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<h3>Das erwartet Dich</h3>Du willst bei einem der größten Ausbildungsbetriebe in NRW in Dein Berufsleben starten? Mach die Ausbildung zum Berufskraftfahrer und sorge dafür, dass unsere Märkte nie leer sind!<ul><li>Du belieferst unsere Märkte mit Waren aller Sortimentsgruppen</li><li>Du fährst mit modernen LKWs und lernst die Technik dahinter kennen&nbsp;</li><li>Du führst Übernahme- und Abfahrtskontrollen durch und lernst Touren zu planen</li><li>Du sicherst die Ladung und prüfst ihre verkehrssichere Verpackung und Verstauung</li></ul><h3>Das solltest Du mitbringen</h3><ul><li>Mindestens Hauptschulabschluss nach Klasse 10</li><li>Führerschein der Klasse B&nbsp;</li><li>Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit</li><li>Technisches Verständnis sowie Kundenorientiertes Verhalten</li></ul><h3>Dauer und Ablauf</h3>Deine Ausbildung dauert 3 Jahre - in dieser Zeit wirst du zum echten Fahrer-Profi! Bei guten Leistungen kannst du deine Ausbildung auf 2,5 Jahre verkürzen. Du lernst alles über die Technik eines hochmodernen LKW, und wie man das Wissen in der Praxis erfolgreich einsetzt. Außerdem bekommst Du Einblick in unseren innovativen Logistikstandort- und die dazugehörigen logistischen Prozesse – damit bist du bestens gerüstet für den technischen Fortschritt.&nbsp;Nun liegt es an Dir - bei uns kannst Du Deine Zukunft selbst gestalten!<h3>Infos zum Unternehmen</h3>Mit ihren über 250 Getränkemärkten zählt die trinkgut Handelsgesellschaft Rhein-Ruhr mbH zu Deutschlands führenden Getränkefachdiscountern. Sie erzielte in 2021 einen Umsatz von rund 837 Millionen Euro. Der Hauptsitz ist in Moers. An den Standorten Oberhausen, Hamm und Frechen verfügt das Unternehmen über eine eigene Logistik, die t-log trinklogistik GmbH.Die trinkgut Handelsgesellschaft Rhein-Ruhr mbH ist ein Unternehmen der EDEKA Rhein-Ruhr Stiftung &amp; Co. KG, einem der größten Arbeitgeber und Ausbildungsbetriebe in NRW. Mit ihren über 250 Getränkemärkten zählt die trinkgut Handelsgesellschaft Rhein-Ruhr mbH zu Deutschlands führenden Getränkefachdiscountern. Sie erzielte in 2021 einen Umsatz von rund 837 Millionen Euro. Der Hauptsitz ist in Moers. An den Standorten Oberhausen, Hamm und Frechen verfügt das Unternehmen über eine eigene Logistik, die t-log trinklogistik GmbH.Die trinkgut Handelsgesellschaft Rhein-Ruhr mbH ist ein Unternehmen der EDEKA Rhein-Ruhr Stiftung &amp; Co. KG, einem der größten Arbeitgeber und Ausbildungsbetriebe in NRW.<h3>Wie geht's weiter?</h3>Wenn wir dich mit dieser Stellenausschreibung angesprochen haben und du dich in dem gesuchten Profil wiederfindest, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.

