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In unseren spezialisierten ambulanten Pflegeeinrichtungen, den WZ – WundZentren, behandeln wir ganzheitlich Menschen mit chronischen und schwer heilenden Wunden. Gemeinsam im therapeutischen Team werden für jeden Patienten individuelle Therapiepläne entwickelt und umgesetzt. Die Therapieplanung und Behandlung der Wunden findet dabei ambulant im WZ – WundZentrum und ergänzt durch Hausbesuche statt. <ul> <li>Arbeitsort: WZ-WundZentrum Düsseldorf (im Pradus am Kaiserteich)</li> <li>Arbeitszeit: Vollzeit (40h) Mo-Fr 08:00-17:00 Uhr </li> <li>Vergütung: Anlehnung TVöD-P - P5, je nach relevanter Berufserfahrung zwischen 2.828€ - 3.530€ Bruttojahresgehalt (bei Vollzeit), zzgl. einer jährlichen Sonderzahlung (weitere Infos findest Du hier)</li> </ul> <ul> <li>Zuständigkeit für den Anmeldebereich Deines WZ-Standortes wie die Praxisorganisation und der Telefondienst</li> <li>Patientenbetreuung hinsichtlich der Beantwortung von organisatorischen Fragen und Klärung derer Anliegen</li> <li>Übernahme der elektronischen Datenverarbeitung, das Formularwesen und die Unterstützung von Neuaufnahmen</li> <li>Unterstützung unserer WundManager/innen bei administrativen Themen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein medizinischer/administrativer Hintergrund z.B. als Medizinische Fachangestellte, Zahnmedizinische Fachangestellte, Tiermedizinische Fachangestellte, pharmazeutische Fachangestellte, Verwaltungsfachkraft, Sachbearbeiter, Hotelfach/-mann, Kauffrau-/mann im Gesundheitswesen (m/w/d) oder vergleichbare kaufmännische/medizinische Berufe</li> <li>Praxiserfahrung in der Sachbearbeitung oder im medizinischen Umfeld</li> <li>Eine kontaktfreudige Persönlichkeit, insbesondere Spaß am Umgang mit Patienten und eine gute Auffassungsgabe</li> <li>Routinierter Umgang am Computer, gute EDV-Kenntnisse</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Hinweis zur Anfahrt: Das WZ-WundZentrum Düsseldorf ist zentral gelegen und hat eine sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel. Leider stehen keinen kostenfreien Parkplätze zur Verfügung. <ul> <li>Work-Live-Balance: Geregelte, verlässliche Arbeitszeiten (im Zeitrahmen 08:00-17:00 Uhr von Mo-Fr), keine geteilte Arbeitszeit</li> <li>Mobilität: Bezuschussung des Deutschlandtickets für den ÖPNV</li> <li>Urlaub: 30 Tage Urlaub, bei freier Planung im Team ohne betrieblich gebundene Urlaubszeiten</li> <li>Arbeitszeiterfassung: Arbeitszeitkontound Flexibilität durch regelmäßige Freizeitausgleiche</li> <li>Angenehme Arbeitsatmosphäre: Zusammenarbeit auf Augenhöhe, Du-Kultur, wertschätzender Umgang</li> <li>Entwicklung: Jährliches persönliches Budget für externe Weiterbildungen, sowie breite Auswahl an internen Weiterbildungsangeboten</li> <li>Einarbeitung: Inkl. persönlichem Mentor und Einarbeitungsplan</li> <li>Deine weiteren Benefits: Jobrad, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen</li> </ul>

