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Wir sind Eplan. Engineeringprofi und Softwarespezialist, Industrieautomatisierer und digitaler Transformierer. Wir sind Teil der Friedhelm Loh Group. Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber. 
Zur Verstärkung unseres Produktmanagement Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Termin für unseren Standort in Monheim am Rhein oder Stuttgart. 
Produktmanager (m/w/d) Software
Aufgaben
Verantwortung für das Anforderungsmanagement der Eplan-Lösungen für die Aspekte der Vorplanung und des Konzept-Engineerings für diskrete als auch kontinuierliche Prozesse - mit Blick auf unsere Fokusmärkte, Zielbranchen sowie bestehende und potenzielle Kunden 
Entwicklung von Produktstrategien für unsere Geschäftsfelder, insbesondere in der Prozessindustrie, Energie- und Gebäudetechnologie 
Analyse von Markttrends und Wettbewerbern, um Chancen für unsere Softwarelösungen zu identifizieren und daraus strategische Empfehlungen abzuleiten 
Business- und Use-Case-Management: Identifizierung, Validierung und Pflege der Business-Cases und Use Cases sowie Ableitung der Entwicklungsschwerpunkte und Produkt-Roadmaps 
Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Vertical-Market-Management, Vertrieb, Go-to-Market, Solutions und weiteren Unternehmensbereichen 
Koordination relevanter Stakeholder und Kommunikation zu Visionen, Strategien und Entwicklungen innerhalb des Unternehmens
Profil
Mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise im Software-Produktmanagement oder in einer vergleichbaren Rolle 
Abgeschlossenes Studium im (Wirtschafts-)Ingenieurwesen oder in einem vergleichbaren Bereich 
Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise sowie analytisches Denken, um praxisnahe Lösungen für komplexe Aufgaben zu finden und komplexe Themen zu vermitteln / zu moderieren 
Gutes Verständnis für Softwareprodukte und deren Lebenszyklus 
Kundenorientiertes Auftreten und eine Teamplayer-Mentalität 
Kenntnisse in agilen Methoden wie Scrum oder Kanban sind wünschenswert 
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Wir bieten
Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend - mit den Werten eines Familienunternehmens 
Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z. B. Loh Academy) 
Mehr Flexibilität für Beruf und Freizeit: Attraktives Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitkonto und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 
Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z. B. Betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing, kostenfreie Getränke und Mitarbeiterparkplätze etc.
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung , gerne unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Weitere Informationen unter career.friedhelm-loh-group.com oder persönlich durch Anna Vogel, Tel.: +49(0)2173 3964 371.
Jetzt bewerben!
EPLAN GmbH &amp; Co. KG <a href="https://www.eplan.de">https://www.eplan.de</a> <a href="https://www.eplan.de">https://www.eplan.de</a> <a href="https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-16245/logo_google.png">https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-16245/logo_googl…</a>
2025-09-02T20:59:59.999Z FULL_TIME 
EUR 
YEAR 60000.0 90000.0
2025-07-04 
Monheim am Rhein 40789 An der Alten Ziegelei 2
51.0939483 6.9124441
Stuttgart 70563 Meitnerstraße 9
48.7387137 9.109189599999999

Produktmanager (m/w/d) Software

Die NEW kümmert sich - um die Wünsche ihrer Kund:innen, aber auch um dich und deine Karriere. Als kommunaler Dienstleister vereinen wir ein breit gefächertes Leistungsportfolio unter einem Dach: Energieversorgung, Trink- und Abwasser, Freizeitangebote, Badespaß und den ÖPNV. Mehr als 2.200 Mitarbeiter:innen zählt die NEW-Gruppe. Und die Region zählt auf uns - als starke Arbeitgeberin am Niederrhein. Mit einem Job bei der NEW-Gruppe bringst du nicht nur die Lebensqualität in unserer Heimat voran, sondern auch deine Karriere.
Als Verteilnetzbetreiber in den Regionen Heinsberg, Mönchengladbach, Viersen und Teilen vom Rhein-Kreis Neuss trägt die NEW Netz GmbH als Möglichmacher maßgeblich zum Gelingen der Energiewende bei. Wir verantworten den Betrieb, die Planung, die Wartung und den Ausbau des örtlichen und regionalen Strom-, Gas- und Trinkwasserverteilnetzes sowie den grundzuständigen Messstellenbetrieb. Wir sind ein Team, versorgen unsere Region sicher und nachhaltig mit Energie und ermöglichen ein komfortables Leben. Ein Leben mit Licht, Wärme, Wasser und Mobilität. 
Wenn du gemeinsam mit uns die Energiewende von morgen gestalten möchtest, dann werde Teil unseres Teams! 
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die NEW Netz GmbH am Standort Mönchengladbach eine:n
Fachreferent:in der Geschäftsführung (m/w/d)
In dieser verantwortungsvollen Position unterstützt du die Geschäftsführung in operativen und strategischen Angelegenheiten.
Hier ist deine Energie gefragt:
Du identifizierst, analysierst und bewertest strategische Wachstumsfelder sowie Markttrends 
Du erstellst eigenverantwortlich Business Cases und prüfst die Wirtschaftlichkeit von Investitionsprojekten 
Du agierst als Schnittstelle und Ansprechpartner:in für Stakeholder wie Fachbereiche, Gesellschafter:innen und Kund:innen 
Das Change-/Zukunftsprogramm zum Aufbau einer agilen Arbeitsumgebung wird von dir geleitet und gesteuert 
Als verantwortliche:r Ansprechpartner:in für das Strategieprojekt Gas-Exit-Strategie berücksichtigst du regulatorische Gesichtspunkte sowie Chancen/Risiken und Handlungsoptionen 
Du bereitest die Termine der Geschäftsführung inhaltlich vor 
Die Unterstützung der Geschäftsführung bei der Vorbereitung sowie Nachbearbeitung von Sitzungen und Arbeitskreisen sowie die Koordinierung und Nachverfolgung der sich daraus ergebenden Aufgabenstellungen sind Teil deines Aufgabenfeldes 
Du erarbeitest ganzheitliche Entscheidungsvorlagen
Damit überzeugst du uns:
Du hast ein Master-Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder einer technischen Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen 
Du bringst einschlägige Kenntnisse der energiewirtschaftlichen Regelwerke mit 
Du verfügst über ausgeprägte betriebswirtschaftliche und volkswirtschaftliche Kenntnisse 
Du meisterst souverän die Herausforderungen einer Vielzahl paralleler Themen 
Du zeichnest dich durch starke analytische und kommunikative Fähigkeiten aus
Was wir dir bieten:
Finde in uns eine Arbeitgeberin mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und Innovation geprägt sind. Unser Team freut sich auf deine Unterstützung. Wir gehen mit Spaß an die Arbeit. Dich erwartet: 
Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages Versorgungsbetriebe (TV-V) 
Spannendes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team 
Attraktive Sozialleistungen (u.a. betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung, Smartphone) 
Moderne Arbeitsplatzausstattung und hochwertige IT-Hardware, auch zur Privatnutzung 
Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens 
Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie digitales Lernen 
Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement (Präventionsangebote, Mitarbeiterunterstützungsprogramme u.a.) 
Nachhaltiges Arbeiten und Leben, z.B. Unterstützung bei der Anschaffung eines E-Bikes bzw. Fahrrads und elektrische Lademöglichkeiten vor Ort
Das hört sich nach einem spannenden Job für dich an? Dann freuen wir uns auf deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung. Wir setzen uns für die Förderung der Chancengleichheit ein und ermutigen ausdrücklich Bewerber:innen mit einer Schwerbehinderung, sich bei uns zu bewerben. Bitte nutze für deine Bewerbung unser Karriereportal new.de/karriere .
Erste Rückfragen beantwortet dir Heidi Weiß gerne telefonisch unter 02166 688-3548 .
JETZT BEWERBEN! 
NEW AG - Odenkirchener Straße 201 - 41236 Mönchengladbach