Ausbildung zum Berufskraftfahrer (m/w/d) - 2026

Willkommen bei KIND!Wir verbessern die Lebensqualität von Menschen - dafür arbeiten wir mit Herz und Verstand.&nbsp;Als eines der führenden Unternehmen in der Hörakustik und Augenoptik und einer der größten Ausbilder der Branche sind wir stets auf der Suche nach heldenhafter Unterstützung. Mach Dich bereit für Deine Mission und bewirb Dich für eine Ausbildung mit Sinn.Was Du bei uns lernst<ul type="disc"><li>In Deiner dreijährigen Ausbildung bei KIND lernst Du, was es bedeutet, fair, transparent und fachkompetent zu beraten</li><li>Du wirst Expert:in in Sachen Akustik, Elektronik, Anatomie, Audiologie und Psychologie und bekommst das Know-how für alle handwerklichen und technischen To-dos rund um Hörsysteme</li><li>Du ermittelst das individuelle Hörvermögen Deiner Kund:innen mithilfe von Hörtests</li><li>Du erstellst dreidimensionale Abformungen der Ohren und übernimmst die Anpassung der Hörgeräte</li></ul>Das bringst Du mit<ul type="disc"><li>Freude daran, Menschen Lebensqualität zu schenken</li><li>Handwerkliches Geschick</li><li>Spaß an Technik und Digitalisierung</li><li>Ein gutes Verständnis für Physik, Biologie &amp; Kommunikation</li><li>Sichere Deutschkenntnisse auf B2-Niveau, wünschenswert C1</li></ul>&nbsp;Das bieten wir Dir<ul type="disc"><li>Mit Ausbildungsbeginn im Februar, August, September oder Oktober kannst Du Deinen Start flexibel wählen</li><li>Wir lassen Dich nicht allein! Wir betreuen Dich während Deiner gesamten Ausbildung sehr eng</li><li>Am modernen KIND Campus bereiten wir Dich optimal auf Deine Prüfung vor und unser e-Campus begleitet Dich mit spannenden Trainings durch die Ausbildung</li><li>Nach der Ausbildung geht’s weiter: Die Übernahme für Gesell:innen ist bei KIND garantiert und Dich erwarten vielfältige interne Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Zusätzlich zu Deinem Azubi-Gehalt erhältst Du eine BahnCard 50, Rabatte für Mitarbeitende und Angehörige sowie einen Bonus bei gut bestandenen Prüfungen</li></ul>Neugierig?Schau gerne nochmal auf unserer Seite&nbsp;<a href="https://www.kind.com/de-de/karriere/ausbildung/hoerakustiker" target="_blank">kind.com/ausbildung/hoerakustiker</a>&nbsp;vorbei und hol Dir alle Infos rund um die Ausbildung und Umschulung bei KIND. Für Deine Bewerbung benötigen wir Deinen aktuellen Lebenslauf und Dein letztes Schulzeugnis oder einen Tätigkeitsnachweis.Werde jetzt Held:in der Sinne - wir freuen uns auf Dich!

Ausbildung zum Hörakustiker 2026 in Bergheim (w/m/d)

Gesucht: Einkaufsassistenz / Assistent:in Einkauf (m/w/d) Du möchtest operative Einkaufsprozesse aktiv mitgestalten, ein familiengeführtes Handelsunternehmen unterstützen und Teil eines engagierten, kollegialen Teams werden? Dann suchen wir genau Dich! Als Einkaufsassistenz (m/w/d) in Vollzeit entlastest Du unsere Einkaufsleitung in allen täglichen Aufgaben rund um Beschaffung, Sortimentspflege und Bestandssteuerung. Du arbeitest eng mit Deine:n Kolleg:innen im Einkauf, Logistik, Filialen und der Zentrale zusammen und sorgst dafür, dass unsere Regale pünktlich und kundenorientiert bestückt werden. Einkaufsassistenz (m/w/d) in Vollzeit Deine Aufgaben Unterstützung bei der Warenbeschaffung: Du bereitest Bestellungen vor und nach, holst Angebote ein, vergleichst Preise und pflegst