Praxisassistenz (m/w/d) Quereinsteiger aus Medizin, Verwaltung, Service

microm ist einer der bedeutendsten Anbieter im Bereich Mikro- und Geomarketing. Als Mitglied der Creditreform-Gruppe bieten wir seit 30 Jahren Kunden-, Marktstruktur- und Standortanalysen sowie die Optimierung von Maßnahmen für ein innovatives Zielgruppenmarketing an. Bei uns dreht sich alles um die richtige Zielgruppe, den richtigen Standort bis hin zur optimalen Ansprache durch den idealen Werbekanal. Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt für eine unbefristete Festanstellung an unserem Standort in Neuss als Geodatenmanager/-in oder GIS-Experte/in (m/w/d) in Vollzeit <ul> <li>Als Geodatenmanager/-in erstellst und entwickelst Du Basisdaten auf unterschiedlichen räumlichen Ebenen für die Anwendung in internen Analysen und Kundenprojekten</li> <li>Du arbeitest mit einem interdisziplinären Team an der Entwicklung und Umsetzung neuer Lösungen und Produkte für das Geomarketing</li> <li>Gemeinsam mit Deinem Team arbeitest Du an dem Ziel, unsere Daten und Produkte aktuell und qualitativ hochwertig zu halten</li> <li>Du überträgst die Ergebnisse räumlicher Analysen in die Beantwortung von (mikro-)geographischen Fragestellungen in internen Projekten und in Kundenprojekten</li> <li>Als Anwender und Entwickler bereitest Du Geodaten mittels GIS oder ETL Applikation auf, erstellst digitale Karten bzw. Kartengrundlagen und berätst Kunden und firmeninterne Teams bei räumlichen Fragestellungen</li> </ul> <ul> <li>Du besitzt einen Hochschulabschluss, z.B. im Bereich Geographie, Geoinformatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Du hast bereits sehr gute Kenntnisse in einem der gängigen Geoinformationssysteme (GIS), kennst Dich mit SQL und relationalen Datenbanken bzw. Geodatenbanken aus</li> <li>Vorhandene Kenntnisse in der Skriptsprache R oder in Python sind ein Plus</li> <li>Idealerweise hast Du schon einige Erfahrungen im Bereich Geomarketing und/oder mit mikrogeographischen Daten gesammelt</li> <li>Agile Arbeitsweisen und Projektmanagementtools (z.B. Jira und Confluence) sind Dir vertraut</li> <li>Dich zeichnen bei Deiner Arbeitsweise insbesondere Qualitätsbewusstsein und Eigenverantwortlichkeit aus</li> </ul> <ul> <li>Eigenverantwortliche, spannende und abwechslungsreiche Aufgaben, auch in Zusammenarbeit mit unseren Partner- und Schwestergesellschaften</li> <li>Gezielte Einarbeitung in die Besonderheiten bei der Erstellung und Verwendung mikrogeographischer Daten</li> <li>Flache Hierarchien und umfassende Freiräume für eigene Ideen</li> <li>Flexibilität durch Mobile Office und flexible Arbeitszeiten</li> <li>Moderner Arbeitsplatz im neuen Creditreform Campus</li> <li>frisches Obst, kostenlose Getränke</li> <li>Firmenevents wie Sommerfest, Ausflüge, Grillen, Weihnachtsfeier</li> <li>Ein Team, das sich auf Dich freut!</li> </ul>

Geodatenmanager/-in oder GIS-Experte/in (m/w/d)

