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Wir fühlen uns der Tradition und dem handwerklichen Können verpflichtet - und das seit unserer Gründung vor gut 25 Jahren. Eine zuverlässige, termingerechte Ausführung aller Arbeiten ist für uns selbstverständlich und unser Anspruch. Wir suchen zum nächstmöglichen Termin einen Maler- oder Stukkateurmeister (m/w/d) Ihr Aufgabengebiet umfasst unter anderem: Führung unserer WDVS- und Putzkolonen Erstellen von Angeboten und Rechnungen Baustellenabwicklung und Bauleitung Innen- und Außenputz, Fassaden- und Kellerdämmung Sie sind Maler- oder Stukkateurmeister erfolgreich abgelegt, dann freuen wir uns auf Ihre aussagkräftige Bewerbung. Bewerbung Bitte per E-Mail an <a href="mailto:info@kawka-gmbh.de" target="_blank">info@kawka-gmbh.de</a> oder auch telefonisch. Siemensstraße 11 • 51381 Leverkusen Telefon: 0151-29705977 <a href="http://www.kawka-gmbh.de" target="_blank">www.kawka-gmbh.de</a>

Maler- / Stukkateurmeister (m/w/d)

Ingenieur*in (m/w/d) in der Abteilung Kataster und Geobasisdaten beim Amt für Liegenschaften, Vermessung und Kataster Mach Köln – präziser! Sie möchten mit Geodaten einen echten Mehrwert für die Stadt schaffen? Wirken Sie mit, bei einer der größten Arbeitgeberinnen der Region! Bringen Sie Ihre Expertise im Amt für Liegenschaften, Vermessung und Kataster in der Abteilung für Kataster und Geobasisdaten ein. Als interner Dienstleister unterstützen wir andere Fachämter mit aktuellen Geobasisdaten, Luft- und Satellitenbilder, 3D-Modellen und daraus abgeleitete Produkte. Die Stelle als Ingenieur*in (m/w/d) ist im Sachgebiet Pflege und Entwicklung des automatisierten Liegenschaftskatasters zu besetzen. Mit Ihrer fachlichen Kompetenz, Organisationsstärke und Freude an Vernetzung tragen Sie dazu bei, eine verlässliche Grundlage für datenbasierte Entscheidungen, Digitalisierung und den digitalen Zwilling der Stadt zu schaffen. Ihre zukünftigen Aufgaben: Sie… administrieren die Programme zur Führung des Liegenschaftskatasters testen neue Programm-Upgrades und Versionen der ALKIS Verfahrenskomponenten setzen die fortentwickelten Rechtsvorschriften in die Arbeitsabläufe der Katasterabteilung um betreuen die ALKIS-Homogenisierungskomponente wirken mit bei der Entwicklung automatisierter Arbeitsabläufe und Möglichkeiten zur Glättung veränderter Verfahrensabläufe beteiligen sich bei der Abstimmung des Nachweises des Liegenschaftskatasters an den Grenzen der Katasteramtsbezirke gemäß den Richtlinien zum Abstimmungsverfahren arbeiten in Projekten der Katasterabteilung und des Amtes unterstützen bei der Schulung und Betreuung der Mitarbeiter*innen im Amt in der Anwendung von ALKIS engagieren sich in landesweiten ALKIS-Arbeitsgruppen zur Fortentwicklung der verwendeten ALKIS Software Ihr Profil: Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Fachhochschuldiplom oder Bachelor) als Ingenieur*in der Fachrichtungen Vermessung, Geoinformationsmanagement, Geodäsie, Geoinformatik oder eine vergleichbare Studienfachrichtung mit. Beamt*innen müssen zusätzlich die Befähigung der Laufbahngruppe 2, 1. Eingangsamt des vermessungstechnischen Dienstes (ehemals gehobener vermessungstechnischer Verwaltungsdienst) vorweisen. Darüber hinaus ist uns wichtig: Sie… verfügen über fundiertes Fachwissen der einschlägigen