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Die Bezirksregierung Arnsberg ist die Vertretung der Landesregierung Nordrhein-Westfalen im Regierungsbezirk Arnsberg. Mit rund 1.800 Beschäftigten an verschiedenen Standorten nehmen wir vielfältige Fachaufgaben in den Bereichen Gesundheit und Sozialwesen, Regionale Entwicklung und Wirtschaft, Bildung, Umwelt und Arbeitsschutz sowie Bergbau und Energie wahr. Wir verstehen uns als verantwortungsvolle Dienstleisterinnen und Dienstleister, die staatliche, kommunale sowie verbandliche Interessen zusammenführen. Im Mittelpunkt unseres Handelns stehen die nachhaltige Weiterentwicklung von Südwestfalen und dem östlichen Ruhrgebiet sowie die Lebensqualität der auf 8.000 Quadratkilometern lebenden 3,5 Millionen Menschen. Sie wollen einen aufregenden Beruf mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten? Dann werden auch Sie Teil unseres Teams! Die Bezirksregierung Arnsberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Dezernat 54, am Dienstort Lippstadt eine Technische Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Hochwasser und Starkregen (Besoldungsgruppe A 10 bis A 12 LBesO A NRW bzw. Entgeltgruppe 11 bis 12 TV-L) Die ausgeschriebene Stelle ist unbefristet. Die Einstellung im Tarifbeschäftigungsverhältnis erfolgt in der EG 11 der EGO zum TV-L. Entwicklungsmöglichkeiten sind gegeben. Bewerbende, die bereits in der EG 12 der EGO TV-L bei einem öffentlichen Arbeitgeber eingruppiert sind, können mit dieser Entgeltgruppe übernommen werden. Bei Vorliegen der entsprechenden beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine Berufung in das Beamtenverhältnis möglich. Bereits verbeamtete Bewerbende können bis zur Besoldungsgruppe A12 LBesO A NRW statusgleich übernommen werden. Das Dezernat 54 der Bezirksregierung Arnsberg ist zuständig für „Wasserwirtschaft – einschließlich anlagenbezogener Umweltschutz„. Als obere Wasserbehörde nimmt das Dezernat zahlreiche Aufgaben an „Gewässern 1. und 2. Ordnung„ (Ruhr, Lippe sowie Lenne, Sieg und Emscher) wahr, entscheidet u. a. über wasserrechtliche Zulassungen und erteilt finanzielle Zuwendungen für Maßnahmen der Gewässerentwicklung und des Hochwasserschutzes auch an „sonstigen Gewässern„ im Regierungsbezirk. Übergeordnet gilt es die Wasserrahmenrichtlinie (WRRL) und die Hochwasserrisikomanagementrichtlinie der EU umzusetzen. <ul> <li>Sie sind für den Aufbau und die Anwendung von hydraulischen und hydrologischen Modellen zuständig.</li> <li>Sie beobachten und bündeln die Aktivitäten im Regierungsbezirk zum Thema Starkregen bei den Unteren Wasserbehörden wie auch bei den Dezernaten aus dem Bereich Katastrophenschutz/Gefahrenabwehr sowie Städtebau (Konzepte, Förderungen).</li> <li>Sie beraten, begleiten und unterstützen bei Maßnahmenkonzeption, -umsetzung und im Bereich Hochwasser und Starkregen.</li> <li>Sie arbeiten in landesweiten Arbeitsgruppen mit z. B. im Bereich Starkregenrisikomanagement.</li> <li>Sie sind für den Aufbau und die Anwendung von GIS-Projekten verantwortlich.</li> <li>Sie bereiten Vergaben und Aufträge im Bereich der Modellierung oder Vermessung vor und begleiten diese.</li> </ul> Dienstreisen <ul> <li>Sie sind nicht ausschließlich am Büroplatz anzufinden und erledigen Ihre Aufgaben sowohl im Innen- als auch im Außendienst.</li> </ul> Das genaue Tätigkeitsfeld stellt sich aus Teilen der o. g. Aufgaben zusammen und ergibt sich zu einem späteren Zeitpunkt, wobei der fachliche Hintergrund und das persönliche Interesse der Bewerberin und des Bewerbers mit einbezogen werden. Die Abstimmung und Kommunikation mit Interessengruppen und anderen Fachbehörden ist in dem Aufgabenbereich von großer Bedeutung. Bewerbende müssen mindestens über folgende Voraussetzungen verfügen: <ul> <li>Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium (Diplom FH oder Bachelor) im Studiengang bzw. in der Fachrichtung Hydrologie, Meteorologie, Wasserwirtschaft, Bauingenieurwesen der Fachrichtung Wasserbau oder Geoinformationen, Geodatenmanagement bzw. in einer vergleichbaren Fachrichtung</li> </ul> Wünschenswert sind darüber hinaus: <ul> <li>Fundierte Kenntnisse der Hydraulik, der Hydrologie und des Wasserbaus</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen der Wasserwirtschaft</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung in der Umweltverwaltung</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen mit Geografischen Informationssystemen (z. B. ArcGIS, QGIS)</li> <li>Kenntnisse und Erfahrung mit 2 D Hydraulikprogrammen (z. B. HydroAS 2D, FLUSS)</li> <li>sicherer Umgang mit den wichtigsten MS Office-Anwendungen (insbesondere MS Word, Excel, Powerpoint und Outlook)</li> </ul> Ihr persönliches Profil <ul> <li>Die Aufgabenstellung erfordert eine offene und kooperative Einstellung und das Arbeiten im Team</li> <li>Die Fähigkeit zu selbstständigem und zielgerichtetem Arbeiten</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit</li> <li>Gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li> <li>Die Bereitschaft, kooperativ auf Menschen zuzugehen und mit ihnen gemeinsam geeignete Lösungsansätze zu finden</li> </ul> Die Tätigkeit setzt die Bereitschaft zu Außendiensttätigkeiten voraus. Ein Führerschein der Klasse B bzw. Fahrdienst durch eine Arbeitsassistenz im Sinne des SGB IX ist erforderlich. <ul> <li>Spannende Themen! 1</li> <li>Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf! Sie können Privates und Berufliches durch flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office in ein ausgewogenes und gesundes Gleichgewicht bringen.</li> <li>Familienfreundlichkeit! Sie erfahren in unterschiedlichen Lebenssituationen Unterstützung – FAMILIE wird hier großgeschrieben, dafür sind wir zertifiziert!</li> <li>Individuelle Entwicklung! Sie profitieren von einem umfangreichen Fortbildungsangebot mit jährlich über 1.000 Seminaren u. a. in der Fortbildungsakademie des Landes NRW.</li> <li>Gesundes Arbeiten! Sie fördern Ihre Gesundheit durch die attraktiven Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements.</li> </ul>

