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<h3>Die Masterflex Group: Ein attraktiver Arbeitgeber in der Industrie</h3>Die börsennotierte Masterflex SE ist der Spezialist für die effektive Entwicklung und Herstellung anspruchsvoller Verbindungsund Schlauchsysteme. Jahrelange Erfahrung in der Verarbeitung von polymeren Kunststoffen und Hightech-Geweben zeichnen uns als Technologieführer rund um Schläuche und Verbindungssysteme aus. Durch unsere nationalen und internationalen Standorte sowie unser breit aufgestelltes Vertriebsteam garantieren wir weltweite Kundennähe. Unser Vertrieb, unsere Ingenieure und unsere Techniker arbeiten eng zusammen. Hervorragende Produktqualität und ein stets partnerschaftliches Verhältnis zu unseren Kunden liegen uns besonders am Herzen. So bieten wir unseren Kunden Produkte von Standard- bis hin zu Speziallösungen, maßgeschneidert durch unsere Beratungskompetenz. Wir investieren weiter in unsere hervorragende Marktstellung und unser Wachstum. Daher suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen dynamischen Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>Rohstoffbearbeitung <ul> <li>Zusammenstellen und Vorbereiten der Rohstoffe unter strikter Beach­tung der Vorschriften zum Umgang mit Gefahrstoffen</li> <li>Beurteilung der Materialqualität </li> </ul> </li> <li>Auftragsabwicklung <ul> <li>Entgegennahme und Erfassung der Arbeitsaufträge</li> <li>Rüsten der Anlage nach vorgegebenen Fertigungsvorschriften</li> <li>Einstellen von vorgegebenen Fertigungsparametern</li> <li>Starten des Produktionsprozesses</li> <li>Kontrolle der vorgegebenen Produktmaße und Dokumentation im Prüfzeugnis</li> <li>ständige Kontrolle des Produktionsprozesses</li> <li>Etikettierung und Verpackung der Produkte</li> <li>Ausfüllen produktionsbegleitender Dokumente</li> </ul> </li> </ul><h3>Ihr Profil</h3><ul> <li>Sie haben eine Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer oder eine ähnliche Ausbildung?</li> <li>Sie sind bereit, im Schichtbetrieb zu arbeiten?</li> <li>Sie verfügen über ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein, sind teamfähig und zuverlässig?</li> </ul><h3>Was wir Ihnen bieten</h3><ul> <li>Raum für eigene Ideen – nutzen Sie unsere kurzen Entscheidungswege, um Ihre Ideen einzubringen</li> <li>Gesundheit und Sport - nehmen Sie an unserem Gesundheitsmanagement sowie unseren Laufevents teil und partizipieren Sie von unseren Kostenbeteiligungen bei ausgewählten Fitnessstudios</li> <li>Gesunde Ernährung - wir stellen wöchentlich frisches Obst und Getränke bereit</li> <li>Regelmäßige Firmenevents in Form von Sommerfesten und Weihnachtsfeiern</li> <li>Mobilität - Leasen Sie über unseren Partner ein Jobrad</li> <li>Mitarbeiterangebote</li> <li>bAV, VwL</li> </ul> Ihr Arbeitsort: Gelsenkirchen<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann bewerben Sie sich jetzt unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung ganz einfach Online hier: <a href="https://recruitingapp-5622.de.umantis.com/Vacancies/420/Application/CheckLogin/1" target="_blank">Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)</a> oder unter: <a href="https://recruitingapp-5622.de.umantis.com/Vacancies/420/Application/CheckLogin/1" target="_blank">https://karriereportal.masterflexgroup.com</a> Masterflex SE Frau Christina Neubauer Willy-Brandt-Allee 300, 45891 Gelsenkirchen

Produktionsfachkraft für Maschinen und Anlagen (m/w/d)