Rechtsvorschriften sowie der aktuellen Entwicklungen im amtlichen Liegenschaftskataster haben langjährige Erfahrung im Liegenschaftskataster kennen die marktgängigen Geoinformationssysteme (QGIS/ PostGIS) und die verwendeten Geodaten sowie die DV-Strukturen und Objektmodellierungen sind interessiert, neue katastertechnische Verfahren einzuführen und weiter zu entwickeln sowie DV-technische Entwicklungen zu unterstützen haben praktische Erfahrungen in der Anwendung der FME zur effizienten Verarbeitung von raumbezogenen Daten in der Durchführung von Projekten arbeiten fachübergreifend und haben ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und sozialer Kompetenz bringen Verhandlungs- und Organisationsgeschick mit verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung Wünschenswert ist: Sie… bringen Kenntnisse in der Programmiersprache Python mit haben Erfahrung mit Datenbankabfragen mit Structured Query Language (SQL) Freuen Sie sich auf… einen nicht nur finanziell zukunftssicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden für Beschäftigte und 41 Stunden für Beamt*innen. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich einen zentral gelegenen Arbeitsort im Stadthaus in Köln-Deutz mit guter ÖPNV-Anbindung und Betriebskantine Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten Karriere- und Fortbildungsmöglichkeiten 30 Tage Jahresurlaub (zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag) regelmäßige Tariferhöhungen, eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung sowie eine ergänzende Altersvorsorge durch eine attraktive Betriebsrente Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) für Beschäftigte beziehungsweise nach Besoldungsgruppe A 11 Laufbahngruppe 2 (ehemals gehobener Dienst) nach dem Besoldungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen (LBesG NRW) für Beamt*innen. Die Gehaltsspanne liegt in der Entgeltgruppe 11 (TVöD-VKA) zwischen 4.153,35 € (Erfahrungsstufe 1) und 6.154,45 € (Erfahrungsstufe 6) bei einer Vollzeittätigkeit. Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt. Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeberin sprechen, finden Sie unter: <a href="http://www.stadt-koeln.de/benefits" target="_blank">www.stadt-koeln.de/benefits</a> Ihre Bewerbung: Werden Sie Kölnmacher*in! Bewerben Sie sich jetzt über unser Portal unter Angabe der Kennziffer 259/25-ChMü bis spätestens 15. November 2025. <a href="https://career5.successfactors.eu/career?career_ns=job_application&amp;navBarLevel=JOB_MGMT&amp;subNavBarLevel=JOB_" target="_blank">https://career5.successfactors.eu/career?career_ns=job_application&amp;navB…</a> APPLIED&amp;fbja_action=fbja_viewApp&amp;company=kdndachverP2&amp;lang=de_DE&amp;career_job_req_id=622 Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen gerne Frau Müller, Telefon 0221 221-36158 Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Frau Schmidt, Telefon 0221 221-23035 Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung. Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte. Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen. Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Ingenieur*in (m/w/d) in der Abteilung Kataster und Geobasisdaten beim Amt für Liegenschaften, Vermessung und Kataster - Vollzeit / Teilzeit

