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<h1> SAP Consultant EWM (m/w/d)</h1><h2> SAP Consultant EWM <br>   (all levels, all genders) </h2><h2> Standort: Bielefeld</h2><p> Erreiche als SAP EWM Consultant die nächste Stufe und werde Senior oder Principal mit der Verantwortung für eine bestimmte SAP-Logistiklösung, wie bspw. SAP EWM MFS.</p><h3> Dein neuer Job:</h3><p> Als SAP Consultant EWM (all levels &amp; genders) erwartet dich ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld: Du überträgst die Logistikprozesse von Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen in das SAP Extended Warehouse Management (EWM). Hierbei ermittelst du im Projektteam den genauen Bedarf der Kundenunternehmen und konzipierst systemische Lösungsstrategien. Vom Prozessdesign über das Customizing des Systems bis hin zur Inbetriebnahme der Software behältst du stets die Prozesse im Blick und stehst unseren Kundenunternehmen in allen Projektphasen beratend zur Seite. In enger Zusammenarbeit mit unserem Entwicklungsteam erarbeitest du kundenspezifische Applikationen. Neben dem Testen der Software bereitest du die Schulungen zum Umgang mit SAP EWM vor und hältst diese am Projektstandort. Gleichzeitig bereitest du dich auf deinen nächsten Karriereschritt vor.</p><p> Unser Laufbahnmodell bietet dir die Möglichkeit, dich entweder in eine eher technische Rolle weiterzuentwickeln oder in Richtung Projektleitung bzw. Mitarbeiterführung zu wachsen. Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben und versuchen daher, die Reisezeiten so gering wie möglich zu halten. Unsere Projektmethodik ermöglicht es, dass du nur während bestimmter Phasen zu unseren Kunden reisen musst. Ansonsten kannst du entweder im Büro oder im Homeoffice arbeiten.</p><h3> Was du mitbringst:</h3><ul> <li>  abgeschlossenes Studium der Fachrichtung (Wirtschafts-)Informatik, Logistik, Wirtschaftsingenieurwesen, BWL oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Erfahrung </li> <li>  Erfahrung als SAP Consultant in den Logistik-Modulen SAP EWM oder WM </li> <li>  gute Kenntnisse im Customizing und in der Konzepterstellung im Rahmen von kundenspezifischen Anpassungen </li> <li>  offene, kommunikative und teamfähige Persönlichkeit </li> <li>  Reisebereitschaft während bestimmter Projektphasen </li> <li>  sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse von Vorteil </li></ul><h3> Was wir bieten:</h3><p> Typisch für die IT-Branche, in der sich Unternehmen im Wettbewerb um Fachkräfte befinden, bietet auch prismat eine Vielzahl an Benefits – von alltäglichen Annehmlichkeiten wie der modernen Arbeitsausstattung oder einem JobRad bis hin zu Gesundheitsangeboten wie einer Krankenzusatzversicherung.</p><p> Dies kann und soll die für uns wichtigsten Komponenten in puncto Zufriedenheit natürlich nicht ersetzen: Wertschätzung, transparente Unternehmensziele und gemeinschaftliches Lernen. Aber indem unsere Benefits den Arbeitsalltag erleichtern, helfen sie uns allen, eben diese Werte Tag für Tag zu leben.</p><h3> Finanzielle Vorteile</h3><ul> <li>  Gemeinsames Bonussystem mit einem Bonus und einem Ziel für das gesamte prismat-Team: Wir ziehen alle an einem Strang! </li> <li>  Dienstwagenregelung: dein Wunschfahrzeug je nach Laufbahn </li> <li>  Diensthandy: Auswahl aus aktuellen iPhone-Modellen zur dienstlichen und privaten Nutzung </li> <li>  Corporate Benefits: unzählige Rabatte und Vergünstigungen bei verschiedenen Anbietern und Shops </li></ul><h3> Wellbeing</h3><ul> <li>  Regelmäßige Mobile Massage gegen Beschwerden oder einfach zur Entspannung – einfach so, ohne Zuzahlung </li> <li>  Ergonomischer Arbeitsplatz: höhenverstellbare Schreibtische, ergonomische Stühle und optimale technische Ausstattung </li> <li>  Verpflegung: Wasser, Kaffee, Säfte &amp; Co. sowie Obst und Snacks für zwischendurch </li> <li>  Jobrad: dein Wunschrad im vorteilhaften Leasingpaket inkl. Zuschuss von prismat </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement: Gesundheitstage, Firmenläufe, Stadtradeln u. v. m. </li> <li>  Krankenzusatzversicherung FEELfree: jährliches Gesundheitsbudget zur flexiblen Nutzung (z.B. für Sehhilfen oder Zahnbehandlungen) </li> <li>  Unfallversicherung für private Unfälle und deren eventuelle finanzielle Folgen </li> <li>  Employee Assistance Program (Lyra): professionelle Unterstützung bei emotionalen bzw. psychischen Belastungen </li> <li>  Familienservice (Lyra): externe Betreuung bei sämtlichen Eltern-Themen, von Elterngeldanträgen bis hin zu Ferienbetreuung </li></ul><h3> Karriere-Entwicklung</h3><ul> <li>  Laufbahnmodell &amp; Schulungskonzept für die fachliche und persönliche Entwicklung – Führungsverantwortung, fachliche Exzellenz oder beides </li> <li>  Regelmäßige Jahres- und Feedbackgespräche mit deiner Führungskraft zum Austausch von Feedback und Planung deiner persönlichen Entwicklung </li> <li>  Monatliches Status- und Strategiemeeting seitens der Geschäftsführung zu strategischen Themen und dem aktuellen Stand in puncto Unternehmensziel </li></ul><h3> Work-Life-Balance</h3><ul> <li>  Mobiles Arbeiten, um bis zu 50% der Arbeitszeit mobil – also aus ganz Deutschland – zu arbeiten </li> <li>  Flexibles Arbeitszeitmodell mit der eigenständigen Einteilung des Arbeitszeitkontos – für die Berücksichtigung privater Termine und des eigenen Leistungs- und Lebensrhythmus </li> <li>  4+4 Auszeit bietet 4 Wochen bezahlten Urlaub und 4 Wochen unbezahlte Freistellung, zum Beispiel für eine längere Reise </li></ul><h3> Kultur</h3><ul> <li>  prismat-Events, also standortübergreifende Events zur Förderung des Zusammenhalts – vom großen Sommerfest, einer Seminarreise bis hin zur Weihnachtsfeier – stets mit viel Liebe zum Detail und unvergleichlicher Stimmung </li> <li>  Teamevents: Jahresbudget pro Kopf für die Teams für teameigene Aktivitäten </li> <li>  Feiern besonderer Anlässe: Firmenjubiläum, Hochzeit oder die Geburt des Kindes – inkl. dem Sponsern von Urlaubstagen und Prämien </li> <li>  Werte leben mit Menschlichkeit als Fokus – Unternehmenswerte als Teil unserer Identität und Antrieb unseres Schaffens </li> <li>  prismat-Spirit – nicht beschreibbar: Ausprobieren ausdrücklich empfohlen! </li> <li>  prismat-Leitbild mit transparenter Vision und starken Leitplanken für ein Miteinander, das einfach Spaß macht – jeden Tag </li></ul><p> flexible Arbeitszeiten</p><p> Homeoffice</p><p> Karriereförderung</p><p> Teamevents</p><p> Gesundheitsprogramm</p><h3> Wer wir sind:</h3><p> Wir sind ein etabliertes Beratungsunternehmen, dessen Fachgebiet die Realisierung standardnaher SAP-Systeme für logistische Prozesse ist. Hierfür streben wir seit unserer Ausgründung 1991 aus dem Fraunhofer-Institut für Materialfluss und Logistik (IML) stets ein möglichst ganzheitliches und nachhaltiges Zusammenspiel von Mensch und System an. Als mittelständisches Unternehmen legen wir großen Wert auf den Zusammenhalt und die gemeinsame Weiterentwicklung. Eine vielfältige Belegschaft, in der sich unterschiedliche Stärken ergänzen, ist unser wichtigster Erfolgsfaktor – ob an unseren Standorten in Bremen, Dortmund, Ratingen, Würzburg, Stuttgart, Bielefeld bei unserer Tochtergesellschaft in Bra?ov oder im Homeoffice.</p><p> 240+ Mitarbeiter:innen</p><p> 7 Standorte</p><p> 1991 gegündet</p><p> 4,7 kununu Score</p><p> t1p.de/bei-prismat</p><p> ENTFALTEN, ENTFACHEN, ZUSAMMEN WEITER</p><p> prismat GmbH <br> Stockholmer Allee 30a-C <br> 44269 Dortmund <br> prismat.de</p><p> Rückfragen? <br> Unser Karriere-Team steht Ihnen gerne für Fragen persönlich zur Verfügung!</p><p> T +49 231 44 66 5 - 181 <br> <a href="mailto:karriere@prismat.de" target="_blank">karriere@prismat.de</a> <br> <br> #prismatgmbh — karriere.prismat.de</p>

