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Mit rund&nbsp;350 Märkten in Deutschland&nbsp;und über 640 Märkten in zehn europäischen Ländern sind wir einer der&nbsp;größten und bekanntesten Baumärkte. Unsere Vision ist es, die&nbsp;erste Anlaufstelle für alle Fragen und Projekte unserer Kund:innen rund um das eigene Zuhause in Europa zu sein&nbsp;– getreu unserem Motto:&nbsp;'Alles machbar mit OBI.' Wir glauben daran, dass jeder Mensch ein schönes und lebenswertes Zuhause verdient. Dafür arbeiten wir täglich mit Leidenschaft und leben eine Kultur, in der wir zusammenstehen und uns gegenseitig unterstützen. Ist dir ein Studium zu theoretisch, aber du möchtest dein Abitur optimal nutzen? Dann ist unser&nbsp;Abiturientenprogramm&nbsp;genau das Richtige für dich! Bei OBI erwartet dich ein spannender Karriereeinstieg, bei dem du innerhalb von nur drei Jahren&nbsp;zwei anerkannte IHK-Abschlüsse&nbsp;erhältst: die verkürzte&nbsp;Ausbildung zum Kaufmann bzw. zur Kauffrau im Einzelhandel&nbsp;und die anschließende Fortbildung zum:zur&nbsp;Handelsfachwirt:in. Ein idealer Start in eine spannende Zukunft mit uns!Als Teil unseres Abiturientenprogramms tauchst du tief in die Welt des Handels ein und wirst umfassend auf zukünftige Fach- und Führungsaufgaben vorbereitet. Dich erwarten vielfältige und praxisnahe Aufgaben: <ul><li>Handelswissen&nbsp;- Du machst dich intensiv mit den Bereichen Verkauf, Sortiment und Prozessen vertraut, um ein breites Handelswissen aufzubauen</li><li>Kundenberatung&nbsp;- Kompetente Beratung unserer Kund:innen vor Ort im Markt und Bearbeitung digitaler Kundenanfragen</li><li>Operative Unterstützung - Du supportest unsere Bereichsleiter:innen aktiv bei den täglichen Aufgaben und trägst direkt zum Erfolg des Marktes bei</li><li>Weiterbildung&nbsp;- Nutze die vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten, die wir bei OBI anbieten, um dein Wissen stetig zu erweitern</li><li>Ideen einbringen&nbsp;- Wir schätzen deine Perspektive! Bringe deine eigenen Ideen aktiv ein, denn wir begegnen uns auf Augenhöhe und wertschätzen deine Meinung</li><li>Praxisprojekte&nbsp;- Sammle wertvolle Erfahrungen durch die Teilnahme an unserer&nbsp;Azubi Projektwoche und dem Azubimarkt</li></ul>Du bist motiviert und möchtest deine Fähigkeiten im Handel entwickeln? Dann bist du bei uns genau richtig!<ul><li>Schulabschluss&nbsp;- Du hast dein (Fach-)Abitur erfolgreich abgeschlossen</li><li>Engagement &amp; Kommunikation&nbsp;- Du bist offen, engagiert und gehst aktiv auf Kund:innen und Kolleg:innen zu. Dein Kommunikationstalent hilft dir dabei, dich einzubringen und gemeinsam im Team zu glänzen</li><li>Verantwortungsbewusstsein - Nach und nach übernimmst du Verantwortung, bist durchsetzungsstark und ambitioniert bei der Erreichung deiner Ziele</li><li>Mobilität &amp; Flexibilität&nbsp;- Du bist offen für Einsätze in verschiedenen Märkten deiner Region, denn ein Marktwechsel ist für deine persönliche Weiterentwicklung fest vorgesehen</li><li>Handelsbegeisterung&nbsp;- Du bringst eine große Begeisterung für den Handel mit; idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen durch einen Nebenjob oder ein Praktikum gesammelt</li></ul> Wir bei OBI schaffen die Rahmenbedingungen, damit du dich rundum wohlfühlst und deine Potenziale entfalten kannst. <ul><li> Bei einer Vollzeittätigkeit arbeitest du an fünf Arbeitstagen in verschiedenen Schichten im Rahmen unserer Öffnungszeiten von Montag bis Samstag </li><li> Während deiner drei Ausbildungsjahre besuchst du zehn Seminare mit einer Dauer von jeweils zwei Wochen an einem Bildungszentrum. Diese ergänzen deine praktische Ausbildung ideal und bereiten dich umfassend auf die Prüfungen vor </li></ul>Zudem bieten wir unseren Abiturient:innen eine Vielzahl toller Benefits und Unternehmensleistungen: <ul><li>Attraktive Bezahlung&nbsp;- Du erhältst eine gestaffelte Ausbildungsvergütung von 1.400 Euro im 1. Ausbildungsjahr, 1.800 Euro im 2. Ausbildungsjahr und 1.950 Euro im 3. Ausbildungsjahr pro Monat – zusätzlich erhältst du anteilig Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li><li>Kostenübernahme für Weiterbildungen&nbsp;- Wir kümmern uns um deine Entwicklung! Wir übernehmen alle Kosten für deine Aus- und Weiterbildungen am BZE in Springe, inklusive Anreise, Unterkunft und Verpflegung </li><li>Umsatzbeteiligung&nbsp;- Wenn dein Markt die Umsatzziele erreicht, beteiligen wir dich mit einem Bonus </li><li>Mobilitätsprämie&nbsp;- Erhalte bis zu 30 Euro netto monatlich, gestaffelt nach deinem Arbeitsweg. Die volle Prämie gibt's ab sieben Kilometern; bei kürzeren Wegen erhältst du einen anteiligen Zuschuss </li><li>Smartphone zum Start -&nbsp;Du erhältst von uns ein Mobiltelefon zur beruflichen und privaten Nutzung </li><li>Work-Life-Balance&nbsp;-&nbsp;Genieße sechs Wochen Jahresurlaub für deine Erholung </li><li>Dein persönlicher Buddy&nbsp;- Erfahrene Kolleg:innen erleichtern dir deinen Start und stehen dir zur Seite - zudem lernst du zu Beginn alle Teilnehmer:innen des Abiprogramms kennen </li><li>Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten -&nbsp;Nimm an verschiedenen Sortiments-, System- und Verkaufsschulungen teil und entwickle dich stetig weiter </li><li>Verantwortung&nbsp;- Übernimm zunehmend Projekte und Führungsaufgaben und gestalte deine Zukunft aktiv mit </li><li>Top Übernahmechancen&nbsp;- Wir bilden aus, um dich zu übernehmen </li><li>Shopping bei OBI - Profitiere von 15 % Rabatt auf deine Einkäufe bei uns im Markt und auf &nbsp; <a href="http://obi.de/" target="_blank"> obi.de </a></li><li>Nachhaltig unterwegs - Erhalte bei Interesse ein stark vergünstigtes Company-Bike </li></ul> Wir freuen uns sehr auf deine Online-Bewerbung in unserem kurzen Bewerbungsformular – probiere es jetzt aus! Lieber ein Praktikum?&nbsp; Du bist dir noch unsicher, ob das Abiprogramm bei OBI das Richtige für dich ist? Dann nutze die Chance und gib im Bewerbungsformular an, dass du Interesse an einem Schnupperpraktikum hast!