Bauleiter (m/w/d) Heinrich Wassermann ist ein mittelständisches, familiengeführtes Bauunternehmen in vierter Generation mit Hauptsitz in Köln sowie einer Zweigniederlassung in Thüringen. Am Standort Köln haben wir uns auf den innerstädtischen Kanal- und Ingenieurtiefbau spezialisiert. Insgesamt beschäftigt unser Unternehmen ca. 105 Mitarbeiter, von denen uns ein Großteil bereits seit vielen Jahren die Treue hält. Wir verstehen uns als Problemlöser für komplexe und technisch anspruchsvolle Bauaufgaben. Zur Verstärkung unserer technischen Abteilung in Köln suchen wir ab sofort in unbefristeter Festanstellung: Bauleiter Köln (m/w/d) als Projektleiter für Kanalbau, Ingenieurbau und Tiefbau Als Bauleiter bei Heinrich Wassermann wickeln Sie eigenverantwortlich Bauprojekte bis zu € 3 Mio. Umsatz ab. Ihre Aufgabe: Eigenverantwortliche Vorbereitung, Abwicklung und Abrechnung unserer Bauvorhaben Fachlicher Ansprechpartner für Auftraggeber und Bauherren Führung und Steuerung unseres Baustellenpersonals Disposition von Geräten und Materialien Koordinierung unserer Nachunternehmer Mitarbeit an der kontinuierlichen Verbesserung der Baustellen- und Betriebsabläufe Ihr Profil: Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen und verfügen über Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine selbstständige, engagierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Sie zeichnen sich aus durch hohe Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative Wir bieten Ihnen: Sie erhalten ein attraktives Vergütungspaket inkl. zusätzlichem Urlaubsgeld sowie 30 Tage Urlaub Wir stellen Ihnen einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung, sowie moderne IT- und Kommunikationsmittel Sie bekleiden eine eigenverantwortliche Führungsposition mit dem notwendigen Freiraum, Dinge zu gestalten und zu bewegen Sie können sich auf einen sicheren Arbeitsplatz bei einem traditionsreichen Bauunternehmen verlassen Sie dürfen sich auf ein kollegiales Umfeld freuen, das sich seit Jahren schätzt, hilft und in dem eine gute Stimmung zu einem angenehmen Arbeitstag beiträgt Sie profitieren von guten Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihnen eine langfristige Perspektive in unserem Haus sichern Erfahren Sie mehr über unser Unternehmen unter: <a href="http://www.heinrich-wassermann.com" target="_blank">www.heinrich-wassermann.com</a> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung an: Kontakt Personalabteilung Tel.: +49 (0) 221 49964-24 <a href="mailto:bewerbung@heinrich-wassermann.com" target="_blank">bewerbung@heinrich-wassermann.com</a> Standort Köln Heinrich Wassermann GmbH &amp; Co. KG Köhlstraße 10 | 50827 Köln <a href="http://www.heinrich-wassermann.com" target="_blank">www.heinrich-wassermann.com</a>

