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Be You.Be Bayer. Schule geschafft – und jetzt? Ausbildung 2025 Bayer bietet Perspektiven: <h2>Mechatroniker (m/w/d)</h2> Auf unserer Webseite findest du mehr als 30 Ausbildungsberufe. Egal für welche Ausbildung du dich entscheidest, du legst damit den Grundstein für deine erfolgreiche Zukunft. Ob in einer naturwissenschaftlichen, technischen oder kaufmännischen Ausbildung, bei Bayer wirst du optimal auf die Anforderungen der Berufswelt von morgen vorbereitet. Bei Bayer findest du deinen Traumberuf. <a href="http://www.ausbildung.bayer.de" target="_blank">www.ausbildung.bayer.de</a><a href="http://www.instagram.com/bayerausbildung" target="_blank">www.instagram.com/bayerausbildung</a> Bayer

Ausbildung Mechatroniker (m/w/d)

Be You.Be Bayer. Schule geschafft – und jetzt? Ausbildung 2025 Bayer bietet Perspektiven: <h2>Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d)</h2> Auf unserer Webseite findest du mehr als 30 Ausbildungsberufe. Egal für welche Ausbildung du dich entscheidest, du legst damit den Grundstein für deine erfolgreiche Zukunft. Ob in einer naturwissenschaftlichen, technischen oder kaufmännischen Ausbildung, bei Bayer wirst du optimal auf die Anforderungen der Berufswelt von morgen vorbereitet. Bei Bayer findest du deinen Traumberuf. <a href="http://www.ausbildung.bayer.de" target="_blank">www.ausbildung.bayer.de</a><a href="http://www.instagram.com/bayerausbildung" target="_blank">www.instagram.com/bayerausbildung</a> Bayer

Ausbildung Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d)

Be You.Be Bayer. Schule geschafft – und jetzt? Ausbildung 2025 Bayer bietet Perspektiven: <h2>Chemikant (m/w/d)</h2> Auf unserer Webseite findest du mehr als 30 Ausbildungsberufe. Egal für welche Ausbildung du dich entscheidest, du legst damit den Grundstein für deine erfolgreiche Zukunft. Ob in einer naturwissenschaftlichen, technischen oder kaufmännischen Ausbildung, bei Bayer wirst du optimal auf die Anforderungen der Berufswelt von morgen vorbereitet. Bei Bayer findest du deinen Traumberuf. <a href="http://www.ausbildung.bayer.de" target="_blank">www.ausbildung.bayer.de</a><a href="http://www.instagram.com/bayerausbildung" target="_blank">www.instagram.com/bayerausbildung</a> Bayer

Ausbildung Chemikant (m/w/d)

Be You.Be Bayer. Schule geschafft – und jetzt? Ausbildung 2025 Bayer bietet Perspektiven: <h2>Chemielaborant (m/w/d)</h2> Auf unserer Webseite findest du mehr als 30 Ausbildungsberufe. Egal für welche Ausbildung du dich entscheidest, du legst damit den Grundstein für deine erfolgreiche Zukunft. Ob in einer naturwissenschaftlichen, technischen oder kaufmännischen Ausbildung, bei Bayer wirst du optimal auf die Anforderungen der Berufswelt von morgen vorbereitet. Bei Bayer findest du deinen Traumberuf. <a href="http://www.ausbildung.bayer.de" target="_blank">www.ausbildung.bayer.de</a><a href="http://www.instagram.com/bayerausbildung" target="_blank">www.instagram.com/bayerausbildung</a> Bayer

Ausbildung Chemielaborant (m/w/d)

