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Service- und Montagetechniker / Mechatroniker / Automatisierungstechniker (m/w/d) Lippstadt Vollzeit IDEAL gehört zu den Marktführern im Bereich der Widerstandsschweißtechnik. Unser Leistungsspektrum umfasst die Entwicklung, Herstellung und den Vertrieb von Kompaktmaschinen, modular aufgebauten Standardausführungen bis hin zu maßgeschneiderten, aufgabenspezifischen Sonderlösungen. Unsere mittelständische Unternehmensstruktur steht für effizientes, unkompliziertes Arbeiten in flachen Hierarchien. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen engagierten Service- und Montagetechniker / Mechatroniker / Automatisierungstechniker (m/w/d) Ihre Aufgaben: Sie übernehmen die Inbetriebnahme unserer Sonderanlagen im Hause sowie bei Kunden im In- und Ausland. Sie schulen unsere Kunden und unsere Vertretungen im Hause sowie vor Ort. Sie erstellen Probe- und Musterschweißungen. Sie unterstützen unseren Fachbereich After Market / Service. Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker, Elektroniker für Automatisierungstechnik, Konstruktionsmechaniker, Anlagenmechaniker, Metallbauer (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss. Sie bringen idealerweise (erste) Erfahrungen in der Widerstandsschweißtechnik mit. Wünschenswerterweise haben Sie Grundkenntnisse in Hydraulik und Pneumatik. Sie konnten bereits Erfahrungen in Elektronik und SPS-Programmierung sammeln. Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und sind sehr kommunikativ. Sie bringen gute Englischkenntnisse sowie weltweite Reisebereitschaft (ca. 45 %) mit. Sie haben Kenntnisse in den MS-Office-Programmen. Sie verfügen über ein hohes Qualitätsbewusstsein, sind örtlich flexibel und arbeiten stets gewissenhaft sowie präzise. Benefits: Ein starkes mittelständisches Unternehmen mit 100-jähriger Geschichte, welches kürzlich als eines der 100 innovativsten Unternehmen Deutschlands ausgezeichnet wurde. Ein gutes, kollegiales Arbeitsumfeld in einem erfahrenen Team. Vergütung nach Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere tarifliche Sonderzahlungen. Jahresurlaub: 30 Tage + 7 Tage. 35-Stunden-Woche. IDEAL-spezifische Sozialleistungen, wie z. B. Gesundheitsförderungen, Firmenevents, kostenlose Parkplätze. Am wichtigsten: sympathische Kollegen, die sich darauf freuen, IDEAL gemeinsam mit Ihnen voranzubringen! Mögliche Teilnahme an unserem Austauschprogramm mit unserer Tochterfirma in den USA. Interessiert Sie diese Aufgabe? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung an E-Mail: <a href="mailto:personal@ideal-werk.com" target="_blank">personal@ideal-werk.com</a> Kontakt Frau Berna Hils <a href="mailto:personal@ideal-werk.com" target="_blank">personal@ideal-werk.com</a> Standort Lippstadt IDEAL Werk C.+E. Jungeblodt GmbH &amp; Co. KG Bunsenstraße 1 59557 Lippstadt <a href="http://www.ideal-werk.com" target="_blank">www.ideal-werk.com</a>

Service- und Montagetechniker / Mechatroniker / Automatisierungstechniker (m/w/d)