Fachreferent:in der Geschäftsführung (m/w/d)

Are you ready to help shape the digital future? Is safety your highest value when managing complex projects? If you have a passion for construction projects and a deep understanding of the requirements of digital infrastructure, we look forward to meeting you. Join our team and contribute to building the foundation for digital transformation! In a fast-paced world where innovation and progress go hand in hand, we are looking for a committed 
Project Manager (m/f/d) - Building Construction / High Tech Projects 
Your Responsibilities 
Leading a project team in future market construction projects such as data centers, battery factories, or other mission-critical facilities in Germany or the neighboring European countries. 
Engage in acquisition activities, lead tender or Preconstruction efforts and ensure successful project win 
Full responsibility for the successful project delivery including responsibility for health and safety, and all technical, financial, qualitative, scheduling, organizational, and contractual aspects 
Full accountability for revenue, costs and positive project results 
Holistic project management, including coordination and oversight of all services provided by internal and external project stakeholders
Your Profile 
Successfully completed degree in Civil Engineering or Mechanical / Electrical Engineering 
Several years of hands-on experience in the construction of data centers or similar advanced technology facilities with high MEP content 
Extensive experience in implementing international health and safety standards in German / international projects, with a strong commitment to the “Safety First” principle 
Strong leadership skills, motivation, and dedication 
Excellent teamwork and communication skills 
Very good German and English language skills, both spoken and written 
Flexibility and willingness to travel for project assignments within Germany and Europe
Your Benefits 
Permanent employment in a globally operating company with future-proof projects 
A responsible leadership role with international reach 
Diverse training and development opportunities to advance your career 
Attractive salary and extensive social benefits 
Work-life balance: 30 days of vacation plus 3 additional days and the option for remote work
Sounds interesting? 
Do not hesitate and apply now via the online form. If you have any questions, Kathrin Seffler (Tel.: +49 201 824 4275) will be very happy to answer any questions you have. 
Sounds interesting? 
HOCHTIEF is one of the world&#039;s leading construction groups. Its focus is on complex infrastructure projects, many are based on concession models. HOCHTIEF additionally develops and operates real estate and facilities. With its global network HOCHTIEF is present in the world‘s major markets.
Apply