Technische Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Hochwasser und Starkregen

Jeden Tag nutzen Menschen auf der ganzen Welt Verkehrsmittel, die mit dSPACE Lösungen entwickelt, getestet und validiert wurden. Sie können darauf vertrauen, dass der Antrieb ihres Fahrzeugs energieeffizient ist, dass intelligente Assistenzsysteme das Fahren komfortabler machen und dass auch das Flugzeug, in dem sie sich befinden, sicher an sein Ziel geführt wird. Schon heute arbeiten wir mit führenden Technologieanbietern weltweit daran, die Vision des autonomen Fahrens Wirklichkeit werden zu lassen. Ob autonomes Fahren oder E-Mobility: Wir treiben Innovationen voran. Dafür sind wir immer auf der Suche nach Menschen, die wie wir etwas bewegen wollen. Möchtest du mit uns die Zukunft der Mobilität gestalten? Dann bewirb dich jetzt! Verantwortliche Elektrofachkraft (m/w/d) Kennung: EOC-HWD-vEFK Standort: Paderborn Als verantwortliche Elektrofachkraft (vEFK) bist du verantwortlich für die elektrotechnische Sicherheit gemäß DGUV- und VDE-Vorschriften. Du überwachst die elektrotechnischen Tätigkeiten in den Entwicklungs- und Produktionsbereichen auf Einhaltung der o. g. Vorschriften. Außerdem verantwortest du entsprechende Schulungen für unterschiedliche Qualifikationen und überwachst deren Einhaltung. Dabei arbeitest du eng mit den entsprechenden Fachbereichen aus Elektrotechnik, Arbeitssicherheit, Schulungswesen und weiteren zusammen. <ul> <li>Verantwortung für die elektrotechnische Sicherheit gemäß DGUV und VDE</li> <li>Überwachung der Tätigkeiten in Entwicklung, Produktion und Service </li> <li>Erstellen und Weiterentwickeln der entsprechenden Schulungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Qualifikation als Industriemeister, staatlich geprüfter Techniker, Elektroingenieur</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik sowie im Maschinen- und Anlagenbau/Instandhaltung</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Umgang mit den einschlägigen VDE-Regelwerken</li> <li>Hohes Maß an strukturierter, lösungsorientierter und eigenständiger Arbeitsweise erwünscht </li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> </ul> <ul> <li>Wir arbeiten in einer zukunftssicheren Branche in internationalen Teams.</li> <li>Mit dem dSPACE Mentoring gewährleisten wir eine zielsichere Einarbeitung.</li> <li>Fachkompetenzen fördern wir durch individuelle Weiterbildungen.</li> <li>Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen sorgen wir für Work-Life-Balance.</li> <li>In Kooperation mit EGYM Wellpass bieten wir ein umfangreiches Firmenfitnessprogramm an.</li> <li>Eine arbeitgeberfinanzierte Vorsorge in Form einer Zusatzkrankenversicherung und einer betrieblichen Altersvorsorge bieten wir dir zusätzlich zu deinem Gehalt.</li> <li>Die betriebseigene Kita ist nur eines unserer familienfreundlichen Angebote.</li> <li>Unser dSPACE Spirit: Bei uns sind alle per Du. Dresscodes gibt es nicht. Was bei uns zählt, ist der Mensch.</li> </ul>