SAP Consultant EWM (m/w/d)

<h1> Straßenbauer*in / Tiefbaufacharbeiter*in (d/m/w) Vollzeit / Teilzeit</h1> <a href="http://www.melle.info" target="_blank">www.melle.info</a><p> Stadt Melle <br> 1972 zusammengewachsen aus den 56 selbstständigen Gemeinden des Landkreises Melle, gilt die Stadt Melle heute mit ihren acht Stadtteilen und einer Gesamtfläche von 254 km² als eine der größten Flächenstädte Niedersachsens. Rund 480 Mitarbeiter*innen kümmern sich in der Stadtverwaltung um die Belange der ca. 48.200 Einwohner*innen und prägen die Stadt Melle als Arbeitgeberin. Werden auch Sie Teil des Teams – wir freuen uns auf Sie!</p><p> Die Stadt Melle sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n</p><h2> Straßenbauer*in oder Tiefbaufacharbeiter*in (d/m/w)</h2><h2> Ihr Arbeitsplatz</h2><ul> <li>  Reparatur und Ausbesserung von Asphalt- und Pflasterflächen </li> <li>  Erstellung von Bord- und Rinnenanlagen </li> <li>  Kanalreparatur und –ausbesserungen </li> <li>  Durchführung von Straßenkontrollen </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung als Tiefbaufacharbeiter*in oder Straßenbauer*in </li> <li>  Erfahrungen im Straßen- und Tiefbau sind wünschenswert </li> <li>  Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit </li> <li>  Führerschein der Klassen B/BE/C </li></ul><h2> Das können Sie von uns erwarten</h2><ul> <li>  Eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Std./Woche) </li> <li>  Je nach Qualifikation eine Vergütung bis zur EG 6 TVöD </li> <li>  Jahressonderzahlung und die Möglichkeit auf weitere Prämien </li> <li>  Einen krisensicheren Arbeitsplatz </li> <li>  Interessante und vielseitige Aufgaben in einem engagierten und motivierten Team </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Firmenfitness &amp; Gesundheitstage) </li> <li>  Fahrradleasing </li> <li>  Zuschuss zum Jobticket </li></ul><p> Sofern keine dienstlichen Gründe dagegensprechen, sind unsere Vollzeitstellen teilbar. <br> Die Stadt Melle fördert Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten und tritt für Geschlechtergerechtigkeit und personelle Vielfalt ein. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen (Nachweis bei der Bewerbung bitte beifügen) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><h2> Wir haben Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann schicken Sie uns gerne Ihre Bewerbung bis zum 13.10.2024 online über unser Karriereportal.</p><h2> Sie haben Fragen?</h2><p> Bei Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich gerne an Herrn Große-Johannböcke, Tel.: 05422/965-207, E-Mail: <a href="mailto:t.grosse-johannboecke@stadt-melle.de" target="_blank">t.grosse-johannboecke@stadt-melle.de</a>. Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen gerne Frau Mennemann, Tel.: 05422/965-376, E-Mail: <a href="mailto:karriere@stadt-melle.de" target="_blank">karriere@stadt-melle.de</a>.</p><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Stadt Melle, Sachgebiet Personal <br> Schürenkamp 18, 49324 Melle</p>