Projektmanager (m/w/d) - Hochbau / Hightech-Projekte

Ingenieur/Techniker (gn) für Kanal- und Entwässerungsplanung
In der Abteilung Planung und Bau Entwässerung ist im Bereich Planung zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Ingenieur/Techniker (gn) für Kanal- und Entwässerungsplanung neu zu besetzen. 
Online bewerben 
Fragen zur Stelle? Genc Binqe 0201 / 800-0 
 <a href="mailto:bewerbung@stadtwerke-essen.de">bewerbung@stadtwerke-essen.de</a>
Wir stellen ein
Frisches Trinkwasser, Energie und Heizwärme: Wir versorgen die Essener Bürgerinnen und Bürger jeden Tag zuverlässig und rund um die Uhr. In 150 Jahren Unternehmensgeschichte entwickelten sich die Stadtwerke Essen vom Gas- und Wasserversorger zum heutigen Energieversorger der Stadt Essen mit zahlreichen Produkten und Dienstleistungen. Unsere Erfahrung und unsere Verantwortung gegenüber den Essener Bürgerinnen und Bürgern bilden das Fundament für unsere Arbeit. 
Die Stadtwerke Essen AG versorgt das Stadtgebiet mit Erdgas, Strom, Wärme und Trinkwasser. Zu den Aufgabengebieten gehören außerdem die Instandhaltung und Erweiterung des Abwassernetzes und der Betrieb eines Trilogistikzentrums im Essener Hafen. Um all diese Serviceleistungen tagtäglich für die Kunden erbringen zu können, sind rund 900 qualifizierte Mitarbeiter im Unternehmen beschäftigt.
1 Das erwartet Sie
Das erwartet Sie
Sie planen eigenständig Entwässerungsbaumaßnahmen (innerstädtischer Kanalbau / Spezial-Tiefbau) unterschiedlicher Komplexität gemäß HOAI-Leistungsphasen 1-7. 
Sie gewährleisten selbstständig das Zeit- und Kostencontrolling Ihrer Projekte. 
Sie betreuen und koordinieren die im Rahmen der Planung erforderlichen Leistungen Dritter (z. B. Baugrundgutachten, Kampfmittelsondierung, Ingenieurbüros etc.) 
Sie organisieren Besprechungen mit Behörden, Trägern öffentlicher Belange etc. und nehmen an diesen teil.
2 Das bringen Sie mit
Das bringen Sie mit
Sie haben ein Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen/Umwelttechnik abgeschlossen oder eine Ausbildung zum/zur Techniker/-in Bautechnik (Tiefbau). 
Sie besitzen Erfahrung im Bereich der Kanalplanung, LV-Erstellung und Kalkulation sowie umfassendes Knowhow, was die einschlägigen gesetzlichen und betrieblichen Bestimmungen (u. a. DIN-Normen, DWA-Regelwerke, HOAI, VOB) betrifft. 
Sie verfügen über gute PC/DV-Kenntnisse (MS Office, Geoinformations- und Planungssysteme [GIS], AVA-Software, CAD, SAP). 
Sie haben einen Führerschein der Klasse B.
3 Das wird Ihnen gefallen
Das wird Ihnen gefallen
Gehalt nach Tarif 
30 Tage Urlaub 
Weihnachtsgeld 
Mobile Arbeit möglich 
Familienfreundlich 
Flexible Arbeitszeiten 
Fahrrad-Leasing 
Eigene Kantine 
Monatsticket ÖPNV 
Kostenlose Mitarbeiterparkplätze 
Gesundheitsangebote
Gehalt nach Tarif 
Tage Urlaub 
Weihnachtsgeld 
Mobile Arbeit möglich 
Familienfreundlich 
Flexible 
 Arbeitszeiten
Fahrrad-Leasing 
Eigene Kantine 
Monatsticket ÖPNV 
Kostenlose Mitarbeiterparkplätze 
Gesundheitsangebote
Klingt gut? Jetzt bewerben
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Entgeltvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermin über unser Online-Bewerbungsformular. 
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Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir Bewerbungen ausschließlich in elektronischer Form bearbeiten können.
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Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir Bewerbungen ausschließlich in elektronischer Form bearbeiten können.

Ingenieur / Techniker (gn) für Kanal- und Entwässerungsplanung

HENSOLDT - Innovationen für eine sicherere Welt
HENSOLDT ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen. 