In Duisburg suchen wir dich in Vollzeit unbefristet ab sofort als Teamleiter Kreditentscheidung für Immobilien Secured (all genders) bei der Consors Finanz. Consors Finanz BNP Paribas steht für finanzielle Selbstbestimmung in jeder Lebenssituation. Wir setzen auf Finanzierungs-, Bezahl-, und Versicherungslösungen, die sich flexibel an die Zahlungsfähigkeit unserer Kund:innen anpassen lassen. BNP Paribas: Wer wir sind Wie stellst du dir Arbeiten bei einer Bank vor? Bestimmt nicht so: bei BNP Paribas duzt jede:r jede:n und wir tragen die Kleidung, in der wir uns gut fühlen. Wir leben Vielfalt, Teamgeist und Nachhaltigkeit. Bei uns findest du einen sicheren Arbeitsplatz, viel Gestaltungsfreiraum und eine passende berufliche Lösung für deine individuelle Lebenssituation. Dein Potenzial ist grenzenlos – deine Entwicklungsmöglichkeiten auch. Wir machen keine leeren Versprechungen, wir lassen unsere Taten sprechen: wir – das sind rund 183.000 Mitarbeitende in 63 Ländern. Wir sind die führende Bank der Europäischen Union. Wir sind die „World's Best Bank for Sustainable Finance 2022“ (Euromoney). Wir sind Top Employer 2024. Wir sind: Die Bank für eine Welt im Wandel. Aufgaben &amp; Verantwortung: Das erwartet dich <ul> <li>Du bist verantwortlich für die Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden in deinem Team.</li> <li>Du erarbeitest Prozessverbesserungen.</li> <li>Du verantwortest die Qualität der Kreditentscheidungen in deinem Team.</li> <li>Du steuerst lösungsorientiert das Tagesgeschäft anhand der definierten Kenngrößen.</li> <li>Du erarbeitest Maßnahmen und Aktionen zur Zielerreichung.</li> <li>Du bist verantwortlich für die Durchführung von Kontrollen.</li> <li>Du steuerst aktiv die bedarfsgerechte Kommunikation für den Verantwortungsbereich und dessen Schnittstellen.</li> </ul> Expertise &amp; Soft Skills: Das bringst du mit <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>Erfahrung in Kreditentscheidungsprozessen wünschenswert</li> <li>Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden wünschenswert</li> <li>Sicheres Urteils- und Entscheidungsvermögen</li> <li>Ausgeprägte Mitarbeiterorientierung</li> <li>Unternehmerisches Denken und Handeln</li> <li>Kommunikationsstärke</li> <li>Leistungsbereitschaft</li> </ul> Du erfüllst nicht jede Anforderung? Kein Problem, bewirb dich gerne trotzdem. Für uns ist es wichtig, dass du dich auf der Position entfalten und weiterentwickeln kannst. Diversität ist für uns eine Stärke. Wir sind überzeugt von den zahlreichen Vorteilen vielfältiger Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen. Unser Anspruch ist es daher unvoreingenommen auszuwählen: Informationen zu deiner Ausbildung und Berufserfahrung sollte dein Lebenslauf enthalten – mehr brauchen wir nicht. Mehr zu unserem D&amp;I Commitment findest du hier. Benefits: Das bieten wir dir <ul> <li>Mobiles Arbeiten möglich - 2 Tage im Büro, 3 Tage Zuhause </li> <li>Moderner Arbeitsplatz mit Wohlfühlatmosphäre (höhenverstellbare Schreibtische, Farb-, Licht- und Akustikkonzept etc.)</li> <li>Kommunikation auf Augenhöhe durch unsere Duz-Kultur</li> <li>Vielfältiges Weiterbildungs- und Entwicklungsangebot, auch extern</li> <li>(Inter-)nationale Karriereperspektiven bei der BNP Paribas Gruppe</li> <li>Zuschuss zu ÖPNV, Car- &amp; Bike- Leasing</li> <li>Support für Dein Familienleben - mit den Angeboten von benefitatwork und voiio</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Corporate-Benefits (bei über 1.500 namenhaften Anbieter:innen)</li> <li>30+ Urlaubstage </li> </ul> Dein Kontakt bei uns ist Sabrina Wilting – gerne per Du. Melde dich bei Fragen jederzeit gerne per Email an <a href="mailto:HR-Bewerbung@consorsfinanz.de" target="_blank">HR-Bewerbung@consorsfinanz.de</a> Möchtest du eine Welt im Wandel mitgestalten? Bewirb dich jetzt in nur 5 Minuten. Bitte sende uns deine Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Online-Portal. Bewerbungen per Email oder auf Papier können wir leider zum Schutz deiner Daten nicht berücksichtigen. BNP Paribas: Eine Bank – unzählige Möglichkeiten Von Investment Banking, über Fahrzeug-Leasing und Immobilienberatung bis hin zu Versicherungen, Girokonten, Wertpapierdepots und Finanzierungen – das Angebot von BNP Paribas ist sehr umfassend. Damit wir in jedem einzelnen Feld die höchste Expertise und den besten Service für unsere Privat- und Geschäftskund:innen gewährleisten, ist BNP Paribas in Deutschland in zwölf Geschäftseinheiten unterteilt: das macht die Bank auch in Zeiten von Krisen und schnellen Veränderungen, zu einem starken Partner. Dafür stehen knapp 6.000 Mitarbeitende in Deutschland. Darauf vertrauen sechs Millionen Privatpersonen und rund 5.000 Unternehmens- und institutionelle Kunden in Deutschland. Über Consors Finanz BNP Paribas In Deutschland und Österreich arbeiten unsere 1.500 Mitarbeiter:innen an fünf Standorten: Berlin, Braunschweig, Duisburg, München und Wien. Consors Finanz BNP Paribas steht für finanzielle Selbstbestimmung in jeder Lebenssituation. Wir setzen auf Finanzierungs-, Bezahl- und Versicherungslösungen, die sich flexibel an die Zahlungsfähigkeit unserer Kund:innen anpassen lassen. Ob dynamische Kreditrahmen, individuelle Finanzierungen oder anpassbare Kartenprodukte – mit dem digitalen Banking von Consors Finanz nehmen unsere Kund:innen ihre Liquidität selbst in die Hand. Hierbei setzen wir auf innovative Technologien, höchste Sicherheitsstandards und eine verantwortungsvolle Kreditvergabe. So gestalten wir aktiv die Zukunft des digitalen Bezahlens und Finanzierens für unsere über zwei Millionen Kundinnen und Kunden und für unsere über 12.000 Handelspartner:innen.