Universitätsverwaltung Techniker*in / Meister*in der Fachrichtung Hochbau Abteilung 53 | Technisches Gebäudemanagement Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung. Im Dezernat Gebäude- und Liegenschaftsmanagement wird ein*e Techniker*in / Meister*in mit dem Schwerpunkt Hochbau im Fachbereich Hochbau der Abteilung 53 Technisches Gebäudemanagement gesucht. In unmittelbarer Zusammenarbeit mit den anderen Fachbereichen und ggfs. den Bauabteilungen sind Sie für die Steuerung von technischen Maßnahmen und für den Betrieb und die Instandhaltung der Gebäudeeinrichtungen für Lehre und Forschung zuständig. Um die Betriebssicherheit langfristig zu gewährleisten, sind in verschiedenen Gebäudearten von Schul- und Seminargebäuden, Büro- und repräsentativen Gebäuden bis hin zu hochtechnischen Laborgebäuden diverse Projekte im Bereich Erneuerung und/oder Verbesserung durchzuführen. Mehr über unseren Arbeitsalltag im Dezernat erfahren Sie unter: <a href="https://portal.uni-koeln.de/karriere/raumschaffen" target="_blank">https://portal.uni-koeln.de/karriere/raumschaffen</a>. Ihre Aufgaben Planung und Abwicklung von Bau- und hochbautechnischen Maßnahmen zur Sicherstellung und Optimierung des ordnungsgemäßen Betriebes Instandhaltung aller hochbautechnischen Anlagen inklusive Wartung, Flachdächer, Schadstoffe, Gebäudeeindichtungen, Bearbeitung diverser sicherheitsrelevanter Mängelprotokolle (Bauaufsicht, Feuerwehr, Arbeitsschutz, Brandschutz, etc.) Sanierungen im Bereich Hochbau Projektsteuerung von kleinen und großen Neu-, Um- und Erweiterungsbauten bei laufendem Betrieb Ihr Profil vorausgesetzt wird ein technischer Berufsabschluss mit Aufbauqualifikation zur*m Meister*in / Techniker*in der Fachrichtung Hochbau nachgewiesene einschlägige Berufserfahrung in dem oben aufgeführten Aufgabenfeld Kenntnisse im Umgang mit den Leistungsphasen der HOAI, VOB und VgV sind erforderlich Kommunikationsstärke, eigenverantwortliche Arbeitsweise, Organisationsfähigkeit, Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Durchsetzungs- und Entscheidungsvermögen sowie ein hohes Maß an Flexibilität Wir bieten Ihnen ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie flexible Arbeitszeitmodelle, teilbare Vollzeitstellen umfangreiches Weiterbildungsangebot Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements Möglichkeit zur mobilen Arbeit Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit (39,83 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist unbefristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 9b TV-L. Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügter Nachweise für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: <a href="https://jobportal.uni-koeln.de" target="_blank">https://jobportal.uni-koeln.de</a>. Die Kennziffer ist TUV2503-09d. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Andrea Lange (<a href="mailto:a.lange@verw.uni-koeln.de" target="_blank">a.lange@verw.uni-koeln.de</a>) und schauen Sie in unsere FAQs.