Straßenbauer*in / Tiefbaufacharbeiter*in (d/m/w) Vollzeit / Teilzeit

<h1> PROJEKTMANAGER (W/M/D) ORDER PROCESSING</h1><p> STÜBBE entwickelt und produziert leistungsstarke Pumpen, Armaturen, Mess- und Regeltechnik. Robuste Lösungen für anspruchsvolle Anwendungen sind unsere Kernkompetenz. Dabei sind wir für unsere Kunden aus der Chemie, Umwelt-, Oberflächen- und Versorgungstechnik auf der ganzen Welt aktiv.</p><p> Mehr als 250 Mitarbeiter machen STÜBBE erfolgreich. Mit Neugierde, Flexibilität und viel Erfahrung in Sachen Kunststoff. Wir freuen uns auf Menschen, die gemeinsam mit uns die Ärmel hochkrempeln, um neue Standards zu setzen.</p><p> Einsatzort: Vlotho - Kreis Herford <br> Beginn: ab sofort <br> Beschäftigungsart: Vollzeit, unbefristet</p> <p>  DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE: </p> Der Fokus Ihrer Aufgabe liegt auf der reibungslosen Abwicklung von Kundenprojekten. Von der Auftragsvergabe bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme beim Kunden sind Sie erster Ansprechpartner und behalten den Überblick. Dabei arbeiten Sie eng mit Ihren Kolleginnen &amp; Kollegen aus dem Vertrieb zusammen. <br> <br> Was bedeutet das im Detail? <br> <ul>  <li>   Sie sind verantwortlich für die Projektierung von Kundenaufträgen sowie die Überwachung des Projektverlaufes und Sicherstellung der Zielerreichung  </li>  <li>   Sie betreuen Kunden während der Abwicklung ihrer Aufträge und bringen die individuellen Kundenbedürfnisse in einem ganzheitlichen Projektplan unter  </li>  <li>   Sie stimmen sich regelmäßig über den Fortschritt des Projektes ab, räumen mögliche aufkommende Stolpersteine aus dem Weg und pflegen so eine partnerschaftliche Beziehung zu Ihren Kunden  </li>  <li>   Als Teil unseres Vertriebsteams stehen Sie in stetigem Austausch zu unseren Kolleginnen und Kollegen in Auftragsabwicklung, Innen- und Außendienst  </li> </ul> <p>  DAS SIND IHRE STÄRKEN: </p> Keine Frage, die grundlegende Ausbildung ist ein Muss! Wir suchen aber vor allem Persönlichkeiten, die Ihre Ärmel hochkrempeln wollen, um neue Wege zu gehen und die Grenzen des Machbaren neu zu definieren! <br> <ul>  <li>   Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Technikerausbildung  </li>  <li>   Sie bringen Erfahrung aus dem Projektmanagement mit, optimalerweise im Vertriebsumfeld  </li>  <li>   Sie verfügen über ein sehr technisches Verständnis  </li>  <li>   Sie sind kommunikationsstark und pflegen Beziehungen auf Augenhöhe  </li>  <li>   Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen / CRM-Systemen sind von Vorteil  </li> </ul><p> WAS SIE VON UNS ERWARTEN KÖNNEN:</p><p> Bei STÜBBE profitiert jeder vom Know-how und von den Erfahrungen der anderen. Wir reden offen und auf Augenhöhe miteinander. Und suchen immer nach einer Lösung, die für alle passt. Damit Sie bei uns langfristig Spaß an der Arbeit haben, bieten wir Ihnen folgende Benefits:</p><ul> <li>  Umfassende Einarbeitung als Grundstein zum Durchstarten </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Selbständiges Arbeiten mit viel Verantwortung </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li></ul><p> KLINGT GUT?</p><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte geben Sie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin an und Ihre Gehaltsvorstellungen! Gern direkt per E-Mail an <a href="mailto:jobs@stuebbe.com" target="_blank">jobs@stuebbe.com</a>.</p><p> Sie haben Fragen? Rufen Sie uns an: <br> Jana Meyer | Personalreferentin | +49 5733 799-261</p><p> STÜBBE GmbH &amp; Co. KG <br> Hollwieser Straße 5 <br> D-32602 Vlotho</p><p> <a href="http://www.stuebbe.com/unternehmen/karriere" target="_blank">www.stuebbe.com/unternehmen/karriere</a></p>

Projektmanager (w/m/d) Order Processing

<p> DeLaval ist ein Unternehmen des weltweit tätigen Konzerns Tetra Laval. Seit 140 Jahren sind wir auf dem Gebiet der Milcherzeugung tätig und führend in diesem Marktsegment. DeLaval ist in mehr als 115 Ländern vertreten und liefert weltweit die Hälfte aller Melkausrüstungen. <br> <br> DeLaval entwickelt, produziert und liefert Ausrüstung und Komplettsysteme für die Milchproduktion und die Tierhaltung. Service, Verkauf eines breiten Zubehörsortiment, Wissensvermittlung und Beratung sind ebenfalls wichtige Aspekte unserer Geschäftstätigkeit.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Termin für unsere Vertriebs- und Servicepartner Unternehmen in der Region einen</p><h1> Servicetechniker (m/w/d)</h1><p> Sulingen, Verden, Nienburg, Espelkamp, Diepholz, Rahden, Hannover, Bassum, Soltau, Walsrode, Winsen (Aller)</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Montage und Inbetriebnahme von Melk-, Kühl- und Fütterungsanlagen sowie Melkrobotern und Melkkarussell </li> <li>  Wartung, Reparatur und Instandsetzung an Melk-, Kühl und Fütterungsanlagen sowie Melkrobotern und Melkkarussell </li> <li>  Fachgerechte Betreuung und Beratung unserer landwirtschaftlichen Kunden </li> <li>  Notdienst erforderlich nach Einlernzeit </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Erfahrung in einem der Bereiche Mechatronik, Elektronik, Metallbau, Kältetechnik, KFZ-Technik, Installationstechnik oder ähnlichen Berufsfeldern </li> <li>  Führerscheinklasse B </li> <li>  Sie begeistern sich für anspruchsvolle technische Aufgabenstellungen </li> <li>  Sie besitzen einen selbstständigen und ergebnisorientierten Arbeitsstil </li> <li>  Sie zeichnen sich durch eine selbständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise aus und haben Freude am Umgang mit Menschen </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Einen festen, sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz </li> <li>  Umfangreiche Ausbildung und gezielte Einarbeitung sowie ständige Weiterbildungen (mit Zertifikat/Abschluss) bei vollen Bezügen </li> <li>  Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie Aufstiegsmöglichkeiten </li> <li>  Selbstständige Tätigkeit in einem Ihnen fest zugeordneten Arbeitsbereich </li> <li>  Gute Beziehungen mit netten landwirtschaftlichen Kunden und abwechslungsreiche Aufgaben </li> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle (Vereinbarkeit von Familie und Beruf) </li> <li>  positive Arbeitsatmosphäre und ein teamorientiertes Miteinander </li> <li>  Ein attraktives Gehalt sowie ein Firmenfahrzeug und ein Firmenmobiltelefon welches auch zur privaten Nutzung gestattet ist </li></ul><h2> Möchten Sie Teil unseres Teams werden?</h2><p> Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an Rainer Klessmann unter <a href="mailto:rainer.klessmann@delaval.com" target="_blank">rainer.klessmann@delaval.com</a> zu. <br> <br> Bei Rückfragen dürfen Sie sich gerne bei Rainer Klessmann unter der Telefonnummer +49171 990 6024 melden.</p><p> DeLaval GmbH <br> Wilhelm-Bergner-Str. 5 <br> 21509 Glinde-Deutschland <br> Tel.: +49171 990 6024 <br> <a href="mailto:rainer.klessmann@delaval.com" target="_blank">rainer.klessmann@delaval.com</a></p>

