field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<ul>
 <li>
 Attraktive Vergütung</li>
 <li>
 Betriebliche Altersvorsorge</li>
 <li>
 Gesundheitsleistungen</li>
 <li>
 Diverse Vergünstigungen für Mitarbeiter</li>
 <li>
 Arbeitskleidung wird vom Arbeitgeber gestellt inklusive Reinigung</li>
 <li>
 30 Tage Urlaub</li>
 <li>
 Jobticket für Bus/Bahn</li>
</ul> <ul>
 <li>
 Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten sowie Störungsbeseitigung an allen Maschinen und Anlagen des Produktionsbetriebes</li>
 <li>
 Identifizierung und Behebung von Wiederholungsstörungen</li>
 <li>
 Dokumentation der durchgeführten Arbeiten im ERP-System</li>
 <li>
 Unterstützung bei der Durchführung von elektrischen Prüfungen an der Anlage</li>
</ul> <ul>
 <li>
 Abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik, Industrieelektroniker (m/w/d), Betriebselektroniker (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildungsberufe</li>
 <li>
 Fundierte Berufserfahrung in den Bereichen der Instandhaltung</li>
 <li>
 Kenntnisse der Mechanik und Pneumatik sowie Zeichnungssicherheit</li>
 <li>
 Bereitschaft zu Schichtdienst und Nachtschichtarbeit</li>
 <li>
 Teamfähigkeit, Flexibilität, Organisationsvermögen und sehr gutes Kommunikationsverhalten</li>
</ul>

Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) / Mechatroniker (m/w/d)

Als Familienunternehmen mit 40 Jahren Erfahrung in der Entwicklung und Fertigung pflanzlicher Produkte stehen wir für kontrollierte Bio-Qualität, Transparenz und reinen pflanzlichen Genuss. Dabei legen wir einen besonderen Wert auf die Regionalität unserer klassischen Bio-Rohstoffe und das Miteinander mit unseren Kunden und Landwirten. Wir fühlen uns von Anfang an der Nachhaltigkeit und dem verantwortungsvollen Umgang mit Rohstoffen besonders verpflichtet. Dabei verstehen wir Nachhaltigkeit als ganzheitliches Konzept, das sowohl ökologische, ökonomische als auch soziale Aspekte berücksichtigt. Wir, das sind mittlerweile circa 400 Mitarbeiter. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Beckum suchen wir Sie als Trade Marketing Manager (m/w/d) <ul> <li>Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen, die den Sell-in unserer Produkte in den Handel attraktiv gestalten</li> <li>Planung und Steuerung des Trade Marketing Budgets</li> <li>Konzeption und Steuerung von Promotions und Zweitplatzierungen sowie Unterlagen für das Key Account Management und den Außendienst</li> <li>Analyse und Reporting von Markt- und Scannerzahlen sowie Ableitung von Empfehlungen für Vertrieb und Produktmanagement</li> <li>Enger Austausch mit allen internen und externen Schnittstellen insbesondere in den Bereichen Marketing / Produkt Management sowie Vertrieb / Außendienst</li> <li>Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von Messen und Events</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Marketing, Kommunikationswissenschaften oder Produktmanagement</li> <li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Marketing oder Produktmanagement im Bereich FMCG / Konsumgüter</li> <li>Fachkenntnisse zur Erstellung von Marketingunterlagen und -präsentationen</li> <li>Fließende Deutschkenntnisse in Schrift und Sprache sowie sichere Englischkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Jährliche Sonderzahlungen</li> <li>Kostenfreie Produktmitnahme</li> <li>Gleitzeit System</li> <li>Home Office Möglichkeit</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>JobRad</li> <li>Obst und Gemüse für die gesunde Pause und kostenloses Wasser</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Individuelle Weiterbildung</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Intensive Einarbeitung</li> <li>Konstruktives Miteinander</li> <li>Parkplatzmöglichkeiten vor Ort </li> </ul>

Trade Marketing Manager (m/w/d)