Handelsfachwirt (w/m/d) - Abiturientenprogramm

<h3>Ausbildung - Elektroniker*in Geräte und Systeme</h3><h5> Deine Ausbildung</h5>Einsatzgebiete:<ul><li>Systemkomponenten</li><li>Sensoren</li><li>Aktoren</li><li>Mikrosysteme</li></ul> Dauer: 3 ½ Jahre (Verkürzung auf 3 Jahre bei guten Leistungen möglich) Mit geschickten Händen und technischem Wissen wirst du elektronische Geräte von Grund aufbauen und reparieren, welche für Forschung und Lehre an der TU Dortmund benötigt werden. <h5>Deine Aufgaben</h5><ul><li>Bearbeitung der Anfragen der Einrichtungen der TU Dortmund, die auf die Werkstätten zukommen </li><li>Löten von Platinen und Kabelsteckern </li><li>Schaltpläne und Layouts am Computer zeichnen </li><li>eigenständige Entwicklung, Aufbau und Inbetriebnahme von elektronischen Geräten </li><li>Programmierung von Mikrocontrollern </li><li>Anfertigung von Gehäusen und Ersatzteilen mit dem 3D Drucker </li></ul><h5>Das bringst du mit</h5><ul><li>einen erfolgreichen Schulabschluss </li><li>Interesse an den Schulfächern Mathematik und Physik </li><li>Faszination für das Thema Elektrotechnik </li><li>Freude an der Zusammenarbeit mit anderen Menschen </li></ul><h5>Das bieten wir an</h5><ul><li>Unterstützung von deiner Ausbilderin*deinem Ausbilder, damit du deine Ausbildung erfolgreich gestaltest und dich an der TU Dortmund wohlfühlst</li><li>Individuelle Prüfungsvorbereitung</li><li>Eine sehr attraktive Ausbildungsvergütung mit Jahressonderzahlung und eine Abschlussprämie bei erfolgreichem Ausbildungsabschluss</li><li>Sehr gute Übernahmechancen, 30 Tage Urlaub, zusätzlich an Heiligabend und Silvester frei</li><li>Moderne Ausstattung für deine Ausbildung</li><li>Ein Team mit ca. 130 Azubis unterschiedlicher Ausbildungsberufe, in dem Austausch und gemeinsame Events die Zusammenarbeit bereichern</li><li>Eine umfangreiche Infrastruktur: kostenlose Parkplätze sowie eine gute Anbindung an den ÖPNV, verschiedene Mensen und Cafeterien, in denen du als Auszubildende*r von Vergünstigungen profitierst, zahlreiche Sportangebote </li></ul><h5>Interesse?</h5>Bewirb dich unter Angabe der Ref.-Nr. AZ_002/26 bis zum 07.12.2025 mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Interessieren dich noch andere Ausbildungsberufe? Gerne kannst du dich bei uns auch auf mehrere Berufe gleichzeitig bewerben. Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit. Überzeuge uns mit deiner Persönlichkeit und Fachkenntnissen. Bewerbungen von Frauen werden entsprechend der gesetzlichen Regelungen bevorzugt behandelt. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung weise diese bitte durch geeignete Unterlagen nach. <h5>Fragen?</h5>Karolina Bihr, +49 (0) 2 31/755-82 49