Teamleiter Kreditentscheidung für Immobilien Secured (all genders)

Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)

Die Bildungszentren des Baugewerbes e. V. (BZB) sind ein multifunktionales Unternehmen für die Aus- und Weiterbildung in der Bauwirtschaft. In unseren Bildungszentren in Krefeld, Düsseldorf und Wesel sind zur Zeit rund 82 Mitarbeiter beschäftigt. Zu besetzen ist eine befristete Stelle für 2 Jahre in Vollzeit mit 40 Stunden/Woche Stellen-Nr. 5100-002 Ausbilder (m/w) für den Bereich Tiefbau mit Schwerpunkt Straßenbau für die überbetriebliche Unterweisung von Lehrlingen des 1. bis 3. Lehrjahres Die Aufgabe als Ausbilder umfasst: die verantwortliche Umsetzung der überbetrieblichen Lehrlingsunterweisungen für Lehrlinge des 1., 2. und 3. Lehrjahres im Bereich Tiefbau Ihr Profil: Ausbildungsabschluss in einer 3-jährigen Ausbildung im Bereich Tiefbau Meister (HWK) im Tiefbaubereich oder staatl. geprüfter Techniker Tiefbau mit Ausbildereignung oder Polier im Tiefbau mit Ausbildereignung mehrjährige Berufserfahrung in der Durchführung von Tiefbauarbeiten vertiefte praktische Kenntnisse in den Bereichen Straßen- und Wegebau, Vermessungsarbeiten, Rohrleitungs- und Leitungsbau, Verbau und dem Erstellen von Baugruben ausgeprägtes Bewusstsein für Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz wünschenswert sind Erfahrungen in der Ausbildung bzw. Anleitung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen in dem Tätigkeitsfeld wünschenswert sind außerdem Kenntnisse in der Maschinenbedienung von Erdbewegungsmaschinen wie Bagger, Radlader etc. hohe Motivation und überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft Belastbarkeit und echtes Interesse am Umgang mit den „heutigen“ Jugendlichen eine pädagogische Weiterbildung im Bereich der Aus- und Weiterbildung von Vorteil Bereitschaft zur Weiterbildung in pädagogischer und fachlicher Sicht Haupteinsatzort: BZB Krefeld (in Vertretungsfällen bzw. zur Unterstützung auch an den anderen 2 Standorten in Wesel und Düsseldorf oder temporären Betriebsstätten). Einsatzbeginn / Vertragslaufzeit: ab sofort / 2 Jahre Vergütung: nach Vereinbarung, mtl. steuerfreier Sachbezug i. H. von 40€ nach der Probezeit, 2 Tage Sonderurlaub, Unfallversicherung, Sterbegeld Wenn Sie an dieser interessanten und abwechslungsreichen Aufgabe interessiert sind, senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie der Stellennummer per E-Mail an <a href="mailto:personal@bzb.de" target="_blank">personal@bzb.de</a> Ansprechpartner: Geschäftsbereich Personal