Bauleiter (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams in der Leverkusener Innenstadt suchen wir zum 01.01.2026 oder früher einen Kollegen/Kollegin in der Physiotherapie. Unser Schwerpunkt ist die Behandlung des Bewegungsapparates bei orthopädischen Erkrankungen oder nach chirurgischen Eingriffen. Ebenso ist auch die Behandlung von neurologischen Beschwerdebildern ein wichtiger Bestandteil unserer therapeutischen Arbeit. Wir sind ein kleines Team mit sehr aktiver Ausrichtung, die wir auch in der Arbeit mit unseren Patienten leben wollen. Neben der Physiotherapie bieten wir umfangreiche Möglichkeiten im Bereich der medizinischen Trainingstherapie. Wir haben individuelle Lösungen für unsere Patienten und behandeln so langfristig die Ursachen, statt nur die Symptome. Ein pünktlicher Feierabend ist uns sehr wichtig. Ebenso organisieren wir regelmäßig interne Fortbildungen um in der Therapie up to date zu bleiben. Wir geben Ihnen nicht vor, wie Sie Ihre Patienten behandeln und welche Methoden und Techniken Sie für möglichst optimale Behandlungsergebnisse einsetzen. Das entscheiden Sie immer ganz alleine. Neben der klassischen Arbeit an der Bank haben Sie auch die Möglichkeit mit den Patienten in unserer Trainingstherapie zu arbeiten. Mit dem Thema Terminplanung, Abrechnung, Rezeptgebühren etc. haben Sie nichts am Hut. Das erledigen unsere beiden Profis an der Rezeption. Abgeschlossene Berufsausbildung. Berufsanfänger sind bei uns ebenso willkommen wie erfahrene Therapeuten. Eine Fortbildung in einer neurophysiologischen Technik (PNF, Vojta oder Bobath für Erwachsene) wäre wünschenswert, ist aber keine Voraussetzung. Klasse wäre, wenn Sie dem Thema Training und Bewegung die gleiche Bedeutung zuschreiben, wie wir es tun. Bei einer Vollzeitstelle mit 40 Stunden sollten Sie die Bereitschaft mitbringen, an zwei Tagen in der Woche bis 19.00 Uhr zu arbeiten. Wenn dies aufgrund von Familie und Kindern nicht möglich ist oder Sie nur in Teilzeit arbeiten können und wollen, bewerben Sie sich bitte trotzdem. Wir finden im persönlichen Gespräch eine Lösung. <ul> <li>keine Probezeit</li> <li>garantierte Gehaltserhöhung nach 6 Monaten</li> <li>Wechselprämie bis zu 4000,00 €, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung</li> <li>überdurchschnittliche Bezahlung von 30.000 € bis 60.000 € Brutto-Jahresverdienst für eine 40 Stunden Vollzeitstelle, abhängig von Ausbildung, Grad der Akademisierung, Fort- und Weiterbildungen (Zertifikatskurse), Berufserfahrung, Führungs- und Leitungserfahrung</li> <li>neben dem üblichen Urlaub gibt es den 24.12 + 31.12 als Geschenk des Unternehmens obendrauf + einen halben Urlaubstag im Rahmen der Karnevalszeit</li> <li>Unternehmensparkplatz in der Tiefgarage, der auch privat genutzt werden darf</li> <li>flache Hierarchien</li> <li>interne und externe Fortbildungen vom Unternehmen zu 100 % bezahlt, bei Bedarf bis hin zu einem berufsbegleitenden Studium, ebenfalls vom Unternehmen finanziert.</li> <li>Freitags arbeiten wir nur bis 13.00 Uhr, dann beginnt das Wochenende, welches grundsätzlich frei ist.</li> </ul>