Als Systemintegrator bietet HENSOLDT plattformunabhängige, vernetzte Komplettlösungen an. Zugleich treibt das Unternehmen als Technologieführer die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenfusion, Künstliche Intelligenz und Cybersicherheit kontinuierlich aus. 
2023 erzielte HENSOLDT einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert. 
Für den Bereich &quot;Systems Development&quot; suchen wir am Standort Fürstenfeldbruck, Köln oder Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n 
Systems Engineer Avionics (f/m/d) 
Im Team &quot;Systems Development&quot; arbeiten Sie mit uns an der Zukunft der Avionik. Wir entwickeln innovative Lösungen für unterschiedlichste Anwendungen, von Konzeptstudien bis hin zu vollqualifizierten Systemen. Unsere Arbeiten umfassen Projekte wie das &quot;Future Combat Air System&quot;, das &quot;Maritime Airborne Warfare System&quot; oder andere, auch zivile, Luftfahrzeugsysteme. Wenn Sie sich für die Entwicklung zukünftiger Luftfahrttechnologien begeistern, dann können Sie uns wie folgt unterstützen:
Ihre Aufgaben
Selbstständige Umsetzung von Systementwicklungsanteilen in Zeit, Kosten und Qualität 
Mitwirkung bei der Erstellung und Umsetzung der Systemkonzeption 
Mitarbeit an der Erstellung des Systemmodells sowie der Definition von Systemanforderungen 
Unterstützung bei Erstellung der technischen Dokumentation für Systeme/Teilsysteme (z. B. Spezifikationen, Integrations- und Testpläne, Prüfspezifikationen für Integrations- und Abnahmetests, Designbeschreibungen) 
Einhaltung von Systementwicklungs- und Produktionsprozessen 
Mitwirkung bei der Integration von Komponenten in das System 
Durchführung der Systemverifikation (z.B. Aufbau und Durchführung von Systemtests und Systemqualifikation, Erstellen von Prüfspezifikationen für Integrations- und Abnahmetests) 
Einhaltung notwendiger Normen und Standards
Ihr Profil
Abgeschlossenes Studium im Bereich Luft- und Raumfahrttechnik, Systems Engineering, Elektrotechnik, Technische Informatik bzw. eine vergleichbare Qualifikation 
Erste, möglichst einschlägige Berufserfahrung im Systems Engineering 
Praktische Erfahrungen im Umfeld Requirements Engineering vorteilhaft 
Kenntnisse von Luftfahrtschnittstellenstandards (z.B. ARINC-429, -664, -818) sowie von Geräteumweltqualifikationen gem. RTCA DO-160 oder vergleichbaren MIL-STDs wünschenswert 
Gute Fähigkeiten in Präsentation und Präsentationserstellung 
Kontaktstärke, Dienstleistungsorietierung sowie Freude an der Zusammenarbeit im Team 
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Freuen Sie sich auf
Arbeiten an anspruchsvollen High-Tech-Gesamtlösungen in den Bereichen Entwicklung und Systemintegration 
Faire und leistungsgerechte Vergütung 
Flexible Arbeitszeit- / Arbeitsplatzmodelle mit Möglichkeit zu working@home 
Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und Verpflegungsmöglichkeiten 
Gesundheitsförderung und Mobilitätsangebote
Sie wollen Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens werden und sind bereit, Verantwortung in unseren vielfältigen Projekten zu übernehmen? 
Dann sind Sie unser*e Kandidat*in! 
Bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unser Karriereportal. Hier können Sie Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse hochladen.
Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns! 
 Wir freuen uns auf Sie!
Jetzt bewerben 
Für Fragen steht Ihnen unser Recruiting-Team gerne zur Verfügung: 
 E-Mail: <a href="mailto:jobs@hensoldt.net">jobs@hensoldt.net</a>
Weitere Stellen finden Sie auf unserer Website unter <a href="http://www.hensoldt.net/karriere">www.hensoldt.net/karriere</a> .