Ausbilder (m/w) für den Bereich Tiefbau mit Schwerpunkt Straßenbau für die überbetriebliche Unterweisung von Lehrlingen des 1. bis 3. Lehrjahres

Teamleitung Vertriebsinnendienst (m/w/d) Dein Job – Du führst und motivierst Dein Team zum Erfolg. Promostore steht seit über 20 Jahren für kreative Lösungen und erstklassigen Service in der Werbemittelbranche. 2001 gestartet und als Teil der Godwood Group gehören wir zu den führenden Full-Service-Werbeartikel-Dienstleistern in Deutschland. Mit über 100 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreuen wir nationale und internationale B2B-Kunden von unseren Standorten in Deutschland und den Niederlanden aus – unser Hauptsitz liegt im Herzen des Ruhrgebiets in Essen. Unsere starken Standbeine im Fulfillment und E-Commerce bilden die Grundlage für unsere Wachstumsstrategie, die wir kontinuierlich vorantreiben Teamführung – Du bist der erste Ansprechpartner für Dein Team, beantwortest ihre Fragen, motivierst und entwickelst sie, förderst eine positive und leistungsstarke Teamkultur. Bearbeitung eingehender Kundenanfragen – Du bist Ansprechpartner für unsere Kunden, beantwortest ihre Fragen und berätst sie zu unseren Produkten. Auftragsbetreuung von A bis Z – Vom Angebot bis zur finalen Bestellung begleitest du den gesamten Prozess und sorgst für einen reibungslosen Ablauf. Angebote erstellen &amp; nachfassen – Du erstellst individuelle Angebote und bleibst mit den Kunden in Kontakt, bis der Auftrag abgeschlossen ist. Kundenbedürfnisse erkennen &amp; passende Lösungen anbieten – Du verstehst, was unsere Kunden brauchen, und empfiehlst passende Produkte oder individuelle Veredelungen. Enge Zusammenarbeit mit Einkauf &amp; Produktion – Du stellst sicher, dass Kundenwünsche optimal umgesetzt werden und koordinierst interne Prozesse. <ul> <li> Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Erfahrung in der Teamführung und der Entwicklung von Menschen </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb oder in der Kundenbetreuung, idealerweise im B2B-Bereich </li> <li> Erfahrung im Umfang mit einem Kunden-Ticketsystem (wünschenswert) </li> <li> Gute MS-Office-Kenntnisse </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse und gutes Englisch in Wort und Schrift </li> <li> Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und eine positive Ausstrahlung </li> <li> Strukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten </li> </ul> <ul> <li> Ein starkes Team – Flache Hierarchien, offene Kommunikation &amp; viel Gestaltungsspielraum </li> <li> Spannende Aufgaben ohne Kaltakquise – Du betreust nur Kunden mit echtem Interesse </li> <li> Prämien - Ein attraktives Erfolgsbeteiligungsmodell </li> <li> Flexibilität - 30 Tage Urlaub im Jahr &amp; flexible Arbeitszeiten </li> <li> gezieltes Onboarding - eine umfassende Einarbeitung </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten – Wir fördern deine persönliche und fachliche Entwicklung </li> </ul>