Verantwortliche Elektrofachkraft (m/w/d)

Die Unternehmensgruppe D&amp;S ist ein erfolgreiches mittelständisches Familienunternehmen der Metallbearbeitung mit Hauptsitz in Paderborn sowie weiteren Niederlassungen in NRW, Bayern, Sachsen, Hessen, Thüringen, Niedersachsen und Baden-Württemberg. Insgesamt beschäftigten wir 200 Mitarbeiter (m/w/d). Unser Leistungsangebot umfasst das Sandstrahlen, Flammspritzverzinken und Oberflächenbeschichten von industriellen Metallerzeugnissen. Unsere Kunden stammen schwerpunktmäßig aus der Automobiltechnik und der metallverarbeitenden Industrie. Wir suchen zum nächstmöglichen Termin für unseren Standort Paderborn eine engagierte / einen engagierten <ul> <li>Lackieren von überwiegend Stahlbauteilen mit Nasslacken (vorwiegend mit der Becherpistole und teilweise im Airmix,-/ Airlessverfahren)</li> <li>Vorbereiten und Anmischen von Beschichtungsstoffen, sowie die Bestandskontrolle der Beschichtungsstoffe am Lagerplatz der Beschichtungsstoffe</li> <li>Auftragen von Grund- und Deckbeschichtungen</li> <li>Maskierung und Demaskierung von Bauteilen und oder Teilflächen</li> <li>Qualitätssicherung durch z.B. Sicherstellung eines gleichmäßigen Spritzbildes, Überprüfung der Nass und Trockenschichtstärke</li> <li>Protokollierung von Umgebungsdaten wie Temperatur, Luftfeuchtigkeit etc.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Lackierer (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation alternativ mehrjährige Berufserfahrung in dem Bereich</li> <li>Tiefgehende Kenntnisse der verschiedenen Lacktypen, Farbmischungen und Anwendungstechniken</li> <li>Fundierte Kenntnisse der Sicherheitsrichtlinien und -verfahren im Umgang mit Lacken und Lösungsmitteln</li> <li>Ein Auge für Detail und die Fähigkeit, präzise und akkurate Lackierungen auf verschiedenen Oberflächen durchzuführen</li> <li>Gründliche Überprüfung der Endproduktqualität gemäß den Standards und Spezifikationen.</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mindestens B 1</li> <li>Zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Attraktive Vergütung</li> <li>Willkommensprämie in Höhe von 2.000,00 Euro brutto</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit</li> <li>Mitarbeiterprämien (Mitarbeiter werben Mitarbeiter, Betriebliches Vorschlagswesen)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Mitarbeit in einem wachstumsorientierten und hochmotivierten Familienunternehmen</li> <li>Sehr gutes Arbeitsklima, das sich durch Wertschätzung und familiärer Atmosphäre auszeichnet</li> <li>Planungssicherheit durch festgelegte Arbeitszeitmodelle</li> <li>Gesundheitsförderung (Fitness, Betriebsarzt, etc.)</li> <li>Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>E-Bike Leasing (Business Bike)</li> <li>Sonderzahlungen</li> </ul>

(Industrie-) Lackierer (m/w/d)