Systems Engineer Avionics (f/m/d)

Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft!
Die Rheinbahn steht für Flexibilität und Mobilität. Unsere Aufgabe ist die Sicherung von Mobilität für Menschen in Düsseldorf und der Region. Als größtes Nahverkehrsunternehmen im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) erzielen wir seit Jahren überdurchschnittliche Markterfolge. 
 Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft! 
 Zur Fortführung unserer Unternehmensstrategie suchen wir eine*n 
 Energiemanager*in (w/m/d) 
 Energiemanager*in (w/m/d) 
Wir geben Anschluss - das ist nicht nur unser Purpose, sondern das, was unsere Arbeit im Kern ausmacht.
 Bereit für eine Aufgabe mit Sinn und Wirkung? Dann komm zu uns - und gib mit uns gemeinsam Anschluss!
Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören
Mitgestaltung des Aufbaus des Energiemanagements bei der Rheinbahn AG 
Durchführung von energietechnischen Analysen 
Entwicklung und Umsetzung von Konzepten und Strategien zur Steigerung der Energieeffizienz und des Einsatzes erneuerbarer Energien im ÖPNV 
Aufbau und Weiterentwicklung eines ganzheitlichen Energiemanagements gemäß Rahmenwerk DIN EN ISO 50001 inkl. Planung und Durchführung von Energieeinsparmaßnahmen, Messtechnik, börsenorientierter Energieeinkauf insbesondere für die Bahn- und Busstromversorgung, Analyse und Verbesserung der Energieverbräuche sowie Kosteneinsparungen 
Aufbau und Weiterentwicklung eines energiewirtschaftlichen unternehmensübergreifenden Datenmanagements, Organisation, Überwachung der Auswahl und Definition von Kennzahlen; Verantwortung für das Monitoring und energiewirtschaftliche Controlling der Maßnahmen (Energiebilanz) 
Planung von Maßnahmen zur Verbesserung der Energieeffizienz in Verbindung mit der Durchführung einer Wirtschaftlichkeitsbetrachtung und Budgetplanung; Nutzung von modernen Technologien und innovativen Lösungen 
Mitwirkung an energetisch wichtigen Projekten wie beispielsweise: Bau und Betrieb von Photovoltaik-Bus-Ports, Aufbau und Weiterentwicklung von Wasserstoffinfrastruktur
Das wünschen wir uns
Erfolgreich abgeschlossener (Fach-)Hochschulabschluss im energiewirtschaftlichen Kontext (bevorzugt Masterstudium) 
Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich Energiemanagement 
Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Energiewirtschaft, Energietechnik und erneuerbare Energien 
Strategisches und analytisches Denkvermögen 
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten 
Begeisterung und Engagement die Klima-, Energie-, Antriebs- und Verkehrswende voranzutreiben, Spaß an Nachhaltigkeit 
Kenntnisse in relevanten Software- und Analysetool
Das bieten wir Ihnen
Unbefristeter Arbeitsvertrag 
Anspruchsvolle, spannende wie abwechslungsreiche Tätigkeit 
Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten 
Anspruch auf Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie 
Eine von der Rheinbahn finanzierte Betriebsrente 
Gehalt nach Tarifvertrag mit bezahlten Überstunden 
Fahrradleasing 
Tariflicher Urlaub von 30 Tagen 
Kostenloses Deutschlandticket und vergünstigtes Angehörigenticket 
Modernes Betriebsrestaurant, eigener Fitnessraum und vielseitige Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits und vieles mehr
 Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte. 
 Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt. 
Fühlen Sie sich angesprochen?
 Dann bewerben Sie sich gerne ganz unkompliziert über unser Bewerberportal . Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin mitzuteilen. 
 Ansprechpartnerin: Jasmin Odenkirchen

Energiemanager*in (w/m/d)