Standort: Mönchengladbach Einsatzstelle: LVR-Klinik Mönchengladbach Vergütung: entsprechendes AT-Entgelt Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit Unbefristet Besetzungsstart: nächstmöglich Bewerbungsfrist: 27.07.2025 Wer wir sind Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes. Mit insgesamt über 5.900 stationären und tagesklinischen Behandlungs- und Betreuungsplätzen ist der LVR-Klinikverbund einer der größten Anbieter von Versorgungsleistungen für psychisch kranke Menschen in Deutschland. In unserem gemeindenah und bedürfnisorientiert ausgerichteten Klinikverbund werden jährlich etwa 60.000 Patientinnen und Patienten behandelt. Die LVR-Klinik Mönchengladbach ist eine Fachklinik für Psychiatrie und Psychotherapie mit 236 Betten in den Bereichen Allgemeine Psychiatrie, Psychotherapie, Suchtkrankheiten, Gerontopsychiatrie und einem Wohnverbund. Die LVR-Klinik übernimmt die psychiatrische Pflichtversorgung der Stadt Mönchengladbach. Sie beschäftigt rund 320 Mitarbeiter*innen und gehört zum LVR-Klinikverbund. Unsere Klinik ist Mitglied im Gemeindepsychiatrischen Verbund Mönchengladbach. In unserer Grundhaltung orientieren wir uns an den Interessen und Bedürfnissen unserer Patienten und nehmen ihre sozialen Bezüge als Bedingungsfaktoren für Gesundheit und Erkrankung wahr. Wir stärken die persönlichen Ressourcen unserer Patienten und die Ressourcen in unserer Stadt, um Genesung und Inklusion zu fördern und Entwicklungswege aufzuzeigen. Für uns ist Freude an der Arbeit mit psychisch kranken Menschen, gegenseitige Wertschätzung, Kollegialität, Teamgeist und Humor besonders wichtig. <ul> <li>Medizinische, personelle und organisatorische Verantwortung für Ihre Abteilung</li> <li>Verantwortung für die Personalentwicklung des ärztlich-therapeutischen Dienstes der Abteilung</li> <li>Fachliche und strategische Entwicklung der Abteilung gemeinsam mit der pflegerischen &amp; psychologischen Abteilungsleitung (trialogische Leitung)</li> <li>Sicherung und Weiterentwicklung der ärztlichen Fachweiterbildung und berufsspezifischer Qualifizierungsmaßnahmen</li> <li>Zusammenarbeit mit allen Anbietern, die in der Stadt Mönchengladbach die Behandlungs- und Versorgungsangebote sicherstellen</li> <li>Entwicklung und Weiterführung von Maßnahmen der Qualitätssicherung</li> </ul> Zukünftig soll die Schwerpunktsetzung von einem stationären auf einen ambulanten Versorgungsansatz verlagert werden. Voraussetzung für die Besetzung: <ul> <li>Anerkennung als Facharzt*ärztin (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie sowie</li> <li>Mehrjährige Erfahrung (mind. 3 Jahre) in der oberärztlichen Tätigkeit</li> </ul> Wünschenswert sind: <ul> <li>Hohe Sozialkompetenz und Integrationsfähigkeit mit einem ganzheitlichen, personenzentrierten Verständnis über Behandlungsansätze, diagnostische Abgrenzungen und Systemgrenzen hinweg</li> <li>Freude an der Ausbildung und Anleitung unserer Ärzt*innen (m/w/d) in Weiterbildung</li> <li>Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge</li> <li>Gestaltungswille und Entscheidungsfreude</li> </ul> Sie passen zu uns, wenn... <ul> <li>... Sie mehr bewirken wollen Bei uns zählt Menschlichkeit, nicht Profit. Wir setzen uns mit ganzer Kraft für unsere Patient*innen und Kund*innen ein, fördern Teilhabe und Selbstbestimmung. Entstigmatisierung und Menschenorientierung sind unser Antrieb. Werden Sie Teil unseres multiprofessionellen Teams. Zusammen stehen wir für Qualität für Menschen.</li> <li>... Sie gemeinsam Vielfalt leben wollen Bei uns sind nicht nur die Aufgaben vielfältig, sondern auch die Persönlichkeiten. Diversität ist für uns eine Selbstverständlichkeit. Wir fördern und gestalten das Miteinander. Tägliche Neugier treibt uns an. Wir arbeiten auf Augenhöhe zusammen und lernen voneinander.</li> <li>... Sie im Team wachsen wollen Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter. Durch die Vernetzung unserer Einrichtungen gestalten wir die Zukunft, überdenken Gewohntes und stärken Talente individuell. Die Größe unseres Verbunds fördert Wissens- und Erfahrungstransfer. Seien Sie Teil einer dynamischen Gemeinschaft, die Neues schafft und Potenziale entfaltet.</li> </ul> <ul> <li>LVR-Flex-Time Wir bieten Ihnen mehr individuellen Freiraum, bspw. für die Familie, Reisen, ein Sabbatical oder einen früheren Renteneinstieg. Sparen Sie einen Teil Ihres Brutto-Entgeltes an und nutzen Sie es später zur Finanzierung einer Arbeitsfreistellung.</li> <li>Personalverantwortung Wir vertrauen Ihnen und legen die Verantwortung über Personalentscheidungen für Ihre Mitarbeiter*innen in Ihre Hände.</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld.</li> <li>Vielseitige Perspektiven Gemeinsam definieren wir in regelmäßigen Gesprächen individuelle Ziele für Sie. Zudem bieten wir Ihnen ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot sowie die Möglichkeit, andere Bereiche des LVR kennenzulernen.</li> <li>Zentrale Lage Unsere Einrichtung ist zentral gelegen und mit dem Auto, ÖPNV und Fahrrad gut zu erreichen.</li> <li>Gegenseitige Anerkennung und Offenheit Wir begegnen uns stets mit gegenseitiger Wertschätzung und arbeiten abteilungsübergreifend auf Augenhöhe miteinander. Daher schaffen wir gerne aktiv Räume für Dialog sowie Wissenstransfer und sind offen für neue Ideen und Veränderung.</li> </ul>

Chefärztin / Chefarzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie

Wir, die BVGE Consulting GmbH, sind seit über 10 Jahren Experten in der energiewirtschaftlichen Beratung und entwickeln maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmenskunden. Unser Team ist motiviert, top geschult und voller Leidenschaft für die Energiezukunft! Du bringst Vertriebserfahrung mit, suchst den nächsten Karriereschritt und willst Verantwortung übernehmen? Dann werde Teil unseres Teams am Standort Siegen als Sales Manager (m/w/d) – mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten und echtem Gestaltungsspielraum! • Aktive Neukundengewinnung &amp; Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen • Vertrieb innovativer Energielösungen im B2B-Bereich • Entwicklung zielgerichteter Vertriebsstrategien • Selbstständige Angebotsverhandlungen &amp; Abschlussverantwortung • effiziente Nutzung von CRM-Systemen und Office-Anwendungen zur Kundenkommunikation • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vertriebsorientiertes Studium • Mind. 2 Jahre Erfahrung im aktiven Vertrieb (idealerweise B2B) • Kommunikationsstärke, überzeugendes Auftreten &amp; Abschlussstärke • Ausgeprägte Fähigkeiten in kundenorientierter Betreuung und lösungsorientierter Arbeitsweise • Messbare Vertriebserfolge, z. B. Umsatzsteigerung, Erreichen von Zielen und Akquise von Neukunden • 3.500 € Fixgehalt brutto/Monat + ungedeckelte Provision &amp; Bonusmodell • Sachbezug i. H. v. 50 €/Monat über die Probonio-App und Zuschuss zu Urban Sports Club – bleib aktiv und finde deinen Ausgleich, wann und wo du willst. • Home-Office-Tage nach Absprache möglich • 30 Tage Jahresurlaub &amp; am Geburtstag frei • Premium-Benefits: Bikeleasing, Rabatte, strukturierte Einarbeitung &amp; Förderung der Weiterbildung • Mitarbeiterevents: mehr als nur Sommerfest und Weihnachtsfeier mit unseren Afterwork-Partys und Sportcups • Zweimal die Woche erwartet dich ein frischer Obstkorb zur freien Verfügung. Außerdem gibt's täglich kostenlosen Kaffee aus dem Vollautomaten – ganz nach deinem Geschmack: ob Latte, Espresso oder Milchkaffee. Und wenn der kleine Hunger kommt, findest du in unserer Snackbar alles, was das Herz begehrt – von der Terrine über Snacks bis hin zu Getränken – und das zu fairen Preisen.