Servicetechniker (m/w/d) in Sulingen

<h1> Werkstudent (w/m/d) DigiWaVe / Wasserwirtschaft</h1><h3> Wir über uns</h3><p> Die Stadtwerke Bad Oeynhausen AöR ist ein 100%iges Tochterunternehmen der Stadt Bad Oeynhausen. Die Geschäftsfelder umfassen die Abwasserbeseitigung, Kanal- und Straßenunterhaltung, die Stadtbildpflege (Grünflächenpflege, Winterdienst, Straßenreinigung, Abfallentsorgung u.a.), die Wasserversorgung sowie die Bewirtschaftung der Bäder und Parkstätten. Seit Juni 2016 betreiben die Stadtwerke Bad Oeynhausen AöR gemeinsam mit der Gelsenwasser Energienetze GmbH das Gasversorgungsnetz in Bad Oeynhausen. Insbesondere besteht eine Mehrheitsbeteiligung an der Neue Energien Bad Oeynhausen GmbH (NEO) zum Zwecke des nachhaltigen Ausbaus des Wärmenetzes, um im Stadtgebiet klimaneutral und zukunftsorientiert Wärme anbieten zu können.</p><p> Als moderner und kundenorientierter Arbeitgeber beschäftigen wir zurzeit rd. 200 Mitarbeitende. Wir sind immer auf der Suche nach qualifizierten und engagierten Kolleginnen und Kollegen, die gemeinsam mit uns zukunftsorientierte Strategien und innovative Ideen erarbeiten, um gute bürgerorientierte Serviceleistungen anzubieten, welche die Zufriedenheit unserer Kundinnen und Kunden zum Ziel haben.</p><h2> Werkstudent/studentische Hilfskraft (w/m/d) <br> für das Forschungsvorhaben DigiWaVe und weitere Tätigkeiten in der Wasserwirtschaft</h2><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Betreuung und Wartung der Online-Messtechnik sowie Probenahme und Versand im Rahmen des laufenden Forschungsvorhabens DigiWaVe </li> <li>  Erstellung von Präsentationen und Unterstützung bei der Erarbeitung von Fachartikeln </li> <li>  Mitarbeit bei der Planung weiterer Forschungsvorhaben </li> <li>  organisatorische Unterstützung im Tagesgeschäft </li> <li>  Bei Interesse ist die Anfertigung einer Bachelor- oder Masterarbeit möglich </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Aktives Studium Bauingenieurwesen (Vertiefung Siedlungswasserwirtschaft), Umweltingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse; Sicheres Verfassen von Texten sowie gewissenhafte Prüfung von Rechtschreibung und Zeichensetzung </li> <li>  Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li>  Interesse und Neugier an innovativen Themen rund um das Wasser </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Arbeitsplatz in einem interessanten Arbeitsumfeld </li> <li>  Befristete Einstellung in die Entgeltgruppe 3 gemäß Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst bis zur Erreichung des Studienabschlusses </li> <li>  Jahressonderzahlung </li> <li>  Zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge (KVW) durch den Arbeitgeber </li> <li>  Regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von max. 19,5 Stunden; Arbeitszeit innerhalb eines geregelten Zeitrahmens flexibel aufteilbar </li> <li>  30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche </li> <li>  Bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester </li></ul><p> Die Bewerbung von Schwerbehinderten begrüßen wir ausdrücklich. Die Besetzung der Position ist in gleicher Weise für Frauen und Männer geeignet.</p><p> Bitte reichen Sie ausschließlich Kopien von Bewerbungsunterlagen sowie evtl. Anlagen ein, da diese nach Abschluss des Verfahrens vernichtet werden. Eine sichere Löschung Ihrer persönlichen Bewerbungsdaten erfolgt grundsätzlich automatisch drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens. Dies gilt nicht, sofern gesetzliche Bestimmungen einer Löschung entgegenstehen, die weitere Speicherung zum Zwecke der Beweisführung erforderlich ist oder Sie einer längeren Speicherung ausdrücklich zugestimmt haben.</p><p> Als Ansprechpartnerin steht Ihnen Frau Susanne Brants (Tel.: +49 5731 13-9122) gerne zur Verfügung.</p><h4> Ihre Bewerbung</h4><p> Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams. Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte ausschließlich als PDF und zusammenhängend in einer Datei bis zum 13.10.2024 an:</p><h4> Kontakt</h4><p> Frau Susanne Brants <br> Tel.: +49 5731 13-9122 <br> <a href="mailto:bewerbung@stadtwerke-badoeynhausen.de" target="_blank">bewerbung@stadtwerke-badoeynhausen.de</a></p><h4> Standort</h4><p> Bad Oeynhausen</p><p> Stadtwerke Bad Oeynhausen AöR <br> Weserstraße 23 <br> 32547 Bad Oeynhausen <br> <a href="http://www.stadtwerke-badoeynhausen.de" target="_blank">www.stadtwerke-badoeynhausen.de</a></p>