Techniker*in / Meister*in der Fachrichtung Hochbau

STADT WUPPERTAL Stadt der weltberühmten Schwebebahn Kultur- und Wirtschaftszentrum des Bergischen Landes Universitätsstadt Staatlich geprüfte*r Elektrotechniker*in oder Elektrotechnikermeister*in Arbeitszeit Stellenbewertung Homeoffice Bewerbungsfrist 39 Std., Teilzeit möglich, unbefristet EG 9b nicht möglich (Aussendiensttätigkeit) 13.03.2025 - 12.04.2025 Das Gebäudemanagement der Stadt Wuppertal (GMW) ist ein modernes kommunales Unternehmen und gehört mit rund 470 Beschäftigten, einem Jahresumsatz von mehr als 120 Millionen Euro und einem Bestand von über 700 Gebäuden zu den großen kommunalen Gebäudewirtschaftsunternehmen. Das GMW nimmt auf dem Gebiet des professionellen Facility-Managements städtischer Immobilien eine Vorreiterposition unter den deutschen Städten ein. Markt-, Kunden- und Projektorientierung sind unsere tragenden Prinzipien. Die historische Stadthalle, das Opernhaus, das Engels-Haus, die Schwimmoper, das Stadion am Zoo oder der Elisenturm und die Villa Eller auf der Hardt – viele Gebäude des GMW sind weit über die Stadtgrenzen hinaus bekannt. Indem wir den wertvollen Bestand an Schulen, Kindertagesstätten, Sportstätten, Kultur- und Freizeiteinrichtungen, Verwaltungsgebäuden usw. erhalten, nachhaltig fortentwickeln und zukunftsfähig machen, übernehmen wir Verantwortung für die Gesellschaft. Die verschiedenen Gebäudetypen mit ihren technischen und baulichen Besonderheiten spiegeln dabei die Vielfalt unseres Arbeitsalltags. Das Team „Instandsetzung – TGA und Hochbau“ ist integraler Bestandteil der Abteilung Betriebsmanagement und verantwortet u. a. die kleine und mittlere Bauunterhaltung, sowie Modernisierungen und Instandhaltungen in allen städtischen Liegenschaften. Die Wahrnehmung der Betreiberpflichten für alle baulich/technischen und sicherheitsrelevanten Anlagen stehen im besonderen Fokus. Ihr Profil Wen suchen wir? eine nachgewiesene Qualifikation als Staatlich geprüfte*r Elektrotechniker*in oder Elektrotechnikermeister*in oder eine vergleichbare Qualifikation mehrjährige Berufserfahrung in der Installation, Entstörung und Wartung von Brand- und Einbruchmeldeanlagen vertiefte Kenntnisse in der Brand- und Einbruchmeldetechnik zur schnellen/ selbständigen Entstörung der Anlagen Programmierkenntnisse für verschiedene Anlagentypen der Brandmeldetechnik und Einbruchmeldetechnik, z. B. Zusatzausbildung: Einsteiger und Profi Workshops (Brandmeldetechnik) Honeywell und Telenot Compas X (Einbruchmeldetechnik) selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Analyse- sowie Problemlösefähigkeit hohes Maß an technischem Verständnis Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit Sicheres und verbindliches Auftreten Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zur Durchführung von Dienstfahrten im Wuppertaler Stadtgebiet Bereitschaft zu Rufbereitschaftszeiten nachts und am Wochenende Wir freuen uns, wenn Sie außerdem über folgende Kompetenzen verfügen: eine bestandene Ausbildung als Elektroniker*in oder eine vergleichbare Ausbildung Tätigkeitsprofil Welche Kernaufgaben erwarten Sie? Parametrieren und Programmieren von sicherheitstechnischen Anlagen Instandhaltung, Reparatur und Störungsbeseitigung von sicherheitstechnischen Anlagen im laufenden Betrieb (z. B. von Brandmeldeanlagen, elektroakustischen Alarmierungsanlagen, Einbruchmeldeanlagen und Schwesternrufanlagen) Baubegleitung und Bauüberwachung von extern beauftragten Firmen bei der Errichtung von sicherheitstechnischen Neuanlagen inklusive Begleitung und Unterstützung des Sachverständigen bei der Erstabnahme Funktionsprüfung der Gesamtanlage und