Teamleitung Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Personalreferentin/   Personalreferent (m/w/d)   für Führungskräfte- und Personalentwicklung     befristet für 18 Monate und in Vollzeit (39 Stunden/Woche) gesucht. Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich für Teilzeitbeschäftigte geeignet.     Über uns   Das Kommunale Rechenzentrum Niederrhein (KRZN) gehört zu den zehn größten kommunalen IT-Dienstleistern Deutschlands. Wir versorgen am Niederrhein und im Rheinland mehr als 18.000 Büroarbeitsplätze in den Rathäusern und Kreisverwaltungen mit jeder Form kommunaler Informationstechnik.   Wir freuen uns auf Sie!   Wir bieten   Krisensicherer   Job mit   flexiblen Arbeitszeiten und   Home Office   Betriebliche Altersvorsorge   Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 10 (TVöD-V)     kostenfreie Parkplätze und Lademöglichkeiten für   E-Autos und -Bikes   umfangreiches   Fortbildungs-   angebot   Wir sind Mitglied im Unternehmensnetzwerk "Erfolgsfaktor Familie"   Der Job   In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Weiterentwicklung und Förderung unserer Führungskräfte und Mitarbeitenden. Sie werden an unserem Standort in Kamp-Lintfort eingesetzt - auf Wunsch auch zusätzlich im Home Office.     Hierbei verantworten Sie vielfältige Aufgaben:        Betreuung, Planung und Leitung einer Arbeitsgruppe zum Thema Führen ("Führungsspiegel") inklusive der Moderation von Sitzungen, Umsetzung und Kommunikation von abgeleiteten Maßnahmen sowie Erstellung und Veröffentlichung von Content für die zugehörige interne Website      Weiterentwicklung unseres Personalentwicklungskonzeptes, insbesondere im Bereich Führungskräfteentwicklung         Teilnahme an den KRZN-Orientierungstagen für unsere neuen Mitarbeitenden und Präsentation des Themas „Führung im KRZN“      Planung, Durchführung und Verwaltung eines Mentorenprogramms (Leader-Buddy-System)      Organisation und Betreuung von Aus- und Fortbildungsprogrammen für Führungskräfte, inklusive Erweiterung unseres Seminarangebots      Unterstützung bei der Personalauswahl für Führungspositionen sowie Führungs-Nachwuchskräfte-Förderung      Ihr Profil      Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Verwaltung (z.B. Kommunaler Verwaltungsdienst), Personal, BWL oder vergleichbar oder haben den Angestelltenlehrgang II erfolgreich absolviert      Sie haben Erfahrung in der Führungskräfteentwicklung sowie der Personalentwicklung, idealerweise aus der Arbeit in einer Personalabteilung         Sie verfügen über gute Moderations- und Kommunikationsfähigkeiten, um Inhalte verständlich vermitteln und Diskussionen konstruktiv lenken zu können           Sie haben Erfahrung im Erstellen und Halten von Präsentationen und ein selbstbewusstes Auftreten      Sie arbeiten sehr selbstständig, um Aufgaben eigenverantwortlich und effizient zu erledigen         Sie interessieren sich für Innovationen und digitale Trends         Erfahrung im Umgang mit MS-Office-Produkten sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt     Bitte übermitteln Sie uns Ihre Bewerbung bis spätestens zum 17.08.2025 elektronisch über unser Bewerberportal. Klicken Sie hierzu auf den Button "Online-Bewerbung" und laden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen hoch.     Bei Fragen melden Sie sich gerne telefonisch bei Frau Thäsler,   02842 – 90 70 647.     Das KRZN verfügt über einen Gleichstellungsplan und verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Frauen und werden sie entsprechend den Regelungen des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigen. Der Bewerbung schwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter Menschen wird bei sonst gleicher Eignung der Vorzug gegeben.