Qualitätsmanager (m/w/d) im Lieferantenmanagement   Wir leben Qualität – das gilt nicht nur für unsere vielfältigen Produkte, sondern insbesondere auch für den Umgang mit unseren Mitarbeitenden. Bei Kühlmann setzen wir auf Verantwortung, Freiräume und Innovation und schaffen ein Umfeld, in dem Ihre Ideen gefragt sind. Unser Ziel ist es Menschen mit qualitativ hochwertiger Feinkost glücklich zu machen. Das Fundament für unseren Erfolg seit der Gründung im Jahr 1912, sind über 1.400 Beschäftigte. Unsere Kunden schätzen die Qualität unserer Produkte sowie die persönliche Note unseres Familienunternehmens. Für unseren Standort in Rietberg (Westerwiehe) bei Gütersloh suchen wir eine motivierte Teamplayer-Persönlichkeit.   Wir bieten Ihnen      Onboarding und umfassende Einarbeitung für neue Kolleginnen und Kollegen      flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten      Mitarbeiterempfehlungsprogramm      wertschätzendes Arbeitsumfeld und flache Hierarchien, vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten und eine langfristige berufliche Perspektive      30 Tage Urlaub      Dienstrad      Jubiläumszuwendung      betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss      Corporate Benefits      rabattierter Mitarbeiterverkauf     Ihr Tag bei uns      Sie koordinieren alle Abläufe im Bereich der Verpackungsspezifikation und stellen sicher, dass alles reibungslos und effizient umgesetzt wird.      Die Prüfung bestehender sowie neuer Verpackungsspezifikationen auf ihre Übereinstimmung mit internen Anforderungen gehört ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich.      Sie bearbeiten Konformitätserklärungen und Migrationsunterlagen im Bereich der Verpackungen und sorgen für deren ordnungsgemäße Dokumentation.      Für die Pflege und Verwaltung unseres Labordatensystems sind Sie verantwortlich und stellen sicher, dass alle Daten stets aktuell und vollständig sind.      Mitverantwortlich unterstützen Sie die Erstellung und Pflege von Dokumenten im Dokumentenlenkungssystem „Informer“ im Bereich der Rohwaren.      Sie arbeiten eng mit dem Food-Fraud-Team zusammen, um die Erstellung und Pflege von Food-Fraud-Studien für verschiedene Rohstoffklassen – insbesondere Verpackungen – zu gewährleisten.     Was Sie dafür benötigen      Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einem Schwerpunkt im lebensmitteltechnischen Bereich, oder ein Studium der Lebensmitteltechnologie, Ökotrophologie oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen.      Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und eine hohe Lösungsorientierung aus.      Sie besitzen gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten, die Ihnen helfen, komplexe Aufgaben effizient zu koordinieren.      Engagement, Teamgeist und eine klare Kundenorientierung runden Ihr Profil ab.     Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.    Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Verena Selbstreich      Im Thüle 26 | 33397 Rietberg | 05244 4009 0