Physiotherapeut (m/w/d)

<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3> Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. ​Im Bereich Cyber Defense Center (CDC) und dem „Security Operations Center“ (SOC) der BWI werden sicherheitsrelevante Systeme und Netze überwacht und Sensoriken zur Detektion von Angriffen auf IT-Infrastrukturen durch IT-Security Analysten ausgewertet. Wir sind Teil des Competence Centers IT-Security (CCITS), in welchem die IT-, Informations- und Cyber-Sicherheitskompetenzen zentralisiert sind. Der Bereich Security Engineering &amp; Automation ist Teil des Cyber Defense Center und befasst sich mit der (teil-)automatisierten Erkennung von potenziellen IT-Sicherheitsvorfällen, die nachfolgend im SOC bearbeitet werden. <h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Selbstständiger Aufbau, Konfiguration und Administration von IT-Security-Systemen auf Linux-Basis; Verantwortung für die Release-Planung in Einzelfällen</li> <li>Mitarbeit bei Sicherheitsprojekten, um bei der Anbindung neuer Datenquellen an das SIEM-System zu unterstützen</li> <li>Betreuung und Pflege der eingesetzten Regelwerke im SIEM-System</li> <li>Erstellung und Weiterentwicklung von Use Cases und Regelwerken im SIEM-System</li> <li>Unterstützung bei der Erstellung von Playbooks</li> <li>Verantwortung für die Erstellung eines operativen Lagebildes für die eigene Abteilung und das Security Operations Center zur Darstellung der KPIs von Use Cases und Playbooks</li> <li>Sie tragen bei der Optimierung der Prozesse im Bereich IT-Security Engineering &amp; Automation bei und verantworten die Dokumentation und den Wissensaufbau</li> <li>Verwalten von Use Cases im BWI-eigenen Use Case Management-Tool</li> <li>Normalisierung von Logdaten</li> <li>Erstellung von Scripten für die Normalisierung und Pseudonymisierung</li> <li>Projektarbeit im Advanced Cyber Security Programm; Teilverantwortung für einzelne Aufgabenkomplexe innerhalb des Projektarbeitspaketes</li> <li>Vertretung der eigenen Fach-Abteilung in definierten Gremien, wie zum Beispiel Projekt-Sounding-Boards, TownHall-Meetings und Communities of Interest</li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Informatik, IT-Security oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Mindestens vier Jahre Berufserfahrung, zwei davon im Bereich IT-Security</li> <li>Erfahrungen mit SIEM- und SOAR-Systemen und -Architekturen</li> <li>Gute Kenntnisse in Linux und Netzwerktechnik</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in Logdaten, Logformaten und Normalisierung von Logs</li> <li>Kenntnisse in Python-Scripting wünschenswert</li> <li>Eigeninitiative, ausgeprägte analytische Fähigkeiten, hohe Auffassungsgabe sowie strukturiertes Arbeiten</li> <li>Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft für Rufbereitschaft</li> <li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse auf C2-Niveau</li> </ul> <h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands</li> <li>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr befähigen und unterstützen wir in Frieden, Krise und Krieg</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li> <li>Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning und die Angebote der BWI-Academy</li> <li>Wir stellen Ihnen ein modernes Notebook (HP EliteBook) und ein High-End Smartphone zur Verfügung</li> <li>Sie können ein Wertguthabenkonto aufbauen, um dieses perspektivisch z.B. für ein Sabbatical einzusetzen</li> <li>Sie erhalten eine digitale Sachwertkarte, die monatlich aufgeladen wird und Ihnen zur freien Verfügung steht</li> <li>Sie können ihr Wunschfahrrad leasen und über eine Bruttogehaltsumwandlung vergünstigt abrechnen</li> <li>Mit unserem digitalen Gesundheitsangebot fitnessRAUM.de profitieren Sie von zahlreichen Angeboten aus den Bereichen Sport, Ernährung und Entspannung</li> </ul>