Lieferantenkontakte. Liefertermine, -mengen und Reklamationen kontrollierst und klärst Du eigenständig Sortimentspflege: Du analysierst Abverkaufszahlen, beobachtest Markttrends und gibst Input für Sortimentserweiterungen. Bei Neueinführungen von Produkten unterstützt Du die operative Umsetzung Preis- und Aktionsmanagement: Du hilfst bei Preisberechnungen, bereitest Aktionen vor und verfolgst deren Durchführung sowie Verfügbarkeit und Ergebnis Warenfluss &amp; Bestandsmanagement: Du überprüfst Bestände, erstellst Bestellvorschläge und stimmst Dispositionen mit Logistik und Filialen ab Administrative &amp; organisatorische Aufgaben: Du erstellst Auswertungen und Präsentationen, pflegst Einkaufsunterlagen und koordinierst Termine sowie Lieferantentermine oder Messebeteiligungen Kommunikation &amp; Schnittstellenarbeit: Du arbeitest abteilungsübergreifend (Vertrieb, Marketing, Controlling) und sorgst für reibungslose Abstimmungen mit Filialen und Bezirksleitungen Das bringst Du mit Du hast eine kaufmännische Ausbildung (z. B. Einzelhandel, Groß-/Außenhandel, BWL) oder eine vergleichbare Qualifikation und idealerweise 1–3 Jahre Erfahrung in Einkauf, Disposition oder Category/Sortimentsarbeit — gerne im Handelsumfeld Du arbeitest sicher mit Abverkaufszahlen, kannst aus Kennzahlen Schlüsse ziehen und Bestellvorschläge fundiert begründen. Du arbeitest routiniert mit MS Office - Excel (Pivot, Tabellenfunktionen) beherrschst Du souverän. Erste Erfahrungen mit Warenwirtschafts-/ERP-Systemen sind ein klarer Vorteil Du strukturierst Aufgaben eigenständig, behältst Termine und Fristen im Blick und lieferst saubere Dokumentationen und Auswertungen Du kommunizierst klar mit internen Schnittstellen (Filialen, Logistik, Marketing, Controlling) und trittst sicher gegenüber Lieferanten auf Du packst an, wenn’s nötig ist — ob Messevorbereitung, Lieferantenmeeting oder kurzfristige Aktionsumsetzung Hohe Serviceorientierung, Sorgfalt und eine datenbasierte, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnen Dich aus Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind Voraussetzung Das bieten wir Dir Gestaltungsspielraum: Viel Freiraum für eigene Ideen in einem engagierten und wertschätzenden Team Mitarbeiterfeste Möglichkeit der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Work-Life-Balance: 28 Tage Urlaub und die Möglichkeit flexibler Arbeitszeiten Attraktive Vorteile: Mitarbeiterrabatte, Corporate Benefits und Edenred-Card nach erfolgreicher Probezeit Online-Bewerbung E-Mail-Bewerbung WhatsApp Bewerbung Dein Weg zu uns Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins. Deine Ansprechpartnerin für die Stelle ist Anne Schiller. Bitte nutze für Deine Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Hierüber kannst Du uns mit nur wenigen Klicks Deine Bewerbung zukommen lassen. Bitte beachte, dass wir ausschließlich Dateien bzw. Anhänge in PDF-Format bearbeiten können. CENTERSHOP Korn Vertriebs GmbH &amp; Co. KG, Hermann-Seger-Straße 43-47, 50226 Frechen, <a href="http://www.centershop.de" target="_blank">www.centershop.de</a> *Obwohl aus Gründen der Lesbarkeit im Textverlauf nur die männliche Form gewählt wurde, so ist dies nicht geschlechtsspezifisch gemeint, sondern meint eine geschlechtsneutrale Bezeichnung. Bei CENTERSHOP sind alle Menschen gleichermaßen willkommen.