Qualitätsmanager (m/w/d) im Lieferantenmanagement

DU BIST AUF DER SUCHE NACH EINER SPANNENDEN UND ZUKUNFTSSICHEREN AUSBILDUNG? DU INTERESSIERST DICH FÜR IT- PROZESSE? DU MÖCHTEST MIT UNS DIE ZUKUNFT VON MORGEN GESTALTEN UND DEINEN BEITRAG ZUR DIGITALISIERUNG LEISTEN? DANN BEWIRB DICH ALS FACHINFORMATIKER ANWENDUNGSENTWICKLUNG (W/M/D/*) IM OUTPUTMANAGEMENT BEI DER DEUTSCHEN POST E-POST SOLUTIONS GMBH! <ul><li>Wo?&nbsp;Bonn</li><li>Wann?&nbsp;01.08.2026</li><li>Wie lange?&nbsp;3 Jahre</li></ul> DEINE AUFGABEN IM ÜBERBLICK<ul><li>Gut, wenn das neue IT-System alles tut, was es soll. Dies bedeutet, dass Du einen perfekten Job gemacht hast, denn als Fachinformatiker/in kommst Du genau dann ins Spiel, wenn es keine Standard-IT-Lösung für eine Aufgabe gibt.</li><li>Zunächst analysierst Du den Bedarf und die bisherige Lösung um dann im Team mit Kollegen/-innen und Dienstleistern das passende IT-System zu planen und zu realisieren.</li><li>Du testest die neue Lösung, schulst die Anwender, beseitigst Störungen und planst bereits die nächste Generation.</li><li>Als Anwendungsentwickler/in konzentrierst du Dich auf maßgeschneiderte Software.</li></ul> DEINE VORTEILE<ul><li>Praxisorientierte Ausbildung mit Einbindung in IT-Projekte von Anfang an</li><li>Attraktive Ausbildungsvergütung</li><li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)</li><li>Mitarbeiterangebote der Deutschen Post AG</li><li>Top-Azubi Programm der deutschen Post AG mit spezieller Förderung für unsere besten Azubis</li><li>Möglichkeit der Ausbildungsverkürzung</li><li>sehr gute Übernahmemöglichkeiten und ein überdurchschnittliches Einstiegsgehalt nach Abschluss der Ausbildung</li><li>Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li></ul> DEIN AUSBILDUNGSBETRIEBDie Deutsche Post E-POST Solutions GmbH ist als hundertprozentige Tochter der DHL Group einer der führenden Lösungsanbieter für Dokumentenverwaltung und Lettershop. Mit unseren 13 Druck-, Scan-, und Konfektionierungsstandorten unterstützen wir in ganz Deutschland Kunden bei der Abwicklung ihrer Korrespondenz. Dazu bieten wir individuelle Lösungen, im Input- und Output-Management sowie im Lettershop, die perfekt auf die unterschiedlichen Bedürfnisse der Kunden abgestimmt sind. Im Jahr drucken und versenden wir mehr als 1,7 Milliarden Blatt Papier und scannen/erfassen über 500 Millionen Dokumente. Sowohl im Output- als auch im Input-Management unterstützen wir zunehmend auch digitale Kommunikationskanäle wie E-Mail, SMS, Messenger und Portalanbindungen. Zahlreiche renommierte Unternehmen aus den Branchen Banken &amp; Versicherungen, Energieversorgung, Krankenkassen, öffentlicher Sektor und Telekommunikation vertrauen schon seit Jahren auf unsere Lösungskompetenz. DU PASST BESONDERS GUT ZU UNS, WENN DU …<ul><li>ein gutes Fachabitur oder Abitur mitbringst</li><li>gute Noten in Mathe, Deutsch, Englisch und Informatik hast</li><li>dich gerne mit IT, Technik und Mathe beschäftigst</li><li>geschickt kommunizierst und am liebsten im Team arbeitest</li><li>bei komplizierten Aufgaben systematisch und selbstständig vorgehst</li></ul> DEIN KONTAKT Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse), am besten online! Klicke dazu bitte auf den Button „Jetzt Bewerben“.&nbsp; MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN.#Bueroausbildung #AusbildungFachinformatiker #Ausbildung2026

Ausbildung Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung (m/w/d) in 2026

Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns als Marktführer die europäische Spulenindustrie. Wir bieten interessierten Bewerberinnen und Bewerbern spannende und abwechslungsreiche Ausbildungsberufe.Unsere engagierten Ausbilder/-innen lernen Dich auch gerne schon vorab während eines Praktikums zur Berufsorientierung kennen. Zum 01.09.2025 suchen wir zur Verstärkung unseres Teams Auszubildende als:<h3>Werkzeugmechaniker (m/w/d)</h3>DAS ERWARTET DICH:<ul type="disc"><li>Herstellung von Spritzgusswerkzeugen für die industrielle Serienfertigung von Kunststoffteilen</li><li>Bedienung und Programmierung von modernsten CNC-gesteuerten Werkzeugmaschinen - neben traditionellen Bearbeitungsmethoden</li><li>Abteilungsübergreifende Mitwirkung bei Projekten</li><li>Ausbildungsdauer 3 ½ Jahre (Verkürzung bei guten Leistungen möglich) </li></ul>DAS BRINGST DU MIT:<ul type="disc"><li>Interesse und Verständnis für technische Vorgänge und Funktionen</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Motivation und Zuverlässigkeit</li><li>Guter Hauptschul- oder höherwertiger Abschluss</li><li>Gute Leistungen in Mathematik, Physik und Technik</li><li>Lern- und Leistungsbereitschaft</li></ul>DAS KANNST DU VON UNS ERWARTEN:<ul type="disc"><li>Praxisnahe Ausbildung</li><li>Gezielte Prüfungsvorbereitung mit betrieblichem Unterricht</li><li>Gute Zukunftsperspektiven in einem mittelständischen Familienunternehmen</li><li>Azubi-Events und gemeinsame Projekte</li><li>30 Tage Jahresurlaub </li></ul>Bewerbungsunterlagen und Rückfragen an: Häfner &amp; Krullmann GmbH "Stichwort: AUBI-plus" Personalabteilung&nbsp; Krentruper Straße 7-15 33818 Leopoldshöhe Oder als PDF Dokument per E-Mail an&nbsp;<a href="http://azubi@hafner-spools.com/" target="_blank">azubi@hafner-spools.com</a>