Werkstudent (w/m/d) DigiWaVe / Wasserwirtschaft

<h1> Leitung industrielle Kälte-, Klima- und Haustechnik (m/w/d)</h1><p> CAPERA Bielefeld, Personalberatung, sucht für ein großes mittelständisches Unternehmen in der Lebensmittelherstellung mit über 6000 Mitarbeitenden im Großraum Bielefeld. Wir suchen Sie als erfahrene Führungskraft im Rahmen einer Altersnachfolge. Sie übernehmen Verantwortung für sämtliche Gebäude und Gewerke der modernen Kältetechnik, Klimatechnik, Sanitär- und Haustechnik am Unternehmensstandort und zeigen, was technisch und fachlich in Ihnen steckt.</p><h2> Aufgaben, Verantwortungen:</h2><ul> <li>  Sie sorgen dafür, dass alles läuft: Vom Verwaltungsgebäude über Sozialräume bis hin zum Parkhaus – Sie halten Gebäude und Anlagen mit Ihrem Team am Laufen, treiben die Modernisierung voran. </li> <li>  Sie tragen Verantwortung für anspruchsvolle Technik: Blockheizkraftwerke, Photovoltaikanlagen, Ammoniak-Kälteanlagen und Kläranlagen sind bei Ihnen in besten Händen. </li> <li>  Sie entwickeln im Team und zu den Schnittstellen stimmige Prozesse, die funktionieren: Wenn es mal hakt, stellen Sie sicher, dass Störungen schnell und zuverlässig behoben werden. </li> <li>  Sie führen und entwickeln Ihr Team: Mit 25 Fachkräften und den Vorarbeitern in den Bereichen Kältetechnik, SHK und Elektroinstallation werden Sie zu einem eingespielten Team. </li> <li>  Sie gewinnen neue Kolleginnen und Kollegen: Der Ausbau des Teams liegt Ihnen genauso am Herzen wie die Weiterentwicklung der bereits vorhandenen Teammitglieder. </li> <li>  Sie gewinnen durch offene und klare Kommunikation: Im Team und mit anderen Abteilungen – bei Ihnen weiß jeder, woran er ist. </li> <li>  Sie berichten direkt an die Technische Leitung des Unternehmens auf der zweiten Führungsebene. </li></ul><h2> Profil / Das bringen Sie mit:</h2><ul> <li>  Ausbildung im Handwerk, ideal in der Kälte-, Heizungs-/Lüftungstechnik oder Sanitärtechnik </li> <li>  Weiterbildung zum Techniker oder Meister in einem der Bereiche </li> <li>  Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung aus Industrie, Handwerk, Wohnungswirtschaft oder Gesundheitswesen </li> <li>  Sie sind gut organisiert, erfahren in der Projektsteuerung und haben ein Händchen dafür, Mitarbeitende mitzunehmen und Prozesse zu verbessern. </li> <li>  Hands-on-Mentalität: Sie packen selbst mit an und führen Ihr Team als Vorbild. </li> <li>  Sie schätzen klare Worte und stehen zu Ihrem Wort – bei Ihnen zählt ein Handschlag. </li></ul><h2> Weitere Informationen:</h2><p> Für diese Führungsaufgabe mit Zukunft sind wir, CAPERA Bielefeld, mit der vertrauensvollen Suche und Auswahl geeigneter Bewerbender beauftragt. Bei unserem Kunden erwartet Sie ein kollegiales Arbeitsumfeld, in dem man sich duzt, hilft und zusammenhält. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Ihnen vertraulich die Chancen und Möglichkeiten Ihrer Zukunft in diesem Unternehmen zu besprechen. Rufen Sie uns gerne zu einem ersten telefonischen Austausch an. Wir sind auch am Abend und am Wochenende für Sie da.</p><h2> Kontakt:</h2><ul> <li>  Kennziffer: CD110-STA </li> <li>  CAPERA Gruppe: Standort Bielefeld - Personalberatung, Cornelia Dettmer und Andrea Förster </li> <li>  Tel.: 0521 430 601 92 oder 0521 430 601 91, auch abends und am Wochenende </li> <li>  Bitte senden Sie eine E-Mail mit Ihrem Lebenslauf unter Angabe der Projektnummer CD110-STA an <a href="mailto:bielefeld@capera.de" target="_blank">bielefeld@capera.de</a>. Vielen Dank. </li></ul><p> Cornelia Dettmer <br> 0521 430 601 92</p><p> Andrea Förster <br> 0521 430 601 91</p><p> Hamburg • Bremen • Berlin • Bielefeld • Hannover • Göttingen <br> Kassel • Düsseldorf • Karlsruhe • Stuttgart • Baden-Baden • Frankfurt</p>

Leitung industrielle Kälte-, Klima- und Haustechnik (m/w/d)

<p><strong>#DESIGN YOUR CAREER</strong></p>
<p>Wir sind&nbsp;<strong>PETER</strong>/LACKE. Seit über 100 Jahren<strong>&nbsp;entwickeln und produzieren wir innovative Lacksysteme</strong>&nbsp;und sind derweil in den Marktsegmenten&nbsp;<strong>Automotive</strong>,&nbsp;<strong>Aviation</strong>,&nbsp;<strong>Lifestyle</strong>&nbsp;und&nbsp;<strong>Glass</strong>&nbsp;tätig.&nbsp; PETER/LACKE wird in der 5. Generation geführt. Unseren unternehmerischen Erfolg sichert Nachhaltigkeit im Dreiklang aus Ökonomie, Ökologie und Soziales.&nbsp;Wir verfügen über eigene Produktionsstandorte in 9 Ländern (Europa, Amerika, Asien) sowie zusätzliche Servicestandorte. Werde Teil unseres wachsenden Teams und gestalte den Erfolg aktiv mit. Wir sind stets offen für neue Ideen und Meinungen und legen Wert auf gegenseitige Motivation und Unterstützung. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</p>
<p>PETER/LACKE setzt sich aktiv für&nbsp;<strong>Chancengleichheit</strong>&nbsp;und&nbsp;<strong>Diversität</strong>&nbsp;ein. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität im Rahmen der rechtstaatlichen Grundsätze.</p> <ul>
<li>Du führst kleine handwerkliche Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen an Maschinen und Anlagen durch sowie allgemeine Installationsarbeiten</li>
<li>Bei Neuanschaffungen nimmst Du Produktionsanlagen, Geräte und Systeme gemeinsam mit dem Team in Betrieb<br>Durchführung von Fehlersuchen und Störungsbeseitigungen an Produktionsanlagen, Systemen und Geräten</li>
<li>Über das zentrale Instandhaltungsprogramm geleitet, führst Du interne Wartungsprozesse aus und betreust externe Handwerker und Kundendienste</li>
<li>Du wählst notwendige Ersatzteile für Deinen Bereich aus und bist für die Beschaffung zuständig</li>
<li>Als Teil des Teams pflegst Du das Instandhaltungsprogramm und dokumentierst durchgeführte Prüfungen</li>
<li>Prozess-Sicherheit! Du achtest darauf, dass bereichsübergreifend alle gesetzlichen Prüfungen der Instandhaltung fristgerecht eingehalten werden und verstehst Dich als wichtiger Bestandteil des Sicherheitskonzeptes unserer Produktions- und Gebäudetechnik</li>
</ul> <ul>
<li>Du hast eine Berufsausbildung im Bereich Elektro (m,w,d) und bringst Erfahrungen in der Fehlersuche, Reparatur, Wartung und Instandhaltung von Anlagen und Installationen mit</li>
<li>Idealerweise hast Du Deinen Techniker oder Meister gemacht, jedoch kein Muss!</li>
<li>Technisches Verständnis hast Du für Maschinen- und Anlagenbau unterschiedlichster Art</li>
<li>In stressigen Situationen behältst Du einen kühlen Kopf, packst mit an und findest zeitnah Lösungen</li>
<li>Frischer Wind: Du bist Neuem gegenüber offen und suchst nach immer neuen Optimierungsmöglichkeiten</li>
<li>Du übernimmst gerne Verantwortung und arbeitest selbstständig, arbeitest aber genauso gerne im Team!</li>
<li>Nice to have, aber kein Muss: Du bringst Englischkenntnisse mit und kannst Dich mit Kollegen im Ausland austauschen</li>
<li>Office-Programme wie z. B. Word und Excel stellen für dich kein Problem dar</li>
</ul>