SIEM/SOAR Use Case / Playbook Expert (m/w/d)

Mister Spex – Deine Zukunft in der Augenoptik! Wir sind Pioniere einer neuen Ära, die Innovation mit Stil vereint. Bei Mister Spex suchen wir leidenschaftliche Talente, die unsere Vision teilen und die Zukunft der Augenoptik mit uns gestalten möchten. Unser Team steht für höchste Qualität, modernste Technik und exzellente Beratung. Bringe deine Fähigkeiten bei uns ein und erlebe ein Arbeitsumfeld, in dem Freude an der Arbeit und ein gutes Miteinander großgeschrieben werden. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Augenoptik und setzen Maßstäbe in einem dynamischen Markt.&nbsp; <a href="https://www.youtube.com/watch?v=h_vvcACWfaI" target="_blank">SEE &amp; BE SEEN at #teamspex</a> Wir suchen dich als Augenoptikermeister (m/w/d). Verstärke unser Team mit deiner augenoptischen Expertise und mache Mister Spex zum Hotspot in deiner Stadt! *&nbsp;Was du beiträgst&nbsp;<ul><li>Du bist im Store für interne Trainings rund um die Augenoptik zuständig und arbeitest mit modernster Technik &nbsp;</li><li>Du berätst Kund*innen und unterstützt deine Kolleg*innen hinsichtlich augenoptischer Belange&nbsp;</li><li>Du refraktionierst und stellst sicher, dass Refraktionen im Team standardgemäß durchgeführt werden &nbsp;</li><li>Du bist verantwortlich für die gesamte technische Ausstattung und ergänzt das Store Management mit deinem Know How </li></ul>Was du mitbringst&nbsp;<ul><li>Einschlägige Erfahrungen in der Refraktion und/oder der Kontaktlinsenanpassung &nbsp;</li><li>Abgeschlossene Ausbildung als Augenoptikermeister (m/w/d)&nbsp;</li><li>Durch dein Kommunikationstalent und deine positive Energie liebst du es, unsere Kund*innen von unseren Produkten zu begeistern </li><li>Als Teamplayer erreichst du zusammen mit deinem Team unsere Unternehmensziele&nbsp;&nbsp;</li></ul>Deine Benefits<ul><li>Attraktive Vergütung: On Top zu deinem Gehalt erhältst du einen Bonus für eure Store Performance</li><li>Stilsicher durch den Arbeitsalltag: Du erhältst zwei kostenfreie Jahresbrillen und beim Einstieg sowie jährlich einen Zuschuss von 150€ für deine Arbeitskleidung</li><li>Exklusive Mitarbeiter-Vorteile: Bis zu 40% Rabatt auf unser Sortiment und attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform Corporate Benefits</li><li>Augengesundheit im Fokus: Einmal jährlich bieten wir dir einen kostenlosen Augengesundheitscheck in einem unserer Stores an</li><li>Deine Zukunft im Blick: Deine persönliche Entwicklung ist uns wichtig - ob eine Meisterförderung oder Traineeprogramm</li><li>Nachhaltige Mobilität: Da wir unseren Beitrag zum Klima leisten möchten - 50 % Zuschuss für den ÖPNV oder ein vergünstigtes Fahrrad über unseren Leasingpartner</li><li>Zeit zum Abschalten: Genieße zudem 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Familienunterstützung: Wir bieten Eltern 10 Tage bezahlten Urlaub (5-Tage-Woche) für die Betreuung ihrer Kinder bis 12 Jahre im Krankheitsfall</li><li>Altersvorsorge: Profitiere von Arbeitgeberbeiträgen zur betrieblichen Altersvorsorge</li></ul>Vielfalt und Chancengleichheit: Bei uns zählst du!&nbsp;Diversität und Chancengleichheit sind für uns mehr als Worte. Bei uns arbeitest du auf Augenhöhe, denn jeder Beitrag zählt und wird geschätzt. Eine offene Feedbackkultur ist der Schlüssel zu unserem gemeinsamen Erfolg. Unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Behinderung, Alter oder Identität freuen wir uns auf dich. Deine Persönlichkeit ist unsere Stärke! See you! At #teamspex&nbsp;Bewirb dich gerne mit deinem Xing / LinkedIn – Profil bei uns.&nbsp;*Wir fördern deine Entwicklung zum Technischen Leiter (m/w/d) und unterstützen dich aktiv dabei. Auch wenn du finanziell gebunden bist oder dich derzeit in der Meisterweiterbildung befindest, bieten wir passende Lösungen an, damit du bereits jetzt Großes mit uns bewegen kannst. Die Einzelheiten und genauen Bedingungen besprechen wir gerne persönlich mit dir. &nbsp;Bleib “always up to date” mit UNS auf LinkedIn oder Instagram&nbsp;

Optikermeister (d/w/m)

Optikermeister (w/m/d)

Als Product Editor&nbsp;(m/w/d) hilfst du unseren deutschen Kunden dabei, das passende Haushaltsgerät zu finden. Du verfasst klare, ansprechende und SEO-optimierte Texte für Produkt- und Ratgeberseiten und nutzt dabei AI-Tools, um unsere Inhalte stetig besser zu machen. Wie werde ich Product Content Manager bei Coolblue? 
 
Als Product Editor (m/w/d) hilfst du unseren deutschen Kunden dabei, das passende Haushaltsgerät zu finden. Du verfasst klare, ansprechende und SEO-optimierte Texte für Produkt- und Ratgeberseiten und nutzt dabei AI-Tools, um unsere Inhalte stetig besser zu machen.&nbsp;Kundenorientiertes Schreiben ist dein Ding und du hast ein gutes Gespür für Sprache sowie ein Auge fürs Detail? Dann lies weiter! 
 