Ausbildung Werkzeugmechaniker / Werkzeugmechanikerin

Die Geschäftseinheit von Concrete Tower ist auf die Planung, Fertigung und Installation von Betontürmen für Windkraftanlagen spezialisiert. Du möchtest aktiv die Windenergie-Infrastruktur verändern? Bewirb dich jetzt und leiste einen direkten Beitrag zur Entwicklung nachhaltiger Betonturm-Technologie in Deutschland. DEINE AUFGABEN <ul> <li>Unterstützung des Qualitätsmanagements bei technischen Non-Konformitäten und Sicherstellung der Einhaltung von Anforderungen für das "Management of Change"</li> <li>Mitwirkung bei Qualitätsprüfungen (Quality Gate 1) und Wareneingangskontrollen im Bereich Supply Management</li> <li>Zusammenarbeit mit Supply Management, Qualitätsmanagements und Civil PE bei der Vorprüfung von Ankerkäfigen und Fundamenten</li> <li>Zusammenstellung und Überprüfung der Vor-Montage-Dokumentation, gesetzlichen Inspektionen und Berichte vor Freigabe</li> <li>Organisation und Unterstützung des Gate 23-Prozesses</li> <li>Verwaltung von NCRs und Vorfällen in UPVISE/Service Now oder einem anderen Software-Management-Tool</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Qualitätsmanagement bei der Bestellung und Verfolgung fehlender Teile</li> <li>Behebung von Qualitätsabweichungen (De-Snagging) für einen reibungslosen Betrieb der Anlagen über deren Lebensdauer</li> </ul> DEIN PROFIL <ul> <li>Bachelor-Abschluss in Ingenieurwissenschaften oder Maschinenbau, Bautechnik, Bauingenieurwesen, Umwelttechnik, Materialwissenschaften, Energietechnik </li> <li>Alternativ umfangreiche Erfahrung in der Windindustrie (5 bis 7 Jahre)</li> <li>Kenntnisse in Gesundheits- und Sicherheitsverfahren wie LOTO, elektrische Sicherheit, Absturzsicherung, MSDS</li> <li>Körperliche Fitness für das Besteigen von Windturbinen von 180 Metern oder höher unter variablen Klimabedingungen</li> <li>Vertrautheit mit mechanischen, rotierenden und hydraulischen Systemen</li> <li>Kenntnisse in Bau, Installation, Abschluss, Prüfung von mechanischen Installationen und Qualitätsmanagement</li> <li>Gute Englischkenntnisse sind erforderlich</li> </ul> Reisebereitschaft: Du bist durchgehend vor Ort und passt dich flexibel wechselnden Einsatzorten entsprechend den Anforderungen unserer Projekte an. DEINE BENEFITS Nordex bietet eine Vielzahl an attraktiven Benefits – hier findest du einen Auszug dessen, was Dich bei uns erwartet. #Holiday: Wer arbeitet, muss auch Urlaub machen - Bei uns hast Du für eine Vollzeitanstellung Anspruch auf 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie den 24.12. und 31.12. frei. #Compensation: Einsatz soll belohnt werden - Mehrarbeit oder mehrtägige Einsätze werdenzusätzlich vergütet. #GreenerFuture: Gestalte mit uns eine nachhaltige Zukunft – Deine Arbeit leistet einen echten Beitrag für die Umwelt. #ReferralProgramm: Du kennst jemanden, der jemanden kennt…? - Mit unserem „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“-Programm erhältst Du bei Erfolg 2.500 EUR. #Mobility: Wir fördern nachhaltige Mobilität – Wir unterstützen mit 80 % Zuschuss zum Deutschlandticket und mit 15 € Arbeitgeberzuschuss für Bike-Leasing. #Development: Gemeinsam mit uns wachsen - Unsere Weiterbildungs- und Führungsprogramme helfen Dir dabei Deine Ziele zu erreichen. #Health: Deine Gesundheit zählt – Wir bieten Gesundheitstage, Betriebssport, Office Yoga und kostenfreie Unterstützung durch den pme-Familienservice. #CareForTomorrow: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge und der Option auf eine Berufsunfähigkeitsversicherung bist Du heute schon gut für morgen abgesichert. #SafetyFirst: Deine Sicherheit liegt uns am Herzen - Wir arbeiten unter der strikten Einhaltung von Sicherheitsvorgaben und bieten hierzu regelmäßige Trainings und Weiterbildungen an. #OneCompany: Gemeinsam erreichen wir mehr - mit über 10.000 Mitarbeitenden aus 95 Nationen legen wir Wert auf eine internationale sowie kollegiale Unternehmenskultur und fördern diese. #Corporate Benefits: Sparen leicht gemacht - Profitiere von attraktiven Rabatten auf Reisen, Technik und vieles mehr. *Einige Angebote können je nach Standort variieren Nordex verfolgt eine Politik gleichberechtigter Jobchancen. Alle Entscheidungen im Bewerbungsprozess werden unabhängig von Religion, Alter, Geschlecht, Hautfarbe, Nationalität oder Behinderungen und in voller Übereinstimmung mit allen gültigen Gesetzen getroffen. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.