Elektriker/Betriebselektriker / Elektrofachkraft/Elektrotechniker / Mechatroniker / Elektro-Installateur (m/w/d)

<h1> Nachhaltigkeitsmanager (all gender) - Schwerpunkt Klima und Ökobilanzierung</h1><h2> Maritim Hotelgesellschaft mbH</h2><p> Bad Salzuflen, Bonn, Düsseldorf, Hannover</p><p> unbefristet</p><p> Vollzeit</p><h3> Dein Start im Rampenlicht</h3><p> Hast Du Lust auf interessante Aufgaben, ein tolles Team und gute Bezahlung? Dann bewirb Dich jetzt, denn wir setzen Deine Stärken und fachlichen Qualifikationen ins Rampenlicht.</p><p> Bei den Maritim Hotels erwarten Dich eine unternehmenseigene Weiterbildungsakademie, viele Aufstiegsmöglichkeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zur inhabergeführten Maritim Hotelkette gehören aktuell 37 Hotels im In- und Ausland. Wir legen Wert auf Vielfalt und konstruktives Feedback, beispielsweise durch Mitarbeiterbefragungen. Wer bei uns arbeitet, entscheidet sich für herzliche Gastfreundschaft und höchste Qualität. Also worauf wartest Du? Tritt bei uns ins Rampenlicht! #joinmaritim</p><h4> Nachhaltigkeitsmanager (all gender) - Schwerpunkt Klima und Ökobilanzierung</h4><h3> Deine Benefits</h3><p> Remote work</p><p> Firmenhandy</p><p> Mitarbeiter- und Family &amp; Friends Rate</p><p> Karriereentwicklung</p><p> Jobticket</p><p> Firmenlaptop</p><p> Corporate Benefits</p><p> Maritim Academy</p><h3> Deine Aufgaben</h3><p> Maritim Hotels sucht einen engagierten Nachhaltigkeitsmanager (all gender) mit den Schwerpunkten Klima sowie Ökobilanzierung , der unsere Nachhaltigkeitsziele aktiv vorantreibt und unsere Hotels zu Vorreitern in der Branche macht.</p><ul> <li>  Ökobilanzen: Eigenständige Erstellung und Weiterentwicklung von Corporate Carbon Footprints (CCF), Corporate Water Footprints (CWF), Product Carbon Footprints (PCF) und Product Water Footprints (PWF) für alle Maritim Hotels. </li> <li>  Klimastrategie: Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden Klimastrategie, inklusive konkreter Ziele und Maßnahmen zur Reduzierung des ökologischen Fußabdrucks. </li> <li>  ESG-Management: Ausarbeitung und Umsetzung von Maßnahmen in den Bereichen Umwelt, Soziales und Governance (ESG), um eine nachhaltige Unternehmenskultur zu fördern. </li> <li>  Zertifizierungen: Durchführung und Begleitung von branchenübergreifenden und branchenspezifischen Zertifizierungsprozessen. </li> <li>  Berichterstattung: Unterstützung bei der Erstellung der jährlichen CSRD-Berichterstattung und Beantwortung von Nachhaltigkeitsanfragen. </li> <li>  Weiterentwicklung: Eigenständige Weiterbildung im Bereich Nachhaltigkeit und Beobachtung aktueller Trends und gesetzlicher Rahmenbedingungen. </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Ausbildung: Abgeschlossenes Studium in Nachhaltigkeit, Umweltwissenschaften, Naturwissenschaften, Technik, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Studiengang. </li> <li>  Erfahrung: Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Nachhaltigkeitsbranche, idealerweise mit Fokus auf Ökobilanzen und Klimamanagement. </li> <li>  Kompetenzen: Ausgeprägte Kenntnisse in Ökobilanzen, Projektmanagement, Mathematik und Excel. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. </li> <li>  Persönlichkeit: Du bist analytisch, kommunikationsstark, teamfähig und besitzen eine hohe Eigeninitiative. </li> <li>  Reisebereitschaft: Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen (mindestens 4-8 Tage im Monat) in die Maritim Hauptverwaltung nach Bad Salzuflen. </li></ul><h3> Kontakt</h3><p> Für Fragen zur Position, Karriere und zum Unternehmen stehen wir dir gerne zur Verfügung und freuen uns schon jetzt auf deine Bewerbung.</p><p> Maritim Hotelgesellschaft mbH <br> Herforder Straße 2 <br> 32105 Bad Salzuflen</p><p> Ansprechpartner: <br> Herr Henning Jünke <br> Position: <br> Director of Sustainability <br> Telefon: <br> +49 5222 953-217</p>