Das Sachgebiet Jugendpastoral im Bischöfliche Generalvikariat sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Bürostandort in Xanten einen Sozialpädagogen/Sozialarbeiter (w/m/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 41,79 %, das sind zurzeit 16,3 Stunden/Woche. Die Stelle ist aufgrund einer Vertretungsregelung befristet bis zum 31.08.2028 zu besetzen. „Beraten, qualifizieren, unterstützen“ so lautet der der Grundauftrag des Sachgebiets Jugendpastoral. Das Team der Fachstelle versteht sich als Dienstleister, Impulsgeber und Koordinator für jugendpastoralen Aktivitäten im gesamten Bistum Münster. Die Stelle fördert das Engagement hauptberuflich und freiwillig Engagierter durch Qualifizierung, Beratung, Vernetzung und Weiter-entwicklung der Jugendpastoral in den verschiedenen Arbeitsfeldern der Kinder- und Jugendarbeit: Offenen Jugendarbeit, Jugendbildungsarbeit, Jugendverbandsarbeit, Kinder- und Jugendarbeit in Gemeindestrukturen und pastoralen Räumen sowie Initiativen, Orten und Projekten. Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit ist die fachliche Beratung, Begleitung und Qualifizierung von hauptberuflichen und ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die in katholischen Kinder- und Jugendgruppen, Jugendverbänden und Einrichtungen der Offenen Kinder- und Jugendarbeit, Angebote für Kinder, Jugendliche und Junge Erwachsene planen und durchführen. Dabei vernetzen Sie Verantwortliche in den Pastoralen Räumen und unterstützen sie mit Praxishilfen und Serviceleistungen sowie bei der Konzeptionsentwicklung für einzelne Arbeits- und Aktions-bereiche. Sie übernehmen eigenverantwortlich Arbeitsbereiche bei regionalen und überregionalen Projekten im Sachgebiet. Im Team Jugendpastoral sind Sie mitverantwortlich für die zeitgemäße Weiter-entwicklung des pädagogischen und pastoralen Angebotes. <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Sozialen Arbeit/ Sozialpädagogik (Diplom oder B.A.) oder eine vergleichbare Ausbildung.</li> <li>Sie haben idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen.</li> <li>Sie haben Interesse die Social Media Arbeit der Stelle zu übernehmen.</li> <li>Sie bringen die Fähigkeit und Motivation zur Arbeit im Team mit und sind bereit sich persönlich einzubringen.</li> <li>Ihre Stärken sind eine ausgeprägte Kommunikations- und Kontaktfähigkeit.</li> <li>Sie bringen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Engagement mit, sowie die Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten. </li> </ul> <ul> <li>Vergütung nach der Entgeltgruppe 9 c der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO)</li> <li>Vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team</li> <li>Flexible Arbeitszeiten sowie dezentrales Arbeiten</li> <li>Zielgerichtete Einarbeitung, kollegiale Unterstützung und Besinnungstage </li> <li>Wir bieten eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge durch die kirchliche Zusatz-versorgungskasse in Köln (KZVK) sowie die Möglichkeit zum Abschluss einer Brutto-Entgeltumwandlung bei der KZVK oder bei den Versicherern im Raum der Kirchen. </li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist uns sehr wichtig.</li> <li>Sie können ein JobTicket (inkl. Zuschuss des Arbeitgebers), ein Jobrad, das Firmenfitness-Programm Hansefit sowie ein Lebensarbeitszeitkonto nutzen.</li> <li>Unser Gesundheitsmanagement umfasst u. a. Grippeschutzimpfung, Brillenzuschuss Bildschirm-arbeitsplatz, Gesundheitstag, Betriebssport.</li> <li>Sie können an verschiedenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten teilnehmen.</li> </ul>

Sozialpädagogen/Sozialarbeiter (w/m/d)

Die Böcker Maschinenwerke GmbH ist ein innovatives Familienunternehmen mit rund 600 Mitarbeitern, weltweiter Präsenz und gleichzeitig klarem Bekenntnis zum deutschen Standort. Als einer der führenden Entwickler und Hersteller auf dem Gebiet der Höhenzugangstechnik zählen sowohl Auto- und Anhängerkrane als auch Bau- und Möbelaufzüge sowie Zahnstangenaufzüge und Personen- bzw. Lastenlifte zu unserem Produktportfolio. Starte noch heute deinen Weg nach oben mit Böcker und bewirb dich bei uns! <ul> <li>Entwicklung und Konstruktion von tragenden Baugruppen und dynamisch beanspruchten Komponenten.</li> <li>Mitarbeit an der Erstellung von neuen Maschinen- und Antriebskonzepten.</li> <li>Einbringung eigener Ideen in der Produktverbesserung.</li> <li>Unterstützung bei der Implementierung neuer Materialien und Fertigungstechnologien.</li> <li>Berücksichtigung relevanter Vorschriften und Sicherstellung effizienter Herstellbarkeit.</li> <li>Bereichsübergreifende Abstimmung mit Produktmanagement, Produktion, Einkauf und Qualitätssicherung.</li> <li>Erstellung, Kontrolle und Freigabe von Schweiß- und Fertigungszeichnungen.</li> <li>Begleitung von Prototypenbau und Tests zur Validierung der entwickelten Produkte.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder einer vergleichbaren Qualifikation, idealerweise mit der Zusatzqualifikation als Schweißfachingenieur (SFI).</li> <li>Erfahrung in der Entwicklung und Konstruktion von Baumaschinen oder Produkte aus der Fördertechnik.</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Technische Mechanik und Werkstoffkunde (insbesondere für Stahl- und Aluminiumstrukturen).</li> <li>Gute Kenntnisse im Bereich der Bauteilberechnung.</li> <li>Grundkenntnisse in den Bereichen Hydraulik und Antriebstechnik.</li> <li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und strukturierte Arbeitsweise.</li> </ul> <ul> <li>Attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>30 Tage Urlaub und Sonderurlaub</li> <li>Shopping-Card mit monatlichem Guthaben</li> <li>Einkaufsrabatte für Mitarbeiter über das corporate benefits Vorteilsportal</li> <li>Prämierung von Mitarbeiterideen</li> <li>Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Weiterbildung und Aufstiegschancen</li> <li>Verschiedene Mitarbeiterevents</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>BöckerBike Jobrad Angebote</li> </ul>