Windpark Supervisor (m/w/d) Concrete Tower - Bundesweit

Wir suchen einen Mechatroniker&nbsp;(m/w/d) für unseren Kunden aus dem Turbinenbau mit Sitz in Mülheim a. d. Ruhr in Vollzeit.

 
 <h3>Wir bieten</h3>
 
 
 <ul><li>Verdienst ab 25,00€ / Stunde
</li><li>Steigerung durch Branchenzuschlag Metall bis zu 28,28€ / Std.</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld
</li><li>Arbeiten mit modernster Technik
</li><li>Persönliche und vertrauensvolle Betreuung durch Ihren Ansprechpartner vom Erstgespräch bis zur Übernahme
</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag
</li><li>Parkplatz und Kantine am Gelände
</li><li>Langfristiger Einsatz
</li><li>Steigender Urlaubsanspruch - bis zu 30 Tage</li></ul>
 
 

 
 
 <h3>Ihre Aufgaben</h3>
 
 
 <ul><li>Innerbetriebliche Montage von Elektromotoren und Generatoren inklusive aller Komponenten und Baugruppen gemäß Zeichnungen, Arbeitsplänen und/oder Stücklisten unter Einhaltung der Qualitätsvorgaben des Kunden</li><li>Auswerten und erfassen von Messdaten</li><li> Dokumentation der Arbeitsschritte</li><li>Reporting bei Abweichungen innerhalb des Montagevorgangs</li><li>Aktive Mitwirkung bei der kontinuierlichen Optimierung der Montageabläufe und Arbeitsprozesse</li></ul>
 
 

 
 
 <h3>Ihr Profil</h3>
 
 
 <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Elektromaschinenbauer / Elektroniker für Maschinen- und Antriebstechnik und mindestens 3-jähirge Berufserfahrung
</li><li>Erfahrung im Bereich Montage von elektrischen Maschinen (Elektromotoren / Generatoren)
</li><li>Im Lesen technischer Zeichnungen sind Sie versiert</li><li>Schichtbereitschaft</li><li>Staplerschein und Kranschein sind&nbsp;erforderlich</li></ul>
 