Nachhaltigkeitsmanager (all gender) - Schwerpunkt Klima und Ökobilanzierung

<h1> SAP Education Consultant (all genders)</h1><h2> Bereich: Consulting • Karrierestufe: Professional, Senior • <br> Standort: Bielefeld, Bremen, Dortmund, Köln, München, Ratingen, Stuttgart, Würzburg, Remote</h2><p> Das Thema Education ist für prismat von strategischer Bedeutung. Ziel ist es, Wissen im Unternehmen strukturiert auf- und auszubauen. Hierzu erweitern wir den prismat/LEARNING-HUB als zentrale Lernplattform nachhaltig und gewährleisten das Angebot passender Demo- und Schulungssysteme in Kombination mit der Durchführung interner und externer Schulungen.</p><h3> Dein neuer Job:</h3><p> Als SAP Education Consultant (all genders) übernimmst du eine zentrale Rolle in der Weiterbildung unserer Mitarbeitenden und Kunden im SAP-Umfeld, mit besonderem Fokus auf das Extended Warehouse Management (EWM). Du führst sowohl interne als auch externe prismat-Schulungen durch, und zwar sowohl in Präsenz als auch remote auf Deutsch und Englisch. Dabei erstreckt sich dein Aufgabenbereich auch auf die Durchführung von SAP-Schulungen aus deinem Fachgebiet, wie beispielsweise EWM oder Transportation Management (TM).</p><p> Ein weiterer Schwerpunkt deiner Tätigkeit liegt im inhaltlichen Aufbau, der Aktualisierung und dem Ausbau unserer prismat-Schulungen in deinen speziellen Themenschwerpunkten. Du stellst sicher, dass sämtliche Inhalte nahtlos in die prismat-Schulungslandschaft integriert werden, sowohl für interne als auch für externe Schulungen. Perspektivisch sorgst du für die ganzheitliche Integration unserer eigenen prismat-Lösungen, indem du deren Einsatz in Schulungsszenarien koordinierst und integrierst. Darüber hinaus generierst du Video-Schulungscontent, um unsere Schulungsangebote zu ergänzen und zu bereichern.</p><p> Diese Position bietet dir die Möglichkeit, dein Fachwissen kontinuierlich weiterzuentwickeln und einen wesentlichen Beitrag zur Ausbildung unserer Kunden und Mitarbeitenden zu leisten. In unserem dynamischen Umfeld legen wir großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Daher ermöglichen wir flexible Arbeitsmodelle, sodass du sowohl im Büro als auch mobil arbeiten kannst.</p><h3> Was du mitbringst:</h3><ul> <li>  gute fachliche Kenntnisse im Bereich SAP Extended Warehousemanagement, die mit geringer Vorbereitungszeit die Durchführung von Endanwender- und Customizingschulungen ermöglichen </li> <li>  Kenntnisse in weiteren logistikrelevanten SAP Modulen (TM, PP, MM, SD, …) von Vorteil </li> <li>  sehr hohe Kommunikations-, Präsentations- und Argumentationsfähigkeit </li> <li>  freundliches, seriöses und überzeugendes Auftreten </li> <li>  sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> <li>  Projekterfahrungen im SAP-Umfeld </li> <li>  ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit verbunden mit der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte empfängergerecht zu formulieren </li> <li>  hohe Reisebereitschaft </li></ul><h3> Was wir bieten:</h3><p> Typisch für die IT-Branche, in der sich Unternehmen im Wettbewerb um Fachkräfte befinden, bietet auch prismat eine Vielzahl an Benefits – von alltäglichen Annehmlichkeiten wie der modernen Arbeitsausstattung oder einem JobRad bis hin zu Gesundheitsangeboten wie einer Krankenzusatzversicherung.</p><p> Dies kann und soll die für uns wichtigsten Komponenten in puncto Zufriedenheit natürlich nicht ersetzen: Wertschätzung, transparente Unternehmensziele und gemeinschaftliches Lernen. Aber indem unsere Benefits den Arbeitsalltag erleichtern, helfen sie uns allen, eben diese Werte Tag für Tag zu leben.</p><h3> Finanzielle Vorteile</h3><ul> <li>  Gemeinsames Bonussystem mit einem Bonus und einem Ziel für das gesamte prismat-Team: Wir ziehen alle an einem Strang! </li> <li>  Dienstwagenregelung: dein Wunschfahrzeug je nach Laufbahn </li> <li>  Diensthandy: Auswahl aus aktuellen iPhone-Modellen zur dienstlichen und privaten Nutzung </li> <li>  Corporate Benefits: unzählige Rabatte und Vergünstigungen bei verschiedenen Anbietern und Shops </li></ul><h3> Wellbeing</h3><ul> <li>  Regelmäßige Mobile Massage gegen Beschwerden oder einfach zur Entspannung </li> <li>  Ergonomischer Arbeitsplatz: höhenverstellbare Schreibtische, ergonomische Stühle und optimale technische Ausstattung </li> <li>  Verpflegung: Wasser, Kaffee, Säfte &amp; Co. sowie Obst und Snacks für zwischendurch </li> <li>  Jobrad: dein Wunschrad im vorteilhaften Leasingpaket inkl. Zuschuss von prismat </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement: Gesundheitstage, Firmenläufe, Stadtradeln u. v. m. </li> <li>  Krankenzusatzversicherung FEELfree: jährliches Gesundheitsbudget zur flexiblen Nutzung (z.B. für Sehhilfen oder Zahnbehandlungen) </li> <li>  Unfallversicherung für private Unfälle und deren eventuelle finanzielle Folgen </li> <li>  Employee Assistance Program (Lyra): professionelle Unterstützung bei emotionalen bzw. psychischen Belastungen </li> <li>  Familienservice (Lyra): externe Betreuung bei sämtlichen Eltern-Themen, von Elterngeldanträgen bis hin zu Ferienbetreuung </li></ul><h3> Karriere-Entwicklung</h3><ul> <li>  Laufbahnmodell &amp; Schulungskonzept für die fachliche und persönliche Entwicklung – Führungsverantwortung, fachliche Exzellenz oder beides </li> <li>  Regelmäßige Jahres- und Feedbackgespräche mit deiner Führungskraft zum Austausch von Feedback und Planung deiner persönlichen Entwicklung </li> <li>  Monatliches Status- und Strategiemeeting seitens der Geschäftsführung zu strategischen Themen und dem aktuellen Stand in puncto Unternehmensziel </li></ul><h3> Work-Life-Balance</h3><ul> <li>  Mobiles Arbeiten, um bis zu 50% der Arbeitszeit mobil – also aus ganz Deutschland – zu arbeiten </li> <li>  Flexibles Arbeitszeitmodell mit der eigenständigen Einteilung des Arbeitszeitkontos – für die Berücksichtigung privater Termine und des eigenen Leistungs- und Lebensrhythmus </li></ul><h3> Kultur</h3><ul> <li>  prismat-Events, also standortübergreifende Events zur Förderung des Zusammenhalts – vom großen Sommerfest, einer Seminarreise bis hin zur Weihnachtsfeier – stets mit viel Liebe zum Detail und unvergleichlicher Stimmung </li> <li>  Teamevents: Jahresbudget pro Kopf für die Teams für teameigene Aktivitäten </li> <li>  Feiern besonderer Anlässe: Firmenjubiläum, Hochzeit oder die Geburt des Kindes – inkl. dem Sponsern von Urlaubstagen und Prämien </li> <li>  Werte leben mit Menschlichkeit als Fokus – Unternehmenswerte als Teil unserer Identität und Antrieb unseres Schaffens </li> <li>  prismat-Spirit – nicht beschreibbar: Ausprobieren ausdrücklich empfohlen! </li> <li>  prismat-Leitbild mit transparenter Vision und starken Leitplanken für ein Miteinander, das einfach Spaß macht – jeden Tag </li></ul><p> flexible Arbeitszeiten</p><p> Homeoffice</p><p> Karriereförderung</p><p> Teamevents</p><p> Gesundheitsprogramm</p><h3> Wer wir sind:</h3><p> Wir sind ein etabliertes Beratungsunternehmen, dessen Fachgebiet die Realisierung standardnaher SAP-Systeme für logistische Prozesse ist. Hierfür streben wir seit unserer Ausgründung 1991 aus dem Fraunhofer-Institut für Materialfluss und Logistik (IML) stets ein möglichst ganzheitliches und nachhaltiges Zusammenspiel von Mensch und System an. Als mittelständisches Unternehmen legen wir großen Wert auf den Zusammenhalt und die gemeinsame Weiterentwicklung. Eine vielfältige Belegschaft, in der sich unterschiedliche Stärken ergänzen, ist unser wichtigster Erfolgsfaktor – ob an unseren Standorten in Bremen, Dortmund, Ratingen, Würzburg, Stuttgart, Bielefeld bei unserer Tochtergesellschaft in Bra?ov oder im Homeoffice.</p><p> 240+ Mitarbeiter:innen</p><p> 7 Standorte</p><p> 1991 gegündet</p><p> 4,7 kununu Score</p><p> t1p.de/bei-prismat</p><p> ENTFALTEN, ENTFACHEN, ZUSAMMEN WEITER</p><p> prismat GmbH <br> Stockholmer Allee 30a-C <br> 44269 Dortmund <br> prismat.de</p><p> Rückfragen? <br> Unser Karriere-Team steht Ihnen gerne für Fragen persönlich zur Verfügung!</p><p> T +49 231 44 66 5 - 181 <br> <a href="mailto:karriere@prismat.de" target="_blank">karriere@prismat.de</a> <br> <br> #prismatgmbh — karriere.prismat.de</p>