Ausbildung - Elektroniker*in Geräte und Systeme

Erzieherinnen und Erzieher sind Herz-Spezialisten, denn sie sind tagtäglich mit Herzblut, Einfühlungsvermögen, und Wärme in Sachen „Herzensbildung“ unterwegs. Mit dem Herzen sehen können, ermöglicht Toleranz und Verständigung – eine zukunftsprägende Kompetenz für unsere Gesellschaft.
Willkommen in unserer <a href="https://educcare.de/kita-standorte/aachen-karlinis/" target="_blank">Kita Karlinis</a>! Wir bieten viel Platz für Bewegung und Naturerfahrungen – mit einem großen Außengelände und direktem Zugang zum Vennbahnweg, wo Kinder Tiere in ihrer natürlichen Umgebung beobachten können.
Unser lichtdurchflutetes Gebäude verfügt über großzügige Räume, ergonomische Ausstattung und moderne Technik für die pädagogische Arbeit. Ein wertschätzendes, altersgemischtes und bilinguales Team arbeitet eng zusammen und schafft Freiraum für eigene Ideen. Partizipation wird bei uns großgeschrieben – die Kinder gestalten ihren Alltag aktiv mit. Ein besonderes Highlight ist unser Kita-Hund Elli, &nbsp;der die Kinder in Sprache, Empathie und Verantwortung stärkt.
educcare ist ein mehrfach ausgezeichneter Great Place to Work® und ein bundesweit anerkannter, bilingualer Träger der freien Jugendhilfe mit knapp 50 Kindertagesstätten an über 20 Standorten.
Wir bieten
<ul type="disc">
 <li>Vergütung orientiert an der aktuellen Entgelttabelle TVöD SuE S8a (unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung im Elementarbereich)</li>
 <li>SuE Zulage (130 €)*, Fahrtkostenzulage oder Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (50 €)*,&nbsp;freiwillige Jahressonderzahlung *(anteilige Reduktion bei Teilzeittätigkeit)</li>
 <li>30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage</li>
 <li>„Corporate Benefits“ - Mitarbeitenden-Rabattprogramm mit über 800 Anbietern (z. B. Tchibo &amp; expedia)</li>
 <li>Fahrrad-Leasing</li>
 <li>professionelles betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. anonyme, psychologische Mitarbeitendenberatung)</li>
 <li><a href="https://www.educcare.de/weiterbildung" target="_blank">umfangreiches Weiterbildungsangebot</a>
 <ul type="disc">
 <li>Basisseminare (u. a. zur Konzeption, Kinderschutz und Elternarbeit)</li>
 <li>weitere Online-Seminare (z. B. zum Thema Diversität und inklusives Arbeiten)</li>
 </ul>
 </li>
</ul>
Das zeichnet uns aus
<ul type="disc">
 <li><a href="https://educcare.de/bildungskonzeption/" target="_blank">eigene Bildungskonzeption</a>, orientiert an den individuellen Stärken, Bedürfnissen und der Diversität von Kindern und deren Lebenswelten</li>
 <li>Elternkommunikation und Alltagsplanung im Kindergarten leicht gemacht – mit der App "famly"</li>
 <li>Teamaktivitäten (z. B. 5 Team-Tage/ Jahr)</li>
 <li><a href="https://educcare.de/engagement/" target="_blank">politisches Engagement</a>&nbsp; – für die Verbesserung des Berufsbildes von Pädagog*innen</li>
 <li>zertifiziert als nachhaltig handelndes Unternehmen (ÖKOPROFIT Betrieb)</li>
 <li>„Hier kannst auch Du, DU sein!“: bei uns können Sie Ihre persönlichen Interessen und Talente einbringen</li>
 <li>HUMOR wird bei uns großgeschrieben :-)</li>
</ul>
Sie bringen mit
<ul type="disc">
 <li>Pädagogische Fachkraft nach Personalverordnung NRW §4 z. B.:<ul type="circle">
 <li>anerkannte Ausbildung als Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in</li>
 <li>oder ein abgeschlossenes Studium als Kindheitspädagog*in, Sozialpädagog*in / Sozialarbeiter*in, Elementarpädagog*in, Heilpädagog*in, Sonderpädagog*in, Pädagog*in, Erziehungswissenschaftler*in, Lehrer*in an Grund- Haupt- u. Sonderschulen, Fachkraft frühkindliche Bildung</li>
 </ul>
 </li>
</ul>

Erzieher / Pädagogische Fachkraft Krippe (Vollzeit, w/m/d)

Handelsfachwirt (m/w/d) - Abiturientenprogramm

Du willst in der boomenden Immobilienbranche durchstarten? Dann bewirb Dich für ein Duales Studium Immobilienwirtschaft.&nbsp;🔑 Du kannst&nbsp;je nach Standort im Januar, April, Juli oder im Oktober starten&nbsp;🚀 – direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe. Zusätzlich bieten wir die Möglichkeit, Dein Know-how in einem der zwei Spezialgebiete zu vertiefen:<ul><li>Immobilienbewertung und -finanzierung</li><li>Technisches Immobilienmanagement</li></ul><ul><li>Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten</li><li>Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da&nbsp;👫</li><li>Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen 📚</li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU</li></ul>Das hast Du Dir verdient: 💸 <ul><li>Je nach Unternehmen erwartet Dich ein monatliches Gehalt von 305 € - 610 € brutto</li><li>Zusätzlich werden Deine Studiengebühren in Höhe von bis zu 789 € mtl. übernommen</li></ul><ul><li>Du lernst die Bereiche Planung, Bau, Vermietung, Verkauf und Verwaltung von (Gewerbe-) Immobilien kennen</li><li>Du beteiligst Dich an der Budgetplanung für Instandsetzung und Instandhaltung&nbsp;📋</li><li>Du betreust und kommunizierst mit Mietern und externen Dienstleistungsunternehmen</li><li>Du absolvierst Einsätze im kaufmännischen, technischen und infrastrukturellen Facility Management</li><li>Du setzt Marketingmaßnahmen für Immobilien um und führst Marktanalysen durch</li><li>Du zeigst Optimierungspotentiale bei der Immobilienbewirtschaftung, beim Mietvertragsmanagement und bei der Standortentwicklung</li></ul><ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist&nbsp;🎓</li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen 💬</li><li>Du verfügst über wirtschaftliches Denken, sehr gute analytische Fähigkeiten und ein Verständnis für Technik, Physik und Mathematik&nbsp;💡</li><li>Du bringst Interesse an der Immobilienwirtschaft und all ihren Facetten mit</li><li>Teamfähigkeit, Kommunikation mit Menschen und interdisziplinäres Arbeiten fallen Dir leicht</li><li>Du verfügst über einen guten schriftlichen und sprachlichen Ausdruck in Deutsch und Englisch&nbsp;</li><li>Du hast bereits gute EDV-Kenntnisse (MS-Office und ggf. ERP-Systeme, bspw. SAP)</li></ul>Karrieremöglichkeiten:<ul><li>Objektmanager:in/Property Manager:in/Immobilienverwalter:in</li><li>Immobilienmakler:in</li><li>Leitung strategisches Immobilienmanagement</li><li>Gutachter:in</li><li>und weitere spannende Berufe</li></ul>Du fragst Dich, bei welchen Praxispartnern Du durchstarten kannst? Wir bieten Dir eine große Auswahl, zu der beispielsweise FALC Immobilien und RE/MAX zählen.Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen.&nbsp;🤝 Haben wir Dein Interesse geweckt?! Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.So bewirbst Du Dich für ein Duales Studium: Bitte fülle im ersten Schritt im Online-Formular alle notwendigen Felder aus. Im Anschluss erhältst Du Zugang zu unserem Bewerbungsportal. Dort erfährst Du das Wichtigste zum Dualen Studium und wir möchten Dich dort durch einige Fragen besser kennenlernen. So können wir Dich besser und individueller beraten.