Einkaufsassistenz / Assistent:in Einkauf (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort Jülich einen Line Engineer (m/w/d) (PA-Nr.: 33/25) ETC ist ein internationales High-Tech-Unternehmen, dessen Hauptgeschäft die Entwicklung, Herstellung und Installation von Gaszentrifugen zur Urananreicherung ist. ETC liefert seinen Kunden dafür auch Aluminiumrohrleitungen und ist ein Anbieter von Projektmanagement-, Anlagendesign- und Ingenieurdienstleistungen. Dies macht ETC zu einem hochspezialisierten Anbieter innerhalb der Kernenergiebranche, der in zahlreichen Ländern der Welt einen wesentlichen Beitrag zur Energieversorgung mit CO?-armer Kernenergie leistet. Das Unternehmen arbeitet nach den höchsten Sicherheitsstandards und schützt seine sensible Technologie auf verantwortungsvolle Weise. ETC ist mit seinen Tochtergesellschaften auch in anderen Marktsegmenten tätig. Pronexos ist ein ETC-Unternehmen, das spezialisierte Fertigungsprodukte und -dienstleistungen für High-Tech-Industrien mit besonderem Schwerpunkt auf Carbonfaserprodukte anbietet. Stornetic bietet hochwertige Technologielösungen in Form von Schwungradsystemen mit Fokus auf nachhaltige Energieversorgung. ETC beschäftigt derzeit rund 800 Mitarbeiter an seinen fünf Standorten in Capenhurst (Großbritannien), Jülich (Deutschland), Almelo (Niederlande), Tricastin (Frankreich) und Eunice (USA) und wächst aufgrund der weltweit steigenden Nachfrage nach CO?-armer Energie. WAS SIND IHRE AUFGABEN? Systematische Analyse, Bewertung und kontinuierliche Verbesserung von bestehenden Prozessen und Anlagen Entwicklung, Optimierung und Festlegung von Fertigungsprozessen, inklusive der Erstellung und Überarbeitung ?qualitätsrelevanter Fertigungsdokumente (z.B. Control Plan, Inspection Plan, etc.) ? Qualifizierung von Prozessen und Produkten bei Neueinführung oder Änderungen von Fertigungsabläufen oder ?Vorgaben Erstellung von Projektunterlagen zur Neubeschaffung von Maschinen und Anlagen, wie Lastenhefte, Termin- und ?Kostenplänen etc.? Durchführung von Anlagenabnahmen (FAT und SAT) beim Lieferanten, Integration und Qualifikation von Anlagen in die ?Fertigung Enge Zusammenarbeit in abteilungs- und standortübergreifenden Projekten WAS SIE MITBRINGEN Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit einem Schwerpunkt in Produktions- &amp; Fertigungstechnik, ?Maschinenbau, ?physikalische Technik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Fundiertes Wissen über Produktions- und Herstellungsverfahren wünschenswert Kenntnisse über Steuerungs- und Automatisierungtechnik wünschenswert Erfahrener Umgang mit CAD wünschenswert Strukturierte, präzise, effiziente und ergebnisorientierte Arbeitsweise WAS WIR BIETEN Betriebliche Zusatzversicherungen Parkplatz Mitarbeiterrabatte Brückentagsregelung Betriebsarzt Gesundheitsmaßnahmen Weihnachtsgeld Lange Mitarbeiterzugehörigkeit Sport- und Fitnessangebote Hunde geduldet Mitarbeiterprämien Mitarbeiterevents Barrierefreiheit Betriebliche Altersvorsorge Firmenlaptop Kostenlose Getränke Kantine Flexible Arbeitszeiten Fort- und Weiterbildung Eltern-Kind-Büro Vertrauensvoller und wertschätzender Umgang Gute Verkehrsanbindung Kontakt Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Ihr Ansprechpartner: Nadja Pelzer HR Business Partner Tel: 02461-65 0 Enrichment Technology Comp. Ltd. Zweigniederlassung Deutschland Personalabteilung | Stetternicher Staatsforst | 52428 Jülich | <a href="http://www.enritec.com" target="_blank">www.enritec.com</a>