Entwicklungsingenieur (m/w/d)

<h3>Ihre Aufgaben</h3> <ul> <li>Sie stellen den stabilen Betrieb unserer HR-Systemlandschaft (z. B. SAP HCM, SuccessFactors) sicher – inklusive Monitoring, Pflege der Schnittstellen und 2nd-Level-Support für HR-Anwender:innen. </li> <li>In Ihre Zuständigkeit fällt die technische Betreuung der Systeme, die Koordination von Dienstleistern bei Störungen und Updates sowie die Qualitätssicherung und Dokumentation.</li> <li>Sie bewerten neue Anforderungen hinsichtlich ihrer technischen Umsetzbarkeit, optimieren Workflows, Reports und Felder und treiben die Digitalisierung unserer HR-Prozesse aktiv voran.</li> <li>Bei Einführungs- und Optimierungsprojekten übernehmen Sie Verantwortung – von der Anforderungsaufnahme über das Testing bis hin zum erfolgreichen Rollout neuer Tools und Module.</li> <li>Als Schnittstelle zwischen HR, IT und externen Partnern übertragen Sie fachliche Anforderungen in technische Lösungen und beraten die HR-Fachbereiche bei der Weiterentwicklung ihrer Systeme.</li> <li>Sie beobachten aktuelle HR-IT-Trends, analysieren System-Roadmaps und Releasenotes und bringen gezielte Impulse zur Weiterentwicklung unserer HR-IT-Landschaft ein. </li> </ul> <h3>Ihr Profil</h3> <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, eine vergleichbare Qualifikation – oder bringen fundierte Berufserfahrung im HR-IT-Umfeld mit. </li> <li>In SAP HCM und/oder SuccessFactors kennen Sie sich gut aus und nutzen Ihr Wissen sicher im Tagesgeschäft.</li> <li>Sie verfügen über ein gutes technisches Verständnis – insbesondere in Bezug auf Schnittstellen, Datenflüsse und Systemlogiken.</li> <li>Idealerweise haben Sie bereits an HR-Digitalisierungsprojekten mitgewirkt und bringen praktische Erfahrung im Umgang mit SuccessFactors mit.</li> <li>Eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise, Teamgeist sowie eine hohe Serviceorientierung zeichnen Sie aus.</li> <li>Sie begeistern sich für digitale Themen und schaffen es, auch andere für neue Tools und Lösungen zu gewinnen. </li> </ul>

HR-Spezialist:in – Systeme & Digitalisierung (m/w/d)

