w/m)

Mit über 200 Standorten ist das KfH größter nephrologischer Gesamtversorger Deutschlands. Unsere gemeinsame Aufgabe ist die Betreuung nierenkranker Menschen und die Verbesserung ihrer Lebensqualität. Dafür engagieren sich unsere Mitarbeitenden täglich mit Kompetenz und Erfahrung. Machen auch Sie im KfH mit Ihrem Einsatz einen Unterschied! Einsatzort: KfH-Nierenzentrum Würselen Arbeitszeit: Vollzeit / Teilzeit Eintrittsdatum: nach Vereinbarung <ul> <li>Eigenständige Leitung und Organisation eines Pflegeteams in der Dialyse.</li> <li>Organisation des Zentrums in zielorientierter Zusammenarbeit mit der ärztlichen Leitung und der kaufmännischen Leitung.</li> <li>Sicherstellung des Personaleinsatzplans und der hochwertigen Patientenversorgung unter Einhaltung von Standards und Richtlinien.</li> <li>Schulung und Unterstützung des Pflegepersonals bei der Durchführung von Dialyseverfahren.</li> <li>Teilnahme an der Entwicklung und Umsetzung von Qualitätsverbesserungsmaßnahmen.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Sie haben Erfahrung in der Dialysepflege sowie in einer leitenden Position.</li> <li>Sie haben die Fähigkeit zur Mitarbeiterführung und Motivation des Teams.</li> <li>Sie besitzen Kommunikations- und Teamfähigkeit.</li> <li>Sie haben Bereitschaft zur kontinuierlichen Anpassung an neuen Entwicklungen im Bereich der Dialyse.</li> <li>Sie meistern Herausforderungen mit organisatorischem Geschick und Durchsetzungsvermögen.</li> </ul> <ul> <li>Sie erwartet ein nettes, motiviertes Team in familiärer Atmosphäre und eine abwechslungsreiche Tätigkeit in unserem Nierenzentrum</li> <li>Eine verantwortungsvolle und herausfordernde Position in einem dynamischen Arbeitsumfeld</li> <li>Freuen Sie sich auf einen hauseigenen Tarifvertrag bei einem kompetenten, bundesweiten Arbeitgeber</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Durch einen arbeitsfreien Sonntag genießen Sie mehr Zeit für sich am Wochenende</li> <li>Freuen Sie sich auf ein zusätzliches 13. Gehalt als Weihnachtsgeld</li> <li>Genießen Sie unsere vielfältigen Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung wie z.B. Firmenfitness und Dienstradleasing</li> <li>Unterstützung in allen beruflichen und privaten Lebenslagen durch eine kostenlose externe Mitarbeiterberatung</li> <li>Profitieren Sie von umfangreichen Sozialleistungen sowie einer betrieblichen Altersversorgung</li> <li>Profitieren Sie von einem Prämiensystem bei der Anwerbung von Mitarbeitern</li> <li>Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung und Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind uns besonders willkommen.</li> </ul> Benefits - Herzlich willkommen im KfH Zusätzlich zu unserem hauseigenen Tarif stellen wir Ihnen hier viele weitere Vorteile einer Anstellung im KfH vor.

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