Line Engineer (m/w/d)

Mit über 200 Standorten ist das KfH größter nephrologischer Gesamtversorger Deutschlands. Unsere gemeinsame Aufgabe ist die Betreuung nierenkranker Menschen und die Verbesserung ihrer Lebensqualität. Dafür engagieren sich unsere Mitarbeitenden täglich mit Kompetenz und Erfahrung. Machen auch Sie im KfH mit Ihrem Einsatz einen Unterschied! Einsatzort: KfH-Nierenzentrum Würselen Arbeitszeit: Vollzeit / Teilzeit Eintrittsdatum: nach Vereinbarung <ul> <li>Eigenständige Leitung und Organisation eines Pflegeteams in der Dialyse.</li> <li>Organisation des Zentrums in zielorientierter Zusammenarbeit mit der ärztlichen Leitung und der kaufmännischen Leitung.</li> <li>Sicherstellung des Personaleinsatzplans und der hochwertigen Patientenversorgung unter Einhaltung von Standards und Richtlinien.</li> <li>Schulung und Unterstützung des Pflegepersonals bei der Durchführung von Dialyseverfahren.</li> <li>Teilnahme an der Entwicklung und Umsetzung von Qualitätsverbesserungsmaßnahmen.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Sie haben Erfahrung in der Dialysepflege sowie in einer leitenden Position.</li> <li>Sie haben die Fähigkeit zur Mitarbeiterführung und Motivation des Teams.</li> <li>Sie besitzen Kommunikations- und Teamfähigkeit.</li> <li>Sie haben Bereitschaft zur kontinuierlichen Anpassung an neuen Entwicklungen im Bereich der Dialyse.</li> <li>Sie meistern Herausforderungen mit organisatorischem Geschick und Durchsetzungsvermögen.</li> </ul> <ul> <li>Sie erwartet ein nettes, motiviertes Team in familiärer Atmosphäre und eine abwechslungsreiche Tätigkeit in unserem Nierenzentrum</li> <li>Eine verantwortungsvolle und herausfordernde Position in einem dynamischen Arbeitsumfeld</li> <li>Freuen Sie sich auf einen hauseigenen Tarifvertrag bei einem kompetenten, bundesweiten Arbeitgeber</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Durch einen arbeitsfreien Sonntag genießen Sie mehr Zeit für sich am Wochenende</li> <li>Freuen Sie sich auf ein zusätzliches 13. Gehalt als Weihnachtsgeld</li> <li>Genießen Sie unsere vielfältigen Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung wie z.B. Firmenfitness und Dienstradleasing</li> <li>Unterstützung in allen beruflichen und privaten Lebenslagen durch eine kostenlose externe Mitarbeiterberatung</li> <li>Profitieren Sie von umfangreichen Sozialleistungen sowie einer betrieblichen Altersversorgung</li> <li>Profitieren Sie von einem Prämiensystem bei der Anwerbung von Mitarbeitern</li> <li>Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung und Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind uns besonders willkommen.</li> </ul> Benefits - Herzlich willkommen im KfH Zusätzlich zu unserem hauseigenen Tarif stellen wir Ihnen hier viele weitere Vorteile einer Anstellung im KfH vor.