Sales Manager (m/w/d) – in der Energieversorgung

#YourVoiceMatters – Schreiben Sie mit uns Anlagenbau-Geschichte! Wir bei Doosan Lentjes sind der Überzeugung: Nur, wer sich und sein Talent voll entfalten kann, kann Großes leisten. Und so leben wir eine Unternehmenskultur, in der Ihre Stimme zählt – in Projekten, im Team und in Ihrer täglichen Arbeit. Wir bieten Ihnen große gestalterische Freiräume und fördern Eigenverantwortung – damit Sie Ihr Potenzial voll ausschöpfen und wir auch in Zukunft gemeinsam internationale Großprojekte mit unseren firmeneigenen Umwelttechnologien realisieren können. Zusammen wollen wir auch die nächsten 100 Jahre unserer Geschichte schreiben. Das ist, wofür wir stehen. Vielleicht bald auch Sie? Unsere Technologie Doosan Lentjes bietet firmeneigene Umwelttechnologien für die thermische Abfall- und Klärschlammverwertung sowie Energiegewinnung. Unsere Kompetenzbereiche umfassen dabei die Verbrennung von erneuerbaren Brennstoffen wie Abfall, Klärschlamm und Biomasse, Wärmerückgewinnungssysteme sowie Anlagen für die Rauchgasreinigung. Wir liefern flexible Lösungen für langfristige Entsorgungssicherheit und klimafreundliche Dampf- und Stromerzeugung. <ul> <li>Teamaufbau und operative Verantwortung: Sie übernehmen die operative Leitung der Inbetriebsetzungsarbeiten und führen das IBS-Team vor Ort.</li> <li>Kunden- und Partnerbeziehungen und Lieferantenmanagement: Sie koordinieren Kunden, Partner und Lieferanten für eine reibungslose Projektabwicklung.</li> <li>Übergangsmanagement und Schulung: Sie organisieren den Übergang von der Montage zur Inbetriebsetzung und leiten praxisnahe Schulungen für das Betriebspersonal.</li> <li>Montagefertigstellung: Verifizierung und Bestätigung der mechanischen und EMSR-seitigen Montagefertigstellung mittels CCC-Protokollen</li> <li>Terminplanung: Unterstützung bei der Erstellung eines IBS-Terminplans basierend auf Erfahrung und Aktivitätsdauer.</li> <li>Dokumentation und Arbeitssicherheit: Sie stellen die Einhaltung von Arbeitssicherheitsstandards sicher und dokumentieren den Projektfortschritt. </li> </ul> <ul> <li>Ausbildung: Abgeschlossenes Studium an einer Fachhochschule in Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Bauwesen oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Fachschule für Technik).</li> <li>Berufserfahrung: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Bereich Inbetriebsetzung (IBS) im Anlagenbau, sowohl auf der Baustelle als auch im Büro.</li> <li>Fachkenntnisse: Verfahrenstechnische Kenntnisse im Kraftwerksbetrieb sowie spezielle Ausbildungen (z. B. Schaltberechtigung, SCC).</li> <li>Arbeitssicherheit: Nachweis über Arbeitssicherheitsschulungen für Baustellenführungspersonal gemäß SCC oder vergleichbar.</li> <li>Persönliche Kompetenzen: Teamgeist, Kompromissbereitschaft, freundliches Auftreten, hohe Eigenmotivation und Frustrationstoleranz.</li> <li>Methodische Kompetenzen: Problemlösungsfähigkeit, Organisationsstärke und Umsetzungsorientierung.</li> <li>Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Kenntnisse in einer weiteren Fremdsprache sind von Vorteil. </li> </ul> <ul> <li>Innovative Umwelttechnologien: Wir sind führend in der Entwicklung von Technologien zur effizienten Ressourcennutzung und nachhaltigen Kreislaufwirtschaft. Mit unseren firmeneigenen Verfahren für Verbrennung, Dampferzeugung sowie Rauchgasreinigung liefern wir maßgeschneiderte Teilanlagen zur thermischen Abfall- und Klärschlammverwertung. Kompetenzen in der zirkulierenden Wirbelschicht runden unser Angebot ab.</li> <li>Gestalterische Freiräume: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und Ihre Ideen in die Tat umzusetzen.</li> <li>Internationale Projekte: Erleben Sie die Vielfalt und Abwechslung internationaler Großprojekte und bringen Sie Ihre interkulturelle Kompetenz ein.</li> <li>Work-Life-Balance: Wir unterstützen Sie dabei, Ihr privates und berufliches Leben in Einklang zu bringen. Unter anderem haben Sie bei uns die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten und Ihre tägliche Arbeitszeit flexibel zwischen 06:00 und 22:00 Uhr zu gestalten.</li> <li>Kulturelle Vielfalt und Teamgeist: Werden Sie Teil der "Lentjes Family" und arbeiten Sie in einem Umfeld, das kulturelle Vielfalt und Zusammenarbeit auf Augenhöhe schätzt.</li> <li>Vielfältige Feedbackmöglichkeiten: Unsere Unternehmenskultur basiert auf kontinuierlichem Austausch und Transparenz. Ihre Stimme findet Gehör in Projekten, im Team und bei der Arbeitsgestaltung. Feedback ist ein fester Bestandteil unserer regelmäßigen Reviews und Prozesse zur Umsetzung von Verbesserungen.</li> <li>Attraktive Benefits: Profitieren Sie von Zusatzleistungen wie kostenlosen Getränken, modernen Arbeitsumgebungen, Wohlfühl-Lounges, Massagen und einem gastronomischen Angebot vor Ort.</li> </ul>