Duales Studium Immobilienwirtschaft (B.A.) am Campus oder virtuell

<h5>Bank.Echt.Anders.</h5> <h3> TARGOBANK als Arbeitgeberin </h3> BANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Für unsere Hauptverwaltung suchen wir Menschen, die dafür sorgen, dass sich unsere Kundschaft an jedem Touchpoint verstanden fühlt. Sie entwickeln gemeinsam mit uns Produkte und Dienstleistungen, die den Nutzen unserer Kund*innen im Blick haben. Werden Sie Teil dieses starken Teams! <h3> Ihre Aufgaben </h3> <ul><li>Leadership &amp; Team Management: Führung, Entwicklung und Begleitung eines Teams von Marketingexperten.</li><li>Omnichannel Strategy: Verantwortung für die Entwicklung von Omnichannel-Kampagnenstrategien für digitale und Offline-Kanäle.</li><li>Kampagnen-Entwicklung: Vorantreiben von Kampagnen-Governance-Prozessen, einschließlich zentraler Planung, Entwicklung und Optimierung neuer und bestehender Prozesse, review des bestehender Outputs und des relevanten Vendoren-Managements.</li><li>Campaign End-to-End Delivery: Ausführen von Kampagnenplänen entlang von Produkt-, Segment- und Lebenszyklus-Marketingzielen.</li><li>Insight and Optimization: Optimierung des ROIs durch intensive Zusammenarbeit mit allen relevanten Stakeholdern und Priorisierung von Kampagnen.</li><li>Technology &amp; Capability Building: Vorantreiben der Einführung von Marketingautomatisierung und Prozessverbesserungen für Kampagneneffizienz und Skalierbarkeit.</li></ul> <h3> Ihr Profil </h3> <ul><li>Mehr als 8 Jahre Erfahrung im Marketing, davon mindestens 4 Jahre in der Personalführung im Direktmarketing, Kampagnenmanagement oder CRM</li><li>Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von Omnichannel-Kampagnen in großem Umfang</li><li>Tiefgreifendes Verständnis von Lifecycle Marketing, Personalisierung, Next Suitable Offer und Umsetzung von analytischen Erkenntnissen in Maßnahmen</li><li>Erfahrung mit Marketing-Automatisierungs- und CRM-Plattformen sowie Kampagnen-Analysetools</li><li>Ausgeprägte Fähigkeiten in den Bereichen Führung, Projektmanagement und Stakeholdermanagement</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch</li></ul> <ul><li>Leadership &amp; Team Management: Führung, Entwicklung und Begleitung eines Teams von Marketingexperten.</li><li>Omnichannel Strategy: Verantwortung für die Entwicklung von Omnichannel-Kampagnenstrategien für digitale und Offline-Kanäle.</li><li>Kampagnen-Entwicklung: Vorantreiben von Kampagnen-Governance-Prozessen, einschließlich zentraler Planung, Entwicklung und Optimierung neuer und bestehender Prozesse, review des bestehender Outputs und des relevanten Vendoren-Managements.</li><li>Campaign End-to-End Delivery: Ausführen von Kampagnenplänen entlang von Produkt-, Segment- und Lebenszyklus-Marketingzielen.</li><li>Insight and Optimization: Optimierung des ROIs durch intensive Zusammenarbeit mit allen relevanten Stakeholdern und Priorisierung von Kampagnen.</li><li>Technology &amp; Capability Building: Vorantreiben der Einführung von Marketingautomatisierung und Prozessverbesserungen für Kampagneneffizienz und Skalierbarkeit.</li></ul> <ul><li>Mehr als 8 Jahre Erfahrung im Marketing, davon mindestens 4 Jahre in der Personalführung im Direktmarketing, Kampagnenmanagement oder CRM</li><li>Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von Omnichannel-Kampagnen in großem Umfang</li><li>Tiefgreifendes Verständnis von Lifecycle Marketing, Personalisierung, Next Suitable Offer und Umsetzung von analytischen Erkenntnissen in Maßnahmen</li><li>Erfahrung mit Marketing-Automatisierungs- und CRM-Plattformen sowie Kampagnen-Analysetools</li><li>Ausgeprägte Fähigkeiten in den Bereichen Führung, Projektmanagement und Stakeholdermanagement</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch</li></ul> <h3> Ihr Job? Echt.Anders. </h3> Das bieten wir Ihnen: <ul><li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einem Unternehmen, in dem Ihre Leistung wertgeschätzt wird</li><li>Die Entwicklung Ihrer persönlichen Stärken, transparent und individuell</li><li>Eine komplett arbeitgeberseitig finanzierte betriebliche Altersvorsorge, um beruhigt in die Zukunft zu blicken</li><li>Kurze Entscheidungswege und viel Freiraum</li><li>Ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Kollegialität großgeschrieben werden</li><li>Home Office (bis zu 50% möglich)</li></ul> Fahrradleasing, Ferienwohnungen, Sport- und Gesundheitsangebote – all das und noch viel mehr sind Benefits der TARGOBANK für ihre Mitarbeiter*innen. #Sotickenwir #Benefits <ul> <li>Flexoffice-Option, die Arbeiten von zu Hause ermöglicht (bis zu 50 %)</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Flexibilität durch „FreiZeitPlus“ und unbezahlten Urlaub</li> <li>Bezahlte Sonderurlaubstage bei besonderen Ereignissen. Bei Familienzuwachs sogar fünf Sonderurlaubstage.</li> <li>Familienservice – Beratung und Unterstützung in allen Lebenslagen</li> <li>Kinderbetreuung während der Seminare in unserer Trainingsakademie</li> <li>Vergünstigte Ferienwohnungen an der Ostsee</li> <li>Zentrale, attraktive Standorte in Düsseldorf, Duisburg, Frankfurt und Mainz</li> </ul> <ul> <li>Leasing von IT-Equipment über Entgeltumwandlung</li> <li>Zahlreiche Zusatzleistungen wie Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern wie Sportstudios und Shops (Corporate Benefits)</li> <li>Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte</li> <li>Kantine</li> <li>Parkplatzangebot</li> </ul> <ul> <li>13 Monatsgehälter (13. Gehalt im November)</li> <li>Zusätzliche Bonusregelungen</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Dienstwagen je nach Position, der auch privat genutzt werden kann</li> <li>Verbilligtes Deutschlandticket für 19 Euro</li> </ul> <ul> <li>Gesundheitsmanagement – z. B. Gesundheitsmobil, 50+ Gesundheits-Check, regelmäßige Präventionsangebote</li> <li>Zugang zu Angeboten von Wellhub rund um Sport und Wellness, Fitness-Apps u.v.m.</li> <li>Komplett arbeitgeberseitig finanzierte Altersvorsorge, um beruhigter in die Zukunft zu blicken</li> <li>Zusätzliche Entgeltumwandlung möglich, um darüber hinaus vorzusorgen</li> <li>Gruppenunfallversicherung, die auch im privaten Bereich Schutz bietet</li> </ul> <ul> <li>TARGOBANK Bike – Leasing von Fahrrädern über Entgeltumwandlung</li> <li>Freiwilligentag – einmal jährlich kannst du soziale Organisationen während der Arbeitszeit unterstützen</li> <li>Teilnahme am World Cleanup Day</li> <li>Wundertaler – mit wenigen Cent, die vom Gehalt einbehalten werden, werden Hilfsprojekte unterstützt</li> <li>Unterstützungskasse für finanzielle Notlagen</li> </ul> <ul> <li>Studieren mit der TARGOBANK</li> <li>Interne Nachwuchsförderprogramme</li> <li>Führungskräfteentwicklung</li> <li>Hauseigene Akademie</li> <li>LinkedIn Learning für eigenständiges Lernen zu jeder Zeit</li> <li>Interne Entwicklungsmöglichkeiten in andere Unternehmensbereiche (Jobrotation)</li> </ul> <h3> Sie haben noch Fragen? </h3> So erreichen Sie uns: Interesse oder Fragen? Wir melden uns bei Ihnen. <h3> Sie wollen zu uns? </h3> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Neben Ihrem Lebenslauf laden Sie bitte Ihre Arbeitszeugnisse der letzten fünf Jahre sowie einen Nachweis über Ihren Schul-/ Berufs- bzw. Studienabschluss hoch.Die TARGOBANK steht für Chancengleichheit und Vielfalt. Daher ist uns jede Bewerbung unabhängig von Behinderung, Alter, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft oder Hautfarbe willkommen.