Personalreferentin/Personalreferent (m/w/d) für Führungskräfte- und Personalentwicklung

Was wir Ihnen bieten <ul><li>Flexible Arbeitszeiten, Freizeitausgleich und die Möglichkeit zu ortsflexiblem Arbeiten oder Homeoffice unterstützen die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.</li><li>Zahlreiche Angebote an internen Seminaren, Trainings oder Zertifikatskursen, beispielsweise für Projektmanagement oder digitale Transformation, sowie Entwicklungsprogramme für (zukünftige) Führungskräfte.</li><li>Zu Ihrem Onboarding-Programm gehört ein konzernweites Event, in welchem Sie eine Basis für das konzernweite Netzwerken legen.</li><li>Umfangreiche Zusatzleistungen: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit, Ferienprogramme, Gesundheitsangebote, Bonusprogramme, Zuschuss zum Deutschlandticket oder Vergünstigungen bei Betriebsrestaurants sind nur einige Beispiele.</li></ul> Was Sie bei uns bewegen <ul><li>Sie übernehmen die Planung, Durchführung und Nachbereitung von Audits für Lebensmittel- und Futtermittelstandards.</li><li>Sie prüfen Audits zur Vorbereitung einer qualifizierten Zertifizierungsentscheidung.</li></ul> Was Sie ausmacht <ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Lebensmittelchemie, Ökotrophologie, Lebensmitteltechnologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung.</li><li>Sie haben mehrjährige Berufspraxis in lebensmittel- und/oder futtermittelverarbeitenden Betrieben.</li><li>Sie verfügen über Kenntnisse zu den einschlägigen Zertifizierungsstandards, z. B. IFS Food, BRCGS Food, FSSC 22000, QS oder ähnliche und haben idealerweise eine Ausbildung zum/zur Auditor:in.</li><li>Zu Ihren Stärken gehören Organisationsvermögen, Kommunikationsvermögen, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit sowie Konflikt- und Kritikfähigkeit.</li><li>Sie haben Freude an Außendienst und Reisetätigkeiten vorwiegend in Deutschland aber ggf. auch im Ausland und verfügen dabei über gute Deutsch- und Englischkenntnisse.</li><li>Sie gehen routiniert mit den MS-Office-Programmen um.</li></ul> Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bewerben Sie sich einfach über den Online-Bewerben-Button. Für einen direkten Austausch zu dieser Stelle oder allgemeine Fragen zum Unternehmen besuchen Sie uns einfach bei TÜV NORD CandiDATE: <a href="https://www.tuev-nord-group.com/de/karriere/candidate/" target="_blank">https://www.tuev-nord-group.com/de/karriere/candidate/</a> Die TÜV NORD GROUP legt Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung oder sozialem/religiösem Hintergrund. Wenn Sie sich für diese Stelle interessieren, Ihre bisherigen Erfahrungen aber nicht perfekt mit jedem Punkt in der Stellenbeschreibung übereinstimmen, ermutigen wir Sie, sich dennoch zu bewerben! JobID: BUC00125 Bewerbungsschluss: Keiner Über die TÜV NORD GROUP Individuelle Karriereplanung und -förderung, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in Verbindung mit Gestaltungsfreiheit: Das macht das Arbeitsumfeld der TÜV NORD GROUP aus und ermöglicht exzellente Lösungen für Menschen, Technik und Umwelt in mehr als 100 Ländern. Wir handeln jederzeit verantwortlich, vereinen Diversität mit Kollegialität und nutzen die soziale Vielfalt konstruktiv als eine Quelle für Kreativität und Innovationskraft in unserem Unternehmen. Bringen Sie Ihr Talent bei uns ein! Über die Gesellschaft Diese Stelle ist bundesweit ausgeschrieben für TÜV NORD CERT GmbH.