Inbetriebsetzungsleiter Baustelle (m/w/d)

Wir, die BVGE Consulting GmbH, sind seit über 10 Jahren Experten in der energiewirtschaftlichen Beratung und entwickeln maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmenskunden. Unser Team ist motiviert, top geschult und voller Leidenschaft für die Energiezukunft! Du möchtest im Vertrieb durchstarten, wertvolle Strategien erlernen und dein Verkaufstalent perfektionieren? Dann werde Teil unseres Teams am Arbeitsort Siegen im Junior Sales Manager (m/w/d) – ideal für Young Professionals und Quereinsteiger! <ul> <li>Neukundengewinnung und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen</li> <li>Entwicklung von Kommunikationsstrategien für die Geschäftskundenansprache</li> <li>Vertrieb unserer innovativen Energielösungen an Unternehmenskunden</li> <li>Nutzung unseres CRM-Systems zur effizienten Kundenbetreuung</li> <li>Übernahme von Angebotsverhandlungen und Verkaufsabschlüssen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder die Möglichkeit eines Quereinstiegs; Erfahrung in den Bereichen Verkauf, Vertrieb oder Customer Support, gepaart mit ausgeprägten Fähigkeiten in der kundenorientierten Betreuung und einer lösungsorientierten Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationsstärke und überzeugendes Auftreten</li> <li>Zielstrebigkeit, Eigeninitiative und Motivation</li> <li>Widerstandsfähigkeit und Durchhaltevermögen</li> <li>Teamfähigkeit und Lernbereitschaft</li> </ul> <ul> <li>Fixgehalt von 2.800 € brutto monatlich, ein attraktives Bonussystem (damit hast du die Möglichkeit, deinen Verdienst ungedeckelt zu steigern) + 30€ Sachbezug über Probonio App (Tankgutscheine abrufbar, Zuschuss Jobticket u.v.m)</li> <li>Möglichkeit der Steigerung der Provisionen und des Grundgehaltes</li> <li>30 Tage Urlaub und zusätzlicher geschenkter Urlaubstag am GeburtstagTop-Equipment: Firmenwagen, Tankkarte, iPhone als Firmenhandy (je nach Karrierestufe)</li> <li>Zuschuss zu Urban Sports Club – bleib aktiv und finde deinen Ausgleich, wann und wo du willst.</li> <li>Top-Equipment: Firmenwagen, Tankkarte, iPhone als Firmenhandy (je nach Karrierestufe)</li> <li>Umfassende Einarbeitung mit persönlichen Mentoren und Sales-Trainings und strukturierte Onboarding-Prozesse mit E-Learning Plattform</li> <li>Karrierechancen: Weiterentwicklung zum Sales oder Senior Sales</li> <li>Zweimal die Woche erwartet dich ein frischer Obstkorb zur freien Verfügung. Außerdem gibt's täglich kostenlosen Kaffee aus dem Vollautomaten – ganz nach deinem Geschmack: ob Latte, Espresso oder Milchkaffee. Und wenn der kleine Hunger kommt, findest du in unserer Snackbar alles, was das Herz begehrt – von der Terrine über Snacks bis hin zu Getränken – und das zu fairen Preisen.</li> </ul>