Wir von ER-WE-PA Davis-Standard sind weltweiter Anbieter von Anlagen und Komponenten für die kunststoffverarbeitende Industrie. Unser Erfolgsgeheimnis: hochmoderne Verpackungsprodukte, die den wechselnden Bedürfnissen und Geschmacksrichtungen unserer Kunden gerecht werden. Möchten Sie Teil dieses Erfolges werden? Gerne! Unterstützen Sie uns dabei unser internationales Geschäft weiter auszubauen und weltweit Spitzentechnologien an die Produktionsstätten unserer globalen Kunden zu liefern. Freuen Sie sich auf empathische Kolleginnen und Kollegen, die den Status quo jeden Tag aufs Neue herausfordern und jede Aufgabe zuverlässig und mit einer gesunden Portion Optimismus angehen. 
Verstärken Sie uns als 
Projektmanager (m/w/d) Sondermaschinenbau 
in Erkrath (bei Düsseldorf)
Ihr Aufgabenbereich bei uns:
Sachkundig und sorgfältig planen, steuern und leiten Sie unsere Kundenprojekte - von der ersten Anfrage über die aktive Kundenbetreuung und Geschäftskontaktpflege bis zur endgültigen Abnahme. 
Dabei verwalten Sie das Budget und führen die technischen Projektteams mit Ihrer fachlichen Expertise kompetent an. 
Gleichzeitig überwachen und koordinieren Sie zuverlässig die Projekt- und Arbeitsprozesse. 
In diesem Kontext identifizieren und erschließen Sie Optimierungspotenzial und verbessern die Abläufe engagiert mit Ihren innovativen und effizienten Ideen. 
Nicht zuletzt kümmern Sie sich um das Claim Management und das Reporting für die Projektmanagementleitung.
Das zeichnet Sie aus:
Abgeschlossenes Studium im Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation 
Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement eines internationalen Maschinen- und Anlagenbauunternehmens 
Verhandlungssicheres Englisch und Deutsch 
Bereitschaft zu globalen Dienstreisen 
Versierter Umgang mit MS Office 
Erfahrung mit SAP R3 von Vorteil
Ihre Vorteile bei uns:
Attraktive und leistungsgerechte Vergütung - Ihr Engagement wird bei uns wertgeschätzt und entsprechend honoriert. 
Betriebliche Altersvorsorge - Wir denken mit Ihnen an die Zukunft und unterstützen Ihre Vorsorge. 
30 Tage Urlaub - Erholung ist uns wichtig - für Ihre Gesundheit und Work-Life-Balance. 
Mobiles Arbeiten möglich - Nutzen Sie die Flexibilität, auch außerhalb des Büros produktiv zu sein. 
Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell - Gestalten Sie Ihren Arbeitstag individuell und bedarfsorientiert. 
Bezuschusste Kantine - Frisch, lecker und preiswert. 
Komfort von Anfang an - Kostenlose Parkplätze und optimale Anbindung (Nähe zur Autobahn) machen den Arbeitsweg entspannt. 
Inspiration braucht Raum - Deshalb bieten wir helle, ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze mit modernster Ausstattung.
Wir freuen uns auf Sie! 
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, mit uns zusammenzuarbeiten, um unser internationales Geschäft für die Lieferung von Spitzentechnologien an die Produktionsstätten unserer Kunden auf der ganzen Welt auszubauen. 
Erkennen Sie sich wieder? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail: 
JETZT BEWERBEN 
ER-WE-PA GmbH | Max-Planck-Str. 15c | 40699 Erkrath 
Frau Johanne Mucha | HR Manager

Projektmanager (m/w/d) Sondermaschinenbau in Erkrath (bei Düsseldorf)

Für die Technische Abteilung der Mathias-Stiftung am Standort Rheine suchen wir eine stellvertretende 
 Standortleitung Technik (m/w/d)
 GESUNDHEIT IM VERBUND 
 Gesundheit, Pflege, Bildung - in allen drei Bereichen sind wir für Menschen da. Als Gesundheitsversorger wachsen wir ständig und gerade deshalb freuen wir uns über jedes neue Teammitglied, welches mithilft, die Gesundheit und das Wohlbefinden von Menschen in ganz unterschiedlichen Lebensphasen zu steigern. Werden Sie Teil eines starken, regional ansässigen Sicherheitsnetzes, das im Dienste des Menschen steht: Gesundheit im Verbund. 
 Der Bereich Haus- und Betriebstechnik ist für die technische Betriebsführung und Instandhaltung sämtlicher Gebäude und die technische Ausstattung der Unternehmensgruppe verantwortlich. 
UNSER ANGEBOT
Eine interessante Tätigkeit in einem modernen Haus mit hohen Qualitätsansprüchen 
Eigenverantwortliche Mitarbeit in einem engagierten und kompetenten Team 
Attraktive Beschäftigungs- und Vergütungsbedingungen nach den AVRCaritas 
Eine zusätzliche Altersversorgung 
30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche 
Großzügige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung, z.B. Unterstützung bei der Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit 
Dienstradleasing 
Attraktive Corporate Benefit
FRAGEN?
 Für erste Informationen steht Ihnen unser Standortleiter der Technik Jörg Overbeck zur Verfügung. Wir freuen uns auf ein persönliches Gespräch. 
 JÖRG OVERBECK 
 STANDORTLEITER TECHNIK 
 +49 (0)5971 42-8653 
<a href="mailto:j.overbeck@mathias-stiftung.de">j.overbeck@mathias-stiftung.de</a>
IHRE AUFGABEN
Ganzheitliche Organisation und Planung des Tagesgeschäftes 
Personalführung der Haustechniker:innen (Weiterentwicklung, Planung der Arbeitseinsätze etc.) 
Erstellung der Prüf- und Wartungsplanung 
Unterstützung bei der Erstellung der Investitionsplanung und bei der Planung und Durchführung von größeren Bauprojekten 
Einweisung und Überwachung von Fremdfirmen sowie Geltendmachung von Reklamationen und Durchführung von Kontrollen zur Mängelbeseitigung 
Verantwortlich für das Führen von Betriebsbüchern und die rechtssichere Dokumentation 
Durchführung von Umzügen und kleineren Bauprojekten 
Bauleitung von zugewiesenen Projekten sowie die Verfolgung der Projektziele in Bezug auf Kosten, Zeit und Qualität
IHR PROFIL
Idealerweise abgeschlossenes Hochschulstudium vorzugsweise in der Fachrichtung Versorgungstechnik/Elektrotechnik oder eine vergleichbare Ausbildung an einer Fachhochschule 
Alternativ berufserfahrene:r Praktiker:in mit einschlägigen Weiterbildungen zum:zur Techniker:in oder Meister:in mit nachweisbaren Erfolgen 
Kenntnisse der gängigen Gesetze, DINNormen, Verordnungen und Vorschriften aus dem Fachgebiet bzw. anerkannten Regeln der Technik 
Führungserfahrung und ausgeprägte Kommunikationsstärke 
Ausgeprägte Kostensensibilität und lösungsorientierte Arbeitsweise
HIER GEHTS DIREKT ZUR ONLINEBEWERBUNG HIER KLICKEN