Auditor:in Lebensmittel

Experte für Netzanbindungen (m/w/d) Ein Team, in dem man sich wohlfühlt: Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen mit mehr als 400 Mitarbeitenden an 7 Standorten in Deutschland. Als Ingenieurs- und Beratungsdienstleister sind wir weltweit in Projekten tätig, welche die Energiewende vorantreiben, den Schutz der Umwelt fördern und zur Verbesserung der Lebensqualität beitragen. Die Position ist in unserer Abteilung Engineering Electrical angesiedelt, die aktuell etwa 18 Mitarbeitende umfasst. Für unsere Anlagenplanungsprojekte im Bereich Energie-und Klimaschutz, suchen wir an verschiedenen Standorten einen Experten für Netzanbindungen (m/w/d). Aufgaben: Technische Planung und Konzeption von Netzanbindungen für Solar- und Windparks, Batteriespeichersystemen sowie Wasserstoffelektrolyseanlagen inklusive Umspannwerke und Leistungstransformatoren Verantwortung für die technische Abstimmung und Antragsstellung von Netzverknüpfungspunkten (Verteil- und Übertragungsnetze) in Zusammenarbeit mit dem Kunden; Analyse der Netzanschlussregeln und Anlagenkonformität Erstellung der elektrischen Planunterlagen für Genehmigungsprozesse mit Behörden, Projektentwicklern und Netzbetreibern Mitwirkung bei der Erstellung des PPA (Power Purchase Agreement) und Prüfung der Anschlusskapazität Erstellung von Netzanschlussbegehren und - vereinbarungen Erstellung, Prüfung und Freigabe von technischen Berichten Erstellung, Prüfung und Auswertung von EPC-und IPP Anfragen Prüfung von technischen Anlagenkonfigurationen bis zum Level der Detailplanung Unterstützung in der technischen Angebotserstellung, der Projektleitung bei Kostenschätzungen und der Erstellung von Projektzeitplänen Mitwirkung bei administrativen und regulatorischen Abläufen mit Bezug zum Netzanschluss Durchführung von Due Dilligences von Bestandsanlagen mit dem Fokus Netzanbindung Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik mit Schwerpunkt auf elektrischer Energietechnik Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung Fundiertes Wissen der deutschen Anschlussrichtlinien (VDE-ARN-Reihe) und europäischer Grid Codes Einschlägige Erfahrung mit Einrichtungen der Energieübertragung (Hoch- und Höchstspannungsanlagen, z.B. Umspannwerke, Freileitungen und Kabelstrecken) Kenntnisse gängiger Schutz- und Messkonzepte Erfahrung aus dem Beratungsumfeld von Vorteil Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere in Bezug auf E-Mail-Korrespondenz, das Verfassen technischer Berichte und Präsentationen Hoher Qualitätsanspruch an Ergebnisse, Berichte und Angebote Gelichzeitige Bearbeitung mehrerer Projekte Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im In- und Ausland Sehr gute Deutsch-und Englischkenntnisse, mindestens C1- Niveau in Wort und Schrift Worüber wir uns freuen: Wenn Sie für Ihren Job brennen, egal welcher ethnischen Herkunft, Religion oder Weltanschauung Sie angehören. Auch Geschlecht, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität spielen für uns keine Rolle. Hauptsache, Sie passen zu uns! Ein "ausgezeichneter" Arbeitgeber 91% unserer Mitarbeitenden stimmen der Aussage zu, dass ILF in Deutschland ein "Great Place to work" ist: Sympathische Unternehmenskultur und gelebte VIeLFalt: Viele lokale aber auch überregionale Live-Events prägen unser Miteinander und der Großteil der Mitarbeitenden ist per "Du". Besonders stolz macht uns die Internationalität unseres Teams mit mehr 30 unterschiedlichen Nationen. Moderne Arbeitsumgebung: An allen Standorten sind unsere Arbeitsplätze technisch hochwertig und mit höhenverstellbaren Schreibtischen ausgestattet. Auch wenn es uns von anderen Unternehmen vielleicht nicht unterscheidet: Wir bieten freie Getränke, den obligatorischen Obstkorb und weitere Snacks für zwischendurch inklusive Eis im Sommer. Entwicklung und Netzwerken: Wir planen für alle Mitarbeitenden jährliche Weiterbildungsbudgets ein, die für externe Angebote (z.B. Udemy) und unsere interne ILF-Academy genutzt werden können. Außerdem wird in regelmäßigen Feedbackgesprächen auf Wunsch die Möglichkeit neuer oder erweiterter Verantwortungsbereiche besprochen. Unsere Nachwuchskräfte treffen sich regelmäßig im Club der Jungingenieur:innen. Über das Gehalt hinaus: Wir beteiligen unsere Mitarbeitenden an Unternehmensgewinnen, honorieren Mitarbeiterempfehlungen sowie Fachartikel und -vorträge mit großzügigen Prämien und würdigen herausragende Projekte mit unseren Excellence Awards. Zusätzlich kann sich jeder Mitarbeitende wahlweise für eine Pluxee Guthabenkarte, eine Zusatzkrankenversicherung oder den EGYM-Wellpass entscheiden. Gesund und nachhaltig: Wir erstatten die monatlichen Kosten für das Jobticket und bieten die Option auf Bike-Leasing. Außerdem bezuschussen wir die Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio und Arbeitsplatzbrillen. Bei Fragen aus allen Lebensbereichen bekommen Sie mit unserem externen Employee Assistance Program unkomplizierte und schnelle Unterstützung. Work-Life-Balance: Für individuelle Bedürfnisse in allen Lebenslagen finden wir passende Lösungen in Bezug auf Arbeitszeit (flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. Gleitzeitkonto und verschiedene Teilzeitvarianten) und Arbeitsort (z.B. mobiles Arbeiten, Standortwechsel, Auslandseinsätze). Zusätzlich zu 30 Urlaubstagen und Sonderurlaubstagen bei besonderen Anlässen wie z.B. Hochzeit oder Umzug sind Heiligabend und Silvester jedes Jahr frei. Überzeugt? Dann werden Sie Teil von Engineering Excellence und senden uns Ihre Bewerbung über den untenstehenden Button! Weitere Fragen? Noch mehr über uns und unseren Bewerbungsprozess erfahren Sie hier. Ihr Ansprechpartner: Frau Delband Tamjidi (+4920189096469) / <a href="mailto:jobs.ger@ilf.com" target="_blank">jobs.ger@ilf.com</a> ILF Beratende Ingenieure GmbH Werner-Eckert-Str. 7 – 81829 München