Kontrolle der Brandfallsteuerung Überprüfung der Revisionsunterlagen Was bieten wir Ihnen? Vielseitige, spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team Eine unbefristete Beschäftigung Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle Qualifizierte Einarbeitung und individuelle Fortbildungen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersvorsorge Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe EG 9b TVöD. Die Besetzung der Vollzeitstelle mit Teilzeitkräften ist möglich. Zusammen mit EAP Assist bietet die Stadtverwaltung Wuppertal allen Mitarbeitenden und ihren unmittelbaren Familienangehörigen rund um die Uhr individuelle Beratungsleistungen in allen Lebenslagen an. Dies umfasst Hilfe bei Fragen und Problemen aus den Bereichen Gesundheit, Krankheit, Arbeit und Familie sowie sozialen Fragestellungen. Mit einer betrieblichen Altersvorsorge sorgen wir auch über das Renteneintrittsalter hinaus für unsere Beschäftigten. Bitte bewerben Sie sich bis zum 12.04.2025. Herr Ralf Reuter Funktionsbereichsleiter E-Mail Bei Fragen zu den Stelleninhalten und Interesse an einer Hospitation Kontakt 0202 563-5517 Ort <a href="mailto:ralf.reuter@gmw.wuppertal.de" target="_blank">ralf.reuter@gmw.wuppertal.de</a> Frau Ina Ose Personalreferentin E-Mail Bei Fragen zum organisatorischen Ablauf und zum Auswahlverfahren Kontakt +49 202 563 5458 <a href="mailto:ina.ose@wuppertalent.de" target="_blank">ina.ose@wuppertalent.de</a> AUCH NOCH INTERESSANT Anreise/ Parken Vielfalt und Inklusion Gesundheitsförderung Beruf und Familie/Pflege Frauenförderung Standort: Lise-Meitner-Str.15-25, 42119 Wuppertal Parkmöglichkeiten: Das Parken ist vor dem Gebäude kostenlos möglich. Anreise mit dem Fahrrad: Ein Fahrradkeller ist vorhanden. Anreise mit dem ÖPNV: Sie erreichen uns mit den Buslinien 603 Haltestelle Campus Freudenberg, 625 und 630 Haltestelle Friedenshain Unsere Stadt braucht eine leistungsfähige, effiziente Verwaltung, die auf die Bedürfnisse der Bürger*innen eingehen kann. Deshalb erweitern wir unsere Vielfalt und fördern aktiv die Geschlechtergleichstellung sowie die Diversität unserer Beschäftigten. Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderung, People of Color, Menschen mit internationaler Familiengeschichte sowie Menschen mit verschiedenen sexuellen Orientierungen, geschlechtlichen Identitäten und unterschiedlichen Alters. Hierfür arbeiten wir an einem Diversity-Konzept und sind der Charta der Vielfalt beigetreten. Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung außerdem das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Gesundheitsschutz und Gesundheitsförderung der Beschäftigten haben einen großen Stellenwert in der Stadtverwaltung. Deshalb bieten wir als moderne Arbeitgeberin seit vielen Jahren erfolgreich ein Betriebliches Gesundheitsmanagement an, das auch von einem externen Fachinstitut mit dem Exzellenz-Siegel ausgezeichnet worden ist. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können und sind Träger des Zertifikats audit berufundfamilie für eine familienbewusste Personalpolitik. Wir sind der Charta der Pflege NRW beigetreten, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Pflege zu ermöglichen. Wir haben das Ziel, die verschiedenen Lebensmodelle und unsere Dienstleistung für die Bürger*innen in Einklang zu bringen. Als öffentliche Arbeitgeberin arbeiten wir mit Hilfe unseres Gleichstellungsplanes am Ziel, eine ausgewogene Belegschaft zu erhalten. In unterrepräsentierten Bereichen werden Frauen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Staatlich geprüfte*r Elektrotechniker*in oder Elektrotechnikermeister*in Vollzeit / Teilzeit