 

 
 
 Sie fühlen sich angesprochen?
Für eine schnelle Rückmeldung nutzen Sie unser Online Portal oder schicken uns eine Email an Haben Sie Fragen? - Rufen Sie uns einfach unter <a href="Tel: 021187667813" target="_blank">0211 - 876678 - 13</a> an, Ihr persönlicher Ansprechpartner Oliver Goeldner steht Ihnen gerne zur Verfügung.
DAHMEN - Sprungbrett mit Perspektive

Mechatroniker (m/w/d)

HAZET ist seit mehr als 155 Jahren ein erfolgreiches Familienunternehmen der Werkzeugindustrie. Unsere Qualitätswerkzeuge finden Anwendung im Automobil-, Motoren- und Maschinenbau in Industrie und Handwerk sowie in Bereichen erneuerbarer Energien. Mit unseren hochqualifizierten und engagierten Mitarbeitern entwickeln und fertigen wir Hand- und Spezialwerkzeuge, Drehmomenttechnologie und Betriebseinrichtungen, die die hohen Ansprüche unserer Kunden erfüllen. In der Entwicklung werden innovative Ideen und modernste Technologien genutzt, um lösungsorientierte Produkte zu schaffen, die unseren Kunden einen Mehrwert bieten. An unserem Standort in Remscheid suchen wir für unsere Abteilung Vertrieb Deutschland zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen, ambitionierten und kompetenten Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) im Innendienst <ul> <li>Betreuung unserer Kunden im Innendienst, Angebotserstellung, Terminverfolgung</li> <li>Kundenbesuche in den Verkaufsgebieten und Mitreisen mit dem Außendienst</li> <li>Vorbereitung und persönliche Teilnahme an Messen, Tagungen und Verkaufsveranstaltungen</li> <li>Intensive Abstimmung und Zusammenarbeit mit den innerbetrieblichen Schnittstellen</li> <li>Gewinnung neuer Kunden und Ausbau bestehender Potentialkunden</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium und/oder eine kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Nachweislich Praxiserfahrung im Vertrieb von Qualitätsprodukten bei einem Markenhersteller</li> <li>Profunde Kenntnisse der deutschen Handelsstrukturen und Vermarktungsprozesse</li> <li>Erfahrungen im Vertrieb u.a. PVH, IAM, SGH, EGH, etc. wären wünschenswert</li> <li>Gute Kenntnisse von SAP S/4 HANA und den gängigen MS-Office-Anwendungen</li> <li>Souveränes, verbindliches Auftreten und Kundenorientierung</li> <li>Flexibilität, Mobilität und Reisebereitschaft</li> </ul> <ul> <li>Wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem modernen und wirtschaftlich starken Familienunternehmen</li> <li>Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld in einem wachsenden Unternehmen mit Perspektive und Übernahme von Verantwortung</li> <li>Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten in einem offenen und aufgeschlossenen Team</li> <li>Gute Work-Life Balance durch Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit) und 30 Tage Urlaub</li> <li>Fachbezogene Weiterbildungschancen durch unsere Berufsförderung</li> </ul>

Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) im Innendienst

Wer zu uns kommt, bewegt etwas. Eine Millionenstadt zum Beispiel. Und den Verkehr von morgen natürlich. Gemeinsam gestalten wir ein neues multimobiles Zeitalter. Eins, das einfach nachhaltig und nachhaltig einfach ist. Mit Herzblut und Tradition. Mit innovativen Tools und smarten Ideen. Mit einem großartigen Team aus Menschen unterschiedlichster Herkunft und einem gemeinsamen Ziel: Köln und den Klimaschutz nach vorne bringen. Busfahrer*in in Ausbildung Du bist der Antrieb, der den Verkehr von morgen gestaltet. Dabei bewegst du täglich eine Millionenstadt und trägst in deinem Fahrzeug die Verantwortung für bis zu 150 Menschen! Das macht dich zum Herzschlag deiner Stadt. <ul> <li> Fahren: Bei uns sorgst du dafür, dass Köln rollt! Ob in deinem Solo- oder Gelenkbus, du sitzt auf deinem eigenen Chefsessel samt bester Aussicht und erlebst jeden Tag etwas neues.</li> <li> Verantwortung: Egal zu welcher Tageszeit, durch dich erreichen unsere Fahrgäste sicher ihr Ziel.</li> <li> Service: Du hast Spaß am Kontakt mit unseren Fahrgästen und widmest dich mit Sorgfalt ihren Fragen und Anliegen. Dazu gehört z.B. die Beantwortung von Fragen zur Ticketpreisstufe oder Fahrtzielen. Dabei bist du freundlich und hilfst vor allem auch mobilitätseingeschränkten Fahrgästen gerne weiter - auch wenn die Uhr tickt.</li> <li> Technik: Kleinere Störungen an deinem Bus behebst du eigenverantwortlich. Keine Panik: Wir bereiten dich bestens vor. Versprochen!</li> <li> Umwelt schützen: Du leistest einen bedeutenden Beitrag zum Umweltschutz. Denn du ersetzt 30 PKWs – täglich!</li> </ul> <ul> <li> Qualifikation: Du bist mindestens 21 Jahre alt und weist ein eintragsloses Führungszeugnis vor.</li> <li> Erfahrungsschatz &amp; Know-how: Du hast erfolgreich eine Berufsausbildung abgeschlossen oder alternativ bereits drei Jahre Berufserfahrung gesammelt. Dies kann branchenübergreifend sein.</li> <li> Flexibilität &amp; Mobilität: Du besitzt den Führerschein der Klasse B seit mindestens 2 Jahren. Dabei hast du maximal einen Punkt beim Kraftfahrt-Bundesamt. Du hast Freude an Abwechslung, denn du wirst im gesamten Kölner Stadtgebiet auf unterschiedlichen Linien eingesetzt. Täglich wechselnde Schichtlagen sowie Wochenendarbeit sind für dich selbstverständlich.</li> <li> Persönlichkeit &amp; Arbeitsweise: Du sitzt auf deinem eigenen Chefsessel und es bereitet dir Freude, selbstständig zu arbeiten. Kundenorientierung wird bei dir groß geschrieben. Dabei hältst du die Sicherheit deiner Fahrgäste stets im Auge und stehst ihnen mit Rat und Tat zur Seite.</li> </ul> Attraktive Konditionen Unbefristete Beschäftigung, Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-N), tarifliche Gehaltssteigerungen und Zulagen, Jahressonderzahlungen, steuerbegünstigte Entgeltumwandlung und betriebliche Altersvorsorge Work-Life-Balance 30 Tage Urlaub zzgl. Entlastungstage, 39 Std. Woche, betriebliche Gesundheitsvorsorge, Betriebsarzt, Sozialberatung und Möglichkeit auf einen KVB-Kitaplatz Weitere Pluspunkte Fahrrad-Leasing, partnerschaftliche Unternehmenskultur, Vermittlung von bezahlbarem Wohnraum und Jobticket (Deutschlandticket)