Abteilungsleiter Direktmarketing & Kampagnen (w/m/d)

Werde auch du "part of netgo group" - einem der größten IT-Dienstleister Deutschlands. Über 1.500 Mitarbeiter*innen an zahlreichen Standorten in ganz Deutschland erwarten dich als neues Teammitglied. Du legst Wert auf einen modernen Arbeitsplatz, ein familienfreundliches Umfeld und spannende Herausforderungen? Dann bist du bei uns genau richtig! <h3>Dein neuer Job </h3> Als Salesforce Architekt &amp; Anwendungsentwickler (m/w/d) gestaltest du die technische Zukunft unserer CRM-Landschaft aktiv mit. Du entwickelst skalierbare Lösungen auf Basis von Salesforce, verantwortest die Architektur und Integration in bestehende Systeme und arbeitest eng mit Fachbereichen und dem Vertrieb zusammen.<ul><li>Konzeption und Umsetzung von Salesforce-Lösungen (Sales Cloud, Service Cloud, ggf. Marketing Cloud)</li><li>Verantwortung für die technische Architektur und Systemintegration</li><li>Entwicklung von Lösungen per Apex, Lightning Web Components (LWC) und Flows</li><li>Schnittstellenentwicklung (REST/SOAP APIs) zu internen und externen Systemen</li><li>Du stellst die Qualität der Lösungen durch Code-Reviews sowie Build- und Deployment-Vorbereitung sicher und empfiehlst technologische Verbesserungen.</li><li>Beratung interner Stakeholder zu technischen Möglichkeiten und Best Practices</li><li>Dokumentation und Wissenstransfer im Team</li></ul> <h3>Das bist du? </h3> <ul><li>Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Salesforce-Entwicklung und Architektur</li><li>Salesforce-Zertifizierungen (z. B. Plattform Developer I/II, Application Architect) von Vorteil</li><li>Fundierte Kenntnisse in Apex,Lightning Web Components und weiteren Programmiersprachen wie Java oder C#</li><li>Kenntnisse in der Webprogrammierung mit Hilfe von HTML, CSS und Javascript bzw. Typescriptsind wünschenswert.</li><li>Erfahrung mit Integrationen über Middleware wie SAP BTP oder MuleSoft oder direkte API-Anbindungen</li><li>Verständnis für Geschäftsprozesse im Vertrieb und Kundenservice</li><li>Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Teamgeist</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> <h3>Das kannst du von uns erwarten </h3> <ul>Keine Routine: <ul> <li>Abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Projekte halten deinen Arbeitsalltag interessant</li> </ul> Individuelle Einarbeitung: <ul> <li>Mit einem persönlichen Buddy und strukturierter Einarbeitung findest du schnell deinen Platz im Team</li> </ul> Flexible Arbeitszeiten: <ul> <li>Vertrauensarbeitszeit und Home-Office-Möglichkeiten sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance</li> </ul> Wertschätzung von Individualität: <ul> <li>Bei uns darfst du so sein, wie du bist – deine einzigartigen Ideen und Hobbys bereichern unser Team</li> </ul> Innovationsgeist: <ul> <li>Wir fördern kreative Freiheit und bieten dir den Raum, eigene Ideen und innovative Ansätze einzubringen</li> </ul> Gemeinschaft und Zusammenhalt: <ul> <li>Als Teil der netgo-Familie arbeitest du in einem Team, das Wert auf Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung legt</li> </ul> Kontinuierliches Wachstum: <ul> <li>Wir unterstützen dich in deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung – dein Erfolg ist unser Erfolg</li> </ul> <h4>#bepartofnetgo – Denn unser Herz brennt für IT!</h4></ul> <h3>Dafür stehen wir</h3> <ul>Wir bei netgo glauben an echtes Teamwork, Offenheit und Weiterentwicklung. Unsere Werte bilden das Fundament für unsere tägliche Arbeit: #Unsere Vielfalt. Unsere Stärke. <ul><li>Vielfalt ist kein Add-on, sondern Teil unserer Identität.</li></ul> #nahdran<ul><li>Nähe schafft Vertrauen. </li></ul> #machen<ul><li>Wir übernehmen Verantwortung und packen an. </li></ul> #Tech mit Herz<ul><li>Weil wir lieben, was wir tun und up-to-date bleiben.</li></ul> #zusammenwachsen<ul><li>Wir entwickeln uns gemeinsam weiter und lernen voneinander.</li></ul> Führung verstehen wir als Verantwortung: Wir kommunizieren offen, schaffen Klarheit, fördern Entwicklung und leben vor, was wir sagen und erwarten. Unsere Prinzipien geben Orientierung, Guidance und sollen empowern – nicht kontrollieren. Du willst nicht nur arbeiten, sondern mitgestalten? Dann bist du bei uns richtig. <h5>#bepartofnetgo– denn unser Herz brennt für IT &amp; Software!</h5></ul>

Software Developer Salesforce / Anwendungsarchitekt (m/w/d)

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 Der TGA-Bereich des Allbaus verantwortet alle technischen Belange unserer Immobilien, von der Anlagenbetreuung über technische Projekte bis hin zur Kundenberatung in Gebäudetechnikfragen. Im TGA-Bereich ist ab sofort in Vollzeit und unbefristet zu besetzen: 
 Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) - Gebäudetechnik / TGA 
 Essen 
 Vollzeit 
 unbefristet 
 Unternehmensprofil 
 Einleitung 
 Die Allbau-Unternehmensgruppe, gegründet 1919 und mit rund 18.000 Wohnungen für nahezu 40.000 Menschen der größte Wohnungsanbieter in Essen. Kunden- und serviceorientiert mit einer ganzheitlichen Optimierung und Weiterentwicklung der Wohnungen in verschiedenen Stadtteilen und -quartieren, schafft die Allbau-Unternehmensgruppe mit ihren rund 130 Mitarbeitern, davon 65 kaufmännische und 65 technische, Lebensräume, realisiert innovative Neubauvorhaben und tätigt Bestandsinvestitionen in der wachsenden Großstadt Essen. Die Berücksichtigung von sozialen, ökonomischen sowie ökologischen Aspekten zeigt, dass Klimaschutz, lebenswerte Quartiere und bezahlbare Mieten vereinbar sind. 
 Damit wir unsere ambitionierten Ziele regelmäßig erreichen und unsere Dienstleistungskompetenz auf einem konstant hohen Niveau halten, unterstützen wir unsere Mitarbeiter aktiv in den Bereichen Aus- und Weiterbildung, bieten zahlreiche Angebote zur gesundheitlichen Vorsorge und fördern mit attraktiven Arbeitsmodellen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Darüber hinaus ermöglichen wir Schülern und Studenten verschiedene Berufsfelder in der Immobilienwirtschaft kennenzulernen, ihre Ausbildung bei uns zu absolvieren oder ihre Studien- und Abschlussarbeiten zu schreiben. 
 Zur Immobilien Management Essen GmbH (IME) gehören die Allbau-Unternehmensgruppe mit der Immobilien Service Essen GmbH sowie die GVE Grundstücksverwaltung Stadt Essen GmbH. 
* Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form verwendet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter.
 Aufgabenbereiche 
 Ihre Aufgaben bei uns: 
Koordination und Support: Schnittstellenmanagement zwischen Bauleitung, Fachingenieuren und Kundenteams sowie Unterstützung bei Ausschreibungen und technischen Anfragen 
Kosten- und Auftragsmanagement: Prüfung von Angeboten, Erteilen von Aufträgen, Kontrolle und Freigabe von Rechnungen sowie Kontrolle von Budgets 
Wartungsmanagement: Überwachung der Wartungstermine, Steuerung der Wartungsfirmen und Facility Manager, Erstellung und Prüfung von Wartungsverträgen 
Kundenkontakt und -service: Entgegennahme und schnelle Bearbeitung von Kundenanfragen und Reparaturmeldungen, inklusive Ad-hoc-Service für kurzfristige Anforderungen und Rückmeldung an die Kunden 
Projektarbeit: Mitwirkung an strategischen Projekten und Unterstützung bei technischen Projekten wie z. B. Strangsanierungen, Heizungsoptimierung und Photovoltaikanlagen 
 Anforderungsprofil 
 Damit überzeugen Sie uns: 
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. Immobilienkaufmann, Industriekaufmann, Bürokaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation 
Interesse an und technische Affinität zu haustechnischen Systemen und Prozessen 
Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position von Vorteil 
SAP-Kenntnisse im Bereich Auftragserstellung und Wartungspläne wünschenswert 
Gute MS-Office-Kenntnisse 
Schnelle Auffassungsgabe sowie eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise 
Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit 
 Leistungen &amp; Benefits 
 Das sind unsere Benefits: 
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice 
Moderne Büro- und Arbeitsplatzausstattung 
Zentrale Lage und gute verkehrstechnische Anbindung sowie Zuschuss zum Firmenticket oder Parkplatz 
Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Unfallversicherung, Pflegeberatung und Familienservice 
Umfassende Einarbeitung und individuelle Personalentwicklung 
Regelmäßige Mitarbeiterevents und verschiedene Sportangebote 
Attraktive Vergütungsmodelle, 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage bei besonderen Anlässen 
Mitarbeiterrabatte/-vorteile wie z. B. Freikarten für Sport- und Kulturevents 
 Bewerbung &amp; Kontakt 
 Kontakt: 
Mehr zu der Stelle, den Aufgaben, dem Team und weiteren Benefits erfahren Sie im persönlichen Gespräch. 
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Felix Grotehans-Nocke <a href="mailto:f.grotehans-nocke@ime-essen.de">f.grotehans-nocke@ime-essen.de</a> D: +49 201 2207-433
Immobilien Management Essen GmbH (IME) Kastanienallee 25 45127 Essen
Jetzt bewerben
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Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) - Gebäudetechnik / TGA