Entdecken Sie die spannende Welt von Winkhaus und werden Sie Teil einer Erfolgsgeschichte, die Sie aktiv mitgestalten können! Willkommen bei Winkhaus – dem Ort, wo Tradition auf Innovation trifft. Mit mehr als 170 Jahren Erfahrung sind wir weltweit bekannt für unsere intelligenten Lösungen in den Bereichen Fenster, Türen und Zutrittsorganisationen, die von Experten und Anwendern gleichermaßen geschätzt werden. Unser Erfolg beruht auf klaren Werten: Vertrauen, Fairness und Zuverlässigkeit. Als modernes Familienunternehmen in der fünften Generation leben wir eine Kultur von Teamwork und Fortschritt. Für den Bereich der innerbetrieblichen Instandhaltung suchen wir einen motivierten Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik oder Automatisierungstechnik, der mit technischem Know-how und Einsatzbereitschaft unsere Anlagen am Laufen hält.<h3>Ihre Herausforderungen:</h3><ul> <li>Durchführen von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten</li> <li>Störungsbeseitigung</li> <li>Prüfen von Anlagensicherheit</li> <li>Betriebsmittel und elektrische Anlagen montieren und installieren</li> <li>Rufbereitschaft</li> </ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker (m,w,d) für Betriebstechnik oder vergleichbar</li> <li>Berufserfahrung im Bereich elektronische Instandhaltung</li> <li>Idealerweise SPS-Lehrgänge</li> </ul><h3>Wir haben einiges zu bieten:</h3><ul> <li>Attraktive Konditionen des Tarifvertrags der Metall- und Elektroindustrie NRW (35 Stunden pro Woche, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld…)</li> <li>Moderne und sichere Arbeitsplätze</li> <li>Kantine</li> <li>Sonderurlaub- und Sonderzahlungen bei bestimmten Anlässen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Personalentwicklung</li> <li>Jobrad</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> <li>Sportevents</li> <li>Betriebsarzt</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Gesundheitsvorsorge</li> <li>…und vieles mehr!</li> </ul><h3>Kontakt:</h3>Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen* unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung per Mail oder per Post an folgende Adresse: Aug. Winkhaus SE | Fachbereich Personal | Mareen Böckers August-Winkhaus-Straße 31 | 48291 Telgte | Telefon: +49 2504 921 614 E-Mail: <a href="mailto:mareen.boeckers@winkhaus.de" target="_blank">mareen.boeckers@winkhaus.de</a> | <a href="http://www.winkhaus.de" target="_blank">www.winkhaus.de</a> *Ihre Bewerbung wird nach den Vorgaben der DSGVO verarbeitet.

Elektroniker für Betriebstechnik/Automatisierungstechnik (m,w,d)

SIENA GARDEN ist eine Erfolgsgeschichte, die wir mit Dir gemeinsam fortschreiben wollen. Mit unserer Marke SIENA GARDEN produzieren wir, die H.GAUTZSCH Firmengruppe, nachhaltige und hochwertige Produkte aus dem Haus- und Gartenbereich. Vom Produktdesign bis zum Vertrieb an Groß- und Endkunden laufen alle Fäden in unserer Firmenzentrale in Münster zusammen. Hier entstehen echte Karrieremöglichkeiten – und zwar große: Als Wirtschaftsinformatik Absolvent (m/w/d) übernimmst du das Projektmanagement für die Verbesserung und Einführung neuer Prozesse mit dem Schwerpunkt auf Digitalisierung. Als Stabsstelle berichtest Du direkt an die Geschäftsführung. Das erwartet Dich alsProjektmanager Prozessoptimierung und Digitalisierung (m/w/d): <ul> <li>Projektverantwortung: Du verantwortest Projekte zur Verbesserung unserer Prozesse im Haus- und Gartenbereich. Darunter befinden sich viele Digitalisierungsprojekte und Projekte, bei denen bestehende digitale Prozesse optimiert werden.</li> <li>Prozessoptimierung: Du entwickelst bestehende Prozesse weiter und sorgst für effiziente, transparente Abläufe im Zusammenspiel mit den beteiligten Abteilungen.</li> <li>Schnittstelle: Du bist die Schnittstelle zwischen den operativen Einheiten und den Softwareentwicklern und übersetzt Business Anforderungen in User Stories und Akzeptanzkriterien, die von den Softwareentwicklern umgesetzt werden.</li> <li>Business Intelligence: Du optimierst in Projekten die Datenerfassung und stellst mit Hilfe von Microsoft Power BI die Daten den operativen Abteilungen zur Verfügung. Dabei steht Dir ein Power BI Experte zur Verfügung, der die Daten für Dich in Datasets aufbereitet. Du übernimmst die Gestaltung und Weiterentwicklung von Berichten.</li> <li>Implementierung neue Systeme: Du beteiligst dich an der Auswahl und übernimmst das Projektmanagement für die Implementierung neuer IT-Systeme, die von den operativen Einheiten benutzt werden sollen.</li> <li>SCRUM: Du wirst als Product Owner oder SCRUM Master Teil des SCRUM Teams, das unsere selbst entwickelte Webplattform weiterentwickelt, in der wir mit Auftragsproduzenten und Logistikern den kompletten Wertschöpfungsprozess unserer Produkte abbilden.</li> <li>Prototypen / Low Code: Bei der Einführung neuer Prozesse erstellst du mit den Möglichkeiten von Office365 Prototypen, in denen Prozesse erprobt werden können und mit denen Erfahrungen gesammelt werden können, so dass im nächsten Schritt in etablierten Systemen der Prozess implementiert werden kann.</li> </ul> Das bringst Du mit: <ul> <li>Beste Voraussetzung: Du hast ein kaufmännisches Studium mit IT-Schwerpunkt erfolgreich abgeschlossen – idealerweise Wirtschaftsinformatik. Ein Masterabschluss ist dabei von Vorteil.</li> <li>Datenmanagement: Du verfügst über Wissen über den Aufbau relationaler Datenbanken und weißt, wie man Abfragen in SQL-Datenbanken durchführt.</li> <li>Prozessmanagement: Du hast im Studium oder in vorherigen Tätigkeiten Prozesse mit Hilfe von EPK, BPMN oder einer anderen etablierten Technik modelliert.</li> <li>Office365 Fähigkeiten: Du hast bereits erste Kenntnisse in Microsoft Power Query, Power Bi, Power Automate, Pivot und VBA und besitzt sehr gute Excel Kenntnisse. Du fühlst dich in Office 365 zu Hause.</li> <li>KI: Du nutzt KI, um Aufgaben schneller zu erledigen.</li> <li>Sprachsicherheit: Du sprichst fließend Deutsch und kommunizierst sicher auf Englisch – mündlich wie schriftlich.</li> <li>Arbeitsstil: Du zeichnest Dich durch Eigenverantwortung, hohe Einsatzbereitschaft und eine strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise aus.</li> </ul> Hier ist es möglich: <ul> <li>Sicherheit &amp; Perspektive: Wir bieten Dir einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und dynamisch wachsenden Unternehmen.</li> <li>Langeweile adé: Freue Dich auf interessante und vor allem vielseitige Aufgaben, die Du gemeinsam mit einem hoch motivierten Team bewältigst.</li> <li>Modernes Arbeitsumfeld: Dich erwartet ein top ausgestatteter Arbeitsplatz in einem modernen Firmengebäude.</li> <li>Wir- Gefühl &amp; Teamgeist: Das ist hier nicht nur ein Lückenfüller – bei Siena Garden wird dieser Gedanke durch Teamevents, Sportgruppen etc. gelebt.</li> <li>Beste Entwicklungschancen: Wir fördern das Erreichen Deiner beruflichen Ziele – profitiere von einer weitreichenden Unterstützung bei fachlichen Weiterbildungen.</li> </ul>