Busfahrer*in in Ausbildung

<h3>2026 - Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) im Groß- und Außenhandelsmanagement in Bielefeld</h3> Dein Einstieg in die Praxiswelt Starte Deine Karriere in einem Unternehmen, das Kundenorientierung, Innovation und Teamgeist großschreibt. Du erhältst in unserer Vertriebsniederlassung nicht nur einen fundierten Praxiseinstieg im Bereich Kundenmanagement und -betreuung , sondern auch umfassende Einblicke in zentrale Bereiche wie &nbsp;Einkauf, Logistik und automatisierte Versorgungssysteme.&nbsp;Beginn:&nbsp; &nbsp;&nbsp;01. August 2026Dauer: &nbsp; &nbsp; &nbsp;3 Jahre (bei entsprechender Vorbildung auf 2,5 Jahre verkürzbar)Standort: Bielefeld<h3>Was Dich erwartet</h3>Praxisorientierte Ausbildung: Kontinuierliche Betreuung und regelmäßige Feedbackgespräche Direkter Kundenkontakt und eigenverantwortliches Arbeiten im Vertrieb Spannende Projekte, etwa in Bereichen wie Azubi-Ausschuss, Social Media und WISpresentsVielfältige Einblicke: Intensive Einarbeitung in die Vertriebsprozesse Abteilungsübergreifende Erfahrungen in Einkauf und Logistik Kennenlernen moderner automatisierter VersorgungssystemeAttraktive Rahmenbedingungen: Hohe Chancen auf Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis 30 Tage Urlaub sowie 2 bezahlte Tage für soziales Engagement pro Jahr Ab dem 2. Lehrjahr Möglichkeit zur flexiblen Home-Office-Regelung (bis zu einem Tag/Woche) Modern ausgestatteter Arbeitsplatz (Laptop, Headset) und exklusive Bonusprogramme<h3>Was wir Dir bieten</h3>Sicherheit: Wir bieten flexible Arbeitszeiten und hohe Übernahmechancen in ein i.d.R. unbefristetes Anstellungsverhältnis. On top hast Du 30 Tage Urlaub. Für soziales Engagement kannst Du Dich 2 Tage pro Jahr bezahlt freistellen lassen.Weiterbildung: Wir tun alles dafür, dass Du Dich individuell entwickeln und entfalten kannst – das reicht von einer fundierten Einarbeitung in den Teams bis zu einer zielgerichteten interne Schulungsreihe speziell für Azubis. Zusätzlich gibt es über 300 E-Learnings, die ein flexibles Lernen direkt am Arbeitsplatz ermöglichen. Nach der Ausbildung gibt es die Möglichkeit, sich berufsbegleitend weiterzubilden (Fachwirt, Bachelor, etc.).Unternehmenskultur: Gegenseitige Hilfsbereitschaft, das herzliche und respektvolle Miteinander sowie das gemeinsame Feiern bei Teamessen, Teamausflügen, Betriebsfeiern, an denen Azubis selbstverständlich teilnehmen können, und vieles mehr machen uns aus.&nbsp;Benefits: Wir bieten flexible Arbeitszeiten sowie nach Absprache die Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office ab dem 2. Lehrjahr von bis zu einem Tag pro Woche. Ebenso die Welcome-Tage und ein Teambuilding-Event zu Beginn der Ausbildung, Laptop und Headset, Notenprämien, Chance zur Teilnahme am Niederlassungspraktikum innerhalb Deutschlands, Ausbildung in Teilzeit nach Rücksprache sowie interessante Bonusprogramme zu vergünstigten Konditionen (z. B. im Bereich Reisen, Wohnen, Mode) unterstreichen, dass bei uns der Mensch im Mittelpunkt steht<h3>Weiterentwicklung und Perspektiven</h3>Wir investieren in Deine persönliche und fachliche Entwicklung: Individuelle Weiterbildungsangebote und interne Schulungsreihen Über 300 E-Learnings für flexibles Lernen direkt am Arbeitsplatz Möglichkeiten zur berufsbegleitenden Weiterbildung (Fachwirt, Bachelor etc.) nach Abschluss der AusbildungDein nächster SchrittWenn Du Lust hast, in einem dynamischen und unterstützenden Team den Grundstein für Deine berufliche Zukunft zu legen, freuen wir uns auf Deine Onlinebewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate &amp; Bescheinigungen) unter&nbsp;<a href="https://www.wuerth-industrie.com/ausbildung" target="_blank">www.wuerth-industrie.com/ausbildung</a>. Hast Du Fragen? Dann wende Dich gerne an Christina Hedrich unter Tel. +49 7931-91 3343. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

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