Lead Ingenieur MSR (m/w/d) Wir suchen Dich ab sofort für unseren Standort Köln oder Wesseling in unbefristeter Festanstellung. Erlebe inhaltliche Vielfalt in spannenden Projekten. Engineering, Anlagentechnik und Blitzschutz – die Griesemann Gruppe ist leistungsstarker Partner für ganzheitlichen Anlagenbau. An über 40 Standorten in Deutschland, Österreich und den Niederlanden widmen sich unsere 1.750 Mitarbeiter*innen unserem Kerngeschäft: dem Planen, Bauen und Instandhalten von Industrieanlagen. Seit mehr als 45 Jahren stehen wir erfolgreich im Wettbewerb und haben uns dabei bis heute den Charakter eines mittelständischen Familienunternehmens bewahrt. Wir fördern den direkten Austausch, leben unsere Begeisterung und schaffen Raum für Entwicklung. So bleiben wir gemeinsam in Bewegung. Bei uns erlebst Du inhaltliche Vielfalt in multidisziplinären Projekten. Basis unseres Geschäfts ist die Prozessindustrie mit einem starken Fokus auf Power-to-X. Gemeinsam mit 750 Engineering-Kolleg*innen arbeitest Du gewerkübergreifend Hand in Hand, denn unsere Leistungen sind Teamarbeit. Werde Teil der Griesemann Gruppe und wachse mit uns. Deine Aufgaben: Leitung von Investitions- und Instandhaltungsprojekten in allen Planungs- und Umsetzungsphasen sowie Steuerung der Projektmitarbeiter Übernahme der Überwachung und Steuerung von Planungsmaßnahmen, insbesondere mit Blick auf Kosten, Termine, Projektinhalt, Fortschritt, Qualität und Sicherheit sowie von externen Projektschnittstellen Planungsarbeiten in der Basic- sowie Detailphase (Konzepterstellung, Auslegung von EMSR-Komponenten sowie Planung und Auslegung der EMSR Anlageninfrastruktur) Technische Bearbeitung der Beschaffungsvorgänge (Anfragen, Bestellungen, Verhandlung mit Lieferanten, Prüfung von Herstellerunterlagen, Inspektionen und Abnahmen bei Lieferanten) Kostenschätzungen, fachspezifische Angebotskalkulationen und Leistungsbeschreibungen sowie Unterstützung bei der Installation und Inbetriebnahme Dein Profil: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung als Techniker/-in oder Meister/-in der Elektrotechnik, Automatisierung oder Mess- und Regeltechnik Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Planung und Projektierung in den Branchen Chemie, Petrochemie oder Raffinerie Erfahrung als Projektleiter/-in oder Teamleiter/-in oder Interesse als Führungskraft zu arbeiten Zuverlässigkeit, Offenheit für neue Aufgaben und der Kunde steht stets im Fokus Wir bieten: Sicherheit und Planbarkeit – durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit, eine leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Jahresurlaub, Mitarbeiterrabatte u.v.m. Bei uns wird TEAM großgeschrieben – bei der täglichen Arbeit und unseren Firmenevents Inhaltliche Vielfalt – in multidisziplinären Projekten warten vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben auf Dich Du machst den Unterschied – mit Deinen Ideen und Impulsen über kurze Entscheidungswege Wir entwickeln Dich weiter – fachlich und persönlich durch individuell zugeschnittene Programme Gemeinsam bleiben wir fit – in der Rückenschule oder im Bootcamp, bei Gesundheitstagen und Firmenläufen Mit Schwung in die Karriere – profitiere vom Jobrad als umweltfreundliche und gesunde Mobilitätsoption Betriebliche Altersvorsorge Fitnessangebote Flexible Arbeitszeitmodelle Gleitzeit Homeoffice Mitarbeiterevents Mitarbeiterrabatte Parkplatz Unbefristeter Festvertrag Weiterbildungen Work-Life-Balance Jobrad Dein Recruiting-Team Für Rückfragen wende Dich gerne auch telefonisch an uns: 02232 / 708 708 Dein Recruiting-Team Griesemann Gruppe Industriestr. 73 50389 Wesseling