Die Goodrich Lighting Systems GmbH &amp; Co. KG, Teil der internationalen Unternehmensgruppe Collins Aerospace, ist ein führender Hersteller von Beleuchtungssystemen für die zivile und militärische Luftfahrt. Mit rund 480 Mitarbeiter*innen entwickeln und fertigen wir in Lippstadt Innen- und Außenbeleuchtungssysteme für nahezu alle bekannten Flugzeughersteller weltweit sowie sämtliche Flugzeugtypen – vom größten Passagierflugzeug der Welt bis zum Business Jet, vom Hubschrauber bis hin zum Kampfjet. Mit jahrzehntelanger Erfahrung in der Entwicklung anspruchsvoller Beleuchtungssysteme kombinieren wir modernste LED-Technologie mit ausgefeilten Designs und optischen Konzepten. Eine Vielzahl von Innovationen, Patenten und regelmäßige Auszeichnungen von Kunden bestätigen unsere technologisch führende Rolle als Entwickler und Hersteller qualitativ hochwertiger Produkte und Leistungen. Im Rahmen Deiner Ausbildung durchläufst Du verschiedene Fachabteilungen und lernst u. a. folgende Aufgaben kennen: <ul> <li>Kennenlernen von betriebswirtschaftlichen Abläufen im internationalen Unternehmen</li> <li>Materialwirtschaftsplanung und logistische Prozesse</li> <li>Angebotskalkulationen und Auftragsbearbeitung</li> <li>Aufgaben der Personalwirtschaft, Vertragswesen</li> <li>Grundlagen der Buchhaltung - Kennzahlen ermitteln und auswerten</li> </ul> <ul> <li> Gute allgemeine Hochschulreife </li> <li> Interesse an kaufmännischen Prozessen in einem internationalen Unternehmen </li> <li> Computeraffinität </li> <li> Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Lernbereitschaft und Eigeninitiative </li> <li> Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Teamfähigkeit und Flexibilität </li> </ul> <ul> <li> „Welcome-Tag“ mit allen neuen Auszubildenden zu Beginn der Ausbildung </li> <li> Regelmäßiges „Azubi-Treffen“ mit allen Auszubildenden und Ausbildern </li> <li> Ein internationales Unternehmen mit westfälischem Herzen </li> <li> Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Tolle Team-Events sowie jährliche Azubi-Ausflüge </li> <li> Gesundheits- und Sportangebote </li> <li> Mitarbeiterangebote – Corporate Benefits </li> <li> Kantine mit Frischküche </li> </ul>

Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) mit Studium Bachelor of Arts

Bereichern Sie unser Team als Leitende:r Psychologin/Psychologe - Therapeutische Hausleitung (m/w/d) Lippstadt | Vollzeit | Unbefristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin Das LWL-Zentrum für Forensische Psychiatrie Lippstadt ist eine der bundesweit größten Fachkliniken für Forensische Psychiatrie. Die Klinik verfügt über 335 stationäre Therapieplätze zur Behandlung psychisch kranker Rechtsbrecher:innen sowie über vielfältige Nachsorge- und Rehabilitationsangebote. Die Behandlungsabteilungen sind nach Störungsbildern und Therapiekonzepten binnendifferenziert und in Spezialstationen unterteilt. Darüber hinaus verfügt die Klinik über ein Weiterbildungsinstitut, das u. a. die jährliche Eickelborner Fachtagung sowie weitere Thementagungen organisiert. Die ausgeschriebenen Stellen sind im LWL-Zentrum für Forensische Psychiatrie Lippstadt (Frauenbehandlung, Haus 3 und Haus 31) zu besetzen. <ul> <li>Verantwortliche klinisch-therapeutische Leitung von zwei bzw. drei Stationen (Hausleitung) in multidisziplinär zusammengesetzten Teams</li> <li>Planung, Steuerung und Koordination der therapeutischen Prozesse mit stationsübergreifender Tätigkeit</li> <li>Organisation und Weiterentwicklung klinischer Abläufe sowie konzeptionelle Gestaltung und Teamentwicklung</li> <li>Supervision psychologischer und therapeutischer Mitarbeiter:innen sowie aktive Begleitung neuer Kolleg:innen im Onboarding</li> <li>Mitgestaltung neuer Behandlungskonzepte und Begleitung von Veränderungsprozessen (Change-Management)</li> <li>Umsetzung der gesetzlichen Grundlagen für den Maßregelvollzug (StrUG NRW)</li> <li>Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zu besonderen Schwerpunktthemen, z. B. zum Umgang mit Patientinnen, die aufgrund ihrer Erkrankung nicht selbst in eine Behandlung einwilligen können</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Psychologie (Master oder Diplom)</li> <li>Abgeschlossene oder fortgeschrittene Ausbildung zur/zum Psychologischen Psychotherapeut:in oder Weiterbildung zur/zum Rechtspsycholog:in wünschenswert</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Forensische Psychiatrie</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Behandlung von Schizophrenie-Spektrum-Störungen und Persönlichkeitsstörungen</li> <li>Interesse am Erwerb bzw. an der Vertiefung forensisch-psychologischer Kompetenzen</li> <li>Wertschätzende Haltung im Umgang mit Patientinnen und Kolleg:innen sowie hohe Kooperationsbereitschaft im multiprofessionellen Team</li> <li>Identifikation mit dem gesetzlichen Auftrag des Maßregelvollzuges </li> </ul> <ul> <li>Eine Vergütung nach TVöD Entgeltgruppe EG 15, einschließlich einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge sowie weitere soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung)</li> <li>Unterstützung bei der Erlangung der Approbation oder einer Weiterbildung zur/zum Rechtspsycholog:in</li> <li>Möglichkeit zur Promotion und zur aktiven Mitgestaltung der Eickelborner Fachtagung</li> <li>Option auf Verbeamtung bei Vorliegen der erforderlichen Voraussetzungen</li> <li>Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>Eine vertrauensvolle und kollegiale Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team</li> <li>Qualifizierte Einarbeitung </li> <li>Flexibilität im Hinblick auf familiengerechte Arbeitszeiten – unterschiedlichste Arbeitszeitmodelle</li> <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervisionen</li> <li>Vielseitige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements, z.B. Zugang zu über 6.000 Fitness- und Wellnesseinrichtungen deutschlandweit </li> <li>Fahrradleasing für einen umweltfreundlichen &amp; komfortablen Arbeitsweg</li> <li>Ein engagiertes Team, das sich auf Sie freut!</li> </ul>