Junior Sales Manager (m/w/d) – in der Energieversorgung

Über Miele Wie wird man als Familienunternehmen Weltmarktführer im Premiumsegment für Hausgeräte und gefragter Partner für Lösungen in der Gewerbe- und Medizintechnik? Indem man den Anspruch hat, es immer besser zu machen und immer besser zu werden. Diese Haltung macht das Arbeiten bei Miele und den Erfolg unserer Produkte aus. Unsere Mitarbeitenden können sich darauf verlassen: Wer unser Qualitätsstreben lebt, der wächst persönlich und fachlich daran mit. Ganz gleich ob Auszubildende oder Führungskräfte. Mach deinen Anspruch zu deiner Herausforderung - ob in Gütersloh, Melbourne oder Singapur. Werde einer von 23.000 Mitarbeitenden in 50 Ländern der Welt, die sich täglich dafür einsetzen, unsere Produkte noch besser zu machen und hilf uns, unsere innovative Führungsposition weiter auszubauen. Über den Bereich Im Bereich Content Kitchen entwickeln wir inspirierenden Content für unsere Küchen- und Kühlgeräte – immer mit Blick auf unsere Nutzer:innen weltweit. Unser interdisziplinäres Team verbindet Kreativität, Technologie und Leidenschaft. Als Head of Content übernimmst du die inhaltliche Führung und gestaltest die Zukunft unserer Markenkommunikation aktiv mit. Arbeitsort: Gütersloh Befristung: unbefristet Beschäftigungsart: Vollzeit Beginn: 01.08.2025 <ul> <li>Du arbeitest an Content-Strategien und Aktionsplänen für die Bereiche Kochen, Kühlen und Geschirrspülen und unterstützt die kreative und konzeptionelle Entwicklung sowie die Umsetzung von globalen Kampagnen, Produktinhalten und Werbeaktionen</li> <li>Du arbeitest eng mit dem Produktmanagement, dem Category Marketing der jeweiligen Geschäftsbereiche, den Channel-Content-Teams, den Märkten sowie weiteren Stakeholdern zusammen, um Inhalte zu entwickeln</li> <li>Du steuerst Kreativagenturen, insbesondere deren Dienstleistungen, Angebote und Zeitpläne</li> <li>Du bist verantwortlich für das Budgetmanagement in den Bereichen Kochen und Kühlen</li> <li>Du organisierst internationale Rollouts von Kommunikationsaktivitäten – inklusive Bereitstellung von Informationen und Support für die Märkte</li> <li>Zu Deinen Aufgaben gehören außerdem die Beratung, Umsetzung und Koordination internationaler Werberichtlinien sowie die Sicherstellung der Einhaltung der Markenrichtlinien</li> </ul> <ul> <li>Du hast Dein Studium mit Schwerpunkt Marketing oder Kommunikation erfolgreich abgeschlossen</li> <li>Du bringst mehr als 5 Jahre Führungserfahrung mit</li> <li>Du verfügst über mehr als 10 Jahre Berufserfahrung im Marketing, einschließlich Content-Entwicklung und Kampagnenführung – sowohl offline als auch online</li> <li>Du hast ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten und schaffst es, Kolleg:innen mit Deiner engagierten und klaren Art zusammenzubringen und zu begeistern</li> <li>Du verfügst über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Projektmanagement-Erfahrung, ein hohes Maß an Organisationstalent sowie Selbstständigkeit runden Dein Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Attraktive Vergütung &amp; Altersvorsorge</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Karriere &amp; Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Mitarbeiterrabatt</li> </ul>

Head of Content Kitchen (m/w/d)