Lead Ingenieur MSR (m/w/d)

Projektingenieur Anlagenbau (m/w/d) Wir suchen Dich ab sofort für unseren Standort Köln oder Wesseling in unbefristeter Festanstellung. Erlebe inhaltliche Vielfalt in spannenden Projekten. Engineering, Anlagentechnik und Blitzschutz – die Griesemann Gruppe ist leistungsstarker Partner für ganzheitlichen Anlagenbau. An über 40 Standorten in Deutschland, Österreich und den Niederlanden widmen sich unsere 1.750 Mitarbeiter*innen unserem Kerngeschäft: dem Planen, Bauen und Instandhalten von Industrieanlagen. Seit mehr als 45 Jahren stehen wir erfolgreich im Wettbewerb und haben uns dabei bis heute den Charakter eines mittelständischen Familienunternehmens bewahrt. Wir fördern den direkten Austausch, leben unsere Begeisterung und schaffen Raum für Entwicklung. So bleiben wir gemeinsam in Bewegung. Unsere Servicebereiche sind für die strategische Ausrichtung und Steuerung aller Geschäftseinheiten verantwortlich. Du gestaltest unsere Firmenentwicklung aktiv mit und leistest Deinen Beitrag zum gemeinsamen Unternehmenserfolg. Werde Teil der Griesemann Gruppe und wachse mit uns. Deine Aufgaben: Verfahrenstechnische Planung, Konzeptentwicklung und Auslegung von Prozessanlagen (Basic / Detail Engineering) Erstellung von Verfahrensfließbilder sowie Massen- und Energiebilanzen Prozesstechnische Auslegung von Ausrüstungen, Package Units und anderer Prozesskomponenten Erstellung von Terminablaufplänen und Kostenschätzungen Abstimmung mit Fachabteilungen und Progressermittlung sowie Kostenüberwachung Dein Profil: Abgeschlossenes Studium der Verfahrenstechnik, Chemieingenieurwesen oder Ausbildung als staatlich geprüfte/r Techniker/-in Begeisterung für projektbezogenes Arbeiten im Anlagenbau sowie Anlagenplanung der chemische und erdölverarbeitende Industrie Freude an Teamarbeit und hoher Kundenfokus Zuverlässigkeit, kommunikativ, offen für neue Aufgaben sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Wir bieten: Sicherheit und Planbarkeit – durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit, eine leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Jahresurlaub, Mitarbeiterrabatte u.v.m. Bei uns wird TEAM großgeschrieben – bei der täglichen Arbeit und unseren Firmenevents Inhaltliche Vielfalt – in multidisziplinären Projekten warten vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben auf Dich Du machst den Unterschied – mit Deinen Ideen und Impulsen über kurze Entscheidungswege Wir entwickeln Dich weiter – fachlich und persönlich durch individuell zugeschnittene Programme Gemeinsam bleiben wir fit – in der Rückenschule oder im Bootcamp, bei Gesundheitstagen und Firmenläufen Mit Schwung in die Karriere – profitiere vom Jobrad als umweltfreundliche und gesunde Mobilitätsoption Betriebliche Altersvorsorge Fitnessangebote Flexible Arbeitszeitmodelle Gleitzeit Homeoffice Mitarbeiterevents Mitarbeiterrabatte Moderne Ausstattung Unbefristeter Festvertrag Weiterbildungen Work-Life-Balance Jobrad Dein Recruiting-Team Für Rückfragen wende Dich gerne auch telefonisch an uns: 02232 / 708 708 Dein Recruiting-Team Griesemann Gruppe Industriestr. 73 50389 Wesseling

Projektingenieur Anlagenbau (m/w/d)