Leitende Pflegekraft (m/w/d)

Mister Spex – Deine Zukunft in der Augenoptik! Wir sind Pioniere einer neuen Ära, die Innovation mit Stil vereint. Bei Mister Spex suchen wir leidenschaftliche Talente, die unsere Vision teilen und die Zukunft der Augenoptik mit uns gestalten möchten. Unser Team steht für höchste Qualität, modernste Technik und exzellente Beratung. Bringe deine Fähigkeiten bei uns ein und erlebe ein Arbeitsumfeld, in dem Freude an der Arbeit und ein gutes Miteinander großgeschrieben werden. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Augenoptik und setzen Maßstäbe in einem dynamischen Markt.&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=ruC-NRgB6-o" target="_blank">SEE YOU at #teamspex | #WhoWeAre</a>Wir suchen dich als Augenoptikermeister als Store Manager (m/w/d). Verstärke unser Team mit deiner augenoptischen Expertise und mache Mister Spex zum Hotspot in deiner Stadt!Was du beiträgst<ul><li>Du trägst die Umsatzverantwortung für den Store, analysierst die unternehmensinternen KPI’s und leitest die entsprechenden verkaufsfördernden Aktionen ab</li><li>Du refraktionierst und stellst sicher, dass Refraktionen im Team standardgemäß durchgeführt werden</li><li>Du stellst sicher, dass unsere Customer Journey inklusive der augenoptischen Beratung nach Mister Spex Standards durchgeführt wird</li><li>Du verantwortest mit Deinem Team das Einhalten von Prozessen und Guidelines und lieferst mit Deinen Ideen wertvollen Input für die weitere Expansion des Unternehmens im Retail</li><li>Zusätzlich stehst du unseren Kund*innen beim Kauf ihrer Lieblingsbrille mit Rat und Tat Zur Seite </li></ul>Was du mitbringst <ul><li>Du besitzt Führungserfahrung im Store Management</li><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Augenoptiker/ Augenoptikermeister (m/w/d) </li><li>Du bist es gewohnt Retail-Prozesse auf Storeebene zu definieren und zu implementieren</li><li>Du arbeitest eigenständig und ergebnisorientiert &amp; führst monatliche Business Auswertungen mit dem Area Management durch</li><li>Du erkennst Talente in Deinem Team, motivierst und entwickelst sie kontinuierlich &amp; leitest gegebenenfalls auch disziplinarische Maßnahmen ein</li><li>Du hast eine herausragende Kommunikationsfähigkeit und lebst sowie förderst eine Feedbackkultur in Deinem Store Team</li></ul>Deine Benefits<ul><li>Attraktive Vergütung: On Top zu deinem Gehalt erhältst du einen Bonus für eure Store Performance</li><li>Stilsicher durch den Arbeitsalltag: Du erhältst zwei kostenfreie Jahresbrillen und beim Einstieg sowie jährlich einen Zuschuss von 150€ für deine Arbeitskleidung</li><li>Exklusive Mitarbeiter-Vorteile: Bis zu 40% Rabatt auf unser Sortiment und attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform Corporate Benefits Augengesundheit im Fokus: Einmal jährlich bieten wir dir einen kostenlosen Augengesundheitscheck in einem unserer Stores an</li><li>Deine Zukunft im Blick: Deine persönliche Entwicklung ist uns wichtig - ob eine Meisterförderung oder Traineeprogramm</li><li>Nachhaltige Mobilität: Da wir unseren Beitrag zum Klima leisten möchten - 50 % Zuschuss für den ÖPNV oder ein vergünstigtes Fahrrad über unseren Leasingpartner</li><li>Zeit zum Abschalten: Genieße zudem 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Familienunterstützung: Wir bieten Eltern 10 Tage bezahlten Urlaub (5-Tage-Woche) für die Betreuung ihrer Kinder bis 12 Jahre im Krankheitsfall</li><li>Altersvorsorge: Profitiere von Arbeitgeberbeiträgen zur betrieblichen Altersvorsorge</li></ul>*Wir fördern deine Entwicklung zum Technischen Leiter (m/w/d) und unterstützen dich aktiv dabei. Auch wenn du finanziell gebunden bist oder dich derzeit in der Meisterweiterbildung befindest, bieten wir passende Lösungen an, damit du bereits jetzt Großes mit uns bewegen kannst. Die Einzelheiten und genauen Bedingungen besprechen wir gerne persönlich mit dir. &nbsp;Bleib “always up to date” mit UNS auf LinkedIn oder Instagram&nbsp;