SAP Education Consultant (all genders)

<h1> Betriebselektriker (m/w/d)</h1><p> 49324 Melle</p><p> Vollzeit</p><p> Wir sind ein erfolgreiches, stark expandierendes Unternehmen der Zulieferbranche. Auf einer Produktions- und Lagerfläche von über 20.000 qm fertigen wir am Standort Melle als Partner der Küchen- und Büromöbelindustrie sowohl hochvariante Einzelmöbel just-in-time als auch Großserien von mehreren tausend Teilen pro Los.</p><p> Wir investieren permanent in neuste Maschinentechnik: Nach der Investition von 4,5 Mio. Euro im Jahr 2023 werden wir in diesem Jahr für weitere 7,5 Mio. Euro unseren Maschinenpark und die Infrastruktur erweitern.</p><p> Entgegen der allgemeinen Marktentwicklung ist unsere Beschäftigungslage ungebrochen hoch, daher suchen wir ab sofort:</p><h2> Betriebselektriker (m/w/d)</h2><h3> Ihre Aufgaben bei uns:</h3><ul> <li>  Störungsbehebung und allgemeine Aufgaben eines Instandhalters </li> <li>  Wartung und vorbeugende Instandhaltung aller Maschinen und Anlagen </li> <li>  Sicherstellen des ordnungsgemäßen Zustands aller technischen Anlagen und Betriebsmittel im Werk unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben </li> <li>  Optimierung und Verbesserung von Fertigungsanlagen </li> <li>  Koordination und Überwachung von Fremdfirmen </li></ul><h3> Sie bringen folgende Voraussetzungen mit:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker, Elektroniker für Betriebstechnik, Mechatroniker oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Berufserfahrung im Bereich Betriebselektrik, Automatisation sowie in der Wartung und Instandhaltung von Industrieanlagen ist wünschenswert </li> <li>  Kenntnisse in Hydraulik und Pneumatik sowie Steuerungs- und Regeltechnik von Vorteil </li> <li>  Strukturierte und selbständige Arbeitsweise sowie hohe Teamfähigkeit </li> <li>  Bereitschaft zu Zweischichtarbeit, i.d.R. eine Woche pro Monat Spätschicht </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  50% Überstundenzuschlag </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Bereitstellung von Arbeitskleidung </li> <li>  Sorgfältige Einarbeitung und Schulungen </li> <li>  Eine vielseitige Aufrage in einem hoch motivierten Team </li> <li>  Div. Benefits wie Bike-Leasing, Familienfest, Weihnachtsfeier u.a. </li> <li>  Ein sehr gutes Betriebsklima und eine langfristige Zusammenarbeit </li> <li>  2022 neu gebaute Instandhaltungsabteilung mit Werkstatt, PC-Arbeitsplätzen und Sozialbereich </li></ul><h3> Vorteile &amp; Benefits</h3><p> 30 Tage Urlaub</p><p> 50 % Überstundenzuschlag</p><p> Betriebliche Altersvorsorge</p><p> Bereitstellung von Arbeitskleidung</p><p> Sorgfältige und intensive Einarbeitung</p><p> Weiter- &amp; Fortbildungsmöglichkeiten</p><p> Teamevents &amp; Betriebsfeiern</p><p> Bitte schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen an eine der folgenden Adressen:</p><p> Holtkamp Möbelteile GmbH &amp; Co. KG, Betonstr. 19, 49324 Melle</p><h4>  Kontakt </h4> <a href="mailto:jobs@holtkamp-moebelteile.de" target="_blank">jobs@holtkamp-moebelteile.de</a><h4> Standort</h4><p> Melle</p><p> Holtkamp Möbelteile GmbH &amp; Co. KG <br> Betonstr. 19 <br> 49324 Melle <br> <a href="http://www.holtkamp-moebelteile.de" target="_blank">www.holtkamp-moebelteile.de</a></p>

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