Stellvertretende Standortleitung Technik (m/w/d)

Teamleiter_in für die Servicestelle (Krankheitsvertretung)
Wer sind wir? Der Kreis Mettmann
Wir sind eine Kommunalverwaltung mit rund 1.700 Mitarbeitenden und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen. Mit rund 485.000 Einwohner_innen und einer Fläche von 407 Quadratkilometern ist der Kreis Mettmann der Landkreis mit der höchsten Bevölkerungsdichte in Deutschland. Vielfältige Arbeitsplätze, Wohnen in einer guten Infrastruktur und ein ebenso umfang- wie abwechslungsreiches Freizeitangebot machen das Leben hier attraktiv. 
Wir suchen für das Amt für Hoch- und Tiefbau zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine_n
Teamleiter_in für die Servicestelle (Krankheitsvertretung)
Es handelt sich hierbei um eine befristete Stelle im Rahmen einer Krankheitsvertretung der Entgeltgruppe 9a TVöD. Die Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden. 
Diese Aufgaben erwarten Sie:
Der Kreis Mettmann unterhält 85 Gebäude mit einer Bruttogesamtfläche von ca. 200.000 m². Dazu gehören neben Verwaltungsgebäuden auch Berufskollegs und Förderschulen, Kindertagesstätten und gewerblich oder privat vermietete Liegenschaften. Die Abteilung „Technisches Gebäudemanagement“ des Amtes für Hoch- und Tiefbau wickelt für diese sämtliche Neubau-, Erweiterungs-, Umbau-, Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen ab. Des Weiteren fallen alle Unterhaltungsmaßnahmen sowie Mängelbeseitigungen in den Aufgabenbereich. Das zum 01.01.2023 neu gegründete Sachgebiet „Servicestelle“ innerhalb der Abteilung „Technisches Gebäudemanagement“ stellt die zentrale Anlaufstelle für alle Liegenschaftsangelegenheiten und Anliegen der baulichen Unterhaltungsmaßnahmen dar. Neben der Einsatzplanung der hauseigenen Hausmeister_innen und Handwerker_innen und Themen, wie der Schlüsselverwaltung und der Raum- und Umzugsplanung gehören nun auch technische Aufgaben, wie die bauliche und technische Unterhaltung der kreiseigenen Liegenschaften in den Aufgabenbereich der Servicestelle. Das Aufgabengebiet der ausgeschriebenen Stelle umfasst vorrangig: 
Koordination und Steuerung der Hausmeister_innen und Handwerker_innen an den Verwaltungsgebäuden und im Wohnheim des Kreises Mettmann als Teamleitung inkl. Leitung des Fuhrparks 
Abwicklung des Beschwerdemanagements und Kriseninterventionsmanagement als erste Anlaufstelle für Nutzer_innen und Bürger_innen 
Umzugsmanagement und Beschilderung der Verwaltungsgebäude inkl. Anfahrtswege, Vorbereitung von Veranstaltungen 
Bewirtschaftung von Parkraum und E-Ladestationen 
Bewirtschaftung der Schließanlagen und Verwaltung von Schlüsseln, Koordination des Schließdienstes an den Verwaltungsgebäuden.
Anforderungen (diese Voraussetzungen müssen Sie zwingend mitbringen):
Befähigung für die Ämtergruppe des zweiten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 1 (ehemaliger mittlerer nichttechnischer Dienst) bzw. erfolgreicher Abschluss des ersten Verwaltungslehrganges / Abschluss als Verwaltungsfachangestellte_r (wie bisher ausgeschrieben) 
ein erfolgreicher Abschluss als Immobilienkauffrau / Immobilienkaufmann oder
ein erfolgreicher Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung mit Wissen im Bereich Facility Management
Wir erwarten zudem:
Fachliche Kompetenz , insbesondere
o Kenntnisse der einschlägigen technischen Regelwerke, Gesetze und Verordnungen o Kenntnisse im Vergaberecht o Haushaltsrechtliche Kenntnisse o Kenntnisse im Arbeits- und Gesundheitsschutz und Kenntnis der Unfallverhütungsvorschriften o Kenntnisse über verwaltungsinterne Abläufen und der Verwaltungsorganisation …oder die Bereitschaft, diese kurzfristig zu erwerben o Bereitschaft, sich stetig fortzubilden
Persönliche Kompetenz , insbesondere
o selbstständige, verantwortungsvolle, zuverlässige, systematische und teamorientierte Arbeitsweise, wirtschaftliches Denken o Engagement, Entscheidungsfreudigkeit o Verantwortungs- und Kostenbewusstsein, Fähigkeit zum wirtschaftlichen Denken und Handeln o Fähigkeit zum strukturierten und eigenverantwortlichen Arbeiten, Koordinations- und Organisationsfähigkeit o Fähigkeit zur laufenden Optimierung von Arbeitsabläufen o Kenntnis der deutschen Sprache mindestens im Niveau C1 gemäß des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER)
Soziale Kompetenz , insbesondere
o ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit (schriftlich und mündlich) o Teamfähigkeit o Bereitschaft und Fähigkeit zur konstruktiven und kooperativen Zusammenarbeit 
Methodische Kompetenz , insbesondere
o Fähigkeit, Prioritäten zu setzen o Fähigkeit in Konfliktsituationen ruhig und sachlich zu agieren
Digitale Kompetenz , insbesondere
o Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten sowie Fähigkeit zur Einarbeitung in spezielle Fachverfahren (FM-Software LUGEM, Software für die Schlüsselverwaltung).
Wir bieten Ihnen:
eine interessante, abwechslungsreiche und krisensichere Tätigkeit in einem motivierten Team mit gutem Betriebsklima
vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Jahressonderzahlung gemäß § 20 TVöD-VKA, 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
eine betriebliche Altersvorsorge
flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten für eine ideale Work-Life-Balance mit lebensphasenorientierten Arbeitszeitmodellen
ein Vorbelegungsrecht im ortsnahen Kindergarten (am Standort Mettmann) 
ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement
ein freundliches und familiäres Arbeitsumfeld mit Angeboten des Personalrates wie der Gemeinschaftskasse, einem jährlichen Betriebsausflug sowie diversen Betriebssportgruppen 
ein Fahrradleasingangebot , z. T. überdachte Stellplätze für Ihr Fahrrad, ein vergünstigtes Job-Ticket sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten
corporate benefits - Angebote für Mitarbeitende mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken
Weitere Informationen zur Kreisverwaltung Mettmann als Arbeitgeber finden Sie hier.
Haben Sie noch Fragen? Dann kontaktieren Sie uns gerne!
Ansprechpartner aus dem Fachbereich (Informationen zur Stelle): 
Frau Kathrin Westerhoff Tel. 02104 99-2719 
E-Mail: <a href="mailto:Kathrin.Westerhoff@Kreis-Mettmann.de">Kathrin.Westerhoff@Kreis-Mettmann.de</a>
Ansprechpartnerin aus dem Personalamt (Rückfragen zur Online-Bewerbung bzw. Fragen zum Ausschreibungsverfahren (insbesondere zu den Anforderungen):
Frau Laura Krasniqi 
Tel. 02104 99-1213 
E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@kreis-mettmann.de">bewerbungen@kreis-mettmann.de</a>
Allgemeine Hinweise: 
Die Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Zu Fragen hinsichtlich der konkreten Möglichkeiten einer Teilzeitbeschäftigung steht Ihnen die o. g. Ansprechpartnerin aus dem Fachbereich zur Verfügung. 
In Bezug auf die Stellenausschreibungen gilt, dass der Gleichstellungsplan der Kreisverwaltung Mettmann für die Stellenbesetzungen Anwendung findet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. 
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Kreis Mettmann 
Der Landrat 
Düsseldorfer Straße 26 
40822 Mettmann 
Impressum