Optikermeister (w/m/d)

Optikermeister (d/w/m)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort Jülich einen Qualitätstechniker Bereich zerstörungsfreie Prüfung (ZfP) ? (m/w/d)? ???(PA Nr. 34/24)? ETC ist ein internationales High-Tech-Unternehmen, dessen Hauptgeschäft die Entwicklung, Herstellung und Installation von Gaszentrifugen zur Urananreicherung ist. ETC liefert seinen Kunden dafür auch Aluminiumrohrleitungen und ist ein Anbieter von Projektmanagement-, Anlagendesign- und Ingenieurdienstleistungen. Dies macht ETC zu einem hochspezialisierten Anbieter innerhalb der Kernenergiebranche, der in zahlreichen Ländern der Welt einen wesentlichen Beitrag zur Energieversorgung mit CO?-armer Kernenergie leistet. Das Unternehmen arbeitet nach den höchsten Sicherheitsstandards und schützt seine sensible Technologie auf verantwortungsvolle Weise. ETC ist mit seinen Tochtergesellschaften auch in anderen Marktsegmenten tätig. Pronexos ist ein ETC-Unternehmen, das spezialisierte Fertigungsprodukte und -dienstleistungen für High-Tech-Industrien mit besonderem Schwerpunkt auf Carbonfaserprodukte anbietet. Stornetic bietet hochwertige Technologielösungen in Form von Schwungradsystemen mit Fokus auf nachhaltige Energieversorgung. ETC beschäftigt derzeit rund 800 Mitarbeiter an seinen fünf Standorten in Capenhurst (Großbritannien), Jülich (Deutschland), Almelo (Niederlande), Tricastin (Frankreich) und Eunice (USA) und wächst aufgrund der weltweit steigenden Nachfrage nach CO?-armer Energie. WAS SIND IHRE AUFGABEN? Bewertung und Dokumentation von Prüfungen im zerstörungsfreien Werkstoffbereich Erstellung von Prüf- und Arbeitsanweisungen Baugruppenabnahme und Erstellen der Kundendokumentation Anwenden von Regelwerken und Umsetzen der Kundenspezifikationen Technologische Weiterentwicklung der Prüfprozesse Internationale Einsätze im inner- und außereuropäischen Ausland Unterstützung bei Audits WAS SIE MITBRINGEN Werkstoffprüfer, Schweißfachmann/-ingenieur, Techniker oder ähnliche Qualifikation mit Erfahrungen im Bereich ?der ZfP und deren Anwendung Qualifikationen: VT, RT/RT-D, LT, PT, Stufe 1 oder 2 nach DIN EN ISO 9712 sind von Vorteil, idealerweise mit gültigen ?Zertifizierungen in den oben genannten ZfP-Verfahren Erfahrungen mit der SNT-TC-1A für den ASME Bereich und grundlegende Kenntnisse in der Schweißtechnik sind ?wünschenswert Kenntnisse im Bereich der Qualitätssicherung Bereitschaft zu regelmäßigen kurz- und längerfristigen Dienstreisen bzw. Entsendungen auf Baustellen inner- und ??außerhalb Europas Bereitschaft zum 2-Schichtbetrieb Team- und Kommunikationsfähigkeit PC-Kenntnisse im Umgang mit MS-Tools, SAP sowie gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift WAS WIR BIETEN Barrierefreiheit Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Zusatzversicherungen Betriebsarzt Brückentagsregelung Flexible Arbeitszeiten Fort- und Weiterbildung Gesundheitsmaßnahmen Gute Verkehrsanbindung Kantine Kostenlose Getränke Lange Mitarbeiterzugehörigkeit Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterevents Mitarbeiterprämien Mitarbeiterrabatte Sport- und Fitnessangebote Parkplatz Weihnachtsgeld Vertrauensvoller und wertschätzender Umgang Kontakt Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Ihr Ansprechpartner: Stefanie Schwehn Tel: 02461-65 0 Enrichment Technology Comp. Ltd. Zweigniederlassung Deutschland Personalabteilung | Stetternicher Staatsforst | 52428 Jülich | <a href="http://www.enritec.com" target="_blank">www.enritec.com</a>

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