Leitende:r Psychologin/Psychologe - Therapeutische Hausleitung (m/w/d)

Fachkraft im Pflege- und Erziehungsdienst für unsere Jugendforensik Station 07 I (m/w/d) Marsberg | Teilzeit | Unbefristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin Wir sind eine überwiegend verhaltenstherapeutisch ausgerichtete Fachklinik, die alle kinder- und jugendpsychiatrischen Störungsbilder behandelt. Die Kliniken in Marsberg und Paderborn umfassen 11 Stationen, in Höxter, Meschede und Paderborn befindet sich je eine Tagesklinik mit angeschlossener Ambulanz. Regional versorgungszuständig sind wir für die Landkreise Hochsauerlandkreis, Paderborn und Höxter. Ein besonderer Bestandteil unserer Versorgung in Marsberg ist der Maßregelvollzug für männliche Jugendliche und junge Heranwachsende mit psychischen Erkrankungen, die straffällig geworden sind. Für unsere Station 07 I (Jugendforensik) in Marsberg suchen wir zum 01.01.2026 eine Fachkraft im Pflege- und Erziehungsdienst in Teilzeit mit einem Stundenumfang von 21,00 Stunden pro Woche. In der Station 07/1 behandeln wir Jugendliche, die gemäß § 63 StGB untergebracht werden. Zudem bieten wir Unterbringungen zur Begutachtung nach § 126a StPO und § 81 StPO an. Unser Ziel ist es, eine therapeutische und rehabilitative Versorgung in einem sicheren und unterstützenden Umfeld zu gewährleisten. <ul> <li>Versorgung: Betreuung von Jugendlichen mit psychiatrischen Störungsbildern im Rahmen der Bezugspflege</li> <li>Multiprofessionelle Zusammenarbeit: Enge Kooperation mit allen Berufsgruppen des interprofessionellen Teams</li> <li>Qualitätsmanagement: Sicherstellung und Verbesserung von Prozessen in der Station </li> <li>Dokumentation: Sachgemäße Dokumentation des Pflege- und Erziehungsprozesses</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung: Staatliche Anerkennung als Erzieher:in, Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in oder Heilerziehungspfleger:in</li> <li>Berufserfahrung: Gerne erste Erfahrungen in der Arbeit mit Jugendlichen, idealerweise in der Jugendforensik</li> <li>Persönlichkeit: Teamplayer, den Eigeninitiative auszeichnet sowie Motivation, sich in das Arbeitsfeld einzubringen</li> </ul> <ul> <li>Attraktive Bezahlung: Vergütung nach TVöD entsprechend den persönlichen Voraussetzungen (bis max. P 08 bzw. S 08B) mit Jahressonderzahlung, zusätzlicher leistungsorientierter Bezahlung sowie arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersvorsorge</li> <li>Verlässliche Perspektive: Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit langfristiger Stabilität – mit zunehmender Beschäftigungsdauer erfolgt der automatische Aufstieg in höhere Entgeltstufen</li> <li>Begleiteter Start: Individuelle Einarbeitung für einen reibungslosen Einstieg sowie ein wertschätzendes und multiprofessionelles Team und Arbeitsumfeld</li> <li>Fort- &amp; Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir unterstützen Sie bei der Ausgestaltung Ihres Aufgabengebietes durch interne sowie externe Fortbildungen und bieten Ihnen die Möglichkeit einer zukunftsorientierten Karriereplanung </li> <li>Vereinbarkeit von Privatleben &amp; Beruf: Flexible Dienstplanung, Freizeitausgleich für Überstunden oder Auszahlung je nach Wunsch, attraktive Urlaubsregelungen nach TVöD sowie eine hauseigene Ferienbetreuung</li> <li>Mitarbeitendenvorteile: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Dienstradleasing, zahlreiche Einkaufsvergünstigungen über unsere Corporate-Benefit-Plattform &amp; Mitarbeitendenfeste</li> </ul>