Wir sind ein führendes Technologieunternehmen im Bereich der Software- und PC-basierten Automatisierungstechnik und setzen uns leidenschaftlich dafür ein, dass unsere Technologien nicht nur leistungsstark, sondern auch widerstandsfähig gegenüber den ständig wachsenden Herausforderungen in der digitalen Welt sind. Unsere New Automation Technology steht für universelle und branchenunabhängige Steuerungs- und Automatisierungslösungen, die weltweit in den verschiedensten Anwendungen - von der CNC-gesteuerten Werkzeugmaschine bis zur intelligenten Gebäudeautomation - zum Einsatz kommen. 
Wenn Sie bereit sind, Ihre Ideen und Fähigkeiten einzubringen und Lösungen zu schaffen, die unsere Kunden begeistern, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. 
Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung inklusive Lebenslauf und Zeugnisse.
​Softwareentwickler (m/w/d) SPS
Tätigkeitsbereich
Entwicklung, Pflege, Tests und Fehleranalysen der SPS-Bibliotheken für die Gebäudeautomation 
Umsetzung von objektorientierten Softwarekonzepten in TwinCAT 3 (IEC 61131-3 strukturierter Text) 
Entwurf und Realisierung von leicht integrierbaren Schnittstellen zu Komponenten der Gebäudeautomation 
enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team sowie eigenverantwortliche Projektarbeit
Anforderungen
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder Elektrotechnik, alternativ erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker 
Programmiersprachen: IEC 61131-3, insbesondere strukturierter Text (ST) und CFC 
Erfahrung mit objektorientierter Programmierung (OOP) in SPS-Umgebungen 
Erfahrungen mit unserer Automatisierungssoftware TwinCAT sind wünschenswert 
Grundkenntnisse im Bereich Gebäudeautomation (Protokolle, Komponenten, Konzepte) 
Freude an engagierter und teamorientierter Zusammenarbeit 
selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie »out of the box«-Denkvermögen zur Lösungsfindung 
sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und sehr gute Englischkenntnisse (mindestens B2-Niveau) in Wort und Schrift
Wir bieten
spannende Aufgaben in einem internationalen Hightechunternehmen mit viel Freiraum für innovative Ideen und fachliche Entwicklung 
eine offene und familiär geprägte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und eine Kultur des persönlichen »Du« 
einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem wirtschaftlich solide aufgestellten und inhabergeführten Familienunternehmen 
eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge über die gesetzlichen Vorgaben hinaus, vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld 
flexible und moderne Arbeitszeitmodelle, inklusive Gleitzeit sowie die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen oder mit einem fairen Zuschlag auszahlen zu lassen 
abhängig vom Aufgabengebiet die Option, nach einer erfolgreichen Einarbeitungsphase und Probezeit an einzelnen Tagen mobil zu arbeiten
Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an: 
Beckhoff Automation GmbH &amp; Co. KG 
Personalabteilung 
Herr Marcel Siepert 
Hülshorstweg 20 
33415 Verl 
Telefon: +49 5246 963-0 
E-Mail: <a href="mailto:jobs@beckhoff.com">jobs@beckhoff.com</a> 
<a href="http://www.beckhoff.com/jobs">www.beckhoff.com/jobs</a>
Online-Bewerbung 
Bitte berücksichtigen Sie, dass wir Bewerbungsunterlagen, die uns postalisch zugehen, nicht an Sie zurückschicken. Die Bewerbungsunterlagen werden gemäß dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) entsprechend gelöscht bzw. vernichtet.
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2026-01-06T21:59:59.999Z FULL_TIME 
EUR 
YEAR 50000.0 65000.0
2025-11-07 
Verl 33415 Hülshorstweg 20
51.8789823 8.472760000000001