Wir, die BVGE Consulting GmbH, sind seit über 10 Jahren Experten in der energiewirtschaftlichen Beratung und entwickeln maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmenskunden. Unser Team ist motiviert, exzellent ausgebildet und voller Leidenschaft für die Energiezukunft! Du möchtest im Vertrieb auf höchstem Niveau agieren, strategisch arbeiten und deine Vertriebskompetenz gezielt einsetzen? Dann werde Teil unseres Teams am Standort Siegen als Senior Sales Manager (m/w/d) – ideal für erfahrene Vertriebsprofis mit ausgeprägtem Erfolgswillen und Gestaltungsanspruch! • Strategische Akquise und Ausbau von Geschäftskunden im B2B-Bereich • Verantwortung für komplexe Kundenprojekte &amp; langfristige Partnerschaften • Entwicklung und Umsetzung von Vertriebs- und Kommunikationsstrategien • Vertragsverhandlungen auf Entscheider-Ebene mit Abschlussverantwortung • Systematische Kundensteuerung via CRM und vertriebsrelevante KPIs • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vertriebsorientiertes Studium • Mind. 3 Jahre Erfahrung im aktiven Vertrieb (idealerweise B2B) • Hohe Abschlussstärke, strategisches Denken &amp; Verhandlungssicherheit • Nachweisbare Erfolge in der Kundenzufriedenheit und -bindung, einschließlich Optimierung von Customer Experiences und nachhaltiger Übererfüllung von Vertriebszielen • Erfahrung in der eigenverantwortlichen Preisgestaltung, Optimierung von Angebotserstellungen und eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise mit Leadership-Qualitäten • 4.500 € Fixgehalt brutto/Monat + ungedeckelte Provision &amp; Bonusmodell • Dienstwagen &amp; Tankkarte – auch zur privaten Nutzung • Sachbezug i. H. v. 50 €/Monat über die Probonio-App und Zuschuss zu Urban Sports Club – bleib aktiv und finde deinen Ausgleich, wann und wo du willst. • Home-Office-Tage nach Absprache möglich • 30 Tage Jahresurlaub &amp; am Geburtstag frei • Premium-Benefits: Bikeleasing, Rabatte, strukturierte Einarbeitung &amp; Förderung der Weiterbildung • Mitarbeiterevents: Mitarbeiterevents: mehr als nur Sommerfest und Weihnachtsfeier mit unseren Afterwork-Partys und Sportcups • Zweimal die Woche erwartet dich ein frischer Obstkorb zur freien Verfügung. Außerdem gibt's täglich kostenlosen Kaffee aus dem Vollautomaten – ganz nach deinem Geschmack: ob Latte, Espresso oder Milchkaffee. Und wenn der kleine Hunger kommt, findest du in unserer Snackbar alles, was das Herz begehrt – von der Terrine über Snacks bis hin zu Getränken – und das zu fairen Preisen.

Senior Sales Manager (m/w/d) – in der Energieversorgung

Werde unser/e neue/r (Senior) Finance Operations Manager (m/w/d) Bei dieser Position handelt es sich um eine befristete Elternzeitvertretung für zwei Jahre. In der Rolle als (Senior) Finance Operations Manager begleitest du ein dynamisches, junges Team von drei Mitarbeitenden in ihrer täglichen Arbeit. Du steuerst gemeinsam mit uns die Finanzprozesse in einem internationalen Umfeld und bringst dabei sowohl dein strategisches Denken als auch deine Hands-on-Mentalität ein. <ul> <li> Leitung &amp; Entwicklung Du begleitest ein motiviertes Team von drei Finance-Operations-Profis in fachlichen und organisatorischen Belangen und unterstützt ihre Weiterentwicklung. </li> <li> Cash &amp; Project Control Du behältst das Cash Management im Blick, steuerst IT-Projektabrechnungen (T&amp;M-Gewerke &amp; Arbeitnehmerüberlassung) und sorgst für eine punktgenaue Budget- und Performance-Kontrolle. </li> <li> End-to-End-Prozesse Von der Rechnungserstellung bis zum Mahnwesen: Du garantiertest termingerechte Abwicklung von Ein- und Ausgangsrechnungen sowie lückenlose Dokumentation. </li> <li> Stakeholder-Management Du kommunizierst sicher auf Augenhöhe mit Geschäftsleitung, Banken, Steuerberatern und Kunden – und schaffst so klare Entscheidungsgrundlagen. </li> <li> Investitions- &amp; Reisekosten-Support Du betreust Investitionsprojekte, erstellst erforderliche Unterlagen und unterstützt bei Reisekostenabrechnungen und Kreditkartenmanagement. </li> </ul> Das bringst Du mit – Deine Skills &amp; Erfahrung <ul> <li> Akademischer Abschluss: Abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaftslehre, Finanzwirtschaft, Controlling oder einer vergleichbaren Fachrichtung </li> <li> Finance-Allrounder mit mehrjähriger Erfahrung im Finanz- oder IT-Projektcontrolling </li> <li> Leadership-Talent mit Freude an Mitarbeiterförderung und Teamaufbau </li> <li> Tool-Affinity: Sicherer Umgang mit MS Office, DATEV und Confluence; idealerweise Erfahrungen mit Blue Ant und Circula. </li> <li> Kommunikationsstärke: verhandlungssicher in Deutsch &amp; Englisch, souverän im Gespräch mit Führungskräften und externen Partnern </li> <li> Analytiker &amp; Pragmatiker: strategisch und lösungsorientiert, auch unter Druck behältst du einen kühlen Kopf </li> <li> Change-Agent: du liebst Dynamik, gestaltest Prozesse aktiv mit und bringst ein positives Mindset mit </li> </ul> <ul> <li> Eine offene, dynamische Arbeitsumgebung mit flachen Hierarchien </li> <li> Viel Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li> Ein diverses, internationales Team mit Begeisterung für neue Ideen </li> <li> Moderne Tools und flexible Arbeitsmöglichkeiten </li> <li> Ein Umfeld, in dem Zahlenliebhaber:innen, Gestalter:innen und Teamplayer:innen gefragt sind </li> </ul>