Experte für Netzanbindungen (m/w/d)

Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. High Potential oder Nachwuchsführungskraft – bei dm bist Du vielleicht schon bald Filialleiter oder stellvertretender Filialleiter. Als Nachwuchsführungskraft erlernst Du alles, was es braucht, um den Arbeitsalltag im dm-Markt zu organisieren. Mit Engagement und Neugier wächst Du als Nachwuchsführungskraft in Deine zukünftige Rolle hinein. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag. Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h3>Deine Aufgaben</h3>Kernaufgabe: Als Nachwuchsführungskraft eignest Du Dir Wissen und Kompetenzen an für einen reibungslosen Ablauf in der Filiale. Erfolg sichern: Du unterstützt bei der Optimierung eurer Arbeitsabläufe und hast dabei auch betriebswirtschaftliche Aspekte im Blick. Gemeinsam mit der Filialleitung sicherst Du den Erfolg Deiner Filiale. Warenverfügbarkeit und Sauberkeit: Damit unsere Kunden sich bei dm wohlfühlen und immer schnell finden, was sie suchen, hast Du immer den Überblick über die komplette Warenversorgung und -präsentation. Dass Du auch mit anpackst, versteht sich für uns von selbst. Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise &amp; Co. an. Organisationstalent: Du liebst es, kreativ zu sein, und planst, organisierst und führst Marketingmaßnahmen sowie -strategien durch. Mitarbeitereinsatzplanung: Vorausschauend stimmst Du mit Deinem Filialteam die Arbeitszeiten ab. Projekte: Du ergreifst gerne die Initiative, denkst mit und gestaltest Projekte sowie Vorhaben gemeinsam mit dem Filialteam.<h3>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h3>Kunden- und Serviceorientierung: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Organisations- und Führungsstärke: Mit Deinem Organisationstalent weißt Du Prioritäten zu setzen und hast ein Gespür dafür, Menschen individuell zu fördern und zu begeistern. Ausbildung und Berufserfahrung: Du blickst auf eine kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück. eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument. Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten. Zertifikate: Im Idealfall besitzt Du bereits einen Ausbilderschein und einen Sachkundenachweis für freiverkäufliche Arzneimittel. Kompetenzen: Mit Office 365, SAP, Smartphones und digitalen Medien bist Du bestens vertraut. Auch mit der deutschen Sprache und mit Zahlen gehst Du sicher um.<h3>Unser Angebot für Dich</h3>Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Wo es möglich ist, arbeiten wir nicht nur im Büro, sondern auch „remote“ oder von unterwegs. Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

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