Teamleiter_in (m/w/d) für die Servicestelle (Krankheitsvertretung)

Ingenieur_in (m/w/d) als Sachgebietsleitung für den Bereich „Technische Gebäudeausrüstung“
Wer sind wir? Der Kreis Mettmann
Wir sind eine Kommunalverwaltung mit rund 1.700 Mitarbeitenden und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen. Mit rund 485.000 Einwohner_innen und einer Fläche von 407 Quadratkilometern ist der Kreis Mettmann der Landkreis mit der höchsten Bevölkerungsdichte in Deutschland. Vielfältige Arbeitsplätze, Wohnen in einer guten Infrastruktur und ein ebenso umfang- wie abwechslungsreiches Freizeitangebot machen das Leben hier attraktiv. 
Wir suchen für das Amt für Hoch- und Tiefbau zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine_n
Ingenieur_in (m/w/d) als Sachgebietsleitung für den Bereich &quot;Technische Gebäudeausrüstung&quot; 
Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Stelle der Entgeltgruppe 12 TVöD. Die Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden. 
Diese Aufgaben erwarten Sie:
Der Kreis Mettmann unterhält 85 Gebäude mit einer Bruttogesamtfläche von ca. 200.000 m². Dazu gehören neben Verwaltungsgebäuden auch Berufskollegs und Förderschulen, Kindertagesstätten und gewerblich oder privat vermietete Liegenschaften. Die Abteilung „Technisches Gebäudemanagement“ des Amtes für Hoch- und Tiefbau wickelt für diese sämtliche Neubau-, Erweiterungs- Umbau-, Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen ab. Des Weiteren fallen alle Unterhaltungsmaßnahmen sowie Mängelbeseitigungen und die Übernahme der Betreiberverantwortung in den Aufgabenbereich. Das Aufgabengebiet der ausgeschriebenen Stelle umfasst die Leitung des Sachgebietes „Technische Gebäudeausrüstung“, hierbei insbesondere: 
Gesamtleitung der Maßnahmenplanung bei Neubau-, Instandsetzungs-, Sanierungs- und Modernisierungsaufträgen, sowie Koordination der technischen Bereiche 
Sanitärtechnik 
Heizungstechnik 
Lüftungs-/Klimatechnik inkl. Kälte 
Elektrische Gebäudeausrüstung 
Gebäudeautomation / GLT 
Erneuerbare Energien und Nachhaltigkeit
Organisation des Bauunterhalts, Übernahme der Betreiberverantwortung 
Bearbeitung von Ingenieuraufgaben aus den technischen Bereichen 
fachliche Leitung des Sachgebiets sowie kooperative, zielorientierte Führung und Motivation eines Teams von derzeit bis zu 8 Mitarbeitenden (Ingenieur_innen und Techniker_innen) 
Übernahme der Bauherrenfunktion, Beauftragung und Steuerung von externen Ingenieur_innen und Berater_innen 
Ausschreibungs- und Vergabemanagement / Vergabecontrolling 
Gebäudemonitoring und Bedarfsplanung 
Kontrolle der Maßnahmenkosten/-abrechnung 
Schnittstellenfunktion im Bereich des Energiemanagements
Anforderungen (diese Voraussetzungen müssen Sie zwingend mitbringen):
ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (FH oder TU/TH bzw. Bachelor oder Master) der Fachrichtung Versorgungstechnik, Elektrotechnik oder Energie- und Gebäudetechnik, ggfs. Maschinenbau oder Anlagenbau bei entsprechender Fachkenntnis.
Wir erwarten zudem:
Fachliche Kompetenz , insbesondere
o mehrjährige Berufs-, Bauleitungs- und Projektleitungserfahrung o Kenntnisse in fachbezogenen Regelwerken und in deren Anwendung (Bauordnung, Technische Vorschriften und Richtlinien, DIN-, ISO-, EN- und VDE-Normen,) sowie im Vergabe- und Vertragswesen (HOAI, VOB) o die Bereitschaft, sich stetig fortzubilden o gute Ausdrucksfähigkeit
Persönliche Kompetenz , insbesondere
o selbstständige, verantwortungsvolle, zuverlässige, systematische und teamorientierte Arbeitsweise, wirtschaftliches Denken, Kostenbewusstsein o Engagement, Entscheidungsfreudigkeit o Fähigkeit zum wirtschaftlichen Denken und Handeln o souveränes Auftreten o Kenntnis der deutschen Sprache mindestens im Niveau C1 gemäß des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER)
Soziale Kompetenz , insbesondere
o Bereitschaft und Fähigkeit zur konstruktiven und kooperativen Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ebenen und Professionen o eine hohe Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Kolleg_innen, Nutzer_innen, internen und externen Dienstleistungsunternehmen o Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team
Methodische Kompetenz , insbesondere
o Organisationsgeschick und Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und barrierearme und zielorientierte Informationsstrukturen zu schaffen o Fähigkeit zur Optimierung von Arbeitsabläufe
Digitale Kompetenz , insbesondere
o vertiefte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten (Word, Excel, Outlook) und Kenntnisse im Umgang mit Ausschreibungs- und Planungssoftware (vergleichbar Orca-Ava, MS-Projekt) bzw. die Bereitschaft diese zu erwerben. o Kenntnisse in CAFM-Software sind wünschenswert.
Wir bieten Ihnen:
eine interessante, abwechslungsreiche und krisensichere Tätigkeit in einem motivierten Team mit gutem Betriebsklima
vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Jahressonderzahlung gemäß § 20 TVöD-VKA, 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
eine betriebliche Altersvorsorge
flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten für eine ideale Work-Life-Balance mit lebensphasenorientierten Arbeitszeitmodellen
ein Vorbelegungsrecht im ortsnahen Kindergarten (am Standort Mettmann) 
ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement
ein freundliches und familiäres Arbeitsumfeld mit Angeboten des Personalrates wie der Gemeinschaftskasse, einem jährlichen Betriebsausflug sowie diversen Betriebssportgruppen 
ein Fahrradleasingangebot , z. T. überdachte Stellplätze für Ihr Fahrrad, ein vergünstigtes Job-Ticket sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten
corporate benefits - Angebote für Mitarbeitende mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken
Weitere Informationen zur Kreisverwaltung Mettmann als Arbeitgeber finden Sie hier.
Haben Sie noch Fragen? Dann kontaktieren Sie uns gerne!
Ansprechpartner aus dem Fachbereich (Informationen zur Stelle): 
Frau Kathrin Westerhoff Tel. 02104 99-2719 
E-Mail: <a href="mailto:Kathrin.Westerhoff@Kreis-Mettmann.de">Kathrin.Westerhoff@Kreis-Mettmann.de</a>
Frau Andrea Hoffmann 
Tel. 02104 99-2701 
E-Mail: <a href="mailto:Andrea.Hoffmann@Kreis-Mettmann.de">Andrea.Hoffmann@Kreis-Mettmann.de</a>
Ansprechpartnerin aus dem Personalamt (Rückfragen zur Online-Bewerbung bzw. Fragen zum Ausschreibungsverfahren (insbesondere zu den Anforderungen):
Frau Laura Krasniqi 
Tel. 02104 99-1213 
E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@kreis-mettmann.de">bewerbungen@kreis-mettmann.de</a>
Allgemeine Hinweise: 
Die Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Zu Fragen hinsichtlich der konkreten Möglichkeiten einer Teilzeitbeschäftigung steht Ihnen die o. g. Ansprechpartnerin aus dem Fachbereich zur Verfügung. 
In Bezug auf die Stellenausschreibungen gilt, dass der Gleichstellungsplan der Kreisverwaltung Mettmann für die Stellenbesetzungen Anwendung findet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. 
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