Senior Verfahrenstechniker (m/w/d) Wir suchen Dich ab sofort für unseren Standort Köln oder Wesseling in unbefristeter Festanstellung. Erlebe inhaltliche Vielfalt in spannenden Projekten. Engineering, Anlagentechnik und Blitzschutz – die Griesemann Gruppe ist leistungsstarker Partner für ganzheitlichen Anlagenbau. An über 40 Standorten in Deutschland, Österreich und den Niederlanden widmen sich unsere 1.750 Mitarbeiter*innen unserem Kerngeschäft: dem Planen, Bauen und Instandhalten von Industrieanlagen. Seit mehr als 45 Jahren stehen wir erfolgreich im Wettbewerb und haben uns dabei bis heute den Charakter eines mittelständischen Familienunternehmens bewahrt. Wir fördern den direkten Austausch, leben unsere Begeisterung und schaffen Raum für Entwicklung. So bleiben wir gemeinsam in Bewegung. Bei uns erleben Sie inhaltliche Vielfalt in multidisziplinären Projekten. Basis unseres Geschäfts ist die Prozessindustrie mit einem starken Fokus auf Power-to-X. Gemeinsam mit 750 Engineering-Kolleg*innen arbeiten Sie gewerkübergreifend Hand in Hand, denn unsere Leistungen sind Teamarbeit. Werden Sie ein Teil der Griesemann Gruppe und wachsen Sie mit uns. Deine Aufgaben: Verantwortung für die Leitung von Studien, das Basic- und Detailengineering sowie die Steuerung des Projektteams Übernahme der verfahrenstechnischen Planung und Auslegung von Prozessanlagen gemeinsam mit unseren Kunden und Steuerung der Schnittstellen zu anderen Gewerken Gestaltung von Verfahrens- und R&amp;I-Fließbilder sowie Dimensionierungen von Equipment Angebotskalkulationen und Leistungsbeschreibungen Ansprechpartner gegenüber Kunden entlang aller Projektphasen Dein Profil: Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Verfahrenstechnik oder Chemieingenieurwesen Mind. 5 Jahre Berufserfahrung als Prozessingenieur/-in in der Planung von verfahrenstechnischen Anlagen im Bereich Chemie, Petrochemie oder Pharma Kenntnisse im Umgang mit spezifischen Software-Tools sowie dem technischen Regelwerk und Standards Erfahrung in der Führung kleinerer Projektteams oder Teamplayer mit einer kommunikationsstarke und kundenfokussierte Herangehensweisen überzeugen uns Flexibilität für neue Aufgaben, sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Wir bieten: Sicherheit und Planbarkeit – durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit, eine leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Jahresurlaub, Mitarbeiterrabatte u.v.m. Bei uns wird TEAM großgeschrieben – bei der täglichen Arbeit und unseren Firmenevents Inhaltliche Vielfalt – in multidisziplinären Projekten warten vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben auf Dich Du machst den Unterschied – mit Deinen Ideen und Impulsen über kurze Entscheidungswege Wir entwickeln Dich weiter – fachlich und persönlich durch individuell zugeschnittene Programme Gemeinsam bleiben wir fit – egal ob Bootcamp oder Rückenschule, bei Gesundheitstagen und Firmenläufen Mit Schwung in die Karriere – profitiere vom Jobrad als umweltfreundliche und gesunde Mobilitätsoption Betriebliche Altersvorsorge Fitnessangebote Flexible Arbeitszeitmodelle Gleitzeit Homeoffice Kostenlose Getränke Mitarbeiterevents Mitarbeiterrabatte Unbefristeter Festvertrag Weiterbildungen Work-Life-Balance Jobrad Dein Recruiting-Team Für Rückfragen wende Dich gerne auch telefonisch an uns: 02232 / 708 708 Dein Recruiting-Team Griesemann Gruppe Industriestr. 73 50389 Wesseling

Senior Verfahrenstechniker (m/w/d)