(Senior) Finance Operations Manager

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort Jülich einen Bauzeichner/in (m/w/d) (PA-Nr.: 38/25)? ETC ist ein internationales High-Tech-Unternehmen, dessen Hauptgeschäft die Entwicklung, Herstellung und Installation von Gaszentrifugen zur Urananreicherung ist. ETC liefert seinen Kunden dafür auch Rohrleitungen und ist ein Anbieter von Projektmanagement-, Anlagendesign- und Ingenieurdienstleistungen. Dies macht ETC zu einem hochspezialisierten Zulieferer innerhalb der Kernenergiebranche, der in zahlreichen Ländern der Welt einen wesentlichen Beitrag zur Energieversorgung mit CO2-armer Kernenergie leistet. Das Unternehmen arbeitet nach den höchsten Sicherheitsstandards und schützt seine sensible Technologie auf verantwortungsvolle Weise. ? ETC ist mit seinen Tochtergesellschaften auch in anderen Marktsegmenten tätig. Pronexos ist ein ETC-Unternehmen, das spezialisierte Fertigungsprodukte und -dienstleistungen für High-Tech-Industrien mit besonderem Schwerpunkt auf Carbonfaserprodukte anbietet. Stornetic bietet hochwertige Technologielösungen in Form von Schwungradsystemen mit Fokus auf nachhaltige Energieversorgung. ETC beschäftigt derzeit mehr als 1000 Mitarbeitende an seinen fünf Standorten in Capenhurst (Großbritannien), Jülich (Deutschland), Almelo (Niederlande), Tricastin (Frankreich) und Eunice (USA) und wächst aufgrund der weltweit steigenden Nachfrage nach CO2-armer Energie. Als Mitarbeitender bei ETC arbeiten Sie jederzeit an spannenden und herausfordernden Aufgaben in internationalen Projekten. Durch regelmäßige Fortbildungs- und Schulungsmöglichkeiten stellen wir nicht nur sicher, dass das Unternehmen vorangetrieben wird, sondern auch, dass sich unsere Mitarbeitenden persönlich weiterentwickeln. Wertschätzung und ein vertrauensvoller Umgang miteinander sind uns sehr wichtig und spiegeln sich in der langen Zugehörigkeit unserer Mitarbeitenden wieder. Werden Sie Teil unseres Unternehmens und lassen Sie uns gemeinsam wachsen! WAS SIND IHRE AUFGABEN? Erstellen von Gebäudezeichnungen, Maschinenaufstellungsplänen, Infrastrukturzeichnungen und technischer ?Gebäudeausrüstung mittels CAD- und BIM Software ? Bauliche Erfassung der Gebäudeinfrastruktur mittels 3D-Scanner, Auswertung der erfassten Daten sowie Erstellung von ?aktuellen Gebäudeplänen Digitalisieren (Abzeichnen) von alten Archivzeichnungen in Papier Erstellung und Aktualisierung von Belegungsplänen in Zusammenarbeit mit den Teamkollegen Unterstützung bei der strategischen Unternehmensentwicklung durch die Erstellung von Vorentwurfs- und ?Entwurfsplanungen sowie der Genehmigungsplanung ? Mitarbeit bei Projekten am Standort, wie Neubauten, Umbauten oder Modernisierungen Sicherstellung einer vollständigen Dokumentation WAS SIE MITBRINGEN Abgeschlossene Berufsausbildung zum Bauzeichner ? Einschlägige Berufserfahrungen in der Anwendung von CAD-Software wie z. B. ArchiCAD Sicherheit im Umgang mit einschlägigen Normen und Verordnungen Ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Motivation, Belastbarkeit, Gründlichkeit und Zuverlässigkeit ? Engagement, Teamgeist sowie selbstständige, strukturierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise Erfahrener Umgang mit MS-Office Tools ? Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind wünschenswert Die Stelle ist auf 4 Jahre befristet. WAS WIR BIETEN Barrierefreiheit Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Zusatzversicherungen Betriebsarzt Brückentagsregelung Flexible Arbeitszeiten Fort- und Weiterbildung Gesundheitsmaßnahmen Gute Verkehrsanbindung Hunde geduldet Kantine Kostenlose Getränke Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterevents Mitarbeiterprämien Mitarbeiterrabatte Parkplatz Sport- und Fitnessangebote Vertrauensvoller und wertschätzender Umgang Weihnachtsgeld Kontakt Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Ihr Ansprechpartner: Nadja Pelzer HR Business Partner Tel: 02461-65 0 Enrichment Technology Comp. Ltd. Zweigniederlassung Deutschland Personalabteilung | Stetternicher Staatsforst | 52428 Jülich | <a href="http://www.enritec.com" target="_blank">www.enritec.com</a>

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