Fachkraft im Pflege- und Erziehungsdienst (m/w/d) Jugendforensik

Teamleitung Medizincontrolling und KIS-Projektleitung (m/w/d) Lippstadt und Warstein | Vollzeit | Unbefristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin Die LWL-Kliniken Lippstadt und Warstein bieten wohnortnahe stationäre, teilstationäre und ambulante Versorgung für Menschen mit verschiedenen psychischen Erkrankungen. Unsere Kliniken verfügen über insgesamt 429 stationäre Betten, 66 Tagesklinikplätze und zwei psychiatrische Institutionsambulanzen. Am Standort Warstein wird unser Angebot durch das LWL-Rehabilitationszentrum Südwestfalen und das LWL Institut für Rehabilitation ergänzt. Wir suchen für unsere Abteilung Finanzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n beruflich und fachlich versierte:n Mitarbeiter:in, die:der standort- und mandantenübergreifend tätig wird. <ul> <li>Fachliche und organisatorische Leitung des Medizincontrollings einschließlich des MD-Managements</li> <li>Leitung der internen KIS-Lenkungsgruppe</li> <li>Qualitätssicherung der Leistungsdokumentation</li> <li>Sicherstellung des Kodierprozesses sowie Weiterentwicklung der Kodierqualität im Hinblick auf das Erlösmanagements</li> <li>Bearbeitung von Kostenträgeranfragen und Stellungnahmen im Zusammenhang mit dem Prüfverfahren </li> <li>Prüfung und Umsetzung von Klagefällen</li> <li>Durchführung der Strukturprüfung gemäß §275d SGB V</li> <li>Weiterentwicklung des Berichtswesens für unterschiedliche Fragestellungen</li> <li>Mitarbeit bei der Vorbereitung der Budgetverhandlungen mit den Kostenträgern</li> <li>Umsetzung der PPP-RL aus Sicht des Medizincontrollings</li> <li>Eigenverantwortung für Projekte im Zusammenhang des Medizincontrollings &amp; KIS </li> <li>Optimierung des KIS-Einsatzes im pflegerisch-therapeutischen Betrieb im engen Austausch mit der LWL.IT</li> <li>Teilnahme an Veranstaltungen und Arbeitskreisen des Trägers zu aktuellen bzw. geplanten Projekten im LWL</li> <li>Professionelle Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen sowie enge Zusammenarbeit mit dem kaufmännischen Controlling und dem Personalcontrolling der Einrichtungen</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine anderweitige abgeschlossene Ausbildung mit medizin­ökonomischem Hintergrund sowie mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Bereich PEPP und/oder DRG System, Kodierung und Krankenhausabrechnung sowie Kosten- und Leistungsrechnung</li> <li>Fortgeschrittene Kenntnisse im Medizincontrolling</li> <li>Kenntnisse eines Krankenhausinformationssystems</li> <li>Starke IT-Affinität sowie sehr gute EDV-Kenntnisse</li> <li>Bereitschaft und fachliche Voraussetzung zur Teilnahme an entsprechenden Fort-/Weiterbildungs- bzw. Qualifizierungsmaßnahmen</li> <li>Selbständige Arbeitsweise, sicheres Auftreten, berufsgruppenübergreifende Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Teamorientierung</li> </ul> <ul> <li>Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>Eine vertrauensvolle und kollegiale Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team</li> <li>Qualifizierte Einarbeitung </li> <li>Eine Vergütung nach TVöD, einschließlich einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge sowie der weiteren sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung) </li> <li>Flexibilität im Hinblick auf familiengerechte Arbeitszeiten – unterschiedlichste Arbeitszeitmodelle</li> <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervisionen</li> <li>Vielseitige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li>Fahrradleasing für einen umweltfreundlichen &amp; komfortablen Arbeitsweg</li> <li>Ein engagiertes Team, das sich auf Sie freut!</li> </ul>