<h3>Materialplaner (w/m/d) / Supply Planner (w/m/d)</h3>ÜBER UNS Neuraxpharm ist Europas führender Anbieter von Arznei­mitteln für Erkran­kungen des zentralen Nerven­systems (ZNS) und hat sich auf die Behandlung des zentralen Nerven­systems (ZNS), ein­schließ­lich psychia­trischer und neurolo­gischer Erkrankungen, speziali­siert. Das Unter­nehmen verfügt über ein einzig­artiges Ver­ständnis des ZNS-Marktes, das es in 35 Jahren aufgebaut hat. Neuraxpharm ist ständig auf der Suche nach neuen Produkten und Lösungen für bisher ungelöste Patienten­bedürfnisse und erweitert sein Portfolio durch seine Pipeline und durch Akquisi­tionen. Das Unternehmen beschäftigt ca. 1.000 Mitarbeiter/innen und entwickelt und vertreibt ZNS-Produkte über eine direkte Präsenz in mehr als 20 Ländern in Europa, zwei in Lateinamerika und weltweit über Partner in mehr als 40 Ländern. Neuraxpharm wird von Fonds unterstützt, die von Permira beraten werden. Neuraxpharm stellt viele seiner pharma­zeu­tischen Produkte bei Neuraxpharm Pharmaceuticals (früher Laboratories Lesvi) in Spanien her. WIR STELLEN EIN! Materialplaner (w/m/d) / Supply Planner (w/m/d) Neuraxpharm sucht Mitarbeiterin­nen und Mitarbeiter, die etwas bewegen möchten und die Lebens­qualität von Menschen, die an Erkran­kungen im Zusammenhang mit dem zentralen Nervensystem leiden, verbessern wollen. Wir suchen Menschen, die sich enga­gieren und Großes bewirken wollen. Teil dieses Teams zu sein, bedeutet nicht, dass Sie nur für ein Unter­nehmen arbeiten, sondern für eine Sache! Neuraxpharm sucht einen Materialplaner (w/m/d) / Supply Planner (w/m/d) in Langenfeld (Hybridmodell)<h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>Planung/Abwicklung von Bestellvorgängen in SAP</li> <li>Kommunikation und Zusammenarbeit mit den relevanten internen Abteilungen und externen Geschäftspartnern (im In- und Ausland)</li> <li>Organisierung von Transporten und Pflege der Stammsätze und der Dispositionsparameter in SAP</li> <li>Lagerbestandspflege sowie Sicherstellung der Produktverfügbarkeit und der optimalen Lagerbestände</li> <li>Kontrolle und Buchung von Eingangsrechnungen</li> <li>Durchführung der jährlichen Inventur</li> <li>Unterstützung bei Analyse und Reportings zur Verfolgung und Verbesserung business-relevanter KPIs (Lost Net Sales, OTIF, etc.)</li> </ul><h3>Sie bringen mit:</h3><ul> <li>Ein abgeschlossenes wirtschafts- oder ingenieurwissenschaftliches Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>Idealerweise haben Sie erste Berufserfahrung in der Supply Chain oder in einem Supply Chain nahen Bereich</li> <li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Einen sehr guten Umgang mit Microsoft Excel und SAP</li> <li>Eine gute Kommunikationsfähigkeit und ein sicherer Umgang mit Zahlen runden Ihr Profil ab</li> </ul><h3>Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>Individuelle berufliche Entwicklung in einem führenden europäischen Pharmaunternehmen mit einer ehrgeizigen internationalen Wachstumsstrategie.</li> <li>Attraktive Vergütung gemäß der Erfahrung und den Fähigkeiten, die Sie mitbringen.</li> <li>Ein inspirierendes Führungsteam, das die Leistung steigert.</li> <li>Eine integrative Kultur, die die Vielfalt in den Teams fördert und Sie jeden Tag mit einem leidenschaftlichen, dynamischen, ergebnisorientierten und kompetenten Team motiviert!</li> <li>Hybrides Arbeitsmodell</li> <li>30 Tage Urlaub</li> </ul><h3>Kontakt</h3>Sie möchten mehr erfahren? Erfahren Sie, was die Unter­nehmens­kultur bei Neuraxpharm auszeichnet und was die Arbeit bei uns so besonders macht: <a href="http://www.neuraxpharm.com" target="_blank">www.neuraxpharm.com</a> Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, ist das Ihre Chance! WIR ZÄHLEN AUF SIE! Bei Neuraxpharm sorgen wir für ein integra­tives, vielfäl­tiges, sicheres und respektvolles Arbeits­umfeld für alle Mitarbei­tenden des Unterneh­mens. Da uns unsere Mitarbei­terinnen und Mitar­beiter ebenso am Herzen liegen wie unsere Patienten, sind wir bestrebt, ein gesundes, integra­tives und chancen­gleiches Arbeits­umfeld zu gewähr­leisten, das es unseren Mitarbei­tenden ermög­licht, ihr berufliches Potenzial zu entfalten und gleich­zeitig ihre indivi­duelle und kollektive Zufriedenheit sicherzustellen. Wir verfolgen eine Politik der Vielfalt und Inte­gration, um eine Unternehmens­kultur zu gewähr­leisten, die auf den Prinzipien der Vielfalt, Gleich­be­rechtigung und Integra­tion basiert. Unsere Politik ent­spricht den euro­päischen Rechts­vor­schriften und umfasst die not­wendigen Standards, Prozesse und Maß­nahmen, die im Falle von Diskrimi­nierung oder Beläs­tigung einer Mitarbei­terin oder eines Mitarbeiters des Unter­nehmens zu ergreifen sind. Wir begrüßen und fördern ver­schie­dene Kulturen, Ge­schlechts­identitäten, Seniori­täten, Alters­gruppen und Denk­weisen am Arbeits­platz, um unter­schied­liche Per­spek­tiven, Arbeits­weisen und Erfahrungen in unser Unter­nehmen zu bringen. neuraxpharm Arzneimittel GmbH Elisabeth-Selbert-Straße 23 40764 LangenfeldTelefon: 02173 / 1060-121 Jetzt bewerben

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