Das machst du gerne 
<ul><li>Produkt-, Beratungs- und Supporttexte schreiben,&nbsp;damit unsere Kund*innen das richtige Produkt finden</li><li>Verantwortung für vollständigen und aktuellen Content übernehmen – auf Produkt-, Ratgeber- und Supportseiten, inklusive regelmäßiger Updates und Qualitätschecks.</li><li>SEO gezielt einsetzen, um Inhalte sichtbar zu machen – von Keyword-Recherche bis zur Optimierung.</li><li>Marketing-Content gestalten, z. B. für Marken- oder Aktionsseiten, und so die Produktgruppe bestmöglich präsentieren.</li><li>Im Category-Team zusammenarbeiten, Wissen teilen und Inhalte entlang der Customer Journey stetig verbessern – durch kreative Ideen, E-Learnings und enge Teamarbeit.</li></ul> 
 
Hierin erkennst du dich 
<ul><li>Du sprichst fließend Deutsch und Englisch. (Niederländischkenntnisse sind von Vorteil).</li><li>Eine abgeschlossene Hochschulausbildung, idealerweise im Bereich BWL/Journalismus oder Medien.</li><li>Erfahrung mit LLMs/KI-Tools oder Motivation, sich darin einzuarbeiten.</li><li>Hoher Eigenverantwortungssinn und strukturierte Arbeitsweise.</li><li>Mind. 1 Jahr Projektmanagement-Erfahrung mit Stakeholder:innen oder theoretische Erfahrung aus dem Studium.</li></ul> 
 
Das ist dir auch noch wichtig an einem Job 
 
Neben marktkonformem Gehalt inkl. Home-Office-Zulage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 25% Zuschlag zum Deutschlandticket,&nbsp;einem kostenlosen Zugang zu der Mental Health Plattform Open Up und 10% Mitarbeitendenrabatt erwartet dich bei Coolblue unsere einzigartige Unternehmenskultur: <ul><li>Freunde. Vertrauen und Unterstützung im Team, regelmäßige Partys und After-Work-Events sowie eine transparente, ehrliche Kommunikation.&nbsp; </li><li>Einfach loslegen.&nbsp;Du bist direkt aktiv mit dabei, mit einem Onboarding-Programm und vielen Kaffee-Dates zum Kennenlernen/Networken. Du bringst dich bei uns direkt ein. </li><li>Flexibel.&nbsp;Innerhalb der Kernarbeitszeiten kannst du deine Arbeitszeit frei einteilen, deine Skills durch die hauseigene Lernfabrik weiterentwickeln und intern weiter die Karriereleiter hochklettern. Du wirst mit deinem eigenen Laptop und Homeoffice-Arbeitsplatz ausgestattet, sodass du hybrid arbeiten kannst.&nbsp; </li><li>Ungewöhnlich. Unsere Office-Räume in Düsseldorf, Rotterdam und Antwerpen fördern deine Kreativität und versprühen einen ganz besonderen Spirit. Teil deine (außergewöhnlichen) Ideen mit uns.&nbsp;&nbsp; </li><li>Einfach begeistern.&nbsp;Wir tun alles für das Lächeln von unseren Kund*innen&nbsp;und Mitarbeitenden. Deshalb bekommst du extra Mitarbeitendenrabatte bei ausgewählten Partnern (u.a. Mode, Reisen, Mobilfunk). </li></ul>

Product Content Manager (M/W/D)

Optikermeister (m/w/d)

Studium Diplom-Finanzwirt/in FH (m/w/d) Studienbeginn: September Wir erwarten: Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife Wir bieten: ein dreijähriges duales Studium an der Hochschule für Finanzen NRW in Nordkirchen, Hamminkeln oder Herford –mit Praxisteilen im Finanzamt berufliche Sicherheit mtl. Ausbildungsbezüge von ca. 1.550 Euro auch während der Studienzeiten Mehr Infos: Plus Videos Erwünscht sind auch Bewerbungen von Schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen. Diese Ausschreibung wendet sich ebenfalls ausdrücklich an Menschen mit Migrationshintergrund. Du solltest im Zeitpunkt der Einstellung eine Staatsangehörigkeit eines EU-Staates bzw. eines Staats mit einem EU-Rechtsabkommen besitzen. Ausgezeichnete berufliche Perspektiven Vielseitige Tätigkeitsfelder Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf Karrierestart als Beamte <a href="http://www.diezukunftsteuern.nrw" target="_blank">www.diezukunftsteuern.nrw</a>

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