Softwareentwickler (m/w/d) SPS

STADT MINDEN 
 Große kreisangehörige Stadt, 
 ca. 85.000 Einwohner*innen 
 Die Stadt Minden ist mit gut 85.000 Einwohner*innen das Zentrum einer vielfältigen und innovativen Region. Unser Plus: In Minden verbinden sich hohe Lebensqualität mit kurzen Wegen, einem familienfreundlichen Umfeld und Naturnähe. Herausragende kulturelle Angebote, vielseitige Sportmöglichkeiten und eine hochwertige Bildungslandschaft prägen die Weserstadt. Ein bunter Branchenmix aus mehreren tausend mittelständischen Unternehmen macht die Mindener Wirtschaft krisenfest und zukunftssicher. Mit ca. 1.400 Beschäftigten gehören die Stadt Minden und die Städtischen Betriebe Minden (SBM) zu den größten Arbeitgeber*innen in der Region. 
 Zusammen gestalten wir in einem großen Team die Zukunft Mindens. In der kommunalen Verwaltung gibt es vielfältige Aufgaben, die alle ein Ziel verfolgen: Guten Service für die Mindener Bürger*innen, Unternehmen und Gäste zu bieten und gemeinsam unsere Stadt jeden Tag ein bisschen besser zu machen. 
 Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Bereich Verkehr eine fachlich und menschlich überzeugende Persönlichkeit als 
Verkehrsplaner*in 
Referenz-Nr. 236_2025
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 Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. 
Ihre Aufgaben umfassen im Wesentlichen: 
Planung von Neu-, Um- und Ausbaumaßnahmen öffentlicher Verkehrsanlagen unter besonderer Berücksichtigung nachhaltiger Mobilität sowie teilweise unter Berücksichtigung von Fördermitteln 
Aufstellen und Prüfen von Verkehrsplanungen und Straßenbauentwürfen einschließlich der Ausführungsplanung, ggf. unter Beteiligung von Ingenieurbüros 
Betreuung von Ingenieurbüros, einschließlich Vertragsgestaltung und -abwicklung 
Mobilität und Verkehrsplanung in der Bauleitplanung und bei Planungen Dritter 
Digitalisierung des Verkehrs (Verkehrsdatenerfassung, Parkraummanagement, E-Mobilität) 
Aufstellen von Untersuchungen über Immissions- und Emissionsschutzmaßnahmen (z. B. Lärmaktionsplanung, Verkehrslärm) 
Organisation und Leitung unterschiedlicher Formate der Öffentlichkeitsbeteiligung 
Ihr Profil: 
ein abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing. TU/FH / Bachelor/Master) 
im Bereich Bauingenieur- bzw. Verkehrsingenieurwesen mit Schwerpunkt Verkehrs-/ Straßenplanung oder 
im Bereich Geografie, Stadt-, Regional- bzw. Raumplanung mit vertieften Kenntnissen im Bereich der Mobilität, Straßen- und Verkehrsplanung oder 
einen für das Aufgabengebiet befähigenden, gleichwertigen Abschluss 
Sie haben fundierte Kenntnisse der für das Aufgabengebiet relevanten Gesetze, Verordnungen und des technischen Regelwerks 
Sie haben Planungsverständnis und die Fähigkeit zur konzeptionellen Arbeitsweise 
Sie verfügen über EDV-Kenntnisse (MS-Office-Anwendungen und GIS- / CAD-Anwendungen) 
Sie sind im Besitz der Fahrerlaubnis Klasse 3 bzw. B oder können die erforderliche Mobilität vergleichbar sicherstellen 
Sie verfügen über Kommunikationskompetenz und die Fähigkeit, kooperativ mit verschiedenen Akteur*innen zu agieren 
Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse 
Wir bieten: 
ein vielfältiges, anspruchs- und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem kollegialen Umfeld 
flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit zur Telearbeit sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie 
eine Einarbeitung in einem kompetenten Team mit viel Erfahrung 
fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildungsangebote 
einen sicheren Arbeitsplatz in einer modernen Kommunalverwaltung 
transparente und faire Vergütung 
 Die Stelle ist mit Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11 LBesG NRW bewertet. 
 Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, setzt jedoch eine flexible Arbeitszeitgestaltung voraus. 
 Bei uns wird die Verschiedenartigkeit unserer Mitarbeiter*innen konstruktiv genutzt, um erfolgreich zusammenzuarbeiten. Wir möchten die Vielfältigkeit der Gesellschaft widerspiegeln und freuen uns daher über Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Nationalität, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung. 
 Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. 
 Für Rückfragen zu den Stelleninhalten und -anforderungen steht Ihnen der Bereichsleiter Verkehr, Gunnar Kelb, Telefon 0571 89-657, zur Verfügung. 
 Interessierte Bewerber*innen senden ihre aussagekräftige Bewerbung mit den erforderlichen Unterlagen und Nachweisen online über <a href="http://www.interamt.de">www.interamt.de</a> . 
 Bewerbungsschluss: 30.11.2025 
 Bitte geben Sie in Ihren Bewerbungsunterlagen die Referenz-Nr. 236_2025 an. 
 Fragen zu Ihrer Online-Bewerbung beantwortet Frau Türbsch, Telefon 0571 89-202. 
 Hinweise zum Datenschutz für Bewerber*innen finden Sie im Internet unter <a href="http://www.minden.de/Datenschutz">www.minden.de/Datenschutz</a> und <a href="http://www.minden.de/Informationspflichten">www.minden.de/Informationspflichten</a> dort unter der Überschrift Informationspflicht_7.1_Bewerbung.pdf . 
 Weitere Hinweise finden Sie auf der Homepage der Stadt Minden . 
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