Wirtschaftsinformatik Absolvent (m/w/d)

Die WT-Targets GmbH ist ein junges, innovatives Unternehmen mit Sitz in Werne. Wir entwickeln und fertigen spezialisierte elektrotechnische Anlagen für Kunden in ganz Deutschland. Dabei verbinden wir präzises Handwerk mit modernster Technik und bieten unseren Mitarbeitenden ein Arbeitsumfeld, das von Teamgeist, Offenheit und gegenseitiger Unterstützung geprägt ist.<h3>Ihre Aufgaben</h3>In dieser spannenden Position erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum: <ul><li>Bau von Schaltschränken nach Zeichnung oder Muster</li><li>Mechanische und elektrische Montage von Baugruppen</li><li>Konfektionieren von Leitungen und Steckersystemen</li><li>Inbetriebnahme von Anlagen vor Ort</li><li>Fehlersuche, Wartung und Reparatur von Systemen</li><li>Unterstützung und Zusammenarbeit im Team – mit Spaß an der Arbeit</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder Mechatronik (z. B. Elektroniker, Mechatroniker, Elektromechaniker)</li><li>Führerschein Klasse B (zwingend erforderlich für Montage- und Serviceeinsätze bundesweit)</li><li>Bereitschaft, sich durch Training on the Job neue Kenntnisse anzueignen</li><li>Bereitschaft zu mehrtägigen Montageeinsätzen</li><li>Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und eine sorgfältige, zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen</h3><ul><li>Eine praxisnahe Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen</li><li>Ein motiviertes Team, das Sie bei allen Aufgaben unterstützt</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem speziellen und spannenden Arbeitsumfeld</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li></ul><h3>Bewerben Sie sich jetzt!</h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Gehaltsvorstellung an <a href="mailto:info@wt-targets.de" target="_blank">info@wt-targets.de</a> Mehr Informationen finden Sie auf unserer Website: <a href="http://www.wt-targets.de/index.php" target="_blank">www.wt-targets.de </a>

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