Teamleitung Medizincontrolling und KIS-Projektleitung (m/w/d)

KÖCKERLING ist ein international tätiges, inhabergeführtes, mittelständisches Familienunternehmen. Seit 1955 entwickelt, fertigt und vertreibt KÖCKERLING zukunftsorientierte Landtechnik für die Bodenbearbeitung, Aussaat und Grünlandpflege. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Mitarbeiter im Bereich Maschinenendabnahme (m/w/d) an unserem Standort in Delbrück/Lippling <ul> <li>Eigenverantwortliche Endabnahme unserer Geräte zur Bodenbearbeitung und Aussaat, um eine einwandfreie Auslieferungsqualität zu gewährleisten</li> <li>Aufbereitung und Dokumentation der Prüfergebnisse</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen der Montage und Entwicklung</li> <li>Sinnvolle Weiterentwicklung der Prüfroutinen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Maschinenbau</li> <li>Weiterbildung zum Meister/Techniker o. ä. im Bereich Maschinenbau</li> <li>Gewissenhafte Arbeitsweise mit einem hohen Qualitätsanspruch</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen</li> <li>Selbstständige, systematische und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Idealerweise Grundkenntnisse in der Bedienung und im Einsatz von Landmaschinen</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Verbindung mit einer guten Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Sicheres Auftreten mit dem notwendigen Maß an Durchsetzungsfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team und eine verantwortungsvolle Tätigkeit</li> <li>Sorgfältige Einarbeitung</li> <li>Leistungsgerechte Bezahlung und Mitarbeit in einem ständig wachsenden Unternehmen</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen Landtechnikunternehmen</li> <li>Überdurchschnittlicher Zuschuss zur betr. Altersversorgung</li> <li>Firmenfahrräder (JobRad)</li> <li>Sportnavi</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>38,50 Std./Woche</li> <li>verschiedene Sonderleistungen/-zahlungen, z. B. Weihnachts- und Urlaubsgeld</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte per E-Mail an uns richten.

Mitarbeiter im Bereich Maschinenendabnahme (m/w/d)

Die R+V Versicherung zählt zu den größten Versicherungsunternehmen Deutschlands. Unser genossenschaftlicher Gedanke – Du bist nicht allein – prägt unsere Unternehmenskultur und steht für Gemeinschaft, Vertrauen und echte Partnerschaft – sowohl für unsere Kundinnen und Kunden als auch für unsere Mitarbeitenden. Deine berufliche Zukunft beginnt hier im Vertrieb: Dich erwarten eine sichere Festanstellung, ein attraktives Vergütungsmodell, flexible Arbeitsmöglichkeiten und zahlreiche Benefits – in einem Unternehmen, in dem Wertschätzung, Förderung und Entwicklung gelebte Werte sind. Firmenkundenberater (m/w/d) Komposit Versicherungsvertrieb Banken Regionen: Delbrück, Rietberg · Startdatum: 01.04.2025 <ul> <li>Absicherung: Du findest für die Firmenkunden der Volks- und Raiffeisenbanken maßgeschneiderte Versicherungslösungen im Sach- und Unfallversicherungsgeschäft, damit sie entspannt in die Zukunft blicken können.</li> <li>Beratung: Im Mittelpunkt steht, was unsere Kunden wirklich bewegt. Du ermittelst ihre Bedürfnisse und begleitest sie persönlich oder digital auf dem Weg zu mehr Sicherheit.</li> <li>Kundenmanagement: Vertrauen wächst mit jedem Kontakt. Du pflegst bestehende Beziehungen und begeisterst neue Kunden mit individuellen Versicherungskonzepten.</li> <li>Wissenstransfer: Du identifizierst Marktchancen und unterstützt mit deinem Wissen den Vertriebspartner und das Team, um gemeinsam noch erfolgreicher zu werden.</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung im Versicherungswesen (z. B. Versicherungsfachmann/-frau IHK, Versicherungskaufmann/-frau) oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>Fundierte fachliche und vertriebliche Kenntnisse im Firmensachgeschäft</li> <li>Kommunikationsstärke, Empathie und ausgeprägte Kundenorientierung</li> <li>Digitale Affinität und Eigeninitiative</li> </ul> <ul> <li> Vergütung: Grundgehalt, ungedeckeltes Vergütungsmodell, Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Lebensarbeitszeitkonto mit Arbeitgeberzuschuss, Mitarbeiterrabatte, Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag</li> <li>Work-Life-Balance: Flexibles, hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaube bei familiären Ereignissen, 24.12. und 31.12. arbeitsfrei</li> <li>Gesundheit: EGYM WELLPASS und Benefits.me, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheitsprogramme der R+V Betriebskrankenkasse</li> <li> Weiterentwicklung: Viel Gestaltungsspielraum und Karrieremöglichkeiten, fachliche und persönliche Weiterbildung an internen und externen Akademien</li> <li>Technik &amp; Mobilität: Neuestes iPhone und Notebook, JobRad / Fahrradleasing, Rabatte bei Autokauf und Carsharing</li> </ul>

Firmenkundenberater (m/w/d) Komposit Versicherungsvertrieb Banken

Die ASM Steuerungstechnik GmbH mit Sitz in Bad Wünnenberg-Haaren ist kompetenter Partner für zuverlässige Antriebs- und Steuerungstechnik für Bühnen-, Theater- und Studioanwendungen. Unser Produktportfolio umfasst Punkt-, Prospekt- und Beleuchtungszüge sowie Steuerung. Entwicklung und Produktion erfolgen an unserem Unternehmenssitz in Deutschland, von wo aus wir Kunden weltweit beliefern. Zahlreiche Patente und Spezialisierungen auf Systemlösungen in der Bühnentechnik spiegeln unsere Philosophie wider: Qualität – Made in Germany. <ul> <li>Bestehende Kundenbeziehungen pflegen: System Integratoren, Planungsbüros und Endkunden</li> <li>Neue Geschäftsmöglichkeiten in der DACH- Region entwickeln</li> <li>Technische Kundenberatung und Projektbetreuung</li> <li>Entwicklung und Umsetzung zielgerichteter Vertriebskonzepte</li> <li>Marktanalysen und Identifikation neuer Zielmärkte</li> <li>Betreuung und Ausbau unseres Partnernetzwerks</li> <li>Teilnahme an Messen und Veranstaltungen (national &amp; international)</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Technik, Produktion und Marketing</li> <li>Kombination aus Innen- und Außendienst (nach Absprache)</li> </ul> Fachliche Qualifikation <ul> <li>Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im technischen Bereich, z.B. Theater- und Veranstaltungstechnik, Bauingenieurwesen, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar</li> <li>Berufserfahrung im technischen Vertrieb und im B2B-Bereich, idealerweise in der Bühnenmaschinerie oder Veranstaltungs-/Gebäudetechnik</li> <li>Erfahrung in Projektabwicklung und Angebotsbearbeitung</li> <li>Gute Kenntnisse der DACH-Märkte, sowie ein bestehendes Branchennetzwerk sind von Vorteil</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office, ERP- oder CRM-Systemen</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse; weitere Sprachen von Vorteil</li> </ul> Persönliche Kompetenz: <ul> <li>Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und Belastbarkeit</li> <li>Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Hohe Kundenorientierung und Teamfähigkeit</li> <li>Sehr gute kommunikations-, Vertriebs-, Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten</li> <li>Technische Interesse und die Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge verständlich zu erklären</li> <li>Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region</li> <li>Führerschein (PKW)</li> </ul> <ul> <li>Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum</li> <li>Ein motiviertes Team in einem wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien</li> <li>Möglichkeit zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens</li> <li>Unbefristete Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten</li> <li>Moderne Arbeitsausstattung sowie ggf. Dienstwagenregelung</li> <li>Internationale Projekte und spannende Kundenkontakte</li> <li>Attraktive Vergütung</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li> <li>Zusatzleistungen wie Teamevents, Fahrrad-Leasing, WellPass</li> </ul>

84 Ingenieure und technische Berufe Jobs in 33142 Büren, Deutschland